联合会议纪要(模板15篇)

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联合会议纪要篇一

全国现代物流工作部际联席会议第三次会议于20xx年5月17日在北京召开。会议由全国现代物流工作部际联席会议召集人、国家发展改革委副主任欧新黔主持，部际联席会议15个成员单位的负责同志参加了会议。联席会议办公室主任、国家发展改革委经济运行局局长李扬通报了20xx年我国现代物流业发展情况和一年来联席会议各成员单位所做的主要工作；国家发展改革委经济贸易司介绍了全国现代物流业“十一五”规划编制工作的进展情况；国家税务总局流转税司介绍了物流企业实行营业税差额纳税试点工作的基本情况；会议经过认真讨论，审议并原则通过了《20xx年各部门现代物流工作重点》。欧新黔同志作了总结讲话。现将会议情况纪要如下：

会议认为，20xx年是我国实施“十一五”规划并实现良好开局的一年，也是我国物流业稳定快速发展的一年。据国家发展改革委、国家统计局和中国物流与采购联合会联合发布的统计数据显示，20xx年全国社会物流总额达59.6万亿元，同比增长24%；物流业增加值同比增长12.5%，占服务业全部增加值的比重为17.1%，比上年提高0.5个百分点；社会物流总费用与gdp的比率由20xx年的18.5%下降为18.3%，比上年下降0.2个百分点。现代物流业对于调整经济结构、转变经济增长方式，推动经济又好又快发展发挥了重要作用。

过去的一年，我国现代物流业在增长方式和发展内涵上显示出一些新的特点。一是物流业固定资产投资继续保持较快增长，基础条件进一步改善，可持续发展能力得到增强。二是物流市场进一步扩大，竞争更加激烈。我国物流市场已全面开放，外资物流企业采取独资、并购等形式加快业务整合和规模扩张；有实力的大型国有物流企业开始走出国门，向国际市场进军。三是物流企业快速成长，重组转型、整合并购、战略联盟，加速做强做大，主营业务规模快速扩大。四是增值服务、业务创新成为物流企业新的利润增长点。五是企业物流分离外包速度加快，产业融合与联动趋势更加明显。随着物流业发展，企业物流观念逐步由“小而全，大而全”向“主辅分离、服务外包”转变。六是物流业发展的政策环境进一步改善。

会议认为，一年来，部际联席会议明确了工作思路，理顺了协调机制，形成了正常的工作秩序。各成员单位根据联席会议的统一部署，结合自身工作职能，做了大量卓有成效的工作。一是制定与物流相关的专项规划；二是出台了扩大物流市场准入的有关政策；三是认真落实物流企业的`税收政策；四是稳步推进行业基础性工作；五是深入开展调查研究；六是进一步改善口岸物流的通关环境；七是加强物流市场监管；八是拓展物流领域国际合作；九是九部门文件的有关政策得到进一步落实；十是进一步完善部际联席会议协调机制。通过以上工作，20xx年九部门文件提出的政策措施大部分得到落实，20xx年全国现代物流工作会议提出的目标正在逐步实现，20xx年部际联席会议确定的重点工作任务基本完成。

会议认为全国现代物流业“十一五”规划应抓紧出台，尽早发挥其引导各地方和相关部门现代物流业发展的作用。几年来国家发展改革委组织相关单位，在专项课题研究的基础上，形成了规划初稿，之后又会采取不同方式广泛征求意见。20xx年已经列入国务院审批的规划目录，今年将进一步修改完善，争取年内出台。

会议充分肯定了物流企业实行营业税差额纳税的试点工作。为贯彻落实国家发展改革委等九部门《关于促进我国现代物流业发展的意见》，国家税务总局深入调查研究，摸清情况，在物流企业法律界定尚不明确，基层税务机关难以操作的情况下，务实地提出采取试点的方式，稳步推进物流企业营业税差额纳税试点工作。在国家税务总局和国家发展改革委的密切配合下，在有关部门、地方政府、行业组织的大力支持下，在20xx年开展第一批试点工作的基础上，20xx年进一步扩大了试点范围，组织开展了第二批158家企业试点工作。目前，已有两批197家企业开始享受营业税差额交纳的政策，有效降低了试点企业的税负，为推动物流业的发展发挥了积极的作用，受到了企业的欢迎和业界的好评。

会议分析了20xx年我国现代物流业发展的形势,审议了《20xx年各部门现代物流工作重点》。15个成员单位共提出50多项重点工作任务，主要包括：抓紧出台全国现代物流业“十一五”专项规划；落实国务院已批准的铁路、公路、水路、民航专项规划和将要批准的综合交通网中长期发展规划；加强不同运输方式的衔接，促进多式联运的发展；加强监测分析，进一步研究物流业发展的新情况，协调解决物流发展中的重大问题；积极采取措施，引导物流需求，促进制造业与物流业互相融合，共同发展；继续落实九部委文件中尚未解决的有关政策措施，营造有利于物流业发展的政策环境；加强调查研究，探索建立符合我国物流发展的产业政策体系。会议责成联席会议办公室根据各部门意见，进一步修改完善后印发各成员单位组织实施。

欧新黔同志在会议总结时充分肯定了联席会议成立以来所做的工作，并提出了下一阶段工作的要求。她指出，全国现代物流工作部际联席会议制度建立以来，我国现代物流业发展的政策环境有了较大改善，部际联席会议机制的作用得到了普遍认可，推动物流业发展的合力正在形成。她希望各有关部门在今后工作中，一是要发扬务实作风，努力把各项重点工作落到实处。二是要从推动现代物流业发展的大局出发，转变作风，加强配合，切实解决影响物流发展的重点问题。三是要进一步完善协调机制，密切与省市物流牵头部门的联系，完善重点联系企业制度，尽快形成覆盖部门、地方、企业和专家的物流工作网络，使部际联席会议机制在推进我国现代物流业的发展中发挥更大作用。

联合会议纪要篇二

会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产治理办法》的情况汇报。

与会人员一致认为，规范和加强公司固定资产治理程序是明确权力责任，提高营运效率的需要。会议原则通过了该项治理办法。会议要求，财务处根据会议精神适当调整后，发文执行。会议听取了财务处关于进一步规范公司采购、出差借款及报销流程的情况汇报。

会议认为，规范公司采购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务治理，有利于加强党风廉政建设。会议原则通过该规定。

会议强调，规范采购、出差借款手续是公司创新治理的一项重要内容，年内试行，明年根据试行情况予以完善后纳入财务治理范畴。会议听取了人事处关于《5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案(试行)》的汇报。

会议指出，实施船舶人事制度改革是今后企业发展的必然趋势。考虑到公司目前315kw型船舶技术状况、人员素质和年龄层次以及船舶运行劳动量等情况，在征求船员意见的基础上，先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮，制定两套方案供船舶选定试点，待取得经验后，逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案，于8月底或9月初开始试运行。

关于试行期间的要求：

1、成立公司试点领导小组，安生处、船技处、人事处派人参加，负责方案推进、修订、完善以及职工思想动态、后勤供给等综合工作，定期向公司领导汇报。

2、分配方案要公平、合理，广泛征求船员意见。

3、有关试行方案要边试行边完善，逐步形成规范后，加以推广。

4、试点期间各部门都要给予支持和配合，指导船长必须随船，确保安全。会议听取了财务处《关于船舶杂支费治理办法》的情况汇报，人事处就船舶杂支费使用情况的调查说明。

会议指出，船舶杂支费是服务船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步，底子薄，今年先作少量增加，明年结合餐具费等综合考虑，再行增加。会议原则通过了该项治理办法。

