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最新经验交流的发言稿(模板12篇)

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最新经验交流的发言稿(模板12篇)
时间:2023-11-07 14:14:10     小编:飞雪

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

经验交流的发言稿篇一

各位教师:

大家好!

和教师们能给我提出宝贵的意见和提议。

对班级管理的各方面我主要从以下几方面着手:

波动,并且采取适当的方法,解决问题,共建和谐的班团体,其次爱心呵护,关爱学生。人非草木,孰能无情。如果我们做班主任的真心对学生好,学生喜欢我们,相信我们,管理自然就不成问题了。再次,耐心教导。职校的学生大多是被中学分流而来的',各种习惯欠佳,这时就需要我们的耐心了。虽然他们有上进心,但他们会把犯同样的错误。虽然他们不想违反纪律,可是他们控制不住自己的行为。越是这样,我们越是相信他们能改正,相信他们能做好,让他们自己看到期望,第四是决心。在繁琐的班级日常管理中,每一天都会有不一样的问题发生,作为班主任要有决心,坚决解决问题,不向难题低头。第五是恒心,班主任的教育永远都比学生出现的问题多一次,那么学生的问题就会少一点。如果做到这“五心”那么学生的

思想

教育也就不是问题了。

在班级管理中,虽然班主任是班团体的核心人物,可是班主任不是班团体的主角,主角是那些从事班级管理的学生们,班主任要把管理权交给学生,让每个学生都成为班级管理的主人。这样班主任当的才不会太累,并且有时间去备课,安心的上课。

上学期的七大问题,并且小组讨论如何解决。例如:我班关于仪容仪表班规的制定,经学生讨论如果女生仪容仪表不合格,有男生处置,男生仪容仪表不合格,由女生处罚。

其次,安排代理班主任。代理班主任轮换制,全班同学都参与,每位同学任期两天,并且两任期结束,根据表现情景互相打分。作为学期末的操行评定成绩的一部分。代理班主任主要负责班级的日常管理,不但能够提高学生管理的积极性,还能够锻炼学生的职责感,提高管理能力。其实主要目的是同学们为了互评打高分,而努力好好表现不违反纪律,那么就起到了代理班主任的作用了。

再次,加强班干部团队的提议。培养班干部,解放班主任,班干部的能力提高了,在学生面前建立起了成绩,成了班主任的得力助手,为建立和谐的班团体贡献更多的力量,那么班级管理就不是难题了。如果这些都做到了,那么学生的专业水平自然也就提高了。

以上是我带班的愚见,虽然已经小见成效,可是仍然存在很多的不足之处,期望多多指教,让我们共同提高。

多谢大家!

经验交流的发言稿篇二

各位领导,同志们:

大家好!

我是省发改委西部开发办公室的一名干部,于20xx年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记,20xx年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月),受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此,请允许我表示衷心的感谢!

我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》,两年多的驻村工作,我与村两委班子成员一道,紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作,认真贯彻落实镇党委、政府工作部署,以加强村支部党建为抓手,调动村干部和党员工作积极性,提升内生发展动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口,加快村基础设施和公共服务设施建设,增强村民致富信心;以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础,带动村民致富,创建合作社,逐步扩大规模形成产业的工作思路,牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”,搭起干部与群众之间的“联心桥”,积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。

要脱贫,就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间,针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际,提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”,为今后的发展理清了思路,确定了方向。20xx年7月,到崖城镇小蛇村驻村后,在镇党委、政府的领导下,帮扶工作队爬山路、跨沟壑,深入小蛇村6个村组,到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据,认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿,海拔在1940米-2100米,平均气温15℃;土地资源丰富,全村现有耕地1337亩,林地11751亩,草地1510亩,人均分别为:耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩,确定了种植落叶松发展“绿色银行”,种植大黄、当归等药材种植产业,发展规模化散养家禽的思路,编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(20xx-20xx)》,为脱贫致富奠定了基础。

火车跑得快,全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键,着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度,组织制定了村“两委”班子坐班制度,在省发改委双联处室党支部书记指导下,完善了村党支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展“两学x做”学习教育,衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设,使每件事有人抓,能抓好。三是抓阵地建设。积极争取,在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋,小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训,将村干部、党员培养成致富带头人,变成“领头雁”,用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。

深入征求村民对项目建设的意见建议,请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算,再积极向省发改委汇报,请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前,在石碑村投资建设的帮扶项目18项,总投资达1056万元。小蛇村投资460万元,完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条,共计2.59公里,硬化面积6475平方米,村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。

已完成批复、年内能开工的项目有:安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。20xx年,已向省发改委申报修建小蛇村通村公路5.5公里,通组公路4.4公里,投资额约500多万。目前,小蛇村的面貌已经发生明显改观,从山顶远眺村庄,只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道,新修建的村委会、卫生室,将为党员提供活动场所,为村民保障就医。

有了产业,才是群众脱贫的长久之计。为此,石碑村两委班子转变工作思路,抢抓机遇,加快招商引资,推进返乡村民创办企业,先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业,每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题,使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社,并筹建蔬菜基地拱棚30座,栽植优质核桃1500亩,扶持带动产业发展。在小蛇村,结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研,经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史,积极请省发改委双联部门协调,建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制,通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式,带动村民种植中药材,公司免费提供种苗、运输,药材成熟时公司按市场价到村上收购,村党支部以合作社形式组织村民按户种植,今年试点种植大黄31亩,当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社,发展烧酒酿造与散养土鸡的.循环产业发展。

思想上的穷根不挖,难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举,“启智扶志”齐抓,着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次,培训1000多人次,配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目,分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习,深入考察合作社发展模式,学习种植、养殖经验,并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取,为石碑村文化广场、村小学配置体育器材,给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。

通过两年多的驻村实践,我感受到,要做好驻村帮扶工作,必须做到三点:一是安下心、扑下身、扎下根,和群众打成一片,谋划发展致富路;二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点,勤走动、多跑路、争扶持,牵起村上与联村单位这根线,解决群众生产、生活困难;三是抓眼前、谋长远、稳脱贫,确定一个发展方向,实现全面建成小康。

各位领导,到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长,这对我来说,是一个向群众学习、向实践学习的好机会、好平台,今天我能够站在这里发言,感到十分荣幸和自豪,两年多的时光不长,却值得我一生珍藏。

今后,我将以这次交流会为新的起点,总结经验,寻找差距,认真学习借鉴其他同志好的经验和做法,坚定信心,再鼓干劲,把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。

谢谢大家!

