报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
法治建设工作报告篇一
坚持把建设法治政府摆在全市工作全局的重要位置，纳入到全市经济社会发展规划进行整体谋划、统筹推进。一是压实主体责任推动落实。坚持把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。按照“规定动作再细化，自选工作有特色”的基本思路，印发了《xx市2020年度法治政府建设考核方案》，强化县级政府58项核查任务和其他单位50项核查任务落实，在强化日常考核评价同时，又通过看资料、查案卷、登网站等方式，对10个县(市)区政府和市直65家单位进行了考核。二是扎实开展活动推动落实。按照要求印发了《关于落实“法治建设年”工作任务实施方案》，明确了14个方面的重点任务和44项的具体工作措施，细化责任分工，确定完成时限，圆满完成了省督导迎检工作。三是强化问题整改推动落实。按照省人民政府法治政府建设考核整改要求，从摸清案件底数、逐项分析原因、建立问题清单等具体措施入手，进一步加大问题整改力度，持续督促责任单位按整改时限要求完成整改任务，推动法治政府建设持续向纵深推进。
法治建设工作报告篇二
1.认真安排部署。为统筹安排全年法治政府工作，我区制定印发了《2020年度xx区法治政府建设工作要点》《xx区法治政府示范创建实施方案》，明确总体要求、衡量标准、主要任务和具体措施。为确保法治政府建设任务落实落细，依据《xx区法治政府建设实施方案(2020-2020)》要求，按照职能职责将任务分解到各部门组织实施。
2.精心组织实施。区人民政府紧紧围绕政府职能依法全面履行、行政决策科学民主合法、行政执法严格公正文明、社会矛盾纠纷依法有效化解等7项主要任务，按照“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化、责任限时化”的思路，明确时间表、路线图，精心组织，狠抓落实，夯实法治政府建设基础。
3.加强督查考核。充分发挥考核评价“指挥棒”“风向标”作用，制定考核细则，将法治政府示范创建纳入全区目标考核，建立平时指导督查、半年检查总结、年度评价考核机制，分别于6月中旬、11月下旬对法治政府建设及示范创建工作进行了督促检查和考核验收，实现了年初建账、年中对账、年末查账，以督查考核倒逼法治政府建设各项工作落到实处。
法治建设工作报告篇三
（一）建立健全学法用法制度。加强制度体系建设。制定了《县民政局2020年依法治县工作总结》、《县民政局2020年普法依法治理工作总结》、《县民政局关于印发〈县民政局推进“法律七进”工作方案〉的通知》等文件，明确普法依法治理工作的指导思想、工作目标、工作重点。加强了制度体系建设，促使行政行为主体合法、程序合法、依据合法。
（二）建立完善依法决策机制。一是我局建立《民政局党组工作规则》制度，明确决策主体、决策范围，规范决策流程，形成完备的决策机制。各类重大财政专项资金的分配使用，全部经过局长办公会审议通过。二是积极发挥法律顾问作用。我局聘请县永济律师事务所张保国担任常年法律顾问，为我局相关政策法规和文件的制做提供法律保障。
（三）全面推行政务公开制度。在进一步细化公开内容，规范公开程序和方式的基础上，主动实行政务公开。我局的政务动态、机构设置、人事信息、干部选拔、年度工作总结及计划、重大建设事项、政策法规等信息，经保密审查后，通过政府网站、政务信息公开栏等，向社会进行了全方位的公开，并对外公布了服务热线，方便群众咨询、投诉、反映意见建议，保障了群众对我局各项工作的知情权、参与权与监督权。其次在规范性文件日常管理方面，2020年8月组织相关科室对现行政府规章和规范性文件进行集中清理，全局共清理出17份规范性文件，其中列入修改0份，列入废止2份，继续保留15份。
法治建设工作报告篇四
根据会议安排，现将全县法治政府建设情况报告如下，请予审议。
一、主要工作成效
今年以来，县政府紧紧围绕县委中心工作，按照《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和省、市、县《法治政府建设实施方案》要求，对照去年县人大常委会反馈意见，突出抓好全面履行政府职能、健全依法行政机制、严格规范执法程序等重点工作，深入推进依法行政，努力构建职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，为全县经济社会高质量发展营造了良好法治环境。
（一）聚焦高位推进,压紧压实工作责任。一是强化领导压实责任。组织召开县委全面依法治县委员会第二次会议，制定下发《**县县创建省级法治政府建设示范县实施方案》，全面启动省级法治政府建设示范县创建活动，纵深推进法治政府建设。县政府主要领导严格履行推进法治政府建设第一责任人职责,定期听取汇报,研究解决重大问题;分管领导认真履职尽责,深入一线、靠前指挥,扎实推进法治政府建设各项任务落实。二是示范引领提升能力。县政府领导班子带头学法用法,坚持政府常务会议会前学法制度，每次会议安排1-2部国家和省上最新出台的法律法规，由相关部门负责人或政府法律顾问进行解读学习,领导干部的法治思维和依法行政能力不断提升。着眼提升行政机关工作人员法律素质,通过开展学法考试、法律知识测试等活动,进一步增强了学法尊法守法用法意识。三是强化考评落实责任。坚持将法治政府建设成效纳入各级领导班子、领导干部政绩考核指标体系，增加平时考核在年终考核中的分值比例，将考核成效作为衡量各单位实绩的重要内容，以考核倒逼法治政府建设责任落实。严格落实年度法治督察计划，加大日常监督检查力度，“全覆盖”督察指导法治政府建设重点任务,确保年度目标任务全面完成。
