心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
村干部工作心得体会篇一
纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。
做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、知己为民的重任，就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习，多学、多思、多行，把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定，不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律，没有规矩，不成方圆。执纪者必先守纪，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，必须带头遵章守纪，凝聚浩然正气，切实增强纪律定力、抵腐定力，树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织，严守工作秘密，在各项。
规章制度。
下做人做事，用制度规范一切。
做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干，要有赶超精神，超越自我，勇于突破，要大胆监督，盯住重点人、重点岗位和重要环节，及时提醒，及时敲打；要严肃执纪，切实做到有案必查、有腐必惩，做党章党规党纪的捍卫者；要果断问责，坚持失责必问、问责必严，真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。
面对新起点、新征程、新使命，纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，争做新时代合格纪检监察干部。
【篇二】。
在大多数人的眼中，纪检监察工作是个光鲜的职业，纪检监察人员是富有权力的监督者，之前我也比较认同这种观念，但自从去年派驻机构改革时由市直机关一名办公室主任转岗到派驻纪检组从事纪检工作以来，特别是参与了专案的查办以后，我才真正理解了纪检人要做孤独的监督者的含义，也懂得了纪检人特别是办案人员的艰辛与喜乐。
20xx年5月2日上午，专案组的一个电话，我匆忙赴市纪委监委办案点养正园报到，我被告知抽调到一个专案中去从事文字综合工作。在接到通知的那一刻，我有点小兴奋，作为纪检新兵，能够参与专案的查办，于实战中学习历练，实属幸运和领导信任。但听说要封闭式工作至少三个月，甚至六个月，无特殊情况不能离开办案点，周末和节假日也不例外，我亢奋的情绪瞬间低落，这就意味着这几个月要远离正常的朋友圈、生活圈。我原以为办专案只是稍微紧张一点，偶尔加加班，还是可以享受周末的，没想到真的要“白加黑”“五加二”，这离我的预期有点差距，况且我是确有困难的，我的二孩刚出生才两个月，需要照料，我的父亲因身患癌症要到上海去治疗，需要陪伴。怎么办?在短暂的犹豫之后，我欣然领命，困难只能克服，职责大于天。这也许就是纪检人的使命和担当，你可以犹豫，但不能抗拒。
像我这种情况的在专案组中有很多，其中有两位同志儿子均今年参加高考;有几个同志小孩出生也才几个月;还有90多岁的老父亲摔伤在床却不能陪护，只能匆匆探望一下便赶赴办案点;更有因常年办案不能陪伴，妻子患抑郁症的……这不是电视剧的情节，这就是发生在我们纪检人身边的事实。
参与办案的三个月，于我而言，收获颇丰。三个月时间，紧张忙碌，短暂美好!期间也会因远在郊外和无周末而抱怨，但更多的是充实快乐，零距离体验和感受着一线办案人的压力与苦乐!共同分享案情突破的喜悦!一起享受晚餐后集体散步的悠闲时光!这是一段值得怀念的美好记忆。
【篇三】。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记，我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。
一、
(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证。
党风廉政建设和反腐败斗争，关键在落实党委主体责任和纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委履行监督责任;纪委勇于担当，大胆履职尽责，才能形成“齐抓共管”的合力。一要主动汇报，争取支持。要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，达到认知共识，在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为，赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为当地营造风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。
(二)抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径。
党员领导干部作为“关键少数”，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用。因此，推进全面从严治党，关键是要抓好领导干部这个“关键少数”。一要强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动，督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。二要强化担当意识。督促党员领导干部履行好“一岗双责”，扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、严起来。三要突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实，加大对主体责任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。严查三类人，严把三个重要时间节点，特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，做到抓早抓小，动辄则咎，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。
(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的。
惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的xx大以来，中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索，提出监督执纪“四种形态”，其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调，要“突出执纪监督的特点和重点，体现执纪审查的政治性”。根本问题就是坚持正确的政治方向，突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为，用纪律管住大多数，对违纪行为零容忍;要注重标本兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，消减存量推进治标，又要抓早抓小、动辄则咎，遏制增量深化治本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病采取姑息疗法，甚至讳疾忌医，而要把“好同志”与“阶下囚”的中间地带改造成“带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审查要注重心治，通过治“心”、治“根”，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分的“大多数”，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪，做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案单位建章立制，做到执纪审查与完善制度同步。
(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守。
纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维护纪律乃至党的至关重要。一要坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律，要按原则办事，按程序办事，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁绊，不为人情所困扰，如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活，才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展。
(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础。
面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度，开展“一月一学一讲”活动，在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。二要抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度，形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建“以实绩论干部，以考核促工作”的干事创业氛围，对实绩突出的纪检干部及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。教育纪检监察干部特别是领导干部，要做到心中始终坚持高标准，做遵守纪律的标杆，做到心中始终有底线，自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。
二、工作中的困惑。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在具体工作实践中，基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，希望集思广益，破解难题，为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助。
(一)纪委监督同级党委机制有待深化。
随着全面从严治党深入推进，如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用，是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责，党的xx届三中全会《决定》更是明确指出要求：“各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用”。但从当前的工作实践来看，同级监督还存在一定的困难，纪委在同级党委的领导下开展工作，“监督者是被，被监督者是”，从而出现监督者受制于被监督者的现象，有悖于监督规律，致使纪委对同级党委的监督缺乏性和威慑力。同时，同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门，纪委的监督权与干部管理权不一致，监督容易流于形式。
(二)派驻纪检组的履职能力有待强化。
派驻监督是党内监督的重要制度，也是当前纪检监察体制改革的重要方向。但当前部分派驻纪检组仍然动力不足，存在缺乏独立性、性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看，囿于编制、人员等因素，各县区部门普遍只设立纪检组长，“有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此，下一步，我们能否充分挖掘编制内部潜力，通过优化结构、盘活存量、精减层级，进一步加大体制机制改革力度，切实强化监督主体的独立性和专职化，更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、不够、监督乏力、力量分散等突出问题，是我们在今后工作中亟待研究探索的课题。
(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范。
《中国共产党纪律处分条例》规定，“党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”“党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。从执纪审查实践来看，主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时，对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题，如何予以党政纪处理，同类案件移送标准怎么确定?各地对上述问题的处理存在差异，这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视。
(四)受处分人员回访教育有待加强。
“重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象，党员干部受处分后，绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育，缺乏有针对性、实效性的单独回访教育，因而教育效果欠佳，难以促使他们真正从内心接受党政纪处分，感恩组织的挽救与关怀，难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后，对错误认识不足，存在抵触情绪，未能较好地达到法纪和社会效果，对于这种干部的回访教育，在今后的工作中需要我们切实加强。
