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新年领导讲话稿(模板14篇)

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新年领导讲话稿(模板14篇)
时间:2023-11-10 12:47:09     小编:雨中梧

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新年领导讲话稿篇一

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们:

新年好!

瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。xxxx年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在xxxx年元旦来临之际,xxxx公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!

我们共同经历了一个充满各种滋味的xxxx年,又一起迎来了xxxx年。在这样一个举国同庆的日子里,祝所有的新老朋友,在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。广大员工,沿着公司发展的方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,朝着共同的目标一同奋进,取得了巨大的成绩。

我的新年之愿是:愿我们的xxxx像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝:xxxx的未来更加美好!

最后,再次祝福大家新年快乐。

新年领导讲话稿篇二

各位来宾、同志们、朋友们:

大家晚上好!

凯歌高奏辞旧岁,莺歌燕舞迎新年。今晚,我们带着20xx年丰收的喜悦,满怀对20xx年的美好希冀,在这里隆重举行第x届“建设之光”文艺晚会。在这喜庆的时刻,我谨代表市城建委、市新城管委会、市城管执法局党委,向莅临晚会的各位领导、各位老同志,同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向城建系统广大干部职工及家属致以新年的问候和良好的祝愿!

刚刚过去的20xx年是值得我们铭记深思的一年。我们两委一局广大干部职工在市委、市政府正确领导下,按照科学发展观的要求,坚定不移地实施海岛特色新型城市化战略,积极应对各种矛盾和问题,创新克难,团结拼搏,取得了来之不易的显着成绩。

我们注重规划先行,组织编制了市域总体规划、县域总体规划、以及各岛总体规划以及城市综合交通、旧城改造等一批重要专项规划和重点区域控制性详细规划;我们注重创新建设理念,拓宽融资渠道,加快功能性、综合性基础设施建设。

市政道路、公交总站、垃圾填埋尝旧城改造市重点工程 工程全面推进;我们注重社会文化基础设施建设,体育馆、城市道路等一大批公益设施已经竣工并投入使用;我们注重以人为本,城管执法工作更加和谐,城市面貌明显改观。

我们注重改善民生,认真研究探索保障性住房建设的新举措,提前超额完成了政府下达的住房保障目标;我们注重服务经济发展的责任,不断创新规划理念,创新开发方式,创新招商举措,积极培育新城经济功能、打造全市经济中心。

这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于各部门和社会各界的关心、支持,这其中更凝聚着城建系统干部职工的智慧和奉献。在此,我代表委(局)党委,再一次向大家表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年是新中国成立66周年,也是我市百万军民喜迎大陆连岛工程建成通车的重要一年。面对前所未有的挑战与历史性机遇并存、困难与希望同在的新的形势,我们既要看到风险和挑战,也要看到转机和希望,在危机中抓住机遇,在机遇中加快发展。

要围绕市委“三大战略定位”、“四海建设目标”,按照“强中心、推进度、提档次、增活力、促创新、保民生、优服务、重招商、建队伍”的工作要求,深入实施新型城市化战略,确保城乡建设和新城工作平稳较快发展,以城乡建设和新城工作科学发展的优异成绩向新中国64华诞献礼。

最后,祝大家在新的一年里,工作干得顺心,生活过得舒心,家庭充满温馨!祝文艺晚会圆满成功!

新年领导讲话稿篇三

尊敬的嘉宾、朋友和xx的全体同仁们:

大家晚上好!

首先,我代表xx公司感谢各位嘉宾、各位朋友对xx一贯的支持和帮助!

其次要感谢xx的全体员工!是你们的努力和敬业使xx取得了今天的成绩。还要感谢你们的家人,是他们在背后默默的支持、鼓励和帮助,使你们能全身心的投入工作,他们是当之无愧的幕后英雄。值此新春来临之际,祝你们家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!

在过去的一年,我们涌现了大批的优秀员工,我感谢他们在各自的岗位上做出的榜样!祝愿他们在新的一年再接再励,取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的一线员工,是他们的努力使我们xx的产品走进了千家万户,在这里,我要对他们说声:你们辛苦了。

xx年,在各届朋友的大力支持下,在全体员工的共同努力下,xx公司取得了可喜的成绩,可以说是一个丰收年:国际业务零的突破,全国统一服务热线xx的推出,iso最高奖项“管理卓越奖”的获得,新厂房的落成……无不见证着我们的成功。

xx的未来是非常美好的,让我们携手共进,打造出一个欣欣向荣的国际型企业!

最后。

请大家举杯,

为xx美好的明天!

