每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
工作创新心得体会篇一
人口和计生工作历来被称为天下第一难事。随着人口计生工作进入一个新的发展时期，农村乡镇计生工作难上加难。探究根源，基层基础薄弱，流动人口增加，机制不健全，管理与服务不到位是重要原因。面对新的形势和新的任务，要破解上述难题，开创农村乡镇人口计生工作的新局面，创新是关键所在。
所谓创新，说到底就是突破束缚生产力发展的条条框框、方式方法等诸多不利因素，使生产力水平不断提高。人类社会的发展和进步，是通过不断创新来实现的，创新不仅是推动人类文明进步的主要因素，而且也是保护和传承文明的主要动力。就农村乡镇计生工作而言，要使计生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求创新。
首先，要在思维方式创新上求突破。新形势下的乡镇计生工作既不能满足于过去的成绩，又不能习惯于过去的做法，人口和计生工作者应坚持解放思想，使思想始终符合计生工作发展变化的实际。人口和计生工作者首先要做到“敢想”，即敢于从旧思维、旧观念的束缚中解脱出来，从唯上、唯书的观念中解放出来。当前，对农村人口和计生工作者而言，就是要按照科学发展观的要求，清醒认识当前计生工作中所面临的挑战和问题，深入查找自己在思想观念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在纵向和横向的比较中重新审视自我，从发展目标的选择和定位上勇于超越自我。只有敢于突破思想束缚、积极转变思想观念，才能不断创新思路，才能推动乡镇计生工作开展，才能使计生工作做出成绩。
其次，要在思想政治工作创新上求突破。在农村人口计生工作中创新思想政治工作，首要的就是要改进方法。人口计生工作者在日常人口计生工作实践中，应把握好五个“更加注重”，即在管理上更加注重服务，在对象上更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员。通过有效的方法，努力实现思想政治工作从管理向服务、从封闭向开放、从重视“堵”向重视“疏”的方向转变，从而不断提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。具体说来，一是把握不同对象的特点，具体问题具体分析;二是采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式;三是持之以恒;四是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。
通过有效的思想工作，确保民情早知道，工作早介入，问题早解决;达到敝开诚心听民心，处处细心察民心，捧出热心赢民心之效应。
第三、在宣传教育创新上求突破。农村乡镇人口和计生宣传教育方式的创新必须注意突出一个“活”字。乡镇人口计生干部要坚持以人为本的思想，以情感人，用友善、真诚的态度，让人口计生宣传教育在贴近实际、贴近群众的基础上，由以往“说教式”的宣传人口计生基础知识转变为“群众参与式” 宣传教育，由以往“课堂式”宣传教育转变为“户外式”多形式、多形象化的宣传教育，突出做强一个“活”字。宣传内容的创新突出一个“小”字。人口计生宣传教育工作的内容要根据不同时期、不同阶段、不同人群的需求而不断调整，不但要面对已经形成思想意识的成年人，而且更要面对正在成长的青少年，要让青少年从小就开始接受先进的生育文化教育，成长在文明、先进、科学的人文环境中。在宣传内容上要突出未成年人的需求，把宣传的重点放在“男女平等”、“男女都一样”的教育上，将先进的人口思想融入思想道德教育之中。要突出农村家庭的需求，把宣传的重点放在农村家庭婚育行为选择以及在社会婚育观念延续的观念转变上，将宣传教育融入对农村家庭的优质服务之中，让农村家庭成员在享受优质、高效、人文的服务中接受文明生育的教育。乡镇人口计生部门要不断满足服务对象的需求，要结合新农村、新家庭、新农户建设活动，把宣传教育的重点放在人口计生法律法规、生殖保健知识、生育文化知识、晚婚晚育、少生优生、避孕节育等教育上，将先进的生育文化融入经常性党员干部教育之中，将身边的典型事例编排成文艺节目，让服务对象在休闲娱乐时接受先进生育文化的教育，使其树立科学、文明、进步的婚育观。
第四、要在管理机制创新上求突破。面对农村乡镇人口计生工作中的许多新情况和新问题，乡镇人口计生工作者要善于跳出固有的管理“围城”，创新理念，创新机制，创造性地开展工作。
一是狠抓责任追究，落实责任主体。坚持党政一把手亲自抓，负总责不动摇，对完不成任务的单位和领导追究责任。坚持将个人工作失误与干部个人年终考核挂钩，坚决查处失职渎职干部，表彰奖励人口计生工作政绩突出的干部，并作为干部晋级晋职的重要依据，以责任追究推动落实责任。坚持畅通信息渠道，加强日常督查，及时掌握乡镇人口计生工作情况，查处属实的群众举报。
二是狠抓队伍建设，提高干部素质。构建吸引人才、培育人才、使用人才、输送人才的良性用人机制，提高乡镇人口计生干部工资待遇，尤其是村级人口计生专干的工资福利待遇，保证队伍的稳定性。通过公开竞聘、择优录取等形式，进一步调整和充实村级计生专干队伍，优化队伍结构，激发工作活力。
第五、要在管理体制创新上求突破。针对农村基层薄弱问题，必须找准工作切入点。一是实行“四个给予”激励，确保工作重心下移。村级组织是基层组织的“最小细胞”。要发挥基层组织在人口计生工作中的最大化作用，须在“政治上给予出路，经济上给予保障，职能上给予完善，管理上给予强化”上下功夫，通过实行“四个给予”，全面加强基层“两委”班子建设，激发村干部抓人口计生工作的积极性和主动性，要将工作重心下移，着力推进“村为主”的经常性工作机制，实现管理网络的覆盖，开创乡镇干部包村、村干部包组、组干部包户的上下一致、通力配合、齐抓共管的工作格局，将工作触角深入到每一户育龄妇女家庭。
