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最新组织部组织科个人工作总结(汇总18篇)

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最新组织部组织科个人工作总结(汇总18篇)
时间:2023-10-31 13:56:09     小编:BW笔侠

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

组织部组织科个人工作总结篇一

1. 过去一年中,组织部的成员和团支书交流过少。传递信息基本仅靠短信联系,见面次数较少,这样做的弊端有:信息传递不够到位,导致团支书容易理解错误或不全,重复来往问答,效果差效率低。

解决方法:对于较为重要的活动(尤其是内容较多)尽量由部员召集团支书开会,一次性说清楚。将重要细节和要点强调下去,引起重视。同时增强组织和团支部联系和了解,为组织部树立正面形象。

2. 行动效率低下,喜欢拖延。当事情布置下来的时候,从上到下的传达时间有所拖延,尤其是落实到部员对团支书的任务下达,以及各班团支书具体执行时明显拖延较长时间。我认为,其根本原因简单来说就是大家工作起来没有“动力”。个人的责任感是一方面,如何让调动大家的积极性才是关键。

解决办法:既然没有动力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:对于表现优秀的团支部应当加大宣传力度,必要时可有经济奖励,促成竞争氛围。另外同上,部员自己应当积极联系团支书,不能只满足于布置的事情本身,其他方面比如活动的注意事项,对于如何做好活动的个人建议,以及对于团支书平时工作的建议等等都需要部员们传达出去。那么,部员们需要传达的自然就是部长及以上成团们的要求及建议,这就要求我们作为副部也需要不定期的阶段性总结及改善,在这点上组织部将会不定期的组织部员甚至是团支书进行宣讲会,要将信息及要求准确的传达下去。

3. 组织可以“默默”但不能“无闻”。就我在大一期间的观察发现,许多同学甚至团支书对于组织部的各项工作,或者说对于团组织的相关工作了解甚少,也缺乏积极性。就拿最近这次“暑期社会实践活动来说”,辅导员的通知并不能激发大家的多少兴趣,最重要的是,就算想要了解也“寻路无门”,询问团支书也是含糊所以。就连我作为组织部的一员,想要加入社会实践团也“破费周折”。试想,谁会为了一个不甚了解的活动去大费周折的打听询问呢?组织部虽说是属于默默在背后付出型的部门,但是,我深感到,踏实工作是一方面,积极向同学们“科普”活动的详细内容,让大家了解它,参与它也是十分重要的。

对于此,我认为的解决办法是:加大每次活动的宣传力度,说到这,我忽然想到另一个问题,就是学生会各部门之间的联系太少(至少就我们部门来看是的),我说的联系,是工作上的高效配合,不是几个部门的“联谊”,出去玩一玩,闹一闹,认识个名字之后就不了了之。具体来说,比如刚刚提及的宣传工作,如果比较正式,可以和宣传部进行合作,相比于我们,他们应该更有经验。“各司其职,各尽其用”,应该能够提高我们工作的效率和质量。

4. 部门内部“工作交流太少”,上已说过,不再赘述。

1. 首先当然是针对以上提及的问题进行改善。问题及解决方法已说明,不再赘述。我想,若真的能将这些问题改善,组织部会有更大的发展空间。

当然,具体方式方法到时还需要得到学长学姐们以及老师们的建议和帮助,视情况而定,以期有所改动和完善。

2. 其次,我在组织部曾经提到过的,平时的工作比较严谨正式,所以大多数时候任务下达都是在学办召开会议,个人认为,这样的形式过于单一,不利于成员内部的融入,我也不愿意总是以一个学长的姿态高高在上去俯视我们的部员,我更愿意像朋友一样去和他们交流,共同进步。因此,我打算,对于不是十分重要的事宜,“开会”的场所力争多样化:镜月湖畔,教室,图书馆一角,甚至是翰辛都可以。这样做既增加活泼性,又有助于促进大家庭的氛围。

3. 有关招新,详见下。

1. 先说本次学生会的招新,我们这一届的学生会招新个人感觉位置安排的太后了,我还清楚的记得开始很炫的ppt放出来时大家还是挺有兴趣的,到后来慢慢就都在玩手机了。个人感觉ppt确实很重要,做得好会让人觉得学生会很专业。但是,我提议将解说稍稍压缩一些,一是部门多,大家的注意力难以集中,基本后面的部门效果很差。二是内容不够精炼,至少开头一两句话就要让大家知道这个部门具体干什么,注意是具体!很多时候包括我们开学时都是凭着“字义”去理解,一大串下来还是没听懂。这样不利于各个部门找到真正合适的人选。

