我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇一
培训是一种提升自己技能和知识的有效途径，也是一个寻求个人成长和职业发展的重要手段。通过参加培训课程，我收获了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我对培训课题的体会和思考。
首先，选择适合自己的培训课题非常重要。对于个人而言，找到一个符合自己兴趣和职业发展规划的培训课题是成功的关键。我曾经参加过一次关于人际沟通的培训课程。这个课题不仅与我的工作密切相关，也符合我的个人兴趣。通过学习这门课程，我不仅掌握了更好的沟通技巧，还学到了如何处理与同事和客户之间产生的矛盾和冲突。这次培训对我个人的职业发展带来了积极的影响。
其次，培训的成功还取决于培训课题的设计和讲师的能力。一门好的培训课程应该具备明确的目标和实用的内容。讲师的经验和教学方法也会直接影响到培训的效果。在我参加的培训课程中，有一次关于领导力的课程给我留下了深刻的印象。讲师通过生动的案例和互动的讨论，向我们介绍了不同的领导风格和有效的领导方法。我通过学习这门课程，不仅提高了自己的领导力水平，也学会了如何与团队成员进行更好的沟通和协作。
第三，实践是巩固培训效果的关键。在培训课程结束后，如何将所学知识和技能应用到实际工作中是一个重要的环节。作为学员，我们应该及时将所学应用到实践中，通过实际操作不断巩固和提高自己的能力。在我参加的一次市场营销培训中，讲师给我们布置了一个实践任务，要求我们根据所学的理论知识制定一个市场营销计划。我抱着学以致用的态度完成了这个任务，并在实践中不断调整和改进。通过这次实践，我不仅加深了对市场营销的理解，也提高了自己的实际操作能力。
第四，培训的价值在于能够帮助我们全面提升自己的能力。在现代社会，技能和知识更新迅速，我们需要不断学习和进步来适应这个快速变化的环境。培训课题应该涵盖多个方面，帮助我们提高综合能力。一次关于创新思维的培训课程让我有了很大的收获。通过探讨创新的思维方式和方法，我发现了自己的许多潜能和创造力。这次培训激发了我对于创新和改进的热情，也让我意识到创新思维是在职业发展中非常重要的一项能力。
最后，培训课题的心得体会还在于能够用所学来帮助他人。培训课程不仅是个人成长的机会，也是一个与他人分享和交流的平台。我们可以把所学到的知识和技能运用到工作中，帮助他人解决问题和实现目标。在我参加的一次关于项目管理的培训中，我学到了许多项目管理的方法和技巧。后来，我被安排参与一个重要的项目，通过应用所学的知识和技能，我成功地推动了项目的进展，并帮助他人克服了一些难题。这次经历让我深刻地体会到，培训的价值不仅在于个人成长，更在于能够用所学来影响和帮助他人。
在总结中，通过参加培训课程，我获得了许多宝贵的经验和心得。选择适合自己的培训课题、培训课题的设计和讲师的能力、实践的重要性、全面提升能力和帮助他人，这些是我对培训课题的体会和思考。通过不断学习和进步，我们可以不断提高自己的能力，实现个人和职业的发展。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇二
3月29日，我有幸参加了呼盟教育研究学院主办的，呼盟片区子课题结题会，更难得的是还担任了结题的评委工作。通过参加这次课题结题会，学到了很多，收获满满，受益匪浅。
有人说，教育教学研究就是建构更为合理的教育意义和活动方式的过程（柳夕浪）。它是学校内涵发展的必然要求，是教师专业成长的应然选择，是深化课程改革的必要条件，还是改善教师生活的重要途径。然而，在现实的中小学校里面，教师们往往既敬畏科研，又在敷衍科研，甚至反感科研；觉得科研很神秘，觉得科研离自己很远，觉得做不做科研没有什么关系，等等。具体说来，中小学教师科研或者说课题研究有如下几种令人堪忧的问题：
