我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇一
宿舍是学生在校园社交生活的主要场所之一，良好的宿舍管理对于提供一个安全、卫生、和谐的居住环境至关重要。然而，管理宿舍并非易事。宿舍内的学生来自不同的背景和文化，他们的习惯、价值观和生活方式各不相同，管理人员需要面对各种挑战以确保宿舍内的秩序和谐。
第二段：良好的宿舍管理的方法和策略。
为确保宿舍良好管理，管理人员需要采取一系列方法和策略。首先，建立明确的规章制度和宿舍规定，明确宿舍内的行为准则和标准。这些规定可以包括宿舍内的作息时间、垃圾的分类处理、电器使用要求等。其次，加强管理人员的监督和巡查，及时发现和解决问题。此外，建立良好的沟通机制，及时与学生交流，了解他们的需求和困扰，从而更好地推动宿舍管理工作。
第三段：宿舍管理中的挑战和解决办法。
在宿舍管理过程中，管理人员常常面临各种挑战。例如，不同学生之间的冲突和矛盾可能会影响宿舍的和谐氛围，管理人员需要及时处理并促进沟通和解决。此外，宿舍内的卫生问题也是常见的挑战。解决这些问题的方法是加强沟通和教育，提高学生们的环保意识和责任感，同时定期组织宿舍内的卫生检查和大扫除活动。
第四段：宿舍管理的意义和影响。
良好的宿舍管理不仅可以提供一个良好的生活环境，还可以培养学生的自律能力和团队意识。宿舍作为一个小社区，学生们需要学会自我管理和相互尊重。通过参与宿舍活动，学生们可以学习合作、协调和解决问题的能力，这对他们未来的社会交往和职业生涯都是非常有益的。
第五段：我对宿舍管理的体会和建议。
作为一名宿舍成员，我也有一些对宿舍管理的体会和建议。首先，希望管理人员能够积极参与宿舍生活，了解学生们的需求和困惑，并与他们保持良好的沟通。其次，加强宿舍内的活动和培训，提高学生们的意识水平和能力。最后，鼓励学生们互相尊重和支持，建立和谐的宿舍氛围。
总结：
管理宿舍是一项挑战，同时也是一项重要且有意义的工作。通过明确的规章制度、加强监督和巡查、建立良好的沟通和解决问题的机制，我们可以提供一个安全、卫生和谐的宿舍环境，培养学生的自律能力和团队意识。作为学生，我们也应积极参与宿舍活动，建立良好的人际关系，为宿舍管理工作做出自己的贡献。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇二
那天意外接到了师妹打来的电话，也意外的从师妹口中听到我是党员b组的组长。说实在的，我有点不敢相信，论资历，我初生牛犊，不怕虎嘛，谈不上。总之，一切都很戏剧化的发生了。回想当初，我们第一次来到韩师的情景，仿佛就发生在昨天。而今，我已是踏入高三的人了。总结几天下来走访宿舍的经历，多少有些惆怅,但也有很多收获。现总结如下：
一、个人感悟。
一直都很遗憾，遗憾被安排到接新生的最后一天下午，安排到绿色通道协助各位助理班主任做好新生的注册工作，而没能亲自去迎接那些和当初的我们一样稚嫩的大一新生进入到这个美丽的校园，他们带着憧憬、懵懂和迷茫，怀着忐忑的心情走进这所充满着希望和梦的大学。根据党支部的安排，我和陈颖城同学是负责无机非金属材料班的学弟们，第一次去他们宿舍的时候是6号晚上，进去的时候很安静，因为几个宿舍加起来只有寥寥数人，况且师弟们都在专心的整理自己的生活用品，擦床板等等，这个氛围我很喜欢，符合男孩子们非凡的适应能力，独立的气质。对我的到来，大家没有惊奇，没有意外，很好，这说明我们学院对接待新生的工作做的很到位，“迎接新生”这一举措在新生中造成了一定的影响。再次走访新生宿舍时是7、8号晚上，这时新生差不多已来齐了。进去没有多久，我们就开始交谈起来，首先，我还是按照常规，让他们进行自我介绍，一是为了了解他们的基本信息，二是自我介绍是面试的重要环节，让他们熟悉一下各组织和社团的面试流程。其次，我们就新生常遇到的问题展开交流。比如食堂的饭菜是否合他们的口味，家庭经济情况，是否需要贷款，申请助学金的材料有没准备齐全，还有怎样入党，加哪个组织、社团比较能提升自己的能力及如何轻松应对大学的考试。
他们有很多疑问，需要我来解答。让我想到了当初的自己，也感觉到了作为一个党员身上的使命感和压力，我很认真的尽自己所能解答了他们的问题，这个过程中，自己不仅仅是一个预备党员，更是一个可以走进他们内心深处的可以给他们依靠的知己。
我没做过多的打扰。后面几次去他们宿舍，大都是闲聊了一些大学生活。大家开始信任我了，他们开始有什么问题都找我，这让我很开心。
二、新生主要存在的问题表现在:。
1、对本专业的认识和未来发展前景的担忧。
2、是否要加入一些学生社团，加入什么样的学生社团以及多少的问题。
3、怎样入党，同时也对党的认识存在一些误区：a.入党有什么好处;b.学习好的人才能入党;c.入党好找工作;d.学生会成员和学生干部更容易入党;e.亲戚朋友要求入党等。
4、考研。
5、大学生恋爱问题。
6、学习，例如会不会挂科，该怎么样去读大学的课程。其中，让我比较担忧的一个情况是很多新生才来就带了电脑，对于大一新生是否可以带电脑，学校没有明确规定，但就我个人来说，是不支持大一就带电脑来宿舍的，几乎所有带电脑来学校的同学们都能深刻的感受到我们用电脑娱乐的时间大大多于用来学习的时间，同时电脑也是很多同学逃课的诱因之一。
最后，自己要在以后的工作中有重点针对性的开展一系列活动，以调整其进入大学以来的学习方法和心态，促进其适应大学氛围和大学生活。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇三
第一段：引言（150字）。
