在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
学校女工工作计划篇一
xx年,我院女工委工作的总体思路是:在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下,认真学习党的十八大精神,紧紧围绕学校“一个目标,办好两件大事,提升三个水平,加强四项建设”的工作思路,围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。
要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,开展辅导培训、学习研讨等活动,促进广大女教职工强化师德意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,进一步增进女教职工工作的责任感。
工会女职工组织在实施“女职工提升素质建功立业”活动中,注重维护女职工的学习权和发展权,不断完善激励机制,鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机,引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革,纷纷为学院的发展献计献策。
围绕工会工作重点,按照“科学发展观”等重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻,加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养,提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。
要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机,在保障女教职工参政议政,民主管理学校事务的权利方面做出工作,如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议,听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等,充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
创新“三八”国际妇女节活动形式,组织女教职工开展趣味性强的游艺活动,营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在“母亲节”前后,邀请专家开展“养生”沙龙活动,就女性关心的“养生”问题进行交流;在5月底6月初,举办“迎校庆“舞蹈培训班,在放松身心的同时陶冶情操。
xx年4月份,学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行,届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外,今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动,使女教职工放松身心,加强了各部门教职工之间的联系。
今年5月底6月初,组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检,特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展,能够定期对女教工的身体状况进行了解,有效地保障她们的身体健康。继续做好女教工保险的投保工作,注重加强对女教工的心理关怀,引导女职工树立科学健康生活理念,提高女职工的幸福指数。
“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费,开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费;端午节、教师节、中秋节和国庆节,分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导女工委干部深入基层,了解和倾听女职工的呼声和要求。
女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求,全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想,创新工作方式,打造工作品牌,进一步做好新形势下女职工群众工作,团结女教职工立足岗位、踏实工作,为学院和谐发展、共建国家骨干高职院校做出贡献。
学校女工工作计划篇二
我校共有女职工76人,占全校总人数80%以上,妇女工作是全校教职工工作中的重要部分。我校妇女工作根据岗位自身特点,坚持在各级领导及学校党支部的`领导下,围绕教育系统妇女工作计划,维护妇女儿童合法权益,发挥家庭工作优势,着力提高妇女儿童道德素质,促进社会和谐稳定。进一步开展激励女教师为学校发展奉献智慧,取得更大发展。现制定如下计划。
关心女教工身心健康,从多种渠道关心了解女教工疾苦,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。 积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动,提醒她们定期做检查。
为依法维护妇女儿童权益,按照上级部门布置,我校妇委会把维权宣传纳入重点工作,大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、《最新女职工劳动保护规定》,提高依法维护妇女权益的意识,进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题,为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。
大力开展和谐家庭建设,把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动,以此为契机,全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家,文明立家,平安保家,节约持家,和谐兴家,形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。