（二）聚焦法制宣传，不断提升普法质效。一是加大法制宣传力度。建立宪法学习宣传常态化机制，高质量抓好重点群体宪法学习宣传，着力推进宪法“进机关、进单位、进校园、进乡村、进社县、进宗教场所、进军营”“八进”活动，组织各类宪法集中宣传活动133场次，举办干部培训班22期4000余人，捐赠《宪法》读本等各类法律图书5万余册（本），实现宪法学习全覆盖。二是创新法制宣传载体。不断巩固完善“**县县平安法治广场”等普法阵地，积极探索扩宽法律学习渠道，拓展“互联网+普法”宣传新阵地，依托“12348甘肃法网”、新闻媒体、道德讲堂等载体，开展法律宣讲，普法质效不断提升。围绕“三八”妇女维权周、“综治宣传月、民族团结进步宣传月、“12.4宪法宣传日”等重要节点，集中宣传宪法法律相关知识，形成了全民学法尊法守法用法的浓厚氛围。三是法治理念深入人心。坚持将法律法规作为中心组学习、“三会一课”和党员干部必学科目，组织开展法律法规专题学习、任前考试、集中宣誓等活动，领导干部履行宪法使命的自觉性和坚定性不断增强。深入开展青少年普法教育，经常性开展“宪法晨读”活动，校园法治文化建设不断提升。认真落实“谁执法谁普法”责任制，分系统开展食品卫生、安全生产、电信网络诈骗、消费者权益保护等有关法律法规宣传活动，进一步增强了群众的法律维权意识。
（三）聚焦优化服务,依法履行政府职能。一是加快政府职能转变。坚持将“放管服”改革作为推进政府职能转变的突破口，聚焦企业和群众反映强烈的突出问题，先后分十批承接省市下放的行政审批事项92项，取消行政审批事项183项，减幅达73.2%。以新一轮政府机构改革为契机,积极推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,编制县政府部门权责清单,明确职能定位,规范部门权力运行，形成横向到边、纵向到底的权利制约和协调机制。二是深化“放管服”改革。全面推行并联审批、容缺审批和项目在线审批，推进政务事项“掌上办”“预约办”“快递办”“帮代办”服务，入驻政务大厅的政务事项即办件比例由25%提高到了55%，办件时间压缩66%，98%的政务服务事项实现“一网通办”。全力推进“减证便民”行动，取消证明事项12项，实行告知承诺制证明事项33项，营商环境不断优化。三是强化权力监督制约。自觉接受人大依法监督、政协民主监督和社会舆论监督。落实法治政府建设报告制度,县政府向市政府和县委、县人大报告上一年度法治政府建设工作情况。充分发挥审计监督职能,重点对推动经济高质量发展、重大政策措施落实、打好三大攻坚战、降低中小微企业负担、促进权力规范运行等开展跟踪审计,对审计发现的问题,依法依规严肃处理,达到以审促改、以审促建的目的。
（四）聚焦科学合规,健全依法行政机制。一是健全依法决策机制。制定了《**县县人民政府重大行政决策程序规定》和《**县县重大行政决策合法性审查工作规则》，逐步完善行政决策程序规则,对棚户县改造、市政建设等重大决策事项，广泛征求公众意见、邀请专家论证、开展风险评估、召集律师合法性审查、集体研究决定，组织开展各类事项的听证会、专家论证会、征求意见会等30多场次，政府决策的透明度和公众参与度不断增强。二是加强规范性文件审查管理。严格政府规范性文件“三统一”和有效期制度,严把规范性文件审查关、备案关和登记关,审查各类文件120件，做到政府规范性文件提交会议研究前合法性审查全覆盖，确保了政府各项重大决策合法有效。全面清理2015年至2019年期间下发的74件规范性文件，其中，继续执行的26件，修改完善的2件，废止的13件，失效的33件，为经济社会发展提供良好制度环境。三是加强法律顾问队伍建设。广泛开展“一村一法律顾问”和企业“法律体检”专项活动，拓展法律服务领域，建立法律工作站22个，创新“一办四室一中心”进基层试点55个，实现了法律服务全覆盖。调整充实政府法律顾问力量，主动召集法律顾问参与论证、审查、处理重大行政决策、重要涉法事项、重大执法决定等80余件，有效防范了法律风险。
（五）聚焦关键环节,严格规范执法程序。一是加强执法队伍建设。有效开展持证、新增、拟注销行政执法人员信息汇总审核和数据录入，认真做好全省第五轮行政执法证件换证工作，通过法律知识培训、模拟考试、全省统一上机考试，确认执法主体资格证53个、行政执法监督证17个、行政执法证1021个。举办全县行政执法人员和执法监督人员网上培训1期,培训行政执法人员、监督人员1091名,培养了一批规范执法的“明白人”。二是规范行政执法程序。紧密结合行政执法工作实际，严格落实“三项制度”，着力推进执法权力规范运行。推进行政许可和行政处罚执法信息公示工作,持续开展行政执法信息公示网络平台录入及审核员培训,开展“三项制度”落实情况检查,促进行政执法机关依法履职。组织69名法制审核员，严格按程序开展重大执法决定法制审核，有效减少了错案和瑕疵案件发生。三是严格执法案卷评查。将行政执法案卷评查作为规范行政执法行为的有效途径，采取自查自评、互查互评等方式，组织行政执法部门开展案卷评查，不断提高案卷规范化水平。充分发挥法制审核员作用,加强对重点执法部门案卷评查指导，面对面反馈存在的问题，指导制作方法，跟踪落实整改情况，促进执法案卷质量提升。
（六）聚焦源头防范,着力化解矛盾纠纷。一是加强行政复议和应诉工作。充分发挥行政纠错监督职能,健全完善行政复议案件审理机制,依法公正受理、办理行政复议和行政应诉案件，有效化解各类行政争议,坚决纠正违法或不当行政行为。积极加强与法院和涉案部门的协调沟通，配合代理律师做好庭审准备工作，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度。至目前，正在办理行政复议案件1件，办理政府行政应诉案件4件。二是加大矛盾纠纷排查化解力度。大力推广新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元化解“1+22”责任体系，设立各级调解组织209个，调解员1802名，形成了“横向联动、纵向贯通、信息共享、互相配合、就地化解”的“大立案、大服务、大调解”矛盾调处机制。充分发挥诉调对接中心，调解员作用，调处各类矛盾纠纷1073件，调解成功率达96%。三是完善信访化解纠纷机制。按照“减存量、控增量、防变量”的总体要求,深入开展“矛盾纠纷积案化解年”活动，对苗头性、倾向性问题，坚持主动出击，提前介入，对22件重大、疑难、复杂纠纷，采取“挂图作战”“对账销号”的方式，着力在“案结事了”上狠下功夫，今年以来，共化解重点信访案件7件，有效解决了涉及群众切身利益的矛盾和问题。
