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最新学区工作总结发言稿(汇总14篇)

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最新学区工作总结发言稿(汇总14篇)
时间:2023-10-03 17:53:01     小编:飞雪

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

学区工作总结发言稿篇一

本学期田村学区中心校在区教研室的指导下,结合本学区的具体情况,坚持课堂教学改革,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,求真务实,与时俱进,大力实施“四环节”教学法,全面提高教学质量,扎实有效地开展教研工作。现将本学期教研工作总结如下:

认真抓好教师培训工作。树立“以人为本”的培训理念,坚持培训工作的全员意识,制定切实可行的全员培训和骨干教师培训计划,并按照计划执行。

1、本学期初,学区组织教师除参加区组织的集中培训外,还组织教师定期学习有关“四环节”教学法文件,加深领会文件精神。另外还要求每一位教师在新学期中至少读一本教育教学方面的著作,用教育理论来充实自己,并能用教育理论来指导教学实践,在实践中提高自己。教师每月写一篇高质量的教学反思,通过反思来促使自己教学能力的提高。

2、本学期,我们先后派多人分别到濮阳市、郑州市参加培训学习。外出学习的教师回来要作学习汇报、上示范课,另外,我们还通过在会场买回光盘对未出去的教师进行培训,减少了培训的经费,收到了很好的效果。

本学期赛课月学区组成以校长为组长,副校长为副组长,以各小学校长为组员的领导班子,参与赛课活动。按区教体局的要求,学区学科带头人、骨干教师、先做示范课,其他老师做过关课。赛课月人人做课、人人评课。评课时关注两点:首先是做课老师所教课的设计理念、教学目标、重点难点、教法及教学效果反馈;其次是关注课堂上学生学习方式、学生学习习惯、学生学习兴趣、师生互动情况等。听课老师逐一参评。学区领导做总结。最后按照四环节课堂评价标准给做课老师得分。通过又一轮的赛课,我们的“四环节”课堂已见成效,教师驾驭教材能力、教师配合学生学习的能力、教师处理课堂上生成问题的能力都有所提高。学生创新能力和实践能力得到发展。

1、本学期初,学区召开小学各科教研组长会,首先学习教体局有关文件,提高教研认识。然后讨论制定本学期教研活动计划。

2、按照计划开展活动

(1)各科按照活动安排按时分学段进行集体备课。教师集体备课,利用网络资源寻找资料,以达到资源共享之目的。对教案的撰写也作了新的要求:强调教案要突出四环节,并要求(a)每课时都有明确的教学目标、教学重难点(b)要列出四环节教学程序;(c)要认真写好教学反思。集体备课整合了各类教学资源,优势互补,形成了教的合力,提高了教师整体教学教研水平。

相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。每位执教老师能根据学生的特点,积极探索,把四环节教学模式运用到课堂教学中去,提升了教研活动质量。在评议中,我们对教学进行探讨式评课,反思:假如我来教,这个环节会怎样处理,怎样去评价肯定学生,怎样进行文本、学生、教师间的互动,怎样点燃学生思维的火花,真正让课堂充满文化魅力、思想的魅力、艺术的魅力。你有什么金点子,我有什么好主意,他有什么新创举,都会在评课中各抒己见。这种听课、评课活动,对老、中、青教师都有促进;这种交流教法上的切磋,对提高我们整个教师队伍的水平和提升教学质量起到了推动作用。

(3)说课活动的开展有收获。教师通过说课明确了教学目标、吃透了教材、整合了教材,琢磨了教法、揣摩了学生的学法,提高了教师课堂教学水平。

(1)开学伊始,学区就毕业班管理专门召开了一次由各小学校长、教导主任、毕业班各科任课教师参加的分析讨论会。学区吕校长针对各校的具体学情,提出了不同的质量目标。各校校长为实现各自的质量目标谈了具体措施,各科任课教师根据本班学生具体情况发表了自己的意见。这次分析讨论会让大家明确了目标和责任,达到预期目的。

生成绩,并根据学生的答题情况写出卷面分析,肯定成绩,找出不足,提出改进的方法。

(3)做好培优补差的工作,各中心小学毕业班各科教师制定出了培优补差的具体措施。做到定时间,定内容。做到了日积月累,常抓不懈。学区中心校密切关注差生的转变。定期下校了解毕业班转差情况。每次月考成绩上报到学区。从成绩表上了解培优补差的情况。根据具体问题,月考交流时对不同学科老师提出具体补差要求。

5、我们四环节课堂上,还有“一鸟入林,百鸟压声”的现象。小组合作学习时,中等生,学困生参与面小。

6、个别学生学习兴趣不高,导致上课不注意听讲。7、个别教师课堂组织能力、驾驭教材的能力还有待提高。这些不足,还有待我们去研究,想出更好的办法去解决。

学区工作总结发言稿篇二

为进一步弘扬“雷锋精神”和“奉献、友爱、进步”的志愿服务精神,推进文明创建扎实开展,在3月5日“雷锋纪念日”和“中国青年志愿服务日”来临之际,塔尔气镇集中开展学雷锋活动,以实际行动来弘扬雷锋精神,进一步推动了我镇的精神文明建设。现将我镇开展的活动总结如下。

一、营造气氛,深入宣传

三月初,塔尔气镇通过悬挂宣传横幅,利用广播、电视播放宣传口号等方式,营造了良好的活动氛围。各单位根据镇委的布置制订了“做文明牙克石人,志愿先行”的活动方案。各学校刊登了雷锋专栏,并利用红领巾广播站、升旗仪式、黑板报和班队会进行了雷锋故事宣讲,雷锋生平简介,雷锋日记摘抄等等,使广大学生耳濡目染,也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解。

二、开展丰富多彩的学雷锋活动

1、塔尔气小学在各班级的的教室里利用多媒体组织学生观看了电影《雷锋》,雷锋的事迹和精神走进了孩子们的心里。看完后,同学们写出了观后感。每天还利用校广播室和教室的多媒体播放雷锋歌曲、《雷锋日记》、学生学习雷锋日记及观后感。

2、塔尔气中学各班级就“学习雷锋精神五十周年”开展主题班会,并结合实际情况制定了雷锋月活动方案,营造浓厚的学雷锋氛围。号召全体同学搜集有关雷锋同志的故事,学习雷锋精神,进行“讲有关雷锋的故事”活动。让同学们在活动中领悟到了雷锋精神的精髓,并激发了学雷锋的热情。多次带动学生到校园内打扫卫生,捡校园周围的白色垃圾等系列活动,让学生走近雷锋,体验雷锋精神,用实际行动向雷锋学习,并以“学习雷锋精神”为主题进行板报设计,让雷锋精神永在我们心中。

3、塔尔气医院组织医院专业技术人员开展义诊活动。活动中医生耐心细致地为群众检查并进行健康咨询、测量血压等;一些病人还拿出病历本和以前的药方向医生咨询,医生则耐心详细地给予诊断、解释。医生的敬业和爱心受到前来咨询的居民称赞和欢迎。在进行义诊的同时,医院护理人员给街道过往的人群发放春季疾病预防的健康宣传册。

4、塔尔气镇组织全体机关干部开展了敬老爱老活动,机关干部来到空巢老人家中与老人谈心,帮助老人整理内务,打扫卫生。同时,也开展了“增强环保意识,拒绝白色垃圾”为主题的宣传活动,并在主要街道开展了捡拾白色垃圾活动。

5、塔尔气镇组织学生、森警大队官兵组成的消防宣传志愿者带着各式的消防宣传资料,走进塔尔气镇大街小巷进行消防宣传。二百余名学生志愿者排着整齐的队伍,每人手持小红旗,走上街头、高喊:“身在林区,防火第一;一点星星火,可毁百年林”等宣传口号。森警消防志愿者在镇域内主要路口,向群众发放《家庭消防常识》、《防火灭火常识》等宣传材料,并向过往居民讲解了安全用火用电等防火常识,解答群众关于消防法律法规和家庭防火灭火方面的问题。共发放消防宣传单500余份,接受咨询200余人次,出动宣传车5辆。

总之,通过这些活动,雷锋精神在我们的心中扎下了根,并不断引导我们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚风格弘扬雷锋可贵的精神,使雷锋精神永放光芒。

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,围绕市委中心工作和中央、省、成都市文明办的工作要求,进一步建立健全学雷锋志愿服务工作机制,持续推动全市学雷锋志愿服务活动常态化开展,按照《邛xx市精神文明办公室关于深入开展学雷锋活动的通知》(x文明办发9号)要求,结合学雷锋日,进一步弘扬雷锋精神,我镇围绕“学雷锋志愿服务”的主题组织开展了丰富多彩的学雷锋活动,产生了良好的效果。现将开展活动总结如下:

一、抓住实质和特征,反复宣传雷锋精神、“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神

1、开展学雷锋活动必须做好思想动员工作。这样才能进一步加强学习和弘扬雷锋精神的自觉性和主动性,使活动开展得更加全面,更加广泛。

2、开展学雷锋活动必须作好宣传工作。为了引导群众了解雷锋事迹,把握新时期雷锋精神的时代特征,我们充分利用各种宣传阵地加大传,向雷锋同志学习。

二、组织形式多样的活动,把学雷锋、志愿服务活动引向深入

1、3月5日上午,我镇组织青年志愿者在上下班高峰期来到南街与天庆街十字交叉路口开展“文明城市”志愿服务活动,在活动过程中,志愿者们发现有不文明交通行为的人则立即上前制止、劝导并纠正,搀扶老年人过马路并为前来问路的人提供热情的帮助。

2、我镇组织青年志愿者在3月5日中午用餐时间,来到当垆街、天庆街附近的各大餐馆倡导光盘行动。在活动中,志愿者们向群众宣传和讲解了“光盘行动”的活动背景和开展历程以及社会各界对此次活动的全力支持。

3、我镇组织各社区文化干事、志愿者到体育中心清除绿化带内杂草和杂物,擦洗设施,对攀折树木、践踏花草、破坏绿地设施等不文明行为进行劝导。

4、接文体局安排,开展网络文明传播活动。今日我镇文化专干和各社区文化干事、志愿者到网吧宣传网络文明,巡查网吧上网人员身份证、是否在吸烟影响环境,还检查了消防设施是否完善。

通过组织丰富多彩的志愿者服务活动,在我镇掀起了一次又一次的学雷锋高潮,青年志愿者们充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,以各种形式为建设社会主义新农村、建设和谐社会作出了积极贡献。

学区工作总结发言稿篇三

大学区教学工作总结范文怎么写?过去一个学期了,所以就为大家整理了大学教学工作总结哦!

一个学期以来,我能按照自己制定的德育工作计划进行工作,注意自己的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情况总结如下:

1、认真学习师德规范,结合学习教师职业道德规范,并以教师职业道德规范和十不准为标准,在家长中树立起良好的形象。

2、根据学生的身心特点,把思想道德建设落实到实处,在学习中提升教师的道德标准,深入贯彻《纲要》精神,模范履行社会公德、职业道德、家庭美德,不断提高教师的全面道德修养。

3、认真学习新课改,提高对新课程改革的认识和教育理念,并进一步提高自己的教学水平,使自己能更加适应日益发展的教育势。

4、继续学习报刊上有关的评论员文章及英雄人物先进人物的事迹,以加深自己对人生观的进一步理解。

5、学习报刊上有关国内外形势教育的文章。

通过学习,及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情况。

为灾区群众积极捐款捐物,明确任务、增强信心、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。

6、继续认真学习有关的教育法律法规,着重学习《教育法》、《教师法》等法律法规,通过学习统一思想,进一步明确自己的义务和法律责任,不断提高对自己肩负特殊使命的认识。

7、制定了班级德育教学计划,利用各种机会对学生实施德育教育,使班级内每个学生在个性心理和道德品质方面得到较大发展和提高。

另外,我能遵守学校的各项规章制度,积极参加政治学习,团结同事,作为班组长,努力协调好班级的各项工作。

在工作中敬业爱岗,热爱学生,为人师表,责任心强,在教育教学中为学生创设一个良好平和的环境,让学生在宽松、民主的氛围里学习。

尊重学生,不体罚,使他们身心得到愉快的发展。

在家校联系方面,我除了通过家长会和家校联系手册向家长介绍班级的德育工作计划、内容和实施方法外,还通过家访或个别交谈的形式,共同分析学生的`情况,帮助家长形成正确的教育观点和方法,取得家校教育的一致性。

总之,经过一个学期的教育和培养,学生在品德和行为习惯的形成方面已取得较大进步。

在新的学期里,我将继续努力,争取把班级的德育工作做得更好。

教师要具有崇高的职业道德和思想道德,要把学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人,教师的一言一行、一举一动都时刻影响着学生,身教重于言教。

我就本学期的德育方面的情况作一个总结。

一、认真学习马克思主义基本原理和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想。

学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、省教育厅《关于教师职业道德建设的实施意见》。

把政治学习和职业理想、职业道德建设结合起来,弘扬优秀师德传统,促进思想、教育观念适应时代前进的要求,正确树立社会主义荣辱观,增强事业心、责任感和自觉性。

二、勤恳钻研业务,提高教学能力。

作为教师,必须勤恳钻研业务,努力提高驾驭课堂教学能力、语言表达能力、指导学生学习能力、运用现代化教学手段教学能力、学科德育实践能力、组织管理能力等从事本岗位工作的能力。

针对不同学科、不同内容、不同教育对象,认真做好教学过程中的每道环节,深入探讨教学方法,在实施素质教育的实践中,转变教育思想、更新教育观念,积极开展教育科研活动。

三、真心热爱学生。

作为教师,想要教育好学生,多和学生进行民主平等的交流。

通过本学期的教育教学,认识到任何学生都会同时存在优点和缺点两方面对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,我一直注重http:///抓好后进生转化工作,用鼓励表扬方法来做他们的工作,因势利导,化消极因素为积极因素,帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。

以平常的心态对待每一位学生,真正做到晓之以理,动之以情。

把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、体贴,想学生之所想,急学生之所急,讲课生动活泼,注重学法指导;布置作业恰当合理,激发学生勤于动脑动手兴趣,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

四、加强与学生家长联系。

通过与家长的密切联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况,并向家长报告学生在校情况,互相沟通,主动争取家长的支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法。

虚心听取家长对教育的建议。

我深深地了解:一名人民教师要重视自身建设,努力提高业务水平,热爱教育事业,努力培养人才,注重德育教育,引导学生全面发展。

在教学这片热土上,做到工作更加勤恳,更好。

在过去的一学期中,我能够做到自觉、认真、扎实的备好课,尽自己的最大努力上好课,认真学习先进的教育理论、优秀的教学方法和新的教育技术,并且努力应用于实际教学工作中;能够针对自己的特点和所教专业,努力学习,积极钻研,认真授课,热情辅导,按时按质批改作业,尽心尽力完成好各个教学环节,将主要工作总结如下。

一、日常教学工作:

autocad课程是每周8学时,3dsmax和毕业设计是每周20学时,课时量比较多、又是跨科目教学,所以准备起来不太容易,需要大量时间去备课备学生。

为了能够顺利的完成教学任务,达到教学目标,上好每一节课,我就给自己制定了“三认真”要求,即严格要求自己的同时要认真备好每节课;认真上好每节课;认真批改每本作业。

通过努力,我觉得自己还是做到了,为了备好一节课,我往往会花上一个晚上来反复钻研教材,翻阅各类教学教参,就是想备出一节让自己满意的课,上一节让学生有收获的课。

二、训练与比赛:

中等职业学校学生的学习是与应用技术紧密结合的,那么训练学生参加竞赛是对学生实用技术水平的提高,也是对老师教学成果的检验。

所以带领学生参加各种竞赛也是本学期的教学任务之一。

1、5月参加吉林省中等职业学校技能竞赛动画片制作教师组二等奖。

2、6月组织并带领学生参加20xx全国三维数字化创新设计大赛。

三、学习与提高:

俗话说要给学生一碗水,自己就要有一缸水。

对于教师来讲就要具备丰富的知识,所以我时很注重对自己知识的储备。

当今社会知识更新速度飞快,计算机应用技术更新换代日新月异,对于我们中等职业学校的专业教师来讲也是需要不断的充实和提高自己。

为了让学生掌握到新的动画制作技术,我假期接受了maya技术的培训。

此次收获很大,使我在专业技术上又上了一个新的台阶。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

学区工作总结发言稿篇四

努力转变教学观念,认真开展对新教材三维目标的学习研究。在课堂教学中坚持以学生为主体,进一步学习和掌握适合数学课教学的课堂教学策略,大多应用启发式教学和开放式教学,在教学中渗透研究性学习理念,让数学课真正走进学生心里,切实提高了课堂教学质量。

2.及时进行教学反思

组织教师通过质量分析、教法反思、学法反思、课后反思、教师座谈等形式进行教学反思。通过反思,教师们不断地剖析自己在课堂教学中的优缺点,细致地、冷静地加以推理总结。

3.加强听课评课

加强相互随堂听课,,听完及时评议反馈,平时则随时交流教学心得、教学方法。教研组长做到定时检查听课笔记,做好反馈。

4.科学合理布置作业

一学期来教研组共检查了学生作业2次,教师们对学生作业的布置、批改及对学生的作业要求都很认真、规范。针对作业设计,作业量等问题进行讨论,在平时布置了科学的、有价值的作业。

四、勤耕耘,结硕果

这学期,我们数学教研组的教育教学质量始终保持稳定发展的良好态势。另外,五年级在这学期数学考试抽赛中取得了优异成绩,为学校的教学质量提高做出了贡献。

展望未来,任重而道远。我们会坚定地沿着教研之路,继续走下去,力求在实践中探索,在探索中提高,我们将会加倍努力、勤奋工作,使我们的教学工作更上一层楼。

学区工作总结发言稿篇五

本文目录

2017学区工作总结

学区工作总结

学区研训员年度工作总结

教育学区教学工作总结

学区班子有9人组成,下设学区办公室,中学领导班子9人组成,有副校长2人,设有教导处、政教处、总务处、团委等处室。学区设总支委员会,下设3个支部:中学支部、小教一支部、小教二支部,党员73人。学区设工会组织1个,下设工会小组12个。学区在编教职工138人,在编在岗教师124人,6名教室内退,7名教师借调在外,1名教师因病在家长期休养。本学期调出教师19人,调入教师25人,有小学7所,一贯制中学1所。

学区、中学领导班子在教育局、乡党委政府的正确领导下,在各小学领导、中学中层领导和全体教职工的密切配合支持下,充分发挥“管理、协调、指导、服务”的职能,紧紧围绕“学校发展、教师成长、学生成才的办学理念”,以“安全、质量、管理、发展”为主题,以“带一流队伍、干一流工作、争一流业绩、创一流学区”为奋斗目标,全面贯彻党的方针政策,深化教育改革,全面实施精细化规范管理,全体班子成员思想统一,带领全体教职员工振奋精神,开拓进取、求实创新,在班子建设、教师队伍建设上,与过去相比,都发生了根本的转变,校风、教风、学风浓厚,各项活动开展健康有序。现将班子一年来的工作总结如下:

一、加强班子建设,提升服务质量

(一)抓好理论学习,落实“六个坚持”。

一是坚持落实学习制度。及时组织学习传达上级的文件精神,学习新的教育思想和教育理念;二是坚持统一班子成员的思想认识。通过会议,完善决策举措,指导推动工作解决实际问题;三是坚持落实例会制度。即班子成员每周一次例会,中学每周一次中层会议,中小学教师每周1次教师会议;四是坚决拥护和无条件服从教育局的重大方针政策和文件精神,确保政令畅通;五是坚持领导主动深入教师中间,了解班子成员和教师的思想动态,及时化解学习、思想、工作上的结点,轻松学习,轻松工作;六是坚持召开班子民主生活会,保持班子高效运行。

(二)围绕中心,民主决策,规范运行。

一是班子成员合理分工,职责明确,分工不分家。

二是涉及到学区、学校的重大事项民主决策,首先召开会议,研究事项,认真听取班子成员的意见和建议,统一思想,形成共识,抓主抓重,民主决策。学区、学校都分别设立了理财小组,政务、财务定期向教职工公开,评优树模、教师年终考核、重大决策和开支都通过会议来决定,并先公示,后执行。

三是涉及到教师切身利益的大事科学决策,倾听教职工的心声,全方位了解教职工的民情,定期召开教职工代表大会,重大事项的决策、关乎到教职工切身利益的事情及时召开教职工代表大会讨论决定,科学决策。

四是加强班子自身建设,长期坚持六个到位:思想统一,学习到位。长期坚持周一例会制度,总结上周公则,谋划本周工作,及时学习传达上级文件精神,统一思想,明确责任和方向;理顺关系,责任到位。领导与班子成员之间、处室领导与年级组之间、班子成员之间的关系进一步明确,各岗位以落实

岗位职责

为基本要求,以创先争优为基本动力,以创建一流工作岗位为目标,以全面提高教育教学质量为最终目标。扎扎实实落实岗位职责;以身作则,管理到位。领导班子全体成员都以身作则,做到了“五坚持”:校长、副校长坚持代课,班子成员坚持每周推门听课2节以上,坚持评课2节以上,每周坚持参加学校的教研活动,坚持参加年级组组织的各项活动。校长出思想,副职出思路,处室出措施,年级组抓落实,教师出力气,全员一盘棋,两名副校长个把一块,三个处室同时执行和落实学校计划,四个年级组全力配合,各项工作有条不紊进行。制度保障,措施到位。一年来,学区、学校、各处室一直在不断地完善制度,不断的修改措施。先后修改完善了学校的管理制度、月考核制度、处室工作职责、食堂管理制度、高效课堂教学改革方案和学校的安全措施等。检查及时,考核到位。中学逐步完善了月考核即过程管理的监督检查机构,坚持落实检查制度,学生、宿舍管理人员、值周教师等监督检查岗位这则落实到位,作业发挥良好。检查数据汇入领导班子成员的月考核成绩,汇入到教师个人的月考核成绩。肯定为主,鞭策到位。好学生是夸出来的,好教师也是表扬出来的,只有不断地肯定教师、领导班子成员的工作的同时,才能调动工作的积极性。一年来,学区领导非常重视对教师、领导班子成员工作闪光点的肯定、鼓励与表扬,先后表彰奖励幼儿优秀课获奖人员5名,表彰奖励课堂教学优秀个人7名,表彰奖励少先队工作经验交流表现突出的个人6人,六一节期间与乡团委联合表彰奖励优秀少先队辅导员9名,教师节期间与乡党委、政府联合表彰奖励先进教育工作者2人、优秀班主任、优秀教师各12人,表彰奖励优秀党员14人,教职工球类运动会表彰奖励20人,奖励优秀裁判员8人等,合计表彰奖励95人次,占到中小学、幼儿园教师总数的67.4%。领导班子会议上,及时对工作出色的班子成员进行表扬肯定,对工作中的不足,在提出批评的同时,大家共同分析原因,献言谏策,形成了良性循环局面。一年来,学区班子按照教育局的工作要求,不断探索和创新学区工作的思路,长期坚持一个声音说话,一门心思干好工作,忠于职守,爱岗敬业,内强素质,外树形象,班子成员内部互相支持,互相协调、互相沟通、互相配合。领导与成员、成员与成员之间互相搭台不拆台,并接受教职工的监督,逐步形成了良好的运行机制,增强了领导班子的凝聚力、影响力、渗透力、感染力和整体合力。

五是不断更新班子成员的教育理念、教学理念和管理理念,让班子成员率先走在各项工作的前列,增强班子的活力。先后派学区、中学领导、班子成、教研组长、学科带头人等22人次到江苏、杜郎口、昌乐、上海参加培训、学习、考察等,学习先进的教育理念和管理理念,对学校管理和课堂教学改革注入了活力,加强了班子成员的能力建设。

二、围绕工作重点,狠抓工作落实

(一)加强常规管理,落实“两抓两促”。一是抓课改,促提高。中学在派出22人次外出学习回来后,及时组织交流学习心得,反思教学行为,研究总结他人成功的课改经验,对照自己的教学模式,积极探索改革课堂教学的新举措,根据中学实际,出台了《高效课堂教学模式实施方案》,确定了果园中学为肃州区高效课堂实验试点校,先行从语文、数学、英语等学科进行试点尝试实践,力争在课堂教学改革中取得一定的成绩,目前正在实施中。二是抓规范,促落实。围绕学区中心工作,持之以恒的落实课程方案和《肃州区中小学教学常规》。中小学都实行月考核管理制度,教学常规检查落实到每个环节,中学教导处、各小学都对教学常规一周一抽查,一月一检查一检测一反馈,学校一学期两查两反馈,各项工作严格按照肃州区教育局学校精细化管理要求严格落实。

(二)积极谋划,努力改善办学条件。一是中学克服资金严重不足的问题,积极多方筹措资金,争取资金11.19万元,改扩建操场1500平方米,购置标准篮球牌4副(2.72万元)。二是改造了小坝沟小学锅炉房(6万元)、北闸沟小学(9500元)、高闸沟小学(9000元)的危房共计210平方米。三是硬化中学操场南面的场地630平方米(12万元)。四是购置办公电脑15台,装备了中学电子备课室,改善了教导处、学区的办公条件。

(三)抓过程,促管理,保质量,求发展。

1.德育教育以常规教育为主,在内容和形式上求新、求亮、求实效。

(1).常规活动,常规教育。中小学长期利用国旗下讲话、晨会、班会等常规活动,对学生进行安全、卫生、纪律教育,利用假期开展了“培养良好生活习惯和学生力所能及”学生的与主体实践活动,利用课堂教学这个主渠道,抓学生的养成教育,全面提高学生的文明素质。中小学专门安排值周教师、值周学生和护校教师,建立了“文明监察哨”、“环保小卫士”和“优秀安全员”、“安全监督岗”等岗位,对学生的安全、纪律、卫生等进行监督检查,做到了“三个一”,即:一天一公布评比,一周一总结得失,一月一反馈改正,逐步提高学生的日常行为规范。为了促进良好校风、学风和班风的形成,学区组织开展了2次班主任工作经验交流会,及时交流班级管理的先进经验,积极拓宽德育教育渠道,班级建立有“家校联系卡”,学校、年级组建立了家长开放日、家长会等,完善了德育教育网络。各校还开展了富有特色的教育活动:中所沟小学等定期开展“校园之星”评比活动;北闸沟小学坚持开展了“家长、教师、学生”共同参与的学生德育评价活动;小坝沟小学、中所沟小学坚持开展了“学科第一名”、 “校园之星”、“特长生”和“进步生”发喜报表彰奖励活动;西沟小学坚持开展了“我的班规我来定”的班级公约主题活动;小坝沟小学坚持开展了学困生关爱活动,丁家闸小学利用教师的个人特长,开展了“以球促德、以球益智、以球健体、以球审美”活动;屯装堡小学开展了经典诵读系列活动等。学校德育工作开展有序,以活动促教育,寓教育与活动之中,形成了良好局面。

(2).学生喜闻乐见的综合实践活动贯穿于全年。一是组织参加了全区中小学生运动会,取得了第三名好成绩;二是利用重大节日开展了一系列活动,学区先后组织开展了中小学师生共同参与的田径运动会,秋季球类运动会、中小学生广播操比赛等常规活动;三是第二课堂活动彰显特色,小坝沟小学的电子琴小组、丁家闸小学的剪纸小组、屯装堡小学的经典诵读等小组都取得较好的效果。

(3).重视少先队工作在德育教育中的作用。学校坚持开展丰富多彩了少先队活动,六一期间表彰奖励了8个文明班级,10个优秀少先中队、244名优秀少先队员、三好学生、学生干部和好儿童。学区组织召开少先队工作经验交流会1次,少先队坚持每月一个活动主题,每周宣讲一个名人、革命家等的励志故事,开展了师生同台书法、绘画、手抄报等才艺展示活动,受到同学们的喜爱。

2、教师队伍建设“德为先,育为施,绩为主,名为标”。

“德为先”就是加强教职工的政治思想教育,要求教师自学法律法规,参加普法考试,坚持依法治校,依法执教。一是坚持每周的政治学习和业务学习制度,周一政治学习2小时,周四业务学习或教研活动2小时,学习形式采取的是集中学习和自学相结合,学习原文与交流相结合,观看优质课例与上公开课相结合,学习有笔记,有心得。二是开展了“师德师风集中教育”主题系列活动,通过征文、研讨、班级建设、特色创建谏言献策、亮点活动总结等活动,是教师的自身发展与学校发展联系起来,激发教师主人翁责任感,充分激发教师工作的自觉性、积极性、主动性、创造性。三是以“师德规范”为依托,认真开展师德教育活动,向“学为人师、行为世范”目标迈进。年内开展了两次党员民主评议活动和先进教育工作者、优秀教师、优秀班主任创建活动,开展了“铁人故乡寻足迹,特人精神促发展的”的“弘扬特人精神,积极争先创优、服务中心工作,促进教育发展”活动。四是教师中开展了学习研讨《肃州区中小学教师违反师德行为处理办法》和《教师师德考核标准》活动。是教师的一言一行都用高标准严格要求自己,全体教师对“事事是教育之际,处处是教育之地,时时是教育之时”达成共识,严格要求自己,做到有声之处传播文明的声音,无声之处体现文明的魅力。五是坚持教职工集体主义观念教育,以校、以年级组为单位开展教职工篮球比赛2次,组织教职工参加肃州区篮球比赛获得2等奖,完成《加强教师队伍建设,提高师德师风水平

调研报告

》1分。

“育为施”就是以“培育、培养、培训”为主要措施,提升教师队伍的综合素质。主要以落实“五个一”为载体,以校本培训为主要方式,以组织观看远程教育优质课例、参加网络研修、走出去实地考察观摩、参加省市区理论培训、教师继续教育培训等形式提高教师的综合素质。教师人人有落实“五个一”计划,除了外派22人次到外省市学习观摩外,参加甘肃省组织的观摩培训7人次,参加市级培训4人次,参加省级网络研修培训校长5人次、知行中国——班主任培训计划网络研修22人次,音美教师网络培训19人次、语数英网络培训7人次,教育技术培训12人次,参加区级各类培训165人次之多,学区支付各类培训费近6万余元。

