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2022年工会主任述职报告优秀

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2022年工会主任述职报告优秀
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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

工会主任述职报告篇一

2013年,市总各项工作取得积极进展,荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国工会财务工作先进单位、省组织劳动竞赛先进单位等称号。

率先在全省工会系统出台并实施《对中小企业开展职工技能培训给予补贴的暂行办法》,对13家中小企业职工培训费用补贴24.6万元,5036名职工受益。会同市人才办等部门出台并实施《蚌埠市职工技术创新成果评选暂行办法》,对29项创新成果予以奖励。出台并实施《蚌埠市总工会促进就业创业小额贷款、项目贷款贴息暂行办法》(试行),办理贷款贴息2.4万元,拉动贷款40万元。以“当好主力军、建功十二五”创先争优竞赛为载体,举办“身手不凡”职工技能电视大赛、重点工程劳动竞赛和“我为发展献一计”合理化建议,推进了城市大建设、大发展。

“两节”期间慰问救助各级劳模525人次,发放资金155万余元。发动各级工会走访11570户困难职工家庭,发放慰问金600余万元。开展“金秋助学”活动,向1000余名考上大学困难职工子女和单亲女职工子女发放助学金近307万元。246家单位4万多名职工参加互助保障,至2013年底,累计发放赔付金、助学金、帮扶金近100万元,1100多名职工受益。全年完成技能培训3789人,帮助实现就业再就业3850人。出台并实施《蚌埠市基层工会帮扶工作站点建设实施意见》,按照“六有标准”,新建乡镇、街道(社区)工会帮扶站92个,推动落实一批基层工会帮扶公益性岗位。

组织职工参加全国职工“劳动我最美”微博大赛、全省工会“学习宣传贯彻十八大精神—建设美好安徽?展主人风采”有奖征文活动;召开全市庆祝“五一”暨先进集体、先进个人表彰大会,举办“明珠复兴蚌埠梦—共同理想信念”征文演讲比赛,大力弘扬先进思想文化。举办窗口行业“革除陋习,做文明有礼蚌埠人”教育实践活动,组织5000余人次文明劝导志愿服务,举办100余场次“道德讲堂”;对42个文明窗口示范点和25个服务品牌考核指导,对21个重点窗口创城工作情况测评督查。按照“四有”标准,截止2013年,建成“职工书屋”208家。举办“新春送岗位共欢乐”活动、职工篮球比赛和女职工职业服装展示活动,承办了全省职工登山比赛。

开展“百日建会”行动和“投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会攻坚行动”,新建基层工会216家,发展工会会员26376人。加强与政府有关部门、企业家协会、工商联的沟通协调,召开劳动关系三方第十次会议,开展工资集体协商“要约行动月”活动,发出要约1637份,覆盖职工16.4万人,签订女职工专项集体合同1468份,覆盖女职工11.5万人。成立蚌埠市维护职工权益律师志愿团,为职工提供法律服务270余人次。开展厂务公开和职代会星级创建活动。组织705家单位、12.4万名职工参加“安康杯”竞赛,为高温作业一线职工送去价值22万元的防暑降温用品。举办《女职工劳动保护特别规定》百题知识竞赛、“弘扬安全文化、聚焦安全管理”优秀摄影作品巡回展。

年初出台并实施《加强联系服务企业工作的意见》、《进一步转变工作作风服务职工群众的意见》。制定实施《物资采购及管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》,对机关日常管理加以规范。深化党务和会务公开工作,形成以制度管权管人管事的局面。

一年来,我们深感工会工作首先要注重实效,追求多重效应;其次要重心下移,把更多资源用于企业和职工;再次要注重创新,适应新形势,满足新需求;同时要转变作风,带着感情做群众工作。

总结

成绩的同时,我们也清醒地看到,工会服务改革发展、服务职工群众的能力,推进工会组建、发挥工会作用的能力,工会干部整体素质和维权维稳能力有待进一步提高。下一步,我们将在市委、市政府关心和各方面支持下,突出重点,务实创新,推动工会工作走在全省前列。

广泛开展“中国梦?劳动美”建功立业主题劳动竞赛系列活动。选树10个左右劳模创业示范基地、劳模创新工作室。筹划在公交站台推出劳模图片宣传“一条街”。安排100万元资金,对中小企业开展职工技能培训给予经费补助、职工创业给予小额贷款贴息。新建100家左右“职工书屋”。

完成政府安排的职工培训及就业任务。组织800家企事业单位、15万名职工参加“安康杯”竞赛。安排30万元资金开展“夏季送清凉”活动。开展“双爱双评”活动,促进企业和谐劳动关系创建。

组织教育引导职工参与、支持改革。市总安排590万元用于2014年“两节”送温暖。筹措200万元开展“金秋助学”。协调500名领导干部结对帮扶困难职工;组织2000名有条件的女职工帮扶困难女职工。加强乡镇、街道(社区)工会帮扶站规范化建设,推动园区和有条件的企业建立帮扶点。

开展“固本强基、彰显活力”活动和非公企业工会组建观摩交流活动,评选优秀非公企业工会。加强基层工会干部、机关工会干部、工会骨干培训。实施“送文体到企业”三年计划,向中小企业工会赠送文体活动器材。

开展党的群众路线教育实践活动。筹备召开市工会第十八次代表大会。精简会议、文件,规范检查评比活动。积极完成市委、市政府交办的各项工作任务。

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