为在座各位的健康!干杯。

新年领导讲话稿篇四

尊敬的xx:

大家好!一元复始、万象更新。在这新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,共叙友情,喜庆佳节。首先,我谨代表学校党总支、校委会向全体教职员工并通过你们向各位家属,向支持关心我校建设与发展各界人士致以节日的祝贺和亲切的慰问。祝你们新年大吉,万事如意!银猴踏春去,金鸡报晓来!过去的一年,广大教职员工在校党总支、校委会正确领导下,高举“平民教育”大旗、实践“低进高出”构想,以加快学校建设发展步伐为己任,默默耕耘,无私奉献。

广大教师依法执教、敬业爱岗、严谨治学、团结协作、勇于创新,在教书育人上取得了丰硕成果;广大干部职工紧紧围绕教学这个中心,努力提高管理水平和服务质量,充分发挥了管理育人、服务育人的作用。学校办学思路清晰、办学目标明确、办学理念前卫、勇于探索、规范管理,在教育教学、教研教改、后勤服务等方面都取得了较大成绩,已形成了自己鲜明的办学特色,整体水平不断提高。借此春节团拜会,对战斗在教育、教学、管理、服务第一线的同志们道一声:“你们辛苦了!”

2005年,学校发展面临着前所未有的机遇与挑战。我们将进一步解放思想,更新观念,抓住机遇,与时俱进,深化改革,加快发展;我们将继续坚持“以人为本”的办学理念,紧紧依靠广大教职员工,充分发挥广大教职员工的智慧和力量;我们将加强学生政治思想工作,全面推进基础教育课程改革,切实提高教学质量和办学效益,全面提高我校的综合实力与办学水平,迎接省教委的教育质量和办学水平评估。

我希望广大教职员工要进一步加强学习,提高思想素质和业务水平,进一步加强师德建设。“桃李不言,下自成蹊”,我们要在思想政治上、道德品质上、教风学风上,以身作则,自觉垂范,用高尚的人格特色魅力感染学生,用渊博的文化知识教育学生,用科学的教育方法引导学生,全面提高教育质量。让我们团结起来、奋力拼搏,为实现学校三步跨越的宏伟目标而努力奋斗!

最后,恭祝全体教职员工新春幸福、阖家欢乐!

新年领导讲话稿篇五

老师们、同学们:

新年好。新年伊始,万象更新,我们怀着喜悦的心情迎来了新的一年、新的学期的开始。俗话说一日之计在于晨,一年之计在于春。一个新学期的开启,就意味着新的祈盼,新的希望,新的征程的开始,可能我们不少同学在新学期开始给自己制订一个新的奋斗目标,立下一些雄心壮志。但最重要的是我们朝着既定的目标所坚持不懈地努力。这是一个成功者的秘诀。

台湾作家刘墉在《做个快乐读书人》一书中写到:天才实际决定在个性,谁坚持得久,谁就是天才天才的个性就是坚持,古往今来无数的成功者都证明了这一真理。

实际上在我们生活中间大家最初都是怀着同样的愿望,同样的信念来学习攻读,然而,最终有的同学成功了,他们的理想变成了现实,有的同学却半途而废,为什么每个人的学业成绩、实践能力会有很大的差异,究其原因就在坚持二字上。谁坚持了,谁就成为成功者,谁半途而废,谁就将以失败而告终。

同学们:人生之路漫漫长兮,有多少坎坷需我们去踏平,有多少荆棘,需要我们斩除,目前面对一道道学习上的难题,面对一个个需要我们征服的难关,我们深信,你们会用孜孜不倦、锲而不舍的坚持这一天才的个性,赢得最终的胜利。

平安夜短信祝福语。

曾经有一份真挚的感情放在我的面前而我却没有珍惜,如果能够重来我想对你说:祝你平安夜快乐。如果非要在前面加一个日期,我希望是:一辈子。

亲爱的,没你在我身边是我无比的孤单,你温暖的怀抱是我平安的港湾,平安夜已到祝老公工作顺利,平平安安。

平安夜里送短信,短信里面写祝福,祝福里面是真心,真心里面有祝愿,祝愿里面藏幸福,幸福里面伴开心,统统一起全送你,平安夜里快乐伴。愿平安夜快乐。(新年祝福短信)。

平安夜,愿你:平复一下失意的'恼火,平息一下磨难的怒火;安抚一下平安夜的焰火,安享一下平安夜的乐火;祝你平安夜快乐上火,挑燃顺利雄火,从此红红火火!

满天的星星,为你照亮通往成功的大道;呼啸的风声发来平安的问候;飘扬的雪花是平安夜的礼物;最后还有我发出最真心的平安夜祝福。

平安夜,愿:礼炮,为你炸开幸福的大门;烟花,为你套上无畏的信心;焰火,为你照亮辉煌的前程;祝你幸福从此随心,快乐从此上心,顺利从此伴行,美好从此不停!(平安夜问候短信)。

平安短信很奇妙,带来五色苹果到,青青苹果是不老,黃色苹果是可靠,红色苹果是升高,各色苹果任你要,平安夜,短信送上喜讯,愿你平安、幸福、开心笑!

