随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
建设局述职报告篇一
20xx年本人担任城东街道办事处主任。一年中在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，按照区委区政府的要求，结合街道的实际，团结带领办事处一班人和广大干部群众，尽心、尽职、尽责地开展各项工作。现将一年来的学习、履职、廉洁从政情况报告如下：
一、努力学习，不断提高自身素质
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新情况的必然要求。一年来我能认真学习党的十七届四中、五中全会精神，理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，并以此来武装头脑，指导各项工作。认真学习业务知识，特别是加强了财务知识、税务知识和经济工作知识的学习，补上自己比较薄弱的一面;学习上级的有关文件、相关资料，理解和掌握上级的工作意见、要求、政策法规，增强自己的工作能力。在理论学习的同时，虚心向自己身边的同志学习，学习他们的良好工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学习的知识运用到实际工作中去，改进工作方法，提高工作效率，为较好地履行职责打下良好的基础。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作
(一)抓调研
年内组织办事处有关科室和相关人员对街道下辖的十五个行政村和十五个城市社区居委会进行了一次全面的调查研究，全面弄清和掌握每个社区、村的基本情况、发展优势、存在问题，帮助村、社区理清工作思路，明确发展方向，确定工作重点，采取政策措施，提高工作要求，探讨解决重大疑难问题的措施和办法。同时也为街道党工委办事处整体工作的推进提供了支撑。
(二)抓落实
围绕区委、区政府和街道党工委确定的工作任务和工作目标，结合办事处实际，制定切实可行的工作计划。做到任务明确、分工明确、措施明确，并定期不定期地听取工作汇报，经常性地督查，共同分析、研究工作推进过程中存在的问题和不足，采取有针对性的对策和措施，确保各项工作取得实效。一年来基本达到了预期的目标。
(三)抓突出问题的解决
由于城东街道的特殊位置，情况复杂，关乎民生和影响社会稳定的因素较多，由于开发建设所遗留的历史遗留问题突出，所有这些，如果得不到妥善的解决和处置，就会发生大事，影响社会稳定。因此一年来我能始终绷紧这根弦，在正确履行办事处主任的正常职责外，还率先垂范为主处理和参与了街道范围内一些影响较大，可能会引发重大事件的.矛盾和问题。先后处理和解决了市政府重大工程项目、立交桥建设工程、历时八年的海洋学院拆迁安置问题、东皋岭隧道复线工程拆迁安置工作、遗留七年多的大洋岙鸿毛湾房地产开发建设，协助配合市城建委处置“金樽蓝湾府”和“华昌檀香园”的房地产开发，妥善协调处理了桔场房地产开发等一系列有影响的矛盾。
三、清正廉洁，树立良好形象
一年中，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，服从组织安排，顾全大局，坚决执行区委区政府的决策和战略部署，以高度的责任感对待党的事业。
对《中国共产党领导干部廉洁从政准则》进行了认真系统的学习，深刻的领会、确立了对《准则》的敬畏之心，算好政治账、经济帐，筑起了反腐防变的第一道防线。严格遵守法律、法规，严格财务管理，严格按章办事，厉行节约，反对奢侈浪费，精减不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为己任，不借工作之名向基层吃、拿、卡、要，不谋私。
能正确定位，处理好同志间的关系，做好大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结，关心下属、团结同志、乐于助人。
一年来，尽管做了一些工作，但也存在许多不足和问题。主要是：理论学习的系统性不够，缺少深度和广度;由于工作忙，缺少与同志之间的沟通交流，关心生活不够，创新精神不够强，所有这些将在今后的工作中予以改进。
建设局述职报告篇二
20_年，区人社局深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照区纪委关于党风廉政建设工作总体部署，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源社会保障工作顺利开展提供了坚强保障，促进了社会保障事业发展。
一、坚持以人为本，全面落实目标责任
为了切实落实党风廉政建设责任制，我局坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，努力做到“三个强化”。一是强化责任分解，明确责任主体。为切实抓好党风廉政建设，圆满完成区委、区政府下达的责任目标，局党组在认真分析、研究的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路。年初召开专题会议，及时传达学习全区纪检工作会议精神，将责任落实到每个人和相关职能股室，使干部职工真正履行一岗双责(工作职责、廉政职责)，建立了横向到边，纵向到底的责任网络体系。二是强化一把手负总责。在实际工作中，局长坚持亲自抓，做到了“四个亲自”，即亲自安排部署党风廉政建设工作，亲自听取汇报，亲自检查党风廉政建设责任落实情况，亲自督办重大问题的责任追究。坚持按照“谁主管谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。三是强化责任考核。根据人社工作实际，我局将党风廉政建设纳入了考核范围，明确目标任务，实行“一票否决”，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。年终对全体干部职工落实党风廉政建设情况进行全面考核，落实奖惩。
二、坚持教育为主，努力营造自律氛围
我局始终坚持从抓学习教育入手，要求干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是抓理论学习。建立每周四学习制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，结合人社工作实际，组织学习了《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等业务法规。结合教育实践活动，认真组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、2016年政府工作报告原文、党的十八届四中全会精神、党章、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《联系服务群众——经验做法选编》、《损害群众利益——典型案件剖析》等内容，集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》纪录片、《警钟长鸣》警示片等，强化全体党员干部职工为民务实清廉的思想意识，提升服务水平。组织全体干部职工集中观看了_焦裕禄》，通过观看_促进党员干部对焦裕禄同志的认识得到进一步升华，让党员干部从内心深处深感焦裕禄同志的工作动力是从哪里来的，真正让大家明白要时刻对党忠诚、对岗位热爱、对人民群众要有深厚的感情。结合实际，组织干部职工集中学习了“三严三实”、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话和长篇通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》，要求大家要坚定理想信念，补精神之“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，结合本单位各自实际，把“赶考”、作风建设与践行“三严三实”结合起来，大力弘扬“焦裕禄精神”，组织干部职工开展了“践行群众观，争做焦裕禄式好党员好干部”专题讨论活动，极大的提高了学习效果，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的职业道德意识、工作责任感和使命感，增强了廉洁自律的自觉性。二是利用典型抓好正反两个方面教育。我局组织全局干部职工开展了向关正世(荆州石首市就业局局长)、王波(远安县就业局原局长)等先进人物的学习，在工作中找差距，在思想上找不足。对廉政问题做到了经常讲、多次讲、反复讲。通过常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，使干部职工心中筑起了道德和法纪两道防线。经常性的党性、党风、党纪和廉政教育，使我局干部职工进一步树立起了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，坚定了理想信念。
三、坚持防范为重，加大源头治腐力度
我局始终坚持用制度管人、管事。一是制订了《政务公开制度》、《接待制度》、《机关会议制度》等一系列制度，把管理重点放在干部职工依法办事上，进一步规范了从政行为，强化对权力的约束。由于制度完善，执行严格，近几年来，我局没有发生一起违法违纪案件。二是按照“管用、管长远、管人、管根本”的原则和要求，对相关制度特别是在接待费和小车管理上坚持创新，在接待上严格执行凭函接待、严格标准。对小车的管理，做到专人管理，派车、油耗、修理专人全程负责。严格禁止公车私用。每逢节假日，局机关车辆一律封存在区政府大院内。由于加强管理，我局每年的机关接待费和小车费用控制在最低限度。三是认真执行“收支两条线”的管理规定，在严肃执纪上狠下功夫，杜绝“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。
四、坚持为民务实，不断强化作风建设
我局始终坚持加强作风建设，认真办好每件事。一是认真办理_议、政协提案。我局高度重视，落实专人，主动走访了每位_表和政协委员。在认真调研的基础上，对于可以完成的提案，我们以最快的速度落实好;对于一时还难以解决的，我们详细做出了解释说明。做到了见面率、办结率、满意率三个100%。二是强化人事纪律，实行“阳光招聘”。在人员招聘上，我局严格遵守组织人事纪律，坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，并请区纪委现场监督。确保了招录工作的健康开展，有力地遏制了用人中的不正之风和_象的发生。三是坚持为基层群众办好事实事。今年，结合教育实践活动，我们深入到联棚乡泉水村进行走访慰问，并广泛征求意见或建议。在活动中，共帮助返乡农民工、返乡大学生解决“微心愿”9个，送去慰问金2700元;积极与民政、新农合办、教育等部门协商，帮助困难户赵建园解决妻子住院费用、双胞胎小孩上学费用等问题;结合“春风行动”，根据村民就业意愿，组织该村村民参加招聘活动，现场签约15人;结合“生态家园·清洁”专项整治工作，帮助泉水村解决垃圾清运费3000元;结合“惠万民”活动，为泉水村解决帮扶资金1万元。今年以来，区人社局联合街办、联棚乡人民政府，分别在街办广场、联棚乡人民政府举办“春风行动”暨被征地农民专场招聘会，吸纳企业79家，提供就业岗位4600多个，现场达成就业意向560名，签约236名;区劳动保障监察大队先后到辖区内多家企业开展包括政策法规宣传，劳动合同鉴证等多项服务工作，累计发放宣传资料100余份，完成劳动合同鉴证2000余份。结合区政协民主监督工作，我们以服务被征地农民就业为重点，以倡议书的形式，印制就业创业政策、就业信息等为主要内容的宣传资料2万份，组织专班人员到征地任务重的村(社区)，进一步开展宣传活动，推荐被征地农民就业。同时，针对被征地农民就业技能普遍偏低，就业难度大等新问题，年初，我们以村(社区)为单位，对被征地农民技能培训意愿进行摸底调查，根据调查情况分片区、分专业开展技能培训。在街办、桥边镇分别举办挖机、家政服务培训5期，共培训300余人。
五、坚持当好表率，着力打造廉洁形象
我局坚持自查自纠，认真开展了“三查”活动。一是查思想，看正确的权利观树的牢不牢。是否爱岗敬业、尽职尽责，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，始终保持人社干部的良好形象。二是查纪律，看遵纪守法、执行规章制度严不严。是否有行为不慎、以权谋私等违纪违规行为。三是查作风，看求真务实的作风实不实。是否有弄虚作假、方法简单粗暴的问题。局领导带头做表率，严格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自励。努力做到五官端正，即嘴不歪，说真话、说实话，是则是，非则非，成绩不夸大，缺点不缩小;眼不斜，辨证地看待问题，用发展的眼光分析问题;耳不偏，既听正面的，又听反面的，既能听表扬的，也能听批评的;手不长，坚持手莫伸，廉洁奉公;腿不短，勤政务实，克服不求有功但求无过的陈腐思想。工作中做到不徇私情。在审批、执法过程中，坚持做到不参与，不干预，不打招呼，不写条子。生活中带头顶得住歪风，经得起平淡，挡得住_管得住小节，时刻保持清醒的头脑。
六、坚持创优服务，促进业务工作开展
通过抓党风廉政建设，增加了群众对人社部门的信任度，极大地调动了干部职工的积极性、主动性，促进了人社业务工作的开展。
(一)人事人才工作实现新突破。一是人才培训工作任务全面完成。组织区机关科级以下公务员参加市人社局开展的知识更新培训;在市干部教育培训中心网站开通专业技术人才队伍公需课目教育培训，全区专业技术人员948人全部参加网上培训。二是事业单位公开招聘工作规范有序。认真落实区委、区政府人才强区战略，健全和完善人才资源信息库，引进和公开招聘了一批优秀人才服务。为教育、卫生等事业单位公开招聘各类专业技术人才50名，全年新增专业技术人员425人。三是工资福利政策全面落实。完成了全区调整规范公务员津补贴和调整事业单位绩效工资工作。四是其它人事工作顺利开展。完成了上年度机关300余人、事业单位1000余人的年度考核工作;组织机关事业单位人员参加了职务晋升外语考试、能力测试、计算机考试等报名工作，完成了82名专业技术任职资格、职务评聘等工作。五是高度重视企业人才队伍建设。结合“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”、“组团赴武汉市高校引进人才”“人才项目一对一”等公共就业服务活动，发放《春风行动服务卡》、《就业政策资料汇编》、《高校毕业生就业政策读本》、《2016年招工简章》等资料2500余份(册)，发布招聘信息1850条，提供就业岗位2800余个，推荐大中专毕业生就业157人次。开展招聘活动5场次，吸纳企业55家，接受咨询约1500人次，职业指导600人次，签订就业意向协议300余份，开展创业指导59人次。
(二)劳动保障工作实现新突破。一是就业再就业工作扎实推进。组织开展“春风行动”等大型招聘活动和举办职业技能培训班，截止目前，全区共实现城镇新增就业人员1910人，城镇失业人员再就业605人，其中就业困难人员再就业完成310人;实现农村劳动力转移就业4062人，开展城乡劳动者就业创业培训404人，城镇登记失业率控制在4.2%之内。二是社会保险工作实现新跨越。全区城乡居民社会养老保险全覆盖得到巩固，截止目前，全区16—59周岁应参保人数为29954人，实际已缴费参保28093人，参保缴费率为93.8%，人均缴费132.89元。及时为60周岁及以上人员发放基础养老金，全区共计16135人享受此项待遇，发放率达100%;完成社会保险扩面征缴任务1504人次。三是劳动关系和谐发展。结合“春风行动”在街办开展了“_务”、“政策咨询”等大型宣传活动，免费发放职工_册等宣传资料5000余份;利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题600余条。在辖区各乡镇(街办)悬挂宣传横幅13条，张贴宣传画500余张，办理宣传专栏10期。全面完成了企业劳动保障年检任务，全年共审查用人单位147户;日常巡查用人单位91次，审查用人单位规章制度43条，补签劳动合同561份。提请区政府办转发了《市人民政府办公室关于印发市预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法的通知》，联合区住建局、区交运局、区农林水局下发了《关于建设领域农民工工资支付保障金缴纳、监管、支付程序的通知》，建立了农民工工资支付保障金制度。
(三)进一步优化了服务环境。通过狠抓党风廉政建设，一是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识，激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。过去办事拖拉等一些不良现象得到有效治理，主动服务意识明显增强。二是由于对劳动监察执法部门加强监管，减少了执法的随意性。依法办事，依政策办事已成为干部职工的自觉行动。三是通过开展文明服务窗口评选活动，变被动服务为主动服务，大力倡导微笑服务，规范工作人员言行举止，收到了良好社会效果。
七、下一步工作打算
一是开拓创新，强化责任制落实。积极探索人社事业在新形势下开展党风廉政建设和反_项工作的新途径，新方法;进一步落实局党组的主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。
二是进一步抓好班子党风廉政建设。继续深入学习两个条例，严格落实中央八项规定，认真执行市、区有关廉洁自律的各项规定，强化“三公”经费管理，进一步完善局领导班子民主决策机制，努力把人力资源和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。
三是突出工作重点，强化作风建设。以广大基层职工群众关心的热点、难点问题为切入点，进一步抓好公开招录机关事业单位工作人员、职称评聘、职工退休等工作，大力实施“阳光工程”。要从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，热情认真地接待每位来局信访的群众，听民声、访_解民忧，用雷厉风行的作风取信于民，赢得人民群众的支持和理解，促进人社工作再上新台阶。
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建设局述职报告篇三
尊敬的主任、副主任、各位委员：
我于11月到环保局任局党组书记、局长，局长述职报告(环保)。近三年来，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的关心、支持下，自己努力用一个共产党员的标准和局长的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及环境保护管理知识方面的学习，特别是通过参加“三个代表”重要思想学习教育、培训及市环保局组织的局长岗位培训学习，使自己的政策理论水平有了显著提高，尤其对进一步加强环境保护工作，正确处理环境保护与经济发展的关系有了新的认识。在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，在局内逐步形成讲学习、讲团结、讲政治、讲正气的氛围。
现在，我把自己近三年来思想工作情况作一汇报：
一、履行职责情况
回顾总结近三年来的工作，主要有以下六个方面：