“绩为主”就是教师队伍建设注重业绩,注重实效,注重教师专业成长的效果和教师能力的转化。通过各类培训、教学技能竞赛、质量分析、教科研活动等都是为打造一批教育质量高、教学效益好的教师。年内组织开展了中小学教师课堂教学达标创优活动,教师个人基本功竞赛、思品课、幼儿优秀课、中学语文、英语、小学数学等优质课评选观摩活动,涌现出了一批教学新秀。完成《教师专业发展的现状策略》研究报告1份。

“名为师”就是培养名师为主要目标。一是教师制订了个人专业发展规划,引导教师“通过个人努力、学校提供平台、学区创造条件”来达到教师职务破格晋升,从而提升教师的专业水平。二是加强骨干教师队伍建设。教育教学工作,一定要盘活一般班人,用好用足教师人才,发挥一批带头人的作用,做到典型引路,发挥群体力量,这是搞好教育工作的关键。目前,我学区有市级学科带头人2人,市级骨干教师2人,区级学科带头人11人,区级骨干教师21人,区级青年教学能手、带班育人能手2人。今年暑假教师调走教师19人,调入教师25人,通过教师的流动,盘活了一班人,给原来集体带来了活力,教师的工作态度、敬业精神、组织纪律等方面都有了非常大的改观。

3、校本教研+连片教研构建小学教研网络,高效课堂改革+课堂周听评形成中学教研特色。

小学同年级同学科教师组成7个连片教研组,一个学校负责一个教研组,每个月开展一次活动,活动有计划、有记载、有小结,活动内容以教材教法研讨、研究科、示范课、一课同上等活动为主,形成“四共模式”:成功经验共同分享,教学难题共同研究,课堂教学共同开发,教学方法共同探索。校本教研围绕学校小课题进行,立足课堂,坚持开展优秀课例观摩、典型案例分析、问题学生教育方法研讨等。各校还不断创新教研方式:北闸沟小学建立了学校博客,坚持每人每月发一篇小论文在博客中交流,中所沟小学建立了教师个人博客,与网络连接,每月发表一篇论文、反思或课例进行网上交流,并作为月考核加以落实。高闸沟小学探索实践“先学后教”教学模式,坚持落实周三学生“无书面作业”制度,小学部让学生、家长参与课堂教学评价等。中学教研组围绕高效课堂改革实践,开展了课堂教学讲课不超过15分钟的尝试,逐步缩短教师讲课的实践,还课堂给学生,真正落实了学生是课堂的主体地位。一课多人上,集体备课,研究科、观摩课等周周进行。学校中层以上领导坚持落实没周听评2节课任务,善于发现优秀课例,积极培育精品课,不断打造品牌学科,近日王丽琴同志的课例代表肃州区参加全省中学优秀课例评选,教研活动逐渐走上制度化。

4、强化安全演练,加强细节管理。

一是中小学加大了学生的安全逃生演练和逃生知识教育,将安全知识贯穿于课堂,责任细化到教师,监控落实到各个环节。二是中学、中心小学安装了监控设施,各校强化了门卫管理,经一步完善了安全

应急预案

和程序,与学生家长签订了《安全协议》。三是坚持安全隐患月查制度,遇到安全隐患即知即改,通过学习各种安全事故案例,增强了师生的自我保护意识和安全防范意识。四是长期坚持传染病预防工作、消毒、通风经常化、制度化。全年没有发生安全事故,没有发生治安刑事案件。

5.食堂管理规范运行,全程监督。中学食堂管理安排专人负责,建立了一套监管考核评价、评比和奖罚制度,坚持顿顿监督,实时查看,天天量化打分,月月考核。对食堂的进货渠道、库管、留样卫生等严格把关,周周有食谱,全程有监督。住宿生管理制度化运行,生活指导教师、值周教师、班主任参与管理,舍舍评分量化,天天公示通报宿舍情况,一周一小结,一月一汇总考核。

6.充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。工会组织监督学校实施校务财务公开,组织教职工代表会2次,全面公开学区财务、职称评定、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时设立了校长信箱和校务公开栏,受到教师的好评。积极为教师共谋福利,及时反馈教职工的心声,传达领导及其领导会议的精神意图,充分发挥了纽带作用。年内举办2轮教职工篮球赛,组织1次教职工游艺娱乐活动,召开2次教职工代表大会。教师节期间慰问了退休老教师,召开了老教师座谈会,慰问住院教师10人次,慰问困难教师8人次,慰问亡故教师家庭1次,慰问教师家庭主要成员亡故3人次。租用2辆车辆专门接送教师上下班,协调乡政府、村委会积极为教师、学校办实事,教师节乡党委为教师节奖励教师拨款8000元,协调5个村委会领导和成员给本村学校教师过教师节。在财力允许情况下尽可能的为教师谋取福利。

7.严格执行财务管理制度。

一是积极筹措和争取资金,努力改善办学条件,年内共争取资金25万元,全部用于学校建设。二是科学编制学区经费收支规划,全年财政拨付中小学专项公用经费73.795万元,取暖费11.5万元。本着节约、节省和科学实用的原则,将学校的每一分钱精打细算,用合理、用规范、用科学。三是严格遵守政府出台的学校重大开支政府采购制度,凡是政府采购目录中的物品和大尊物品购置一律进行了政府采购。严格落实了财务公开制度和学校重大开支项目集体决策制度,学校的操场建设、锅炉维修、办公用品的购置等都实行主管处室做预算,打报告,班子会议讨论决定开支。四是严格执行“收支两条线”制度。五是合理配置学校资源,加强资产管理,采购物品及时入账,固定资产帐物相符。六是认真落实“两免一补”惠民政策,惠民款项无延误,无截留,无挪用,全年寄宿生生活补助22.3625万元全部发放到位,专项公用经费无截留,无挪用现象。七是无乱收费行为和乱征订教辅读物现象,涉及到学校收费项目和代收费项目都严格执行物价部门审定的收费标准,食堂、门店等收入全部都进入了肃州区教育资金管理中心账户,没有私设“小金库现”象。

三、取得的工作成绩

回顾一年来的工作,在教育局的正确指导下,在乡党委政府的关怀下,经过全体班子成员的努力和全体教职员工的大力支持,各项工作取得了可喜的成绩。教学质量稳中有升,中考全科合格率95.5%,优秀率74.8%,现有示“范性和谐校园”2所,“和谐校园”1所,中学创建“和谐校园”通过验收,7所学校符合标准化学校标准。中小学四率保持在部颁标准以上,完成了教育局下达的青壮年扫盲任务,规范了扫盲档案,完成教育局下达的信息上报任务10篇次,青少年违法犯罪率为0,没有发生安全事故和治安刑事案件,无上访事件。教研成果突出,16名同学获得教育部-微软(中国)“携手助学”项目创新竞赛(博客作品)奖励,5名教师获得指导奖。全国数学竞赛获得二等奖1个,三等奖1个,物理竞赛三等奖2个,化学竞赛三等奖2个,第25届青少年科技创新大赛一等奖7个,二等奖10个,三等奖9个,肃州区举办的中学生田径运动会获得三等奖,区教育工会组织的教工篮球赛获得二等奖,肃州区举办的幼儿优秀课评选李荣获得一等奖,经典诵读比赛闫秀珍获得三等奖,在第十一届世界华人学生作文大赛中1名学生获得一等奖,8名学生获得二等奖,6名学生获得三等奖,15名教师获得相应的指导奖。在组织的论文评选活动中,获得市级一等奖1篇,二等奖6篇,三等奖1篇,获得区级一等奖3篇,二等奖11篇,三等奖7篇。在思品优质课例评选活动中,1个课例获得省级二等奖,2个获得省级优秀奖,在课件、教案、优质课评选中,获得市级三等奖1个,区级二等奖、三等奖各一个,2篇论文在市级以上刊物发表。

四、存在的不足

在肯定成绩的同时,应该看到工作中的不足。面对今后的工作,我们感到工作中还有差距:

1.还需要继续加强领导班子建设,进一步提高班子的工作效率。

2.高效课堂改革处于起步阶段,教师课堂教学观念的转变、领导对课堂教学评价的观念转变需要进一步转变。

3.小学办学特色建设、中学品牌学科建设还没有起色,需要探索规划。

4.教职工的思想建设还需要进一步加强,尤其是个别教师集体意识淡薄,上进心不强,责任观念不浓,影响和制约了教师队伍的健康发展,个别小学教师专业水平及教学功底不能与胜任新课改需要。

5.学校信息化装备较落后,尤其是中学微机室设备老化,运转正常的设备不多,信息技术教学得不到保障。各小学的信息化办公设备使用都超过了5年,运转问题较多,维护次数频繁,急需要添置办公设备。班班通由于经费限制,多年来一直停留在口头上,没有实质进展。

6.中学两室建设继续得到上级部门的支持。中学实验室、图书阅览室由于没有校舍,一直处于瘫痪状态,实验设备仪器、药品等都过时老化,极不适应新课程教材的使用。

7.教师职务晋升受到限额的限制,相当多符合条件的教师不能晋升职务,教师工作的积极性受到了打击。尽管学区极力在动员教师争取破格晋升,积极创造条件让教师破格晋升,到目前为止,还没有破格晋升人员。

8.学区班子及其领导在处理日常事务与研究教育教学的关系上还有待于创新工作方法,过去的一年内,学区班子一行只有招架之势,没有研究之功,常常为处理、落实、应对上级的各种安排而忙于奔命,对于谋划学校发展,落实学校规划常常是有心无力。

9.学区领导下小学指导工作、听取小学一线教师心声、了解小学一线教师民意不够,对小学教师的关怀与教师的愿望有差距,走下去的时间少,与小学班子及教师沟通不够。

10.住校生的管理还有待于进一步加强,尤其是小学住宿生的下午饭后到休息之间的生活安排存在缺陷,根据减轻学生过重作业负担的相关规定,小学生的作业时间不超过1小时,学生晚饭后到10点钟就寝至少5个小时,除去吃饭、洗漱和自习时间2小时外,其余3小时由于受条件限制,得不到科学合理的安排。

五、今后努力的方向和设想

继续加强班子建设,探索提升班子运行效率的方法,创建一流的学区班子。高效课堂进入实施攻坚阶段,逐步加大高效课堂评价力度,力争在下一学期取得实质性进展。努力打造小学特色建设和中学品牌学科建设,并在下一年内能见到初步的效果。通过多种途径解决个别教师工作态度不端正、专业功底薄弱的局面。积极争取项目和经费,努力改善中小学的信息化设备装备水平,改善办公条件,至少完成一所学校的班班通建设任务。两室建设积极向政府申请,教师职务晋升向破格方面继续努力,科学安排学区日常事务处理与中心工作的指导与服务,沉下身子,服务基层,加强沟通,提升学区工作效率。改善住校生空余时间的生活空间,丰富住校生的住校生活,加强食堂管理,加强安全教育和监管。

六、建议

1.上级部门能否适度建立文件下发统一管理机制,给学区学校一定的自主空间。

2.经费管理过于死,一些正常的开支和购置明显滞后,学期初报送的政府采购,学期末都批不下来,正常的工作受到影响,是否能改善这种局面。

3.根据教师法等相关政策,上级部门建立教师业务脱产进修机制,让教师在终身从事教育工作中能有第二次充电的机会。

4.改善教师职务晋升机制,调动教师从事教育工作的积极性。

5.提高教师待遇,尤其是工资待遇。

2017学区工作总结(2) |

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一年来,我学区在上级的领导、关心和支持下。学校以育人为本,发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾xx年,我们主要做了以下几方面的工作。

一、以德育为先导,推动规范化建设

1、各学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,为了更好地巩固创强的劳动成果,我们结合自身的实际,制订了相关的

规章制度

和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入学习爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

3、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使各学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。全体老师工作做得细致、卓有成效。

4、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在一年来老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

5、积极开展相关的教育活动。xx年我们开展活动有:(1)红领巾活动;(2)“拒绝零食、从我做起”签名;(3)突发事件安全紧急疏散演练。(4)组织小学生游园活动。

二、抓好教师队伍的建设。

1、学校师资队伍的变化情况较大,教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识;理想责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。

2、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际。我们在校内组织中青年老师开展上示范课.

三、创建安全、和谐、诚信的校园

1、我们结合本学区实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、下河洗澡、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,本学期我们邀请了法制副校长开法制专题校会,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班会、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使学生掌握了学法、知法、守法等。提高了学生对人生价值的认识。

四、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,但在某些因素的影响下,还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。

在新世纪赋予我们教育领域新的起点、新的挑战,我学区在大力推进素质教育的紧锣密鼓中全学区教职员工也身陷士卒,在教学上用于创新锐意进取与时俱进,在教育教学这片净土上经过了三百个日日夜夜,风风雨雨。

回顾一年来的我学区教研工作,可以说是可歌可沥,说的上是一个丰收年,由于我学区深处黄河滩区,各种教学设施简陋,师资水平较差,学生及家长素质低下,对于我们工作的开展,真可是举步艰难,困难重重。我们的新课标,素质教育的新要求,一次又有一次的强调,开齐全课程对于我校教师而言,是一筹莫展,严重影响了我学区教研工作的开展,但是我学区领导没有被设施简陋,人员缺乏而沉沦,对于设施简陋,我学区领导三番五次的求助各村村委会解决设施问题,对于体、音、美、人员缺乏这一块,我学区领导采取利用星期天,节假日求师学艺,培训了音体美教师各一名,一年来,音体美三门功课开展得有声用色,得到了社会的认可。

一年来,我学区举行按“四步探究教学法”评优质课活动,通过人人讲,大家都来评,我学区评出优质课教师两名,同时我学区开展论文的评选,有三名教师写的论文都荣获一、二等奖,在教研工作上,可以说较去年我学区教师都卖出了惊人的进步。

同时还开展丰富多彩的少先队活动,比如走出校门“参观黄河”“帮助老人”“救助贫困生”从而丰富了学生的知识,拓宽了学生的视野,陶冶了学生的情操,爱国主义教育在潜移默化中得到了实施。也促进了我们的教研工作,使我学区的教育素质落到了实处,我学区的学生在奥林匹克竞赛中均名列榜首,在学区举行的各科抽测中,在乡举行的抽测中,都有一席之地。

过去的一年,我学区虽然取得了一些成绩,但在教研工作中还有不足之处,在所难免,我们还需加倍努力,发扬成绩,弥补工作中的不足,力争取得更优异的成绩来回报社会。

新的一学年就将结束,回顾本学年的工作,我们坚持以教学工作为中心,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,大力推进素质教育,提高教学质量,从而加速了我学区的发展。现将一学年的工作总结如下:

一、教师板书设计比赛

为了促进教师对人教版教材的研究,促进教师间的学习交流,加强教师对教学资源的广泛开发与有效利用,以方便广大教师的教学在乡中心校大力支持下,我学区举行了教师教学板书设计大赛。本次大赛有以下几个特点。

此次教学设计大赛的参与人员本学区全体教师,从这个意义上说,可谓参与面之广。本次大赛虽然结束了,但是教学设计始终在进行中,因为它是教师教学工作不可或缺的一部分,是教学的必然准备,是教师专业发展的主渠道之一,我们衷心希望广大教师能在今后的教学工作中继续做有心人,在独自充分解读教材的基础上,能抽空到长春出版社论坛空间聚一聚,经常翻看借鉴他人的劳动成果,同时能创造出更为上乘的教学设计。我们更加欢迎广大教师能在百忙中不吝将自己在各种教研活动中几经推敲的教学设计或平日教学中即时生成的闪光之处(设计之外的花絮)随时发在网上,以供大家分享。我们也会尽最大的努力来祢补许多好的教学设计没能展现在本次赛台上的最大遗憾。我们深知:教师中藏龙卧虎,定有许多设计精品未曾问世,或许它们就在你手中,恳请赐教,恳请发表。为此我们深表谢意。我们期待永远进行中的教学设计成果多多,我们期待超越,我们盼望飞跃……我们深信:经过反思,经过比较,经过学习,经过研究,教学设计进行时的花絮定会愈加绚烂多姿。我们长春地区的小学语文教研也定会由此迈上一个新的台阶。

二、集体备课活动

我们的集体备课活动,在全体教师的精心准备和积极参与下,圆满结束了,达到了预期的目的和效果。这是我们全体老师共同努力的结果,是大家辛勤劳动的成果。

通过这次活动,使我们每一个老师在新课程的理念、备课、上课、说评课方面都有不同程度的进步。同时也看到了老师们教研的积极性和教研的热情,看到了我们老师的集体精神和团结协作、互相帮助的精神,体现了集体共研,共同进步的目的。也展现出了我们集体备课的不足,没有可依据的模式及有效途径,在交流时夸赞多于意见,这是与集体备课活动目的相悖的,希望以后能够有所改进.