2. 关于组织部,其实也差不多,应该会以比较能静得下来的同学为主,但是,正如我上面提到的,也需要招一两个交际及宣传策划能力较强的同学,这样应该会有助于组织部活动的开展。另外,组织部给人影响比较“古板严谨”,如何写出好的招新词,如何能够在使大家了解的同时有效地吸引人的眼球,这是我打算在下学期开学初,努力要做到的第一方面。

组织部组织科个人工作总结篇二

20__年悄然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20__年的工作。

一、完善组织机构

x学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在当真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对x级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监视、鼓励提高

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾引,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活

本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,辨别为“青春与空想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探讨,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性,并有针对性的进行统一的引诱和组织,以使同学真正懂得活动的;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

四、加强对干军步队的培训和监督

新一届团委学生会成破当前,接受了大批的x级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,然而众多新成员的加入,使我们面临着艰难的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此,我们举行了多少期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点,并播放相干的视频材料,收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,援助学生干部全面的理解本身特色,先进工作才能。同时,为了考试上学期的工作,我们还针对x学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

回忆这一学期里组织部的工作, 我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们欲望在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下一学期里,我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力,继续在团学工作的途径上前进。

组织部组织科个人工作总结篇三

20xx年,在市委市政府和上级组织部门正确领导下,全市组织工作坚持围绕中心,服务大局,贯彻从严管党治党方针,聚焦主责主业,改革创新,务本务实,为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

一、坚持固本强基,着力提档升级,全面建强实现四个全面战略的基层组织和党员队伍

1.深入开展“两学一做”学习教育。

二是精密部署,层层传导。市委常委每人联系1个镇(办事处)、1个基层党支部,以普通党员身份全程参加所在党支部活动;针对不同系统制定“1+7”“两学一做”学习教育实施方案,分类指导各地各单位开展学习教育;针对3种类型党员干部实际,分类编印《当阳市“两学一做”学习教育资料汇编》,保证全市党员人手一册;针对6个不同领域,开展“支部主题党日”办点示范,组织全市939个党支部书记现场观摩。

2.坚持提档升级推进基层服务型党组织建设。

一是着力夯实服务基础。累计投入3500余万元加强村(社区)党员群众服务中心建设,支持50多个党员群众服务中心进行标准化新建和改扩建,累计兑现党员群众服务中心建设奖补助资金300余万元,全市172个村(社区)党员群众服务中心全部达标,“五务合一”水平全面提升。出台《当阳市村干部工作报酬管理办法》,村主职干部工作待遇达到副镇长工资平均水平,村副职干部工作报酬达到全市农村人均纯收入的倍。市财政列支万元,为村干部办理意外伤害和财政综合保险。

二是力促软弱涣散党组织提档升级。全市倒排确定15个集中整顿重点对象,全部落实县级领导挂点指导、跟踪督办。选派67名村党组织“第一书记”,累计筹资1亿元,加强农村基础设施建设。

三是非公企业和社会组织“两个覆盖”工作稳步推进。目前实际建立非公企业党组织100个,覆盖企业数314个,组建率;建立社会组织党组织67个,覆盖社会组织68个,组建率100%。四是着力完善服务机制,坚持以“五个工作法”为抓手,分领域推进基层服务型党组织建设,取得良好成效。《创建基层服务型党组织的当阳路径》在湖北电视台播出,《当阳市“三创三联”助推非公企业党建抱团共建》在省委组织部组工信息刊发,《创新载体夯实基础筑强堡垒》在三峡商报整版刊发推介。

3.主动探索加强基层组织建设的有效办法。

组织部组织科个人工作总结篇四

我觉得我们部门内部一直很和谐,成员之间的关系也很融洽,部长也很容易接触,总的感觉就像一家人一样。

虽然我们寝室有同学说我们部门的会议很多。但我却觉得我们部门的会议都让人心情很放松,交流很愉悦。其实在长期的学习之后和部门的成员聊一聊,听大家说说话也是一种享受。正如部长王季娅说的一样希望通过多开部门会议大家多聊一聊,多沟通,增进友情,我觉得这方面有好处。

记得进入爱心社第一次聚会中,是与秘书处的一次联谊。我觉得这样的活动开展的很好,让成员在一种轻松愉快中交谈、沟通,很开心,很惬意。

我觉得像这种促进交流,倾听心声的活动可以带动大家一起畅谈,好的工作关系,工作氛围必将有利于我们部门的长远发展。但有些活动开始的时间不要定的太晚,这样不管做什么,时间总是一个干扰因素。部门成员的出勤率,守时性高一些,这样也能促进活动的高效率完成。当然,我觉得现在组织部在这一方面做的很好。

