在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
疫情复工通知文案篇一
全体工作人员：
目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。
一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。
二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。
三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室张梅芳）。
四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。
五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。
六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。
七、春节前客户约定时间需要我们出具造价成果，因疫情影响而无法按时出具成果的，我们应当在2月10日当天向客户发出书面告知函（格式另拟），告知客户影响的原因和目前的情况，以取得客户的理解。该项工作由部门经理负责统计，做好工作的统筹安排。
八、公司成立“浙江中达疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会**组成，成员如下：华钟鑫、杜金德、潘亚平、张国权、张梅芳、徐丽平、祝富雄、朱凌辉、林敏。
特此通知
疫情复工通知文案篇二
各位同事：
根据当前疫情防控形势，并结合大厦和公司实际情况，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：
1、20xx年x月x日起，公司全体部门逐步恢复正常工作秩序，到岗到位，请按照公司要求进行出勤打卡。
2、x月x日到x月x日期间，团队可根据实际情况灵活安排员工到岗办公，尽量保证每周3天及以上出勤并及时跟人事行政部同步部门人员安排情况。
3、居住地社区要求在封控区内的人员(需提供居住地要求封控证明)，可继续居家办公，待解除封控后恢复正常上班。
4、关于就餐：疫情封控期间，公司附近所有餐饮企业暂停堂食服务，只能外卖或自行带饭，在公司内就餐也尽量避免聚集。
5、进一步提升个人防范意识，做好个人日常防护，采用“两点一线”模式，减少不必要活动，尽量不前往人员密集场所，午休期间，非必要不要离开办公楼。
6、目前疫情仍处于不断变化中，建议大家上下班随身携带办公电脑、数据u盘等办公用品上下班，以防被临时封控不能到司正常上班。
请大家务必保持警惕，上班期间做好个人防护措施，规范佩戴口。公司也在前台处准备了口罩、酒精、酒精湿巾等防疫物资，大家可自取使用。公司也会跟紧国家防疫政策和大厦防疫政策做出相应调整，以上请各位知晓!
疫情复工通知文案篇三
××××各子公司、全体员工：
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作、阻断疫情传播、保障员工生命安全，根据xxx办公厅关于延长202x年假期的通知、xx省防控指挥部关于全省各类企业复工时间的要求，经××××服务股份有限公司(以下简称××××)疫情防控指挥部研究决定，现将公司复工安排通知如下：
1、××××正式复工时间不早于x月x日24时，具体上班时间、上班人员由公司另行通知。
2、正式复工之前，各部门根据实际工作需要，建立特殊时期沟通机制，以居家远程办公的形式开展相关工作，保持及时沟通工具畅通(如手机、钉钉、微信等)，以保障公司有序运营。
3、xx、xx等工作地员工原则上根据xx母公司的安排，如有工作需要，可参照所在地政府复工规定和要求执行。
4、正式复工之前，请各位员工务必做好个人和家人的疫情防控，勤洗手、戴口罩、不聚集、不传谣、不造谣。同时配合好公司在疫情期间的各项日常统计工作。
5、复工前，公司全体员工每日须如实上报自放假至复工前的个人及亲密家庭成员的即时行程和接触史。同时，在解除疫情前，公司全体员工须每日上报个人及亲密家庭成员的即时行程和接触史。
疫情复工通知文案篇四
司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目疫情复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
疫情复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
疫情复工通知文案篇五
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
疫情复工通知文案篇六
流行病，一个中文词，指的是流行病的发生和发展。严重急性呼吸系统综合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠状病毒病covid-19的大规模爆发发生在更大的地区。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(qq、微信、邮箱、手机app等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“江苏疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”。
各部门、各位同事：
公司已获得上级集团xxxx部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。
xxxx期间公司班车暂时停止运行，请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保留好票据，具体报销根据公司后续方案执行。
上班出门前请提前测量自己的体温，若发现异常，向主管领导请假后居家观察，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员注意行车速度，乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。