宿舍生活对于大部分学生而言是大学生活中不可或缺的一部分。宿舍不仅是学习和休息的场所，还是培养个人品质和社交能力的重要环境。作为宿舍的管理者，我在过去的一年时间里积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享一些我认为对于管理宿舍有效的方法和策略。
第二段：建立积极的沟通渠道（250字）。
管理宿舍需要与各个宿舍成员保持良好的沟通，建立一个积极的沟通渠道非常重要。我发现，通过组织定期的宿舍会议和一对一的谈话，可以帮助解决宿舍里的问题。在这些会议和谈话中，宿舍成员可以表达他们的需求和意见，也可以解决对方之间的冲突。同时，我也会定期向宿舍成员提供一些重要的信息和通知，确保大家及时了解宿舍的运作情况。
第三段：建立公平的规则和制度（250字）。
宿舍生活中，制定公平的规则和制度是至关重要的。我发现，如果规则不明确或者有偏袒的情况出现，就容易导致宿舍成员之间的不满和纷争。因此，我在管理宿舍时致力于确保规则和制度的公平性和合理性。首先，我会充分听取宿舍成员的建议和意见，并在制定规则和制度时考虑他们的利益。其次，我会定期与宿舍成员沟通，解释规则的目的和原因，帮助他们理解并遵守规则。最后，对于违反规定的行为，我会采取适当的措施进行处理，确保公平和公正。
第四段：培养良好的宿舍氛围（250字）。
良好的宿舍氛围对于宿舍成员的学习和生活都非常重要。我发现，通过组织一些有趣的活动和社交聚会，可以促进宿舍成员之间的交流和了解。这些活动可以包括宿舍内的比赛、生日派对和户外郊游等。此外，我也鼓励宿舍成员互相帮助和支持，营造一个友善和融洽的氛围。我会定期与宿舍成员交流，了解他们的需求和困难，并提供帮助和支持。
第五段：持续改进和反思（300字）。
管理宿舍是一个不断学习和成长的过程。通过与宿舍成员的沟通和反馈，我能够不断改进和完善我的管理方法。我会定期与宿舍成员进行评估和回顾，了解他们对我管理工作的看法和建议。我也会参加一些与宿舍管理相关的培训和讲座，不断提高我的管理技能。同时，我还会与其他宿舍管理者交流和分享心得，互相学习和启发。通过持续改进和反思，我相信我能够更好地管理宿舍，提供更好的宿舍生活环境。
结论（150字）。
管理宿舍需要多方面的努力和付出。通过建立积极的沟通渠道，制定公平的规则和制度，培养良好的宿舍氛围，以及持续改进和反思，我能够更好地管理宿舍，提供良好的宿舍生活环境。管理宿舍不仅仅是一项任务，更是一项责任和机会，通过这个过程，我不仅提高了自己的管理能力，也能帮助宿舍成员共同成长和进步。我相信，通过不断的努力和付出，我能够成为一名更优秀的宿舍管理者。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇四
本人在教育战线上工作了36个春秋。从20__年9月来到后旗丰华中学，现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校，我一直担任学校宿舍管理工作。在这六年来，我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。
宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任，看似简单而平凡的工作，其实内在的责任很大。关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培养以及学校的声誉。为学生创设文明、卫生、整洁、美观、舒适的生活环境，确保学生的身体健康，提高学校的素质教育。
本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，丝毫不可放松，学校领导齐抓共管，分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长密切配合，共同管理好学生，共同参与管理。学校完善了学生的请假制度，每个请假的学生需要填写一式三份的假条。假条要求填写：班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间，尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份，确保学生的人身安全。学生如有夜间生病的，宿管员及时与值班领导、班主任、家长取得联系，若是病情较重，领导和班主任及时护送到医院，同时通知家长。
宿管员每天按时值班，中午从十二点到下午两点，晚上从十点到零点。在此期间，每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导，还要在楼道巡视，直到休息铃声响后。宿管不仅关注学生纪律，同时还要发现宿舍内的一切安全隐患，及时上报有关负责人。确保学生按时休息，悄无声息。每一天重复着这样的工作，有时觉得很困，但又每每被校领导们的工作精神所感动，鼓舞着我们的工作热情。
为了培养学生良好的生活习惯，学校对学生宿舍的内务整理要求特别严，一不小心宿舍卫生就被扣分了，床单、枕巾、要求平整无褶皱；被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中；洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壶把一顺儿朝同一方向；窗台上水杯按高低顺序整齐排列。上学期开学的第三个星期六，有位初一新生的家长来接孩子，进宿舍看到整洁的情景，惊奇地问孩子：“呀，多整齐！这是你自己叠的被子吗？”孩子说：“我自己叠的”。从这位母亲的语调中，可以看出孩子来校三个星期的变化，让她吃惊。通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响，几分钟之内鸦雀无声。宿舍的卫生每个星期都要评比“流动红旗”，并给予表彰和奖励，直接与班主任考评挂钩。