村干部工作心得体会篇二
干部是组织中的核心力量，是推动事业发展的重要力量。作为一名干部，工作经验与心得体会对于提高工作能力和水平，发挥更大的作用至关重要。通过长期的工作实践和个人思考，我积累了一些关于干部工作的心得体会。在此我将结合自身经历，谈谈我对干部工作的认识与理解。
首先，干部要具备坚定的理想信念。作为干部，理想信念是坚定信仰、正确政治方向以及恪守原则和道义底线的体现。只有坚持正确的政治方向，坚守共产主义理想，才能真正为人民服务，为社会做出贡献。我曾经担任社区干部，面对居民的问题和困扰，我始终坚持以人民为中心的思想，帮助他们解决实际问题，受到社区居民的一致好评。所以，坚守理想信念是干部工作的第一要素。
其次，干部要不断学习，不断提升自己的能力水平。学习是人生的长河，也是干部工作的必修课。在不断学习的过程中，干部要不断修正自己的思维方式，拓宽自己的知识面，并将学到的知识和技能运用到工作实践中，提高工作的质量和效率。每当我遇到新的工作挑战和问题时，我都会主动学习相关知识和经验，通过与他人交流讨论，不断提高自己的能力水平。在我的工作中，这一点帮助我更加顺利地应对各种挑战，更好地为组织和人民服务。
第三，干部要善于沟通与协调。干部在工作中需要与各种各样的人打交道，不同人的思想和观点可能会产生冲突，所以沟通与协调能力就显得尤为重要。作为一名干部，我深深体会到，良好的沟通与协调能力有助于解决问题和促进工作的顺利进行。在处理工作中的矛盾和纠纷时，我坚持以和为贵的原则，倾听各方意见，妥善处理问题，最终达到了双赢的目标。在日常工作中，我也积极与同事交流合作，互相支持帮助，形成了良好的团队氛围，提高了工作效率。
第四，干部要具备创新思维和执行力。在现代社会中，变化是常态，不断应对新问题和新挑战需要干部具备创新思维和积极主动的执行力。作为一名团队的负责人，我经常面临各种新的问题和难题，我会鼓励团队成员提出创新的解决方案，并鼓励他们勇于尝试。同时，我还带头付诸实践，确保创新的想法能够得到及时有效的实施。通过创新思维和执行力，我有效地解决了一系列重要问题，为组织作出了突出贡献。
最后，干部要保持积极向上的心态。干部工作中充满了各种挑战和困难，只有保持积极向上的心态，才能始终保持干劲和激情，克服困难，迎接新的挑战。我曾经面对组织调整和工作岗位的变动，刚开始时感到困惑和迷茫，但我通过调整自己的心态，积极对待，不断努力，最终适应了新的环境和要求，取得了出色的工作业绩。因此，保持积极向上的心态是干部工作中十分重要的品质。
总之，干部工作是一项崇高而艰巨的任务，需要干部具备坚定的理念信念，不断学习进取，善于沟通与协调，具备创新思维和执行力，保持积极向上的心态。只有通过不断的实践和总结体会，干部才能不断提高自身素质，更好地为人民服务，为国家事业做出更大的贡献。
村干部工作心得体会篇三
这一学期又在手指间不经意的溜走了，回顾过去，总是让自己有点心酸，也让人充满希望，再回头，本学期也即将宣告结束。
转眼之间回想过去，似乎我们学生时代就要结束了。每每回顾过去的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极向党组织靠拢的这段时间内，我感悟到作为学生干部为系、为班级同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤，时刻反映出一个组织的先进性。通过上学期的学风建设活动，让我意识到了高年级的学生更应该严格遵守校规、校纪，必须让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我，更应该以身作则、起到先锋模范作用，积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性，遵守学院的日常行为规范。
古语有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。这学期以来，在和各部门部长及其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。我觉得我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
大家表现都非常不错，对各项工作个个都任劳任怨，没有半点怨言。
经过一个学年的实践我在各方面都有所增强，面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，啄部走向完善，更加积极的工作，创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部！
村干部工作心得体会篇四
招商干部是承担重要任务和责任的工作团队之一，他们的职责是吸引和催生经济发展，这关系到当地和国家的利益。从去年开始，我加入了招商干部队伍，并在不断的实践中逐渐掌握了一些工作方法，也感悟到了职业素养与思维方式上的提升。因此，本文分享一下我在招商干部工作中的心得与体会。
第二段：了解市场。
做好招商工作的第一步，是要尽可能了解市场状况，发现当地的特色与优势。只有了解了市场，才能有针对性地接触和吸引各种企业，挖掘他们的需求，满足他们的意愿。为此，我会经常深入当地各个行业，走进企业，详细了解他们的需求和发展方向。此外，还要提高信息收集和分析的能力，及时掌握行业和市场的动态，看准时机，因势利导。
第三段：提高意识素质。
作为招商干部，我们必须树立一定的自信，在接触目标企业及商务洽谈中，要有底气和决心，把公司和领导的意图清晰的表现出来。同时，需要加强与团队合作的意识，不只是自己为了完成任务而奋斗，还要想着团队的整体利益。好的招商干部还要不断拓展自己的职业领域和视野，提高综合素质与领袖能力。
第四段：制定行动计划。
制定行动计划不仅是基本工作流程，也是工作中的重要一个环节，它是工作顺序和节奏的规划，是任务目标的实现和体现。在规划行动计划时，我会依据市场趋势和当地的发展方向，进行可行性与经济性分析，确定合适的招商对象和投资标的，并对企业的综合实力、地理位置、交通状况、人才匹配、环评合规等方面进行全面评估与调查，并合理安排时间节点和协作分工，制定可行的招商计划，实现公司的商务目标。
第五段：不断创新思维。
招商干部的工作在时刻紧绷着融合人性的弦，要想达到高峰，必须具备创新思维。一方面，通过深挖企业的实际需求，以创新的方式为他们提供符合实际需求的服务和产品，并持续跟进，回应反馈意见，积极解决困难；另一方面，必须发掘新的生产力和业务模式，在市场中拥有一定的领先地位。通过创新，不断把握时机和优势，使招商工作达到更高的艺术效果。
总结：
招商干部是一项高质量、高战略性的工作，必须要有职业化水准，有奉献精神和能力，同时也要面对困难和挑战，为团队和目标持续努力。在我的工作中，我逐渐认识到，要做好招商干部工作，除了需要专业知识外，更需要一定的综合素养和修养，我们要认识团队的合力，在行动计划的基础上，激发创新思维，在团队和个人能力上全面提升。希望这篇文章对即将或正在从事招商干部工作的同学有所help。
村干部工作心得体会篇五
转眼间一年的时间很快就过去了，在这一年里，我作为市教育局选派驻村的年轻干部，被下派在宝源乡回龙村担任“第一书记”。我深切感受到各级领导在思想上的关心、在工作上的支持、在生活上的照顾。驻村一年来，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力，对我个人而言，是受益匪浅。现具体谈谈自己肤浅的几点体会：
只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。
最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我一直在学校从事教学工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。
千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目，壮大集体经济实力。驻村后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解村里的农牧业发展情况、农田水利设施建设情况与村劳动力情况等内容。理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。争取项目资金扶持，以堰坝口为中心的乡村生态农业观光旅游点，发展生态鱼、乌骨鸡养殖，石斛种植为主的农村经济。
为此，我根据我们村的实际，在上级党委的领导下，逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、孤寡老人、留守儿童等实际问题。
1、抓基础设施建设，修好致富路。20xx年我们将硬化通组公路3公里，新建公路12条，毛坯路改造7条。受益农户115户，人口488人，受益面积达1930亩。
2、重视教育，积极开展助学活动，为本贫困户子女、留守儿童申请补助。
3、实现“易地搬迁扶贫一批”。20xx年36户贫困户或在城区或在堰坝口安置点靠“户上拿一点、政府补一点、抵押贷款筹一点”的方式住上新居，实现“易地搬迁扶贫一批”，改善村民的生产生活条件。日前安置点已经开始施工。
4、利用节假人召开群众会，慰问孤寡老人和留守儿童。比如中秋节我们驻村小组成员自筹资金买月饼看望孤寡老人。大雪封山时，我们驻村小组成员和村支两委一起跟老人送米，送油。处处让村民体会到政府的温暖和关怀。
回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。建设社会主义新农村是一项系统而又复杂的艰巨工程，这项工程从表面看主要是受制于经济的发展，但更主要的是受制于农村各种人才的缺乏。教育必须为培养农村的建设人才担任更多的责任。因此在以后的工作中，我将不断继续更好的地服务于社会主义教育事业，为社会的发展提供更多的人才。
村干部工作心得体会篇六
按照财政部对基层财政干部培训工作的统一安排，我于20xx年10月22日至10月25日参加了财政部在福建省漳州市举办的为期4天“20xx年基层财政干部培训班”学习。聆听了国农改办丁主任、财政部条法司王司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心赵处长和厦门国家会计学院袁教授的授课，学习了内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等5省在基层财政管理工作方面先进的管理经验和成功的工作举措，使自己进一步丰富了知识，增长了见识，开阔了眼界，拓宽了思路，提升了基层财政管理理论水平，对我在今后的工作中更好地履行好岗位职责起到积极而长远的影响。现就此次学习培训谈几点体会：
一、学习培训富有特性
一是学习培训针对性强。对于此次学习培训，针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解掌握的新知识、新理念。我们全体学员都特别珍惜这来之不易的学习培训机会，至始至终大家都是以饱满的热情、扎实的作风投入到学习之中，较为圆满地完成了此次学习培训任务。
二是学习培训内容丰富。此次学习培训内容丰富、涉及面较广。我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等知识，也学习了语言艺术和沟通技巧，不仅使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和认识，而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和认识，强化了紧迫感和责任意识，在科学运用沟通技巧等方面也是受益匪浅。
三是学习培训安排科学合理。此次学习培训虽然时间短，但教学安排紧凑高效，培训内容科学合理，高层次的师资水平和浓厚的学习氛围，给我们很多感触和启发，也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和研究解决问题。
二、学习效果明显
一是思想认识有了新的转变。通过这次学习，将我过去在学历教育、在职教育中学过的知识进行了融合，对一些现实问题进行了深层次思考，对相关问题有了更深刻的理解，使自己职业理念得到提升，视野得以拓宽。通过对《财政权力运行廉政风险分析及防控对策》等的学习，从理论层面提高了财政权力在预算分配、预算执行、资金管理等等方面客观存在廉政风险的认识，加深了对财政管理法律规范和财政干部职业道德规范的辩证关系的理解，知道如何遵守法律法规，如何利用法律规范促进职业道德建设，如何利用职业道德规范弥补法律法规的不足。在思想上改变了过去那种自我满足、自我感觉良好的思维习惯和方式，形成了在对比中寻找差距、看到不足。通过《语言艺术和沟通艺术》的学习，懂得了领导科学和领导艺术的一些基本常识，掌握了一些管理、沟通、协调及谈判的技巧。
二是角色定位更为准确。通过此次学习培训，更深地明白了随着国家支持“三农”政策力度的加大，面向基层的资金拨付和管理工作的日益增多，农村综合改革所涉及的乡镇体制改革，新农村建设和公共财政在农村的推进等，基层财政工作在职能定位和工作内容上实现了“三个转变”，即：由过去的“征管型”，向农民实施公共财政的“服务型”转变;由过去负责农税征管的“单纯业务型”，向落实财政政策的“综合协调型”转变;由以组织税收收入为主的“收入型”，向以管理财政资金的“收支并重型”转变。基层财政的职能作用充分得到发挥，成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财政管理日趋科学化、精细化，使我深深的感受到，要成为一名优秀的基层财政干部，不仅要有较高的政策水平，而且还要有过硬的业务能力，不仅要会“抬头看路”，更要能“低头拉车”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加强财政资金监管，这是我们财政干部职能职责，也是财政干部应该予以思考探索和亟待解决的关键环节。工作中要通过追踪问效把资金的使用与建设项目有机衔接，加强项目和资金事前监控、事中把关、事后评价机制，充分利用金财工程信息网络，实行国库集中支付，进行事前事中事后的全过程监控，最大限度地管好用好财政资金，才能确保专项资金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明确
