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活动促销活动方案篇一
金秋十月,金桂飘香。大一新生的到来,新鲜血液的注入,为有爱的文理学院增添了几分生气,为了让20xx级新生感受到我院的热情,体会到属于当代大学生的那份青春魅力,我院准备开展“校园星动力”创意t台秀表演大赛,希望同学们积极参加,共同谱写那份美丽的青春画卷。
在20xx级新生到校之际,让他们感受到建筑学院的特色,感受到建筑学院的激情,感受到文理学院的风采,也促进新生工作全面、顺利开展;与此同时让同学们都参与其中,展现最真实最自信的自我。
“校园星动力”创意t台秀
10月18日--10月20日
星空广场(初赛) 星空剧场(决赛)
决赛时间:10月20日
成都文理学院全体学生
(一)报名宣传
面向全校学生进行宣传,并在百味轩食堂主干道和一壶香食堂主干道进行摆点宣传,现场报名。(20xx年10月13日)
(二)初赛
“迷彩t台”才艺表演秀
比赛规则: 选手准备一套军训服,自由设计服装,并准备三分钟自我展示(一分钟阐述自我设计理念和二分钟t台秀或才艺表演),以小组形式参赛(2—4人)选手以抽签方式决定出场顺序。
初赛评分细则:(100分制)附件一
1、服装主题鲜明,能充分体现活动主题与当代大学生积极向上的精神风貌;(50)
2、模特精神面貌好、形象气质佳、妆容符合服装主题;(50)
时间:20xx年10月下旬
地点:星空广场
参与老师:邓鹏、 贺元烨 、 金秀美等。
(三)决赛
主题:“show time”
板块设计:“职场秀”“生活秀”“diy秀”
初赛晋级的小组以抽签决定设计板块,自由设计服装,并准备三分钟自我展示(一分钟阐述自我设计理念和二分钟t台秀或才艺表演)。
决赛评分细则:(100分制)附件二
比赛力求公平,公正,采取去掉一个最高分和最低分的赛制取剩下分数的平均分为最后得分,出现并列情况时由评审重新投票选出该名次。
1、服装主题鲜明,能充分体现活动主题与当代大学生积极向上的精神风貌;(20)
2、模特精神面貌好、形象气质佳、妆容符合服装主题;(20)
3、服装及展示过程赋有创造性,另观众耳目一新;(20)
4、衣着穿戴得体大方,搭配精美,服装整体效果突出;(20)
5.t台展示、举止大方,整体舞台效果感染力强;(20)
时间:20xx年10月下旬
地点:星空剧场
参与老师:邓鹏、 贺元烨 、 金秀美等。
决赛赛程安排:
1、主持人简要介绍本次大赛的概况及评委等;
2、主持人介绍参赛小组以及设计板块;
3、主持人宣布比赛开始;
4、评委点评;
5、颁奖;
6、建筑学院分团委学生会各部门负责人着制服出场和选手一起走秀谢幕;
7、嘉宾及评委退场。
活动要求:
1、作品以青春、活力、创新为主题,服装需能展现大学生青春活力的精神风貌与文理学子力求创新、健康向上的积极态度;
2、以小组为单位,共同制作,每组至少推选2套服装参赛并需自行提供展示本班服装的模特1名;
3、配套展示用的背景音乐,道具及服装创意解说稿需自行准备,上交时间另行通知;
4、每组展示服装时间不超过五分钟;
5、初选时,需展示服装设计雏形稿并对服装设计主题创意进行讲解;
6、我们热忱欢迎具有创新的作品登上我们的舞台,但拒绝纯属搞笑的作品参赛,请谅解。
(四)赛前培训:
由专业老师或分团委学生会主要干部培训
(五)比赛奖项:
冠军(1名) 亚军(2名) 季军(3名) 最佳形象奖(1名) 最佳气质奖(1名) 最佳创意奖(2名)
(六)活动经费:
物品单价 (元)数量总价(元)
气球15元230元
矿泉水1.5元3045元
彩带4元14元
证书5元1050元
奖品30元10300元
合计经费429元
(一)前期工作安排:
1、建筑学院分团委学生会办公室对此次“校园星动力”t台秀大赛工作进行全面安排。
2、初定10月15日召开工作会议,具体地点待定。会议将对“校园星动力”t台秀大赛工作重点、相关注意事项进行布置。
