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街道办事处工作汇报篇一
按照县委、县府《关于开展冬季供暖工作检查的通知》(武政办发[20xx]30号)的统一部署，结合本社区实际，我社区在20xx年xx月份开展了冬季供暖工作检查，现将有关情况总结如下：
我社区高度重视冬季供暖工作，成立了冬季供暖领导小组，社区工作人员及居民小组长具体负责冬季供暖工作。同时召开了社区会议进行了研究部署，及时召开了社区工作会议，认真学习有关政策法规及供暖工作相关文件精神，制定了冬季节应急预案。
我社区通过张贴提示、出黑板报、悬挂宣传横幅、张贴宣传挂图、出动宣传车进社区入户、发放资料等形式，大张旗鼓地宣传冬季供暖工作，提高居民群众的安全意识和防范意识。
我社区对辖区内的居民小组实行全天候的服务，全力满足居民的需求。我们社区在今年xx月份完成了对辖区内750户困难群众的摸底调查工作，共调查208户，收取低保金499312元。为615户群众解决了生活困难，受到群众的好评。
我社区根据上级的要求，在今年xx月份开展了为期一个月的供暖工作，对社区内的所有小区实行了集中供暖，并制作了供暖宣传单，发放到居民家中。
在今后的工作中，社区将继续加强领导，加大宣传，积极做好冬季供暖工作，把供暖工作落到实处，努力为辖区居民营造安定、祥和、的工作环境。
街道办事处工作汇报篇二
在过去的一年里，xxx街道党建工作按照区委区政府的统一安排部署，结合街道实际，全面抓好基层组织建设年活动，在各项工作中更好的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，整体提升街道党员领导干部的工作能力和服务水平，创先进、争优秀、强服务、促发展，强力推动街道党建工作再上新台阶。街道工委下属1个社区党总支、51个党支部，分别为1个机关党支部、5个居民楼幢党支部，8个社区党支部，6个下岗党支部、3个国有企业党支部、24个非公企业党支部，2个社会团体党支部、2个流动党支部，共706名党员。
一、指导思想和主要目标。
坚持科学发展观，以创先争优活动为载体，以良好工作品质养成为主线，以提升党员干部队伍服务能力和工作水平为目标，以人民群众满意不满意、高兴不高兴为出发点和落脚点，适应新领导、新形势、新发展的需要，着力抓班子、带队伍、提素质、树形象、重操守，围绕街道工作中心，抓住重点，突破难点，改革创新，狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力提高党组织的凝聚力、战斗力、亲和力和号召力，全面打造学习型机关和学习型党组织，切实提升党建工作的层次和水平，通过加强党建工作，切实端正执政为民的思想观念，切实坚持求实求效的领导方式，切实树立踏实肯干的工作作风，切实塑造勤政为民的良好形象，为构建宜居、宜商、文明xxx提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、工作措施。
(一)认真开展创先争优活动。
1、巩固分类指导成果。围绕经济中心，立足本职工作，将创先争优与街道发展的中心任务紧密结合，与不同身份、岗位党员的具体实际密切联系，在创先争优活动中进一步鼓励机关党员、社区在岗在职党员、非公企业党员、离退休党员、破产改制企业党员、转业退伍党员、大学生党员、外出流动党员等8类党员立足自身实际，发挥特色作用，以不同的形式服务群众，造福社会。
2、规范窗口服务承诺。完善街道、社区服务窗口，提升工作人员服务水平，认真落实居民群众所办事项，同时推行“”，对有老、弱、病、残人员实行特殊上门日常事务代办服务，承诺1小时代办上门制，2个工作日代办完成制。街道、社区服务窗口有专职管理员进行平台信息化管理，确保在限定时效内，每条群众反映信息有跟踪、有反馈、有处理。街道全年共完成代办事项228件，群众满意率达100%。
3、接受群众公开评议。广泛邀请街道党员干部、辖区人大代表、政协委员、工作联系密切的辖区单位负责人、街道群众代表等参与街道、社区评议工作，以民主座谈会、书面评议等多种形式，对街道党组织和党员创先争优活动成果、履行岗位职责情况、先锋模范作用发挥情况和公开承诺内容完成情况等开展评议，并公开评议结果，有针对地开展整改落实。
4、认真开展挂点领导巡查工作制。街道领导班子成员坚持每月到分包社区、非公企业党支部将党支部和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推进工作情况作为巡查重点。在社区，将群众反映问题较多、党组织战斗力不强、党支部书记工作不力的社区作为重点。同时帮助解决社区、企业工作中遇到的热点难点问题，在肯定包点单位成绩的同时，更要指出问题，明确下步努力方向。
(二)抓好工委领导班子建设。
1、狠抓良好工作品质的养成。领导班子要带头遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、真抓实干，按要求参加各种会议，广泛搜集相关材料，准确传达会议精神，统筹安排工作部署，牢固树立时间概念，坚决贯彻效率意识，今日事，今日毕，不推不拖。要在“早、巧、好”三个字上下功夫，杜绝疲沓拖拉、自由散漫、虚假应付的工作作风，以追根溯源的认真精神、负责担当的敬业态度、雷厉风行的果敢作风带领街道广大干部职工团结一心，努力工作。
2、抓好各项工作的贯彻落实。对于区委、区政府安排部署的工作，领导班子要带头坚决落实，力戒形式主义，不搞表面文章。要紧紧围绕街道各项工作目标，如椰岛片区、国贸一横路拆迁改造工作等领导干部要多到工作第一线去，多到矛盾集中的地方去，多在运作上下工夫，多在求实求效上下工夫，抓好关系民生、着眼长远发展的基础性工作，真正做到领导指挥在一线，掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线。坚决杜绝表演、表功、弄虚作假、虚报浮夸，各项工作要经得住检查、经得住审视、经得住时间和群众考验。
3、完善民主集中制建设。领导班子要继续完善并贯彻落实党工委议事决策机制，凡属街道的重大问题、重要决策事项，必须由街道党工委集体讨论决定。每位领导班子成员都要将思想和行动统一到街道中心工作上来，用一个声音说话，用一个拳头出击，团结一致，群策群力，积极为各项政策制定和工作推进出谋划策。街道党工委决策的每一项工作，每位领导班子成员都要认真负责，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
(三)加强社区党组织建设。
1、选好配强社区班子。为加强玉沙社区组建工作，我们调整了原有玉沙社区班子，抽调世贸社区居委会书记颜玉珍当玉沙社区党总支副书记廉社区主任，以及2名其它居委会的骨干成员。去年7月还专门组织部分街道社区干部到广州、深圳、南海等地的街道、社区参观学习，在此过程中增长见识，拓展思路，为打造一流的玉沙社区做好基础。