经验交流的发言稿篇三

初为人母的那种惊喜和喜悦,在豆豆进入7岁的现今,已经慢慢褪去,但是在陪伴孩子的成长中,依旧会有很多小感动和小美好,而那种已经不再是初次的,而是一种经历过历练的艰辛与快乐。

作为母亲,没有太多的光环,有的便是探索、观察、默默付出,要了解自己的孩子才可以让他在各种环境下更好的适应和发展。而我对于教育孩子的概念:认识自己,接纳自己,活出乐观的自己。这句话,对他说也是对自己说。而为了这些,我们都在进行不同的各种学习、努力和坚持。

我始终认为,人在个体的认知发展就是通过同化和顺应日益复杂的环境而达到平衡的一个过程。因此在他0~2岁时的那些动作,正是最初的动作层面上的智慧,翻身、爬、退、坐、等仅靠感知动作的手段来适应外部环境,并构筑感知动作图式。他通过看、听、触、摸、尝、嗅等方式来探索周围的世界。此时,我能做的就是配合他,尽可能让他自己去尝试,探索,找到各种方法。养成这样一个习惯,很重要,我反复告诫自己,慈母多败儿,我为他做了越多,他基本的赖以生存的可能和辨别能力都会下降,有些甚至会丧失,所以我宁可看着他跌倒爬起,跌倒爬起,也不会去搀扶他一把或者抱起他,挫折是必然的经历,在挫折中成长是一堂必修课。

虽然,尽管这样,我还是会以爱的方式去表达对他独有的爱。譬如抱、亲、帮他按摩来鼓励他,这些人类最基本的动作,很多时候会被忽视,甚至于有人会嗤之以鼻,觉得这种爱抚的动作都太过于亲密,甚至会带坏男孩子。可是我依旧觉得,孩子是需要这些来满足他的精神需要,这些就是精神鼓励的一种方式,身体之间的亲密接触,会让孩子更充满信任和拥有安全感。认识自己,接纳自己,心灵上的宽慰和放松,带动自己更好的情绪调整,心态对于一个人来说很重要。

有压力必然也要有释放压力的方法。适当的宣泄和如何控制好自己的情绪也是非常重要的。因此如何控制好孩子和自己的情绪很重要。作为父母,并不需要把自己的位置放的很高,更多时候需要换位思考来面对与孩子之间发生的种种问题。在这里,我想说的是,我始终提倡塑造一个乐观的孩子。塑造这样一个孩子,需要时刻摸清楚他的性格和特征。婴儿期,通过持续不断的爱与关怀,形成对环境和人的信任;幼儿期,在父母支持下,不断体验成功,形成自主,当然这里最主要还是以自己带孩子为主;儿童早期,由交流和挑战所导致的探究和探索态度;儿童晚期,通过成功和取得各类成就,体验对任务熟练掌握的胜任感。当然我们目前正处于儿童晚期的初期阶段,正需要以一个乐观积极的态度来建立起自信心,面对挫折和面对胜利,选择自己的选择,坚持并快乐的走下去。

在他中班下半学期的时候,小提琴是我们三个在经历了一年的选择和抉择,决定下来的,在这之前,其实他只是个懵懂的孩子,并不知道什么会是什么,只知道哪种乐器是什么声音,而具体,依旧朦胧。而我只是想通过学习小提琴,让他知道什么是耐性和坚持,什么是通过努力可以得到的喜悦,当然还有音乐的一种欣赏能力的提高和兴趣的培养,另外可以让他提高专注力,静心去做一件事情。因此在初期的时候,我并没有给他任何的压力,没有考级,因为什么年龄段的孩子尽可能按照孩子的特性来进行一种特定的锻炼。

初,接触小提琴,任何一个孩子都会有一种困境,姿势,站不动,手抬不起来。豆豆也是,会流泪会沮丧会发脾气,总是问我“为什么”。可是我会坚定信念告诉他,这是一种锻炼,一种坚持,既然选择了,就要坚持,这是原则,没有其他可以选择。我能做的就是陪伴,一起站,一起练习手的姿势,从大家比赛谁站的好,一直到站着手可以一直举着小提琴,我们尝试从5分钟到10分钟渐渐到半小时。他站着的同时,我也一起陪同,给他鼓励,同时我也感同身受他的艰辛,我会仔细观察他的动作是否正确,我也会拿起小提琴尝试和他一起学,一起拉,帮助他改变错误的姿势,帮助他可以更好的去发挥。当然我很清楚脖子夹着小提琴的那种痛和难受,小手指必须用力张开那种酸与抽筋的痛,由于久站腰部的酸痛,这些都是小小的他开始学着需要承受的。每一次的成功我都会抱抱他,亲亲他,爱的鼓励是温暖的,也是充满信任的。失败多了,我也会抱着他,给他鼓励,告诉他,我们一起坚持。任何一种中途放弃,都会对孩子的下一步带去更多的沮丧,因为他看不到通过自己的努力得到的甘甜。

中,练习。没有乐感的他,相对比较困难,节奏的掌握和韵律是需要反复听来增长的。我依旧陪伴,告诉他低音与高音就像是过山车,上上下下,这样他的兴趣会高,他也会问我是不是到中间的时候,过山车就刹车了呢。学习“蝌蚪文”是枯燥的,过山车和走楼梯是他笑声的来源。这个阶段他有过放弃的念头,但是我告诉他既然选择了做一件事情,我们就要坚持。失败是很正常的,首先要学会原谅自己,看清楚事情的根本原因,那么往往再尝试多练习几次,就可以达到预期的效果,然后小提琴对音准的要求非常高,刚才按准了,不等于现在也可以按准,所以持之以恒很重要。当然这是一条漫长的道路,有的时候,那一个音,也许经历了几天的练习才可以达到音准,而稍微的一个变动,又会偏离了那个音准。失败,依旧以爱的鼓励来支持,我们会分析失败的原因,诱导他自己去思考,去理解,去改变。这样面对挫折会很快认识到错误的本源,之后会更好理解和消化。抛开消极,丢弃失落,深呼吸,调整自己的状态,你温柔对他,他也能温柔对它,而它反射出来的是柔美的乐声。

