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新课标教师专业成长心得体会 双减教师专业成长心得体会(优质11篇)

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新课标教师专业成长心得体会 双减教师专业成长心得体会(优质11篇)
时间:2023-10-21 06:47:02     小编:文锋

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

新课标教师专业成长心得体会篇一

第一段:引言介绍双减政策的背景和目的(大约200字)

双减教师专业成长是目前中国教育改革的一项重要举措。为了推动教育教学质量的提升,政府推行了双减政策,即减轻教师的管理负担,减少教师的教学任务。这一政策的目的不仅在于改善教师的工作环境,提高教师的教学效果,也为教师专业成长提供了更多的机会和空间。在实施双减政策的过程中,我作为一名教师,深切感受到了自己的成长和进步。

第二段:双减政策对教师专业成长的促进(大约250字)

双减政策不仅有助于减轻教师的工作压力,还为教师专业成长提供了更多的机会。在减少教师的管理负担的同时,教师可以更多地专注于教学研究和课堂实践。我个人通过参加各种培训和学习交流活动,不断提升自己的教学水平和专业能力。双减政策还给予教师更多的自主权,教师可以根据学生的实际情况和需求进行差异化教学,从而提高教学的效果和质量。

第三段:双减政策对我个人的专业成长的影响(大约250字)

对于我个人而言,双减政策为我在教学实践中的专业成长提供了很大的帮助。首先,减轻了繁杂的管理工作,使我更专注于教学研究,能够更深入地研究课程内容和教学方法。其次,我有更多的时间进行学习和交流,通过参加各种教育培训和专业讲座,不断扩大自己的知识面和教学技能。双减政策的实施还给了我更大的教学自主权,我可以根据学生的特点和需求,有针对性地制定教学计划和课堂教学策略。这样一来,我的教学效果得到了明显的提高,学生的学习兴趣和成绩也有了明显的提升。

第四段:借鉴双减政策的经验和启示(大约250字)

双减政策的有效实施为教师专业成长提供了宝贵的经验和启示。首先,要减轻教师的工作压力,需要建立健全的教学管理体制,合理分配工作任务,避免教师过于繁重的管理工作。其次,要为教师提供多种形式的专业发展培训和学习交流机会,加强教师的专业素养。同时,要赋予教师更多的教学自主权,鼓励教师探索创新的教学方法和策略。最后,要加强教师评价体系,建立科学公正的教师评价机制,促进教师的专业发展和成长。

第五段:结语总结双减教师专业成长的重要性(大约200字)

双减政策为教师专业成长提供了重要的机会和条件,对于教育教学的发展有着积极的推动作用。教师专业成长是教育改革的核心,也是提高教育质量的关键因素。只有通过不断提升教师的专业能力和素养,才能更好地满足学生的发展需求,推动教育事业的持续发展。因此,我们应该充分认识到双减教师专业成长的重要性,加强对教师的支持和培养,努力营造良好的教育环境,为教师专业成长提供更加有利的条件和机会。

新课标教师专业成长心得体会篇二

第一段:引言(介绍高中教师专业成长的重要性和个人体验)

作为一名高中教师,我深知自己的专业成长对学生的教育质量和未来产生了巨大的影响。多年来,我积极探索专业成长的途径和方法,并付诸实践。在这个过程中,我从理论到实践逐渐形成了自己的成长经验和心得。在此,我将与读者分享我在高中教师专业成长过程中所得到的宝贵体会。

第二段:培养教育理念和教学方法

培养教育理念和教学方法是高中教师成长的起点和基础。在这方面,我通过阅读大量的教育理论书籍和参加专业培训来丰富自己的知识和技能。此外,我还积极与同事分享教学经验,提高自己的教学能力。通过不断探索和实践,我逐渐形成了自己的教育理念和教学方法,能够更好地指导和引导学生,并提高他们的学术水平和素质。

第三段:关注学生个别差异和全面发展

学生个别差异和全面发展是教育工作者应该关注的重点。在面对大班级和多样化学生特点的情况下,我始终坚持因材施教原则,针对每个学生的特点制定个性化的教学方案。同时,我还注重培养学生的综合素质,鼓励他们参与各种学科和课外活动,全面发展自己的潜能。

