2023年五一先进事迹(精选8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

五一先进事迹篇一

五一劳动节是全世界工人阶级共同的节日，也是中国劳动者们热血沸腾的时刻。今年的五一假期，我有幸参观了一些先进事迹展览，深受启发和感受。下面我将分为五个方面，分享我的心得和体会。

首先，先进事迹展览让我明白了中华民族的伟大力量。在展览中，我看到了一些感人至深的事迹。比如，一位饱受身体疾病折磨的职工仍然坚持工作，一位年过古稀的老人仍然为社区做贡献，一位正在摸索创业路的青年仍然坚持不懈......这些普通人的行为之所以能称为先进事迹，正是因为他们虽然力量微小，却展现出中华民族的伟大力量。他们用坚强的信念、勇敢的行动诠释了中华民族独特的精神。

其次，先进事迹展览让我明白了劳动的意义与价值。在展览中，我看到了许多平凡而又伟大的劳动者。他们有的是一线的工人，有的是农村的农民，有的是忙碌在家庭中的妇女......他们用自己的双手创造了辉煌的业绩，用辛勤的劳动为社会做出了贡献。他们的勤劳和奉献让我深刻地认识到，劳动是一种光荣的事业，只有通过自己的辛勤劳动，才能赢得崇高的社会地位和个人价值。

再次，先进事迹展览给我留下了深刻的教育启示。在展览中，我看到了一些先进事迹背后的教育力量。这些事迹告诉我，在现实生活中，我们要学会关注他人，关心社会；要学会坚定信念，勇于追求梦想；要学会与困难和逆境斗争，战胜自己的弱点。正如展览中所展示的那样，只有这样一种勇敢和顽强的精神，才能成为一个真正的先进分子。

此外，先进事迹展览引发了我对社会进步的思考。在展览中，我不仅看到了先进事迹，也了解到了社会进步的轨迹。通过这些事迹，我认识到，社会的进步不仅仅依赖于科技、经济的快速发展，更需有众多勤劳和智慧的人民共同努力。只有当每一个劳动者都能为社会进步作出自己的贡献，社会才能更加富裕、进步。所以，我要积极参与劳动，为社会进步贡献自己的力量。

最后，先进事迹展览让我懂得了感恩与奉献。在展览中，我看到了许多劳动者无私奉献的精神和伟大品质。他们在工作中默默付出，无私奉献的精神使我深感感动。正如展览所激发的那样，劳动者们的贡献和奉献应该得到应有的尊重和赞美。同时，也应该从自身做起，多关心身边的人，多付出一些爱与关怀，为社会营造更加和谐的氛围。

总之，庆五一先进事迹展览给我带来了很多启发和思考。通过参观这些先进事迹，我深刻认识到中华民族的伟大力量，明白了劳动的意义和价值，受到了深刻的教育启示，引发了我对社会进步的思考，也懂得了感恩与奉献。我将铭记这次参观的经历，把这些启示与体会转化为自己今后的行动，为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。

五一先进事迹篇二

【关于五一劳动奖章先进事迹材料】

李xx同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来，无论在何种岗位，从事何种工作，她都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，奋发进取，开拓创新，甘于奉献。

一、勤奋好学，提高素养，学以致用

做为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

二、爱岗敬业，踏实工作，做好服务

1.科技工作先行，带动企业发展

她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准规范，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

2.信息化做支撑，提高工作效率

为推进集团信息化建设水平，她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

3.车辆统一采购，规范管理上水平

在集团车辆统一采购管理工作中，克服重重困难，在主管领导的支持下，带领部门同志多次深入企业调研，并汲取本市同行业车辆采购的经验，制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》，通过试运行，使企业在车辆购置中得到了实惠。

4.热爱职业教育，发挥自身优势

作为职业教育的一名工作者，她始终心系职业教育，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中，组织策划了xx年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向，进一步明释了高职院校的章程建设结构，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满成功。

5.结合企业发展，提高刊物质量

作为《交通经济与技术》的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道，把好质量关，为企业和员工搭好交流的平台。

