体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
最美公务员心得体会篇一
第一段：引言和背景介绍（200字）
最美公务员是一个备受关注的话题。近年来，随着社会对公务员的要求不断提高，大家对于公务员这一职业的期望也越来越高。究竟什么样的公务员才能被称为最美公务员？我认为，最美公务员不仅要具备出色的专业能力和为民服务的热情，更要具备良好的品德和道德修养。以此为主题，我将从个人体会的角度，谈谈对关于最美公务员的心得体会。
第二段：专业能力和为民服务的重要性（300字）
作为最美公务员，首先要具备出色的专业能力。在日常工作中，公务员需要具备扎实的业务素养和丰富的专业知识，以便更好地为民服务。此外，公务员还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，以便协调各方利益，为社会提供更好的服务。
第三段：品德修养和道德要求（300字）
除了专业能力，最美公务员还要具备良好的品德和道德修养。一个人的品德和道德水平直接关系到他在工作中的表现和形象。对于公务员来说，坚守廉政、诚实守信是基本要求，只有做到廉洁奉公，才能真正得到社会的尊重和认可。此外，最美公务员还应有责任感和使命感，时刻把为人民服务放在首位，为民解忧，帮助他人。
第四段：实践中的收获和启示（300字）
作为一名普通公务员，我深知自己离最美公务员还有很大的差距。然而，在工作中，我不断努力，不断实践，贯彻着最美公务员的标准。在每次面对困难和压力时，我都能保持积极的态度，克服困难，尽力完成任务。并且，我时刻提醒自己，做一个廉洁奉公、有担当、为民服务的公务员。通过实践，我深感自身的不足，也意识到了最美公务员的责任与使命。
第五段：展望未来和奋进方向（200字）
最美公务员不是一个终点，而是一个追求的过程。作为公务员，我将不断学习，不断提高自身的综合素质和业务能力。更重要的是，将时刻牢记公务员的职责与担当，以自己的实际行动履行职责，服务人民。只有这样，才能心怀公仆之心，成为一名不折不扣的最美公务员。
总结：
通过以上几个方面的思考和总结，我深刻认识到最美公务员不仅要具备出色的专业能力和为民服务的热情，更要具备良好的品德和道德修养。只有通过不断的实践和学习，不断提高自身的能力与素质，才能成为一名真正的最美公务员。我相信，只要我们坚守初心，不忘使命，我们每一个公务员都可以成为最美公务员的代表。
最美公务员心得体会篇二
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。大战大考面前，公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。
每一个时代都有每一个时代的际遇，每一个时代都有每一个时代的长征，每一个时代都有每一个时代的风采。然而，无论是在哪一个时代，榜样都是一种无声的哲理，楷模都是一种有形的力量。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年，在面对新冠肺炎肆虐的疫情面前，无数公务人员积极投身于攻坚克难的第一线，勇于担当、善于作为，用自己的汗水和智慧书写了一份份满意的答卷，用实际行动践行了自己的初心和使命，彰显出了人民公仆的本色。
一件件小事，温暖人心;一次次选择，彰显担当……伟大的时代需要伟大的精神，崇高的事业需要榜样道德引领。32名“最美公务员”是广大兢兢业业公务员的代表，他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和热血书写了平凡与伟大的辩证，体现了忠于职守、服务人民的深厚情怀。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，党的十九届五中全会为中国发展擘画了波澜壮阔的新图景。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，广大公职人员需要“最美公务员”的精神和事迹来引领，需要他们的故事来启迪心智，需要更多的人以他们为标杆，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，用自己的点滴努力推开春天的那扇大门。
最美公务员心得体会篇三
最美公务员是一种责任与使命的象征，一种为人民服务的崇高职业。在这个职业中，公务员们肩负着维护社会稳定、推动国家发展的重要责任。在实践中，我深深体会到了成为最美公务员的核心要素：奉献精神、专业素养、廉洁自律、勇于担当和创新能力。以下是我个人在成为最美公务员的过程中得到的心得体会。
首先，奉献精神是成为最美公务员的核心。作为最美公务员，我们必须牢记自己的职责和使命，始终把人民群众的利益放在首位。在我与人民群众接触的过程中，我深深被他们的期盼和需求所感动。我认识到，只有真正把人民群众的利益放在心头，才能做到真正的为人民服务。因此，我在工作中一直努力做到真心实意为他们解决问题，积极响应他们的需求，不辞辛劳地为他们提供优质的公共服务。