第六、要在服务方式创新上求突破。在以人为本的社会、优质服务是当今大力倡导的人口计生工作模式。乡镇人口计生部门要根据不同对象及不同需求开展温罄服务、预约服务、特需服务、感动服务、延时服务、随访服务等，赢得人民群众对人口计生工作的理解和支持。仅以随访服务为例子，从当前农村来看，对生育、节育、不育人群进行随访服务，不仅可以满足群众对人口计生工作的需求，还可以提高群众对人口与计划生育应知应会率。但从实践来看，农村乡镇基层明显存在“五个”误区，即：一是误解随访;二是“关门”随访;三是“替代”随访;四是“闪电”随访;五是“盲目随访”。造成这种状况，客观原因是流出人口多，无法见面，为对付上级的考核，下面就这样越轨乱来，到了检验实效的时侯就洋相百出。解决这一问题，我们就要面对新形势，改变服务方式，即，一是入户见面随访，卫技人员与服务对象平等交流，记录信息;二是择机随访，卫技人员与服务对象只要有机会见面，即可随时随时交流，了解情况;三是电话予以随访;对外出务工经商对象双方约定时间，进行电话交流，了解信息的;四是信函随访。按照随访服务对象务工经商，把要交流了解的信息，制作成问卷，由服务对象填写，请其配合回函等，通过立体操作，肯定会受到很好的效果。
乡镇计生工作能否搞好创新，与每个人口计生工作者的作风能否务实有着至关重要的关系。务实，说到底就是摆正心态，实实在在做事。乡镇人口计生干部在创新上要做到务实，就必须深入实际、深入基层，摸实情、谋实策，出实招、办实事。抓细，就是要坚持大处着眼，小处入手，从最基础的工作抓起，把抓重点与抓细节，抓中心与抓经常，抓全年与抓当前，抓特色与抓基础有机结合起来。人口计生工作的主体是人民群众，这就是要求我们的工作不仅要做得精细，而且必须讲究方法。抓具体就是要坚持从具体事情抓起，把原则要求变成可操作的措施，把目标任务变成能实现的结果，有方案、有要求，有措施，任务落实到位、责任明确到人。同时，要把工作重点放在研究解决乡镇人口计生改革发展稳定的重大问题上，放在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，放在最亟须解决的突出问题上，多做打基础、管长远的实事，多做利民、济民促和谐的好事，这样才能使计生工作真正经得起历史和实践的检验。
事业成败关键在人。乡镇人口计生工作要想在创新上求得突破，队伍能否过硬至关重要。人口计生队伍要大兴求真务实之风，以能力的提高、素质的提升、作风的改进来推动工作的创新和任务的完成。在新形势下要使乡镇计生工作要取得一流业绩，乡镇每个人口计生工作者就必须做好表率，做到个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋。个人形象一面旗，就是要党性强，作风正、有本事在各方面能担当表率;工作热情一团火，就是要有良好的精神状态，对工作始终保持一种干事创业的激情;谋事布局一盘棋，就是要在工作中牢固树立大局意识，切实做到统筹兼顾，学会十个指头“弹钢琴”。要通过表率的力量带动整个队伍的建设。
工作创新心得体会篇二
员工工作创新是组织取得成功的重要保障之一。在快速变化的市场环境中，创新不仅是企业立足的基石，也是员工个人职业发展的关键要素。只有具备创新能力的员工，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人的职业目标。因此，员工需要不断总结和提高自己在工作中的创新能力，丰富自己的工作经验，取得更好的职业成果。
第二段：分享个人在工作中的创新心得体会
在我多年的工作经验中，我发现创新有以下几个关键要素。首先是敢于尝试和接受新的挑战。很多时候，人们之所以对创新望而却步，是因为害怕失败和承受风险。然而，只有勇于尝试，才能开拓新的领域，实现新的突破。其次是保持好奇心和学习能力。对新事物保持好奇和学习的态度，能够让员工保持活力和竞争优势，不断提高自己的专业知识和技能。最后是与人合作和交流。创新需要多方面的资源和支持，而与人合作和交流能够让员工获取更多的信息和意见，从而提高创新能力。这些心得体会对我个人的工作创新有着重要的推动作用。
第三段：阐述员工工作创新心得对组织的价值
员工的工作创新能力不仅能够为个人带来职业发展的机会，也能够为组织创造价值。首先，员工的工作创新能力可以推动组织的竞争力提升。创新能够带来新的产品、服务和流程，提高组织的效率和创新能力，从而在市场中获得更大的竞争优势。其次，员工的工作创新能力可以促进组织的变革和发展。在快速变化的市场环境中，组织必须不断适应和应对新的挑战和机遇，而员工的工作创新能力能够为组织提供源源不断的创新动力。因此，组织应该重视并培养员工的工作创新能力。
第四段：探讨员工工作创新心得对个人的意义
员工工作创新心得对个人的意义不仅仅体现在职业发展上，更扩展到自我实现和成长的层面。首先，员工通过创新能够拓宽自己的领域和能力，提升自己的职业价值。在快速变化的时代，只有具备多样化的能力和知识，才能在职业道路上走得更远。其次，员工通过创新能够获得成就感和满足感。创新工作需要不断挑战和克服困难，但一旦取得成功，会为个人带来巨大的满足感和成就感。最后，创新能力的培养和提升也是一个不断学习和成长的过程。员工通过创新工作能够不断发现和弥补自己的不足，从而实现自我完善和进步。
第五段：总结工作创新心得的重要性和目标
员工的工作创新心得对于个人和组织的价值不可忽视。无论是在竞争激烈的市场环境中，还是在不断变革的组织中，员工的创新能力都是实现个人和组织成功的重要因素。因此，员工应该不断总结和提高自己在工作中的创新能力，勇于尝试和接受新的挑战，保持好奇心和学习能力，与人合作和交流。通过持续努力，不断提升自己的创新能力，员工将能够在职业发展中取得更大的成功，并为组织创造更多的价值。
