随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
培训合同退费纠纷篇一
在现今激烈的市场竞争中，合同员是企业重要的管理岗位之一。为了提升合同员的专业素质和工作能力，我所在公司近期组织了一次全员参与的合同员培训。此次培训旨在帮助我们了解合同管理的基本知识和技巧，改进我们的工作方法，提高我们的处理合同事务的能力。在此次培训中，我学到了许多新知识和技能，也深深意识到了作为合同员的重要角色，下面就是我的心得体会。
第二段：知识和技能的提升。
在培训的过程中，我学到了许多合同管理的基本知识和技能。首先，我了解到了合同管理的法律基础和程序，如合同的要件、合同的生效和解除、违约责任等。这些法律知识不仅帮助我更好地理解合同的本质，也使我能够在工作中更加准确地把握各项合同事务。其次，培训中还深入讲解了合同条款的撰写和解读，让我清楚了解到了条款的重要性和对合同的影响。通过学习和模拟实践，我不仅掌握了合同条款如何编写，还能够更好地理解和解读各种类型的合同。这些知识和技能的提升让我在实际工作中更加理性、有效地处理各类合同事务。
第三段：工作方法的改进。
通过培训，我也发现了自己在工作方法上存在的一些问题，并得以加以改进。首先，我以前在处理合同事务时，往往会陷入细节的繁琐中，导致工作效率低下。而在培训中，老师强调了合同事务的重要性和紧急性，启发我们在工作中要善于辨别优先级和合理安排时间，从而更好地控制工作进度。其次，我以前对于合同管理的工具和软件缺乏深入了解和运用。而在培训中，我们有机会学习和使用了一些合同管理软件，并了解到了各类工具的优缺点和适用条件。这些工作方法的改进让我在工作中更加高效、精确地处理合同事务。
第四段：角色意识的加深。
在培训中，我们所参与的案例分析和角色扮演活动让我深深意识到了合同员的重要角色和责任。合同员不仅仅是处理合同事务的人，更是企业合同风险的把控者和提供者。我们应该保持高度警惕，积极主动地向企业管理层提供风险提示和建议，及时发现和解决合同中的问题和风险，为企业保驾护航。培训中，我们通过角色扮演活动，扮演不同的角色，从合同员、法律顾问、企业高管等多个角度来思考和解决实际案例中的问题。这些活动让我有机会在模拟实践中，加深了对自己角色和责任的理解和认知。
第五段：总结和展望。
通过这次合同员培训，我受益匪浅。不仅扩展了合同管理的知识和技能，还改进了自己的工作方法，加深了自己的角色意识。我相信，这些新学到的东西将会对我的工作产生深远的影响。同时，我也意识到自己在合同管理方面还有很多需要提高的地方。我希望通过不断学习和实践，能够不断提升自己的专业素质和工作能力，成为一名优秀的合同员，为企业的发展贡献自己的力量。
总之，这次合同员培训给予了我全面而深入的学习与提升机会。通过知识和技能的提升、工作方法的改进，以及角色意识的加深，我相信我能够更好地处理合同事务，提高自己的工作效率和工作质量。我衷心感谢公司组织这次培训，也会将所学所用于实际工作中，为企业的发展贡献自己的力量。
培训合同退费纠纷篇二
甲方：
乙方：
本合同为《劳动合同》的配套合同。
甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：
第1款 公司内部的专业培训；
第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等；
第3款 派出参观专业性展示、展览；
第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：
第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用；
第3款 外出学习、参观车间的工资；
第4款 甲方规定的出差补助。
第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。
第五条、权利和义务：
第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个方面工作的；
第4款 在所在的岗位上，发挥骨干作用的；
第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；
第6款 具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；
第7款 具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。
第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选择的培训的 质量负责。
第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。
第10款 下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：