其次，专业素养是成为最美公务员的重要基石。作为一名公务员，我们必须具备扎实的专业知识和高超的工作能力。我一直坚持不断学习与提高自己的能力，通过参加各种培训和学习活动，保持与时俱进的思维和理念。同时，我加强了团队合作的能力，在与同事们共同工作的过程中，积极分享经验与知识，提高自身与团队的综合素养。
廉洁自律是成为最美公务员的必备品质。在公务员的工作中，我们时刻都要记住一言一行都会影响到广大群众和国家的形象。因此，我们不能有一丝一毫的权力滥用和腐败行为。作为最美公务员，我们要保持良好的操守，坚守廉洁自律的底线，时刻警醒自己不能沾染腐败的污点。只有如此，我们才能真正做到清正廉洁，为人民服务，为国家建设做出积极的贡献。
勇于担当是成为最美公务员的必备品质。在公务员的工作中，我们时常会遇到各种复杂和棘手的问题，这时候我们必须能够勇于担当起责任。我在工作中遇到过许多困难和挫折，但是我始终坚持积极面对并主动解决问题。我相信，只有勇于担当起责任，才能真正解决问题，并为人民群众带来实实在在的利益。
创新能力是成为最美公务员的核心素养。面对快速变化的社会和日新月异的信息技术，作为公务员，我们要不断开拓创新，寻求更有效率的工作方法和更科学的管理方式。我在工作中始终积极引入新技术和新思维，不断尝试新的工作方式，提高工作效率，并为群众提供更便捷的服务。通过创新能力，我相信我能够为我所在的单位带来正面的变革，提高服务水平和效率。
总的来说，成为最美公务员需要奉献精神、专业素养、廉洁自律、勇于担当和创新能力等多种品质的综合表现。在我的工作生涯中，我一直在努力践行着这些品质，在实践中不断提高自身素质和能力，为人民和国家做出贡献。我深信，只有通过不断努力和提高，才能真正成为一名最美公务员，并为人民和国家带来更多的福祉和发展。
最美公务员心得体会篇四
为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部决定以“不忘初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，全国共评选出32名“最美公务员”人选，其中，铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任，驻宜君县哭泉镇哭泉村第一书记、工作队队长靳康鹏名列其中。
3月，他背起行囊，来到宜君县哭泉镇哭泉村担任帮扶工作队长。8月任“第一书记”。6年多来，他始终把群众当亲人，与群众同吃同住，摸村情、强班子、抓产业，以为民的情怀、实干的精神、必胜的决心，在脱贫攻坚第一线赢得了哭泉村群众的认可和点赞。他就是铜川市卫计局(现铜川市卫健委)派驻宜君县哭泉镇哭泉村的第一书记——靳康鹏。
哭泉村地处铜川市宜君县城南12.5公里处,相传因孟姜女在此滴泪成泉而得名，现有8个村民小组，342户1144口人，贫困户46户113人，村内梁、峁、沟、壑纵横交错，耕地面积5200亩，全部为梯田或坡地。
虽然已经过去6年了，但靳康鹏仍清晰的记得他第一次到哭泉村报到的场景。当天下着大雨，哭泉村委会正在举行换届选举，西装革履的他有些扎眼，和当时的环境格格不入。晚上，想到了临行前单位的培训，家人的叮嘱，他下定决心，要“安下心，扎下根，住进村，当农民，哭泉村不脱贫绝不回去”。
群众富不富，关键在支部;支部强不强，要看“领头羊”。作为第一书记，靳康鹏深知只有为群众干实事，真正帮助群众脱贫致富，才能获得群众的认可和支持。为此，他从“硬件”入手、“软件”着力，首先将村里的实际情况向铜川市卫计局党委做了详细的汇报，局党委高度重视哭泉村的帮扶工作，决定将局机关及局属10个单位组建成11支帮扶团队，举全系统之力，帮助哭泉村脱贫致富。同时，支持党员曹太峰创办了哭泉鑫峰核桃合作社，成立了宜君泉丰公司，从事核桃树新品种培育、嫁接及销售，累计为贫困群众嫁接新品种核桃树500余亩，现200亩已经挂果;帮助贫困群众及周边群众销售核桃10余吨，新品种核桃每斤收购价上涨了近3倍;流转土地150余亩，种植中药材，有效调整了村上产业结构，吸引了一些贫困群众就地就业;自己设计包装玉米糁、玉米面等农产品，运用互联网及铜川市卫计帮扶团队的力量自产自销，累计销售2万余斤的玉米糁、玉米面，仅此一项就为哭泉村贫困户平均增收2100元。引导村上建成以玉米为主原料的传统工艺酒坊，有效解决了乡亲们玉米销售的难题，同时为贫困群众提供就业岗位。
面对村上留守老人多、找医生不便的实际困难，靳康鹏把自己电话号码贴在群众家里，叮嘱他们有健康方面的疑惑或紧急状况第一时间给他打电话。身患肝病多年的蔡红全在免费体检时，查出患有严重的心脏病，靳康鹏帮他联系省城医院及专家进行治疗，病愈出院后蔡红全说:“要不是靳书记，我估计这条命都保不住了”。村民周志德患严重的心动过缓症，靳康鹏和帮扶人一起联系专家为他安装心脏起搏器;赵石山听力不好，靳康鹏又联系帮扶人为他送来一部助听器。如今，哭泉村的每名患病群众都能充分享受到国家健康扶贫的政策红利，恢复了健康的他们，对往后的日子和奋斗目标充满了信心。