二、存在的问题
我县法治政府建设虽然取得了一定成效，但与上级的要求和人民群众的期待还存在一定差距。一是运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足，与建设法治政府的要求还有一定差距。二是机构改革后，市县两级综合行政执法体制还没有完全理顺，执法权限还不明确，案件移送、交办衔接不畅，影响了行政执法效率。三是一些部门和执法人员办理行政执法案件的规范化、精细化程度还不够高，需要进一步提高执法能力水平。四是“放管服”改革与优化营商环境的要求还有差距，个别部门之间统筹、衔接、协调不够，个别审批事项、办理时限、审批环节等压减不够，影响了办事效率。
三、下一步打算
下一步，县政府将按照党中央、国务院和省市关于依法治国、建设法治政府的各项决策部署和要求，坚持问题导向，创新工作举措，加大监督检查力度，力争在法治政府建设重点领域和关键环节取得新进展、新突破。
一是紧盯重点任务，夯实法治政府建设基础。紧紧围绕《法治政府建设实施纲要》，立足全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、推进科学民主决策、严格规范文明执法、强化行政权力监督制约、有效化解社会矛盾纠纷、全面提高国家工作人员法治思维和依法行政能力等方面，对标对表，查漏补缺，巩固提升工作成效，确保法治政府建设各项目标任务全面落实。
二是健全制度机制，提升科学民主决策水平。规范和完善公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，严格落实重大行政决策听证制度、合法性审查制度和重大行政决策集体决定制度，完善重大行政决策实施情况评价制度和责任追究制度，不断提高行政决策的能力和水平。
三是坚持示范引领，严格规范公正文明执法。以贯彻落实“三项制度”为抓手，不断完善行政执法程序，规范行政执法行为，实现行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度化、常态化。认真开展行政执法案卷评查，改进完善案卷评查方式和评查内容，通过召开案卷评审会、深入部门具体指导等方式，强化督促整改，推进严格规范公正文明执法。
四是强化权力监督，确保权力行使公开透明。完善考核评价体系，把法治政府建设任务和当前行政管理工作中的共性问题、短板问题、久拖不决的问题作为重点监管内容，加大日常工作考核和监督问责力度，坚决纠正违法及行政不作为、乱作为的问题，积极查漏补缺、补齐短板，为实现法治政府建设筑牢基础。
五是加大培训实践，切实提高依法行政水平。坚持落实县政府常务会议学法制度和乡镇部门办公会学法制度，以法治政府建设理论、行政处罚、行政强制、行政许可实务操作为重点，通过举办专题讲座、培训班，切实提高各级领导干部和行政执法人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平，为推进法治政府建设提供强大动力。
法治建设工作报告篇五
xxxx年是“十四五”开局之年，在区委区政府的正确领导下，x街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级关于建设法治政府的决策部署，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（xxxx-xxxx年）》及《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（xxxx-xxxx年）》确定的目标任务，切实提升治理体系和治理能力现代化水平，将法治政府建设的各项要求全方位、全过程落实到街道工作中。
认真落实领导干部和公务员学法各项制度，学习贯彻以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和习近平总书记关于依法治国的重要论述，始终将街道中心工作同法治建设同推进、同部署，积极组织党委理论中心组和机关干部主动学法用法，组织召开法律知识学习会xx次。坚持将法治政府建设列为班子学习会重要议题，将普法工作纳入街道发展总体规划和年度重点工作。
坚持落实“谁执法、谁普法”责任制，组织普法进社区、进学校、进企业等“法律十进”活动xx场，受众x万余人次，切实提高群众法治意识和维权能力，营造办事依法、遇事找法，解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。另外，街道根据《x市瓯海区委x市瓯海区人民政府转发〈x市瓯海区委宣传部x市瓯海区司法局关于在全区开展法治宣传教育的第八个五年规划（xxxx—xxxx年）〉的通知》（瓯委发〔xxxx〕xx号）精神，制定《x街道关于法治宣传教育的第八个五年规划（xxxx—xxxx年）》制度，确保在“八五”普法时期，围绕服务保障“十四五”时期经济社会发展，以提升公民法治素养为主线，以落实普法责任制为抓手，着力提高法治宣传教育的针对性和实效性。
一是理顺矛盾纠纷化解机制。深化大调解工作机制，成立街道矛盾纠纷调解中心，整合综合信息指挥室、司法所等成为“大治理”模块，联动推进矛盾纠纷、信访诉求、法律服务等事项受理，确保群众矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”，今年以来化解各项矛盾纠纷xxx余起。实现x个社区和x个行政村矛盾纠纷调解站和村社法律顾问全覆盖，受理初审援助案件xx起。