1、自觉接受人大监督，认真办理代表建议
人民代表大会制度是我国的根本政治制度，维护人大权力机关的地位，认真贯彻落实人大权力机关的决议、决定是每一名领导干部的应尽义务。近三年来，我们坚持自觉把整个环保工作置于县人大及其常委会的监督之下，认真落实县人大及其常委会的决议、决定，主动向人大汇报工作，虚心接受人大代表的意见和建议，责成专人认真办理人大代表的建议及议案，近三年来，共办理人大建议、议案7件，均在规定的期限内全部办理完毕，每年的办结率达到100%，满意率和基本满意率达100%。
2、加强法制建设，推进依法行政
环保局作为政府的行政执法部门，加强提高公众环保意识，贯彻落实环保方针、政策及环保法律法规，我深感自己责任重大，从来不敢有丝毫懈担近年来，一是组织全局干部职工认真学习了《干部法律知识必读》、《wto知识》等书目；学习了《环保法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《xxx市环保条例》、《三峡库区水污染防治条例》等法律法规知识。二是加大环保宣传教育力度。在《xxx报》开辟了《绿色环保》宣传专栏，在xxx电视台开播了《关注环保》专栏，提高公众环保法律及环保意识；坚持一年一度在全县各中小学校开展了环保征文竞赛活动、环保进校园、保护母亲河生态监护活动和绿色学校创建活动等，提高青少年环保意识；坚持充分利用党校、县行政学院在各类干部培训会上环保课，提高各级领导干部的环保意识；同时在每年的“4.22”地球日、“6.5”世界环境日、“12．4”全国法制宣传日等加强环保法律法规的宣传。三是认真开展好一年一度的环保执法大检查工作，近三年来，分别针对《环保法》、《水污染防治法》、《xxx市环保条例》、《水污染防治条例》开展了专项执法大检查活动，共查处各类环境违法行为48件，处罚款4.9万元，取缔了“十五斜企业宝龙镇造纸厂，通过加大执法力度，有力地维护环保法律的尊严。
3、坚持原则，带好带活班子
实践证明，领导班子建设的好坏和质量的高低，直接影响和制约着党建工作和业务工作的水平，而一个领导班子状况如何，同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好，班子就团结，就形成整体合力，就有战斗力。近年来，我始终抓住班子建设这个“龙头”，达到了激活全盘的功效。一是在坚持民主集中制原则基础上，主持制订了各项工作制度11个。凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作，我都先向一班人通气，让同志们认识基本达到一致，然后由局党组会、局务会讨论，在决策时，从不定调子，划框子。而是鼓励大家充分发表意见，畅所欲言，从不把个人意见强加于人。由于准备充分，考虑周密，所以近年来，全局决策质量一直较高，得到了群众的一致拥护。在工作中，以身作则，带头讲学习、讲政治、讲正气，环保局一班人紧密团结，形成了巨大的整体合力，促使全局各项事业蓬勃发展。
4、加强协调，扫清环保工作障碍
我县是农业大县、财政穷县、工业弱县，环保工作涉及面广，影响范围大，环保工作阻力大，为此，我一是积极争取上级领导的关心和支持，把环境保护工作纳入县目标考核和文明单位创建的重要内容，二是加强与部门的沟通和配合，理顺了环保与计委、工商、城建、消防、公安、市政、卫生等部门的关系，在全县基本上形成了齐抓共管的局面；三是努力争取各镇乡党委政府的理解，基本消除了环保是阻碍地方经济发展的误解，有力地推动了地方经济的可持续发展，述职报告《局长述职报告(环保)》。
5、抓学习教育，激励奋发向上
20前环保局因各种因素存在着一定的矛盾和问题，特别是经济欠账多，职工福利及办公条件差，职工应得的工资和补助无法兑现，职工业务学习、出差等费用难以报销等，环保工作得不到社会的理解和支持，环保工作开展的难度和阻力大，个别同志不安心工作，思想涣散，精神不振，只求过得去，牢骚满腹，士气低落。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育，制定了一系列的学习制度，采取多种形式的'学习方法。近三年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁首，结合“三个代表”学习教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。同时在全局干部职工中开展职业道德、执法纪律教育活动，制定了“十不准”制度，近三年来，全局干部职工遵纪守法，秉公执法，未出现一件违法乱纪行为，未出现一起执法错案及行政复议、上诉；坚持开展了全局职工在部门一季度一小结，全局干部职工半年思想工作一小结，一年一总结。通过一系列措施，提高了干部职工队伍素质，使大家都能够正确面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，在干部职工中增强了为人民服务的思想，树立了克服困难、艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，树立了脚踏实地、真抓实干多办实事、办好事的作风，目前，全局干部职工工作作风扎实，树立了有为才有位的思想，精神状态很好，人心思干，人心思进，各部门在搞好本职工作同时，结合本部门的职能、职责，组织大家学科技、学理论、学法律、学业务，提高干部职工综合素质。
6、抓管理建章立制，鼓励争创一流
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来作农村工作变为作环保工作以后，针对环保部门在我县实际情况，服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标，建立了“双管一选用”的用人机制，提出了“一改革、二加强、三突破、四创新”的工作措施。在这样的高标准严要求下，全局建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各部门负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。近三年来，环保局出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。
环保局一甩在全市环保工作落后的帽子，开创了环保工作新局面，环保工作近三年来，在全市环保系统目标考核中均荣获二等奖；市委、市政府对区（市）县党政“一把手”考核我县连续两年荣获二等奖；完成了“一控双达标”任务，“一控双达标”工作荣获市政府二等奖；环境监测、建设项目环境管理和环境监察等工作年年荣获市环保系统单项工作一等奖；县政府目标考核荣获县一等奖；近三年来，狠抓精神文明和党风廉政建设工作，、20保持、巩固了文明单位和xxx市卫生先进单位；在全县行风评议重点复查中以全票评为优良，20、年、局党支部连续三年被上级党组织评为“先进基层党组织”，20局党组被县委评为先进领导班子，在“三个代表”学习教育活动中，成绩显著，被县委评为“三个代表”学习教育先进集体，我本人也被县委评为“三个代表”学习教育先进个人,1994年－2002年连续九年均被评为优秀公务员。
7、苦干实干，xxx环保工作呈现新气象
近年来，通过强化环保基本国策，加大环保污染治理力度，环保工作呈良性发展，近三年来，全县18家重点企业加大了环保投入，累计投资达1210万元，修建污染治理设施27台（套），为企业的长远发展打下了坚实的基础；2002年期间，为确保全县人民饮水安全，在全县开展了饮用水源调查工作，对全县38个集中式重点饮用水源划定了保护区，规范和整治了保护区内的污染，维护了社会稳定；为确保xxx、琼江两条河流水质安全，推行了城市生活废水无害化生物厌氧处理新工艺，进一步提高了生活污水处理质量；为改善县城区环境质量，提升xxx环保品位，树立城市新形象，自年起，在县城区进一步开展了深入民心的“清洁能源工程”，禁止在县城区饮食服务行业燃用原煤及型煤，2001年－年期间，共捣毁、没收各类燃煤设施1760余台（套），有效地控制了煤烟污染，环境污染纠纷呈明显减少，收到良好的社会效果；加强对企业的服务工作，三年来，xxx县环保局共审批建设项目近200个，“三同时”率达100%，为企业环境治理提供信息640余条，减少环保治理资金300余万元，为加快我县工业发展步伐，制定了工业强县环保优惠政策，推动了全县实施工业强县的战略。
建设局述职报告篇四
小编给大家整理了一份建设局教育整顿述职报告，希望对大家有用。
将进一步思想，今后。与时俱进，求真务实，充分发挥班子整体功能，带领系统干部职工开拓进取，努力工作，全面履行职能，努力推动我县建设工作再上新台阶。
县委、县政府的正确领导下，近年来。上级业务部门的具体指导下，建设局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十 届四中、五中、中全会精神，紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署，以党员先进党性教育活动和机关作风教育整顿为契机，加快基础设施建设，强化规划建设管理，努力整顿市容市貌，不断整顿和规范建筑市场和房地产市场，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了各年度的工作任务。领导班子成员团结协作各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下：
五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156.7元。主要完成了以下重点工程项目：
改造城区供水管网4.15km与此同时，2城市公用事业建设：恢复日供水4000吨 供水工程。还向银行贷款300元，开工建设了至县城的引调水工程，该项目竣工投产后，县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水。
3市政配套设施：正在抓紧完善建设占地2城东商贸城、占地1.07m2城西停车卸货场、占地15公顷的体育 及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程;完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。
新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。5环卫设施：完成城郊垃圾填埋场改扩建工程。
促进了县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5.人，由于城镇基础设施建设步伐的加快。城镇化水平达到22.建成区面积达到3.6公里，城市人均道路面积达到6.米，人均绿地面积和绿化覆盖率达到10.米和26.人均住房面积和住房成套率分别达到21.米和9城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高，城市总体服务功能进一步增强，人居环境进一步改善。
(一)围绕城市总体规划的实施。一是依据城市总体规划，完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作，为城市建设起到很好的指导作用。二是依据近期规划要求和县城实际，严格按照规划实施了路改造、路、路改造等市政重点项目，提升了城市品位，增强了城市综合服务功能。三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组，实行了建设项目审批前媒体公示制度，使规划管理工作更加规范。四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状，研究制定了xx”城镇化发展规划，为今后五年我县城镇规划建设指明了方向，明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批，坚持“方案评审”和“一书两证”制度，对符合总体规划的建设项目，全部核发“一书两证”发证率达到10城市管理上，结合规划的宣传、实施，积极开展市容市貌专项整治活动，集中力量解决车辆乱停乱放，占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来，共依法查处违章建筑8整治不规范户外广告47取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处，查处违章进城车辆65起。通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。
(三)狠抓安全管理不放松。全面落实安全生产责任制，定期不定期进行安全生产检查，有效遏制了安全事故的发生，实现了建设领域安全生产无事故。
建设局述职报告篇五
各位领导、同志们：
以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协监督指导下，我与局班子成员一起，以建设人民满意的宜居城市为目标，团结和带领全局干部，抢抓机遇，加快发展，圆满地完成了各项任务，加速推进了城市建设，促进了城乡建设事业又好又快地发展。在全市三个文明建设考核中，我局近年来首次荣获综合先进三等奖，在全市机关作风评议中，由近几年连续排名靠后跃居参评单位中等偏上水平。现将一年来勤政廉政有关情况汇报如下：
一、认真履行职责，努力完成年度各项目标任务
一年来，我紧紧围绕年度的城乡建设目标，依靠广大干部职工，尽心尽职地开展，用良好的作风来推进各项地落实。加强组织发动，及时将各项目标任务层层分解，落实责任，充分调动班子成员和广大干部职工推进项目建设的积极性，形成全局上下凝心聚力、鼓足干劲推进项目建设的浓烈氛围。坚持深入现场，狠抓督促检查，每月定期召开工程督办会，检查项目建设情况，督促施工单位上足人力和机械，全力以赴抓好项目建设；切实推进工程规范管理，组建了代建公司，健全各项管理制度。对中遇到的矛盾和问题，及时采取有效措施加以解决。注意在全面部署的基础上，突出重点，全力以赴，攻坚克难，并注重抓落实，抓到位，较好完成了全年各项任务。一是完成了老城区“九桥四路”、新城区“十路三桥”建设。今年又新开工建设15路4桥，加快了城市路网的建设步伐。二是围绕英武中路二期拆迁，强力推进旧城改造。06年，共计拆迁房屋迁63819平方米，搬迁1058户。在拆迁过程中，我坚持深入拆迁一线，亲自动员，频繁调度，认真督促解决拆迁中的实际问题；经常性到被拆迁人家中做好疏导说服，有时甚至到深夜，在政策框架内尽可能帮助群众解决实际问题，用真情赢得被拆迁人的理解和支持。三是坚持省级园林城市创建目标，大力开展城市园林绿化建设。完成了春季绿化补植和秋季绿化建设，06年，城区新增绿化面积达87.91万平方米。今年，又启动了城市十大园林景点建设，1到4月份，城区新增绿化面积75.94万平方米。四是坚持规划引导，科学推动了新农村建设。编制完成了戴南―张郭小城市总体规划和43个试点村的村庄建设规划，大力开展了村镇环境整治，积极推动了“康居示范村”创建。五是坚持从解决好群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力解决事关群众切身利益的难点、热点问题，全面落实为民办实事项目。污水处理厂建设基本完成了厂区土建及部分收集管网建设。完成了对全市169家农村自来水厂实地调研，深入推进了农村二次改水。积极推进解困房和经济适用房建设，新建解困房、经济适用房3万多平方米。今年又启动了新区农民安置房、王家塘拆迁安置房、城堡经济适用房二期及新区经济适用房小区建设。全面推进了后街背巷维修改造。对全市纳入维修改造的762条后街背巷进行了维修改造，已开工581条，竣工455条，清理、整修和新建老住宅楼化粪池122个。加快了昭阳桥北―沧浪河西闸站防洪墙、王家塘防洪墙和五里大桥以北防洪设施建设。以关注民生为第一需要，加快构建“民生通道”。开通了城建“12319”服务热线，并从服务平台硬件设施着手，加快完善软件设施建设。热线自开通以来，共受理300多件的来电、来信、来访，办结率达到95。为确保各项为民举措落到实处，我反复地在系统内各级会议上强调，要让我们城市建设最大限度满足群众需要，要让城市建设成果最大限度惠及于民，不仅要为群众办实事，而且要为群众办成事，办群众所满意的'事。一年来，我带领班子成员和各科室、单位负责人，跑遍了为民办实事工程现场，加强督促检查，坚持进度和质量并举，同时深入到群众之中，进行零距离接触，认真听取群众和社会各方面意见，尤其是听取了各施工现场周围群众的意见，对于群众好的意见，对的意见，我们虚心接受，立即整改；对于部分群众不理解，我们积极做好解释说明，充分发动群众，依靠群众，有力推动了为民办实事项目地落实。
二、严格落实党风廉政责任制，大力营造清正廉洁党风政风环境
时刻起好表率作用。一年来，个人没有发生违反领导干部廉洁从政十项准则的相关行为。在涉及个人和家庭成员婚丧嫁娶等事项上，我坚决反对大操大办、反对讲排场相互攀比，反对利用婚丧喜庆借机敛财，始终坚持重大事项报告制度，去年儿子结婚事先作了报告，同时拒收礼金和礼品，不请一个开发商。我不搞大吃大喝和相互吃请，外出办事尽量减少费用开支，办公用车由局办公室统一调配。生活中严格约束自己，不该去的地方坚决不去。决不利用职权为亲友谋取不正当利益。用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。中我十分注重班子的稳定团结，认真贯彻执行民主集中制，在重大问题上，一律交党委集体讨论确定，我本人不划框框，不定调子，公正办事，依法办事。注重摆正位置，不搞特殊，服从大局和上级领导，从各方面自觉接受党委的约束和监督。积极支持班子成员行使职权，放手让他们大胆，并在各方面给予关心和支持，增强班子协调合拍程度，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽。
（二）建章立制，全面提升系统党风廉政建设水平。为了切实加强系统党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，我坚持用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，努力提高党员干部的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。及时组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届六中全会有关精神，重点开展了学习党章、社会主义荣辱观和社会主义和谐社会理论地主题教育。坚持正反面教育相结合，组织党员干部集中观看警示教育片和到市看守所进行党风廉政再教育。二是抓防范，用规章制度约束人。我始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继下发了《机关行政管理制度》、《财务制度》、《会签制度》、《干部人事管理制度》、《文明创建长效管理制度》等五项机关管理制度，推进了机关规范化管理。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，每年年初都主持召开系统党风廉政建设部署会，研究制定全年的党风廉政建设。为增强全员廉洁自律意识，转发了《市纪委关于加强年元旦春节期间党风廉政建设的通知》、省委办公厅、省政府办公厅《关于严格控制公务宴请活动的规定》、市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》等文件，有效遏制了行业中收受礼品礼金礼券、公款吃喝等不正之风。三抓治理，用长效机制监督人。按照上级要求，认真开展了建设系统治理商业贿赂专项。全面进行调查摸底，排查系统内不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，发放了《兴化市建设局治理商业贿赂自查自纠表》，有针对性地采取治理措施，健全了各项长效管理机制，圆满完成了治理商业贿赂专项。
