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最新研究生工作计划(精选11篇)

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最新研究生工作计划(精选11篇)
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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

研究生工作计划篇一

金秋九月,在老师和同学的大力支持下,研究生会自律监察部顺利地成立了!现拟本期工作计划如下:

一、认真学习学院成立本部门的精神,加强学生干部思想修养,提高学生干部的自身综合能力,更好地起到先锋模范作用。

二、制定本部门详尽的规章制度、工作总原则,明确主要工作职责,细化分工,构想一套切实可行的工作方案。

三、认真负责学院各会议、活动、讲座等的签到考勤,维持良好的秩序,进行名单统计存档,严格执行操行分加减制度,做到公正、公平、公开。

四、妥善保管“泸医研究生会”印章,严格按照“签章管理办法”执行签章。坚决杜绝私自签章。

五、随时关注同学们的思想动态,及时发现并纠正同学们的负面思想,予以积极纠正。对于个别极端的同学须上报主席团或研究生处。

六、加强部门内部成员之间的联系,及时传达上级的思想和任务,集思广益,又快又好地完成任务。

七、增进部门与其他部门、与主席团的沟通交流,积极协助其他部门顺利地开展工作。互相学习,互相促进。

八、在实践中锻炼随机应变的能力,以便更好的处理突发事件。定期进行阶段工作总结,发扬优点,改正不足。

律人律己监督自查九、根据实际工作情况,调整工作计划或改进工作方法。

相信在领导和主席团的带领下,自律监察部一定能如火如荼地开展工作,给老师及同学交一份满意的答卷。

研究生工作计划篇二

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

1、国庆迎新晚会:

目的:为加强软件学院20xx级,老师与学生之间,班级与班级,学生与学生之间的联系。特此研会举办一次“浙江大学软件学院20xx级新生迎新游园会”。以各班表演的形式为主,游戏为辅,活跃气氛,请学院领导、老师作为评委给每个节目打分,最终评出一二三等奖。通过这次活动给软件学院师生提供一次互相了解、交流的机会。

时间:20xx年10月9日

地点:浙大科技园三楼紫金港厅

内容:浙江大学软件学院20xx级迎新游园会节目

(1)吉他独奏《天空之城》表演班级:1105

(2)小合唱《老男孩》表演班级:1108

(3)舞蹈《管他什么音乐》表演班级:1109

(4)歌曲对唱《动心》表演班级:1102

(5)话剧《武林外传》表演班级:1103

(6)歌曲对唱《至少人间有情》表演班级:1107

(7)方言诗朗诵《再别康桥》表演班级:1106

(8)歌曲串烧《星夜轻风》表演班级:1101

奖品设置:一等奖:奖金300元。

二等奖:奖金200元。

三等奖:奖金100元。

2、篮球赛

目的:值浙江大学举办运动会,软件学院由于地理位置特殊不能参加所有活动,但是可以另外举办有自己的特色的比赛。篮球赛是软件学院历年来的传统比赛,也是支持校运动会的重要活动。作为每年每届都要进行的传统项目,学校领导也给予了一定支持。同学们积极参与,利于增进友谊,加强团结。全学院同学都参加活动,范围大影响广。比赛时间长,同学参与热情高。

时间:20xx年10月

地点:学院篮球场

参与形式:以班级为单位

比赛队伍:9队,分为3组进行

比赛流程:(1)9个班抽签分为三组,然后三个组内进行循环赛;

(2)根据记分情况排出组内的1、2、3名;

(3)每组的第一名再进行冠亚季军的争夺;

(4)时间持续二周。

3、元旦晚会:丰富同学的课余生活,庆祝元旦,创造活跃、和谐的校园氛围。

目的:元旦是中国人新的一年必过的节日。借此机会,我们浙江大学软件学院举办一次新年晚会,辞旧迎新。期待来年的更好成绩。

时间:20xx年12月下旬。

地点:待定。

形式:以各式表演为主,穿插游戏互动环节。

研会主席团主要任务:组织协调分配好各部门的工作。对节目质量严格把关。

4、服务同学:

组织统一去杭州,参加英语六级考试

目的:因软件学院宁波校区距离杭州紫金港校区,单程有4个小时,且参加英语六级考试的人数比较多。路途的时间性、安全性等诸多因素的考量。因此,建议研会连同学习部以及其他部门,组织一次统一的,包校车去紫金港参加六级考试。当天来回。

由研会,以及学院老师的帮助,联系浙大校车。费用由参加考试的学生自行承担。

时间:六级考试当天时间。

5、英语角

由研会成员发起组织英语角,邀请外国好友前来讨论沟通。

6、讲座:联合技术俱乐部举行多种技术讲座,加强同学的技术知识面

7、强化学生会自身建设,加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

10、定期讨论近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)

浙江大学软件学院研究生会秉承为学生服务的理念,虚心接受学生意见和建议,共同为创造和谐的软院氛围而努力!