2、继续抓好社区规范化建设。各社区要在“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局)的基础上，进一步抓好社区规范化、网格化建设。严格遵守社区党组织委员会议事制度、民主生活会制度、“三会一课”制度等，做到各种记录、照片、影视资料、簿册齐全，各种规章制度、党员承诺、工作台账及有关图表上墙，及时公示和更新相关信息。以社区为主体，充分调动辖区内的机关团体、企事业单位和居民群众等社会力量，共同参与和推进社区办公用房规范化建设。去年已为电力、金海、万绿园三个社区解决了办公用房问题。
4、进一步整合辖区党建资源。在街道工委的带领下，加大与辖区各级党组织的沟通协调，进一步落实“事情共商、资源共享、活动共办、发展共有”的工作机制，重点探索建立街道党建“四级网络”工作机制，逐步建立起街道工委、社区党总支、(社区、楼院)党支部、居民党员小组四级组织网络，使“大工委”的“网格化”管理模式得到进一步延伸。以玉沙社区为例针对小区住户的相对稳定性、邻里关系的相对紧密性、楼栋利益的相对认同性，积极探索完善小区楼院党建工作，社区建有党总支，下设五个楼幢党支部，在居民小区、楼院建立党小组，积极吸纳思想进步、年轻有为的先进人物和积极分子成为党员，延伸社区党建工作触角，扩大社区党建工作在社会各阶层的覆盖面，努力形成党建合力，推进社区党建工作提速。
5、打造特色亮点党支部。各社区党组织要立足自身定位抓工作，注重实践特色，积极开拓创新，打造一批亮点特色党支部。玉沙社区党总支部于8月份成立，下设5个居民党支部和1个企业党支部，社区党总支要进一步以“楼幢党支部”活动为载体，充分依托辖区商业资源，与新挂靠成立的美都京华城党支部积极开展形式多样的企业共驻共建活动，打造“和谐平安”社区。
(四)进一步推进非公有制企业党建工作。
我街道非公企业有1200多家，从业人员达5700多人，党员达500多人，对于辖区企业多、人数多、党员多的特点，我们积极做好以下工作：
1、积极发挥非公企业党组织的巨大作用。非公企业党组织要按照企业发展的要求明确自身定位，为企业发展凝聚气力、增添活力、产生动力，成为企业发展的有力支撑。党组织要把党建落实到企业每一项具体工作中，将企业生产发展目标细化为若干子目标，与党组织的活动进行对接，寻找结合点，开展一系列有针对性、有成效性的活动。比如围绕企业发展，举办“我为企业建言献策”大讨论，协助企业健康发展，帮助职工解决实际问题，协调处理好劳务纠纷;围绕企业的急、难、险、重任务，建立“党员责任区”、“党员示范点”，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击任务有党员，让党员的先进形象在企业中凸显。
2、切实抓好党建各项基础工作。各非公企业党支部要结合自身实际和行业特点，建立健全三会一课、民主评议、设岗定责、教育培训等制度，靠制度建设加强组织建设、强化党员管理、推动企业发展。针对党员队伍小，不具备建立党支部条件的非公企业，要坚持不断加大工会、共青团工作力度，通过工会建设、共青团工作积极传播党的声音、开展党的工作，为建立党组织打好基储创造条件。想法设法发展“两新党组织”，力争再发展3-5家非公企业党支部。
3、以创先争优推动企业发展。非公企业党支部和党员要在创先争优活动中大力发挥作用，积极投身到企业发展、街道经济建设和社会事业中，在大力推进生产经营的同时，发挥埋头苦干、爱岗敬业、开拓进取的精神，在各项工作中打头阵、勇担当、作标兵、树形象，以突出的'成绩展现党员的良好风采，影响和带动身边的员工在本职岗位上做出一流业绩，营造“学先进比贡献，争优秀创佳绩”的良好工作氛围，以党组织和党员的先锋形象和突出业绩，为企业健康发展注入强大动力，为创先争优活动增光添彩。
(五)认真抓好党员干部队伍建设。
1、围绕创先争优提升党员干部工作水平。街道广大党员干部要有强烈的责任意识和高度的政治觉悟，围绕创先争优活动推动街道科学和谐发展，使创先争优真正成为一种精神状态、一种价值导向、一种示范带动、一种社会氛围，如：把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，加强组织建设、提升服务能力、改进工作作风;把创先争优作为促进街道和谐的经常性保证，主动排查纠纷、积极化解矛盾;把创先争优作为服务群众的经常性机制，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处，共享经济社会发展成果，将创先争优真正贯穿于街道工作之中。
2、以多样化的载体和形式开展教育学习。认真制定并落实学习计划，不断创新学习载体和形式，加强党员干部的教育学习。“七一”建党节后，组织党员干部赴文昌市张云逸纪念馆等地参观学习，接受革命传统教育，坚定革命理想和信念，增强投身街道发展事业、实现人生追求的决心和信心;“十八大”闭幕后街道邀请市委党校副校长王天意教授在文昌大致坡龙泉乡园举办了一场别开生面的“十八大”理论学习培训班，引导党员干部准确把握党的“十八大”的深刻内涵和精神实质，同时还解读社区体制改革内容，以此来不断提高党员干部服务辖区群众的意识和能力;利用党员远程教育网络设备，继续开展视频课堂和业务培训，进一步提高党员干部的综合素质和工作能力。
3、有计划地做好党员发展工作。加强入党积极分子队伍建设，克服过去“守门待客”、自然成长的做法，主动引导，大力帮扶，把积极向组织靠拢、政治素质好、文化程度高、勇于承担社会责任的先进分子列为重点培养对象，逐步建立一支结构合理、数量充足、素质较高的入党积极分子队伍;坚持党性原则，严格入党手续，做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作，把好支部大会讨论关，把好党委审批关，把好预备党员转正关，未经组织讨论、不符合入党程序的不能进入党内。去年街道共发展党员23人，转正党员15人，目前向各支部提交入党申请书的有35人。
(六)认真抓好党风廉政建设。
1、贯彻好《廉政准则》学教活动。各部门、各社区和辖区各有关单位要以贯彻《廉政准则》和加强作风建设为重点，按照党风廉政建设责任制有关规定和工作部署，认真做好自身党风廉政建设责任分解，严格落实“一岗双责”。在工作中突出可操作性，将党风廉政建设和反腐-败工作任务分解细化成明确具体、便于操作、可量化的目标;突出针对性，围绕部门、社区和有关单位的工作实际，以排查廉政风险点为核心，不断在完善规章制度、健全监督机制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科学性，通过责任目标分解和逐级签订目标责任书，形成各级班子有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系。
2、开展好党务政务公开工作。对街道党务政务公开工作进一步完善规范，不断促进党务政务公开工作规范化和制度化，增强党务政务公开的针对性和实效性。党务政务公开的内容要体现实际工作，贴近百姓生活，要以群众的所思、所想、所急、所盼为工作和公开重点;党务政务公开的时间要与公开内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开，街道全年共做好各类宣传专栏15期。
