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最新公司年报报表填写 公司年报心得体会(大全11篇)

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最新公司年报报表填写 公司年报心得体会(大全11篇)
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年报报表填写篇一

公司年报是上市公司每年根据规定发布的一种财务报告,它详细地反映了公司在一个财年内的经营状况和财务情况。在阅读公司年报的过程中,我深感其重要性和价值,不仅能了解公司的发展情况,还能从中汲取营运管理方面的经验和智慧。下面就我阅读公司年报的心得体会进行总结和分析。

首先,公司年报给我们提供了一个全面了解公司经营情况的窗口。年报中包含了大量的信息,如公司的历史、股东结构、主要产品和服务、市场地位等等。通过阅读年报,我们可以了解公司的战略定位和发展方向,了解公司在市场上的竞争力和核心竞争力,从而更好地评估公司的潜力和风险。例如,在阅读某公司的年报中,我发现该公司的产品线日益多元化,市场占有率稳步上升。这些信息让我对公司的发展前景充满信心,也让我更愿意进一步了解该公司并考虑投资其中。

其次,公司年报对我们了解行业发展趋势和市场变化也起到了积极的作用。公司年报中经常会包括对行业发展趋势和市场变化的分析和预测。通过对这些信息的质疑和分析,我们可以更好地理解行业的发展方向,抓住市场机遇,应对市场风险。例如,在一家新能源公司的年报中,我看到了对于可再生能源行业未来发展的乐观预测,这让我意识到新能源行业正处于一个高速增长的阶段,这也成为了我投资该行业的重要参考依据。

再次,公司年报的财务数据是我们评估公司财务状况和经营绩效的重要依据。年报中会包括公司的资产负债表、利润表和现金流量表等重要财务数据。通过对这些数据的比较和分析,我们可以评估公司的盈利能力、资产负债风险和现金流状况。此外,公司还会公布一些财务指标,如利润率、资本回报率等,我们可以通过这些指标对公司的经营绩效和财务状况进行评估。例如,在阅读某家公司的年报时,我发现其利润率持续上升,现金流量稳定,这让我对该公司的财务状况充满信心,也让我更加愿意持有该公司的股票。

最后,公司年报还提供了公司治理和社会责任等方面的信息,这对我们评估公司的可持续发展性和长期投资价值非常重要。公司年报中通常会包括公司的治理结构、内部控制和风险管理等方面的信息,我们可以通过对这些信息的分析,了解公司是否具备良好的治理结构和风险防控机制,从而评估公司的可持续发展性。此外,公司还会披露自己在社会和环境方面的努力和成果,我们可以通过这些信息判断公司是否具备良好的社会责任意识。例如,通过阅读某公司的年报,我发现该公司注重环境保护,推动绿色发展,这让我对公司的可持续发展性和长期投资价值有了更深的认识和了解。

综上所述,公司年报是我们了解公司和投资决策的重要工具和参考依据。通过阅读年报,我们可以全面了解公司经营情况,把握行业发展趋势,评估公司财务状况和经营绩效,判断公司的治理结构和社会责任意识。在今后的投资决策中,我将更加重视公司年报的阅读和分析,以便做出更准确、更明智的投资决策。

公司年报报表填写篇二

上市公司年度报告是对上市公司过去一年的财务状况和经营成果的综合反映。它是投资者认识上市公司的基础。作为各种经营信息和会计信息的集合体,投资者通过阅读分析上市公司年报,可以进行科学合理的投资以降低风险。

为规范上市公司信息披露行为,保护投资者的合法权益,中国证监会出台了《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号〈年度报告的内容与格式〉》(修订稿)。上市公司必须遵循该准则进行全面、充分的信息披露并进行讨论和分析,以帮助于投资者了解其经营成果和财务状况。上市公司年报的基本信息主要包括以下内容:。

(一)重要提示。

该信息主要供投资者判断这份年报总体的可信度问题。首先是董事会和董事的声明,如果有董事对年报内容的真实性、准确性、完整性存在异议,他必须另行作出声明。其次是会计师事务所的审计意见,如果会计师事务所对公司财务报告出具了有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告,则投资者应引起警觉。

(二)会计数据和财务指标摘要。

这些数据主要代表了公司的总体经营状况,包括:主营业务收入、净利润、总资产、股东权益(不含少数股东权益)、每股收益、每股净资产、调整后的每股净资产、每股经营活动产生的现金流量净额、净资产收益率等。投资者可以对这些数据进行分析,以较快地判断出公司的基本状况。

(三)公司治理结构、股本变动及股东情况。

这部分信息主要表明公司的股东大会、董事会、监事会、经营管理机构及相互之间的运作是否规范,公司是否具有独立完整的业务及自主经营能力,是否充分考虑了中小股东的利益。股本及股东特别是大股东的变动以及前10名股东之间的关联关系。

(四)董事会报告。

其主要内容有:公司报告期内的经营情况,主要控股公司及参股公司的经营情况及业绩,主要供应商和客户情况,经营中的问题与困难及解决方案,盈利预测与利润实现数差异的'原因,公司的对外投资情况,公司的财务状况和经营成果以及新年度的经营计划,本次利润分配预案等。投资者能够从中获得有关公司的大量信息。

(五)监事会报告。

从这里投资者可以看到监事会是否履行了各项职权和义务,是否充分行使了对公司董事及高级管理人员的监督职能,是否维护了股东的合法权益等信息。

(六)重要事项。

这是十分重要的信息,包括:公司重大诉讼、仲裁事项;报告期内收购及出售资产、吸收合并事项;重大关联交易事项;公司重大合同及其履行情况;受中国证监会稽查、行政处罚、通报批评,证券交易所公开谴责的情形。

(七)财务报告。

财务报告主要是《资产负债表》、《利润及利润分配表》、《现金流量表》以及会计报表附注。它提供给投资者的是公司一个会计年度的财务数据以及对重要数据的说明和计算依据等。

(上海证券报上海财经大学证券期货学院金德环)。

公司年报报表填写篇三

随着社会经济的不断发展,上市公司年报披露成为了衡量企业运营状况和财务状况的一个重要指标。作为一位从事金融行业的人士,我每年都会仔细研读上市公司年报,了解企业运营情况、财务状况以及管理层的思路和逻辑,对我的工作也产生了巨大的帮助。借这个机会,我想分享一下我的年报披露心得和体会。

上市公司的年报披露是对股东、投资者和其他利益相关方的一种信息披露,具有至关重要的作用。首先,年报是一份详细的企业情况记录,可以反映出公司的历史业绩、未来发展规划和管理层的思路。其次,年报披露可以帮助股东和投资者更好地了解公司的财务状况和投资价值,并为其做出正确的决策提供支持。最后,年报披露还是上市公司履行信息披露义务的重要信号,对于公司的信誉和声誉具有至关重要的作用。

第二段:年报阅读的方法与技巧。

年报的信息量巨大,但如何从中找到有用的信息需要一定的方法和技巧。首先,需要对公司的业务模式进行深入了解,明确其盈利来源和风险点。其次,对财务指标进行分析,如毛利率、净利润、ROE等指标,了解其变化趋势和原因。最后,不仅要关注财务数据,还要关注公司管理层的战略和决策,了解其未来发展计划和考虑因素。

第三段:年报披露的亮点和不足。

每年的年报都有其亮点和不足之处。亮点可能体现在财务状况稳健,业务模式创新,管理层决策合理等方面。不足则可能表现为财务数据状况较差,年报披露缺少透明度和准确性等问题。作为投资者和利益相关者,我们需要客观地评估公司的年报披露,了解公司的实际状况和投资价值。

年报披露对于股价具有明显的影响作用。一般情况下,如果年报披露较为理想,股价将会得到提振;反之,如果财务数据较差,公司漏洞较多,则可能引发投资者的担忧,股价将会受到较大的影响。但我们需要强调的是,股价波动不是公司实际情况的惟一反映,大幅波动的时候,需要多方考虑,包括市场趋势、经济环境等诸多因素。

第五段:领悟和建议。

通过多年的年报披露的阅读和研究,我在此感受到了很多。年报披露不仅是一个信息披露的义务,也是一次管理层的思考和总结过程。对于企业而言,编制年报时需注重数据的准确性和透明程度,更要关注于总结、反思和思考,以推进战略推动企业发展。对于投资者和相关利益相关方而言,也需要在合理评估各方面条件下,把握企业的实际状况,避免盲目、盲从等行为。

总之,上市公司的年报是企业信息披露的一个重要渠道,对于股东、投资者和利益相关方而言都有着至关重要的作用。年报的阅读需要方法和技巧,才能对其进行深入的了解和评估。通过年报的披露,我们可以更好地了解公司状况、投资价值和管理层的决策背景,也可以通过对其的分析,更好地管理自己的资产和决策。

公司年报报表填写篇四

实事求是讲,tcl年亏损在我意料之中,大家不妨检索一下我于2006年初发表的文章,那时我已经对tcl未来几年的经营走势进行了预测。但是,2006年一下子亏损19.32亿元,仍然出乎我的意料,我原来预测亏损额度应该在12亿元左右,不成想会这么多!