三、说课竞赛活动

(1)、学区重视、准备充分

这次活动是学区教研工作中的重要组成部分,我们印发了关于开展说课的通知及要求,并指出青年教师进行说课准备,做好说课的电子文稿和课件。在举行竞赛前学区校长作了重要讲话,分管领导刘校长坚持参与了说课活动的全过程,对各组的说课提出要求并进行了指导。各评委和参赛教师到位及时,赛后评委组长作了精要的点评,这样使这次竞赛收到了较好的效果。

(2)、群雄逐鹿、再接再厉

这次说课活动准备充分,教师基本掌握了说课的基本要求,说课态度认真,说课内容准备详尽有据,环节清楚。这次活动为提高我校教师的素质和教育教学质量方面将起到积极的作用。还指出本次活动仅仅是青年教师教学工作中培训提高的开始,以后将与学生同步考试。

(3)、存在的问题

学校初次组织教师参加这项活动,对照说课要求看还存在不足。

l 有的参赛教师设计的说课方案,借鉴别人的成份多,自己备课的少。说老师理解的多,关注学生的少,没有创新特色。有的教师说课中没有时间安排。

l 用普通话的要求还没有达到。本次说课要求教师都要使用普通话,但有个别课教师不符合要求。

l 有个别参赛教师对教学的难点解决欠妥当。运用多媒体教学不熟练。4、有理科综合组各备课组参加听课的教师人数不齐(全共4人参与听课)。参与整体性的教研活动积极性有待加强。

一年来,在乡中心校的领导下,习城乡一中全体教职工在校委会一班人的带领下,全面贯彻执行党的教育方针,强力推进素质教育,以创建规范化学校为契机,以“十星级文明班”评比为突破口,团结拼搏,不断进取,教书育人,喜获丰收。

一、政治思想工作

全校教职工始终坚持坚定的政治方向,深入学习“三个代表”重要思想,不断提高教书育人的积极性,教书育人,为人师表,认真学习《教师法》《义务教育法》《邓--文选》《中小学教师职业道德》等文件文献,广大教师以身作则,爱岗敬业,乐教善导,受到上级领导和社会各界的一致好评,为此,我校教师周国生同志被评为县级优秀教师,兰丽艳、张丽霞同志被评为县级优质课教师,陈彩霞、吴丽杰老师被评为乡级模范。

二、健全制度,加强管理,并深入学习。

在全体教职员工内部,积极开展职业道德教育,制定了一系列规章制度,比如《学习制度》《请假制度》《集体备课制度》《教师签到制度》《教师奖惩制度》等,使全体人员有章可循,在各自的岗位上尽职尽责,推动了各项工作的顺利进行,使学校管理纳入规范化轨道,涌现出了一批师德高尚的老师,如:郑会军、刘继民、吴玉濮、周国生、孔德生、陈彩霞、兰丽艳、巴银军、张少飞等老师。

三、德育工作

在教学中,始终坚持五育并举,德育为首的原则,积极丰富多彩的活动的开展,切实提高教师学生的思想觉悟,道德修养,认真抓好团队室、德育室建设,深入开展“学习雷锋,树立新风创三好”“读书、读报”“两争两创”等活动,取得良好的效果,我校教师刘继山老师在“两争两创”中被评为市级文明教师,所带班级被评为市级“文明班级”。

四、教学教研工作

教学教研工作是学校一切工作中的中心工作,是重中之重,因此,我们始终抓住教学教研这个中心不放松,狠抓常规教学,不断探索教改之路,以教师为主导,学习为主线,训练为主线强化目标教学,完善集体备课制度。

为进一步提高教学质量,我校按照乡中心校的布置安排,积极开展优质课,优秀论文和学科竞赛活动,积极组织开展说课、集体备课板书设计等教学教研活动,通过这些教研、教学活动的深入开展,我校教师张丽霞同志被乡中心校推荐为县级优质课教师评选,周国生同志被评为县级优秀论文。同时我校认真组织六、七、八、九年级的老师参加乡中校举行的学科竞赛活动,听从乡中心校的统一安排。我校周国生老师被评为县级优秀教师,陈彩霞、吴丽杰老师被评为乡级优秀教师,张利霞、兰丽艳两位老师撰写的教学论文被评为市级优秀论文,张少飞、常化竹、吴丽杰、程景菊、赵艳伟等老师撰写的论文被评为县级优秀论文,在乡中心校抽考中,我校教师吴玉濮、张少飞、常花竹、李彩霞、周国生等教师被评为乡级优秀辅导教师。在今年中招举行的考试中,我校报考县一、三中共11人,被县一中录取9人,其升学率达81.8℅,位居全县前列。六、七、八年级巩固率分别在96%、95%和93.5℅,升级合格率97%,初中招生实行了就近入学,免试入学,入学率为98.5%。

五、校园经济开发

为改善办学条件提高广大教师教书育人的积极性,我校在抓常规教学的同时,大搞校园面积美化和经济开发,通过校园经济开发,经济收入达三千余元,既美化了校园,又改善了办学条件,同时也为教师带来了好处,因而得到了广大师生和社会的好评。

六、牢牢树立“安全第一”的思想

七、音、体、美、安全、微机课方面

1、开足开全了音、体、美、安全、微机课程。

2、加大评估力度,使之与其它学科的评估同时进行。

3、学生的身心素质,审美观念都有了不同程度的提高。

4、今年“五一”前夕,我校师生成功举办了两次小型运动会。

八、劳技、卫生、健康教育、法制教育。

1、通过开发学生智力外,开设劳动课,学生的劳动观念进一步增强,学会了一技之能,一技之长,在今年春季举行的职业技术考试中,我校学生装全部合格。

2、学校环境得到了进一步优化美化和净化,学生的卫生意识已基本养成。

3、健康教育和法制教育课的开设,提高了广大师生自我保健意识和法制观念,学习情绪高涨,无重大传染病和违法事件发生。

为创建文明学校我们学校一方面加强学校内部管理,一方面加大资金对学校建设的投入,使学校面容室内布置,师生文明程度均有提高,使学校纳入规范化,科学化,管理轨道,并于今年顺利通过市级文明学校的验收。

当然,我们学校的工作中还存在好多不尽人意的地方,与兄弟校相比,还有点差距,但我们有决心,有信心,团结全校教职工在新的学年里,发扬成绩,克服缺点,使我校的工作再上一个新台阶。

2017学区工作总结(3) |

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回顾x年度的工作和学习,在校领导的关心、支持和鼓励下,在同事们的帮助下,在各校教研组及教师的大力支持和积极配合下,我圆满地完成了本学年的目标和任务,忙碌中感觉充实,辛苦中留下回味,勤劳播种了收获,不足激励我奋进。现将一年来的主要工作做总结汇报如下:

一、实现角色转变,提高思想认识。

从一名普通的教师到一名学区研训员,可以说这是不小的转变,为了尽快适应工作,首先,我从思想上能做到跟教研中心领导的工作意图和决策保持一致,坚决支持领导的工作,听从指挥,服从安排,团结协作。其次,积极参加本中心领导组织的政治理论学习, 积极参加由教育主管部门组织的各种形式的培训活动,认真学习和领会省、市、县教育局下发的各种相关文件。最后,牢记研训员的服务宗旨,认真履行研训员的职责,积极认真地开展教研活动,遵纪守法,严格遵守中心校考勤制度,爱岗敬业、踏踏实实、尽心尽责的做好自己的本职工作,较好地完成领导交给我的各项任务。在工作中与同事和睦相处,互帮互助,不断加强自身的道德修养,不断提升和完善自己的思想意识和政治素质。

二、努力做好本职工作。

1、在实践中提高业务水平。

从教以来,我一直担任语文教学工作。工作中,我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢,顺利完成教学任务,提高教学质量,我积极地钻研教材教法、教学大纲,并根据学生的基础实际,编写出具有针对性、导向性的教学计划,以确立学期目标、明确阶段目标,把握好教学重难点。课前,我积极钻研教材、教法、学生、学法,结合自身实际及现有的教学设备,认真备好每一节课。课上,本人以素质教育为导向,积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法,培养了学生的自学能力,拓宽了学生的思路,发展了学生的创新思维;此外,本人还以新课标提出的:“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导,积极开展课堂教学改革。通过改革,转变了教师的地位和角色,课堂教学体现了学生的主体性和教师的主导性,提高了学生学习的参与度,调动了学生学习的积极性,提高了教学质量。课外,本人认真批改作业;积极反思教学,认真写好教学随笔,通过总结得失,争取不断提高自身的业务能力。

在x小学期间,我不仅担任两个毕业班的语文教学工作,还兼任着语文教研组长的职务。为了更好地做好本职工作,为了适应教育形势的发展,在工作之余,本人十分注重加强学习,以提高自身的业务能力。在空闲时间,本人经常阅读《小学语文教学》、《河北教育》、《小学教学设计》等教育期刊,还自费订了《小学语文教师》、《读者》等刊物;本人还经常利用网络上一些教育教学网,了解最新的教育教学动态,学习他人的先进经验,提高自身的知识水平。对于学校的公开课,我尽量调好课去听,多向有经验、教法新颖的老师学习,做到取长补短。通过学习,我获得了更多的知识,提高了自己的业务能力。值得高兴的是我们语文教研组的研究课题《如何培养学生的语文学习兴趣》被批准为市级课题,另外,在我们毕业班全体老师的共同努力下,高杖子毕业班在全学区的统考中名列第一。

2、在工作中锻炼能力。

自聘为学区语文研训员以来,本人紧紧围绕基础教育课程改革和建设教育强市的总目标开展教研工作,以新课程理念为指导,以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高我学区语文教学质量为核心任务,坚持以课题为依托,以教师培训为重中之重,以课例研究为切入点,以常态课调研为主,以公开课为研讨,以常规教学指导为重点,扎实有效地开展教学研究、课题研究、教学指导、信息反馈、经验交流、教学服务等工作,促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。

从进入中心校的第一天起,我就意识到了自己责任的重要,做研训员干什么?导什么?怎样起到引领作用?因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂,从老师们的课堂走出后我又会带着问题静下心来认真思索、细心研究探讨,听课中会为失败的课堂而深思,为精彩的课堂而激动;听课后与老师们的切磋交流中,更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中,在不断地互相促进中,发现自己的业务也在不断地在提高。

作为一个教育工作研究者,必须加强业务理论的学习,接受新思想、新意识,促成观念的转变与更新。因为深感肩上的责任之重,我还常上网点击名家名师博客,学习他们的经验,了解最新的动态,并期盼着与他们在网上交流,通过网络走进他们的教育世界。如果说原来是个教书匠,那现在正向教研匠发展。原来走进办公室手中拿的是一本书一本教参,现在又多了课标、多了教科研杂志。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教,我的学生怎么学。现在我更多关注的是教育的最新动态,想到的更多的是老师们缺少什么,怎样能让老师们得到更多;学生们需要的是什么,怎样能让学生收获得更多;家长们想的是什么,怎样能让家长更满意。是的,在工作中我渐渐读懂了,这就是自己的责任。在近三个月的时间里,我深入各校指导工作,共听课56节,涉及教师45位,而且每课都与教师倾心交流,互相探讨教法。按中心校部署,9月17-9月18日两天的时间里,我在小宋杖子小学听课8节,与15位教师进行了交流,初步了解了该校20位教师的情况,为以后开展工作起到了一个很好的铺垫作用。10月份,在研训室的组织下对七所中心小学进行了全面的检查、听课活动,使本人对各校的情况有了更进一步的了解,尤其是见识了许多语文学科上的教学能手,同时也发现了我学区语文教学中的一些问题和不足。除了对教师评课、指导外,我每天都对自己的工作进行总结,确定下一步的工作方向,在不断的积累中摸索出一条不太成熟的路子:要让更多的教师参与到教学研讨活动中来,让他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。只有形成一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力才能提高,教研活动的实效性也才能渐渐落到实处。因此,在11月份对各校教学评估检查中,我们尤其把“教研”活动作为专题研究活动,通过一次又一次的研讨,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力,同时,本人也在一步一步的提升自己的能力。

三、反思自身的不足,促进自己再提高。

自身存在的问题: 学习观念还是不足,教研能力还有待进一步提高,深入各校一线的时间还是不够多,没有组织全学区经验交流活动,没有做一节示范课。因此,今后要做的还有很多很多:多读书,在了解教育科研动态的同时自己也撰稿投稿;多交流,通过网络与教育名师名家交流;多听课,通过听课了解教育最前沿的情况,帮助教师成长,促进学校稳步发展; 多探索,提升自己的教研科研能力的同时,带领教师们共同进步;多整理,把好的经验做法积累起来形成自己的特色,开发自己的教研之路;多考察,多到学生中、教师中、家长中、考察,了解学校教育最需要什么,并为之而努力。

四、设想,勇于进取,不断创新。

因为今年“迎省教学评估检查”是重中之重,深入校点指导教学的时间少,所以,过年一定要在“校本研训”上下功夫,组织多层次的教学研究活动,采取多种形式和方法提高教师能力、水平,从而提高教育教学质量。除了中心小学外,还要多到村小检查指导,争取用一个学期的时间把全学区各校、各老师的情况摸透;不但注重学科带头人的培养,更要关注业务能力水平较低的教师,切合实际的采取各种有效的方法,提高他们的能力和水平;不单单在提高学生的学科成绩上下功夫,更要在培养和提高他们的综合素质上做文章,为每一个孩子的终身发展而努力。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,我的工作才刚刚开始,新课改,新机遇,新挑战,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。我相信在中心校各位领导和老师的帮助下,我一定会逐渐成长、逐步提高,努力做到:在教学上成为引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,成为领导们得力的助手,老师们信任的公仆,家长们信赖的老师,孩子们喜爱的朋友!