(二)前期准备工作
1、建筑学院分团委学生会全体工作人员根据自己的职责做好前期准备工作。
2、准备宣传海报、引导牌、评委信息海报、参赛人员登记表、桌椅等相关比赛用品。
3、新生宿舍干道进行摆点宣传报名工作。
(三)1:具体工作安排
a. 办公室:负责准备、整理、收集报名相关资料;进行 点到工作;活动四件套;对工作进行 总结,提出问题,及时改进;
b. 组织部、文明督导队:组织每日的工作;比赛现场纪律组织
c. 宣传部:负责活动当天照片的采集,并及时交至办公室、 编辑部,注意照片的质量;及时出新闻稿并发表至学 院网站;及时发布微博,报道迎新工作进程;对各类宣传海报 进行制作,具有旅游特色;
d. 事务部、自管委:负责桌椅等相关用品的准备、借去归还、比赛场地的清洁工作;
e. 青分队、学习部、体育部、文娱部:每天工作开始与结束,协助办公室对各类资的准备与整理;
f. 外联部:在活动前对活动经费的赞助问题并协助各类部门2:具体负责人员安排:附件三
(四)后期工作:
1、各部门、各人员进行工作总结。
2、出展板,展示我院本次迎新工作的成果。
3、各部门按工作安排要求按时完成相关工作,办公室将对各部 门完成情况进行考核。
4、活动照片,办公室负责收集、保存。(电子档和文本档)
5、对参加活动并表现良好的同学进行通报表扬。
(五)注意事项:
1、所有人员在工作过程中均需注意个人形象,为文建航学院作出良 好的形象展示。
2、所有工作人员在每天开展工作前30分钟到场,主要负责人、 有工作的人员需提前50分钟到场准备,以确保各项工作按时 开展。
3、在紧急情况下,灵活调动工作人员。
4、保持好接待点的卫生,及时打扫。
通过此次活动,让20xx级学生找到自己院系的归属感,培养自身责任感与荣誉感,增添学生干部的工作、服务意识,让20xx级新生感受到建筑学院的热情,展现我院学生风采。
1、若出现人员安排问题,则调动应急组同学进行相关工作,确保 迎新工作的顺利进行。
2、若出现相关安全问题,及时处理、解决。
3、若参赛人员方面出现问题,迅速做出相关的解决方案。
4、其他紧急情况出现,灵机应变;重大问题,与相关老师协商 解决。
附件一:
“校园星动力”初赛评分细则
1、服装主题鲜明,能充分体现活动主题与当代大学生积极向上的精神风貌;(50)
2、模特精神面貌好、形象气质佳、妆容符合服装主题;(50)
附件二:
“校园星动力”决赛评分细则
比赛力求公平,公正,采取去掉一个最高分和最低分的赛制取剩下分数的平均分为最后得分,出现并列情况时由评审重新投票选出该名次。
6、服装主题鲜明,能充分体现活动主题与当代大学生积极向上的精神风貌;(20)
7、模特精神面貌好、形象气质佳、妆容符合服装主题;(20)
8、服装及展示过程赋有创造性,另观众耳目一新;(20)
9、衣着穿戴得体大方,搭配精美,服装整体效果突出;(20)
10.t台展示、举止大方,整体舞台效果感染力强;(20)
附件三:
“校园星动力”评分表
序号姓名主题鲜明(20分)形象气质(20分)展示过程(20分)服装效果(20分)舞台效果(20分)总分
附件四:
“校园星动力”负责人联系表
成都文理学院
建筑学院分团委学生会
20xx年9月8日
活动促销活动方案篇二
七夕情人节促销活动主题。餐厅酒店七夕节促销活动,餐厅酒店七夕节(中国的情人节)促销活动主题、策划方案。酒店情人节促销方案除了要有一个好点子,还要具有可执行和可操作性,才能更好的把情人节促销活动做好。
七夕情人节,餐厅酒店应如何做好七夕营销活动策划?当同质化的一遍又一遍的上演的时候,谁可以推出新点子,奇点子,谁就可以脱颖而出。我们一起看一下以往的一些酒店方案金点子。
位于广州环市路某四星级酒店,去年在情人节就搞了一个名为“情人玻璃瓶”的主题活动:酒店提供彩色玻璃瓶,情人们把爱情蜜语写在纸上,然后塞进瓶里,再用丝带绑好,送予对方。据闻,这样的营销活动成本较低,然而效果却很好。