有成员曾经提出希望社团展开一些全新的活动项目。我觉得这个想法很好,但是我们社团的总之是凝聚爱心,服务同学不容易增加一些有创意的活动。我觉得可以大力宣扬暑期社会实践的前后在专门开展一些小型活动号召大家为山区的孩子写祝福语、写书信,活动参与者可以面向全校。

组织部组织科个人工作总结篇五

时光如梭,转眼既逝,20xx即将结束,新的一年立刻就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮忙下,我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,经过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的团体中,和近两年的我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验迅速地成长,成为一名合格的“组工干部”,现将我前一段时间的个人学习、工作情景总结如下:

一、加强道德修养。

我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置,因为这是组工干部的立身之本,加之,今年开展的坚持_党员先进性教育活动,作为一名党员更应当加强道德修养,提高素质。

“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起,就严格要求自我,力争做一个有道德的人。我国从人治到法制,再到德制,无不体现出道德的重要性。为了更好地加强道德修养,陶冶情操,使组工干部的形象不在我那里受损,我利用空闲时间阅读关于优秀_党员先进事迹方面的书籍,和从network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习,不断学习他们为人民服务的精神不断提高自我的水平,使自我在这一方面有更大的提高。

二、虚心学习,强化自我。

在部里工作以来,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的溃乏、经验的缺少,更感到不学习随时都有被淘汰的可能,为了尽快充实自我,使自我能更好地搞好本职工作,我从以下几个方面学起,进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点,所以我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读,并做了读书笔记,加深理解,使自我更能地胜任本职工作。经过学习,我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自我经验少,工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习,力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验,经过我虚心的请教和老同志的热心帮忙,我个人应付和处理一些日常事务的本事也大大增强。

三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”,在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律,一方面观察其他同志的工作方式、方法,扬长避短,不断提高自我的实际工作本事。

三、严格要求、努力工作。

在这一年里,我时刻以“牢记宗旨,热情服务,勤奋高效,公正廉洁”为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让组织部形象在我那里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:

1、参与县人代会的前期准备工作。

2、“七一”期间各项活动的筹备工作。

3、按部里的统一安排,参加乡企中心等部门的民主生活会。

4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党进取分子在县党校进行的两期培训班。

5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。

6、对全县的入党进取分子进行摸底造册。

7、独立完成了党内年报的统计工作。

8、对全县的党员信息进行建库,目前,建库工作已经接近尾声。

9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。

以上各项工作,我抱着对工作负责、对自我负责的态度,认真完成和落实。

四、团结进取,与人为善。

在组织部这个团体中,我遵守每一项规章、制度,严格做到“不该看的不看,不该说的不说,有损组织部形象的事不做”,上班不迟到,不早退;没有重大事情不请假,不延误工作,团结全体同志,热情对待每一位前来办事的人,使他们真正感受到组织的.温暖。

旧的一年即将过去,新的一年立刻就要来到,任重道远,我将继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

组织部组织科个人工作总结篇六

10年度上学期是我个人非常丰富而充实的一段时光,在组织部部长和大二学长的领导和指导下,我充分参与了组织部的各项工作。经过组织部全体成员的不懈努力,组织部顺利并高质量地完成了新生团员关系转入、组织招新考核、主题团课活动等项工作,全面的完成了组织部本学期的工作要点。

对于我个人而言,在本学期的工作中,我主要注重以下几方面:

1、注重部门建设,发挥部门作用;

2、注重了解部门成员思想动态,帮助其共同成长;

3、及时上传下达,完成本职工作;

4、积极主动地与各学院分团委组织部交流沟通,促进工作的开展;

5、注重工作的效率及规范性;

6、积极与老师交流沟通,使工作事半功倍,并达到预期效果;

7、注重工作方法的改善,提高自身能力,更好地完成工作任务;

8、注重工作、学习、生活三者之间的.平衡等。

在这一过程中,我自身能力得到了提高,取得较大的进步,而同时作为副部长的我,身上肩负的责任也更多,在自身提高的同时更加注重兼顾部门成员的发展及加强部门的建设等问题。

虽然在工作中取得了一些业绩,但仍有不少问题有待加强及改善。

1、未能较好地转变角色,对自身定位不足,也反映出能力上还有所欠缺的缺陷;

2、工作方法、方式上还突显出欠缺经验的现象;

3、工作不够缜密,细心程度不足,仍须努力完善自己;

4、对自己严格要求不够,还得多向优秀的干部靠拢、学习;

5、表达能力还有待提高,加强思维转换能力及思考能力,在把自我所想正确的表达出来方面多加锻炼等(招新时,部长亲自说的,学长更加肯定)。

组织部组织科个人工作总结篇七

时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作,在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下,取得了骄人的业绩,并在探索工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结,为日后更好地服务同学做准备。

