总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
全面深化改革工作总结篇一
按照中央、省、州、市级改革试点和《xx市重大改革举措实施规划(20xx―20xx)》明确的改革任务,市财政局承担的改革任务主要为:一是与市公安局共同承担中央、省、州、市级改革试点“跨省异地缴纳交通违法罚款试点改革工作”(x项);二是与市发改局等有关部门承担经济体制改革、社会体制改革、扶贫开发改革、民主法制领域改革、生态文明体制机制改革、文化体制改革等六个方面的改革工作(x个大项、x个小项)。
全面深化改革工作总结篇二
20xx年以来,县司法局紧密结合中央、省委、市委和县委关于全面深化改革决策部署及有关文件的要求,扎实推进司法行政系统改革工作,现将相关情况汇报如下:
成立了由局长任组长,分管副局长任副组长的全面深化改革领导小组,抽调了骨干力量具体负责改革工作,逐一落实了牵头领导、责任科室、时间节点,确保改革任务的落实,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头科室常态化管理、责任科室协同推进的良好工作格局。
一是强化法律援助实施力度。进一步放宽法律援助经济困难审查标准,降低法律援助门槛,拓展法律援助对象和范围,扩大法律援助覆盖面,确保更多的困难群众获得法律援助。
二是强化刑事法律援助力度。加强与公、检、法部门的沟通和协调,将刑事法律援助工作贯穿于刑事侦查、审查起诉、审判各个阶段,尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益,依法维护刑事法律援助案件当事人的合法权益。
三是强化便民惠民举措落实。积极畅通和拓宽申请渠道,依托乡(镇)法律援助工作站、法律服务机构代为接收、转交法律援助申请材料;推行预约、上门受理等便捷服务,为残疾人、老年人、未成年人等困难人群提供一站式服务。
四是强化案件质量监督检查。以“案件质量评查”为抓手,大力推进法律援助工作标准化建设,着力提高法律援助办案质量。规范案件监督检查程序,广泛采取查阅档案、电话回访、旁听跟踪等多种监督方式,督促办案人员正确履行法律援助义务。
五是强化法律援助非诉讼调解。全面落实相关政策规定,规范非诉讼案件办理程序,加大非诉讼案件办理力度,坚持调解优先的办案原则,缩短维权时限、降低维权成本。
六是强化宣传工作力度。围绕各项重大活动开展法律援助宣传,采取制作展板、发放资料等灵活方式,加大法律援助宣传力度,不断提升法律援助公众知晓率。
七是强化法律援助培训力度。采取专题讲座、以会代训、经验交流等方式,不断提高办案人员素质,进一步提升法律援助服务能力、服务水平和服务质量。
一是抓好人民调解规范化建设。按照《省人民调解规范建设办法》要求,着力推进人民调解规范化建设,切实完善了79个人民调解组织(乡镇9个、村社区57个、专业性行业性人民调解组织13个)建设,规范人民调解组织设立主体、组织形式、名称印章、纠纷受理和调解程序,做到名称规范、场所固定,调解员专兼结合、持证上岗,调解程序符合规范,文书格式统一。以“随手调”、“三三制”制度为重点,建立健全人民调解各项制度,做到内部管理制度完善,工作机制健全。
二是抓好专业性调解组织建设。进一步规范和完善医疗、交通等已建专业性调解组织,切实做到有标牌、有场所、有制度、有人员、有台账。积极与妇联沟通,协调,完成婚姻家庭纠纷人民调解委员会设立筹备工作。
三是抓好人民调解队伍建设。结合换届工作,对乡(镇)、专业性行业性人民调解组织人员进行适时调整,将一批有能力、有水平、热心调解工作的人员纳入调解员队伍,推进调解员队伍发展壮大。制定调解员培训制度,将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实,上半年共计组织人民调解员培训911人次。
四是抓好调解文化进村(区)工作。持续推进人民调解文化建设,建立完善了7个新村(区)调解文化阵地。将法制宣传、人民调解中耳熟能详的宣传标语、民间谚语、经典故事、法律条文等内容以漫画、写实等形式予以展现,切近群众生活,方便群众理解,不断提高群众法制观念及友好协商解决矛盾的意识和能力。
五是抓好人民调解进项目工作。结合我县灾后重建工作实际情况,继续推进“法律进重建,调解进项目”活动,整合人民调解员、法律服务员、法制宣传员三支力量,组建集政策宣讲、法律援助、上门办证、就地调解为一体的“三员”专业服务队伍,巡回各乡(镇)、各项目工地就地解答法律咨询、办理公证和法律援助、化解矛盾纠纷。
一是县法律援助中心没有专门的便民服务大厅,导致便民窗口规范化建设不能达到上级要求和更好的满足群众需求。
一是继续推进“困难群众法律援助”相关工作,逐步完善法律援助工作机制。二是深入开展“法律进重建、调解进项目”相关工作,助力灾后重建。三是根据中央、省委、市委和县委全面深化改革决策的'相关部署,开展司法行政系统全面深化改革相关工作。
全面深化改革工作总结篇三
今年以来,我市认真贯彻落实中央和省委关于全面深化改革的决策部署,按照“发展求特色、建设出精品、创新当尖兵”的总要求,围绕“一个中心,两个率先”的发展目标,科学谋划,突出重点,有序推进全面深化改革工作,全面深化改革蹄疾而步稳,全市上下呈现出以深化改革助推产业转型升级、城市转型发展的新气象。现将我市全面深化改革工作总结如下:
一、抢抓机遇,着力先行先试
×作为×改革的“试验田”,在本轮改革中,继续发扬敢为人先的优良传统,抢抓机遇,先行先试,加大对上沟通汇报力度,积极争取各项综合改革试点,努力打造×特色,创造有益经验,力争在本轮改革中各项工作走在全省前列。我市将充分利用试点红利,在新型城镇化、城乡一体化、农村产权制度改革、农村金融创新以及社会事业领域等方面努力探索,积极学习借鉴外地经验,并与×实际紧密接合,加强研究,形成×全面深化改革的有效经验。出台新型城镇化综合改革实施方案,细化责任分工,加快推进;
按照全域规划、一体发展的理念,围绕规划布局、产业发展、基础设施、公共服务、生态环境、要素配置“六位一体”,加快提升城乡一体发展水平。
二、明确重点,力争率先突破
在推进我市全面深化改革工作的过程中,按照省重点改革事项的具体要求,积极探索、大胆实践,强化整体谋划、突出改革重点,以《全面深化改革实施意见》为纲,制定了《全面深化改革近期重点改革事项》,以重点领域、关键环节改革的突破带动全面深化改革,有步骤、有秩序地将我市的全面深化改革工作引向深入。目前我市正在扎实有序地推进以下几个重点领域的改革工作:
一是深化户籍制度改革。制定了《关于加快推进农业转移人口市民化的意见》,逐步将城中村、城郊村和产业集聚区内村庄的农业人口转为城镇户口;
建立了以合法稳定职业或稳定住所(含租赁)为基本×条件的户籍登记制度,全面推行流动人口居住证制度,形成户籍制度和居住证制度有效衔接的人口管理制度;
出台《关于四类人群进城入户的相关规范》,降低入户门槛,加快推进农村转移进城的农民、在济上学外地学生、外来投资人员、外来打工者等四类人群进城×,目前此项工作已基本改革到位;
加快整合公安、民政、人社、计生、卫生等部门的人口基础信息,全面启动人口信息管理系统建设。
二是深化农村产权制度改革。出台了《关于开展农村产权制度改革的指导意见(试行)》;
召开了农村产权制度改革推进会;
全面开展农村“六权”确权颁证工作,目前,农村集体土地所有权的确权颁证工作已完成,小型农田水利工程所有权的确权颁证已完成90%以上,土地承包经营权、集体林地使用权、林木所有权、集体土地上房屋所有权的确权颁证正在加快推进;
积极推进“两股两改两建”工作,在×个镇(街道)×个村(居)开展试点,下发了《市农村集体资产股份制改革工作规程》;
积极培育新型农业经营主体,出台了《关于进一步促进农民专业合作社健康发展的意见》、《示范性农民专业合作社认定管理办法》、《示范家庭农场认定管理办法》等一系列扶持政策。