在丰华中学工作的这几年，有辛劳也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的尽头，让你看在眼里，疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了，晚上还有不少学生挑灯夜战，尽管是借着小台灯的光，学习也不会影响他人休息。宿管员只好在夜间十一点半语重心长地叮嘱：休息吧！明天还要上课，注意劳逸结合。孩子们总是会意地点头微笑，收拾起笔准备睡觉。
宿管工作琐碎事多，需要我们通过点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学习求知，学会健体”，如果说教室是学生求知的殿堂，那么寝室则是学生学会做人做事的演练场。学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力，体验到集体生活的温暖。也有应对不同性格同学的不同相处方式。作为宿管员，面对着形形色色的人，很多让你意想不到的事情会发生，同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育，切忌粗暴教训。因此，要当好一名合格的宿管员很不容易，但当面对毕业学生，利用节假日的时间，专程来看望我们的情景，心里颇有成就感。
总之，来丰华中学就读三年，虽保证不了学生个个成才，但能保证每个学生都成人。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇五
在寝室当了一个多学期的寝室管理员工作，在工作中感受了非常多，一个学校管理与否，寝室的管理也是尤为重要。寝室是住校生走出教室的家，同千千万万的家一样，这里也需要和谐，需要温暖，需要快乐。
在寝室中学生的`琐碎事情非常多，非常多事情都需要寝室老师去想方设法的照顾到，需要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学会求知，学会健体”，如果说教室是教学生求知的殿堂，那么寝室则是我们教学生“学会做人，学会做事”的演练场。
寝室里可以锻炼学生自律能力，自我独立生活能力。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室就如同一个社会的缩影一样，在里面有着形形色色的人，非常多让你意想不到的事情发生，同时经常要应对与不同性格的学生进行沟通教育，所以想要当好一名合格的寝室管理员非常辛苦，但是非常有成就感。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇六
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的机会，担心的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇七
宿舍管理对于学生宿舍的安全和良好环境维护至关重要。在我所在大学，宿舍管理一直处于非常良好的状态。作为一名宿舍管理员，我也有幸参与到宿舍管理工作中来。通过这段时间的参与与实践，我深刻体会到了宿舍管理的重要性以及作为一名宿舍管理员应该拥有的重要素质与技能。
宿舍管理，通俗地说，就是对学生宿舍进行全方位的管理与维护。具体来说，宿舍管理包括宿舍物品设施的日常保养、宿舍安全问题的防范以及维护学生宿舍环境的卫生和整洁等内容。这些内容看起来似乎很平常，但其实对于学生宿舍的健康、安全和舒适性来说都有非常重要的作用。
第三段：作为一名宿舍管理员应该拥有哪些素质与技能。
作为一名宿舍管理员，首先应该具备高度的责任心和使命感。宿舍管理员是学生宿舍的“看门人”，在宿舍安全出现问题时能够立刻采取正确措施，确保宿舍学生的人身安全。其次，具备良好的沟通能力和团队合作精神也是必不可少的素质。宿舍管理员需要与同事密切合作，管理一整个宿舍楼的学生，在与学生互动过程中也需要灵活运用沟通技巧。此外，宿舍管理员还需要掌握一定的维修技能和熟练使用相应的工具设备，才能够及时地应对学生宿舍日常的问题与故障。
在宿舍管理中，我收获了很多在课堂上无法获得的体会，也因此看到了宿舍管理的重要性。接触和交往了很多学生，深感身为宿舍管理员，自己是服务学生、管理学生的角色。同时，在实践中也发现，每一个宿舍管理问题都离不开前期的预防和后期的总结反思，这个过程很重要，也很有意义。管好宿舍，就是为学生创造优质的居住、学习环境，这不仅是宿舍管理员应有的职责，同时也是学生自身应该为之努力的目标。
第五段：结语。
总之，宿舍管理是学生宿舍发展、学生健康和学生居住安全的基本保障，宿舍管理员是学生宿舍的守护者之一，宿舍管理的推进需要宿舍管理员们共同携手努力。坚持细节管理、完善管理机制、提高团队协作、明确职责任务、场所安全和卫生与宣传教育这五个方面，可以使宿舍管理更加规范、高效和有序。同时，在实践中，宿舍管理员也能够不断提升自身的职业素养和工作技能，不断微调自己的工作方法和方式，为学生宿舍的提供更优质更便捷的服务。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇八
20__年__月我担任女生宿舍一的协管工作，我既高兴又担心，我想实践是最好的老师，于是我毅然接受了这份工作。我所管的女一宿舍现有二个班，55名住宿生。自担任宿舍管理工作以来，在校领导关心指导下，宿舍管理工作以“住宿生守则”“规范化宿舍要求”为准则，经过不断地摸索，确立以搞好宿舍卫生为突破口，从而带动其他各项工作的开展.在领导历次检查中评价较高.下面谈谈我自己的几点管理心得：
1.明确职责.
宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。
2.确立指导思想。
正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：
（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。
（2）有利于提高学生的生活自理能力。
（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。
（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。
（5）有利于减少疾病，强身健体。
3.规范目标。
在学学校下发的住宿生守则的基础上。把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。
（一）纪律设置“五条”高压线。即：
1.夜不归宿；
2.玩火抽烟；
3.赌博。
4.喝酒打架；
5.故意损坏公物。
（二）卫生实行五条线管理。即：
1.毛巾一条线；
2.牙具一条线；
3.鞋子一条线；
4.水壶一条线；
5.被子横竖成线。
（三）养成归纳为“五不”即：
1.不乱扔垃圾；
2.不随地吐痰；
3.不随地小便；
4.不说脏话；
5.不擅自使用他人物品。
通过我和各位老师及同学的共同努力，女一宿舍在各个方面都取得了很大的进步，但是仍然存在诸多的不足，衷心的希望各位老师和同学给以宝贵的意见。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇九
宿舍是大学生活中的重要组成部分，它不仅是学生们居住、学习的地方，还是人际交往、个人发展的重要场所。宿舍管理的好坏直接影响着学生的学习和生活。因此，宿舍管理的重要性不容忽视。
作为一名宿舍长，我始终坚持以服务为宗旨，在管理中注重细节，倡导和谐共处。首先，我通过收集室友的意见和建议制定了一份宿舍管理规定，以确保每个室友都了解自己的权利和义务。其次，我经常组织团建活动，如宿舍晚会、生日聚餐等，增加室友之间的交流和了解，加强彼此之间的友谊。此外，我还定期组织宿舍卫生日，倡导每个室友都参与到宿舍的日常清洁工作中，共同维护宿舍的整洁和卫生。
第三部分：宿舍管理中的挑战和对策。
在进行宿舍管理时，我也面临着各种挑战。首先，人员层面的挑战是最主要的。每个室友都有着自己的习惯和个性，需要我耐心倾听和解决各种问题。其次，时间的分配也是一个挑战。作为一名宿舍长，我需要兼顾学习和宿舍管理的两方面工作，合理安排时间，确保学业和宿舍管理两不耽误。面对这些挑战，我采取了积极的对策，如通过开展宿舍会议，与室友充分沟通，解决问题；同时，我也合理安排时间，将学习和宿舍管理相结合，培养自己的时间管理能力。
第四部分：宿舍管理的效果和影响。
我坚信，良好的宿舍管理能够给室友们带来积极的影响。在我担任宿舍长期间，宿舍的整洁和卫生得到了有效的改善。室友们之间的关系也更加融洽，彼此之间的尊重和理解增加了，共同生活更加和谐。此外，宿舍成员的学习氛围也更加浓厚，大家互相监督、互相鼓励，共同进步。这些效果和影响证明了宿舍管理的重要性和价值。
第五部分：对宿舍管理的展望和建议。
尽管我的宿舍管理工作取得了一定的成果，但仍有一些不足之处。未来，我希望进一步改进宿舍管理的机制，深入了解室友的需求和意见，以便更好地服务大家。同时，我也建议宿舍成员共同努力，加强自我管理和协作，为宿舍的和谐共处和个人发展做出更大的贡献。
总结：
宿舍管理是一项综合性的工作，需要宿舍长的用心和室友的积极配合。通过我的实践和努力，我深刻体会到了宿舍管理的重要性，也领悟到了宿舍管理的乐趣和意义。我相信，只要我们共同努力，宿舍管理一定能持续改进，为室友们提供更好的学习和生活环境。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“工作分工不同〞，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶然听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……〞，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……〞等等。确实，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是指导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照指导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶然出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用，但指导还是得让交工作的'，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比方，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉制止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术〞吧，所以工作是很难做啊！
至于，保证午休时间嘛，还根本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比拟累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见〞。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十一