充分调动和发挥学校女教职工的潜能,使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动,立足岗位建功、岗位成才,为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。
配合今年教师队伍建设活动,加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德,促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动。
认真贯彻落实国家计划生育政策,搞好计划生育工作。开展优生优育知识及健康知识宣传,做好计划生育工作。
积极组织开展适合女性参与的文体活动,展示女性风采,活跃女教工的业余生活,丰富校园文化,增进身心健康。配合少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动。 积极组织女教工参加各种有益活动。
为切实为妇女办好事办实事,真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下,将立足新起点,激发新活力,努力开创妇女工作新局面,团结带领女教职工为我镇的教育事业做出新的更大的贡献。
学校女工工作计划篇三
一、指导思想:
以党的xx届五中全会决议和为行动纲领,全面落实科学发展观。以学习贯彻党的xx届五中全会精神为第一要务,围绕本园中心工作,引导和凝聚广大女教职工,积极投身于学校教育教学的改革实践中,继续以“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”为女工工作主线,不断增强女教职工的工作能力,充分发挥她们的知识、智力、智能和人才优势,不断加强女工委自身建设,团结广大女教工,为幼教事业而积极贡献。
二、主要工作及措施
(一)学习方面
积极营造浓厚的学习氛围,创造优良宽松的学习环境和条件,在广大女教工中形成“工作学习化、学习工作化”的良好学习风气,强化以人为本的观念,以开发女教工的创新能力为主线,加强理论学习,进一步引领女教职工在学校建设中有所作为。 措施:
1、学习时事政治,关心国家大事,以科学的世界观看待问题,学习教育工会女工工作要点,把广大女教工的积极性、创造性引导到教育改革上来。
2、学习新的教育改革理论,不断更新知识、拓宽知识面,促使女教工转变教育观念,提高自觉学习新课程的积极性,积极开展课例研究,进行课例研究探讨从而提高女工的综合素质能力。
3、学习新技术,开展网上管理平台的操作学习,不断提高现代化信息技术的能力。
4、学习各种法规及计划生育各种条例,认真学习《职工保护条例》、《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、计划生育政策法律法规等等,使广大女教职工学法、知法、懂法,在工作和生活中依法办事,并维护自己的合法权利,组织教师参加“妇女权益保障法”的知识竞赛。
5、继续开展文明组室创建活动,倡导平等、文明、向上的精神风貌,促进社会的稳定与进步。
(二)弘扬“洋山”精神,加强岗位练兵
措施:1、开展学科带头人、教学帮教活动,由教学中获奖的老师或教学上有一技之长的教师带教青年教师 ,使青年教师尽快成为园骨干教师。
2、实施青年教师培养工程及优教工程,对教学中获奖的教师除了进行教学研讨以外,还给与他们一定的行政津贴,使他们的权利和义务得到一致;对校内的其他青年教师则进行外出跟班学习,积极参加青年教师评青活动。
3、学习教育新技术。注重计算机能力的学习和运用,人人学会网上管理平台的操作,利用多媒体上好教学实践课,不断提高女教职工的教学技能。
4、开展“文明礼仪教师、礼仪青少年、好家长”的评选活动,以及“人人动手、清洁家园”的各系列活动,通过社会实践、环保宣传、小品表演等活动,来达到预期的目地。
(三)、维护女职工权益,提高女教工生活质量
措施:1、坚持做好每年一次的女工体检工作;做到无病防病、有病早治,使他们的身心健康发展,更好地投身于学校人事制度的改革中。
2、继续做好女教职工的保障工作,为教师办理特种重病两只保险,为每位女工办理住院医疗保险,使大家都能平等享受,报一份平安。
3、落实政策,执行兑现女工福利待遇;积极宣传和落实新一轮妇女团体特种保险,维护女教职工的合法权利。
4、开展帮困助学活动,对困难职工、单亲职工家庭要做到及时探望、及时帮困,做到心中有数,了如指掌,真正体现大家庭的温暖,形成“一人有难大家帮”的良好风气。
5、对女教职工的生日,对教龄满整五或整十的教师进行集体庆祝,使女教工们感受到集体的温暖。
(四)开展丰富多彩的有益活动,展现新女性风采。
措施:
1、以学雷锋、“三八”国际劳动妇女节为契机,通过外出参观、邀请学生家长来校同乐、为社会做好事等,开展丰富多彩的活动,充分发挥女教职工的作用。
2、开展符合女性生理特点的各种文体、娱乐活动,如健身活动、外出旅游、教工运动会、节庆联谊活动等,使教师们以健康的体魄和良好的精神面貌投入到紧张的工作和生活中。
3.积极参加女工委组织的各项活动,做好“一日捐”和“蓝天下的挚爱”捐款工作,并及时提供关于我校女工工作的经验与特色、撰写随笔、展示女性风采等信息。
4、积极参加“百万家庭学礼仪”活动,通过评议礼仪好教师等载体,营造一个“学礼仪、讲礼仪、用礼仪、遵礼仪”的良好氛围。
5. 组织开展“人人动手、清洁家园”标志和宣传语的征集工作,积极投入到“人人动手、清洁家园”活动中,规范女教职工的日常行为,引导女教职工树立科学、健康、文明的新生活理念,不断提高女教职工的文明素质。
四、具体工作
一月份:1、做好“一日捐”和“蓝天下的挚爱”捐款工作
2、召开教代会
3、对下半年经费及业务招待费的审议
4、审议校长述职报告,民主评议校长工作。
5、欢度春节联谊活动
二月份:1、教师生日活动
2、组织工会学习区局工会、女工工作重点。
三月份:1、教工体检普查工作
2、分组开展庆“三八”活动。
3、开展“人人动手、清洁家园”标志和宣传语的征集工作。
4、制定“文明礼仪”教师的标准。
5、为每位女教师上特大疾病保险
四月份:1、组织教师春游活动
2、“文明礼仪”教师推荐活动
3、教学评优活动
4、做好校务公开的自查工作
五月份:1、组织教师参加“妇女权益保障法”知识竞赛。
2、参加校务公开工作先进的评比活动