三是积极探索农村金融创新。整合农业奖补资金,设立农业发展专项资金,开展土地流转风险保障金制度试点,争取开发性金融支持现代农业示范区建设;
围绕农村产权抵押创新金融产品,推动×农商行等各银行机构开展农村产权抵押融资业务。
四是加强土地节约集约利用。出台《关于促进土地节约集约利用的意见》;
加快推进全省人地挂钩试点工作,编制我市人地挂钩试点专项规划,研究出台指标交易、节地指标最低保护价格、收益返还办法、土地复垦验收等配套政策措施,确保规范有序开展人地挂钩试点工作;
进一步完善土地租赁、转让、抵押二、三级市场,推进土地市场的规范化建设;
积极推进农村集体经营性建设用地使用权流转;
出台行政事业单位闲置办公用地处置办法和城中村国有土地管理办法,建立收回的旧厂房、闲置低效土地单位产出税费标准、缴纳滞纳金等制度,提高土地利用效益。
五是推进社会治理体制改革创新。出台了《关于进一步强化社会治理的实施意见》。一方面,逐步提升社区服务效能,起草《居民求助中心建设实施方案》,持续运行社区为民服务热线;
进一步完善《全市社区星级评定方案》,将评定结果与社区工作经费和社区工作者绩效工资挂钩;
进一步规范社区直接办理的14项服务职能,对需要相关职能部门逐级审批的15项管理服务职能,正在推行社区委托代办制;
开设了市级道德讲堂总堂,在各基层单位建立了文化礼堂。另一方面,创新社会矛盾化解调处机制,稳步推进涉法涉诉信访工作改革,对案件导入程序、强化案件办理工作等方面进行了规范,重点解决入口不顺、程序空转、出口不畅问题;
另行设立×个新型合议庭,按照类型办理不同案件,强化主审法官负责制;
建成了市法院立案、诉讼服务中心,具体承担受理、立案、诉前调解、引导、判后答疑、法官约见、司法救助、财务结算等事项,实现一个窗口对外,给群众诉讼提供便利;
推进司法公开,实现立案、庭审、宣判等诉讼过程依法向当事人和社会公开资。
六是深化教育、卫生领域综合改革。在教育领域综合改革方面,出台了《2021年教育综合改革实施意见》,建立了工作台账,成立了教育综合改革领导小组,印发了《教育局“幸福教育工程”实施方案》、《关于幼儿园管理改革的意见》、等改革配套文件;
确定×小学等为“幸福教育”试点,着力构建幸福教育;
完善职业教育产教融合、校企合作制度,积极探索中高职衔接机制和职业教育人才培养模式;
强化中小学校责任督学挂牌督导,印发了《中小学幼儿园责任督学挂牌督导实施办法》,制定了《中小学责任督学挂牌督导制度》、《责任督学考核制度》,督学挂牌工作已到位。在医药卫生体制改革方面,积极推进公立医院改革,确定了公立医院法人治理结构改革试点,制定了法人治理结构改革试点实施方案,全面实施了公立医院药品零差率销售;
全面推行了住院患者先诊疗、后结算服务模式;
提升医疗服务能力建设,加快实施“优质医疗资源入济”工程,明确了×医院与医联体医疗机构的对接合作目标任务,×医院牵头组建的市域医联体已挂牌运行;
规范城乡医疗机构设置,制定完善区域卫生医疗机构设置规划,不断完善市、镇、村三级医疗服务体系建设,加快推进城乡医疗服务一体化;
完善医保体系建设,推行城乡一体的居民参保机制,建立了“城乡全覆盖、缴费可选择、待遇较均衡、政策可衔接”的城乡居民医疗保障制度,已启动新农合资金安全专项治理工作,加快推进新农合按病种付费改革,确定×医院作为试点积极推进;
全面发放居民健康卡,实现全市居民就医“一卡”通;
积极发展健康服务业,制定完善了健康×建设实施方案,强化健康教育工程,建立了微信、微博、电子政务短信、健康之约、网络等5大宣传平台,先后开展服务百姓健康义诊×场次,受益人次达×余人次;
启动省级卫生应急综合示范区创建工作。
三、强化督导,做到求实求效
为扎实有序推进全面深化改革,我市建立完善工作机制,强化任务督导落实,多措并举确保各项改革举措落到实处。一是分解工作任务,狠抓改革落实。对《全面深化改革实施意见》和《全面深化改革近期重点改革事项》两个文件安排部署的工作任务进行责任分解,出台《全面深化改革主要任务分工方案》,将各项改革任务明确到市级领导、牵头部门和参与单位;
制定了《2021年十大改革专题工作台账》,明确工作任务、责任单位和工作节点,并要求各专题组拟订实施方案,细化改革的路线图和时间表。二是完善工作机制,确保改革实效。建立了“半月报进度、一月一汇总、季度听汇报、半年一小结、年终做总结”工作机制,市委常委会定期听取全面深化改革的进展情况汇报,及时研究解决改革中遇到的困难和问题;
市委改革办联合市督查局对各专项小组、改革专题组的工作开展情况进行跟踪督查,扎实推进各项改革工作。三是明确奖惩办法,激发改革热情。建立健全考评奖惩机制,把推动和促进全面深化改革的实际成效纳入年度考核范围,对态度消极、阻扰和抵制改革,造成严重后果的,依法追究相关单位和领导的责任;
对大胆试、大胆闯,坚决破、坚决改的单位和领导予以褒扬和奖励。
四、注重宣传,营造良好氛围
当前,全面深化改革进入攻坚期和深水区,需要进一步强化政策宣传和舆论引导,为全面深化改革营造良好的舆论氛围和社会环境。我市高度重视改革宣传,充分利用各类媒介,采取灵活多样的方式,大力宣传全面深化改革的重大意义、重要部署、具体举措、推进情况等内容,汇聚改革共识,增强改革信心,凝聚改革力量。一是充分利用内部宣传资源。创办《全面深化改革工作简报》,定期编发中央和省委重要改革部署、×改革动态、外地先进经验等相关重要改革咨询;
利用现有内部宣传媒介刊登重要改革动态;
撰写专题报告宣传重要领域改革进展情况。二是发挥好大众媒体的宣传主力军作用。充分发挥党报、党刊、电台、电视台、网络等媒体的主渠道作用,及时宣传报道重要会议精神、重大改革举措和最新改革进展,通过开辟专栏、制作专题新闻全面深入宣传改革工作,深化改革认知,增强改革认同,激发改革积极性,营造好改革发展的气候。三是做好对上信息报送。积极将×的改革进展、经验做法、改革成果等以动态信息、研究文章等形式上报省委改革办,做好对上沟通衔接。共上报各类信息文章×条(篇)。四是积极创新宣传载体。除充分利用传统宣传媒介外,我市还积极创新宣传方式,开发新的宣传载体,通过举办高层次研讨会、专题讲座和邀请专家来×调研指导等方式,加强对外宣传,提升宣传效果。下一步,我市将持续加大宣传力度,加强对新兴媒体的开发利用,形成全方位、多层次的宣传格局。
全面深化改革是一项复杂的系统工程,更是一场攻坚战、持久战,在改革的过程中,会遇到各种困境和难题。目前,我市的各项改革工作正在有序开展,并在一些领域取得了重要突破,但仍面临诸多难题和挑战亟待解决:一是在思想认识方面,有些干部对改革的认识不够深刻,思想不够解放,推进改革工作的积极性不高、力度不够;
有些干部虽然认识到全面深化改革的重要性、紧迫性,但是存在求稳怕乱的思想,怕担责任、怕担风险,不敢改、不愿改;
还有些干部对中央、省委和市委部署理解不透、把握不准,一知半解、不求甚解,做事不遵循规律、不切合实际,这些都会成为改革的阻力,影响全市改革工作的推进。二是在工作推进方面,个别部门、局委和镇办在推进改革的过程中存在徒陈空文、等待观望、急功近利等问题,落实上级改革举措不积极、不及时、不到位;
部门之间密切协作程度不足,各个环节的信息沟通不够,甚至存在推诿扯皮的不良现象,严重影响各项改革工作的推进落实。三是在对外宣传方面,目前的宣传主要集中于党员领导干部中,对普通工作人员和人民群众的宣传还不够全面深入,导致人民群众对于改革的重要意义和为其带来的自身利益认识不够,不利于广大群众全力支持改革、积极配合改革;
在宣传渠道和方式上还不够创新,没有充分利用新兴媒体,需要进一步扩大宣传覆盖面,提升宣传效果。
针对存在的问题困难,今后×将继续统筹谋划与协同推进全市全面深化改革工作,进一步增强改革的系统性、整体性、协同性,坚持全局与局部相配套、治标与治本相结合、渐进与突破相促进,加大宣传力度,坚定改革信心,加强调查研究,强化工作落实,坚持解放思想、大胆探索、把握机遇、勇于开拓、主动作为、敢于担当,以全面深化改革为动力,努力实现“一个中心、两个率先”目标,为全面建设社会主义现代化×不懈奋斗!