2017学区工作总结(4) |

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这个学期,我充满感激,也充满迷惘,在众里寻他千百度中,对湖岭教育学区的教学工作多了一份从容和淡定,我很给力,做了一些教师说“好”的事。回想自己规划的一些事儿,落实的一些活儿,还得承蒙学区领导和同事的信任,感谢诸位校长的支持,也感谢所有教导主任的配合。总而简述之,各项工作有条不紊,稳扎稳打,初见成效。

一、市局和教研室、教科室层面

1.两项专项督查:课程计划专项督查、“减负提质”专项督查。

2.“三坛评选”:6人获得瑞安市第十一届中小学教坛新秀称号,分别是湖岭镇小项爱平【小学语文】、芳庄乡学校王忠林【小学思品】、桂峰乡学校蔡笑荷【初中语文】、湖岭镇中周亮燕【初中英语】、湖岭镇中胡素娜【初中科学】、湖岭镇中杨成光【初中体育】。

3.论文评比:在瑞安市xx年教师教育论文评比中,71人获奖,桂峰乡学校张冬梅,鹿木乡学校赵真伟,金川乡学校黄灵芝,永安乡学校朱启跑,林溪乡学校王雷,湖岭镇小林建兴,林溪乡学校谢欢欢等7人荣获一等奖,获奖率超过市平均值。

4.课题立项:瑞安市xx年度优秀课题成果获奖4项,xx年教师小课题、教科规划课题、教学研究课题立项11项。

5.小学协作命题:20人次分获二、三等奖,白锡燕、温荣利获二等奖。

6.优质课评选:共有5人获奖,其中湖岭镇小傅爱兰老师荣获一等奖。

7.中心组推荐:初中9人上线,综合和小学尚未确定。

8.教师各类竞赛:说课、技能大赛、多媒体课件制作、电化论文、教育装备论文、体育教师基本功比赛等,23人次获奖。

9.学生各类获奖:小学生英语书写、校园文学大赛、初中生实验操作比赛、小学生英语口语比赛、小学生规范汉书写比赛等25人次获奖。

这些成绩是对我工作最大的肯定,我很开心。

二、学区教学科研工作

1. 教学常规:增补学区教研大组组长、副组长,培养优秀教师;继续推行教学常规督查制度,每个学期至少对每所学校教学常规检查一次;严格执行省教厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》的精神。

2.教研活动:小学语文篇章阅读教学研讨会(二小);初中英语教学研讨会(金川);小学英语教学研讨会(永安);初中语文“同课异构”教学研讨会(林溪);初中体育教学研讨会(桂峰);初中科学教学研讨会(鹿木);初中数学教学研讨会(溪坦);小学数学教学研讨会(芳庄)。8次活动,次次有专题,效果良好。

3.教学质量监测:学区统一组织协调期中教学质量检测工作,召开九年级期中质量分析会,总结经验,为提质出谋划策。并对九年级适应性考试统一时间,调换监考,集中改卷,全面分析。期末检测工作已策划妥当。

4.教师竞赛:举行湖岭教育学区中小学语文教师作文批改评语比赛活动;举行湖岭教育学区中小学音乐教师现场教学设计比赛。

三、存在的问题和努力的方向

1.教科研制度建设薄弱,需策划好各校的教科研制度文化建设。

2.与教研室教研员沟通、交流较少,教科研档次低,品位太低。

3.进一步加强教学常规的督促检查,重在个别教师业务指导。

4.教学质量提升幅度不明显,要树立质量就是生命意识。

四、下学期重点工作

1.教坛新苗评选;

2.教学案例评比;

3.学科共同研修体建设;

4.教科研制度文化建设;

5.课程计划落实,尤其是综合实践课程、学校课程的探索;

6.教坛新秀、教学能手课例展示。

教学工作任重而道远,有腰酸,有背痛,有花开,有硕果,吾将上下而求索,等待百花盛开之际,将是教育春天之时,我期待着这份大礼。

湖岭教育学区  项林国

二〇一一年六月十日

学区工作总结发言稿篇六

时光荏苒, 转眼间2008年即将过去,郝庄学区在局党委和镇党委指导下,在社会各界的大力支持下,通过全体教职工的共同努力,我们学区的各项工作取得了显著的成绩,下面我就郝庄学区一年来的教育教学工作向各位代表作如下汇报,不当之处敬请各位代表批评指正。

郝庄学区共有一所中学,七所小学,四所幼儿园,六个幼儿班,在校生达1400多人,教职工112人。全学区中小学校长都参加了岗位培训。小学专任教师52人,中师学历23人,大专22人,本科学历7人,学历达标率100%。目前,小学教师进修专科的达17人。初中阶段有专任教师28人,专科学历的12人,本科16人,学历合格率100%。初中教师进修本科有12人。

教育教学质量是学校生存和发展的生命线,然而在经济腾飞,人民物质生活水平、知识水平和欣赏能力不断提高的今天,一所学校的环境和办学条件的优劣也成为了决定学校的生存和发展的重要因素。为了使郝庄教育健康、持续、和谐的发展,使学校上档升级,打造一流品牌学校,开学以来我们围绕这一主题,在局党委和镇党委的关心支持下,我们对学区各学校的环境和校园文化建设进行了更新布置。

2008年,在局党委和镇党委的正确领导下,总投资达180多万元,建成了郝庄中学综合楼、郝庄中心小学科技楼,郝庄中学、郝庄中心小学高标准省级图书馆和郝庄小学探究实验室;郝庄中学、郝庄中心小学、官都小学健身娱乐园地。完成了中学19室,郝庄小学、官都小学13室:微机、实验仪器、图书、体育器械、音体美专用教室、少队室、卫生保健等配套设施的更新;添置新桌凳350套;今年,中小学全部安装了锅炉和暖气,实施了温暖工程。完成了远程教育工程模式一两个(闫家庄小学、石窝铺小学)、模式二两个(郝庄小学、官都小学)、模式三一个(郝庄中学)的任务,向实现教学手段现代化又迈进了一步。同时对中小学的环境、室内外布置都作了统一安排,以《临城县教育核心价值观》为内涵,让学校的每一块土地、每一面墙壁、每一间教室、每一个角落、每一项制度,都浸透出平等、宽容、理解、激励、和谐具有时代气息的人文环境,努力营造一个亲民文化、服务文化、幸福文化、特色文化的现代化校园。为实现和谐、健康、持续发展的郝庄教育奠定了良好的基础。

(一)学期初组织全体教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》《中小学教师职业道德》等法律法规。完善各项规章制度,为加快教育体制改革步伐,促进学校健康持续发展,学期初我们对《郝庄学区教师管理制度》、《教师请销假制度》、《中小学教师综合评估细则》、《郝庄学区应急预案处理办法》等制度进行了补充和完善。

(二)我们还在全学区开展“关爱学生,杜绝体罚”的师德承诺活动,我们始终把提高教育教学质量作为中心任务,狠抓考风考纪,关心热爱学生,尊重学生的人格,做学生的良师益友。一年来,学校没有出现教师随意旷工缺课的现象,也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生,体罚和变相体罚学生的现象。

(三)严格规范财务管理制度,严格执行上级规定的收费标准,学校从没有出现乱收费和搭车收费的行为。教师从没有偿补课现象。

积极推行校务公开,学校设立校务公开栏,把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、年度目标任务和办学思想等内容进行公开,使学校管理工作增加了透明度,进一步改进了工作作风。

我认为,教育的发展根本在人,关键在校长、教师两支队伍,只要我们这两支队伍作风过硬、素质优良、业务娴熟、纪律严明、团结向上、乐意奉献、能吃亏、敢吃亏、有吃亏是福的精神,我们将是一个强有力的战斗集体,那么我们郝庄教育持续健康和谐的发展下去,这一宏伟目标是一定能实现的。

我们大力弘扬“讲团结、树正气、比奉献、谋发展”这个主旋律,狠抓以落实为核心的作风建设,努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。

积极开展师德为主题教育活动,将师德纳入教师评估中,建立奖励评价机制。稳步推进我们学区的人事制度改革,我们结合学区实际情况,对教师进行合理流动,实行能上能下,能进能出。进一步规范教师管理体制,完善评估机制和奖惩制度,加强教师的动态管理。

学校始终坚持德育为首,不断拓宽德育工作视野,以养成教育为主线,课堂教育为主渠道,全方位、多角度对学生进行思想道德教育,开展了形式多样的活动,锻炼了学生身心素质,陶冶了学生情操,提高了审美能力。努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容。坚持因材施教、分类辅导,保证所有学生进的来、留得住、学得好,激励学生奋发向上,进而形成“比、学、赶、超”氛围。

一份耕耘,一份收获,今年中考我校又以39名公助生和全县第一升学率的绝对优势独占鳌头。中小学其他各年级教学成绩突出,各项竞赛活动都位居全县前列。

1、尽管我们付出了巨大努力,但客观上受诸多因素的制约,使有些计划和目标还没有完全适应素质教育和基础教育课程改革的需要,需加大投资力度,加以解决。

2、我镇属山区穷镇,地域广阔,人口居住分散,交通闭塞,在经济实力、通讯设施等方面与别的乡、镇有较大差距。

3、个别教学点,地理位置偏僻,教学手段和设施相对落后。今后应加大布局调整的力度,以实现教育资源的共享。

1、中考成绩要有新突破,公助生人数以及上线率要稳步提高;初一、二教学成绩要稳居全县前三名,争一保二;小学教育教学质量力争进入全县前列;职成教工作力争全县前三名。

2、校园文化建设目标:使学校实现“三化四园”。“三化”即:优化人际环境,净化精神环境,美化物质环境;“四园”即:精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,优美整洁的花园。构成一个文化品味高,美化绿化好,教育性强的育人环境。最终把我校建设成临城县“校园文化示范学校”。

路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。今后,我们面临的困难和考验还很多,我们将以求真务实的工作作风,以不甘落后、勇往直前的坚定信念,改革创新、勤奋工作,大力推进郝庄教育健康和谐发展,为创建郝庄学区文化建设品牌学校而努力奋斗!

学区工作总结发言稿篇七

总结写作数据要全面,不能缺少能够对问题进行全面分析的数据,怎样写幼儿园工作总结?下面小编给大家带来,幼儿园工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

一个紧张而又充实的学期又过去了。我班幼儿有些个性活泼开朗,但个性鲜明,通过一学期的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成小班幼儿园学习任务之际,我们回首所做过的工作,总结经验,反思不足,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长,现将本学期工作总结如下:

一、教育教学方面:

1、教学活动中,有目的、有计划引导幼儿积极参与、主动学习,引导他们学习用多种感官去感知事物,鼓励他们动手操作,学会发现问题和独立解决问题的能力。教学中我们有意地采用智力游戏、动手参与等方式让他们学、玩、乐于一堂,在活动中开发幼儿的智力。对于小班的幼儿来说,游戏就是他们的学习和生活,让幼儿在游戏中轻松愉快地学习是我们的宗旨。我们在教学过程中注意动静结合,游戏与知识相结合,调动幼儿的积极性;我们将游戏贯穿于一日活动中,充分发挥幼儿的主动性、积极性,让幼儿在轻松愉快的游戏中学到更多的知识,掌握更多的技能。

2、在自主性游戏中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神,重点培养幼儿的与人交往的能力,能做到了和小朋友友好相处,有礼貌的交流。

3、尊重、信任、支持幼儿,给幼儿更多的自主权。对幼儿的尝试活动给予理解和支持,丰富环境创设的内容,扩大活动区的种类和空间,并根据幼儿的活动需要、兴趣及教育要求随时撤换和更新活动内容,保证幼儿有足够的游戏时间、空间和材料。

4、提供幼儿为集体服务的机会,鼓励幼儿参加力所能及的劳动,关心别人、整理玩具、摆放桌椅等,认识为别人做事的意义,使幼儿从完成任务的结果中获得满足感,增强责任感。安全德育工作。

二、保育方面

幼儿园保育工作是至关重要,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。

所以我们也根据本班幼儿的特点特制定了以下保育工作计划:

1、进餐教育:

由于我班幼儿进餐的个别幼儿比较慢而且还掉饭粒。所以教师在进餐时也采取了许多的办法,如随时监督提醒、激励、竞赛形式、表扬鼓励等方法。而在小朋友放餐具的时候没有将餐具放整齐,剩饭剩菜也总是要倒到外面。所以我们每天就请吃得最快的幼儿做小小监督员。通过这样的方法,我们班的进餐习惯比以前好多了。

2、自理能力的培养:

由于我班个别幼儿自理能力较差,所以自理能力的培养也是非常重要的。教育幼儿“自己的事情自己做”,自己的衣服自己折自己放、每周选值日生帮忙做值日、通过生活中的一些小事来培养幼儿的自理能力。

3、盥洗教育:

4、卫生:培养幼儿良好的卫生习惯,常洗手,不乱丢垃圾,保持班级卫生。班级做好各项卫生消毒工作。五月、六月是手足口病的高发期,我们是小班,抗病毒能力较落,易感染疾病。首先积极做好家长的宣传工作,让家长们对手足口病有更进一步的深入了解,请家长们平时尽量不要带幼儿到人口密集的地方,并要注意幼儿的个人卫生,积极配合幼儿园的各项工作,老师除了认真的检查孩子口腔是否有异样外,还一对一的教孩子正确洗手的方法。一有太阳,保育员就将幼儿易接触的物品,搬出暴晒,并认真做好各种消毒工;每天除了正常做好班级的打扫外,严格执行消毒制度,幼儿的茶杯、毛巾、桌椅每天两次紫外线消毒。早晨做好幼儿的晨检登记,如发现异常幼儿立即隔离。

三、安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:

1、坚持每日安全晨检,检查随身是否带有不安全物品,并及时处理。

2、我教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。

3、我加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。

4、我做好交接班工作,认真填写交班内容。

5、幼儿生活活动时,老师时刻跟随,以免上厕所滑倒摔伤,幼儿洗手时不玩水,喝水时注意开水的冷热,避免烫伤。

6、告诉幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤,来园向老师问好,离园时说再见,使老师心中有数,以免幼儿丢失。不随陌生人离开或擅自离园,了解自救办法,告诉幼儿识别特殊号码的用途,(如:110、119、120)。

7、进餐时的安全卫生,要求幼儿安静进餐,避免食物呛入气管,被热菜、热汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉,并检查幼儿是否带有异物(发夹、扣子、珠子、拉链等),发现并及时处理。

8、户外活动时,不挤、不推、不追打,注意幼儿的衣着是否整齐,鞋带是否系好,以防摔跤。

四、做好家长工作是班级各项基础工作的前提。

1、充分利用班级家园联系栏。

为了使家长了解幼儿班级教育教学工作及需家长配合的事项,共同搞好教育教学工作,我园坚持及时更新班级家园栏内容,每周公布教学活动计划,科学知识,个案观察记录,做到及时和家长沟通,让家长能更加主动、更加直接了解孩子的情况,我们都及时在家园栏上公布,与家长互通信息。

2、利用家长接送时间,与家长保持密切联系。

我们充分利用家长接送时间与家长保持密切联系,双方共同商讨教育方法,交流,让家长与老师互相了解孩子在校在家的表现。以便家园共同引导孩子形成良好的行为习惯。

3、继续利用现代信息技术做好家园沟通工作。

每学期开学初,每个班级都认真登记孩子家长电话,身体不舒服时会在第一时间与家长联系,让家长及时了解孩子情况。每个班都有微信群,一方面宣传了幼儿园的教育内容、教育方法及理念,另一方面,也拉近了教师与家长之间的距离,同时,家长之间的育儿经验、育儿困惑,都可以通过微信群进行交流、探讨,这样,无形之中就提升了家长的科学育儿水平。用信息化手段提高家长工作的效率,使家园联系更加快捷、密切。