“我能安心的驻村工作，靠的是家人的支持和理解。”采访中，靳康鹏告诉记者，几年的驻村工作，他的家人也付出了很多。年近七旬的父亲四次住院都没有告诉他。妻子生病在西安住院治疗，他也仅陪护了四天。六年来，靳康鹏把最美好的年华留在了哭泉村，连续五年的除夕，携妻子和女儿在村上和贫困户一起过年，自费购买新年礼物给全村单身贫困户拜年。六年间，他以为民的情怀，实干的精神，必胜的决心，在脱贫攻坚第一线与村民同吃同住、同拼同干，赢得了村民的心;用真心、真情、真干，把一个土地贫瘠、生产结构单一的贫困村发展成为一个以玉米深加工为主导，依托梯田资源发展生态旅游等多种产业的生态、富裕、美丽村庄。
最美公务员心得体会篇五
近年来，祖国的发展让我们看到了前所未有的机遇和可能。与此同时，公务员作为国家行政管理的中坚力量，其重要性也更加凸显。如何培育一批“最美公务员”，成为了社会各行各业共同关注的话题。本文将从自身经历和对公务员工作的理解出发，谈一下我对如何培育最美公务员的一些心得体会。
首先，要有高度的责任感和敬业精神。对公务员来说，工作不仅仅是一份职业，更是一种责任和义务。我们作为国家的公务员，就必须要时刻怀着一种高度的责任感去面对工作。只有对工作负责，才能做出对社会最有价值的贡献。
其次，要有扎实的理论基础和专业素养。作为公务员，不管是从工作效率还是从工作质量上看，都需要掌握相应的理论知识和专业技能。只有具备扎实的理论基础和专业素养，才能在工作中把握要领和化解矛盾，解决问题。
第三，要有敢于担当的勇气和担当精神。在工作中，有时可能会遇到很多棘手的问题和复杂的局面。这时候就需要有敢于担当责任的勇气和勇气，敢于挑起重担。同时，公务员还要具备善于沟通、能够协调多方利益的能力，这也是担当精神的体现。
第四，要有强烈的服务意识和一流的服务水平。在与公民、企业和其他政府部门的沟通交流中，公务员必须要以高度的责任感和服务意识为先导，给公众提供优质、高效、便捷的服务。服务水平的好坏与公务员自身的专业素质直接相关，要不断提高服务能力，做到无微不至地服务，为公众谋福利，树立良好的社会形象。
最后，要有创新精神和开拓进取的气质。在国家发展变革的大背景下，公务员必须要不断开拓进取，有创新精神，紧跟时代潮流，不断调整工作思路、方式和方法，提高工作效率和质量，实现良性循环。同时，公务员还要拥有敢为人先的勇气和拼搏精神，为实现国家愿景和人民期盼奋斗到底。
总之，如何培育最美公务员，重在打造一支具有高度责任感、扎实理论基础、担当精神、服务意识和创新精神的队伍。只有当公务员从自身角度去反思和不断地提升时，才能真正做到化身最美公务员，为国家的改革发展和人民的幸福生活做出更大贡献。
最美公务员心得体会篇六
12月6日，“闪亮的名字”最美公务员发布仪式在央视播出，作为全国32位“最美公务员”之一，钟毅走上了颁奖台，接受中宣部和中组部的表彰。
今年30岁的钟毅是杭州市公安局科技信息化局计算机应用管理科副科长，因为工作的缘故，他很少在媒体前曝光，更多时候是一名幕后“英雄”。这一次，因为带领团队开发“健康码”的事迹，他的名字终于出现在了大众面前。
2020年2月11日上午，钟毅和他的团队经历了激动万分的一天。
当天，杭州健康码正式上线。从那一天开始，停滞的杭州重新“动”了起来。
作为健康码开发主力的钟毅见证了杭州健康码诞生的整个过程。“40天，经历了29轮次技术调整，14个版本的规则完善，63项功能应用的迭代……”细数这些数据，钟毅脸上满满骄傲。
今年1月20日，杭州出现首例新冠肺炎确诊患者。获知消息后，一个念头迅速在钟毅脑海中划过——运用大数据的力量防控疫情。
他主动请缨，带领团队开发病毒防控系统，不到两天，他和团队成员搭建了一个“七同七找”模型，模型依托杭州城市大脑警务操作系统，可实现疫情的精准防控。有了数据模型，杭州市疫情防控系统迅速上线，并在几天内完成20余批次10余万人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后来健康码赋码规则的雏形。
2月6日下午5点，还在杭州市公安局防疫专班奋战的钟毅，接到市局紧急召集令——研发建设杭州健康码。
放下电话的钟毅有点不知所措，“我当时很紧张，脑子全空白了。”调整过来自己的心态后，钟毅入驻了位于西溪路的浙江创投中心。在那里，他经历了最难熬、也最有意义的48小时。
那是个上千平方米的办公室，几十个人每人一张办公桌，手机铃声此起彼伏，电话视频接连不断……“我的电脑和手机永远处于充电状态，不然就会没电。”钟毅回忆。
经过48小时不眠不休，2月9日，第一版杭州健康码“降生”。2月11日，杭州健康码正式启用，首日申请量突破130万。
“感受到了价值所在”
然而，钟毅和他的团队成员来不及高兴，现实就给了他们“当头一棒”。
“二维码下面的字体太小，一点都不人性化。”杭州健康码上线不久，钟毅的一位朋友就打来电话，狠狠吐槽了健康码的页面设计。
怎样让健康码的页面更便民、更好看，从研发之始就困扰着钟毅。在他的手机上，记者看到了由他亲手绘制的近10个版本健康码界面图。
从色彩搭配到图形大小调整，每一个细节的变化都经过了反复斟酌。“什么样的页面才算好?我认为，必须是每位智能手机用户不需要说明书，就会使用的。”钟毅说，围绕这个目标，健康码的界面在上线后短短半个月内，就迭代升级了至少3次。
期间，钟毅和团队仍要面对汹涌而来的质疑。据统计，健康码上线不到一周，来自市民的咨询和质疑数就超过了10万。其中大部分问的是：“我为什么不是绿码?”