3、全园进行“文明礼仪教师、礼仪青少年、好家长”的评选活动。
4、“人人动手、清洁家园”的系列活动
六月份:1、庆“六一”活动及文明礼仪教师、青少年、家长表彰活动。
2、确定暑期疗修养人员
3、参加区工会组织的师德论文的评选
4、向家长开放半日活动
5、家长对教师、学校的民主测评活动
6、学期结束教代会民主审议工作。
7、文明组室和文明班的评选
七月份:1、教代会民主管理大会
2、全体教师外出旅游活动
3、部分教师参加区工会旅游活动
4、对退休教师送清凉活动
九月份:1、教师节活动
2、各班环境评比(第三周)
3、迎国庆大活动。
4、区级亲子活动方案、教玩具送审。
5、“巾帼文明岗”材料送审。
十月份:1、半日活动设计评比活动
2、督导活动
3、课题的实施(市青年教师基金会课题的申报)
4、各班敬老节活动
5、参加上海市教师评优活动
6、文明班的评比
7、退休教师一日游活动
十一月份:1、秋游活动
2、青年骨干教师开放活动(园内)
3、教师风采展示活动(教育技能除外)
十二月份:1、二期课改、课题展示活动(区级)
2、 “迎新年”活动
3、新教师教育技能展示活动
4、教工运动会
一月份:1、家长半日活动
2、文明组室评比活动
3、家长评议活动
4、年终帮困送温暖活动
5、本年工会工作总结。
学校女工工作计划篇四
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,学习党的十七大精神。按照县教育工会及学校工会的工作部署,在各级党委的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,积极开展活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为振兴实小女工工作做出贡献。
全面学习贯彻落实科学发展观,激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用;突出女教工的参与职能,大力推进学校基层民主建设,依法表达女教职工的合法诉求;加强工会维权机制建设,主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。
(一)开展学习教育活动,激发女教职工的作用
1.组织女教职工深入学习贯彻党的十七大精神,进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。
2.引导女教职工追求健康文明的生活,在建设和谐校园的过程中,塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作,参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动,在教育教学上大显身手。
3.倡导女教职工有“一辈子做教师,一辈子做好教师”的敬业精神,用无私的爱关注每一个学生的学习和生活,特别是特困生和留守儿童。
(二)参与学校管理,推进学校基层民主建设
1.组织女教职工参与民主管理和民主监督,鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。
2.做好女教职工的思想工作,鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
(三)突出维护职责,依法维护女教工权益
1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习,组织好女教职工的一年一度的妇检,关心女教师,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。
2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的`范围内所享受的权利,在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。
3.在生活上,积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动,深入了解每位女教职工家庭情况,及时探望患病的女教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
4.开展“三八”节庆祝活动,维护女职工文化精神权利和特殊权利,充分调动女职工的积极性和创造性,关注教师子女健康成长。
(四)开展各种活动,促进女工身心健康发展
1.为活跃女教师的身心,增强女教师的凝聚力,促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动,如“教师合唱队”,还将组建女教工健美运动队,并请专业人士定期开展训练、表演。
2.今年,女工会将围绕体育年,开展女工迎奥运系列活动。如:组织女工学习奥运知识,开展奥运知识竞赛;女教工运动会。
1.一月,配合行政做好学期末工作。
2.二月,做好春节慰问女教工、送温暖工作;召开女工委会议,制定2008年工作计划。
3、三月,庆祝“三·八”妇女节系列活动。
4.四月,举行女教工教学竞赛与送课下乡活动。
5.五月,庆祝“五·一”劳动节;参与春季校运会,喜迎奥运。
6.六月,参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动,并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。
7.七月,参加政治学习、开展奥运知识竞赛;参与民主评议干部。
8.八月,关注奥运,为奥运会做力所能及的事。
9.九月,庆祝教师节,展示女教工独特的风采。
10.十月,庆祝国庆节;参与学校秋季运动会,开展丰富多彩的女职工体育活动。
11.十一月,组织好女教工参加教代会。
12.十二月,慰问女教工、庆元旦、总结一年工作
学校女工工作计划篇五
xxxx年,我院女工委工作的总体思路是:在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下,紧紧围绕学校“一个目标,办好两件大事,提升三个水平,加强四项建设”的工作思路,围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。