反思两年来的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足；二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象；三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对建设事业的持续发展考虑不够；四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查；五是廉政建设方面存在极个别收受香烟、茶叶和接受极个别宴请的情况。
今后的中，我将在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面：一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动建设事业又好又快发展；二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事；三是树立科学的人才观，加强对系统干部职工的教育培训，注重吸纳综合能力较强的人才；四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各项目标。
以上报告，敬请各位领导批评指正。
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时刻起好表率作用。一年来，个人没有发生违反领导干部廉洁从政十项准则的相关行为。在涉及个人和家庭成员婚丧嫁娶等事项上，我坚决反对大操大办、反对讲排场相互攀比，反对利用婚丧喜庆借机敛财，始终坚持重大事项报告制度，去年儿子结婚事先作了报告，同时拒收礼金和礼品，不请一个开发商。我不搞大吃大喝和相互吃请，外出办事尽量减少费用开支，办公用车由局办公室统一调配。生活中严格约束自己，不该去的地方坚决不去。决不利用职权为亲友谋取不正当利益。用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。中我十分注重班子的稳定团结，认真贯彻执行民主集中制，在重大问题上，一律交党委集体讨论确定，我本人不划框框，不定调子，公正办事，依法办事。注重摆正位置，不搞特殊，服从大局和上级领导，从各方面自觉接受党委的约束和监督。积极支持班子成员行使职权，放手让他们大胆，并在各方面给予关心和支持，增强班子协调合拍程度，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽。
（二）建章立制，全面提升系统党风廉政建设水平。为了切实加强系统党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，我坚持用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，努力提高党员干部的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。及时组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届六中全会有关精神，重点开展了学习党章、社会主义荣辱观和社会主义和谐社会理论地主题教育。坚持正反面教育相结合，组织党员干部集中观看警示教育片和到市看守所进行党风廉政再教育。二是抓防范，用规章制度约束人。我始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继下发了《机关行政管理制度》、《财务制度》、《会签制度》、《干部人事管理制度》、《文明创建长效管理制度》等五项机关管理制度，推进了机关规范化管理。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，每年年初都主持召开系统党风廉政建设部署会，研究制定全年的党风廉政建设。为增强全员廉洁自律意识，转发了《市纪委关于加强2006年元旦春节期间党风廉政建设的通知》、省委办公厅、省政府办公厅《关于严格控制公务宴请活动的规定》、市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》等文件，有效遏制了行业中收受礼品礼金礼券、公款吃喝等不正之风。三抓治理，用长效机制监督人。按照上级要求，认真开展了建设系统治理商业贿赂专项。全面进行调查摸底，排查系统内不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，发放了《兴化市建设局治理商业贿赂自查自纠表》，有针对性地采取治理措施，健全了各项长效管理机制，圆满完成了治理商业贿赂专项。
反思两年来的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足；二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象；三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对建设事业的持续发展考虑不够；四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查；五是廉政建设方面存在极个别收受香烟、茶叶和接受极个别宴请的情况。
今后的中，我将在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面：一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动建设事业又好又快发展；二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事；三是树立科学的人才观，加强对系统干部职工的教育培训，注重吸纳综合能力较强的人才；四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各项目标。
以上报告，敬请各位领导批评指正。
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建设局述职报告篇六
以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的大力支持以及在市纪委直接监督指导下，我局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕年度目标，以“五城同创”和新农村建设为导向，以城市基础设施和重点项目建设为重点，强化规划建设管理，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了全年各项任务。领导班子成员目标一致，各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成年度目标全力以赴。现将我局领导班子的勤政廉政的情况报告如下：
一、关于勤政的情况
围绕全年目标，我局的班子成员心往一处想，劲往一处使，充分发挥班子集体的凝聚力、整合力和战斗力，带领全局干部职工，凝心聚力，团结协作，开拓创新，促进了城乡建设事业快速健康地发展。
(一)抓项目，强功能，城市基础设施建设水平有了新提高。按照“加快开发新城区，适度改造老城区”的思路，加快了城市基础设施和配套工程建设。一是重点项目建设取得重大突破。英武中路二期拆迁改造工程胜利结束，仅用了100天时间就全部完成了动迁63819平方米、搬迁1058户拆迁任务，在短期内实现大范围拆迁，既圆满完成了拆迁任务，又取得了良好的社会效应和经济效应。全年在重点实施英武中路二期拆迁改造的同时，还完成了王家塘防洪墙地块、北窑厂地块、广电局地块、跃进桥西水利工程处地段、赵海仙洋楼搬迁地块及防洪闸建设地块等6个拆迁，共计拆迁房屋面积近15万平方米，搬迁1600余户。二是路桥工程建设达到预期目标。重点实施了老城区“九路四桥”、新城区“十路三桥”建设，新增道路里长16公里，新增道路面积26万平方米，进一步完善了城市内环外通的道路系统，更加方便市民出行。三是市政工程建设稳步推进。配合新区、开发区建设和旧城改造，继续做大了城市供水规模，安装直径100毫米以上主管道9公里，安装用户2638户，实施“一户一表”制改造2100多户；城市管道燃气规模进一步做大，铺设供气管道30公里，新增用户2000户。四是房地产开发继续保持良好发展态势。全年新建房地产项目21个，新开工面积45.82万平方米，竣工面积达36.41万平方米。
(二)抓环境，加力度，城市生态绿化建设水平有了新提高。以省级园林城市创建为契机，依据《创建省级园林城市攻关项目分年度推进计划》，大力开展了城市园林绿化建设。实施了长安路、昭阳路等城市主干道及景点绿化种植，完成了春季绿化改造补植；对人民公园、拱极台公园实现了免费开放，并对人民公园沿河围墙进行拆除透绿，美化了周边环境；重点突出了秋季绿化，加强了城郊结合部环境整治和绿化配套，全面推进公共绿地、单位绿地和居住区绿地建设。20，全市新增绿化面积达87.91万平方米。在此基础上，今年，又启动了城市十大园林景点建设，重点突出了板桥竹石园、水上公园和城市森林公园等三大公园建设，1到4月份，城区又新增绿化面积75.94万平方米，人均公共绿地面积增至6.22平方米，绿化覆盖率达35.93，绿地率为31.25。依托我市的生态自然资源，积极启动乌巾荡风景区开发建设，编制完善了风景区总体规划；以文物古迹的维修保护为抓手，切实加快了城市人文景观建设，完成了赵海仙洋楼动迁、李详故居原址复建和宗臣故居的修缮，赵海仙洋楼修缮已完成主体工程的70。城市亮化工程建设步伐进一步加快，在城市主干道两边，逐步配套完善路灯亮化设施，增强了市区夜景灯光效果，提高了城市亮化程度。
（三）抓规划，严整治，新农村建设水平有了新提高。06年是新农村建设开局之年，我们以小城镇建设为龙头，加强规划引导，突出环境整治，新农村建设取得了实实在在的成效。一是充分发挥规划引领作用，切实加大小城镇规划编制的力度，编制完成了戴南―张郭小城市规划及43个示范村庄建设规划的编制。二是加强了村镇规划建设管理，定期组织执法检查，切实加强对村镇范围内的各项建设管理力度，确保村镇范围内的各项建设严格按规划实施。三是加大了投入力度，全市城镇建设继续保持高速发展态势，完成投入32.3亿元，新增硬质化道路面积91.91万平方米，新增绿化面积62.58万平方米，新建生产性建筑126.6万平方米，新开发商品房51.7万平方米。四是集中开展了村庄环境建设，在全市选取了50个试点村集中开展了以治脏、治乱、治污、治“黑”为重点的村庄环境建设整治活动，通过环境整治，村庄硬质化路面得到进一步延伸，村庄绿化和环卫设施实现从无到有，农民建房实现从无序到有序，村容村貌有了明显改善。
完成厂区主体工程建设的基础上，同步配套实施了管网建设。二是加大了“两房”建设力度。新建城堡经济适用房10幢、295套，近3万平方米，启动了新区农民安置房、王家塘拆迁安置房、城堡经济适用房二期及新区经济适用房小区建设，进一步完善了城市住房保障体系。三是推进了农村二次改水。完成了对全市169家农村自来水厂实地调研工作，制订了农村供水八条优惠政策和《兴化市城镇用水管理办法》，同时，在陶庄镇召开了全市改水现场会，组织有关部门对农村集中式供水水源进行了综合整治，切实提高了农村新建和改扩建自来水厂生产技术水平和农村饮用水水质标准。四是实施了后街背巷维修改造。组织了20家施工队，在城区二十四个社区内，分四大片区全面展开后街背巷维修改造。计划实施的762条后街背巷中，已有581条开工改造和维修，竣工455条，同时清理、整修和新建老住宅楼化粪池122个，确保年底前全部完成762条后街背巷维修任务。
(五)抓整顿，促规范，行业管理水平有了新提高。一是切实加大了市政设施维修力度。完成了20多条道路桥梁维修，安装修复路灯1600余盏，改造城区公厕110座，同时将新区19万平方米绿化面积纳入到城市整体绿化管护的正常范围，进行了突击整治，健立了长效管理机制，新区绿化面貌大为改观。二是推进了行业管理规范化。成功举办了兴化市第四届商品房展销会，对房地产市场进行了清理和整顿，保持了房地产市场的良性运行。加强了物业管理，对海池花园、海池公寓、张阳小区开展了小区环境综合整治，积极落实小区管理“三保”方案，开展了平安小区创建活动。积极推动了一水厂、二水厂取水口环境整治，加强了城市供水管理，确保了水质综合合格率达100。切实加大供气管理检查力度，有效地保障了全市液化气市场安全无事故。三是加强了建筑业管理。深入开展建筑市场检查，违章工程查处取得明显成效。以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》为依据，加大建筑市场安全管理力度，与39家建筑施工企业签订安全生产责任书，积极开展“安全生产月”宣传教育及“创建文明工地”活动，先后创建6个泰州市级安全文明工地，15个兴化市级安全文明工地。建筑市场质量管理扎实推进。全年，共有15项工程获泰州市“梅兰杯”奖，有10项工程获泰州市优质结构工程。市外建筑市场稳步拓展。全年共承接规模工程26项，同时，积极挖掘新兴建筑市场潜力，新开拓了浙江宁波及广东等建筑市场，在北京、重庆、兰州等中西部市场也以劳务输出及建筑装璜等专业承包为重点，承建了一批住宅楼、别墅项目。
（六）抓创新，谋思路，创造性开展城乡建设的水平有了新提高。如何以科学发展观统领城乡建设发展全局，以新思路、新办法、新机制来推进城乡建设事业发展是我们班子集体一直探讨研究的重大问题。今年年初，班子成员在过去一年亮点、经验和成效的基础上，认真开展了专题调研，积极谋划新思路，提出了“建设人民满意的宜居城市”的总体目标和“推进城乡建设事业又好又快发展”的基本原则，确立了城市发展的新思路：一是充分体现城市个性原则，围绕我市独有“水浒摇篮，板桥故里，梦里水乡”城市个性，在城市建设中注重升华“水”的灵气，提升“文化”内涵，彰显“绿”的生气；二是牢固树立“人民城市人民建，建好城市为人民”的原则，城市建设发展中首先考虑为人民服务，最大限度地满足人民群众需求，使我们城市建设的成果惠及于民；三是城市发展要本着既重建设更重管理的原则，全力推进城市市政管理无缝隙覆盖，建立健全长效管理机制，逐步实现城市管理由粗放型管理向精细化管理过渡，提高城市管理效能；四是要正确处理城市建设和环境保护的关系，既要城市建设效应，更要城市建设的环境效应和社会效应，把生态建市、生态立市的城市经营理念贯穿于城市建设的全过程，进一步优化城市人居环境，促进城市建设和环境保护的互促互动和良性循环。新的思路带出新的举措，必然也带出新成效，主要体现在三个方面：一是“好”，在今年园林城市建设上我们不仅强调绿化建设规模和数量，更注重绿化建设特色、品位和质量，通过规模造绿，形成以公共绿地建设为重点、以绿地广场为中心、以沿河沿路绿地为骨架的点、线、面相结合的城市绿地系统，追求绿化建设层次感，通过依景配绿，注重绿地的空间布局和与周边建筑物及环境的协调，形成城市绿化整体格局；通过依法保绿，加大行政执法力度，对任意侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化的行为依法予以查处，全面提升城市绿化景观质量。二是“快”，今年的项目建设的都快于往年，主要是我们在项目建设上立足于一个“早”字，本着“早设计、早招标、早开工”原则，抓紧抓实项目建设，春节前基本完成了项目建设工程招投标，春节后各项工程相继进场施工，同时，对于可能影响工程项目建设的一些因素，我们都及早制订措施，妥善加以解决，尽可能避免施工矛盾发生，这些措施对项目建设起到了积极作用。三是“人民满意”，为将后街背巷维修改造这项实事工程办好办实办出成效，我们在维修改造前广泛听取群众意见，办群众所满意的事，一方面切实搞好组织调度，尽可能的缩短工期，减少对群众生产生活的干扰，另一方面在施工中充分考虑群众意愿，从施工方案制定、施工组织实施到施业时间都问计于民，听计于民，广泛听取群众意见，针对群众提出的维修改造中要同步改造化粪池的问题，我们多次与城管局对接，将化粪池一并纳入改造范围之内，这项利民措施受到群众一致好评。
二、关于廉洁自律的情况
对于廉洁自律，我们班子一时一刻也不敢放松，始终紧绷党风廉政建设这根弦，紧密联系建设部门实际，不断健全机制、完善制度，强化教育、注重实效，认真落实党风廉政建设责任制，推动了建设系统廉政建设水平跃上了新台阶。为此，我们主要抓了以下四个方面的：
（一）坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。加强党风廉政教育是从源头预防和治理腐败的一项重要举措。为此，我们始终将加强党员干部思想教育作为党风廉政建设的重要来抓，不断创新教育形式，丰富教育载体。一是学习政治理论。始终坚持和完善党委中心组学习制度，紧紧围绕“三个代表”重要思想这个核心，加强了对科学发展观、十六届五中、六中全会和党的各项方针政策的学习。重点开展了学习党章、社会主义荣辱观、推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会等主题教育。班子成员都充分利用之余，认真阅读学习资料，深入研讨交流，进一步强化了宗旨观念。二是学习党风廉政建设有关规定。认真学习了市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的各项规定，保证学习时间和效果，增强了班子成员拒腐防变的能力。三是开展警示教育。通过收看警示教育系列片、剖析我局发生的个别人员违法乱纪行为以及组织系统内党员干部和关键岗位职工到市看守所进行党风廉政再教育，从反面教育班子成员和广大党员干部要保持廉洁本色，防止和杜绝腐败行为的发生。四是学习先进人物典型事迹。认真组织参加了泰州市政府副秘书长、信访局局长张云泉同志学习贯彻实施《江苏省信访条例》的辅导报告会，深入贯彻了报告会的精神，同时用我们身边熟知的先进人物教育班子成员和干部职工，爱岗敬业，廉洁自律，不断增强加快建设事业的信心和决心。五是树立正确的政绩观。局领导班子时刻把为民办实事、办成事作为建设的重点，深入推进领导干部下访，班子成员积极为所挂钩的乡镇出谋献策，共同探索发展思路，在资金极度困难的情况下积极筹措资金，帮扶所挂钩村做好发展生产生活和扶贫济困，进一步密切了党群干群关系。今年，为解决广大市民生活中的热点、难点问题，进一步畅通“民声通道”，我们加快构建了城市建设“12319”服务平台，着力为民打造一个便捷、高效的服务窗口，该热线于3月19日已正式开通，热线自开通以来，共受理300多件的来电、来信、来访，办结率达到95以上，得到了上级领导和市民的好评。
