在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作会议记录篇一
：公司各部门主任。
：xx(公司副总经理)。
：xxx(办公室主任)。
今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.
技术部朱总：类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.
资料部祁主任：应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.
市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题.
各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.
散会。
工作会议记录篇二
出席人：公司各部门主任。
主持人：xx(公司副总经理)。
记录：xxx(办公室主任)。
一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.
二、发言：
技术部朱总：类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.
资料部祁主任：应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的.编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.
市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题.
各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.
散会。
工作会议记录篇三
参加人员：全体教师。
1、传达新区教体局安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。
2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。
3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。
4、全校范围内的'校园安全及设施安全检查。
5、布置保安开会的工作任务和内容。
6、结合微信群和校讯通给家长要求，注意学生假期期间的交通安全和风雪结冰的防摔倒事故。
检查的部位：教学楼、办公楼、餐厅操作间及校园周边环境。
发现的问题：个别灭火器安全插销被学生损坏和个别班级及办公室门窗关闭不及时。
整改措施：第二天更换灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。
工作会议记录篇四
一、首先，汇报一下上一个月的工作。
十月份，主要是一二三四群的联谊作业活动，不过效果不佳，大家对此的观点也褒贬不一。
首先对此，我承认一些错误，这次作业基本上题是我出的，鉴于题目有点难就文体不限了。
关于对联，存在不少错误的漏洞，我的疏忽，还有诗词格律用《莺啼序》写炎黄，实在是贻笑大方，嘿嘿，我这墨三管理让大家见笑了。
在这里向大家表示深深的歉意，是我自己的问题。但是我有私下群邮给大家，大家为什么要在作业贴发布之后才告诉我，我就不得而知了。
人非圣贤，孰能无过。是我做错了，我承认就是了。
作业质量也不高，这次作业优秀的孩子选拔进入精英群。进入精英部统一培养。
这次审文工作还没有结束，辛苦各位文审了。希望各位文审公平公正的审文，
另外、由于这次联谊不是太成功，所以十一月份不会采取1.2.3.4联谊形式的作业。
二、关于进群和新人问题。
重申一遍关于进入xx的基本步骤：先进交流接待完成当月作业审核通过后有管理拉近该分群总群不可以随便加人。
只有进入分群后，由总群管理或者工作号拉进分群。
都有展示，希望大家能抽空阅览一下，看一下浪费不了多少时间吧。当然，如果能分享那就更好了。
还有新人在一些不懂的地方，应该多向管理询问，避免造成一些不必要的麻烦。
三、xx归属问题。
其实，我真心觉得这个没什么好纠结的。记得墨衡说过，丹桂落香满地时回来xx。但是，很遗憾，他又一次食言了。