组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,开展辅导培训、学习研讨等活动,促进广大女教职工强化师德意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,进一步增进女教职工工作的责任感。
工会女职工组织在实施“女职工提升素质建功立业”活动中,注重维护女职工的学习权和发展权,不断完善激励机制,鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机,引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革,纷纷为学院的发展献计献策。
围绕工会工作重点,按照“科学发展观”等重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻,加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养,提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。
要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机,在保障女教职工参政议政,民主管理学校事务的权利方面做出工作,如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议,听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等,充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
创新“三八”国际妇女节活动形式,组织女教职工开展趣味性强的游艺活动,营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在“母亲节”前后,邀请专家开展“养生”沙龙活动,就女性关心的“养生”问题进行交流;在5月底6月初,举办“迎校庆“舞蹈培训班,在放松身心的同时陶冶情操。
xxxx年4月份,学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行,届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外,今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动,使女教职工放松身心,加强了各部门教职工之间的联系。
今年5月底6月初,组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检,特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展,能够定期对女教工的身体状况进行了解,有效地保障她们的身体健康。继续做好女教工保险的投保工作,注重加强对女教工的心理关怀,引导女职工树立科学健康生活理念,提高女职工的幸福指数。
“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费,开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费;端午节、教师节、中秋节和国庆节,分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导女工委干部深入基层,了解和倾听女职工的呼声和要求。
女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求,全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想,创新工作方式,打造工作品牌,进一步做好新形势下女职工群众工作,团结女教职工立足岗位、踏实工作,为学院和谐发展、共建国家骨干高职院校做出贡献。
学校女工工作计划篇六
一、指导思想
结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用。
二、积极开展教育培训活动,提高女教职工整体素质
1、积极配合学校党支部和工会组织,在女教职工中开展各项政治活动,组织全体女教职工学习贯彻科学发展观,树立正确的质量观和人才观,用科学理论指导教育教学工作。
2、组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好精神,充分认识加强学习的'必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力,争做学习型女性。
3、积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并能撰写读书心得,组织女教师开展读书交流会,让好书同分享。
三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益
充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
四、积极为女教职工办实事、办好事
1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。
2、关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助。及时关心女教工的工作、生活、身体,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。
3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力,提高社会形象。
4、深化“巾帼立功”活动,促进岗位成材,认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。开展形式多样,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。
五、积极开展文体活动,促进学校精神文明建设
开展“创建文明学校”活动,开展健康的文化体育活动,组织女教工积极参加体育锻炼,关心女教工的身体健康,丰富业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活。