作为大学生活中重要的一部分，宿舍管理直接关系着同学们的生活品质和学习环境。在这一年的宿舍管理工作中，我深刻体会到了它的重要性和挑战性。通过与同学们的交流和宿舍管理工作的实际操作，我不仅学到了很多实用的管理技巧，还积累了宝贵的管理经验。下面，我将从宿舍文化建设、环境卫生管控、晚上归寝时间管理、宿舍纠纷处理和宿舍保安工作五个方面谈一谈我的心得体会。
首先，宿舍文化建设是宿舍管理的基础和核心。一个好的宿舍文化可以增进同学们之间的相互理解和友谊，提升宿舍内部的凝聚力和亲和力。我发现，通过组织一些宿舍活动和学习交流会，可以有效地增进同学们之间的交流和了解，促进宿舍内部的和谐氛围。例如，我们宿舍定期组织一些集体活动，如游戏晚会、厨艺比赛等，通过这些活动，同学们之间的关系更加融洽，宿舍凝聚力得到了增强。
其次，环境卫生管理是宿舍管理的重点之一。一个整洁干净的宿舍环境不仅有利于同学们的身心健康，也能提高同学们的生活品质。在环境卫生管理中，我主要采取了宣传教育与奖励激励相结合的方式。我会定期组织同学们进行宿舍打扫，同时鼓励同学们树立正确的环境卫生观念，并通过一些小奖励的方式激励同学们积极参与清洁工作。通过这些措施，宿舍的整洁度得到了明显提升。
第三，晚上归寝时间管理是宿舍生活中需要高度重视的一项任务。合理安排晚上归寝时间不仅能保证同学们的作息规律，也有利于宿舍的安全管理。为了管理晚上归寝时间，我与同学们商讨出台了一套相对严格的管理制度，并建立了巡查督导制度。通过巡查督导制度，每天晚上都会有专门的同学负责巡查宿舍，确保每个同学都按时回寝。这样的管理方式既保证了同学们的安全，也规范了同学们的作息时间。
第四，宿舍纠纷处理是宿舍管理工作中的重要一环。在宿舍生活中，同学们之间难免会出现一些矛盾和纠纷。作为宿舍管理者，要及时妥善地处理这些问题，维护宿舍的和谐稳定。在处理宿舍纠纷时，我会通常采取主动了解、耐心倾听以及公正处理的原则。通过与当事人的沟通和解决方案的协商，我能够较好地化解宿舍纠纷，保持宿舍的良好氛围。
最后，宿舍保安工作是宿舍管理的重中之重。在保障同学们的安全方面，我注意到很多宿舍存在一些潜在的安全隐患。为了保证宿舍的安全，我组织了宿舍安全培训，并加强了对宿舍安全设备的日常检查和维护。同时，我还与周边社区建立了良好的沟通与合作关系，共同关注宿舍的安全问题。通过这些努力，宿舍的安全状况得到了有效的控制和改善。
总结来说，宿舍管理工作是一项综合性的工作，需要我们学会协调同学们之间的关系、注重宿舍环境的整洁与卫生、合理安排晚上归寝时间、处理宿舍纠纷以及加强宿舍的安全工作。通过宿舍管理工作，我不仅提高了自己的管理能力和团队协作能力，也使同学们的宿舍环境得到了明显改善。希望在今后的工作中，能够继续深化宿舍管理工作，为同学们提供更加舒适和安全的宿舍环境。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十二
认真总结经验，多学习寄宿生管理多样化模式，消除安全隐患和管理上的漏洞，消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理标准化、制度化，更上一层楼。
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的'，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作方案本不漏事项，_清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室)作为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想方法解决。防止意外事情的发生。
宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中就是"全心全意为同学效劳"。我和同学的关系就是效劳与被效劳的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进行的。
(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生效劳的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。
(1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况。
(2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。
(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应该做的，但他们很感谢，也很关心我，支持我的工作。
(4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既快乐又担忧。快乐的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的时机，担忧的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经验缺乏，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十三
第一段：引入宿舍管理的重要性（200字）。