第四段:不断反思和调整教育实践

作为高中教师,我认识到自己的教育实践需要不断进行反思和调整。因此,我经常与同事进行教学观摩和互动交流,借鉴他们的成功经验和教学方法。同时,我定期收集学生的反馈意见,评估自己的教学效果,并及时进行调整。通过反思和调整,我不断提高自己的教学水平和专业素养,为学生提供更好的教育服务。

第五段:继续学习和不断更新知识

高中教师的专业成长是一个终身学习的过程。我深知自己需要继续学习和不断更新知识,以应对不断变化的教育环境和学生需求。因此,我利用业余时间积极参加研讨会、研讨班和研究小组,与其他专业人士交流思想和经验,拓宽自己的视野和知识面。同时,我还积极关注教育动态和最新研究成果,尝试运用新的教学方法和技术,提高自己的教学效果。

总结:高中教师专业成长的过程充满挑战,但也充满了乐趣和成就感。在这个过程中,我逐渐培养了教育理念和教学方法,关注学生个别差异和全面发展,不断反思和调整教育实践,继续学习和更新知识。我相信,通过不断努力和专业成长,我能够为学生提供更好的教育,培养他们的综合素质和创新能力,为社会的发展做出自己的贡献。

新课标教师专业成长心得体会篇三

我有幸在知行名师在线课堂中聆听了陕西教育科学研究院教师发展中心王长远主任的《新时代教师专业发展的思想与实践》讲座,让我受益匪浅。

讲座中,王长远主任主要从三个方面进行了讲解:

1.陕西教师队伍现状;

2.教师专业发展政策与平台;

3.教师自我发展的策略与方法。

在教学中,我们的学习能力、教研能力、教学能力非常重要,学习中,要学而精;教研中,要有明确的教研意识;教学中,作为信息技术教师,更应该利用新兴技术,探索新型教学模式。

在讲座中,令我印象最深刻的一句话“教师写十年教案不一定有长进,写十年反思可能成为名师”,写教学反思本来就是教师应该做的功课,但是现在大多数人为什么都会这么抵触呢?找借口反对备课、反对反思的老师,毫无例外,都是庸懒怠惰、得过且过的!一些老教师年轻时也反思,但时间长了,就习惯性懒惰,认为自己对教学内容熟稔于心,实在没有必要再做这些工作。但这正是他们后来多年不进步的原因,机械重复,跟复读机一样,原地踏步。所以在我们的教学日常中,反思是必不可少的.。

教师本来就是一个实时学习的职业,这就需要我用心去对待。总之,今天的讲座让我受益匪浅。

新课标教师专业成长心得体会篇四

今天参加了教师会议,每年都参加这个会议,每年都有变化,要求不断的在提高。教师的成长尤其是专业成长对教育事业、教育学生至关重要,影响深远。然而谁来让教师成长呢?听了学校新的《教师专业成长》要求后。我想,要教师成长,尤其是专业成长,要读书,要拜师,要思考,要实践,要创新,要与时俱进。

一、要读书,要再学习。

读好书,是小学发展纲要的要求。似乎是很平常的事,但结合着工作问题去读书,可就不一定很平常。年轻一代,都在积极汲纳着知识或趣闻,无论是网媒的、纸媒的,但若果只兴趣而已其收效则不一定有依着工作思路去读书那样的有效。尤其是做教师的,一日不读书,思维定赶不上时代的步伐。“问渠那得清如许,为有源头活水来”说的就是这个道理。有人说,教书几十年了,或者教书这么长时间了,日日面对的都是那本书那班学生,还用读书吗?其实不然,因为学生是活物,是一个个天天与社会接触的知识日益增进的个体,如果作为教师,脱离了社会对之进行教育,其效果相信会不大。因为学生所思所想,你一点也不了解,如何因材施教?不因材施教,教育教学效果何来?因此,我认为教师的成长尤其是专业成长的第一要务是:要读书,要博览群书,要不拘泥于教学参考资料。要学习,学习,再学习。当然,也要注意消化吸收,要有系统、有选择地读书,学以致用并进行深层次的鉴赏。如果学校在此方面营造氛围,让读书交流活动开展得有声有色,让书香真正地飘满校园,那更符合形势所需,更能适应教育教学的`需要。