六、加强组织建设,提高服务能力,积极做好日常工作
1、加强对女教职工干部的培训,努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动,探讨学校女教职工需要解决的问题,努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,为学校分忧解难,做姐妹的知心人。
2、关心、了解女教职工的学习生活情况,关心女教工“四期”卫生,要倾听她们的心声,要把她们的疾苦放在心上,对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问,对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助,有困难的要及时向校级行政部门汇报,以取得校领导和工会组织的支持和帮助。
3、学法知法,加强法制宣传,引导广大女教职工学法、懂法、守法、用法,切实维护广大女教职工的合法权益。
4、要积极配合校工会,共同做好工会工作,对工会组织的活动,要组织女教职工共同参与。
学校女工工作计划篇七
20__年我校女工工作将围绕十八届三中全会的精神,结合本校实际,以“提升内涵,搞出特色”为主线,以服务全体女教职工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女工作的权益,共同为学校的发展做贡献。
二、主要工作及措施
1、加强自身建设
不定期与女教职工进行交流、学习,反映她们的意见和情况,积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女教职工服务的意识,更好地发挥桥梁和纽带的作用,成为学校党政和工会的得力助手。
2、加强政治理论学习和思想教育
(1) 组织女教职工深入学习贯彻党的精神,用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。
(2) 认真学习《妇女生育新条例》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。
(3) 围绕科教兴国战略,勤奋工作,坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动,增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。
(4) 关注女教职工的思想变化,全面关注新时期、新形势下的新变化、新特点,坚持从学校的实际出发,把女工工作渗透到教育教学领域,切实有效地发挥女工委员应有的作用。
3、开展“五个一”活动,促进教师岗位成才
“五个一”活动即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。以此来提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建平台。
4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的活动,活跃女教职工的身心
(1) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动
(2) 配合学校办好教职工趣味运动会
5、关心女教职工生活,努力为她们排忧解难
(1)做好关爱教师实事工程
(3)继续为教职工送健康、送体检,做好一年一度的体检工作,并建立健康档案
三、工作安排
1、一月份:庆元旦活动
2、二月份:春节慰问活动
3、三月份:组织庆祝“三八”节活动,参加青年教师赛课选拔活动
4、四月份:读书节活动
5、五月份:“五一”国际劳动节活动、教职工趣味运动会
6、六月份:参与学校庆六一文艺汇演
7、七、八月份:组织老师进行全面体检
8、九月份:教师节庆祝活动
9、十月份:我爱祖国演讲比赛
10、 十一月份:冬季运动会
11、 十二月份:元旦庆祝准备活动,女工工作总结
德阳市东汽小学工会
学校女工工作计划篇八
一、指导思想:
以幼儿园计划为主线,深入学习贯彻党的精神,全面落实上级妇委会及计生委的各项目标任务,牢固树立和落实科学发展观,坚持以人为本的理念,突出重点,其实提高女教职员工的综合素质,加强自身能力建设,扎实推进女教职员工工作,努力使健康幼儿园全体教职员工工作再上新的水平,开发妇女的人力资源,为了充分调动全体女教职员工的积极性和创造性,提高妇女的整体素质,结合我园妇女工作的特点和实际,重点确定本期工作计划:
二、介绍基本情况:
我园女教工占98%,着实可称女工撑起一边天。大家在工作单位,正在营造了一个“与时俱进、强素质、促发展”优化女教职工成才的良好氛围。大家团结一致,齐心协心,锐意改革,勇于创新。岗位成员在学校的教育、教学、科研的各项工作中争创特色。
三、具体工作目标:
1、加强女工队伍建设,努力提高岗位教师业务素质,建成一支高素质的教师队伍,成为新时代的女性。
3、动员全体女教职员工积极参加师德建设和幼儿园文明建设等各项活动,全面贯彻教育方针,明确实施素质教育的目标和任务,探索素质教育的新方法和新路子,开拓新思想,更好的地服务于教育,为幼儿园、为社会提供优质服务。
4、定期对全体妇女职工进行身体全面检查,以保障妇女的身心健康,开展创建文明家庭活动,抓好家庭美德为主的“三德”教育。
5、作好计划生育工作:提供优质服务,提高工作质量,利用会议、板报、标语、横幅等形式把有关计划生育、优生优育、生殖保健、预防艾滋病等方面的科学知识和新的生育文化传授于教职员工。
6、开展各类活动,增强凝聚力。
四、制定具体措施:
1、加强学习,提高素质。妇女条线将通过建立和完善人才培养、学习培训、工作会议、推荐表彰等工作制度,加强业务学习及政治学习,提高工作效率和水平;宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,宣传马克思主义妇女观,创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机,激励女教工发扬“四自”精神,立足本职,建功立业,成为“四有”新女性。
2、注重培训,促进提高。今后将切实组织开展各类培训、交流和研讨活动,积极鼓励青年教师苦练基本功,让部分英语老师尽快适应工作要求。提高妇女教师的综合素质、知识水平和工作能力。
