“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
企业中秋节福利方案篇一
一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的'中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:
一、现金发放:
100元/人。
小计:100元/人×45=4500元。
二、礼品发放:
(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本;
原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小计:44本×20元/本=880元。
(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小计:50元/箱×45人=2250元。
(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋。
小计:30元/袋×45人=1350元。
费用总计:4500+880+2250+1350=8980元。
企业中秋节福利方案篇二
20__年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放范围:
1、依据20__年x月x日之前(包含x月x日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2、20__年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准。
中秋月饼一盒。
三、发放时间。
总公司会在x月x日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。
特此通知!
企业中秋节福利方案篇三
中秋节是我国一个重要的传统节日,中秋节的最大意义和主旨是“团圆”。团圆与和谐紧密相连,团圆不仅是外在的形式,而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵,弘扬祖国的优秀文化,激发广大师生的爱国主义情怀,并且在中秋来临之际激发学生熟知经典、吟诵经典、热爱经典、亲近经典,大队部在中秋节前后,组织开展“月圆国圆,传承经典”主题活动。
月圆国圆,传承经典。
9月xx日——9月xx日。
一)9月xx日周五班队会课全校召开“月圆国圆,传承经典”主题班会。
具体内容:中秋读月。
1、“但愿人长久,千里共婵娟”。给学生讲述关于中秋节的来历,并且倡议每位同学节日期间做到“家圆”——帮爸爸妈妈做些力所能及的'事;“人圆”——给在无法团聚的远方的亲人发一条节日祝福短信;“国圆”——为祖国的繁荣富强、早日统一立下壮志。
2、介绍搜集与中秋节有关的节日起源、传统民俗、逸闻趣事、诗词佳句、故事、诗歌、书籍,各班开展有关的活动。
3、制作节日贺卡:可以把对同学、亲人、老师、长辈想说、想表达的节日祝福写在贺卡上。中秋节当天送出贺卡,表达自己对长辈的一片孝心。
二)9月xx日——9月xx日。
具体活动内容:
一二年级:主题:孝老敬亲奏和谐活动:与老人一起过仲秋、吃月饼,为长辈送祝福,带去节日的温暖。
三、四年级:主题:仲秋月儿明·摄影留永恒活动:拍摄表现仲秋的照片,留下美好回忆。贴于a4纸(竖版),上方:照片为6寸,下方:注明“照片主题”和“我的心声”(最好为打印文字,手写也可)。9月xx日各班上交5份优秀作品。
仲秋文化研究活动:收集仲秋节的来历、风俗;收集关于仲秋节的传说、诗歌;研究上海仲秋节的特色活动,以自办手抄报或电脑小报的形式进行展示。9月xx日各班上交5份优秀作品。
企业中秋节福利方案篇四
20__年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月__日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
(一)发放对象:公司全体员工(截止9月__日前进厂员工);。
(二)发放时间:20__年9月__日(下午14:00);。
(三)发放地点:公司宿舍一楼娱乐室。
(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华。
(六)物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);。
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!
企业中秋节福利方案篇五
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
请各团队核对其名单,于20xx年xx月xx日下班前返回人力资源部确认。
企业中秋节福利方案篇六
20__年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。
发放方式:
沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。
发放时间:
20__年9月__日晚9:30,请广大员工相互转告!
注:请广大员工务必看清发放对象及标准!
企业中秋节福利方案篇七
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;。
条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m。
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)。
内容二:浓情中秋情系包氏(20m)。
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)。
以上方案妥否,敬请批示!
企业中秋节福利方案篇八
各位同事:
大家好!
暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,中秋又至祝福来,恭祝您“中秋节”快乐!
根据国务院办公厅节假日安排的'通知精神,xx年中秋节公司放假安排如下:
20xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。
在福利方面,公司将对不同级别员工提供不同的福利组合,使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。
经公司管理层讨论决定,本着关爱基层员工的精神,本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放:
公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。
m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇,其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。
人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!
人事行政部。
20xx年x月xx日。
企业中秋节福利方案篇九
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m。
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米。
企业中秋节福利方案篇十
年一度的中秋节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,根据公司发放福利的要求,现就发放作如下通知:
公司全体员工。
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的',可员工本人自行购买,凭发票报销)。
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:(附件)。
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
人力资源部。