研究生工作计划篇三

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导思想,以学习实现中华民族伟大复兴的中国梦为主线,以建国65周年等重大活动为契机,深刻学习十八届三中全会精神,全面落实学校党委和学院党委的综合部署,以实施素质教育为核心,以改革发展为主题,加强支部建设,充分发挥党的基层组织思想、政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,调动全体党员的积极性、创造性,转变观念,振奋精神,充分发挥研究生党支部党员的先锋模范作用。

提高研究生党员的政治思想素质,发挥研究生党员在党务工作中的示范作用。

1、深入开展理论学习。组织研究生党员继续坚持学习科学发展观,深入学习十八届三中全会精神,定期召开“实现中华民族伟大复兴的中国梦”理论学习会。通过日常的组织生活,组织研究生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。从了解社会热点、政治焦点问题出发,提高研究生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

2、细节重点两手抓。以对新党员的党性觉悟培训为重点,继续加强党员尤其是新党员的党的基本知识的学习和党的理论教育。适时展开理论学习讨论,以党的先进理念,不断提高研究生党员的政治思想素质和政治理论水平,在支部例会上及时传达党委会议精神,及时学习中央政策文件,并展开讨论,形成思想总结。

3、培养14级新人开展工作。支部计划系统的开展党建学习活动,让全体党员熟悉研究生党建的各个环节,保证我支部党建工作的效率和规范性。

1、每月召开一次支部大会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。且各党员在会上将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总,支部也能及时的了解入党积极分子的动态,听取各党小组组长的意见,并及时安排下个月的活动。

2、每月各党小组要召开党小组会议,组织各小组党员以及积极分子加强党的理论学习,关注社会时事,对社会、政治热点话题展开讨论,提高研究生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。同时让入党积极分子能了解党组织的活动和思想动态,积极向党组织靠拢,向优秀的党员同学学习,以党员的标准要求自己。同时要求党小组组长认真记录会议流程及内容,会议记录本书写要求整洁规范,以便回顾总结。

3、整理好新生入党积极分子、预备党员、党员的资料,分类入档。对于预备党员,要记录好转正日期,保证预备党员都能如期转正;对于新生党员,要继续加强党员的理论学习及支部的思想建设工作,组织党员继续坚持学习“三个代表”重要思想,深入学习十八大精神;对于新生入党积极分子要加强对他们的培训与考察,让他们积极与党组织靠拢,在考察中为党组织选拔优秀的青年早日加入党组织。

4、支部成员定期安排入党积极分子、优秀团员展开理论学习讨论会,就有关本党支部建设情况以及时政、社会问题展开讨论,并上报理论学习成果或者意见建议。学习成果可以以论文或思想汇报的形式上交。

5、思想汇报及时收取整理工作。在支部工作中,经常听到入党积极分子讨论到他们向党组织递交的思想汇报是否认真地阅读,希望支部就思想汇报中提出的思考和想法给予解答和交流。根据入党积极分子提出的建议,本支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组,定期阅读思想汇报,并针对提出的问题与入党积极分子进行交流、沟通。

1、开展党员“一对一”活动。本年度作为研究生的我们都进入了自己课题的研究阶段,这时候作为研究生党员更加不能放松,要发挥党员的模范带头作用,通过各种有效形式,激发周围同学的学习积极性,帮助他们掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,在研究生中形成向党员看齐的优良风气。并以党风带学风,顺利完成本学期的各项学习任务。

2、组织篮球、羽毛球、游泳锻炼活动。作为党员及入党积极分子,不仅在思想上要求进步,更要强壮体魄、保持健康;展现良好精神面貌,组织有益身体的健康运动,不仅能加强支部内部团结增进交流,更能够带动积极分子及全校同学参与进来,增强体魄更好地学习工作。

3、组织召开“学习经验交流会”,开展英语学习周。党员和入党积极分子,召开经验交流会让参加考试的同学们做好充分的准备迎接考试,争取都能顺利通过六级考试并取得好成绩。

4、计划开展党员及积极分子义务扫雪活动。为弘扬党员的先进性,强化党员的责任意识和奉献意识,组织本支部党员开展清雪活动,鼓励积极分子积极参加。

5、建立研究生“希望工程”,组织爱心捐赠活动。作为党员及入党积极分子,最重要的是为人民服务,先天下之忧而忧。面对困难人士及贫困学子,党员及积极分子应当首当其冲,竭尽所能帮助他们,进一步加深党和人民密不可分的感情。

6、认真完成学院及研究生院党总支下发布置的其他任务,积极响应学院号召,认真组织完成各项学习工作及社会活动。

研究生党支部是研究生部党组织的基层单位,是研究生与党组织在思想上进行沟通的坚实桥梁,更是研究生思想政治工作贯彻落实的战斗堡垒和有力保障。所以我们电研二支部本学期有信心也有决心努力完成各项计划工作,发挥研究生党支部的引导作用,让学生党员更好更快地成长起来,带领广大同学,共同顺利度过有意义的研究生近三年的学习生活,向院党总支交上一份满意的答卷!

