在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
校本培训心得体会总结篇一
《新课标下义务教育阶段高效课堂的构建策略》一文从教师教学观念的策略、教师教学行为的策略、教师教学反思的策略、教师课堂评价的策略等四个方面进行了阐述。从而引发了我对在自己的美术教学中如何建立高效课堂的思考。
教师在考虑怎么教的时候，就忽略了以学生为主体，所以教师要根据课业类型，从学生的角度出发开展教学。如：绘画课采用“试画——学画——创作画”的教学模式，让学生先根据已有经验尝试画一画，教师根据观察和学生反馈，进行讲解示范引导学生学习，这样教学会更具针对性，易于对教学重难点的突破，利于对学生有针对性的创作指导。又如，制作课采用“拆中学”的教学模式，课上为学生提供示范作品，学生小组内进行探究，通过拆解教具寻找制作的方法。从而提高了学生的学习兴趣和自学能力。
没有备课时的全面考虑和周密设计，就不会有课堂上的有效预设和动态生成。对于美术课范画、教具的准备，为学生创造主动学习的条件也是至关重要的。有的教师为了激发学生的兴趣，将学习内容保密，课上让学生猜，当谜底揭示出来，学生异常兴奋，但是由于学生课前不知道学什么内容，导致准备材料不足或者单一。我们的做法是，上此课前一两周就将示范作品完成放在教室里，学生发现后就会注意观察，有心的学生还会暗自效仿。待上此课时学生准备材料不仅充足、多样，而且有一部分学生是带着问题来学了，更有那么几个学生已经无师自通，成了老师的小助教。
以前为了鼓励学生学，避免自尊受到伤害，一味地进行正面评价，无论优秀作品、一般作品和有进步的作业都是大加赞赏，时间长了学生就会感觉茫然无趣。所以在作品评价上既要让学生有成就感，又要看到自己的不足，使之明确努力提高的方向和方法。学生作业会因短时间内思维广度和深度的局限，及动手能力的强弱、快慢影响作业的最终效果。所以作业评定先以课堂效果定等级，学生在课后将作业完成或改进后可重新评定等级。用这种方法评价学生的作业，能充分调动学生学习积极性，促进良好学习习惯的养成。
提高将课堂教学效率的方法有很多，因地制宜，因材施教，只有最适合的才是最好的。只要不断探究、实践、总结就一定能构建出高效课堂的最佳策略。
校本培训心得体会总结篇二
在高速发展和竞争日益激烈的教育领域，教师们要想与时俱进，不断提升自己的专业素养，参加各种形式的培训已经成为常态。而校本培训作为一种根据学校实际需求和教育特点量身定制的培训形式，更加贴近教师们的实际工作与生活，备受教师们的青睐。下面，我将通过自己参加校本培训的经历，总结一下个人的心得体会。
第二段：学习收获。
在校本培训中，我领略到了许多新的理念和方法，对教育教学产生了新的认识。首先，培训中的专家们带给我许多创新的教学理念，如以学生为中心、注重培养创新思维等，这些理念的引入让我反思传统的教学方式，并尝试将其应用于实际教学中。其次，培训中的案例分析和操作指导让我对一些教学方法和策略有了更深层次的认识和理解，我将这些理论应用于课堂教学中，发现学生的学习效果明显提升。此外，我还结识了许多教育界的同行，通过交流和合作，我拓宽了自己的视野，也得到了很多宝贵的经验和建议。
第三段：自我反思。
参加校本培训不仅带给我了诸多的收获，也让我反思了自己的教学方式和习惯。在培训中，专家们对我的教学风格提出了一些宝贵的建议，比如如何更好地组织和管理课堂、如何激发学生的学习兴趣等。通过反思和实践，我逐渐改变了以往教学的一些不足之处，并在课堂上尝试了一些新的教学方法和策略，让我的课程更加生动有趣，提高了学生的学习积极性和效果。这让我深感校本培训的指导和帮助对教师的成长是非常重要而且有效的。
尽管校本培训具有很大的优势，但也有一些不足之处。首先，培训时间通常较短，难以全面覆盖教师们的需求。其次，培训中的专家们普遍存在教学理念较为固化、缺乏实践经验等问题。因此，针对这些问题，我建议在校本培训中应该更加注重培训时间的安排和内容的设计，尽可能满足教师们的需求，提供更多实践操作的机会和案例分析的内容，并邀请更多富有实践经验的教育专家进行培训和指导，以确保培训的有效性和实用性。
第五段：总结。
通过参加校本培训，我不仅在教学上有了更多收获，也对自己的教育教学工作有了更深层次的认识。同时，我也对校本培训提出了一些建设性的建议。相信在不久的将来，随着校本培训的不断发展与改进，我们的教育事业将会迎来新的进步和发展。
校本培训心得体会总结篇三
第一段：引入校本培训的背景和重要性（200字）。