“很多情况都会导致非绿码，比如申领者去过疫情较为密集的地区，或者手机号码关联的身份证号与支付宝关联的身份证号不一致等等。”钟毅和团队成员一一回复每一条投诉，那段时间，钟毅几乎没时间回家，每天都只能靠在办公室的折叠椅上小憩一会儿。
2月14日晚上，他和6名团队成员讨论了一整夜，从10余万件投诉中抽丝剥茧，查清问题症结。
在这之后，健康码进一步优化。一周后，群众投诉量迅速回落，降幅达98%;两周后，杭州健康码成功地从地方走向全国，成为“全国码”。
12月6日晚，站在聚光灯下，身披绶带的钟毅这样描述自己参与研发健康码的经历：“我真正感受到了科技警察的价值所在。”
文档为doc格式
最美公务员心得体会篇七
惠州是广东省的一个重要城市，公务员一直是其中的支柱力量。作为一位惠州公务员，我体悟到了许多工作、生活和成长的经验，今天，我想与大家分享一些“惠州最美公务员”的心得体会。
第一段：重视职业道德建设
作为公务员，职业道德是第一要务。我们要时刻保持良好的品质和形象，维护公共利益，不断提升自己的素质和能力。同时，我们要时刻清醒认识到，公务员职业是一项服务公众的职业，我们要牢记自己的职责和使命，妥善履行好职责，为公众创造更多的幸福。
第二段：注重工作实践
工作实践是我们提高工作能力、应对问题、解决难题的直接途径。作为公务员，我们要注重实践，通过实操来提高实战能力。我们要注重困难和问题的研究，克服难关，在不停的实践中不断总结经验，获得更多的智慧和技能。
第三段：提升语言表达能力
身为一名公务员，精准而生动地表达自己的意见和观点是至关重要的。我们要注重语言能力的提升，多读多写，多听多说，增加表达的深度和广度。我们要掌握合适的语言技巧和表述方式，让自己的信息传递更加清晰、简洁、易懂。
第四段：强化综合能力
公务员工作具有相当的复杂性和多样性，涉及面很广。因此，公务员需要具有综合素质和能力，应该既具有理论素养，又应该有优良的心理素质和沟通能力。这需要我们在工作中不断拓宽自己的视野，提高自己的综合素质和能力，做到多个方面协调并行。
第五段：勇于创新与探索
公务员职业随着时代的发展而发生变化，在面对日新月异的社会变革时，公务员需要具有创新意识和探索精神，为社会进步和改革创新贡献自己的一份力量。只有勇于尝试、不断创新，才能让工作效率更高、更满足社会需求。
总之，惠州最美公务员需要综合素质完备，职业道德高尚，具备创新意识和丰富的实践经验，同时注重语言表达和心理素质的提升，这些都是我们公务员需要努力提高和加强的方面。作为公务员，我们要时刻牢记责任与使命，以服务大众为己任，把公共利益放在最高的位置上，用心和行动赢得社会的赞誉和尊重。
最美公务员心得体会篇八
公务员是国家的重要力量，是社会的脊梁。公务员需要承担起为人民服务的重任，尽职尽责，为政府和人民服务。为了让公务员能够更好地为人民服务，需要培育最美公务员的品质。本文将分享培育最美公务员的心得体会，包括不断提高自身素质、增强责任心、保持公正和廉洁，一心为民和勇于担当。
提高自身素质
作为公务员，需要不断提高自身素质，提高自己的综合素质和专业能力。只有紧跟时代的步伐，了解国家政策，才能更好地为人民服务。公务员需要参加各种能够提高自身素质的培训和学习。在学习和培训当中，不仅要学习专业知识，还要了解职业道德和工作方法，努力提升自己的综合素质。同时，养成积极向上的心态，持之以恒地学习，不断完善自我，提高自身素质，才能更好地为人民服务。
增强责任心
公务员的工作责任非常重大，需要对自己的工作负责，对人民负责。为了培育最美公务员，需要增强责任心。公务员要秉持服务理念，时刻牢记自己的工作职责，严格遵守国家法律和各项制度。无论遇到何种困难和挑战，都应该坚持以人民为中心的服务理念，真诚地为人民服务，并且在工作中不断自我提升，提高执行力和工作效率，才能更好地履行自己的工作职责，为人民创造更大的价值。
保持公正和廉洁
作为公务员，必须保持公正和廉洁，时刻维护公平、公正、公开的原则。公务员不得利用职权谋取私利，不得参与各种违法违规的行为。要加强自我监督，遵守法律制度，时刻保持廉洁自律。公务员应该遵循公平原则，不论个人得失，对待每个公民，都要一视同仁。公务员应当恪守职业道德，坚决抵制各种不正之风，以忠诚、勤劳、执业诚信的态度，让人民放心。
一心为民
公务员的职责就是为人民服务。培育最美公务员，必须始终坚持一心为民的原则。在工作中，公务员要以人民为中心，以实现人民的利益为出发点和落脚点。因此，公务员要广泛听取人民的意见和反馈，及时了解人民的需求，注重了解人民的生活、工作和发展情况，做到心中有人民，工作有情怀。公务员要勇于担当，不断创新，解决人民的实际问题，让人民生活更加美好。
勇于担当