（二）坚持以改进行业作风为抓手，努力塑造便民、高效、务实的部门形象。我们把解决突出问题同加强长远建设结合起来，把纠风治乱同提高行政效能和服务质量结合起来，努力创建一流的软环境。一是严格依法收费。严格按照市纪委要求，及时将有关的园区收费各项优惠政策和文件精神传达给每位干部职工，让他们能够准确了解上级有关精神，进一步增强人员依法收费、按规收费的自觉性。在此基础上，局纪委加大了对系统内乱收费行为的督查力度，有效推进了系统依法行政进程。二是加强机关内部管理。切实加大了系统内财务制度、会签制度、干部人事管理制度、机关行政管理制度、文明创建长效管理制度等五项制度执行力度，推进了机关效能建设。三是大力开展机关作风建设。加强了行政服务中心办事窗口和系统内各办证服务大厅管理，实行了全员挂牌上岗制度，健全了来访首问负责制、限时办结制和一次投诉查实待岗制等制度，严格兑现各项服务承诺，大力开展群众评议活动，使建设系统服务水平得到有效提高。四是大力推进政务公开。一方面，加快我局门户网站建设步伐，通过网站建设公开建设系统办事程序、办事流程和收费标准，切实加大网上正面宣传力度。另一方面，积极推动建设系统工程建设管理规范化、公开化和效能化，制定了《兴化市建设局、建工局工程建设管理流程办事指南》（讨论稿）、《兴化市建设工程管理内部流程表》（讨论稿）和《兴化市建设局建设工程收费汇总表》，近期，我们还将结合市政府全面推进行政权力公开的有关文件精神，进一步细化内部管理流程，创新管理模式，全力打造公开透明服务新机制。五是认真开展行风热线活动。组织参加了两次市纪委举办的行风热线活动以及泰州、兴化两级纪委组织的行风热线户外直播活动，局主要负责人带领班子成员亲自接受群众咨询、投诉，现场解答并落实办理，树立了我们建设部门良好形象。
（三）坚持以贯彻民主集中制为核心，不断提高领导班子民主决策科学决策水平。一是求真务实，锤炼作风。为了能够及时处理行政日常事务，提高办事效率。局领导班子进一步健全了局长办公会和局大办公会制度，每月定期召开一次局长办公会或局大办公会，交流当月情况，集中研究部署下月，不让事情有一丝延误。班子成员人人有责任，事事有人管。安排后，我们还一起深入一线抓指导、抓督办、抓协调，总是想尽一切办法在最短的时间内落实上级的安排，用我们的实际行动在全系统营造讲实话、办实事、求实效的氛围。二是民主决策，形成合力。不断完善班子的议事规则、决策程序和纪律要求。在具体中，凡属全局性的问题和重大事项，局领导班子都要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论确定，确保民主集中制的落实和的成效。三是团结协作，相互信任。在中，我们十分注重班子的团结稳定，认真执行集体领导下的个人分工负责制，认真组织开展好民主生活会，在班子成员间大力提倡多看别人的长处，多讲别人的好处，多想别人的难处，遇事互相通气、互相补台、互相协作，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽。四是民主推荐干部，推进干部交流。切实加强后备干部队伍建设，大力选拔一批“靠得住、有本事”的优秀干部，促进干部队伍结构的优化和整体素质的提高。加大干部培训，认真做好“313”工程培养对象推荐，促进年轻干部尽快成才。根据市委组织部的要求，实行了对局中层干部的轮岗制，进一步扩大了干部人事的公开和民主程度，有效地防止了用人上的不正之风。
（四）坚持以完善制度和依法行政为重点，狠抓干部职工廉洁自律。一是推进廉政工程建设，坚持把廉政建设作为工程建设管理的一项重要内容，纳入到工程建设的运作体系，从工程的组织领导、操作实施到资金运作，都被纳入到廉政监督的范围。二是建立完善权力运行的约束机制。切实加大了对财务、项目建设等重要岗位和敏感环节的控制力度，努力实现对权力运行的有效规范和制约，防止以权谋私问题的发生。三是建立完善的制度执行监管机制。定期对系统内各项制度执行情况开展监督检查，对制度执行情况实施制度化的有效管理和监督，以及时发现问题、及时教育提醒和及时查处纠正。四是重点开展建设系统治理商业贿赂专项。从06年6月13日开始，按步骤分五个阶段在全局积极开展了治理商业贿赂专项，通过近6个月的时间，圆满完成了建设领域治理商业贿赂专项，达到了预期的目的。五是严格执行党风廉政建设责任制，按照四大纪律八项要求，严格落实各项廉政建设制度。严格执行元旦春节期间各项党风廉政规定，转发了《市纪委关于加强2006年元旦春节期间党风廉政建设的通知》，今年，对建设系统春节期间收受“礼金、礼品、礼券”的情况进行一次专项的自查自纠；严格贯彻落实了省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于严格控制公务宴请活动的规定》，设立举报电话、举报箱，切实加强对公务宴请活动的监督和各项要求的落实，增强了全员控制公务宴请意识。今年又转发了市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》，明确了各科室、单位负责人为第一责任人，增强执行规定自觉性和严肃性；严格执行了加强车辆配备和使用管理规定，所有车辆一律由各单位办公室集中管理，统一调配，因私用车必须按规定缴费。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子身体力行，团结协作，勤政廉政，推动了我市城乡建设事业的健康快速发展。但与此同时，也还存在一些不可忽视的问题。一是班子成员政治理论学习抓得不够扎实，存在时紧时松现象；二是从去年班子成员的测评情况看，班子集体缺乏创新意识，班子成员间创造性地开展的力度不大；三是系统软环境和机关作风建设有待进一步加强，在党风廉政建设上不能完全克服社会大环境的影响。上述问题，我们一定会认真对待，努力解决。
各位领导、同志们，以上是我局领导班子所作的勤政廉政报告，恳请提出宝贵意见，我们将把这些意见列入今后的重点，认真研究整改。同时将把本次勤政廉政报告作为一次重要契机，认真做好，规划好今后发展思路，带领局领导班子和广大干部职工励精图治，奋发向上，埋头苦干，努力做好城建，为建设全面小康，构建和谐兴化而做出新的贡献。
完成厂区主体工程建设的基础上，同步配套实施了管网建设。二是加大了“两房”建设力度。新建城堡经济适用房10幢、295套，近3万平方米，启动了新区农民安置房、王家塘拆迁安置房、城堡经济适用房二期及新区经济适用房小区建设，进一步完善了城市住房保障体系。三是推进了农村二次改水。完成了对全市169家农村自来水厂实地调研工作，制订了农村供水八条优惠政策和《兴化市城镇用水管理办法》，同时，在陶庄镇召开了全市改水现场会，组织有关部门对农村集中式供水水源进行了综合整治，切实提高了农村新建和改扩建自来水厂生产技术水平和农村饮用水水质标准。四是实施了后街背巷维修改造。组织了20家施工队，在城区二十四个社区内，分四大片区全面展开后街背巷维修改造。计划实施的762条后街背巷中，已有581条开工改造和维修，竣工455条，同时清理、整修和新建老住宅楼化粪池122个，确保年底前全部完成762条后街背巷维修任务。
(五)抓整顿，促规范，行业管理水平有了新提高。一是切实加大了市政设施维修力度。完成了20多条道路桥梁维修，安装修复路灯1600余盏，改造城区公厕110座，同时将新区19万平方米绿化面积纳入到城市整体绿化管护的'正常范围，进行了突击整治，健立了长效管理机制，新区绿化面貌大为改观。二是推进了行业管理规范化。成功举办了兴化市第四届商品房展销会，对房地产市场进行了清理和整顿，保持了房地产市场的良性运行。加强了物业管理，对海池花园、海池公寓、张阳小区开展了小区环境综合整治，积极落实小区管理“三保”方案，开展了平安小区创建活动。积极推动了一水厂、二水厂取水口环境整治，加强了城市供水管理，确保了水质综合合格率达100。切实加大供气管理检查力度，有效地保障了全市液化气市场安全无事故。三是加强了建筑业管理。深入开展建筑市场检查，违章工程查处取得明显成效。以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》为依据，加大建筑市场安全管理力度，与39家建筑施工企业签订安全生产责任书，积极开展“安全生产月”宣传教育及“创建文明工地”活动，先后创建6个泰州市级安全文明工地，15个兴化市级安全文明工地。建筑市场质量管理扎实推进。2006全年，共有15项工程获泰州市“梅兰杯”奖，有10项工程获泰州市优质结构工程。市外建筑市场稳步拓展。全年共承接规模工程26项，同时，积极挖掘新兴建筑市场潜力，新开拓了浙江宁波及广东等建筑市场，在北京、重庆、兰州等中西部市场也以劳务输出及建筑装璜等专业承包为重点，承建了一批住宅楼、别墅项目。
（六）抓创新，谋思路，创造性开展城乡建设的水平有了新提高。如何以科学发展观统领城乡建设发展全局，以新思路、新办法、新机制来推进城乡建设事业发展是我们班子集体一直探讨研究的重大问题。今年年初，班子成员在过去一年亮点、经验和成效的基础上，认真开展了专题调研，积极谋划新思路，提出了“建设人民满意的宜居城市”的总体目标和“推进城乡建设事业又好又快发展”的基本原则，确立了城市发展的新思路：一是充分体现城市个性原则，围绕我市独有“水浒摇篮，板桥故里，梦里水乡”城市个性，在城市建设中注重升华“水”的灵气，提升“文化”内涵，彰显“绿”的生气；二是牢固树立“人民城市人民建，建好城市为人民”的原则，城市建设发展中首先考虑为人民服务，最大限度地满足人民群众需求，使我们城市建设的成果惠及于民；三是城市发展要本着既重建设更重管理的原则，全力推进城市市政管理无缝隙覆盖，建立健全长效管理机制，逐步实现城市管理由粗放型管理向精细化管理过渡，提高城市管理效能；四是要正确处理城市建设和环境保护的关系，既要城市建设效应，更要城市建设的环境效应和社会效应，把生态建市、生态立市的城市经营理念贯穿于城市建设的全过程，进一步优化城市人居环境，促进城市建设和环境保护的互促互动和良性循环。新的思路带出新的举措，必然也带出新成效，主要体现在三个方面：一是“好”，在今年园林城市建设上我们不仅强调绿化建设规模和数量，更注重绿化建设特色、品位和质量，通过规模造绿，形成以公共绿地建设为重点、以绿地广场为中心、以沿河沿路绿地为骨架的点、线、面相结合的城市绿地系统，追求绿化建设层次感，通过依景配绿，注重绿地的空间布局和与周边建筑物及环境的协调，形成城市绿化整体格局；通过依法保绿，加大行政执法力度，对任意侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化的行为依法予以查处，全面提升城市绿化景观质量。二是“快”，今年的项目建设的都快于往年，主要是我们在项目建设上立足于一个“早”字，本着“早设计、早招标、早开工”原则，抓紧抓实项目建设，春节前基本完成了项目建设工程招投标，春节后各项工程相继进场施工，同时，对于可能影响工程项目建设的一些因素，我们都及早制订措施，妥善加以解决，尽可能避免施工矛盾发生，这些措施对项目建设起到了积极作用。三是“人民满意”，为将后街背巷维修改造这项实事工程办好办实办出成效，我们在维修改造前广泛听取群众意见，办群众所满意的事，一方面切实搞好组织调度，尽可能的缩短工期，减少对群众生产生活的干扰，另一方面在施工中充分考虑群众意愿，从施工方案制定、施工组织实施到施业时间都问计于民，听计于民，广泛听取群众意见，针对群众提出的维修改造中要同步改造化粪池的问题，我们多次与城管局对接，将化粪池一并纳入改造范围之内，这项利民措施受到群众一致好评。
二、关于廉洁自律的情况
对于廉洁自律，我们班子一时一刻也不敢放松，始终紧绷党风廉政建设这根弦，紧密联系建设部门实际，不断健全机制、完善制度，强化教育、注重实效，认真落实党风廉政建设责任制，推动了建设系统廉政建设水平跃上了新台阶。为此，我们主要抓了以下四个方面的：
（一）坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。加强党风廉政教育是从源头预防和治理腐败的一项重要举措。为此，我们始终将加强党员干部思想教育作为党风廉政建设的重要来抓，不断创新教育形式，丰富教育载体。一是学习政治理论。始终坚持和完善党委中心组学习制度，紧紧围绕“三个代表”重要思想这个核心，加强了对科学发展观、十六届五中、六中全会和党的各项方针政策的学习。重点开展了学习党章、社会主义荣辱观、推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会等主题教育。班子成员都充分利用之余，认真阅读学习资料，深入研讨交流，进一步强化了宗旨观念。二是学习党风廉政建设有关规定。认真学习了市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的各项规定，保证学习时间和效果，增强了班子成员拒腐防变的能力。三是开展警示教育。通过收看警示教育系列片、剖析我局发生的个别人员违法乱纪行为以及组织系统内党员干部和关键岗位职工到市看守所进行党风廉政再教育，从反面教育班子成员和广大党员干部要保持廉洁本色，防止和杜绝腐败行为的发生。四是学习先进人物典型事迹。认真组织参加了泰州市政府副秘书长、信访局局长张云泉同志学习贯彻实施《江苏省信访条例》的辅导报告会，深入贯彻了报告会的精神，同时用我们身边熟知的先进人物教育班子成员和干部职工，爱岗敬业，廉洁自律，不断增强加快建设事业的信心和决心。五是树立正确的政绩观。局领导班子时刻把为民办实事、办成事作为建设的重点，深入推进领导干部下访，班子成员积极为所挂钩的乡镇出谋献策，共同探索发展思路，在资金极度困难的情况下积极筹措资金，帮扶所挂钩村做好发展生产生活和扶贫济困，进一步密切了党群干群关系。今年，为解决广大市民生活中的热点、难点问题，进一步畅通“民声通道”，我们加快构建了城市建设“12319”服务平台，着力为民打造一个便捷、高效的服务窗口，该热线于3月19日已正式开通，热线自开通以来，共受理300多件的来电、来信、来访，办结率达到95以上，得到了上级领导和市民的好评。
（二）坚持以改进行业作风为抓手，努力塑造便民、高效、务实的部门形象。我们把解决突出问题同加强长远建设结合起来，把纠风治乱同提高行政效能和服务质量结合起来，努力创建一流的软环境。一是严格依法收费。严格按照市纪委要求，及时将有关的园区收费各项优惠政策和文件精神传达给每位干部职工，让他们能够准确了解上级有关精神，进一步增强人员依法收费、按规收费的自觉性。在此基础上，局纪委加大了对系统内乱收费行为的督查力度，有效推进了系统依法行政进程。二是加强机关内部管理。切实加大了系统内财务制度、会签制度、干部人事管理制度、机关行政管理制度、文明创建长效管理制度等五项制度执行力度，推进了机关效能建设。三是大力开展机关作风建设。加强了行政服务中心办事窗口和系统内各办证服务大厅管理，实行了全员挂牌上岗制度，健全了来访首问负责制、限时办结制和一次投诉查实待岗制等制度，严格兑现各项服务承诺，大力开展群众评议活动，使建设系统服务水平得到有效提高。四是大力推进政务公开。一方面，加快我局门户网站建设步伐，通过网站建设公开建设系统办事程序、办事流程和收费标准，切实加大网上正面宣传力度。另一方面，积极推动建设系统工程建设管理规范化、公开化和效能化，制定了《兴化市建设局、建工局工程建设管理流程办事指南》（讨论稿）、《兴化市建设工程管理内部流程表》（讨论稿）和《兴化市建设局建设工程收费汇总表》，近期，我们还将结合市政府全面推进行政权力公开的有关文件精神，进一步细化内部管理流程，创新管理模式，全力打造公开透明服务新机制。五是认真开展行风热线活动。组织参加了两次市纪委举办的行风热线活动以及泰州、兴化两级纪委组织的行风热线户外直播活动，局主要负责人带领班子成员亲自接受群众咨询、投诉，现场解答并落实办理，树立了我们建设部门良好形象。
（三）坚持以贯彻民主集中制为核心，不断提高领导班子民主决策科学决策水平。一是求真务实，锤炼作风。为了能够及时处理行政日常事务，提高办事效率。局领导班子进一步健全了局长办公会和局大办公会制度，每月定期召开一次局长办公会或局大办公会，交流当月情况，集中研究部署下月，不让事情有一丝延误。班子成员人人有责任，事事有人管。安排后，我们还一起深入一线抓指导、抓督办、抓协调，总是想尽一切办法在最短的时间内落实上级的安排，用我们的实际行动在全系统营造讲实话、办实事、求实效的氛围。二是民主决策，形成合力。不断完善班子的议事规则、决策程序和纪律要求。在具体中，凡属全局性的问题和重大事项，局领导班子都要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论确定，确保民主集中制的落实和的成效。三是团结协作，相互信任。在中，我们十分注重班子的团结稳定，认真执行集体领导下的个人分工负责制，认真组织开展好民主生活会，在班子成员间大力提倡多看别人的长处，多讲别人的好处，多想别人的难处，遇事互相通气、互相补台、互相协作，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽。四是民主推荐干部，推进干部交流。切实加强后备干部队伍建设，大力选拔一批“靠得住、有本事”的优秀干部，促进干部队伍结构的优化和整体素质的提高。加大干部培训，认真做好“313”工程培养对象推荐，促进年轻干部尽快成才。根据市委组织部的要求，实行了对局中层干部的轮岗制，进一步扩大了干部人事的公开和民主程度，有效地防止了用人上的不正之风。
（四）坚持以完善制度和依法行政为重点，狠抓干部职工廉洁自律。一是推进廉政工程建设，坚持把廉政建设作为工程建设管理的一项重要内容，纳入到工程建设的运作体系，从工程的组织领导、操作实施到资金运作，都被纳入到廉政监督的范围。二是建立完善权力运行的约束机制。切实加大了对财务、项目建设等重要岗位和敏感环节的控制力度，努力实现对权力运行的有效规范和制约，防止以权谋私问题的发生。三是建立完善的制度执行监管机制。定期对系统内各项制度执行情况开展监督检查，对制度执行情况实施制度化的有效管理和监督，以及时发现问题、及时教育提醒和及时查处纠正。四是重点开展建设系统治理商业贿赂专项。从06年6月13日开始，按步骤分五个阶段在全局积极开展了治理商业贿赂专项，通过近6个月的时间，圆满完成了建设领域治理商业贿赂专项，达到了预期的目的。五是严格执行党风廉政建设责任制，按照四大纪律八项要求，严格落实各项廉政建设制度。严格执行元旦春节期间各项党风廉政规定，转发了《市纪委关于加强2006年元旦春节期间党风廉政建设的通知》，今年，对建设系统春节期间收受“礼金、礼品、礼券”的情况进行一次专项的自查自纠；严格贯彻落实了省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于严格控制公务宴请活动的规定》，设立举报电话、举报箱，切实加强对公务宴请活动的监督和各项要求的落实，增强了全员控制公务宴请意识。今年又转发了市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》，明确了各科室、单位负责人为第一责任人，增强执行规定自觉性和严肃性；严格执行了加强车辆配备和使用管理规定，所有车辆一律由各单位办公室集中管理，统一调配，因私用车必须按规定缴费。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子身体力行，团结协作，勤政廉政，推动了我市城乡建设事业的健康快速发展。但与此同时，也还存在一些不可忽视的问题。一是班子成员政治理论学习抓得不够扎实，存在时紧时松现象；二是从去年班子成员的测评情况看，班子集体缺乏创新意识，班子成员间创造性地开展的力度不大；三是系统软环境和机关作风建设有待进一步加强，在党风廉政建设上不能完全克服社会大环境的影响。上述问题，我们一定会认真对待，努力解决。
各位领导、同志们，以上是我局领导班子所作的勤政廉政报告，恳请提出宝贵意见，我们将把这些意见列入今后的重点，认真研究整改。同时将把本次勤政廉政报告作为一次重要契机，认真做好，规划好今后发展思路，带领局领导班子和广大干部职工励精图治，奋发向上，埋头苦干，努力做好城建，为建设全面小康，构建和谐兴化而做出新的贡献。