为什么一下子亏这么多?tcl的解释是:多媒体欧洲区亏损高达25.96亿元,集团按股权比例分摊10.06亿元,除多媒体之外,集团还亏损了9.26亿元。

我觉得tcl的解释值得玩味。

首先,欧洲亏损怎么带来的?说明了什么?

tcl的解释是:欧洲市场向平板电视过渡快得超乎预期,而tte欧洲老的系统、团队不能适应这一变化。

应该说这话说对了一半。

从crt向平板电视转型是大势所趋,作为一个以电视起家的企业,tcl竟然未能对产业发展方向做出准确的判断,这几乎是一个不可原谅的错误。

这,正是tcl2006年下半年痛下决心重组欧洲市场的原因。

这种重组,实际上让tcl回到了收购汤姆逊之前的原点上。

换句话说,收购汤姆逊已经变得没有意义。

其次,集团其他产业亏损9.26亿元是怎么回事?

这说明一个问题:tcl集团除了彩电在欧洲、美洲,乃至新兴市场形成严重亏损之外,其他产业如电脑、白电、文化产业也已陷入困境之中,并在迅速成为集团第二个大的亏损源。而此前我们一般认为,tcl集团的亏损主要来自彩电的海外市场,现在看,情况并非我们想象的那么简单。此种情况表明,tcl彩电产业的困境,已经蔓延到其他产业上。

这是相当要命的。等于说即使tcl彩电通过努力在海外市场实现了扭亏转盈,其他产业仍然可能对tcl集团带来巨大亏损,从而造成整个集团难以在短时间内走出困境。

年能否赢利?按正常人思维,2006年如此巨额亏损,2007年是不可能实现赢利的,往好里说也只能是逐步减亏。比如:2006年亏损19.32亿元,2007年减亏到10亿元,进一步减亏到3亿元,才能实现赢利。按道理说应该是这样一个过程。

但是,tcl现在展示给我们的是:tcl2006年巨亏19.32亿元,2007年第一季度一下子赢利了1387万元。这是相当滑稽的事情。怎么理解呢?我们只能理解为这是一种财务处理技巧,把2006年的亏损尽可能放大,为2007年撇出一个相对干净的tcl。

实际上,这种把戏早就有人用过。赵勇二次执政长虹的时候,也是这么干的,把倪润峰执政最后一年的亏损做到37亿元之巨,为自己撇一个相对干净的长虹。

这几年,tcl天天喊扭亏转赢,再不赢已经无法向股民、向员工交代。

问题在于:这种做出来的扭亏,到底有多大意义?

真正的扭亏,应该是企业发展带来的经营性扭亏,是企业利润值增加的结果。有资深财务人员就说过这样的话:给一个亏损不太多的企业做出几百万、上千万的盈利,是一件很容易的事情。

实际上扭亏并不难,裁员、减薪就是了。tcl在过往二年里也一直是这么干的。该投的广告不投了,该招的人不招了,海外市场营销人员大批撤回国内,墨西哥、波兰等海外工厂或停工或半停工。这样做带来两个结果:一个是经营成本的降低,另一个是市场的急速下滑。tcl手机表现得最典型,因为大量裁撤销售人员,导致市场一落千丈,国内市场份额不足1%,被彻底挤出前10名之外,景况相当凄惶。

所以,是海外工厂而不是营销渠道,才是tcl未来几年发展面临的最大问题。这个问题很最难解决。这就是我为什么反复说tcl三年内不可能实现真正盈利的主要原因。

当然,tcl要做到短期盈利是完全可能的,把该计入的成本不计入就行了,就这么简单。问题是,把包袱甩给明天,只能让明天更难过,丢下的包袱最终还得自己拣起来的。

目前,tcl实施的扭亏之道,基本上可以归结为“节流型”减亏,就是一再压缩经营成本。而我们知道,成本是不可能一直削减下去的,实际上,到今天,tcl能削减的成本已经非常有限。而且,削减成本还必须付出市场急速萎缩的巨大代价。实际上,这种“减亏也减市场”的情况已经出现:2006年,tcl集团的营业收入比减少了48.2亿元,下降幅度达到9.33%。预计2007年这种情况还会发生。

但我认为这是一件好事,对于tcl来说,一个健康的企业比一个浮肿的企业更有价值。只要瘦身能让tcl成为健康的企业,付出这样的代价是值得的。过去那种贪大求多的思维,该扔到太平洋里去了。

关于作者:

公司年报报表填写篇五

公司年报反映一个公司的经济现状,公司年报在哪里查?公司年报包括哪些内容?下面是小编为大家整理的公司年报在哪里查,如果喜欢请收藏分享!

1.我们可以在国家企业信用信息公示系统中查到公司年度报告。

2.按照《企业信息公示暂行条例》的有关规定,企业每年需要向国家企业信用信息公示系统报送年度报告,并向社会公示。3.这一类信息是否向社会公示由企业决定。

1、打开全国企业信用信息公示系统网站;。

2、直接输入营业执照号;。

3、找到要查询的公司;。

年报结果查询方法:

1、进入携创网(原中国工商注册网)。

2、进入企业所属城市,点击“企业查询”按钮。

3、进入“工商企业查询系统”,输入企业名称点击查询,点开查询结果详情。

4、在结果详情页,拉到差不多网页底部“企业年报信息”处。点击查看各年份详细年度报告。

1、“公司财务状况”可以看到主营业务利润、净利润总额的同比增长率,从中可以看出公司的发展趋势。

2、公司投资情况。特别是一些新股、次新股,要注意其投资项目的进展状况。

3、新年度的发展计划,寻找公司的发展计划中是否存在与市场热点吻合的地方。

年报的主要内容有:重要提示;公司基本情况简介;主要财务数据和指标;股本变动及股东情况;董事、监事和高级管理人员;公司治理结构;股东大会情况简介;董事会报告;监事会报告;重要事项;财务会计报告。

而作为投资者来说,一般看年报中的财务数据和指标,比如,每股收益、现金流量表等等。

其中每股收益(eps)是指税后总利润与公司总股本之比。每股收益越高代表企业盈利能力越强,投资者可能得到的分红越多;现金流量表是反映一定时期内企业经营活动、投资活动和筹资活动对现金及现金等价物所产生影响的财务报表,通过现金流量表,可以间接了解公司的生存能力。

1、登录网址国家企业信用信息公示系统;。

3、填写年报信息;。

5、结果查询。返回公示系统首页,在查询框内输入企业名称或是统一社会信用代码、注册号,点击查询结果所列出的企业名称,进入信用信息页面,在“企业年报”一项中可查询已报信息,如无信息,则未完成年报。

《中华人民共和国公司法》。

第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。

债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。

企业年度报告内容包括:

(一)企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息;。

(二)企业开业、歇业、清算等存续状态信息;。

(三)企业投资设立企业、购买股权信息;。

(五)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;。

(六)企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息;。

(七)企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。

第一项至第六项规定的信息应当向社会公示,第七项规定的信息由企业选择是否向社会公示。

公司年报报表填写篇六

上市公司年报披露是公司治理的重要环节,也是股东了解公司经营状况、风险管理、未来发展计划的重要途径。然而,在实际操作中,一些公司年报在信息披露方面存在不足,甚至存在部分虚假信息,这对投资者造成了不小的损失。因此,本文将从投资者角度出发,分享本人在阅读上市公司年报过程中的心得体会,以期有所启示。

二、重点关注利润表、现金流量表和财务报表附注。

通常情况下,上市公司年报包含财务报表、经营报告、财务报表附注以及审计报告等内容,这些都是投资者了解公司财务状况的重要依据。而在这些内容中,利润表、现金流量表和财务报表附注最为重要,需要特别关注。

首先,利润表可以反映公司的收入、成本、税费、净利润等关键财务指标,可以清晰地了解公司的经营情况;其次,现金流量表可以揭示公司的现金流入流出情况,进一步了解公司的经营能力、偿债能力、运营效率等关键指标;最后,财务报表附注中包含公司各项账目的补充说明,如资产减值、应收账款坏账准备等,可以更全面地了解公司的财务状况。

三、关注非财务信息。

除了上述财务指标外,投资者也需要关注公司非财务信息,如公司经营策略、市场竞争力、客户群体等。这些信息可以从公司经营报告中获取,有助于投资者更全面地了解公司的经营情况和未来的发展方向。

此外,在公司治理方面,投资者也需要重点关注公司内部控制制度、董事会监管机制、股东权益保护等非财务指标,以便更好地评估公司综合实力和风险管理能力。

四、关注审计报告。

上市公司年报中的审计报告是投资者了解公司财务信息的重要依据。审计报告中审计师对公司财务报表真实性、合规性的判断可以反映公司的财务状况。而对于被质疑的会计核算处理、会计政策变更等情况,审计报告中也会进行说明和提醒。因此,投资者需要仔细阅读审计报告,了解公司的财务真实情况和审计师对财务报表的评价。