会议听取了党群办公室关于加强驳船队干治理方案的说明。

会议指出，加强驳船分队、多船支部治理，有利于提高船舶综合治理水平，确保公司安全生产。会议原则通过该项治理方案。

会议要求，党群办、安生处要加强沟通，共同配合，尽量避免工作交叉。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会，重点解决船舶运输生产中存在的问题，布置下步工作。会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素质和技术鉴定的情况汇报，认为该同志胜任黄山4轮轮机长。会议一致通过了该报告。

七、关于公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单事宜

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会上，纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单，会议原则通过，因兼顾到公司机关情况，补充一名机关治理人员。

联合会议纪要篇三

时 间：2015年1月6日 地 点： 主 持: 参加人员: 记 录： 会议议题：

一、布置2015反洗钱工作

二、xx总经理对近期反洗钱工作提出要求 会议内容：

一、布置2015反洗钱工作

1、进一步完善反洗钱内控机制。

在现有的基础上继续完善各项内控制度，建立并完善反洗钱工作管理规章制度，尤其是相关内容发生变化时，及时补充修订，并报人民银行备案，各级行要落实专人负责反洗钱工作，反洗钱领导小组和各职能部门务必履行好各自的反洗钱职责。

2、继续加强反洗钱人员的培训工作。

－1－ 务，履行社会责任。针对我部反洗钱工作起步晚，反洗钱工作人员业务能力薄弱的情况，要将反行钱业务培训作为学习的一项重要内容，并纳入到日常综合培训当中，针对不同岗位、不同业务、组织开展多层次、多渠道、多种形式地反洗钱业务培训。如新员工入职培训，每年反洗钱岗位人员培训、全体员工培训等，务必提高全辖干部员工的反洗钱意识、反洗钱业务水平。

3、继续加强业务宣传工作

积极开展反洗钱钱宣传工作，一是通过柜台开展反洗钱宣传，主要以海报、横幅、电子屏等形式进行反洗钱宣传，设置反洗钱知识咨询台，向客户讲解反洗钱知识；二是根据我部客户的实际情况，针对企业高管、银行业务经办人员开展反洗钱宣传，要通过我行的短信平台，发送以“预防洗钱，遏制洗钱”、“远离洗钱，维护金融安全”为内容的反洗钱宣传短信；要积极组织客户经理开展定向宣传，上门宣传向客户宣传讲解反洗钱工作的意义，让客户了解不法分子利用洗钱活动给国家和人民带来的危害，同时也让客户了解反洗钱工作不会损害客户的合法权益，使反洗钱宣传工作达到预期目的。三是按照人民银行统一部署，积极对社会公众开展反洗钱工作，履行反洗钱社会责任。

4、继续开展反洗钱客户风险分类和尽职调查

一是根据反洗钱监控系统一年两次的客户风险等级初评工作，客户部、财务会计部通力协作，做好客户等级风险评定工作，评定工作中一定要按风险等级评定的流程规范操作，涉及人工评 －2－定的务必做好相关资料的保存。二是根据客户尽职调查结果及时调整客户风险等级，报送重点可疑交易专报、反洗钱调查，并按要求做好风险分类记录的保存工作。三是充分利用客户风险等级评定成果，对高度关注、一般关注、低风险客户采取不同的方式进行分别管理。

5、继续深入落实内控检查制度。

加强反洗钱工作检查监督工作，结合各业务条线检查，内审部门要积极将反洗钱工作开展情况纳入到综合检查中，对各岗位反洗钱履行职责情况、客户身份识别大额支付、大额提现、大额交易，登记报备等反洗钱工作开展情况进行彻底检查，并对发现的问题提出整改意见、落实整改。

三、xxx对近期反洗钱工作提出要求

2、突出做好客户维护工作。要从狠抓新增客户信息采集质量、举全行之力推动存量客户信息维护和进一步健全客户信息维护工作机制三方面入手，加快客户信息维护工作实施进度，争取短时间扭转落后局面，夯实反洗钱工作基础。

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二季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2015年4月6日 地 点： 主 持: xxx 参加人员：xxx 记 录： 会议内容：

一、人行反洗钱风险提示（人行xxx分行2015年第1期）

主要内容：“xxx盟信农村经济专业合作社”涉嫌非法吸收公众存款案已被xxx警方立案调查。经媒体报道后引起社会广泛关注，非法吸收公众存款罪严重破坏金融秩序，侵害人民群众利益，是洗钱罪的上游犯罪之一，春节前后是各类诈骗、非法集资案件的高发期，银行业要高度关注和防范此类风险。对该类可疑交易进行分析，客户身份识别，从形式上看很像银行，让普通大众识别困难；交易对手主要通过背书转入及现金转入，具有群体性，交易行为分析。

二、xxx总经理就此次学习提出几点要求。

－5－ 以及电信诈骗等民间借贷业务，严格审核并及时劝阻该类交易存款，做好前期防范和预警宣传工作。

（二）建议各银行加强对公账户审核，对类似“合作社”的客户要强化客户身份尽职调查，核实其营业执照、实际经营地址等开户信息，且高度关注注册资本与交易规模不符或经营范围与实际业务不符的公司。

（三）通过金融机构进行复杂的金融交易洗钱是犯罪分子最常用的方法。洗钱行为一般分为三个阶段：一是放臵阶段，即把非法资金投入经济体系，主要是金融机构；二是离析阶段，即通过复杂的交易，使资金的来源和性质变得模糊，非法资金的性质得以掩饰；三是归并阶段，即被清洗的资金以所谓合法的形式加以使用。前台是接触客户的第一渠道，这就要求我们的前台柜员要时刻提高警惕，发现大额可以交易及时上报。因为洗钱助长走私、毒品、黑社会、贪污贿赂、金融诈骗等严重犯罪，扰乱正常的社会经济秩序，破坏社会公平竞争，甚至影响国家声誉。因此，我们依法采取大额和可疑资金监测、反洗钱监督检查、反洗钱调查等各项反洗钱措施，预防和打击洗钱犯罪，起到遏制其上游犯罪的目的。

三、下一季度反洗钱工作安排。

（一）加强反洗钱法规，政策 技能培训。将反洗钱培训作为法律法规学习的一项重要内容并纳入全员业务培训中。由反洗 －6－钱主管统一部署，针对不同业务开展多层次，多渠道的反洗钱业务培训，并进行培训内容考试。

（二）开展大额现金监测工作。目前临近夏粮收购，正是资金结算往来的高峰期，要督促支行应做好对数据的采集、审定、统计和管理工作。一旦发现大额可疑交易，能第一时间上报上级机构。

三季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2015年7月1日 地 点： 主 持: xxx 参加人员：xxx 记 录： 会议内容：