校本培训是指在学校内部组织的、根据教师的个别差异与需求，结合学校的实际情况、针对性地进行的培训活动。它具有灵活性、实用性和创新性的特点，能够有效提升教师的专业能力和教育教学水平。近年来，随着教育改革的深入推进，越来越多的学校开始重视校本培训，希望通过这种方式来提高教学质量和服务学生的能力。我校也积极组织了一系列校本培训活动，让我收获满满，深感其重要性。
第二段：总结校本培训的益处（300字）。
校本培训从根本上解决教师的发展需求，提升他们的专业能力和专业素质。通过校本培训，我了解到了许多最新的教育理论和教学方法，学习到了很多实用的教学技巧和策略，进一步提高了我的教学水平和效果。此外，校本培训还能够促进教师间的团队合作和交流，提高他们的教学研究能力。在培训中，我有幸结识了许多教育界的专家和同行，和他们交流意见和经验，彼此学习，共同进步。此外，校本培训还有助于激发教师的工作热情和责任感，增强他们的工作动力和创新能力。
第三段：分享我在校本培训中的收获（300字）。
在学校的校本培训活动中，我参加了很多有关教学技巧和教学方法的课程，收获颇丰。特别是在某次培训中，我学习到了一种全新的小组合作学习法，通过小组合作，能够激发学生的兴趣和发展他们的合作意识。我很快试用了这种方法，并在课堂上取得了令人满意的效果。另外，在一次针对素质教育的培训中，我深入理解了素质教育的内涵和重要性，并学会了如何在日常教学中贯彻素质教育的理念，培养学生的综合能力。通过校本培训，我不仅学到了新的知识和技能，更加丰富了我的教学经验和教学思维。
第四段：谈谈我对校本培训的建议（200字）。
尽管校本培训有着诸多好处，但我还是希望能进一步完善和提升它的质量和效果。首先，我认为培训内容要更加贴近教师的实际需求，结合学校的实际情况，切实解决教师在教学工作中遇到的难题和问题。其次，培训形式要更加多样化和灵活性，不仅可以组织研讨会和讲座，还可以开展观摩课和实践指导，让教师们可以亲身体验和感受。另外，培训的时间和频率也要适当安排，不要过于密集或间隔过长，以免影响教师的正常教学工作。
第五段：总结校本培训的价值和意义（200字）。
校本培训是教师个人和学校发展的重要途径之一，通过校本培训，教师可以不断完善自己的专业能力和教学理念。它能够提高教师的专业素质和教学水平，促进教师间的交流和合作，激发教师的工作热情和责任感，增强他们的工作动力和创新能力。因此，我希望学校能够持续关注校本培训，不断提升培训的质量和效果，为教师的成长和学校的发展做出更大的贡献。
校本培训心得体会总结篇四
随着教育教学改革的发展，特别是课程改革的深入，人们越来越感受到高品质的教育需要教研的'支撑。为此，我校根据上级文件中提出的要建立“以校为本”的教学研究和培训制度，即教学研究和师资培训工作的中心要下移到学校，开展以一线教师为主体的、以课堂教学为主阵地的校本培训活动，真正提高教师的专业水平和教育教学质量，促进学校的发展。本学期，我校在校本培训工作中着重抓好以下几方面的工作：
我们注意引导教师结合教育教学改革的需要。通过读书进行自悟反思提高自己的理论水平。教师读书活动需要提供学习材料，给以知道方能有成效。为此，我们呢坚持做好两件事：一是由教导处负责给教师提供“校本培训学习材料”，这种材料结合学校教育教学工作的需要，来源于教育教学报刊杂志和网络，常常是一两篇小文，便于阅读思考，还有的是校长读报刊后提供。二是全校教师开展“同读一本书”活动，如《新课程标准》、《解读新课程》、《新课程与教师角色的转变》和《新课程与学习方式的转变》等，学校安排集中时间进行导读，分散时间进行自学，撰写万字以上读书笔记，为消化所学内容，学校结合所读书籍内容组织骨干教师专题讲座和教师间的互动研讨活动，交流学习心得。通过学习、讨论、讲座等一系列活动，全体教师对新课程背景下教师角色的转变与教学方式的变化有了共同的理解，对推进新课程改革起到了积极的作用。