校园生活中，宿舍是学生的温馨家园。宿舍管理直接关系到学生的生活质量和学习成果。作为一名大学生，我们不仅要享受便捷的宿舍生活，还要学会规范自己的行为，遵守规定，提高自觉性和责任感，促进宿舍共建共享。在过去的宿舍管理工作中，我深刻认识到了管理的重要性，也得到了一些实践经验和感悟，下面将与大家分享我的心得体会。
第二段：明确宿舍管理的目标与任务（200字）。
宿舍管理是一项系统性、复杂性的工作，需要从多个角度统筹考虑。既要维护宿舍良好的生活环境，又要树立宿舍文化，培养和营造和谐团队氛围。具体而言，宿舍管理的目标和任务如下：一是提高管理水平和效率，确保宿舍设施和设备的正常运转、安全卫生等。二是完善管理规章制度，建立有效的信用体系、处罚机制等，规范学生的行为规范。三是开展丰富多彩的宿舍活动，促进宿舍友谊和互助，增强宿舍的文化氛围。
第三段：探索宿舍管理的有效方法和手段（400字）。
要想实现宿舍管理的目标，就需要探索and尝试一种有效的方法和手段。我的体验告诉我，先要全面了解和熟悉国家有关法律法规和学校的相关规定，制定科学可行的管理规章制度，为日常管理和危机处理提供依据。其次，充分发挥学生自治的作用，加强宿舍建设，提高宿舍的自我管理能力。另外，不断加大宣传教育和文化建设力度，以活跃宿舍气氛，增强学生的归属感和荣誉感。同时，建立正常化、制度化的考核机制，对居住情况、卫生状况和个人行为进行考核，及时进行表彰和批评。
第四段：总结我的经验和教训（200字）。
在长期的宿舍管理工作中，我也遇到了一些挑战和问题。一些同学缺乏主动性和自觉性，存在违规乱扔垃圾、吵闹打骂等不良行为。针对这种情况，我们采取了一系列措施：首先，要加强宣传和教育，让他们意识到个人行为对集体的影响；其次，建立督促机制，增强了考核和处罚力度，规范了学生行为；最后，深入挖掘宿舍文化价值，加强宿舍文化建设，引导学生树立正确的思想观念和生活方式。
第五段：展望未来的宿舍管理工作（200字）。
宿舍管理是一个不断改进和提高的过程。未来，我们将会面对更多的挑战和机遇，打破传统的管理模式和方式，创新管理手段，提高管理水平。我们将坚持学生自治的原则，加强与学生的联系和沟通，提高学生管理工作的参与度，共同创造和谐、美好、文明的宿舍环境。同时，也要紧紧围绕学校管理要求，发挥宿舍的实际作用，将宿舍管理工作同学业、文化等方面紧密结合起来，为推进国家教育和人才培养目标作出贡献。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十四
宿舍管理是我们班主任工作的一部分，如果我们思想上不重视，宿舍的卫生与纪律肯定一塌糊涂。可问题是，我们重视了，都想把宿舍的卫生纪律搞好，可是学生不给力，实在没有办法，我也曾经这么想。但我没有放弃，我尝试了很多种方法，在呼呼的北风下，夜里十点多钟，与违反就寝纪律的学生谈按时休息的意义与重要性。看到学生宿舍糟糕的卫生状况，我绞尽脑汁，使尽各种方法，罚劳动，谈意义等等，就差我亲自动手给他们打扫了。曾经有段时间，我每次走到宿舍楼下的白板处，心跳就加快，生怕自己班的宿舍上榜。
看到自己班级落后的文明量化积分，我是无法平静的，我一直在寻找解决问题的办法，从未停止。到目前为止，我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。可遗憾的是，我自己也说不清楚到底用的什么方法，什么理论。在这里，我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。
无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字：“准时，定位，安静，专心”。教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。
只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。久而久之，我养成了查卫生的习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。
关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程，我只追究集体的原因，不问个人原因。原因有三：一是个人原因难扯清，也花时间。二是容易导致互相推诿，不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。
我们还有学校物业和值日组反馈的信息，只要有问题，立刻去改，不要等，注意时效性。
对有问题的宿舍要有耐心，不能心急，要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中，要仔细斟酌自己的每一句话，每一个决定，坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做，这样没有人会珍惜，必要时对舍长进行一些培训与指导，唤醒他们责任心与集体荣誉感。
如果提醒就能解决的问题绝不批评，如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药，那肯定不行。而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。
让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十五
企业宿舍是企业对员工提供的住房锦囊，管理好企业宿舍不仅关乎员工的居住生活质量，更能增强员工的归属感和凝聚力。在长期的宿舍管理工作中，我深刻认识到了企业宿舍管理的重要性和必要性，也积累了一些宝贵的管理心得和体会。