二是聚焦疑难问题专班专办。高度重视行政诉讼案件化解，成立工作专班定期研判，有效降低败诉率。开展执法决定法制审核，尤其在泽雅扶贫工业区依法征收工作中，实施依法征收与协议征收“两条腿”并行，在协议征收起始日前便启动依法征收程序，依法依规发布征收补偿决定和实施方案，确保各项程序环节“零差错、零漏洞、零失误”，有效破解拆迁征收过程中政府因程序违法导致的行政败诉顽疾，及时传达工业区征收势在必行的坚定信心和明确信号。
三是严格规范行政执法。结合“大综合一体化”行政执法改革试点，严格落实行政执法责任制，明确涉及执法科室、部门站所的执法目标和责任，规范自由裁量权，减少执法随意性。建立专项会商、联合执法、事中事后双评价等机制，以“一支队伍”常态化统筹部门力量，累计开展联合行动xxx次，人员出动数量减少xx%，执法效率大幅提高。认真落实行政执法三项制度，及时在x政务服务网（行政执法信息公示平台）公示，街道执法部门严格执行三项制度要求，结合规范完善文书，对现场检查、随机抽查、处罚等容易引起争议的执法行为进行全过程录音录像。
一是规范权力运行，优化便民服务。严格落实政务公开，确保及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，自觉接受社会监督，让权力在法治的阳光下运行，防控廉政风险，全年共公开信息xx条。持续推进特色便民服务，实行“延时服务”机制，全年共受理代办审批事件xxx件。
二是坚持严以用权，落实民主集中。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，凡涉及“三重一大”事项均由班子集体研究决策。今年以来，共召开班子会议xx次，集体审议通过“三重一大”事项xxx个。定期开展班子民主生活会，带动形成上下同心同德、精诚合作的生动局面。
三是执行法定程序，确保依法依规。严格落实基层合法性审查全覆盖工作机制，对涉及工程招投标、道路建设、国有资产租赁、环保相关的xx项合同录入合同钉系统；对重大决策事项严格按照规定程序进行公开、专家论证、风险评估、合法性审查、集体决策等。今年以来，行政合同合法性审查xxx件。
x街道党工委书记、办事处主任深入贯彻落实省、市、区关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。根据《x省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》要求，以落实法治建设相关工作为己任，把街道各项工作纳入法治化轨道。
一年来，街道法治建设工作虽取得了一定成效，但仍存在短板和不足，比如行政败诉率较高、行政诉讼内部工作制度不够完善以及运用法治思维处理疑难复杂问题的能力还需进一步提高等。
一是坚持抓住领导干部这个“关键少数”，提升运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力。通过班子会议、理论中心组学习等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要论述。健全党员干部年度学法计划，制定落实监督考核反馈机制，充分掌握干部学法用法进度与效果，提高运用法治思维创造性推进工作的能力。
二是进一步增强机关工作人员依法行政能力。加强对各科室、部门站所的指导和监督，要求各科室、部门站所必须严格执行依法行政各项规章制度，增强依法行政的自觉性，将依法行政落实到各项具体工作中。此外，通过“机关学习会+学法讲座”、“党员活动+普法活动”等方式，不断提升机关工作人员依法行政的意识和能力。
二是创新法治教育模式。依托全市首个“月光经济”综合体、“平安瓯海”x教育馆等平台，将普法工作融入日常宣教，为居民、企业、出租房、校外培训机构、餐饮单位等不同群体有的放矢开展精准普法宣传，延伸共治共享触角。
三是践行法治为民宗旨。落实“整体智治、唯实惟先”理念，发扬新时代“枫桥经验”，充分发挥博士队伍进村社作用，助力基层社会治理。升级“大调解”体系，强化派出法庭、派出所、司法所协同配合，形成人民、司法和行政“三调”融合模式，加大信访积案、历史遗留问题化解力度，提高基层社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
四是进一步推进行政执法规范化建设。坚持落实行政执法“三项制度”，进一步完善行政检查、行政处罚、行政强制程序规范，推动行政执法规范化、标准化、信息化建设。
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法治建设工作报告篇六
2021年上半年，在县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实《**法治政府建设工作方案（2017—2021年）》文件精神，积极推进依法行政工作任务，巧用简政放权的“减法”、强化监管的“加法”和优化服务的“乘法”，深入推进“放管服”改革和行政审批制度改革，全面打造优质、便捷、高效的政务服务环境，主动服务于**经济社会发展大局。按照《**法治政府工作领导小组办公室关于印发**2021年度法治政府建设重点工作任务台账的通知》（〔2021〕6号）文件要求，结合单位实际，现将2021年上半年开展工作情况报告如下：
一、法治政府建设工作情况
（一）加强组织领导，着力推进法治政府建设。我局对法治政府建设工作高度重视，成立了由局长任组长，局班子成员任副组长，业务骨干为成员的法治政府建设工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常管理工作。领导小组不定期召开专题会议，办公室负责指导、推进、督促各项工作。明确法治政府建设重点和工作目标，做到责任到人，各司其职各负其责，确保政府法治建设工作的顺利开展。