对于课程改革中的热点问题或根据学校工作及教师发展某一方面的需要，开展专题研讨和培训是广大教师非常欢迎的一种培训方式。本学期我校举行三次专题式培训活动：一是“班级管理”专题研讨交流活动，各班主任结合自己工作交流探讨班级常规管理的方法、经验及自己的困惑;二是各学科“后进生辅导工作”专题研讨，各科教师畅谈自己辅导后进学生的做法、收益和自己对待后进学生的观点，进一步端正教师的教育观、人才观和质量观，提高教师工作的责任心;三是“学科复习策略”的专题研讨，先组织各年级、各学科的备课组长讨论交流年级学生的学习状况和年级段的学科教学的目标要求，再由教导处分管各学科教学的教导主任面对所有教师开展“开展有效复习提高教学质量”的专题讲座，最后再组织全体教师交流自己的复习方案，在三个层次的交流中，教师既客观实在的分析班级学生的学习状况，制定了操作性强的复习方案，又对总复习工作有了新的认识。这样的专题培训就能把“问题——学习——研讨”融为一体，形成一个“集体研究”的氛围，“教师个人反思、同伴研讨互动、领导专家指导”的教研机制得以运行。同时能使教师进入一种“以解决自身在教育教学工作中遇到的亟待解决的实际问题，不断提升自己的教育机智为目的”的研究状态中。
学校以新课改理念为导向，以教研组为单位开展“课题研究汇报课”、“青年教师评优课”、“骨干教师示范课”、“拜师结队结对汇报课”等多种形式的做课活动，同时邀请旗教研室的包努恩吉雅、佟和平老师来我校听课和指导课堂教学，一学期以来，我校共“做课”百余节。4月份，我校在旗教研室指导下，成功地承办了全旗小学蒙语文教改实验推广会，受到上级领导的好评。在这些“做课”活动中，青年教师与骨干教师进行研讨性的对话与交流，一起议论“新课程现象”，例如有的在课堂教学中试图构建“以学生为中心”的教学过程，但又被头脑中的“教案”所束缚，课堂上表现出很强的“以教师为中心”的控制性，这就是一种观念与行为相悖的“新课程”现象，于是我们就一起商讨如何解决这个问题，经过几次争论以后，达成这样一个共识：第一，教学设计方案的指导思想，要以学生的发展为本，让课堂课堂焕发出生命的活力;第二，教学设计方案的基本特征，要对传统教案进行超越性的改造;第三，教学设计方案的书写要求，要突显出设计者的“创新与特色”;第四，教学设计方案的的制作过程，要倾听学生的意见，要让学生参与设计与制作;第五，教学设计要体现出“教师组织学生学习”的课堂教学的本质特征;第六，教学设计要从学生的“真实问题”出发;第七，教学设计是个“教学构想”，但教师要多做一些“预案”。就这样，在“做课”中，教师的课堂教学水平有了明显的提高，我校包晓红、陈秀兰、董红霞等三位老师在自治区创新课教学评比中都获得了二等奖。
校本培训心得体会总结篇五
随着新课程改革的深入推进，校本培训作为一种重要的教师专业发展方式，逐渐在教育领域中受到重视。我有幸参加了一期校本培训课程，通过这次培训，我深切感受到了校本培训的重要性和价值。在此，我将结合自己的学习体会，谈谈我的感受和一些收获，希望能对这一领域的发展做出一些贡献。
首先，校本培训的开展，让我深刻体会到了学习的重要性。在平时的忙碌工作中，我们往往会因为种种原因而忽视了自身的学习和成长。而校本培训给我们提供了一个良好的学习机会，让我们能够凭借自己的意愿主动参与到学习中。在这个过程中，我不仅学到了新的教育理念和教学方法，还得到了专业导师的指导和帮助。这让我感到自己的学习进步，也培养了我对于学习的持续的热情。
其次，校本培训的重要任务之一就是提高教师的专业能力。通过培训，我明显感受到了自身专业能力的提升。在培训中，导师们以丰富的实践经验和专业知识，全方位地解答了我们的问题，并为我们提供了一些宝贵的教学案例。同时，培训还通过观摩课堂、合作研讨等方式，让我们学会了如何借鉴和应用优秀教学资源。这些新的教学实践，让我在教学工作中不断探索创新，提高了自己的教学水平和学科能力。
另外，校本培训还促使了校际交流与合作的发展。在培训中，我结识了来自不同学校的教师们，我们互相交流学习经验，碰撞教育理念和教育教学方法。通过与他们的互动，我深切感受到了教育工作者之间的共同兴趣和智慧之间的碰撞。这种交流合作的机会，不仅拓宽了我们的视野，还增进了我们的友谊和合作意识。这也为今后的教育实践和校际间的合作提供了很好的契机。
最后，校本培训还培养了我对教育的责任感和发展目标。在培训中，导师们向我们介绍了一些成功的教育案例，分享了他们多年来的经验和教训。从他们身上，我看到了一位教育工作者应该具备的职业精神和责任感。这激励着我要不断地提升自己，为了孩子们的成长和未来，我要更加努力地去探索，去创新，去为教育做出一份自己的贡献。
通过这次校本培训，我深刻认识到了学习的重要性，提高了自身的专业能力，体会到了校际交流与合作的美妙，培养了教育责任感和目标感。我相信，校本培训将会在未来的教育发展中起到越来越重要的作用。我们教育工作者应该积极参与其中，通过校本培训，不断提升自己的专业能力，为构建教育强国、培养具有创新能力的人才做出我们的贡献。
校本培训心得体会总结篇六