研究生工作计划篇四

英国政府于20xx年下半年启动一项新的留学措施,即每年为1000名中国毕业生提供为期一年的工作机会,项目初期将首先在利兹大学、中英格兰大学、伦敦艺术大学、兰开夏大学、诺丁汉大学5所学校试点,包括文史、理工等专业。

此外,作为英国留学理工科毕业生培养计划的扩展,英国政府又推出了“研究生一年延签工作计划”,所有拿到英国高校硕士及博士学位的学生,以及数理化和工程专业的本科生,可继续居留英国12个月进行求职。

而继苏格兰地区最早对国际留学生推出两年工作签证、英格兰地区对理科学生推出一年工作签证后,威尔士地区也从去年6月开始对国际留学生的工作签证政策进行松绑。根据最新规定,国际留学生在威尔士公立大学攻读完任意专业硕士课程后,将获得一年工作延签,同时还推出了帮助学生解决就业问题的“go wales计划”。

这一系列政策都旨在为留学生提供留英工作或实习的机会,而此举也必然吸引更多更为优秀的留学生赴英留学,用海外工作经历为自己将来的职业生涯发展打下良好的基础。

来自英国的一份材料表明,20xx年英国新就业机会比20xx年多了11.3%,硕士毕业生的起薪大概在33万人民币左右,而在伦敦等知名城市则大概为39万左右。留学的目的最终仍然是为了就业,在英国读硕士仅需一年时间却花费不菲,这就更要求留学生在选择专业的时候要与职业生涯规划和对就业市场的了解以及自身专业背景相结合。20xx年英国伦敦城市大学将开设“企业社会责任管理”、“数据仓储与挖掘”、“材料科学与市场营销”、“材料科学与管理”等新专业,以培养更为优秀的复合型人才。

“总之,法国颁布新移民法的目的就是使外国人进出法国和在法居住都更加方便。对中国而言,就是为了使中法人员流动、经济交往和其他各方面的合作都更加便利。”4月4日,法国驻华大使苏和在北京这样阐述了法国新移民法的颁布意图。

20xx年7月,法国议会通过了一项关于外国移民融入法国的新法律,并将于20xx年8月26日起生效。由于当前赴法留学和工作的中国人越来越多,因此新移民法中所包含的多项新举措都与中国公民息息相关。分析人士认为,对外国人持更加欢迎、更加开放态度的法国新移民法,很可能带来中国人赴法留学和工作的新的“春天”。

根据新移民法,所有赴法学习硕士或硕士以上课程并持有长期学习签证的外国学生,将在留法的第一年自动获得有效期为一年的“临时居留证”。与以往不同的是,从第二年起,这一证件将自动转为有效期为“多年居留证”。而在新法颁布以前,所有的此类学生只能一直持有一年有效的临时居留证,每年证件到期时都要再申请延长。

此外,新移民法允许外国学生求学期间在法国打工,但工作时间以不超过法国的一个合法全日制岗位工时(通常为每周35小时)的60%为限,而无需经过特别批准。

更具吸引力的是,当外国学生在法国学习结束并获得了硕士或硕士以上学位后,将被允许在法国再多居留6个月,以供其寻找或从事与所学专业有关的带薪工作。6个月结束后,如学生已获得一份工作或受聘承诺,将被允许在法继续居留。而根据以前的法律,外国留学生在学习结束后是不允许再在法国居留的。

记者从法国驻华使馆了解到,目前在法国留学的中国人共有2.5万,而仅在20xx年一年,法国驻华使馆就从中国收到了1万多份赴法留学签证申请,最终发放了8500份签证,拒签率为20%至25%。苏和大使表示,对中国赴法留学生群体来说,新移民法的实施无疑将使他们的学习、生活和工作都更加便利。

新移民法除了对外国留法学生表现出更加开放的姿态外,还对那些“拥有专业技术、有利于本国或法国繁荣的人士”显示出了相当欢迎的态度。

根据新法,法国将设立一种新的居留证,即优秀人才居留证。该证件旨在接纳那些能以自己的技术和才能,参与法国或本人国籍所在国的经济发展和知识、科技、文化、人文、体育传播的外国人。该居留证与需要每年进行延长的普通临时居留证不同,其有效期为3年,而且3年到期后还可延长。它涵盖了法国入境许可(如同入境签证),因此持证人在法国和来源国之间的出入境都无需再办特别手续;而在入境和在法居留方面,持证人的权利都与拥有法国国籍者的权利基本相等,其中包括医疗保险等方面的权利。此外,持有此证件的人还可获得家庭团聚许可,其成年家庭成员可因此获得有工作权的居留证。

对那些已在本国或法国完整接受了高等教育的学生而言,如果他们需要以本专业在法国寻找第一份职业,且能证明自己的高层次技术或才能,他们也可以向法国政府递交一份“优秀人才居留证申请”。

苏和大使解释说,设立这一居留证的目的是,让那些真正有技术和才能的人能在本国或法国施展拳脚、大有作为。总体而言,科研人员、工程师、医疗护理人员、艺术家、运动员等职业,目前在法国劳动力就业市场上最受欢迎,因此这些领域里的拔尖人才就最有希望获得法国的“优秀人才居留证”。

