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向市委汇报材料 团市委青农工作汇报材料(模板12篇)

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向市委汇报材料 团市委青农工作汇报材料(模板12篇)
时间:2023-11-19 17:07:07     小编:笔砚

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

向市委汇报材料篇一

我所信访办是信访信息的前沿,常会有群众通过书面、口头等形式到信访办反映,这些来自群众的第一线资料,既反映出群众的思想、情绪、意见和要求,又是我们倾听群众呼声、掌握群众的脉搏、联系群众的宝贵信息资源,由于信息来源渠道多而杂,信息内容粗,需要在信访信息的质量上做文章、搞突破,提高信访信息的真实性和可查性,对潜在和明显性问题早预警、早预防、早化解,增强工作的针对性和主动性。

一、畅通信息渠道,构建信访信息平台。

加强信访信息网络建设,以所信访办为依托,建立和完善纵向和横向的信访信息网络体系,信访办根据实际,及时收集有价值的信息,并对已掌握的信息进行梳理归类。建立信访信息员制度,把信息网向村延伸,保证重大问题及时发现、及时反映、及早预防,梳理有价值的信息,根据矛盾纠纷的程度和解决问题的难度将信访信息逐一上报所主管领导。

二、准确处理信访信息,把握信访工作时机。

细排查细化解,对搜索到信访信息认真筛选,做定量和定性分析,细心排查,应做到“四不放过”,即:苗头性隐患不放过、紧急事件不放过、热点难点不放过,重大案件线索不放过。对问题重大、线索具体的.信访信息,确定专人解决,领导包案,能化解则化解,能立案则立案,做到查准问题、找准症结、保证稳定。对信访信息量多,群众反映强烈的问题,一定要组成调查组深入一线,做到任务明确、分工具体、责任到人,努力做到排查一起、化解一起。对一些特定时期易发多发的问题,对反映问题复杂,仅靠信访办的力量是难以处理的,主动向局信访部门汇报,服从配合上级工作协调,并开展部门间协调,开展大接访活动,对信访举报人和办案人员实现“双向”承诺制,()一方面要求信访群众提供信息真实准确;另一方面,让信访群众参与协助调查或参与听证,让信访群众了解真相,打消疑虑。

三、综合运用信息,维护社会和谐。

综合运用信访信息是保证信访举报工作质量的关键,统筹兼顾,完善机制。第一实施反馈,对受理、办理、办结信访件对信访人进行反馈,对一些重大、有影响的信访案件,一方面回报信访人,向其反馈案件调查过程及处理结果,争取其认可和支持,另一方面又要回访问题责任人,讲解相关法律法规,了解责任人情绪状态,掌握工作情况,通过优化环境,鼓励、引导群众积极举报,畅通信访渠道,拓宽信息来源,及时传递信息,围绕改革、发展、稳定的大局,发挥好信访信息作用。

向市委汇报材料篇二

积极构筑服务农村青少年成长成才的新平台。

为深化“南平机制”在邵武的创新,今年3月,邵武团市委联合市委组织部开展了“服务南平机制,城乡团组织互动联动”青年志愿者行动,以“党建带团建团建促机制”为指导,组织21个城区团委、直属团支部和青年文明号单位与21个下派村团支部结成互动联动对子。活动以重心下移、服务三农为切入点,注重发挥青年志愿者的品牌效应,围绕“六个一”的工作目标,努力将组织资源、信息资源、人才资源、项目资源、文化资源向农村优化配置,努力推动城乡基层团组织的全面发展。据统计,“服务南平机制 城乡团组织互动联动”青年志愿者行动实施以来,各级团组织已为村团组织赠送电脑5台,vcd一台,赠送图书3000余册,建立青年活动中心10个,开展青年乡土人才培训12场,培训青年1000余名,共建培训示范基地2个,送卫生下村义诊4次400余人,无偿捐赠共建蓝球场的水泥30余吨,帮扶弱势群体100余人,捐款8000余元,取得了明显的成效。下面我就这项活动的做法及成效与大家互相交流:

一、立足共青团实际整合资源,注重发挥青年志愿者活动的品牌效应。

我们始终将活动定位在充分发挥共青团自身的组织资源、信息资源和人才资源上,注意克服单纯的资金扶持和团组织负责人单干的做法,从两个方面入手,发挥青年志愿者服务的品牌效应。一是要求参与活动的城乡团组织充分挖掘本单位在“服务三农”中有参与热情和一技之长的青年朋友们加入到互动联动活动中来,在全市及时组建了42支青年志愿者服务队,并实行规范的青年志愿者注册登记制度,年终将对这些团组织进行综合考评的基础上,对活动中表现突出的部分单位和个人进行表彰,充分调动青年志愿者的积极性。二是举办“服务南平机制城乡团组织互动联动”青年志愿者行动授旗仪式。我们统一设计了青年志愿者服务队的旗帜,并在青春广场举行了隆重的青年志愿者服务队的授旗仪式,市委黄苏福副书记、组织部吴浩副部长亲自为21个结对团组织授旗,结对双方城乡团组织互相交换青年志愿者行动的旗帜,团市委要求双方带着对方的旗帜开展互动联动活动,增强双方的团队精神和互动联动意识。

正是充分发挥了青年志愿者行动的品牌效应,越来越多的热心青年在奉献、友爱、互助、进步的志愿精神的感召下,参与到这项活动中,更广泛地开发了共青团的组织资源、信息资源和人才资源,拓宽了全方位服务农村青少年成长成才的途径。

我们针对全市共青团组织的实际情况,通过充分的调查思考,设计并提出了“六个一”的工作目标,即:共建一个青年活动中心、培养一批优秀青年乡土人才、培育一些青年大户致富典型、树立一种健康向上的风尚、帮助一些农村弱势青少年、创建一个农村科技示范基地。近一年来,参与活动的城乡团组织围绕这“六个一”的工作目标开展了一系列扎实有效的活动,为我市农村青少年成长成才搭建了一个全新的平台。

2、树立健康一种向上的风尚。我们要求城区团组织充分发挥传播先进文化的优势,努力在农村团员青年中开展丰富多彩的文化活动,倡导健康向上的风尚。如市林业局团委组织森工医院团支部的7位青年医生,到结对水北镇二都村为村民送去外科、妇科、五管科、牙科等多项医疗服务,通过青年志愿者义诊行动改善结对村民的卫生医疗状况。烟草局团支部在“五四”青年节邀请高南村团支部团员20余人到烟草局联欢,结对双方团员们在猜谜、抽奖、踩气球等一系列形式多样的联欢活动。高南村团员青年感动地说:“团组织又回到了我们身边”。邵电公司青年志愿者利用假日时间到结对的大埠岗村团支部开展法律咨询、健康咨询、家电维修等等服务,深受农民朋友们的喜爱,并与当地团员青年进行了一场篮球友谊赛。国税局党团支部由张健局长亲自带领本局的团员青年一起到结对村大竹镇官墩村参加义务修路劳动。通过各种活动健康向上的文化活动,营造了浓厚的先进文化的氛围。