校本培训的集中学习时间结束了，我由衷觉得时间没白花，而且我感受今年的校本培训是历年来安排的最充实、最合理的一次，我受益匪浅。在此次培训中每一个讲座都很精彩，在佩服讲座专家、同事们博学深思精神的同时，我更关注讲座的内容。对我来说，讲座中值得我学习的东西很多很多，我认为，做一名现代化不落伍的老师，应当积极适应素质教育要求下的角色转换，要用发展的眼光看学生，同时，不断的充实和提高自己的能力，实现自身的持续发展，终身学习，不断进步，这是新时期对教师的要求，也是为人教师的重要内容。
以前我们的认识就是“春蚕到死丝方尽”，教师的工作的确需要奉献。通过暑期的校本培训后，我认为平时和学生的交往中要做一名有创意，能够扩展教学资源，对学生自主学习，终身学习产生影响的具有注重人文关怀的教师。也许“给学生一杯水，自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时，但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”，又要求我们不断的学习提高自己。同时，随着信息时代的到来，学生获取知识的途径也越来越广泛，以学生为友，甚至以学生为师都是必然趋势。只有这样，才能感染学生勤学善思。也只有这样才能更和谐地与学生相处，才能成为学生心目中的好老师。
教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，教师如像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。
总之，通过本次的暑期校本培训学习，使我深深地体会到做一名让领导放心、学生满意、家长信任的好教师就是要以热爱事业为核心，把热爱学生视为灵魂，在构建师生和谐关系的基础上不断进取。
学校为我们安排了丰富多彩的校本培训，有研课活动，还有教育意义深刻的讲座，更是为我们这些新入职的老师安排了教学经验丰富的老教师作为师傅，最后还让我们登上讲台讲课，对我们的培训是全方位的，收获颇丰。
从研课活动中了解到“先学后教”模式，此模式是在新课改的背景下，依据我校学生的特点而设计的，具有创新性、针对性、可操作性等特点，在之后的教学中，我会进一步进行反思、感悟，争取让学生的学习效果达到最佳。
内容丰富的讲座，让我对教师这个岗位有了更加深刻的认识。每位学生都是未经雕琢的艺术品，我们的责任就是将他们的潜力释放出来，教师对学生的影响是深远的，必须要热爱教育事业，不断学习，完善自己，才能成为优秀的教师。
通过登上讲台讲课，感觉自己仍在很多方面存在不足。在以后的工作中，我要多听课，向经验丰富的教师学习教学方法，深入研究教材，了解学生的学习情况，认真备课，实现高效课堂。
校本培训心得体会总结篇七
8月24到29日参加了合肥市屯溪路小学的校本培训，在为期一周的培训中既聆听了陈罡校长讲座、何炳章先生的报告，又学习了学校各职能部门的详细工作安排，还有幸听了一次来自全国最高学府中国科技大学人文学院方刚教授的报告。感触颇多，下面仅就个人在学习过程中的一点心得体会与大家作以交流。
陈罡校长的讲座分为上下两个半场，上半场针对学校的培养目标、校园文化、核心价值观等方面，下半场针对教师专业的自主发展进行分组讨论、小组汇报。一场报告听下来使我对陈罡校长的学识、视野、个人魅力有了初步的了解。有这样的一位年轻有为、视野开阔、学识渊博、富有人文关怀的领导必定能造就一个团结奋进的团队，学校也一定能办出特色，经久不衰。
随着新课程的改革的逐步深入，人们对学校培养目标的认识越来越具体，不再停留于纲要和规划中的大而全，而是学校自身独特的、具有民族和文化特色，且是对纲要和规划细化的人才培养目标，这样的目标才是真实而富有生命活力的。屯小培养“博学儒雅的中国人”的学校培养目标的提出我觉得就是一个创新，有了这样独特的培养目标必定要有一定的`校园文化做支撑，而屯小“博、雅、趣、情”的校园文化为这一独特的培养目标打下了坚实的基础，同时“学校是孩子的，每一个孩子都重要”这一学校核心价值观深入到学校每一位老师的心中，作为屯小的新老师，虽然在选择屯小之前对学校也做了很多的了解，也正是屯小的这一理念深深地打动了我，从事小学语文教育十几年来，已经不再满足于“教书”。而是在追寻一种本真的教育理念、一种真正以生为本、让语文回归的一种教育。在聆听了陈罡校长的讲座和何炳章先生的讲解之后，在研读了《从教育原点出发》这本书之后，心灵上得到了震撼！这不就是我苦苦追求的教育吗？这不就是我所向往的学校吗？内心更加坚定了在屯小工作的信心。