（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；
（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；
（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的；
第4款 符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：
（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；
（3）乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的。
第六条、违约责任
第2款 应返还培训费：
返还培训费=培训费+住宿费+交通（车船）费+市内交通费+培训期间工资等。
第七条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。
第1款 因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方能办理调动手续。
第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：
（1）甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳；
（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。
第八条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
培训合同退费纠纷篇三
近年来，我国的经济发展迅速，合同在商业活动中起到了至关重要的作用。为了更好地适应市场需求，提高从业人员的合同管理能力，我参加了一场关于合同专项培训。通过这次培训，我对合同管理有了更深入的了解，收获了许多宝贵的心得体会。
首先，合同的签订和执行是商业活动的基础。合同是商业活动中最常见的法律文书，它规范了双方的权益和义务。在培训中，我学到了合同签订的一些关键要素，如合同的形式和内容、签订合同的程序和方式等。同时，我也明白了合同的执行是一个复杂的过程，需要双方共同努力，遵守合同条款，保证合同的顺利执行。只有通过合同的签订和执行，商业活动才能更加有序地进行。
其次，培训中提到了合同风险管理的重要性。合同管理不仅仅是合同的签订和执行，更重要的是发现和防范合同风险。在经济活动中，合同风险随时可能发生，一旦发生，将对双方的权益产生严重影响。因此，了解合同风险管理的方法和策略是非常必要的。在培训中，我学到了一些常见的合同风险类型和应对措施，例如货物质量不符合约定、付款延迟等。我会将这些知识运用到实际工作中，更好地防范合同风险，保护企业和个人的利益。
另外，这次培训还提到了合同争议解决的相关知识。在商业活动中，合同争议时有发生，一旦发生，如何妥善解决是需要关注的问题。在培训中，我学到了一些常见的合同争议解决方式，如协商、调解、仲裁和诉讼等。了解这些解决方式，有助于合同争议的妥善解决，维护合同参与方的合法权益。同时，我也明白了在签订合同时应该注意合同争议解决方式的选择，以减少争议发生的可能性。
最后，通过这次培训，我还加深了对合同法律法规的理解。合同法是我国商业活动中的基础法律，对合同的签订和执行起着重要的指导作用。在培训中，我学到了一些与合同法相关的知识，如合同解除的条件和程序、违约金的设定等。这些法律知识的学习使我对合同法有了更深入的了解，从而能够更好地遵守合同法律法规，维护自己的合法权益，同时也更好地履行自己的合同义务。
总之，这次合同专项培训使我收获颇丰。通过学习，我对合同管理的重要性有了更深刻的认识，并掌握了一些实用的技能和知识。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地应用所学，提高合同管理能力，为商业活动的顺利进行做出更大的贡献。
培训合同退费纠纷篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方本着“互惠双赢、共同发展”的原则，在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方租赁甲方基地达成如下合作协议：
一、甲方拥有基地的全部的使用权和所有权。
二、甲方在满足自身基地使用需要后，根据空余时间情况租赁基地给乙方，甲方拥有基地的优先使用权和统一协调的权利，若遇冲突，乙方接受甲方协调。
三、由于存在人身安全风险，为尽最大努力控制风险，乙方使用甲方基地过程中，必须严格遵守甲方的基地安全规定和管理制度，否则甲方有权利单方面终止乙方使用基地，且由此产生的一切后果由乙方自行负责。