一、常规工作

1、每月做好预备党员思想、班团干表、收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

1、团费金额每月1元。

2、07级收取20__年1月至20__年6月的团费,08级收取20__年6月至20__年6月的团费,09级收取20__年1月至20__年6月的团费。

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作

6、积极协助各部门开展工作。

二、特色活动

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20__年为组织部部长做好准备。

组织部组织科个人工作总结篇八

一年来,在各级领导的关心支持下,在同事们的指导帮忙下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的__届__全会精神,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,努力适应组织部门的工作,较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情景总结如下:

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础

学习是一个人提高和成长的不竭动力和源泉。一年来,在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习,经过对《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定,能根据领导安排拟写一般性公文。此外,工作之余,我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划,取得毕业文凭。总之,经过学习,自我的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平供给了知识保证,奠定了业务基础。

今年5月,由于组织的信任、领导的关心,把我从__乡党委调入县委组织部工作,这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动,在“学教”活动中,我进取参加部里组织的集中学习,安排时间进行个人自学,以__“四个必须、两个满意”的批示精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,对照查摆问题,撰写心得体会,拟定整改措施,认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶,真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心资料和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望,使自我对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。

村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事,今年3—4月份进行的__乡村级换届选举,由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨,村党支部换届选举一次性全部成功,村委会换届选举一次性成功率高达98%,在整个换届选举活动中,无一例违法现象,无一例上访事件,充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为__乡党委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任,我充分发挥牵头协调和参谋助手作用,组织拟写村级换届选举文件和工作程序,加强对换届选举工作的业务指导力度,及时上报各类信息材料,确保整个换届选举工作始终在乡党委的统一领导下,按照法律法规规定的原则和步骤有序进行,为圆满完成换届选举工作任务做出了自我应有的贡献。

组织部组织科个人工作总结篇九

学院日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

我是酒店管理0922班的组织委员——包淑芬,从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中,亦或是在平时的交往中,大家都是轻松,和睦的相处,没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体,这个团队。带着这种热爱,这种激情,我会全心全意的为组织部效力。

这学期中,我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上,我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队,因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化——“创新、特色、完美”,并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新,要有特色,更要做到完美。在这种文化的感召下,组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里,有良好的规章制度,有良好的团结精神,还有三位有能力的部长,所以在这个部门中我得到了很多的锻炼,也增长了自己的才干。

我说过我最喜欢组织部的例会,在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节,因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案,互相交流,互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书,这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力,还提高了我们的团队意识。在10份里,我写了一份“绿色环保——变废为宝”创作活动策划书,提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。倡导大家提高环保意识,为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。

在10月下旬,我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中,我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练,并且每天到卧龙广场督促他们训练,而且帮忙制作帽子。虽然最后没采用我制作的帽子的方案,但我还是很开心,因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的出色,结果在校运动会的开幕式上,管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩,这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次,但在组织活动开始时,却出了一些麻烦。在第一次集合练习时,由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底,刚开始训练的时候,同学们的热情和积极性都不是很高,导致训练时走齐步很不齐,而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金,以后办事情一定要认真、负责,准确得传达各种信息,以便工作得顺利进行。

在这次活动中我学到了在做一件事情之前一定要有信心,因为只有自己相信自己,别人才会相信你,这样你才会成功。其次时要有很好的沟通能力,这样,在活动中,参加的同学才会积极的配合,好好训练。再次,就是要有良好的协调能力,这样,在训练中组织部成员具体分工,更好的发挥每个成员的作用。

在12月份的工作中,我们小组成员在一起激烈的讨论徒步旅行的方案,我们都争相发表意见,每个人都由自己的见解。我想这是在前几次活动中的锻炼使我们对整个活动前期的策划考虑的非常周到。虽然这次活动由于一些原因没开展,但小组成员在一起交流、思想的碰撞让我受益匪浅。

在11月底,我很遗憾我没参加组织部对文艺部部长的采访活动,我想如果我参加这次参活动,一定会对我采访方面是一个很大的训练和提高,而且从这些部长身上我也可以学到怎样处理好学习和工作的关系,以及与人相处的方法。

我们组织部的三位部长都是很有魄力的人物,他们做事一丝不苟。为了让组织部成员得到更多的锻炼,他们总放手让我们自己作活动。告诉我们在做活动时一定要牢记组织部的核心精神——团结。我们记住了这些话,在做活动时,我们成员之间配合的.非常好,活动做得也很顺利。

在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。

在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。但在工作、学习和参加活动的时间上我安排的不够好,有待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富,更加多姿多彩。但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。