一周的培训对屯小的内部管理有了更加深入的了解，更加理解了屯小名校的成长历程，之所以成为名校不仅仅是因为有独特的培养目标、校园文化、核心价值观，同时还有一整套完备的管理制度，一群积极向上、努力奋进的领导和教师队伍。
在以后的工作中我将秉承屯小的优良传统，为培养“博学儒雅的中国人”而努力，在“博、雅、趣、情”校园文化的熏陶下与学生一道成长，树立“学校是学生的，每一个学生都重要！”的核心价值观，为屯小的发展贡献自己的绵薄之力！
校本培训心得体会总结篇八
x月x日至x月x日，我校开展了为期十五天的暑期校本培训。在本次校本培训中，校长为我们解读了各类教育教学法规，并请梅主任在个人网页、博客、课件制作等方面对我们进行了系统的培训，力求使我们在师德素养和教育教学业务能力方面有所提高。十多天的培训不仅内容十分丰富，培训形式也是多种多样，有作报告、经验交流、讨论等多种形式。特别是对于我这样一个从教刚刚两年的新教师来说，具有很强的教育性，让我从这次培训中学到了不少东西。以下是我对本次校本培训的一点体会：
培训初，张校就带领我们学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》及《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规。教师们集中在一起，系统地学习了理论知识。每位教师都认真撰写了学习心得，从中获益匪浅。另外，学校还制定了学习篇目，教师们分学科学习了《新课程标准》，学好后组织教师交流。教师们在学习中反思，在反思中实践，从而来提高自己的理论知识。
另外，梅主任在个人网页、博客、课件制作等方面对我们也进行了系统的培训。现在，我也创建了自己的个人博客、网页，今后我会将自己的教学感言及时地撰写到博客中，从来不断地来充实自己。我也会多利用多媒体课件穿插到教学中，从而使课堂更丰富，学生学得更开心。
二
苏霍姆林斯基曾说过：“只有善于分析自己工作的教师，才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入地思考，那么他的教学水平的发展将大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我虽然有过反思，但从来没有正规地把它当成一项工作去执行，只是在头脑里想想就过了。在以后的工作中，我一定而且必须要学会总结反思，以逐步提高自己的教学水平。
在“爱生模范”候选人竞选演讲中，我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣，体会到他们对学生的那份无微不至的爱。在学习中，她们不让一个学生掉队。特别是后进生，她们腾出自己的休息时间，为孩子们补缺补漏。在生活上，她们更是无微不至地关心着每个学生。对于那些留守儿童.，她们就像父母一样，时刻对孩子们问寒问暖，让孩子们处处感受到学校大家庭的温暖。我刚走上教师讲台不久，我想如果我能多多向这些优秀教师学习、请教班主任经验，真诚地去对待关心每一个孩子。那我相信孩子们会更幸福。
孩子们是明天的希望，而我们教师则是托起希望的人。他们的成功便是我们的成功，凝结着我们努力的汗水。他们是我们生命的延续，完成我们未能完成的愿望。在教师这条道路上，教育工作任重而道远，但我也相信在这片天空里，我们只要通过反复地学习、研究和领悟，定能绽放出自己绚烂的生命之花。
校本培训工作是“基于学校，在学校中，为了学校”的培训，为了切实开展工作，我校在对本校学生的需求进行科学的评估，并充分考虑当地社区和学校培训资源的基础上，以学校和教师为主体，开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的培训。学校的生命在质量，质量的根基在教师。为了适应教育变革要求，不断提升师资队伍的整体素质，保持和提高学校办学水平，我校在实践中逐步建立了以课程改革为中心,以课堂教学为载体,以教科研为依托，不断促进教师专业发展的校本培训新机制。培训计划秉承和遵循这样的立意和宗旨，“过去，人们将教师职业比作蜡烛，燃烧并溶化自己，照亮学生。今天，我们将教师职业比作火炬，在照亮学生的同时，点燃同仁。”大家都能在这一立足学校实际的校本培训中共同成长，促进教师的专业成长，成就教师的职业理想，实现教师的人生价值。四年来，在培训中，我们立足于学校发展、整体提升学校教育教学质量。基于学校的现有条件和基础，针对学校教师队伍建设中存在的薄弱环节，开展针对性培训。