首先，宿舍制度的建立是管理的基础。宿舍制度涉及到入住条件、居住规则、娱乐活动等诸多细节，而这些细节正是宿舍管理中最易被忽略的地方。为此，我们制定了一套完善的宿舍制度，明确了员工入住条件和申请程序，规定了宿舍内的禁忌和安全规范，并定期组织员工参加各类娱乐活动，提高员工的生活质量。这些制度的建立不仅为宿舍管理提供了明确的标准和依据，同时也为员工提供了一个公平、和谐、舒适的居住环境。
其次，宿舍管理需求细致化和个性化。由于员工的不同背景、家庭情况和生活习惯，宿舍管理需求也会有所不同。因此，我们在宿舍管理中特别注重了个性化的需求。在情感需求方面，我们通过定期的心理健康讲座和员工交流会等方式，关注员工的情感状态，给予员工鼓励和支持。在生活需求方面，我们根据员工的反馈和需求，不断调整宿舍设施和服务，确保员工的舒适度和居住质量。
再次，宿舍管理离不开员工的参与。企业宿舍的管理工作是一项综合性的任务，需要各方共同努力。因此，我们在宿舍管理中充分发挥了员工的主体作用。我们建立了宿舍管理委员会，由员工代表担任，负责宿舍管理中的日常工作和问题解决。同时，我们开展了员工意见征集活动，定期向员工征求宿舍管理的意见和建议，确保员工的声音被听到并得到及时的回应。通过员工的参与，宿舍管理工作得到了更好的执行和效果。
再者，宿舍管理的效果需要量化评估。不将宿舍管理作为一项累赘，而是将其作为企业文化建设的一部分，就必须对宿舍管理的效果进行定期的量化评估。我们建立了一套科学的评估体系，通过问卷调查、面谈和数据分析等方式，对宿舍管理的方方面面进行全面评估。根据评估结果，我们及时调整管理策略，以达到优化管理工作的目的。通过量化评估，我们不仅能发现宿舍管理的不足之处，还能激励管理人员更好地履行职责。
最后，宿舍管理要与企业文化相结合。一个企业的宿舍管理水平是企业文化建设的一部分，不仅关系到员工的居住生活质量，更关系到员工的工作积极性和凝聚力。我们在宿舍管理中注重企业文化的宣传和植入，通过举办宿舍文化节、企业公益活动等方式，强化员工的企业归属感和集体荣誉感。通过与企业文化相结合，宿舍管理成为了企业吸引人才、提高员工满意度和凝聚力的重要手段。
综上所述，企业宿舍管理的心得体会可以总结为宿舍制度的建立、需求的个性化、员工的参与、效果的量化评估和与企业文化的结合。只有深入研究宿舍管理的各个方面，注重员工的需求和参与，定期评估管理效果，更好地结合企业文化，才能为员工提供一个温馨、和谐、舒适的居住环境，从而增强员工的归属感和凝聚力，提高企业的综合竞争力。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十六
第一段：引言（150字）。
大学宿舍是学生们生活和学习的重要环境之一，它承载着学生们的成长和交流。而宿舍管理的好坏直接关系到学生们的生活品质和学习效果。我在这个学期担任了宿舍的听班干部，亲身体会了宿舍管理的重要性和挑战性，并深刻体会到了一些管理经验，下面我将分享我所领悟到的宿舍管理心得。
第二段：建立良好的沟通渠道（250字）。
良好的沟通是宿舍管理的基础。作为宿舍管理者，首先要与宿舍成员建立起良好的沟通渠道。通过定期开展的宿舍会议和倾听成员的意见，可以让每个人都参与到宿舍事务中，感受到自己的重要性。我还会利用社交媒体和群聊等方式，方便学生们及时了解宿舍的最新信息，并提供他们提问和反馈的机会。良好的沟通渠道有助于建立和谐的宿舍氛围，提高宿舍管理的效果。
第三段：制定明确的规章制度（250字）。
制定明确的规章制度是保持宿舍秩序的重要一步。通过制定宿舍规章制度，可以规范学生的行为和生活习惯。宿舍规章制度应该体现合理、科学、公平的原则，并且需要宿舍成员的公认和支持。在制定规章制度的同时，我会通过宣讲和示范等方式让每个人都明白规则的重要性和执行的必要性。此外，我还会与宿舍成员一起监督和检查规章制度的执行情况，及时发现问题并进行解决。
第四段：营造和谐的宿舍氛围（250字）。
宿舍是学生们放松自我的地方，良好的宿舍氛围对学生们的心身健康和学习效果都有很大影响。为了营造和谐的宿舍氛围，我会通过组织各种活动来增强宿舍成员之间的交流和合作。例如，每周组织一次宿舍活动，如电影欣赏、健身运动等，让大家在活动中放松身心，培养友谊。此外，我还会鼓励宿舍成员们互相帮助，共同解决问题，建立起互帮互助的良好关系。
第五段：密切关注宿舍成员的需求（300字）。
密切关注宿舍成员的需求是宿舍管理的核心之一。每个学生都有不同的需求和困扰，作为管理者，我要积极倾听他们的心声，帮助他们解决问题。例如，一些同学可能需要安静的学习环境，我会协助他们尽量减少宿舍内的噪音；一些同学可能对清洁卫生比较在意，我会提醒大家保持宿舍的整洁。通过对每个宿舍成员的了解和关注，我能更好地满足他们的需求，提供更好的服务。
总结（100字）。
管理一所大学宿舍是一项需要耐心和经验的工作，但同时也是一项有意义且值得投入的工作。通过建立良好的沟通渠道、制定明确的规章制度、营造和谐的宿舍氛围以及密切关注宿舍成员的需求，我成功地提升了宿舍管理的效果。我相信，通过这些措施，宿舍管理将会变得更加顺利和有序，学生们也能在良好的宿舍环境下更加快乐地度过大学时光。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十七
时间过得飞快，还记得刚刚进入大学时，一切都是那么新鲜，那么充满希望。而如今，一年多的时间过去了，我对宿舍的管理也有了一些自己的心得体会。
首先，宿舍是学生在校园中的第二个家，因此，创造一个温馨、和谐、有序的宿舍环境是我们工作的目标。为了实现这个目标，我们需要深入了解学生们的需要，他们的生活习惯、兴趣爱好等等。只有充分了解了学生的情况，我们才能更好地为他们提供服务，让他们在宿舍里感受到温暖。