三、

该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结同志，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。

李长霞同志作为科技教育科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新能力为己任，坚定信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲，心系交通的情怀和默默奉献的精神，在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。

【关于五一劳动奖章先进事迹材料】

韩xx，男，回族，天津人，1968年2月22日生人，中共党员，1991年6月参加工作，xx年因工作需要调入天运通(天津)物流有限公司，现任公司副经理，主要负责企业的生产运营工作。多年来他凭着对事业的热爱，一步一个脚印，从一名普通的驾驶员成长为现代物流配送行业中不可多得的专家里手。凭着一股对事业敢于“较真”、“敢想敢干”的韧劲，带领他的团队一路向前。在困难面前从不低头，努力寻求解决问题的思路和方法，真抓实干，出色的带领配送部完成天津市市政府布置的各项民生抢险任务。

该同志在工作中不畏艰辛，锐意进取。天运通公司成立之初，他放弃了数百个公休及节假日，每天工作长达13个小时以上。无论酷暑严寒，他始终和员工奋战在配送生产一线，哪里需要他就出现哪里，不是驾车出去送货，就是跟车到门店装卸货物无论日常还是节假日，只要人手不够，韩起亮都会替补到位。他主管的穿越式配送模式属全国同业先进水平，配送商品完全实现零库存作业，配送时间短，效率高，商品的保鲜性强，因商品多为牛奶、面包、馒头等保质期短，需求量大，周转速度快的生活必需品，配送时间必须要根据居民消费习惯时间和交通高峰时间，实行错峰配送，厂家的送货车在晚上22:00左右才能陆续到货，无论严寒酷暑，配送车辆会准时在早晨6:00前完成所有商品的配送，从未因任何人为原因错后过。为津工超市门店的快速发展提供了有利的后方保障，得到了客户的充分肯定和赞扬。

xx年5月公司搬迁至集团货运配送中心，为了不影响津工超市门店的正常销售，天运通公司党政大胆决策，在搬迁过程中坚决不停产，这就意味着韩起亮主管的生产部在完成每日的配送任务后，仍需继续突击搬迁工作，当时正值高温暑期，在作业场地时常会看到韩起亮等人挥汗如雨的身影，由于时间紧迫他们有时连饭都顾不得吃，一天工作下来早已疲累不堪。就这样在大家的共同努力下，配送中心如期投产运营。今年面对激烈的市场竞争，韩起亮主管的生产部不断根据客户需求改进配送工艺，针对不同客户大胆的提出灵活多样的服务模式，在整个配送服务中由原有的传统配送服务形式向k店、微店、电商、服务站配送等形式拓展，xx年为企业直接创收1700余万元。

韩起亮同志就是这样一位优秀的党员干部，在基层工作多年的他凭着对工作的那份坚韧、那份信念、那份执着在普通的岗位谱写出了动人的旋律。他务实进取，无私奉献的精神是我们新时期学习的楷模。

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五一先进事迹篇三

他还是河南录井公认的活地图。河南油田整个生产区块，小构造复杂，断层多，每个区块的油藏特征、重点层位、断层特性，他似乎闭着眼都能说得清清楚楚。每次现场遇到疑难问题只要给他一说在哪个区块，处于什么层位，他都能给你解释的清清楚楚，仿佛他就在现场一样，这样的功夫绝不是一朝一夕就练出来的。

他是全国唯一一份公开发行的录井类科技期刊的核心作者，为该科技期刊投稿量、发表量、发表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊发表科技论文28篇，许多新应用和新方法在行业得到广泛应用。