公务员需要勇于担当，敢于承担责任。在履行工作职责的过程中，难免会面临一些艰难险阻和压力，需要公务员在工作中担当起责任，勇敢面对挑战。公务员在工作中需要勇于创新，积极探索，寻找解决问题的办法和新模式，以最有效的方式解决各种问题。不断锤炼自身素质，提高自身综合实力，才能够在工作中更加勇于担当。
总之，作为公务员，培育最美公务员是我们应当追求的理想。只有在不断提高自身素质、增强责任心、保持公正和廉洁、一心为民和勇于担当的过程中，才能够成为一名真正优秀的公务员，更好地为人民服务，创造美好的社会价值。
最美公务员心得体会篇九
第一段：
作为一个公务员，我觉得自己有一个幸福的工作。这是因为公务员岗位不仅有高工资待遇，更重要的是还有一份心安。我在惠州市政府工作已经有四年了，这几年来，我深深地感受到了惠州市政府公务员的工作环境和工作质量。在我看来，惠州市政府的所有公务员都是非常优秀、务实、有能力的人。他们的优秀表现不仅体现在日常工作中，也表现在公民身上。
第二段：
惠州市政府公务员不仅在工作上，更在生活中做一个优秀的公民。惠州市政府公务员经常参加社区活动，以及贡献自己的时间和金钱，为惠州市民做出自己的贡献。这也是我们惠州市政府的优秀公民良好的表现。同时，惠州市政府公务员还积极推动政策的实施，推动改革和进步，为惠州市民创造更多的发展机遇。
第三段：
惠州市政府公务员以诚信为行为准则，注重维护政府形象。诚信是惠州市政府公务员的核心价值观。惠州市政府公务员懂得廉政守规，注重规范自己的行为，追求公正和正义，从而建立起良好的公务员形象。
第四段：
惠州市政府公务员非常注重自我提高，积极进修和学习。需要不断学习、不断提高自己的知识、技能，才能适应不断变化的工作环境和工作需求。惠州市政府公务员在学习上不停止于课程题目的深入研究，还注重课程关系的串联，并与实际工作情况结合起来，不断提高工作实效。他们认为，这样可以更好地为本市的发展做出贡献。
第五段：
最后，作为一个惠州市政府公务员，我相信我们可以努力进一步发展和进步。惠州市政府公务员需要不断提高自身能力，脚踏实地、务实进取。更重要的是，我们必须注重学习，不畏挑战，在职业道路上持续前行。公务员岗位是一个充满挑战的岗位，但我们惠州市政府的公务员，相信我们可以通过自己的努力和奋斗，对惠州市的发展做出不可磨灭的贡献。
最美公务员心得体会篇十
近日，中宣部、公安部部署开展“最美基层民警”学习宣传活动，评选出30个“最美基层民警”及5个特别致敬奖和35个提名奖。云南共4人入选，其中杨绍院获评“最美基层民警”，李文芝获特别致敬奖，邹路遥、郑兆瑞获提名奖。
今年35岁的杨绍院，是昆明铁路公安局昆明公安处拉鲊站派出所教导员，20__年来，他一直坚守在成昆线金沙江畔的偏远小站——61.303公里线路、17个村社、9125家农户，都留下了他坚守的身影。谁家有红白喜事，他当车夫；谁家半夜有人突发疾病，他急奔医院；为方便群众报警求助，他干脆把自己的手机号码印在铁路沿线的安全提示牌上……在他的热心帮助下，4名贫困学生圆了“大学梦”、100余名困难群众走上了“脱贫路”。
云南省楚雄州武定县公安局经侦大队原教导员李文芝，不仅是一名业务精湛的公安民警，也是一位奋战在脱贫攻坚一线的扶贫干部。20__年4月3日傍晚，李文芝结束一天的帮扶工作，返程途中所乘车辆因紧急避让一个横穿公路的孩子发生侧翻，李文芝经抢救无效牺牲，生命定格在了45岁。
昆明市公安局特种警察支队五大队大队长邹路遥，坚守云豹突击队20__年，曾多次担任暴力劫持人质案狙击手，与队友密切配合，击毙劫匪，安全解救人质；曾参加“10·5”湄公河惨案专案行动，与战友们深入糯康犯罪集团腹地，成功将犯罪集团主要成员抓捕归案，被誉为“特警中的特警，精英中的精英”。
云南出入境边防检查总站德宏边境管理支队木康边境检查站民警郑兆瑞，从警20__年来，曾先后破获案件850余起，查获各类460余千克，被誉为“缉毒兵王”。他总结摸索的“体内藏毒研判法”“货车查缉法”“吸毒人员判定法”等8种特色查缉战法被编入《查缉教程》，成为全国二线边境检查站公开查缉的示范教科书。
近日，中央组织部、中央宣传部公布了“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，“最美公务员”更是其中的优秀代表，他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。人生最美是极简，在“最美公务员”身上，我们看到了大道至简的“极简主义”。
在观念上，是数年如一日的潜心贯注。内蒙古喀喇沁旗年轻干部刘叶阳赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”，一干就是四年；安徽亳州市税务局刘双燕连续三届下派，九年如一日用双肩扛起了乡村脱贫的重任。他们把自己扎进乡村的泥土里，走进基层群众的心坎里，让党和国家的精准扶贫政策在村里落地生根。当前我国正处于决胜“十三五”、谋划““十四五””的关键时期，面临着诸多问题和挑战。潜心贯注意味着在急难险重岗位的坚守，意味着对社会主义建设事业的热情和专注。因此，我们要向“最美公务员”学习，一心一意扎根岗位，把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力，做到数年如一日的潜心贯注。