今年,该酒店则举行以玫瑰鲜花装饰的“花世界主题情人夜”。会场用300多枝玫瑰及其它装饰物布置,营造浪漫温馨的进餐环境。届时有歌手在餐桌旁助兴表演,为情侣唱上情意绵绵的醉人乐曲,而别有风情的萨克斯演奏及吉它弹唱也让人陶醉一番。在席间或离席时男士可随意摘取玫瑰,送赠情人。爱的印记,永留心底。
在北京,曾有酒店举办黑白着装晚宴,规定参加的男士要穿燕尾晚礼服,女士要么白的要么黑,室内乐团伴奏轻柔乐韵。席间客人或进食自助餐,或翩翩起舞。有行家分析,这样的主题宴会不一定是最好,但总比单一的餐饮推广要强。
活动促销活动方案篇三
为了迎接元宵佳节,营造喜庆祥和的气氛,增进业主间及业主与物业公司之间的交流,拟举办“灯谜有奖兑猜”活动。具体实施方案如下:
20xx年2月14日:10:00~17:30(贯穿元宵节整天,奖品兑完即止)
小区主入口(六号楼与七号楼之间喷水池前)
小区物业服务中心
小区业主、住户
猜灯谜活动,猜出谜底者将获得精美奖品。
1、管理组
(1)整个活动协调由z负责,z协助。
(2)负责采购活动物资。
(3)兑奖处(物业服务心中心前台),8:00前将兑奖处所用表格及奖品物资摆放到位。
(4)xx负责灯谜现场布置工作(挂灯笼、谜语张贴工作及现场其它布置等)9:30前布置完毕;
(5)全体工作人员统一穿制服、工服;
(6)活动结束后,协调保洁员清理现场。
2、维修组
xx负责现场(悬挂横幅、饰品、灯笼)的安装,协助做好场地布置工作。
3、安管队
(1)z负责当天活动的安全防范、现场秩序、现场布置工作。
(2)协助综合组中途灯谜的悬挂。
4、保洁员:(安排2名保洁员保洁)
(1)保洁员要及时清理现场的垃圾,保持场地清洁。
5、兑奖处:
(1)工作人员(xx)负责颁发奖品(兑奖后要将已猜解的灯谜在总表上剔除标注)。
(2)猜对灯谜者可兑换奖品(1张灯谜条兑换1份奖品),猜错的灯谜回收备用。
(3)在桌子前贴上“兑奖处”字样的红纸。
猜对谜底1张可兑换奖品1份。奖品包括圆珠笔、铅笔刨、彩色便签本、小卡通笔记本、橡皮擦、荧光笔、修正液、自动铅笔、可乐、雪碧等。
八、资源需求
1、人力需求:12人
班组综合组维修组安管队保洁员;
人数5232;
活动物资清单;
项目单价数量费用xxx(元)备注;
现场布置物品;
红色打印纸252包50管理处;
横幅3001300马跃新春闹元宵灯谜助兴促和谐;
灯笼52001000;
奖品:
圆珠笔1150;
铅笔刨1100;
彩色便签本1150;
小卡通笔记本15100;
橡皮擦1150150。00;
晨光荧光笔13100;
蜡笔1100;
自动铅笔(带笔芯)1100;
小胶水15050;
修正带14507;
卡通尺1860;
可乐、雪碧824200.00两个灯谜兑换;
小灯笼155075.00;
合计2830.00。
(七)明确活动职责:
1、物业服务公司职责:
(1)负责审定活动方案、活动通知、活动费用。
(2)负责对活动全过程督导、控制。
2、管理组职责:
(1)负责拟制活动方案、活动通知,以及做好活动费用预算工作。
(2)负责制作谜语、奖劵等工作。
(3)负责采购活动奖品、道具等物资工作。
(4)负责活动现场布置、摄影、咨询和解释等工作。
(5)负责活动总结,以及活动资料的整理和保管工作。
3、维修组职责:
(1)负责活动现场布置、安装等工作。
(2)负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。
(3)负责协助维护活动现场秩秩序。
4、安管队职责:
(1)负责活动现场布置。
(2)负责活动现场突发事件处理和维护活动现场秩序。
(3)负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。
5、清洁工职责:
(1)负责活动现场卫生保洁工作。
1、活动前保持现场地面干净;
2、灯谜分批悬挂,已预防后来参加活动人员无法获取灯谜
3、维持好现场秩序,防止以外发生;同时准备创可贴、碘酒等药品;