我们管理学院的学生会都是全心全意的为同学服务的。不过对学生会我也有自己的一些看法和建议:

1.学生会成员应该摆正自己的位置,不要认为自己是是干部,而随便命令别人,应该把自己放在与别人同等的位置,有全心全意为同学服务的精神。

2.要有亲和力,做到从群众中来到群众中去。

3.,要做好学生和学校的沟通工作。也许从某些方面看,学生会是在为学校做事,但是,学校同样希望学生会能正确的反映一下学生的意见,毕竟,学生会更接近学生,把同学的心声告诉给学校,这样,学生会的声望才会提高。同学们也才能更好的支持学生会的工作。

如果我有幸做上部长的话,

首先,我一定会和别人好好沟通,来了解本部门的缺陷和不足,以便好好改进,把本部们做的更好。走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见。

其次,对于每次大型活动,和部门成员做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作。和其它部门相互配合,做好人力资源的配置,让成员得到更好的锻炼。

再次,在组织部例会时,将院里的精神准确地传达到本部各成员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作。与本部成员保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

同时,我也会提高我各方面的综合素质,比如:沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等。

组织部组织科个人工作总结篇十

20xx年即将过去,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作

6、积极协助各部门开展工作。

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的.后勤工作。

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20xx年为组织部部长做好准备。

组织部组织科个人工作总结篇十一

时间匆匆,如白驹过隙。回首间,自己已站在之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快。这一学期来,我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从团员档案整理到学生干部和团学干事培训班的圆满成功,我们组织部的所有人,都认真积极地参与了各项工作活动,做到了内部紧密团结,互相帮助。

尽管在工作中会面对诸如此类的各种问题,但没关系。有句话说:成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。只要我们在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

个人方面总结:

在团学已经一年多了,可是今年在组织部担任部长这一学期,总感觉自己像是初初加入团学的样子。因为在团学的`第一年是在新闻部当干事,而第二年却在组织部担任部长。这是一个机遇也是一个挑战吧。面对常规工作截然不同的两个部门,我必须要去一步一步熟悉组织部各项工作,以便后继工作的开展。虽然是从干事转换到一个部长,但是我自身觉得只是头衔的变化而已,因为我也要像组织部新任干事一样去了解去熟悉组织部的工作。显然的是,我肯定没有干事那么多时间去熟悉部门工作,只能在实际工作之中去理解,因此也导致很多项的活动不能做到面面俱到,万事俱备,总会在一些小细节上出问题。考虑的不够周全,顾及的不够广泛,每次都在俊华师兄提醒下才发现问题的所在。经历一个学期的组织部工作,对整个组织部的概况都有了解,相信下学期会做得更好。下学期必定会在做决定之前好好思考,多与师兄,与部长讨论。

工作方面总结:

不足之处:

3.团员信息采集一开始忘记录入北校区的班级,导致信息录入工作重复做;

6.自主决策能力稍欠缺;

改进之处:

1.在以后活动中尽可能协调好各种活动,协调好时间地点。

2.提高自身协调能力,提高自己对细节之处的关注,避免同样错误的发生。

3.在下学期的活动中,策划活动前都能够整个部门参与,多一个人多一个参考方案,既能提供多种思路,也能使大家理解活动。

4.下学期再过两三个月就开始换届,所以必须要放手让干事去做事,让他们提前准备好。

5.多向师兄师姐借鉴一些活动的经验,多总结,多思考,少犯错。

我相信我们组织部会越来越好的!相信团学也会越来越好的!组织部何梓坤01月30日许俊华审核月01日学生会组织部个人工作总结(二)转眼间,搬过来本部的第一个学期我的大二第一个学期就这样在我们的指间溜走了,听寒假的脚步声可以知道寒假越来越近了。这个学期,我是团学的一员,是我们团总支组织部的一个副部长,从班级的班长到部门的部长,从处理班级的事情到处理部门所有涉及到这个学院的工作,这一个转变的过程无不充满着满满的挑战,我在这期间调整心态在这期间成长我在这期间收获经验收获友谊。

在此,对这一个学期的工作进行进行个人工作总结:

一、在期末再回首再一次回首走过的这一个学期,我们组织部进行了工作量特别大的新生档案整理、团员信息录入系统、团员费收缴、团员证注册盖章以及转入学校盖章、班干部培训、干事培训、团日活动、四簿一册、团员证团籍补办等工作。在组织部的这一个学期中,我深刻的感受到了组织部部门工作的重要性以及工作的琐碎。尽管工作量大,工作中需要及其细心以及耐心,虽然会疲倦但是我在其中找到乐趣也在其中成长。回想起这学期在组织部走过的路,此刻脑海中浮现的是我和我们的另外两个部长以及我们的小干事们一起在频繁的工作中“心往一处想劲往一处使”的每个工作场面,我们一起开会讨论部门工作的情景还有我们在工作之外一起快乐玩耍的美好时光。再回首,我们在这个学期中一起为组织部的工作,在努力在付出在行动。这学期中,我们有苦有累但更多的是成长与感情。

三、在此时齐展望转眼间,寒假已经到来了。虽然在过去的这个学期里面,工作上还是存在着许多不足。但是我始终相信我们几个人都有着“身为组织部的人就应该为组织部的工作认真负责”的信念。相信在接下来的第二个学期中,我们几个人会齐心协力,将下学期的工作以更高效更快速完成。

组织部组织科个人工作总结篇十二

工作总结在学生会工作快一年咯,或许是快要离开了,心里总是充满了那么多的歉意跟内疚,在此,写下内心最真实的想法。在这一年中,为学生会办的事也没有多少,但是一次的波与忙碌彻底改变了我的想法,上一次的我们大一举办的团组织生活,让我看到了希望,对这个组织,这个集体,我看到了希望,学生会并不是那么零散,也并不是那么没有凝聚力,只要大家齐心向上,为了共同的目标,不管是干事还是部长都会是那么的积极,这就是希望的前兆,每个人不管平时多么的漠不关心这个集体,但是到了关键的时候永远是那样的真诚,周老师说过,学生会是个家,每个人都是家人,所以有什么事,大家齐心向上就可以咯。这一年中,我学到的东西并不多,我有位好部长,他给我们做了好榜样,他说学生会改变了他,呵呵,的却如此,学生会是个纳贤才的地方,而此时我却发现我在这方面一点儿能力没有,学生会的主席团,部长都是重要人物,要是没有给下级的干事做好榜样,哪一个组织又怎会步步向上呢?的确,在学生会让我学会了很多,还记得部长,我在学生会懂得了什么时候该说话,什么时候不该说话,呵呵,真的是如此的。此时此刻,我很压抑,想着从开始到现在的每一个片段,心里充满了酸楚,自己依偎了一年的.“家”可能就压这样离开啦,我很爱这个集体,我不知道我的下一站会停在那里。我想说,我们的组织有很优秀的领导者,也有很优秀的组织委员,每个人呈现出来的都是那么阳光的一面,这种活力,这种精神,并不是每个人都能表现出来的,所以,希望学生会天天向上,永远保持健康的一面。

组织部组织科个人工作总结篇十三

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

本学期工作总结如下:

一、思想政治方面:

1、加强对党员的党的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

2、配合团委引导广大团员积极开展了团员教育及主题团日活动。

二、组织、作风建设:规范团内各项活动,进行量化管理

1、接受了新生党员转入,发展了42期积极分子,进行了20__年上半年预备党员和党员转正工作。

2、鼓励各支部开展团的组织生活,挖掘精品团组织活动,开展优秀特色团日活动的评比,鼓励特色团日活动,与素质拓展结合。

3、进一步完善了团的制度,重点完善和落实了推优入党制度和团员奖惩制度,定期将团总支、各支部的会议记录、工作开展情况记录等材料整理归档,逐步实现团工作制度化、规范化、科学化。

三 本学期重点工作

1、团日活动

团日活动是我院学生活动的主要组成部分,本学期主要开展了以下团日活动:

5月,各团支部围绕“新解放,新跨越,新崛起”的讨论开展了以“建党九十周年”为主题的一系列活动。其中效果比较好的有0413101班以“回忆革命历程,展望大学生活”为主题组织同学们观看电影《太行山上》,通过对革命历程的回忆,使同学们能更加深刻的领会革命者坚韧不拔的精神,并把它应用到新的大学生活中来。使大学生活更加深刻、充实、多彩。燃气班的学生在团支部的策划和全体班委的组织下通过参观革命烈士陵园以及观看革命英雄人物资料增强大学生对中国革命历史的认同感,激发大学生的爱国主义精神。0143101班组织了一次校园环境美化;建环一班以“纪念改革开放30周年”为主题展现了改革开放的成果。其他班级都以各种形式开展了活动。

2. 4月,做好入党积极分子的推荐及党课培训工作。

3. 6月临近期末,考试在即,将组织各班开展诚信教育征文或者主题班会,注重学风的建设。

5、为使各个团支部的工作日渐规范化、制度化,积极配合学院团总支各项工作的开展,采取以下措施:

(2)加强各种团内材料档案管理,收缴团费,团籍注册,发展团员;

