范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
单位获奖感言篇一
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家晚上好！
感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥
感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法
感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！
销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿！
20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务！20xx，我们充满信心！！！
单位获奖感言篇二
各位领导、各位同事：
大家下午好：
承蒙大家厚爱，能够给予我"优秀员工"这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。在这里我感谢公司领导对我多年的栽培，感谢亲如兄弟的同事们一如既往对我的支持，感谢我的家属对我无私的奉献和鼓励。在此真诚的谢谢您们!
自xx年进集团工作至今，我从一位普通员工走到车间主任，一路走来充满艰辛。回头想想其实自己并没有为公司做出多么了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，不断总结经验，从经验中学习，向大家学习，尽量将自己的工作，争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事和睦相处，协同作战。xx年，定单多，任务重，全体人员顶住压力，迎难而上。我认为这份荣誉更应该属于大家。同时我的付出得到了公司的认可，深感无比的荣幸。公司这次评优活动也再次向我们每位员工传达和说明这样一种企业理念："只要有付出，只要把属于自己的工作做好、做细、做精，就必定会有回报。
虽被评为优秀员工，我深知自己有好多地方做得不够，有很多的东西，还需要我认真去学习。成绩只能代表过去。我会在这新的一年中延续自己踏实肯干的精神，同时，加快脚步，虚心向各位学习各种工作技能，做好每一项工作。这份荣誉会鞭策我不断前进，做到更好。
我深信：一分耕耘，一分收获，从工作中点点滴滴积累经验，使工作技能不断提高，为以后更好的工作奠定坚实的基础。
xx年,是我们福建生产基地不断发展壮大的一年,也是我们企业各项业绩蒸蒸日上，兴旺发达的一年，在过去的一年里,公司上下金诚合作，忘我奉献之精神成为我们企业兴旺发达之根本。我为能在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
xx年我们企业发展更加任重道远。同事们、让我们紧密团结在公司领导层周围，踏踏实实、勤勤恳恳、做好本职工作;携手为昊华中意的未来共同努力!促使我们的企业做大、做强而一起努力奋斗!
最后，祝我们的企业在新的一年突飞猛进，再创佳绩，同时祝大家在新的一年身体健康、工作顺心如意!
单位获奖感言篇三
尊敬的各位领导、老师们、同学们：
大家早上好！我是博奥初二十班的彭厚祥，今天能站在这里代表所有获得优秀班集体的班级发言，我感到非常激动和荣幸。
还记得xx年9月1日那天，我们踏入了10班这个集体，走进这个暖意融融的班级。朱老师告诉我们，从此我们就是一家人了，家中有49个兄弟姐妹，我们要彼此关心，彼此爱护。也就是从那天起，我们一天天进步，一天天长大。或许我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐；尽管我们很平庸，但我们踏实地走着每一步，用心珍惜着每一天。运动会上，运动员在场上全力拼搏，我们在场下嘶声呐喊，因为我们是一家人；卫生打扫上我们互帮互助，抢着干活；搬水搬书，我们唯恐落后，因为我们是一家人；跑操、做操，我们听从命令，学习、生活，我们互相提醒，因为我们是一家人！我们是一个整体，而不是散乱的个人，可以说我们的每一次成功都是四十九颗炽热的心的结晶。只有优秀的集体，才会有优秀的个人！