我不知道他是真病还是假病，病的轻还是重。但总之一句话，他或许是真的要离开网络这个世界了。
对于xx，墨衡确实有功劳。毕竟当初是他，以自己空间的人气，将xx组建起来。这点我们无法否认。
但是，他后来的所作所为，确实有违其初衷。一次次的欺骗，一次次的无视。
我从来不觉得xx是墨衡一个人的，也不是管理的，我想告诉大家的是，xx是我们自己的，一荣俱荣。
如果不能把xx当做自己的家，如果没有主人翁意识，这样的人我不欢迎他进入xx。
既然进入xx，你便是xx的一份子，你要的是，和其他家人一起，为了xx的发展做贡献。
四、关于退群问题。
既然要退，不妨想一下自己为什么来。退出的希望你们能够回来，留下的我们与你们一起努力。
我想，我不用承诺的太多，以后行动证明一切。
五、关于xx的发展问题。
xx要怎么发展呢?这个呢，宣传文写得很清楚，我以墨三为里简单说说。首先吧，我在我们海南大学的文学社站住了脚哦。
现在的计划是去拉赞助，然后出杂志。我会争取以“xx”为引。以本人所作《墨书山志》为序，墨书山=xx文学三群。
校刊，学校没有批，我还得继续努力。不过我们海南大学文学社出杂志，以xx的名义，也不错。所以，暂时我全力以这个文学社为目标。
然后，我的计划是：因为我们都是学生，所以，学生，尤其是大学生是一个很大的群众基础，我们可以从学校发展xx的人才。
我会在墨三执行，一个人为单位，发展自己身边热爱文字的孩子。有人说，网络太虚拟，那我们从现实入手，迈出走向实体的第一步。
我相信，如果发展成功，墨三会以高校文字联盟的形式存在，所以，我尽可能的让墨三的成员在自己的身边宣传。
总之，我对墨三的前景还是挺可观的，对于xx，我相信只要大家努力，我们一样可以。
六、管理问题。
关于管理，在地位上应该是和大家平等的，额，或许比大家还要低。但是，我要说的是，希望大家能配合管理的管理工作，给管理最起码的尊重。
管理是有义务为大家服务，但管理不是呼之即来挥之即去的，同样管理也不是万能的。希望大家能体谅管理，管理也不是完人，犯错误也希望大家能包涵。
同样，xx缺管理，这个有意当管理的，可以私下找我报名。
当然，小羽和半城，新任的管理，希望大家能配合他们的工作。
七、【城规】(三令五申的东西，再强调一遍，若有违者，按城规办事)。
家人务必要保持和谐，大家要友好相处，维持xx作为一个家族的温暖。
2.xx家人必须统一带家帽。进群者网名格式改为：xx+昵称。擅自摘掉家帽者视为退出xx，三次退出将永不录用。
每月一号八点召开总群会议，作阶段性工作汇报，望成员尽量到会，不能到者应事先请假。到会的成员在分部管理处答到。会议期间有意见现在分部中提出，再有管理在总群统一提出。会议迟到者，分享三遍会议记录;会议不遵循相应规章制度者，分享五遍会议记录;无故缺席者，分享十遍。无故三次缺席，视为自动退群。
4.入城者空间需要有五篇具有文学性质的原创文章，且具备可读性。不得抄袭他人作品(复制需说明)，抄袭者，一次警告，二次移出xx。空间要保持对所有人开放，以便于群的管理对申请入群者进行入群的资格审核，审核通过后由接待拉入接待部。在接待部完成当月分群作业，且文审通过后，由接待拉进分群。以便管理，xx所有群自行添加，均不给与通过，要加群联系相应管理。
5.各群管理需整理各群的群员名单发表到管理空间公布，明确xx人员，避免外部人员打着xx的名号惹事。
6.各群成员和管理不得插手其他群的成员和管理的事务安排，如有建议可以在高管部提出意见。
7.新进群者大家要表示欢迎。各成员在群里要活跃，参与各期的活动讨论，勿潜水。
的定期活动，成员需积极参加，有事可向管理请假。无故缺席三次以上者将移出xx。
9.禁止掐架，劝架，请谨记xx是清净之城。违者，移出xx。
1.在进行群聊时，严禁发布不良信息和不文明图片，严禁打广告，除管理外其他人不予许发群邮件。任有上述一种情况且经管理劝告不改者，管理有权不经过群主直接把人移出。但管理踢人时需保留踢人的相关图片、信息原因记录，在人员信息公布帖公示，以便于进行每月人员变动的汇总查证。
工作会议记录篇五
为深化车辆超限超载治理工作，加大从事道路货物运输源头治超力度，保护公路设施完好，维护道路运输市场秩序和公路安全畅通，根据《黑龙江省道路货物运输源头治理超限超载暂行办法》精神，结合我市实际，制定七台河市道路货物运输源头（以下简称“货运源头”）治超工作实施方案。