通过这次学习培训，使自己对今后学习、工作、生活的方方更为明晰。
一是要进一步加强学习，提高素质能力。黑格尔说：“没有目标，一切行动都没有价值。”我深知，学习永无止境，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，充分利用好学习机会，不断充电加压，不断自我提高、完善，才能更好地担当起基层财政干部的职责。特别是随着财政体制改革的不断深化，财政科学化、精细化管理要求不断加强，要切实发挥好财政服务决策及发展的职能和作用，必然要求我们不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，从而不断提高自身素质和业务能力。
二是要强化全局意识，切实履职尽责。强化全局意识，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕财政工作重点，自觉适应目前形势发展需要，关注财政改革，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质，调整好精神状态，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。要树立单位利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于克难攻坚的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进财政事业持续健康发展。
三是要爱岗敬业，勤奋工作。学习不是目的，学以致用才是它的归属，爱岗敬业，恪尽职守，牢记宗旨，践行财政干部义务，增强事业心和责任感。坚持做到：一是树立服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报，遇到问题多沟通多衔接，确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的`优势，以改革的精神和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。
四是要廉洁自律，依法理财。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，认真贯彻落实党的各项方针政策和国家的法律法规，忠实履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，注重思想提高，强化“慎独”意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励，严格执行相关法律法规。
五是要发挥传帮带作用，增进工作交流。此次学习培训，为我们基层财政干部的交流搭建了一个更新更高的平台。四天来，学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深入的探讨，一些成功的举措和经验在交流中得到了丰富和完善，为今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鉴。同时，相互交流了思想增进了友谊，密切了横向间的联系和支持，为今后加强深层次的交流与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台，相互学习、相互借鉴，增进工作交流，实现共同提高。我也会充分运用此次所学的知识，进一步进行消化吸收，深入学习，认真领会，准确把握工作重点，在此基础上积极发挥传帮带作用，搞好乡镇财政管理工作，让更多的乡镇财政管理干部了解掌握新的理念和知识，以达到学以致用、共同提高的目的。
沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。沈浩同志的事迹和精神，我最近不断地、多方面地领悟着。
要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求，努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。沈浩同志到小岗村以后，“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，所做的事情虽然很具体，但都是为了按党的要求，改革完善机制制度，推进科学发展，让村民富起来、让群众过上更好的生活。沈浩同志在小岗任职期间，基础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。沈浩同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。
要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部，他十分注重坚持党的群众路线，讲究群众工作方法，干什么事情都和村民将心比心，深入细致地做群众的思想工作，善于统一群众思想，组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样，小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面，才创造了让人叹服的“小岗速度”。作为基层干部，“官”虽不大，但也要为官一任，致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样，树立强烈的发展意识，不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机，努力掌握科学发展观的基本观点，明确科学发展观在本地的具体要求，善于学习，善于钻研，善于借鉴，善于总结，真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。
要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，始终保持共产党人的政治本色。沈浩同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展，他多方争取资金，积极引进外来投资，有一个项目投资高达15亿元之多，但他自己却生活俭朴，一直居住在村里一间简陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动，树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时，98户村民按下鲜红的手印把他留了下来；今年，在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持，也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。基层干部身处群众之中，一定要把沈浩同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。
要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，切实做到扎根基层，尽职尽责，任劳任怨。沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年来，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习生活；2000多个日日夜夜，他勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。广大基层干部学习沈浩同志，就要时刻牢记在基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
村干部工作心得体会篇七
第一段：引言（120字）。
干部工作整顿是一个必要且重要的过程，在这个过程中，我们不仅可以总结经验，改正不足，提高工作效率，更可以为未来的工作提供有力保障。在此期间，我深刻感受到了整顿带来的价值和意义，下面我将结合自己的体会，分享干部工作整顿的心得体会。
第二段：问题分析与改正（240字）。
干部工作整顿是对工作中存在的问题进行深入剖析，寻找问题的根源，然后制定相应的解决方案。在这一过程中，我认真反思自己的工作，发现了一些存在的问题。首先，我在工作中常常缺乏细致入微的精神，有时过于急躁，导致工作流程不够顺畅。其次，我在团队合作方面存在不足，缺乏沟通和协作的意识，造成了一些工作上的纠纷与矛盾。针对这些问题，我明确了改正的方向和目标。通过增强耐心和细致入微的工作态度，与团队成员更好地合作和沟通，我相信这些问题可以得到有效解决。
第三段：反思与自我成长（240字）。
干部工作整顿期间，我认真反思了自己的工作，并且试图寻找改进的方法和途径。作为干部，我经常应对各种各样的问题和挑战，这之中所蕴含的各种机遇和挑战也为我提供了成长的空间。通过整顿，我意识到自己仍然有很多需要提高的地方。例如，在工作中，我应更注重自我管理和时间规划，以提高自己的工作效率。同时，在人际关系上，我应更加注重与人的交流和沟通，以更好地与他人合作，推动工作的顺利进行。通过这段整顿期间的反思，我发现自己的不足，并且愿意不断努力和成长。
第四段：成果展示与分享（360字）。
干部工作整顿不仅是为了解决问题，更重要的是为了提高工作质量和效率。在这段整顿期间，我认真总结了自己的工作经验，并且分享给了团队中的成员。我通过总结了自己在一项重要工作中的成功经验，以及在团队协作中的心得体会。同时，我还主动向团队中其他成员征求意见和建议，以更好地改进自己的工作。通过这种分享和交流的方式，我不仅提高了自己的能力，也促进了团队的整体发展。
第五段：展望与感悟（240字）。
干部工作整顿是一个反思与提高的过程，通过这段时间的整顿，我对自己的工作有了更清晰的认识，并且积极改进了自己的不足之处。然而，这只是整个工作中的一个阶段性成果，我深知自己仍然需要不断地学习和提高。未来的工作中，我将更加注重自我提升和专业能力的培养，不断吸取他人的经验和教训，以更好地适应并应对工作中的挑战。我相信，在经过这段整顿期间的锻炼和提高后，我能够在工作中取得更好的成绩，并为组织的发展做出更大的贡献。
总结（120字）。
干部工作整顿是一个持续改进和提高的过程，通过整顿，我们可以发现自己的不足和问题，并找出相应的解决方案。在这个过程中，我认真反思了自己的工作，并尝试改进了许多不足之处。通过与团队成员的交流和分享，我积极提高了自己的能力，并为团队的发展做出了贡献。未来，我将更加注重个人的成长和团队合作，在工作中取得更好的成绩。感谢整顿期间给我提供的机会和平台，让我能够获得这样宝贵的成长经验。
村干部工作心得体会篇八
近年来，招商引资成为各地经济发展的重要手段。招商干部是招商工作中至关重要的一环，他们的工作能力和素质直接影响到各地经济的发展。我有幸参与了几次招商活动，从中学到了很多经验和体会，深刻认识到招商干部工作的重要性。在这里，我想分享一下我的招商干部工作心得体会。
第二段，准备工作。
作为一名招商干部，准备工作非常关键。在正式展开招商工作之前，我们需要充分了解本地的经济情况和投资环境，掌握本地的产业优势和发展方向。此外，还需要建立地方政府和企业之间的良好关系，以便更好地了解企业需求和困难。只有在这些准备工作充分的情况下，我们才能更好地开展招商工作。
第三段，寻找招商机会。
寻找招商机会是招商干部的重要工作。在寻找招商机会时，我们需要主动出击，积极与企业对接，了解他们的发展需求和规划，通过洽谈、对接等方式逐步增进彼此的了解，找到合适的招商机会。同时，也需要关注各类招商展会、合作交流会等，积极参与，寻找到更多的招商机会。
第四段，维护招商关系。
招商过程中，建立和维护良好的企业关系非常重要。我们需要时刻关注企业的需求和困难，主动帮助企业解决问题，让企业感受到我们的关心和支持。同时，我们还需要及时、准确地反馈企业的需求和意见，帮助政府和企业沟通交流，提高彼此理解和信任。只有建立良好的招商关系，才能为本地经济的发展营造更好的环境。
第五段，总结体会。
总的来说，招商干部的工作需要全面了解本地经济情况和投资环境，积极寻找招商机会，建立维护良好的企业关系。在工作中，我们需要具备坚定的信念、勤奋的态度和敏锐的洞察力。只有不断提高自己的业务能力和素质，才能更好地开展招商工作，为地方经济的发展作出更大的贡献。
总之，在实践中，我们应该不断提高自己的能力，培养良好的招商干部素质，为国家和人民的发展奉献自己的力量。
村干部工作心得体会篇九
2012年4月16日至4月18日，本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训。通过紧张而充实的两天半集中封闭学习，我受益匪浅，“学而优则仕，仕而优则学”，学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识——集团发展战略解读、资产经营管理、财务管理、市场营销、运用经济规律促进企业发展、廉洁自律、企业风险控制等，重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志，集团党委委员、董事、副总裁许力同志，集团益欣资产公司总经理薛黎明同志，集团财务部部长邓鹏飞同志，集团油脂部副部长张明同志，集团顾问、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此次培训的集团人力资源部冯佑富部长等同志都为这次培训进行了充分的准备，结合实际工作将要遇到的情况“对症下药”、“按需施教”，付出了艰辛的劳动，表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度，是本人在内的所有授训人员学习的榜样，在这里真诚地道一声：谢谢!
