每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
绿化主管的工作职责篇一
1.对部门经理及园艺工程师负责,开展小区内的整体绿化工作。
2.根据部门月度工作计划,制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。
3.月度绿化养护计划及岗位定编,负责绿化队人员的日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4.熟悉小区的整体绿化情况,熟知各花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。
7.以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。
8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示。
9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。
10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。
11.完成上级和领导交办的其它工作。
绿化主管的工作职责篇二
(1)每日组织绿化工人对绿植花卉进行日常管养工作。包括浇水、施肥、除杂草、修剪、病虫害防治、打孔松土、环境清洁等,确保各项绿化管养工作正常、有序开展。
(2)定期进行巡查指导开展工作,对绿化管养工作质量进行监督检查,与其他相关管理人员共同完成绿化管养月考评工作,并处理需整改的工作。
(3)根据各区域植物种类及不同环境制定详细的绿化养护工作计划,并按照绿化养护工作计划,按时间进度及工作进度开展工作,建立工作日志。日志内容应包含以下内容:日常台账,开展工作的具体内容及具体时间,工作成效等。
(4)除日常管养之外,按照要求完成管区域内临时安排的工作任务,如摆花、地栽花卉及少量的绿化调整、节假日及举办活动期间做好布展景点植物及装点花卉的养护工作。
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10篇11、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草,修整完好;2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;3、负责种植照管公司范......
(10篇)11、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草,修整完好;2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;3、负责种植照管公司......
绿化主管的工作职责篇三
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化主管的工作职责篇四
5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;。
6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;。
7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;。
8、制定有效的各种应急、预防的措施,并组织实施;。
10、负责执行所负责区域员工培训计划,并组织实施和考核;。
11、搞好项目部的团队建设,加强职员的沟通和交流,关心、爱护下属;工作沟通交流中,注意态度及用语,做到互相尊重。
12、合理调配所负责区域人员,合理配置绿化养护机具;。
13、合理安排人员值班、轮班,并做好有关记录;。
14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;。
15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;。
16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收,提出合理化建议;。
17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;。
18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;。
19、完成公司领导交办的其他任务。
绿化主管的工作职责篇五
3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量,保证每天巡视,记录;。
4.做好保洁人员的岗位培训工作,保证保洁队伍相对稳定性;。
5.负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;。
6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作,并检查保洁用品的正确使用;。
7.负责保存本部门的环境管理记录;。
8.完成领导交办的其他工作任务。
绿化主管的工作职责篇六
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
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绿化主管的工作职责篇七
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管的工作职责篇八
3.协助班组现场施工测量放线;。
4.负责各分项工程技术交底、安全交底和检查施工质量;。
5.负责办理现场签证记录,归集各项施工过程资料;。
6.落实好现场文明施工工作;。
7.参与项目竣工初验,落实初验提出的整改问题。