在行动上，是脚踏实地的化繁为简。天津河东区干部高燕梅在甘肃省甘南州挂职卫计委副主任期间，用双脚丈量了全州4.5万平方公里的土地；甘肃永昌县城关镇干部刘韶华在街巷留下了许多足迹，她不惧辛苦甘当万家灯火的守望者。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”党员干部要下基层、上一线，杜绝浮于表面的形象工程，而是脚踏实地，实干笃行，真正做到办实事、办好事。化繁为简意味着没有捷径可走，必须事必躬亲、稳扎稳打，做好过了一山再登一峰，跨过一沟再过一壑的准备，发扬求真务实、真抓实干的优良作风。
在理念上，是彰显公仆底色的返璞归真。辽宁阜新蒙古族自治县司法局张彪时刻把群众的所思所盼挂在心上，多年内先后为35名农民工讨回56万余元工资款；江苏镇江市丹徒区世业镇干部聂永平始终关心村里无房户老陶一家的生活困难，多方筹集资金为老陶盖起3间新房。“生活过得好不好，人民群众最有发言权。”越是小事身边事，越能看出公务员的为民情怀。作为人民公仆，应当“返璞归真”，牢记使命和初心，视人民利益高于一切，把为人民服务当做自己行事坐标，与群众多说“体己话”，做群众的“贴心人”。努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
奋勇担当树形象，躬身实干赢民心。公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量，在平常时候履职尽责、实干苦干为民谋福，在关键时刻敢闯敢拼、勇于担责为党分忧，这既是公务员的政治品格，也是从政本分。
中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动，经推荐遴选，最终确定了刘立飞等32名“最美公务员”人选。广大公务员要在认真学习“最美事迹”中感悟“最美精神”，在追随榜样脚步中把初心点亮、把责任压实，为推进伟大事业凝聚强大力量。
以“用心”解群众之忧。全心全意为人民服务是我们党一切行动的出发点。一批批公务员坚守“为民服务”初心，步履坚定地走到脱贫攻坚主战场，去开启群众“吃穿不愁”幸福生活的时代之门，他们有一个共同的名字——扶贫干部。“最美公务员”中的扶贫干部沈淼，初到村子，面对贫困现状和村民质疑，她用心用情走访每一个村民，了解他们的烦心事和迫切愿望，以一股子干劲儿为村里铺上了柏油路、安上路灯，建文化广场，在解决群众心头事中成为群众的贴心人。把“用心”融于行动，描绘公务员“最美”模样，也描绘着祖国美好未来。
以“用力”释公仆之名。在新冠肺炎疫情阻击战中，广大公务员始终把人民群众的生命安全和身体健康放到第一位，从流调溯源到核酸检测再到下沉值守，他们都行动迅速、拼尽全力，为群众筑起安全防线。在防汛救灾一线，暴雨侵袭、洪水无情，广大公务员一往无前、无所畏惧，他们干重活、打硬仗、敢担当，奋力托起生命之舟。无论是在防疫战场还是防汛一线，他们都有一个共同的名字——逆行者。什么是人民公仆？怎样成为人民好公仆，这群“最美公务员”用“人民至上、生命至上”的真挚情怀、用关键时刻的奋勇担当、用困难面前的不懈拼搏给予的最生动的回答。
以“用智”克难中之难。科技进步是推进社会发展的重要力量，也是攻坚克难的关键支撑。在研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时说到“战胜疫病离不开科技支撑”。在疫情防控中“健康码”成了当之无愧的热门词汇，绿、黄、红不同颜色是不同安全状态的象征，为打赢疫情防控战提供了重要支撑。“健康码”作为全新的事物，是信息科技民警钟毅和他的团队进行了29轮次技术调整、14个版本规则完善、63项功能应用迭代的成果，这是科技战“疫”具体实践，也是用“智”解“难”的鲜活实例。面对新时代高质量发展的目标任务，广大公务员要善于用“智”解难题、促发展，要在勤学苦研中提升专业素养，成为有“一技之长”的新时代公务员。
以“用志”担时代之责。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”广大公务员要把志向树立在实现民族伟大复兴的价值取向上，把理想融入到党和国家的事业中，让情感与人民群众同频共振，坚定理想信念，勇担时代重任。“最美公务员”的遴选过程也是学习和宣传的过程，他们是立志高远、不忘初心、竭诚为民、实干担当的先进典型。站在两个一百年的历史交汇点，公务员要以“最美公务员”的榜样，迈出社会主义现代化国家新征程的坚实步伐。