有话说:学问有先后,术业有专攻”、“三人行,必有我师”!虚心拜师也是学习的途径,向能者学习可以少走许多弯路。我不是能者,今年学校安排我指导年轻教师,深深地感到自己的知识和能力有限,在整个学习过程中,我要求自己做到在融会百家中发展创新,达到提升自己的目的。

二、要反思,要实践。

思考,不是胡思乱想,而是针对教育教学所思所想,针对读书所思所想。也就是说,我们除了学习,还非常需要养成反思的习惯!我认为这里的“反思”,不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教学过程中存在的问题,从某种程度上说,它其实具有研究的性质。试想如果对自己的教育教学活动、过程与结果不作反思的,其进步将是微小的或没有进步的。常言道,人贵有自知之明,人要善于解剖自己,知己知彼方能百战百胜,要做到这点,就得思考,就得反思,才能进入研究的状态,才能提升自己和提升教育教学效果。

通常说“实践出真知”,“实践是检验真理的标准”。你的所思所想,是否符合客观实际,得通过实践来验证,才有确认你的所思所想的正确性。没有实践的教学成果是不存在的。在实践中对工作的正误加以肯定或剔除,对教师与学生的互动加以合作与锻炼,培养合作精神等等,从而再提升为理论再进一步指导实践。

三、要创新,要与时俱进。

人们常把创新挂于口边,总以为世上没有出现过的才是创新。其实不然,我自己未懂的,能提升自己素质的就某个意义而言,就是创新。当然,这个创新必须是对自己对别人都应该有质的提升。我这里所说的创新重在:一有创新的思维,二有创新的实践。

由此我们应该想到:教师地位已经发生变化,还抱着过去那种高高在上的思维肯定是行不通的,应该要改变自己以适应社会发展,在实践中认真读书,虚心拜师,勤于反思,积极实践,努力创新,才能与时俱进,才能让教师自身成长起来。

新课标教师专业成长心得体会篇五

写作能力是语文素养的一部分,作文教学应从提高学生语文素养的角度出发,贴近学生实际,寻找适合学生的作文途径,让学生关注现实,热爱生活,乐于在作文中尽情表达自己内心世界的独特感受,写出一篇篇文笔优美、生动真切的好文章。

基于所有语文教师同样的教学困惑,今年下半年在进修学校赵云老师的指导下,我们全县开展了以“习作指导课”为主题的磨课班培训。我们赵营乡全体青年语文教师也在在杨咏志老师和姚金勇老师的指导下,进行了以“习作指导课”为主题的专业培训。目前紧张而充实的习作培训已经结束,可我们对于习作教学的研磨学习才真正开始。

这期培训杨老师和姚老师先是组织大家花费将近半个月的时间去研读教材、教师用书和小学语文课程标准,然后针对自己所教年级的八个单元的习作进行概括和总结,这个过程是重新解读教材的过程。我们整日与教材做伴,却从未深入解读过,里面很多的知识结构我们没有很好的领会到。

接着我们针对杨老师选定的一个单元设计自己的习作教学过程。我们五年级要求设计的第八单元的习作。说实话,我一直想要提高学生写作能力,却一直忽略了习作指导课上40分钟所带来的巨大效益。然后是观课议课,教学反思,课堂实录,培训总结。

培训过程紧张忙碌,有条不紊,也收获颇丰。每一次习作设计修改的过程就是自己用心去完善课堂的过程,每次录完课堂实录静下来观看的过程也是剖析问题的过程,每次总结反思的过程也是将零碎收获上升为经验总结的过程。

通过这次以“习作”为主题的青年教师培训,我从心底重视习作指导课堂40分钟。本着尊重课堂、尊重学生的角度,我们如果愿意在40分钟里与孩子们一起徜徉在读、说、写的文学海洋里,那么学生也会在精心浇灌中茁壮成长。

同时,教师在习作指导课上应让学生充分重视习作提示,认真阅读习作要求。养成这样的好习惯,学生在平时的考试写作中也会认真阅读卷子上的作文要求,不至于出现偏题、跑题、审题不清的情况。