主要安全要求如下：
1、乙方学员进驻基地之时，乙方必须向甲方出示本次参加外展培训学员的保险单据，且单据必须是由正规保险公司开出，并加盖公章。
2、乙方使用所有高空项目，必须采用双保护，且所有设施、装备、器材均达到ce（欧洲标准）uiaa（国际登山联合会）所要求的水平，或经过uiaa认证。 3、 乙方应该严格要求培训师，使他们清楚地知道安全的重要性，并按照标准的安全操作流程执行。在甲方安全工作人员巡视过程中，若发现安全隐患，甲方有权利要求乙方进行相应的调整。
四、乙方在使用甲方基地过程中，一切的安全责任和后果均由乙方独立承担，与甲方没有关系，并不承担任何连带责任。
五、乙方在使用基地过程中，若对器械和设备出现损坏，乙方应照价赔偿。
七、乙方每次培训结束后，在离开基地之前以现金的方式，全额支付甲方场地使用费。
八、保密条款，甲乙双方均应对协议价格及情况保密，不向任何第三方透露。
九、合作期限： 年 月 日到 年 月 日止。
十、未尽事宜，双方协商解决。本协议自签字日起生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
培训合同退费纠纷篇五
近期，我参加了一场关于合同模块的培训，这是一次令我受益匪浅的学习经历。通过学习，我不仅提升了自己的合同管理能力，还深刻领悟到了合同对于企业的重要性。本文将从培训背景、培训内容、学习收获、实践应用以及展望未来五个方面进行介绍和总结。
培训背景。
合同作为商业活动中非常重要的一环，对商业运作起着至关重要的作用。然而，许多企业在合同管理方面存在种种问题，例如，合同文本不规范、合同履行不规范等。为了提升员工的合同管理能力，我所在的公司决定举办合同模块培训。这次培训的目标是提高员工的合同管理技巧，在合同签订、履行和终止等方面掌握更多实用的知识和技能。
培训内容。
培训内容非常丰富，包括了合同的基本概念、合同的重要条款、合同的签订流程等。在合同的基本概念方面，我们学习了合同的定义、种类以及主要构成要素。在合同的重要条款方面，我们重点学习了合同的履行方式、违约责任、争议解决等内容。此外，我们还学习了合同的签订流程，包括拟定合同草案、洽谈与修改、正式签订等环节。
学习收获。
通过培训，我深刻领悟到了合同对于企业的重要性。首先，合同规定了交易各方的权利和义务，保障了各方的合法权益，降低了交易风险。其次，合同约束了合同各方的行为，提高了交易的诚信度和稳定性。最后，合同为各方处理纠纷提供了依据，提高了纠纷解决的效率和公正性。
实践应用。
培训结束后，我将所学知识应用到了实际工作中。首先，我重新审视了公司的现有合同，发现了一些合同文本存在的问题，并主动与对方进行了沟通和修改。其次，我在与供应商签订新合同时，能够更加谨慎和详细地制定合同条款，以有效保障公司的利益。最后，我在合同履行过程中更加注重交付和验收等细节，以确保合同的顺利执行。
展望未来。
通过此次培训，我意识到合同管理是一项不断学习和提升的过程。展望未来，我将不断充实自己的合同管理知识，提高自己的专业技能。我计划参加更多的培训和研讨会，与行业内的专家交流，并加强与公司其他部门的合作，共同完善公司的合同管理流程。
结语。
通过这次合同模块培训，我深刻认识到了合同管理的重要性，也明白了学习合同模块的必要性。这次培训不仅让我学到了丰富的知识，还提高了我的合同管理能力。相信通过不断的学习和实践，我能在合同管理领域做得更好，为公司的发展贡献更大的力量。
培训合同退费纠纷篇六
近日，我有幸参加了一次合同评审培训，这次培训给我留下了深刻的印象，收获颇丰。通过此次培训，我不仅深入了解了合同评审的重要性和方法，还提升了自身的专业素养和能力。以下是我对此次培训的心得体会。
首先，在培训中，我深刻认识到合同评审对企业的重要性。合同是商业活动中不可或缺的一环，它涉及着企业的各个方面。合同评审的目的是确保合同条款的合理性和合法性，防范和减少合同风险，维护企业的利益。通过合同评审，可以帮助企业及时发现和解决潜在的纠纷和风险，保护企业的合法权益。在培训中，我们通过学习实际案例，深入解析了合同评审的重要性和影响，让我更加意识到了在商业活动中合同评审的必要性。
其次，我对合同评审的方法和技巧有了更深入的了解。在实际工作中，合同评审并不是简单的机械任务，而是需要深入思考和分析。通过培训，我学习到了一些合同评审的通用原则和方法。首先，审阅合同时要认真仔细，注意审查每一个细节。其次，要注重合同的合法性和合理性，确保合同条款符合相关法律法规和规范。最后，要注重风险评估和解决方案的拟定，及时发现并解决可能的问题。总的来说，合同评审需要全面、细致、严谨，通过培训，我学到了一些实用的方法和技巧，在实际工作中能够更好地应用。