入团申请祝酒词建军节体积汇报，公益广告策划书检测名词课外知识，批复部编版述职述廉了总结庆典致辞议程教材了入团申请概述自我鉴定李清照散文了庆典作文求职信课外知识。
自__年进入机要岗位起，发扬干一行爱一行，爱一行钻一行的精神，克已奉公，无私奉献，工作受到各方好评。在各级领导的关怀和支持下，带领机要室一班人，团结拼搏，埋头苦干，各项工作取得了一定的成绩。机要室__年被评为全省密码_工作先进集体，连续四年被评为全市密码_工作，__年还被评为全市党委信息化建设先进集体，03、__年被评为全省密码_工作先进个人，还多次被评为市级先进个人，__年被评为县级优秀共产党员，用实际行动诠释了“对党忠诚、立场坚定、精研业务、无私奉献、遵守纪律、严守机密”的机要精神。现将主要工作总结如下：
一、强化学习实践活动，加强内部管理，不断提高工作水平。
1、把政治学习放在首位，坚持每周五召开组室会议，强化了对党的政策理论、业务知识和先进经验的学习，积极选派人员参加上级部门组织的业务培训，在全体机要干部中开展了“忠诚”教育活动，通过学习达到了更新知识，提高素质、促进工作的目的。积极参加办公室的各项义务劳动和创卫等活动，用实践锻炼干部，加强了凝聚力。2、紧扣贯彻落实《决定》和《条例》的主线，着眼全局，认真坚持党管密码的根本，修订完善了各项规章制度，加强密码管理，严格按照规定和程序操作，确保了万无一失，在深入调研的基础上，代县委起草了《关于进一步加强密码工作的意见》，为密码工作的科学发展奠定了良好的基础。3、积极参加上级组织的调研、征文活动，撰写的《七律·机要人》及《密码工作当前存在的问题及对策》等文章均获省级三等奖。今年《以规范化管理为契机促进县级密码工作再上新台阶》的调研报告已上报市局。
二、扎扎实实做好密码通讯工作。
坚持提前10-15分钟上岗制度，严格执行24小时值班制度。值班期间坚守岗位，及时收发电报；认真填写值班日志、紧急重要电报登记表和电话记录。同时做到“三个坚持”，即坚持密码设备密封加锁，坚持每天交接班时清查设备，坚持每季度进行一次检查，确保不出丝毫差错。在各级领导的关心支持和机要室全体同志的努力下，我们根据上级文件精神，深入细致的开展了密码_整改工作，通过整改，进一步增强了大家对密码工作重要地位和重要作用的认识，在思想上牢固树立大局意识、“一万减一等于零”的意识，提高了工作的积极性和自觉性，多年来没有发生一起失泄密事件。争取20多万元按照省上统一安排对密码设备进行了整体换装及屏蔽机房等建设，实现了通信手段的跨越发展。特别是奥运会、5.12汶川地震等重大活动期间，要求机要人员严格执行各项规章制度，亲自带班，坚持双主班制度，坚持每天对密码设备、线路进行检查，发现问题及时排除，保证通信设备在任何时候都处于最佳状态；对收到的各类电报做到随到随办、跟踪服务，实行电报办理清单制，出色地完成了各项工作，确保了党和国家的指示政令安全畅通。
三、认真做好办公室各项服务工作。
积极配合各组室做好边缘性工作，做到不让办室的工作从我们手中出差错。工作中，按照电报办理特急制、办文办电审核制等办法，坚持灵活运用、特事特办原则，及时准确地将各类传真、文件全部办结，实现了“千日无差错”的目标。参与筹划并组织了第十][四次党代会、县委全委(扩大)会、市委全委会观摩、05.10抗洪表彰会、钼业之都庆典、渭华起义__周年纪念活动等活动的组织和服务工作。认真做好县委常委会会议纪要、县委中心组学习会会议记录和县委大事记录工作。编写会议纪要10期、本周要务43期并及时发送。起草了规范会议问题及常委会议规则等文件，为减少规范会议奠定了基础。推行接打电话文明用语制度，要求每人熟记50个以上常用电话，有效地拉近了同外届领导、同志的关系，同时全力做好来人来访接待工作，热情接待、耐心说服，积极指出解决问题的途径，特别是在大明滑坡现场、5.12现场汶川地震中，身先士卒，冲在第一线，充分发挥总值班室的协调作用，真正做到上情下达下情上传，切实发挥了桥梁作用。
最美公务员心得体会篇十一
今年8月，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。12月6日，央视播出中组部、中宣部评选公布刘立飞等32名同志为“最美公务员”先进事迹发布仪式，在最美公务员的获奖感言中，我们读懂了他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，他们初心如磐，真诚奉献，敢于担当，他们用心用情用力帮助群众解决“急难愁盼”的问题，他们以实际行动彰显人民公仆本色。
从获奖感言中读懂最美公务员的对党忠诚
