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最新策划人员的岗位职责(八篇)

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最新策划人员的岗位职责(八篇)
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策划人员的岗位职责篇一

1、根据影片预算,制定详细的影片制作计划;

2、构思创作构想,确定各类设备的摆放角度和拍摄手法;

3、研究影片的空间造型设计并加工筹划内外景;

4、与化妆,服装,道具共同研究主要人物造型设计;

5、根据影片的主题,确立影片后期制作的风格和着重点;

6、运用各种软件和专业工具,独立完成影片的剪辑任务;

7、运用现代科技为影片制作各类效果,提升影片质量;

8、为影片制作合适的片头和片尾;

9、与投资方或栏目组探讨影片的主题和制作模式;

10、收集影片制作所需资料,协调制作涉及的各部门的工作安排;

11、提供样片给投资方或栏目组参考,根据参考意见重新剪辑或制作;

12、为影片发行和播放提供必要的技术支持。

1、大专以上学历,媒体制作或广告制作专业;

2、两年以上媒体制作经验,能够提供影视制作样本以做参考;

3、熟悉影视制作流程;

4、熟练操作后期设备输出输入连接;

5、有一定的美术和音乐基础;

6、熟练操作pro2.0、ae、photoshop等剪辑软件;

7、有一定的表达能力、独立判断能力、观察能力、形象思维能力。

策划人员的岗位职责篇二

1、负责日常活动、项目文案策划的制定和实施;

2、负责协会组织的各类活动的前期筹备、组织、实施及现场管控,确保活动高效完成;

3、负责活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地谈判、与酒店对接等);

4、负责活动现场管理、解决突发问题,活动议程及资料更新;

5、负责活动资料的准备、发放及后期存档管理;

6、负责整体活动预算及报价,有效控制成本;

7、负责各类活动宣传资料写作,参与各种活动、媒体宣传和执行过程;

8、负责对宣传项目和广告推广进行评审,保证对外发布信息的正确性;

9、收集、整理、归档已完成活动策划文案;

10、依据各文案工作计划,及时完成领导交代的工作,并提出自己的意见、建议;

11、负责公关、接待及新闻稿撰写发稿并上传微信公众号;

12、积极主动完成领导临时交办的其他工作。

策划人员的岗位职责篇三

①企业内外形象设计、宣传执行

②商品广告设计宣传

③促销活动策划、宣传、实施

④商场内外部氛围的装饰

⑤商场内外部广播

⑥对外新闻联络与宣传

⑦服务台形象树立、管理

◆营销企划处处长

①正确传达上级指示;指导、安排本部门人员工作。

②制定营销企划处工作计划,报批后通过执行。

③负责企业所有的内外宣传工作。

④策划大型营销活动,组织实施。

□成功塑造企业的整体形象负责;

□对部门工作计划的完成负责;

□对广告的宣传效果负责;

□对部门费用的合理性负责;

□对部门给企业造成的影响负责;

□对部门下发并负责监督执行的规章制度的执行情况负责;

□对下级员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

□本职工作:负责处理营销企划处日常事务,协助部门领导做好行政管理工作;岗位职责:

①本部门印鉴的管理;

②各类资料的归类整理、立档和归档;

③部门来客接待;

④部门外事联系;

⑤接电话、收发文件传真、传达通知、划考勤等日常事务的处理;

⑦对内各小部门的协调;

⑧本部门办公用品的申领、准备;

⑨兴隆百货报的协调领取与发放检查;

⑩保持办公室内整洁。

活动员

□本职工作:营销活动的策划、组织、实施

岗位职责:

①据企业要求提出活动设想、创意;对楼层的活动提出合理化建议;

②报批通过并组织实施;

③负责具体协调工作;

④现场设施的检查、落实;

⑤现场人员的指挥、协调;

⑥活动后的总结、归档工作。

◆广告员

□本职工作:企业广告宣传设计、实施与调研

岗位职责:

①掌握各广告媒体的费用及价格,拿出年度广告预算;

②各项活动开始前,拿出广告方案报批后组织实施。

③广告的设计、制作与发布,保证按照计划播出。

④每年有两次广告媒体收视率调查;顾客对商场的赞誉度调查分析;⑤广告效果检测反馈,对发现的问题进行及时补救。

⑥收集各类设计资料、广告资料。

⑦对各部门的广告宣传提出指导性建议,并按其方案实施;

⑧各种宣传文案的撰写;