全面深化改革工作总结篇四
为贯彻落实中央、自治区、市委和县委全面深化改革决策部署,县供销社自觉服务于农村改革和发展的大局,紧紧围绕促进农村发展,持续增加农民收入,加快社会主义新农村建设目标,始终坚持为农服务宗旨,不断深化体制改革,切实转变工作作风,在发展农村现代流通、服务社会主义新农村建设等方面取得了一定工作成效,现将今年上半年主要工作总结如下:
(一)农业社会化服务
年计划新增土地托管面积1200亩以上,目前初步确定在xx年的基础上,继续在党江进一步开展试点工作。
2.本年度计划向县政府争取农业社会化服务项目资金10万元以上。
(二)农村电子商务
1.本年度我社进一步发展农村电子商务,在原有“供销e家”平台基础上,进一步与阿里巴巴集团签订协议开展合作,并抽调专门人员协助电商办工作,目前电商物流仓库建设工作正稳步推进当中。
2.本年度计划向县政府争取农村电子商务项目资金10万元以上。
(三)农民合作社及联合社
1.合浦县供销社把领办创办农民专业合作社作为推动供销社体制创新、促进资兴农业产业化经营和农业增效、农民增收的有效载体,本年度计划新增农民合作社5个以上,新增联合社3个以上,目前已进入协商环节。
2.本年度计划向县政府争取农民合作社及联合社扶持资金10万元以上。
(四)基层社改造
1.计划对三个以上基层社改造,盘活土地资产并进行综合开发,目前已进入县社内部讨论环节。
2.本年度计划向县政府争取基层社改造扶持资金10万元以上。
(五)农村综合服务社
从满足农民群众生产生活需要出发,以“两店”为核心,以整合文化、娱乐等多种服务载体为抓手,计划新增村级综合服务社13个以上,新增乡镇综合服务社3个以上,争取县政府扶持资金16万元以上。
(六)社有企业
争取实现设有企业净利润8万元以上,营业收入500万元以上,资产增长率4%以上,目前正在努力恢复企业正常经营。
(七)农村现代流通
xx年目标任务销售总额91112万元以上,利润总额107万元以上,农副产品购进总额以上,目前全系统商品购进总额41384.4万元,商品销售总额42228万元,农副产品收购总额8725.2万元,日用消费品零售额17380.8万元,生产资料销售额20876.4万元,全年任务完成过半。
县社理事会主任、党组书记石浩同志高度重视全面深化改革工作,根据《合浦县全面深化供销合作社综合改革的实施意见》,对我社综合改革工作的落实进行深入指导,多次在大会小会上强调供销综合改革的重要意义,对合浦供销系统进行高度整合,积极协调县各有关部门关系,努力解决历史遗留问题,为我县供销合作社综合改革工作做出了应有贡献。
县供销社自身人才队伍老化,基础设施薄弱,历史包袱沉重,导致服务“三农”和新农村建设的力度不够,措施不多,工作力度有待进一步加强。
积极争取县财政支持,努力为全面深化改革提供财力保证,进一步推进基层社改造,提升服务“三农”能力。
1、要高度重视人才的培养和引进,切实加强队伍建设。要从基层实际出发,重视引进懂经营会管理的人才,改变供销社队伍的人员、知识结构。
2、要十分重视供销社员工专业化、职业化教育,通过举办培训班,学习市场经济理论、现代经营管理知识、农业产业化知识等,为供销社在激烈的市场竞争中站稳脚跟提供智力支撑和人才保障。
全面深化改革工作总结篇五
1全面深化改革工作总结
20xx年是全面深化改革的关键之年,×××认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,按照中省市全面深化改革要求部署,以改革破解发展难题、厚植发展优势,不断巩固提升改革成效,持续有力推进改革落地,全县改革工作进展有序、成效显著。
现将我县年度全面深化改革工作以下总结:
一、领导组织有力,有序深化改革
在市委全面深化改革领导小组的统一领导下,我县不断强化领导组织,加大宏观调控和科学指导作用,各项改革工作稳步有序进行。
(一)细化了工作目标。按照《市委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》《20xx年着力推进的重点改革任务》和《20xx年自主改革任务》要求,我县经过广泛深入调研和反复研究论证,结合县情实际,制定了《×××20xx年度县委全面深化改革工作要点》,明确了政府机构和事业单位、经济体制和生态文明体制改革等10个方面51项重点任务,并确定了教育体制改革、卫生体制改革、文化体制改革、培育新型农业经营主体四项自主改革任务。形成了《×××20xx年度全面深化改革工作台账》,明确了各项改革改革任务的具体牵头部门、配合部门,要求落实进度要求、体现成果形式、跟进完成情况。
(二)强化了工作制度。为有效推进改革,形成了一系列便于操作、执行力强的改革方案和制度。全年共举行改革专项工作会议8次,传达中省市改革工作会议精神,研究部署改革工作,加强改革部门之间的联动作用,形成系统整体合力。提出了《关于进一步推进工业系统国有企业改制工作的议案》等议题,形成了《×××20xx年度全面深化改革工作方案》《×××政府职能转变和党政群机构改革方案(草稿)》《中共×××委关于加强和改进县乡(镇)人大工作的实施意见》《×××车改实施方案》等制度。通过公开遴选的方式,在县直部门中遴选了四名同志进入改革办,强化了改革工作队伍。
二、注重统筹兼顾,扎实推进改革
结合各项改革工作,我们注重做好统筹兼顾和责任落实,在做好“规定动作”的同时,加大自主创新和积极作为,在一些重点领域中取得了扎扎实实的改革成效。
(一)教育体制改革迈上新步伐。按照《关于全面深化教育管理体制改革的实施意见》,在20xx年xx中学和昆山中学成功实施“四制”(即校长负责制、教师聘任制、岗位责任制和绩效工资制)改革的基础上,今年加大了强化保障和深入推广力度,成效十分明显。一是教育投入力度加大,用1000多万元实施了×××中学的整体搬迁工程,用30xx薪聘请名师担任×××中学校长,对市委组织部下达的人才经费,不折不扣用于名师招聘和绩效奖惩,不断提升教师竞争力,提高教育教学质量。二是启动教学新模式,在昆山中学探索实行“家校合作办学”模式,强化教学管理工作,解决了大量学生外出就读问题,留住了一大批计划外出上学的学生。三是深化课堂教学改革,利用“走出去”和“请进来”的教师培训发展战略,强化了教师的业务素质水平,中考高考升学率明显提升。
(二)镇村综合改革展现新作为。按照省市镇村综合改革总体要求,我县超前谋划、及时部署,制定了《×××关于镇村综合改革的实施意见》,率先在全市完成了改革任务。目前,乡镇总数由12个减少到了9个;各乡镇“五办三站”职能整合方案初步拟定(上报待批);在小并大、差并好、弱并强、远并近和土地资源不动、固定资产不动、债权债务不动的“三不动”原则下,按照45%的撤并比例,全县639个行政村将整合撤并为383个行政村。镇村综合改革的顺利完成,切实优化了镇村组织机构设置,降低了行政成本;选优配强了村“两委”班子,提升了农村管理服务水平;有效整合利用了集体资源,为乡镇和农村发展增添了新活力、带来了新机遇。