培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名企业管理者所必备的知识和能力，浓缩为重庆粮食集团党委的“四十字，十句话”——识辨时务把握人生解读自我确定坐标珍惜机遇兼蓄并学事业为进求学不已宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托，丰富了我的业务知识和理论知识，开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对重庆粮食集团发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会：
荀子在《劝学》中云：学不可以已。
一、学习，对我的启示。
加强集团中层后备领导人员的培训学习，对我的启示：
(一)是为壮大重庆粮食集团发展战略管理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习，我深深地知晓：当前集团最缺的不是——缺资金、缺设施，这些经过努力会有的;眼下最缺乏的是——缺人才，建设人才高地势在必行。未来世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的“人”的各方面能力素质提升了，才能促进作为生产关系的“物”的全面发展;才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上，化“危”为“机”，成为时代弄潮儿;才能为集团的发展壮大、做大做强作贡献。
(二)是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习，我第一次明白重庆粮食集团的经营理念：即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系;懂得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析;领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造。这些知识，是多么宝贵的专业“食粮”，是作为一名企业管理者必学的基本知识，是我今后从事企业管理工作必须要储备的“财富”。也就是为我站在高起点上学打下根基。“吾尝跂而望矣，不如登高之搏见也。”“君子生非异也，善假于物也。”
(三)是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习，我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等，找出了自己在财务管理方面的软肋，以及要学会做人，学会“宽容”,不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前，而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进;要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能力，“学而不思则罔，思而不学则怠”，努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界，并在此基础上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。
(四)是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习，使我清楚认识到：坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界，要“以人为镜，增强拒腐防变意识;廉洁自律，筑牢思想道德防线;以史为鉴，牢记廉洁自律格言”，时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中，要修身、慎独，认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它。“淡泊以明志，宁静而致远”，淡泊名利、淡定如水。
蓄并学，要博览群书、博学多识、博闻强记，要争取像集团苏显福书记说的“孔子弟子三千，贤人七十”那样，成为“七十贤人”之一，它的意思就是不光要兼蓄并学，还要持之以恒地学习，要有选择性、针对性地学，带着问题去学习，不要盲目地学，要有辨别地学，要拿出毛主席“三天不学习，赶不上刘少奇”的毅力来，要将书读“薄”，学贵有恒，才能成其为贤人。
(二)学以致用，联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于粮食集团工作，更好地运用于粮食集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、“地票”交易、“三大品牌”战略等具体事项及内容努力理解消化,并付诸运用于今后工作的实践，渗透于今后工作的每一个环节，接受实践的检验，为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力，要以事业为重心，事业上求上进，做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些，用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”来践行它。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
望我们年轻的一代能够在培训中好好学习，用党的“三个代表”思想为指导，与时俱进，认。
真学习现代教育管理知识，理论联系实际，做到学以致用，注重实效，为全面提高自己的理。
论水平和专业知识水平打下良好基础，并加强各种能力的培养，提高综合素质。领导的希望。
意识和能力。随着时代的发展，教师应该由经验型向科研型转化。不能做一辈子的教书匠，一定要用系统的、科学的教育教学理论来指导实际工作，这样才能事半功倍。通过这次的学习，我对培训会最大的体会有以下几点：1、党的事业需要后备干部，共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。“党的十七大”
提出后备干部是党建工作的主线。当今社会，共产党是领导的核心。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面，把我党建设成为马克思主义的执政党，并且必须坚持马克思主义的执政理论，勤于思考，勤于研究，才能不会被新时代所抛弃。
时才能实现个人价值，要识大体顾大局，不计较个人得失，要把发展学校价值放到第一位。
领导学到了不少东西，获益非浅。中层后备干部的很多学员都是本单位各项工作表现突出的佼佼者，可以说是百里挑一。
在这种环境中共同学习，既有动力也有压力，对我来说是一个促进。在以后的学习中，我会。
取他人之长补己之短，不断完善自己，争取早日成熟，不辜负领导的希望，为教育事业贡献。
绍等，另外，我们还与作报告的同志进行互动。应该说，为期五天的培训班活动，使我们受。
益匪浅，从对自身所肩负责任的认识、对党风建设重要性的认识、对礼仪规范的深入认识等。
从以下个方面严格要求自己。
学习中，树立正确的世界观、权力观、价值观，提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。近。
拜倒在金钱与美色之下，到头来身败名裂，最终走上了一条不归路；也有一些党员干部正直。
不阿，清正廉洁，为了党和国家、人民的利益，不屈不挠的与腐败作坚决的斗争，表现出高。
提高自己管理学校、做好部门条线工作的能力。最后，作为一名校级后备干部，我还要大力。
加强业务学习，一方面学习教育教学业务，提高自己的教育教学水平，使自己在学校教学工。
作中发挥应有的核心辐射作用；另一方面学习教学管理业务，提高自己的教育教学管理能力，为提高学校教育教学质量而努力。
处要做到“诚”，以诚待人、以诚做事。无1论是对待上级领导，还是对待一线教师，我们都要诚恳、诚心诚意。“诚”是做人的根本。
要做到以诚待人、做事，就要勇于积极开展批评与自我批评，时时刻刻以严格的要求对待自。
己的言行，作为学校的中层干部，要对上级领导负责，还要对一线教师和部门同志负责，要。
用于对自己的日常行为作经常性的反思与自我批评，绝不掩饰、粉饰自己的工作失误，要让。
自己完整的暴露在全校教师的面前，让大家来衡量自己的工作，接受大家的监督，绝不可以。
方面不断加强自身修养。
3、维护团结。作为学校的后备干部、中层领导，我们是学校某部门、条线的负责人，不。
条底线，那就是讲原则。李校长说得很经典，那就是要心底无私、心胸坦荡、豁达大度。这。
学校的中层，我们有时也的确会成为风箱中的老鼠，但是我们也要努力调整自己的心态，不。
能偏激，我想只要我们能做到心底无私，就能做到豁达大度，因为我们所作的一切都是为了。
学校的发展。即使是一时的两头受气，也总是难免的，但是从维护大局、维护团结的角度出。
发，我们要大度些，也要常做些批评与自我批评，多从自己的角度出发多作些反省。维护安。
定团结的底线是讲原则，但我们在工作中还是要讲究些方式方法，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在讲原则的同时，也讲方法，这样才能有利于学校内部的安定团结。
4、求真务实。这四个字是经常挂在我们每个人嘴边的，用来表达我们对待自己个人或部。
门条线工作的态度或实绩。但是我认为，要真正做到求真务实是非常不容易的，又有多少人。
真正做到了求真务实了呢？在我们的周围，往往强调得最多的方面就是问题最大的方面。细。
细想来，学校中天天都在做很多事，迎接一次又一次检查，开展一个又一个活动，其中便有。
虚的事不做，造假的事不做，这样我们的工作才能赢得教师们的认可，大家在工作中才能发。
得作为学校的主要负责教育教学工作的教导处人员，我们一定要抓好教师队伍的建设，这是。