现阶段的他,会仔细倾听乐曲后主动去研究乐谱的每一节“火车箱里的不同蝌蚪”,长音、短音、弓法、节拍、旋律,会想到左右手去互相配合,怎么拉才可以拉出那种旋律。当反复失败来临了,他会深呼吸自我调整,自己鼓励自己,当然也会寻求我温暖的爱的鼓励。从一个眼泪婆娑的“为什么娃”到一个含着泪主动要求一起分析问题并坚持度过这道艰难的坎。态度很重要,一次次艰辛的付出,离不开他自己的调整。他知道,抱怨和放弃不能解决事情所暴露的问题,唯有战胜它,不管结果如何,可以看清事物的根本,解决问题才是关键。

我并不是个严厉的母亲,但是我有我自己的信念,和做事的原则,我会批评他的那些消极的想法和态度,反而给之的是一种乐观积极正确的价值观。孩子是需要一定的压力,要学会接受挑战,而父母在提供选择时所受到的限制是不可避免的,这些限制也正是选择过程中的一个重要的部分。我并不提倡所谓的“放纵式”,随意任性的选择会造成“宠坏”及对真实世界产生不正确的观点。给孩子必要的选择及控制,可以学会如何去调整自己的一个状态,化解自己的压力,控制自己的情绪,让自己时刻保持一个快乐乐观积极的态度去生活。当孩子在一次次选择——经历——挫折——坚持——甚至再挫折——再坚持——成功,这就是征服,也就是孩子能够掌握的结果。那么他的自尊心和自信心也会大大的提高。

我深信,乐观的孩子会始终认为“只要继续花时间,通过理解和努力,最终是会达到想要的成果”。态度决定于一切,帮助孩子,培养他拥有一个乐观积极的态度非常重要,不管如何,至少教会他认识自己,塑造自己,运用好这种心态,走的更远更踏实。

推荐陪伴的书:儿童爱之语、教出乐观的孩子、幸福的方法、关于爱的故事(儿童读物)其实改变自己的心态很重要,调整好自己,换位思考,掌握一定的合理方法,循序渐进,育儿是一门学问,陪伴孩子一起成长才是最真实的快乐。

经验交流的发言稿篇四

尊敬的各位领导、老师:

大家好!我是国庄社区学校的xxx,任教五年级语文。今天非常荣幸在这里和大家共同交流探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。

学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级管理上狠下工夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素质,形成了良好的学习氛围。

要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探索,大胆实践。积极向老师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。

我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋的同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学,对这部分人我在课余时间进行个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,不让每一个学生掉队,促使每一位学生都有提高。

以上是我个人的一些不成熟的看法,不足之处,敬请领导和老师批评指正!谢谢大家!

经验交流的发言稿篇五

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们大家:

我是高一年级的政治老师,今天很荣幸能够在这里发言,听了各位同仁的发言,深受鼓舞,也倍感压力。在已经过去的三个月中,我们两个班总体上取得了可喜的成绩,有些同学的成绩进步了,我们很满意。而有些同学没有考出自己理想的成绩,我们很替他惋惜。但愿在今后的日子里我们老师们的付出,能成为你们进步的源泉,我们期待着你们的成长和进步。这就要求我们在平时教学工作中努力做到以下几点:

加强备课,努力改进现有的教学方式,提高课堂教学效益。针对学生的学习特点选择确定一种适合的教学内容和方法。备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求。广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容,只讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。

上课要关心每位学生。要使绝大多数都能听懂。在让学生思考、操作、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出“因材施教”。要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步。要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操作的时间。堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声。每一节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心。.教学过程的关键是“交流—互动”。要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己活动。学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。

对于平时的考试千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。一定要增强每位学生的自信心,激发学生的学习兴趣。因材施教地改进学生的学习方法。让学生能建构的、主动的、体验的、合作的进行学习。对于考试中暴漏出来的问题,要及时、快速帮助学生解决,对于基础知识就要求平时狠抓落实,巩固基础,提升能力。

要鼓励学生提问题。要将学生的问题集中起来,进行系统研究。努力做到针对性强,切实帮助解决学生提出的问题。从问题到问题,学无止境。

同学们,学习是我们的首要任务,我们必须心无旁骛的去履行。要认真的听好每一堂课;要做到“胜不骄,败不馁”,树立良好的信念与意志。勤学、苦练,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。管理好自己的时间,合理安排自习时间以及课余时间,争取收到事半功倍的效果。

同学们,让梦想的力量点燃生命,让自己的灵魂浸润信仰!相信自己,将不可能的一切都变成可能。沸腾的斗志刷新了我们的世界,不要放弃,勇往直前!不管结局如何,我们不要后悔。让我们去勇敢的拼搏,创造新的奇迹吧!

经验交流的发言稿篇六

首先谈一下我对办公室工作的一点认识:办公室是一个综合性的服务部门,是一个上通下达、联系左右、沟通内外的中枢枢纽,起着参谋、助手、耳目及综合协调四大作用,具有办文、办会、办事三大工作职能,办公室工作的特点是工作量大、工作面广、事务繁杂,作为办公室的工作人员必须具有强烈的服从意识、服务意识、宗旨意识、大局意识、提前意识、学习意识、创新意识、奉献意识。

怎样做好办公室工作,我认为要注重以下四个方面工作:

。随着社会的发展,各方面日新月异,要想提高工作效率,必须加强学习,特别是办公室工作人员。要增强学习的自觉性,随时随地不断学习,和公司保持协调同步发展。同时,学习要有针对性,学习和自己密切相关的、有利于提高工作效率的知识和技能。学习的目的在于应用,所以要加强学习的实效性,注重实践能力,所学的东西能够在实践中取得效益,并且有可操作性。