五、阅读年报不是投资决策的唯一依据。

最后,需要注意的是,阅读上市公司年报并不能完全代表投资决策,因为年报是公司对外公布的信息,不一定涵盖公司的所有信息。此外,年报中的信息也可能存在虚假或不完整等情况。因此,投资者需要综合考虑公司的财务信息、经营计划、行业前景、竞争环境等多方面因素,进行投资决策。

总之,在阅读上市公司年报时,投资者可以通过重点关注利润表、现金流量表、财务报表附注等财务信息,关注公司经营策略和非财务信息,认真阅读审计报告,综合多方面因素进行投资决策,以实现投资理财的目标。

公司年报报表填写篇七

三季度,我厂思想政治工作的指导思想是:以党的十六届三中、四中全会精神为指导,以公司发展目标和我厂发展目标为引领,以开展共产党员先进性教育活动和总结宣传百日会战经验成果为重点,紧密围绕公司生产经营中心工作,大力加强党的建设和思想政治工作,培育先进企业文化,充分发挥群团组织作用,对全体员工进行再教育、再动员,增强发展意识、责任意识,把思想、智慧和力量凝聚到加快我厂发展上来,凝聚到实现发展目标上来,推动各项工作再上新水平,为确保完成今年生产任务提供精神动力和智力支持。

一、加强一人一事的思想政治工作,把全体员工的思想统一到完成全年生产任务和各项指标上来。

1、认真做好百日夺油上产会战的总结,进一步坚定完成生产任务的信心。通过总结和宣传公司及我厂百日夺油上产会战的经验和取得的成果,达到统一思想、振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量的目的。通过集体讨论、个别谈话等方式,及时准确的掌握全厂员工的思想动态,针对员工群众思想上的难点、热点和关心的焦点问题及时妥善地予以解决,充分发挥思想政治工作释疑解惑,疏通思想的作用。继续保持会战积极向上的思想状态,动员和发动全厂员工把思想和行动统一到公司实现的奋斗目标上来。

2、结合宣传百日会战成果,在全厂员工中深入开展“形势、目标、责任”主题教育。要通过《**报》、厂内广播、内部网、下发宣讲提纲、班前会等有效载体,认真的开展形势任务教育,把“百日夺油上产”会战取得的巨大成果和经验展示给全厂员工,把上半年公司工作会议和会战总结表彰大会精神传达给广大员工,把下半年各项工作指标和公司及我厂面临的形势任务传递给广大员工。及时结合不同时期公司领导讲话精神有效的开展形势任务教育活动。

3、做好对内对外新闻宣传工作。真实全面准确地反映我厂各项事业发展的良好态势和积极向上的精神状态。对内要充分利用好厂内广播、《**报》、厂内网络、板报、条幅标语等形式,对外做好电视台、石油报和公司网络等及公司以外各种媒体的宣传。要对会战取得的成果经验、体现的精神风貌、先进的典型事迹进行总结和宣传,拟订撰写10名奋战在我厂各条战线的典型人物,出版典型人物集,作为发挥典型引路作用的良好教材和媒介;围绕会战成果,出一期百天会战图片展,达到振奋精神、鼓舞士气的作用。加强新闻宣传工作的考核力度,严格考核兑现基层上交稿件。同时,做好保持共产党员先进性教育活动的宣传工作,成立宣传报道小组,保证每周出一期简报,扩大油田网上和电视新闻的宣传力度,保证每周网上发稿不少于3篇,电视发稿不少于2篇,厂内广播设专栏报道学习教育活动的进展情况。拟在7月下旬在各基层单位巡回开办通讯报道员培训班2期。

二、加强政治理论和技术业务学习,努力提高整体素质和工作能力,不断适应我厂发展的客观需要。

要以深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,学习践行“三个代表”重要思想为重点,以党的各项方针政策,中油集团公司领导讲话精神和公司领导半年工作会议讲话精神为主要内容。牢固树立以人为本,全面协调可持续科学发展观,坚持理论与实践、学习与运用相统一,不断加深对新理论、新概念、新论断的理解和认识,提高创新意识和决策能力。按照年初公司下发的“政治理论学习安排意见”要求,安排好两级党委理论学习中心组、广大党员干部、员工群众等三个层次的政治理论学习。

要借保持共产党员先进性教育活动中学习动员阶段的东风,采取开展系列讲座、集中培训、自学考试、座谈讨论等方式,管理层人员要深入学习政策理论知识,补充新理论、新思维,提高政治思想觉悟;各级干部要加强对管理、法律法规和资本运营知识的学习,提高分析问题、解决问题的能力;广大员工要加强岗位技术业务知识的学习,补充创新创效能力和竞争、责任意识,提高岗位操作水平。通过多种形式的学习教育活动,提高全厂各个层次员工的政治理论水平和综合素质。

三、坚持标本兼治、惩防并举,做好有效预防腐败能力和水平,做好效能检查工作,推动党风廉政建设深入开展。

认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。坚持从严治党的方针,不断开展预防腐败工作。

坚持建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败的工作体系,有效开展工作。结合保持共产党员先进性教育,在领导干部中重点开展权力观教育。通过观看警示教育片、交流学习体会等方式开展正反两方面典型教育,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到务实、清廉。征集创作廉政歌曲,加大对各级领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况监督检查的力度。对于违反送收现金和从事中介活动谋取非法利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财以及参加赌博等规定的,加大组织处理力度。深入开展效能监察工作,紧紧围绕工程招标方案及相关文件、资料是否规范,是否坚持了公开、公平、公正和诚实信用的原则;项目招标、投标、开标、评标、中标活动是否合法合规;有无应当进行招标的项目而未招标,或以招标方式暗箱操作拟定中标商,开展对重点工程建设项目管理、卸油岗、管杆泵管理等要害岗位进行日常的抽查监察,陆续对全厂475万自主资金使用进行检查,防微杜渐,堵塞漏洞。

开展警示教育活动,选择有教育意义的警示片,以公司推荐警示教育片和“两个条例”、“永远的丰碑”为主要蓝本,集中开展观看警示教育片,同时,开展巡回播放、讨论、警示教育活动。

四、大力开展企业文化建设工作,在实际工作中创建家园文化,全面实施“文化引领战略”。

围绕建设“上产文化”、“创新文化”、“和谐文化”,搞好企业文化与思想政治工作及经营管理的融合,大力开展企业文化建设工作。在具体工作中,一是要认真制定《厂文化引领战略实施方案》,做到理论联系实际,注重实效。二是要制定印发《员工行为规范》。三是将vi建设逐步展开,严格按照标准进行形象建设。四是充分发挥网络作用,加强企业文化网页的建设,不断完善企业文化网页(青年读书网页)。

制定本单位的《企业文化建设三年规划》,要体现发展的'思想,适应发展的要求,贯穿发展的基调。做到工作多协调、步调要一致、业务不交叉、建设不重复。走群众路线,坚持集思广益、群策群力。通过日常的培养和岗位讲解员活动的开展进一步规范员工行为,树立良好的队伍形象。积极配合公司做好企业文化建设经验交流会暨观摹会相关材料和会务的准备工作。以礼仪光盘为主要蓝本,举办1到2期文明礼仪培训班,提高员工的文明程度。深入开展“人人争当宣讲员、解说员、管理员”活动,重点开展“我讲我们集体”的全厂性岗位解说比赛。

进一步调试电视信号,对改造后的厂内电视线路进行全面调试和改造,达到收看要求,同时,为47个井组安装卫星电视天线;做好广播播出工作和基层工间操学做工作;对一线班组重新制作全家福。全力把文化触觉向一线单位延伸,培养其家园文化。