一、学习人行反洗钱有关文件

－7－ 罪活动的过程中，对反洗钱和反恐怖融资工作提出了更高的要求，我们肩负的责任更重。另外，国际社会对加强打击洗钱和恐怖融资犯罪的合作日益重视，我国也在积极推进与相关国家的合作。随着各国不断加大反洗钱监管力度，我国经营国际业务的金融机构面临着新的挑战，金融机构做好反洗钱工作，既是维护国家利益的需要，也是确保自身平稳健康发展的需要。讲话强调，面对日趋复杂的反洗钱和反恐怖融资形势，我们要按照“风险为本”的原则，建立与风险水平相适应的反洗钱体系，做好今后一段时期反洗钱和反恐怖融资工作，需要重点抓好五个方面：一是积极做好金融行动特别工作组第四轮互评估有关工作；二是加强反洗钱风险管理体系建设，提高内部控制水平；三是加强支付机构风险管理，有效防范各类洗钱风险；四是持续做好反洗钱业务培训，提高全系统反洗钱风险意识和专业技能；五是加强监管部门和金融机构间的沟通协调，及时报告反洗钱工作方面重大事项。

三、xxx副总经理布置反洗钱信息监控系统客户风险等级初评工作。

按照我行反洗钱监控系统的要求，7月1日系统会对所有客户进行系统评级（初评），各部门务必密切配合，辅导基层行做好客户风险等级的评定工作，特别是客户部门要按照我行客户风险等级划分的要求，切实落实风险等级评定工作，切实履行反洗钱义务，共同做好客户风险等级评定工作。

四季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2015年12月1日 地 点： 主 持: xxx 参加人员： 记 录： 会议内容：

－9－ 门一定要高度重视，积极配合，特别是财务会计部作为反洗钱工作的牵头部门，要认真准备、收集、整理日常反洗钱工作的资料，将我行反洗钱工作开展的真实情况展现出来，对因我行业务范围、客户范围局限性引起的反洗钱工作的偏差，一是积极向人行做出有效的解释，二是对人行提出的问题要正确对待积极整改，并向省行反馈。

二、总结2015反洗钱工作情况，审议2015年反洗钱工作总结。

xxx对2015年反洗钱工作总结。2015我部反洗钱工作主要包括以下几个方面

一、精心构建完善领导组织体系。

二、加强反洗钱培训，提高对反洗钱工作的认识。

三、注重宣传，提高广大群众对反洗钱工作的理解。

四、严格执行客户身份识别制度和客户身份资料和交易记录保存制度。

五、严格执行大额和可疑支付交易的报告制度。

六、开展内部审查，提高反洗钱技能。

三、xxx副总经理落实2015反洗钱报表及报告的报送工作，以及反洗钱调查问卷（非法人）的填写。这两项工作是对我部2015年反洗钱工作的一个总体归纳反映，也是向人民银行反馈我行反洗钱工作开展的一个重要渠道，相关部室务必认真对待，真实、准确反映我行反洗钱工作开展情况，不熟悉的要积极与人民银行沟通填报。

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2016年1季度季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2016年1月4日 地 点： 主 持: xxx 参加人员： 记 录： 会议内容：

一、通报人民银行反洗钱监管走访情况。

xxx：人民银行于2015年12月22日对我部进行了为期一天的监管走访，现场了解情况、查阅资料、查看系统之后，认为我部积极配合监管走访，能够按规定执行大额和可疑交易报告制度、客户身份识别制度等反洗钱规定，但与商业银行反洗钱工作相比存在很大差距，还存在不足。主要体现在以下几个方面：

1.反洗钱制度方面：指出农发行在保密条款、协助人行调查的程序、审计检查制度、重大反洗钱事项报告和审批程序等方面还需要进一步明确和细化，并指出反洗钱的规定应融合到各个部门的制度和操作规程中去。

－11－ 点击审批。原因有二：一是我行业务系统中二级分行不能查询到网点客户交易信息，无法核实反洗钱系统中案例的真实性，二是二级行和基层行网点之间间存在空间距离，实时比对基层网点的实际交易信息现实可能性很小。鉴于此应取消二级分行的案例审批形式。

此外我行反洗钱系统无法自动按交易规则筛查外币业务中的大额和可疑交易，完全依赖人工，难以将一段时间的交易联系起来分析（特别是对可疑交易的认定），存在漏报风险。

3.未建立反洗钱黑名单、白名单并实时监控

提出农发行在反洗钱系统中未建立反洗钱黑名单库（特别是新疆地区的），且未将黑名单库嵌入业务系统，办理业务时业务系统实时监控，进行资金流出控制；尽管反洗钱管理系统中设置了白名单由网点创建功能，但是对白名单没有制定统一完善的管理制度去约束控制，极可能造成更大的洗钱风险。

以上问题均已通过书面形式向省行反馈。

二、学习人行xxx分行营管部洗钱风险提示（2015年第一期）

通过学习大家认识到洗钱风险已涉及到各个领域，当前务必要提高反洗钱意识，不能因为农发行仅仅有对公业务，客户群体也都为机关单位，大型国有企业而放松反洗钱管理，此次风险提示中的“白名单”也有洗钱风险发生。目前上级行还没有“白名单”管理制度，xxx银行可以着手先拟定一个“白名单”管理办 － －12法，规范操作。对“白名单”客户管理一是要严格准入审批制度，二是定期对“白名单”客户的资金交易进行回溯核查，三是完善退出机制。同时对国家公职人员以及国家机关账户也应加强监测，发现资金异常的，要认真分析，认为涉嫌犯罪的应及时向公安机关等报案，并向人民银行报告。

三、审议2016年反洗钱工作计划

xxx：2016年我部的反洗钱工作主要从以下几个反面开展：

（一）继续加强领导，统一认识反洗钱工作的重要性和必要性。在行领导的正确领导下，全体职工统一思想，严格按照规定执行反洗钱的各项规定。

（二）继续完善反洗钱内控机制，建立相应健全的机构和制度。在现有的基础上继续完善各项内控制度，逐步建立一个完整的架构，为更好地完成反洗钱工作奠定坚实的基础。

（三）继续加强反洗钱一线工作人员的培训工作，提高反洗钱技能。只有深刻领悟反洗钱规定，才能较好地完成反洗钱工作。通过对反洗钱知识的学习，加深对其的了解，杜绝出现迟报、漏报大额和可疑支付交易的现象。

（四）强化客户身份识别工作，落实尽职调查制度，要履职尽职；完善客户风险等级评定流程，有效划分客户风险等级，并充分利用客户风险等级划分成果。

2016年2季度季度反洗钱联席会议纪要

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时 间：2016年4月6日 地 点： 主 持: xxx 参加人员： 记 录： 会议内容：

一、xxx通报2015执行人民银行政策情况评价中反洗钱问题，并落实整改。

问题主要有：未能有效运用客户洗钱风险等级划分的结果，反洗钱职能部门不能及时获取各类应用系统信息，反洗钱绩效考核制度不完善，反洗钱年报存在差异。已对以上问题进行了核实，一是如何运用客户洗钱风险等级划分问题，目前在农发行各类制度中均未有此方面的规定或要求，我们只能摸着石头过河，向人民银行请教，制定本部的应用规定；二是目前我行的反洗钱监测系统在操作员设计上仅有财会部门参与，其他各职能部门均不能进入系统共享相关资料，包括可疑交易认定、排除，客户风险等级划分等明确需要客户部门或反洗钱领导小组决定的事项，相关职能部门都不能通过系统进行操作。三是绩效考核制度不完善，拟准备制定详细的反洗钱绩效考核办法。四是关于反洗钱年报差错，该事项人民银行没有反馈错误内容，准备与人民银行沟通，错误在哪，避免下次再有差错发生。