3、帮助一些农村弱势青少年。城区团组织组织青年志愿者积极开展捐资助学活动,扶持家庭困难、品学兼优的学生完成学业。如人保公司团支部帮助水口寨村失学儿童2名,每年每人由人保公司提供400元赞助费,让失学的儿童重新走进宽敞的教室。实验幼儿园团支部充分发挥本园办学上的优势,帮助宜坊村幼儿园改善办学条件,提供教学上的支持,让宜村村幼儿园享受城里孩子的教育。邵武通行费征收站团支部帮助张厝中学初一年级特困生叶丽丽完成九年义务教育,即每学期学杂费300元,直至她完成初中学业。通过互联互动活动的开展,结对村的贫困学生切实感受到了团组织送来的温暖,进一步提高了团组织在农村青少年中影响力和感召力。

4、培养一批优秀青年乡土人才。城区团组织对结对村的青年乡土人才实行菜单式培训服务,即由村里的青年乡土人才点题,城区团组织负责邀请专家、开办培训班等形式为结对村青年乡土人才提供服务。市移动公司正是通过这种菜单式的培训为朱山村的青年乡土人才举办了花卉培育、茶叶种植等他们急需的实用技术培训共3期100余人,在村里反响热烈。如邵武电信局团支部为三都村送去价值5000元的电脑,无偿为其开通“幸福村”农情信息服务业务,帮助青年乡土人才消除信息鸿沟,实现优势互补,资源共享。

5、培育一些青年大户致富典型。我们要求城区团组织至少联系一个青年大户,根据自身优势帮助大户解决生产经营中碰到的具体困难。如自来水公司团支部联系了王玢村种植无籽葡萄园的青年大户。自来水公司团支部充分利用自身优势为葡萄园铺设管道引水灌溉,并在技术上给予指导。同时与城区各超市联系葡萄的销售,为该青年大户提供最新的销售信息,拓宽了销售渠道。

6、共建一个农村科技示范基地。城区团组织对结对村团支部的项目扶持,改变了以往简单的向党政领导争取拨款的方式,而是采取技术、信息和资本入股的方式,建立多种形式的利益共同体,实现项目长效持久地发展。如地税局团支部与故县村团支部采取利益共同体的方式,共建桉树示范基地,目前20余亩的桉树示范基地已初具规模。

三、坚持党建带团建,创新互动联动的激励机制。

1、在组织环境上拓展延伸。在互动联动对象的选择上,按照邵委[2004]14号《关于突出互动联动进一步深化“南平机制”创新的意见》和邵委[2004]15号《关于实施下派村支书工作“三扶一”措施的通知》的要求,只要市里安排参加“三扶一”的部、委、办、局中有团组织或青年文明号的单位,尽量将他们的团组织或青年文明号单位与本单位“三扶一”的下派村团支部结对。同时与组织部联合发文,邀请市组织部、文明办、效能办领导与下派村党支部书记、团支部书记、乡镇团委负责人、城区团组织或青年文明号负责人、城区团组织所在单位的分管领导,召开座谈会,共同探讨活动开展的方式,为城乡团组织互动联动活动创造一个良好的组织环境。邵武市委组织部吴浩副部长还亲自带领人保公司团支部、实验幼儿园团支部、自来水公司团支部一行人来到洪墩镇结对村团支部进行了实地察看、调查,与农民朋友亲切地交谈,了解他们的家庭情况、文化生活情况、发展经济情况及对发家致富的信息需求。我们正是借助了组织部的权威,在活动开展过程中,下派村书记、城区团组织的分管领导才叫得动、想去动、积极动,保证了活动的扎实推进。

2、在考评单位上拓展延伸。市委组织部牵头,联合团市委、文明办、效能办参与对结对城区团组织和青年文明号单位共同考评。并且把这项工作纳入到今年对结对下派村党支部和城区党组织党建工作考评的内容中,年终予以评比,实现了党建与团建的互动联动。

四、培育典型,跟踪报道,努力提升“服务南平机制城乡团组织互动联动”的品牌形象。

我们本着全面开展、典型推动的原则,在抓好21个结对团组织面上工作的同时,重点抓好朱山村、故县村、高南村、二都村典型的培育,通过典型的示范效应,推动工作落后的城区团组织主动沉下去开展活动。团市委还与组织部共同编印了两期城乡团组织互动联动专刊,向各结对团组织提供一个学习交相互促进的平台。对21个城乡团组织开展的重要互动联动活动,我们及时邀请电视台和报社记者对活动进行全方位跟踪报道,不断提升活动的品牌形象。

我市以“服务南平机制城乡团组织互动联动”为主题的青年志愿者行动,在邵武市委组织部的亲切指导和关心下、在全市各团组织的努力下取得了一定成效,成为新形势下我市党建带团建工作的一个亮点,进一步激活了农村基层团组织的活力。但是,我们的工作与上级要求相比还有一定差距:如互动联动覆盖面不广,活动发展不均衡,互动联动的方式还有待于进一步探讨。今后,我们将继续深化互动联动工作,扩大党建带团建成果,不断创新农村团组织工作机制。

二00四年十一月。

向市委汇报材料篇三

一、实行专人专报责任制。我所明确专人,负责全所维稳信息的搜集、整理和上报。同时,发挥全所信息网络功能,延伸信息触角,增强信息灵敏度,确保专项信息不漏报、不错报、不误报。还要求各科室负责人及分管施工企业责任人严密掌握信访动态,及时上报维稳信息及处置情况信息。

二、落实主要领导亲自督导和审核信息制度。今年以来,我所加大了主要领导对维稳信息的督导和审核力度,办公室负责人坚持每月督导信息上报,了解和把握最新的信访动态,切实做好稳控工作。

三、推行规范的维稳排查、调处,在追究信息漏、错、误报责任的基础上,及时对各施工企业开展的拉网式矛盾隐患排查工作进行专项检查;对各施工企业应付农民工工资,减少和杜绝各种纠纷工作进行检查;强化管理、完善措施,保障安全工作进行检查;对各施工单位应对能力和处置措施等情况进行检查;对接访和值班工作进行检查,切实做到及时发现隐患、及时消除隐患。

向市委汇报材料篇四

今年以来,市总紧紧围绕省总工会工作总体思路,坚持以科学发展观为指导,突出市委市政府提出的保增长,促发展;保民生、促和-谐;保稳定,促团结的总要求,充分发挥工会组织自身优势和职能作用,各项工作都取得了显著成效,现将有关工作情况汇报如下:

一是组织工会干部职工学习贯彻会议精神。党的xx届四中全会特别是省委工会工作会议召开后,市总先后组织了市总全体机关干部、县市区工会主席和市直企事业单位工会主席学习贯彻座谈会。会上,认真学习了党的xx届四中全会和王兆国同志视察湖北工会工作的重要讲话精神,传达学习了省总工会工作会议精神,通过传达学习,与会同志进一步明确了方向,振奋了精神,鼓舞了斗志,增强了进一步做好工会工作的信心和力量。

