2022年会议议程格式六篇范文(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

会议议程格式六篇范文篇一

一是加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。反思各级领导干部走上违法违纪道路的原因，认识到其主要原因在于他们在新的历史条件下，放松了理论学习，放松了世界观、人生观、价值观改造。为此，我十分注重坚持系统学习理论，加强世界观、价值观的改造，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各

项规定的自觉性，增强了拒腐防变的能力。

二是廉洁自律，严于律己。认真执行上级廉洁从政的有关规定和廉政制度，没有利用职务和职权收受礼金和各种有价证券。能坚决执行重大事项报告、收入申报等制度，没有任何不合理的收入，也没有黑色收入和灰色收入，自觉接受监督。工作中，凡经手的钱、物，都主动接受审计或监督。本人没有也没有借用他人经商、办企业。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。同时，对协管的部门，也督促做到收支两条线，进出按制度。在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众。

三是从严要求，管好身边人。我是今年五月份调入滔河乡工作的，按照分工，主要分管安全生产、项目和协助正乡级干部刘丰增处理襄县工作队移民迁安工作。平时，我严于律己，恪尽职守，尽心尽力干好自己的本职工作，在思想上、生活上和作风上从不放纵自己，同时，经常加强对自己身边工作人员和亲人的管理，从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利，不为他们的个人利益开后门，提供方便。

一是深入学习上还不够。学习还不够系统，用理论指导实践的能力有待于提高。认为乡镇干部，大多疲于田间小道，琐事缠身，哪有学习时间。所以，基础知识不牢，理论知识系统

性差，对具体业务知识了解的不够清楚，掌握的不够详细。无论是政治理论学习还是业务知识学习，都有心浮气躁的表现，总体上缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作创新上还不够。由于刚从县直单位转到乡镇工作，对乡镇工作掌握得不够全面，创新工作的举措、办法较少，特色和亮点体现的不够突出。虽能兢兢业业想抓好分管的各项工作，但思想观念不超前，习惯于靠已有经验或已有旧知识应对各项工作。对工作中出现的新问题、新情况，研究新对策较少，尝试新办法的不多，创新意识不强，开拓步子不大。

三是自身廉洁建设上还不够。虽然注重加强自身廉洁建设，在各种场合注意严格要求自己，始终做到遵纪守法，在工作和生活中自己也时刻牢记廉洁从政各项规定。但有时碍于情面，在迎来送往上有标准过高的情况，也有接受他人邀请的现象。

分析上述存在问题的主要原因，有主客观两个方面。客观上讲，本人到滔河工作时间短，不到半年时间，对乡镇工作和滔河乡工作情况掌握的都不够透彻。同时，受社会大环境的影响，认为人际关系复杂，别人邀请自己不去怕受到孤立，怕影响工作。主观上讲，本人有时爱面子，认为现在经济条件好了，接待客人过于简单，怕人家说自己小气，放松了对自己的要求。现在想想，这些想法和做法都是错误的，必须在今后的工作和生活中予以改正。

针对以上三个方面的问题和存在问题的原因，今后，我将努力做到以下几点：一是切实加强学习，提高党性修养。养成自觉学习、坚持学习、终生学习的良好习惯，深学政治理论、党的方针政策和法律法规，进一步深入学习《廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党员领导干部选拔任用工作监督制度，精学业务，提高党性修养，淡薄名利，务实低调，多做实事，少做错事。二是扎实勤奋工作，认真履行岗位职责。准确把握不断发展变化的新形势，转变作风，务实苦干，开拓创新，克难攻坚，努力在狠抓落实上下功夫，全面做好分管的各项工作，服务好移民迁安工作大局。三是严守廉洁从政规定，筑牢思想防线。坚持严于律己、以身作则，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，时刻以党员干部的标准严格要求自己，带头落实党风廉政建设各项规定，时时处处自重、自省、自警、自励，做一名永葆政治本色的优秀共产党员，当一名时刻与人民群众心贴心的好公仆、好干部。

会议议程格式六篇范文篇二

1、会前准备工作;

2、广泛征求党内外群众意见，确定会议中心议题;

3、党支部书记与委员谈心，沟通思想;

4、召开支委会会议;

5、选学文件，统一思想;

6、委员围绕中心议题发言，开展批评和自我批评;

7、针对存在问题，制订整改措施;

8、将民主生活会情况记录报上级党委;

9、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施，视情况公布，以便接受群众监督。

会议议程格式六篇范文篇三

会议议程：

1、由二轻局支部书记、局长马xx同志宣布开会，介绍参会人员;

2、二轻局支部书记、局长马xx同志代表局班子剖析班子在“四风”方面存在的问题，班子成员进行讨论和补充;

3、二轻局支部书记、局长马xx同志开展“四风”方面对照检查剖析，开展自我批评;班子成员赵xx、王xx两位同志针对马xx同志进行批评帮助并提出批评意见;本人做简要表态发言;

4、局领导班子成员赵xx同志进行自我剖析，开展自我批评;班子成员马xx、王xx两位同志针对赵xx同志进行批评帮助并提出批评意见;本人做简要表态发言;

5、局领导班子成员王xx同志进行自我剖析，开展自我批评;班子成员马xx、赵xx两位同志针对王xx同志进行批评帮助并提出批评意见;本人做简要表态发言;

6、第九督导组组长赵xx点评;

7、主持人马xx同志总结。

会议议程格式六篇范文篇四

主持人：

时间：20xx年12月7日

地点：后勤办公室

参加人员：

主题内容：

1、党员个人开展自我批评，工作中的问题和反思。

2、对学校领导工作提意见和建议。

3、对学校建设和发展献计献策，出谋划策。

会议议程：

1、会议开始：

2、曾书记对民主生活会做指导，提要求。

3、个人开展自我剖析。

4、集体讨论，对学校发展和学校领导提意见和建议。

本次会议提出的意见和建议：

1、学校校园缺乏文化氛围。

2、学校加强对薄弱学科(体育、音乐、美术)的管理。

3、希望学校工会多开展教师文体活动。

会议议程格式六篇范文篇五

根据渝委组〔20xx〕126号精神，现就xx单位“三严三实”专题民主生活会提出如下方案：

20xx年月日

会议室

领导班子成员、党委委员

三严三实

(一)党委书记剖析领导班子存在的问题;

(二)领导班子成员自我剖析存在的问题;

(三)领导班子成员开展相互批评;

(四)市领导讲话;

(五)党委书记总结发言。

(一)精心组织学习。认真学习党的和十八届三中、

四中全会

(二)广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取各方面方面的意见。重点听取对对领导班子及其成员遵守政治纪律和正式规矩、践行“三严三实”要求、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，并结合平时工作调研，深入基层一线，面对面听取群众意见。

(三)深入谈心谈话。坚持做到“三必谈”、“三次透”，即党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，真正把遵规守矩上的差距与不足谈透、把自身和对方不严不实问题的具体表现谈透、把改进提高的意见建议谈透。适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要紧扣问题，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。

(四)认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。内容主要包括：修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行等方面存在的主要问题，深查细找，认真梳理。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改具体措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、主要讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职

报告

领导班子每名成员要进行深刻的自我批评，围绕“忠诚、干净、担当、实干”，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经理，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，真正触及问题、深挖思想根源，抛开面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成员之间要逐一进行相互批评，直截了当、直奔主题，帮助分析原因，提出改正建议，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。对拟开展批评的意见，会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，真正做到批评不批斗、红脸不翻脸。

民主生活会后，领导班子及其成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个;对发生在群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治;对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、合力解决。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在全单位通报和公示。

结合工作实际安排好民主生活会时间，提前一周

报告

方案

方案