他积极钻研油气层解释新方法，挑灯夜战，独创了幅差形态法的录井油气层解释方法，运用这一方法，在探井油气层解释中取得良好的效果。其中泌362井1092—1095m井段幅差形态法解释为油层（电性具有典型差油层特征），试油获日产26.7方的高产工业油流，使所在的毕店地区三年来均为河南油田增储上产的.主力区块。e王30井是王集油区的一口探井，利用幅差形态法解释1330.6—1342.3米为油层、差油层（电性具有典型水层特征），压裂日产油10.68方，南阳凹陷张店—白秋地区的张36井，在大斜度、岩屑混杂、电测项目不全、测井资料品质差、电性没有油层特征的情况下，依据他所总结大斜井剖面恢复方法对地层进行恢复，运用低阻油层录井识别方法进行油气显示层解释，结果解释有多套油层。目前已有五套油层得到确认，结果第一试油层就喜获日产30方高产工业油流，揭开该区勘探开发新一页。

对探井、评价井、疑难井进行精细解释是他将找油视为自己的重要职责外，发现设计外新油层则是他为自己定义的另一个重要职责，并取得良好的成果。阿方认真总结不同区块的油气成藏规律，总结出了一套发现设计外新油层的技术方法，提出不同圈闭类型发现重点领域、工作程序。对可疑层段通过提前录井、加深钻进的方法争取发现新油层，如柴资3井提前录井发现设计外新油层18.8米/6层，控制储量40万吨。张侧20井钻井过程他接连几天连续上井，精心对比后向开发部门三次提出加深钻进的建议，结果发现新油层，该层投产后产油16.8吨/天。双k4013井是开发30多年的双河油田的一口开发井，按照他的理论提前录井于核二段发现油层3层20.4米。对泌浅26区提前录井的结果是3口井发现3层原来认为可能处于干带的油层。古资7井是一口评价井，提出加深钻井建议被采纳，完井后对加深发现小层进行试采，结果日产油7.2吨，水2.3方，发现了该区最深层位油层，提供新的勘探开发层。按照录井公司与油田开发部门协议，通过发现设计外新油层获得的奖励，每年就为公司创效120—140万元。

他完全把录井当作他的毕生事业，每每看到他攻克一个难题或者总结出一套经验那欣喜的表情，你就知道他对录井事业有多么热爱。

长期付出，取得了不少的成果，组织也给了他众多的荣誉，使他的人生道路成为铺满荣誉之路。曾获xx年河南油田十大青年标兵；xx年中国石油天然气总公司青年突击手、河南油田先进生产（工作）者；中石化202x年度科技进步三等奖；202x年河南油田先进生产（工作）者；202x年度、202x年、202x年度河南油田劳动模范等荣誉称号。今年又被评为集团公司劳动模范。

五一先进事迹篇四

20==年，========有限责任公司发展遇到了重重困难：一是矿井规模小，瓦斯浓度高，自然条件差，顶板破碎，煤层不稳定，开采难度大；二是由于公司连续亏损，造成资金紧张；三是煤炭价格大幅度下滑，全国煤炭市场普遍低迷。面对困难，作为矿长的==没有犹豫,没有退却，而是身先士卒，冲锋在前，带领自己的团队克服了一个又一个困难，实现盈利600多万元，在贵州省率先实现扭亏为盈，被地方政府誉为“煤炭行业标杆企业”和“=====地区安全生产示范矿井”。

勇挑重担 攻坚克难

20==年以来，为确保稳产高产，++++一是将月度生产任务层层分解，责任到区队、细化到班组，定时对生产任务完成情况通报分析，根据完成情况对等奖罚。二是抽调生产、机电、通防等专业部室技术骨干到区队蹲点包保，解决生产过程中遇到的技术难题。+++从来都是要求别人做到的，自己首先带头做到。所以，哪里生产有困难，哪里就有他的身影。

矿井上隅角瓦斯治理是个难点。++亲自指挥，采用“埋管抽放+插管抽放+高位孔抽放”的措施，消除了上隅角瓦斯超限事故，确保正常割煤期间上隅角瓦斯浓度在===%以下。

预计开口巷道位置均预留三通，可随时完善新开口工作面的抽采系统。提高了瓦斯抽放浓度和抽放量，使发电量由原来2万度／月左右，提高到50万度／月左右。

+++还在掌握大量第一手地质材料的基础上，对采掘工作面设计进行了优化。将二采区剩余储量的采煤工作面重新划分，把原来的5个工作面优化为4个工作面，节约巷道工程2000余米。