二是市委召开常委会,专题听取工会工作汇报。8月底至9月初,市委先后两次召开常委会,专题听取了市总工会关于省委工会工作会议精神的汇报,研究并决定召开市委工会工作会议。9月22日,市委召开了全市工会工作会议,在家的市委常委、四大家主要领导、市直机关企事业单位主要负责人和县市区委书记、工会主席、常务副主席参加了会议,会上,黄关春书记作了重要讲话,表彰了10个全市支持工会工作先进单位,下发了《中共孝感市委关于进一步加强和改进工会工作的意见》的文件。这次会议是自1972年恢复工会组织以来前所未有的规格高、规模大的一次会议,在全市引起了强烈反响。这个会议召开以后,仅市直就有8个大中型企业的党委召开了工会工作会议,3个大中专学校召开了工会工作会议,应城市委、孝南区委、大悟县委相继召开了工会工作会议。据了解,其他四个县市委将于近期召开工会工作会议。

三是召开了市政府与工会联席会议。继市委工会工作会议以后,市政府及时召开了市长办公会议,研究决定召开政府与工会联席会议。往年的联席会议,大多是在年底召开,为了贯彻盛市委工会工作会议精神,充分发挥工会组织在服务中心的重要作用,虽然梁伟年市长不在家(在上海学习),市政府主要领导不等不推,于9月27日,常务副市长陈新武主持召开了与工会联席会议,市财政、劳动、经委、商务等7个部门主要负责同志参会。会上,在充分肯定工会工作的同时,还专门就市总提出的几项建议作出尽快解决和落实的决定:即加快市客运公司、市合力运输公司、市禽业集团改制步伐;加大困难职工帮扶专项资金投入;在困难职工帮扶中心设立小额贷款服务窗口(此事早在今年三月梁市长作出过相关的批示,市总协(转载自本站,请保留此标记。)同相关部门负责同志赴南京进行了专题考察,并撰写了专题考察报告,拿出了具体实施方案);增加市总工会困难职工帮扶中心机构和编制;成立由市总牵头的孝感市家政服务机构协调领导小组。为工会组织服务大局、服务职工、开展工作创造了极有利的条件。

去年底今年初,我市部分企业生产经营受到国际金融危机影响,尤其是外向型企业如纺织、化工、运输、服务加工企业受到一定冲击。影响企业经营状况的主要因素有:一是生产成本的变化造成企业亏损。黄麦岭去年1至8月生产火爆,原材料价格大幅上涨。主要原材料硫铁矿价格最高1470元/吨。9、10月份下降到440元/吨。造成亏损6000万元。龙昌物资贸易公司受钢材价格大幅下挫,10年下半年严重亏损。二是产品销售出现萎缩,价格深幅下挫,磷酸二铵价格由最高时的4200元吨下降到2200元吨。孝棉积压300多万米布,造成近两亿元资金积压。三是订单减少。合力运输集团有限公司由于部分汽车制造厂家减产、限量甚至半停产,发动机制造厂家订单大量萎缩,致使商品车、汽车零部件运量大幅度下降,20xx年元月营运收入与去年同期相比下降了67%,仅康明斯发动机这一项运输业务,去年同期收入100万左右,元月份只有40万左右。欧麦迪机械工业公司(生产汽车活塞环配件)今年来外贸订单大幅下滑50%。恒久实业由于国际原油价格下挫、石油公司减少了开采量,导致订单减少。惠维照明电器由于美元贬值,价格下降,收入减少。四是受消费者消费能力下降带来的间接损失,金龙泉、中燃天然气、中亚城市燃气、孝感电讯等几家公司都是受间接影响。为了应对金融危机,全市工会组织注重发挥职能作用,作了大量卓有成效的工作。

1、广泛开展了“走访千家企业万名职工活动”。面对国际金融危机的冲击,我市各级工会组织围绕市委开展“听民声、访民情、解民难”大走访活动,在全市广泛开展以“增强信心,共渡难关”为主题形势政策教育。正月二十三,市总组织五个工作组,市总全体班子成员亲自带队,分赴市直40个大中型企业,广泛开展了“走访千家企业万名职工”活动。走访活动采取调查问卷,听汇报座谈的方式,发放调查问卷400份,400名职工参与座谈。了解掌握职工的思想动态和生产生活状况,积极帮助企业解决实际困难。全市县级以上地方工会共走访企业255家,走访职工3100名,形成专题调研报告7份,为市委、市政府决策工作提出了可供参考的依据。

向市委汇报材料篇五

今年以来,我办根据市委关于加强新时期群众工作,推进社会管理创新的部署和要求,按照市委、市政府《关于加强和创新社会管理工作的意见》文件精神,结合我办工作实际,抓实开展社会创新管理工作,更好地推动科学发展,着力保障和改善民生,切实维护了社会和谐稳定。全办累计联系干部群众70户,征求了意见和建议58条,帮助解决了30条,排查化解了矛盾23列,帮扶资金8万元。

一、主要工作。

(一)围绕社会管理创新工作,精心作出安排部署:

为切实将社会管理创新工作贯彻落实到位,我办多次召开班子会议研究部署,把深入推进社会管理创新工作放在改革发展稳定的大局中来研究、来谋划、来推进、来落实。及时组织全体干部职工认真学习、深刻领会相关文件及上级领导的重要讲话精神,成立了社会管理创新工作领导小组及其办公室。同时研究提出了《关于建立群众工作新机制推动社会管理创新的实施方案》、《20xx年人民调解工作要点》等一系列的文件,推动了社会管理创新工作扎实、有效、有序地开展。

(二)围绕四个着力,扎实推进社会管理创新工作:

一是着力统一的思想基础。思想是行动的指南,统一思想是前提。办班子认真学习会议精神,全面领会和把握社会管理创新工作的要义,把班子成员的思想统一到社会管理创新试点工作上来,把握创新领域,聚焦工作重点。同时,主动对接相关成员单位,互相学习,畅通衔接环节,构建联动机制,同唱社会管理创新工作一台戏。

二是着力快捷的工作节奏。社会管理创新工作是一庞大的系统工程,任务艰巨,必须科学谋划,结合实际,起步要早,措施要实,行动要快,这样才能达到先行试点的效果。一是迅速传达。7月5日召开全办干部会议,学习贯彻市社会管理创新工作会议精神,明确社会管理创新的目的、意义,全面掌握社会管理创新的任务目标。同时,要求全办干部一步一个脚印,一事一议推进,实现整体工作晋位升级。

三是着力整合的合力优势。社会管理创新涉及面广,牵动的部门多,必须整合资源,创新工作机制。7月12日下午,我办在职党员干部按照人均联系10户的要求,到分宜钤山镇木足村与村民进行心连心交谈。据统计,共发放《市党员干部联系群众卡》70份。为了实现村民联系全覆盖,我办全面建立联系群众制度,尤其对五保、低保、计生困难、优抚对象、贫困学生等重点户,优先落实帮扶措施从内部管理体制为切入点,在成立专门机构、明确专人负责的基础上,整合调配办机关人、财、物等各类资源,在现有科室人员岗位不变的基础上,成立了社会管理创新工作领导小组及其办公室。