一、工作原则。
坚持“立足源头、依法严管、标本兼治、长效治理”的原则，按照“政府主导、企业负责、部门共管、行业监督”的工作格局，建立和完善货运源头治超长效机制，确保治超工作持续、稳定、有效开展。
二、工作目标。
总体目标：以源头治理为重点，通过对货运源头单位（主要是砂、石料、焦炭、煤炭、钢材、水泥等生产经营企业及主要货运、物流站场等）和货运企业、车辆、驾驶员的严格监管，治理车辆超限超载行为，使货运市场秩序明显改善，促进全市道路运输市场健康发展和交通安全形势明显好转，更好地服务经济社会和人民群众生产、生活需要。
具体目标：20**年12月底前，市、县（区）运管机构巡查的货运源头单位达到公示总数的100%，派驻监管的重点货运源头单位达到公示总数的100%，违规超限超载车辆出场（厂）率低于4%。
三、工作措施。
（一）明确工作职责，强力推进源头公示工作。为确保货运源头治超工作的顺利开展，公安、工业和信息化、工商行政管理、质量技术监督、交通运输等部门应当按照各自职责及相关规定，做好源头治超的相关工作。各级运管机构要认真开展对依法取得行政许可或者注册登记的货运源头单位摸底调查工作。上报的货运源头单位由源头治超工作领导小组办公室审核，并确定重点监管单位，在新闻媒体、政府网站予以公示，公示期满，由运管机构对重点货运源头单位实行巡查或派驻监管。
（二）组织开展培训，规范治超行为。在源头治超工作领导小组统一领导下，各级运管机构要集中组织执法人员、货运源头单位负责人及治超管理员、装载员、计重员、开票员等相关人员进行培训，统一持证上岗。同时加强对道路货运企业负责人、营运货车驾驶员及相关人员培训，提高其合法装运、守法经营的自觉性。
（三）加大货运源头监管力度，规范运输市场。各级运管机构要建立健全各项制度，对经政府公示的货运源头单位要切实履行监督管理职责，认真做好监管、移送、抄告等源头治超工作。要建立和完善本辖区内政府公示货运源头单位档案，根据辖区货运源头单位数量及分布情况，抽调业务骨干，创造必要的工作条件，采取“一日一查、不定期抽查、重点派驻”等多种监管方法，重点对货运源头单位车辆装载货物过磅单、车辆装载登记表、治超职责履行、相关人员培训、统计制度和档案建立等情况进行监督检查。
（四）强化货运源头单位主体责任，规范装载行为。各级运管机构要督促货运源头单位配备必要的计重设备，严格执行货运车辆称重检测规定，对进出厂区、货场的车辆状况，道路运输证和驾驶员从业资格证实行登记制度，严把货运车辆进场关、登记关、装载关、称重关、出场关，杜绝违规及非法改装车辆装载和超限超载车辆出场（厂）。
货运源头单位要认真落实岗位责任制，健全源头治超工作机构，公开相关制度，做到货物装载出场有记录、进厂有登记、落实制度有记载。积极配合运管机构执法人员开展货运源头治超监管工作，为巡查和进驻人员提供必要的工作条件，禁止为无合法经营手续或被列为黑名单的货运企业、货运车辆和驾驶员装载、承运货物。
（五）强化路面、源头治超执法联动，严格责任追究。各级运管机构要积极主动与路政管理机构加强联系和沟通，建立和健全治超工作联系机制。对辖区路面执法查获并反馈的违规超限超载车辆，凡属本辖区货运源头单位装载出场（厂）的，要严格按照责任倒查的程序，按规定对货运源头单位进行处理，并移送、抄告有关部门依法查处。违规超限超载车辆属本辖区的，要将车辆违规信息记录在车属货运企业质量信誉考核档案中，作为质量信誉考核的重要依据，并责令企业进行整改。对违规超限超载驾驶员按有关规定进行处理。
（六）加大科技投入，提高源头治超水平。各级运管机构要加大货运源头治超科技投入、配备源头治超办公设备、工作装备，要积极探索建立重点货源单位治超远程视频监控系统，车辆管理系统和营业性驾驶员从业资格证管理系统等，实现准确、高效、先进的数字化、可视化、智能化、协同化的综合信息管理。
（七）加强对机动车货运经营者和维修企业的监管，规范货运企业和维修企业的经营行为。各级运管机构要重点加强对本辖区内的机动车维修企业的排查工作，对有非法改装道路运输车辆嫌疑的机动车维修企业进行重点跟踪、重点监管，并依法处罚。
（八）要严格按照《公路安全保护条例》的规定，加强对道路运输企业及货运车辆驾驶人员的管理。