建设局述职报告篇七
主任、各位副主任、各位委员：
换届以来，我抱着“立党为公，执政为民”的信念，以“俯首甘为城建牛，为民躬耕终不悔”的姿态，按照“拉开城市框架，做大城市规模，做美城市景观”的建设思路，团结和带领全局干部职工聚精会神抓建设，一心一意谋发展，城市面貌和市民的生活环境得到明显的改善，城市品位得到明显提高。
现将近两年来的任职情况报告如下：
一、求真务实，努力开创城建工作新局面。
城建工作纷繁复杂，随着社会的发展、时代的进步，呈现出“规划要求越来越高，建设任务越来越重，管理难度越来越大”的特点。在这种新形势下，作为局长，必须理清工作思路，运用“十指弹钢琴”的工作方法，做到科学领导。具体抓好以下几点：
一是以城市总规修编为龙头，进一步加强了城乡规划编制和管理。我深深地认识到，建设现代化的城市必须要有科学的规划，规划不仅是建设的龙头，更是竞争的资本，是百年大计。一是加大了总体规划的修编。去年，*****城市总体规划及城市近期建设规划修编完成，并获得省政府批准。今年，主持编制全市村庄布局规划。同时，根据铁路西移实际，及时进行城北新区发展规划修编，调整城区段铁路沿线规划。二是狠抓详细规划覆盖面。先后编制了虎山集团、经济开发区发展规划；编制了城北新区、天余片等**处控制性详细规划；编制了市农特产品市场、乌木山小区等*处修建性详细规划。三是狠抓重大项目、重要地段、重要节点、建筑立面、园林广场的整体规划和景观设计，做到先规划后设计再建设。四是狠抓村镇规划深化，先后编制了大桥、长台等*个城镇总体规划和**个村庄规划设计。
二是以基础设施建设为重点，进一步增强城市的集聚、承载和服务功能。两年来，突出城市道路网和景观建设，拉开城市框架，拓展城市发展空间。在实施中，我主要抓三点：一是拓宽筹资渠道。运用市场化的手段筹集资金，取得银行支持用活资金，包装项目招商吸引资金，积极向上争取资金（争取资金****万元）。二是严把规划成果管理。每项规划、设计成果都经过一定的`决策程序，重大、重要项目征求各方面意见，提交市政府常务会议讨论决定，项目、方案一经确定，不随意改变规划与设计方案。三是合理调配力量。我与班子建立了“主要领导抓全局，各位副职抓一块”的建设运作模式，经过努力，取得了明显的成效。近两年来，先后完成了江滨路、鹿溪北路延伸、凝秀中路、江东大道等大小道路**条，长达**。**公里；向东拓展在完成城中大桥建设的基础上，上设了北关大桥，同时即将开工建设迎宾大桥。城市污水处理厂也在紧张的实施中。鹿溪广场、云宾广场、城中桥头小游园建成投入使用。开工建设了集休闲、健身、观赏为一体的一江两带工程、城北桥头绿化、虎山桥头广场、须江阁、江贺经济走廊供水工程。虎山小区北矿复绿完成总工程量的**%，西矿复绿方案通过论证，东矿复绿正在设计。还建造了***套廉租房，解决了部分弱势群体的生活困难。
三是以创建省级文明城市为契机，进一步加大城市管理力度。在市区各建筑工地推行了商品混泥土；在鹿溪路、解放路等**条街道推行生活垃圾袋装化收集；扩大街道清扫面积，达到**。*万平方米；强化建筑垃圾运输管理，在城区投入**辆封闭式建筑废土运输车；加强市容整治，集中整治城市“牛皮癣”，拆除店前横幅****多幅、占道设置广告牌、灯箱****个；加大查处违法建设力度，共查处各类违法建设***起，面积*。*万平方米；加强市政道路养护，市区维修道路、人行道*。**万平方米，实施了解放路、江滨路、中山路路灯改造、城北路下水道改造；同时，加强市区绿化养护管理，市区已有*。*万平方米的小区绿化，**。*万平方米的公共绿化推向市场养护。
二、加强城建队伍自身建设，为城建事业发展提供有力保障。
繁重的工作任务要靠全体城建干部职工共同努力、齐心协力去完成，我十分重视城建队伍自身建设。
一是加强行业作风建设。在端正自身形象的同时，我十分重视局系统行业作风建设，以职业道德建设为主线，致力内强素质，外树形象。注意从群众关心的热点问题出发，加强调查研究。深入开展十六大主题教育，开展房地产行风评议，千方百计提升服务水平。坚持依法行政，努力文明执法，做到无证不收费，关爱弱势，关爱企业。同时开展各种知识竞赛和文体活动，增强了系统凝聚力。
二是加强机关效能建设。我提出规划建设局机关效能建设要以“抓好审批、加快办证、改善供水、改进服务、优化环境、方便群众”二十四个字为突破口，同时加强组织领导，健全工作机制，完善各种工作制度，强化公开服务承诺。开通了城建服务热线*****，快速解决百姓反映的问题。加大审批制度改革，充分授权窗口办理等一系列措施，提高了机关效能和服务质量。
三是加强党风廉政建设。一是坚持自律。严格遵守《廉洁自律十项准则》和各项廉洁自律规定，做到以身作则。管好手中的权力，特别是规划审批、人事调配、资金管理、公积金贷款等，不以权谋私。严格执行公开办事制度，对许多热点、焦点和敏感问题，如拆迁安置、土地出让、工程招投标等工作增加透明度。坚持原则，对来自各方面的吃请、说情、影响公道正派，影响工作的敢于抵制。二是落实责任。加强基层党建和纪检监察工作，完善制度，落实责任，突出抓党风廉政建设。三是强抓教育。积极开展学习郑培民“执政为民”活动，认真学习贯彻两个《条例》。对审批、发证、收费、工程发包等重点岗位进行面对面教育，对各单位一把手开展谈心教育，努力避免干部落水，单位形象遭损。
四是加强班子建设。“班子强不强，关键看班长”，作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职作用，让副职有用武之地。积极加强班子成员间沟通交流，不搞“一言堂”，做到与班子成员多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重，提高班子的整体合力。同时坚持抓基层班子建设，善于发现和化解矛盾，提高基层班子的工作水平和战斗力。
三、做好参谋，服从和服务于市委、市政府的工作大局。
“建设局长述职报告”；请注明出处！
了建议，完成西移工程**个铁路拆迁安置点的规划设计。三是深入开展“十村示范、百村整治”工程，做好示范村、整治村村庄规划设计，先后免费完成上余镇一都江村、淤头镇永兴坞等**个村庄规划设计。四是协助做好全市五保老人集中供养工作，切实做好各集中供养点的设计、质量监督工作，同时减免相关费用，减免额达**多万元。五是捐款近**万元，帮助峡口、新塘边、茅坂等乡镇学校改水工程、下山脱贫工程、广播电视进村入户工程、康庄大道工程等的建设。六是支持参与市委、市政府有关重点工程的建设，承担白水坑水库移民新村的规划，做好***国道改线、黄衢南高速公路的规划，协助指导拆迁移民安置工作。
四、认真办理议案提案，自觉接受社会各界的监督。
我能虚心接受社会各界提出的意见建议，接受社会的监督，特别自觉接受市人大监督，认真落实市人大及其常委会的决议、决定和建议意见。对代表们提出的视察意见，做到虚心接受，自觉落实。在工作中遇到新情况、新问题，能主动及时向人大报告。坚持把城市各项规划编制置于人大的监督之下，邀请人大领导、人民代表参加座谈论证，听取和吸纳意见建议。注重办理人大议案、政协提案，把人大代表、政协委员有价值、有质量的议案、提案视作一笔资源、财富和工作动力，重视办理工作，注重实际效果。两年中先后承办人大代表议案、建议**件，政协委员提案***件。注重对话平台、西南论坛等来自社会各界的监督，专人负责处理，到目前办理对话平台***件。高度重视人民群众来信来访，做到亲自审批，亲自审阅回复。来自社会各界的意见、建议、监督都做到件件有着落，事事有回音。
五、依法行政，全面规范城市规划建设管理行为。
建设系统涉及的法律法规较多，要保障城乡建设合理、有序、健康地进行，必须坚持依法规划、依法建设、依法管理。基于此，我把依法行政工作作为提高本行业服务水平的“宗旨工程”来抓，一手抓建设，一手抓法制。一是加大法规的宣传力度。加大城建各项法律、法规的宣传，做到电视上有影、电台上有声。平时还经常组织上街开展法律咨询、宣传活动，印发宣传资料。二是加强队伍法律法规的学习。通过开讲座、配发有关书籍、学习培训、法律知识考试等形式，进一步充实队伍的法律知识。三是经常开展执法大检查。发现问题，及时纠正。特别是对城市规划、城建监察、房屋拆迁、质量监督等执法单位，要求更严，督得更紧，查得更勤；对规划红线、建房审批、违法建设处理、拆迁裁决等重大工作事项则亲自把关，规范行政许可行为，不以人情代替法律，坚持依法办事，最大限度地防止行政失误和执法偏差。四是规范执法程序。执法持证上岗，要求执法时必须出示证件，表明身份；坚持二人以上执法，杜绝单独执法处罚，防止了越权执法行为。还聘请社会知名人士担任执法监督员，保持与监督员的经常联系。
回顾近两年来的工作，依靠市委、市政府的正确领导和市人大常委会的监督支持，依靠班子集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠建设系统全体干部职工的鼎立支持，我局各项工作取得了一定的成绩。我自认为殚精竭虑，全力以赴，但也存在一些不足。主要：一是学习方面有时忙与应付日常工作，对学习抓得不紧，思考问题不够。二是廉洁自律方面，虽然注意洁身自好，但对基层单位廉洁方面负总责不够。三是面对基层工作中遇到困难，主动帮助还不够。四是工作的前瞻性不够，对新时期城建工作深层次思考和探索不够。“重建设，轻管理”思想依然存在，对城市建设投入时间相对较多，城市管理、党务工作、干部职工思想教育等方面相应不够。
总之，城市建设任重道远。身为局长，今后我将继续以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，加强学习，进一步提高领导水平和组织能力，竭尽精诚，忘我奋斗，率领全局干部职工团结拼搏，为城建事业再创辉煌作出应有的贡献。
谢谢！
建设局述职报告篇八
正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习“三个代表”重要思想，加强党性锻炼，同时注重学习建设业的相关业务知识，努力提高自己的政策理论水平。
1、认真学习党的xx大精神，积极践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。
2、加强理想、信念和宗旨教育，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。
我按照“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。
3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。
作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。
经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显着提高。环境的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。
基础设施再上台阶。今年新建和改造了天后宫路、三丰路、康宁路、宜禾路等8条道路和金苇路桥和工会路桥等2座桥梁，完成了外环南路绿化、中电大道绿化等8项绿化工程，总投资2.5亿元。其中投资6000余万元的春柳北路工程、按照市场化模式运作的`扬子西路、新城路建设工程正进入紧张施工阶段。xx年新增道路面积32.8万m2，新增道路总长10.37公里，铺设排水管道2.96万m；新增绿地面积18.56万m2。截止今年年底，城区共建主次干道62条，道路总面积160余万m2，市区绿地总面积233.68公顷，绿地率达32%，绿化覆盖率达37.6%。
建筑业稳步发展。近年来，我市建筑业难中求进，强化管理，实现了稳步发展。全年实现建筑产值4.8亿元，施工面积39万m2，建筑业从业人数7360人，全员劳动生产率65210元/人。围绕创优管理目标，高标准开展创优评优活动，大力推广应用新技术、新材料、新工艺，较好地控制了质量通病的发生。全年共创省优工程2项，市优工程8项，创市级建筑新技术示范工程5项。同时，文明工地创建工作取得了明显成效，创建省级文明工地目标管理项目4个，市级目标管理项目12个。
公用事业有序推进。今年以来，已完成供气量44.5万m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水能力1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付使用；11月份顺利实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正按照有序推进的原则稳步实施。
三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推进党风廉政建设
多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风。今年以来，我们在全系统开展了“打造建设品牌、争创一流业绩”、“深化三创一优、创建五型机关”主题活动，并通过政务公示栏、窗口服务指南、执法公示栏等形式向社会公开职能权限、办事程序、收费项目、处罚标准等内容，还对群众感兴趣的工程招投标结果、重点工程建设情况通过“扬中市建设工程信息网”进行公示，全方位提高工作透明度，主动接受社会监督。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。
建设局述职报告篇九
局领导班子在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕“大干新三年，再创新辉煌”总体工作要求和“一化两城三创四大”总体工作思路，以“三创”工作为主线，带领全局干部职工真抓实干、攻坚克难，取得了一定的成绩。现将领导班子工作情况汇报如下。
一、以基础建设为核心，打牢根基增动力
基础设施建设是发展之本，我局围绕市委、市政府的决策部署，着力强化基础设施建设，持续改善生态环境和完善综合配套设施，城市形象进一步提升。
今年调整后的市城区基础设施项目155个，其中新建93个，续建62个，年度计划完成投资101.4亿元，截止12月，已完成投资103.66亿元，占年度计划102.2%，比去年同期增长3.6个百分点。西河东路、市人防疏散基地、清泉路、月形路、月中路等40个项目基本完工，郴永大道有色园区段、海泉路、堆上路、小溪路、南岭大道南段等95个项目进展顺利。局承担项目9个，总计划投资6.2亿元，截止目前，已完成投资2.87亿元，其中坝上路及防洪渠工程、同心路东段、泽园路已竣工通车，同心路西段、堆上路、小溪路、骆仙岭路滑坡治理工程完成前期手续办理，海泉路施工单位招标工作加紧推进中。通过大力度建设，中心城区“对外大畅通，对内大循环”的道路格局基本成形，综合承载进一步提高，生活配套设施进一步完善。
二、以示范镇建设为带动，统筹城乡促融合
始终将示范镇建设作为推动郴资桂、郴永宜大十字城镇群融合发展的核心抓手，作为带动全市城镇建设的关键力量，全力推进。
一是坚持规划引领。
指导各示范镇主动对接《xx市总体规划》、《郴资桂“两型社会”示范带建设总体规划》，加快示范镇总体规划编制进度，逐步实现县市区城镇体系规划全覆盖。目前，已成功申报10个省级中心镇、18个省级特色镇，xx区良田镇等11个重点镇已完成总体规划和排水专项规划编制工作。
二是坚持基础先行。
按照《关于加快新型城镇化推进城乡一体化的意见》、《关于开展示范镇建设的通知》等文件要求，积极承办全市新型城镇化推进大会，以“八个一”建设工程为重点，加快示范镇道路、供水、供电等基础设施建设步伐，推进全市30个示范镇建设活动进程。如xx县投资近4亿元，将大坪镇、三江口瑶族镇、热水镇、田庄乡、文明乡打造省级中心镇、特色镇和全市“十二五”期间示范镇，同时热水汤河景区通过专家评审，成为省级风景名胜区。xx县筹集资金推进“八个一”建设和全县“1+6”重点城镇建设活动，黄沙镇、梅田镇、白石渡镇等充分发挥了“典型引路、示范带动”效应。
三是坚持多渠筹资。
小城镇建设打破过去由国家和地方财政投入为主体的单一投资机制，采取政府投资、社会融资、农民带资、招商引资“四资一体”模式，保障城镇道路、供水、供电等基础设施建设资金需求。如xx县给予各县级示范镇500万元资金支持，同时配套项目建设资金500万元，再从社会筹集500万元解决资金瓶颈问题。
三、以宜居乐居为目标，谋划民生提承载
发展的最终目的是民生。按照市政府要求，我局紧紧围绕九大工作，着力抓好民生民本，建设幸福郴城。
一是抓“民生100”工程。
全力组织实施“民生100”工程，今年，全市40条背街小巷改造基本完成，年度计划投资3449万元，完成投资3473万元，完成比例达101%。年度列入考核的22个“城中村”已超额完成，完成个数提升至30个。污水管网改造已完成投资30486万元，计划完成199.8公里，已完成206.54公里，完成年度计划的103%，中心城区和各县市区都已完成或超额完成任务。
二是抓街景改造。
围绕城市大提质工作要求，我局通过协调和争取，以市政府名义印发了《xx市城区街景改造工作方案》，并成立了高规格领导小组，解决落实了改造资金2300万元，有效保障街景改造顺利推进。截止目前，已投入资金1512.8万元，改造房屋213栋，清洗墙面37.7万平方米，墙面刷新14万平方米，拆装防盗网2.3万平方米，空调移机2569台，外机百叶罩4614台，市容市貌得到明显改善。
三是抓黄土裸露治理。
作为三创工作的重要内容，我局先后联合相关部门共进行了6次地毯式检查，重点督查了44个房地产项目和11条迎检路线施工工地。目前，房地产开发项目工地和主干道施工工地黄土裸露治理基本到位，17个项目验收合格，得到市委、市政府主要领导的肯定。
四是抓保障性住房建设。
按照省厅下达的任务，今年经适房开工594套，完成省厅下达任务的118.8%，主体完工516套，完工率占省厅下达任务的303.5%。城市棚户区改造、中央下放煤矿棚户区改造、廉租房建设、公租房建设等项目分别开工8000套、3919套、9394套、1套，开工率均超过100%，并提前完成计划任务，得到省政府的肯定。
五是抓历史文化名城保护。
成立了xx市历史文化名城保护委员，起草了《xx市历史文化名城保护和发展工作纲要》，会同市文物处，组织200余名工作人员对全市进行摸底调查，发现66个具有保护价值的传统村落；强化非物质文化遗产保护，加大国保、省保申报力度，重点保护昆曲、桂阳湘剧、汝城香火龙等，已争取中央专项资金280万元。
六是抓无障碍设施建设。
围绕《xx市城区大提质三年行动实施方案》，细化了工作职责、目标任务和措施，建立和完善了设计管理台账，组织开展了项目初步设计审批、施工图审查、设计文件备案等前期工作。目前，该项目设计率达100%。
四、以安全监管为保障，维护稳定促和谐。
坚持“安全保稳定，稳定促和谐”的理念，以“源头、过程、结果”全过程动态监管为举措，深入开展“安全生产年”活动，有效保障全市建筑工程安全生产形势持续稳定、平稳可控。
一是突出源头治理，严把市场准入关。
依照《建筑工程施工许可管理办法》要求，严格审查开工安全生产条件、施工和监理合同、监理服务费收取等开工前的法定程序和前置条件，制止压价竞争等不良行为，促进监理业健康发展；贯彻国务院《安全生产许可证条例》精神，把安全生产许可证作为建筑市场准入的重要内容，有效增加施工企业安全生产投入。截止10月底，共初审上报省厅建筑施工企业安全生产许可证5家，延期申请和延期换证19家；根据《关于加强外地建设工程监理企业入郴备案管理的通知》，通过企业资质登记备案和招投标资质备案，规范我市建设工程监理市场行为，今年共办理资质备案外地入郴州监理企业33家。