四是着力一线的工作方法。社会管理创新必须根据行业特点和实际,深入一线不断在重点难点上求突破、创新路、出经验。我们推出以提高效能为目标的一线工作法,做到情况在一线掌握,工作在一线推进,问题在一线解决,方法在一线创新,经验在一线总结,及时解决创新难题,有效推进工作。办班子成员、科室负责人到联系点每月不少于一周的时间,推进社会管理创新工作。同时不断拓展服务内容:一是为老服务。该办党员经常给联系点的老人提供生活照料、精神慰藉、医疗保健、休闲娱乐等无偿服务活动。六十多岁的`袁武和老人无人照料,开发办干部积极协助村委会与镇政府、镇敬老院联系,商量将老人送进敬老院事宜,以解决他的后顾之忧。二是为计生对象服务。充分利用镇政府服务中心资源,协助村委会做好了育龄妇女健康检查工作、老年人健康体检,并建起了老年人健康档案。三是为残病农户服务。开展了关爱帮扶、助残结对等活动,党员与困难户结下了双联双助的对子,用爱心筑起了贫困家庭的温馨港湾。在得知困难户周秋生会泥工活时,该办党员在有关用工网站搜索、发布应聘信息,积极为他联系工作。

二、存在问题及建议。

一是建立建全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,要充分发挥党委在社会管理格局中总揽全局、协调各方的领导核心作用,合理配置党政部门社会管理职责权限,切实解决各自为战、多头管理、资源分散、难以形成有效合力的问题。

二是深化对管理体制等方面的改革。要培育和发展社会自治和自我管理能力,不断扩大社会自治和自我管理的社会空间,形成政府与其他社会管理主体共同参与社会治理的体制机制,提高社会自治与自我服务能力,努力降低社会管理的行政成本和总成本。

三是增加更多财力投入到公共服务领域、落实到重大公益性项目上,把政策资金更多更好向边远地区倾斜,把更多温暖和实惠送给困难群众,让人民群众生活得更加美好。

下一步工作中,我们要把落实社会管理创新与推进农业综合开发工作创新发展有机结合起来,着眼服务发展、服务民生、服务稳定,着力解决推进社会管理创新中的体制性、机制性、保障性问题,注重理论创新、制度创新、实践创新,努力形成与新形势新任务相适应的体制机制,推出一批在全市有影响的创新成果、特色亮点和精品项目。进一步加大工作力度,深化管理创新,在人民调解、安置帮教、法律援助和法律服务等方面取得新的突破,确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处,为建设富裕、和谐新做出贡献。

向市委汇报材料篇六

三、带队伍,育优秀青年人才

四、带阵地,搭交流服务平台

立足用好现有的阵地和人力物力,统筹整合资源,持续深化拓展“阵地建设工程”,依托阵地群建设,把“青年之家”建到社区、村民小组和党群活动服务中心,实现共建共享、共管共用,切实把各种活动阵地用起来。依托“青年之家”,开展青年交流、创业就业咨询、劳务输出、权益保护、志愿服务等活动,推动主题党日、支部学习等党组织活动与团组织各类特色活动联办,为青年搭建学习交流平台,切实将阵地群建设成为服务党员、团员青年的综合平台。

向市委汇报材料篇七

根据市委统一部署,从2016年9月至11月底,四届市委4个巡察组分别对定襄、五台、繁峙、宁武、神池、五寨、岢岚、河曲8个县开展了首轮巡察。按照市委书记专题会议和市委巡察工作领导小组要求,近日,市委巡察组向被巡察县进行了巡察情况“双反馈”,市委巡察办负责同志向被巡察县传达了市委书记李俊明同志关于进一步做好巡察工作的讲话精神,并对做好巡察整改工作提出要求,被巡察县委主要负责同志作了表态发言。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共忻州市委巡察工作实施办法(试行)》规定,对涉及领导干部的问题线索已移交有关部门处理,对巡察发现的重点问题及整改建议予以公开,接受广大干部群众监督。

一、定襄县。

三、标本兼治的效果。四要全面贯彻落实中央、省委、市委要求,切实树立“四个意识”,着力抓好全面从严治党各项要求的落实。

二、五台县巡察组指出:一是党的领导方面,改革创新意识不强、进取精神不足,对一些苗头性、倾向性问题,关注不够、重视不够;有些部门办事效率低,遇事推诿,存在门难进、脸难看、事难办的问题。二是在党的建设方面,部分班子成员不按规定参加双重组织生活,党的农村基层组织建设相对薄弱,农村党员后备不足。三是在全面从严治党方面,落实“两个责任”不够到位,县委推动全面从严治党向基层延伸力度不够,侵害群众利益的不正之风和腐败问题仍然存在,“四风”问题敛而未绝,干部人事调出手续办理不及时。巡察组建议:一要充分发挥县委的政治引领和领导核心作用,坚定不移地贯彻市委决策部署。突出抓好脱贫攻坚等重点工作,解决好医疗、教育等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二要全面加强党建工作,严肃党内政治生活,大力加强农村基层党组织建设,加大农村党风廉政建设力度。三要严格落实“两个责任”,坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,坚决查处违反中央八项规定精神的行为,防止“四风”反弹;对组织人事方面存在的问题要及时纠正,对违规违纪问题要严肃处理。市人大副主任、五台县委书记王继明表态:一是坚持问题导向,突出领导带头,突出责任分解,突出标本兼治,切实加强整改任务落实。二是坚持从严管党治党,严格落实“两个责任”,狠抓干部队伍建设、作风建设,全面构建良好政治生态,切实加强执政能力建设。三是全面巩固整改成果,切实推动经济社会发展,不断开创宜居宜业宜游美丽五台建设新局面,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

三、繁峙县。

巡察组指出:繁峙县委落实“两个责任”还不到位,县委管党治党不严,主体责任缺失,纪委对干部监督失之于宽、失之于软。党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题不同程度地存在。一些基层党组织党建活动流于形式,党员干部宗旨意识淡化;部分单位党员未按规定缴纳党费,个别党员干部让人代写学习笔记;个别单位“三公经费”支出仍比较多,违规乱发补助;私车公养、奢侈浪费现象仍有发生。纪律作风不优,迟到早退、无故旷工的现象仍较普遍。全县超职数配备干部问题尚未彻底解决。巡察组建议:

1、县委要切实履行好党风廉政建设的主体责任,始终坚持全面从严治党。班子成员之间要经常开展批评和自我批评,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。

2、纪委要切实履行监督责任,加大监督执纪问责力度,继续深入贯彻落实中央八项规定精神,严防“四风”反弹。

3、在信访维稳方面要注重抓早抓小,切实解决农村上访突出的问题。

4、要加强对扶贫资金的管理,确保扶贫项目真正成为“民心工程”、“德政工程”。繁峙县委书记孔保宝表态:一是要从讲政治的高度,充分认识巡察整改工作的严肃性、重要性;二是要认真贯彻巡察工作反馈意见,全面细致抓好整改落实;三是要进一步对表对标,全面落实好管党治党责任;四是要把巡察反馈意见整改工作与推动经济社会发展紧密结合起来,做到“两不误、两促进”。