五、围绕中心工作,充分发挥群团组织纽带作用和服务功能,增强员工队伍的凝聚力和向心力。

两级工会组织要站在践行“三个代表”重要思想的高度,以探索建立满足员工参与企业管理需求和员工实现自身价值需求两个机制为重点,坚持以人为本,把实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,建立长效机制,落实工人阶级主人翁地位。组织好“双日捐”活动,成立送温暖基金会,加大“送温暖”力度,积极探索建立帮扶工作长效机制,维护困难员工的权益,全面做好“党员干部走百家与员工家属零距离”的全面家访活动,了解实际情况,帮助困难员工解决实际问题,真正把组织的温暖送到困难员工的家中;按照疗休养管理办法和程序组织好疗休养的报名、排序、选派工作及分批疗休养的安排、派送工作,保障员工群众利益。积极做好小指标竞赛的收尾工作,作好百日会战总结表彰的相关工作,发挥劳动竞赛的调动员工积极性、创造效益的作用。统计员工群众性经济技术创新情况,按照年初方案进行奖励,举办群众性经济技术创新成果展;倡导建设学习型企业,培育知识型员工,召开拜师学技大会的同时召开自学成才动员大会。全面启动第一届运动会各项赛事活动,开展篮球、排球等20项比赛活动,发挥各类协会和基层单位的作用,运动会的所有赛事均由协会和基层单位承办。在基层站队开展“双最佳”活动,努力作到内容、措施、标准、考核、验收“五落实”。组建“和谐企业”艺术团,选择有利时机到前线慰问演出。各级团组织要按照“发挥优势、重点突破、打造精品、整体推进”的原则,全力推进“五大行动”。一是在充分调研的基础上,在全厂广大团员青年中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的加强团员意识,保持共青团员先进性教育活动。开展以“光荣啊,中国共青团”为主题的团员意识教育活动;二是积极开展青工技术比赛活动。在厂内组织青年技术人员层层选拔比赛,参加公司开展的技术比武活动,同时,结合我厂机关干部到基层挂职锻炼、公司级技术带头人和厂级技术专家及厂内操作岗位明星评比为契机,召开拜师学技动员大会,师徒签订协议书,全面深入开展“一加一”导师带徒活动,以此激发青工的学习热情,提高职业技能。三是深入开展青年文明号争创活动,按照年初下发的方案积极组织开展青年文明号的学习、观摩、争创活动。四是深入开展“知识与我同行”读书活动,通过座谈会、读书日活动、青年网上论谈、写心得体会等载体来引导青年充分认识学习的重要性,激发青年的学习热情,创建“前大采油厂企业文化网页”,包含“知识与我同行”读书网,购买《读者》、《意林》和《家庭医生》三种杂志到班组、各办公室,长线开展好读书日“班组读书”活动和“安全零距离”活动。五是开展“走站队、进班组、访百名团员青年”思想状况大调查活动,把握青年需求,把握青年思想动态,有针对性地开展服务青年工作。

七、进一步加强治安综合治理工作,切实维护我厂发展稳定局面,大力构建和谐企业。

要不断提高打击盗油盗公工作水平,同涉油违法犯罪作长期斗争。一要进一步完善对公安机关的奖励和考核机制,提高打击涉油犯罪工作水平。要在条件、政策允许的情况下,积极为公安机关提供必要的物质保证,改善驻警人员的办公办案条件。二要严格按照公司治安综合治理委员会的总体安排和部署,加强对基层单位治安工作的考核和奖励,指导各单位建立自上而下的治安防范组织,制订治安突发事件的应急预案;要加强对生产治安案件的管理,内部建立严格报案制度;要加强要害岗位、重点部位的治安防范工作,重点岗位要配齐配足保卫人员,落实治安责任人,提高防范意识;要推行“一岗双责”制度,严格落实《实行岗位员工“一岗双责”,加强治安防范工作的通知》要求,强化制度建设,逐步在全厂内部推广基层单位“零案件报告制度”和“零案件承诺制度”,预防重点防范岗位出现里勾外连盗窃国家原油资产的现象。三要加大科技防范投入,加强长效机制建设,提高预防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重点地落实远红外监视仪、管道防盗报警器和电力防盗报警器,争取在短时间内落实所有科技防盗项目。四要全力配合公安机关加大对以上重点地区的打击力度,将保卫工作的重心前移,守护目标落实到每一个井场、道口。五要研究制定新的与地方政府和公安机关的合作政策。六要不断加强保卫队伍建设,提高保卫队伍的理论水平和执行能力。要严格按照保卫条例要求,组织好保卫系统岗位练兵的考核工作。要对全厂保卫人员进行培训。通过强有力的工作,为保证我厂实现今年生产目标创造好的治安环境。

要把稳定工作当作一项政治任务来抓,全面落实“关于进一步做好维护稳定工作的通知”精神,力争消除因家庭经济困难而产生的不稳定因素。积极研究和探索,逐步建立起维护稳定的长效机制。严格落实包保责任制,进一步加强信息排查报送工作。以高度的责任心和使命感做好稳定工作,为实现我厂稳定环境的长治久安做出新的、更大的贡献。同时要作好“flg”人员的教育转化和防范工作,加强对“flg”组织的防范控制,重点加强基层单位微波发射和接收设备以及生产要害部门的看护力度。继续对“flg”习练者进行排查,掌握“flg”人员的动向,确保不发生“flg”违法犯罪事件。

公司年报报表填写篇八

第三章年度报告摘要。

第四章附则。

正文:

第一条为规范上市公司年度报告的编制及信息披露行为,保护投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关规定,制定本准则。

第二条根据《公司法》、《证券法》在中华人民共和国境内公开发行股票并在证券交易所主板(含中小企业板)上市的股份有限公司(以下简称公司)应当按照本准则的要求编制和披露年度报告。

第三条本准则的规定是对公司年度报告信息披露的最低要求;对投资者投资决策有重大影响的信息,公司均应当披露。

第四条在不影响信息披露完整性和妨碍阅读的前提下,公司可采取相互引证的方法,对年度报告相关部分进行合理的技术处理,以避免不必要的重复和保持文字简洁。

第五条公司年度报告的全文应当遵循本准则第二章的要求进行编制和披露。公司年度报告摘要应当遵循本准则第三章的要求,按照附件的格式进行编制和披露。

第六条同时在境内和境外证券市场上市的公司,如果境外证券市场对年度报告的编制和披露要求与本准则不同,应当遵循报告内容从多不从少、报告要求从严不从宽的原则,并在同一日公布年度报告。发行境内上市外资股及其衍生证券并在证券交易所上市的公司,应当同时编制年度报告的外文译本。

第七条公司年度报告中的财务报告应当经具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审计,审计报告应当由该所两名注册会计师签字。

第八条公司在编制年度报告时应当遵循如下一般要求:

(一)年度报告中引用的数字应当采用阿拉伯数字,货币金额除特别说明外,通常指人民币金额,并以元、千元、万元、百万元或亿元为单位。

(二)公司可根据有关规定或其他需求,编制年度报告外文译本,同时应当保证中外文文本的一致性,并在外文文本上注明:“本报告分别以中、英(或日、法、俄)文编制,在对中外文文本的理解上发生歧义时,以中文文本为准。”

(三)年度报告封面应当载明公司的中文名称、“年度报告”的字样、报告期年份,也可以载明公司的外文名称、徽章、图案等。年度报告的目录应当编排在显著位置。

(四)公司编制年度报告时可以图文并茂,采用柱状图、饼状图等统计图表,以及必要的产品、服务和业务活动图片进行辅助说明,提高报告的可读性。公司在年度报告目录之前刊载宣传照片和图表时,不得刊登带有祝贺、恭维、推荐性的措辞,不得含有欺诈、误导内容的词句。

(五)公司编制年度报告应当遵循中国证监会上市公司行业分类的有关规定,公司可以增加披露所使用的其他的行业分类数据、资料作为参考。

第九条公司应当在每个会计年度结束之日起4个月内将年度报告全文刊登在中国证监会指定网站上;同时将年度报告摘要刊登在至少一种中国证监会指定报纸上,刊登篇幅原则上不超过报纸的1/4版面,也可以刊登在中国证监会指定网站上。公司可以将年度报告刊登在其他媒体上,但不得早于在中国证监会指定媒体披露的时间。

第十条在年度报告披露前,内幕信息知情人不得泄露内幕信息,或利用内幕信息牟取不正当利益。

第十一条公司应当在年度报告披露后,将年度报告原件备置于公司住所,以供股东及社会公众查阅。

公司应当在年度报告披露后10个工作日内,将年度报告及其相关文件报送公司登记住所地所在辖区的中国证监会派出机构。

第十二条公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员应当保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

如有董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整的,应当单独陈述理由。

第十三条中国证监会对特殊行业公司信息披露另有规定的,公司应当遵循其规定。行业主管部门对公司另有规定的,公司在编制和披露年度报告时应当遵循其规定。

第一节重要提示、目录和释义。

第十四条公司应当在年度报告文本扉页刊登如下重要提示:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

公司应当提示经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案。

公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)应当声明并保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

如有董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整的,应当声明×××无法保证本报告内容的真实、准确、完整,并说明理由,请投资者特别关注。同时,单独列示未出席董事会审议年度报告的董事姓名及原因。

如执行审计的会计师事务所对公司出具了非标准审计报告,重要提示中应当声明×××会计师事务所为本公司出具了带强调事项段或其他事项段的无保留意见、保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告,本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读。

如年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,同时附有相应的警示性陈述,则应当声明该计划不构成公司对投资者的实质承诺,请投资者注意投资风险。

第十五条公司应当对可能造成投资者理解障碍以及特定含义的术语作出通俗易懂的解释,年度报告的释义应当在目录次页排印。

年度报告目录应当标明各章、节的标题及其对应的页码。

第十六条公司应当在年度报告目录后单独刊登重大风险提示。公司对风险因素的描述应当围绕公司的经营状况,遵循重要性原则披露可能对公司未来发展战略和经营目标的实现产生不利影响的重大风险,并根据实际情况,披露已经或将要采取的措施。

第二节公司简介。

第十七条公司应当披露如下内容:

(一)公司的中文名称及简称,外文名称及缩写(如有)。

(二)公司的法定代表人。

(三)公司董事会秘书及其证券事务代表的姓名、联系地址、电话、传真、电子信箱。

(四)公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司网址、电子信箱。

(五)公司选定的信息披露报纸的名称,登载年度报告的中国证监会指定网站的网址,公司年度报告备置地。

(六)公司股票上市交易所、股票简称和股票代码。

(七)公司报告期内的注册变更情况,包括但不限于:注册登记日期和地点、企业法人营业执照注册号、税务登记号码、组织机构代码,公司还应当提供首次注册情况的相关查询索引;公司上市以来主营业务的变化情况和历次控股股东的变更情况。

(八)其他有关资料:公司聘请的会计师事务所名称、办公地址及签字会计师姓名;公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构或财务顾问的名称、办公地址以及签字的保荐代表人或财务顾问主办人的姓名,以及持续督导的期间。

第三节会计数据和财务指标摘要。

第十八条公司应当采用数据列表方式,提供截至报告期末公司近3年的主要会计数据和财务指标,包括但不限于:总资产、营业收入、归属于上市公司股东的净利润、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润、归属于上市公司股东的净资产、经营活动产生的现金流量净额、净资产收益率、每股收益。

同时发行人民币普通股及境内上市外资股或(和)境外上市外资股的公司,若按不同会计准则计算的净利润和归属于上市公司股东的净资产存在重大差异的,应当列表披露差异情况并说明主要原因。

公司在披露“归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润”时,应当同时说明报告期内非经常性损益的项目及金额。

第十九条公司主要会计数据和财务指标的计算和披露应当遵循如下要求:

(一)因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据的,应当同时披露调整前后的数据。

(二)对非经常性损益、净资产收益率和每股收益的确定和计算,中国证监会另有规定的,应当遵照执行。

(三)编制合并财务报表的公司应当以合并财务报表数据填列或计算以上数据和指标。

(四)如公司成立未满3年,应当披露公司成立后完整会计年度的上述会计数据和财务指标。

(五)财务数据按照时间顺序自左至右排列,左起为报告期的数据,向右依次列示前一期的数据。

第四节董事会报告。

第二十条公司董事会报告中应当对财务报告的数据和其他必要的统计数据,以及报告期内发生和未来发生的重大事项进行讨论、分析,可以采用逐年比较、数据列表或其他方式对相关事项进行列示,便于投资者了解其财务状况、经营成果及未来变化情况。公司披露董事会报告应当遵守以下原则:

(一)披露内容应当可靠,引用数据、资料应当依据充分。如引用第三方的数据、资料,应当关注其权威性,并注明来源。

(二)披露内容应当具有充分的决策相关性,着重关注重大投资项目、并购重组、在建工程、研发项目、人才建设等在报告期内的执行情况和未来计划,有利于投资者充分了解公司未来变化趋势。

(三)披露内容应当具有充分关联性,结合公司的外部环境(如宏观环境、行业政策、行业地位或区域市场地位等)和内部条件(如业务规模、经营区域、技术、人员、经营权等)对公司的经营成果和财务状况进行针对性的讨论、分析,保持内在逻辑的一致性。

(四)鼓励公司披露对业绩敏感度较高的关键业绩指标,分析指标的假定条件、计算方法、选取依据,以及变化原因和趋势。

(五)讨论、分析不应简单重复财务报告的内容,而应当侧重分析重要的经营指标和财务指标,重点披露实质性内容、已知的重要趋势和不确定性。

(六)语言表述平实,清晰易懂,力戒空洞、模板化。

第二十一条董事会报告应当重点分析公司在报告期内的业务、产品、技术、行业有关的外部环境,以及公司的财务状况和经营成果。公司可以根据实际情况和重要性原则对本条中设定的原则性比例作适当下调。如本条规定披露的部分内容与财务报表附注相同的,公司可以建立相关查询索引,避免重复。

公司应当披露已对报告期产生重要影响以及未对报告期产生影响但对未来具有重要影响的事项,内容包括:

(一)主营业务分析。列示公司营业收入、成本、费用、研发投入、现金流等项目的同比变动情况及原因。若公司利润构成或利润来源发生重大变动,公司应当详细说明情况。公司招股说明书、募集说明书和资产重组报告书等公开披露文件中披露的未来发展与规划延续至报告期内的,公司应当对规划目标的实施进度进行分析;实施进度与规划不符的,应当详细说明原因。

公司应当回顾总结前期披露的发展战略和经营计划在报告期内的进展,并对未达到计划目标的情况进行解释。若公司实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测低于或高于20%以上的,应当分析造成差异的原因。

1。收入。公司应当说明驱动业务收入变化的产销量、订单或劳务的结算比例等因素。如果因子公司股权变动导致合并范围变化的,应当提供上年度同口径的数据;如无法取得,公司应当说明原因。

对实物销售收入大于劳务收入的公司,应当按照行业口径,披露报告期内主要产品的生产量、销售量、库存量和市场占有率(如披露,须注明数据来源)等情况。若相关数据同比发生变动30%以上的,应当说明原因。

对于订单收入占比超过50%的公司,公司应当披露重大的在手订单情况,并披露前期订单在本年度进展和本年度新增订单的完成比例。对前期订单分散且数量较多的,可以按行业口径归类披露。

如报告期内产品或服务发生重大变化或调整,公司应当披露已提供或将提供的新产品及服务,并说明对公司经营及业绩的影响。

公司应当披露主要销售客户的情况,以汇总方式披露公司向前5名客户销售额占年度销售总额的比例。鼓励公司分别披露前5名客户名称和销售额。属于同一控制人控制的客户应当合并列示,受同一国有资产管理机构实际控制的除外。

2。成本。公司应当按行业或产品披露本年度成本的主要构成项目(如原材料、人工工资、折旧、能源等)占总成本的比例情况,并提供上年同口径可比数据,如无法取得可比数据,公司应当说明原因。

公司应当披露主要供应商的情况,以汇总方式披露公司向前5名供应商采购额占年度采购总额的比例。鼓励公司分别披露前5名供应商名称和采购额。属于同一控制人控制的供应商应当合并列示,受同一国有资产管理机构实际控制的除外。

3。费用。若报告期内公司销售费用、管理费用、财务费用、所得税等财务数据同比变动30%以上的,应当说明变化原因。

4。研发支出。公司应当说明报告期内研发项目的目的、进展和拟达到的目标,预计对未来发展的影响。公司应当说明本年度研发支出总额分别占公司最近一期经审计净资产、营业收入的比例,如相关数据同比变化达30%以上,应当说明变化原因。

5。现金流。结合公司现金流量表相关数据,说明公司经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量的构成情况。若相关数据同比变化达30%以上,公司应当说明原因。若报告期内公司经营活动的现金流量与本年度净利润存在重大差异,公司应当说明原因。

(二)按照行业、产品或地区经营情况分析。公司应当根据自身实际情况,分别按行业、产品或地区说明报告期内公司主营业务收入、主营业务利润的构成情况。对于占公司营业收入总额或营业利润总额10%以上的业务经营活动及其所属行业、主要产品或地区,应当分项列示其营业收入、营业成本、毛利率,并分析其变动情况。公司应当保持业务数据统计口径一致;如确需调整,应当提供调整后的最近1年数据。

(三)资产、负债状况分析。若报告期内公司主要资产、负债项目(包括货币资金、应收款项、存货、投资性房地产、长期股权投资、固定资产、在建工程、短期借款、长期借款等)占总资产的比例,同比变动达30%以上的,应当说明变化原因。

报告期内公司存在以公允价值计量的资产的,应当说明报告期内购买、出售该资产以及公允价值变动情况。

报告期内公司主要资产计量属性发生重大变化,应当说明原因及对其经营成果和财务状况的影响。

(四)核心竞争力分析。公司应当披露报告期内核心竞争力(包括设备、专利、非专利技术、特许经营权、土地使用权、水面养殖权、探矿权、采矿权、独特经营方式和盈利模式、允许他人使用自己所有的资源要素或作为被许可方使用他人资源要素等)的重要变化及对公司所产生的影响。如发生因设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到严重影响的,公司应当详细分析,并说明拟采取的相应措施。

(五)投资状况分析。公司应当分析本年度投资情况,包括:

1。对外股权投资的情况。公司应当披露报告期内对外股权投资额与上年同比的变动数及变动幅度,被投资的公司名称、主要业务以及占被投资公司的权益比例。

公司应当对持有其他上市公司股权、持有商业银行、证券公司、保险公司、信托公司和期货公司等金融企业股权进行重点披露,包括最初投资成本、期初持股数量和比例、期末持股数量和比例、期末账面值、本期收益、会计核算科目、股份来源等情况。

公司应当披露报告期内用于买卖其他上市公司股份的资金数量、股份数量及产生的投资收益。

2。非金融类公司委托理财及衍生品投资的情况。公司应当披露资金来源、合作方、投资份额、投资期限、产品类型、预计收益、投资盈亏,是否涉诉等。如公司有委托贷款事项,应当披露委托贷款借款人、借款用途、抵押物或担保人,以及展期、逾期或诉讼事项及风险应对措施。