我们工作中最大的求真务实。因此，我们想把这个问题作为一个研究课题，好好地研究，结。
认识，我以此为新的契机与起点，在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己，正当一。
在县委组织部、县委党校各位领导和各位老师的精心安排和关心下，我有幸参加了此次。
后备干部培训班，虽然只有一周的时间，但对我而言，确实是意义非常的一周。在学习过程。
中，我始终一丝不苟，认真听讲。通过学习，有效地提高了自己的认知水平、理论水平，拓。
宽了视野，增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会：
累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习学到了许多的新知。
识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。(转载于:后备干部工作心得体会)。
角村考察学习，学习他们的先进经验。老师所授、考察所学，都是在教我们工作中的处。
事方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期更好的为群众服务，这。
就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有。
通过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。
三、开拓进取，学以致用，立足本职工作，更好为群众服务。
（一）加强修养、提高素质。通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到。
要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则。
性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作能力，在自己的工作岗位上，时刻树立。
服务于民的思想，才能更好的做好工作。
从事哪类、哪项工作，工作中都要经常需要与同志间相互配合，这就需要加强协作，首先就。
要求自己要不断地加强自己的责任感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而形成一。
个氛围，从而提高团队的协作能力，更好的为人民群众服务。
（三）勤于思考，提高自身业务水平。业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知。
识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思。
和灵感，经常换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的能力和业务水平。
就能快速的得到提高。
（四）善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务。沟通是一座桥梁，它能拉。
近彼此之间的距离。有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就民间纠纷调解。
工作来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做。
到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，通过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。
平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能。
长的谆谆告诫，还是老师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了。
锤炼。品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。
步、历史发展的前沿和潮头，最重要的一点就是要加强学习，俗话说“活到老，学到老”只。
理论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。
不断得到完善和提高。没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与。
发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技。
进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。
和使命。一个人要做到在政治上坚定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果没有前。
辈的教导与辅助，单凭个人努力是很难做到的，即便能够做到也势必要走许多弯路，浪费掉。
生命中许多宝贵年华，到时“廉颇老矣”又有多少能力和时间来施展报负，服务社会。党和。
作中去。从小事、平凡的事做起，重细节抓落实，发扬一丝不苟，兢兢业业的务实作风，把。
每一件事做细、做实、做好、做出实效。要团结身边的同志，努力做到容得人、吃得亏、行。
得正、学得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自己少琢磨别人，多琢磨自己的短处。
两天半的学习，让我感触颇多。县教育党委精心安排了四位德高望重、有经验、有能力的校。
长给我们做了精彩的讲座，并且教育局常局长又给我们上了半天的课，给了我们许多的启迪。
做如下感悟：
我感到耳目一新，总感觉时间过得太快了。究其原因是本次学习的内容更贴近我们平时的工。
识不够，下班后不是喝酒就是上网玩游戏，整天就整没用的，不但影响了工作，更是消磨了。
不知不觉我在村委会工作已经将近一年了，在忙碌和紧张的工作中，我时刻以满腔的热情投入到农村基层工作中，在领导和同事的关怀下和帮助下，我学到了很多在学校里学不到的东西。
虽然我从事旅游行业3年多，但缺乏农村实际经验。因此在工作中有许多需要学习的东西。在这一年的工作中，村“两委”干部给了我很大的帮助和支持，他们是我的良师益友，现在，我将这一年内的工作体会和感受总结如下：
一、思想观念意识发生转变。
我本来自认为能轻松应付村委会工作，原因是在自己的村工作，土生土长，熟悉环境，但在工作中不知不觉地发觉，农村基层工作并不是想象中那么简单，牵涉到方方面面，只有加强与上级部门、村组之间的沟通和协调，才能完成各项工作任务。要干好农村工作，必须要学习和掌握国家对农村、农业制定的有关政策，做到心中有数，才能更好的服务群众，同时也要加强专业学习，做到多听、多看、多问；对农村的认识；对群众的认识和了解。
二、农村工作要围绕服务主题。
作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。特别是每个月积极组织开展志愿者服务活动，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体“服务”这个主题。
三、下得去，多学习、多总结。
农村是一个关系复杂的团体，涉及到方面错综复杂，例如违章建房、土地流转、环境卫生，邻里矛盾纠纷等等，这些都是农村中常见出现的一些问题。村主任和我说：“要经常下村，用心观察，尽早发现问题，在事情发生在萌芽状态时及时处理好；只有那种“下得去”的精神，我们才能找准自己的定位，才能知道自己该干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于群众的事情来。”并且要求我学习各种法律法规，特别是有关于农村基层的方针、政策、法律法规和相关文件精神，在具体处理问题上做到有法可依，有据可寻；其次要多学习相关业务知识，便于学会处理新情况新矛盾。其次，“好记性不如烂笔头”，我要对近期工作中领导处理的事和处理方法、经验等用笔记录下来，这有便于提升我自己的水平。最后，多做自我检查。在工作的过程中出现错误时，能进行自我反思，自找不足，并虚心、诚恳地接受领导的批评和帮助，不断地改进和提升自我，确保以后不再有同样的错误发生。
四、工作中注意方式方法。
完成的顺利。
五、日常工作注意资料收集。
近一年来，由于各部门注重农村基层建设，开展各项创建活动，比如创城活动、“平安小区创建”、平安农机示范村、美丽乡村建设、城乡联动、村委会建立微信公众平台等等各项工作，身为信息员的我，体会到日常工作资料收集的重要性。现在，无论大小会议、都会做好签到记录和会议记录，并通过相机拍照记录下来，做好台账，以便以后查找。
六、工作中存在不足。
尽管上级委派的任务都能及时完成，但是也有不足之处：一是工作中不够细心，没有多方面考虑问题，不能顾全大局；二是做事不够大胆，面向群众处理事情，有胆怯的心理，沟通技巧还需加强提升；三是农村基层工作实践经验尚浅、专业理论知识还是不足；四是学习缺乏深入持久，工作中尚存有急躁情绪，工作能力有待提高等等。以上是我近一年来的工作体会和感想，希望在日后的工作中再接再厉，虚心学习，改掉不足，为我村的发展添砖加瓦，为村民谋求更好的福利。
村干部工作心得体会篇十
7月毕业于山东省泰山医学院管理学院市场营销专业，同年9月被选聘到山东省临沂市苍山县鲁城镇雷雨口村担任村党支部书记助理。现任雷雨口村党组织第一书记。
到村任职三年来，我从一个初出茅庐的学生到一名农村基层干部，从一个外乡人到一名村里人，从事事摸不着头脑到运筹帷幄，得心应手……时间让我经历了很多，懂得了很多，也得到了很多。领导们对我进行言传身教，细心指导，对我的成长给予了最大的扶持和帮助。村干部们的脚踏实地、一心为民的精神感染着我;村民们的勤劳、朴实与热情感动着我。如今的我已被这片热土深深吸引，夕阳隐在山头的半张脸已成了我每天必看的风景，雨后的会宝岭水库也定格为我记忆中永不褪色的画面。
一、抓日常工作，以真干、实干、巧干的方法贴近群众。