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4二、xxx布置反洗钱系统升级上线的相关工作。

此次反洗钱管理系统升级实现了外币反洗钱数据自动提取等功能，要落实新系统上线的全员培训工作，各部门，特别是财会部门要督促各行全员参与总行的视频培训，并对此次系统升级上线提出以下要求：

一是完成客户信息补录工作。本次各级行补录的用户信息、机构信息、客户信息直接决定着新版反洗钱管理系统上线后各级行能否顺利开展业务，因此请各级行务必高度重视本次信息补录工作，按时按质对本机构机构、用户、客户信息进行补录，确保补录信息的真实、准确、完整。因主观原因导致所补信息有误或不全等，造成后续反洗钱工作被动的，将视情况追究责任。

二是做好新系统客户风险等级划分工作。

－15－ 件），归纳调整的客户数量和原因，根据客户尽职调查情况，对《等级评定办法》第十六条所提及的反洗钱客户风险评级9项指标提出完善建议。

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联合会议纪要篇四

地点:学校会议室

主持人:

出席人:

记录:

议题:研究讨论金集中学20xx年度财务预算的有关问题

一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算

会议认为，20xx年学校为达到上级文件要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。

二、关于办公用品经费的财务预算

会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。

会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一审核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。

校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。

三、关于学生活动经费的财务预算

会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。

四、关于教职员工培训经费的财务预算

会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。

五、关于实验室的维修经费的财务预算

会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一审核上报。

六、学校应该增加的财务预算项目

(二)教职工活动经费

(三)学生食宿管理费用

(四)教师业务进修费用

联合会议纪要篇五

xxxx年1月28日，市人民政府与市总工会第五次联席会议在市总工会召开。市人民政府代市长阮成发，市委常委、市总工会主席朱毅，市人民政府副市长胡绪鹍、孙亚，市长助理万勇，市人民政府秘书长谭仁杰、副秘书长陈昌时、高丹彦，市人民政府办公厅、研究室，市金融办、法制办，市国资委，市劳动和社保、财政、工商、安监、地税局等部门负责同志，市总工会党组书记、常务副主席杨少成，市总工会副主席雷腾芳、熊汉仙、陈义国、周大桥等同志出席了会议。

会议通报了全市工会xxxx年工作进展、xxxx年工作安排和第四次联席会议议定事项的落实等情况;对市总工会提出的进一步完善我市集体企业职工社会保障等问题进行了研究。

会议指出，市总工会以构建和谐劳动关系为主线，在全市组织开展了创建“劳动关系和谐企业”、“创新业绩、创高效益”劳动竞赛等活动，促进了建立工友创业孵化基地、维护职工合法权益等工作，为推动我市经济社会发展作出了积极贡献。

会议认为，我市被国务院批准为“资源节约型、环境友好型”社会建设综合配套改革试验区(以下简称试验区)，实施试验区建设既是我市发展的重要历史机遇，也将是我市面临的严峻挑战，只有动员全市企业和广大职工积极参与、发挥主体作用，才能使试验区建设逐步深入、取得实效。市总工会关于在xxxx年按照服务职工、维护权益、促进创业、提升素质的要求，健全和完善职工诉求、劳动关系协调、民主管理、工会帮扶四项工作机制等工作安排，有益于促进我市试验区建设。会议要求，各级工会组织要认真贯彻十七大精神，围绕党和政府的中心工作，发动和带领广大职工投身我市“两型”社会建设，积极参与“我为综合配套改革献一策”活动，为我市的综合配套改革献计献策。现将会议议定事项纪要如下：

一、关于建立职工创业帮扶中心问题。由市总工会会同市财政、工商局，市国资委，市金融办等部门，按照涵盖职工创业全过程、突出帮扶困难劳模创业等要求，尽快研究提出建立职工创业帮扶中心的具体方案，按程序审定后实施。

二、关于进一步完善我市集体企业职工社会保障问题。目前，鉴于省人民政府正在研究制定集体企业职工社会保障有关政策，市总工会等部门和单位要待省人民政府有关政策出台后，结合我市实际，及时研究制定相关工作意见。此前，主要从以下三个方面做好工作：

(一)由市国资委负责，依据集体企业改制政策，积极支持和帮助具有土地等资产的集体企业进行改制，在改制变现资产中预留职工参加养老、医疗等社会保险所需资金，解决好集体企业职工(含已退休职工)的社会保障问题。市劳动和社保局要积极支持和配合。

(二)由市劳动和社保、民政局负责，对不具备改制条件的困难集体企业职工，凡符合相关政策条件的要纳入低保和居民医保范围。

(三)由市总工会会同市财政局等部门，研究提出对困难集体企业职工参加职工医疗互助给予补贴的意见，按程序审定后操作。

三、关于对获市劳动关系和谐企业称号企业给予政策支持问题

(一)由市劳动和社保局负责，对被授予劳动关系和谐企业称号的企业，在一年内免予劳动用工年检。

(二)由市安监局负责，对被授予劳动关系和谐企业称号的单位，在评选安全生产先进单位时给予优先考虑。

(三)由市经委、市财政局、市金融办负责，要尽可能将获得劳动关系和谐企业称号且符合其他相关条件的企业，纳入我市支持中小企业发展，纳入我市支持中小企业发展专项资金帮扶范围，并按有关规定落实贴息政策。同时，协调在汉各商业银行积极予以信贷支持。

(四)由市地税局负责，对获得劳动关系和谐企业称号的企业比照“a级纳税人”待遇，给予相应优先服务。

四、关于加强职工职业技能培训问题

(一)由市劳动和社保局会同市法制办等部门，尽快修订和完善《关于进一步加快推进高技能人才培养工作的实施意见》(草案)，按程序报市委、市人民政府同意后颁布实施。由市法制办会同市劳动和社保局等部门，抓紧按程序启动调研、起草、送审完善职工职业技能培训管理工作地方性法规的有关事宜。

(二)由市劳动和社保、教育、财政局与市总工会协商，按照资源共享、优势互补、分工明确、相互认可、形成体系的原则，研究市人民政府与市总工会合作开展职工培训工作的实施意见，按程序审定后实施。

(三)由市财政、教育局与市总工会协商，研究提出工会开展职工职业技能培训经费保障的意见，按程序审定后实施。

参加人：xxxxxxxxxx

联合会议纪要篇六

参加人员：社区党组织牵头，社区内各单位党群组织、“两新”组织以及村党组织共同参加

会议时间按：每月两次

第一次：研究20xx年加强社区党建工作的措施

社区党组织书记：20xx年开始了，今天我们开这个会，大家一起研究一下怎么齐心协力把20xx年的我们社区党建搞好，大家要献计献策，各尽所能，畅所欲言。

社区党组织书记：现在我先谈一下我的几点看法：要本着“抓薄弱，促整体;抓活动，上水平”的基本思路，切实加强社区党建工作领导，建立健全社区党建工作机制，着力强化党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，大力开展“服务型社区”创建活动，实实在在为社区群众和驻区单位办实事。