(三)文化体制改革取得新突破。立足优质自然和人文资源,我县全面加大文化体制改革工作,加快文化旅游新型朝阳产业发展步伐。一是加大文化资源开发力度,《白草寺庙会》和《×××枣木根雕》文本、影像制作全部完成,进入申报省级、市级非遗阶段,同时积极申报陕西省×××无定河蛇曲群地质公园。二是加速文化事业发展进度,组建成立了xx道情演艺公司、文化旅游有限公司,成功改制了县文工团,“文艺下乡”活动形成规模,电视广播“户户通”和“农家书屋”实现全覆盖;三是加快旅游景点建设步伐,截至目前,总投资20xx万元的路遥书苑主体竣工;总投资2亿元的北国风光景区完成藏雪楼主体和门户区土方工程,毛主席诗词馆有序推进;总投资3000万元的黄河太极湾景区门户区开工建设。
(四)宜居城市建设迈上新台阶。以创建省级园林县城为契机,扎实推进宜居生态工程建设。一是保障性安居工程建设与棚户区改造、移民搬迁有机结合,群众意愿得以满足,基本住房得到保障,各项惠民政策有效落实;二是城市管理秩序明显好转,绘制出了《城市环境卫生和交通管理示意图》,《城市管理办法(征求意见稿)》初步拟定,按照市场化运作方式,建成了东沟农贸市场及停车场,旧城区“三乱”问题、停车难题得到彻底解决;三是生态文化园建设稳步推进,按照“四季常青、三季有花、山山有文化、处处受教育”的思路和“多元投资、捆绑使用,合力推动、各记其功”的机制,截至目前,植绿30万株,建成林果观光园、特色文化广场、文化亭廊各6个,拓宽环山道路9公里,一个20平方公里的生态文化园初具规模。
(五)现代农业建设取得新进步。一是大力发展产业建设,坚持“东枣西果桃”战略,全力推进红枣低产园改造,扩大了苹果、设施蔬菜、小杂粮种植面积,发展了蚕桑、黄花菜、红葱等新型产业,积极推进土地流转、枣林流转和家庭农场资格认定等工作,出台了《关于大力发展林下经济的决定》,探索了政策性农业保险试点。二是积极培育新型农业经营主体,大力整合农业、国土、林业、财政等部门资源,结合涉农企业和专业合作社,形成了石咀驿康家湾、双庙河南洼、下廿里铺贺家塬、乐堂堡师家沟等种、养、加一体发展模式,以及“公司+合作社+基地+农户”农业产业模式和新型农业经营主体。三是深入开展“大众创业、万众创新”活动,结合农民增收“十强乡镇百强村”创建活动,出台了支持民营经济发展的13条意见,鼓励“能人”创企业、群众创农业,加强在政策、财力等方面的保障,发挥政策引导和市场调解“两只手”作用,在现代农业巩固规模、提质增效上取得新进步。
(六)依法治县水平实现新提升。一是强化法治宣传,提升领导干部依法执政水平,健全和完善法律制度,启动执法问责机制,在经济发展、项目建设、民生保障、企业运行等方面依法推进。二是深入推进“三官一律”(即法官、检察官、警官、律师)进社区(村组)工作,明确了责任片区和责任人,加大违法乱纪打击力度,严明法律章程,加大“法治xx”建设力度。三是深入推进矛盾纠纷调处化解工作,全面推行“131”矛盾纠纷化解机制(即信息预警机制、三级联调机制、信息宣传反馈机制),探索运行“三警合一”试点工作,取得良好成效。
(七)人事管理制度实现新进步。一是将部分原由县委常委会研究任命的科级干部和享受科级待遇干部的管理权进行下放,事业单位企业管理的人事任命由县政府管理任命,科级非领导职务任命由县委组织部管理任命,工会主席任命由县委组织部与工会共同负责,新任工会主席不与行政级别挂钩;二是严格干部提拔使用、管理考核,制定了《领导干部综合研判办法》和《县委全委会对正科职领导干部拟任人选和推荐人选票决办法》,构建起“三位一体”考核机制,有序消化超配科级干部24人。三是加大对优秀年轻干部的培养使用力度,通过考试,从大专以xx学历人才中招聘近200人,充实到教育、卫生系统,以及各乡镇和部分县直事业单位中,交流挂职副镇长9名。
(八)资源整合利用取得新成效。一是科学整合原公安局办公场所、县招待所、原中医院等单位办公资源,实现合理利用,有效解决了34个机关单位长期租房办公问题,每年节约租房费300多万元;二是加快推进政务服务中心标准化建设,对现有便民服务大厅实行扩建,建成1000平方米以上的标准化政务服务中心,预计年底前建成投用,彻底结束行政审批分散办公、串联审批的历史,有效提升制度化、规范化建设水平。三是加速“多规合一”改革进度,结合xx境内山大沟深地下矿产资源匮乏、农业生产条件差等县情实际将发改、住建、土地、环保等多种规划统筹、整合起来,各类规划繁多、部门各自为政、协调衔接困难、行政资源浪费等弊端得以有效革除。
与此同时,纪律检查体制“三转”改革全面有效推进;政府机构职能和事业单位改革方案上报待批;公车制度改革全部完成,成立了公务车辆服务运营中心,收交公车87辆;卫生体制去行政化改革调研正在深入进行;“三证合一”改革制度全面启动;民主法制、国有企业、农村产权等改革工作均按要求、按进度同步推进。
市委四届十次会议召开以来,我县认真对照全市“363”重点改革项目计划,扎实推进全面深化改革工作,呈现出“整体加快,重点突破,亮点突出”的改革局面。主要作法和成效体现为“3456”:
一、突出抓示范,三项示范创建引领发展
一是争创“全省生态经济示范县”。改革工作启动以后,**更加注重转方式、调结构,大力实施绿色发展战略,努力实现生态经济化、经济生态化。通过坚持实施“壮生态农业、强生态工业、兴生态旅游、建生态城镇”等系列举措,总体赢得了“绿色崛起、跨越发展”的良好态势,全县绿色gdp比重超过70%,农民人均生态经济收入占比超过60%,三次产业比由20xx年的24.6:39:36.4调整为20xx年末的23.5∶39∶37.5,绿色发展已成为**县域经济发展的主旋律。
二是争创“全省电子商务示范县”。立足独特的生态资源优势,以改革创新的精神谋划推进“互联网+**”行动,历时半年时间,已成功嫁接“遂昌模式”,创造了电子商务发展的“**模式”和“**速度”,先后迎来张昌尔副书记等8批省市领导亲临考察指导和全国60多个代表团前来考察学习,成功举办全市电子商务现场推进会。截止5月底,我县电商由20xx年底的161家增加到568家,网上创业人员由193人增加到982人,网络交易额由20xx万元增加到今年头4个月的9860万元。
三是建设“国家级生态保护与建设示范区”。今年4月,**作为全省之五、黄冈唯一县市,入选国家发改委等11部委联合发文明确的首批国家级生态保护与建设示范区名单。市委、市政府高度重视,专门发文请示省委、省政府重视支持,省政府将召开专题会议研究部署。**以此为契机,以改革的思维全面梳理审视当前的生态保护与建设工作,重新修改完善了《实施方案》,重新规划明确了生态产业、生态城镇、生态环境、生态文明等四大建设任务及保障措施,确保到20xx年把**建设成为示范区中的样板区、绿色发展的先行区、生态文明的率先区。
二、着力抓试点,四项试点工作率先突破
一是党代会常任制试点。抢抓试点机遇,积极探索,务实创新,推行的党代会党任制“六制”确保了“一个中心三个党组”高效协调运转,在全市率先启动的乡镇党代会年会制取得明显成效,创新开展的“委员与党代表面对面”专题调研活动和建立完善的“1+10”制度体系引起省市关注,成功举办全省县(市、区)党代会常任制试点工作鄂东片调研座谈会,试点工作为全省全国推广提供了有益参考和基层经验。
二是大别山试验区试点县。在试验区建设上不等不靠、先行先试,大胆探索资源整合办法,主动从整合规划、整合项目、整合资金三个方面入手,“各出一道菜、共办一桌席”,先后策划实施了九资河鸠鹚小镇、三里畈温泉小镇、万密斋产业园、引凤入城、新义饮水等项目,共整合水利、农业、交通、财政、国土等部门资金4.5亿元,河东新农村试验区、大别川百里生态画廊等五个“点中点”已完成货币工程量过60亿元,建设成效连续三年位居省市前列。