在习作选材时,尽量引导学生多留意观察生活,善于发现和表达,让生活中每一件事、物、人经过文字的打磨都能成为我们作文中熠熠发亮的珍珠。

巧妇难为无米之炊,有方法,善思考,还需要有阅读的积累。阅读本身会潜移默化的影响学生的思维方式和表达方式。每一位语文教师自己首先要做一个爱阅读、善阅读的人,引导着孩子们在阅读写作的诗意长廊中尽情徜徉。

培训虽已结束,思考从未停歇。成长,一直在路上。

新课标教师专业成长心得体会篇六

读着刘良华教授的《教师专业成长》,感觉受益匪浅,特别是对“教师应该具备哪些教学智慧”这一讲有着深刻感触。

老师对学生的影响是深刻的。有的时候甚至可以与父母的影响力相提并论。学生喜欢某个教师,就会对这个教师所教的学科感兴趣,就能提高该科学习成绩。所以,教师能否与学生很好的沟通,对他们的成长有很大影响。作为一名教师,一定要注重自身形象,注重自己的人格和道德方面的修养,并在教育教学活动中以人格魅力影响学生。

就如刘教授所讲,教师应该有人格魅力,也就是教师要有美好的内在形象。如果说较好的外在形象是学生对老师的感性认识,那么教师良好的道德修养、广博的知识等内在的素养,就是学生对老师的理性认识。后者远比前者更为重要,对学生的影响更为深刻和久远。一个教师仅仅具有潇洒的外表,而没有良好的道德修养,那么他的形象是不可想象的。“身教胜于言教”,教师应注意自身的道德修养。因为教师与学生朝夕相处,其自身的言谈举止、道德风貌、敬业精神、工作态度、生活作风,都会对学生产生潜移默化的影响,具有榜样示范的力量。一般说来,教师的学识越丰富,教学水平越高,学生所付出的时间越少,得到的东西越多,学生学得越易,兴趣越高,效果也越好。这样的老师在学生心目中的形象自然是不同一般的了。

此外,教师要与学生建立一种新型、和谐的师生关系。作为教师既要注意到自己的外在仪表形象,也要具备美好的内在形象。然而如果除了上课,绝少与学生接触,不尊重学生,不关心学生,学生就会对你敬而远之。那么,这样的教师在学生心目中的形象也是不完美的。为此,教师应有博大的心胸、豁达的心态,要常与学生接触交谈,善于倾听学生心声,虚心接受学生意见;尊重、关怀和理解学生,建立新型、和谐的师生关系。这是与学生沟通的必要途径。

教师的人格魅力来源于从不满足的执着精神,他们始终用胜不骄败不馁的形象去感召学生追求卓越。在挫折和困难面前,他们是当之无愧的强者。他们不会陶醉于成功之中而不思进取,更不会沉溺于暂时失败的痛苦中不能自拔。他们会反思,并从反思中获得宝贵的经验教训,确立新的奋斗方向和目标,用勤奋和智慧浇灌出更丰硕的成果。实践告诉我们,要想做一名成功的教师,必须首先做一个充满美好的人格魅力的人。

以上是我读过《教师专业成长》后最为深刻的感想,我将会以此为目标,提升内在修养,努力早日成为一个有人格魅力的教师。

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新课标教师专业成长心得体会篇七

幸福到底是什么。母亲的关怀、丰收的喜悦、平静的温馨、神秘的巧克力、林间的小路、远离尘嚣的静土、自由的跳路、温柔的抚摸、不经意间的感动、重温听潮的时刻、开满鲜花的、一生的信仰、更多的时间、美妙的梦、丰富的想象、寄托在纸上的希望、自己的感觉、勇于攀登、独立的梦想、下一步的欲望、朋友的关怀……幸福无处不在。其实幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在。在我看来,幸福就是充实,就是闲适。所谓充实就是没有空虚感、困乏感,没有内在的紧张、焦虑。所谓幸福,就是指内心的平安,可以自由的,自在的,享有幸福的平安。

幸福人生需要什么?一是心中有盼头。即有目标、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老师一定能不断地唤起学生对于未来热烈的憧憬与向往,能把人生最美妙的东西展示在学生的面前,把学生的人生描绘出一幅美丽的人生前景,唤起学生对人生的热烈向往。二是手中有事做。有事做意味着社会需要你,有实现人生价值的岗位,爱岗敬业。三是身边有亲友。人是社会的动物,需要有情感的'归属。人人都希望得到他人的认可和欣赏,这是所有人一个共同的需要。

只有高素质的教师,才会培育出高素质的学生。所以,我认为,今天我们教师的职责和使命比以往任何时候都显得更艰巨,教师自身的素质不仅是教师教书育人的必然要求,也是实施素质教育的根本保证。只有教师具备了良好、全面的素质,才能更好地向学生传授知识技能,培养发展其智力和非智力因素。

怎样提升自己的业务水平,具有良好的专业素养呢?