成员1：注重学习，提高素质，强化党员队伍建设。为切实加强社区党员的教育和管理，从抓党员的思想做起，以社区党员活动室为阵地，以党支部为单位，采取集中学习和分散学习的办法，每月定期组织党员学习，对党员进行党的宗旨、理想、信念、纪律和路线、方针、政策方面的教育。

成员2：针对这一点，我觉得应该采取分类管理的办法，把退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长分类进行教育、管理。对退休党员主要从政治上、生活上关心，组织他们定期学习，过好党的组织生活，积极发挥他们的余热，并积极开展有益于身心健康的文体、科普活动，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。

成员3：前面同志们说了很多，针对加强社区党建工作的措施，我谈几点我自己的看法：

一是开展医疗服务进社区活动，通过发放医疗便民卡，随时

根据居民要求送医上门，方便社区居民就医。二是搭建再就业信息平台，为外出务工人员提供就业信息。 三是抓群众文化活动，社区最好要成立青年文艺演出队、篮球队、中老年健身秧歌队等群众组织，逐步满足广大群众日益增长的精神文化需求。

这是我对加强社区党建工作的措施的几点看法，希望能对20xx年社区党建起到一定的促进作用。

成员4：规范社区党组织工作运行。要充分发挥社区党建联席会的作用，推动社区工作再上新台阶。

社区党组织书记：同志们说的都很好，针对如何加强社区党建献计献策，会后我们要形成书面材料。

还有那个同志要发言啊?

没有，那我们散会吧。

联合会议纪要篇七

6月5日，乡党委副书记、乡纪委书记崔平，乡党委宣传委员、副乡长杨勇主持召开会议，就学校及周边环境治理工作进行了专题研究和部署。乡综治办、派出所、乡安办等单位负责人参加会议。现纪要如下：

会议听取了乡中心学校关于校园及周边环境的情况通报。为进一步加大校园及周边环境治理力度，同时为中考创造良好的应考环境，乡人民政府决定在全乡范围内开展一次校园及周边环境整治行动。会议作出如下安排部署：

一、加强领导，落实任务

乡人民政府成立夏季校园及周边环境集中整治领导小组。组长xx，副组长xx、xxx，成员......，领导小组办公室设在综治办，xxx兼任办公室主任。领导小组下设四个专项整治工作组：

(一)食品卫生等安全生产整治工作组

负责人：xxx

成 员：

主要工作任务：对各学校内部及周边食堂、餐饮业及食品销售点的食品卫生安全进行整治，排查整治校园内消防、电力、房屋、燃气、锅炉等安全生产隐患。所需车辆由中心学校负责。

(二)道路交通安全整治工作组

负责人：xx

成 员：

主要工作任务：对境内公路客运秩序进行整治，杜绝非客运车辆及“三无”车辆载客，严厉打击超员超载超速等交通违法行为，协调“两路”项目部对因施工导致路况破坏严重的路段进行维修。所需车辆由派出所负责。

(三)治安稳定整治工作组

负责人：xxx

成 员：

主要工作任务：排查整治学校内部及周边治安隐患，检查指导学校内部安全防范工作;开展师生法制教育;调查处理金龙坝、瓦场坝、肖家坪等3所学校涉及的土地征用及建房占地问题。所需车辆由国土资源所负责。

(四)集镇环境整治工作组

负责人：

成 员：

主要工作任务：对集镇“网吧”经营秩序、集镇环境卫生、中考期间噪声污染问题进行整治。

二、明确职责，强化责任

根据《湖北省学校及周边治安综合治理暂行办法》(鄂办发[xx]21号)的规定，结合我乡实际，相关单位要进一步明确工作职责：

(一)各中小学：负责校园内的安全保卫及政治稳定工作。学校安全实行校长负责制，校长是第一责任人。学校要安排专人负责校园安全工作，定期、不定期排查校园内的矛盾纠纷和治安隐患，建立健全和落实综合治理工作各项责任制度;建立健全校园安全保卫制度，落实安全防范措施。切实加强学生宿舍管理，严禁学生私自在外租房居住。检查和整治校内治安隐患。大力开展创建安全文明校园活动，努力优化学校育人环境。

(二) 派出所：负责查处打击校园及周边的各类违法犯罪活动。对发生的侵害师生人身财产安全的案件要组织专门力量，快侦快破;对侵扰学校及师生的流氓恶势力要依法严惩;加强校园及周边娱乐服务场所的治安管理，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象;加强对学校周边流动人口、暂住人口和出租房屋的管理;大力整治学校周边的治安、交通秩序;加强对学校内部安全防范工作的检查、指导，督促学校及时整改安全隐患，积极参与创建安全文明校园活动;与有关部门配合，为综合治理工作提供执法保障，努力维护学校及周边治安稳定。

(三) 文体服务中心：负责校园及周边文化市场的管理工作。严禁在中小学校周围200米范围内设立电子游戏厅、网吧，对网吧、歌舞厅、音像制品零售出租摊点等的非法经营活动进行坚决打击;查处各种涉及反动、淫秽、色情、暴力内容的文化娱乐场所;加强对学校及周边地区文化经营场所的日常监管，加大执法力度，规范经营秩序。

(四)社会事务(乡建)办公室：负责将治安、消防、交通等安全基础设施建设列入学校及集镇建设总体规划和详细规划，合理规划校园周边建设项目。不得审批有碍师生正常教学和生活的建设项目。严禁校外单位和个人依学校围墙搭建任何建筑和设施。负责校园周边镇容镇貌的清理整治工作，依法拆除校园周边的各类违章建筑。

(五)卫生监督所：负责校园及周边地区食品生产经营单位、公共场所、诊所的卫生监督检查工作，防止危害师生健康事故的发生。不得向校园周边200米内设置的文化娱乐场所、诊所等经营单位发放卫生许可证。

(六)司法所：负责指导学校开展校园法制宣传教育工作。加强对法制副校长的培训。为广大师生提供法律咨询服务，保护师生的合法权益，推动依法治校工作，参与妥善调解学校及周边地区的矛盾纠纷，维护校园及周边地区的正常秩序。

(七)电信分局：配合有关部门做好学校及周边治安综合治理工作，加强对电信业务经营者和校园网站的管理，依法查处电信业务经营者非法接入和其他违规经营行为。

(八)乡团委：负责学校和社区团、队组织建设，配合学校加强青少年学生的思想品德、法制教育和安全防护教育。积极组织和引导青少年学生参加青年志愿者活动和社会实践活动。落实预防和减少青少年违法犯罪的各项措施，维护未成年人的合法权益。

(九)乡中心学校：负责指导、检查、督促学校做好校园内社会治安综合治理工作。督促学校认真做好校园内部环境整治工作，清理整顿校园内违规经营的商业摊点，拆除违章建筑，加强外来人员管理，完善各项规章制度，落实安全保卫的各项措施，防范校园内发生违法犯罪案件和安全责任事故。指导学校加强师生员工的思想政治工作和法制纪律教育，加强学生管理，积极组织学校开展安全文明校园创建活动。