三是大别山片区扶贫攻坚。大力实施精准扶贫,通过“一村一策、一户一法”,着力在增强“造血”功能上下工夫。完成国家“雨露计划”试点工作任务,培训贫困户子女20xx名,实施扶贫搬迁184户700人、生态移民20户,全县贫困人口累计减少17.09万人。结合**县情,创新开展林果产业、畜牧产业(种草养畜)、乡村旅游三个10亿元的产业扶贫倍增计划,培育了一大批脱贫致富先进典型。前不久,省委办公厅余大桥副主任带领二处一行8人前来**开展了为期三天的调研。
四是全省农村垃圾处理试点县。分批次组织领导干部到浙江安吉、桐庐等地考察学习“美丽乡村”建设,结合**实际编制了全县垃圾处理《规划》,出台了《工作方案》,正按照“四镇示范、三带联动、整体推进”的模式全力推进,先期完成四个示范镇150个村的垃圾处理,重点完成罗九、罗胜、318三条百里画廊沿线村庄环境整治,探索建立了“户入桶、组保洁、村收集、乡转运、县处理”的城乡生活垃圾一体化处理体系。
三、重点抓改革,五项重点改革迈向纵深
一是政府机构改革。按照省市部署和精简统一效能原则扎实推进,整合工商、质检相关职能,新组建了食品药品监督管理局,深入推进医药卫生体制改革,新组建了县卫生和计划生育局,新组建了县产品质量检验检测中心,整合县文化局(县新闻出版局、县版权局)、县广播电影电视局职能,稳妥组建县文化新闻出版广电局。
二是事业单位分类改革。按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,已对全县402家事业单位进行了摸底,并与对应上级主管部门进行沟通协商,全县事业单位分类方案正在按程序审批。
三是行政审批制度改革。全县共清理出行政审批服务事项4098项,其中行政许可308项,审核取消92项,确认205项;非行政许可58项,审核取消46项,保留12项。建立行政权力清单制度和动态调整机制,推行权力清单、责任清单、收费清单、负面清单。行政审批“三集中、三到位”基本完成,自加压力提出的“行政审批申报资料减少30%,办事时限压缩50%”抓紧落实,审批服务群众满意率大幅提升。
四是农业农村工作改革。大河岸镇月山庙、三河口、花艮岩等3个村的土地确权登记颁证试点为全县改革提供了借鉴。不动产统一登记制度改革整合房屋、土地、林地登记同步进行。新发展农民专业合作社65家、联合社2家、家庭农场9家、专业大户135户,全县新增土地流转面积5.1万亩。创新开展集体土地股份合作试点,凤山镇蔬菜村社区股份合作社成为全市第一家直接向股民分红的社区股份合作社。
五是信访工作制度改革。规范信访程序,推行阳光信访,出台了《**县逐级上访和分级受理制度》等制度,下发了《关于进一步加强网上信访工作的通知》,建立完善了网上信访事项办理平台,全部信访事项“网下办理,网上流转”,重要环节在网络公开,让群众的诉求网上“可查询、可跟踪、可督办、可评价”。
四、注重抓创新,六项机制创新成效明显
一是创新生态保护机制。大力推进禁止乱砍滥伐、禁止乱采沙石、禁止乱施化肥农药、禁止乱排乱倒、城区禁鞭“五个禁止”,大力实施治山、治水、治土、治林、治污“五个治理”,天蓝、地绿、水净的“美丽**”初步呈现。
二是创新社会治理机制。“四位一体”便民诉讼网络建设受到中央领导孟建柱肯定,平安创建、“法务前沿”、社区矫正、民意主导警务等特色工作在省市乃至全国有影响。城乡网格化管理实现全覆盖,农村网格化建设名列全市前茅。
三是创新融资筹资机制。城投、交投等融资公司融资能力明显增强,中小企业担保公司资本金增加到2亿元,第六届“五个一批”活动融资总额突破31.2亿元,农商行改制工作全面完成,引进的荆州农商行正式挂牌运营,大别山金融工程储备上市企业5家以上。
四是创新人才引进机制。建立了人才引进“绿色通道”,出台了《实施细则》,先后引进高素质人才15人,实施“三支一扶”、大学生实习实训引导就业1038人,在开发区建立了大学生创业就业孵化器,绿叶公司与朱英国院士共同建立院士工作站,与黄冈师院签订了校县合作协议。
五是创新环境优化机制。出台优化经济发展环境的《实施意见》,建立了重大项目审批“绿色通道”和审批服务零接触、跟踪服务、集中会审、马上办四项机制,完善了县领导带部门联系企业、纪检干部住点企业监督、政法干警联系保护企业工作制度。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,我乡认真贯彻落实《县委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》(甘委办发〔20xx〕36号)文件精神,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将有关情况汇报如下:
一、改革进展情况
(一)组织机构履职运行情况
1、成立了领导小组。为确保改革工作取得实效,成立了石海乡全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记阿木热布同志任组长,乡长阿西木乃和党委副书记申红艳任副组长,阿呷医生、吉胡克的为小组成员。领导小组下设办公室,由阿西木乃同志兼任主任,乡办公室负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。
2、召开会议研究部署本地本部门改革工作。我乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓,县委、县政府《关于贯彻落实中央和省委、州委决定全面深化改革的实施意见》发布后,我乡及时召开会议认真学习实施意见,研究全面深化改革有关问题,部署推动相关工作。
(二)县委重大改革部署落实情况
1、及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。我乡党委、政府高度重视全面深化改革工作,定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。
2、明确改革事项的责任分工方案。明确石海乡全面深化改革领导小组、石海乡全面深化改革小组专项小组、石海乡全面深化改革领导小组办公室职责任务。
3、研究制定石海乡全面深化改革工作要点。3月,石海乡全面深化改革领导小组召开第一次会议,会上主要研究讨论20xx年石海乡全面深化改革工作要点,力求全面深化改革开局之年取得“开门红”,研究制定了既全面贯彻落实上级精神,又突出自身特色的石海乡全面深化改革工作要点。
4、及时上报石海乡改革工作推进情况。及时上报半年报、年报及其它按要求报送的材料。
(三)专项改革工作
1、及时报送专项改革工作方案并备案。制定了石海乡专项改革工作方案并及时报送备案。
2、全面完成专项改革年度工作目标。在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,我乡全力做好了职能范围内的改革创新工作。
二、当前深化改革面临的困难和问题
当前改革发展正进入攻坚阶段,各种矛盾和问题凸显,石海乡在经济运行和社会发展过程中,也暴露出一些深层次的矛盾和问题:一是农民增收问题依然存在;二是工业企业规模小,产业结构比较单一,自主创新能力不强,抵御风险能力较差;三是资源、资金制约要素日趋凸现;四是统筹发展的矛盾依然存在;五是社会保障、医疗卫生、科技、教育、文化、环境保护等社会事业的发展明显滞后;六是少数干部办事能力不够强,部分群众思想意识还不能与时俱进。这些问题,必须高度重视、认真对待,采取有效措施加以克服和解决。