3。报告期内募集资金或报告期之前募集资金的使用延续到报告期内的,公司应当列表说明募集资金时承诺投资项目及进度与实际投资项目及进度的差异。对于尚未使用的募集资金,应当说明未来资金用途。

如实际投资项目无变更,公司应当披露项目资金本年度和累计实际投入情况、项目的进度及预计收益。若项目已产生收益,应当说明收益情况;未达到计划进度和收益的,应当说明原因。

如实际投资项目发生变更,公司应当披露项目变更原因、变更程序及其披露情况,项目资金的投入情况,项目的进度及预计收益。若项目已产生收益,应当说明收益情况;未达到计划进度和收益的,应当说明原因,并说明原项目的预计收益情况。

4。主要子公司、参股公司分析。公司应当详细说明主要子公司所处行业、主要产品或服务、注册资本、总资产、净资产、净利润,本年度取得和处置子公司的情况,包括取得和处置的目的、方式以及对公司整体生产经营和业绩的影响。如来源于单个子公司的净利润或单个参股公司的投资收益对公司净利润影响达到10%以上,还应当披露该子公司营业收入、营业利润、净利润等数据。如单个子公司或参股公司的经营业绩与上一年度报告期内相比变动在30%以上,且对公司合并经营业绩造成重大影响的,公司应当对其业绩波动情况及其变动原因进行分析。如主要子公司或参股公司的经营业绩未出现大幅波动,但其资产方面或其他主要财务指标与上年度相比变动在30%以上,并可能对公司未来业绩造成影响的,公司应当说明变化的情况和原因。

公司应当披露持有与公司主业关联度较小的子公司的目的和未来经营计划。对报告期内投资收益占净利润达50%以上的公司,应当披露投资收益中占比在10%以上的股权投资项目。

5。公司应当列表披露项目投资总额超过公司上年度末经审计净资产10%的非募集资金投资的重大项目投资总额、本年度和累计实际投入金额、项目进度及收益情况。

(六)公司控制的特殊目的主体情况。公司存在控制下的特殊目的主体时,应当披露公司对其控制权方式和控制权内容,并说明公司从中可以获取的利益和对其所承担的风险。公司应当披露特殊目的主体对其提供融资、商品或劳务以支持自身主要经营活动的相关情况。

公司控制的特殊目的主体的定义遵照《企业会计准则第33号——合并财务报表》应用指南的规定执行。

第二十二条公司应当对未来发展进行展望,就行业竞争格局和发展趋势、未来发展战略、下一年度经营计划以及未来面对的风险等因素进行分析,包括:

(一)行业竞争格局和发展趋势。公司应当结合业务规模、经营区域、产品类别以及竞争对手的情况,分析与公司业务关联的宏观环境或行业环境的发展趋势,以及公司的行业地位或区域市场地位的变动趋势。

公司应当结合主要业务的市场变化、营业成本的构成变化、市场份额的变化等因素,分析公司存在的主要优势、困难,并说明有关变化对公司未来经营业绩的影响。

(二)公司发展战略。公司应当从行业壁垒、核心技术替代或扩散、产业链整合、价格竞争、成本波动等方面向投资者提示未来公司发展机遇和挑战,披露公司发展战略,以及拟开展的新业务、拟开发的新产品、拟投资的新项目等。如公司存在多种业务的,还应当说明各项业务的发展规划。分析和讨论应当有数据支持,并说明数据来源。

(三)经营计划。公司应当披露新年度的经营计划,包括:收入、费用、成本计划,新年度的经营目标,如销售额的提升、市场份额的扩大、成本变化、研发计划等,以及为达到上述经营目标拟采取的策略和行动。

(四)因维持当前业务并完成在建投资项目公司所需的资金需求,包括资金来源、资金成本及使用情况进行简要说明。公司应当区分债务融资、表外融资、股权融资、衍生品融资等项目对未来资金来源进行披露。公司应当披露未来重大的资本支出计划,包括未来已知的资本支出承诺、合同安排、时间安排等。

(五)可能面对的风险。公司应当针对自身特点,遵循关联性原则和重要性原则披露可能对公司未来发展战略和经营目标产生不利影响的重大风险因素(包括政策性风险、行业风险、业务模式风险、经营风险、环保风险、汇率风险、利率风险、技术风险、产品价格风险、原材料价格及供应风险、财务风险、单一客户依赖风险、核心技术人员变动风险等),披露内容应当充分、准确,采取图表结合数据的形式,简要分析各风险因素对公司当期及未来经营业绩的影响,并说明已经或计划采取的应对措施。

对于报告期内较上一年度的新增风险因素,公司应当对其产生原因、对公司的影响以及已采取或拟采取的措施及效果进行分析。如分析表明相关变化趋势已经、正在或将要对公司的经营成果和财务状况产生重大影响的,公司应当提供管理层对相关变化的基本判断,详细分析对公司的影响程度。

第二十三条公司年度财务报告被会计师事务所出具非标准意见审计报告的,公司应当就所涉及事项作出说明。

公司作出会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的,公司应当披露变更、更正的原因及影响,涉及追溯调整或重述的,应当披露对以往各年度经营成果和财务状况的影响金额。

同时适用境内外会计准则的公司应当对产生差异的情况进行详细说明。

第二十四条公司应当披露报告期内利润分配政策特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况,说明利润分配政策是否符合公司章程及审议程序的规定,是否充分保护中小投资者的合法权益,是否由独立董事发表意见,是否有明确的分红标准和分红比例;以及利润分配政策调整或变更的条件和程序是否合规、透明。

公司应当披露近3年(含报告期)的利润分配方案或预案、资本公积金转增股本方案或预案;同时,列表披露近3年(含报告期)现金红利分配的金额及占归属于上市公司股东的净利润的比例。

报告期内盈利且母公司未分配利润为正,但未提出现金红利分配预案的,公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划。

第二十五条鼓励公司主动披露积极履行社会责任的工作情况,包括公司在保护债权人、职工、消费者、供应商、社区等利益相关者合法权益方面所承担的社会责任;公司在防治污染,加强生态保护,维护社会安全,实现可持续发展等方面所采取的措施。公司已披露社会责任报告全文的,仅需提供相关的查询索引。

属于国家环境保护部门规定的重污染行业的上市公司及其子公司,应当按照《清洁生产促进法》、《环境信息公开办法(试行)》的相关规定披露报告期内发生的重大环境问题及整改情况、主要污染物达标排放情况、企业环保设施的建设和运行情况、环境污染事故应急预案以及同行业环保参数比较等环境信息。

第五节重要事项。

公司年报报表填写篇九

年度报告是上市公司信息披露最重要的环节与核心的内容。及时、准确的年报信息披露可以使投资者更好地了解公司的资产运营情况、治理结构的完善程度等方面的情况,直接影响投资者的信心和公司价值创造能力,也有利于公司真实价值的识别和发掘。在上市公司信息环境、制度环境、经营环境和外部风险环境健康发展的今天,监管部门和投资者对上市公司年报在信息量、披露深度等方面都提出了更高更新的要求。在此整理了过去在年报编制过程中的一些体会与想法,愿与各位分享,共同探讨。

一份好的年报不是一朝一夕可以成就的,它离不开公司长期坚持规范运作,离不开公司上下各个部门的通力合作。xx年年报我们在2月初顺利披露了,从启动到完成历时1个半月的时间,整个过程忙而不乱,十分有序。这样的速度与效率在过去是无法想象。这一切都得益于xx年公司大力推行的《xxxx公司规范运作工作指引》(以下简称“《公司规范指引》”)。有公司特色、切实可行的内部规范运作工作指引,在持续推进公司规范运作向好发展,不断夯实基础的同时,也切切实实地保障了董秘在第一时间获悉公司各方面的重要信息,提高了年报编制质量与效率。

之前,公司虽然已经建立了一套结构完整且行之有效的公司治理规章制度体系和内部控制机制,但由于公司所处的是资金密集型的行业,管理上采取矩阵式的组织架构模式,业务开展均通过建立项目子公司的形式予以运作,加之公司正处于快速发展期,因此对子公司的管理比较薄弱,子公司相关人员又缺乏规范运作意识,这些问题也就为公司规范运作埋下了隐患。子公司的很多问题往往都集中在年报审计时才被发现,身为董秘在年报准备的关键时刻还得疲于四处救火解决问题,年报的质量自然也就受到了一定的影响。痛定思痛,我们决心要消除这一隐患,使公司能够凡事都要防患于未然,让董秘能够在第一时间掌握第一手情况,凡事都心中有数,而不是事后当救火先锋。因此公司认真分析总结了公司近年来在内审及外审过程中发现的问题,完成了《公司规范指引》的制定工作并顺利有效地实施,有效地防止了由于信息不对称所导致的信息披露不及时、不准确和信息疏漏情况的发生。《公司规范指引》的重大事项事前审批,日常事项事后及时备案的规定,也使得董事会办公室可以在第一时间取得信息披露所需的全部资料。在xx年年报编制的过程中,我们在不到一周的时间内就覆盖了全公司全年的生产经营、项目开发、对外投资、公司治理等的全部信息。为编制高质量年报奠定了夯实的基础。