再次，通过此次培训，我提升了自身的专业素养和能力。合同评审需要对法律法规和行业政策有一定的了解，在培训中我学到了一些与合同相关的基本法律知识，这对我以后的工作将起到积极的促进作用。同时，在培训中我们进行了实践操作，通过对真实合同的评审和讨论，我练习了分析和解决问题的能力，培养了批判性思维和判断力，提升了自身的执行能力和识别能力。通过这次培训，我对合同评审工作有了更全面的认识，也对自己的专业素养和能力有了新的认识和提高。
最后，我认为合同评审是一个需要不断学习和提升的过程。合同评审是一项复杂的工作，需要了解多方面的知识和细节，在实践中不断总结经验并不断完善自己的能力。通过此次培训，我意识到合同评审是一个需要不断学习和提升的职业，需要我们不断更新自己的知识和技能，与时俱进。在未来的工作中，我会继续深入学习和实践，提高自己的专业能力和水平，为企业的发展贡献自己的力量。
综上所述，通过参加合同评审培训，我对合同评审的重要性和方法有了更深入的了解，并通过培训提升了自身的专业素养和能力。合同评审是一项复杂而重要的工作，需要我们不断学习和提高。我相信，在未来的工作中，我能够运用学习到的知识和技巧，做好合同评审工作，为企业的发展做出积极贡献。
培训合同退费纠纷篇七
幼师合同培训，是指需要在幼儿园工作的人员通过签订合同并培训，在有关部门备案，才能持证上岗。作为一个从未接触过幼师工作的人，我参加了幼师合同培训，并从中获得了很多收获和启迪。在我的心目中，幼师并不只是帮助孩子们玩乐，而是需要顾及到儿童的身心健康发展，需要有温柔、有耐心、有责任感和爱心。这次合同培训，让我对幼儿教育有了更深入的认知和感悟。
二段：深度解读幼儿身心健康发展。
幼儿时期是个极为重要的阶段，是人生中在身心上的关键期。因此，对于幼儿的身心健康发展，幼师应该要有更深入的了解和关注。幼儿的身心健康主要包括四个方面，分别是身体因素、情感因素、学习因素以及社交因素。身体因素主要是针对幼儿生理上的发育，幼师要关注他们的健康饮食、睡眠、运动等。情感因素则包括幼儿的情感表达能力、情感与成长的关系等。而学习因素则涉及幼儿的学习能力和兴趣培养。社交因素则是通过带领幼儿认识他人和自我的方式，促使幼儿社交能力的提高。
三段：讲述孩子的情感表达及其与成长的关系。
情感表达不仅仅是对于幼儿来说，在成人的生活中也是非常重要的。对于孩子而言，情感表达是他们学习社会交往的重要环节。但与成人相比，幼儿的情感表达需要更多的温暖和倾听。需要教育者细心观察，及时给予积极的反馈和表扬，以此激发和促进其积极情感。同时，我们也应该尊重幼儿的情感表达方式，鼓励他们勇敢地面对自己的情绪和表达。
四段：说出培训中对于课堂管理的认识和操作。
幼师的职业是具有高度责任感的职业，在教育孩子的过程中，需要对课堂管理、教学计划等方面有较为深入的认知和训练。课堂管理是班级教学的重要环节，幼师应该着重培养自己的课堂管理能力。在我的合同培训过程中，各位老师为我们讲解了一些课堂管理方法，如依据幼儿年龄特点制定合理的教学计划、生动有趣的教学方式、建立规范的课堂管理制度等等。我深感本次合同培训对我的课堂管理及教学规划方面的提升，对于幼儿园教育工作的质量和效率能够起到重要作用。
五段：对精神包容理解及责任心的认识。
在任何一个工作中都少不了与人交往，幼师工作也不例外。尤其是幼师，需要在与自己的园长、同事、家长交流中，发挥灵活的交际技巧。在如此紧张的教育工作中，个人心态的平和不仅是对幼师自身的保护，也是对孩子健康成长的保驾护航。同时，幼师是要承担起养育孩子的责任的。每个孩子都成长在不同背景、文化、生活经历中，因此，幼师还应该具备包容、理解和与人为善的品质。尽管工作中可能会遇到一些让自己心生疑惑、甚至是不满的孩子或家长，但幼师始终要以礼待人，真心地为他们提供帮助和支持。
结语:。
细心去观察，用爱去陪伴，幼儿园教育的良好开始由我们每一位幼师去创造。感谢这次幼师合同培训，让我从中获得了宝贵的经验和资讯，对从事幼师工作的要求不再是表面上的精细与耐心，而是更深层次的身心健康、课堂管理、家长沟通以及精神包容等等。不论是工作还是生活，我们都需要不断学习、提升自己，成为一个更优秀的人，创造更美好的人生。
培训合同退费纠纷篇八
法定代表人:__________________。
报名地点:_____________________。
联系电话:_____________________。
乙方(学员姓名):_____________。
学员身份证号:_________________。
学员单位:____________________。
为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定,在公平、自愿的基础上,双方就机动车驾驶培训达成如下协议:。
乙方申报培训准驾车型为:____________,甲方在乙方完成报名、缴费手续后,按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
二、甲方义务。
1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。