新年领导讲话稿篇六

各位同事:

千门万户曈曈日,总把新桃换旧符!20xx新春佳节即将来到我们眼前,在20xx年新年到来之际,我谨代表xx大王公司向您们和您们的家庭致以热忱的问候!感谢全体员工在20xx年的用心致志和辛苦耕耘,使公司能够应对各种挑战并提升我们的竞争力。归功于你们,xx大王取得了以下成果:20xx年我们连续其次年获得由工信部指导的,中国品牌探讨中心通过30个城市调研分析后,得出并授予的“中式快餐连锁行业第一品牌”的称号。年度新开张餐厅共计68家,餐厅总数超过300家,20xx年12月第一家加盟餐厅在北京开张营业。公司还连续两年获得第一财经媒体主办的“信任100”品牌,20xx年更是首次获得“中国食品健康七星奖”!同时,从20xx年8月起公司业绩稳步上涨,预示明年的业绩将有较大的提升。

趁着业绩提升,12月我们已在全国4个城市进行了20xx年“顾客满足年”的路演和宣讲,向全体同事介绍公司20xx年的重点工作:

1、专注“顾客至上”;

2、回来“快餐基本面”。

“顾客至上”是我们的生存之本,希望同仁将心比心,以身作则,真诚地推广“顾客至上”的行为。“回来快餐基本面”是强调我们的基本定位:xx大王是中式“快餐”品牌,在全天任何时段,供应“美味”与“物有所值的”台湾风味“的.”食品与服务“,所以你可在每日繁忙中,享受轻松的一刻。我希望全部xx大王的员工都能知晓并执行以上两个重点工作。

员工满足度和敬业度的提升也是xx大王的优先目标之一。20xx年公司将依据员工看法调查结果对员工福利和薪资政策进行改进并推出新的业绩激励政策,让大家更快乐和更有干劲!

展望20xx年,随着更多新伙伴加入我们的团队,随着更多新美食出现在我们的餐厅,随着营运团队由优秀变成卓越,随着我们每天持续地改进(每天进步一点点!),随着越来越多顾客满足地在我们餐厅用餐,我们将朝着中式快餐第一品牌的目标靠近。我很乐意带领大家去实现这个幻想!

祝大家元旦欢乐,阖家华蜜!

新年领导讲话稿篇七

尊敬的xx总、各位同事们:

大家下午好!

今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春佳节,在此,我代表xxxx公司领导班子,向全体员工致以新年的问候和祝福,在新的一年里祝愿大家一切顺利。

过去的20xx年,作为公司的初始建设阶段,虽然面临着生产二线安装、市场竞争激烈等重重困难,但是我们在xxxxxx董事长的正确领导下,在xxxx的各位领导及同仁的大力支持下,经全体员工的共同努力,用我们坚强的毅力,和认真、踏实肯干的工作精神,较好的完成了公司下达的各项指标,为公司的发展奠定了有利的基础,在此我代表公司感谢大家在这一年来所作出的努力!

20xx年新的`一年,新的气象,同时也是一个新的开始。我希望在新的一年里,在xxxxxx董事长的领导下,以集团公司为榜样,全体员工再接再厉、努力工作、安全生产,进一步开展节能降耗,提高成品率,为企业创造更好的效益,从而达到双赢。我相信,通过全体xx人的共同努力,我们会圆满完成公司交给的每一项任务,一定能够将xxxxxx打造成xxxxxx行业的龙头企业。

最后,也借此机会向今天和春节期间仍奋战在生产一线的员工说声:谢谢,大家辛苦了!再次祝全体同事新年快乐,合家幸福!希望大家能玩得开心。谢谢!

新年领导讲话稿篇八

尊敬的各位同仁、朋友们:

大家下午好!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这年末岁首的时刻,非常高兴能跟大家一起欢聚一堂,畅想未来!现在请允许我表达一下感谢!首先感谢我们金色假期的同仁们,谢谢你们一路与公司风雨同舟甘苦与共!再要感谢今天应邀到场的各位朋友,感谢你们一直以来给予的支持跟帮助!还要感谢各位家属,感谢你们无私的支持跟付出!最后请允许我感谢一下我的女儿,从事旅游xx年,做为母亲亏欠她太多太多,不能像别人的妈妈一样给她多一点照顾,可是她从未拖过妈妈的后腿,小小的她独自去上课去练琴去学舞,她一直品学兼优出类拔萃!女儿:你是妈妈的动力之源!因为你太优秀,所以妈妈必须努力!