（二）措施到位，深入开展法治宣传教育。将加强法治教育列入年度工作要点，制定了《****法治宣传教育计划》，明确将领导干部学法守法用法作为法治宣传教育的重点，建立了学法制度，在每周工作例会前组织学习相关法律法规知识。
（三）从严规范，提升依法行政能力。严格落实行政执法人员资格管理制度，对我局的执法人员资格进行一次全面梳理，为未取得执法证的人员统一报考执法考试，要求参考人员认真学习。
（四）依法行政，深入开展行政审批制度改革。一是推进相对集中行政许可权改革。整合政务资源，打破部门藩篱，持续推进职能部门权力运行由分立模式向相对集中模式转变，根据《**行政审批制度改革方案》要求，对划转事项进行摸底调研，将市场准入、文卫教育、交通运输、民生保障等领域，19个部门的172项事项分三批划入**行使，实现行政事项高度集成、人员大幅精简、流程最大优化。截至目前，共划转市场准入、交通、运管、卫生、教育、民政、司法、文化、体育、农业、畜牧、水务、林业、草原等方面148项行政许可事项（含中级部门新近下放的食品生产许可等7项），涉及13个部门。受理办件1187件，办结1185件，群众满意度100%。二是推进政务服务“只进一扇门”。持续实施“三集中，三到位”工作机制，在前期已入驻的基础上，将邮政快递服务集中到大厅，整合资源，优化服务方式，为企业群众提供“一站式”服务，逐步实现群众和企业办事“只进一扇门、办成所有事”的目标。目前，入驻中心部门22个，进驻政务服务事项589项，其中行政许可事项251项、公共服务事项338项，事项进驻率达97.51%。三是推进“一窗受理”改革。将中心大厅合理规划为行政审批区、公共服务区、公用服务区、自助服务区、行政确认服务区5个功能区，设置37个窗口。按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，在行政审批区实行“无差别”一窗受理服务模式。四是推进“最多跑一次”改革。对照权力清单和责任清单，梳理细化“最多跑一次”的行政许可事项清单，并在**门户网分批、分类公布。经清理，我县共有行政权力5951项，其中：行政许可259项，行政处罚4708项，行政强制189项，行政征收24项，行政裁决7项，行政确认68项，行政给付9项，行政检查262项，行政奖励116项，其他行政权力309项。持续推进四川省政务服务一体化平台工作。截至目前，通过四川省政务服务一体化平台（2.0版本）办理：行政许可受理462件，办结460件，承诺提速44.63%。
二、存在的问题和不足
一是部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。二是行政执法行为还不够规范，执法过程中仍然存在不重视程序的情形。三是行政执法监督的措施还不够有力。四是信息公开工作有待进一步加强。
三、
下半年工作安排下半年，我局将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，按照年度计划组织实施，稳步推进法治政府建设各项工作。
（一）进一步加大法治宣传教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4宪法和法制宣传日”活动契机，组织干部职工学法用法，弘扬法治精神，维护法律权威。
（二）进一步健全行政决策机制。凡涉及经济社会发展大局和人民群众切身利益的重大决策事项，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度规定。充分发挥法律顾问在推进依法行政、建设法治政府中的作用，为全县行政审批事业的发展提供强有力的法治保障。
推进法治政府建设情况年度工作报告
区政府法治政府建设工作报告
2020年科学技术局法治政府建设工作报告
应急管理局法治政府建设情况工作报告
2020年县法治政府建设工作报告
法治建设工作报告篇七
xxxx年，x区公安分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和上级决策部署，以“三地一窗口”的政治担当，对标“走在前列”要求，紧紧围绕法治政府建设，努力展示具有公安辨识度的法治建设新成效，为我区再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌提供有力的法治保障。主要工作情况如下：
一、强化责任落实。一是抓“关键少数”，落实领导责任。严格按照《x市公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，明晰分局主要领导具体职责，确保第一责任履行到位。今年以来，副区长、公安分局局长吴仁伟x次主持召开局长办公会议研究推进法治公安建设，多次到分局法制大队、预审大队开展指导和调研工作，充分履行建设法治公安工作职责。二是抓“绝大多数”，落实执法责任。坚持把提升执法能力作为压实执法责任的重要举措，制定印发《全区公安机关全警实战大练兵实施方案》，组织开展跟班学习、法考学习、典型案例剖析、庭审旁听等活动，大力推进“教科书式执法”培训，全面提升全警法治素养和执法能力。今年共组织开展法律素质测试xx余场次，参考人员xxxx余人次，庭审旁听x次，动员xxx名中层干部参加高级执法资格考试。三是抓“常态常效”，落实普法责任。严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，健全面向社会的普法制度，将在执法办案中开展普法宣传、在社区工作中开展日常宣传、在关键节点开展专题宣传等多种方式相结合，切实增强普法工作的针对性和实效性，逐步引导全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的良好风气。