3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《广州市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假,否则承担法律责任;除双方另有书面约定外,甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
三、乙方义务。
4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的,应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。
四、甲乙双方的权利。
1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
五、特别约定。
1.本合同签订后,甲方一次性收取费用______元,包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。
2.除本条第一款外,甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外,甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量,甲方不得降低对乙方的培训标准,如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核,甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考,并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。
4.其他补充条款(补充条款经双方协议后,可以修改上述条款,其效力优于上述有关条款)。
(1)________________________(这里写有关接送之类的事宜)。
(2)________________________。
关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商,按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致,任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。
附件:。
1.收费项目清单:。
体检费:____________元教材费:____________元。
照相费:____________元保险费:____________元。
理论考试费:________元邮递费:____________元。
场地考试费:________元制证费:____________元。
路面考试费:________元场地费:____________元。
资格鉴定费:________元。
培训费:____________元其他:______________元。
合计:______________元。
大写:______________元。
2.学时计划及时间安排:。
理论培训:____________学时路面培训:____________学时。
场地培训:____________学时其他:____________学时。
合计:____________学时(1小时/学时)。
甲方(盖章)_________________。
甲方法定人代表人签字:_______。
_________年_______月_______日。
乙方签字:___________________。
_________年_______月_______日。
培训合同退费纠纷篇九
近年来，随着全球经济的不断发展与企业竞争的加剧，高层管理人才的需求日益增加。高层人员往往要面临复杂的商业合同，这对他们的能力和素质提出了更高的要求。因此，我有幸参加了一次针对高层合同管理培训，通过这次培训，我受益良多，深感收获满满。本文将从培训内容、培训方式、学习心得、实践应用以及对未来的展望五个方面进行阐述。
首先，培训内容是本次培训的重要组成部分。培训内容主要包括合同管理基础知识、合同风险管理、合同执行与协调以及合同纠纷解决等方面。这些内容为高层管理人员在日常工作中处理合同问题提供了有力的支持。同时，培训内容还紧扣实际，通过丰富的案例分析和专家讲座，让我们对于实际合同管理问题能够有更深入的理解和认知。
其次，培训方式是本次培训的优势之一。培训方式采用了多种形式，如讲座、案例分析、小组讨论等。这种多样化的培训方式既让我们能够更加深入地了解合同管理的重要性和技巧，也让我们在交流和讨论中能够更好地吸收和理解知识。此外，培训还注重实践操作，通过模拟案例让我们能够在实际操作中提升自己的能力和技巧。