三、有关建议
按照《中共荥经县县委关于全面深化改革的实施意见》(荥委发〔20xx〕10号)及《中共荥经县委办公室关于印发县委全面深化改革领导小组20xx年工作要求及责任分工的通知》(荥委办〔20xx〕10号)文件要求,我局高度重视,对牵头的“制定关于社会组织管理和发展的意见”相关工作进行了认真的研究,制定了具体的工作方案和落实措施,并有序稳妥推进,现将20xx年工作总结如下:
20xx年度,荥经县社区社会组织登记(备案)管理和培育发展工作在上级民政部门的关心指导下,全县社区社会组织逐步推进,在承载政府公共事业部分职能上、在减缓社区公共事务管理与社区服务压力上、在参与和谐社区创建与提升居民生活品质上发挥了积极的引导作用。
一、目前全县民间组织登记情况
1、社会团体登记106个,其中专业性的社团36个,行业性社团65个,技术性社团4个,联合性社团1个。
2、民办非企业登记69个,其中教育类16个,卫生类42个,文化类7个,体育类3个,其它类1个,科技、劳动、民政、中介、法律服务类无。
二、20xx年完成的主要工作
1、按照荥委办发[20xx]10号文件的要求,由民政局分管领导和相关股室同志到市民政局相关科室咨询掌握信息,到社区进行走访调查,宣传、发动社区社会组织培育发展工作,掌握第一手资料,为开展工作夯实基础。
2、为县深化改革领导小组草拟荥经县关于《关于进一步培育发展和规范管理社会组织的指导意见》。
3、积极工作,摸索前进。近两年社区成立了荥经县梦想之益志愿者协会,荥经县若水公益志愿者协会,今年城北社区成立荥经县阳光公益志愿者协会。
三、当前在培育发展中遇到的难题和困难
我县社会组织建设在认真开展宣传、发动、登记、监管、年审工作的同时,我们也清醒地认识到社会组织发展中存在着一些困难与问题:一是缺乏专业人员。在社区社会组织中有一技之长的专业人员不足,大多数由社区业余或兼职人员所组成,已成立的社会组织发挥作用不明显。主要为政府、社会对社区社会组织的认识不明确,机制不完备,定位不确切,影响专业人员参与社区社会组织活动。二是缺乏专业指导。社区社会组织的专业化程度不高,服务能力和服务水平不强,政府部门只要求社区建立何种类型的社会组织,但对相关的社区社会组织的专业培训与指导不到位,制约了社区社会组织的长效发展。
四、20xx年工作思路
深入贯彻落实《雅安市人民政府办公室关于印发雅安市培育发展社会组织十条措施的通知》(雅办法[20xx]59号)文件精神,加快民间组织培育发展。推进建立社会组织与社区自治、服务、互助模式,继续采取“培育补贴奖励购买”的方式,大力扶持参与社区服务的社会组织。到20xx年底前,以社区为主,至少培育发展2个以上活动开展正常、居民参与率(受益率)高、能适应社区管理和社区服务多元化需要的社区社会组织。发挥社区社会组织功能,以项目化管理的方式,采取政府购买服务的手段,把居民多元化的需求调动起来,从而达到共同治理的目标。
(一)加强组织领导,建立健全各级重视社区社会组织培育发展机制。高度重视社区社会组织培育发展工作,使此项工作成为社区建设的重要内容之一,将社区社会组织培育发展及开展活动情况列入和谐社区考核体系。
(二)完善规章制度,建立健全社区社会组织监督与评估机制。为使社区社会组织健康、全面发展,真正成为参与和谐社区建设的重要力量,尽快完善相应的法律法规。积极探索建立一套科学的社区社会组织绩效评估指标体系,根据社区社会组织提供服务的数质量情况,及时向社会公布评估结果,加强社区社会组织间的监督与沟通,使公众更好地了解该组织的运作,促进资源在社区范围内的充分合理配置,为社区自主活动提供更多空间,从而有利于社区社会组织的社会化,促进社区社会组织健康发展。
全面深化改革工作总结篇六
按照县委全面深化改革领导小组要求,我局认真对照《县委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》和《县委全面深化改革领导小组20xx年工作台账》,结合政务服务工作实际,狠抓改革举措落实,切实推进20xx年县委确定的各项改革任务,现将工作推进情况报告如下:
县委全面深化改革领导小组20xx年工作要点和工作台账任务中涉及我局的改革事项主要是:“深化‘放管服’改革”中的“制定创新政务服务监督管理体制机制改革方案”和“制定xx市招商引资项目审批‘一站式’服务办法”两项内容。我局高度重视深化改革工作,将其纳入单位年度工作安排,多次召开会议研究部署。对县委县政府关于深化改革的新目标、新要求及时传达到每一位干部职工,并将责任分工逐个分解到相关科室进行实施。针对改革事项,进一步明确改革重点、任务和举措,着力推进各项改革举措落地见效。
根据中办、国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》、《xx省深化“放管服”改革“六个一”行动实施方案》(xxx发〔20xx〕34号)和《xx市人民政府办公室关于印发xx市招商引资项目审批“一站式”服务办法(试行)的通知》(xx办规〔20xx〕1号)等要求,我局负责起草了《xx县招商引资项目审批“一站式”服务办法(试行)》,通过征求县委编办、县招商局、县发改局等各相关部门意见建议,反复修改提请县政府常务会议审议通过,并于20xx年12月15日下发了该办法。
因目前省、市级未出台《创新政务服务监督管理体制机制改革方案》,因此我县尚未制定相应的改革方案,待省、市级出台后,我局将及时跟进制定相应的改革方案报县人民政府审定。
统筹创新工作机制,逐步形成重大项目建设全过程服务体系。通过制定《xx县招商引资项目审批“一站式”服务办法(试行)》,积极推行招商引资项目审批“一站式”服务。围绕一支专业队伍负责招商引资、一支审批队伍负责项目审批落地,一支服务保障队伍负责一站式服务的制度设计理念,努力构建一流营商环境。通过以项目总协调人制度为核心的制度设计,形成互为支撑、相互衔接、构建体系、形成合力,进一步实现审批更简、服务更优的营商环境,为破解我县招商引资重大项目审批难、落地难等问题,促进投资项目快速落地提供保障。
在今后的工作中,我们将进一步提高思想认识,强化组织领导,压实工作责任,深刻把握全面深化改革一系列新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,做好三个方面的工作:强化政治责任。坚持把抓改革作为重大的政治责任,切实提高认识,盯紧目标任务、狠抓工作落实、倒逼工作进度,确保各项改革总体推进有序。切实履行主体责任,对改革任务和具体事项,带头研究部署、带头挂帅实施、带头包抓落实,把改革工作抓实抓细抓到位,确保各项改革部署落到实处。围绕县委提出的工作要求,结合政务服务实际,提前谋划好20xx年各项改革工作和特色亮点工作。
全面深化改革工作总结篇七
根据通知精神,现将我委20xx年上半年全面深化改革工作情况汇报如下:
20xx年,我委紧紧围绕中央、省、市、县重大改革决策部署要求,组织全委人员及时认真学习传达上级的相关文件及会议精神,从思想上提高对全面深化改革工作的认识。