年报披露工作由众多环节组成,要在掌握全局的前提下,调配人员,分工协作,力争在既定的时间内完成年报编制、校对任务;要积极与会计师、审计委员会、董事会和监事会等机构就年报内容进行反复充分的沟通,力求决策程序对年报审核的顺利通过;在提交交易所审核披露时要汇总全部资料且不能出现任何遗漏与差错。上述纵横交错,繁琐无比的各个环节,是可以通过实践经验和科学方法对其进行规范而得到改善的。我们通过过程控制,控制好每个细节,提高质量,堵塞可能的漏洞。规范过程控制把“怎么做”和“什么结果”有机结合起来,围绕结果对“怎么做”的过程中可能或已经出现的问题不断进行监测、分析和纠正,确保每个环节的运作顺畅。

在年报披露这一细微繁琐的过程中,我们首先要建立规范性的过程控制体系,通过对每个环节有效的控制,实施精细化管理,在精细化运作中形成标准化、规范化工作样式,通过过程控制将细节与规范最有效地串联。在年报编制开始之前,我们需要制定详细的《年报编写和年度会议工作计划表》,将年报编制、沟通、审核、披露等各个大目标分解成可操作的各个小目标,每个小目标必须要由专人负责,并明确具体完成的日期,同时设立可控制的关键点,从最坏的可能出发,对可能出现的隐患和漏洞进行密切关注和随时检讨。可控制关键点的设立可以是对可能出现问题的提前假设,但更多的可以从过去的经验教训中总结得出。我们每年年报披露工作结束后,都会进行一次总结,把总结出来的重点问题作为下一年度控制的关键点。

此外公司的《信息披露管理办法》和董事会办公室的《定期报告和临时报告的披露审核程序》,分别以制度的方式明确了年度报告的草拟、流转、审核和披露的程序以及披露前各阶段年报的审核要求、流转文件的存档要求等,进一步对年报编制及披露过程中重要环节建立了规范性的过程控制,有利于防范可能出现的.风险和隐患。当然在年报披露这一细微繁琐的过程中,除了要建立规范性的过程控制体系,并不断在实践中反复完善外,我们还必须要形成良好的积极向上的心态,养成有条理和规范性的习惯,只有这样我们才能以一种专心致志、有始有终的工作作风去应对我们所面临的每一个问题。

美国证券交易委员会前主席levitt(1998)曾说,“高质量的信息是健康市场的血液,没有它,市场流动性将会干涸,公平有效率的市场也不复存在”。年报是投资者获取上市公司信息的主要来源,对投资决策的影响程度日益提高。及时了解投资者对市场和上市公司的信息需求,在年报中予以真实准确的披露,对维护上市公司在资本市场的良好形象,维护资本市场的公平和效率都具有重要的现实意义。我们在积极开展投资者关系管理工作,组织参与各类投资者交流活动,接待投资者来电来访的同时,认真做好各项记录并定期对投资者关心的问题进行整理与分类。通过整理,我们发现投资者问的最多的,最关心的是:

(1)公司所在的房地产行业的市场和同业竞争分析;

(2)公司的经营现状,特别是经营中存在的问题、潜在风险及风险对策;

(3)主营业务情况、资产、利润和现金流量构成情况;

(4)公司未来经营的计划与发展战略等前瞻性信息;

(5)公司经营优势及竞争力情况。为此,我们在年报中对上述投资者关心的问题进行了更为详尽、深入地披露,做到了能调研的,不估摸;能详述的,不简写;能扩展的,不省略。在xx年的年报中,我们详细分析了行业形势、经营环境的变化以及公司对此的判断;在详述公司生产经营状况的同时,也剖析了公司面临的困难与对策,对潜在风险进行了充分的揭示;对主营业务情况、资产、利润和现金流量构成的主要因素的变化都逐一进行了解释与说明;完整地描述了公司的发展战略,清晰准确地披露了未来一年的经营计划与各项安排;阐述了公司的经营优势与竞争力所在。

公司主动自愿信息披露的行为,也得到了广大投资者的一致好评。在中国资本市场信息披露机制的日趋完善的今天,流于形式,一成不变的按照监管部门强制性要求披露的年报将远不能满足日益成熟的投资者,为此我们也必须经常换位思考,多从投资者的角度出发,主动、自愿地披露更为详尽、深入、具有前瞻性的信息,使上市公司年报更好地帮助投资者识别和发掘公司的真实价值,从而实现公司和股东价值的最大化。

公司年报报表填写篇十

公司年报对于股民投资者很重要!公司年报股民怎么看数据呢?公司年报异常怎么解除?下面是小编为大家整理的公司年报股民怎么看数据,如果喜欢请收藏分享!

上市公司的年报中包含了该公司的整体经营情况,具有很多重要信息,是我们交易股票必看的一份报告。而且它还会对股票各家有着直接的影响。每年1-4月,就是很多上市公司年报披露的时间,那么它们的年报从哪里看,我们又怎么看,一起来了解下。

上市公司的年报一般会在自己公司的官网中发布,除此之外,中国证监会指定信息披露网站、媒体都可以查询,比如巨潮资讯网、中证网、中国证券网等。而且,目前我们还可以直接从股票交易软件中直接查询,非常方便。

在公司年报中,如果我们想要快速看懂,可以着重关注以下内容。

【1】审计意见:最优排序就是“无保留意见”“保留意见”“否定意见”“拒绝表示意见”。标准无保留意见是最常见的,就是这家公司情况正常,事务所未发现财务造假现象。

【2】重大事件:比如重大损失,还有公司重大投资行为和重大购置支出的决定等等。

【3】数据:在年报中披露的数据很多,我们不仅要单个看数据的情况,还要综合印证。通过利润情况可以看出公司经营业绩如何,资产负债则是看公司的经营风险会不会过高,现金情况能大致分析出企业短期偿债能力,是否存在资金链断裂的风险。

【4】未来:通过公司未来的规划,以及准备实施的项目等,我们可以看出公司未来发展重心,以及发展前景,这也会关系到期股价未来的走势。

【5】人员:上市公司一些重要人员的变动有时候会直接影响股票价格。

总而言之,年报中包含的内容很多,非常值得我们去研究,这不仅仅是对长期的价值投资者有帮助,短线交易也是离不开基本面的支持。

企业年报异常解除方式如下:

1、及时进行补报;。

3、到工商行政管理机关申请。申请移除公司年报异常所需材料有包括执照副本原件和复印件、公章、法人身份证复印件、国家企业信用网填写好年报信息后并公示打印公示证明。补报之后,需要携带营业执照副本复印件且加盖公章、委托授权书及被委托人的身份证复印件且加盖公章和移出异常名录申请书前往营业执照登记机关的企业监管部门申请移出异常名录。移出申请应写明申请的机关、未按时年报的原因、补报的时间、申请的内容、落款加盖公章。

法律依据:《个体工商户年度报告暂行办法》第十三条。

个体工商户未按照本办法规定报送年度报告的,工商行政管理部门应当在当年年度报告结束之日起10个工作日内将其标记为经营异常状态,并于本年度7月1日至下一年度6月30日通过企业信用信息公示系统向社会公示。

企业年报一概采用网上年报方式,企业登陆“国家企业信用信息公示系统”页面,选择企业所在地区,进入各省公示子系统,再点击“企业信息填报”。个体工商户选择不公示年报内容的,可以选择纸质年报报送方式,向所在地市场监管所递交纸质年报表。