(七)切实发挥工、青、妇的作用。
1、以工建带党建，党建促工建，党工共建的党建发展新模式推动党、工建不断向前发展。在街道党建工作中，做好党建和工建的统筹兼顾，以党建的先锋模范作用，引领工建持续向前发展，进一步加强街道工会建设。充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等方面的巨大作用;引导街道广大干部职工积极开展群众性的文体活动，活跃工作氛围，舒缓工作压力，改善精神面貌，增强干部职工的身体素质;建立健全工会帮困送温暖长效机制，不断充实完善辖区困难职工档案，在做好日常帮扶和节日慰问的同时，与社保部门一道，积极开展下岗失业人员的再就业培训指导工作。去年我街道共成立工会组织199个，成员达1550人。
2、以党建推动团建不断向前发展。在街道党建工作中，也要做好党建和团建的统筹兼顾，以引领团建持续向前发展，通过不断优化团建环境，锻炼团员青年，使其尽快成长。同时团建工作也要积极联系党建工作，时刻以党建工作为指引，以党建发展为榜样，使团建工作紧跟形势，更富时代特色和青春活力，实现“党建带团建，团建促党建”的良性发展。针对街道区属子弟和公益性岗位年轻人较多的实际，街道团工委要在“三五”学雷锋日、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日，以“争做服务先锋、共建和谐xxx”、“响应党的号召，紧跟党的步伐”为主题，开展义务劳动、便民服务、文艺宣传、演讲比赛等活动，积极发挥共青团作用。
3、充分发挥妇联工作的重要性。街道妇联要围绕党工委开展工作，想妇女所想，尽妇联所能，配合街道扎扎实实为广大妇女办实事、做好事，提高妇联宣传、组织和服务妇女群众的能力;尤其要注重机关中青年妇女同志的教育工作，引导她们切实负起责任，在各项工作中发挥中流砥柱作用，自觉抵制各种歪风邪气，不屑于家长里短、说三道四的低级趣味，共同维护机关风清气正、团结向上的良好氛围。
(八)、树立典型，宣传表彰。
注重在创先争优和日常各项重大活动中发现典型，培育典型，尤其注意从身边人、身边事发掘先进，树典型于群众，现伟大于平凡，用亲近的人物和鲜活的事例感召广大党员干部。年末，街道党工委对在创先争优和街道工作中较好地完成各项任务、创新工作并取得良好成效、优质服务并受到群众好评的街道干部和社区干部集中表彰，对业绩突出的人员，进行一定的物质和精神奖励，营造街道上下比先进、学先进、创先进、争优秀的良好工作氛围。
三、下步打算。
1.完善玉沙政务服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善玉沙社区党务政务服务功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业公司负责人、派出所片警等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区支部为核心的党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在玉沙社区试点成立社区党总委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区支委、居委换届选举工作。
3.继续深化党组织覆盖面，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
4.大力开展“创先争优”活动。在辖区各级党组织和党员中大力开展“创先争优”活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，并把加强党员作风建设作为当前开展“创先争优”活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作，深入开展以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的廉政文化教育工作，结合学习型党组织创建活动。在街道所辖各社区继续深入开展以居民评党员和党员评居民为核心内容的“双评”工作。认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的“六实”工作作风。
街道办事处工作汇报篇三
各位领导：
**街道办事处认真贯彻落实区、州、市再就业工作会议精神，结合社区实际，从加强组织领导、加大宣传力度、拓宽就业渠道、提供就业信息等方面入手，加快社区就业工作步伐,有利地促进了社区各项事业的健康发展。现将办事处再就业工作情况汇报如下：
一、基本情况。
**街道办事处地处**与**交汇处，辖区总面积6.5平方公里，辖区居民3763户，18199人。其中下岗失业人员1107人（“4050”人员57人），就业转失业人员131人，辖区下岗工人多，流动人口多，贫困人口多，残疾人多，行政事业单位少，再就业工作任务相当重。截止3月底，累计安排就业人数65人，自谋职业132人，培训人员165人。
二、工作开展情况。
（一）加强领导，健全机构，确保再就业工作顺利进行。
街道党政领导切实把实施再就业工作，作为一项重要工作列入议事日程统筹安排，常抓不懈。
1、领导重视。街道领导经常召开党政班子会议听取再就业工作进展情况，及时研究存在的问题，同时能够进入社区开展调查研究。当了解得知社区劳动工作站经费短缺时及时召开会议，为各社区工作站解决经费紧张的难题，确保再就业工作深入开展，取得实效。
2、加强领导。成立了由办事处主任任组长，办事处相关部门及社区居委会负责人为成员的再就业工作领导小组，全面加强对再就业工作的领导和组织实施，并做到“年有计划，季有小结，月有安排”。
3、建立网络。成立了劳动保障服务机构，办事处从机关抽调两名年青人员到事务所工作，四个社区均成立了由社区主任为站长，专职干事和协管员主抓的工作站。同时还为各社区工作站配备了电脑、打印机等办公设备。目前已基本上形成了网络化、信息化、整体化的工作格局和街道―社区―单位“三位一体”的就业管理服务的工作体系，为劳动保障工作顺利开展提供了保证。
4、明确责任。街道党政领导在统一思想的基础上，将社区再就业工作作为一项政治任务和“民心工程”来抓，制定了再就业工作目标管理各项制度，将净增就业岗位、强化再就业服务、提供就业岗位等具体工作目标层层分解，作为年终各项工作考核评优的重要内容，定期进行检查督促落实。
（二）强化宣传，转变观念，营造良好的再就业工作氛围。