首先要加强学习。在课余时间,可以利用书本,网络掌握英语学科扎实的基础知识,了解英语学科的发展动态,不断吸取学科的新知识、新成果,充实自己,更新自己的知识结构。

其次,认真参加每一次教研活动。向学校有经验的英语老师学习,丰富自己的教学经验。

我是教师,我享受着教育。看着同学们因为不同的解决问题思路而争论,主动积极的学习时,看到一批一批的学生健康成长,看到他们汲取知识的营养所绽放的如花的笑脸,联想起他们日后成为祖国建设的有用之才时,我的心中会充溢着无以言表的幸福和快慰;为了让这种快乐更加持久,我觉得应该用丰厚的文化充实自己,走教师的专业成长之路。

我是教师,我明白------教师的幸福源于能与学生一起成长,不断提升自我,不断创新;教师的幸福源于踏踏实实的生活,孜孜不倦的追寻。

杨和平教授的《教师的幸福人生与专业成长》给了我很好的启迪,特别是教师如何获得幸福感,对我的触动很大。

幸福到底是什么?幸福是一种感觉,一种纯个人的纯直觉的感觉,那么这种感觉跟精神就是一致的。所以教师的幸福,也就不能简单的从物质和金钱的角度来衡量。充实而又闲适,从容自主地面对。这才是我所理解的幸福生活。

海明威曾经说过,现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,我们不能一味地沮丧和抱怨,而是应该接受现实。如果当时我能够拥有一颗平常心,不急不躁,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,我就会冷静客观地对待学生,理智地分析问题出现的原因并作出恰当合适的决策。

作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦;被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。反之,总是埋怨、指责、敌视、不满,会让自己的心情变得很糟糕,自然没有幸福感可言。所以,常怀一颗感恩的心的教师,一定是时常面带笑容,挺直腰板,给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师,才会有一群幸福快乐的学生。

做自己喜欢的工作容易产生幸福感,而我刚开始从事教师这份工作时,却仅仅是准备把它当成自己维持生计的职业去做的,可是当我接触到一个个十三、四岁的朝气蓬勃的学生,和一个个年轻的、鲜活的思想不断地相互交流、学习,生活,我发现我逐渐爱上了我的工作,越来越能从教育教学活动中获得成就感和幸福感。记得一位已经毕业的学生说过一句话,让我很是感动,他说:“人的一生能遇上一位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多好老师。”

我认为教师的职业幸福感首先是基于学生对老师的肯定、信任、敬仰,来源于教师通过言传身教,用自己的人格魅力使学生获得健康的身心发展、形成健全的人格,这其中幸福感是教师和学生朝夕相处沉淀下来的亦师亦友的情感!其次,另外一种得到肯定的重要途径,那就是工作中或领导或同事或学生的赞许。大家都是在肯定和鼓励中才能有足够的力量继续前进。当周围的人,他们能够把你做的努力看在眼里,并且由衷的肯定时,这是一个非常幸福的时刻。

可以看出,享受教师的职业,欣赏你的学生,这样教师的幸福感才会源源不断。而影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但我们必须身体力行。因为如果你只知道权威,那也许你会离自己的幸福越来越远。

总的说来,教师的最高境界是把教育当作幸福的活动。作为普通人,教师同样也需要同学们的爱护和关注,希望关爱成为我们沟通的桥梁,见证每个人的幸福人生。

我坚信,我努力,我就会幸福。

新课标教师专业成长心得体会篇八

我和大家谈我的感想,只有想读书的人,才有时间去读书;只有想搞科研的人,才有时间去搞研究;只有想写文章的人,才有时间去写文章。任何人,不要给自己不读书、不写作找借口!说什么工作太忙了,管理学生太烦了,教学辅导太累了,家庭琐事太多了,等等。所有的借口,只会为自己的懒惰找到原因。专业发展,拒绝借口。专家告诉我们,成功者一直在寻找机会,失败者总是寻找借口。美国西点军校有句名言:没有借口。这对于我们所有的人都应该起到警醒作用。