初到农村时，幽默风趣的村民朋友习惯叫我“书记”或者直接叫我“大学生”，每次听到这个称呼，我总会感到有点尴尬和沉重。为了尽快和村民打成一片，我一有空就跑到田间地头或是村民家里帮他们干活、拉家常，请村干部带路走访了村里的党员干部，深入了解村民们的所思所想，准确掌握群众生产生活现状，对当地经济社会发展优势及存在问题进行深入分析。我还经常去老支书李伦吉家里，听老人家讲雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充实、有序，一个月下来，我就对村里的情况了如指掌。
我所任职的雷雨口村是一个典型的矿区村，由于厂矿企业租占村民的土地，村民和厂矿企业之间的关系比较复杂，存在不少纠纷，因纠纷引起的群众上访不断。我到村以后，变接访为走访，积极到有纠纷的村民家中，向他们讲解相关的土地法律法规，耐心细致的调解村民和厂矿企业之间的矛盾。
矿石料场归我村集体所有，每天都要有指挥人员在料场负责管理，为了提高工作效率，切实保障村民在捡矿石时的人身安全，我与村“两委”一起制定管理规定，健全考核机制和安全生产制度。我还多次与村“两委”一班人上山测量土地，帮助村里起草各种协议书29份，规范了矿区与村民的关系;积极协助村干部恢复耕地，参与恢复耕地200多亩;先后11次与村干部一起与矿主谈判协调占地款，共为村民协调发放占地款500余万元。同时，我还充分发挥自己掌握知识快的优势，积极学习有关铁矿石的提炼、加工技术以及国内外铁矿石的一些最新信息，并耐心向村民讲解。
我还结合兼任“三农信息员”工作，对我村的村民进行了一次详细的存贷款摸底，向他们讲解什么是合理的消费，并配合信用社对我村的村民进行评级授信，极大方便了村民贷款，有效解决了村民创业缺资金的难题。
通过这些日常工作，我逐渐改变着村民对我的看法，开始得到他们的支持与鼓励。他们也渐渐明白，我们大学生村官不是来镀金的，是来有所作为的。作为一名村官，官虽小，责任却重于泰山。我始终认为选择了“村官”之路，锁定的是荣誉、也是挑战;选择了“村官”之路，铭刻的是自信，也是拼搏。
村干部工作心得体会篇十一
第一段：引言（字数：约200字）。
在教育领域的发展中，教育干部既扮演着制定教育政策的角色，又负责组织和实施具体的教育工作。为了更好地履行职责，提升教育质量，教育干部在日常工作中积累了丰富的经验和心得体会。本文将以教育干部工作心得体会为主题，探讨教育干部在教育领域中的工作方法和经验。
第二段：明确目标（字数：约200字）。
教育干部在工作中首先要明确工作目标，把握发展方向。教育工作的目标是培养具有创新精神和实践能力的学生。因此，教育干部需要明确学生发展的核心素养，结合实际制定教育政策和教学计划。同时，教育干部要根据学校特点和地方文化等因素，调整目标和策略，以确保教育工作能够贴近实际，产生实际效果。
第三段：注重团队合作（字数：约200字）。
教育干部的工作需要和各方合作，因此，团队合作是非常重要的。团队合作可以集思广益，提供更多的解决方案。教育干部应鼓励教师进行交流和合作，共同探讨教育问题和教学方法。此外，教育干部还需要和学校、家长等其他利益相关者保持密切的沟通和合作，共同促进学生的全面发展。通过团队合作，教育干部能够更好地完成工作任务，取得更好的教育效果。
第四段：注重实践经验（字数：约200字）。
教育干部的工作需要不断进行实践和尝试，通过实践经验不断提高自己的工作能力。在制定教育政策和教育计划时，教育干部应该根据实际情况，结合学校的具体情况进行调整和改进。同时，教育干部还应该参与实际的教学工作，了解教师和学生的实际需求，及时解决问题，提供支持和帮助。通过实践经验的积累，教育干部能够更加深入地了解问题的本质，找到解决问题的有效方法。
第五段：总结（字数：约200字）。
教育干部工作心得体会的核心是明确目标、注重团队合作和实践经验。明确目标可以指导教育工作的发展方向；团队合作可以集思广益，提供更多的解决方案；实践经验可以不断改进工作方法和技巧。通过这些经验和体会，教育干部能够更好地履行职责，提升教育质量，为学生的全面发展做出贡献。在今后的工作中，教育干部应继续总结经验和教训，不断提升自己的工作能力，推动教育事业的进一步发展。
村干部工作心得体会篇十二
20xx年9月，我与a同志转业至市政府机关工作，在这段时间里，我们历经了熟悉业务、学习培训直至能够独立胜任几个工作阶段，取得了一定的成绩，现就这几个月的具体情况作一个人工作总结：
一，逐步适应了机关工作的特点，完成了由转业干部向地方工作人员的转变。
和部队工作相比，地方工作具有一定特点，尤其是我市机关，在讲求工作效率、改善工作作风方面都是很突出的。我们负责的外网网站建设是宣传政府形象的重要窗口，是联系人民群众与政府机关的一个重要环节，我们须要在较短的时间内熟悉工作环境，学习和网站建设相关的各种软件的使用技能，任务比较艰巨。我们在各位领导及同志们的全力帮助下，已经熟练掌握了网站后台系统的使用技巧，并总结出了一整套工作方法，在克服软件bug、提高工作效率、扩展信息来源方面都取得了很大进步。另外，为了有利于本职工作的开展，我们对市政府机关各部门编制、职能都进行了详细了解，为日后的相互开展工作打下了基础。
二，工作中的成绩。
自9月我们至工作以来，一直负责建设与维护工作，其主要内容有：
3，每日更新政务新闻、今日、天气预报等栏目的内容。截至今日，共更新政务新闻条、今日余条，发布政府文件份、政府公报期，初步完成了上级业务单位和领导交给的各项任务。
4，配合其他同志完成了一些临时性的工作，比如帮助其他单位维护软硬件设备、对其他单位网络建设给予一定的建议等等，对树立我**的良好形象、扩大对外宣传起到了积极的推动作用。
三，在取得了一定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们所取得的一点成绩基本是同志们大力帮助的结果，而我们在各方面的情况与理想中的要求还是有着相当的差距的，其主要表现在以下几个方面：
1，工作方法仍有待改进。
由于我们长期在部队工作，对地方工作的适应需要有一定的适应的过程，这就造成了在具体的工作中还有一些缺陷。比如在对领导指示的理解、工作完成的实效性方面还有待加强。我们将尽力缩短这段适应过程的时间，争取早日与本单位和同志们实现彻底融合。
2，仍需加强自我要求。
唯物主义哲学告诉我们，每个人都有自身的优点和缺点，但我们可将自身的缺点降至最低限度，以期对工作造成的`影响减至最低。具体到我们两个来说，我们都有容易粗心的缺点，但同时也基本具备对工作认真负责的态度。我们会在以后的工作中尽力克服自身缺点，发挥优势，努力干出转业军人的风采，为**添彩，为市政府网络建设出力。
总的来说，在过去的几个月中，我们已经基本实现了由部队军人向地方工作人员的转变，在各项工作中也取得了一定的成绩。当然，这也是和各位领导和同志们的支持分不开的。我们会在以后的工作中奋力拼搏，为**市的信息化建设贡献自己的一份微薄之力。
村干部工作心得体会篇十三
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而倍感“人走茶凉”。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴办水、电路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。一些村不但没有集体经济，反而成为负债村。对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大对部’，东西全卖完，工作没进展”。
二、目前基层干部主要存在问题。
2、对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”：一是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。随着时代的'发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套的框框和方法，还停留在计划经济的老套路上，爱用简单办法处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考，孰不知，以前的那些灵丹妙药，已经在新形势下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。一些人还流露出上怨群众难管的情绪；二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎；三是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着(村民组织法)等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。
3、自身素质不高，缺乏“四种精神”。一是缺乏开拓创新的精神。部分乡村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路。抱定传统的农业生产方式不放，思想观念、思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。二是缺乏深入调查研究的精神，部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报，看材料，即使身入农村，也心在村外，蜻蜓点水、走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后，什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也损害干部形象，最终丢掉了民心。三是缺乏深入学习的精神。有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入，执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下有对策，打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。四是缺乏长期发展的精神。因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阻碍和困难。