按照全面深化改革工作要求,结合我委工作职能实际,及时将工作任务分解落实到每一个职能科室、每一个具体人,强化职责、明确责任。对事关群众利益的工作事项,认真组织排查梳理,严格按行政效能建设要求,能下放的下放、能简化的简化,在全县积极推行实施人口计生公共服务“一点通”项目,按照“就近办、来就办”的原则,实行县、镇、村三级联运,极力打造在全县任何一个人口计生公共服务点都能办成事的工作运行平台,最大化服务群众,解群众所急。
深入推进人口计生“点金富家”和“暖家帮扶”行动,不断完善计划生育困难家庭社会救助长效机制。
1、积极实施“点金富家”项目。20xx年,我委按照创新人口计生“生育关怀”工作机制要求,自筹资金,计划分三年时间,为全县100户有主动创办种植、养殖等致富项目并先行自筹资金搭起项目框架的计生困难家庭无偿提供0.5-1万元政策资金帮扶。20xx年帮扶23户计生困难家庭,共发放帮扶资金14.1万元;20xx年帮扶38户计生困难家庭,计划发放帮扶资金13万元,第一批已发8.4万元。一是存在问题。该项目所需资金目前是计划生育公益金中一部分,我委自筹一部分,尚未完全纳入县财政预算,因资金有限致帮扶面不大、帮扶度不够,20xx年可能因资金的问题导致这项工作不能如期实现。二是建议。县政府要将该项目帮扶资金纳入县财政预算,每年拨给项目所需专项资金,确保“点金富家行动”深入持久的开展;各镇党委、政府要积极做好项目户跟踪服务工作,县农委等相关部门要在技术上给予项目户最大政策支持,确保项目户实现致富的目标。三是下半年工作安排。继续做好项目户的跟踪服务指导,加大资金使用评估,筹集并落实第二批项目资金。
2、扎实推进“暖家帮扶”行动。重点解决我县独生子女伤残、死亡家庭(简称计划生育特殊困难家庭)的实际困难,及时兑现省特别扶助政策,对年满60周岁人群提供养老政策保障服务,为农村、城市无业的扶助对象缴纳城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险和保额500元的家庭成员意外伤害、重大疾病及家庭财产损失综合保险,对有再生育意愿的独生子女伤残死亡家庭给予资金上的扶持,联合住建局提供城镇廉租房、公租房、经济适用房和农村危房改造等保障,联合教育局为残疾独生子女提供免除高中阶段学杂费、入院校就读补贴50%学费及每人每月300元生活补助的保障,及时将党和政府的温暖传递到每一个政策扶助家庭。一是存在问题。目前部门联动、综合实施扶助保障不够。二是建议。要以县政府牵头,对各部门的优惠政策、救助保障范围进行梳理整合,统一出台文件进行规范运作。三是下半年工作安排。进一步协调相关部门,开展政策人群调查核实,切实把各项保障有效落实到位。
全面深化改革工作总结篇八
切实把学习贯彻落实党的十九大会议精神作为当前首要政治任务,推动全乡深改工作。一是创新形式强化学习效果。统筹村两委班子会、村民代表会、群众院坝会,进行党的十九大精神宣传,充分运用简报、信息、网络等各种媒体,发现、总结、推广学习贯彻十九大会议精神的好做法、好经验、好典型,引导党员干部,努力形成学习先进、争当优秀的良好风气,营造浓厚的学习贯彻氛围。二是狠抓学习提升贯彻力度,坚持领导干部带头学,深入各基层党组织开展宣讲活动;坚持丰富载体学,充分发挥好“三会一课”、农民夜校、主题党课、职工会等学习宣讲平台;坚持自学与集中学习相结合,切实把全乡党员干部把思想认识统一到党的十九大确定的发展思路和目标任务上来,全面提升贯彻执行力。三是立足工作确保贯彻实效。坚持将党的十九大精神作为实现五龙开创新局面、实现新发的重要指南,不折不扣地将十九大精神落到工作细处,紧盯管党治党、经济发展、脱贫攻坚、产业发展、基础建设等重点工作,让人民群众共享发展成果,确保十九大精神落到实处。
全面深化改革工作总结篇九
1、
抓经常打基础,提升组织力。一是以推进机关党支部“五化”建设为载体,进一步规范机关基层党组织。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等五个方面对支部建设进行规范,促进了经常性基础性党建工作的落实。争取2019年底县直机关所有基层党组织“五化”建设100%达标。二是以“支部主题党日”为平台,不断创新机关基层党组织活动形式。统一规定每月26日为“支部主题党日”,指导各级党组织把党建工作内容进行统筹安排,较好地解决了业务工作和党支部活动的时间矛盾。三是以智慧党建常态化管理为抓手,推动机关党建工作落地生效。每季度召开党建工作例会,每半年召开党建工作重点任务推进会,县直各基层党支部每月按时将本月的党建工作计划、方案、活动开展情况等资料通过智慧党建平台上传,便于上级党组织监督指导,也利于支部党员学习领会。
2、抓表率立标杆,提升示范力。一是发挥县级领导的示范作用。注重把县委常委所在支部和四大家班子机关党组织打造成为机关党建的样板,示范引领全县机关党组织建设。县委书记、县长等县级领导,带头给党员上党课、带头参加所在支部活动,县委主要领导干部的表率作用极大地带动了全县机关党组织建设。二是打造过硬党务干部队伍。严格机关党组织书记任职资格和审批程序,提倡党组织书记由本部门党员行政负责人兼任,认真把好入口关;实施党务干部提升政治理论素养、提升业务能力“双提升”培训工程。2019年5月举办了县直单位党支部书记培训班,邀请了市级领导和党校的知名教师进行授课,提高了支部书记的理论水平和业务能力。三是加强县直机关党员学习教育。组织县直各机关企事业单位党员进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要求各党组织结合单位实际制订学习计划,明确学习任务,落实督学责任,努力达到人员、内容、效果“三落实”。县直机关各级党组织通过开展调研、集中讨论、专题学习、党日活动等形式,深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合本职工作,落实在实际行动中。
3、抓典型树导向,提升影响力。一是打造党建品牌。围绕服务县委县政府中心工作,深入开展“共产党员进小区”、“社区吹哨,支部报到”和“基层党组织分类定级”等党建主题活动,分层次分领域分行业打造出不同类型的党组织示范点,先后评选出68个星级基层党组织,打造了20个基层党组织示范点,发挥了很好的示范效应,部分先进经验在中央、省市各级党报党刊上得以推介。二是注重党内关怀。春节、“七一”等重大节庆,集中开展了对老党员、生活困难党员等群体的走访慰问活动。坚持领导带头,听取老党员、老干部、生活困难党员的意见建议,帮助解决工作生活中的困难,把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。2019年上半年市级领导走访慰问困难党员2人次,县级领导走访慰问困难党员16人次。三是落实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在落实中央决策和县委工作要求上态度坚决、不打折扣、不搞变通,做到迅速学习传达、认真研究落实,推动中央精神和县委部署在县直机关落地生根。严格落实民主集中制要求,严肃党内政治生活,认真组织召开了2018年度组织生活会,严格按程序进行了民主评议党员工作。
机关党的建设,是整个党的建设的重要组成部分,是完成机关各项任务,促进机关建设的重要保证。机关党建工作的好坏,直接关系到党政机关执政能力建设和先进性建设的成效,直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此,进一步理顺县直机关党组织管理体制,持续推进我县机关党的建设全面深化改革意义重大、责任重要。