1、重申报，轻研究。很多教师很重视申报课题，但不重视研究，甚至没有研究，只是挂个名而已，没有真正的“精力投入”。有的是有“两头”没“中间”（只有申报与结题），没有研究过程，结题的时候只是“匆忙间”整一篇文章；有的则是“有头无尾”，不了了之。 究其原因，有的是因为他们申报课题原本就不是为了研究，只是为了职称评审或者应付任务，而非为了改进自己的教学实践；有的是因为工作繁忙，没有时间和精力进行课题研究。
2、课题又大又空。教师课题“假、大、空”的现象比较严重，与教师自己的工作实际联系不紧密，或者根本就没有什么联系，尤其缺乏对教育教学细小环节的研究。
3、缺乏课题研究的动力。有些教师缺乏问题意识，没有研究问题、解决问题的紧迫感；有些教师出现“职业倦怠”，缺乏专业发展的积极性，缺乏课题研究的内驱力；有些教师则缺乏课题研究的兴趣，没有尝过科研能够改进教学、发展自我及提升生活质量的甜头；还有些教师则缺乏与他人分享教育智慧的愿望和胸怀。
4、很多教师没有机会做课题研究。这一点很多人还没有意识到。由于过分强调统一“规划”课题，过分强调“集体”研究，所以，课题研究变成只是少数人的事情，变成学校领导和部分骨干的“专利”。于是，一部分人始终拥有着话语的“霸权”，而更多的人则长期“被压迫”着、被“边缘化”。事实上，个别化的课题研究，才是人人平等参与的，才是深刻的、有实效的和可行的。
5、课题研究要求过高。由于过分强调理论提升，过分强调课题研究过程的科学、规范，很多教师缺乏教科研能力，又得不到适时的、有力的指导，觉得课题研究有点“高不可攀”，望而生畏。
6、课题研究的时效低。前面几种情况必然会导致一种结果，那就是课题研究的“成果”不能及时转化为“教育生产力”，课题研究不能实时、有效地解决教育教学实践中需要解决的具体问题，没有发展到能引起自我转变的层次，这往往会带来一种“恶性循环”。
1.课题的选择应具体、实在，研究范围宜小一些，适合教师个人（或同备课组的两到三人）开展研究。
2.加强选题对教育教学实践指导的针对性，选择自己在教育教学工作中需要解决又力所能及的问题进行研究。
3.充分考虑选题的主客观条件，注意选择自己有较多经验积累，或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的问题进行研究。
4.课题名称的表述准确，注意使用科学概念和规范用语，不要使用夸张等修辞手法。
5.课题选题要有创新意识，突出具体研究内容的特点，可以是将一种理论、一个观点应用到实际教育教学工作中去；可以借鉴他人的成果，结合自己的教学加以改进；也可以运用新的方法、新的视角，去探索提高教育教学质量的途径。
每一个环节和步骤都要积累相关的过程材料，通过方案、计划、总结、教育叙事、案例、课例、研究日志、学习笔记、资料摘记、随笔和相关学生作品等多种形式翔实地记录研究过程。这些记录过程的资料也是撰写课题研究报告的依据和展现课题成果的主要内容。
主要采取行动研究的方式，同时，选择案例研究、个案研究、调查研究、叙事研究、文献研究等适合教师开展的方法开展研究。由于所取样本小，其结果一般不用数量统计处理，只作定性的分析、比较。
在这次结题会上，我看到了自己的课题存在的大量问题，主要表现在：
1.课题的选题可行性有些欠缺，选题不要求大，只求能真真正正的解决教育教学中的实际问题就行，研究的切入点要小，从小问题入手，研究过程要真实。
2.研究方法不够具体。就目前而言，我仅用了个案法，没有充分利用各种研究方法，特别是直观、形象的问卷调查法和图表法汇总等。
3.阅读的书籍不多不广。课题研究要看很多理论知识或资料，特别是在课题选题之前，这是必不可少的。
4.反思不够。遇到问题要及时不断地进行反思。在研究过程中忠实记录下自己的做法。 对于这次课题结题会，我感慨万分，真是不听不知道，一听吓一跳，听了汇报才知道自己的浮浅。我要借这次结题的机会，提高自己进行课题研究的能力，重新审视自己的课题研究工作过程，使自己成为一名具有研究精神的教师。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇三