(十)乡安办：定期、不定期对校园及周边安全生产进行检查，并督促责任单位及时整改隐患，指导学校安全生产工作，维护学校及周边安全生产秩序。

(十一) 乡综治办：负责乡综治委与领导小组成员单位、学校综合治理组织机构之间的沟通和协调工作。将学校治安综合治理和学校周边治安环境整治工作统一纳入各村(居)、各部门社会治安综合治理责任目标管理体系，加强指导、协调、检查、督办，及时总结经验，促进各项措施的落实。加强对辖区内中小学法制副校长(法制辅导员)管理培训工作的指导，定期召开会议，交流情况，研究布置工作，并形成制度，推动学校治安综合治理工作的开展。

相关部门要根据《办法》切实履行职责，对因违反《办法》规定或执行不力，造成学校及周边治安秩序混乱，严重影响学校正常教学和生活秩序，严重危害师生人身及财产安全并造成不良后果的，要严肃追究单位主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任，并严格执行社会治安综合治理“一票否决”。

三、讲究方法、务求实效

各专项整治工作组及相关部门要认真研究工作方案，坚持治标治本并重、堵与疏并重。要严格依法办事，严禁滥用职权。要严肃工作纪律特别是群众工作纪律，做好耐心细致的宣传教育工作。通过集中整治既在短期内收到明显成效，又力求探索出强化治理的长效机制。

会议要求，各相关部门务必高度重视克服困难、加强配合、迅速组织开展好此次集中整治行动，6月20日前集中整治活动进行工作阶段性总结，各工作组将工作开展情况形成书面材料报领导小组办公室。

联合会议纪要篇八

地点：学院会议室

主持人：xxx

出席：xxxxxxxxxxxx

记录人：xxx

会议纪要如下：

一、讨论学院-目标任务书修改事宜。

通报了学校多个部门的反馈意见和建议，会议研究决定，20xx年学院科研经费指标定为5500万元。

二、通报国家基金“食品科学”基础研究研讨会情况。

传达张曦书记召集的农生环学部党委书记会议精神，研究部署学院紫金港校区新大楼搬迁工作。

会议要求，学院各级领导要高度重视，加强宣传动员，进一步统一全院教职工的思想认识;要群策群力，狠抓组织落实，切实做好搬迁的各项准备工作。

送：学院院长、副院长，书记、副书记

发：各系、所、实验中心、机关各科室

联合会议纪要篇九

2017年2月24日，镇党委书记、镇长袁松松同志在镇政府六楼会议室召开机关全体干部会议，专题研究部署了我局贯彻落实县委加强综治维稳暨校园安全整治工作决定的有关事宜。现纪要如下：

会议要求：

坚持以科学发展观统领工作全局，从关心青少年学生和儿童健康成长、创造良好育人环境的高度出发，加强领导、精心组织、周密部署、齐抓共管，认真开展校园及周边环境秩序综合治理，切实采取有效措施，确保校园及周边环境安全、稳定、有序。

会议决定：

成立南阳镇校园及周边环境专项整治工作领导小组，镇党委书记、镇长袁松松任组长，镇党委副书记唐浩、镇党委委员、副镇长王祖文、镇党委委员、宣传委员陈平任副组长，镇综治委、安办、派出所、司法所、工商分局、城建环保中心、文化广播中心、卫生院、教育等部门负责同志为成员。领导小组办公室设在镇综治委，游发林兼任办公室主任。

集中整治工作再镇党委、政府统一领导下，镇综治委牵头具体组织实施，成员单位充分发挥各自职能作用，各司其职，加强协作，密切配合，统一整治，真正做到齐抓共管。

1、镇综治办：负责制定专项整治工作总体方案，具体负责专项整治工作的组织协调和督促指导，牵头组织开展统一清查行动。总体协调解决各单位在专项整治过程中遇到的困难和问题，督促各单位开展整治工作。

2、镇派出所：对滋扰校园治安秩序和侵害师生人身财产安全的各类违法犯罪活动进行严厉打击，对全镇的重点人员进行重点摸排,登记造册,并协同有关部门整顿学校周边的交通、治安秩序，加强对学校安全管理工作进行指导。

3、镇文化广播中心：集中治理非法接纳未成年人的一切网吧和文化娱乐场所，对黑网吧务必要坚决依法取缔。

4、工商分局：加大对校园及周边无照经营的打击力度，坚决取缔校园及周边无证无照的饮食、食品、生活用品摊点。

5、镇卫生院：加大对学校食品卫生安全及传染病防疫工作的监督和检查指导；制定应急预案，切实保障应对突发事件的救治救护。

6、镇安办：组织协调对校园及周边存在的各类安全生产隐患进行全面调查并督促整改。

7、镇司法：做好青少年法制宣传教育工作，围绕学校及周边治安综合治理加强法律服务工作。

8、镇城建环保中心：做好校园周边垃圾清运和卫生环境保护工作。

9、各中小学校：加强校园安全管理与安全教育常规管理工作，构建校园安全工作保障网络，实行分片包干责任制,健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，尤其注意排除危房、火灾、饮食、饮水等安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平。

会议强调：

1、进一步加大监督检查力度，不断深化专项整治工作。各村、镇直有关单位和各学校要严格责任制和责任追究制，落实好管理和整治责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行治安综合治理“一票否决制”。

2、进一步加强学校法制教育和依法治校工作。要认真贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》精神，开展形式多样的法制教育，切实加大中小学普法宣传教育力度，增强法制意识。

3、深入开展创建平安校园活动。各学校要深入开展创建平安校园活动，抓好自身建设，积极主动地维护好校园及周边的治安。

联合会议纪要篇十

党建联席会议纪要该如何清晰明了的记录下来呢?下文是小编收集的党建联席会议纪要，欢迎阅读!

一、 会议传达了学校工作布置会、党建工作会以及教育系统党风廉政建设工作暨全国整治教育乱收费部际联席会视频会议等会议精神，重申了贯彻落实“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的重要意义，会议明确在接下来的工作中，将进一步加强科研经费管理，加强领导班子能力建设，做好离退休工作，坚持民主集中制，坚持批评与自我批评，坚持党内组织生活，坚持团结，对“三重一大”和集体决策进行全程记录，做到“讲政治、懂政策、明要求、负责任”。

二、 党委书记周世跃就群众路线教育实践活动进展情况进行了通报。总结大会将在近期召开，并与年度和届中考核一起进行，会议要求与会干部做好相关准备工作，并按时间节点落实整改、建章立制工作，在3月20日前完成整改文件，6月20日前完成整改。

三、 会议回顾总结了上学期工作，并针对1月23日人事处通报的目标任务书考核结果，认真总结了存在的问题和不足，对签订在即的20xx年目标任务书作出了相应的讨论和安排。

四、 院长龚敏汇报了研究生直博、升博的相关政策、研究生国际合作的报名情况、实验室建设经费的来源及使用情况等工作;副院长张红汇报了第13届国际凝聚态物理会议的准备情况以及上年度科研论文的相关情况;副院长朱建华通报了领导听课表的相关安排;副书记廖勇明汇报了截止20xx年底的学生就业情况、学分制指导老师现状以及课堂纪律情况等。

五、 会议初步确定了20xx年双代会召开的时间，拟定于6月中旬，以配合学院其他各项工作及学校双代会时间。工会主席陈钢传达了今年校双代会关于组织制度建设的中心议题，希望与会人员能充分调动老师们的积极性，多写提案，写好提案，为学校学院建设献计献策。