。事务工作在办公室工作中占有着重要的地位,特别在我们基层的办公室工作中,每天都要负责来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等等工作。每项工作都非常重要、非常辛苦,而且还不能出现任何的差错。所以做事务工作要协调有序,谨慎细致,精益求精的做好我们的每一份工作。

务、为领导服务、为员工服务;要有敬业精神,要认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨,只有这样我们才能做好自己的本职工作。其次要注重我们肩上的责任,我们办公室工作的一举一动都代表整个公司的形象,我们细小的工作都会影响整个公司的运行,因此我们要有高尚的道德品质,朴实的工作作风,公正的处事原则,强烈的责任意识,同时要廉洁自爱,做事坚持原则,一切以公司的利益为重。

。如果把办公室单纯地作为后勤服务单位而忽视其参谋、助手作用来认识,办公室就变成了勤杂室,办公室工作人员每天就会沉浸于纷繁零碎的琐事之中,没有时间去做其它重要的工作,造成上传下达不通畅,就不能及时、正确的给领导提供决策依据。反之,如果领导重视、关心、支持办公室工作,从各方面支持办公室的工作,给他们提供尽可能多的学习机会,建立一个足够稳定的办公室工作团队,充分调动他们工作的积极性,相信办公室一定会成为公司一个畅通的保障枢纽,以利于公司快速高效的发展。

经验交流的发言稿篇七

大家好!今天,能在这里代表青年教师发言,这是我的荣幸。此时此刻,我的心情除了激动之外还有一丝忐忑,因为在座的前辈们将自己的全部心血都奉献给了伟大的教育事业,与你们相比,我所做的还远远不够。而且,作为一名青年教师,在这里该说些什么,心里真的没底——所以,说得不妥的地方,还请大家多多指教!

我认为,在教师教学过程当中,“凡事用心才能更新”。想要成为一名称职的教师,应该在专业方面的每一个细节都要用心,才能获得学生的肯定。也只有这样,才能取得良好的教学效果。下面我就谈几点我在教学过程中的具体做法:

一、明确教师的教学目标和学生的学习方向

教师应该提供给学生明确的教学目标,帮助学生建立专业思维,让学生了解每天学习的重点何在。让学生在学习过程中不会盲目、有恃无恐。教师应该随时提供专业方面的协助,让学生的学习活动能够顺利进行。

所以,我在每节课的开始,都会明确的指出这节课的学习目标是什么?要解决哪些问题?帮助学生明确本节课的学习任务和目标,提高学习效率。

二、适时反问学生“how?what?why?”

传统的教学模式使得教学过于偏向以“教师为中心”的教学形态,教师在每一节课都是“满堂灌”,使得学生在课堂上很难有机会向教师求教,这无疑会影响教学效果。因此,教师在教学过程中,适时地反问学生“how?如何?what?是什么?why?为什么?”之类的问题,不仅有助于帮助学生分清各种学习方面的疑问,还有助于激发学生的学习热情和积极性,使学生能够积极的参与到课堂教学当中来,成为课堂的“主角”。因为我一直认为:在课堂上,如果学生没什么可“忙”,老师就有的“忙”了;所以,要想让老师不要太“忙”,就必须要让学生有任务可做。

三、有效转化各种复杂的概念

我认为,教学概念的转化是教师在工作中重要的一环,在教学活动进行时,如何将复杂或抽象的概念具体化,并且转化成为学生可以理解的方式,是相当重要的。因此,教师要能随时和外界的变化接轨,将各种生活经验通过整合融入教学活动中,可以使得学生轻松容易的掌握复杂概念。

四、鼓励学生在教师、同学、自己之间“三角学习”

我认为,教师在教学过程中应该勇于承认自己的不足之处,并愿意向学生学习。教师本身要能了解“教师并非万能”的事实,随时反思自己的教学,提供学生双向反馈的机会。因此,教师也要向学生表明自己的不足,以及愿意和学生共同学习的精神态度。与此同时,教师也应该鼓励学生互相学习,取长补短,共同提高。教师、同学、自己----三角学习的进行,有助于学习效果的提升。教师可以鼓励学生在学习中,随时运用三角学习的概念,提高自己的学习效果。

五、使用多元化的教学方式

多元化的教学不仅仅是教学内容的多元化、教学方法的多元化、教学评估的多元化,同时也是教学理论与策略的多元化。任课教师在教学实施的过程中,应该规划设计各种动态的教学,运用各种结合肢体语言、感觉器官的教学策略,提供学生更多元的学习机会,让每一位学生都可以真正参与学习活动,从各种活动中学习并发挥潜移默化的效果。

六、重视教具在教学中的运用

教师在教学活动的实施中,如果希望达到教学目标,必须设计并使用教学媒体或学习辅助工具来提高学生的学习效率。就我本人的教学实践来说,在市场营销课程教学过程当中,产品实物、宣传海报、pop广告等等都有可能会成为我在课堂上向学生展示、引发小组讨论的教学工具。从实际效果来看,教具的使用不光可以提高学生的学习兴趣、并且可以加深学生的学习记忆和印象,还可以增进学生对课程内容的理解,进而建立学生的学习信心。

七、强化肢体语言在教学中的作用

肢体语言在教学中的运用,有助于缩短师生之间的关系。肢体语言在教学中的运用,主要有以下几个方面:

(一)脸部表情:

脸部表情是教师表达情绪最直接的肢体语言,教师可以通过各种脸部表情传达自己的情绪状态,让学生了解老师处于何种情绪之下。在平时的课堂教学中,我时刻提醒自己应该保持微笑,表达自己对学生的亲切感。此外,一定要真诚、亲切,让学生感觉来自老师的是亲和力而不是压迫感;而且,老师不能对学生展露出灰心失望的神情,避免打击学生的信心,导致学生自暴自弃的情绪。

(二)手势:

在手势的运用方面,教师可以通过手势来表达鼓励学生和制止学生的情绪。一般来说,手势的运用是配合脸部表情的。例如,食指放于唇上表示“安静”,竖起拇指表示“很好”、“赞同”等,这些课堂上的手势运用不仅有效而且不会干扰教学的流程,并且教师教学上的手势运用也反映着教师在工作上的投入程度。手势的运用原则包括:展开双臂表示大方有精神;手势应多变化,但不可过于频繁,让学生眼花缭乱等。