街道从切实做好下岗失业人员的政治思想工作入手，加大宣传教育力度，使下岗失业人员充分了解和拥护党和国家的方针政策，真心诚意地与党和政府一起克服困难。工作中充分利用宣传单、现场咨询等灵活多样的形式大力宣传《安全法》、《劳动法》、《工会法》等相关法规以及再就业的各项优惠政策，使广大群众比较全面深入地了解相关的劳动就业政策法规。通过再就业典型现身说法，帮助下岗失业人员树立正确的择业观，引导他们转变观念，适应市场，自强不息，自主创业，营造出良好的再就业工作氛围。截止目前，已发放政策法规发宣传单多份，现场咨询4场1500人次，有64名下岗失业人员再次走上新的`工作岗位。
（三）精心组织，拓宽渠道，确保再就业工作落到实处。
1、建立健全各类台帐。为全面了解社区下岗失业人员的相关情况，按照上级业务部门的要求，办事处组织人员加班加点逐一入户对社区下岗失业人员进行调查摸底，详细登记其基本情况，更好地掌握他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等，并建立台帐录入微机。截止目前，共建立4大类10个项目的台帐。
2、建立劳动力人才库。为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况，针对辖区单位较多、需求技术工多的特点，将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库，为解决下岗失业人员再就业和企业用工之急创造了条件。目前登记在册的有技术特长的下岗失业人员有20人。
3、开拓再就业岗位。劳动保障工作的根本任务就是促进下岗失业人员再就业。为此，街道办事处多渠道、多层次开发就业岗位。(1)是开发公益性岗位，重点扶持“4050”人员。如小区治安、卫生、消防、绿化及公共职务岗位。例如龙泉社区居民刘彦松，家庭生活困难，妻子腿有残疾，本人无技术，无文化，多次找工作未果，经社区工作站推荐到龙泉商贸区清扫巷道卫生，他工作认真，吃苦耐劳，其稳定的收入使一个困难家庭又重新焕发了生机。(2)是创办服务机构。通过街居社区服务中心、医疗卫生工作站等形式，就地消化下岗失业人员。(3)是发展街居经济，吸纳下岗失业人员再就业，真心实意为下岗失业人员提供再就业机会。(4)是收集就业信息。积极与市内及市外的就业服务中心联络，通过宣传、张贴招工信息以及动员工作人员走出办公室广泛收集用工信息等，开拓就业门路。一季度以来共推荐和介绍30人到辖区单位再就业。
4、落实各项优惠政策。（1）是实施城市解困工程。根据市委有关文件精神确定的城镇困难家庭，确定帮扶单位和人员，制定帮扶计划和措施，使困难家庭享受就业、就医、上学等方面的援助。同时办事处及社区工作人员积极捐款、捐物扶持困难家庭的下岗失业人员再就业。（2）是建立信息网络。目前办事处已形成以街道劳动保障事务所为依托，以社区劳动保障工作站为载体，以动态管理为基点，以就业服务为切入点的工作网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位和信息。
三、存在问题。
1、下岗失业人员思想观念转变需进一步加强。辖区内下岗失业人员的择业观陈旧，许多下岗失业人员小工作看不上，大工作干不了，以至一直闲呆在家中无所事事。
2、下岗失业人员自身素质不高。一部分下岗失业人员文化层次低，技术含量不高，，在现代科技密集型企业当中很难有他们的用武之地，从而制约着其再次就业。
3、资金上的制约。由于开办企业需要资金，一部分下岗失业人员想独立开办工厂，但苦于没有资金，因而措伤了其再就业的积极性。
4、工作人员素质有待于提高。一部分工作人员才走上劳动保障工作岗位，许多政策法规还不懂、不熟，工作的随意性比较大，畏难情绪较多，以致困扰着劳动保障工作的有利开展。
四、今后的打算。
1、进一步加强对劳动保障工作的领导。把劳动保障工作纳入到街道党委、办事处工作的重要议事日程，继续完善各项制度，规范服务程序，把劳动保障工作纳入到各级干部的考核之中，并形成一级抓一级，层层抓落实的新局面。
2、加大政策宣传力度。逐步建立起以市场就业为导向，以就业前的引导性培训和职业技能培训为重点的培训体系，调动下岗失业人员、企业单位、培训机构的积极性，实行多渠道、多层次、多形式的培训手段，逐步形成政府统筹、企业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展培训的工作格局。
3、努力拓宽就业渠道。充分利用社区地源优势扩大招商引资力度，挖掘企业就业潜力，特别是在招商新办项目中，要求新办企业优先录用当地下岗失业人员，继续加快劳动保障工作步伐。
4、提高工作人员的自身素质。不断加大劳动保障法规政策的学习力度，努力提高再就业工作服务水平，增强工作的责任心和使命感，为劳动保障工作培训尽职尽责、业务精通的干部队伍。
谢谢大家。
街道办事处工作汇报篇四
市委、市政府决定在全市范围内启动城区合作医疗工作。在岳塘区城区合作医疗工作动员大会召开以后我街道党政领导高度重视迅速行动。经过街道、社区广大干部职工的努力工作的上户率、群众知晓率达到100%群众已参保人数共计2357人按照剔除了空挂户、外出户、已参加医保户等的人口基数计算全街参合率已达50%。现将我们的主要工作总结如下：
一、领导重视、机构健全。
全区城区合作医疗工作动员大会召开以后，我街道对城区合作医疗工作高度重视，多次召开党委，行政联席会议研究布署此项工作，街道加强对城区合作医疗工作的领导主要体现在以下几个方面：
一是体现在组织上。街道召开了全街道合作医疗工作动员大会，并健全了合作医疗工作的领导机构，街道成立了以党委书记为首的合作医疗监督委员会，成立了以街道主任为首的合作管理委员会，成立了街道分管领导为站长的合作医疗管理站，各社区也都成立了相应的领导机构或领导小组，并明确专人负责。街道还召多次开党政联席会议、召开问题研讨会，集中解决社区在工作中存在的问题，为社区工作的顺利进行奠定了基础。
二是体现在人员上。街道为合管站专门配备了工作场地、设备，专人负责。此外，街道还动员了街道、社区全体工作人员以及居民小组长、楼（栋）长和社区党员、积极分子参与到此项工作中来。
三是体现在经费上，合作医疗工作的各项工作任务非常繁重，为保证工作的顺利开展，街道专门设立了分阶段专项奖励经费和工作经费，确保了工作的各项措施能够落实到位。全年共有2个社区获得了奖励经费1000元，充分调动社区工作人员的积极性。
二、认真部署，落实责任。
为保证城区合作医疗工作的顺利开展，街道制定并强化了各项工作制度措施，并加强督查，确保它们落实到位。
二是周工作日制。街道按照区合管办的计划，把整个合作医疗工作任务按周进行安排，并制定了详细的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社区。同时，社区把街道安排的工作按日分配到每一个工作人员。每周五街道组织合管委、合管站工作人员到每个社区进行考核、督查，并把结果向全街道进行通报，确保工作进度按计划进行。
三是三次上户工作制。为把合作医疗这件为民办好事工作做实，把党和政府的温暖送到每一户居民家中，街道要求对所有明确表示不参加合作医疗的对象，社区工作人员必须要三次上户做工作，面对面地宣讲政策，尽量劝说其参保，如其确实不愿参保，则要求对象每次都要在统一制定的.表册上签字。