六、 学院中心组学习。会议布置了此次学习的主要内容：1、学习教育系统党风廉政建设工作暨全国政治教育乱收费部际联席会视频会议精神;2、讨论学院党风廉政建设工作。会议要求大家认真学习相关内容，并贯彻落实会议精神。

产业联合总支于20xx年1月13日举行了“20xx年东华大学产业党建工作研讨会”。本次研讨会的主题为“保持稳定、规范管理和科学发展”。会议重点研究和讨论党总支如何围绕 “稳定、安全、和谐” 的产业中心工作发挥政治核心的作用。会议由总支书记李俊主持。总支委员、支部书记、出版社主要领导出席了会议，机关总支书记、组织部副部长陈雪红老师以及陈招应副校长与会进行了指导并提出了要求。

会议分别对进一步完善校办产业公司法人治理结构;保持产业安全稳定;规范经营管理;防止和控制经营风险、加强人才队伍建设;发挥二级教代会的作用;科学发展等问题进行了深入的讨论。

会议分析了产业的历史和现状，大家一致认为要做好产业的工作，首先要处理好安全稳定和产业发展的关系，只有保持了安全稳定的局面，才能为产业的发展提供保障。同时，会议提出需要进一步推进和完善各级公司的法人治理结构，规范经营管理，做好产业的科学发展才是促进产业稳定，化解各类矛盾的根本解决办法。

会议提出了党总支应继续加强帮困、稳定、安全、和谐等工作。一要加强党组织的凝聚力建设，关注民生，充分发挥基层党组织和工会的作用，增强对职工的关心和帮助力度，特别要重视解决职工的实际困难;二要进一步推进科学决策和民主管理，积极探索二级教代会的工作机制，公开、公平和公正制定各项政策和制度。三要将安全稳定工作责任落实到各基层单位，确定责任人，明确工作目标和任务。

会议就产业联合党总支如何在推进校办产业各级公司的法人治理，规范经营管理和产业科学发展等方面发挥政治核心作用等问题进行了深入的讨论和研究。提出了党总支要积极推进各级公司法人治理工作，加强产业二级公司的董事、监事的履职管理，推进建立监督管理机制;指导党支部开展符合不同公司特点的支部活动，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强企业文化建设。同时，总支要积极主动帮助企业解决和协调突出问题及矛盾;加强产业经营管理和业务人才的队伍建设，注重对青年人才的培养和考核，组织开展专业培训，建立人才挂职锻炼制度，主动向各公司推荐优秀人才。同时，还要结合学校的办学特色和人才科研优势，积极探索校办产业的发展模式和途径，努力推进产学研用结合，争取在科技成果转化方面取得新的突破。

最后，机关总支书记、组织部副部长陈雪红老师对产业20xx年稳定工作的开展予以肯定，提出一定要重视对人才队伍的培养，也深信产业在新的一年里，在对工作充满热情的职工的努力下，会取得更好的成绩。副校长陈招应强调了在20xx年的总支工作中，应该在保持“安全、稳定、合谐”的基础上，把规范化管理，企业文化、人才培养，坚持改制作为重点，从而推动产业的科学发展。

本次研讨会，围绕产业中心工作，统一了总支委员和支部书记思想，明确了目标，努力发挥产业党组织在校办企业稳定、安全、和谐、规范管理和科学发展等各项工作中的作用。

会议时间：xxx

会议地点：xxx

参会人员：xxx

主持人：xxx

记录人：xxx

会议内容：

一、任晋军院长主持以下议题：

1、党建品牌体育学院第二名。

2、沈兴全书记强调党建工作的重要资料。

3、吴书记强调：守好一段渠，种好责任田。教学课程、写

教案

4、传达关于“

两学一做

(1)交流思想、谈心谈话。

(2)对照党员标准，查找问题，列出清单，班子列出

发言稿

(3)召开支部与委员会开展批评与自我批评，提出整改措施。

5、召开全体党员大会、民主测评

(1)针对个人情况写自评

(2)看“两学一做”笔记本

(3)最后测评

(4)1月5日完成

6、关于太理基层党委党建工作考核办法、指标体系。党组织实施方案、引领作用，每个支部都树立典型，1月8日完成。

任晋军：

7、20xx年处级干部年度考核

8、民主生活会内容：四必谈

(1)党委书记与与班子成员

(2)班子成员之前

(3)班子成员分管领导

(4)班子成员所在支部党员

9、通报学校考核结果：

行政：何晓雁优秀，其他人合格

体教专业：陈曦、郭兆霞、张振龙

公体：张和平、顾勇、安翠霞、晋慰、朱威

二、史冬博副院长主持以下议题

1、提议工会先进工作者1名(学院表彰加1名额)

2、强调考纲考纪

三、宋志伟主任汇报以下问题：

评优秀、立规矩、订

规章制度

联合会议纪要篇十一

会议主题：工作联席会议

会议时间：2015年3月21日 周六14：30

会议地点：项目部会议室

会议主持：袁明奎、毕因浦

会议记录：袁敏

此次会议主要三个内容：

1、听取各项目部及工作组的工作汇报和意见。

2、目前工程进展情况。

3、后期工作的计划与安排。

各项目部及工作组汇报工作和意见：

a1项目部（吴青山）：

1#、2#楼滑板基础浇筑基本完工，争取在5月10日前将地下室浇筑完工；项目部周计划与月计划都已按时上报监理；关于第三次会议提出的专项方案，我部正在积极准备，尽快上交兴华公司及监理公司；我部必将认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，确保工程质量安全。 a2项目部（王先林）：

为保障工期，我部每晚加班施工，为保障民工权益，做好安全生产，现请求公司保障我部外围施工条件：1、施工材料顺利进入工地2、办好施工手续购买保险。我部必将加强管理，优化程序很好的完成各项工作，保证施工的安全与质量。

监理部（鲁隆万）：

1、要求各项目部的施工组织计划，务必按3月7日的会议精神进行；

4、七牌一图未做好；

5、施工大门处的排水沟、沉沙池、减速带等都不完善；

6、商混的养护，需进一步完善；

7、各项目部技术人员一定要结合图纸、注重细节，将质量安全工作做到实处。

兴华公司（毕代元）：

2、现场的安全基本符合规定，重抓安全、技术人员专人专职，并带证上岗；

4、兴华公司办公室的水电费及住宿问题。

销售部：

因当地政策与施工手续原因，销售工作未能步上正轨；销售展示牌等基本到位，其次沙盘的制作，因开盘地方未定，尺寸也定不下来；销售方案等也尚未制定。

开发办（龙工）：

1、根据3月7日、3月14日的会议精神，争取7月完成商业3层；

3、安全方面：各项目部都有许多施工操作违规的问题，尽快整改；各项目部针对各班组签订安全责任制，按规定出具整改通知单（先自查，再罚款）；施工现场零乱，需整治。

盛龙公司（潘光政）：

1、安全文明施工必须加强，岗位人员必须专人专职，证件齐全；

2、望各部团结协作，将项目做好；

3、望各部将整改工作及时、有效的完成。

盛龙公司（毕因浦）：

1、参会人员务必都要准时到场；

3、兴华公司架构与职能尚不明确，下来将尽快完善；

4、就a2项目部提出的保险问题：由兴华公司统一代买；

5、项目的`目标管理（工期、安全、质量）：a1、a2项目部向公司提交管理体系及施工组织计划，才能让兴华公司根据上报资料作出对应的责任人管理、且完善制度管理；（强调：班组人员必须持证上岗，不能滥竽充数）