四、宁武县。

巡察组指出:宁武县个别基层党组织不同程度存在党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力的问题。党委、纪委落实“两个责任”不够到位,管党治党失之于宽、松、软,个别党员领导干部政治引领不够,担当意识不强,核心作用发挥不好。主要领导层层约谈和压力传导的力度还不够,“红脸出汗”、“咬耳扯袖”的常态化机制还未形成,违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝,个别党政主要领导干部违反廉洁自律有关规定,个别班子成员存在违规违纪行为,个别基层党组织和基层党员干部落实脱贫攻坚重大决策部署打折扣、搞变通、做选择。干部人事管理工作不够规范,超编制用人,个别干部档案信息不清。

巡察组建议:县委要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,切实落实党委(党组)主体责任,解决好党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题;纪检监察机关要切实落实监督责任,强化监督、执纪、问责的措施和方法;持之以恒落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮;加快推进体制机制改革,进一步健全权力运行制约和监督机制;认真贯彻落实好中央、省、市各项决策部署,有效推动宁武县经济社会又好又快发展。宁武县委书记任宁虎表态:一要加强领导,从严整改落实。突出领导带头,突出责任分解,突出跟踪督办,突出社会监督。二要举一反三,强化成果运用,把整改落实转化为推进工作、实现目标的具体行动。三要对标要求,抓好县乡巡察工作。四要担起主责,推进工作落实。

五、神池县巡察组指出:一是在党的领导方面,个别部门落实上级政策不够到位,在一些政策的执行上搞变通。二是在党的建设方面,存在贯彻执行民主集中制不够彻底,政治理论学习与实际工作结合不紧密,部分班子成员不按规定参加双重组织生活,一些农村基层党组织建设薄弱等问题。三是在从严治党方面,存在落实“两个责任“不够到位,推动全面从严治党向基层延伸力度不够,违反中央八项规定精神和“四风”问题敛而未绝的问题。四是在干部的使用方面存在对基层干部考察使用不够的问题。

巡察组建议:一要坚定不移地加强党的领导。充分发挥县委的政治引领和领导核心作用,不折不扣贯彻中央政策,坚定不移贯彻市委决策部署。二要坚持不懈抓好党的建设。严肃党内政治生活,大力加强农村基层党组织建设,加大农村党风廉政建设力度。三要坚决扛起管党治党政治责任。严格落实县委主体责任、纪委监督责任,着力推进全面从严治党向基层延伸。要严肃组织人事纪律。市政协副主席、神池县委书记曹爱民表态:一要全面强化思想自觉,严肃对待反馈问题,以抓铁有痕、踏石留印的决心,切实抓好整改落实,不断推动全县各项工作再上新台阶。二要全面坚持问题导向,层层传导压力,突出责任分解,严格实行整改销号制,列出问题清单,以解决问题促进整改落实。三要强化政治站位,严格落实“两个责任”,加强标本兼治,从严从实管党治党。四要用好巡察成果,放大巡察整改效应,有效推动改革发展。

六、五寨县。

巡察组指出:五寨县部分基层单位抓党建工作偏松偏软,从严治党压力传导不够到位,个别单位责任意识不强。县委落实强民惠民、脱贫攻坚等重大决策部署力度还不够,社会保障、医疗卫生、科技教育等方面配套不足。有的基层单位财务管理比较混乱,胡支乱花、顶风违纪现象仍未杜绝。工作纪律执行不够好,县纪委履行监督责任方面还不够有力。“四风”问题仍然存在。损害群众利益的违纪问题时有发生。巡察组建议:一要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,全面推进从严治党,全面落实党委主体责任,强化基层党建责任制,切实担负起管党治党的政治责任。二要切实落实纪委监督责任,始终保持反腐高压态势,加大腐败案件查处力度,持续不断地解决“四风”方面存在的问题。三要抓好扶贫项目的实施和资金使用的监管,认真执行民主集中制原则,杜绝暗箱操作,增强项目的透明度,防止在扶贫过程中出现违纪违法行为。五寨县委书记张春表态:一是要提高思想认识,对市委巡察组反馈的意见,诚恳接受、全面认领,要坚持问题导向,按照市委要求抓好整改落实;二是要压实“两个责任”,坚持标本兼治,持续发力不断加强党的建设;三是要深化成果运用,坚持统筹兼顾,确保实现全面小康奋斗目标。

七、岢岚县巡察组指出:岢岚县个别党组织和少数党员领导干部不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力的问题,具体体现在:政治引领不够,担当意识不强,核心作用发挥的不好。党委、纪委“两个责任”落实不够到位,主要领导层层约谈和压力传导的力度还不够,咬耳扯袖,红脸出汗没有形成常态;违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝。个别班子成员履行“一岗双责”不到位,存在违规违纪行为。一些党组织机构不健全、领导班子软弱涣散,“三重一大”决策制度落实不够。个别职能部门和乡镇在脱贫攻坚工作中不同程度地存在不作为、慢作为、乱作为的问题。干部人事管理工作不够规范,个别干部档案信息不清。巡察组建议:岢岚县委要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,切实落实党委主体责任。进一步强化党要管党、从严治党的措施和方法。纪检监察机关要切实落实监督责任。要认真落实中央八项规定精神,决不能让“四风”问题反弹回潮。要进一步健全权力运行制约和监督体系,推动约谈、问责制度的具体化、规范化和制度化。认真贯彻落实好中央、省、市的各项决策部署,以脱贫攻坚工作为突破口,继续谋划好、布局好、实施好岢岚县经济社会向又好又快发展。市委常委、岢岚县委书记王志东表态:一要提高站位,认真抓好整改。以高度的政治自觉和政治担当,对市委巡察组反馈的问题,列清单,定措施,县委常委班子成员带头包抓重点问题、重要事项,确保件件有回音、事事有着落。二要端正导向,力求全面提升。结合县情,联系实际,突出问题导向,举一反三,全面查找本县经济社会发展中可能存在的其他问题和原因,规范权力运行,严格制度约束,健全完善管党治党长效机制。三要对巡察反馈问题做到认理、认账、认罚、认改,要主动扛责,务求取得实效。

八、河曲县。

向市委汇报材料篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,市委办公室干部有大局、有激情、有生机,在党言党、在党为党,务实扎实,高质高效,有力保障了市委高效运转。始终心中有责,牢记初心使命,自觉围绕中心、服务大局,找准履职尽责切入点和着力点,切实把忠诚干净担当书写在**改革发展的征程上。聚焦落实***决策和省委部署、市委安排,紧扣服务群众,主动思考谋划,积极推进落实,有精神、在状态,圆满完成各项工作。践行为民服务宗旨,保持一往无前奋斗姿态,强化自律、涵养情操,确保走好路、不“摔跤”。

旗帜鲜明讲政治,始终一以贯之,言行一致。

牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。对党***国务院、省委省政府、市委市政府决策部署,积极抓好落实,推动落地生根,确保政令畅通。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,全年召开厅党组会、厅党组(扩大)会20次,集中学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、***总。

当前隐藏内容免费查看书记系列重要讲话精神和对xx工作的系列重要指示精神。邀请4位专家教授为全办干部职工宣讲***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并组织专题学习讨论。组织开展“不忘初心铸忠诚牢记使命当先锋”党员集中轮训。