(三)眼神接触:

眼神接触技术的运用,可以直接表达教师对学生的观感,并且拉近学生与教师的距离,是非常重要的非语言沟通技巧。在实际工作中,我会运用以下要领:

1.当走上讲台开口说话前,先用眼光扫描全班,使学生知道老师正在看着他,而提醒自己也必须看着老师。

2.开始上课后,眼睛要散发自信、活力、愉快的神情,这样学生会得到“让我们一起打起精神吧”的心理暗示,因为学生一定会更愿意和一位有活力的教师进行课堂互动教学活动。

3.眼睛不可以离开学生,而且配合身体的转动,让每个学生都能接收到教师关爱的眼神,教师才能够时时刻刻抓住学生的注意力,控制全场。

4.在讲授课程时,教师的眼睛必须配合教学内容而改变。当学生有好的表现时,我一定会传递出赞赏、勉励、期望的眼神,这样会使得学生愿意变得更好;而当学生有思想抛锚的现象时,也可以用眼神制止他,传递出我已经在注意他的信息。

以上就是我从教几年以来在工作中积累的一点点心得和体会,今天拿来和大家一起分享。作为一个只有短短六年教学经历的青年教师,一次次的锻炼,让我逐渐领悟了教师的内涵:教师之业,神圣而壮丽;教师之路,平凡而激情;教师之梦,美丽而淡泊。

最后,请允许我代表全院的青年教师,再次向学校对于青年教师的关心表示衷心的感谢!成绩是鼓励,困难是磨练,我将继续在平凡中完成对教育事业的执著追求!

谢谢大家!

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经验交流的发言稿篇八

各位领导、老师大家:

下午好。

其实,我和所有班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任怨,所不同的是我很幸运,这次受领导安排和同仁们做交流。在这么多经验丰富的班主任面前来谈当班主任的经验实在是不敢当。在座的各位,比我有经验的多的是,承担班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都觉得无怨无悔!

我觉得我所做的事太平凡、太平常,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我从教20多年,担任班主任工作也有十几年了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。

今天谈不上什么经验交流,下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受:

俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正,下梁歪,说明了这个道理,作为班主任如果以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做到,自己首先做到,大到爱国,小到捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化。

小组的建立,由班上成绩前六名的同学任组长,由组长像我们平时分班一样,采用双向选择的形式,确立组员名单,明确一帮一的帮扶对象,共成长,同进步。学习纪律一把包,组和组形成竞争,效果挺好。还有经常做到事事做总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,组长要总结,学生自己要总结,我班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生学习成长,生活成长不可缺少的一环。

不论哪个班我带班主任,一般先培养他们品德,再培养习惯,然后才培养成绩。学生一定要有礼貌,文明,尊老爱幼,尊敬师长,团结同学,学生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它当成大事在班上表扬。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。我所带的每一届学生,我总以最短的时间,了解每一个学生,了解他们的心理,然后因材施"教".谁说他们没有优点?抓住契机,鼓励上进。如学校每年举行的运动会,有的同学学习虽然成绩不行,但体育好,我就抓住机会,做一些学生思想工作,让他们爱运动,然后爱学习,因此,我觉得要适时的引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。又如有时上课班上突然冒出那些从不回答问题的。学生,可能因为心情好在课上突然主动回答出问题了,很出乎我的意料,这是意外的收获,我又抓住这个契机,对全班同学进行鼓励,说他们其实都非常聪明,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力,他们的学习成绩必将是班上的进步较大的,这之后班上部分后进生学习成绩有所提高。捕捉闪光点,抓住机会,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。还有用主题班会去鼓励学生,主题班会针对性强,教育面广。像学校举行的文明礼仪,安全教育,考风考纪,法制教育等等,我都作了充分准备,一定要开出效果,让学生真正受到教育和感化。

对学生严爱相济,付出爱心与严格要求是不矛盾的,爱心是伟大的,但是绝对不是万能的,如果仅有爱心,没有严格要求也不行,当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情,班上有学生自觉性稍差的,他还主动叫我对他严格些。作为一名教师,特别是班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生",也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当成自己的孩子,班级就像一个大家庭,教师就是家长,要对自己的子女充满爱,这就要求我们班主任得扮演多重角色,即是教师任的角色,又扮演家长的角色,也许是女同志原因,观察细微,像天气冷热,孩子穿衣问题,男女学生生活,卫生垃圾食品,安全等,这些事几乎天天"唠叨",看起来平常,但我动真情,换来了学生对自己工作的承认,家长对自己工作的认可。每一届班上学生我都能了如指掌,当学生有困难时,我就尽心尽力的去关心关爱他们,让学生在学校读书有一种在家里的感觉,时时要对学生有一种牵挂。我经常也跟学生发火,老师也是人,所以学生有时既怕我又尊重我,这就是女班主任一点优势。我也"体罚"过学生,学生违纪后,我视情节轻重要他们愉快地自己选择:打扫一天或一星期卫生,抄一篇或五篇英语课文。或者背段优美句子给我听等等。当然赏罚一定要分明。

在担任班主任工作的实践中我深深体会到:要想把一个班集体带好,并且使每个学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,必须做到"知已知彼",也就是要了解每个学生的心声,知道他们每天都在想什么,在学习中遇到哪些困难和难题,用无记名的形式告诉我,并且能及时给予解决和答复。这样,整个班集体的情况就能了解透彻,就不会产生盲目的发号使令,因为我们教育的对象是学生,只有对他们了解的非常深,才能对"症"下药,切好每个学生的脉;才能因材施教,做到百战百胜,让他心服口服。不让一个学生掉队。

例如对我在授课时有什么意见和要求,班里发生了什么事,对自己有什么影响等等,只要对学习有妨碍的因素,都要写出来,每周一交给组长。我以最快的速度看完,做好一切解决问题的思想准备。通过写的形式,密切了师生关系,促进了教学,找出了教学中的不足。它把学生们当面难以言表的事,通过文字的方式反馈于老师,使师生为了一个共同的目的而努力。通过写,使班主任成为学生们的良师益友。我通过这一招,使我更加认识到班主任是学生健康成长的引路人,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。

多年来取得的成绩,当然跟全体和我合作过的科任老师的合作是密不可分的。我们之间时常保持交流,发现学生的点滴,总结近况,一起实施班级管理制度,包容学生。组织开展一系列的活动,各位老师都非常支持,给予谅解,合作是很愉快的。

当班主任多年来我为学生们怒过,为他们笑过,为他们叹息过,更为他们喝彩过,因为有了他们,我的人生也丰富起来,他们就像是我的孩子,我愿意为他们付出一个老师,一个母亲应当且能够付出的!