二是强化过程整顿，深化三项专项整治。
吸取武汉9.13事故教训，召开全市建筑工程质量安全生产形势分析会，全面开展起重机械专项整治，重点排查高大模板支撑系统、悬挑脚手架等潜在危险源，共检查359台起重机械设备，查封停用本地机械45台，外地起重机械28台，有效保证了起重机械的安全使用。全面深化“打非治违”专项整治，采取“地毯式”排查、随机抽查模式等措施，对全市129项房屋建筑工程，14项市政基础设施工程进行专项检查，检查现场监理部120个，下发责令整改通知书50份，催办通知书6份，立案查处项目14个，停工通知书6份，整改通知27份，不良行为告知书11份，有效打击了非法违法建筑施工行为。重点推进预拌混凝土专项整治，今年，对6个县市混凝土搅拌站的专项实验室、标养室进行了检查，对签证不规范、见证取样数量不够等问题进行了整改和指导，有效规范了预拌混凝土生产企业的生产行为。
三是深化结果运用，加快“三化”推进步伐。
加快安全监管标准化步伐，督促企业按《xx市建筑工程施工安全标准示范图册》制订标准化管理手册并贯彻落实，鼓励企业积极创建示范工程，全年共创建省建设工程安全质量标准化示范工程19项，省示范工地31项，市级示范工地53项。加快安全监管规范化步伐，对全市20家施工企业安全认证资料进行初步审查，督促企业补充完善资料。开展施工安全监督规范化竞赛，督促监督机构和监督人员做好工程开工安全生产条件的阶段性审查记录，建立工程质量安全隐患和不良行为记录台账，并以此作为办理开工手续的依据。加快安全监管信息化步伐，加强建设工程监管信息、安全隐患和不良行为记录台账的录入力度和抽查频率，推进监管信息的查询和使用。
五、以法律依据为准绳，规范管理提效能
围绕市委、市政府工作部署，以实现优质高效服务为目的，加强机关效能建设，着力提高行政水平和行政能力。
一是抓学习培训，执法能力有效提升。
系统组织学习十八大及经济工作会议、作风大整顿、全市建设工作会议等会议精神，信访、维稳、城镇建设等方针政策，《建筑法》、《城乡规划法》等法律法规，提升执法人员自身素质。通过“两证”换发培训，提高执法人员依法行政的自觉性，112名执法工作人员按程序办理了行政执法监督证和行政执法证。依托“两学两强”练兵活动，举办“建设系统常用的法律法规和业务知识抢答赛”，有效提升全体执法人员的执法知识水平。加强规范性文件审核管理，制订《市住建局规范性文件的管理规定》，实现了规范性文件的规范化和制度化。加强执法检查，依法打击违法建设施工行为，全年共稽查项目122个，造价14.1亿元；组织参与专项整治134余次，拆除违法建筑面积29万余平方米。加强治欠维稳工作，共投转、结办拖欠案件22件，清偿拖欠工程款847万元，兑付农民工工资163万元。
二是抓市场监管，建筑市场秩序更加稳定。
截止目前，全市建筑业总产值130亿元，同比增加25%。强化企业资质管理。完成43家入郴建筑企业资质动态核查和35家外地入郴建筑企业年度登记工作，呈报9个项目17项次的建筑市场不良行为公示；引导企业加大人才储备，共为企业引进各类建筑人才359人。强化勘察设计监管。年内完成初步设计审批113项，建筑面积465.5万平方米，总投资达73.9亿元，办理建设工程入郴备案130项。同时，依照《施工图审查管理办法》和《建筑节能强制性标准》，完成了施工审查备案。强化建筑节能监管。全市施工图审面积456.67万平方米，建筑节能竣工面积290.5万平方米，城镇新建建筑节能强制性标准实施率达100%，施工阶段强制性标准实施率达98%。乡镇综治分管领导述职报告今年共办理施工许可证53项，规模301万平方米，合同造价28亿元；办理集中审批项目56个，施工合同备案95个，监理合同备案73项，初步设计审批28项，城市基础配套费核费100项。强化工程造价管理。实施工程项目竣工结算备案制度和造价师签字制度，截止目前，共办理项目竣工结算备案225个，结算造价5.3亿元，竣工结算文件造价师签字盖章率达95%；严格施工合同备案审查，共审核巨丰商夏等86个项目备案施工合同，合同总价款34.36亿元。强化招投标监管。全年共监管项目90个，中标价共计49.03亿元。工程交易方面，依托网上招标系统，全力推行电子化招投标，年内，共完成工程交易服务105项，总造价33.23亿元，其中公开招标60项，邀请招标45项。强化劳保基金统筹管理。征收和拨付工作运转正常，共收取劳保基金1.03亿元，拨付施工企业6420万元，且完成了对各县市区的劳保考评工作。
三是抓文秘、信访、计生、工会等各项工作，内部管理更加有序。规范公文处理，全年共处理公文2600多个，做到了快速、准确、无误。认真接待来访群众165人次，认真办理上级批转的信件、市长公开电话、群众来信65件，信访办理和回复率以及群众满意度均为95%以上。加强建筑业流动人口计划生育管理，“三查”到位率及独生子女奖励政策落实率均为100%。认真组织办理市人大代表建议13件和市政协委员提案12件，满意率达100%。组织开展住建系统登山活动，积极参加市直单位篮球赛，丰富了干部职工业余生活。认真抓好了新城公司资源整合工作和债务处理工作，加大了招商引资力度，同时按照“三创”工作要求，对新城广场进行了提质改造。
六、以作风整顿为契机，转变作风促发展
推动郴州大发展，着力在思想、制度、活动上下工夫，不断转变工作作风。
一是在思想上作文章，以学习转作风。
围绕中央和省委关于加强和改进党委（党组）中心组学习的有关规定，将“学理论强素质，学业务强技能”、争创“好班子、好班长、好搭档”等活动与作风整顿结合起来，通过党组成员带头学习、带头上辅导课、带头交流心得等措施，做到了“有计划、有记录、有考核、有心得”，不仅提升了干部职工的政治理论和业务知识素养，更是为作风转变奠定了思想基础。截止目前，共组织机关全体干部职工学习理论及业务知识24次。
二是在规章上作文章，以制度转作风。
大力推行“党组抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的管理模式，建立健全干部职工考勤制度、干部诫勉谈话制度和干部任前谈话制度等制度，确保制度规行为、制度强管理、制度转作风。坚持民主集中制，思想上相互交流、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持，严格执行“三重一大”制度，保证了决策的民主性和科学性。
三是在活动上作文章，以实践转作风。
围绕作风大整顿，深入开展“创先争优”主体活动，通过成立领导小组，制订方案，明确分工、步骤、阶段目标和领导责任等，推进了作风整顿进程；通过邀请市委讲师团胡详苏同志讲授“文化与文化建设”、“十八大会议精神专题辅导”等课程，举办“两学两强”岗位练兵知识抢答赛丰富了作风整顿内容。同时开展创先争优公开承诺活动，按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求，全体干部职工100%做了公开承诺，大大提升了群众满意度。深入开展以“转变作风走基层、倾听民声解难题”为主题的双联帮扶活动，慰问郴电国际自来水公司困难员工28人，发放慰问金11200元，对86名离退休员工发放医疗补助50万元；筹集白露塘镇板桥村新农村建设帮扶工作经费9万元，扶持资金20万元，慰问金2.2万元。
七、以健全机制为举措，勤政廉政树形象
勤政廉政事关建设事业大局，局党组以建立健全廉洁自律的各项规章制度和工作机制为举措，着力增强全体干部职工的廉洁自律意识。
一是健全党风廉政建设领导责任制。
根据省市党风廉政建设的工作要求，通过印发《20市住建局党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确指导思想和工作职责，同时按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，与各县市区住建局、局属各单位层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，形成了一把手负总责、纪检组长和纪检人员具体抓、局党组成员和各科室负责人各负其责、干部职工支持参与的工作机制。
二是创新纪律监督作风、约束、激励机制。
严格实行局领导轮流值班考勤和上班签到制度，通过局领导带头自觉值班签到，起到严于律己、率先垂范的作用。健全监督、约束机制，加大督导力度，把党内监督、社会监督、法律监督、群众监督有机结合，确保各项制度落到实处。健全奖惩、激励机制，将机关干部作风与日常考核奖励、年度考核奖励挂钩，形成了一套完善的奖惩激励工作机制。
三是完善干部选任、选拔任用机制。
按照《领导干部选拔任用工作条例》，修订了“干部职工学习制度”、干部教育培训制度，将学习和培训的表现作为思想政治建设和实绩考核的重要内容，确保想干事、能干事、干成事的干部得到提拔。年内考察、交流、提拔处级干部7人，任免科级干部2人。
四是强化人才引进和培养机制。
在市委、市政府的高度重视和支持下，今年我局引进高学历人才2名，公开招考大学生2名；近两年通过引进高学历人才和公开招考形式，引进高素质人才9名，使我局干部队伍的结构得到有效改善。在人才使用上，局党组按照“专业对口、学用结合”的原则，妥善安排和精心培养，为他们施展才华提供良好舞台。
五是创新基层组织建设活动方式。
围绕创先争优和基层组织建设目标，以“强组织、增活力、促发展、创先争优迎接十八大”为主题，不断创新党建工作的思路和工作方法，着力解决了基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障等问题，扎实推进了局系统党组织建设工作，为全市住房和城乡建设提供了坚强有力的组织保障。
一年来，局领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，团结奉献、合力攻坚，各项工作取得了显著成效。但也清醒地认识到，和上级的要求相比，和人民群众的期望相比，还存在一些不足，如干部受业务工作影响，理论学习不够深入，基层了解不够全面，基层指导力度不够等等。在今后的工作中，局领导班子将紧紧依靠市委、市政府的坚强领导，进一步解放思想，带好队伍，提高水平，不断增强工作的责任感和使命感，以更加昂扬的斗志，更加务实的态度，更加过硬的作风，为郴州转型跨越发展作出新的贡献。
三年来，柏堰社区在各级党委政府的关心支持下，带领广大群众，与时俱进，努力拼搏，坚持以科学发展观为指导，充分发挥良好的地域优势，做好各项工作。在群众的支持和党员干部、村民队长的共同努力下，顺利完成拆迁和社区由总支升格党委等大事。现将社区三年来的工作向组织汇报，向领导和在座的各位党员报告。
一、对社区过去工作的总结
近年来，在上级党委政府的正确领导下，社区各项事业硕果磊磊，曾先后被省委组织部授予“五个好”村党支部标兵、省司法民政部门授予“民主法治示范村”、“优秀人民调解委员会”、xx市委授予“创先争优奔小康”先进村党组织、xx市综治委授予“平安村（居）”、县委县政府授予“发展乡镇企业优秀村”等多项光荣称号。这些成绩离不开上级党委政府的关心和支持，更离不开社区党委班子的辛勤努力，现将主要做法陈述如下。
（一）深入开展社区党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用
1、抓好支部及两委班子自身建设。
三年来，我们认真抓好各党支部和两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。以创先争优活动为载体，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好年末“小学教”活动。去年6月27号，我社区由党总支升格为党委，成为xx县第一个社区党委，这是我们社区全体党员干部共同努力的结果，更是桃花镇党委政府正确领导的结果。
2、积极开展活动，增强党员凝聚力。
社区党支部为充分调动党员的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。我们每年都组织党员外出学习，在刚刚过去的党的90岁生日之际，社区党委特别组织全体党员赴皖南xx县考察，再次重温党建立的伟大光辉历程，以更加珍惜我们今天幸福的生活，更加坚定地拥护中国共产党的领导。去年7月份的那场洪灾，我社区组织党员干部赴一线抗洪救灾，将群众连夜转移到安全的地方，有效地把党员教育管理提升到一个新的高度。20**年甘肃泥石流灾害发生后，社区党委第一时间组织广大党员干部向灾区献爱心，党员踊跃捐款10万余元，充分体现了我社区党员强大的凝聚力。
3.培养和发展新党员。
党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展，三年来社区党委共发展4名正式党员，5名预备党员，接受入党申请书20余份，大大增强了党员队伍的新生力量，在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。
（二）关注民生，民政、低保、医保、教育工作落到实处。
1、社区救助制度落到实处。
民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问。自我社区制定“大病救助”制度以来，已为很多看不起病的群众解了燃眉之急，三年来，我社区为看不起病的群众共补助20多万元的医疗费。此外，我们还为特困党员设立了专项资金，每年春节都为70岁以上的老人发压岁钱，使社区居民真正实现“老有所养，病有所医”。
2、各项保障做到了应保尽保。
社居委通过各种渠道宣传国家的城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，动态补充删减，及时更新。去年xx县作为全国新农保的试点县之一，比其他地方早享受养老保险政策。社居委在接到消息后，广泛宣传，最后经社区两委研究决定，每人每年给与90元的补贴，每年总计须补贴30余万元，这一举动大大减轻了群众负担。此外，我们还积极宣传新型农村基本医疗保险政策，村干部上门做了大量细致的工作，截至目前，社区医保已实现百分百覆盖。
3.关注教育，实施“人才激励”工程。
社区每年均拿出专款奖励考上大学的社区子弟，考上一本以上的每人奖励3000元，二本每人奖励元，对考上大学的困难学生给予特殊资金支持，到目前为止，我社区范围内没有出现过一例因经济困难而辍学的学生。自下半年开始，社区子弟从小学到初中所有读书费用全部由社居委掏腰包，目的是减轻社区群众家庭的经济负担，提高居民生活的幸福指数，激励学生们发奋学习，长大了懂得感恩、回馈社会。
（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。
1、稳定压倒一切，责任重于泰山。
对维稳工作，社区坚持一年365天不断人，24小时值班制度，夜班还有警车巡逻，全程监控，社区无一例上访现象发生，为上级部门分忧，也确保了辖区的稳定。
2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。
由于我社区处于城乡结合部，流动人口较多，加之去年征收拆迁之后，群众居住普遍分散，这些因素大大增加了社区管理的难度。但是社区依然坚持定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。对小区租赁户加强法制宣传教育，辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育。
（四）开展优质服务，抓好计生服务工作。
加强基础管理，做好经常性工作。社区近年加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。对城市无业人员、下岗人员、人户分离人员和外来人员进行摸底，建立台帐，及时向计生办反馈辖区的计划生育信息，及时了解流入育妇的生育情况，流动人口查证验证率达100%。
（五）建设优美的人居环境
为了响应xx市大建设的需要，也为了建设更加优美的社区环境，自年6月份起，我社区开始了大范围的拆迁。拆迁面积之大、时间之紧是前所未有的。社居委在接到上级指示后，迅速成立了拆迁安置工作小组，以片长、村民组长为核心的20多名村干部全部上一线广泛宣传政策、做群众工作、动员拆迁。短短3个月的时间，我社区拆迁面积达9.8平方公里，近3000多户租居在本镇及外地，给我们的日常管理工作增加了难度。在社区全体党员干部模范带头和努力下，社区在拆迁过程中没有发生一起越级上访和人员安全事件，拆迁这一阶段工作顺利结束，受到上级领导的极大好评。县委书记陈晓波同志亲自莅临我社区查看指导工作，并对我社区拆迁工作予以充分肯定。拆迁后的柏堰将进行重新规划，我们拟在大蜀山脚下、柏堰坝旁边建立“堰湖山庄”小区和一个以文化休闲健身为主题的'农民公园。农民公园预计占地200亩，周围配备篮球场、羽毛球场、乒乓球台等一些健身娱乐设施，村民可以在此打球、垂钓、开展水上运动。平时我社区还可充分利用公园广场，组织文艺演出、播放爱国影片、开展思想道德教育，组织体育比赛活动，将该农民公园打造成为展示柏堰人民良好精神风貌的一个平台。届时，该公园将成为全市一流的农民公园，园内以植物造景为主兼顾园林建设，依托柏堰湾巨大的水域面积，突出人与自然、动物与自然和谐相处这一主题。建成后这里曲桥回转，亭台错落，环境优美，设施齐全，男女老少不出村庄就能游公园，精神文化生活将更加丰富。
二、对柏堰未来发展的展望
我社区之所以能取得上述成绩，离不开镇党委、政府的支持以及在座各位党员的大力支持和配合，借此机会，我向大家表示由衷的感谢！我决心在现有的基础上再接再厉，利用同时担任翡翠社区党总支和柏堰社区党委书记的便利条件，有计划地组织两社区互助互学，多出去走一走、看一看，开阔眼界、解放思想、转变观念，大力扶持村办集体企业、广纳贤才，为社区发展提供更强大的物质保障和智力支持；入户拜访党员、村民，关心群众疾苦、了解群众心声，切实为群众解决实际困难，为他们最好服务；建立辐射周边数公里的大型农贸市场，既带动群众就业，方便群众生活，也增强柏堰在周边的影响力；搞好拆迁后的安置和小区规划，优化拆迁户居住环境，为群众建立一个更加幸福美好的家园。
历史是继承的历史，事业是发展的事业。柏堰新一届党委班子将继续在桃花镇党委政府的领导下，以科学发展观为指引，以为社区居民服务工作为主旨，紧扣“创先争优走前列，科学发展落实处，打造省级和谐社区”这一主题，抢抓拆迁建设这一机遇，珍惜好柏堰发展的黄金时期，努力将我社区建设成为经济实力更加雄厚、人民生活更加富裕、生态环境更加优美、社区服务更加健全的全省模范社区！
谢谢大家！
各位领导、同志们：
大家上午好：
根据本次考评安排，我谨代表横山村两委会，向在座的各位作村两委班子的工作总结报告。这一年来，我村村两委在乡党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，努力实践三个代表重要思想，以美好乡村建设为着力点，不断推进村两委自身的思想建设、能力建设、作风建设，全面提高我村党员干部思想素质和为民服务的能力，充分发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。回顾和总结1年来的所做的工作，我村村两委在加强基层党组织建设，推进村级交通基础设施建设，社会民生工作等方面，均取得了一定成绩，现向各位汇报如下：
一、加强基层党组织建设，提高基层党员各项素质和工作能力