（九）主动接受社会和群众监督，公开举报电话和邮箱并在市运管处机关、各县（区）运管站设立举报信箱。举报电话：电子邮箱：。
四、组织机构。
为保证源头治超工作有效推进，成立七台河市源头治超工作领导小组。
组长：王云鹏市政府副市长。
副组长：邵洪杰市交通运输局局长。
成员（按姓氏笔画排序）：
王旭山市工业和信息化委员会副调研员。
田林军市工商行政管理局副局长。
关云飞市运管处处长。
杨志勇市质量技术监管局副局长。
柳万喜市交警支队政委。
领导小组办公室设在市运管处，负责日常工作。主任：关云飞（兼）。
五、工作职责。
各部门在市源头治超工作领导小组统一组织协调下，各负其责，统一联动，加强配合。
市工业和信息化委员会：加强对载货汽车生产、改装、销售企业的监督检查和管理。
市工商行政管理局：对无证照经营的货源单位和车辆改装、汽车维修经营者依法进行查处。
市质量技术监督局：对非法改装、拼装车辆企业依法进行查处。
市运管处：加强对由市政府批准并向社会公布的矿山、水泥厂、煤场、沙石料场、汽车货运站（含物流园区、物流中心）、蔬菜集散站（场）等货运量较大、易发生超限超载的重点货运源头单位监督检查。
市交警支队：加强机动车辆登记管理，严禁违反规定办理登记业务；配合维护交通部门治超检测站点的交通秩序；组织交警开展路面执法，配合交通部门引导车辆进入超限检测站点进行检测，依法查处超载和非法改装车辆等违法行为。
六、有关要求。
（一）20**年10月15日前，分层次对相关人员开展培训，建立健全辖区货运源头单位监管档案和制度。
（二）20**年10月31日前，全面完成辖区依法许可的货运源头单位公示工作，并确定和公布市、县巡查和重点派驻监控货运源头单位名单，逐级上报省道路运输管理局。
（三）20**年11月底前，完成货运源头单位巡查和重点单位人员派驻工作，确保超限超载车辆不出场（厂）、站。并将源头单位违规装载情况通报其相应主管部门或许可部门、依法取缔非法装载源头。
（四）20**年12月底前，配合省主管部门组织对我市源头治超工作进行验收，检查源头治超工作落实情况，发现不认真履行职责或工作不力的单位，要进行责任倒查，追究相关人员的责任。
工作会议记录篇六
出席人：公司各部门主任。
主持人：xx（公司副总经理）。
记录：xxx（办公室主任）。
一、主持人讲话：
今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：
技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word，金山公司的wps系列，以及众多的.财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任：寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
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工作会议记录篇七
为深入贯彻执行《江苏省整治公路违法超限超载行为专项行动实施方案》，强化路面执法管控力度，12月23日，沭阳超限检测站会同公安部门召开联席会议，共同商讨联合治理超限运输整治方案，建立健全公路部门和公安机关路面治超执法联合机制，加大对重点货运源头单位的监管，全面整治超限运输行为，努力降低道路交通事故。
会议强调，实施联合执法时，由公安交通管理部门指挥引导疑似超限超载货运车辆驶入检测区域，公路管理机构对疑似超限超载货车的车辆信息、驾驶人员、运输货物名称及种类、道路运输企业、货物装载源头等相关信息进行登记，并称重检测，对经检测确认违法超限超载的车辆，公路管理机构执法人员监督其卸驳载，并消除违法行为，确认其违法行为消除后，由公安交通管理部门依法进行罚款、记分，并将车辆、驾驶人、道路运输企业、货物装载源头企业、违法行为、处罚决定等信息抄送给属地道路运输管理机构。道路运输管理机构要按照方案要求，加大对货运装载源头监管，确保违法超限超载车辆不上路行驶。
工作会议记录篇八
主持人：xx。
参会人员：xx。
记录人：xx/xx。
会议议题：制定公司例会制度及人员工作责任制。
会议内容：
一、例会：
时间：每周一上午9：30—10：00.