到达公司进入厂区前，请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
人力资源部
受xxx影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究决定，我公司定于202x年xx月xx日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在202x年xx月xx日时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
xxxxx有限公司
2021年
各部门、各子（分）公司及直属单位：
按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从2月10日（正月十七）开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行oa系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
大庆市水务集团供排水安全保障应急指挥部
2020年2月9日
根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于2月2日（正月初九）24时。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、环保等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）及其它涉及重要国计民生的`相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业（防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知）。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府（管委会）随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
各部门、各位同事：
公司已获得上级集团xxxx部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。
xxxx期间公司班车暂时停止运行，请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保留好票据，具体报销根据公司后续方案执行。
上班出门前请提前测量自己的体温，若发现异常，向主管领导请假后居家观察，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员注意行车速度，乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。
到达公司进入厂区前，请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
疫情复工通知文案篇七
当前，我市即将进入复工复产高峰期。为有效防范企事业单位食堂集体用餐人群聚集导致的传染风险，东莞市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室现就复工复产企事业单位食堂强化集体用餐安全事项，通告如下：
。各复工复产企事业单位食堂要严格按疫情防控要求对所有来莞员工组织排查。发现有14天内来莞的湖北等疫情高发地人员、14天内曾到过湖北等疫情高发地的人员，以及有确诊病例接触史的人员，要严格执行居家或集中医学隔离14天的措施。
各复工复产企事业单位必须对每一位食堂从业人员进行岗前疫情防控知识培训，确保具备掌握基础防护技能;每餐次对食堂从业人员进行健康检查，发现有发热(37.3度以上)、咳嗽等疑似症状的应立即责令停工并及时就诊，在确诊非新冠肺炎前不得复工。
禁止采购、饲养、宰杀活禽、野生动物或经营野生动物制品，采购鸡、鸭、鹅、猪、牛、羊等肉及肉制品和蔬菜水果时做好索证索票工作，确保食材来源可追溯。
供应的食品应烧熟煮透，确保熟制食品的中心温度不低于70℃。疫情防控期间，提倡不供应冷食类、生食类等高风险食品。
各复工复产企事业单位食堂必须储备充足的防护口罩、一次性手套、清洗消毒剂等防护用品，在就餐场所、卫生间出入口处配备人员洗手消毒设施及清洗消毒指引。食品加工制作和用餐前后均应洗手消毒。从业人员上岗必须佩戴口罩并定期更换，接触直接入口食品从业人员还应戴一次性手套，并保持人与人之间的安全距离，防止交叉感染。
严格落实餐饮具消毒保洁制度，严防病从口入。就餐场所及食品加工制作场所必须注意通风，每天对就餐场所、桌椅、操作场所、洗手间、洗手池、设施设备等进行至少一次全面有效的清洗、消毒。加强对空调设施送风口、回风口等的清洗消毒。
要按照“非必须，不集中”原则，减少员工集中就餐产生的交叉污染风险。提倡通过分时进餐、就餐时相隔1米以上、送餐到各部门等方式用餐，鼓励采用员工自带餐具打包的方式用餐。设专人分餐的，分餐人员应严格洗手消毒并佩戴口罩及一次性手套;员工自行取餐的，取餐前必须严格洗手消毒，取餐时必须佩戴口罩并避免交谈。鼓励制作方便易取的套餐，方便即取即走，减少人员等餐排队时间。
各复工复产企事业单位食堂必须对每餐次每类食品的留样量不少于125g，留样时间不少于48小时。
疫情复工通知文案篇八
xxx有限公司全体员工：
在疫情肆虐的当下，你们众志成城，全力以赴防控新冠，舍小家为大家，你们坚守在防控第一线，做好疫情防控的“攻坚”工作，保障着物业管理区域公共卫生安全，为业主筑成生命的围城，体现了硬核使命担当。
在此，集团董事局向所有员工们致敬，你们为战胜疫情贡献着力量，尤其是杭州萧山、宁波镇海、绍兴上虞、上海浦东的员工们，在物质缺乏的情况下，日夜坚守岗位，用行动让全体业主安心。希望你们在坚守阵地的同时做好自我防护。感谢你们！也感谢理解和支持你们工作的家人！疫情终将过去，静待春暖花开。
再次感谢全体员工，你们是最美的逆行者！
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