三、新时期如何当好村干部。
要有感情。
要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。水石村的官锦初将“泥砖屋，贫困户，荒着农田等求助，躺在竹床想媳妇，怨声载道没出路”的人均不足800元的省级重点扶贫村变成了全镇的首富村，人均年收入3220元，村集体经济突破30万元。“干部多跨群众的门坎，群众就会把干部记在心坎”。
村干部工作心得体会篇十四
水利工作是国家基础设施建设的重要组成部分，也是保障人民生产生活和国家可持续发展的重要工作之一。作为水利干部，我们肩负着重要的责任和使命。在多年的工作实践中，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。
首先，要深入了解水利工作的基本理念和重要性。水利工作的核心是水资源的合理利用和灾害的防治。我们要深入学习水利工作的基本理论知识，了解国家在水利方面的政策和法规，提高水利工作的专业素质，全面掌握解决水利问题的方法和技能。我们要坚信水利工作对于社会的重要性，深入了解水利工作对社会经济发展的贡献，并能将这些理念转化为自己的工作行动。
其次，要善于团结协作，发挥团队合作的优势。水利工作是一个极其复杂和多方面的工作，需要各个相关部门的密切配合和协同作战。作为水利干部，我们要善于与各个部门进行沟通协调，建立良好的工作关系。我们要密切关注各个部门对于水利工作的需求和问题，及时协调处理，确保工作的顺利进行。同时，我们要善于倾听他人的意见和建议，积极吸收不同的意见，使水利工作更加科学、合理。
再次，要加强自身业务素质和能力的提升。作为水利干部，我们要具备扎实的专业知识和技能。我们要不断学习和研究水利工作的最新理论和技术，不断提升自身的业务水平。我们要勇于接受新的挑战和任务，善于解决复杂问题，提高工作效率。同时，我们要培养自己的领导才能和团队管理能力，提升自己在团队中的地位和作用。
最后，要保持良好的工作态度和职业道德。水利工作是一项需要投入持久精力和时间的工作。我们要坚持始终工作以人民的利益为出发点和落脚点，努力为群众谋利益，为社会稳定和经济发展做出贡献。我们要保持良好的工作态度和职业操守，坚持廉洁自律，杜绝贪污腐败，营造风清气正的工作环境。我们要善于与人沟通，尊重他人的意见，以合作为基础，共同推进工作的开展。
综上所述，作为水利干部，我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要发扬团结合作的精神，提高自身的领导能力和管理能力，并保持良好的工作态度和职业操守。只有不断提升自己，才能更好地履行自己的职责和使命，为水利事业的发展做出更大的贡献。
村干部工作心得体会篇十五
第一段：引入背景（150字）。
作为一名文旅干部多年来的工作心得体会，我深知文旅工作的重要性和复杂性。在我看来，文旅干部不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要具备高度的责任感和敏锐的洞察力。只有这样，才能在推动文化和旅游事业发展的同时，充分满足人民群众的精神文化需求，提升城市形象和文化软实力。
第二段：策划运营的经验和心得（250字）。
策划运营是文旅干部的重要工作内容之一。在策划过程中，我始终秉持着市场导向和人民需求为基础的原则。首先，要深入了解目标人群的需求和喜好，从而确定合适的文化旅游项目。其次，要注重创新，在设计和推广上做出差异化，并充分利用互联网和社交媒体的力量进行营销推广。最后，要注重项目的实施和评估，及时获取反馈意见，并对文旅项目进行不断改进。
第三段：公共管理的思考和体会（250字）。
作为一名文旅干部，公共管理是我们的必修课。在文旅工作中，我意识到公共管理的重要性，需要更多地注重协调各方利益和资源配置。另外，高效的沟通和协作能力也是公共管理的关键要素。文旅干部要与文化机构、旅游企业和相关政府部门紧密配合，形成合力，共同推动文旅事业的发展。此外，公共管理还要注重投入产出效益的平衡，合理分配资金和资源，确保项目的持续性和可持续发展。
第四段：文化自信与形象塑造（250字）。
文化自信是近年来提出的重要理念，作为文旅干部，我们更要具有文化自信，传播中华优秀传统文化和现代艺术形式。在形象塑造方面，要注重宣传和宣扬本地的文化特色和历史遗产，打造具有地域特色的文化品牌。同时，要积极开展文化交流与合作，吸引外国友人和各地游客来访，增进相互了解和友好交流，打造一个开放包容的文化旅游环境。
第五段：提升个人素质与文旅工作展望（300字）。
作为文旅干部，我们的个人素质和专业能力至关重要。除了扎实的专业知识和技能外，还需要具备宽广的知识面和敏锐的思维能力。多听取意见和建议，不断学习和提升自己，在专业领域保持先进的思想和观念。同时，在个人修养上，要注重文明礼仪和职业道德，秉持公正、公开、公平的原则，为文旅事业做出更大贡献。
总结（100字）。
作为一名文旅干部，多年来的工作心得和体会告诉我，在文旅工作中要站在人民群众的角度思考问题，始终关注市场需求和人民的精神文化需求。同时，要加强公共管理和沟通协调能力，坚持文化自信和形象塑造，提升自身素质和能力，为文旅事业的发展贡献力量。只有不断总结经验和提升能力，才能在文旅工作中更好地服务人民群众，推动城市文化和旅游事业的繁荣发展。
村干部工作心得体会篇十六
一、是要识大体，做党在基层的“代言人”。
要深入吃透政策，站在对党、对群众、对自己负责的高度，认真学习政策，全面理解政策，准确把握政策，努力做一名善学政策的有心人。要切实加强政策宣传，让各项政策真正做到家喻户晓、深入人心，从而充分调动群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要做各项政策的坚定执行者，识大体、顾大局，不折不扣、原原本本地执行好各级党委、政府的`决策部署，切实抓好落实。
二、是要勤学习，做远见卓识的明白人。
做好新形势下的农村工作，需要村干部从经验型向知识型、技术型转变。村干部要多学知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，只有这样，村干部在群众中才有说服力和威信。要学法律，依法管好村内事务。要学政策，把握农村发展的脉搏。要学经济，提高带领群众致富的能力。
三、是要善干事，做农村发展的领头人。
善谋发展，会抓发展，能促发展，是对村干部的基本要求。要实现群众的理想，满足群众的需求，得到群众信任支持，关键要有推动农村发展、带领群众致富的创业本领。要提高科学决策能力、组织协调能力和开拓创新能力，结合农村实际学习理论，用科学理论武装头脑、指导工作，，理清创新思路，推动工作再上新台阶。
四、是要讲团结，做凝聚合力的牵线人。
要从实现本村发展而共同努力、全面推进农村发展和建成全面小康社会而共同努力的高度来讲团结，班子成员之间多进行沟通，相互理解和尊重，求大同、存小异，取长补短，在原则问题上大家认识一致，目标一致，团结合作，共同奋斗。重大问题决策必须严格按照民主集中制的原则和程序进行，避免民主不够、集中不力以及决策之后执行不力的现象发生。
五、是要行公道，做服务群众的贴心人。
只有真心实意地投入感情，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，踏踏实实地为群众办实事、解难题，才能赢得群众的拥护和支持。要发挥身在农村的优势，深入群众、贴近群众，在深入群众中了解群众愿望，在联系群众中增进群众感情，在服务群众中夯实群众基础，贴着民心多想为民之举，贴着民心多办利民之事，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，能和群众站在一起，融为一体，集聚起强大的力量，实现更加宏伟的奋斗目标。
六、是要慎用权，做廉洁自律的本分人。
要慎用权力，真正因责用权，因公用权，依法用权，做到不行“特权”、不长“霸权”、不用“专权”。要增强管好权力的意识，增强自我约束、自我纠偏的意识，加强对党纪党规和有关政策法律的学习，主动接受各种外部监督，把村级事务财务公开民主管理的各项制度落到实处，让党员和群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，让群众明白、干部清白。
村干部工作心得体会篇十七
近年来，随着学校团队建设的不断发展和完善，队干部的工作逐渐成为校园中的一个重要角色。作为学生组织中的重要干部，他们肩负着推动队伍的发展和壮大的重任。在这个过程中，队干部需要经历各种困难和挑战，需要在实践中积累经验和提升自己的能力，下面由笔者分享一下个人的心得体会。
一、提高思维能力，善于创新。
作为队干部，首先要具备的是很高的思维能力和创新能力。固守成规的做法很难适应当前复杂多变的情况，所以在思维和创新方面，我们可以多尝试一些不同的方式来推动组织发展。在组织活动时，我们可以开拓思路，多想一些新的点子和创意，在实际操作中将想法付诸于实践，从而不断提高自己的思考和处理问题的能力。
二、做好组织的管理和推动。
在实际工作中，队干部需要具备很好的管理和推动能力。只有准确定位和管理好队伍中的成员，才能够推动团队进步。在组织活动时，我们可以制定合理的计划、安排成员任务，写好明确的方案，统筹资源和人力，为后续工作的开展奠定坚实的基础。同时，还要及时检查成员的执行情况，及时跟进问题和提出改进的建议。
三、谦虚谨慎，注重自身素质提升。
作为一名优秀的队干部，要保持良好的心态，不骄不躁，谦虚谨慎，持续提升自身素质。在实践过程中，我们要不断学习和总结，掌握更多的实战经验，积累丰富的领导能力。同时，我们还应该注重自身形象和品德的提升，保持文明礼貌的态度和良好的情感，树立良好的形象。
四、注重沟通能力和信任。