其次，作为宿舍管理人员，我们需要时刻保持警惕，注意安全问题。无论是宿舍内的防火、防盗，还是学生们的人身安全，我们都必须时刻关注。为了做到这一点，我们需要加强巡查，定时检查学生的安全设施，并及时纠正不安全的行为。同时，我们也需要加强宣传，提高学生们的安全意识。
此外，作为管理者，我们需要制定合理的规定，让宿舍秩序井然。在这一方面，我们制定了明确的宿舍管理规定，并严格执行。我们希望学生们能够遵守规定，共同维护宿舍的秩序。同时，我们也鼓励学生们参与宿舍管理，让他们在实践中学习到更多的知识和技能。
最后，我们需要与学生们建立良好的沟通渠道，及时了解他们的困难和问题，并给予帮助。在这一方面，我们建立了宿舍长制度，通过宿舍长的反馈，我们能够更好地了解学生们的需要。同时，我们也鼓励学生们向我们反映问题，我们将及时处理。
总之，宿舍管理是我们大学教育中的重要一环，我们需要用真诚、热情的心去管理和服务，让学生们在一个温馨、和谐、有序的宿舍环境中成长。
宿管对学生的宿舍管理心得体会篇十八
本人在教育战线上工作了36个春秋。从20xx年9月来到后旗丰华中学，现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校，我一直担任学校宿舍管理工作。在这六年来，我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。
宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任，看似简单而平凡的工作，其实内在的责任很大。关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培养以及学校的声誉。为学生创设文明、卫生、整洁、美观、舒适的生活环境，确保学生的身体健康，提高学校的素质教育。
本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，丝毫不可放松，学校领导齐抓共管，分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长密切配合，共同管理好学生，共同参与管理。学校完善了学生的请假制度，每个请假的学生需要填写一式三份的假条。假条要求填写：班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间，尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份，确保学生的人身安全。学生如有夜间生病的，宿管员及时与值班领导、班主任、家长取得联系，若是病情较重，领导和班主任及时护送到医院，同时通知家长。
宿管员每天按时值班，中午从十二点到下午两点，晚上从十点到零点。在此期间，每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导，还要在楼道巡视，直到休息铃声响后。宿管不仅关注学生纪律，同时还要发现宿舍内的一切安全隐患，及时上报有关负责人。确保学生按时休息，悄无声息。每一天重复着这样的工作，有时觉得很困，但又每每被校领导们的工作精神所感动，鼓舞着我们的工作热情。
为了培养学生良好的生活习惯，学校对学生宿舍的内务整理要求特别严，一不小心宿舍卫生就被扣分了，床单、枕巾、要求平整无褶皱；被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中；洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壶把一顺儿朝同一方向；窗台上水杯按高低顺序整齐排列。上学期开学的第三个星期六，有位初一新生的家长来接孩子，进宿舍看到整洁的情景，惊奇地问孩子：“呀，多整齐！这是你自己叠的被子吗？”孩子说：“我自己叠的”。从这位母亲的语调中，可以看出孩子来校三个星期的变化，让她吃惊。通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响，几分钟之内鸦雀无声。宿舍的卫生每个星期都要评比“流动红旗”，并给予表彰和奖励，直接与班主任考评挂钩。
在丰华中学工作的这几年，有辛劳也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的尽头，让你看在眼里，疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了，晚上还有不少学生挑灯夜战，尽管是借着小台灯的光，学习也不会影响他人休息。宿管员只好在夜间十一点半语重心长地叮嘱：休息吧！明天还要上课，注意劳逸结合。孩子们总是会意地点头微笑，收拾起笔准备睡觉。
宿管工作琐碎事多，需要我们通过点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学习求知，学会健体”，如果说教室是学生求知的殿堂，那么寝室则是学生学会做人做事的演练场。学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力，体验到集体生活的温暖。也有应对不同性格同学的不同相处方式。作为宿管员，面对着形形色色的人，很多让你意想不到的事情会发生，同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育，切忌粗暴教训。因此，要当好一名合格的宿管员很不容易，但当面对毕业学生，利用节假日的时间，专程来看望我们的情景，心里颇有成就感。
总之，来丰华中学就读三年，虽保证不了学生个个成才，但能保证每个学生都成人。