（总字数：603字）
工作创新心得体会篇三
20xx年年度，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，把学校工会工作做得有声有色。现将20xx年年工会工作总结如下：
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六届四中、五中、六中全会文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。
(2)坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。
其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺利通过国家级验收。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
工作创新心得体会篇四
司法工作是维护社会公平正义、保护公民合法权益的重要任务。随着社会的不断发展，司法工作面临着越来越多的挑战和问题。为了更好地适应时代的发展需求，司法部门不断创新工作机制和方式方法，提高工作效率和服务质量。作为从事司法工作的一员，我深有体会地认识到司法工作创新的重要意义。在司法工作的日常实践中，我逐渐领悟到了一些心得体会。
首先，创新是司法工作发展的必然需求。随着信息技术的飞速发展，传统的司法工作模式已经无法满足社会的需求。传统的手工操作和纸质材料管理方式致使办案效率低下、操作繁琐，给公民正常的生产生活带来很多不便。而通过信息化手段嵌入司法工作中，可以让办案程序更加规范、透明，提高办案效率，提供更好的服务。例如，我们利用电子立案系统、虚拟法庭等信息化手段，大大提高了案件受理速度和办案效率。而且通过信息化手段收集和整理大数据，可以更加准确地进行案件分析和研判，为政府制定政策提供更有力的数据支持。可以说，司法工作的信息化是一次创新，也是司法工作发展的必然需求。
其次，司法工作创新需要依靠前沿技术的支持。现代技术的发展给司法工作提供了更多的创新思路和手段。例如，人工智能技术的应用，可以实现对大量案件的快速识别和筛选，减轻法官和检察官的工作负担。同时，通过人脸识别技术和大数据分析技术，可以更加准确地判断案件的真伪和事实的真相，提高司法裁判的公正性和准确性。在司法工作中，我们也积极引进了前沿技术，利用人工智能和大数据分析技术，更加科学地审理案件，增强了公正和效率。
再次，司法工作创新需要注重法律人才的培养。法律是司法工作的核心内容，法律人才的素质直接关系到司法工作的质量和效益。随着司法工作日臻复杂，法律人才需具备更高的综合素质和专业能力。为了培养适应时代需求的法律人才，我们积极引进和培养青年律师和法官，加强法律教育和培训，提高法律人才的专业素养。同时，我们重视法官和检察官的职业道德和业务水平的提高，组织开展各类培训和交流活动，拓宽法律人才的视野，提高司法工作的水平和质量。
最后，司法工作创新需要加强与社会各界的合作与交流。司法工作是社会活动的重要组成部分，需与社会各界保持紧密的联系与交流。社会各界的意见和建议对司法工作的改进和创新起到了积极的推动作用。我司法部门积极开展与社会各界的交流与合作，组织开展各类座谈会和论坛，邀请社会各界代表参与法律政策的讨论与研究。通过深入了解社会各界对司法工作的期望和需求，我们更好地调整和完善司法政策，更好地为社会提供公正、高效的司法服务。
总之，司法工作的创新对于维护社会公平正义和实现法治社会具有重要意义。在司法工作的实践中，我们深切体会到创新的重要性，善于运用先进的技术手段和方法，培养和提高法律人才的素质，积极与社会各界合作，为司法工作的创新提供动力。只有不断创新，司法工作才能与时俱进，更好地适应社会的发展需求。希望未来的司法工作能进一步加强创新，为全面建设法治社会作出更大的贡献。
工作创新心得体会篇五
在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩;军队守纪律首要的是遵守政治纪律，守规矩首要的是遵守政治规矩。这些重要论述，深刻阐明了党的纪律建设的重大理论和实践问题，抓住了从严治党的关键，为严守政治纪律和政治规矩提供了根本遵循。我军作为执行党的政治任务的武装集团，历来最讲政治、最讲纪律、最讲规矩，在严守政治纪律和政治规矩上必须标准更高、要求更严，努力站好排头、走在前列。
一、从历史与现实的结合上深刻认识严守政治纪律和政治规矩的极端重要性
纪律和规矩是党的生命线。政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩，对于保证党和军队事业兴旺发达具有极其重要作用。
严守政治纪律和政治规矩是我党我军特有的政治优势。加强纪律性，革命无不胜。我党我军从小到大、从弱到强、从苦难到辉煌，严守政治纪律和政治规矩始终相沿不辍、历久弥新。党的一大通过党的第一个纲领，定下了管党治党的初步框架;党的二大制定第一部党章，确立了民主集中制的基本要求，形成了党的基本组织原则;党的五大首次提出“政治纪律”这个概念。此后，在党和军队的各种重要会议决议、文件和规章制度中，政治纪律的内涵要求、地位作用等不断完善，形成了一整套规范党员干部和官兵言行的政治纪律和政治规矩。我党我军正是靠着革命理想和铁的纪律一路走来，严守政治纪律和政治规矩，始终是我们党保持强大凝聚力战斗力的一大法宝，是我军克敌制胜、无往而不胜的重要保障。今天，党带领人民推进“四个全面”战略布局，向着“两个一百年”奋斗目标阔步前进，我军围绕实现党在新形势下的强军目标奋力前行，必须始终扭住严守政治纪律和政治规矩不放松，有效维护党的团结统一，确保部队高度集中统一和纯洁巩固，凝聚起实现中国梦强军梦的磅礴力量。