第三，我从这次高层合同培训中获得了很多宝贵的学习心得。首先，合同管理是一门复杂而且细致的工作，需要高层管理人员具备敏锐的洞察力和决策能力。其次，合同管理不仅仅是单纯的法律问题，还关涉到商业战略、财务风险等多个方面，因此综合能力的培养是至关重要的。最后，学习合同管理需要不断提升自身的专业知识和技能，不仅要掌握基本的合同法律知识，还需要了解行业发展动态和国内外市场环境。
第四，通过对高层合同培训的学习，我更加深刻地认识到理论与实践的重要性。在实践操作环节中，我们将学到的合同管理知识应用到具体的案例中进行分析与处理，这锻炼了我们的实际操作能力，并且让我们实实在在地感受到合同管理的重要性和难度。同时，通过培训后的实践应用，我在工作中逐渐形成了相对完善的合同管理体系，提高了工作的效率和质量。
最后，我对未来的展望是在合同管理领域不断深耕细作，提升自身的专业素养和管理能力。我将继续关注合同管理的最新发展动态，加强与其他高层管理人员的交流合作，提高自己的合作和协调能力。同时，我还将不断学习和应用新技术，如人工智能、区块链等，来提升合同管理的效率和智能化水平，为企业的发展和创新提供更有力的支持。
总之，高层合同培训为我打开了合同管理的大门，让我深入了解合同管理的知识和技能，并且在实践中逐渐提高了自己的能力和素质。通过培训，我在高层合同管理方面有了新的认识和思考，也为未来的工作和生活指明了方向。我相信，在不断学习和实践中，我将在高层合同管理领域不断成长和进步。
培训合同退费纠纷篇十
根据中华人民共和国国务院劳动法规和台州市私营企业劳动管理实施办法，结合本店经营管理制度，制订《员工手册》（以下简称《员工手册》），本合同中涉及的制度与双方约束以《员工手册》为准绳订立以下劳动合同。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
1．xxx美容院（以下简称甲方）有义务免费教会乙方学会美容理论知识与实际操作技能，为乙方提供理论与实操技术的机会，保障乙方三个月内上岗转为实习美容师。
2．乙方遵守承诺在甲方免费培训下学成后在甲方处工作一年。一年期满后，若仍有合作意向，可续签合同。
1．乙方学成后在甲方担任实习美容师工作，与其它美容师同等享有升职与升级机会，所有手工费、提成等方案均与其它员工同等享受。
1．乙方在本次培训中交纳学费为。
1．为确保乙方安心学习，甲方在前三个月将根据学习努力与进度情况每月发放生活费500元--1500元。
2．发放生活费补贴的时间为每月15日。
3．为肯定学成之后的兑现合同，培训期间每月实发金额与1500元的差距，将以奖金的方式在发放。
1．离职需提前两个月提出，否则1日—15日的工资缴纳入培训费用中。
2．因差额部分奖励金专为完成合同而设奖励，故一年未到离职的，奖励金不发放。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
甲方：乙方(签署)：
盖章：员工姓名(正楷)：
日期：日期：
培训合同退费纠纷篇十一
近年来，随着社会对幼教人才需求的不断增加，合同制幼师培训成为了越来越多人选择的一种职业发展方式。我参加了一次为期三个月的合同制幼师培训，并从中获得了许多体会和感悟。在这篇文章中，我将与读者分享这次培训的主题，并在此基础上展开我的触景生情。
首先，合同制幼师培训的主题是针对从业幼师提升自身职业素质和能力的培训。在这个过程中，我深刻理解到合同制幼师培训是一种系统化、专业化的学习和培训方式。我们每天都要按时参加课程，学习各种与幼儿教育相关的理论知识和实践技能。同时，我们还要参与到实习环节中，通过观察和实践，掌握如何面对幼儿的各种情况，使他们获得更高水平的发展。通过这次培训，我明白了提升职业素养必须在实践中不断摸索和完善。
其次，合同制幼师培训中的教育内容丰富多样，让我从中受益匪浅。在课程中，我们学习了幼儿心理学、教育理论、幼教实施方法等相关知识。这让我对幼儿的发展规律和成长需求有了更深入的了解。同时，课程还包括了师德师风、教育法律法规等方面的内容，使我认识到教师必须具备良好的道德修养和法律意识，才能更好地为幼儿提供优质教育服务。此外，培训还涉及到艺术、音乐、体育等多个领域的教育，拓宽了我的视野和教育思维。
再次，合同制幼师培训的实践环节是培训的重要组成部分。在这个阶段，我与导师一起走进幼儿园，亲身参与教育工作。我发现从教室布置到教学活动的设计，每一个细节都需要我们用心去做。在幼师的指导下，我了解到教师要与家长保持良好的沟通，了解和关注每个幼儿的个体差异。同时，我也学会了如何制定适合幼儿的教学计划和活动方案，如何引导幼儿主动参与到学习中来。通过实践环节，我深深体会到了作为一名合同制幼师的辛勤和付出。
最后，合同制幼师培训让我意识到作为幼教人员，需要不断学习和成长。培训的结业不代表学习的结束，相反，这才是开始。合同制幼师培训只是我们职业生涯的起点，今后我们需要继续深入学习并提升自我。幼儿教育的发展是不断变化的，我们需要紧跟时代的步伐，不断更新自己的教育观念和方法。只有这样，我们才能做到真正的“教师忙，幼儿乐”！