今天非常荣幸参加了尚旭东老师两个课题的培训，首先给我印象最深的是尚老师上课非常风趣幽默，一般都不按照既定教材及ppt授课，而是列举大量的案例，引经据典地给学员讲解，深入浅出，把比较晦涩难懂的理论通俗易懂地告诉大家。通过老师讲解的知识点及案例，总结了对我启发最大的几点：
尚老师非常着重地讲了这一点，很多道理我们都懂，其中的利害关系也非常明白，但就是不去做。有时上来劲头也会下决心，但是迟迟不见行动。最常见的就是戒烟、戒酒、减肥、养成看书的好习惯等等等等，但是呢，有几个人能真正做到。
其实这是挺难以接受的一句话，尤其是对于家里有孩子需要照顾的人。但老师说了，既然你选择了出来工作，就要接受，只有你有宝宝吗，别人就没有宝宝吗。现实中也是这样，有多少人拿着宝宝做借口拒绝加班拒绝多在公司待一分钟，可是他们回到家真的就会全心全意地陪孩子吗，未必。那我们是不是就应该把这一部分精力全身心地投入到工作中来呢。下班稍微晚走一会，让领导随时都能找到你，他找你未必是有很重大的事，有时也许只是找你要一个电话号码。
这其实是一句做人的道理，但放在工作中同样适用。做管理者就谦虚谨慎，切忌爱出风头。只为一时的风光，而招惹不必要的麻烦引火上身，得不偿失。在以后的工作中要戒骄戒躁，谦虚谨慎，真诚地向别人学习，取长补短提升自己才是硬道理。
最后说下这节课的感悟吧。通过尚老师的课，发现自己在历史、时事政治这一块非常缺失。老师很多的案例不明白是怎么一个典故，以前下过很多次决心要看书，养成每天看书的好习惯，但老是给自己设限，下周一开始、这个事过去就开始，给自己找太多的理由，结果一直到现在书买了不少，但就是没有行动。在这里决定从今天晚上开始读书，学习永远不晚。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇四
课题研究？太高深了。那是专家的事，是学校集体做的，对我们一个普通的老师来说，真有点望尘莫及。虽然这几年，学校里先后做了几个课题，自己也跟在后面，美其名曰“实验教师”，但实际想想，自己都做过些什么呢？对什么是课题？怎么做研究的认识好像还很模糊。
上学期，教研室倡导教师做“小课题研究”，也跟着参加了两次相关的培训，对“小课题”有了一些浅显的理解，自己也结合自己的实际，有模有样的提出了“培养学生自主预习”方面的研究内容。尽管自己在日常的教学中，记着自己的“课题”，也会是不是的去做一做，潜意识中或多或少还有种“可做可不做”的想法。因此，现在看来，自己的研究从根本上讲也就谈不上研究了。
这学期，我们又把“小课题研究”提到了教师工作的重点，为了做好，学校组织了专题培训，并且有上学期做的比较好的三位青年教师进行了经验交流。年轻老师的交流，从某种程度上撞击着我的心灵，正如陈文丽老师在交流中说“研究的过程就是学习的过程”，张瑾老师的话也让我心生感慨“不求人人成功，但求人人进步”。以往的理论培训，让我觉得看课题如同隔着一座山，今天同事切身的体会，让我觉得做研究，我也能行。这次培训，对我而言在认识中理清了这么几个问题：
小课题具有“小、近、实、真”的特点。其中的“小”，就是指从小事、小现象、小问题入手。“近”就是贴近教学，贴近现实。“实”则是指实实在在。“真”就是要真研究、真讨论、写真文章、真实践。从中我就明白了，平时我们做的很多工作，都很贴近小课题了。比如学生不写作业，自己想各种各样的办法让学生能按时完成作业；学生计算总出错，自己就采取各种练习措施，提高学生的练习效果等等，这些实际上都能算的小课题，只要是自己真实的去做，真实的思考，解决了真实的问题，就是小课题。