活动促销活动方案篇四
每年的10月31日是外国的万圣节,代表着喜庆与丰收,这是他们最喜欢的节日,也是充满神秘的节日,为了让我们的孩子感受这一独特的节日气氛和体验亲子游戏的快乐,特设计此活动方案:
1、通过活动丰富幼儿的生活,让幼儿了解西方传统节日“万圣节”的由来,感受西方文化,让孩子感受异国的风俗节日。
2、通过扮演,进一步感受万圣节的气氛,体验节日的快乐,锻炼孩子的胆量和辨别能力。
3、提供家园互动机会,增进亲子交流。
4、家长与幼儿共同制作南瓜灯造型。
1、糖果、面具、帽子、衣服
2、装饰教室
3、音乐
2014年10月31日
1、早晨每位小朋友穿万圣服装来园,参加晨间活动、早操。
2、上午到其它班级讨糖,个别班级到小区商铺讨糖。
3、各班幼儿在自己班级狂欢万圣节。
4、下午邀请家长2:30来园,与幼儿共同制作南瓜灯造型。
5、制作完南瓜灯后,与幼儿一起拿着南瓜灯走秀。
6、结束活动。
活动促销活动方案篇五
当前旅游业是世界最大的产业之一。随着我国经济的发展,人们生活水平日益提高,旅游逐渐成为一种休闲方式、一种时尚、一种精神需求、一种可塑性文化。大学生对于旅游市场来说,她是一个庞大的消费群体。大学生之所以有声有色的成为旅游市场的一个焦点,与大学生存在的社会、文化、经济、个人所特有的因素是密不可分的。大学生不仅仅停留在旅游观光阶段,升级到深层次的旅游内涵。在市场营销观念的指导下,每个旅游部门、旅游企业都应以市场为中心进行规划,创造性的通过各种思维、方式、渠道与自己旅游市场的目标消费者和潜在目标消费者发生尽可能多的联系,人为的创造市场,创造市场机遇,使自己在激烈的市场竞争中生存和发展壮大。我觉得大学生作为一个特殊的文化群体,应该和旅游业以及旅游业所拥有的旅游文化结合起来,顺应国家提倡的假日经济、旅游经济、教育经济以启动市场新思路,而有着极为丰富的旅游资源、文化底蕴的开封,对于旅游商家来说有着极大的商机,有着巨大的市场潜力。总的来说,一方面拉动经济,另一方面宣传文化。开封正是在这样的背景(下文)下,提出了寻求旅游大发展的新课题。
1、市场宏观环境分析
由于受地理位置、人口数量、市场开放程度及市场经营消费观念等各种因素的制约,开封乃至整个河南的旅游态势,各个旅游景点处于低弥徘徊甚至走下坡路的状态。从近年来河南整个旅游消费来看,旅游重心有向焦作、南阳等新兴城市反展,而开封的旅游总体消费观念趋于低调保守,客观上造成了开封旅游市场购买力的狭小有限,从而限制了旅游及旅游相关产品销售额的大副增升和旅游服务的有效空间,也影响了旅游相关产业的发展,这就很难使开封旅游经济利益实现最大化。面对越来越激烈的市场竞争,旅游企业如何生存与发展、寻求最大竞争优势的有效途径成为每一个企业迫在眉睫的问题,这就不容质疑的要求旅游企业大胆变革创新,转换市场观念,转换经营机制,理解竞争、参与市场竞争、积极主动的争取消费者。切入核心市场,占领重点市场,与消费者建立联系。市场无限,捷足先登,巨大商机来临,成功机遇是留给有市场准备的企业商家。
2、产品(开封)分析、市场考察
3、竞争分析
郑州高开封、洛阳
商丘焦作、南阳
4、消费者分析
要发展旅游业,举办河南省大学生旅游节,首先要对旅游市场进行分析。要分析市场首先要分析消费者。因为市场是消费者需求的总和。可见消费者是市场营销的核心。面对广大的市场,消费和需求是有差异的,而河南大学生旅游节有一个明确的、专一的市场定位:河南省全体在校大学生。
⑴消费者总量:
⑵消费者年龄:18-25岁
⑶消费者的职业:学生
⑷消费者文化程度:处于大学教育文化的重地,文化程度处于社会消费群体前锋。
⑸消费者的分布:分布密集,容易形成团体购买,广告宣传投放不受地方空间限制。
大学生消费的必然性。大学生群体是市场消费中的一个亮点,需求层次也越来越高,一般的旅游观光已不能满足大学生目前的需求,她门的市场已经出现了多层次、多元化特征。根据市场以上的特征可以提出大学生旅游节活动,根据有二,一是有强烈的消费需求,二是开封有着丰富的旅游资源。