我和大家谈课堂改革。教师教学技术、艺术的进步来自于反反复复的“打磨”,教研课,要反复“打磨”,在“打磨”的过程中,教师会获得全面进步。所以研究课必须经过“个人备课——试上——集体备课——再上”的过程。

我和大家说我开学以来听课的感想。xx镇 “活动单导学”课堂改革,要重视两个环节。一是要让学生自主学习。在学生自主学习环节,一定要给学生足够多的时间,让他们充分地自主学习,不能把“活动单导学”课堂看成只是热热闹闹的活动,真正的高效课堂,应该是“既有温度,更有深度”。要让学生在自主学习以后,产生疑问,产生困惑,或者产生表现的欲望的时候,再让他们去合作学习。我告诉大家,没有实现“自主学习”的课堂绝不是真正的高效课堂。高效课堂需要所谓的“热闹”,更需要“冷静”的自主学习。二是小组的合作学习。要建设优秀的学习小组,这是“活动单导学”课堂的关键。我们很多的课堂并没有达到真实高效的程度,活动单引导之下,学生不能进入“自动化”的状态,原因主要在于没有建立优秀的学习小组。希望大家在建立小组的问题上多动脑筋。我和老师们一起观看了两组视频,内容是介绍实验初中学生学习小组的。让大家看看,人家班级学习小组是如何建立的,组长是如何发挥作用的,组员是如何合作的,班级对小组又是如何考核的。希望实验初中的做法能够给xx镇的教师有启发和引领作用。

我和老师们说,要学会反思。反思课堂的得意之处,反思课堂生成的精彩妙笔,反思学生创造性展示,反思教师课堂未能达成的目标,反思课堂上的败笔,反思……反思是自我积累的过程,反思是自我超越的根基。叶澜教授说:一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师。

我和老师们说起对学生的管理,我们要把对学生的挚爱用恰当的方式表达出来,千万不要因为要好心切、恨铁不成钢,而伤害学生。要相信只要你有耐心、只要你找到适合的方法,“没有教不好的学生”。要不断地反思对学生管理过程中的得与失。只要你方法得当,你会赢得学生的挚爱,你会因学生的挚爱而提升生命的质量。那也是你专业成长带来的幸福。我和大家谈了实验初中“往届毕业生现象”:学生从实验初中升入高中上学,因为放假了,他们成群结队,手捧鲜花,来到实验初中看望老师——这是全市任何一所学校都没有的现象!孩子们回到实验初中,围着老师转呀转呀,对学校那么依恋,对老师那么依恋,对老师那么感激。那情那景,是教师专业成长带来的最最崇高的生命质量!

我把关于写文章的想法告诉老师们。写文章并不难,难的是你没有写作的意识。教师要联系实际去思考、去写作。一线教师,每天都有许多鲜活的案例,那些材料是最宝贵、最生动的,也是编辑最喜欢的。我举了我联系实际写的四篇文章的例子,现身说法,告诉大家写文章并不难。我还提醒大家,要勤奋,那些虚度光阴,热衷于喝酒、打牌的人,甚至去赌博的人,不会有时间去写文章,也不会对教育教学问题作深入的思考,一定不会写出文章来。写文章的人要学会“坐冷板凳”。成尚荣先生告诉我们:从来文章忌富贵!他还说:好文章总在青灯下。专业成长,需要教师从浮躁的氛围中解脱出来,清静出来。

我和教师们谈我的感想,教师成长要追求一种精神,对教育事业的真谛不断追求的精神。在你的实践中探索教育是什么、教育为什么,探索什么样的教育才是最适合孩子发展的教育。我们要始终生活在对高远目标的追求中,始终生活在成长的道路上。

给教师作专业成长的报告是不容易的事。今天,中心初中没有从外边请专家来为教师们作报告。而是由我,用我个人的一些成长经历为老师们作了现身说法的报告。我,xx镇中心初中校长,对xx镇教育教学现状有了很多了解,特别是对xx镇的教师专业发展状况能够很准确地把握。我觉得,由我亲自作报告,很有针对性,很有实效性。应该属于“高效课堂”的范畴了!今天下午,200多名教师,济济一堂,大家听得很认真。我也讲得很卖力。毕竟,是在自己家里,我争取用力所能及的智慧为教师们作一点点儿贡献。

xx初中钱校长在报告会开始前和我调侃地说,中心初中校长亲自作专业成长报告,这可能是第一次,你也可能是第一个。

我感谢我有“第一次”、“第一个”的勇气!