在队伍中，沟通和信任是非常重要的一点。作为队干部，我们应该拥有很好的沟通能力，能够与成员建立良好的关系。在活动过程中，通过理解各方需求和观点，掌握各方面的情况，更好地推动工作的顺利开展。同时，也需要积极建立信任，让成员感受到我们的关怀和支持，更好地为团队的发展付出自己的力量。
五、多思考，多反思，不断提高。
作为队干部，每个人都有自己的长处和优点，但往往也有短处和不足之处。我们需要认真思考自己在工作中的不足之处，并在不断地实践和总结中，不断提升自己的能力和领导水平。同时，我们还应该多向周围的成员学习，积极倾听他们的意见和建议，在日常工作中不断反思和总结，不断提高个人的综合素质和能力。
总之，作为一名队干部，我们需要具备广博的视野和能力，需要在多方的实践过程中，提高自己的领导能力，不断推动队伍的壮大和发展。只有积极动脑筋、提升沟通和管理能力、注重自身形象提升和素质提高，才能成为一名优秀的队干部。希望自己能够在后续的工作中，不断学习和进步，更好地为团队的发展和校园文化建设做出自己的贡献！
村干部工作心得体会篇十八
水利工作，作为国家基础设施建设的重要组成部分，对国家的经济发展和人民生活质量的提升有着重要的影响。作为水利干部，我们肩负着推动水利事业发展的重要责任。长期以来，我们积累了一些工作心得和体会。下面我将从职责担当、科学策划、协调合作、问题解决以及自我提升等五个方面分享我的心得体会。
首先，作为水利干部，我们要担当起推动水利事业发展的职责。要始终保持工作的敬业精神，牢记自己的职责使命，时刻将水利工作放在首位，全身心地投入其中。我们要注重解决基层实际问题，了解水利问题的现状和需求，积极为基层干部解决问题提供帮助和支持。同时，我们还要关注社会民众的实际需求，保证基本的生活用水和防洪安全，为人民群众的福祉着想，真正做到为民服务。
其次，科学策划是水利干部工作的关键。要做好水利工作，必须有一个科学的规划和有序的安排。我们要注重统筹兼顾，把握全局，明确目标和实施路径。在制定工作计划时，要结合实际情况分析问题，明确实施步骤，合理安排时间和人力资源。在工作过程中，要不断总结经验，及时调整工作方向，不断提升工作质量和效率。只有科学策划，才能推动水利事业的顺利发展。
此外，协调合作也是水利干部工作的重要方面。由于水利工作涉及众多的利益方，往往会涌现出各种矛盾和冲突。作为水利干部，我们要注重协调合作，提高工作效率。我们要注重沟通，增强沟通技巧，与各方面建立良好的沟通渠道，及时化解矛盾和冲突。同时，还应注重互助合作，发挥各方面的优势，构建合作共赢的水利工作格局。只有协调合作，才能形成强大的合力，推动水利事业持续发展。
另外，作为水利干部，我们必须善于解决问题。水利工作中常常遇到各种复杂的问题，解决问题需要我们具备一定的理论知识和丰富的实践经验。我们要准确把握问题的本质和要点，采用科学的方法分析问题，找出解决问题的有效途径。同时，我们还要注重团队合作，发挥团队的智慧和力量，共同解决问题。只有不断解决问题，才能推动水利事业取得突破和进步。
最后，水利干部还应注重自我提升。我们要时刻保持学习的状态，不断提高自身的素质和能力。我们要加强理论学习，不断充实自己的理论知识，提高解决实际问题的能力。我们还要善于总结工作经验，不断改进工作方法，提高工作效率。同时，我们还要注重人文素质的提升，不断丰富自己的人文修养，提高自身的综合能力。只有不断提升自己，才能更好地适应工作的需求和挑战。
综上所述，作为水利干部，我们要担当起推动水利事业发展的职责，科学策划工作，协调合作，善于解决问题，同时注重自我提升。只有不断总结经验，不断完善自身的能力，才能更好地推动水利事业的发展，为国家的经济繁荣和社会稳定做出更大的贡献。
村干部工作心得体会篇十九
一、班组是最基层的生产组织，是实现安全生产的基础，因为班组是一个企业的细胞，是生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者，因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是大幅度降低伤亡事故，实现安全生产的关键。班组安全工作的好坏，直接影响着企业的安全生产和经济效益，而班组安全建设的成效大小，取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对班组长的安全教育工作。班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设，提高班员安全素质外，还要有三种意识。
(一)要有超前意识。所谓超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识，就抓不住安全工作的要害。班组长一要吃透上头，弄清上级对安全工作的要求，把握安全工作方向;二要吃透下头，要掌握班组的安全状况，分析班组成员的思想动态，注意情绪变化，对容易发生事故的岗位、工种心中有数。
(二)要有监督意识。一要加强对周围环境和设备状况的监督，一旦发现隐患要及时处理，把事故消灭在萌芽状态。二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督，发现忽视安全的现象及时制止。三要加强班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督，看每个职工是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。
(三)要有事后总结意识。班组长抓好安全工作，一要总结成功的经验，找出成功的秘诀;二要总结失败的教训，找准失败的原因，使二者上升为理论，以指导今后的安全工作。
二、要以岗位安全操作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体，明确地规定了职工的安全作业规范，每一个职工不但要牢记，更应将其融入工作、指导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育，尤其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。
三、要在班前做好确认。班组长一定要想全局，作好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认，这是保证安全生产的前提条件。
四、要对危险因素的预知预防。班组长对班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况，要对职工做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误，提高职工安全意识和技术素质，落实安全操作规程和岗位责任制，进行岗位安全教育，真正实现三不伤害的重要手段。
村干部工作心得体会篇二十
尊敬的领导：
感谢组织上给了我这次竞争上岗的机会。首先我向大家作一个简单的介绍：我叫xx，现任xx科员，本科文化程度。19xx年xx月出生，19xx年xx月入伍，19xx年xx月加入中国共产党，20xx年xx月从部队转业进入xx局工作。现在，我把我这几年的成长过程以及学习工作情况，向各位领导和同事做个汇报。
进入xx局工作以来，首先我在学习上始终不忘勤学习，勤钻研、多思考，多研究。不断地丰富自己，提高自己。一方面通过加强政治理论学习，不断促进自身政治素质的提高，使自己始终保持坚定的政治立场；另一方面通过加强相关业务知识、法律法规的学习，以此提高自己的业务水平和综合素质。通过不断的学习为自己打下了一个坚实的基础。
摆在你面前的是一张白纸，没有任何条条框框的束缚，就看你在这纸上怎么写，只要肯学肯钻，那么你就能写出一张漂亮的答卷。为此我沉下心来，一头扎进了工作之中，平时注意抓住点滴时间狠补法律法规知识，工作中虚心向身边的老同志学方法，在实践中不断积累经验，一有空闲就跑到机关业务科室向行家请教。通过大家无私的帮助和自己不懈的努力，很快我就挑起了所里业务工作的.大梁，工作起来得心应手，处理业务有条不紊，办案质量逐步提高，得到了上级的充分肯定。单今年，在领导的指导下，经我办结的案件就有xx宗。
在今年我们分局开展食品安全专项整治工作这项前所未有的攻坚战中，我更是发扬了能吃苦、善战斗的优良作风，体现出一名党员干部的良好素质。在整治中我积极当好领导的参谋，带头落实好领导布z的各项工作，圆满的完成了上级交给的任务。同时我也被在行动中我们分局上至书记局长下至普通干部职工不分昼夜、不讲条件拼命工作的敬业精神深深感染了，使我从中学到了该如何去工作，如何去奉献。也正是在分局这种团结一致干工作、齐心协力创业绩的氛围中，我充分发挥了我的潜能和才智、一步一步走向了成熟，我的工作也得到大家的认可，在去年我进入工商工作的第一年的年终考评中就被确定为优秀，同时还受到嘉奖，这都是对我莫大的鼓励。
来xx局以前，我在部队工作了xx年，这期间，我曾两次立功，十余次受到嘉奖，我可以自豪的说，在部队时，我是一名合格的共和国的忠诚卫士，今天我到xx局工作时间虽然才短短两年，没有辉煌的过去，但我可以向大家郑重承诺，以后我仍将是一名合格的维护社会主义市场经济秩序的忠诚卫士，因为我将为此付出全身心的努力。副主任科员，虽然不是领导职务，但意味着将承担更多的责任，正如xx在竞岗动员大会上讲的，参加竞岗不能只是竞争这个岗位，而应是竞争这份责任。如果这次我有幸通过组织的考核并获得这个岗位，那么我一定会将这份责任转化为工作中的强大动力，我一定要进一步加强对政治理论和法律法规的学习，不断更新自己的知识体系，打牢坚实的基础，以适应社会的发展和自身工作的需要；一定牢记职责，忠于职守，积极当好领导的助手，高标准的完成领导交给的各项工作任务；一定充分发挥业务骨干的作用，加强对在市场监管和执法办案中出现的新情况、新问题进行积极的探索和研究，不断进取、不断开拓、不断创新，争取在工作中干出新的亮点。一定会以更高的热情、更加的努力和更好的工作实绩来回报组织的培养与关怀。
如果组织上认为我还不够成熟，我也会正确对待，会将此作为对自己的一种鞭策，在以后的工作中常思自己的不足，不断的总结提高，争取以更好的成绩迎接组织下一次对我的挑选。请相信我，我会做得更好！
谢谢大家。