小课题研究的目的是为了改进自己的教学，教学中的任何实践问题都能成为研究的对象，现在提倡的行动研究，就是我们做研究的主要方式，当然课题研究总的个案研究、经验总结、叙事研究等，也未尝不可。我的理解，只要我们能发现自己教学实践中存在的不足，能深入的思考，寻找解决的途径、策略，都可以成为自己的“课题”。当然，要做成，做的有效，我觉得关键自己要把它当做回事儿，时时记在心里，时时探索，时时实践，时时思考，给自己的定位不仅仅局限在解决这个问题，还要让自己在解决这个问题的过程中有所收获，让自己能在教育教学这个领域成长起来。
可能弱了些。他们在成长，我还能停止不前吗？让自己走出从凭“经验教学”的惯性思维，走向“反思教学”“研究教学”的途径。
小课题培训，给我们指出了是一条专业成长的路。老师们，让我们走向小课题，一起做研究吧。
今天下午我怀着自责与迷茫的心情参加了学校举行的小课题培训活动。在培训会上，学校三位年轻教师首先做了典型发言，他们的小课题研究已经初步成型，其中蕴含着深刻的思考、坚强的理论依据、实实在在的教学实际，课题方案的撰写非常正规，从背景的提出，到现状的分析，再到学生的学习实际，整个研究过程也是按步骤进行，每一步联系紧密，整个流程非常清晰，着眼于教学中的小问题，认真分析，从中挖掘教学上的研究点，能够睿智的去思考问题。三位老师的发言令我着实佩服，我佩服他们的那份执着，那份热情，那份干劲，这些我做的远远不够，一种深深的自责感令我坐立不安，顿时感觉自己很渺小。记得刚开始听到小课题这三个字的时候我就很茫然，不知道应该怎样去开始，由于自己思想上的惰性和实际中的繁忙，在第一次小课题研究中我就没有申报，这些都是理由，都是在为自己找借口。直到学校统一要求时才开始行动起来，这就比别人晚了一步。细想，作为年轻教师就应该无条件、无理由的做好每一项工作，而且要做的漂亮。学校李主任每次提到这事的时候，我不敢抬头，不敢正视同事们，甚至感受到在会场上没有资格坐在那里。
继三位教师发言之后，李主任对如何撰写小课题研究方案做了精细的解释，向老师清晰、条理的做了说明，我认真的听着，认真的记着，认真的思考着。曾经多想做一个有深度、会思考、会研究的教师，“小课题”无疑给我提供了一个很好的平台，以此不断丰富自己的头脑，提高自身的科研能力，扎实有效的做好教育教学工作。
这次培训对每个老师来说意义重大，每个老师从思想上都经历了对小课题从无知到有所知的过程，我也收获颇丰。做什么事情都不甘落后，可这项工作我却没有做好，会后我不断地反思着自己。一直这样认为：只要用心，没有什么困难；只要肯下功夫，没有什么不行。作为一名教师，就得学会研究，有一个睿智的头脑，因为我们的选择不会改变。力争做一名研究型教师是我工作上的一个信念，为了这个信念不断努力，不断奋进，迎头赶上。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇五
近年来，随着社会的发展和进步，人们对于知识的追求变得越来越激烈。而课题培训作为一种提升个人能力和扩大知识面的方式，受到了越来越多人的欢迎。在我最近参加的一次课题培训中，我收获了很多，深深体会到了它的重要性和必要性。
首先，课题培训提供了一个拓宽视野的机会。在课题培训中，我们不仅可以学习到课本上的知识，还能够了解到各种前沿的研究成果和最新的学术观点。通过与讲师和其他培训者的交流，我拓宽了自己的学术视野，对于专业领域的发展趋势有了更加清晰的认识。同时，我还了解到了各种不同的研究方法和技巧，这对于我今后的学习和工作都具有重要的指导意义。
其次，课题培训提高了我们的独立思考和解决问题的能力。在培训过程中，我们会遇到各种各样的问题和困难，需要自己进行探索和解决。通过这种方式，我们能够锻炼自己的思考能力，并且提升自己的问题解决能力。在我参加的培训中，我们被要求完成一个小型的研究项目，从选题到实施，再到结果分析，整个过程都需要自己去思考和解决。通过这样的锻炼，我不仅提高了自己的学术能力，更重要的是培养了自己的独立思考和解决问题的能力。