参照市直机关和全国部分县区直属机关党组织改革模式,建议在全面深化改革中切实理顺全县机关基层党组织的关系,杜绝基层党组织设置违背党章和其他党内规定的情况,在全县机关逐渐建立起“直属机关工委统一指导、部门党委(组)分头领导、机关党组织具体落实”的管理体制。一是进一步对直属机关工委进行“确权”。机构改革后,县直属机关党工委机构撤销,领导班子解散,只明确了县委组织部加挂县直属工委牌子,由县委组织部副部长兼任直属工委书记。目前,县直属机关党工委作为县委的派出机构,领导班子不全,机构不伦不类,议事决策违反党内规定。建议进一步调研县直属机关工委存在的必要性,要撤销就彻底撤销,要设立就规范性设立。二是进一步完善基层党组织“撤改”。新党章赋予了党组研究决定基层党组织设立、发展党员、表彰和处分党员的职能,党组基本上具有党委同等的权利,设立了党组的县直单位再设立机关党委或机关党总支部明显职能重叠,建议撤销县直单位中的机关党委和机关党总支部,由党组直接领导基层党支部。三是根据改革情况尽快进行基层党组织“划转”。部分涉改单位的领导干部人员转定已完成,但普通干部职工的人员转定工作一直悬而未决,造成了个别县直单位党组织处于“真空”状态,无带头人,无领导班子,无法正常开展工作。建议加快普通干部职工的人员转定工作进程,尽快进行党组织“划转”。
中共xxx直属机关工作委员会
2019年7月10日
全面深化改革工作总结篇十
根据中共××县委办公室关于印发《××县全面深化改革20xx年工作要点》和《××县贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20xx年工作要点》的通知(×党办〔20xx〕29号)文件要求,结合我局实际,现将我局20xx年上半年深化改革工作总结如下。
一、各项专责小组工作情况
(一)县经济体制和行政管理体制改革专项小组工作情况。
1.深化商事制度改革。我局贯彻落实省、市有关部署,积极推动商事登记改革。20xx年印发了《××县人力资源服务商事登记改革后续监管实施办法》和《××县劳务派遣商事登记改革后续监管实施办法》,规范我局行政许可事项的商事登记改革后续的监管实施办法,将事前许可改为事后监管。
2.深化事业单位改革。我局在市、县的统一部署下,积极推动事业单位改革,强化岗位设置和事业单位岗位聘用制度。配合做好医疗、教育系统岗位设置改革工作。
3.创新推动信息化发展的体制机制改革。我局积极配合县经信局做好信息化管理机构调整工作,积极推进网上办事大厅建设。
(二)县社会治理和社会事业发展体制机制改革专项小组工作情况。
1.深化医药卫生体制改革。我局配合县卫计局做好卫生系统岗位设置、专业技术人员招聘工作。一是上半年共组织卫生系统招聘专业技术人员1批次(粤东西北统一公开招聘事业单位工作人员)公开招聘专业技术人员岗位40个,准备6月底笔试。二是完成岗位设置聘用卫生系统专业技术人员53人。
2.深化促进就业和收入分配制度改革。我局牵头做好就业和促进就业工作。一是上半年全县城镇新增就业人数1768人,占年计划3500人的50.5%;城镇失业人员再就业人数612人,占年计划1000人的61.2%;认定就业困难人员315人次,帮扶就业困难人员实现就业63人,占年计划100人的63%;城镇登记失业率2.35%;控制在3.5%指标以内。零就业家庭动态归零。新增农村劳动力转移就业3242人,占年计划5000人的64.84%,劳动力技能晋升培训1078人,占年计划20xx人的52%,创业培训208人,占年计划180人的116%。二是积极落实政策,加快资金使用。上半年共支出就业专项资金114.5万元,其中社保岗保补贴5.47万元,技能晋升补贴13.09万元,农村劳动力技能培训补贴37.57万元。三是加强劳动保障监察力度,深化劳资纠纷矛盾化解力度。上半年共受理劳动监察案件13宗,其中立案2宗,案外调解11宗,已办理结案13宗,涉及劳动者33人,涉及经济标的228.7601万元;共受理工伤认定申请47宗,正在办理的有0宗,已结案47宗;共受理劳动能力鉴定申请6宗,已办理6宗;共受理劳动人事争议仲裁申请12宗,受理案件涉及劳动者18人,已结案12宗,其中裁决2宗,案外调解10宗,案外调解率为83.33%,涉及经济标的83.332125万元;共受理劳动人事信访案件5宗,办结5宗。
3.健全社会保障制度。我局牵头做好社会保障制度建设工作。一是积极推进机关事业单位养老保险制度改革,做好前期准备工作,为下半年全面并轨做好准备。二是规划职业年金办法和具体细则,待上级文件出台后及时跟进。
(三)县民主法制领域改革专项小组工作情况。
推进司法体制改革。我局积极配合县委政法委做好司法体制改革工作,积极配合政法系统做好20xx年公务员招聘工作。上半年共计划招聘司法系统公务员19名,目前已经完成笔试、面试,进入政审阶段。
(四)县党的建设制度改革专项小组工作情况。
1.深化干部人事制度改革。一是我局贯彻落实《关于做好××省山区和边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,做好20xx年公务员招录工作。上半年共计划招录公务员171名,目前已经完成笔试、面试,进入政审阶段。二是抓好公务员职务与职级并行制度实施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合条件公务员的职级晋升。
2.深化人才发展体制机制改革。我局积极配合县委组织部做好深化人才发展体制机制改革工作,一是积极推荐“扬帆计划”等人才项目。二是开展人才引进和人才培育调研活动,选派年轻公务员赴花都区党政机关跟班学习2批次共10人。
二、贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20xx年工作要点工作情况
1.全面提高依法行政能力,加快推进法治政府建设工作。我县积极配合县法制局做好政府法制机构在法治政府建设中的统筹规划、部署落实、督促检查、协调指导、综合研究的职能作用。健全政府法律顾问制度,聘请法律顾问一名。积极选派执法人员参加年度执法证培训班培训,新增执法人员3人。
2.建设大数据平台工作。我局配合县经信局做好大数据平台工作。积极拓展和充实网上办事大厅功能,并积极完善局官方网站、官方微博、官方微信的信息发布的内容建设。
3.加强社会诚信建设工作。我局积极配合县信建办做好重点人群信用登记工作,积极推进信用体系建设。
4.加强法律服务联合体建设工作。积极动员法律专业人员加入县法学会,配合做好法律人才引进工作。
三、工作中遇到的问题
1.某些政策省、市未正式出台,影响我县工作推进。如机关事业单位养老保险改革工作,省市一直未有正式文件,我局只能按照中央意见做好前期调查摸底工作,工作进展情况较为缓慢。
2.受我县经济欠发达影响,人才引进吸引力不够,难以引进高层次人才。
四、下半年工作计划
1.继续配合各专责小组牵头单位做好各项深化改革工作,主动与牵头单位沟通合作。
2.加强我局牵头的深化促进就业和收入分配制度改革和健全社会保障制度工作力度,创新工作方式,主动与其他参与单位沟通联系,完成市、县相关目标任务。