安全生产 抓紧抓实

+++++企业一直保持安全事故为“零”的态势，这与+++时刻绷紧安全生产这根弦不无关系。他切实加强安全制度、安全教育、班组建设，夯实安全根基；同时身体力行，率先垂范，带领干部、技术人员盯现场、查隐患、抓整改、严处罚，强化制度执行力。

+++很少坐办公室，每天他不是在现场就是在科室转。还总爱在容易懈怠的时间节点上去现场检查。“安监主场在井下，薄弱环节在夜晚”。他跟班下井一盯就是8小时，还经常不定时的在夜晚到生产一线巡查。一线职工看着他熬红的眼，劝他要多休息时，他总是说：“责任在肩，哪能睡得着啊！”

+++患有严重的胃病，稍不注意就胃痛难忍。医生多次叮嘱他饮食要规律，但他经常顾不上吃饭，吃下两片胃药就继续工作。每当别人劝诫他，他总拍着胸脯乐呵呵的说：“你看，我壮着哪！”凭此，他赢得“工作拼命三郎”的美誉。

强化管理 提升效益

增收节支、扭亏为盈是企业生存的“牛鼻子”。一年多来，++紧

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紧抓住“牛鼻子”，进行了多项有益的探索和实践。

材料管控降成本。一是钢制度、铁手腕。他重新修订材料管理制度，加大对材料计划、领用、审批等管控力度。规定材料消耗和工资挂钩，使制度带有钢性，然后以铁的手腕推进制度的落实。+++企业2013年吨煤材料消耗为===元，较2012年的===元减少16.91元。二是勤调节、防积压。加大对库房物资的管理，适时组织库房盘点，对超储物资及时平衡、调节使用，有效降低仓储成本，确保既能满足生产需要又不造成新的积压。三是多转借、多修旧。成立内部机修厂，倡导“有旧不用新，能修不能丢”，加大内部转借、租赁力度，减少物资采购量。开展此项工作，公司全年节约成本===万元。提高煤质增效益。一是严控水分。加强工作面防尘喷雾管理,减少喷雾水、冷却水等对煤质的影响。二是明确责任。建立煤质管理责任制，跟班队长及班长为当班煤质管理正副组长，保证生产过程中无杂物进入煤流系统。三是专人拣矸。努力实现煤矸分离，做到大矸不出头面、小矸不上皮带，煤场专人拣矸，提高原煤质量。四是改进割煤工艺，提高生产工作面毛煤块率。2013年块煤率达到==.04%，较计划提高3.34%，发热量完成====大卡，较计划增加了83大卡。煤质提高，煤炭价格也就随着提高了。

在++的带领下，+++企业 2013年盈利==多万元，综合效益在贵州省煤炭企业中名列前茅。

以身作则 率先垂范

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烈的在===煤业开展起来。

++++企业综合办公大楼建好后，楼前预留的绿化广场里满是碎石和杂草，+++就带领大家利用星期日的休息时间，开展义务劳动，搬走碎石，将绿化用地平整一新。矿区工业广场有常年遗留的垃圾，夏天臭气熏天，蝇虫乱飞。+++就带领大家搞义务劳动，把垃圾推到了矿外，把广场打扫得干干净净。每次义务劳动，他都是放下架子，扑倒身子，甩开膀子苦干实干，和大家一样蓬头垢面，满身灰尘，汗流如雨，湿透衣衫，和普通员工没有什么两样。大家都说：“和自己的矿长在一起干活，高兴！舒心！”

承担责任 回报社会

近年来，煤炭行业遭遇前所未有的“寒冬”，煤炭价格持续下滑，+++++企业也一度陷入亏损。“面临的困难再大，回报社会的义务都不能丢。”+++如是说。

他多次在公司强调++++企业要积极服务于地方经济建设，自觉履行纳税人的义务和职责，做到不偷税、不逃税、不漏税。尽最大努力为附近居民提供就业岗位，严格执行《劳动合同法》等相关法律规定，努力提高职工收入，2013年，职工人均收入增加15%，保持在当地煤炭行业的领先地位。