再次，课题培训增强了我们的团队合作和沟通能力。在培训中，我们需要与其他培训者一起进行小组讨论和项目合作，这需要我们具备良好的团队合作和沟通能力。通过与其他培训者的交流和合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了更好地与他人沟通和协作。在课题培训中，团队合作是至关重要的，只有通过良好的沟通和合作，才能够取得更好的成果。
此外，课题培训也有助于我们发展自己的兴趣爱好和拓宽自己的人脉。在培训中，我们可以结识到来自各个领域的人才，他们有着丰富的经验和知识，与他们的交流和学习有助于我们更好地发展自己的兴趣爱好。同时，通过与其他培训者的交流和合作，我们也能够建立起更广泛的人脉关系，这对我们的今后的学习和工作都具有重要的帮助。
综上所述，课题培训不仅能够提供一个拓宽视野的机会，提高我们的独立思考和解决问题的能力，还能够增强我们的团队合作和沟通能力，同时也有助于我们发展兴趣爱好和拓宽人脉关系。作为一种提升个人能力和扩大知识面的方式，课题培训具有重要的意义和必要性。我相信，在今后的学习和工作中，我会将这次课题培训中所学到的经验和知识发挥到最大的效果，取得更好的成绩和发展。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇六
第一段：引入课题班培训的背景和目的（200字）。
作为当代教育领域的一项重要活动，课题班培训旨在提高教师教育教学能力，并推动教育事业的全面发展。在课题班培训中，教师们参与各种专题讲座、研讨会等活动，不断学习和研究相关教育理念、方法和技巧，以进一步提高自己的专业水平和综合素质。本文将分享我在参加课题班培训中的心得和收获，探讨其对我个人和教育事业的积极影响。
第二段：分享培训活动中的收获和体会（300字）。
在课题班培训中，我有机会接触了许多优秀教育学者和教育管理者，他们分享了自己的研究成果和经验。通过他们的演讲和互动交流，我深刻领悟到了教育的本质和价值。同时，课题班培训还组织了一系列研讨会和小组讨论活动，让我们能够深入探讨教育问题，学习和借鉴他人的优秀做法。通过这些活动，我对教育教学的理解更加深入，思维方式也有了新的启迪。
第三段：谈及课题班培训对个人成长的促进（300字）。
课题班培训给我提供了一个与教育同行分享的平台，让我能够从他人的经验中获得启示和借鉴。通过与其他教师的交流，我不仅了解了其他学校的教育现状和改革探索，也扩大了自己的教育视野。同时，课题班培训还鼓励我们积极参与研究项目和课题研究，这不仅提升了我解决问题的能力，也进一步加强了我对所教科目的专业知识掌握。在这个过程中，我发现自己的教学逐渐变得更加科学和有效。
第四段：探讨课题班培训对教育事业的意义和价值（300字）。
课题班培训的意义不仅在于个人成长，更重要的是对整个教育事业的贡献。通过参与课题班培训，教师们能够不断提升自身的教育教学能力，并将所学的理念和方法应用于实践中，从而推动学校和教育的发展。培训中的互动交流还有助于建立紧密的师友关系和团队合作精神，为教师们提供一个共同成长的平台。因此，课题班培训对于教师的个人成长和职业发展都具有重要意义。
第五段：总结培训经验并展望未来（200字）。
通过这次课题班培训，我深刻认识到终身学习和不断进取的重要性。在未来的教育工作中，我将继续保持学习的热情和求知欲望，积极参与各类培训和研讨活动，不断提升自己的教育教学能力，并将所学应用于实践中。同时，我也将把培训中学到的优秀理念和方法与其他教师分享，共同为教育事业的发展贡献自己的力量。
总结：课题班培训是一种重要的教育培训方式，它不仅有助于教师个人成长，也推动了整个教育事业的发展。通过参与培训活动，我深入了解了教育的本质和价值，提升了自己的专业素养，并与其他教师建立了广泛的师友关系。在未来的工作中，我将继续努力学习和进取，为教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇七