参加部门：总经理，财务部，工程部，综合办公室,餐厅部。
参加人员：以上部门所有人员。
参会内容：汇报上周工作总结，本周工作进度，下周工作计划。
二、车辆管理办公室。
成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用。
1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。
游艇钥匙由梁加恒负责保管。
2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》，交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理。
1、董事长办公室钥匙管理如下：
由刘海健管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
刘海健不在的情况下再由办公室使用，如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理。
由吴玉钊管理1把，负责日常使用，办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理。
由谷月英一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理。
由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙。
5、接待包间钥匙管理。
由梁加恒管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、库房钥匙管理。
由梁加恒管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
四、工作人员责任制及工作安排。
1、4月20日递交沂源房产市场调研报告，由陈伟伟负责，办公室人员协助。
2、4月23日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。
3、4月23日开始做鲁村文化收集工作，由毕晓康负责，王贵刚协及办公室人员协助。
4、张宗君负责公司网站建设，及辅助办公室工作。
5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核，刘海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐厅部门。
需要采购用车应避免用车高峰期，尽量选择早上或晚上去。
接待菜品明细由郭冬冬负责登记，接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记，并每月的月初和月底做好统计核对。
7、对公司犬类管理，由梁加恒督促管理。
一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写“散会”二字，如中途休会，要写明“休会”字样。
工作会议记录篇九
参加人员：局领导、科室长、工作人员共12人。
内容：
1、确保局内部社会政治稳定，秩序好，老干部满意。
2、加强群防群治队伍建设，认真落实带班、值班制度，对单位内部重点区域做好巡查，消除一切不稳定的因素。
3、引导干部不信谣、不传谣。
4、打击各类非法宗教宣传品。在老干部中宣传队非法宣传片做到“五不”。
1、各部门按照局统一安排，做好值班工作。管好自己的人做到按时到岗，认真填写值班表。
2、值班中遇有重大事件及时汇报局领导。
3、值班时做好自身保护工作，警棍、盾牌等防爆器材要放置在易取的安全区域。
4、值班时要对后院进行巡查，确保安全。
5、保证通讯24小时畅通，接到重大事件通知时第一时间到指定集结区域。
工作会议记录篇十
参会人员:卫生院计划生育小组。
会议主持:武声国。
会议内容:。
针对我乡镇外出务工育龄妇女较多的实际，外出务工人员返乡的时期即将来临，针对外出务工人员的计划生育工作，我们要抓住机遇，制定合理的短期计划生育工作开展方案，更进一步充实和完善计划生育年终考核目标，具体工作要求如下:。
一、认真做好外出务工人员的统计。
摸清外出务工人员的计划生育基本情况，对违反计划生育相关条例的外出务工家庭成员，要态度诚恳、以理服人、晓以利害关系，积极劝导其办理相关计划生育手术。
二、积极开展外出务工育龄妇女的妇检工作。
要及时组织对外出务工育龄妇女的妇检工作，力争育龄期妇女的妇检率达到100%，对本年前几次未能妇检的，要求提供流动人口暂住地的计生部门妇检证明。
三、规范妇检档案管理。
认真做好我镇育龄妇女的档案登记，及时跟踪计生情况并做好登记，分类归档管理，档案管理人员要做到提名知档、知村、知住。
四、积极配合乡镇计生部门抓好年底计生工作。
院计生工作小组要积极配合乡镇计生办及相关计生部门开展好年底的人口及计划生育工作，院计生小组成员不得以任何借口推诿，更不能在工作中推卸、推脱责任;积极发挥村卫生室的基层作用，加大计划生育工作相关法律法规的宣传力度，要从乡镇大局的高度出发做好我院的人口和计划生育工作。
五、做好年度工作总结。
院人口和计划生育小组要认真做好工作总结，在总结中吸取教训、借鉴经验、分享成果，为下一年计生工作的开展打下夯实基础。
田坝桥镇卫生院x年11月18日。
工作会议记录篇十一
参加人员:安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人。
会议主题:公司2月份安全生产工作月例会。
会议内容:。
一、传达上级有关会议、文件精神。
1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治。
2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治。