另外，学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传统的思想上的习惯势力与校本培训的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾，将对校本培训的开发带来观念、制度层面上的阻力。为了改变这种状况，我校对教师进行了“校本意识，校本概念”的专业性讲座，又通过网络视频教育，使教师尽快熟悉了校培训新观念。做到人人知人人懂，为后续工作的开展打下了夯实的基础。我们又多层面拓展课程资源支持校本培训计划，校本培训在师资上坚持以校为本。在校本培训中，我们对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注，如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明，教师的知识不仅有量与质的问题，而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识，都是在具体的教育实践中整合，而专家致力于某方面的研究，见多识广，经验丰富，可以给教师提供迅速有效的帮助。
教师发展的`根据地在学校，教师专业发展需要真实的教育教学情境。教师专业发展的很多品质是在课堂中、在与学生的交流中生成的。学校了解教师发展的需求，只有校本培训，才能真正适合教师成长和发展的需要，使教师成为反思型教师、研究型教师，走上专业化发展的道路。因为每一位教师都有他的优点、长处，也有自己的短处，而校本培训就扬长避短，很好地解决这类问题。教师长期在学校任教，教师之间、校长与普通教师之间，每人的长处、短处彼此都十分了解。比如，年轻教师课堂经验不足，不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等，校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导，这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以，这样的培训模式针对性强，在某些方面可以起到立竿见影的效果。
课堂是教师教学的主阵地，也是教师成长的主要园地，离开了课堂，教师专业化成长就成了无源之水、无本之木，教师的发展就成了一句空话。学校要求既要把课堂作为素质教育的主渠道，又要把课堂作为教科研的对象，以对课堂教学的研究来优化课堂教学，促进课堂教学质量的提高，促进教师教学水平的提高。以这一思想为指导，学校开展了不同层次、不同类型的课堂教学研究活动。如：教学研究周，围绕一个主题，如“三维目标的制定”和“有效课堂教学策略的研究”等，这种研究不仅促进了授课教师的教学技能的提高，也促进了全组教师的共同提高。“不打招呼”听课是我校的一种新听课制度。目的是帮助老师更好的改进教学，提高教学水平，促进老师更快地成长。主要程序是;没有事先通知，校或主任直接走进课堂听课，讲什么听什么，虽说对教师而言有些突然，但这既能证明一个教师的素质也能锻炼一个教师的教学水平，我们要听的就是没有经过预设的课堂，要的就是一种真实的效果。力争做到当天听当天评。评析主要内容有：
一是这节课在实现课标要求方面还存在哪些不足;。
二是教师备课熟不熟。
三是教师本人的教学技能或教学艺术还需要怎样的改进和提高等等。
通过这样的诚恳地评析，老师得到了直接有效的指导，比自己独自在教学中“悟”，要来得快，教师也就成长得快。学校还开展了教育教学反思评比活动，即要求教师提高问题意识，善于发现教育教学中存在的问题，并对这些问题进行归因分析，思考改进的办法和措施。要求每个教师每学期至少写16篇教学手记，而且必须是自己教育教学实践中的真实感受，成功的、失败的都可以写，都可以分析总结，每年收到老师的手记100多篇。学校举行了课改研讨会，通过这些立足于教育教学真实情景的研究，使老师们感受到教学研究不是抽象的，不是纯理论的，离开了实践的研究那只能是空谈，对实践毫无指导意义。建立在这样平台上的研究，更有利于教师的专业化发展。
作为学校管理者应该明确，教师在教育教学中积累起来的经验和教训，都是教师教育难得的资源，成功的经验是资源，失败的教训也是资源，因而教师的相互学习也是教师成长的重要途径。为了使老师们有更多的相互学习的机会，学校每月举办一次汇报课，通过听课评课相互促进，共同提高。通过各种形式的研讨交流和互相学习，老师们的教育思想得到升华，教育观念发生转变，师生关系有了改善，工作方法有了改进，增强了德育工作的实效性，提高了课堂教学的有效性，增长了才干，职业道德和教学水平也得到了相应提高。