由于我校课题研究已接近尾声，本学期我们将要结题，特在本周对课题组的教师有关结题方面的知识（特别是课题研究报告的撰写）进行了专门的培训，课题组老师得到了很大的收获。他们了解了课题研究报告的基本框架结构由问题的提出、研究过程和方法、研究结果分析、讨论与思考、参考文献及附录五部分组成。知道了撰写课题研究报告需要注意哪些等等。
如何撰写课题研究报告。
研究报告是对整个教育研究的全面。
总结。
通过阅读研究报告，使人们对该研究有一个全面系统的了解，为他们评判、接受或应用这一研究成果提供依据因此，研究报告的撰写对该研究的总结与推广起着重要作用。
一、课题研究报告的基本框架结构。
（一）问题的提出（引言）。
这是研究报告的正文开头部分，这一部分应表达以下几层意思：1、本课题研究的背景；2、研究的目的和意义；3、研究的理论依据和所要解决的问题等。
注意这一部分内容的表述应开门见山，文字要简洁明了，字数不宜太多。
（二）研究方法与过程。
这部分是课题研究报告的主题部分，这一部分的介绍一般按照课题研究过程的时间顺序和进展情况一一展开，主要内容包括：1、主要概念的界定和有关名词的解释；2、研究对象的选择与确立、实施措施及变量的控制等；3、概述研究过程及主要做法；4、研究的主要特点。
这一部分内容的表述要条理清楚，交代明确，要让别人了解课题研究成果是在什么情况下，通过什么途径和方法，采取什么有效措施得来的，以便于别人借鉴。
（三）研究结果（成效）分析。
这一部分是课题研究报告的重要部分。它是对研究所取得的实际工作成效经统计、分析处理后的结果，以及由此而推导出的结论。这部分的撰写要注意以下要求：
1、注意研究结果的客观性和准确性。要以陈述事实为主，以准确无误的数据资料说明问题，不应夹杂前人或他人的工作成果，也不应外加研究者的主观议论和分析，确保研究结果真实可靠。
2、定量与定性分析相结合。对数据资料，不仅要严格核实，注意图表的正确格式，而且要采用一定的统计分析技术，从数量变化中揭示出所研究的事物的内在必然联系，而不是事实的罗列。
3、资料详实，层次清晰，前后连贯，文字准确简明。结论是建立在对研究所收集事实材料的客观分析、比较、综合、归纳基础上，必须是严谨的、科学的合乎逻辑的论证，切忌夸夸其谈、任意引伸扩大。
（四）讨论（对研究的思考）。
讨论是对研究结果的含义和意义评价。这一栏是研究者充分表达自己学术观点的地方，如果说“研究结果分析”所回答的“是什么”，那么“讨论”部分则是回答“为什么”。研究者根据实验研究的客观事实和结论，结合自己的经验与认识，讨论与研究结果有关的问题，可以对研究结果进行解释，也可以对当前教育理论或实践的发展提出自己的观点、建议和设想。
（五）参考文献与附录。
在研究报告正文的后面，应附有参考文献与附录，使读者明确报告中直接提到的或引用的资料来源。所列文献目录应写明：作者姓名、书名或论文题目、出版社名称或杂志名称、出版时间或期号。
附录主要是本课题研究中关键的原始资料，如测试表格、课题研究方案等，让读者对整篇报告有更清晰的认识。
二、撰写研究报告应注意的问题。
1、突出重点，详略得当。
课题研究报告是以告知科研工作的经过和结果为目的的一类科研文章，是研究者在对课题研究资料进行整理分析、回忆、反思的基础上，对整个研究过程及研究结果进行分析总结，以研究报告的形式将研究过程、所得结果以及自己的认识明确地表达出来，同别人进行交流。因此，在撰写课题研究报告时，重点要把“研究过程”、“研究结果分析”、“讨论”等内容详写，而对“课题研究背景”、“研究目的、意义”、“研究方法”等方面略写，以便突出重点，主次分明。
2、不要只讲事实，不揭示规律。
有的教师初次搞课题研究，所撰写的研究报告虽然也符合基本格式，但是只讲做法和研究结果，没有揭示规律。这样的研究报告给人的感觉就比较肤浅。作为一份研究报告，不但要讲其“是什么”，而且要讲其“为什么”，要对研究结果作深入的分析，从中揭示出一般规律。
3、尊重事实，实事求是。