新移民法的第三项内容,主要针对那些中法企业内部职员的流动。根据这项法律,法国政府将为那些拥有稳定收入且收入数额超过法国最低工资(每月1000欧元)1.5倍的外国人,设立“外派职员”临时居留证,有效期也是3年。在这期间,持有人可以自由出入法国。

事实上,这项规定主要涉及那些中国在法企业内的非法籍员工,以及法国在华企业内部、将派往法国工作的中国员工。苏和大使认为,此类证件将大大方便这类人员在中法两国间的进出,必将加强两国经济领域人员的走动,因此必定会推动两国的经济和贸易往来。

英国政府教育技术部(dfes)部长在3月28日签发了 “国际毕业生计划” international graduates scheme (igs) ,为赴英的留学生提供了更宽松的毕业留英机会。从20xx年5月1日开始,在英国取得本科或以上学历(包括研究生毕业证书、以及硕士学位)的任何专业的国际学生,没有专业限制,可以在毕业后留在英国一年找工作,1年后可以继续申请技术移民或高技术移民在英国居留。

该计划的推行将会大大提高英国留学的整体竞争力,掀起又一个赴英学习的高潮。

据报道,之所以对原计划作出改动,是因为英国的高等教育机构反映,取消专业限制将增加英国作为留学目的地的吸引力,以应对全球激烈的留学市场。

过去美国、加拿大等国家相对宽松的移民政策在很大程度上帮助他们吸引了国际的留学生数量,而英国一直坚持高门槛的移民政策,所以很多留学生不得不放弃英国留学。而现在,新政策明确提到了“大学毕业在英工作一年后可以继续申请技术移民或高技术移民在英国拘留,足以说明了英国政府对国际留学生的积极态度。”

目前,所谓英国留学计划,都是英国政府和英国教育机构为了吸引留学生而引进的人才新策略。长久以来很多留学生因为在英国毕业之后不能留在英国进一步享受英国的工作和生活而遗憾,因此选择了美国,澳大利亚等移民国家,这种情况使得英国流失了很多的吸引优秀留学人才的机会。现在通过新出台的留学新政策,不仅为留学英国的广大留学生提供了毕业后留在英国继续生活和工作的机会,弥补以前到英国留学的遗憾。同时,这个政策更加吸引学生到英国留学的眼球,此外也为英国吸纳了更多潜力的人才,有益于英国的发展与推进。

研究生工作计划篇五

依据学院研究生处培养计划及相关规定,结合上一学年工作经验,现将本学期工作计划制订如下:

(二)做好研究生成绩登录及试卷存档等与研究生教务管理有关的各项工作;

(四)根据20xx级研究生学位论文进度要求,检索09级学生论文撰写进度。

(二)积极鼓励研究生开展科研创新,并提供相关信息,做好服务工作;

(五)协助做好与研究生工作相关的各类表格数据统计填写、报送等工作。

研究生工作计划篇六

本学年,权益部将以研工部的指导思想为中心,以维护研究生权益为宗旨,始终坚持以人为本、为人服务的精神,用实际行动,解决现实问题,建设、维护一个和谐文明的校园。为了使权益部的工作更加深入同学的生活,更加有效率地解决同学们生活中的实际问题,特制定全年的工作计划。

**大学研究生会权益部虽是一个新生部门,但它关系到广大学生的切身权益,将会深受研工部和研究生会的重视。我们也将竭尽全力,担当应尽的责任与义务,尽全力服务同学,维护同学多方面的权益。发挥学校和学生之间的桥梁作用,坚持服务意识。通过各种渠道收集、整理同学的权益问题,把握同学们的思想动向,及时帮助解决能力范围之内的各种问题。如若是不在权限范围以及经验不足,不能解决的权益问题,将及时有效的反应给研工部学校、校团委和其他相关职能部门,通过他们的力量与相关人员协商促进解决。

**大学第*届研究生会换届工作已经完成,为了权益部以后能更好的发展,权益部分成为权益普及和权益维护小组。两个小组成员各司其职,又密切配合,更好的进行权益维护工作的开展。

权益普及小组主要工作方向是在宣传部和网络部的配合下,通过“权益日主题活动”和权益网上咨询会等方式,更好的普及维权知识,解答同学们权益方面的疑惑;广泛搜集校园建设意见,并整理其中有益部分上报研工部,更好的为学校发展和建设献言献策;把握广大研究生同学的思想动向,在权益方面做好有利引导,通过协调的方式将侵权问题扼杀在萌芽阶段。

权益维护小组主要负责投诉等问题的处理,在权利范围内对侵权问题进行协调和处理,不在工作范围内的问题需及时上报研究生会和研工会,由研工会来出面解决。

我们权益部重视每一位同学提出的问题和建议,凝聚更多人的智慧,通过集体探讨,共同决议,产生更为合理的解决方案。此外,权益部将会针对不同问的题来明确职责内容与细化分工来提高办事效率。