如开展读书计划与读书心得、撰写论文和教师手记、听课计划与交流活动，学校图书馆每周向学生开放一次，学生可以借到自己喜欢的图书，或是老师推荐的图书，每读完一本书都要写出读后感。并积极鼓励教师撰写论文，教学反思。在每个学年开展校本培训的评选活动，根据开展情况给予不同等第的物质和精神奖励。我校还多次组织观摩课和“教学开放周”活动，自我加压，锻炼教师，磨合队伍。
开展以课题为依托的校本培训。我校积极组织申报国家级教育科研课题，并成立了课题小组，注意课题研究团队与校本培训的自然衔接，通过课题研究带动校本培训，促进教师群体专业素质提升五、在校本培训中一批教师快速成长。得益于校本培训活动的大力开展，学校领导重视和支持，借助这一校本培训的平台，一批教师的影响扩大，业务能力进一步提高.老师们也更大程度地实现了教师职业理想和人生的自我价值。近年来，我校教学成绩在全县均列前茅，部分教师的论文发表在省市县级刊物。教师是基础教育改革和发展的基础力量，课程改革的成败、教育质量的高低都取决于教师队伍素质的高低。有了一支敬业爱生、精通教学、教风严谨、团结协作、勤于研究、乐于奉献的教师队伍，就有了高质量的教学，就会培养出高素质的学生。作为学校，只有发展老师，才能发展学生。作为校长，应该把老师的发展放在第一，教师队伍是办学的根本，是教育事业的第一资源。
总之，面对新课程改革的推进，教育形势的变革，如何通过一系列以校为本的教研制度建立，构建一支既富有科学探索精神，又具有较强的业务水平的敬业乐教的师资队伍，是各校管理层和全体教育工作者必须共同面对的一大主题。我们将在这一方面继续加大工作力度，以提高学校办学水平和质量，实现学校的可持续发展。
校本培训心得体会总结篇九
近年来，随着我国教育改革的不断深化，校本培训成为提高教师专业发展的重要途径。作为一名中学教师，我也有幸参加了我校举办的校本培训，并获得了一些宝贵的经验和体会。以下将从目标明确、任务规范、交流互动、实践反思和持续学习五个方面来谈谈我校校本培训的心得体会。
首先，目标明确是校本培训的关键。在培训开始前，培训组明确了本次培训的目标，即通过培训提高教师的教育教学能力，提升教育教学质量。这使得教师们在参加培训时有了明确的方向和目标，知道自己希望获得什么，为自己的发展制定了计划。
其次，任务规范是保障校本培训有效性的基础。在培训过程中，培训组根据目标明确的原则，将各个环节的任务规范地安排下来，并明确了每位教师的培训任务。这使得教师们在培训中有了明确的行动指南，不会盲目浪费时间，从而提高了培训的效果。
第三，交流互动是校本培训的核心环节。在培训中，教师们通过小组讨论、研讨会、座谈会等多种形式进行交流，共同研究问题，分享经验。这种互动的方式让教师们能够相互学习，相互借鉴，促进了各位教师之间的沟通和合作。
第四，实践反思是校本培训的重要环节。在培训结束后，教师们要将所学的理论知识运用到日常教学实践中，并及时进行反思和总结。这样，教师们能够在实践中不断改进自己的教学方式，提高自己的教育教学能力。同时，教师可以通过交流和分享，获取更多的教学资源和经验，为自己的成长提供更多的支持。
最后，持续学习是校本培训的精髓。校本培训只是教师专业发展的一个环节，而要成为优秀的教师，需要不断地进行学习和更新。培训过后，教师们应该保持持续学习的态度，积极参加各种教育培训和学术交流活动，并将所学知识融入自己的教学实践中，不断提升自己的教育教学水平。
综上所述，我校校本培训给我带来了很多益处。通过培训，我明确了自己的发展方向，并制定了相应的计划；任务规范让我知道该怎么行动；交流互动让我与他人相互学习；实践反思让我不断改进自己的教学；持续学习让我保持了持续进取的态度。希望我校能够继续举办更多的高质量校本培训，为教师的专业发展提供更多的支持和机会。
校本培训心得体会总结篇十
教育观念的问题，长期教育实践中，忽视或轻视体育的行为、观念、思想没有得到根本改变。影响体育教师的工作积极性，从而影响到体育教师探讨学习的积极性，使体育教师只能从形式上去“包装”。如一些评优课、展示课等都带有明显的演戏的味道.缺少了改革的理论导向和具体指导，使体育改革在很大程度上流于形式。新大纲与《课程标准》两者的陆续出台，在符合学校体育教学发展需要的同时也受到了教育工作者一致的理解和欢迎，而对新思想、新观念、新要求时，如何符合《课程标准》的要求，实现以学生为主体，教师为主导，以“健康第一”为指导思想，发展学生个性，培养学生创新。