(3)进一步完善奖励措施,实行日常的量化考核,做好各支部的表扬和批评工作,促使团支部工作更加规范化。

学院团总支学生会是个团结的,有战斗力的“大家庭”,而组织部则是这个“大家庭”里的杰出的一份子,在认真完成团总支各项工作任务之外,组织部还应加强内部建设,增强我们这个集体的凝聚力和战斗力。

我们将本着“立足本职、润物无声”的工作理念,做好以后的工作,使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。

开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将20__年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

(一)部门性质:

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

(二)部门职能:

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活

系转接等工作;

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

时考核工作;

5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

7、完成学生会交办的其他任务。

(三)部门日常工作:

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

(四)部门文化建设:

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

(五)不足之处:

我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!

在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

组织部组织科个人工作总结篇十四

1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻~~冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

1、纪律性不强,例会迟到。一开始不适应我们部门的铁律,多少是有一些抵触心理,后来慢慢地越来越喜欢我们部门,渐渐地越来越依赖我们部门,也为自己是组织部的一员而好自豪,好骄傲。在对着外人介绍自己是组织部的一员时,心中也充满了自豪感,连声音都变得响亮有力了。

3、每次在例会上我都没怎么说话,这可能跟我本身的性格有关,而且我的那群伙伴们好活跃,让我自己更显得胆小了。但是我真的很喜欢听大家说,嘻嘻。以后会尝试大胆一点,多点发表自己的想法的。

组织部组织科个人工作总结篇十五

没有我,只有我们!没有最好,只有更好! 10月是一个匆忙的月份,我部在这期间完成了多项工作,主要工作如下:

举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会,抽查了09、10级团干换届选举。对11级进行了团情统计,对09、10、11级进行了团籍整理工作,且收缴完毕08级的团费。本月还更新了09、10级的通讯录,针对10、11级进行了团务培训,并参与了系运动会的协助工作。在此期间还进行了主持人的培训和公文培训,并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。

团支部的成立应该算是作为干事第一份工作,虽然各团支部成立大会都顺利举行,但其中还存在有一些不足之处。首先,各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。当然,这并不是说干事们没把通知及时传达,恰恰相反,各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。但为何还会出现这种情况呢?我想这应该是一个通知力度的问题。作为干事,除了对信息传达之外,还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间,确保大会能顺利开展。对于如何控制会场,我部也暴露出了经验不足的问题。在团支部成立大会上,会场一度过于嘈杂,妨碍了大会工作良好开展。所以,我认为在以后的工作,我己在这一方面不足。在以后大会中,我们可以先把会场分开若干区域,每个人有自己负责范围,每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声,以此来达到从局部到整体的掌控效果。而前门和后面的迎宾,也应注意自己的职责,不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。

接的最急的工作应该算是团籍整理这一项了。这一项工作不仅给我们准备时间最短,而且工作都较为繁琐,以至于我们似乎有点措手不及。但我们每一位组织部成员都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知,背词的背词,借课室的借课室,无论如何,我们又一次让这一次工作圆满结束掉。从这一次工作中,我们不仅得到了工作经验,还应有一个认识,那就是分工后的工作是我们的工作,但没分工的工作同样是作为组织一员的我们应该做的。所以,当我们自己分工的工作完成后,不应就这样简单地结束。我们的工作不应只局限于某个群体或某个区域,我们负责的更应该是整个整体。只有这样,我们才不愧是团总支组织部一员。

08级团费的收取,我想完全可以被评为第三届团总支组织部干事十月份最扎手工作之称。这一次工作同样按时完成了,但在工作中似乎出现了一点小小的错误。虽然这个小错误是由于客观原因造成的,但我们是不是也要从中学到一些什么呢?在我们这样的一个部门中,繁琐的工作注定是少不了,这也决定了我们犯错的几率增加了,所以这便要求我们要有更多的细心,更好的耐心。再接下来的工作中,我们要学会仔细检查自己工作中漏洞是否存在,小组间要加强交流合作,小组内要明确好每个人的工作是什么。只有这样,工作才能更有条理的展开,更加顺利的完成。

执着,无悔,充实,从容,就让我们这样一路走下去……

组织部组织科个人工作总结篇十六

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的组织部个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

朱自清曾感叹时光匆匆…!转眼间本学期的工作已经接近尾声,组织部本学期的工作也将顺利拉下帷幕。在院团委老师的指导和关心下,贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,经过一学期的辛苦与努力进取,组织部的工作井然有序的进行取得了不菲的成绩。在工作过程中,我们一直本着“服务同学”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取广大群众的意见,及时调整工作方式。