作为一名幼儿教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要不断的提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断的吸取经验。这学期,我努力作好本职工作,虽然我也存在着不足,对自己缺乏高要求。但是我会在今后的工作中加以改进,继续努力,跟上社会的步伐。

一、班级情景

本学期,幼儿由于即将升入小学,所以我们根据这一特点,从班级的实际出发,鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在生活、游戏中愉快理解新知识,从不一样角度促进幼儿的发展。

二、保教工作

本学期我们侧重于幼小衔接方面的努力:

学习上,大班幼儿求知欲旺盛,知识面不断开阔,吸收新的知识也快。在教育教学中,采用探索在前、讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的进取性和主动性。

生活上,本学期开始尝试按照小学的作息制度来执行:上课时不入厕、不去喝水;午睡逐渐缩短时间,晚上少看电视,准时上床休息,每一天整理好自我的书包,并练习保管好自我的文具盒、手工作品等物品,午时回去自我整理书包,以便养成良好的学习习惯,培养自理本事。

三、家园共育工作

应对即将降临的环境改变,孩子的身心会发生许多变化,会有许多不适应,所以家园的进取配合教育尤为重要。相对应的,我们对家长也进行了幼小衔接方面的知识拓展。在家长会上,向家长介绍幼小衔接方面的文章,做到发现问题及时沟通,充分培养幼儿的社会适应力。让孩子能够在教师和家长的关爱下,愉快地迎接新的生活,成为一名合格的小学生。

幼儿园是一所拥有__个教学班,__多名幼儿,__多名教职工的全日制省级示范幼儿园。近年来,我园在加大基础设施建设,加强内部管理的同时,树立社会化教育观,充分利用家庭、社区教育资源,构筑起幼儿园、家庭、社会三位一体、沟通互补的立体教育网络。在实践中我们坚持以家长学校为主阵地、多种教育途径相结合的“家园共育”,将园内教育和园外教育有机的结合起来,取得了良好的效果。

一、树立三教联育意识,形成共同办校共识

在长期的教育实践中,老师们越来越感受到幼儿园教育的“势单力薄”,而家庭、社会因素对幼儿的影响却越来越大,“5+2=0”的现象在幼儿园表现的尤为突出。再加上部分家长因不了解幼儿园教育的任务和内容,存在重教轻保的思想。我们认识到要促进幼儿全面发展,首先要提高家长素质,在教育过程中要内外联手,寻求外援,有效整合幼儿园、家庭及社区的资源,促进孩子的全面发展。

一方面,我们积极组织教师学习有关家长学校工作的具体要求,提高广大教师“家园合作、科学育儿”的意识,树立不断开发育人资源的共识;另一方面利用多渠道向家长宣传办好家长学校的现实意义,在取得家长支持的基础上,我园于__年,创办了第一届家长学校。

二、成立两级互动组织,建立有序办学机制

为确保家长学校正常、有序的开办,我们成立了家长学校校务委员会,园长亲自担任家长学校校长,校务委员会由幼儿园领导班子成员、教师、家长代表、退休教师代表组成,负责家长学校的领导和管理工作。我们还充分调动不同层次社区力量的积极性,以教学班为单位推荐家长代表,成立了家长委员会,同时聘请社会各界人士成为我园家长学校的顾问,从而构成了管理层、操作层、智囊层三个家教梯次的园内立体教育场。

为把我园家长学校创办成“传播科学家教知识,交流有效家教经验,启迪正确家教习惯,形成家园共育合力”的平台,我们拟订出《家长学校学员学习制度》、《家长联系制度》、《家长学校领导岗位职责》、《家长学校优秀学员评比制度》等制度职责共12份,进一步明确职责,保证了分工合作,建立起有序的办学机制,促成家长学校工作有序推进。

三、科学设置教学内容,实施有效办学目标

幼儿园实施以保为主、保教并重的教育,在家长学校的课程设置上,我们也充分考虑到幼儿特点及家长需要,注重了教学内容的科学性、全面性、系统性、适用性,开设有思想教育、法制教育、营养卫生教育、安全教育、心理健康教育等内容。为了让家长进一步了解幼儿教育目标,有效实施家园共育,我们还自编自印出两本家长学校教材,将《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》打印成册分发给家长,还根据教育目标整理出《幼儿日常行为规范训练基本要求99条》,让广大家长明确目标,要求一致的对孩子进行生活卫生习惯、行为习惯、学习习惯的养成教育。我园富有针对性的设置教学课程,凸现了办学的实效性。

为保证家长学校教学质量,我们成立了由幼教专家、法律顾问、心理咨询师、交警、保健医生、兼职教师组成的讲师团,定期有序地为家长授课和举办咨询活动。我们先后邀请到______、______来园给家长授课,他们的讲座理论先进,旁征博引,引起了家长的共鸣,收到了很好的教育效果。我们还充分利用社区资源,请交警、儿科医生等人为我园家长授课,指导家长科学育儿。近五年来,我们共组织家长学校专题讲座17场,咨询活动__,有效改变了广大家长的育儿观念和教育行为。

四、致力拓宽家教渠道,促进家园信息互动

传播科学的家教知识,启迪学员形成科学的家教行为,实现合作育人的目标是家长学校的立校之本,为此我们在家长学校丰富的专题讲座的基础上,开展了全方位、多途径的家园互动活动。

1、交谈。我们要求教师每日一交谈,即利用家长每日接送孩子的时间,有重点、有目的和家长进行沟通和交流,及时向家长了解孩子的身体状况或反映孩子在园的生活、学习表现,有针对性的进行护理和教育。

2、家访。教师每周一家访,每次走访1—__幼儿家庭,了解幼儿家庭教育环境和家长教育态度,和家长交流教育方法,针对孩子特点制定相应的教育措施,因人而异的实施教育,各班每学期幼儿家访率均达到8__以上。

的网站,利用网络辐射广阔、速度快捷、资源丰富、交流便利的优势向家长发布通知,宣传我园动态,传授育儿经验等,并通过论坛和班级留言板与家长互通信息,共同探讨有效的教育方式。

4、家长会、家长开放日、家长汇报会。我园每学期初召开一次全园家长会,学期中举行一次家长开放日活动,学期结束进行一次家长汇报活动。从20__年开始,我们又将家长开放日改为家长开放周,给家长提供更充足的时间,让家长能够更全面、更真实的了解到孩子在园的活动情况。

5、亲子园活动。每学年我们组织两次亲子园活动,让家长和孩子一起来园参加趣味盎然的运动会和“六一“庆祝活动,给家长提供了一个和孩子同学、同乐的机会,受到了家长的热烈响应。

五、及时落实信息反馈,实现家园合作育人

学员群体中蕴涵着丰富的育儿经验,凝聚着无限的教育智慧,我们广开言路,主动征求他们对课程设置和教学的意见,征求他们对幼儿园建设和发展的建议,征求他们对合作育人的设想,构建起信息反馈落实制。近年来,我们印发各种家长调查问卷400__份,收集整理出家长意见3__条,合理化建议6__个,对这些意见和建议我们认真落实、及时整改,促使教师不断改进工作方法,促进了幼儿园教育环境的进一步优化。我们还请家长参与民主管理,制订幼儿食谱、评选“好园丁”,五年来,由家长评选出“好园丁”1__,此活动的开展,有效促进了教师服务态度、服务质量进一步提高。

一份耕耘,一份收获。我园开办家长学校五年来,累计培训家长230__人,结业160__人,评选出优秀家长2__。家长学校的开办,务实而具体的活动的开展,提高了广大学员对家庭教育重要性的认识,初步确立起以身垂范、小事入手、科学家教的意识,倡导起民主尊重的家教作风。成绩属于过去,工作还看将来,我园将以全新的理念,务实的作风,将“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”整体工作目标落到实处,做到细处,努力为家长、为社会营造一个优良的育人环境,为孩子撑起一片蓝天。我们相信有上级领导的关怀,有家长和社区人民的支持,我园家长学校会越办越好。

转眼一学期结束了,回顾走过的日子,好像很忙碌,但是却感到很充实而有意义。来到中心幼儿园已经有两个年头了,在幼教岗位上已经有7年半,这几年来总感觉有压力同时也有很多工作的动力,要求自己努力努力再努力,争取有更多收获,现在又一学期结束了,回头看看,也不免有不少感慨。

1、和孩子的相处,看孩子的成长:

这学期最大的收获是认识了44个可爱的孩子,我们从陌生到熟知,从他们一开始对你不服不依,到现在能把自己的心里话偷偷说给你听,感到自己终是“付出得到了回报。”我们班孩子大部分是没有上过幼儿园的孩子,开学初面对陌生的老师,面对没来过的幼儿园,面对家长的离开,有好多幼儿忍不住掉下眼泪,“哇哇”大哭起来,特别是我们班的徐奥,就因为如此,所以对家长的依赖性很大,但是别看她小,脾气很倔,一有不顺心的事情就哭鼻子,而且哭起来可蛮了,但是我和申老师决心用爱感化孩子,耐心说教,细心照顾,现在的徐奥懂事多了,也坚强多了,不再乱发脾气或不愿来园了。还有我们班的乃涛从一开始朋友很少到现在拥有了许多自己的朋友,而且还渐渐喜欢了户外活动。

2、真诚相待,家长将心比心:

44位孩子与其有关的却不止44位家长,如何处理好家长的关系很重要。开始接触家长是在孩子报名时,那时从家长的眼神我感觉到了他们的担心和不信任,于是我和申老师便决定用行动证明自己对工作的热忱,对孩子的爱。渐渐家长的眼神变了,送幼儿来时叮咛少了,信任多了。我们班的孩子都很小,我和申老师有意训练幼儿自己穿衣服,提高他们的自理能力。现在,我们班的孩子大部分都学会了自己穿衣服。看着他们的变化我是心里很有成就感。现在家长很放心的把孩子交给我们了。面对家长的放心,我们苦点、累点算什么呢?值得!

3、严格要求自己,争取更多收获:

古话有云:“学海无涯苦做舟”,对呀,教师更应该如此,中心幼儿园有很多教学经验丰富的老师,有这样一个良好的环境我于是对自己提出了几点要求:要虚心,要有苦心,对事情要有恒心。因为刚来到,所以很多事情都得从头开始学,我虚心向别的教师请教班级管理的心得,认真对待每次的教学调研,认真写好活动设计,争取上好每节活动课。

光阴似箭,岁月如歌,不知不觉我和孩子们一起走过了骄阳似火的夏日、丹桂飘香的金秋、又一起迎来了银装素裹的寒冬,紧张而又忙碌的一个学期又过去了。这个学期因为深得幼儿园领导的信任与错爱,使我有幸担任了豆豆a班的班主任。一个学期下来,让我深刻地体会到了托班教师的不易和伟大,同时,也让我拥有了无比的自豪和满足。

幼儿由于刚刚入园,会表现出对亲人的依恋及入园焦虑。身体和动手能力还比较差,不过一个学期下来,他们逐渐具备了基本的听说能力,能运用简单的语言与人交往。幼儿乐意和同伴交往,但自我中心化强,行为自制力差,人际交往能力弱,在集体活动中容易发生纠纷,幼儿欣赏美和表现美的能力也比较差。

经过这一个学期的学习教育,我班的幼儿各方面都有了显著的提高。现在,小朋友们早上都能情绪愉快地来园,而且,见到老师和同伴能主动问好,他们学会了饭前便后洗手,用自己的毛巾、杯子,用后能放回原处。上课时能坐端正,积极大胆地发言。进餐时不与人大声谈笑说话,并基本能保持桌面干净。注意个人卫生,勤剪指甲、勤洗澡。他们还学会了做早操和律动,积极参加各种体育活动。幼儿能学说普通话,学习正确发音,能口齿清楚地朗诵儿歌,幼儿还学会自己叠衣服,在老师的帮助下会穿鞋子,认真完成老师交给的简单生活任务。

一份耕耘,一份收获,每一个成功的背后都凝聚着老师无数辛勤的付出。想当初,幼儿来园后的第一次午睡时,简直是“听去哭声一片”,我们和阿姨是抱了这个哄那个,可还是招架不住那此起彼伏的哭闹声,那时,真恨不得自己能有孙悟空那样的三头六臂。直到把所有的孩子都送入甜蜜的梦乡后,我已累得精疲力竭,两手已无缚鸡之力。等到起床时,又是一顿忙乎,穿衣、叠被,忙得不亦乐乎。经过我们和阿姨三个人的努力,我班幼儿的生活自理能力显著提高,独立意识逐渐增强。

在平时的学习和生活中,有一阵子,看到孩子们在用餐时浪费粮食现象严重,苦口婆心的善意劝说好像收效甚微,于是,我就有目的地组织了一次“看谁吃得最干净”的比赛活动,胜出的小朋友还获得了奖励(红花),“榜样的力量是无穷的”,没想到这样一来,在接下来的日子里孩子们不仅吃得比以前干净了,而且,速度也加快了不少。为了测验孩子们的生活自理能力,我又在班里开展了几次“穿鞋比赛”,孩子们争先恐后,全力以赴。结果,不仅锻炼了能力,还树立了竞争意识。

幼儿的发展在很大程度上需要家园的紧密合作,因此,作为班主任的我十分注重与家长的交流和沟通,积极寻找教育的最佳切入点,经常换位思考,急家长所急,想家长所想,以平等的态度来对待每一位家长,尊重他们的人格与观点,耐心、虚心、诚心地听取家长的一些合理有意的建议,努力营造一个和谐、轻松、愉快的交流环境,与家园保持协调一致,共同教育好我们的下一代。

本学期在家长工作方面我主要做好了以下几点:

1、 经常与家长保持联系,并要求家长对班级教育工作提出一些建议。

2、 开好首次家长会,让家长进一步了解幼儿园的工作,增强家长与幼儿园的沟通,交流家园双方的教育经验、方法。

太阳是幸福的,因为它光芒四射,恩泽万物;小草是幸福的,因为它有装点春天的价值;幼儿老师虽说是平凡的、辛苦的,但同样也是幸福的,因为她们培育着祖国的栋梁之才,民族的希望之花。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,回过去,展未来,我班的幼儿各方面能力还存在许多不足的地方,还有待于教师的进一步教学教育,我衷心地期待在下学期中取得更大的进步。

学区工作总结发言稿篇八

2010—2011学年度教育

教学

工作总结

一学年来,我中心在县教育局的正确领导下, 在全体师生员工的共同努力下,以“管理育人、教书育人、稳步提高质量”为目标,认真贯彻执行党的教育方针,坚持以“教学为中心,管理为保证”的工作思想,紧张、有序、扎实、有效地开展工作,顺利地完成了各项工作任务,实现了年初承诺的教育教学目标。现将一年来的各项工作总结如下:

一、时刻牢记安全第一,强化安全管理

学校的安全工作事关广大师生身体健康和生命安全,为切实加强各校的安全工作,保证学校师生的身体健康和生命安全,中心校根据上级有关精神,坚持各部门齐抓共管,广泛发动全体师生员工全员参与,始终把安全工作放在第一位,时刻紧绷安全之弦,时刻做到警钟长鸣,把安全工作的要求和措施落到实处,保证师生生命财产安全,努力营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