以政治建设为统领,担当全面从严治党主体责任。制定实施办公厅党建工作要点及责任清单、任务清单。深入推进机关党支部“五化”建设,调整优化设置11个党支部。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,定期进行督促检查。以支部为单位,组织学习研讨新修订《党章》、新修正《宪法》《中国***纪律处分条例》《中国***支部工作条例(试行)》等。

严格落实党内报告工作制度,重大工作向省政府办公厅和市委市政府请示报告,重要会议文件精神及时传达学习贯彻,外出考察学习按时请销假。及时向省政府办公厅、市委市政府报告年度工作情况。

实干善为讲担当,始终雷厉风行,助推发展。

扎实开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动。协调服务市政府领导深入区县(市)、园区调研,多次赴北京、上海、深圳、广市、东莞、珠海、杭市、昆山等地考察项目、招商引资,听取和研究88个市直单位、垂直管理单位工作。围绕“一圈两场三道”建设、房地产市场调控、产业项目建设、智慧城市建设、企业上市挂牌、现代农业发展、教育待遇保障等方面进行了重点研究,形成一批有份量的调研成果。

积极争取省政府办公厅重视支持,对省政府办公厅交办的工作全力落实。及时根据省政府和市委的安排调整市政府的会议活动。协调服务市政府常务会议、市长办公会研究部署或现场调度打好打赢“三大攻坚战”和“反炒房”保卫战、***、省级环保督察反馈问题整改和***生态环保督察“回头看”交办信访件办理、x一体化发展、“五个100”项目建设、22条产业链建设、“放管服”改革等工作。纵深推进联系点x县x镇x村精准扶贫,协调铺排11个项目建设。

对市政府***、市政府常务会议、市长办公会等研究事项进行前置把关,注重会前协调,加强会中服务,突出会后跟办,会议的质量和效率进一步提升。加大整治“xx会海”力度,制定实施进一步整治“xx会海”办会十条具体操作办法和办文十条具体操作办法,对发文审签程序进行修改完善,文件数量同比减少10.8%。

全年国办、省办共采用信息124条,综合得分保持领先。编辑《政情参阅》36期。组织18场新闻发布会和21场在线访谈。围绕“一圈两场三道”建设和“最多跑一次”改革,协调组织8场市政府领导出席“市民问政直通车”和电视问政活动。《政府公报》及时在市政府门户网站发布。

较真负责讲正义,始终一抓到底,跟紧问效。

对《政府工作报告》目标任务进行责任分解,持续跟进落实情况。定期对“三大攻坚战”、产业发展、项目建设、生态环保、民生实事、改革创新、城市管理、乡村振兴、社会治理等中心工作开展专项督查,提出切实可行的对策建议,推动决策部署落地落实。编发《督查通报》xx期。

对省委省政府主要领导、市委市政府主要领导批(指)示件强力督办、特事特办,定期进行“回头看”,全年349件批示指示“落地有声”。定期对市政府常务会议议定的事项、市长办公会确定的问题、市长调研交办的重点事项和市领导批示的具体问题等跟踪问效,做到事事有回音,件件快落实。

对***环保督察“回头看”交办信访件牵头的事项,迅速进行调查核实,严格督办整改。注重“回头看”和再督查,协调督促解决了建设领域“治欠保支”、企业办社会职能分离移交等矛盾纠纷和问题。积极做好国务院第五次大督查工作,涉及交办问题全部得到解决,“x市大力推进棚户区改造”等典型经验获国务院通报表扬。

积极为优化营商环境服务,切实做好统筹协调、督查调度、指导监督、评价考核等工作,x营商环境指数大幅提升。参与“千人帮千企百日大行动”工作,抽调6名同志协调服务推进有关工作。积极组织督办国、省、市建议提案办理,省市人大、政协对市政府办公厅建议办理的组织管理工作充分肯定。加强新时代应急管理,积极做好值班值守、应急演练、预案编制、群众求助投诉等工作。

防微杜渐讲廉政,始终守住底线,笃行致远。

抓好“两个责任”,落实“一岗双责”。协调服务***、省委巡视组对x开展巡视工作,积极配合市委巡察组在办公厅开展巡察,举一反三、务实加强问题整改,建章立制、不断巩固整改成果。全力支持配合派驻纪检组开展工作。制定党风廉政建设和反腐败工作要点及责任清单等。10次组织到厅属二级机构和归口管理单位督促检查党风廉政建设工作,厅党组成员之间进行3次廉政谈心谈话,厅党组与各处室进行1次廉政谈心谈话、与厅属二级机构和归口管理单位班子成员谈党风廉政和巡察整改39次,约谈3次。组织对厅属二级机构和归口管理单位进行一次述职述廉。

坚持党管原则,传达学习贯彻全国、全省、全市宣传思想工作会议与网络安全和信息化工作会议精神。全年4次听取和研究相关工作,并进行安排部署。深入落实《x领域风险隐患全面排查和集中整治工作方案》和实施细则。

坚持好干部标准,按规矩、按标准、按程序选人用人。提任一批科级干部均按程序进行,并征求派驻纪检监察组意见建议,形成良好用人导向。选送37名干部到各级党校和知名高校参加学习培训。离退休党支部被评为全市示范化“五化”离退休干部党支部。

认真落实***八项规定及其实施细则和省委、市委实施办法,修改完善财务、公务接待、政府采购、公务用车和驾驶员等管理制度,三公经费同比减少16.6%。与此同时,厅属二级机构和归口管理单位也根据要求和工作需要制定、修改、完善有关管理制度。

向市委汇报材料篇九

我叫黄铁明,现任迎泽区卫生和计划生育局党工委书记、局长,根据本人在工作实践中的体会和感受,按照《谈话提纲》要求,现实事求是地向各位领导汇报,不当之处,请批评指正。

一、区委主体责任落实情况和区纪委监督责任落实情况。

(一)区委主体责任落实情况:

1、区委能够起到很好的领导作用,每半年要求各工(党)委汇报党风廉政建设工作,年底召开工(党)委书记述职述廉及测评会议。区委主要领导定期约谈各工(党)委书记,了解情况,提出建议;要求下属单位党委、纪委制定责任清单;及时传达上级党委纪委工作指示、会议精神。

2、注重选好用好干部,严格按程序选拔任用干部,做好前期调查,在干部上任之前,还要进行岗前廉政谈话,选拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。

3、能够严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,贯彻落实民主集中制,坚决落实中央八项规定,对违纪问题点名通报。

4、公开党务政务,科学使用权力,保证重大事项由常委会议或扩大会议研究决定。要求所有单位制定权力清单和责任清单,明确政府权力。注重学法懂法用法,用法治思维防治腐败。

5、坚决查处各种违纪违法问题,坚持有案必查、有腐必惩,以“零容忍”态度惩治腐败,始终保持惩治腐败的高压态势。

(二)区纪委监督责任落实情况:

区委和区纪委协同开展工作,及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求,区纪委抓住时间节点,每年组织开展全区巡查工作,查找贯彻落实中央八项规定精神、违反“四风”现象、群众身边的腐败问题等。区纪委能够严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严肃查处违纪问题,发现一起,查处一起。查处案件的时候,及时给予下级党委纪委帮助指导,随时听取汇报。