四是分段激励制。为确保工作按进度进行，凡在街道规定的期限内完成目标任务的社区，街道除责任状规定的奖励外，另外拿出奖金进行进度分段奖励，以此确保工作进度，激发社区工作人员的积极性和创造性。
五、责任追究制。为保证工作目标的最终达成，明确各社区的工作责任，街道采取了责任状的形式，街道与每个社区都签订了工作责任状，把工作的各项目标层层落实，责任分解到个人。并将合作医疗工作纳入社区工作年度考核，对第一次不能按进度完成工作任务的社区，除通报批评外，社区书记、主任要分别向街道书记、主任说明情况，并提出解决问题的方案，对两次不能按要求完成任务的社区，街道要对其进行问责。年底要按街道绩效考核办法追究社区及其主要负责人的相关责任。
三、广泛动员、积极宣传。
群众的知情率达到100%是确保参合率达到60%的基础。为了做到使居民群众家喻户晓，街道从三个层次开展了宣传动员，一是街道层面的动员，在区动员大会召开以后，街道及时召开了包括社区工作人员参加的全街道合作医疗动员大会，对工作进行动员部署，对所有工作人员进行了培训，街道还通过报纸新闻、广播电视等新闻媒体的作用来进行宣传，湘潭电视台专门到我街道制作了一期电视专题节目，市政府周巧艺副市长亲自到场宣讲合作医疗政策，取得了很好的效果。街道上报信息被湘潭日报、晚报采用3条，《岳塘工作》采用2条；二是社区层面的动员，各社区先后召开了动员会，会议开到居民小组长、楼（栋）长、社区党员，层层部署，社区还准备了宣传标语、宣传板20余条（块），营造了浓厚的宣传氛围；三是面对面的动员，街道合管站和各社区工作人员、居民小组长、楼（栋）长、社区党员、居民积极分子对广大居民群众广泛开展了面对宣传活动，政府通告都张贴到了居民小区，政府宣传单实现了逐户发放。同时街道还制定了专门的政策问答3000份，和政府通告、宣传单一起发放，实现了居民群众家喻户晓，人人皆知。
四、优质服务、强化管理。
在动员居民群众参合后，街道合管办和各社区都及时加强了后续措施的跟进，以推进对参合群众的服务为重点，进一步强化了内部管理，确保群众的参合资金都能及时上缴入库，保证参合群众能及时领取合作医疗证、生病后能及时领取补助资金，从而享受到实实在在的利益。一是加强资金管理、足额上缴参合金。对每一户参合群众，社区都认真填写参合档案，按档案开具收据并收取参合金。街道财政所制定了严格的资金管理制度，对社区收上来的资金要认真核对，做到帐（票据）、人（参合档案）、钱（现金）三方面核对无误，所有资金、票据和参合档案核对无误后，街道财政所及时汇总并足额上缴区合管办，不截留、不挪用。所有收取参合资金工作结束后，街道及时与区合管办办理了票据、资金核对工作，做到了帐帐相符、帐实相符。二是按时录入信息、及时制证发证。由于条件所限，同一时间内，只能有一台电脑能进行信息录入工作。为保证信息录入工作按时、顺利完成，街道合理调配人员、轮流上机，做到人休息、工作不停止。同时，按照区合管办的时间安排，每次轮到东坪制证时间，街道尽量多安排人去，以提高工作效率，缩短时间，以尽可能快地制作合作医疗证来，并在最短时间内发到群众手中。三是认真落实服务、及时公示补助情况。合作医疗启动以来，我街道已有群众因病需要补助，对每一位群众，街道合管站都热情接待，依法依程序对其住院治疗情况进行审核，并指引其到兑付点领取补助资金。每月月末街道合管站和各社区都将所有补助情况在醒目位置进行公示。3个月以来，共公示了14名群众的补助情况。四是完善档案资料、强化内部管理。街道合管站把加强内部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、职责和办事程序，加强对工作人员教育，严格依法办事。同时，对所有资料按档案的要求及时归档，认真规范管理。五是加强与定点医疗机构联系，做好指导服务工作。我街道的定点社区卫生服务中心是区中西结合医院，为加强与他们的联系，街道、社区及时派专人上门，加强沟通，尽可能为他们的工作提供方便，更好地为广大居民群众服务。
通过街道和社区全体工作人员的共同努力，我街道的合作医疗工作取得了一定的成效，目前我街道制证、发证工作已经完成，正在进一步完善后续的服务工作，但我们认识到，我们的工作离总体目标和群众要求还有不小的差距，面临的工作压力还比较沉重。下一年度，我们将在区委、区政府的正确领导和区合管办的指导下，积极工作，争取更好地完成工作任务。
街道办事处工作汇报篇五
街道所辖九个社区，总人口近五万人，下岗失业人口众多，由于驻片单位匮乏，就业再就业工作难度相对较大。街道劳保站在街道党工委、办事处就业再就业工作领导小组的正确领导下，克服困难，积极创新。充分利用社区基层平台的作用，发挥街道办事处的优势，为积极促进就业再就业工作，取得了较好的成绩。具体作法如下：
33。
4050。
52。
4050。
55。
44。
岁，四级肢残。离异，儿子。
14。
岁在校学生。生活十分困难，父子俩靠。
244。
45。
岁，与其妻均为市彩印厂下岗职工，无从业技能，待业。有一子。
20。
52。
岁，系湘春酒厂下岗职工，其妻一直未找到工作，女儿在读书，罗锦新下岗后家境日益困难。社区通过做工作介绍其到经典物业从事保安工作，实现了再就业，解决了家庭困难。
具体事例为丝瓜井社区居民戚红英，女，
41。
岁，属于。
4050。
下岗失业人员，其夫抛弃妻子离家而去，她独自一人带着上高中的女儿，生活十分艰难。社区在了解到这一情况后，根据其本人缺乏的就业技能的情况马上为其介绍参加免费就业培训，介绍她到人寿保险公司就业。由于她工作积极努力深得领导和同事的好评，被评为优秀服务明星，此为比较成功的再就业事例。
特色做法总的来说就是牢固树立真心为人民服务的思想，心系困难群体，做好认真细致的统计摸底工作，每个社区专干都能做到心中有数，把党的好政策宣传到位，积极稳妥地落实政府的民生工程。在我们街道，居民满意的劳保协理员层出不穷，特别是几个先进社区的协管员，他们经常冒严寒顶酷暑走街串巷，耐心细致的做好上门服务，宣传帮扶，落实政策。深受居民的好评。很多居民都把他们当作自己的儿女似的心疼着呢。
紫桥社区居民刘彦，男。
34。
100。
平方米的经营场所。店内还安置了。
5
名下岗失业人员，该店每年上缴税费。
1.2。
万元。柏子园社区居民张新权，男，系武陵液压厂下岗失业人员。下岗后通过社区的帮扶，他自主创业成立了一家特立液压公司，并且安排了多名下岗失业人员实现了再就业。这两例达到了通过再就业创业带动再就业的倍增效果，深受群众好评。
以上为街道办事处在就业再就业工作上的一点点成绩和经验。就业与再就业工作需要认真负责的工作态度和责任感，需要与居民相依互动才能和谐开展。此项工作任重而道远。在今后的工作中，我们将吸取兄弟单位的工作经验，争取做得更好。
街道办事处工作汇报篇六
引领，深化全局谋划、全域提升、全面发展，推进经济高质量发展、城市高水平建设、社会高效能治理、人民高品质生活。
2022年，预计一般公共财政预算收入x亿元；
规模以上工业增加值增长x%以上，进入第一方阵；