20xx年是不平凡的一年,是金色假期旅行社发展壮大的一年,在各合作伙伴和旅游界同仁的'大力支持以及公司各部门的协作下,公司保持着良好、健康、稳步、持续发展的势头。年产值比去年增长40%,成绩来之不易,它凝聚着公司全体员工的艰辛和汗水,也包含着业内朋友的关爱和支持!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的一年里,金色假期经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,同时,经过适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,我们的这些努力都将在金色假期的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要深深感谢各位同仁们为金色假期的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来,20xx年我们通过准确分析做出了正确决策,坚决而果断的设立了杭办为20xx年开拓浙江市场起到了战略定位作用!我们积极参与旅业管理部门的评优评先工作,在完成这项工作的过程中使我们公司的管理更加合理更加完善,为我们企业未来年的发展奠定了基础指明了的方向。我们设计了一系列突显公司文化内涵原创促销产品,在年底的宣传促销中赚足了眼球,我们的企业形象得到了高度提升,使许多业内知名企业主动向我们示好,抛出了橄榄枝!在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战!我们要抓住机遇,把握当前的良好势头,乘势而上积极进取!加大力度挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们品牌效应,全力以赴将我们金色假期品牌迅速拓展,使金色假期品牌效应及公司形象在新的一年里得到质的飞跃!

在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据市场发展的需要及时调整经营思路,整合资源!合理调整和完善机构设置及人员配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要进一步苦练内功!加强公司全员业务培训,切实提高全体员工的思想意识和业务技能水平,挖掘出每一个员工最大的潜能,全面提高公司的整体战斗力,群策权利实现金色假期20xx年的新高目标!

新年领导讲话稿篇九

尊敬的李市长、程主席、王县长、江先生,女士们、先生们、朋友们:大家晚上好!

首先向各位的到来,表示最热烈的欢迎和诚挚的谢意。商会成立三年来,会员企业逐年增加三年翻三倍,各行各业的老乡和朋友们参与关心商会建设的热情逐年高涨,现在我商会的影响力逐步扩大,商会的凝聚力越来越强,商会的活动开展丰富多彩,商会的平台建设稳步推进。在此我要再次感谢各界领导特别是家乡领导对我会的关心,感谢各界朋友们的支持、感谢商会同仁们的支持。

下面向大家简要汇报下一步工作打算:

一是搭建活动载体,增强商会的凝聚力。商会将通过开展培训、讲座、联谊、信息通报等活动,使会员企业在商会的活动中得到启发,有所收获。在开展活动中让会员企业当主角,充分发挥会员的能动性和积极性、创造性,从而增强商会的凝聚力。

二是做好“联”字文章,增强商会的亲和力。“联”就是要不定期的主动走访企业,了解企业的生产经营情况,听取他们的意见和要求,促进企业之间的合作。将通过丰富多彩的活动,搞好会员队伍建设,不断壮大会员队伍,增加新鲜血液和实力。通过做好“联”字文章,从而达到共同发展,商会的亲和力就会越来越强。

三是以互动协调为手段,增强商会工作活力。加强协调,不仅是商会的职责,也是商会重要的工作手段。首先是内部会员企业之间竞争与合作的关系,这是协调的一个重点。此外,协调会员与非会员的关系,会员与其它行业企业的关系,会员与消费者及其它社会组织的关系等等。

四是讲奉献、讲大局,增强商会的影响力。我们将采取多种形式,积极引导会员企业在致力于自身发展的同时不忘回报社会,承担起应负的社会责任,不仅要做到诚信经营、依法纳税、关爱职工、保护环境,还要积极参与光彩事业,开展扶贫帮困、救助弱势、慈善募捐等社会公益活动。积极为构建和谐社会努力做贡献,树立新时期民营企业家的良好形象。

女士们、先生们、朋友们,我们xx市宣城商会这个家,不仅是我们宣城老乡们的家,更是属于关心和支持我们商会建设发展的朋友们的共同的家,我们都是一家人,都是兄弟姐妹,这里有家的温暖有更多的真情实意,缘分让我们今天欢聚一堂,畅叙情谊,享受家人过年的幸福。让我们共同努力把这个家维护好、发展好。社会发展变革的脚步加快、人类思维在不断创新、生活方式发生着颠覆性的逐步改变,当前世界互联与创新成为了主题,各行各业都在跨界互联,我们这个小家怎么和世界这个大家联动,趋势发展要求我们这个家的每位成员都要学会抱团互联,资源互联,利惠互联,信息互联,因为每一个家庭成员都有发展了,我们宣城商会这个家就有了基础保障,无论是商界、科技界、院校界、医疗界,还是法律界、金融界,都需要一个好的互联平台,这样我们就可以为宣城两地的社会发展、经济建设提供正能量,才能为两地发展做出努力,为自身的发展创造更好的舞台,达到大家和小家的互联发展。让我们共同努力为各行各业的老乡们提供这样一个互联与创新平台。

xx市宣城商会既是我们情谊互动的港湾,又是共同发展的互联平台,更是属于我们每一个人共同的家,能不能让这个家更加兴旺发达,需要各位的支持和维护,恳请朋友们走进了这个家,丢掉那些世俗的客套,轻松释放自己的心灵,多一点真情,少一点私利,多一点包容,少一点计较,我要再次与大家分享星云大师所语:我们不要总是想着别人能给你点什么,而是想着我能为别人做点什么。

辉煌属于过去,站在更高的起点,要树立更高的目标,商会面临着前所未有的发展机遇,我们将创新工作思路,丰富活动形式,拓展商会功能,推动商会取得更大的成绩!最后,祝大家新的一年里全家幸福,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

新年领导讲话稿篇十

尊敬的全体干部、员工同志们:

大家好!