严守政治纪律和政治规矩是确保党对军队绝对领导的根本保证。党指挥枪始终是人民军队的立军之本、建军之魂，是军队最高的政治纪律和政治规矩。古田会议确立了思想建党、政治建军原则，建立了党领导军队的根本原则和一系列制度措施。从那时起，政治纪律和政治规矩就融入军魂，内化为红色基因赓续传承，有力保证了党旗所指就是军旗所向，使我军历经艰难险阻而坚如磐石、永不溃散。当前，敌对势力政治渗透矛头直指党对军队绝对领导，大肆鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，恣意虚无历史、诋毁军队、抹黑英烈，妄图对我军拔根去魂。面对尖锐复杂的意识形态斗争，确保军魂永驻、保持政治定力，必须用科学理论武装官兵，用先进思想贯注部队，靠严明的政治纪律和政治规矩统一意志、统一步调。唯有此，我们才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。
严守政治纪律和政治规矩是推进强军兴军事业的必然要求。党的以来，国防和军队建设站在新的历史起点上，强军兴军深入推进，前行中的风险和挑战不少，特别需要以严明的政治纪律和政治规矩确保正确方向、凝聚意志力量、勠力攻坚克难。现阶段，我国国家安全面临的威胁十分严峻，军事斗争准备任务艰巨繁重，必须把严守政治纪律和政治规矩贯穿备战打仗全过程，推动战斗力标准牢固立起来，确保实现能打仗打胜仗要求;国防和军队改革即将实质性展开，不可避免触及各种利益，必须以严明的政治纪律和政治规矩强化大局观念、形成改革共识、冲破利益藩篱，保证官兵闻令而动、听令而行;军队正风反腐处在攻坚爬坡关键阶段，必须充分认清作风问题与纪律问题紧密相连，坚持从严守政治纪律和政治规矩抓起，坚定决心信心，前移防范关口，推动形成风清弊绝的良好政治生态。
二、以整风整改精神查找反思严守政治纪律和政治规矩存在的突出问题
近年来，和中央军委带领全军强力纠风正向、强势惩贪反腐、强劲整纲肃纪，把政治纪律和政治规矩提升到新的高度来强调，重唤官兵敬畏纪律和规矩的意识，纠治违反纪律和规矩的顽症，绷紧守纪律讲规矩这根弦。但实事求是讲，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，一些问题积弊深、惯性大，迫切需要来一次“问题大排查”“思想大扫除”。
直面问题不回避。严肃指出的不守纪律不讲规矩种.种表现，针针见血，振聋发聩。要围绕指出的问题，持续深入对照检查，举一反三查摆问题。从近几年军地巡视和办案情况看，有不少问题需要引起高度警觉。有的口是心非不老实，嘴上讲信仰、心中有问号，表态调门高、落实打折扣，台上反腐败、私下捞钱财;有的自行其是妄作为，重大事项不上会研究，个人重要情况不如实报告;有的团团伙伙结圈子，以人划线、以地域划线、以单位划线，搞远近亲疏，罗织利益交换的关系网;有的口无遮拦乱议论，发牢骚讲怪话，会上不说会下乱说，甚至信谣传谣、调侃戏谑政策规定;有的以权谋私搞特殊，利用职务影响捞好处饱私囊，明里暗里为子女亲属谋取不正当利益;有的明哲保身当“好人”，怕得罪人、怕丢选票，对错误言行不斗争，搞无原则的一团和气，等等。对这些问题，必须有清醒认识，从别人身上反思自身、从过去问题反思现在、从面上情况反思本级。如果充耳不闻、麻木不仁，不能真警醒、真警觉，就会犯政治上的“幼稚病”。
认清危害不麻痹。党不讲规矩则乱，军不讲规矩则衰。不守纪律不讲规矩的问题，如不下大气力整治，就会像传染病一样蔓延开来，危害党和军队的肌体健康。要看到，不守政治纪律和政治规矩，严重损害党的执政根基，破坏党的工作体系和纪律体系，动摇党在群众中的威望威信;严重削弱党对军队绝对领导，销蚀官兵理想信念和军魂意识，长此以往，军队就有变质变色危险;严重涣散部队凝聚力战斗力，消解军心士气和战斗精神，任其泛滥，军队就会一盘散沙;严重败坏部队优良作风，助长歪风邪气，恶化政治生态，如不遏制，军队就会失去军队的样子。
刨根问底不含糊。一些人之所以把政治纪律和政治规矩当成“稻草人”“纸老虎”，频频踩雷触电、越界犯规，是多种因素综合作用的结果。根本的是个人理想信念淡化、思想作风不正、党性原则缺失、法纪观念淡薄，认识不到遵规守纪只有是与非、守与违的界限，没有中间灰色地段;认识不到纪律和规矩都是刚性约束，没有软硬轻重之别;认识不到小节不保终累大德，无知导致“无畏”，“无畏”就会妄为。特别是一些党组织功能弱化，不能发挥管班子管干部作用，有的把纪律和规矩当作“门神”高高挂起、敬而远之，有的教育引导错位、教育者受教育不够，有的甚至当“甩手掌柜”。外部环境影响不可忽视，封建文化遗毒屡禁不绝，人身依附、裙带关系、“官本位”和特权思想仍有市场;长期和平环境使有些官兵纪律意识淡化，受西方所谓民主、自由、人权等错误思潮影响和社会上个人主义、功利主义、享乐主义的侵蚀渗透，有些人在守纪律讲规矩上也搞“开放”“松绑”;一个时期“四风”愈演愈烈，特别是少数领导干部随意违规违纪，一定程度上形成了“破窗效应”。我们一定要深挖问题背后的问题，找准病根、切除病灶，坚决打好守纪律讲规矩主动仗攻坚仗持久仗。
三、用严的制度严的措施严的要求确保政治纪律和政治规矩不折不扣落实
严守政治纪律和政治规矩，必须按照“五个必须、五个决不允许”和“四个牢固立起来”的要求，把纪律挺在前面，坚持严字当头、实处着手、抓常抓细抓长，大力强化党员干部经常性教育管理监督，确保严守政治纪律和政治规矩真正踩到底落到位。
铸牢军魂坚定信念。崇高的理想、坚定的信念，是共产党员和革命军人的灵魂，是严守政治纪律和政治规矩的不竭源泉。要始终把强基固本、凝魂聚气作为战略工程来抓，扭住理论武装不放松，特别是要深入学习贯彻系列重要讲话精神，大力培育“四有”新一代革命军人，深扎思想根子，增强政治定力，以理论上的清醒坚定保证守纪律讲规矩的高度自觉。坚决贯彻落实古田全军政治工作会议精神，扎实做好整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律工作，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，坚决听从党中央、中央军委和指挥。