坚持为民服务、为民谋利的宗旨，以建设责任型、进取型、服务型为目标，加强自身建设，切实转变工作作风，不断加强服务意识，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为村两委工作的出发点和立足点，进一步培养全村党员干部，树立起想干事、会干事、干成事为主要内容的主题实践活动。全面落实好”三会一课”制度，积极开展党员“争创五星”活动和“小学教”活动，并利用现代远程教育开展创先争优等学习实践活动。在本年度，村党支部发展预备党员1名，培养入党积极分子3名。与此同时，在12月份，我村党支部获准升格为党总支，下辖两个党支部；我村领导班子严肃村两委和各党员的作风建设，狠抓党内民主，村务公开，做好密切联系群众工作，坚持一事一议制度。在今一年来，村两委严格执行廉洁自律的各项规定，深入学习和领会十八大会议精神，自觉抵制不良风气，做好勤俭节约，自觉接受群众监督，一年来未发现一起违法违纪事件。
二、积极推进村级交通基础设施建设，极大改善村民出行环境
今年以来，我村村两委积极向上级党委政府争取村组基础设施建设资金，并充分利用争取到的库扶资金和“一事一议”项目资金，高质量的完成了二房组通组路段和蛇形组通组路段的建设工作，并顺利通过过上级有关部门的验收，在全村范围内基本实现了组组通。
三、积极开展村级各项工作，社会民生等事业取得新进步
1.计划生育管理工作成绩显著
今年以来，我们村两委始终坚持不懈地努力抓好计划生育工作，以书记为第一负责人，计生专干为主管，摸排生育隐患，排除计外苗头，各种上报表册及时准确，村两委成员定期在我村已婚育龄妇女中开展访视工作；今年来继续开展对流动人口的清理、登记工作，加大对流入和流出已婚育龄妇女的管理和服务工作。
2、社会治安综合治理及安全工作取得较大成效
稳定是发展的保障，为加强社会治安综合治理，确保人民安居乐业，村两委高度重视我村内的治安工作，积极利用宣传橱窗等宣传工具宣传普法知识，以提高村民对法制意识的重视程度，一年来以村主任为首村调解人员坚持公正、公平原则，共调解各类纠纷10余件。
3.民政、征兵等工作扎实开展，支农、惠农工作进展顺利
我村村两委积极做好20的新农合、新农保、农业保险的收缴工作，按时收集和上报村雨露计划、贫困人口、计生奖扶等信息。为民代理工作也在有条不紊的进行，规定每位村干部都要做到在每月中都有为民服务代理的工作计划和工作记录。
同时村两委班子积极做好低保、五保等上报工作，在全村范围内尽量做到应保参保，为困难家庭户积极办理农村低保，全年新增8户五保户；在第三季度统一为60岁以上的老年人办理了老年证，便于老人乘车出行；在本年度内，胜利完成新兵征集、无偿献血的工作任务。
各位领导和同志，在即将过去年度我村村两委虽在乡党委政府的正确领导下，取得了以上一些成绩，但也仍有很多不足需要我们在下一年度中去处理和完善，比如：
（2）村委管理机制还有待进一步健全和完善；
（3）全村经济发展落后，模式单一，经济发展面狭窄，制约经济发展的因素还很多。
我们承认问题，但我们不惧问题。我们坚信，只要我们能继续攻坚克难，真抓实干，在下一年度中继续坚定不移的坚持科学发展观为指导，在乡党委政府的正确领导下，大力发挥我村村两委的带头示范作用，我们就一定会取得更大的进步，建设美好横山的步伐就将进一步加快。
谢谢大家！
建设局述职报告篇十
引导语：述职报告在提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。今天，小编为大家整理了关于建设局办公室主任述职报告范文，欢迎阅读与对参考!
(一)
我是一名规划战线的新兵，我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多，要求我时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻科学发展观，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的“十八大”大精神上来，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来;把学习科学发展观与改造自己的主观世界统一起来，做到学用相长。
从严治党，反对堕落是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。
作为办公室主任，起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约，决不充当老大，要面子，耍风光。对自己的行为，严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己，不到娱乐场所，不吃高档饭，不抽高档烟，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍，诚听老百姓意见，关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来，我接待老百姓1000余人次，接听电话2000余个，始终做到热情接待、耐心解答，积极为老百姓分忧解愁。我就常常想，我出生在条件很差的山区农村，能有今天好的工作，好的生活，来之不易，不应该有什么生活上的不满足，有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来，在办公室人员少的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。
全年共处理来文2500余件，接听电话2000余个，有任务安排的400余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行积极协调，检点完成，包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次，平均每天最少有三个会，比如市里参加的会忘了安排要承担责任，安排不合适也要受批评，这些工作办起来都是小事，误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作，强化了大家的劳动纪律，加强管理，做好办公场所的保洁工作，特别是水、电、暧，完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修，保养，加强车辆管理，对全系统消防安全进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%，较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。
全年共组织或参与组织全局各类会议60余次，起草各种材料30余篇。为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障。四是做好接待工作，2012年，共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次，联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习，取长补短，热情检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作，全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次，对塑造规划局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作，完成了95年之前文书档案的移交进馆工作，文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了会议期间省、市人大、政协提案、议案的.答复工作，提案答复质量进一步提高，受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。
建设局述职报告篇十一
县委考察组：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，建设局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署，以党员先进性教育活动和机关作风教育整顿为契机，加快基础设施建设，强化规划建设管理，努力整顿市容市貌，不断整顿和规范建筑市场和房地产市场，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了各年度的工作任务，建设局领导班子述职报告范文。领导班子成员团结协作各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下：
一、履行职能抓业务，全面完成了各年度重点工作任务。
五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156。7元。主要完成了以下重点工程项目：
1、市政道路设施：完成梵净山路、文昌路、中心街、解放路西段改扩建及县府路、圣礅路、健民路路基、土方回填工作；新增道路面积3。8m2。
2、城市公用事业建设：恢复日供水4000吨马口洞供水工程，改造城区供水管网4。15km。与此同时，我们还向银行贷款300元，开工建设了慕龙至县城的引调水工程，该项目竣工投产后，县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水，述职报告《建设局领导班子述职报告范文》。
3、市政配套设施：正在抓紧完善建设占地2的城东商贸城、占地1。07m2的城西停车卸货场、占地15公顷的梵净山体育中心及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程；完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。
4、集排水工程：新敷设城区排水管网8。71km，改造排水沟渠4。02km，新建各种网线管沟2。1km。
5、环卫设施：完成城郊垃圾填埋场改扩建工程，新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。
6、亮化、美化、绿化工程：完成民宗局小广场景观及茶博城景观建设，新安装新型路灯96盏，城区各单位安装彩色灯管线8。15千米；完成西环桥引桥及四条出入通道绿化等城区绿化工程，绿化面积1。58m2。
7、加快新区建设，推动旧城改造。五年累计投入新区建设及旧城改造资金1。28亿元，完成了西环安居工程、供电局经济适用住房等2单位的'职工住房建设；开工建设了城东小区、华府花园、阳光花园、和谐家园、金玉小区旧城改造等商住房开建设项目。目前城区住宅面积达到120。m2。
8、农村集镇建设：全县1乡镇结合新农村建设及村级阵地建设为契机，围绕加快集镇基础设施建设、改善集镇基础条件、提升集镇品位共投入资金681元，进行了集镇道路、给排水、路灯、公共建筑、生产建筑、村庄整治等工程建设。其中投资200万元，完成91农村住宅装饰、厕所改造，建设省级新农村示范点，28，县级示范点1。
由于城镇基础设施建设步伐的加快，促进了我县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5。人，城镇化水平达到22。，建成区面积达到3。6公里，城市人均道路面积达到6。米，人均绿地面积和绿化覆盖率达到10。米和26。，人均住房面积和住房成套率分别达到21。米和9。城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高，城市总体服务功能进一步增强，人居环境进一步改善。
二、严格执法抓监管，切实加强了城市管理和建筑市场、房地产市场管理工作
围绕城市总体规划的实施，加强了城市综合管理。在规划管理上：
一是依据城市总体规划，完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作，为城市建设起到了很好的指导作用。
二是依据近期规划要求和县城实际，严格按照规划实施了解放路改造、梵净山路、文昌路改造等市政重点项目，提升了城市品位，增强了城市综合服务功能。
三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组，实行了建设项目审批前媒体公示制度，使规划管理工作更加规范。
四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状，研究制定了“十一五”城镇化发展规划，为今后五年我县城镇规划建设指明了方向，明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批，坚持“方案评审”和“一书两证”制度，对符合总体规划的建设项目，全部核发“一书两证”，发证率达到10。城市管理上，结合规划的宣传、实施，积极开展市容市貌专项整治活动，集中力量解决车辆乱停乱放，占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来，共依法查处违章建筑8，整治不规范户外广告47，取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处，查处违章进城车辆65起。通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。
建设局述职报告篇十二
省考评组、各位领导、同志们：
xx年，在厅党组、省局党委的正确领导下，在分局主要领导的精心指导下，在班子其他成员的大力支持下，在市局广大干部职工的密切配合下，我立足本职，找准位置，勤政廉洁，务实工作，较好地完成了分管的各项工作和任务。下面，就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要的述职报告，请考评组和在座的同志们评议。
一、加强学习，不断提高自身理论素养和水平
学习的过程，是总结的过程，提高的过程。只有不断学习，才能不断进步。今年以来，我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要，既注重有关知识学习，又重视政治理论水平的提高，积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能，加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多，工作不忙的实际，自己理论学习时间有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。
有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中，自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神，作了笔记，写了体会，进一步改善和优化了自身知识结构，提升了自身政策理论水平，为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外，我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动，积极参加，从不间断。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。
在此基础上，我还虚心向各位领导学习，向有经验的同志请教，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习，不仅提高了自己的政策理论水平，而且也有效地提高了自己的履职能力，使自己无论在思想上，还是在实际工作上，始终与厅党组、省局党委保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。
二、勤奋工作，充分发挥“参谋助手”作用
作为一名班子成员和副职，自己工作作风如何，直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此，在实际工作中，我坚持做到与其他领导互相支持，互相谅解，互相尊重，坦诚共事，并时时处处注意摆对自己的.位置，全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲，是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作：
一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备，从版面设计到形象识别系统的制作，从资料起草整理到会议的组织部署，我积极配合，努力完成领导组交办的各项工作任务。
二是全力抓好局机关的安全保卫工作，按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署，积极开展安全自检整改，针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备，做了安全消防大排查，配备了消防灭火等器材，该整修的整修，该预防的预防，消除各类安全隐患，确保全局上下全年未发生安全事故。
三是加强固定资产管理工作，重新对所有资产进行了分类清理，做到了账、卡、物相符，实行微机管理。
四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作，为我分局顺利改革，平稳过渡发挥了应有的作用。
五是审计、纪检工作按照上级要求，各科室有序开展各项工作。
六是认真研究，完善了单位整章建制工作，为下一步工作的顺利开展打好基础。
七是充分发挥办公室后勤保障作用，在职能消失、业务停滞的情况下，认真做好安全保卫、值班巡查、工作总结、信息上报、设备维护、后勤接待等各项工作，为单位顺利改革、平稳过渡发挥了应有的作用。
总之，一年来，本着服务基层，服从于大局的宗旨，使办公室后勤服务的功能得到充分体现，审计、纪检保驾护航的作用得到了充分加强，参谋助手作用得到充分发挥。为分局各项工作的顺利开展和圆满完成，提供了有力保障。贡献了自己的一份力量，也取得了一些成绩。在这里我要强调的是，这些成绩的取得，关键得益于主要领导的正确决策，得益于全局干部职工的努力工作。因而，要说成绩的话，是大家的，是分局领导班子的。
三、严格自律，树好自身形象
一年来，我始终把廉洁从政作为立身之本，较好地树立了勤正廉洁、务实为民的形象。自己坚持政治学习，注重思想改造，拒腐防变的思想道德防线得到进一步巩固。始终用一名共产党员、一名国家公职人员，特别是一名领导干部的标准告诫、要求、鞭策、激励自己，带头践行总书记倡导的“八个方面”的良好风气、切实做到了道德上不失范、操守上不失控。凡要求别人做到的，自己首先带头做好;凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好地贯彻执行了党的民主集中制原则和党风廉政建设责任制。坚持从关心爱护同志的角度出发，对基层干部职工队伍中出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，对促进我局党风廉政建设工作和反腐败工作起到了积极作用。
总之，通过努力，今年以来自己的工作和自身建设都取得了比较明显的成绩，但我也深知，与上级的要求和领导的期望相比还存在一定差距，比如，观念更新还不够，开拓性还不强，有些工作做的不细等。在今后的工作中，我一定要以科学发展观统领全局，发扬成绩，弥补不足，开拓思路，扎实工作，为顺利实现我局转型跨越发展做出自己应有的贡献!