二、强化依法决策。一是制定重大行政决策制度。制定《重大决策涉稳风险评估实施办法（试行）》及《x区公安分局xxxx年度重大行政决策目录》，对“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等重要问题，一律在深入调研确保合理、严格审查确保合法的基础上，提交党委研究决策，以制度强化重大行政决策管理，规范重大行政决策行为，推进决策科学化、民主化、法治化。二是把牢事先合法性审核关口。法制部门常态列席局长办公会议，对制定重要执法制度、部署重大执法活动等内容进行事先合法性审查，确保决策合法、行政依法。同时，出台《x市公安局x区分局经济合同管理办法》，由法制部门指导经济合同拟订、履行、变更、解除等事宜，并对xx万元以上经济合同文本的规范性、约束条款等情况进行审查，确保合同合理合法。三是充分发挥法治人才库作用。把取得分局高级执法资格和通过法律职业资格考试的xx名民警组成法治人才库，参与重大决策制定、公安立法、重大疑难案件会商、合同审查、新法培训等工作，为开创新时代公安工作提供强有力的法治保障。
三、强化规范执法。一是深化执法建设。于今年xx月完成分局机关一体化执法办案中心提升改造工程，并健全完善在涉案财物管理、执法巡查、远程提审、执法办案、案件会商、卷宗保管等功能上的使用规范，进一步优化运行管理机制，并深入推进政法一体化改革，实现数字卷宗单轨制协同持续保持全省领先地位。二是提升执法效能。在刑事执法办案方面，推行重大疑难案件会商、值班局领导每日视频点名调度、刑事快办案件“当日提、次日督、周催办”等工作机制；在行政执法办案方面，明确行政案件原则上“事不过夜”，确保全局违法嫌疑人到案后xx小时内做出处罚占比达xx%以上，并建立纠纷类行政案件“x.”工作机制，最大限度提高纠纷类案件结案率。今年以来，分局刑事快办率、刑拘直诉率、行政快办率分别为x%、%、xx.x%，违法嫌疑人到案后xx小时内行政处罚率达x%。三是加强执法管理。以执法规范化水平提升年活动为契机，围绕“警情、案件、人员、财物、卷宗”五大执法核心，推进“警情日清零、案件月清仓、问题季清盘”举措，实行全要素管理、全流程监控、全闭环查改，着力提升执法管理水平。今年以来，分局共发每日执法巡查通报xxx期，通报执法问题xxxx处，监督行政三类案件xxxx起，经监督已办结案件xxx起，结案率为x%。
四、强化执法监督。一是畅通监督渠道。通过强化内部监督、借力检法监督、加强社会监督等方式，不断延伸监督触角，拓宽监督渠道。今年以来，分局主动到区检察院、区法院沟通案件xx余次，商请检察官到现场指导侦办案件xx次，牵头召开公检法联席会议x次，邀请群众走进警营零距离感受公安执法工作xx余次，全区xxx接处警回访满意率达x%。二是主动整改问题。开展为期一年的执法规范化水平提升年活动，高密度、多形式、常态化进行日常执法考评，重点整治有案不受、受而不办、办案拖拉等突出问题，取保平均用时缩短xx.x%，全年复议、诉讼案件稳步下降，负责人出庭应诉率达xxx%。三是严格信息公开。坚持“谁执法、谁负责、谁公开”原则，进一步规范公安机关执法公开工作，依托x政务服务网、公安门户网站、微信公众号等网络平台，向社会公开权力清单xxx项，推送公开案件基本信息xxxxx件，行政处罚结果信息xxxx人次。
五、强化服务效能。一是深化“最多跑一次”改革。以“民情民访代办”为切入点，试行“三三”帮办代办制，为来访群众提供一站式服务，公安信访室率先全市入驻区矛调中心，相关做法在全省公安信访“最多跑一地”改革推进会上作经验介绍。今年以来辖区群众来信来访同比下降x%，初信初访同比下降xx.x%。同时，依托x政务服务网、“浙里办”“温警在线”等线上审批平台，推行涉企事项网上审批制度，持续推进“四减一免”减证便民举措，组织开展“助企双引”宣传直通车活动进企业、学校，为辖区xx余家涉外单位、xxxx余名外籍人员带去政策福利，得到辖区企业和群众的高度认可。二是维护企业合法权益。严打涉企犯罪，破获各类经济案件xx起，采取强制措施xx人，破获的假冒森马集团“巴拉巴拉”商标省督案件，得到王书记批示肯定，被公安部评为侵犯知识产权领域十大精品案例，被市委“三服务”专报刊发。三是推进社会矛盾化解。严格落实“一企一专员、一企一助理”警企联络机制，全区xxx名警务专员共走访企业xxxx家，加强与政法委、司法等部门的沟通协作，充分利用警务助理、调解志愿者等社会力量，全面提升矛盾纠纷排查化解能力。今年以来，共化解各类矛盾纠纷xxxx起。同时，探索“乡情警务”民族团结版，建立全市首个集宣传教育、服务管理于一体的民族团结服务站，进一步推动民族融合，促进基层社会治理。
虽然分局在推进法治政府建设方面取得了良好成效，但对标“走在前列”的更高要求，还存在一些问题和短板：一是部分民警执法能力素质还不能适应镜头下执法、监控下审查、法庭上作证的执法“新常态”；二是少数民警执法理念不端正，执法方式机械守旧，执法不严格不规范不公正不文明问题仍有存在；三是全覆盖的“两法”衔接信息系统尚未建立，与其他行政机关之间协作配合仍有待加强。下步，分局将紧盯法治公安建设目标，严格贯彻党的十九届五中全会精神以及中央全面依法治国工作会议精神，在监督管理流程化、案件办理专业化、简案办理快捷化、执法办案信息化、民警办案标准化等方面持续发力，全面提升法治化水平。
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法治建设工作报告篇八
2020年，市文化和旅游局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。在市委、市政府的坚强领导下，在市司法局的指导帮助下，认真贯彻落实省、市关于法治政府建设重要决定部署和工作要求，进一步夯实法治基础，提高依法行政管理和服务水平，为推动市文化和旅游发展实现快速、健康、协调发展提供坚实的法治保障，现将2020年工作情况和2021年计划报告如下：