批零贸易住餐服务业增长x%以上，进入第一方阵；
固定资产投资增长x%以上，保持第一方阵，力争第一名；
居民人均纯收入增长x%以上，超过x万元。
二、工作思路。
x、实干x目标，着力打造x城市北部新商圈、x城市北部新区、x城市北部新增长极，按照“紧贴济东、提升品质，产城融合、全面发展”的总体思路和“强工特农，新城兴贸”的思路，以产兴城、以城聚产，产城联动、融合发展，全力打造x产城融合发展排头兵。
三、展望未来，深化全局谋划。
2022年，x街道共谋划各类项目x个，总投资x亿元，其中，续建项目x个，新建项目x个，年度投资x亿元。
（一）聚焦内涵品质，推动城市建设蝶变跃升。
围绕“老城提品质，新区增活力”城市建设思路，完善功能，提质增靓，着力打造济东宜居宜业幸福新区。一是提升城市承载功能。贯通x路、屯水街、育德路等框架道路，打通城市管网“脉络”，全面保障供电、供水、供气、供热、排污，完善基础设施。开工建设济渎路幼儿园、社会化智慧停车场，x综合便民服务中心、体育中心建成投用，全面提升承载能力，满足市民需求。二是提升城市形象品位。完成北海大道、x路两侧十字街区品质提升项目，高标准推动北海大道与济水大街之间旧城区改造，盘活农机学校等沉睡国有资源，按照“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的标准完成x路两侧背街小巷整治提升，打造园林式巷道，营造“城在画中”宜居风貌，推动旧城区内涵发展。三是拓展城市发展空间。不惜一切代价协调人民医院东院区、保租房、公租房三个市级重点项目和东三环、会展路、曲阳路三条市政道路以及城市供热管网二期年度建设任务，不遗余力支持x东区建设，形成人人关心济东新区建设、支持重点项目建设的良好氛围。抢抓东区开发机遇，推动x东拓，力促城建与交通、产业、文化、商贸等方面的互融互促，实现产业爆发、产能爆发、配套爆发。
（二）聚焦高质量发展，扛起工业经济发展大旗。
奶生产线项目、小浪底水产年产x万吨肉类加工冷链物流园项目、金农食品年产x万吨猪肉加工项目、阳光兔业年加工x万只肉兔项目等建成投产，形成独具竞争力的特色产业集群。三是腾笼换凤，做好盘活文章。通过兼并、购买、入股、租赁、重组、回购、新项目嫁接等方式唤醒低效闲置资源，盘活盛强特钢、永固钢构、意利发、苗店半轴厂、中马头农机合作社等闲置厂房x万平方米，推动土地集约节约高效利用。四是筑巢引凤，建设标准化厂房。按照“搭建平台、产业集聚、配套完善、孵化企业”思路，高标准规划、高起点建设、高品质要求建设标准化厂房x万平方米，满足企业“拎包入住”需求。
（三）聚焦提质增效，推动商贸服务业提档升级。
立足x区位优势，着力发展商贸服务、运输物流、专业市场，培育繁荣现代服务业。一是巩固扩大汽贸产业优势。紧密对接，力争豫西北综合汽车产业园项目签约，巩固扩大汽贸产业发展优势，争取引进x至x家高端xs店，进一步彰显x汽贸产业集聚效应。二是力促传统服务业转型升级。推动联洋建材城转型发展，确保联洋文化创意园区言几又书店、极客工场空间建成投用，深入挖掘内涵，打造城市北部文化地标，启动二期项目，引进室内高尔夫、高端影院、特色餐饮等，完善服务功能。力争金土地农商智慧城项目签约落地，填补农商智能物流空白，丰富现代商贸业态。三是培育繁荣节会经济。依托餐饮、包装、汽车优势，举办展览、论坛、会展、赛事等，发挥节会产出带动效益，延伸会展服务链条。
（四）聚焦农旅融合，打造乡村。
振兴。
x样板。
于一体的实训基地。三是人居环境全面提升。坚持“一居一策”，突出抓好空心村治理，盘活农村闲置宅基地、房屋，以点带面、点面结合，全盘布局、全域打造、全面开花，持续推进人居环境整治工作，在全市率先实现全域污水管网全覆盖。
四、措施千万条，落实第一条。
（一）三支队伍抓落实。
坚持党建引领，强化队伍建设，以“能力作风建设年”活动为抓手，推动“青蓝结对”与“雁阵工程”相融合，强化班子成员、机关干部、基层干部“三支队伍”建设，激发斗志干劲，锻造x铁军。在党群连心上出新彩，将党群连心工程与中心重点工作有机融合，持续叫响“有困难找党员”和“泉”心全意党建品牌。在组织建设上再发力，以“堡垒指数”考评体系为抓手，全力打造“指尖上的党建”，深入推进“支部联建、居企联动”。在监督效能上见真章，深入推进清廉x政治生态示范区建设，充分发挥纪检监察组织监督保障执行作用，确保上级决策部署及时见底见效。
（二）三大理念抓落实。
解放思想抓落实。坚持把解放思想与有解思维结合起来，多学，多看，多思，多试，多干，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子，以思想破冰引领发展突围，以学在实处推动谋在新处、干在实处。注重效率抓落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，决定的事就要快干、干成、干好，只争朝夕，不负韶华，充分发扬闻风而动、雷厉风行的“两风精神”和“尽心出力添彩”的x精神。提升标准抓落实。坚持“不争第一就是在混日子”的工作标准，“有第一就争、有红旗就扛”，做到干就干出样子，干就干到最好，干就干到极致。
（三）“三零”创建抓落实。
聚焦“零事故”，坚持依法综合治理，居安思危，防范未然，及时处置各类风险隐患；
聚焦“零案件”，坚持严打严防，高压震慑，群防群治，开启全域治安防控，进一步提升基层社会治理能力，增强群众的安全感、获得感和幸福感，推动“平安x”建设再上新台阶。
（四）三项机制抓落实。
坚持把招商引资作为增强x经济发展后劲的重中之重，在专班建立、
制度。
完善、素质提升上下功夫。成立机械制造、生物医药、食品饮料、现代服务业、现代农业x个产业招商专班，全闭环跟踪招商服务。建立“五个一”工作机制，即一个牵头部门、一个招商方案、一个产业功能区、一套招商支持政策、一本招商地图，对接行业龙头。
企业。
和上下游配套企业，精准开展主题招商、以商招商、产业链招商、政企联合招商等，壮大产业集群。从招商理念、招商方式、项目策划、谈判技巧等方面对招商人员进行全方位培训，凸显合力效应，切实打造一支精干、高效的专业招商队伍。
（五）三新服务抓落实。
围绕“树立新理念、提升新标准、塑造新形象”，提供三新服务，强化“一家亲”意识，践行“墙内企业做主，墙外我来服务”理念，打造“你负责再创辉煌，我负责定心聚力”的良好营商环境，坚持“服务企业五个百分百”，即项目服务百分百一包到底、手续办理百分百一帮到底、民事协调百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百应、安环指导百分百一步到位，为企业提供全天候、不打烊的“店小二”式服务，确保项目引得进、落得下、发展好。
路虽远，行则将至；
事虽难，做则必成。2022年，x街道将坚持实字当头、干字为先，发扬“钉钉子”精神，开小口、挖深井，脱鞋下田、弯腰拔草，以入木三分的狠劲、积水成渊的韧劲、逆水行舟的闯劲、水滴石穿的钻劲狠抓落实、务求必成，时刻以“作战”姿态与时代竞技，勇当新时代高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