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建设局述职报告篇十三
20__年是我市率先发展的决战之年，也是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。
一，加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。
我是一名规划战线的新兵，我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多，要求我时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻科学发展观，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的“”大精神上来，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来;把学习科学发展观与改造自己的主观世界统一起来，做到学用相长。
二、放眼长远、严于律自，强化忧患意识和防腐能力
从严治党，反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。
作为办公室主任，起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约，决不充当老大，要面子，耍风光。对自己的行为，严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己，不到娱乐场所，不吃高档饭，不抽高档烟，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍，诚听老百姓意见，关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来，我接待老百姓1000余人次，接听电话余个，始终做到热情接待、耐心解答，积极为老百姓分忧解愁。我就常常想，我出生在条件很差的山区农村，能有今天好的工作，好的生活，来之不易，不应该有什么生活上的不满足，有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。
三，强化服务，提高效率，创造性地做好本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来，在办公室人员少的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。
全年共处理来文2500余件，接听电话2000余个，有任务安排的400余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行积极协调，检点完成，包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次，平均每天最少有三个会，比如市里参加的会忘了安排要承担责任，安排不合适也要受批评，这些工作办起来都是小事，误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作，强化了大家的劳动纪律，加强管理，做好办公场所的保洁工作，特别是水、电、暧，完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修，保养，加强车辆管理，对全系统消防安全进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%，较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。
全年共组织或参与组织全局各类会议60余次，起草各种材料30余篇。为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障。四是做好接待工作，，共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次，联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习，取长补短，热情检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作，全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次，对塑造规划局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作，完成了95年之前文书档案的移交进馆工作，文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作，提案答复质量进一步提高，受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。
一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。
二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要创先争优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同志的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在，主要表现在：制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠经验办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟悉，我更要做到不骄不惰，更要注意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉接受群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。
以上是我个人全年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
述职人：___
____年__月__日
建设局述职报告篇十四
20xx年，佛山市经济和信息化局在市委市政府的正确领导下，在上级和各职能部门的大力支持下，坚定以人为本、安全生产的发展理念，认真履行安全生产“一岗双责”，贯彻落实习总书记对安全生产工作的指示精神和国家、省、市加强安全生产工作的要求，强化安全生产责任制，着力抓好民爆物品安全监管工作，指导工业、信息化领域和网络加强安全工作，努力防范和遏制安全事故发生。全年经信部门负责的安全生产范围的安全生产形势平稳，没有发生较大、重大的安全生产事故，圆满实现了市政府下达的安全生产工作任务。现将我局20xx年的安全生产主要工作汇报如下：
一、强化职能领导，认真做好安全生产的工作部署
我局高度重视安全生产工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，认真执行国家安全生产的法律法规和方针政策，全面贯彻落实国家、省、市安全生产的各项工作部署，不断加强对安全生产的工作领导。
产“一岗双责”制度 加强我委职能范围内安全生产工作的意见》（粤经信民爆〔〕1015号）的要求，落实班子成员的安全生产工作分工责任，明确李坚局长为安全生产工作的第一责任人，全面负责局的安全生产工作；吴蕾副局长为安全生产工作的直接责任人，具体负责局的安全生产工作；其他局领导对其分管工作内的安全生产工作负具体责任；确定了重点科室安全生产工作职责。同时，成立了本局开展安全生产大检查工作领导机构，加强对安全生产大检查和专项活动工作的领导。我局还与有关区经济和科技促进局签订安全责任书，明确安全生产工作目标和任务，保障各级安全生产工作任务层层部署、层层落实，形成一级抓一级，一级对一级，逐级负责的“链条式”工作管理局面。
（二）按要求落实各项安全工作。我局认真落实省经信委安全生产“一岗双责”制度工作要求和佛山市人民政府办公室印发的佛山市安全生产大检查工作方案。全市安全生产工作会议后，我局及时召开了安全生产工作会议，传达市安全生产工作会议精神，李坚局长在会上作出了重要讲话，要求切实落实好安全生产责任、狠抓重点领域安全监管、深入开展安全生产宣传教育活动、全力做好防范重特大安全事故工作，并及时将会议精神传达到各区和民爆企业，严和要求各区和企业按规定落实好各项工作。
（三）完善检查督察制度。我们认真组织好以我局牵头
的安全生产行政执法监察联合行动，积极参加上级、市安委会和有关部门组织的检查和验收，在重要节假日、重大社会活动期间和专项整治行动中，局领导都亲自过问，亲自安排，亲自带队检查，听取专项汇报，督促有关单位全面落实保障措施，确保安全生产工作深入开展。
二、强化安全生产宣传，深入开展培训教育
我局高度重视安全生产的宣传教育培训活动，精心组织，全面部署和制定了《佛山市经济和信息化局20xx年安全生产宣传教育工作实施方案》和《佛山市20xx年民爆物品行业“安全生产月”活动方案》，充分利用“安全生产月”、“12·4法制宣传日”等活动，开展《新安全生产法》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》等法律法规和标准规范的宣传活动。
山市稳安民爆器材有限公司也根据企业实际情况制定了切实可行的“安全生产月”活动实施方案。各区及重点防控企业以“强化红线意识、促进安全发展”的安全生产月主题开展宣传，营造安全氛围。禅城区根据社区企业分布类型和特点，开展安全生产知识进社区活动；南海区开展安全生产“五个一”宣教、安全生产咨询日、应急知识宣讲、知识竞赛等专题活动；顺德区以“新滘社区便民服务日”为契机，举办了安全生产消防安全知识问答活动；高明区在荷城广场举办20xx年“安全生产月”启动仪式和宣传咨询日活动；三水区以“坚守红线、从严执法”为主题，在白坭镇青年文化广场举办20xx年安全生产咨询日活动。重点防控企业如广东省南海化工总厂有限公司和佛山市稳安民爆器材有限公司，通过在厂区悬挂活动主题横幅、张贴宣传挂图、出专题宣传板报等形式开展安全生产宣传。二是加强无线电管理宣传力度，提高全社会依法使用频谱资源意识。我局不断完善无线电管理宣传工作机制，拓宽宣传思路、创新宣传载体、丰富宣传内容，制定宣传工作方案，通过电子屏显示、户外宣传以及编制宣传画册等方式，在季华路、绿岛湖和魁奇路行政服务中心公众办事大厅电子屏滚动播放“《中华人民共和国无线电管理条例》颁布实施21周年”等宣传标语，同时在东方广场、创意产业园举办畅享无线精彩生活、通信基站、wifi电磁辐射科普宣传等户外宣传活动，并对设置使用无线电的重点单位发送宣传材料、环保袋、张贴海报等，普及宣传无线电基础知识，提高社会守法设台、依法用频意识，取得了良好的宣传效果。
（二）加强企业从业人员安全培训。各民爆物品生产、销售企业以车间（生产线）为重点进行安全操作规程学习和安全技术培训，对全体从业人员进行安全生产专业知识和技能考核，提升员工操作技能水平和风险辨识能力，杜绝违章操作现象发生。如广东省南海化工总厂有限公司对全部578名在岗员工开展以普及安全知识和应急救援知识为重点的培训活动，并进行了相关知识的考试，考试合格后才能上岗。
（三）开展大型专项培训教育活动。20xx年“12.4”法制宣传日当天，我局在在南海丹灶镇广东环境保护工程职业学院内举办了宣传培训活动，活动主题是：佛山市经信局20xx年“12.4”安全生产及节能循环经济法规、政策宣传培训，组织相关企业干部职工及职业学院学生，集中开展以新安全生产法为核心，节能循环经济以及与职业首要的相关的法律法规宣传教育活动，进一步了增强了企业干部职工特别企业安全生产管理人员的职业行业的法律意识和法治观念，促进依法生产及科学管理水平的提高。
建设局述职报告篇十五
省考评组、各位领导、同志们：
xx年，在厅党组、省局党委的正确领导下，在分局主要领导的精心指导下，在班子其他成员的大力支持下，在市局广大干部职工的密切配合下，我立足本职，找准位置，勤政廉洁，务实工作，较好地完成了分管的各项工作和任务，交通建设局负责人的领导述职述廉报告。下面，就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要的述职报告，请考评组和在座的同志们评议。
一、加强学习，不断提高自身理论素养和水平
学习的过程，是总结的过程，提高的过程。只有不断学习，才能不断进步。今年以来，我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要，既注重有关知识学习，又重视政治理论水平的提高，积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能，加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多，工作不忙的实际，自己理论学习时间有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。
有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中，自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神，作了笔记，写了体会，进一步改善和优化了自身知识结构，提升了自身政策理论水平，为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外，我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动，积极参加，从不间断。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。
在此基础上，我还虚心向各位领导学习，向有经验的同志请教，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习，不仅提高了自己的政策理论水平，而且也有效地提高了自己的履职能力，使自己无论在思想上，还是在实际工作上，始终与厅党组、省局党委保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。
二、勤奋工作，充分发挥“参谋助手”作用
作为一名班子成员和副职，自己工作作风如何，直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此，在实际工作中，我坚持做到与其他领导互相支持，互相谅解，互相尊重，坦诚共事，并时时处处注意摆对自己的位置，全身心地协助主要领导做好自己分管工作，领导述职述廉报告《交通建设局负责人的领导述职述廉报告》。摘重的讲，是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作：
一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备，从版面设计到形象识别系统的制作，从资料起草整理到会议的组织部署，我积极配合，努力完成领导组交办的'各项工作任务。
二是全力抓好局机关的安全保卫工作，按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署，积极开展安全自检整改，针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备，做了安全消防大排查，配备了消防灭火等器材，该整修的整修，该预防的预防，消除各类安全隐患，确保全局上下全年未发生安全事故。
三是加强固定资产管理工作，重新对所有资产进行了分类清理，做到了账、卡、物相符，实行微机管理。
四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作，为我分局顺利改革，平稳过渡发挥了应有的作用。
五是审计、纪检工作按照上级要求，各科室有序开展各项工作。
六是认真研究，完善了单位整章建制工作，为下一步工作的顺利开展打好基础。
七是充分发挥办公室后勤保障作用，在职能消失、业务停滞的情况下，认真做好安全保卫、值班巡查、工作总结、信息上报、设备维护、后勤接待等各项工作，为单位顺利改革、平稳过渡发挥了应有的作用。
总之，一年来，本着服务基层，服从于大局的宗旨，使办公室后勤服务的功能得到充分体现，审计、纪检保驾护航的作用得到了充分加强，参谋助手作用得到充分发挥。为分局各项工作的顺利开展和圆满完成，提供了有力保障。贡献了自己的一份力量，也取得了一些成绩。在这里我要强调的是，这些成绩的取得，关键得益于主要领导的正确决策，得益于全局干部职工的努力工作。因而，要说成绩的话，是大家的，是分局领导班子的。
三、严格自律，树好自身形象
一年来，我始终把廉洁从政作为立身之本，较好地树立了勤正廉洁、务实为民的形象。自己坚持政治学习，注重思想改造，拒腐防变的思想道德防线得到进一步巩固。始终用一名共产党员、一名国家公职人员，特别是一名领导干部的标准告诫、要求、鞭策、激励自己，带头践行总书记倡导的“八个方面”的良好风气、切实做到了道德上不失范、操守上不失控。凡要求别人做到的，自己首先带头做好；凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好地贯彻执行了党的民主集中制原则和党风廉政建设责任制。坚持从关心爱护同志的角度出发，对基层干部职工队伍中出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，对促进我局党风廉政建设工作和反腐败工作起到了积极作用。
总之，通过努力，今年以来自己的工作和自身建设都取得了比较明显的成绩，但我也深知，与上级的要求和领导的期望相比还存在一定差距，比如，观念更新还不够，开拓性还不强，有些工作做的不细等。在今后的工作中，我一定要以科学发展观统领全局，发扬成绩，弥补不足，开拓思路，扎实工作，为顺利实现我局转型跨越发展做出自己应有的贡献！
建设局述职报告篇十六
各位领导、同事们你们好：
20xx年，我们认真贯彻国家、自治区、市、旗关于进一步加强安全生产的重大决策和重要部署，以继续深入开展各项专项治理整治为重点，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，安全生产工作推进力度进一步加大，重要时段、敏感时期和关键节点，未发生有影响的生产安全事故，全旗安全生产形势继续保持总体稳定。就今年上半年的工作情况做一简单的汇报:
一、工作完成情况
在我主管建筑安全工作以来，认真贯彻落实国家、自治区、市、旗有关部门的文件精神，紧紧围绕在局领导班子周围，结合我旗实际情况，提出了以整治施工现场为重点，以安全检查为手段，以提高作业人员安全意识为目的的总体要求，以有效地控制死亡事故为管理目标，突出抓好机构建设，制度建设、教育培训等基础工作。全旗的建筑安全生产面貌发生了明显变化，安全生产文明施工水平普遍提高，各类事故得到了有效遏制。
（一）贯穿一条主线，强化依法行政。加大对《建筑
法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的学习力度；强化依法行政，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，不断提高执法水平；依法强化建设各方主体的责任，规范安全生产行为。
1、建立健全各级安全生产责任制和落实责任制是抓好安全工作的基本保证。把企业、受监项目建立健全各级各部门的安全生产责任制度、安全生产保证体系作为安全监督备案的主要内容，以促进企业、项目管理班子人人身上有责任，个个身上有目标。
2、始终注重安监业务知识的学习与提高，并做到学以致用，学用结合。在继续深入学习《安全生产法》的同时，积极学习了《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》，并以春季复工进场安全教育为起点，集中精力组织20xx年建筑施工安全生产工作培训，分析了当前安全生产形势、原因、趋势及对策研究；通过自学与集中学习，自己对从事安全工作所需的知识有了进一步的理解和充实。提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。
3、加强了建筑施工现场起重机械设备的监督管理力度。根据《国务院起重设备条例的暂行规定》，严格施工现场起重机械的备案、登记、检测工作，起重机械的备案登记率达到了100%。
（二）以“安全生产月”宣传活动为契机，全面宣贯“两法一条例”。
1、在施工现场悬挂安全标语，达到旷日持久的宣传目的。组织辖区内施工企业、项目在施工现场悬挂安全横幅，张贴宣传标语，营造人人要安全、人人懂安全、人人讲安全的社会氛围，提高全员安全意识。2、6月16日“安全生产月”活动咨询日当天，在文化广场设立了“安全生产月活动咨询台”，站长亲自带队，和全体工作人员接受群众咨询，活动共持续两天，时间从早上8点到上午11点，接待广大群众咨询，发放宣传资料共300余张。
（三）、以检查施工现场为重点，推进安全达标和安全文明示范工地创建活动。
1、积极开展创建安全文明工地活动，体现学法、学条例的成果。根据内蒙古自治区建设厅《内蒙古自治区建筑施工安全标准化示范工地评选办法》的要求，指导企业创建安全标准化工地，今年上半年有1个施工现场申报了市级示范安全文明工地。通过广泛深入开展争创标准化工地活动和样板相结合，较快地改善了施工现场脏、乱、差的`问题。全旗建筑施工现场呈现了“三高”（安全防护水平明显提高、文明施工管理水平明显提高、职工综合素质明显提高）的可喜局面，形成了良好的安全氛围。
2、加大检查力度，引深专项治理。不间断地组织开展建筑安全生产大检查，消除隐患，确保安全生产。上半年我站共组织了五次大检查。五次检查共检查施工项目21个，企业11个、建设单位15个、监理单位2个；查出各类共性安全隐患近百处，下达隐患整改书100余份，整改率达到了100%。每次检查完，我站都做到了有总结，有通报。通过开展经常性的安全检查活动，及早发现各类安全隐患，把安全隐患消灭于萌芽状态。我站对所受监的21个工程，在每个工程开工前、起重机械安装前、结构完工前必须去监督检查，监管项目基本处于受控状态，没有安全事故发生。
回顾以前的工作，虽然我尽心尽力、尽职尽责，但自身还存在一定的差距和不足，我将在今后的工作中努力发扬成绩，寻找差距，克服不足，为确保全旗安全生产形势持续稳定做出自己的不懈努力。
二、以后的工作思路
并适时召开隐患排查专项整治通报会，总结经验，查找不足，推动排查治理工作深入开展。
（二）强化对建筑起重设备的监督管理。按照《中华人民共和国特种设备安全法》，完善建筑起重设备、登记备案等环节的管理，进一步加强对起重作业人员的管理，严格持证上岗制度。
（三）严格监督执法，强化责任目标考核。进一步理顺工程建设管理体制，扩大监管覆盖面，彻底消除监管“盲区”和“死角”。对监管执法不主动、不到位的企业予以批评。对拒不接受我站监督的单位，依照法律程序予以严肃处理。
（四）突出监管重点，实施差异化管理。一是对今年危险源较多部位及企业实施重点检查和抽查，加大检查的频率和检查的深度；二是配合市站加大对企业“三类人员”进行专门培训和考试；三是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位，如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基坑、高大模板支撑、塔吊等进行重点检查。
如果说工作上取得了一定的成绩，那是局领导的正确