公司年报报表填写篇十一

16、17日甘肃省委、省政府在定西市召开了全省劳务输出工作现场会议这是一次专题部署劳务输出工作的重要会议。劳动保障部门按照省委省政府和当地党委政府的要求正确判断形势敏锐把握住了机遇增强了工作的预见性和主动性下大力量抓好劳务输出。二加强劳务派遣是实现并轨和促进再就业的重要途径中央经济工作会议关于“2006年底基本实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨”的要求是党中央、国务院完善社会主义市场经济体制的一项重要战略部署是认真总结几年来国有企业下岗职工基本生活保障工作实践做出的一项重大决策也是逐步完善城镇社会保障体系、建立市场导向就业机制、更好地维护广大职工群众根本利益的一项具体行动。当前积极稳妥地推进并轨工作“本文来自远方秘书网”是我们面临的重要的历史机遇。劳动保障部、财政部就推进并轨工作提出了明确要求“基本结束原基本生活保障制度的运行妥善解决原制度下保障的人员向新制度的转换原则上停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度企业按规定关闭再就业服务中心妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。从明年开始全面开始新制度的运行。”我省的并轨工作从2005年开始省政府在积极稳妥、确保稳定的前提下多次进行了研究。目前已在生产经营正常的8户省属企业及省农垦总公司先行开展了并轨工作试点为全省下一步工作积累经验。并轨工作中最关键、最核心的是并轨人员的再就业问题。劳务派遣是适应并轨工作的一种方式是并轨工作的一条途径将有利于促进下岗失业人员再就业缓解并轨工作中的矛盾。三加强劳务派遣是提高城乡就业和劳务输出质量的有效办法为了适应形势的发展需求拓宽就业渠道提高就业质量促进就业我们对新的用工形式作了大量的调查研究和积极探索对我省多种经济成份、多种形式的劳务代理、劳务中介、职业介绍、家政派遣服务机构现行的运作情况作了调研对下岗失业人员、农民工非农转移、大中专毕业生、4050人员等多种群体面临的困难和问题做了分析。也对机关、企事业单位和各大行业以及国有、集体、三资和私营企业等用人单位在市场经济条件下的用人机制特别是在他们与员工建立和解决劳动关系方面在社会保障方面和招用合适的劳动者方面面临的新问题作了研究。在充分调查研究的基础上结合我省实际学习借鉴其他省市的经验我们提出通过发展劳务派遣促进就业的思路我厅研究决定由省就业促进中心、省劳务办成立了省陇兴劳务派遣服务中心先期开展了派遣工作摸索经验完善制度起到了示范和带动作用。同时在全省的烟草、长庆技校、白银电力、兰州市西固区等行业、单位和地区进行了试点工作。另外白银市、平凉市崆峒区也已开展了劳务派遣工作取得了初步的成效。省陇兴劳务派遣服务中心已向长庆油田、兰炼、青岛市等企业和地方派遣了680名劳务人员白银市建立了77个社区劳务派遣组织成立了9个劳务派遣企业派遣就业了13000人会宁福隆劳务有限公司2005年派遣劳务人员1928人并向苏丹派遣了50名劳务人员平凉市崆峒区自2005年以来通过劳务派遣的另一种形式——劳务承包为长庆油田输送劳务派遣工760人。据不完全统计全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有3万人以上。四加强劳务派遣是开展就业服务“新三化”建设的新内容和新要求就业服务制度化、专业化和社会化建设是胡锦涛总书记在2004年全国再就业工作座谈会上明确提出的一项新任务。去年劳动保障部召开了新三化建设工作座谈会下发了做好新三化建设工作的意见和规划。去年12月省政府办公厅批转了我厅等5个部门《关于甘肃省推进就业服务制度化专业化社会化工作三年2006―2007年计划的意见》和《关于进一步推动下岗失业人员组织起来就业的意见》。我省的就业服务逐步走向制度化、专业化、社会化。这其中一条比较成功的做法和经验就是规范和发展各类职业介绍和劳务输出组织而劳务派遣组织是一个新的亮点是就业方式、就业服务方式的一种创新。劳务派遣工作不仅涉及就业服务的全部内容而且与劳动保障工作的全部内容联系紧密因此大力推进劳务派遣工作就将更好地推动就业服务“新三化”建设。

劳务派遣工作网络开展劳务派遣工作进一步完善了全省劳务派遣工作网络体系。二制定出台劳务派遣政策完善了劳务派遣制度体系去年我厅下发了《关于加强劳动力市场管理有关问题的通知》今年又下发了《关于鼓励支持下岗失业人员从事灵活就业和落实社会保险补贴政策的通知》。这两个《通知》对我省劳务派遣有关政策和建立劳务派遣组织有关问题作出了相应的规定。6月份我厅召开了全省劳务派遣工作座谈会。省政府还下发了《关于开展劳务派遣工作的若干意见》使我省的劳务派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性强的政策文件和工资管理、劳动合同管理、社会保险关系接续、档案管理和劳动争议仲裁处理等相关制度已经出台或正在陆续制定由此形成了具有甘肃特色的劳务派遣政策体系和制度体系。三挖掘就业岗位潜力疏通了三条派遣就业通道现在由于中央高度重视“三农”工作同时加强宏观调控经济得到了较快的发展省内省外、国内国外两个市场用人需求量大增。特别是沿海发达地区的民工严重短缺一些大行业、大企业的改制改革需要一批派遣就业人员这就为我省做好劳务派遣工作创造了历史性的机遇。因此我省进一步广泛联系国内国外、省内省外两个市场的岗位资源大量收集就业信息把我省更多的农村富余劳动力和城市下岗失业人员大规模的转移就业构建起了就业通道。一是进一步拓展了省内派遣通道。我省各级劳务派遣组织与铁路、电信、石油、石化、民航、烟草、银行等优势企业加强了联系合作推动劳务派遣就业工作。二是进一步疏通了省外派遣通道。随着我省劳务派遣事业的壮大派遣人数将日益增多派遣业务已向省外拓展。加强与省外大企业特别是外资大型企业的用工联系合作研究制定中长期的用工计划实现我省富余人员在全国范围内派遣就业。今年8月我省与北京市合作举行了第十一届华北劳务协作年会暨京陇劳务对接会来自全国26个省市区劳动保障部门的200多名代表共为我省提供了35万多个就业岗位现场签订了2.32万人的用工协议。三是进一步加强了境外派遣工作。近年来我省出台了境外就业管理办法省劳务办成立了省陇原境外就业服务中心开展了境外就业业务。各地充分发挥劳务派遣的优势把劳务派遣与境外就业有机结合起来建立了一批境外劳务派遣基地。通过劳务派遣疏通合法出境的渠道。同时巩固现有的派遣成果努力拓展劳务派遣业务范围充分挖掘潜力扩大派遣成果在现有劳务派遣基地的基础上再建立一支新的队伍。环境保护局纪检监察工作总结我局纪检监察工作是在党组的正确领导下按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质有力地推动环保各项工作的发展。

一、主要工作情况一加强领导狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来一起部署、一起落实、一起检查、一起考核形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求自觉遵守廉洁自律的各项规定正确行使党和人民赋予的权力严格规范个人的行为在排污收费、建设项目审批等工作中能坚持原则、不搞权钱交易在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定坚持集体领导、分工负责的原则做到分工不分家起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度在重要经费支出时班子集中研究、集体决定防止多头审批、权利失控发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风严格控制各种费用的支出严格控制各种会议和庆典活动有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么什么不能做的道理不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中局党组、纪检组积极组织党员干部学习《市党风廉政政策法规文件选编》和《勤廉风采录》组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论努力提高执政为民、秉公执法意识。

1、我局根据《市2011年民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统2011年民主评议行风工作实施方案》的要求结合工作实际制定了《市环境保护局2011年民主评议行风工作实施方案》在全面开展民主评议行风工作的基础上扩大行评范围继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准努力为经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《市环境保护局征求意见表》2000份收回1716份回收率达85.80广泛征求了社会各界的意见群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63和34.35同时在系统内开展自查整改工作机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条提出整改措施55项已形成《市环保局民主评议行风自查整改汇总表》目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来通过民主评议行风使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年。

之间的沟通和了解。四明察暗访加大执法监察力度。

1、结合200年度环境保护行政执法监督检查组织廉政勤政监督员参加执法监察工作检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限排污费征收是否公开、公正、公平、到位行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当环保投诉处理是否及时、群众是否满意是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查进一步规范执法人员的执法行为推动了我局依法行政、文明执法的工作。

1、根据国家总局《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》环发201124号的精神和要求结合我局的工作实际分别制定了《市环境保护局政务公开工作实施办法》、《市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定》进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权并组织对公开承诺落实情况进行督查使我局政务公开工作走向制度化、规范化成为我局的一项基本工作制度。

2、根据省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定试行》和市委《关于贯彻落实省委〈关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定试行〉的实施意见》的要求将此项工作列入我局2011年纪检监察工作要点的重要内容进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等规章制度使纪检监察工作目标、任务更加明确。

3、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。

1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件今年共受理6件能坚持实事求是做到认真核实、及时反馈。

2、针对信访、举报内容按照《中共市纪委、市监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定》的要求与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实达到批评、教育、帮助、保护干部的目的。七完善机构搞好队伍自身建设局党组和纪检组结合机构改革加强纪检监察队伍的自身建设工作我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构在人员编制和机构设置上得到了落实为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证积极参加市纪委、市直纪工委组织的纪检监察干部理论业务培训努力提高自身素质。

二、存在主要问题一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作取得了一些成绩但也存在一些问题主要有一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度但对政务公开工作的认识还有一定的距离还没有真正解决要我公开和我要公开的关系公开的深度和广度还不够二是反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定处于试行阶段还必须在实际工作上不断总结、提高三是效能投诉办结率上还必须进一步加强还存在反复投诉的现象影响了群众的满意率四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。

度对在执行环境管理公务中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为要坚决查处决不姑息迁就。三民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题切实抓好整改工作继续做好“减负”工作要把《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种乱摊派等问题的决定》的精神落实到环境保护管理中严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。四机关效能建设围绕公正与效率在求真、求实、求效上下工夫在转变职能的同时进一步明确岗位职责实行绩效考评认真受理效能投诉运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业的合法权益的行为。五落实党风廉政建设责任制增强党风廉政建设责任制的意识完善考评制度根据责任人自查自评材料按照量化考核标准的内容通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评落实责任追究制度对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的要追究纪律责任涉嫌犯罪的要移送司法机关追究法律责任。

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