3、加强管理,多做实事。多为妇女办实事、好事,关心妇女儿童的生活健康,充分利用学校教育优势,因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作,做好一年两次的妇女身体检治。解决妇女后顾之忧,提高妇女儿童的生活质量。“六一”开展幼儿体检及文艺演出。
4、注重交流,促进合作。协调、推进妇女工作以及各姐妹幼儿园女工委员之间的联谊工作,加强与其他学校的交流及联谊,相互促进,寻找和发现新的工作发展点和着力点。
5、各项工作,全面展开。妇女工作是一项具有艰巨性、长期性的工作,我园还会继续努力,抓好计划生育工作、妇女杂志征订工作等。
我园会切实开展各类妇女活动,团结动员女教职工在教育教学中,学习新知识、爱岗敬业、创造新业绩、创造新生活,使广大女教职工安教乐教,成为教育系统里一支强而有力的生力军。
学校女工工作计划篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的,有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。下面是小编为大家精心整理的学校妇女工作计划,希望对大家有所帮助。
学校妇女工作计划篇1我校现有女教职工75人,全为已婚育龄妇女。在上级女工委员会和校工会的领导下,为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶,充分发挥女教职工半边天的作用,为校园的改革发展做出更大贡献,根据上级教育工会有关文件精神,特制订我校201-年女教职工工作计划:
一、加强政治理论学习,提高女工思想素质
以科学发展观等重要思想为指导,认真加强思想政治工作。适应改革发展的新形势,不断增强政治意识,大局意识,职责意识。坚持不懈地进行思想政治教育,引导女教职工崇尚科学,反对迷信,帮忙她们树立科学的世界观、人生观、价值观,提高女教职工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制
1、建立女工委员会工作制度:
(3)用心开展调查研究工作,大胆探索,努力创新;
2、建立女工委员会参与制度:
(1)用心参与女教职工合法权益有关规定的制定;
(2)女教职工委员会主要领导在我校工会委员中产生,参与工会工作的重要决策;
(3)组织女教职工参与民主管理和民主监督,努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女教职工工作竞赛制度:
(1)制定女教职工工作和活动的竞赛方案;
(2)根据竞赛资料,组织检查、考核、交流、评比、表彰;
4、建立女教职工工作信息交流制度:凡开展的女教职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报校园工会。
三、履行维护职能,为女工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、用心维护女教职工合法权益,为其办实事。
落实女教职工健康体检和相关妇检等事宜。监督女教职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行状况。
3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。
4、女教师教育教学成果橱窗展。
要求:照片(生活照,工作照均可)一张;材料一份,资料两项:个人简历,从事教学教研主要成果、发表论文及其他获奖状况。
四、用心开展女工建功立业活动
1、组织女教职工用心参与教学比武活动。
2、引导女教职工用心参与文体活动。
3、开展女教职工教育教学业务培训。
五、开展丰富多彩的女工活动
根据女教职工特点开展丰富多彩的活动,如乒乓球、排球、太极拳、秋季运动会等体育活动;并适时组织女教职工文艺活动,如组织参加校园艺术节等。从而丰富女教职工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平,更好地发挥半边天作用。
六、加强女工组织自身建设
1、健全组织,工会有专职女工干部。
2、努力提高女工工作队伍素质,尽可能组织外出培训学习。
学校妇女工作计划篇2一、总体要求:
以深入贯彻学习党的精神,弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新贡献。
二、主要工作:
1、强化学习,提高女职工的综合素质。
积极引导组织广大女职工学习政治理论和教学教研业务知识,增强学习能力,培养教学专长,通过参加业务培训和教学技能比赛,进一步提高女教师的班级管理水平和教学水平。充分发挥女职工的“四有”、“四自”精神,勤于学习,勇于实践,增长才干,成为学习型、知识型、创新型的时代新女性。
2、倡导文明新风,推动学校科学发展。
(1)认真组织庆祝“三八妇女节”的活动。开展一些学习与趣味相结合、健康与欢乐相结合的人们喜闻乐见的活动,丰富女职工的精神文化生活,增进女同事之间的感情,增强妇女组织的凝聚力和影响力。
(2)关注本校妇女的身体健康。结合机关查体开展有关身体健康检查,推动女职工身体健康检查活动的开展,参加教体局邀请的身体健康知识讲座,增强女职工的身体自我保健意识。
(3)积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励女职工立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,把每项工作都当做施展自己才华的舞台,每个岗位都是锻炼自己成长的阵地,为实干兴校建功立业。
(4)结合全校文明创建活动,搞好家庭美德建设。进行社会公德和家庭美德教育,倡树健康科学、文明向上的生活方式。让她们树立正确的教子观、成才观,掌握科学的教育方法,积极为子女营造良好的成长环境。教育女职工应始终保持助人为乐、质朴善良、慈爱奉献的传统美德,努力营造人人昂扬向上、家家幸福安康的良好氛围。继续参与文明和谐家庭创建活动,提醒女职工以合法的渠道反映自己的诉求,维护学校和社会的和谐稳定。
3、加强自身建设,不断提高妇女组织的工作水平。
不断反省总结,把工作落到实处。勤汇报,多请求,让领导切实了解女职工工作中的一些诉求,争取领导对女职工工作的理解和支持,推动妇委会工作再上新台阶!