二、区委党政主要负责人履职情况。

以冯原平同志为班长的迎泽区四大班子,在省委、市委的正确领导下,坚决落实省委“两个走在前列”的目标要求,总揽全局、协调各方,团结带领全区人民,以经济建设为中心,以加快发展为主题,以“担当新使命,争当排头兵,建设省城首善之区”为发展定位,注重供给侧结构性改革、城乡基础设施建设、改善生态环境质量、加快民生事业发展、加强政府自身建设,各项工作取得丰硕成果。开创了经济快速发展,事业全面进步,社会和谐稳定,人民安居乐业的新局面。

2重大问题,贯彻民主集中制原则,落实集体领导和分工负责。层层抓工作落实,不定期与下一级党组织主要负责人进行谈话,了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和所在班子及其本人廉政勤政等情况,并提出要求,严格执行“一岗双责”。

三、本人担任卫生计生工委书记、局长期间,落实主体责任情况。

本人在任职期间能认真抓好中心组和党员干部学习教育,确保党和国家的大政方针、省市区重要决策、领导讲话精神及时传达贯彻到中心组成员和党员。强化责任,始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。在任免下属单位主要及分管领导时,能严格执行干部选拔任用条例,保证本系统新任领导干净有担当。不定期召开党风廉政建设和反腐败工作研究会议,落实“两个责任”。每年开展系统内部检查,对发生的违纪问题依法依规严肃处理。抓住时间节点开展自查,及时发现苗头性、倾向性问题。注重对群众身边腐败问题的发现和处理,医疗系统现在长期开展签订拒收红包的承诺书、非法行医整治工作,医疗机构不良积分管理。每年召开党建纪检述职会议,听取下属单位、机关科室工作完成情况及下一年的工作计划,将各项工作落到实处。

四、意见建议。

现在积极清明的工作环境是几年来反腐败工作的成果,一定不能放松。

向市委汇报材料篇十

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尊敬的调研组各位领导:

在党建工程全面强化年各项任务在我市扎实推进之际,我们非常荣幸地迎来了市委组织部第×调研组一行莅临我区调研指导工作。在此,我谨代表×区委对在炎炎夏日、百忙之中莅临我区的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就党建工程全面强化年上半年×区的完成情况,向调研组各位领导作简要汇报。今年以来,我区认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕党建工程全面强化年工作要求,以“五大提升”工程为主线,以×党建创新提升活动和基层党建十件实事为抓手,全领域、全方位推进基层党建工作,为×创新发展、转型发展、高质量发展提供了坚强组织保证。

一、主要做法及成效。

实施街道党工委书记领办基层党建项目,2020年共明确书记领办项目×个,并在×进行了公示,接受党员群众监督。加强统筹协调,以区、街道、社区三级联动体系为依托,形成“三级联创五化并举”党建制度体系。制定党建工程五大提升工程、“五星支部”创建、区域化党建“三征三议三公开”工作法、社区服务“三张清单”制度等一系列指导性文件,为今后的党建工作明确目标、指出方向、提供遵循,进一步夯实了基层基础。建立基层党建工作双月座谈会制度,每两个月召开一次会议,各党(工)委围绕会议主题进行座谈交流,并逐一汇报党建工作开展情况,亮成绩赛进度,查问题明思路,交任务抓落实,推动党建各项工作任务落地见效。今年以来,围绕党建热点难点问题召开基层党建工作双月座谈会×次。同时,创新举办城市基层党建工作主题沙龙活动,促进各社区之间的工作交流和成果分享。截至目前,已举办×期主题沙龙活动。持续开展“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动,各单位通过互看、互评、互学、互比,找差距、查原因、定措施,进一步补齐短板、夯实基础,实现基层党建工作全面提升,全面过硬。2020年以来,已完成×次街道内部观摩和×次全区示范观摩。

印发《关于明确×区党建引领“三社联动”工作部门任务分工的通知》,明确各成员单位分工和时间节点,压茬推进。在××科技园召开了×区“三社联动”工作洽谈会,为街道社区和社会组织搭建沟通交流的桥梁,精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前,已引进和培育社会组织×家,开展活动×余场,服务群众×余人。如×社区引入的×社工、×社工、亲子派等专业化社会组织先后开展了“邻里百家宴”“汉文化课堂”“草根文化节”“环保‘绿风尚’”等活动×余次,实现了社区服务的专业化、规范化和科学化,提高了居民参与社区治理的积极性和主动性。在全区全面推行为民服务“三张清单”制度,需求清单问需、资源清单聚力、项目清单促效,推动辖区各类服务资源与社区居民需求的无缝对接。截至目前,全区各街道共发放问卷调查表×余份,入户走访×余户,召开座谈会×余场,梳理“需求清单”事项×余项,整合出党建活动阵地、医疗保健、法律事务咨询、家政服务等“资源清单”×余项,形成医疗保健指导、就业培训、老年人日间照料等惠民“项目清单”×余项,真正做到便民利民惠民。

细化整改措施,从加大社区阵地建设力度、持续夯实党建工作基础、严格落实党内政治生活制度、积极营造和谐稳定社会氛围等×个方面,把整顿工作的大目标分解成一个个可推进、可量化的具体工作,确保整顿工作取得实效。

大力实施发展党员“双推双评三全程”制度,统筹做好全年党员发展的计划调控、系统培养,做到成熟一个、发展一个,切实提高发展党员质量。开展先进基层党组织、道德榜样、优秀党务工作者、优秀共产党员评选表彰活动。

从废旧仓库改造的×社区小区邻里中心于×月份建成并投入使用,中心包含手工坊、读书阅览室、议事厅、儿童之家、多功能活动厅、道德银行等,并引入×家专业社会组织负责日常活动开展,共计开展活动×余次,受益居民×余人次。

各领域党建工作发展不均衡,“两新”组织党建、商圈党建工作水平仍需进一步提高。下一步,我们将坚持问题导向,采取有效措施,逐步加以解决。

二、下一步工作计划。

下一步,我们将认真贯彻落实党的十九大报告中关于加强基层组织建设的指示精神,紧紧围绕党建工程全面强化年工作要求,结合×实际,积极创新,扎实工作,推动×城市基层党建工作全面强化、全面提升、全面过硬。

持续开展“五星支部”创建工作,推进基层党组织分级分类管理,逐步完成社区、机关、国有企业、“两新”组织、学校等各领域基层党组织的标准化规范化建设,年内完成×个“五星支部”及×个市级标杆式示范点创建工作,坚持抓两头带中间,以先进带后进,实现基层党支部全面进步、全面过硬。

探索低偿、微利的社区服务新模式,建立社区公益发展基金,实现自我造血、自我循环。以社工职业体系建设为依托,推进基层人才队伍建设,结合街道管理体制改革,推动工作重心下沉、力量下移,探索建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系,畅通社区干部向公务员、事业编的晋升渠道。

引入全国知名社会组织北京恩派,对现有的社会组织进行培训、督导,同时,采取公益创投的方式,孵化、培育一批专业社会组织和社区社会组织。

步密切党和群众的血肉联系,使人民群众更多感受到党和政府的关怀,从而更好地巩固我们党执政的群众基础。

向市委汇报材料篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来,x班子按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则,坚持在继承中创新,在实践中完善,积极探索x领导班子工作运行机制,有力地推动了各项工作的开展。