撰写课题研究报告，要有严谨的写作态度，以课题研究为前提，以事实材料为依据，实事求是地阐述研究情况和研究成果。不要主观武断地就某一现象进行全盘肯定或全盘否定，把自己的研究结果绝对化，似乎好得没有一丝缺点，这既不符合客观实际，又不符合研究报告遣词造句的要求。
三、
课题研究报告的写作要求。
1、要理清思路。
课题研究报告的写作是一件难度较大的事情，最关键和首要的工作就是要理清思路。要了解研究报告所要求的思路并将格式的各个项目与自己的研究工作建立对应关系，回顾和确立课题研究的假设和依据、措施和效果之间的因果关系。这两个关系的确立能有效的帮助作者迅速地理清思路。
2、要占有材料。
在写作课题研究报告之前，要尽可能地了解和占有材料，这些材料包括：课题研究的实施（过程）材料、课题研究的效果材料、课题研究的参考材料以及原来写作的课题研究的文件材料等。能否全面地占有材料，关系到课题研究报告在多大程度上能反映出课题研究的深度和广度，以及课题的理论价值和实践价值。
3、要加强思考。
在理清思路和占有材料之后，在动笔写作之前还要做一项工作，那就是加强思考。这一步不同于理清思路，它的重点是对研究过程的资料进行条分缕析、抽象概括和提炼，将一些好的做法原则化，上升到理论的高度，并将理论联系实际进行思考，深化原有的理论认识。
4、要有技巧。
研究报告的写作要有一定的技巧，如数据的处理可以图表形式、有关的内容可以用图示或表格形式加以简化等。
课题培训的心得体会教研课题的申报技巧与方法培训篇八
在我校张校长的带领下，我和我校其他几位有幸参加了省教科所组织的全省教师关于方面为期2天的培训，我感觉受益匪浅。
首先由南京市教育教学研究室书记刘永和教授就《如何把教研、科研成果积极转化成教育行为》和《“教师教科研”的光荣与梦想》两个主题做了精彩的演讲。其中刘教授提到基层教师需要个人课题、微型课题，课题要有“小、巧、实、新”的特点；并对课题申报的一般方法进行了较为详细具体的指导和培训。最后刘教授还就如何从别人的优秀课题中学到对我们自己有用的东西进行了解析和示范。通过刘教授的培训，使我真正从思想上愿意认识到的必要性和重要性。我通过培训学习到了一些进行课题研究的具体的、实用的方法，对以前自己做过的一些课题也有了新的认识，我更加坚定了今后要认真做课题研究的信心。
然后由西北师范大学教育学院刘旭东教授主要对以下三个主题做了培训：
1、教育研究的特点和要素；
2、教育科学研究的常规方法介绍；
3、课题的科学实施流程与方法。其中刘教授提到的“教育研究必须为学校工作和教师自身的发展服务”、“要从学校和教师工作实际提出课题，开展研究”、“教育研究的目的是改善我们的教育行为”“教育研究要使教师成为研究者，感受到教育生活的幸福”等观点使我茅塞顿开，获益良多。
紧接着由甘肃省第九届教育实践成果获奖者王俊莉校长用她自己的课题研究实践经验向我们说明了学会选题的重要性。同时让我体会出当一个人真正从工作中体验到到乐趣时，工作就是一种享受，是一种幸福！而且只有当人享受工作的时候才更有创造性。所以我们既然已经选择了做教师，就应该做快乐的教师，做幸福的教师，做自己喜欢的教师。要用积极的心态感染学生，要用我们充满爱的心和眼睛去发现教育生活中微小的、闪光的、感动我们的东西。并把它及时捕捉下来，细加分析。
最后由兰州市教科所教研员朱武兰老师跟大家分享她进行课题研究的一些体会。朱老师对教研课题如何选题，选题中应该注意的进行了详尽的解读，让我对课题有了一个新的认识，从惧怕研究课题到觉得研究课题是非常有意义的，从刚开始对课题的迷惑到现在对课题已经形成了一定的脉络认识，使我对课题研究方面有了个更深层次的认识，对今后我们进行教研课题的研究、选题等有了很大的帮助，为我们以后研究课题提供了一个方向。
研究的方法等。所以这次培训对我们今后的工作是一次极好的促进和指导。我希望今后能有更多这样的学习机会，以方便更多的一线老师更快地成长和进步！