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入50万元，承办了地方文体活动。

公司驻地附近村庄和敬老院的五保老人生活窘迫，冬天取暖困难。每年冬天降温前，+++都会主动安排公司给每户老人送去2吨取暖煤。

在他主持下，+++++开展了金秋助学活动，为附近贫困村民每人送去了一万元的助学金，开展了附近村民走访慰问活动，为困难村民提供就业岗位，送去了米油等慰问品。

以人为本 关爱员工

+++始终把职工利益放在心上，时刻牢记多谋民之利，多解民之忧，在他看来，员工个个都是自己的亲人。

他重视人才队伍建设，视大学生如宝贝。他坚持以“重品德、重一线、重业绩、重公认”为导向，鼓励和支持中层管理人员、紧缺专业管理人员、高端专业技术和高技能人才快速成长，让各类人才都有施展才华的广阔天地。他坚持“五公开”，即职数、方案、评价、结果、纪律第一时间公开，增加透明度，实行“阳光竞聘”。他优化竞聘方案，优化评分细则，优化使用考核，做到“三优化”。通过公开竞聘使24人走上了主办及以上岗位，为矿井人才接替和健康快速发展奠定了坚实基础。

近两年分配进公司的员工住房条件很差，他看在眼里，急在心里。新建的综合办公楼落成后，他推行科室合并办公，减少机关办公用房，腾出空余房间100余间，彻底解决了员工住房难题。

“民以食为天，职工吃饭是大事，咱们要经常关注，不可大意。”

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他以身作则推行领导“陪餐”制度，带领值班领导到职工食堂吃饭、跟班领导吃班中餐，推动了饭菜质量改善。

对公司年长的职工，不论谁家因子女就学或老人重病造成经济困难，只要他知道，他都会慷慨解囊，提供经济支持。在他主持下，====常年开展困难职工慰问活动，多次为每名困难职工送去1000元生活补贴。

++++就是这样，和公司职工一道心心相印、同甘共苦，在公司里，职工们都尊称他为“知心矿长”，同时他想当地政府之所想，急当地民众之所急，热心社会公益事业，积极主动承担社会责任，构建了和谐稳定的地矿关系，赢得了地方各级党委、政府和上级公司的肯定以及当地村民的一致赞誉，今年4月，他被授予贵州省“五一劳动奖章”光荣称号。

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五一先进事迹篇五

是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人，现年53岁，已是知天命年龄了，他将一辈子奋斗在深山中。1986年12月，他带着绿色梦想，接过父亲的班，成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工，南坑工区地处偏僻深山中，20xx年才通上电，山高路陡,交通不便,人烟稀少，生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区，基本上就很少与外界打过交道，一个人工作在瞭望哨上，一个小屋、一张小床，极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中，长年累月的坚持到辖区山场巡护，深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作，始终以山为家，以林为伴，以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着，他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。

虚心向老同志学习，购买了不少林业方面的书籍，认真学习业务知识，努力提高自身工作能力，不断充电，为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火，他都是冲锋在前，不顾个人的安危;每次造林炼山，他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山;为把好造林质量关，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到98%以上，获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水，一沟一壑都留下足迹，他对文竹林场的地形地貌，立地条件，林木生长都了然于胸，对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情，被林场职工称为“山林通”!

青春奉献给森林 筑牢了绿色屏障

自从20xx年担任工区主任以来，掀开了他人生历程的新篇章，从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中，了解任务落实了没有，资金到位了没有，苗木问题解决了没有，水利设施配套了没有，工程技术方案论证了没有，树种配置是否科学合理，工程项目实施市场化运作有哪些漏洞，哪些需要进一步改进等等。真的太忙了，太累了，任务又太重了。可是，他总是快马加鞭，没有停息的余地，为永新扎实推进生态文明建设，为县域经济筑牢了绿色屏障!