1、定期举办由派出所和乡综治办等参加的法制综治报告会,认真上好开学安全第一课,通过校会、队会、班会、壁报、倡议书等形式及时向师生员工传达安全卫生文件、会议精神,对学生进行安全典型案例警示教育、反邪教宣传、交通安全宣传、传染病预防宣传等教育工作。努力提升学生的法制纪律观念和安全意识,创建安全文明的和谐学校。

2、制定了防震、防火和突发事故应急预按,定期开展应急演练;在“安全教育日”、“安全生产月”等活动中,各班都张贴了“防灾避险”挂图,给1000多家长发放了防火倡议书,指导学生独立完成一次安全隐患排查,组织师生参加网上安全知识竞赛,通过这些活动提高了学生的安全意识和应急逃生能力。

3、经常对校舍、运动场工程等进行安全监测和隐患排查,并及时采取维修、加固等措施。

4、为加强校园内安全工作,认真执行进出门登记制度、教师值班制度和夜间巡逻制度,在强化人防的基础设上在各学校安装了安全监控设备,充分发挥技防的功能,杜绝各种安全漏洞。

5、加强食品卫生管理,落实食品卫生条例,严把伙房进货渠道,杜绝不合格食品进入学校,坚持持证上岗制度和饭菜留样制度。

二、加强德育工作,提高师生素质

德育工作是是教育工作的第一要务,一年来中心继续努力实现全员育人、全程育人和全面育人,初步构建出比较明晰的思想教育体系。

1、努力提升师德修养。通过创优争先和教育教学目标承诺活动,切实加强了我中心教师队伍的政治思想教育和职业道德建设,进一步提高了我中心教师的道德水平,涌现了 “邢台好人”***、道德标兵***、***等一大批优秀教师代表。

2、加强德育队伍建设,努力培养一支班主任队伍。全校提倡人人都是德育工作者,要求做到时时育人,事事育人,全方位育人,进一步强化全员育人,岗位育人的意识,全面实施素质教育。中心经常召开班班主任工作座谈会和工作经验交流会,积极探索创建优秀班集体的有效途径,不断提升班主任工作能力。

3、进一步构建德育常规管理体系,抓实并深化学生的养成教育,以政教处、少先队为依托,开展了多种形式的主题教育。根据学校实际需要,每周开展一个主题教育。先后举行了文明礼仪教育、“心中有他人”、“我爱我班”、“让我们找回自我”、安全月活动、感恩教育等教育活动、元旦文艺汇演、红歌大家唱、红五月歌咏比赛等大型主题教育,效果显著有18名少先队员被评为县道德标兵,**完小被评为邢台县红领巾学校。

三、

深化教研工作,提高教学质量

教学质量是学校的生命线和落脚点,为此,千方百计提高教学质量是我们共同的追求和奋斗目标,坚持做到聚精会神搞课堂教学,一心一意谋学校发展。

1、重抓教师教育理念的转变。学校要求教师在教学任务上从教书

2 向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。

为开阔教师视野,不但支持教师参加市县组织的各种培训,还组织教师到白岸、路罗、宋家庄等中心参观学习。

2、强化课堂常规管理,向45分钟要质量。本学年,中心开展了集体备课、打造有效课堂等活动,中心开展了“低年级复试教学”、“识字教学”课例研讨活动,收到了良好的效果,并邀请县教研室对我中心进行了教学视导活动和送教下乡活动;**完小组织教师观看教学系列光碟,**完小组织教师认真学习新课标,展开单元教学探索;继续坚持领导“推门听课”制度,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。

3、加强教育科研工作,我中心的教育科研工作,以课程改革为中心,以教学方法研究为主线,在认真组织课例研讨和主题研讨的基础上,鼓励教师撰写经验论文,本学年我中心有近50篇教育教学论文在市县发表或获奖,20多篇在《学周刊》等刊物上发表。

4、全力抓好六年级毕业班工作。学校始终突出毕业班工作,充分认识到教学质量是学校生存发展的根本保证,把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。中心在不同时期都根据不同情况及时调整工作思路,中心一切工作都紧紧围绕毕业班的工作来开展,一切给毕业班让路。

四、完善后勤管理,改善办学条件

本学年我校继续完善后勤管理,努力提高后勤的业务水平和服务质量,努力改善办学条件。

1、严格执行财经管理制度。学校严格执行中小学收费各项管理规定,提高学校教育经费的使用效益,做到开支精打细算,做到花小钱办大事。

2、继续完善后勤管理。后勤人员不断提倡岗位奉献精神,提倡勤俭节约,规范上班制度,严把食堂的卫生关,食品卫生工作长抓不懈,对食品采购、加工均定期监督检查,确保师生的平安,努力打造平安校园。

3、花大力气进行校园建设。**完小危房改建已经全面动工,主体基本完成;**完小投资18万元建成了操场东、北挡土墙,投资4万多元硬化了楼前平台,整修了花池并进行了绿化美化;幼儿园除大力改善办学条件外,我校还配合王村派出所、交警中队、乡党委、政府对校园周边环境进行了综合整治,让学校环境处处体现育人风貌。

五、关心教师生活,构建和谐校园

1、中心领导关心教师身心健康,为他们排忧解难。4月8日组织全体教师在**医院进行体检,对存在疾病的教师给予适当的照顾,除做好心里工作外,适当的减轻工作负担,病情较重的教师进行慰问,提供方便,主动办理各种医保手续,解除后顾之忧。

2、关心教师的家庭生活,对教师的困难积极给予帮助,遇到婚丧嫁娶,中心领导不但到场慰问,而且尽可能安排专人帮助处理相关事宜,使教师能够爱心工作。

六、其他工作

1、各项民生工程贯彻落实到位,操作规范,公正透明,群众反响良好。

2、教师专业技术职务评、聘工作公开、公平、公正而有序开展,且顺利完成。教师满意度较高。

3、组织小学生参加了县田径运动会,取得了较好成绩。

4、社会捐资助学两度来我中心进行捐书活动。

5、组织开展了创先争优活动、“以人为本、执政为民”主题教育、“党员奉献日”等活动,积极参加教育局组织的“创先争优”征文大赛活动。

4 6、我中心师生在语文古诗文诵读大赛、“书法展”、“华人杯作文”、“雏凤杯知识竞赛”等活动中都取得了不错的成绩。

七、存在的问题及发展中的困难

我中心在谋求发展的道路上,深深感到有一些困难:

1、教师队伍老化,整体素质不高,理论水平低。我校地处深山,条件较艰苦,很多外地教师不能安心,更不用说扎根山区教育岗位了。这对于山区的发展是极为不利的。

3、**完小后勤社会化,社会反响强烈,制约了学校的改造发展。

4、中心幼儿园人手太紧,缺乏专业教师,亟需增加两名年轻幼师专业教师。

学区工作总结发言稿篇九

本学期,领导班子团结一致。期初,领导深入分析各学校的教学情况,制订出工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。要求各校教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。本学期来,在领导的直接指导下,教师业务能力及教学热心有所提高。

各学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,学校领导班子凡事能主动与当地党政联系,经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访,深入了解家长对教育教学工作的意见,及有关教师的教学态度等情况,做到的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理,全面提高教学质量是各学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课。在领导的'带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

本学年度各校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥团队、少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育活动。

勤制,出勤与绩效工资直接挂钩。涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

教学工作是学校的中心工作。各校通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。

1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是各校顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,学区要求各校始终抓实抓好,重点做了几点工作。

(1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

(2)、做好学籍管理工作。

(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。

(4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。

(5)、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来各校学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。

为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展全镇各校加强了家访和安全管理工作。

回顾半年来,全镇各校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的。

第一,学生校外学习氛围差,加上留守儿童多,家长对子女管理不够位。学生厌学较多,需要学校加以综合教育培养。

第二,教师队伍中,个别教师责任心不强,需要加强师德教育。 第三,学校领导管理能力有待更加提高。少数领导工作跟不上,需要培训或调整。

第四,学生养成教育不够,需要学校结合礼仪教育进行集中强化。 回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在县教育局坚强的领导下,在全镇师生的努力下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为龙亢镇学区想工作努力谱写教育新篇!

学区工作总结发言稿篇十

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20__---20__学年第二学期,隆化学区中心校认真贯彻教体局要求落实的各项安全工作要求,将创建平安校园工作列为学区的头等大事,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全学区师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一学期来的工作总结如下:

一、领导高度重视,制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,隆化学区中心校把安全工作列入重要议事日程,成立了以高校长为组长;王校长为副组长各学校校长为成员的安全工作领导小组,学区所辖各校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。从而形成了学校校长直接抓,分管负责人具体抓,各班主任具体分工负责组织实施的良好局面。

二、安全制度保证,实施扎实到位。

1、签订责任书。学区和所辖各校签订安全目标责任书,学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学区建立以高校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,要求各校制定了重特大安全事故应急处理预案。本学期各校都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、全社会总动员,群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我学区各校积极与派出所等部门通力合作,做好学校安全保卫工作。各校组织开展一系列道德、法制教育活动,每学期初和学期结束,学区所辖各校都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育,提高自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我学区各校上好安全教育课,做到有教师上课,上安全课有教案,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。各校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、对于坐校车的学生进行安全教育,和家长联系,要求学生乘坐有证、手续齐全的车,严禁超员。

五、加强安全检查,及时整治整改。

1、开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。配合交警大队对“非校车”进行监督、检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时整改。我学区按照教体局要求实行月报制度,各校将月报表报中心校,学区中心校汇总后上报教体局。

2、在防治流行性疾病方面,我学区严格按照卫生部门和教体局的要求做到严防严控,制定预案,及时上报有关情况。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我学区中心校安全保卫工作水平。

学区工作总结发言稿篇十一

时光飞逝,光阴荏苒,转眼今学期工作已接近尾声了,今学期我们努力贯彻全县教育工作会议精神和郭局长讲话精神,以提高教育教学质量为中心,高举“平安、改革、质量”大旗,学校的教育教学工作坚持以转变教学观念、实行有效课堂教学改革为突破口,以强化教学管理、扎实开展校本研训为手段,本着常规工作抓落实、重点工作抓突破的工作思路,做了一些工作,现将本学期教育教学工作总结汇报如下:

所做工作:

一、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,扎实开展行风建设活动,加强了学校管理。

1、为了提高领导班子成员的思想道德水平和理论修养,我们坚持领导班子学习制度,认真学习党的教育法规、政策,全面贯彻执行党的教育方针,扎实开展党的群众路线教育实践活动,适时召开党的群众路线教育实践活动动员大会,制定方案、成立机构、明确分工,全面落实中央“八项规定”和县委“十项规定”,努力探索并积极实践素质教育,从整体上提高了学校领导的管理能力、解决问题能力和办事能力。使领导班子成员形成了一个讲团结、讲奉献、求真务实、具有凝聚力的坚强有力的领导集体。

2、积极响应教育局、镇党委、政府关于创建学习型机关的号召,强化了党员教师的模范带头作用,在全校范围内形成了“比、学、赶、帮、超”,不比资历比学习、比奉献的良好教风。

3、加强了对教育工作、政策的宣传力度。无群体性上访、“三乱”及婚丧嫁娶大操大办现象发生。“两免一补”、中考成果、均衡发展已深入人心。

4、严格计生管理程序,健全各类计生档案建设。

二、狠抓常规管理,努力提高教育教学质量。

1、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。针对我校个别年级学科教学质量相对薄弱的状况及任课教师人员变动情况,重新调整了课表,严格按规定的课程标准编排课程,保证开足开齐课程。加大对各年级各学科教学的监管力度,及时巡查记载,发现问题,及时纠正处理。严格治理乱收费、乱整订资料现象,进一步规范了教学常规活动。

2、健全常规检查制度,实行领导包年级、包学科、包学困生制度。学校教导处安排包年级领导、各教研组长对教师的常规工作进行了三次大检查和一次薄弱学科视导听课活动。检查的内容包括作业批改、教案备写、单元试卷的评改、教学进度、业务笔记等方面,并及时对查出的问题进行了点人点事点现象的通报,责令相关人员限时进行了整改。包年级、包学科、包学困生领导能对相关年级、学科、学生进行定时不定时的检查和辅导,并做到了有检查、有记录、有反馈,取得了显著成效。

师备考的积极性和主动性。

4、重督查,勤反馈,向严格管理要质量。

定期召开教研组长、班主任会议,及时反馈与交流教学工作得失,传达上级有关会议精神,部署下阶段的教育、教学工作;我们特别重视各学科各年级阶段、单元检测的监考、阅卷、统计、质量分析与反馈等环节的管理,教导处专门作了教学质量分析报告,指出了存在的问题与不足,并提出了下阶段的对策与要求。

5、关注个体,强化责任,向班级管理要质量。

强化了班主任的责任意识、管理意识和育人意识,引导班主任要做到既是班级的管理者,又是各科任教师的协调者。学期初,学校及时修订了《班主任工作考核办法》,实行逐周小百分考核制度和环境区包干制度,并将班级各科成绩是否均衡也作为考核班主任工作的一项重要内容,对学习困难学生,坚持不放弃任何一个学生的理念,做好转化工作,对这些学生采取了低起点、小步子,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法。对优生,我们加大训练,引导他们自学,解答他们的疑难问题,让他们向更高层次发展。通过抓两头来达到促中间,从而达到整体提高。为总结经验,于十月份组织召开了班主任工作经验交流研讨会,会上部分班主任代表作了经验交流和介绍,对广大教师触动很大。

促进学校教师的专业成长,具体的培养措施有:

1、师徒结对。

组建教师“一对一结对子”的师徒帮带;在学科教学中,由教导处指定一个同年级同学科的骨干教师为指导教师,与一个新任教师结成“一对一”的师徒帮带关系。指导教师要指导青年教师树立先进的教育理念,理解熟悉教学大纲、课程标准、教材、进行教法的具体指导,全程指导常规教学的各个环节,具体包括:a、教学计划的制定及总结的书写;b、备课及教案或导学稿书写(第一年新任教师的教案(导学稿),指导教师要审阅签署意见);c、作业批阅及学生学习评价;d、课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);e、了解学情及教学辅导等。

指导教师需按青年教师结对活动的相关规定听足课时,并作出相应的指导工作。

培养对象也需按青年教师结对活动的相关规定听足课时,作好听课笔记,并在课后与指导教师讨论交流。

2、校领导帮扶。要求每位领导必须俯下身子至少帮教3-5名青年教师,对其全方位、全程给予指导,尤其是课堂教学,在备、讲、评等各环节进行详细、耐心指导。

3、进行课堂展评和磨课活动。为此,专门邀请电教室专业人员利用我县新购臵的移动录播设备,来我校为广大青年教师每人录制了一节汇报课,在教研活动时间观、研、磨,以期共同进步。

4、举办教学基本功大赛。

今学期在校委会领导下,由教导处牵头、组织安排,各教研组具体实施,结合人人达标活动同时进行了有效课堂教学大赛,并最终选出六名教师参加了县上的第十六届有效教学大赛。取得了一个二等奖、两个三等奖的好成绩。