我相信,xx镇的教师,能够在专业成长的道路上前进,大家会因此不断地提升生命的质量。

但愿,我今天下午2个小时的报告会给老师们带来一点点收获。因为我责任在于——引领教师专业成长。

新课标教师专业成长心得体会篇九

今天下午,我有幸参加了关于青年教师专业成长报告会。聆听了济源一中王老师的精彩报告,开拓了我们的视野,也解决了我专业发展成长中的一些问题,令人深省,让我受益匪浅,有了一些心得体会。

我想每一位新任教师和我一样,希望在短时间内成长起来,成为学校的全能教师称为学校领导眼中的骨干力量,成为家长与社会认可的优秀教育者,无论这种成长的源动力和目的是什么,有一点是很明确的,那就是成长是新教师目前最重要的任务。

此次报告会,王晓琳老师围绕“今天怎样做老师”这个主题,和我们交流了教师成长路上的一些问题。

我的感悟之一:要学会在不断的遭遇中提升自己。王晓琳老师举了她在当班主任时遇到的困难,并且是怎样处理这些问题化压力为动力的。一个教师成为了优秀教师乃至卓越教师,不仅仅需要漫长岁月中的潜心修炼,也需要一次又一次或大或小的遭遇,例如一个教育或教学事件一个共同体,一次演讲,一本书等等这种“遭遇”既可能导致原有经验的突然飞升,也有可能导致原有经验的突然逆转。作为一名青年教师,在工作中一定会遇到各种各样的困惑和问题,这时候要积极面对,寻找方法,把这当做一次成长的机会。只有这样才能不断积累经验,才能真正成长起来。

感悟之二:打造品牌班级。能让孩子们铭记终生的最好的东西就是班级的魂。这魂就是一种文化,一个品牌。《中国教育报》提出了这样的观点:一流的班级管理靠文化,二流的班级管理靠制度,三流的`班级管理靠班主任。所以,如何建立班级文化就成了提升班主任水平的重点了。品牌班级首先要有必要的物质保障,班级就是班主任任课教师和学生共同创造的作品,从教室的布置到班名、班歌、班旗等都应体现独特的班级特色。其次,班级要有精神凝聚和文化铸造。如果没有在学生心里形成班级文化那么做再多的,也只是外在,只有班级精神和文化才能把凝聚一个班集体。

我会用良好的心态对待教学中的困难和挫折,善于实践,不断反思。对生命的教育是一项极为重要的工作,也是一件十分快乐的事情。初为人师,我正慢慢体验其中的乐趣,园丁之路刚刚开始,祝愿自己能不断成长,不断进步。

新课标教师专业成长心得体会篇十

通过这次远程培训,我深刻感受到:教师个人专业成长不是一朝一夕就能成功的,它需要在实践中探索,在探索中总结,更需要在时间中磨练,认真反思,积极进取。

一个师德不高尚的人,很难用他的人格魅力影响学生和感染学生,也很难对教育事业有什么追求和奉献。我将努力建立尊重、赞赏、宽容的师生关系。我将用发展的眼光看待每一位学生,相信每一位学生,人人都能学好,个个都能成才。能善于发现和及时赞赏学生的成功及其闪光点,要学会宽容和等待。同时,对学生的发展和评价保持适度的宽容,要善于把对学生的批评转化为期待,避免过多地苛刻地评价学生的“对”与“错”,逐步建立起良好的师生关系。同时抓住骨干教师培训这个难得的学习机会,进一步提高自己的师德修养。

人们都明白这么一个道理:要给学生能量,就必须不断充实自身的能量。因此,我会通过各种渠道,各种手段来丰富自己的知识。及时了解科技发展的最新信息,不断完善自己的知识结构。从而可以高屋建瓴地驾驭教材,给学生以恰当的启发,为学生提供创造和奋进的正确引导。