锤炼党性坚守原则。党性原则是共产党人的根本政治品格，是严守政治纪律和政治规矩最集中的体现。要从学习遵守党章这个总规矩做起，对党章内容原原本本学、反反复复学，熟记于心、了然于胸，内化于心、外化于行，切实把党章作为加强党性修养的根本标准。要严肃党内政治生活，按照贵在经常、重在认真、要在细节的要求，从交党费、过双重组织生活等具体制度严起，坚决纠治党味不浓、“辣味”不足的问题，增强党的生活制度的约束力和执行力。要大胆使用、经常使用、用足用好批评与自我批评这个武器，开展积极健康的思想斗争，对违反党性原则的人和事勇于亮剑，切实锤炼党性原则、凝聚坚守之气。
扎紧笼子正风肃纪。守纪律讲规矩，重在明纪律、定规矩、严落实。要完善制度体系，突出政治纪律和政治规矩的特色，既有程序性规定又有实体性要求，既有宏观架构又有具体措施。要明确标准要求，整合零散的，更新过时的，合并交叉的，细化量化笼统空泛的，真正把倡导什么、禁止什么、违反了应受什么惩处说明白搞清楚。要规范执纪程序，从制度层面明确权力运行边界，把住程序运用关、证据采信关、定性量纪关，保证执法执纪每个环节、每个步骤都有据可依。军委颁发的《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》，以严明政治纪律和政治规矩为重点，划出了不可触碰的“硬杠杠”，必须不折不扣贯彻执行。
强化监督从严执纪。纪律的生命力在于执行，权威性也在于执行。必须大力强化党委主体责任和纪委监督责任，坚持有纪必执、违纪必查，让政治纪律和政治规矩“带电”“生威”。要在多措并举中加大监管力度，坚持党内监督、纪检监督、群众监督联合发力，确保党员干部始终处于组织监管之中。要在刚性执纪中捍卫纪律权威，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，像查处腐败案件那样，发现一起查处一起，决不搞下不为例、法外开恩，让人人都明白“莫违纪，违纪必受惩”。要在追责问责中强化压力动力，对不守纪律不讲规矩的问题，既查当事人的问题，又查组织监管不力的问题，以严格的追责问责倒逼各级履职尽责，切实把政治纪律和政治规矩维护好、执行好、坚守好。
工作创新心得体会篇六
这次支援亚运安保，我被分到了派出所，从事社区工作，有人说社区民警微不足道，可我觉得一个社区民警就是一把泥土，但是我们存在的意义，不是被淹没。而是与无数把泥土聚集在一起，成就一座山峰，一条山脉，一片峰群。这样的山峰，可以改变风的走向，可以决定谁的流速。这风，就是社会风气，这水就是文明进程。众所周知，社区民警确实很辛苦，曾有人用“上管千条线，下管一根针”来形容社区警务的千头万绪和繁杂。社区民警除了做好本职工作，更多还要带头和协助各条线搞好各方面的工作。此外，还要参与或处理突发事件，我们的社区民警要第一时间奔赴事发现场零距离地接触，践行“三个代表”重要思想，一切以群众利益为重，确保我们的居民“安居乐业”。
范意识;组织民防力量进行治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立密切顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地控制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展服务群众工作，调处简易纠纷，创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进行案件排查，组织治安清查，处置突发事件，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区基础要打，日常的工作任务也要完成，但打牢基础是重中之重。在实践中，苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力。在与群众的接触中，我提高了自己的语言表达能力和运用能力，锻炼了自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，提高了自己说话的政治和法律水平。
作为社区民警，要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来;将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理;把邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置;再次要塑形。即平时在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。
经受锤炼，牢固树立正确的人生观!在做事中做人，在锤炼中进取，平凡孕育伟大，奉献谱写人生，汗水铸造辉煌!
工作创新心得体会篇七
在现代社会的高速发展以及竞争激烈的商业环境中，员工的工作创新能力逐渐成为企业竞争力的重要驱动力之一。作为一名员工，我通过不断探索和实践，在工作中积累了一些关于工作创新的心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：保持好奇心
工作中遇到问题时，保持好奇心是我首先要做的事情。好奇心能够激发我对问题的探索欲望，促使我积极主动地寻找解决方案。在面对一个新的项目或者任务时，我会尽可能多地了解背景资料，与团队成员进行深入交流，以获取更多的信息和灵感。通过这种积极主动的态度，我能够更快地融入到工作中，带来全新的思路和创意。