一、主要做法。

(一)建立健全市委常委会集体领导机制,促进科学民主决策。一是完善制度,逐步形成科学化、规范化、制度化的执政机制。坚持以整改为抓手,以建立科学决策、民主决策机制为重点,先后制定和完善了一系列规章制度,有力推动了市常委会民主议事、科学决策机制的形成。二是把握大局,充分发挥总揽全局的作用。在决策中市委注重定战略、把方向、出思路,坚持广开言路,广泛征求各方面的意见,在各套班子内部形成了既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。三是夯实基础,努力提高干部选任公信度。市委认真贯彻《干部任用条例》,积极推进干部任用制度改革,完善各项任用制度,严格任用程序,加强监督,推进了选人用人水平的不断提高。四是坚持论证制度,提高决策的民主性、科学性。在坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的基础上,认真实施专家论证制度,做到重大事项不论证不决策,进一步提高了市委决策的科学性。五是明确任务,进一步发挥常委会的作用。凡涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面经常工作中的重要事项,都经过了常委会集体讨论决定。常委会议题的提出,由市委书记根据有关规定和工作需要,在充分听取常委意见的基础上,确定常委会会议议题。在市,结合常委的分工,将市委每年确定的重要工作和目标任务进行分解,明确常委在全局工作中担负的职责,比如联系的重点工程项目、招商引资、社会稳定等事项,明确工作责任,强化工作任务的落实。

(二)实行市委常委会分工负责制,充分发挥县市委集体领导作用。一是明确职责分工。对党委领导班子的职能进行科学界定,并按照“授权充分、各负其责”的原则,根据每个常委的能力特长,进行合理分工,明确责任,做到工作量大致均衡,责、权、利相互统一。二是完善决策机制。加强对经济社会工作的领导。换届后书记办公会的取消,使常委会议事范围扩大、党内民主和集体领导制度得到强化。按照发展社会主义市场经济的要求,完善党委领导经济工作的体制机制和方式,经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。进一步完善领导干部联系乡镇、村(社区)、学校等制度,明确县级干部对联系点的党建、经济建设、稳定等中心工作负有领导责任,从而提高常委参与重大经济社会事项的决策能力,强化常委对经济、政治、社会等方方面面的领导合力。三是认真贯彻党的民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大问题。坚持集体领导和个人分工相结合,充分发挥和调动班子成员的积极性,凡是重大决策、重大项目安排等都提前将议题印发有关领导,充分酝酿,保证了决策的民主化和科学化。重大经济问题、大额度资金使用都提交市委财经工作领导小组研究。坚持开展批评与自我批评,认真召开民主生活会,查摆问题,及时纠正。班子成员间能够相互尊重、相互支持,以实际行动维护了班子的团结。

(三)积极探索市委常委会工作协调机制,推进县市委领导核心的形成和巩固。一个是,实行通报、汇报制度,强化了四套班子间的联系。市委除研究干部外,召开常委会议均邀请人大、政协主要领导列席会议,通报工作情况,研究讨论重大决策,促进了市委与人大、政府、政协的沟通。建立常委之间会前相互了解情况、会中通报工作进展、会后协调工作安排的沟通协调机制,促进常委对各项工作的了解,使常委在决策重大问题时能够有针对性地发表意见,有效避免领导班子配备改革后,没有副书记对常委工作的“把关”,常委之间因不很了解工作情况,常委会上不便于发表意见,或者发表的意见不能切中要害,导致决策草率和少数人决策的情况。另一个是,提高应对复杂局面和突发事件的能力。县市委班子重视提高解决问题和应对复杂局面和突发事件能力,逐步建立和完善应急管理机制,体现出了较强的整体工作能力。特别是在应对疫情防控事件过程中,县市委班子充分发挥领导核心作用,带领县市四套班子成员和广大党员、干部、群众深入基层一线开展工作,使疫情防控及时得到了控制,较好实现了“外防输入、内防反弹”的良好局面。另外,在应对今年x风灾工作中,县市委班子继续发挥了重要的领导和带。

当前隐藏内容免费查看动作用,及时制定救灾方案,认真抓好各项救灾措施的落实,保证了救灾工作的及时和顺利进行。

(四)充分发挥县市全委会的作用,推进县市委班子规范运行。随着县市委班子配备改革的不断深化,常委负责制的全面实施,县市全委会在班子决策、工作监督等方面的作用逐步显现,为县市委班子的规范运行起到了积极地推进作用。首先,积极发挥全委会参与县市委班子在重大决策方面的作用,县市委班子只要研究重要问题或作出一些重大决策,都要召集全委会征求意见,使决策的程序更加规范,决策结果更加科学。其次是,参与干部选拔任用工作,充分发挥全委会在干部选拔任用工作中的监督作用,如党委委员参与干部推荐提名、对拟用干部实施票决、定期听取本县市干部任用工作情况、对本县市干部任用工作进行评价等,有力地推进了干部选拔任用工作的科学化、规范化和制度化进程。

二、存在的问题。

1.市委常委之间的协调沟通有待进一步加强。

2.在抓干部学习教育以及监督管理方面力度还需进一步加大。

3.在扩大经济总量,谋划财源增收思路和培育新的经济增长点上办法还不够多。

4.实行常委分工负责制后,常委直接分管一块工作,有利于抓细、抓实,但常委分工相对独立,客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解,从而在常委间工作协调配合上力度不够。

5.对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面,需要进一步探索、研究和规范。

6.在调整发展思路、转变发展观念方面,对干部群众宣传发动、统一思想认识做的力度还不够。

三、今后努力方向。

一是加大培训力度,提高市委班子的整体素质。既要充实培训内容,更要突出培训重点。在认真抓好政治理论学习的同时,要重点加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、计算机、外语等知识技能的学习,加快知识更新速度。

二是适应***加大x大发展的形势需要,树立抢抓机遇、加快发展的意识。***x工作会议和***x工作座谈会相继召开,x将迎来前所未有的发展机遇,县市委班子是x稳定发展的领导核心,要认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、***有关会议精神,全面了解各项方针政策,充分抓住这次大发展的机遇,抓紧做好各项工作,推进我市的社会稳定和经济发展。

三是加强监督,规范运行。一是要加强县市委班子成员的监督和管理,认真落实领导干部函询、诫勉、重大事项报告、出国政审、请销假等干部监督和管理制度,努力将权力运行过程置于有效的监督制约之下。二是重点加强对县市委“一把手”的监督,充分利用“科学规范和有效监督市委书记用人行为”试点工作经验,进一步扩大民主,规范市委书记在干部选任工作中的行为。三是加强对决策程序的监督,及时对县市委执行《地方党委工作条例》及相关议事制度的情况进行监督检查,防止决策失误和违章决策。四是不断加强和完善党内监督,坚持每年一次的民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时查摆和改进存在的问题和不足,切实增强班子自我完善和提高的能力和水平。

向市委汇报材料篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,校党委班子将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实中央、省委和市委决策部署,全力推动党校各项事业高质量发展,为高质量发展作出更大贡献。

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