3、突出抓好春运安全检查整治。
4、突出抓好危险化学品安全检查整治。
5开展重大安全隐患整改督导。
二、布置本公司安全生产工作。
1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度，排查企业内部相关情况。
2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查，不留隐患。
3、加强对企业员工生产生活安全教育。
4、加大对企业员工的安全生产知识宣传力度，营造良好的安全生产氛围。
三、对公司开工情况进行检查，安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。
工作会议记录篇十二
地点：大会议室。
与会人员：全体队员。
记录人：贾张彬。
会议纪要：
1、10~11月在招录扑火队员工作中，每位同志都很上心，表现出很强的责任心。真着急，真付出，真想办法，在此谢谢大家对单位工作的支持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态，做到及时发现，及时沟通，及时反映，及时处理。队员如有想法可直接找班长或队长或反映。
3、提高防火，防盗及安全意识。每位队员保管好自己的物品，锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区，电台、手机等充电到值班室，不准使用电热毯等产品。咱们是着火的话就闹笑话了，带队出现偷盗现象那还得了，所以大家要提高意识，出现此类现象该说说，该罚罚，造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。每位队员要克服省份不同，年龄不同，家庭成长环境不同，受教育程度不同，性格各异的诸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一种缘分，你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。所以大家彼此间要当以诚相待，生活上相互关心照顾，训练上互相帮助，不许挑事儿，炸刺儿，拉帮派的现象。如出现教育行不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥，不偷懒，不耍滑。在工作，生活中班长，队长安排的工作要不打折扣的去完成，有意见先保留，等执行完命令再单独向领导反映，不准出现当众顶撞领导，不服从命令或偷耍滑的现象，如出现此类现象教育不行就罚或开除。
6、爱护公物财务。爱惜单位内的公共设施，爱护分发的每一件物品，做到物有人管，损必有罚。
7、适应扑火队的工作环境，工作性质，工作特点。平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》，了解各项规章制度，并严格遵守各项制度。
8、祝大家在森林工作生活愉快，尽快成长为一名合格的森防兵。
工作会议记录篇十三
参加人员：各单位相关人员。
会议主持：袁兴安(普兴镇党委书记)。
会议内容：20xx年2月16日，在普兴镇政府会议室召开了普兴镇政府及中心学校综治工作会议，乡镇综治工作会议记录。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：
一、加强领导，健全组织。普兴镇成立全镇安全工作督查小组。书记袁兴安为组长，中心学校校长何志宪为副组长，各校安办主任为成员，主要负责对安全工作进行督查，督导和整改。加强指导安全及综治工作。
二、提高思想认识，明确领导责任。安全工作能不能做到真正的安全，关键在于领导重视。全县各卫生单位要站在深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实责任、切实保证安全。
三、完善制度，规范安全管理。一是建立健全隐患排查制度，严格执行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各种安全防范预案，重点是食品安全、医疗救护、消防及突发公共事件应急预案;三是建立健全培训制度，增强全员安全防范意识;四是完善考核责任制，层层签订责任状;五是完善信访接待制度，严格实行“属地管理”的原则，处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;六是建立健全责任追究制度，凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。
四、排查隐患，防微杜惭。认真开展安全大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对食品安全、医疗安全、防火安全、水电设备安全、人员密集场所安全和建筑施工安全、危险化学品管理进行检查。查各项安全管理制度和预案是否建立健全;安全隐患突出、存在严重问题的场所的是否整改彻底;重点部门、要害部位安全措施是否符合规定;治安防范、消防设施是否运行正常;对出租房屋、门店、流动人口的管理掌控情况是否清楚明了;“三密”文件、计算机网络信息系统等保密制度落实是否到位等。对检查中发现的问题要认真加强整改，做到隐患必除，漏洞必堵，有错必改，失责必究，确保安全、稳定的卫生环境，促进全县卫生事业又好又快的发展。
五、增加安全投入，强化保障机制。坚决杜绝重医疗安全忽视消防安全、重医疗设备投入轻安全设施投入的不良倾向，进一步加大对安全设施的投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的安全设备设施，确保设备完好，确保使用安全，确保万无一失。
工作会议记录篇十四
下文是小编精心收集整理的消防工作会议记录，希望对大家有帮助，让我们一起来阅读吧!