当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了,爱学习了,有礼貌了,关心人了,本来胆小,现在胆大了等等……那快乐是从心里往外涌的!今后,我将再尽我最大的努力,为教育事业作出点贡献!我觉得工作着是美丽的!

总之一句话,当一个班主任不容易,当一个优秀的班主任更不容易。我觉得当好一个班主任有一个前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,还要有高度的责任心。还有我还要多向在座的各位有经验的班主任多多请教,学习一些行之有效的做法,以改正不当之处。

最后再一次感谢领导对我们班主任工作的支持与肯定,同时祝愿各位领导和各位班主任工作顺利、身心健康!

谢谢大家!

经验交流的发言稿篇九

一:让孩子学会积极的自我暗示

孩子如果学会了积极的自我暗示,就会调动全身心的各种潜能,朝着既定方向前进。当孩子在奋斗的过程中遇到困难和挫折的时候,父母要让孩子学会暗示:“我可以做到。”当孩子参加长跑时,可以让孩子暗暗对自己说:“坚持,胜利就在前面。”

积极暗示会增强孩子的自信心,孩子的心态也会随之平稳,也就更容易成功了。

周新还有两个月就要参加中考了,可在最近的模拟考试中,她的成绩很不理想,老师也说她升入重点高中的希望很渺茫。她回家后闷闷不乐,将自己的成绩和老师的话都告诉了妈妈。

妈妈尽管很担心,可是还是面带笑容地说:“没事,你的成绩上普通高中是没问题的。再说现在离中考还有2个月,一切都是有可能的。”妈妈让周新每天在心里对自己说:“我能行,我相信自己。”周新将妈妈的话记下了。

慢慢地,妈妈发现周新有了新的变化,她脸上又出现了久违的笑容,她的学习成绩也不断地提高。

当孩子参加有挑战性的活动时,父母要让孩子学会在心里暗暗地鼓励自己:我可以战胜困难。在这样的积极暗示下,孩子会变得坚强和勇敢,也就能够克服任何困难了。

父母还要教给孩子如何自我暗示,比如要用积极的正面话语:“我一定要成功。”“我没问题的。”不要让孩子对自己产生怀疑,这样孩子才不会产生“我做不到”的潜意识。父母一定不要让孩子忽略潜意识的作用。孩子学会积极、正确的暗示,就会自觉抵制那些消极的坏的影响,最终达到目标和理想。

二:父母要给孩子选择一个好榜样

孩子在生活中和学习上有了自己的榜样之后,会模仿他们的言行,朝着他们的榜样努力,在这个学习的过程中,孩子会不断地激励自己,给自己加油打气。

父母可以为孩子选择身边比较熟悉的人作为学习的榜样,也可以选择在孩子比较感兴趣的领域里有突出贡献的人作为他们的榜样。在为孩子选择榜样时,父母要注意说话的口气和态度,不要对孩子有任何的嘲讽和挖苦。

三:父母要做到经常激励孩子

孩子的不断进步有很多原因,但是家庭教育起到极为重要的作用。父母对孩子的鼓励,可以帮助孩子开发智力,快速地成长。聪明的孩子在父母的鼓励下,会变得更加聪明,愚笨的孩子会在父母的鼓励下,变得不再愚笨。

激励孩子并不是单纯地靠物质奖励,更应该重视精神层面的激励。当孩子取得优异成绩时,父母的“孩子,你真棒,妈妈相信你会做得更好”,远比给孩子买多少新衣服,给孩子多少钱更加让孩子受益。

秦辉患有先天性腿部残疾,走路一瘸一拐的,因为这个问题,伙伴们经常嘲笑他,他也一度对生活失去了信心。但是坚强的妈妈并没有因为这个原因对孩子有丝毫的失望,相反,她用尽很多办法想帮助孩子树立自信。

每天早上醒来,妈妈都会到秦辉的房间,对孩子说:“孩子,新的一天开始了,要有新的收获哦。”最初秦辉对自己很没信心,可是妈妈说这句话的次数多了,他就觉得自己如果不努力,就对不起妈妈的良苦用心,于是,每天他都对自己说加油,用好成绩去证明自己。

在妈妈的鼓励下,秦辉的成绩在班里总是名列前茅,再也没有同学对他投去鄙夷的目光了。

父母对孩子的鼓励,也许只是一句话,一个眼神,一个不经意的动作,这却可以唤起孩子的良好情感体验。孩子会将父母的鼓励转化为自己前进的动力,不断督促自己进步。

父母要学会悦纳自己的孩子,赏识孩子的每一点进步,这样孩子才会在父母的赏识中肯定自己的价值,发挥出自己的潜能,取得更加理想的成绩。

四:引导孩子学会鼓励自己

父母要告诉孩子,求人不如求己,没有人有义务和责任一直给予你鼓励和支持,重要的是要学会自我激励,这样孩子在没有外人鼓励的前提下,也可以获得大的进步。

在拿破仑·希尔的《思考致富》一书里面,首次揭示出六个自我激励的“黄金“步骤:

(5)将以上四点清楚地定下——不可以单靠记忆,一定要白纸黑字;

(6)不妨每天两次,大声朗诵你写下的计划的内容。一次在晚上就寝之前,另一次在早上起床之后--当你朗诵的时候,你必看到、感觉到和深信,你已经拥有这些钱!