第三段：从多角度思考问题
在工作中，我会从不同的角度思考问题。首先，我会站在用户的角度出发，思考用户所面临的实际问题，以及他们的需求和期望。其次，我会站在公司的角度考虑问题，思考如何最大化公司的利益。最后，我会站在自己的角度思考问题，思考如何能够在工作中得到更多成长和进步。通过从多个角度思考问题，我能够更全面地理解问题的本质，从而找到更好的解决方案。
第四段：积极尝试新方法
在工作中，我常常会积极尝试新的方法和工具。无论是学习新的技术，还是使用新的软件，我都会毫不犹豫地尝试。通过不断学习和尝试，我能够及时跟上时代的步伐，提高自己的工作效率和质量。此外，我还会通过参加培训和研讨会等活动，进一步开拓自己的思路，获取更多的知识和经验。对于一些创新性的方法和工具，我会进行试验性的应用，并及时总结经验教训，以指导未来的工作创新。
第五段：持续学习与反思
工作创新是一个持续的过程，需要员工不断学习和反思。我深信通过持续学习和反思，自己的工作创新能力会不断提升。为了保持自己的学习状态，我会定期阅读相关领域的书籍和文章，关注新的研究和发展动态。此外，我还会与同事进行定期的经验交流，分享工作中的创新心得和体会。对于自己的工作，我会定期进行回顾和反思，总结经验教训，以便在以后的工作中更快地调整方向和作出正确的决策。
总结：
通过保持好奇心、从多角度思考问题、积极尝试新方法以及持续学习与反思，我在工作中不断提升自己的工作创新能力。作为一名员工，积极参与工作创新是我对企业以及自己最好的回报。只有不断创新、持续进取，我们才能在激烈竞争的商业环境中保持竞争力，实现个人职业和企业目标的双赢。
工作创新心得体会篇八
为了提高教师运用现代教育技术的能力和水平，,我校的三位老师于2010年12月10日至12月16日参加由福建省教育学院举办的省高中高级教师现代教育技术能力培训班(第十六期)。通过培训，使我对教育技术有了更进一步的认识和理解，教学能力得到了进一步的提高。对我们教师团队来说，培训本身也是一个再学习的过程，使我们对教育技术的理解又提升了一个层次。
本次培训很实用，以任务驱动为主线、以活动为中心、以讲授、研讨、自学、评价相结合、以理论相渗透、以技术为支撑，让学员充分感受了教育技术应用的多样性，在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。与以往的培训相比，本次培训具备很多的优点，同时给我们的感受也非常深刻。
1、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系，实用性很强。比如创建教学设计方案，规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路，促使我们整合各方面的资源，更好的理解信息技术和课程整合的意义，为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。
2、培训形式新颖有趣，着力培养学员们的合作意识。特别是以小组为单位，设立小组代表，既有趣又能激发大家的创新思维，迅速树立团队合作意识，增强团队的凝聚力，为后续培训打下基础。
3、课堂属于开放式，气氛轻松。各组员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。对于我们来说，虽然只有短短几天的培训，但受益匪浅。在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例，在集体讨论和辅导老师的点拨下，我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义，了解了信息技术和课程整合的优化方法。不但丰富了我们的教学基本理论知识，而且对我们今后的教学活动有很大帮助，可以将这些知识运用到教学实践中，对所任教的学科进行教学规划设计，梳理教学思路，加深对教材的理解。
4、在学习内容方面，我不仅理解了教育技术的基本内涵，深入理解了教学设计的一般过程，掌握了信息资源的获取方法、处理方法，还通过案例的研讨，掌握了探究型学习和授导型学习的设计方法及评价方法，对信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识，提升了教学设计的整合水平等等，可以用“收获颇丰”来概括。在学习方式上，老师们感受最多的是小组学习和探究型学习的优势。专业上的互补，使老师们能相互取长补短，共同提高，同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习，能充分调动每位学员的学习积极性，各展所长，始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中，必将有力地促进教学效果的提高。
通过此次培训使我真正领会到了新的教育技术理念，也发现了自己身上许许多多欠缺的地方。学习虽然完成了，但学习的目的是为了应用。我们一定会在日后的教学中努力做到实践与理论相结合，真正让教育技术为提高教育质量服务。
工作创新心得体会篇九
12月23日，全国铁路工作会议在北京召开。铁道部党组书记、部长盛光祖作了《努力开创铁路科学发展新局面更好地为经济社会发展和人民群众服务》的工作报告。总结了20__年铁路的工作，认真分析了铁路面临的新形势新任务，深刻阐述了推进铁路科学发展的构想，提出了20__年全路重点工作，动员干部职工进一步统一思想，坚定信心，团结奋斗，努力开创铁路科学发展新局面，以优异成绩迎接党的胜利召开。
盛部长在讲话中强调:“安全是铁路工作的生命线，是铁路的“饭碗工程”，安全不好是最大的失职。实现运输安全长治久安，必须尊重铁路安全生产规律，确立新的安全工作思路，提高铁路安全管理的科学化水平。”