不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善。同时,虚心向其他教师请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,创造性的使用新教材,创出自己的教学特色。

同时,做好教学反思,用新课程理念实践教学。经常反思自己是否存在对待不同学生上有差别。随时审视,随时修正。不断提高自我反思的意识和增强自我监控的能力。不断总结成功的教育教学经验。

在这个学习型的社会里,不学习自然会落伍。在今后的教学中,一方面,我会抽时间读更多的书,让自己的底子再增加点厚度;另一方面,我会在业务上持续不断的学习,多吸收多借鉴,博采众长;更要在工作中多积累多砺练,笃学慎思,不断进步。

俗话说:“学然后知不足”。通过这次培训,我更坚定了终身学习的信念。要给学生一滴水,自己要有长流水。教师要加强学习,提高自身的知识水平和文化修养。在课堂教学中时常感觉知识储备缺乏,急需给自己充电。想想以前不管是读书还是教书,总是认为老师是教课本,学生是学课本,老师是通过教课本教给学生知识,学生是通过学课本掌握所学知识。课本是“经”,老师和学生都是课本忠实的追随者,这就导致我在上课时总是对教材的每一篇课文不厌其烦的、详详细细、认认真真、方方面面的讲解;导致课堂教学以本为本、以纲为纲,脱离了生活实际和学生实际。通过这次培训,我明白了其中的缘由:第一,我过多的讲解挤占了学生思考交流的时间;第二,我过细的指导钳制了学生的发散思维,让学生不自觉的以我为中心,跟着我的思路走。

在今后的日子里,我要学会挤时间向图书室借阅一些书籍,拓宽自己的视野,转变课堂教学方式,从教书匠向研究型老师转变。首先加强教学理论学习,多看一些教学论著,丰富自己的理论水平;其次加强课堂教学的反思,不断提高自己的课堂驾驭能力,把课堂教学当作一门艺术。

我相信功夫不负有心人!

新课标教师专业成长心得体会篇十一

这个学期工作刚满一年,教学的经验还不足,在这样的情况下,我更是激励自己要不断的学习,更新自己的教学理念,做一名与时俱进的合格教师。近几日,我静下心来学习《中小学教师专业标准》,感受颇多。

《中小学教师专业标准》基本理念有四条:学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。基本内容包括“专业理念与师德”、“专业知识”、“专业能力”,其中又包含了若干领域,并且明确提出了每一个领域的基本要求。下面我就其中的两条理念来谈谈我的一点小看法。

想要遵循《小学教师专业标准》的基本理念“学生为本”、“师德为先”,我们教师就必须在教育教学中做到关爱学生。关爱学生是师德素养的重要表现。只有树立“以人为本”的核心理念。充分尊重学生的人格。尊重他们的情感、思想、追求、个性和尊严,维护他们的天性——“求生的欲望、好奇心、求知欲,想象力和冒险精神”,才能达到师生之间情感的交流,思想的沟通和生命的融合。关爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育。要把真挚的爱融在整个班级之中,无论在生活上还是学习上,时时刻刻重视小学生身心健康,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。我们教师还要用放大镜去发现学生的优点,培养学生健康的人格和学习的兴趣。

体育要给学生以自信和快乐。教师要真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”,为学生的发展奠基。教师要关爱学生,真正做到尊重个体差异,就必须有效地采用多元化,个性化的评价方式,全面地评价学生。关爱学生是师德的重要体现,有了教师对学生的关爱,学生才会“亲其师”,“信其道”。在一个班里总是会有几个学习动作较慢的学生,一是他们本来的身体协调性没有同龄人好,二是这些“迟缓生”对所学动作内容不感兴趣,注意力没有集中在学习上。体育老师应该宽容的对待这些学习困难户,多表扬和鼓励,让他们感受运动带来的乐趣,慢慢地提高他们的学习兴趣和自信心,多支持学生参加体育锻炼,训练身体的控制能力,提高身体素质。

总之,学习了《中小学教师专业标准》,更加清楚的意识到作为一名教师,我们必须“学高为师,身正为范”,用爱心育人,师德塑人,做小学生健康成长的指导者和引路人。

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