20xx年的冰冻天气，使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。作为工区主任看在眼里，急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争，他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作，清理雪灾林木。20xx年至20xx年期间，他带领10名职工每年完成造林1000多亩，每年育苗6000多亩山林，为抓生产进度和质量，他和职工吃住在山上工棚里，保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗8亩多，提供了大量的优质苗木。多年来，他身先士卒，带领全工区职工天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到98%以上，保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热，使得这一方山水独秀、树木葱笼，生态自然和谐美。

森林的“守护神” 助人的“活雷锋”

始终以林场利益为重，依法办事，敢于打破情面，敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子，他总是第一个冲在前面，不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来，他带领职工抓获偷盗林木者138人次，缴获作案工具168件，追缴被盗林木180余立方米，为林场挽回经济损失20余万元。

1988年3月5日，在一次巡护山场时，他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱，用一根坚实的木棍重重地向头部击去，他本能反应，用右手抵挡，导致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山时为制止盗伐事件的发生，右手再次受伤，至今留下后遗症。但他没有怨言，没有退缩，依然作风不改，认真履行职责，当好森林的“守护神”。

对待盗林木、损坏绿色森林的不法行为嫉恶如仇、嗤之以鼻。然而，对待工作兢兢业业，对同事热情似火，他对同志有着一颗火一样的热心，不管那个同事如果在生产生活上遇到了什么困难，只要让他知道了，他总竭尽自己的所能去帮助，因此他的同事们亲切地称他为“活雷锋”

他乐于助人，热心帮助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及抚育期间，他总是不辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次，一位民工不小心从一小山坡上跌下，造成了受伤了，他亲自背民工下山到医院打针、搽药。20xx年他有个习惯，就每天坚持要上山检查造林、抚育质量，巡查火险隐患，保护森林资源。有时，职工有厌烦情绪不愿上山，就算一个人他也坚持上山，无论刮风下雨。如今，他每天均骑着摩托车到各个山场巡查，摩托车骑坏了好几辆，但他从没有向场里提过任何要求，没有报销任何费用。他关心职工冷暖，凡是谁家的困难都能放在心上，尽管他家庭经济并宽裕，对于有困难的职工同事，捐款捐物送温暖、献爱心从不落后，该出手时就出手，把员工冷温牢记心间。

20xx年的坚守，20xx年的忠诚，20xx年的日出日落。这20xx年来，吃苦耐劳，务实肯干，不分严寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日，默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林，无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人，如今在永新林业系统，名字是耳熟能详。

如今的已不再年轻，但他对林业事业的那份激情和热血依然青春，他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间，也将一名共产党人的忠诚，深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是。

五一先进事迹篇六

xxx是太平洋汽车部件有限公司的模具维修工，是一位来自x省的外来务工青年。20xx年至今，x在公司一直从事模具保全的工作。虽然他学历不高，但他深知技能与知识对自身发展的重要性。在学习模具专业知识时，他一方面虚心向师傅求教学艺，另一方面利用工作之余，自学了《模具制造与设计》等专业书籍，学会了cad制图软件的使用。公休日有两个地方他要去，一是图书馆，再就是x图书大厦，把自己的零花钱都买了专业书籍。他的勤奋终获回报，从一个什么都不懂的农民工成为公司人人佩服的模具维修高手，车、钳、洗、刨样样精通。

公司冲压模具都是从日本进口5-8吨大型模具，自动化程度高，十分精密，维修情况复杂。其维护工作由公司指定的一家台湾模具公司进行，有时遇到一些复杂情况和技术难题，这家公司也束手无策，是x带着他的班组用精湛的技术攻克了一个个难题，使这家公司和日方都十分佩服。后来，凡是重要模具的点检都由他来完成，仅这一项工作，在提高效率和产品品质的同时，每年维护费用就节约40余万元。20xx年有一次产品出现质量问题，他凭着精湛的技能和经验认为是模具出了问题，而模具维修公司则坚持问题与模具无关，经过反复检查最终发现是模具的`定位出现了问题，使这个公司心悦诚服。