“必须强化安全风险防范意识，引入安全风险管理的方法，构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制，达到最大限度减少或消除安全风险的目的。”
盛部长在讲话中阐述了安全风险管理的前提、基础、目的和核心内容。并重点提出了推行安全风险管理是要“加强安全风险过程控制、搞好安全风险应急处置、强化安全风险管理基础、开展对安全风险管理的考核评估”等四项工作，可以说，道理讲的很细致、方法教的很到位。
那么，怎样才能让安全风险控制体系落地、生根、发芽、结果呢?我认为，关键还是在于抓好落实。
一是要抓好安全风险意识的强化。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处，贯穿到运输生产的全过程，增强搞好安全生产的自觉性。要采取有效措施，让干部职工牢固树立“三点共识”，做到任何时候都把安全作为大事来抓，任何情况下都把安全放在第一位来考虑，任何影响安全的问题都要立即解决，牢牢掌握安全工作的主动权。
三是要抓好安全风险应急处置。进一步完善非正常情况下各项安全措施，分系统、分层次、分岗位制定应急处置预案，明确处置流程、处置措施和职责分工，做到简明实用、便于操作。要有针对性地开展应急处置演练，加强救援网络、救援基地和队伍建设，做到应急有备、响应及时、处置高效。
四要抓好安全风险管理的考核评估。建立安全风险评估机制。对安全风险管控实行有效的监督，进行定期评审考核，对风险防控不力的，及时进行纠正;对触及风险“红线”的，尤其是可能引发严重事故的问题，严肃追究责任，提高安全风险管理的效能。
总之，实行安全风险管理，关键在于紧盯消除风险的目标、运用科学有效的方法、真正把会议精神落实到实际工作中去。
工作创新心得体会篇十
工作创新，是指在传统工作方式的基础上，通过采用新的思维方式、技术手段或工作方法，不断创新、提升工作水平和效率的过程。随着社会的快速发展，工作创新已经成为企业持续发展的必要条件。为了提高个人在工作中的创新能力与水平，近期我参加了一次工作创新培训，从中受益匪浅。
第二段：培训过程中的心得
在培训中，我认识到了工作创新的重要性。一如既往的工作方法已无法满足快速发展的现代社会，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。培训老师通过案例分析和实践操作的方式，让我们更加深入地了解了创新的核心要素和完整过程，从而培养了我们的创新思维能力。
第三段：创新实践提升工作效率
培训中，老师强调了工作创新与工作效率的关系。创新可以带来效率的提升，甚至是天翻地覆的变化。通过实践，我深刻体会到了这一点。例如，对于日常工作中的重复性操作，采用自动化手段可以极大地提升效率。又如，在项目管理中，采用敏捷开发模式可以缩短项目周期，提高项目成功率。这些实践让我看到了创新在工作中的实际价值。
第四段：创新提升职业能力
创新还可以增强个人职业能力和市场竞争力。把创新思想贯彻到工作中可以增加工作外观和创造力，在当前日益激烈的就业竞争中，这将是一个非常有力的优势。同时，在职场竞争中，领导者更青睐具有创新能力的人才，因为他们更能独立思考并解决问题，适应快速变化的工作环境。
第五段：总结
总之，工作创新培训让我认识到了创新在工作中的重要性，提高了创新思维能力，并在实践中进一步提升了工作效率和个人职业能力。我学到的知识和经验，在今后的工作生活中将会起到至关重要的作用。我将继续在工作中不断创新，不断提高自己的工作水平，以适应未来快速发展的社会需求。
工作创新心得体会篇十一
随着经济的全球化和科技的飞速发展，企业竞争日益激烈。在这个快速变化的环境中，员工更需要拥有创新思维和能力来适应和应对各种挑战。在我工作的这段时间里，我深刻体会到员工工作创新的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，创新意识是关键。在现代社会，创新是企业发展的动力源泉。作为一名员工，要时刻保持对创新的敏感度，不断关注市场动态，并思考如何在工作中融入新的思想和方法。例如，在处理问题时，我会尝试不同的解决方案，不满足于传统和常规的做法。这种积极的创新意识帮助我发现了很多新的机会，并帮助我在工作中取得了更好的成果。
其次，要勇于尝试和冒险。创新需要勇气和冒险精神。在工作中，我发现有时候必须冒险尝试一些新的方法和观点，即使可能失败。世界上很多伟大的创新都来自于不断的试错和尝试。在我的工作中，我也尝试了很多新的想法和方法，有些成功了，有些失败了。尽管失败可能令人沮丧，但我学会了从失败中汲取教训，并将其作为下一次尝试的指导。正是这种持续尝试和勇于冒险的态度，让我不断发现新的办法，并为公司做出了贡献。
第三，要有开放的心态。创新需要开放的心态，能够积极接受新的观点和意见。在工作中，我发现与不同背景和经验的人合作可以带来新的想法和创新思维。因此，我努力保持开放的心态，并愿意听取和接受来自不同人的建议和意见。这种开放的心态帮助我拓宽了思维的边界，并为我的工作提供了更多的创新灵感。
第四，团队合作是创新的基础。创新往往是集体智慧的产物。在我工作的团队中，我们时常进行头脑风暴和集体讨论，每个人都可以提出自己的想法和建议。通过互相倾听和交流，我们往往能够找到最佳的解决方案。而且，团队合作不仅仅是在小范围内，也可以跨部门合作，与其他团队一起思考问题和解决挑战。这种团队合作的创新方式，让我们在工作中更加高效和有成效。
最后，持之以恒是成功的关键。创新是一个持久而艰难的过程，需要坚持不懈地努力。在我的工作中，我一直努力保持对创新的热情，并且不断寻找新的灵感和机会。虽然创新过程可能会遇到困难和挫折，但只要坚持下去，最终就能取得成功。不轻易放弃和持之以恒是我从员工工作创新中学到的重要教训。