⑨合作媒体的监看、广告发布调整播出。

⑩照录像活动。

◆美工科长(负责人)

岗位职责:

①每月美工科工作计划,并对美工科任务的完成情况及效果负责;②每月美工费用的核算与合理控制;

③美工科整体工作的安排、协调;

④美工设计制作工作;

⑤营造商场氛围并检查。

⑥美工资产管理;

◆美工

岗位职责:

①负责企业楼内外活动期间的宣传、节日期间的气氛布置;

②各楼层的商品广告设计、制作;

③各种活动现场布置和会场布置;

④各种美工制作工作;

⑤美工设备维护。

⑥楼内广告检查;

⑦对各商场pop广告的书写进行美术指导;

⑧相关资料收集;

⑨不断学习,提高自身专业能力。

策划人员的岗位职责篇四

1、负责公司互联网金融平台推广和服务(品牌、媒体、公关、线上和线下营销活动推广等);

2、带领团队负责线下活动、线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施;

3、善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销、数据库营销上有自己独到见解;

4、对客户进行符合品牌定位的描述及气氛渲染、方案撰写、树立企业形象。

5、参与各种营销策划,并撰写策划方案和实施方案。

6、根据企业要求撰写策划方案,配合企业组织策划推广活动,并参与执行。

7、具备优秀的提案能力及方案执行能力,能独立完成方案创作。

1、有广告策划从业经验,熟悉网络推广、品牌策划、活动策划的整个流程;

2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富;

3、拥有广告或策划经验,有一定媒体资源;

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

策划人员的岗位职责篇五

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

2、认真登记银行存款日记账,按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入账,做到日清月结,月终与银行逐笔对账,查明是否有未达账项,并编制余额调节表。

3、认真审核收付款原始凭证,据实办理收付款业务。

4、妥善保管和按规定使用单位负责人、科室负责人印章,保证货币资金的安全。

5、对支票的管理要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对开出的支票必须填写用途、限额、收款人。做好支票的领用和注销登记手续,向开户银行办理支票领用、缴销手续。

6、严格照票据管理办法,做好本单位非税票据、收款收据的打印、装订、缴销工作。

7、认真做好本单位职工工资、津贴的发放及职工社保资金、住房公积金的申报、缴纳、登记和退还工作。

8、积极做好领导交办的其他工作。

策划人员的岗位职责篇六

销售策划助理

营销策划中心副总经理

策划方案的撰写及实施

(1)负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。

(2)搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。

(3)为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。

(4)提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。

(5)编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。

(6)负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。

(7)负责公司销售业务,获取最新市场销售信息,为市场策划提供可靠信息和依据。

(8)了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。

(9)编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的销售费用。

(10)负责主动寻求各部门对销售的配合,并将信息反馈给相关部门。

(11)搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。

(12)协调处理好与营销公司的关系,督促完成目标销售任务。

(13)协助公司其他部门的工作。

(14)积极完成副总经理临时安排的工作。

策划人员的岗位职责篇七

1、参与公司各项营销策划方案的评审工作;

2、有目的的参与市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,并且建立区域内竞争楼盘的档案库,为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;

3、收集哈尔滨各类媒体的宏观地产信息,并且形成初步的书面分析材料;

4、负责公司网站的日常维护,将公司项目最新信息在网上发布更新,以及对网站信息做相关的信息收集,对提出的意见与建议报公司领导审定后进行回复;

5、负责编写每月的《哈尔滨房产荟萃》,并及时呈报董事会和发放公司各部门;

6、协助策划经理对客户资料进行收集,并做整合分析,形成书面材料上报;

7、负责与广告分承包方的日常联系,对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批,并对成本支出和时效性控制进行控制;

8、负责对相关制作单位信息的收集和筛选,对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量把控和审核报批,并对成本支出和时效性进行控制;

9、协助部门经理做好日常社会活动的接待工作,对外来资料进行整理和筛选,定期向经理汇报;

10、负责每月向销售人员讲解市场动态,讲解下月的营销具体工作内容,并将销售人员的建议进行整理、分析,递交到部门经理处;

11、按时递交工作总结与工作计划;

12、完成部门领导交付的其他工作。

策划人员的岗位职责篇八

1.服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

2.建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。

3.对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

4.建立企业形象识别系统(cis)。

5.参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

6.就管理政策调整和制度创新提出建议。

7.就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

8.保守商业机密。

9.其他临时性工作。

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