还有几天就要过春节了,在20xx年新春佳节即将到之际,我向全体员工拜个早年,衷心祝愿大家:心想事成,万事如意,合家幸福!

20xx年,是大家齐心协力,努力奋战的一年;20xx,是企业战危机、求生存,顽强拼搏的一年;20xx,面对全球的金融风暴,美元大幅度贬值,各行各业都受到了极大的影响,有很多新办企业、小工厂纷纷倒下,厂长逃跑,员工受损。我们企业虽也承受着前所未有的压力,但站在高端回顾这一年的风风雨雨,我们虽有过挫折,但拥有着喜悦。特别是阿迪达斯产品的生产,全厂上下付出了卓越的努力,克服了重重困难。抓质量,我们一丝不苟;赶交期,我们争分夺秒。得到了客户及阿迪达斯内部的好评,使阿迪达斯品牌在我们在工厂打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下,在企业出现突然人事变更之时,凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力,厂部的决策能力,以及桌面上与客户的谈判沟通能力,搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得,凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水,充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。在这里,我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们,感谢你们对我的信任和支持,你们是我的坚持和努力的动力和源泉。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,共享成果。展望20xx新的一年,机遇和挑战同在,光荣和梦想共存,公司深刻地体会到,同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到:企业最大的根基在于员工,激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业的认同、对企业的敬业、对企业的忠诚。尊重人才,把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此,公司需要引进更多人才加盟,特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍,为公司的注入新的活力。希望全体员工利用春节走亲访友的机会,积极为公司引进人员,努力扩大生产规模,形成规模效益,实现个人与企业双赢。我相信:只有拼搏才会有成果;只有播种才会有收获;只有奋斗才能品味到幸福人生。

让我们在新的一年里,继续以质量求生存,以高效求发展,以严守交期和信守承诺的良好企业作风,不断巩固老客户,培育新客户。20xx年,我们全年休假60余天,基本实现了每周日休息的要求。20xx年我们更将做到缩短日工作时间,实行7:00-7:00工作制,提高劳动报酬,改善各项福利,增加文体活动。各项管理将进一步人性化,要关心到每一位员工的衣食住行,我们将增加后勤保障力量,要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。让我们携手20xx,站在新的起点,在充满希望的新征程中,迎接风雨的挑战,接受竞争的锤炼。让我们用智慧和勤奋,敲响春天的钟。

再次祝愿您和您的家人,新春快乐,合家幸福,万事如意!

祝我们共同的事业蒸蒸日上,再创新高!

谢谢大家!

新年领导讲话稿篇十一

各位领导、各位来宾、妇女姐妹们:

大家好!在此,我谨代表×××对×××县“妇女之家”实现全覆盖表示热烈的祝贺!向长期重视关心妇女发展和妇女工作的彭阳县各级组织及社会各界,表示衷心的感谢!

今天,在这里举行“妇女之家”揭牌仪式,这是贯彻落实在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上发表重要讲话和中央党群共建创先争优视频会议以及中央领导同志关于“资源共享、阵地共建、合力服务群众”要求的具体体现。党中央高度重视妇联基层组织建设,全国党群共建创先争优视频会议进一步明确了党建带妇建,共建组织、共建队伍、共建阵地的具体要求。

多年来,各级妇联组织在各级党委、政府和有关部门的大力支持下,把活动阵地建设作为加强妇联基层组织建设的重要内容,在村、社区建立了一批妇女维权岗站、妇女学校、家长学校等活动阵地。但村、社区妇联基层组织阵地发展还不平衡,一些阵地的作用发挥得不够充分。“妇女之家”,是实施强基固本工程、开展“示范”创建活动的重要内容,是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措,是新形势下加强和改进党对群众工作领导的重要阵地,更是关心基层妇女健康、丰富妇女精神文化生活的具体实践,对于妇联基层组织创新工作,更好地服务广大妇女,增强吸引力、凝聚力和影响力,引导广大妇女积极投身社会主义新农村建设、和谐社区建设,扩大党的群众基础、巩固党的执政地位具有十分重要的意义。

“妇女之家”要紧紧围绕中心、服务大局,认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责,不断加强自身建设,努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台,并按照“妇女之家”“五有”标准(有固定的活动场所;有开展工作的必要设备;有健全的管理制度;有丰富多彩的活动:有完善的经费保障),逐步增设相应的软、硬件设施,完善工作制度,整体推动妇联基层组织建设工作,努力解决“有人干事、有阵地做事、有经费办事”这一妇联工作创新发展的关键所在。