总结起来，员工工作创新对个人和企业都非常重要。创新意识、勇于尝试和冒险、开放的心态、团队合作和持之以恒是我在工作中体会到的关键要素。通过不断努力和实践，我相信我能够在工作中发挥更大的创新潜力，并为公司的发展做出更多的贡献。
工作创新心得体会篇十二
为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作如下：
(一)抓重点，理论武装工作扎实推进
今年我社区的理论党教以落实党的十七届四中、五中全会精神为主轴，以创建学习型党组织为重点，在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显著的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程，严格依照《南城社区中心组理论学习计划》的要求，进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度，努力创新理论学习的载体和形式，提高学习的质量和效果。今年，社区党工委理论中心组共组织学习会10次，每位班子成员都作做了一次以上的中心发言，撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划，时刻更新知识储备，每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等，促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台，分设学习小组，以各办公室为单位，主抓业务学习和月末小结制。
(二)把主题，扎实开展学习型党组织建设活动。
一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动，“领导干部读书会”每月举办一次，每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划，撰写读书笔记，并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动，以各办公室为单位，每周抽用半天时间，组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动，要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——__捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动，在全街道上下形成了“好读书，读好书”的社会新风尚。
(三)促服务，营造良好的舆论氛围
一是打响环境综合整治宣传战役。环境综合整治是我社区今年的中心工作，宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传，为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期，我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动，打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。
二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”，扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动，利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动，将人口普查知识传达到每个家庭，使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感，为人普工作正常开展保驾护航。
三是开展十七届五中全会精神宣讲活动。把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前首要政治任务，分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容，认真组织集中学习辅导，开展专题研讨。通过举办读书会，组织班子成员认真学习《中共第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件，使领导干部在较短时间内深刻领会十七届五中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会，开展“五中全会大讨论”活动，要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十七届五中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中，我们牢牢把握十七届五中全会精神这个主题，在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫，在完善思路、指导实践、难题中求实效，通过深入活动，广泛宣教，让十七届五中全会精神家喻户晓，深入人心。
(四)、种文化，丰富居民精神文化生活
(五)贴中心，新闻宣传和文明创建双丰收
1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措，宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果，进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。
2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅，大力宣传公民行为道德规范。