6、现场管理：必须整洁有序；

望各部齐心协力，抓质量，保安全，赶工期，创效益。

会议总结（袁总）： 各部就此联席会，总结了各自的工作情况。各部的周报及月报，必须按时上报；项目内外压力大，各部定要按施组计划定期上报工程进度至开发办，兴华公司必定努力配合，监理、安全、技术人员，要做到指定专人负责；定期组织各班组进行规章制度及技术管理的培训；开发办、协调组加快各种手续的完善工作，各项目部层层抓质量抓安全，10日内迎接b区的进场；公司板报针对违规的上板罚款，做得好的进行表彰奖励；在本月内制定出盛龙公司、兴华公司的管理体系；对于会议的要求，项目部3次/月、监理1次/周、盛龙公司1次/月。

旬阳县盛龙置业有限公司

二o一五年三月二十一日

联合会议纪要篇十二

年5月16日上午9:00，学院院长陈光明在na408-2会议室主持召开2016年第8次学院党政联席会议。党总支书记吴春，副院长高德、王义强、陈俊华出席。党政办主任王晶列席。

1.会议传达了学校综治委会议精神，要求严格执行学校关于g20峰会校园维稳安保工作方案，细化安保措施，确保安全稳定。

2.会议传达了学校科研例会、学科建设座谈会精神，传达了学校转型发展的大体思路;会议认为，学院要抓住学校转型发展机遇，积极主动地做好学科对接、高端人才引进等准备工作。

能源所副所长胡长兴、科研秘书谷石玫列席本议题。

3.会议讨论并原则通过了学院科研任务分配方案，要求各研究所进一步做好科研经费到款情况摸底工作。

科研秘书谷石玫列席本议题。

4.会议通报了教学异常情况的处理意见。

5.会议通报了暑期学生短期出国交流手续进展情况，要求严格执行学校相关手续规定，因带队教师无法办理因公护照，故今年暑期学生短期出国交流团不安排带队教师随行。

6.会议通报了学生就业工作，要求继续做好就业指导工作。

联合会议纪要篇十三

2015年4月1日上午， xx党工委、管委会组织召开了本学期第二次党政联席会议，会议由校区党工委书记xx同志主持，校区各党支部书记、各处室主任、各二级学院学管院长及相关人员参加了会议。

会上xx书记代表校区党工委分别与各党支部书记签订了《2015年党风廉政建设责任书》，各党支部书记汇报了3月份的党建工作。

会议认为，3月份校区和各党支部的工作总体情况是好的，按照校区的《党建工作日历》的安排，较好地完成了3月份的`党建工作，为今年校区的党建工作打下了良好的基础，但工作开展不平衡，有的做的好一些，有的做的稍差一些。

会议安排了四月份的党建工作、一是组织召开校区党政工作第二次联席会议；二是个支部要组织召开支委会、支部大会，小结三月份的党建工作，安排布置四月份党建工作任务；三是以支部为单位讲党课；四是做好入党积极分子和发展培养对象的材料收集整理工作；五是做好流动党员的教育和管理，并摸清在所在单位的思想和工作表现；六是做好“服务师生群众树形象”五个一活动。即：做一件好事、办一件实事、开展一次谈心、搞好一次调研、解决一些问题；七是开展以“创先争优”为主题的党建工作竞赛月活动；八是摸清党员、预备党员底数和相关信息情况并上报；九是调查、选拔团学干部并进行培训。

会议强调了四月份党建工作的注意事项，一是要提高工作质量，

把工作做精、做细、做实、做好；二是要做好宣传教育工作，宣传工作要有计划、有内容、有时间、有效果；三是要高度重视安全工作，要针对学校转型发展和当前校区安全工作的形势，有针对性开展工作；四是在党员发展工作中，要确保流程规范、严谨和高标准，要把思想好和学习好放在首位，在发展的过程中严禁吃拿卡要等腐-败行为；五是要抓好团学骨干队伍建设，把团学骨干队伍真正培养成为党的后备军和储备库；六是在开展“服务师生群众树形象”活动中，不局限“五个一”，要结合本支部的实际情况，做好为“师生群众”服务的工作；七是四月份的党建工作要与校区开展的“安全活动月”结合起来。

会议认为校区当前的学管工作要以开展“安全活动月”为牵引，提高师生的稳定率，学生的到课率和听课率。

会议要求各支部，要认真谋划、精心策划四月份的党建工作，要想今年的党建工作能出彩、出特色、出成绩，四月份工作做的好坏非常关键，希望各支部要根据学校和校区的总体安排，确实把支部的工作做实、做出成效。

xx-x综合办公室

2015.4.1

联合会议纪要篇十四

xxxx年12月6日下午，由工会主席**主持的有限公司二届二次职工代表大会职工代表联席会议在公司9楼会议室召开，党支部副书记***、部分职工代表参加了会议。会议主要议题是对《人力资源制度》中的《考勤管理办法》、《职称评聘管理办法》、《通讯费用管理办法》、《采暖费补贴管理办法》、《员工出差管理办法》和《员工外勤管理办法》共五个管理办法进行讨论修订。会上，由人力资源部经理带领大家逐条解读五个管理办法，并广泛听取职工代表的意见，职工代表对五个办法大部分条款没有异议，对个别条款进行了讨论修订：

会议讨论修订了如下事项：

一、《考勤管理办法》第五条“各类假的管理规定”中“六、各类考勤假与绩效奖及年终奖的核算”中第(三)条的第3后加：“累计超过30天以上的扣发三个月奖金”;6条“产假期间、工伤假期间不享受当月奖金”改成“产假期间不享受当月奖金”。第(五)“绩效工资的核发”里第2款改成“当月婚假、丧假、计生假、产假、护理假超过相应规定天数，绩效工资不予以核发”。

二、《员工外勤补助管理办法》中第二条“工程技术管理部外勤补助标准”备注里“****”改成“****为准”。

xxxx年十二月六日

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联合会议纪要篇十五

6月16日，镇党委书记同志在镇政府四楼406会议室主持召开了镇党政联席会议，现将会议主要内容纪要如下：

一、会议听取了召开中国共产党镇第三届党员代表大会第四次会议会议筹备情况汇报。会议决定：由副书记牵头，其他班子成员配合，组织办、党政综合办具体负责，进一步修改完善会议资料，定于206月16日召开会议，会期一天。同时，按照筹备工作领导小组设立的六个工作组分工情况，各小组组长高度负责，统筹安排，保障会议各个环节工作任务顺利完成。

二、会议听取了此次党代会年会出席和列席代表情况的汇报。会议决定：增补镇党委副书记、镇长陈昊同志，镇党委副书记陈文涛同志，镇党委委员、副镇长肖家宝同志，镇党委委员姜勇同志为中国共产党镇第三届党员代表大会党代表。

三、会议听取了镇第三届纪律检查委员会人员组成情况的汇报。会议决定：增补镇党委副书记、纪检委书记同志，镇党委委员同志，镇财政所所长同志，镇监察室主任同志、镇司法所所长同志为镇第三届纪律检查委员会委员，行文报市纪检委审批。

参会人员：xxx