在分管副主席的指导下,进行权益部内部整理,让每一位部门成员熟悉权益部工作流程。

(1)能力培养。第一,交流能力。大学生要学会交流,学会与人相处,不仅是现在学校内交流,还要学会以后在社会上交流。第二,表达能力。表达能力主要分书面和口头表达,口头表达能力主要是通过报告的形式,例如例会上的总结,部门活动上的主持,发通知等;书面能力也通过写总结,策划活动方案等来锻炼。我们希望能够和校党委信访办和校团委、校学生会等部门做好协商,让我们的成员到这些部门协助事务处理,熟悉权益信访工作的流程,更好的和学校职能部门做好联络沟通。

(2)树立团队意识。研究生会权益部是以服务同学为宗旨的,因此团结起来,我们的工作才能真正开展起来,才能更广泛的搜集意见和建议,才能切实的为同学解决问题。主要在三个方面来做好团结:一是本部门的团结,二是各部门的协调团结,三是和广大研究生之间的团结。

维护自身权益,不仅是大学校园的必修课,也是我们接触社会必备的基本功。作为当代大学生,树立起维权意识,了解维权内容,刻不容缓。普及维权知识,增强研究生的维权意识,便是我部的首要工作也是日常工作之一。

本学期将会时常调查同学们生活中的权益状况,并且开展维权讲座和校园建设意见征集和调研等活动。

在12.4普法和3.15权益日前后,进行一系列的宣传活动,加强同学们的维权意识,在主动争取自身权益的同时也呼吁同学们积极维护他人的利益。

筹划研究生权益知识竞赛。通过竞赛的形式向同学们普及权益知识,激励他们增强维权意识。

为了充分保证学校和学生的及时沟通,相互理解,我们计划在各个学院研究生会设立联络人,建立权益邮箱和权益电话,定期整理同学们的反映意见。设立每月七号为权益信访日,专人接待和受理权益问题咨询。计划开设研究生会权益博客,或者在研究生之家上设立权益专栏,定期将同学们反映的问题以及相应的解决情况公示于众,让大家了解我们的工作进展,监督我部工作,从而促进维权工作的发展。

在保证本部门工作顺利进行的同时会积极协助其他部门进行工作。通过帮助其他部门既能在特殊情况下减轻兄弟部门的工作压力,也能在其他方面完善我们部门成员的工作能力。

权益部虽然年轻,却充满着朝气。本学年度我部将践行以上工作目标与具体方案。研究生维权工作将在校研工部的带领下,与学校相关部门架起双赢的桥梁,保证学生与学校的及时沟通、相互理解。解决学生亟需解决的实际问题,协助研究生院领导、老师加强我院工作建设,维护好广大同学的切身利益,为建设高水平研究型大学谏言献策!

研究生工作计划篇七

我所理解的教育硕士学位是具有特定教育职业背景的专业性学位,主要攻读硕士学位学习计划,培养面向基础教育教学和管理工作需要的高层次人才。教育硕士培养的目的是培养具有现代教育观念,具备较高理论素养与实践能力的教育管理干部和骨干教师。学位获得者应具有良好的职业道德,既要掌握某门学科坚实的基础理论和系统的专业知识,又要懂得现代教育基本理论和学科教学或教育管理的理论及方法,具有运用所学的理论和方法解决学科教学或教育管理实践中存在的实际问题的能力,能比较熟练地阅读本专业的外文资料。

在硕士研究生学习过程中,我会安排课程学习、论文写作和实践活动等各个环节。

(3)课程学习环节注重研究生自主学习能力、研究能力和实践能力的培养。根据本人学习计划合理安排课程学习时间。主动关注学科前沿的理论问题,提高自己分析问题与解决问题的实践能力。

(4)注重实践,不断丰富实践教育的内涵与形式,积极参加各种实践活动,以促进理论与实践的结合,不断提高理论素养和实践能力。

(5)通过之前的学习和研究,在第一学年底,确定论文选题,完成开题,然后再完成论文初稿,再通过一学年的努力,不断修改,润色,完成毕业论文及准备答辩。

我相信攻读教育硕士会带给我的不仅仅是专业知识和知识结构的完善,更重要的是良好的思维培养,和在未来个人生涯中重要的独立研究和创新的能力,可掌握学科的前沿,得到教育研究的培养。这将会是一个我期待并为之付出自己全部努力的学习过程,我也让自己做好了全面的准备。

计划及安排:

1、构建理论框架,查阅相关文献资料

2、利用图解策略优化高二生物遗传学课堂教学

4、运用图解策略优化高中生物课后作业的有效性探究

5、调查对生物遗传图解法教学的师生态度,主要通过问卷调查与访谈

6、通过采用问题串,构建知识的问题式教学,达到突破中心问题的目的;运用较恰当的教学手段,如多媒体、模型、板书板画、资料介绍等信息渠道,达到直观理解知识的目的;通过积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式,如实验、模型构建、资料分析、思考与讨论、技能训练、调查、制作等合作方式,教师去合理组织学生,让学生进行观察、验证、推理判断、分析、交流等活动,达到培养自主创新,激发情感的目的。