分析
1、有利点
a.国家产业政策的支持,是发展旅游的大好时机,这是天时。
b.开封在全国有很大的知名度,在河南省更享有威望,这是地利。
c.旅游节的消费对象是河南省大学生,增加了活动推广的亲和力,这是人和。
d.开封旅游景点集中,对大学生来说有较大的吸引力。
e.具备
2、不利点
a.旅游竞争激烈。全国来说,北京、西安等城市旅游条件已经数倍的超越开封。本省来说,洛阳、郑州、焦作、信阳等城市也对开封构成强大威胁。是省区旅游的竞争对手。
b.开封地理交通弊点。开封交通闭塞、而且学生旅游首选交通铁路运输站点狭小。
c.当前学生的旅游现状是,大部分还处于非理性状态,存在盲目心理,开封很难形成旅游热点。
3、机会点
a.河南大学生旅游节是一个全新的旅游概念,能吸引河南省大部分大学生。
b.大学生素质教育已成为国家乃至学校关心的问题,旅游节宣传河南开封文化,导入素质教育理念,丰富旅游内涵,在特定的节日活动中起到特殊的教育效果。
c.今年"五。一"出现旅游定点狂潮,在河南省出现了焦作,南阳热线,而开封旅游逐渐下滑,这次大学生旅游节在开封举办,会提醒人们回归理性,在一定程度上会分流下一次(国庆假日)旅游高峰的客流,为开封开封在旅游市场份额的扩大做好铺垫。
d.根据马斯洛人之需求层次理论,过去大一统的旅游点和品种,已经有教高需求的人(大学生)感到乏味。大学生旅游节活动的开展,一定会赢得河南大学生的热烈响应,赢得河南所有公众的支持,从而为以后举办更有特色的旅游项目做好准备。"河南省大学生旅游接"只是一个开端和尝试。
4、威胁点
这次河南省大学生旅游节活动,通过宣传开封、组织河南省大学生,开辟一种全新的旅游方式,从而提高开封的知名渡、美誉度。
1、总体目标
通过"河南省大学生旅游节"系列活动,满足大学生的旅游消费需求,为大学生旅游创造一个良好的文化氛围,通过各种方式对大学生进行素质教育的目的,达到"爱开封,爱河南"的诉求,进一步提高开封在大学生乃至社会中的知名度,树立良好形象,同时提高开封的旅游收入,为开封创造巨大的经济效益。
2、具体目标
a.把开封的知名度提高个百分点。
b.促进开封旅游经点的门票收入,把销售额比平常提高个百分点
c.促进开封旅游相关产业的发展,使销售饿增长个百分点
d.收集大学生对活动的反应,收集到对开封旅游或者一景点旅游的合理反馈信息,为开封今后旅游的发展投石问路。
e.在开封可以举办小型的人才交流会,吸引一些高素质、高水平的人才。
注:
从长远目标考虑,目前不以盈利为目标,而主要以占领市场为目标。一切为了追求大学生的满意,宣传开封,弘扬开封文化,为下次至以后争夺更多消费者,要充分考虑大学生的需求、利益。没有大学生(消费者)的利益就没有旅游企业的效益。营销策略
1、树立新品牌
以"河南省大学生旅游节"塑成开封在河南的一个新品牌,作为一个旅游城市的开封要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须开拓思路,创新模式,保证开封老品牌,发散树立开封新品牌。
2、更新观念
一改过去旅游只注重新、奇、玩、赏的概念,为"河南省大学生旅游节"创造更多的附加值,让大学生了解开封,体验到开封深层次的文化底蕴,让大学生产生热爱古都开封的效应。
3、组合营销
a.团体销售
征得各高校有关部门同意,或是高校个别班级负责人的同意,集体参加"河南省大学生旅游节"活动。
b.散客参与通过各种公关促销手段,大力宣传,吸引她门踏上旅游节旅程。
4、策略原则
充分考虑到旅游企业、旅游资源、大学生群体三者的相关相连性。建立长远目标,并长远目标和当前活动营销策略、把未来性和现实性有机结合。切入核心市场,占领重点市场,与河南省大学生建立良好、有序、持久的关系。
5、管理原则
开发市场,人的因素第一,河南省大学生旅游节活动的举办,预先成立筹划小组,选择事业心强、有工作能力、专业性强的工作人员。