“优秀班集体”，这是学校给我们的一份荣誉，更是一种激励，一种鞭策。透过荣誉，我们看到的是师长的希望，母校的重托。我们知道，这一次成功仅仅是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们的成长与进步，我们懂得，成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯而不是绊脚石，我们要踩着它一级一级地向上。在以后的日子里，我们会更加努力，我们会更积极地投入于学习，参与活动。
同学们，只要我们把班集体当成自己的家去营造、去付出，就会有美丽的班级收获和丰厚的自我满足。我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负父母厚望，不负恩师情长，不负天赐智慧，不负青春理想，共同努力，共同创造实中更美好的明天！
谢谢大家！
――――――
尊敬的公司领导，亲爱的同事们：
下午好！今天很高兴作为优秀部门的代表上台来分享我此刻的心情。营销六部作为一个新成立的部门，在今天能够获得优秀部门的称号，要感谢公司领导对我们工作的支持和肯定，也非常感谢部门各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其实，部门在成立之初遇到不少的艰辛和困难。首先，我们面临的是一片竞争激烈的市场环境。我们没有客户基础，基本上每一个市场都是从零开始；我们在白热化的市场竞争中在省内外同行的饭碗里虎口夺食；我们还要扭转部分区域品牌形象差的客户认知。其次，摆在我们面前的现状是短缺的内部资源：省内70%左右的标都因为注册资金的`门槛我们被拦在门外；我们因为公司流动资金的现状不得不放弃部分项目的争取；我们产品配套不齐给项目运作带来了诸多不便；我们的业务人员因为付出与收入的巨大落差，市场拓展的信心被不断摧残。
幸好，我们有公司这个坚强的后盾给予我们强大的支持！各位公司领导对我部门工作给予了巨大的理解和支持，生产部对我部门的订单采取优先生产、绝对保障的措施，客服中心面对我部门临时增减的计划、五花八门的发货单、繁杂的账务清理毫无怨言，积极响应客户投诉和需求，贸易部门对我们规格繁杂、品种多样、临时变更的采购计划，加急采购任务的绝对保障，储运部门响应紧急供货、按需按量、多地送货等的物流保障，企划部门为了保证标书的质量，经常通宵达旦的工作，还有公司其他部门给予我们完备的后勤保障，我们非常感谢你们！因为你们的积极配合，使得我部门能顺利完成公司下达的销售指标，你们的辛勤劳动我们看在眼里，你们的良好协作，我们记在心中。再次感谢你们，谢谢！
单位获奖感言篇四
我历来主张这样一种观点，那就是，现实中有很多比赚钱更有意义的事情值得我们去做。 谈论境界的高低有点虚幻，能跳出功利思想的束缚却可以变得更加轻松。虽然大多数人的工作热情和奉献精神着实值得赞许，然而，不可回避的是，在任何单位里，都有这样一些“聪明人”，他们以自己干活少，没受着累而独自窃喜。把那些工作认真，不辞辛苦的人看作缺心眼。年纪大点没有进取心的人，有这种思想情有可原，因为他们即便想多承担工作，已经力不从心。智力和学习力的限制，让他们靠偷闲和牢骚来填补面临被时代淘汰而恐慌的不平衡心理。有些年纪小的，也以能把工作推出去当成显示自己智慧和老练的标志。刚刚参加工作不到一年，学着那些玩世不恭的边缘人的作派，将分内的工作推推搡搡，很怕受累。岂不知，年轻人每多接触一点点的实际工作，都是经验的积累，都是置身这样系统里日后进步的财富基础。职场上没人象老师和父母那样教你什么。相反，遇到心眼多的，还怕你学到什么。更不能令人容忍的是这一类，他们已经在相当的领导位置，为了将工作推出去，不惜绞尽脑汁，还说多揽活的人是傻子。他们不了解新工作需要掌握的新概念和新逻辑，始终拿10几年前的老套路应对新形势下的工作，结果可想而知。
给有能力作出贡献的人创造更多发挥作用的条件和机会，这是聪明领导的用人方法。无论哪个层级的领导，只要你想成就事业，就离不开一群叫你得心应手的相应者。每个人只有通过工作对社会发挥作用，才能获得生存的条件。社会不是谁家的，单位不是哪个人自己的。可是离开了单位，离开了社会，你还是什么？那些怕干活，躲工作，靠混日子拿俸禄的人，他们其实是在坐享其成别人的劳动成果，是一种隐性的剥削。
社会创新是当前的一个全球性议题，西方发达国家及发展中国家均在积极探索新战略、新理念和新组织形式，以应对人类社会所面临的各种挑战，促进社会的和谐持续发展。一个共同的趋势是各国政府、产业界、社会组织在解决社会问题方面加强合作，形成推动社会创新的合力。