一、主要工作情况
1、调整全面推进依法行政领导小组。为全面加强党对法治政府建设的领导，强力推进法治建设，调整依法行政领导小组，组长由局党组书记、局长担任，下设办公室，办公室主任由局分管负责人担任。领导小组负责全面推进依法行政、加快建设法治单位的系统谋划、整体推进、督促落实。
2、系统学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、指示精神。全年安排专题学习十九大报告、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习总书记在中央全面依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议上的重要讲话精神及习总书记全面依法治国新理念新思想新战略，准确把握法治政府建设在全面依法治国中的战略地位，加强加快建设法治政府的责任感和紧迫感。局主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，在局党组会上研究部署法治政府建设年度重要工作和体制机制保障情况，并按规定向市委市政府报告和公开法治政府建设年度报告。
1、行政审批制度改革进一步落实。为积极贯彻省、市对“放管服”改革的总体要求，对市政府下放和取消的审批事项，市文旅局已严格按规定进行了承接和取消，严格按照要求向社会公开目录及实施依据、责任事项、追责情形、运行流程图、廉政风险点，确保“清单之外无权力”、“权力在阳光下运行”。“互联网+政务服务”进一步深化。按照“一网一门一次”改革的要求，统筹窗口资源整合、运行机制黏合、线上线下融合。大力推进“全程电子化登记”工作，全面建成企业开办互联网“一站式”服务大厅和线下“一窗式”服务窗口，缩减办事环节，简化办事流程。营商环境整体工作得到再提升、再加强，“互联网+政务服务”整合初显成效。
2、行政决策更加制度化、规范化、法制化。认真学习并贯彻实施《重大行政决策程序暂行条例》，认真落实重大行政决策合法性审查、征询意见、风险评估、专家论证、后评估等制度。重大行政决策合法性审查已全面落实，对研究的重点问题、推进的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性审核，并集体讨论决定。
3、强化规范性文件管理，严格执行规范性文件公开征求意见、异议审查、动态管理和备案审查等制度。一是严格落实国务院《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》和国务院办公厅《关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》及省、市相关合法性审查制度文件要求。严格规范性文件制定、实施和备案程序，加强监督管理，坚持“有件必审”“有件必登”“有件必备”，全面落实规范性文件“统一登记、统一编号、统一公布”制度。二是定期开展规范性文件年度清理工作。完成全局2020年度规范性文件清理工作。
按照执法程序进一步统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，确保每次行政执法有记录、有归档，案卷齐全完整。五是行政执法结果审核制。我局制定并下发了《市文化和旅游局重大行政决策制度》，努力实现决策民主化、科学化、规范化，并邀请纪检派驻组成员参加，集体讨论执法结果，强化了法制审核制度的落实，规范了执法行为，提高了执法质量，保障了行政执法结果的合法性、合理性，有礼地促进了严格公正执法。
（四）全面提高机关工作人员法治思维和依法行政能力。完善机关工作人员学法制度。建立了党组会议学法制度，组织实施了习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略专题方面的会议学法，多领域、全方位提高领导干部依法履职能力。同时通过举办执法干部培训会和法治讲座不断提高广大干部职工的法治思维和依法行政能力。积极参加省、市司法行政部门举办的各类讲坛、培训、研修班。2020年12月4日，开展国家工作人员宪法法律知识测试，全局领导干部依法决策、依法行政和依法办事的意识和能力进一步提高。
电影院在电影播放前播放防电诈宣传片；
娱乐场所电子设备的开机画面显示扫黑除恶、禁止黄赌毒、防电诈内容。三是我局在景点景区和联点共建社区搭建宣传台，通过发放《旅游法》宣传手册，开展法治宣传。四是市文化馆依托各类文化资源和文化下乡、文艺演出、文艺创作、编排说唱、小戏小品等形式开展法治宣传，推进法治类文艺节目进学校、进社区、进农村，扩大社会关注度和知晓面，创作和征集《泪洒寻子路》《和谐拆迁》《卖虾》《扫黑除恶三句半》等反映依法治市的文艺作品，通过文艺表演提高群众对法治工作的认同感和参与此项工作的积极性。
二、下一步工作打算
（一）健全完善领导工作机制。充分发挥依法行政领导小组牵头、协调作用，定期召开领导小组工作会议，及时研究法治建设工作开展情况、存在问题以及部署下一步重点工作。健全全局依法行政制度体系、组织领导、机构设置，全面夯实法治建设的基层基础。
（二）进一步提升干部职工依法办事能力。树立重视法治素养和法治能力的用人导向，把法治观念强不强、法律素养好不好，能不能用法律思维来处理问题、用法治方式来推动事业发展，作为衡量干部德才的重要标准之一。加强行政执法人员法律法规和职业道德教育，在安全生产、文化市场等领域有针对性地开展专题培训，逐步提升行政执法人员服务型执法能力和水平，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