街道办事处工作汇报篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年是党的二十大召开之年，是深入实施“十四五”规划的发力之年，是迈上第二个百年新征程的“加速奔跑之年”，x街道将坚持党建引领，深化全局谋划、全域提升、全面发展，推进经济高质量发展、城市高水平建设、社会高效能治理、人民高品质生活。
一、主要经济指标。
2022年，预计一般公共财政预算收入x亿元；
规模以上工业增加值增长x%以上，进入第一方阵；
批零贸易住餐服务业增长x%以上，进入第一方阵；
固定资产投资增长x%以上，保持第一方阵，力争第一名；
居民人均纯收入增长x%以上，超过x万元。
二、工作思路。
当前和今后一段时期，x街道将持续以高质量党建推动保障高质量发展，积极创建国家农村产业融合发展示范园，确保创成功、抓巩固、发展好，围绕建设创新x、学习x、实干x目标，着力打造x城市北部新商圈、x城市北部新区、x城市北部新增长极，按照“紧贴济东、提升品质，产城融合、全面发展”的总体思路和“强工特农，新城兴贸”的思路，以产兴城、以城聚产，产城联动、融合发展，全力打造x产城融合发展排头兵。
三、展望未来，深化全局谋划。
2022年，x街道共谋划各类项目x个，总投资x亿元，其中，续建项目x个，新建项目x个，年度投资x亿元。
（一）聚焦内涵品质，推动城市建设蝶变跃升。
围绕“老城提品质，新区增活力”城市建设思路，完善功能，提质增靓，着力打造济东宜居宜业幸福新区。一是提升城市承载功能。贯通x路、屯水街、育德路等框架道路，打通城市管网“脉络”，全面保障供电、供水、供气、供热、排污，完善基础设施。开工建设济渎路幼儿园、社会化智慧停车场，x综合便民服务中心、体育中心建成投用，全面提升承载能力，满足市民需求。二是提升城市形象品位。完成北海大道、x路两侧十字街区品质提升项目，高标准推动北海大道与济水大街之间旧城区改造，盘活农机学校等沉睡国有资源，按照“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的标准完成x路两侧背街小巷整治提升，打造园林式巷道，营造“城在画中”宜居风貌，推动旧城区内涵发展。三是拓展城市发展空间。不惜一切代价协调人民医院东院区、保租房、公租房三个市级重点项目和东三环、会展路、曲阳路三条市政道路以及城市供热管网二期年度建设任务，不遗余力支持x东区建设，形成人人关心济东新区建设、支持重点项目建设的良好氛围。抢抓东区开发机遇，推动x东拓，力促城建与交通、产业、文化、商贸等方面的互融互促，实现产业爆发、产能爆发、配套爆发。
（二）聚焦高质量发展，扛起工业经济发展大旗。
坚持工业立身、项目为王，着力在“工业田”中培育新的“高产品种”，力促工业经济提质增效。一是龙头引领，巩固传统产业。巩固扩大“新济路—东环路机械制造工作带”，实施“数智赋能、转型突围”行动计划，用数字化、智能化推动机械加工扩能升级，确保丰泽特钢年产x吨特殊高端液压油缸及军品生产线项目、中原辊轴年产x吨轴类件精加工项目、福龙实业年产x万件车用空调壳体及轨道交通x万平方米疏散平台项目、润鑫金属镁半自动装料机及精密机械加工项目等建成投产。二是集群发展，做优主导产业。突出x产业园食品饮料、包装材料、生物医药主导产业，确保中沃实业x万平方米标准化厂房项目、济世药业怀药集群项目、伊利新增年产x万吨学生奶生产线项目、小浪底水产年产x万吨肉类加工冷链物流园项目、金农食品年产x万吨猪肉加工项目、阳光兔业年加工x万只肉兔项目等建成投产，形成独具竞争力的特色产业集群。三是腾笼换凤，做好盘活文章。通过兼并、购买、入股、租赁、重组、回购、新项目嫁接等方式唤醒低效闲置资源，盘活盛强特钢、永固钢构、意利发、苗店半轴厂、中马头农机合作社等闲置厂房x万平方米，推动土地集约节约高效利用。四是筑巢引凤，建设标准化厂房。按照“搭建平台、产业集聚、配套完善、孵化企业”思路，高标准规划、高起点建设、高品质要求建设标准化厂房x万平方米，满足企业“拎包入住”需求。
（三）聚焦提质增效，推动商贸服务业提档升级。
立足x区位优势，着力发展商贸服务、运输物流、专业市场，培育繁荣现代服务业。一是巩固扩大汽贸产业优势。紧密对接，力争豫西北综合汽车产业园项目签约，巩固扩大汽贸产业发展优势，争取引进x至x家高端xs店，进一步彰显x汽贸产业集聚效应。二是力促传统服务业转型升级。推动联洋建材城转型发展，确保联洋文化创意园区言几又书店、极客工场空间建成投用，深入挖掘内涵，打造城市北部文化地标，启动二期项目，引进室内高尔夫、高端影院、特色餐饮等，完善服务功能。力争金土地农商智慧城项目签约落地，填补农商智能物流空白，丰富现代商贸业态。三是培育繁荣节会经济。依托餐饮、包装、汽车优势，举办展览、论坛、会展、赛事等，发挥节会产出带动效益，延伸会展服务链条。
（四）聚焦农旅融合，打造乡村振兴x样板。
持续优化人居环境，推动乡村振兴，着力打造生态宜居、产业兴旺新家园。一是走出特色现代农业发展之路。按照集中、连片、标准化、规模化的思路，坚定不移地发展高端花卉特色产业，计划改造连栋温室x万平方米，新建新型日光温室x平方米，种植花卉x万平方米。二是推动农旅融合发展行稳致远。依托北部农业示范区、联洋花卉城、联洋文化创意园区，持续巩固、扩大、提升以花卉、园艺、盆景、多肉、采摘为特色的乡村旅游观光带，利用地下水资源丰富的优势，启动屯水餐饮风情一条街建设，深挖乡土文化，形成观光在x、体验在x、花卉消费在x、特色餐饮在x的生动局面，建成集农业体验、文化体验、研学旅行、科普教育于一体的实训基地。三是人居环境全面提升。坚持“一居一策”，突出抓好空心村治理，盘活农村闲置宅基地、房屋，以点带面、点面结合，全盘布局、全域打造、全面开花，持续推进人居环境整治工作，在全市率先实现全域污水管网全覆盖。
四、措施千万条，落实第一条。
（一）三支队伍抓落实。
坚持党建引领，强化队伍建设，以“能力作风建设年”活动为抓手，推动“青蓝结对”与“雁阵工程”相融合，强化班子成员、机关干部、基层干部“三支队伍”建设，激发斗志干劲，锻造x铁军。在党群连心上出新彩，将党群连心工程与中心重点工作有机融合，持续叫响“有困难找党员”和“泉”心全意党建品牌。在组织建设上再发力，以“堡垒指数”考评体系为抓手，全力打造“指尖上的党建”，深入推进“支部联建、居企联动”。在监督效能上见真章，深入推进清廉x政治生态示范区建设，充分发挥纪检监察组织监督保障执行作用，确保上级决策部署及时见底见效。
（二）三大理念抓落实。
解放思想抓落实。坚持把解放思想与有解思维结合起来，多学，多看，多思，多试，多干，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子，以思想破冰引领发展突围，以学在实处推动谋在新处、干在实处。注重效率抓落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，决定的事就要快干、干成、干好，只争朝夕，不负韶华，充分发扬闻风而动、雷厉风行的“两风精神”和“尽心出力添彩”的x精神。提升标准抓落实。坚持“不争第一就是在混日子”的工作标准，“有第一就争、有红旗就扛”，做到干就干出样子，干就干到最好，干就干到极致。