爱迪生曾写信给拿破仑·希尔:“我感谢您花了这么长的时间去完成‘成功学’,这是一个很健全的哲学,追随您学习的人,将会获得很大的效益。”

这是一个经济学中的步骤,但是在家庭教育中也有重要的意义,父母可以将其作为参考,利用到对孩子的教育当中,让孩子读懂这个黄金步骤,在此基础上,制定自己的学习步骤,从而实现自己的理想。

五:指导孩子确定自己的目标

目标对于孩子的影响是巨大的,它会决定孩子的学习态度和学习劲头。善于自我激励的孩子,一定是有明确目标的孩子。只有在目标的引导下,孩子才会为之进行自我激励,朝着自己的目标不断前进。

查理·派迪小时候在一次赛车比赛中得了第二名,他非常兴奋地跑回家,把这个好消息告诉了妈妈。他对妈妈说他得到了第二名,总共有5个人参加了比赛。

妈妈看了他一眼,说道:“这有什么值得骄傲的吗?在我看来,其实你输了,你输给了第一名。别人能跑第一名,为什么你就跑不了啊?你用不着跑在别人后面。”这句话深深地印在了查理·派迪的脑海里,在接下来的里,他称霸赛车界,成为运动史上赢得奖牌最多的赛车选手。

正是在自我激励下,查理·派迪才会不断地超越自己,取得卓越的成就。

孩子通常自己会设定一个目标,但由于年龄的限制,目标会存在不符合实际的情况。父母要根据孩子的情况,帮助孩子设定一个目标。即使孩子的目标很幼稚,也不要对其进行挖苦讽刺,而是鼓励孩子说出来,然后帮助孩子分析,引导孩子朝着目标前进。

刘俊很喜欢打乒乓球,可是他的技术很一般,为此他对自己很失望,妈妈经常见他在打球的时候摇头,然后就会收起球拍,妈妈从他的动作中发现他的情绪变化,想到为他制定目标的方法,来帮助他学会自我激励。

妈妈首先让他确立同学中几个打球打得比较好的同学,将他们作为孩子的学习和竞争的对象,刘俊观看了几次他们的打球,还向他们取经。

刘俊可以看得出他们有些看不起自己,正是这样,刘俊暗自鼓励自己一定要争气,苦练乒乓球,后来终于可以超越他们了。

这时候,妈妈又向他提出了更高的目标,让他学习市里打乒乓球比较优秀的孩子,刘俊在妈妈的指导下,确立了向这些孩子学习的目标,不断地鼓励自己,最终在市里的乒乓球赛中,也取得了不错的成绩。

确定目标时,应该以孩子通过努力可以实现为基础,让孩子在追求目标的过程中,学会自我激励,最后达到目标。父母要根据孩子的实际情况和兴趣爱好,帮助孩子确立奋斗的目标,时时鼓励孩子为实现理想而努力。确立了理想,还要帮助孩子树立恰当的小目标,循序渐进,促其实现大目标。实现目标的过程,就是孩子掌握自我激励能力的过程。

经验交流的发言稿篇十

尊敬的xx各位领导,亲爱的各位老师:

首先,请允许我向各位领导、同仁们致以节日的问候!今天,能同乡领导、优秀教师、优秀班主任在一起,共同庆祝第xx个教师节,我感到十分荣幸。感谢领导给我一次与大家交流的机会,说实在的,在座的各位班主任在班级管理上都比我有经验,比我做得好,我左思右想,总觉得我所做的事情太平凡、太平常,无经验可谈,如果说是经验倒不如说是班门弄斧。

回首十多年的教学生涯,近十年的班主任工作经历,我悟出一个道理:只要肯倾情付出,定能换来学生的真心回报。下面是我担任班主任工作中的几点体会和感受:

一、健全班级的规章制度,依章“治”班。我班有学生43人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从以下两个方面开展工作:

a、俗话说“无规矩不成方圆”。要管理好一个班,就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。而这些制度的建立,应由教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充,最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

b、培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用,以适应未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

二、关爱关心学生,培养学生自觉意识,使班级具有一定感染力。教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。身为一名教师,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。

三、坚持班主任与各科任教师相结合,科学完美地管理班级。我班之所以能取得好成绩,与全体科任教师的合作是密不可分的,特别是语文科任教师杨章明老校长,充分发挥出了主导作用。这学期他所教的语文科在毕业统考时取得了优异的成绩,成绩的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。

四、培优辅差,发挥学生合力优势,使学生学业共同提高。培优辅差是我们教学工作的一项重要内容。学生的“优”与“差”并不重要,关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点,选择适当的方法方式去鼓励学生,让学生有信心有动力去学习。

总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。

最后,再次感谢各位领导的关心和同仁的帮助,祝各位领导、各位老师工作顺利、身心健康!

谢谢大家!

经验交流的发言稿篇十一

各位老师:

大家下午好!

从实习到正式踏上工作岗位,也快有一年了,有了更多的经验和教训。回顾开学后的几个月,有较大的进步也还存在着不足。

总结起这几个月的问题,主要有以下这些:在教学中没有很好的综合课外知识以及实际问题;在教学方面只做好了教书但未能很好的涉及到育人方面,整体的教学效果还是非常理想。

鉴于以上问题,我经过认真的思考,给自己制定了以下一些目标,以求在下半学期做的更好。

个人专业化的提升非常重要,学校一直在强调这点,而我也意识到,这不仅仅是对自身的提升,而且给学生带来非常多的好处。而在这个短期的目标中,主要是要做好以下两个方面:

首先是教书育人。教师的职责就在于教书育人。而我在这一方面并没有做到很好,在教学过程中很少涉及到德育教育的问题。因此,在往后的计划中,我会做好以下几点:

1、认真学习有关德育渗透教育的方法与内容:多看相关的理论资料,学习在教学中做好育人的方法以及可渗透的内容,学以致用,真正做到课堂上的教书育人相结合。

2、积极向有经验的老师请教并多听课:除了理论的学习外还需要多于其他老师交流,请教相关方法内容并请求老师对我自己的方法与实际操作进行评价。多听课,学习课堂上实际的方式方法并,认真总结加以运用。

3、课间课后的师生交流:虽然我不是班主任,但在课间或课后可多与学生进行交流,关心学生,让学生感觉到我不仅仅是她们的老师也是她们的朋友,让她们相信我,愿意与我真心对话,以此在一些事情或她们遇到的问题上渗透德育方面的内容。

