随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
物业终止合同通知书篇一
致:
公司名称尊敬的租户:
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话:63066
商业地产物业服务有限公司
____中心物业管理服务中心
_____年____月____日
物业终止合同通知书篇二
员工姓名:___________
___________年___________月___________日与甲方签订的___________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___________原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
物业终止合同通知书篇三
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的.劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
湖北圣玉绿松石有限公司
综合管理部
年月日
物业终止合同通知书篇四
_______先生:
您于______年__月____日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至______年__月____日,请您于______年__月____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司
_____人力资源部
______年__月____日
物业终止合同通知书篇五
各位同事:
因你们四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。
我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
特此通知!
通知人:
日期:
物业终止合同通知书篇六
劳动者身份证号码:
_____________同志:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第_______章第____条第____款第____项之规定,____________________________拟于____年___月__日与你终止_(解除)双方于____年___月__日签订的劳动合同。在此之前,望你在善始善终做好单位安排工作的同时,认真做好准备,届时依法办理终止(解除)劳动合同的有关手续。
用人单位盖章:_____________________
法定代表人或委托代理人签章_____________________
___年__月__日
本协议一式三份,
甲乙双方各执一份,
存入乙方个人档案一份。
x人力资源和社会保障厅印制
物业终止合同通知书篇七
先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
公司:
日期:年月日
物业终止合同通知书篇八
职工姓名:_____
_____年_____月_____日与甲方签订的`年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:_____(签字盖章)
乙方:_____(签字盖章)
_____年_____月_____日