咱们××走在了全市前头,给全市带了个好头。因此,希望县、乡、村妇联组织要把建设“妇女之家”作为今后一个时期妇联的中心工作来抓,切实把“建家”和“服务”有机结合起来。依托“妇女之家”这一阵地,结合党群共建创先争优活动,坚持以吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女为目标,在“妇女之家”建立妇女代表联系点,全面参与社会管理和公共服务,面对面做好妇女群众的工作,点对点抓实妇女权益需求服务,心连心抓好扶贫帮困服务,力所能及帮助妇女解决实际问题。要利用好“妇女之家”建在基层的优势,吸纳和指引更多的资源向基层倾斜,壮大基层实力,使妇联组织创先进,妇联干部争优秀活动做到实处,使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层,切实让广大妇女儿童感受到“家”的温暖,真正把“妇女之家”建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的“温暖之家”。

最后,祝各位领导、来宾、姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

新年领导讲话稿篇十二

各位领导,各位嘉宾,大家上午好,欢迎大家参加我们20xx年房地产商会的年会,我的发言有两个方面,就是房地产形势和养老产业发展的途径。

我想用四句话来说房地产的形势,第一叫市场进入纠结,第二,调控进入深邃,第三,行业重新定位,第四,企业面临调整。

下面我就一项一项的说一下。

5月份的数据已经发布了,可以看得出来,从资本来看,我一直认为这次20xx年到20xx年的房地产调控,为根本的原因还是20xx年宽松的货币政策之下大量的资金进入房地产,流动性很强,我们先分析资本层面。应对当前5.5个cpi,继续收紧额货币政策,货币供应,5月当月人民币贷款同比少征了1000亿。从贷款,信贷和固定政策没有放款的现象,我们投资在高位,住宅投资是13000多亿,达到了37.8的增幅,相当的高。我们同期固定资产增幅高出了12个百分点,目前就是这样。国内贷款的增长,相对我们投资的增长太少了,同期增长的4.6%。外资这块大幅增长,增长了57.3%,外资226亿美元进来。

关于房地产出现的红字,就是个人按揭贷款只有3000多亿,下降8%,个人抵押贷款下降,一方面是限购政策的作用,同时也说明交易量的需求走弱,在下降。这种情况下房企的资金链紧张,从过去8%提升到现在的15%,这是当前的情况。我们房企民居资产负债达到71.36%,这是从资本层面进入了纠结。

第二方面看一下土地层面。住宅下滑了14%,土地出让金4月份从20xx多亿下到了700多亿,土地出让金的加速下降,比如北京的1-5月下滑了84%,上海下滑了44%,海口和大连下滑了81%和27%。说明土地层面也进入了一个纠结状况,开发商有投资的钱,就没有钱去买未来的地,如果未来的地不买供给就不能提高,这样房价供需又会出现反弹。开发商拿地使土地市场进入低迷,使地方政府财政收入减少,保障房计划的实施就会受阻,使住房的需求矛盾进一步加剧。

第三方面看市场,大家比较重视量和价的问题。5月份的房地产市场,应该说处在一个比较焦灼的状况。因为明天才发布统计局的数字,我们看一下研究院的数据,调控的结果已经体现,半数停止上涨,多数城市成交量出现增长,是这么一个态势。停止上涨的,甚至也有一些城市开始下降,大部分是限购的一线城市,但是二、三、四线城市的交易量都在上涨。

开发商放慢了开发速度,供需双方继续观望。现在已经是6月17号了,数据说的是5月份的,这个月的数据是怎么样的?我们看北京市的统计,北京6月新房二手房的成交量较5月份下调了12%和21%。

调控进入了深水区。什么是深水区?就是触及到制度问题,根本性的问题,就是一时半会调不了。比如土地制度,土地财政的比重持续上升,从20xx年到20xx年一直在上升,土地财政去年达到了71%。在这样的情况下,如果仍然认为是开发商的涨价和黑白合同等等就不够了。

所以我认为调控进入深水区就是这样,铁三角之一就是买地的一方,去年开发企业落实土地面积4亿平方米,现在还有3亿平方米在那里,就吸入了买地的钱。现在开发的是去年、前年的还没有卖完的。第二方面就是中央政府和地方政府,2.9万亿收完了。第三,就是拿到土地证以后,抵押了,银行也放了,形成了铁三角。如果3万亿不动,就是一个牢牢的锁定的底盘,动一家就牵动另外两家。开发商拿了地以后需要两年才能开发,两年以后土地才能变成产品进入市场,平抑房价,稳定房价。如果我们的土地出让制度不改变,难免会有反复,这是关于制度性。