1、教学观念发生了新的变化。通过学习，我能将新课标的理念有机地融入到教学的每个环节中，教学内容能做到密切学生生活，贴近学生实际，在课堂教学中积极鼓励学生主动探索、思考，努力营造平等的、融洽的师生关系。培养了学生的独立思考的能力，让他们体会在困难中找到解决问题的能力。
2、角色发生变化。在课堂教学中，从“师道尊严”转变为教学的组织者、引导者与合作者。从单纯地注重知识的传授转变为比较关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养。
3、学生的学习方式发生了变化。在课堂教学中较多地出现了师生互动、平等参与的生动局面。
4、体育教师必须进行角色转变，努力学习，积极钻研，互相探讨业务技术，逐步提高自身素质。
5、要创建以人为本的体育教学氛围，和学生打成一片，变课堂的主宰为学生的良师益友。
6、转变以往以教为中心的教学指导思想，充分发挥学生的`主体作用，为学生的学习和发展创造空间。
7、要真正树立健康第一的指导思想，促进学生身心的和谐发展。
8、深入学习《新大纲》和《课程标准》切实体会其精神实质。并把自己的体会大胆适用于实践中，让实践来检验。
在教学实践中，应着重围绕《新程标准》进行改革。我们的教学目标应定位在培养学生的学习能力和学习兴趣上，应该让学生喜欢并且会进行体育锻炼，这才是增进健康的第一步。在内容上应选择能增加提高学生身心健康水平又能终生延用的体育项目，或根据各校的特点和实际开发一些学生喜闻乐见的运动项目，如球类、健美操、武术等。
校本培训心得体会总结篇十一
随着教育改革的深入发展，校本培训在教师专业发展中扮演着越来越重要的角色。近期，我参加了一次针对校本培训的研讨会，对于培训过程中的见解和感悟，我在此进行总结和分享。
第一段：培训内容的针对性与实用性。
这次校本培训内容贴近学校实际需求，注重针对性和实用性。教师们可以自由选择培训课程，根据自身教学需要进行精准选择。与过去机械性地参加培训相比，这次培训实质上充分尊重了教师的选择权，进一步调动了教师的积极性，提高了培训效果。通过培训，我学到了大量实用的教学技能和方法，可以立刻在教学实践中应用。总之，这次校本培训的内容及时、有针对性，为教师的专业发展提供了很好的平台。
第二段：参与方式的多样性与互动性。
与传统的师生面对面授课相比，校本培训强调参与方式的多样性和互动性。培训采用了包括演讲、小组讨论、案例分析等多种形式，使得培训过程更加灵活生动。这种多样性的参与方式不仅能够激发教师的思考和创造力，还能够提升教师的表达和沟通能力。在培训中，我积极参与小组讨论，与其他教师共同研讨问题并交流心得。这种互动的交流方式让我受益匪浅，不仅增加了知识储备，也拓宽了视野。
第三段：专业发展意识的增强与合作精神的培养。
校本培训不仅关注教师的专业知识、技能，更强调专业发展意识和合作精神的培养。通过与他人合作，教师们能够共同面对问题、共同进步。我在培训中与同事一起参与小组合作，发现了自己思维的局限和不足，也从他人身上学习到了更多的经验和智慧。在这种合作中，我跳脱自我的狭隘，更加重视教育改革和教师角色的发展。这次培训极大地激发了我的专业发展意识，让我更加认识到教育工作的重要性和使命感。
第四段：专家指导的专业性与权威性。
校本培训最大的特点是突破了传统授课模式，引入了专家指导的专业性与权威性。培训邀请了教育界的一线专家，为教师提供专业的指导和研讨。在专家的引领下，我对教学理念和方法有了更深入的理解。专家详尽的解读和精彩的案例分析，令我受益匪浅。在专家的引导下，我进一步强化了自己的专业素养，并将其应用到实际教学中。这种专家指导的专业性和权威性极大地提升了培训的教学质量和教师们的专业水平。
第五段：对校本培训的未来展望。
校本培训是教育改革的重要一环，对于提升教师专业发展水平、推动教育发展至关重要。通过这次校本培训，我体会到了校本培训的优势和价值。未来，我希望能够参与更多的校本培训，学习更多的教学理念和方法，不断提升自己的专业能力和素养，为学校的教育事业做出更大的贡献。
总结：校本培训是教师专业发展的重要途径，通过提供针对性的培训内容、多样性的参与方式和专家指导的专业性，能够提升教师的教学能力和专业素养。校本培训的优势和价值将会在未来的教育改革中发挥越来越重要的作用。相信通过不断参与校本培训，将能够不断提高自身的专业发展水平，为学校的教育事业贡献更多。