5、增设晨会,每天在学生营养餐时间由备课组长牵头审核教案、组织议课。取长补短的同时准确把握当天的教学目标和重难点。

6、积极组织、参加西部学区校际连片活动。

20xx年9月30日---10月1日,聘请西安学前教育专家现场指导学前教

育一日常规活动、环境创设工作并作家长报告会,同时有西部六学区幼儿园、县城一幼、三幼、四幼、七幼等幼儿园教师参与培训活动。

20xx年10月、11月份,举办了西部六学区青年教师培养工作交流活动,参加了庙沟门中心学校组织的三校教研活动。两次活动都举办得很成功,参与活动的老师们都认为不能闭门造车,应该互相交流学习,取长补短。

7、努力践行课改“211模式”,探索新形势下课堂教学改革的新思路。 王校长提出的“211课堂教学模式”(20分钟讲授、10分钟当堂训练、10分钟反馈小结)已经启动,并率先在史地生等科目的课堂教学中进行了实践,旨在落实“任务型教学法”和“任务型学习法”,所以要求教师备课时必须根据授课任务确定授课方法、问题设臵、教学流程,根据学生预设的学习任务,备学生的学习方法,课堂结束前必须反馈小结,评估课堂效果。开展一学期以来,教师教的方式,学生学的方式都发生的显著的变化,提高了课堂教学的效益。

8、强化校本研修与校本课程的开发。重新修订了《教师校本研修制度》、《研修方案》,个人研修有主题、有计划,并将研修结果纳入期末绩效考核之中。今学期在办好校刊《墨园》的同时,又组织教师编撰的校本教材《国学教育》。

四、以德育人,面向全体,全面实施素质教育。

学区工作总结发言稿篇十二

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!时光荏苒,转眼间20xx年即将过去,郝庄学区在局党委和镇党委指导下,在社会各界的大力支持下,通过全体教职工的共同努力,我们学区的各项工作取得了显著的成绩,下面我就郝庄学区一年来的教育教学工作向各位代表作如下汇报,不当之处敬请各位代表批评指正。

一、学校基本情况

郝庄学区共有一所中学,七所小学,四所幼儿园,六个幼儿班,在校生达1400多人,教职工112人。全学区中小学校长都参加了岗位培训。小学专任教师52人,中师学历23人,大专22人,本科学历7人,学历达标率100%。目前,小学教师进修专科的达17人。初中阶段有专任教师28人,专科学历的12人,本科16人,学历合格率100%。初中教师进修本科有12人。

二、积极改善办学条件

教育教学质量是学校生存和发展的生命线,然而在经济腾飞,人民物质生活水平、知识水平和欣赏能力不断提高的今天,一所学校的环境和办学条件的优劣也成为了决定学校的生存和发展的重要因素。为了使郝庄教育健康、持续、和谐的发展,使学校上档升级,打造一流品牌学校,开学以来我们围绕这一主题,在局党委和镇党委的关心支持下,我们对学区各学校的环境和校园文化建设进行了更新布置。

20xx年,在局党委和镇党委的正确领导下,总投资达180多万元,建成了郝庄中学综合楼、郝庄中心小学科技楼,郝庄中学、郝庄中心小学高标准省级图书馆和郝庄小学探究实验室;郝庄中学、郝庄中心小学、官都小学健身娱乐园地。完成了中学19室,郝庄小学、官都小学13室:微机、实验仪器、图书、体育器械、音体美专用教室、少队室、卫生保健等配套设施的更新;添置新桌凳350套;今年,中小学全部安装了锅炉和暖气,实施了温暖工程。完成了远程教育工程模式一两个(闫家庄小学、石窝铺小学)、模式二两个(郝庄小学、官都小学)、模式三一个(郝庄中学)的任务,向实现教学手段现代化又迈进了一步。同时对中小学的环境、室内外布置都作了统一安排,以《临城县教育核心价值观》为内涵,让学校的每一块土地、每一面墙壁、每一间教室、每一个角落、每一项制度,都浸透出平等、宽容、理解、激励、和谐具有时代气息的人文环境,努力营造一个亲民文化、服务文化、幸福文化、特色文化的现代化校园。为实现和谐、健康、持续发展的郝庄教育奠定了良好的基础。

三、依法治校,规范管理。

(一)学期初组织全体教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》《中小学教师职业道德》等法律法规。完善各项规章制度,为加快教育体制改革步伐,促进学校健康持续发展,学期初我们对《郝庄学区教师管理制度》、《教师请销假制度》、《中小学教师综合评估细则》、《郝庄学区应急预案处理办法》等制度进行了补充和完善。

(二)我们还在全学区开展“关爱学生,杜绝体罚”的师德承诺活动,我们始终把提高教育教学质量作为中心任务,狠抓考风考纪,关心热爱学生,尊重学生的人格,做学生的良师益友。一年来,学校没有出现教师随意旷工缺课的现象,也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生,体罚和变相体罚学生的现象。

(三)严格规范财务管理制度,严格执行上级规定的收费标准,学校从没有出现乱收费和搭车收费的行为。教师从没有偿补课现象。

积极推行校务公开,学校设立校务公开栏,把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、年度目标任务和办学思想等内容进行公开,使学校管理工作增加了透明度,进一步改进了工作作风。

四、加强两支队伍建设

我认为,教育的发展根本在人,关键在校长、教师两支队伍,只要我们这两支队伍作风过硬、素质优良、业务娴熟、纪律严明、团结向上、乐意奉献、能吃亏、敢吃亏、有吃亏是福的精神,我们将是一个强有力的'战斗集体,那么我们郝庄教育持续健康和谐的发展下去,这一宏伟目标是一定能实现的。

我们大力弘扬“讲团结、树正气、比奉献、谋发展”这个主旋律,狠抓以落实为核心的作风建设,努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。

积极开展师德为主题教育,将师德纳入教师评估中,建立奖励评价机制。

稳步推进我们学区的人事制度改革,我们结合学区实际情况,对教师进行合理流动,实行能上能下,能进能出。

进一步规范教师管理体制,完善评估机制和奖惩制度,加强教师的动态管理。

五、教学质量稳步提高

学校始终坚持德育为首,不断拓宽德育工作视野,以养成教育为主线,课堂教育为主渠道,全方位、多角度对学生进行思想道德教育,开展了形式多样的活动,锻炼了学生身心素质,陶冶了学生情操,提高了审美能力。努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容。坚持因材施教、分类辅导,保证所有学生进的来、留得住、学得好,激励学生奋发向上,进而形成“比、学、赶、超”氛围。

一份耕耘,一份收获,今年中考我校又以39名公助生和全县第一升学率的绝对优势独占鳌头。中小学其他各年级教学成绩突出,各项竞赛活动都位居全县前列。

六、存在问题和不足

需加大投资力度,加以解决。

2、我镇属山区穷镇,地域广阔,人口居住分散,交通闭塞,在经济实力、通讯设施等方面与别的乡、镇有较大差距。

3、个别教学点,地理位置偏僻,教学手段和设施相对落后。今后应加大布局调整的力度,以实现教育资源的共享。

七、下一步工作谋划

1、中考成绩要有新突破,公助生人数以及上线率要稳步提高;初一、二教学成绩要稳居全县前三名,争一保二;小学教育教学质量力争进入全县前列;职成教工作力争全县前三名。

2、校园文化建设目标:使学校实现“三化四园”。“三化”即:优化人际环境,净化精神环境,美化物质环境;“四园”即:精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,优美整洁的花园。构成一个文化品味高,美化绿化好,教育性强的育人环境。最终把我校建设成临城县“校园文化示范学校”。

路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。今后,我们面临的困难和考验还很多,我们将以求真务实的工作作风,以不甘落后、勇往直前的坚定信念,改革创新、勤奋工作,大力推进郝庄教育健康和谐发展,为创建郝庄学区文化建设品牌学校而努力奋斗!

谢谢大家!

学区工作总结发言稿篇十三

本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。我们为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的'教研组活动,并把活动落到实处。

1.充分发挥教研组作用,积极开展了教研活动。本学期我校青年教师赛课,晒课均以教研组为单位,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。临近期末复习,语文和数学教研组开展了老教师传经送宝活动,为期末复习提供了宝贵的第一手资料。

2.教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

(1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科每月都有知识月检测,这是每月学校业务考核的必查内容,期末都有考核并把成绩上交教务处。

(2)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。开学前教导处提出各项常规工作要求,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对各教研组在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

(4)积极参加教研共同体活动。本学期,我校根据教研共同体的统一安排,选派我校青年骨干教师进行观摩课的听评课活动。

本学期,我校积极参与建国七十周年系列活动,在诗歌朗诵和合唱比赛中取得了二等奖的好成绩。

本学期,我校根据学校教学工作需要,成立了市一小信息中心,任命信息化青年骨干教师何丽为信息化组长,全面负责学校信息化工作,在信息中心的努力下,我校制定了信息化月考核细则,将信息化工作纳入学校教学工作,并成为绩效考核中的一部分。

本学期,我校在已有的课程基础上,根据教师的特长,在每周四下午两节课开设了20余门创新课程,孩子们乐于学习,教师乐此不疲,六一儿童节我校特意安排了创新课程展示活动,各个课程“八仙过海各显神通”,家长们看到了孩子在学校不一样的一面,孩子们也完全投入到活动中,效果很好。

1.教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高。

2.教学常规制度虽然健全,但是在执行上还缺乏监管力度。

3.在调动教师工作积极性方面还有待提高。

4.学校教科研工作还需进一步推动。

学区工作总结发言稿篇十四

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!时光荏苒,转眼间xx年即将过去,郝庄学区在局党委和镇党委指导下,在社会各界的大力支持下,通过全体教职工的共同努力,我们学区的各项工作取得了显著的成绩,下面我就郝庄学区一年来的教育教学工作向各位代表作如下汇报,不当之处敬请各位代表批评指正。

郝庄学区共有一所中学,七所小学,四所幼儿园,六个幼儿班,在校生达1400多人,教职工112人。全学区中小学校长都参加了岗位培训。小学专任教师52人,中师学历23人,大专22人,本科学历7人,学历达标率100%。目前,小学教师进修专科的达17人。初中阶段有专任教师28人,专科学历的12人,本科16人,学历合格率100%。初中教师进修本科有12人。

教育教学质量是学校生存和发展的生命线,然而在经济腾飞,人民物质生活水平、知识水平和欣赏能力不断提高的今天,一所学校的环境和办学条件的优劣也成为了决定学校的生存和发展的重要因素。为了使郝庄教育健康、持续、和谐的发展,使学校上档升级,打造一流品牌学校,开学以来我们围绕这一主题,在局党委和镇党委的关心支持下,我们对学区各学校的环境和校园文化建设进行了更新布置。

xx年,在局党委和镇党委的正确领导下,总投资达180多万元,建成了郝庄中学综合楼、郝庄中心小学科技楼,郝庄中学、郝庄中心小学高标准省级图书馆和郝庄小学探究实验室;郝庄中学、郝庄中心小学、官都小学健身娱乐园地。完成了中学19室,郝庄小学、官都小学13室:微机、实验仪器、图书、体育器械、音体美专用教室、少队室、卫生保健等配套设施的更新;添置新桌凳350套;今年,中小学全部安装了锅炉和暖气,实施了温暖工程。完成了远程教育工程模式一两个(闫家庄小学、石窝铺小学)、模式二两个(郝庄小学、官都小学)、模式三一个(郝庄中学)的任务,向实现教学手段现代化又迈进了一步。同时对中小学的环境、室内外布置都作了统一安排,以《临城县教育核心价值观》为内涵,让学校的每一块土地、每一面墙壁、每一间教室、每一个角落、每一项制度,都浸透出平等、宽容、理解、激励、和谐具有时代气息的人文环境,努力营造一个亲民文化、服务文化、幸福文化、特色文化的现代化校园。为实现和谐、健康、持续发展的郝庄教育奠定了良好的基础。

(一)学期初组织全体教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》《中小学教师职业道德》等法律法规。完善各项规章制度,为加快教育体制改革步伐,促进学校健康持续发展,学期初我们对《郝庄学区教师管理制度》、《教师请销假制度》、《中小学教师综合评估细则》、《郝庄学区应急预案处理办法》等制度进行了补充和完善。

(二)我们还在全学区开展“关爱学生,杜绝体罚”的师德承诺活动,我们始终把提高教育教学质量作为中心任务,狠抓考风考纪,关心热爱学生,尊重学生的人格,做学生的良师益友。一年来,学校没有出现教师随意旷工缺课的现象,也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生,体罚和变相体罚学生的现象。

(三)严格规范财务管理制度,严格执行上级规定的收费标准,学校从没有出现乱收费和搭车收费的行为。教师从没有偿补课现象。

积极推行校务公开,学校设立校务公开栏,把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、年度目标任务和办学思想等内容进行公开,使学校管理工作增加了透明度,进一步改进了工作作风。

我认为,教育的发展根本在人,关键在校长、教师两支队伍,只要我们这两支队伍作风过硬、素质优良、业务娴熟、纪律严明、团结向上、乐意奉献、能吃亏、敢吃亏、有吃亏是福的精神,我们将是一个强有力的战斗集体,那么我们郝庄教育持续健康和谐的发展下去,这一宏伟目标是一定能实现的。

我们大力弘扬“讲团结、树正气、比奉献、谋发展”这个主旋律,狠抓以落实为核心的作风建设,努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。

积极开展师德为主题教育活动,将师德纳入教师评估中,建立奖励评价机制。

稳步推进我们学区的人事制度改革,我们结合学区实际情况,对教师进行合理流动,实行能上能下,能进能出。

进一步规范教师管理体制,完善评估机制和奖惩制度,加强教师的动态管理。

学校始终坚持德育为首,不断拓宽德育工作视野,以养成教育为主线,课堂教育为主渠道,全方位、多角度对学生进行思想道德教育,开展了形式多样的活动,锻炼了学生身心素质,陶冶了学生情操,提高了审美能力。努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容。坚持因材施教、分类辅导,保证所有学生进的来、留得住、学得好,激励学生奋发向上,进而形成“比、学、赶、超”氛围。

一份耕耘,一份收获,今年中考我校又以39名公助生和全县第一升学率的绝对优势独占鳌头。中小学其他各年级教学成绩突出,各项竞赛活动都位居全县前列。

1、尽管我们付出了巨大努力,但客观上受诸多因素的制约,使有些计划和目标还没有完全适应素质教育和基础教育课程改革的需要,需加大投资力度,加以解决。

2、我镇属山区穷镇,地域广阔,人口居住分散,交通闭塞,在经济实力、通讯设施等方面与别的乡、镇有较大差距。

3、个别教学点,地理位置偏僻,教学手段和设施相对落后。今后应加大布局调整的力度,以实现教育资源的共享。

1、中考成绩要有新突破,公助生人数以及上线率要稳步提高;初一、二教学成绩要稳居全县前三名,争一保二;小学教育教学质量力争进入全县前列;职成教工作力争全县前三名。

2、校园文化建设目标:使学校实现“三化四园”。“三化”即:优化人际环境,净化精神环境,美化物质环境;“四园”即:精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,优美整洁的花园。构成一个文化品味高,美化绿化好,教育性强的育人环境。最终把我校建设成临城县“校园文化示范学校”。

路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。今后,我们面临的困难和考验还很多,我们将以求真务实的工作作风,以不甘落后、勇往直前的坚定信念,改革创新、勤奋工作,大力推进郝庄教育健康和谐发展,为创建郝庄学区文化建设品牌学校而努力奋斗!

谢谢大家!

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