（三）“三零”创建抓落实。
聚焦“零事故”，坚持依法综合治理，居安思危，防范未然，及时处置各类风险隐患；
聚焦“零案件”，坚持严打严防，高压震慑，群防群治，开启全域治安防控，进一步提升基层社会治理能力，增强群众的安全感、获得感和幸福感，推动“平安x”建设再上新台阶。
（四）三项机制抓落实。
坚持把招商引资作为增强x经济发展后劲的重中之重，在专班建立、制度完善、素质提升上下功夫。成立机械制造、生物医药、食品饮料、现代服务业、现代农业x个产业招商专班，全闭环跟踪招商服务。建立“五个一”工作机制，即一个牵头部门、一个招商方案、一个产业功能区、一套招商支持政策、一本招商地图，对接行业龙头企业和上下游配套企业，精准开展主题招商、以商招商、产业链招商、政企联合招商等，壮大产业集群。从招商理念、招商方式、项目策划、谈判技巧等方面对招商人员进行全方位培训，凸显合力效应，切实打造一支精干、高效的专业招商队伍。
（五）三新服务抓落实。
围绕“树立新理念、提升新标准、塑造新形象”，提供三新服务，强化“一家亲”意识，践行“墙内企业做主，墙外我来服务”理念，打造“你负责再创辉煌，我负责定心聚力”的良好营商环境，坚持“服务企业五个百分百”，即项目服务百分百一包到底、手续办理百分百一帮到底、民事协调百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百应、安环指导百分百一步到位，为企业提供全天候、不打烊的“店小二”式服务，确保项目引得进、落得下、发展好。
路虽远，行则将至；
事虽难，做则必成。2022年，x街道将坚持实字当头、干字为先，发扬“钉钉子”精神，开小口、挖深井，脱鞋下田、弯腰拔草，以入木三分的狠劲、积水成渊的韧劲、逆水行舟的闯劲、水滴石穿的钻劲狠抓落实、务求必成，时刻以“作战”姿态与时代竞技，勇当新时代高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
街道办事处工作汇报篇八
我于2022年6月25日任*街道办事处主任，任职以来，在区委、区政府的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，贯彻落实党的十九大和历次全会精神以及全面依法治国工作会议精神，主动带头学习宣传习近平总书记关于全面依法治国重要讲话精神、习近平法治思想和宪法法律法规，从严从实落实推进法治建设的职责，为全街经济发展提供了坚强法治保障，现将今年履职情况汇报如下。
（一）钻研法律知识提升法律素养。上任以来，我始终把学习贯彻党的全面依法治国政策方针和习近平法治思想作为基层法治建设首要任务，将学习宪法法律作为提升政府依法行政能力的重要途径。通过理论中心小组集中学习和个人自学相结合的方式，提升自我法律素养。今年共组织集中学法2次，先后学习了《宪法》、《行政法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规，学习《习近平谈治国理政》系列书籍，树立牢固的法制意识，为做好疫情防控、安全生产和森林防火等工作打牢了法律基础。
（二）压实相关责任抓牢法治建设。贯彻落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》文件精神，切实履行“第一责任人”职责。一是加强领导、健全机制。建立健全街道法治建设工作领导机制。成立了以党工委书记、主任为双组长的法治政府建设工作领导小组，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则，作为一项重要的政治任务，全面强化我街法治政府建设工作。二是设立目标、统筹谋划。将法治建设纳入年度工作计划，持续加强法治建设，紧紧围绕法治建设的各项目标任务，结合全面推进从严治党，依规治党，进一步加强党内制度建设，坚持主要领导和分管领导同志对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
（三）坚持依法依规促进法治化治理。一是落实法律顾问审核制度。按照要求签约法律顾问，对出台的规章制度、征地拆迁协议、项目合同等，严格落实法律顾问审核制度，坚决防范文件法律安全隐患。二是完善权责分配提升服务水平。完善党工委、各部门权责清单，不断结合最新工作要求及相关规定对群众办事所需材料清单进行修改、完善，同时通过政务公开网、先锋网、村（社区）党务、政务公开栏等多种渠道对群众办事申报材料、办事程序等内容进行公示，不断优化提升服务能力水平。三是提供法律援助推进基层法治化。深入推进社会治安综合治理，进一步优化公共法律服务，加强法律顾问配备，为群众提供法律援助，打通服务群众“最后一公里”。
（四）加强法制宣传营造法治化氛围。强化工作人员的法治教育，组织开展学法考试等，强化干部的法治观念、依法办事能力。一是开展领导干部法治宣传教育会。开展习近平法治思想、《民法典》、《宪法》等专题培训，提高街道、村（社区）干部职工的法律知识水平和依法处理涉农纠纷能力。二是加强群众普法宣传教育。依托“4.15全民国家安全教育日”法治宣传、“6.26国际禁毒日”法治宣传、“八五普法”宣传，在村（社区），开展送法下乡活动，设立法治宣传台、提供法律咨询服务，进一步夯实群众化法治基础。
二、存在的问题。
二是宣传载体还不够鲜活，群众参与的积极性、主动性还需进一步提升。
三、下一步工作打算。
（一）提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。
（二）坚持以上率下，落实好“第一责任人”职责。落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》《党政主要负责人述法制度》等，将法治建设摆在全街工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于2次，做到亲自部署、亲自推动。
（三）强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。抓好干部职工学法和普法活动，坚持党委理论中心组习近平法治思想集中学习不少于2次，领导干部依托街道村干部大会领学领域专业法律知识每月不少于1次，确保学法时间和实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动。
通过这一年的法治工作建设，我也从中汲取到了充足的经验和认识，提升了自己的思想水平和政治站位。作为街道行政负责人，在接下来的一年中，我会仍旧本着谦虚谨慎、求真务实的态度抓好、抓牢法治工作建设，争取在新的一年中将我街法治建设工作再迈一个新台阶！