（三）着力加大法治宣传的力度，进一步优化法治政府建设的环境。将“谁执法谁普法”的普法责任制贯彻始终。应把法治宣传工作作为我局法治建设的基础性工作和重点工作，制定普法规划、明确普法内容，建立健全普法领导和工作机构，将普法工作责任具体到个人。在具体的普法工作中，应该坚持普法工作与法治实践相结合，将法治宣传教育融入到日常的法治实践工作中来，努力提高普法实效。另一方面，还应该积极创新普法理念、工作机制和方式方法，重点围绕热点难点问题开展普法工作，切实增强普法的针对性和有效性，从而提高群众的法律认知水平和维权意识，为我局法治建设提供良好的社会环境。
交通局法治建设工作报告
乡镇法治建设年度工作报告
街道 法治建设年 工作汇报
推进法治政府建设情况年度工作报告
发改委“十三五”法治建设工作报告
法治建设工作报告篇九
1.组织学习《xx省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》等文件精神，制定《xx市名山区地方志工作办公室贯彻落实
的实施意见》，严格落实区方志办主任履行法治政府建设第一责任人的责任。
2.按照上级对法治政府建设的工作要求，区方志办于2020年3月上报2020年度法治政府建设情况，并在名山区政府网站向社会公开，接受监督。2020年，区方志办结合自身工作制定了2020年度依法治区工作计划、2020年学法制度、法制宣传月活动计划等，精心安排部署，认真按照计划开展法治政府建设工作。
3.区方志办建立领导干部学法、会前学法制度，坚持集中学习与自学相结合，每次单位工作会议前由单位领导组织全体干部进行集中学习，落实会前学法制度，单位负责人带头学法用法。全年先后组织会前学法10次，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述;学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律法规，学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规;深入学习宣传《地方志工作条例》《xx市地方志工作管理办法》等地方志法规规章，进一步提高干部职工依法行政能力，在学习中领会依法治国、依法行政、依法治志的理念和实践。
4.积极推进法治宣传工作。结合地方志工作，深入开展宪法学习宣传活动，专题学习《中华人民共和国宪法修正案》。结合“脱贫攻坚”“联乡帮村”等活动，组织方志办干部职工深入联系村开展法治宣传活动3次。积极利用名山区政府网站等平台开展地方志法治宣传6次。通过地方志工作会、各单位志书编纂培训会、名山区政府网站等形式，广泛宣传地方志法规。
法治建设工作报告篇十
一年来，医保局紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面实施法治政府建设工作规划，深入开展了一系列法治政府建设主题活动，以《宪法》、《民法典》为核心的法律法规得到广泛宣传，依法治理和“七五”普法活动扎实推进，全体干部职工依法执政、依法行政的能力明显增强，基本完成了法治政府建设工作所确定的阶段目标任务。
一、法治政府建设工作开展情况
（一）领导重视，建立健全法治政府建设组织机构和工作网络。局党组一直把法治工作作为一项重要课题，将依法行政和依法治理工作列入局议事日程，把依法决策和依法办事贯彻在全年的中心工作中。按照上级工作部署，迅速召开了法治政府建设专题协调会议，健全完善法治建设领导小组，明确了各自的分工职责。局党组书记任组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，办公室设在局综合科，局法治政府建设工作在实施中得到进一步落实和完善，法治政府建设工作有序展开。
（二）依法防控，坚决打赢疫情攻坚战。自新冠肺炎疫情发生以来，局党组高度重视，严格落实国家、省、市、区关于疫情防控有关法律法规精神，深化法治理念，明确责任分工，依法防控疫情，为打赢疫情防控攻坚战贡献力量。大力开展疫情防控普法宣传。加强重点法律法规、重点领域、重点人员的宣传教育工作，立足群众关注热点，围绕群众复工等因疫情防控引发的生产生活法律问题，有针对性地加强涉及疫情防控和应急处置的法治宣传，全面落实“谁执法，谁普法”责任制，明确任务，压实责任，充分调动职工主动参与的积极性，将法治宣传融入到疫情防控工作的管理、服务和执法全过程。
（三）结合实际，法治政府建设工作开展有序。今年局党组举办2场以《宪法》、《民法典》为专题的党员法治讲座，全体机关工作人员和事业人员都参加了培训。
（四）为民服务，积极营造优质法治服务环境。坚持“群众最关心什么法律问题，就着力解决什么问题”的原则，深入下去发现问题、解决问题，防控风险，服务发展，通过多种形式增强了法治知识的影响力和渗透力。
二、法治政府建设下一步工作
（一）进一步加大宣传力度，创新宣传形式，扩大宣传效果，营造人人关心、人人参与的强大氛围，确保工作取得实效。进一步加强基层组织依法治理建设，转变工作思路，创新工作方法，完善体制机制。
（二）加大法治创建工作力度，广泛开展法治示范窗口创建。
（三）以定点社区医院为重点阵地开展法制宣传和法律服务工作，结合和谐社区建设，为居民提供多层次的医保法律宣传和法律服务，依法调解医保矛盾纠纷，维护人民群众的合法权益。
（五）推进重点对象学法用法规范化、长效化。加强领导干部、公务员、事业单位工作人员、公益性岗、购买第三方服务人员等重点对象学法用法。
（六）推进法治政府建设创新发展。以法治政府建设工作为载体，不断探索基层医疗机构法治文化建设和法律服务的新思路。
历下区医疗保障局
2020年2月1日
农业农村局法治政府建设工作报告
医保局法治建设情况汇报
推进法治政府建设情况年度工作报告
区政府法治政府建设工作报告
自然资源局法治建设工作报告