其次是教学效果。在我们班,部分学生的学习基础相对较差,因此一些同学对老师所传授的内容并不能快速接受。这些都是影响课堂效果的一些原因。而在教师本身,问题就往往是教学方法的不恰当。在这个问题上,经过长时间的`总结与反思,以后要做好以下几点:

1、让课堂充满阳光与激情:在课堂上,无论是老师或是学生,情绪很重要。教师有激情的声调与谈吐,会让学生也随之振奋起来,这也能让学生在这一整节课中有一个较好的学习态度。而教师在整节课中都需要保持这一心态,并且在语音语调的运用中要做到抑扬顿挫。

2、寻找学生的兴奋点:在课堂中,学生并不会一直都处于一个情绪高涨的状态,而是会有较大的起伏,这在于老师要如何去调节。在教学过程中,加入一些学生感兴趣的课外知识点甚至乎一个与课堂内容有些许相关的笑话,不断的调节课堂气氛带动学生情绪的起伏。

3、针对学生的实际情况分析教材,选用适中的教学方式:对于一些学习基础差的学生,在课堂上要适当的照顾,调整授课的方式,解题的方法尽可能让大部分的学生及时掌握课堂上的内容。在课余时间里,对一些学生也要多加鼓励。

接下来的时间里,我会更加努力充实自己,在不断的实践中让自己成为一个更加优秀的教师。

谢谢大家!

经验交流的发言稿篇十二

我是一名幼儿教师,又是孩子的家长。女儿瑞轩就在我所工作的幼儿园小班。女儿性格活泼开朗,能和小朋友和谐相处。但是,有一天,瑞轩突然对我说:“妈妈,你能不能吃饭的时候就去接我,我中午在家吃饭,吃完了下午我再上幼儿园?”我笑着问:“为什么呀?”她面露难色:“因为,因为我刚听厨房的阿姨说中午要吃蘑菇汤,我最不愿意吃蘑菇了!”

当我问瑞轩为什么不愿意吃蘑菇时她说:“蘑菇黑乎乎的(码头的特产平菇),太脏,看着就不想吃;它的味道难闻,咽不下去;还有蘑菇滑溜溜的,吃在嘴里恶心。”

面对我的苦口婆心、头头是道,孩子的反应是“无动于衷。”

我的说教没起作用,就交给老师吧。饭桌上,孩子的老师又苦口婆心地给瑞轩讲道理,让她和其他小朋友一样,赶紧把蘑菇吃掉,并拿不挑食的孩子为榜样来激励她。

晚上回到家,瑞轩情绪低落,很不开心。她对我说:“妈妈,我明天再也不上幼儿园了。”很显然,我和老师以约定俗成的观念来评判瑞轩的行为,并拿不挑食的孩子来与她做比较,让她觉得自卑。况且,这种比较的本质是对抗性的,它在孩子与孩子之间建立了一种分解性的关系,瑞轩觉得大家(我、老师和小朋友)都在排挤她。见她不高兴,我叹了口气,轻声说:“这可真奇怪,怎么就不吃蘑菇呀,多好的东西,还不吃……”我这一说,一下子说到了她的痛处,她眼泪汪汪地说:“那,那你还不吃皮蛋,不喝牛奶呢!我现在要你吃皮蛋,你吃不吃?”我一下楞了。是呀!回忆自己和我们周围的人,每个人都或多或少有些偏好或禁忌:有的不喝豆浆、有的不吃羊肉……成人们形形色色的饮食习惯我们都会觉得是再平常不过的小事,但对孩子来说成了“天大的事”。我调整了一下情绪,对瑞轩说:“这样吧!明天我们还是去上幼儿园。我给老师说说,下星期吃蘑菇时,你把它放在碗边不吃,行不行!她想了想,说:“那,好吧!”随即露出了笑容。我用心,用对她的理解与宽容,换来了她灿烂的笑容。

在这件事上,我依然坚持与孩子的老师联系,只是我们双方在这个问题上都采取了“忽视”的策略,我们都知道:若继续对瑞轩的挑食行为有反应,反而可能加大其反抗行为的发生。班级进餐环境宽松了,小朋友也不告状了,瑞轩进餐时的焦虑情绪也渐渐消失了。

但是,我觉得问题还没有得到最好的解决。其实,瑞轩是那种自己一旦认准理就不放的孩子。只要是她自己经过观察,经过思考得出的结论她一定会记忆深刻。(她曾经试图将自己手臂上的痣洗掉,用清水、肥皂、洗衣粉、洗洁精、等等都试过。最后自己得出结论:痣是长在皮肤的肉里面的,是洗不掉的。)怎样才能让他自己认识到挑食的坏处呢?我四处搜索,终于在网上找到了一个由琚贻桐老师作为顾问的幼教软件《wawayaya生存学校》。它从营养的角度,运用游戏的方式深入浅出地展示了挑食给人体带来的危害。我便和孩子一起玩游戏,游戏中的动画场景深深的吸引住了孩子,时而大笑、时而皱眉、时而若有所思,偏食挑食的危害很感性的印刻在了孩子的脑海之中。

第三周,幼儿园再次吃蘑菇时,我在接她的路上,她骄傲的说:“妈妈,我今天吃蘑菇了!老师表扬我了!”我知道:她是真正的为自己而心甘情愿的吃蘑菇,而不是为了得到老师的表扬!

通过这个教育的过程,我的最大感受就是:作为教师和父母,对孩子的教育早已不再是单纯的说教者,我们和孩子之间应该是一种平等的关系。孩子在日常生活中难免会出现挑食等不良现象,每个人都有自己的饮食偏向,老师和父母在孩子出现挑食现象后,应该为孩子创设更加宽松的生活空间,多给予孩子精神上的有效支持。用孩子乐于接受的方式逐步帮助孩子改正挑食、偏食的习惯,切忌用强迫和说教的方式去解决。

只要我们在生活中努力成为孩子的朋友,充分尊重孩子的主体地位、理解孩子,耐心倾听他们内心的所思所想,关注他们在生活中的表现和反应,解决了“蘑菇”的问题,孩子们肯定会长成参天大树。

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