另外是房产税。大家觉得应该房产税增加,其实没有那么简单,就看你用什么方式收房产税。如果美国模式,存量住宅都收1.5%的话,那每年就是相当大的数字,但是这个征收方式是不现实的。关于这件事情,我和美国的经济首席顾问谈过,给我很多启发。这些问题在于什么呢?不是说不能像美国那样收税,比如房改房是10万一套,现在涨到了400万,是按400万收还是按10万收?美国的首席经济学家告诉我应该按照400万收,我说是收不上来的,因为我没有钱付那么多,他说没有关系,可以向银行借,最后房子出手的时候再还银行,最后银行可以收回,这是美国的做法。

但是我跟他说中国不可能这种向银行借钱交房产税,这是办不成的。他说为什么?就是当收土地出让金的时候,一次收了70年的租约,我把70年的租金都收了,现在要收房产税是一年一年往回收,除非70年的租金一年一年往回退,如果当时不是一次收就不会有现在的问题,房价也不会像这样了。如果当初把70年都一下收完了,怎么吐得出来?怎么向银行贷款。所以中国根本的问题,房产税的根本问题是原来涉及土地出让金的时候问题。这些问题不是短时能解决的,如果认为房产税是直接降低房价,这太短期了。怎么样建立一个合理的长效的税收机制,税制是非常重要的。

刚才郑理事长讲到了房地产确实是国民经济的重要产业,对经济的贡献率房地产是10.4%,20xx年拉动经济贡献率是19.4%,当然是非常重要的产业。但是前提是什么?就是靠投资拉动gdp的阶段是这样的情况,去年投资还有5万多亿,相当大的投资。刚才郑理事长讲得非常清楚,国民经济怎么转型,我们三架马车的作用需要调整,经济发展需要转向内需。城市化的内涵也发生了变化,我们认为我们有一张王牌,人要进城,所以要盖房,但是内涵发生了很大变化,现在的城市化更注重城乡均衡发展,还有高收入阶层和低收入阶层的差距减小。农民工并没有享受到城市化的成果和效益,并没有成为城市的人,恰恰相反,在保障性住房方面还限制外来户口享受。

另外,中国人均gdp到了4000-5000美元,已经接近中等发达国家,怎么避免落入陷阱,比如坚持产业调整和城市化进程的调整。房地产的角色,我最近一直在讲,我们是不是参与投资拉动这样一个火车头,应该转向对经济和社会发展的承载作用。从火车头的作用转到一种承载作用,和其他的新兴产业融合共生。

仔细想一想,商品住宅是房地产的主体,曾经达到80%,这种单一模式,商品房的第一方式到底走多远?我们一方面说城镇居民住房自由率达到86%,保障房又要上来,占很多城市销售量的50%,全国都要占30%。原来已经80%,又要上30%、50%,在未来三年,“”计划,未来商品房的空置率还是不能忽视的,人口结构也在发生变化,比如老龄化以后家庭人口在减少,未来是什么趋势?我们要提前研究。要提前考虑商品住宅类的,这一类的转型在保障房方面要考虑,还有租赁这块。还要考虑城市发展的承载到底在什么地方,一环、二环、三环、八环去扩展吗?是做基础设施,就是我们说的“铁公鸡”,会影响未来的发展模式。

而且东、西部的发展会造成新的板块,很多开发商已经转出来搞城市运营,城市综合题,城乡一体化,这部分得到了发展的空间,而不是被压缩的空间。我们新型经济产业区即将出现,我们怎么成为他们的承载?开发区、产业转型基地,农业,it等等,都需要房地产来承载。我们要变成其他产业和经济转型的一个承载力,所以我们内需型的,消费型的产业承载,在座的很多人都非常关注的旅游,服务业,养老产业,这部分内需型也是我们国家经济发展的一个重要转向。

对企业来说,商品房市场将面临保障房平分秋色的局面。从单一的商品房开发转向复合业态,从开发销商物业转向销售与持有,要持有一部分,包括住房也有公租房,也有持有机构,大型的企业的整合能力要提高。我觉得在这次调控中,大型企业,不管是商品住宅的整合能力还有集中度都要提高,中小型企业困难加大,现在中小型企业融资问题比大型企业要严峻得多,这样的结果企业集中度会提高。所以企业发展从单纯的规模扩张,我们今年销售多少,明年销售多少,这样一种发展转向整合,集成式的发展,也是我们房地产企业面临的重整。

新年领导讲话稿篇十三

同志们:

新年好!

一元复始,万象更新。今天,我们一起迎来了__年的第一个工作日,开始了新一年的征程。在这里,请允许我借新年起步仪式,代表事业部党政领导班子,向全体员工致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作顺利、身体健康、万事如意!