学校妇女工作计划篇320--年,在厂和车间两级工会的直接领导下,紧紧围绕安全生产工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女职工的合法权益,努力提高女职工的整体素质,带领全车间女职工继续深入学习,促进女职工思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益。所以,今年我们更应时刻准备用安全生产的实际行动应对发生的一切。201-年的女工工作重点仍放在“女工协管安全”、“三违帮教”等活动上。一、围绕车间安全生产工作,组织、动员女职工深入开展“三违”帮教活动。
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,本质安全”的安全生产方针,强化落实安全生产职责,确保车间安全生产的进一步提高。车间根据目前的生产状况,从安全保生产,生产促安全的形式出发,用心配合党政工做好“三违”人员及思想薄弱职工的思想政治工作。车间女工委组织车间班组长和部分女工继续进行“三违”帮教活动,使三违人员深刻认识到自己的错误,也为大家做了很好的献身说教,使每个员工深刻认识到三违对个人及车间的影响是十分大的,在今后的工作中,大家多要遵章守纪,杜绝“三违”现象的发生。对发现安全薄弱人员也进行谈心,看其存在的困难,组织能够解决的必须帮忙解决。在工作岗位上不能分心,要严格按照岗位标准,各项规章制度,安全操作,分析自已周围的不安全因素,确保个人安全管理的主观能动性,实现安全关口前移,营造“人人抓安全,安全保平安”的良好工作氛围,杜绝违章现象的发生。
二、用心组织女工开展各项活动,提倡节支降耗促生产。
今年,仍要组织全体女职工配合我厂开展的安全生产相关的各种活动。像“安全生产年”、“安全生产月”等活动。并组织女职工学习有关计划生育方面的知识,使大家认识到计划生育的重要性,用心开展“春季优质服务月”等活动,树立职工计划生育新观念,新风尚,自觉遵守计划生育的有关规定,使大家意识到晚婚晚育,少生优生对社会的巨大影响。响应我厂“增收节支、增产节约”活动,提倡女工在本职岗位节约每一块下脚料,节约每一度电,为我厂节支降耗活动尽一份微薄之力。
三、加强女工学习,提高女工素质
组织女职工学习安全生产知识、业务技能知识、各类三违执行标准学习为主要资料,大力开展活动,增强了女职工对安全生产知识和了解、掌握和学习。杜绝在工作中出现违规现象。充分发挥女职工的主人翁作用,教育女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神,不断进取,超越自我,发扬女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,组织女职工进一步学习妇女权益保护法规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女职工的作用,为安全生产的发展多作贡献。
四、关心女工身心健康。
全面关心女职工身心健康,提高女职工的生活质量。普及科学保健知识,培养女职工健康习惯。开展形式多样,有益于女职工身心健康的活动。如:利用业余图书馆,开展女性生理、心理健康知识学习。丰富和满足女职工对精神文化生活的需求,车间将用心推荐女职工参加各级才艺展示的文体活动。本年度,将组织女教工免费进行两次妇科体检,一次健康查体,以便女工能及时掌握自己的健康状况,发现疾病能够及早治疗。
学校妇女工作计划篇4新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:
一、加强妇委会自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。
1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。
2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。
3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。
二、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。
1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。
2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。
3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位。
4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。
三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。
目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长。
四、严抓人口与计生工作。
认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例,积极开展人口和计划生育综合管理。
五、积极配合学校完成领导交办的其它任务。
具体安排:
九月份:
1、制定《石化二小20--年妇委会工作计划》
2、配合工会搞好庆“教师节”活动
十月份:
组织全体女教师进行身体健康检查。
十一月份:
组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规。
十二月份:
开展关爱活动,对留守儿童进行慰问等活动
一月份:
配合工会搞好庆“元旦”活动
学校妇女工作计划篇5女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是维护女职工合法权利的有利保障,为女职工带给多样化的服务。我在今后的工作中,我要充分调动女职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,突出维权。为了把今后的工会工作做的更出色,现就明年的女工工作特制定以下计划:
一、认真学习党的--大会议精神