从进入院团组织部仅仅几个月的时间,担任组织部部长一职,我觉得这不仅仅是对自己工作能力的一种挑战,更多的'是对各方面综合素质的挑战。这一学年里,自己对所做的工作基本上感到满意,不管在工作还是学习上都严格要求自己。院团学会每次例会的召开以及部门会议都能够及时的召开,在例会期间所存在问题都能够及时有效的解决,部门成员偶积极配合工作。上任以来就工作能力方面感到有较大幅度的提升,这还得感激院团谷老师、王老师对我工作的指导。同时也要感谢院团各个成员的大力支持以及各系部的积极配合。“人无完人”当然每个人的身上都存在着某些方面的不足,这还需要自己不断学习加以改正,来进一步提高自身各方面能力。

本学期组织部工作井然有序地进行,在很大程度上得益于整个院团的支持与配合。这让我意识到一个真正的团队精神的强大,我们是一个不可分割的整体,缺了任何一个成员甚至部门都不能称之为一个团队。希望在以后的工作中能够继续把这种精神传承和发扬。

今年我们部门举办了一次演讲比赛,此次活动对我们来说无疑是个严峻的考验。虽然在前几次的彩排过程中存在一些瑕疵,但在11月我们不仅把演讲最好的一面献给了各位领导、老师和全院同学,而且把第七届院团学会的精神风貌也进行了全方位的展示。从这次活动中让我意识到各部门之间的配合与衔接的重要性,各个部门在完成工作任务过程中必须要有明确的分工,但又要相互协作,这样才能把分配的任务及时高效的完成。

很多时候总觉得仓促、忙碌,但在整个部门的配合下还是按时按量地完成了领导交给我部门的任务,但从这点就足以说明组织部是一个具有极强凝聚力的部门。本学期组织部招了三名新干事,我深知这是对我能力更大的考验,因为他们从来没有接触过组织部任何工作。其实刚开始有些工作我并未真正放手让他们去做,因为组织部的工作比较细、比较繁琐,怕他们出错。所以我只有耐心的教导他们,只有让他们对工作流程更熟悉,这样才能更好地开展、落实工作。现在回想起来,觉得辛苦一点也值得,因为现在的他们已经能够让我放心把工作任务交个他们,并且能很好地完成。付出终究会有回报,只是某些时候各方面的条件没有完全具备而已。每当看到自己部门的成绩时,心里总有表达不出的喜悦和欣慰,因为这就是付出后的回报。个人付出再多都是值得的,院团是一个大集体需要我们共同的努力。

回顾这一学期里组织部的工作取得了一定的成绩,这与院团学会老师的正确领导分不开,也是部门所有成员共同努力的结果。但是,在开展工作的过程中同时也存在一些细节上的不足。在以后的工作过程中我们认真总结,不断汲取工作经验,希望在下一学期组织部的工作将会取得更好的成绩。

组织部组织科个人工作总结篇十七

第二学期即将来临,组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新

新学期开始,在迎新工作结束以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下,通过宣讲,我们收到了很多本届大一新生的报名表,我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后,选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长,我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后,我们为每位新干事送去一张温馨的明信片,以表示我们的欢迎。

二、工作

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先,本学期对各个班级收缴了一个学期的团费,各个班级均能及时统计班上团员人数,收好团费,以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后,组织部沿着一贯的工作职责,通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求,以及充分调动各班团支书的工作热情,加强团支书与组织部的工作联系,并且开展了一次大一各班团干的会议,会议基本全员出席,主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。

其次,本学期,组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长,本着充分调动干事的积极性,深入挖掘干事的办事潜力,和用心锻炼干事的工作能力,我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责,其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合,虽然只是一次小小的活动,但是出来效果却甚好,游戏新颖,奖品有趣,吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动,部门感情深厚了不少,干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设

关于部门建设,我们延续了往年组织部的优良传统,比如每个星期全员聚餐,定时出去游玩,干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上,我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大,时间紧迫,忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题,也有时无暇照顾某些干事的情绪,导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强,有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面,我们进行检讨,希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致,相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作

本学期组织部积极配合其他部门的工作,除了工作上,我们还在生活上与其他们部门相处融洽,整体来说,本届学生会的分为融洽,更为组织部日后的工作带来更多便利,以及促进工作更加顺利地完成。

最后,回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。

组织部组织科个人工作总结篇十八

回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下:

在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的.的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。

1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。

一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习,对组织工作理论业务知识没有进行系统研究,把握的不够准、不够深、不够透,对课外书籍读得未几,知识面不广。

三是创新不够。思惟不够活跃,只知道循序渐进,不能做到有所创新,工作缺少亮点和特点。

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