“天下至德，莫大乎忠。”“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。”北京市医院管理中心刘立飞面对突如其来的疫情，义无反顾冲上战疫第一线，他说，这是我们普通医务人员，也是我们作为中国共产党党员为人民服务的宗旨体现。在武汉抗疫期间，他发挥党建引领作用，带领56名队员主动递交入党申请书，汇聚起抗疫的合力。“因为我们的党心中有民。”最美公务员和广大公务员信念坚定、对党忠诚，生动诠释了新时代公务员许党报国、俯首为民的公仆风范，树立起了党和政府在人民群众心目中的良好形象，凝聚激发起干事创业的强大正能量。
从获奖感言中读懂最美公务员的敢于担当
大事难事看担当，逆境顺境看襟度。“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。我们熟悉的“健康码”是浙江省杭州市公安局钟毅及其团队开发的，“健康码”上线第一天，钟毅就说，“这不是我们的终点，这是起点”，他和研发团队不断对“健康码”进行修改完善，用一周时间就降低系统风险，把一天5000次的投诉降到一天100次以下。最美公务员和广大公务员以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，知重负重、攻坚克难、勇于担当，在抗击新冠肺炎疫情中逆行而上、挺身而出，在特大洪涝灾害时闻令而动、冲锋在前，在脱贫攻坚关键期只争朝夕、不负韶华。
从获奖感言中读懂最美公务员的为民服务
“村看村，户看户，群众看干部。”黑龙江嫩江市曙光村第一书记沈淼初到曙光村时，当地一些村民认为她是来“镀金”的，面对村民和村干部的质疑，她用脚步丈量土地，用汗水浇灌幸福，半个月时间走了300多公里，她说道，“用六个字来概括，用真心换真情。”驻村六年，她的笔记本中记录了村里的小事近万件，也是她为群众做的万件实事，她改变了曙光村“晴天一身灰，雨天一身泥”的道路，她从被村民质疑到成为群众口中贴心的“老闺女”，用真心绘就为人民服务的最美底色。最美公务员和广大公务员坚持以民为本、以人为本，把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，真心对群众负责、热心为群众服务，永葆全心全意为人民服务的赤子之心。
在他们的获奖感言中没有过多的感谢，更多是讲述他们怎么干、怎么想，在平凡的话语中，我们听出了一颗对党忠诚的心、一颗担当的恒心、一颗为民的热心，在他们的先进事迹中我们读懂“最美”！
最美公务员心得体会篇十二
他们是腊梅花，不畏寒冬迎风立，顶霜傲雪迎春来。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。腊梅花不惧严寒，顶风冒雪，芳香四溢。生活和工作都不可能是一帆风顺的，党员干部要向最美公务员学习，做一枝腊梅花，在任何情况下都要坚守初心，困难面前不退缩，遇到问题不低头，在逆境中积蓄绽放的力量。要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以高度的政治自觉担当作为，把为党做事、服务群众当作崇高价值和毕生追求，始终保持坚忍不拔的定力和韧劲，勇于攻坚克难，善作善成。
他们是茉莉花，耐得寂寞居偏隅，为有暗香独自开。茉莉花雪白纯净，清香扑鼻。其实，茉莉花在未绽放之前，枝叶平淡，与其它普通花卉相比没有什么特别之处。党员干部向最美公务员学习，就要做一枝茉莉花，坐得住冷板凳，始终严格党性修养，严守做人底线，自觉保持一股高洁的清气。要坚持把纪律和规矩挺在前面，耐得住寂寞，经得起诱惑，受得了考验，在任何时候都做到拒腐蚀、永不沾，以一身正气、两袖清风践行共产党人的初心使命，努力为人民多做实事多做好事。
他们是牡丹花，热烈灿烂美如画，争奇斗艳繁似海。牡丹花开的时候，花形美丽大气，花香扑鼻醉人，一朵朵、一篷篷，色泽鲜艳，华贵高雅。党员干部要向最美公务员学习，做一枝牡丹花，把最美丽的青春献给祖国和人民。要干一行爱一行、钻一行精一行，在平凡的工作岗位上，干出不平凡的业绩来;要以严谨的工作作风，以崇高的职业操守，以精益求精的工匠精神，努力成为本职工作的行家里手;要敢于在艰难困苦中攻坚克难，善于在开拓进取中创新发展，勇于在高质量发展中逐梦前行，让青春之花尽情绽放。
他们是君子兰，刚强勇毅直如剑，端庄优美有气概。君子兰具有比较好的寓意，它厚实的叶片如剑一般，象征着坚强刚毅，它开放的花朵丰满艳丽，象征着幸福美满。党员干部学习最美公务员，就要像他们一样做一枝君子兰。要有一股君子之风，始终保持崇高的思想境界，不与组织谈条件，不给组织添麻烦，只要党和人民需要，随时奉献一切;要有一股君子之气，始终初心如磐、使命在肩，永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，在解决群众的急难愁盼问题中经受锤炼，砥砺奋进，勇往直前。