在新的一年里,我要始终坚持认真学习党的--大会议精神,在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。组织女职工深入学习,围绕改革、稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色。把--大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并结和带领广大女职工为矿山建设做出用心的贡献。做为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要用心的组织广大职工参加单位安排的各项活动,在政治上、思想上、作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。
二、在岗位工作中保证完成任务
在工作中,我做为一名调度员,深知它的重要性,运销科调度员是从事着生产调度指挥、集控计量、报表创作、上传各种有关数据,根据生产要求组织、指挥、协调、解决生产中存在的各种生产问题等工作,并随时完成领导交给的各项任务。在上夜班的时候能够说是从接班到下班,车皮是一列之后一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,以前创出日外运车皮量369节,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我必须要始终把质量视为企业的生命,树立起“下道工序就是用户”的理念,视用户为上帝,不断提高服务质量和服务水平,并且用心开展用户满意度调查,保证了出矿商品煤批批合格,为矿井出口商品煤远销全国各地畅通了渠道。
三、关心女职工的身体健康
为使今后的工作做得更好,在要求女职工吃苦在前,自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,我必须要用心组织女职工,参加矿女工部安排的妇女健康普查活动,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖,不断增强女工部的吸引力和凝聚力。
四、争当五好家庭
在建立精神礼貌家庭中,我首先调整好自己的主角,摆正位置,不断充实自己的生活经验,用心听取别人的经验,使全矿所有家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾,累了就到那里歇歇,寂寞了就在那里寻找安慰,那样才能有充足的精力投入到工作中去。在协管安全方面,我紧紧围绕女工部的任务,有效地开展女职工、家属协管安全工作,注重把家庭亲情引入到安全教育中,有效地提高了矿工的安全自律意识。
五、潞安就是我的家,人人做主人
献计策做贡献为了挖掘广大女职工的潜在能量,发挥她们的聪明才智,为企业发展做贡献,我们能够开展“我为企业献一计”活动,组织“合理化推荐成果发布”、评选“合理化推荐女职工”、“合理化推荐优秀项目评选”等活动。为调动职工的用心性,根据起到的实际效果,对职工进行物质奖励,促使全矿女职工人人想干事、干主人活、尽主人责。
六、回顾过去,展望未来
回顾过去,我还有许多不足,展望未来,应对着新的发展形势和任务,我要加强学习,不断提高理论素质,努力提高业务素质和工作水平,适应企业的发展。我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务,争取把工会工作搞的一年胜过一年。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓,只有大家的政治理论素质提高了,才能增强更新的现代意识潜力,我们要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在女工部的正确领导下,女工工作必须会在新的一年再上新台阶。
;学校女工工作计划篇十
本学期,我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下,圆满地完成了年所初制定的工作计划,现总结如下:
1、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。
2、关心妇女同志的身心健康,三月八日,组织女教职工到南宁旅游。学校为每位一份女职工进行了二次妇女妇科普查,同时做好善后工作,制定好一张表统计妇科普查后的基本情况,有一位女教师赵小英做手术,我们前往探望,并送上慰问金。
3、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工订了《家庭》杂志。组织好读书读报,按级级为小组,开展读书读报活动,做好文章摘抄,写好读书笔记。
4、增强法律意识,开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛。提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动,每位女教职工做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己的权利。
5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,记好小白卡和综合计划生育工作动态表。
学高为师,身正为范,女教职工们以严于律己、乐于奉献、勤奋工作、开拓进取的良好风貌和模范的行为品德、意志情感不断影响和感召学生。教学中,坚持“文以载道,文道结合”的教学思想,充分挖掘学科教育的内在育人因素,注重德育渗透,陶冶学生情操。“为了中华民族的振兴,为了每一位学生的发展”,女教职工们以女性特有的耐心、爱心,全面关注学生的思想、学习和生活,使他们的知识能力、生理心理都得到健康发展。节假日、课余间,经常会看到女教职工们循循诱导、不知疲倦地辅导学生的场景。
教育工作是一项综合性工程,需要多方力量的协调和全员的努力。女教职工们谦虚谨慎、相互学习、互相帮助、群策群力,高质量地完成了各项教育教学工作。她们积极开展“结对帮传”活动,老教师倾情传教,青年教师虚心好学,实现了老与青的同步提高,教与学的协调发展,为学校的可持续性发展提供了动力。她们关注学校发展,自觉维护集体荣誉,共创“好习惯终生受益”的文明校风。
教育是一种神圣而伟大的事业,女教职工们以科学的态度,踏实的作风,在教育的岗位上实践着自己的理想,创造了丰硕的成果。教育是一门事业,事业的意义在于奉献,教育是一门科学,科学的价值在于求真,教学是一门艺术,艺术的生命在于创造。实验小学女教职工们以德为本的师魂,以爱为本的师心,无私奉献的师德,开拓创新的师能,在自己的工作岗位上点播爱心、施展才华,创造着人生的价值;不断探索、求实创新,享受着常驻的青春;严谨治学、精益求精,实践着教育的使命;桃李天下、硕果累累,挥洒着巾帼的.风采。