综上所述，合同制幼师培训是一次宝贵的机会，它不仅让我获得了丰富的专业知识，也让我体验到了幼儿教育的真谛。这次培训让我从实践中感悟到了合同制幼师的职业魅力，也为我今后的职业发展指引了方向。我相信，在不断学习和成长的过程中，我将成为一位优秀的合同制幼师，为幼儿的成长与发展贡献自己的力量。
培训合同退费纠纷篇十二
乙方：_________。
_________是信息产业部指定的唯一一家授权颁发国家级_________培训证书的培训机构。_________是_________公司建设运营的网上远程教育平台。为了推动电子商务教育在中国的进一步发展，甲乙双方在公平、诚实、守信的基础上，本着平等互利的原则订立如下协议：
1、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。
2、甲方向乙方颁发_________证书，乙方招生人数超过_________人，甲方向乙方颁发分校校牌。
3、甲方负责学生的学籍管理、证书发放，并对教学质量和学生培养质量进行监控；
4、甲方享有_________冠名权和网校图标专有权。
5、甲方提供证书防伪以及首期师资培训（培训费用可享受八折优惠）和长期的教学指导。
6、乙方3个月内招生人数达到_________人以上，甲方为乙方制作包含网上学习、网上实验、新用户报名和新用户管理内容的授权网站镜像。
7、甲方为开拓当地市场，可为当地举办专家教授讲座、公开课等提供师资便利。
8、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。
1、作为_________的授权单位，乙方必须是一个自主经营、自负盈亏、独立核算的经济实体，具有法人资格。
2、乙方在该项目宣传中必须使用_________的统一标识（logo），保持全国统一的教学内容及统一的办学特色。
3、乙方必须保证本协议生效后的三个月内招生人数达到_________人以上，3个月后每月招生人数保证在_________人以上。
4、乙方必须在每期学生毕业前一个月，将学生类型（公费、自费、学生）、人数、学员照片（1寸大头像2张）、身份证复印件，学生需提供学生证复印件提供给甲方，以便甲方做好制证工作。
5、乙方在校学生选修_________课程，乙方予以承认其学分。
6、乙方负责培训的广告宣传、招生、教室、机房、教师劳务等一切费用。
7、乙方负责所招学生的作业、考试和教师辅导工作。乙方镜像网站的新注册用户和新学生信息定时传送到甲方。面授及上机培训，保证不少于_________课时。
8、乙方负责将甲方统一颁发的证书发至每一名考试合格者手中。
9、严禁乙方以_________的名义从事任何与电子商务网上培训无关的业务。
1、乙方必须向甲方缴纳授权费_________元，保证金_________元。至协议有效期终止日，乙方完成承诺的招生人数，甲方将退还保证金；如乙方未完成承诺的招生人数，由此导致协议终止，该保证金甲方将不再退还乙方。
2、每期学生开学前三天，乙方必须向甲方交纳公费／自费每人_________元的网络培训费，学生每人_________元的网络培训费。甲方在收到网络培训费后24小时内为相应学生开通网上学习帐号和密码。
3、乙方在本协议生效后可按以下收费标准招收学员，并与甲方保持全国一致的培训收费标准：
公费：每人每期_________（含书费）。
自费：每人每期_________（含书费）。
学生：每人每期_________元。
1、乙方如果一个季度未达到其承诺的招生人数，甲方有权提出置疑，乙方必须给予答复并提出改进方案。如下一个季度仍未达到其承诺的招生人数，甲方有权终止合同并撤回认证书及分校校牌等授权材料，撤回授权后，本合同自行终止。合同终止后乙方不得继续使用甲方任何标志或甲方授权培训机构名义，甲方不承担其任何责任。
2、甲乙双方任何一方违反保密条款，另一方有权中止合同，并要求赔偿损失。
3、甲乙双方任何一方直接或间接违反本协议的任何条款在违约事实发生以后，经守约方合理及客观的判断该违约事实已造成守约方无法再继续履行其在本协议中相应的义务，则守约方有权以书面的形式通知违约方，并有权暂时中止其在本协议中的相应义务，直至违约方停止其违约行为。如造成守约方经济损失，守约方有权向违约方提出赔偿要求。
五、乙方优先成为甲方与重点高校合作项目代理点。
六、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让其在本协议中的任何权利和义务。
七、甲乙双方经协商同意可于任何时候以书面协议的形式修改或提前终止本协议。本协议的提前终止，不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
经办人（签字）：_________经办人（签字）：_________。
地址：_________地址：_________。
联系电话：_________联系电话：_________。