刚刚过去的__年,是我们塑料事业部经历众多波折,克服重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。在这一年中,伊拉克战争、“非典”疫情对产品市场的影响,持续高温对生产运行的挑战都没有阻止我们前进的步伐;相反,在困难和考验来临之际,我们事业部全体职工统一思想、坚定信心,以“精细管理创效,内涵发展求胜”为抓手,团结一心、迎难而上,不断推进生产组织、产品结构、成本管理和人才队伍建设等优化工作,圆满完成了__年行政工作纲要提出的各项任务,基本实现“勇创八新”的方针目标。

20__年所取得的成绩,是我们事业部引以自豪的。成绩来之不易。这是我们全体员工不懈努力的结果。在这里,我代表事业部党政领导班子向为__年各项工作的顺利开展,而付出辛勤劳动的全体干部、职工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

回顾我们塑料事业部三十一年的发展史,我们用了二十年的时间建设、消化、完善了一期工程;又用了近十年的时间树起了三期工程;前两期工程通过消化吸收,通过不断完善、提高,才达到了40多万吨的生产水平;而我们的四期工程仅仅用了不到三年的时间,就使我们事业部的产能实现了跨越发展。同志们!时代在发展,社会在进步,我们的事业也在突飞猛进!

刚刚到来的__年,是上海石化实现新一轮发展的起步年。当前,公司五期工程的部分项目已经启动,与之配套的项目也会在年内确定、启动。我们要紧紧抓住这个难得的机遇,努力争取新的发展,做强做大我们的聚烯烃事业!但是,我们首先要练好内功。总结__年的工作,我们不难发现,我们的工作中还存在着不少问题,我们的管理与国际先进企业相比还存在着不小的差距。因此,我希望同志们在新的一年中转变观念、统一思想,继续保持艰苦奋斗优良作风,继续发扬“团结一心、不畏艰难、勇于拼搏、敢于胜利”的精神,切实提高我们的工作质量,并通过管理创新、产品创新和体制、机制的创新来进一步提升我们的盈利能力,力争在__年取得更大的成绩!一同迎接更加美好的明天!

最后,祝同志们新年快乐,家庭幸福!

新年领导讲话稿篇十四

在节后上班的第一天,我们就在这里召开会议,主要目的有两个,一是给大家集中拜年,二是动员全镇上下迅速淡化节日气氛,投入到新年各项工作之中。20xx年注定是不平凡的一年,我们必须要承担更大的责任,付出更多的努力,各项工作都要紧在前、抢在前、抓在前,振奋精神,开个好头。对xx年的开局工作,主要有四点要求:

一是要加快节奏。人勤春来早。当前,虽然宏观形势发生了变化,但这个变化对我们新坝来说,既是挑战,但更多的是机遇。我们唯有抢抓机遇,才能抢得先机,抢先发展。大家要迅速行动起来,加快工作节奏,通过我们自身的快速度、快动作,来推动和撬动各项工作的快发展,促进和带动全镇上下迅速进入工作状态,全力推进生产发展和各项建设,确保实现开门红。

二是要及早谋划。实现新的发展,谋求更大率先,都需要我们有好的思路、好的点子、好的创新。一年之际在于春。当前,我们要对全年的各项目标和任务及早谋划,各个单位、各个部门、部门内部都要认真组织开展讨论,及早谋划,科学安排,定下全年的目标任务,抓好落实。

三是要做好对接。要与下对接,各分村分企的同志要尽快深入基层,帮助他们理清思路,明确重点,做好开门红的各项工作安排。要抓好与上的对接,各单位、各部门、各村都要与上级相关部门做好对接,确定目标、项目,并全力推进。

四是要掀起热潮。要利用国家扩大内需的有利时机,掀起生产和建设的热潮。xx年是充满挑战和机遇的大建设之年,各项工作时不我待。第一个工作重点是今年的冬春水利和绿化造林工作。今年市委、市政府把今年全市绝大部分绿化的任务和资金放在了新坝,集中在沿江、沿路和重要路段,我镇绿化造林工作也将迎来史上规模最为庞大的一年,近期我们要拿出一个总体的规划,二月份掀起绿化的高潮。第二个建设的重点是238省道改线工程的规划、拆迁和安置。正月十五左右就将全面进入工作程序,这是我们新坝历史上很多年未遇到的上级部门在我们新坝的一个大投资大建设,因此我们要集中力量,沉下去,全力做好各项服务和保障工作,使我们基础设施建设能够有一个快速的推进。第三个工作重点就是配套设施的完善要抓紧开工,抓紧推进。一方面抓好集镇污水处理厂等在手的和已经开工建设的大项目。另一方面,对供电、供水等涉及民生的各项配套工作也要提前启动。

新年新气象,新年新发展。我们要弘扬“争第一、创唯一”的新坝精神,立足于高目标、高速度、高要求,不做历史的消费者,做创造未来的开拓者,以奋发作为的工作状态、开拓创新的工作热情、踏实苦干的工作作风、团结奋进的工作要求,为xx年的各项工作打下一个坚实的基础。

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