课堂教学是提高学校教育教学质量的核心所在,构建和谐高效的课堂教学,是每个教育教学管理者面临的一个课题。如何最大限度地发挥课堂教学的主阵地作用,大面积提高教育教学质量,把传统的教学理论与新课改理念结合起来,努力探索出高效课堂教学方法,是每个教学工作者面临的重要任务。

研究生工作计划篇八

作为一名已经参加工作的研究生,在工作的过程中我深深体会到知识的重要性。在20xx年6月毅然决定边工作边考研的时候,我就告诉自己尽全力准备,如若考上了,要牢牢把握机会好好的去学习更多新的知识。两年的研究生生活并没有想象的那么漫长,这个阶段将会是我人生和事业的关键时期,有很多重要的任务和目标需要去努力,去实现。所以,在研究生阶段我对自己做出了以下的计划,希望刘老师监督并予以批评指正。

大学的时候没有花太多的时间去图书馆看书,研究生阶段,我会尽量广的涉猎物流管理的专业基本知识,深刻了解它所发展的领域的过去和现在还有未来。我会在博览的基础上,尽可能集中时间和精力去明确和学习自己要发展的领域的知识,多看一些名著案例,仔细研究,逐渐形成自己知识树的主干,然后再慢慢渗透到枝叶。

首先是加强英语的学习。我给自己定的计划是,研究生阶段把专业英语学好,然后把新概念英语123背熟,达到很能说会写的层次。 其次是熟悉运用论文写作以及常用的软件工具。因为有一些软件还处于皮毛阶段,研究生期间通过不断的加强运用达到熟练的目的。

研一的时候,主要是公共课以及专业课的学习。这一学年,需要完成学位课,必修课和选修课的学习,因为是跨专业的,还是有很多需要更多的时间去研究和学习的。课程学习时间之外,计划更多的时间去阅读文献资料,拓展自己的视野,能更快的学好专业基础知识,同时能更多的了解自己所要选择的研究领域。

研二的时候,主要是参加专业硕士的校外工作实践和撰写毕业论文。在这一学年,应该去深入企业和新的工作岗位,积极运用所学的知识,将其与实践结合,遇到问题之后再及时查阅资料,请教老师同学,并且积极向工作岗位的各位前辈请教。同时平时也要加强知识的积累,多阅读,增加阅读量,提升专业知识的能力。

总而言之,研究生生活是我人生的关键时期,也是转折点。在这段时间,应该是提升能力的时机,一定要有计划的把握好这段时间,才会对今后的发展有所帮助。我会好好利用这个舞台,以的精神状态,时刻饱满的激情投入到研究生的生活中,努力实现自己的目标,永不放弃。

研究生工作计划篇九

哲学与宗教学学院第六届研究生会工作计划

哲学与宗教学学院第六届研究生会于11月4日正式成立,共17人,其中主席团3人,学术部7人,生活部3人,宣传部2人,文体部2人。针对研究生的学习与生活状态,此次研究生会在人员安排上偏重于学术部,在未来的工作安排中也更倾向于以进一步加强整个学院研究生的学习和学术气氛为主。哲学与宗教学学院第六届研究生会的基本工作计划如下:

一、主席团

主席团本学年的主要工作任务为:

(一)建立起研究生会的基本框架,包括:研究生会规章制度;明确各部门的分工;研究生共同的信息交流平台(包括网页、qq群等)三个大的方面。争取为本届研究生会日后的工作及未来学院研究生会的发展奠定一个良好的基础。其中信息交流平台基本框架已经初步建立,后期将进行进一步完善,对内容进行进一步充实,加大网络平台的宣传和推广,争取把它确立为学院研究生的一个重要信息来源。

(二)帮助和协调组织学术部具体主办的活动。主要包括:一,学术部“学术交流小组”的筹备工作;二,争取组织起第一次研究生辩论赛;三,在学术交流小组发展顺利的情况下,初步组织出版学院研究生的交流刊物及学习心得,且在条件成熟的情况下进一步正规化、定期化该刊物。四,帮助协调好我院“颐鼎讲堂”及其他讲座的工作。

(三)帮助和协调文体部具体主办的活动。主要包括:一,研究生足球赛的举行。(已完成)二,研究生羽毛球赛的举行。三,至少组织两次研究生集体参加社会活动和实践。

二、学术部具体工作思路

学术部的工作具有严密性:学术能力、科研能力的提高乃是研究生学习阶段的重中之重。在工作上,学术部的活动内容不应该仅仅局限在配合院系的讲座上,而应该尽己之所能,以更多更丰富的学术活动调动我院学生的学习积极性。以下是本届学术部工作的具体计划:

(一)学术部的主要对口活动--“颐鼎讲堂”系列学术讲座活动。这个面向全校的系列讲座活动,主要以普及和深入了解哲学与宗教学知识为宗旨,已经成为了本院的一大特色活动,也是学术部主要负责的活动之一,具有深刻的传承意义。