时间：20xx年11月30日。
地点：大会议室。
与会人员：全体队员。
记录人：贾张彬。
会议纪要：
1、10~11月在招录扑火队员工作中，每位同志都很上心，表现出很强的责任心。真着急，真付出，真想办法，在此谢谢大家对单位工作的支持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态，做到及时发现，及时沟通，及时反映，及时处理。队员如有想法可直接找班长或队长或反映。
3、提高防火，防盗及安全意识。每位队员保管好自己的物品，锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区，电台、手机等充电到值班室，不准使用电热毯等产品。咱们是着火的话就闹笑话了，带队出现偷盗现象那还得了，所以大家要提高意识，出现此类现象该说说，该罚罚，造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。每位队员要克服省份不同，年龄不同，家庭成长环境不同，受教育程度不同，性格各异的诸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一种缘分，你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。所以大家彼此间要当以诚相待，生活上相互关心照顾，训练上互相帮助，不许挑事儿，炸刺儿，拉帮派的现象。如出现教育行不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥，不偷懒，不耍滑。在工作，生活中班长，队长安排的工作要不打折扣的去完成，有意见先保留，等执行完命令再单独向领导反映，不准出现当众顶撞领导，不服从命令或偷耍滑的现象，如出现此类现象教育不行就罚或开除。
6、爱护公物财务。爱惜单位内的公共设施，爱护分发的每一件物品，做到物有人管，损必有罚。
7、适应扑火队的工作环境，工作性质，工作特点。平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》，了解各项。
规章制度。
并严格遵守各项制度。
8、祝大家在森林工作生活愉快，尽快成长为一名合格的森防兵。
同志们：
这次全县冬防暨“三节”期间消防安全工作会议是县政府决定召开的，可以说是在关键时期召开的一次重要会议。主要任务是根据盛市政府冬防工作暨“三节”期间消防安全工作部署，分析形势，落实任务，明确责任，强化措施，切实作好冬防及“三节”期间消防安全工作，严防重特大火灾，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，维护全县消防形势稳定。下面，结合我县的实际，就全面做好我县冬防及“三节”期间消防安全工作，讲以下两个方面的问题。
一、关于前段工作的简要回顾。
今年以来，全县消防工作在县委、县政府的领导下，在上级支队的指导下，各地各部门积极配合，认真践行江同志“三个代表”的重要思想，坚持以经济建设为中心，以维护全县消防安全为重点，加强领导，强化措施，打防并举，上下连动，协同作战，大力推进各项基础建设，全县消防工作取得了一些成绩。自11月1日冬防以来，全县发生火灾50起，与去年同期相比下降了28。6%。
总结前段工作，概括起来有以下几个特点：
一是，各级领导高度重视消防工作，紧紧围绕经济建设这个中心，把消防安全工作纳入重要工作日程，从讲政治，保稳定，促发展的高度，不断增强责任感和紧迫感，明确责任，落实任务，强化措施，千方百计不断增加对消防工作的投入，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实防火安全责任，切实加强对消防安全工作的组织领导。
二是，消防宣传工作不断深入。以贯彻落实《消防法》、《吉林省消防条例》、公安部61号令和提高全民防火意识为重点，在新闻单位和各有关部门大力支持下，坚持日常宣传和“119”重点宣传相结合，在全面推进《消防法》、《吉林省消防条例》、61号令贯彻落实的同时，全面准确及时报道全县的消防工作情况，对重大消防问题跟踪采访，及时曝光。