有一次，一台300吨压力冲床的模具本体断裂，不能使用，按常规要更换模具，但新模具生产周期很长，设备停产会给企业带来巨大损失。x采取土办法对损坏的模具进行紧固，很多人都不相信能够使用，结果这个模具一用就是三个多月，直至用新模具更新。

近年来x带了四个徒弟，其中三个是外来务工青年，他对技术毫无保留，手传口授，使这几个青年进步飞快，成为企业的技术骨干。与丰田系同行业比较，公司的产品不良率要低的多，这其中与他和徒弟们、同事们付出的艰苦努力是分不开的。

x以朴实的品格和不俗的业绩被公司管理方和职工誉为职工技能三宝中的一宝。他用自己的勤奋，书写了一个外来工的风采。

五一先进事迹篇七

，中共党员，1996年起从事房屋维修工作，现任职于平煤投资有限责任公司房屋维修中心维修队。十几年来，他把全部的心血汗水都倾洒在所热爱的房屋修缮事业上，排千家忧，解百家愁。作为一名普通共产党员，他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格要求自己，勤勉工作，以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追逐梦想，在平凡的工作岗位上书写自己的人生，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹，被大家誉为“房屋卫士”和“居民的贴心人”，赢得了领导、同事和广大居职工群众的交口称赞，连续几年被公司评为“劳动模范”，20xx年4月被xx市评为“劳动模范”。

勤于学习。“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是十分欣赏的一句话。为此，他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。别人都在打扑克或玩游戏的时候，而他却买来电工、焊工、钳工、瓦工等书籍，刻苦钻研、努力实践，使自己逐步成了行家里手。他想“这些技术我多掌握点，居民故障就少一点”。在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通，练就了一身硬功夫，只要听听住户的简单介绍，看看实际情况，就能做出正确诊断，手到病除。干一行，钻一行，凭着这股钻劲，成为集管道工、水暖工、电焊工和泥瓦工为一身的全能人才，让同事们十分佩服。

迎难而上。房屋维修队是公司直属的服务单位，有职工8人，负责古山矿、六家矿和平煤直属屋面防水补漏维修工作，担负着矿区267栋楼房和188栋平房共计120xx多户居民的七十多万平米的房屋维修任务，年维修量在两万平米以上。去年，公司又将平庄矿区部分路面、房屋的墙面、公司水暖维修工作划给房屋维修队负责。面对如此繁多的工作，感觉身上的担子更重了、责任更大了。他一年四季奔走于小区住户和办公楼之间，整个矿区小区住户和机关无论哪里有事情他就出现在哪里，他以朴实的行动诠释着他对企业的忠诚和对大家的爱。

无私奉献。房屋维修工的工作特点是天气越热，活越多，雨越大，活越忙，逢年过节，他的工作总是繁忙的，他被大家亲切的称为“平投公司110”。本着“让住户满意是我们的责任”，他和同事们有求必应，有应必优，为职工家属提供满意服务，房屋维修质量得到很大提高，五年来未发生一起投诉事件，满意率为100%。对每个来登记漏雨的住户都态度和蔼地做好询问工作，认真做好记录，并在最短的时间内到达现场。从不推诿，不扯皮，不把问题上交，尽量把问题解决在本队。

严格管理。安全生产重于泰山，深明这个道理，建立健全安全生产责任制度，完善各工种安全生产操作规程，建立工作写实制度。每周五召开安全生产例会，总结部署安全工作。由于尹志华同志认真负责，多年来，维修队从未出现轻伤及其以上事故，实现了安全生产。

在工作中，以职工家属满意为起点，排千家忧，解百家愁，得到了职工家属，领导和同志们的认可，他以凡事都要多为职工群众着想的朴素感情，书写着一名普通共产党员的炽热情怀，践行着“诚信、服务、满意”诺言。

五一先进事迹篇八

__同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，_年来，一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习，岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。

__同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于_年2月通过上海市农作物品种审定，_年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在平时，她经常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农民的好评，成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。