我们需要从三个层次来着手工作:第一是熟悉工作路径,做好对上一届工作的继承;第二要对组织成员进行充分的磨合,以及做好本组织与其他组织的协调工作;第三也是最关键的一条就是要总结得失,争取创新(内容)。把“颐鼎讲堂”做成品牌化,特色化,全校化的活动。

(二)哲学与宗教学学院研究生学术沙龙活动。这是本届学术部的创新性活动,此项活动针对研究生阶段的学习特点而设,旨在让同学们多读书,深读书,变书本知识为己用,从而充分利用三年学习时间而不至于荒废。经过学术部成员讨论,针对研究生期间学生心理与活动规律的特点,我们对学术小组的活动计划有如下几点考虑:

首先,任何活动团体,要想保证其到勤率与活动质量,必须保证提出一个关于本次活动的核心理念。一个活动能够吸引人,很大的原因是这个活动提出的理念能够吸引人,参与活动的人确确实实能够在这次的活动中得到自己所期盼的成果。

其次,开展学术沙龙活动环节之一--“未来的道路”。我们的'考虑是,这一部分活动以老师或者高年级学长的主持为主,主要探讨与我们切身相关的一些适宜,比如出国深造的途径与注意事项,该做什么;毕业后的就业问题;研究生新生入学的各方面问题等等,这些问题关乎同学们读研期间各阶段所遇到的问题。由学长或相关负责老师与同学们相互交流的方式来进行,我们认为还是有一定意义的。

第三,开展学术沙龙活动环节之一--“泛舟哲宗”。我们的设想是,学术小组的主题活动还是要以老师为主,请来某个老师,就他的研究方向和感兴趣的领域,与同学进行讨论,形式以沙龙为主,气氛自由,感兴趣的同学可以去听,与老师讨论,这样就能保证活动的精度。

第四,针对研究生的特点,学术小组活动不用太频繁,太频繁有可能会使同学们产生疲惫感与束缚感,不利于活动的长期发展。间隔太长,也同样会使同学们产生陌生感,不利于活动的连续性,因此要把握好度的问题。形式以自由为主,目的就是引起同学们的兴趣,以小众传播为主,每次活动抓住部分同学即可。

第五,每次活动的记录形成文章,从而为办哲宗学院研究生刊物做好材料准备。

三、文体部具体工作思路

文体部的首要任务是组织开展丰富多彩的文体活动,促进年级间、院系之间的交流,尽可能的丰富同学们的课余生活。通过各种文体活动,调剂同学们的学习和生活心情,能够将哲学与宗教学学院同学们拧成一股绳,将大家力量的整体效应发挥到最大。文体部需要在实践中历练、成熟,因此,除了一些传统的活动以外,我们希望能够在原来的基础上有所变革和创新。以下是本届学术部工作的具体计划:

(一)哲学与宗教学学院研究生羽毛球比赛。在11月,我们筹划在哲学与宗教学学院范围内,举办一次羽毛球比赛。参赛人员包括研究生所有同学,禀着自愿原则参赛,动员同学们积极参与。比赛可分为男单、女单及混双等项目。

(二)创建研究生体育俱乐部。为达到强身健体,促进身心共同发展的目的,文体部计划成立一个研究生体育俱乐部,在固定时段内进行活动。活动内容根据同学们的兴趣可以分为轮滑组、羽毛球组、田径组等等,有共同爱好和兴趣的同学可以一起锻炼,不仅锻炼了身体而且促进同学们之间的了解,加深彼此之间的友情。

(三)“乐海哲思”音乐年。可以发现,我院是个藏龙卧虎的地方,很多同学都精通一门甚至多门乐器。例如笛子、古筝、扬琴、小提琴、二胡等,我们希望能够组织这些同学在固定的时间和地点以乐会有,让对乐器感兴趣的同学们或得一个学习的机会。通过这个活动,同学们在乐器上必有许多收获,在后期,我们可以举办音乐交流晚会,通过晚会的形式展现1年所学。

四、宣传部具体工作思路

(1)明确宣传部工作内容,积极配合老师和院学生会各部做好学院活动通讯稿的编辑工作。

(2)勤写多投,做好积极宣传哲宗学院活动成绩的工作。

(3)配合院学术部做好学生会刊物。争取编辑出一本内容丰富,结构明朗,形式多样,令人感兴趣的学生读物,突出哲宗学院特点,普及哲学与宗教方面的知识。

(4)了解学校主要刊物甚至社会相关刊物的情况,积极投稿。

(5)引导同学们的投稿方向,起到调动同学们学习积极性的作用。

五、生活部具体工作思路

生活部的工作带有多元性:特点是工作要细致、透明、高效,不断地努力去构建起一个同学与学校交流的体系;在生活方面,要贴近了解同学们的生活,倡导健康科学的生活理念,并且使之与当代社会时尚相互融洽,办出新颖、高质量的活动。作为生活部要从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优点,积极协作其他兄弟部门的工作,除了继续支持、协调学术部、编辑部和体育部办好--我院一系列文体活动的同时,还计划办好以下工作,以提高同学们学习、生活质量:

(1)建立宿舍卫生评比和考核制度

首先、定期进行宿舍的卫生检查评比,坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比,评比形式尽可能多样,男女生互派同学进行宿舍卫生检查和评比,一月评选一次哲学与宗教学学院“文明卫生宿舍”,并给予奖励;不定期对我们的宿舍进行安全检查,发现使用违章电器的要及时予以制止;坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,督促同学按时熄灯。

其次、以宿舍为单位,选举出宿舍长,负责平时宿舍的生活、学习、卫生和安全监督工作,服务同学学习、生活。

(2)学习、生活座谈活动。计划在12月中旬组织一次座谈活动,活动地点可设在男生或女生宿舍;大家对前一阶段的学习和生活中遇到的问题进行相互沟通,针对遇到的问题,大家集思广益予以建议和解答。之后可以在宿舍自发组织一些娱乐活动,比如扑克,电影等。

(3)图书角活动。同学将自己平时看的一些书籍整理归类,以电子版统计出来,交予生活部相,之后由我们进行统计,列出书单挂在qq群,需要看书的同学即可借阅,并在规定的时间内按时还书;建立一套借书制度,方便同学们互相传阅。

另外,生活部会在学期末就专人建立勤工俭学中心,下学期会将学校各种勤工俭学信息以及部分校外可信的兼职信息通过qq群转达各位同学,方便各位同学课余生活!

以上是学院第六届研究生会的基本工作计划,在日后的学习和工作中我们各部门一定会根据计划有目标、有方向的一起努力,争取把计划中的每一件事做好,并根据实际情况及时调整计划中的不足。争取把我院研究生会建设的更加完善,带动我院研究生积极投身学术活动,提高学术创新意识,增强科研实践能力,丰富研究生的生活,增强全体研究生的集体荣誉感和凝聚力。

哲学与宗教学学院研究生会

月18日

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研究生工作计划篇十

新的学期开始,很开心加入一个新的组织,总结过去经验,对xx—xx学年下半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门,是学生会的咽喉,有着自己的特色与优势,所以我们要做好这个学院联系学生的桥梁和纽带作用,更好的为同学服务。本学期,我对将要开展的工作制定了框架,具体计划如下:

一、针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好规划,协调学生会各部门做好宣传和策划,负责好文件和有关筹备工作。

二、做好内部常规工作和内部建设,做好办公室本职工作。

一些内部建设工作在本学期进行了规划或已开始进行,要对规划进行补充和完善,同时继续做好常规工作。

1、信息管理。每学年人员变动,学生会成员信息要确定下来,本学期我部将做好成员信息的统计情况,方便主席团及各部的联系工作。

2、档案管理。办公室档案,在本学期中,我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。

3、在值班、订会等方面要细化日常工作,实行个人负责制,任务到人,人人负责,相互协调和配合。

4、因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。

5、加强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一些活动,比如一起吃吃饭,打球,野游等活动,一方面增强内部成员的感情,另一方面可以提高大家的积极性。

6、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

三、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

四、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

由于对福州大学办公室工作了解不多,希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合,积累经验,提高工作能力。

研究生工作计划篇十一

志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织,一个甘愿奉献的爱心集体,在这里能学到的不仅是如何组织服务活动,还有如何吃苦,如何爱人,很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受――吃苦耐劳。

新学年开始,为了更好的提升办公室部的工作质量,我列出以下几点工作计划。

1.协调好各部门,完成各项活动

2.密切联系各部门成员,加强各成员之间的交流沟通,从而带动大家积极性,使我们的工作更加高效。

3.准备好每次例会开会内容,主持好每次例会,记录好每次会议记录。

4.每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。

5.每次活动收发好各种工作牌。

6.认真做好每次报账工作,管理好青协会的活动经费,使其用到恰当处。

7.条理,清晰的整理好各项活动得相关文件。

为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心,以下几点办公室部会坚守实行。

1、成员考勤(重点)

本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到,不得代签;签到分为迟到签到,早退,点名,签到三种,点名工作有办公室人员负责。

2、青协例会与临时会议

本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定),例会时间定于每周四下午13:00召开。临时会议的通知由电话通知。

3、财务管理

青年志愿者协会是一个人数众多的协会,为保障资金的合理有效利用。财务采用一元以下(包括一元)不报销,个人解决,一元以上已支出申请的原则,申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。

4、值班

社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境,下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。

新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中,是否能够招进一些高素质的学生,是一个关系到办公室乃至整个青协发展的关键,所以我们办公室在招新时,一定要慎重。

招新的原则是:

1.工作态度为先,能力其次(因为热情远比工作能力重要)

.针对我们办公室的实际情况,我建议办公室下学期在同届同学里面招1~2名成员,以便提高工作效率,让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重,迫切需要在同届同学里在进行招新,以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。

以上便是办公室对新学期的一些工作计划,希望协会各位成员共同协作,将本学期的工作顺利、保质保量的完成。

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