推动社会创新，公益组织和企业公民的角色非常重要。近年来，我国的公益组织迅速发展，已经在扶贫赈灾、社区发展、教育与科学、环境保护、文化遗产传承等多领域提升了其特定的影响力。但是，创新能力不足、公信力缺失等也制约着公益组织发挥更广泛的作用。而企业公民作为承担企业社会责任的主体，可以将自己创新的技术、人才、管理和服务优势贡献出来，助力公益组织的能力建设与发展。当公益组织和企业实现了跨界的合作，进一步获得政府部门的政策指导和创新机制的支持，则能真正触发整个产业链的响应，最终达到以公益创新推动社会创新的实效。
“芯世界”公益创新奖的成功模式，是构建社会创新生态系统的一个实例。一年前，英特尔与民政部社会福利和慈善事业促进司携手推出“芯世界”公益创新奖，是希望运用it先进科技等来激励、支持公益组织提升运作能力。2019年第二届举办时，我们获得了更广泛的支持，包括中国扶贫基金会、南都公益基金会和北京万通公益基金会联合作为主办单位，形成了跨界合作的新格局。我们采取“评奖—资助—培训”的创新公益推动模式，培训力度进一步提升，为公益组织提供了更多专业资源支持。民政部徐建中副司长对此予以积极评价，认为第二届“芯世界”公益创新奖由跨国企业携手有影响力的基金会共同搭建公益创新平台，“为中国公益事业的发展开创了新模式”。
企业公民作为充满活力的社会力量，参与到以公益创新推动社会创新潮流中，标志着企业社会责任理念发展到更高的阶段。上个世纪90年代的企业社会责任是比较战术性的考虑，主要方向是慈善、公益活动，这是csr1.0阶段。进入本世纪，企业社会责任被融入到公司核心战略中，与业务发展有了更紧密的结合，这是csr2.0阶段。2019年以后，英特尔等率先提出企业责任社会化，旨在与政府部门和产业界开展更广泛的合作，系统地催化整个社会的创新体系，并使它可以持续发展，开启了csr3.0的新阶段。
那么csr3.0阶段企业具体该如何做呢？以英特尔为例，我们进入中国有26年了，已经成为中国社会的一分子。作为在中国最大的外商投资企业之一，英特尔一直在探索如何利用自身专长，为探索解决社会重大现实问题（如教育创新、低碳环保、公益组织能力建设、中小企业成长等）作一些贡献。秉承创新的企业基因，我们不仅在技术创新、产业创新上不懈努力，同时将培育产业生态链的成功经验用于发展社会创新生态系统，汇聚政府、企业和公益组织的合力，构建一个全方位的创新支持平台。以做产业的方法凝聚合力，通过合作促进公益组织的创新，进而推动社会创新，不失为企业公民回报社会的一种新境界和新途径。
优化立项评价指标与标准，突出创新在基础研究和高技术前沿研究立项中的位置。在高技术领域还要特别注重技术集成。加强对非共识项目的支持。对创新性强的小项目以及学科交叉项目给予特别关注。对部分课题实行"滚动式"资助方式，项目中期再对更具创新前景的项目给予重点支持。
简化评估内容、优化评估程序、改进评价方法。要尽可能地压缩合并同内容、不同层次的评估活动。基础研究的评价主要突出研究思想及过去研究取得的突出进展。要建立基础研究评估共享资料平台，为各种评估活动提供权威性通用资料信息。对高技术前沿研究成果的评价，要把发明专利作为重要的衡量指标。
应历史地、客观地评价科学成果的学术价值，避免短期化、绝对化。基础研究的成果主要是以科技论文的形式表现，各类科学论文数据库为基础研究的评价提供了重要的参考，特别是论文的被引用率，在一定程度上反映了同行的关注程度，但同时也要纠正目前在一些单位存在单纯以论文发表情况评价个人学术水平的做法。要使评价体系进一步科学化、合理化，不同类型的基础研究工作应有不同的评价指标体系和侧重点。
高技术前沿研究重大项目立项前，应就该技术领域的国内外知识产权申、授权及实施等状况和趋势提出分析评估报告，并对项目承担单位规定明确具体的知识产权任务目标。对科研单位或成果发明人专利申请和维持费用给予适当补助。
注重对于科技人员个人或团队素质、能力和研究水平的评价，注重研究人员对创新实际贡献的评价，改变现行奖励制度中按照科研人员排序进行奖励的做法，以利于推动形成研究团队，促进科学家之间的协作。
加强对评估过程的监督，提高评估的公开性、公正性。探索建立评审专家信誉制度，扩大评估活动的公开化程度和被评审人的知情范围。实行严格的回避制度，减少各种不正之风和非学术因素的干扰。促进国际同行评议专家库的共享，鼓励聘请国外专家参加项目评估和研究成果的评价。
单位获奖感言篇五
各位领导，同事：
晚上好！
新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！
作为煤炭交易中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工，我感到非常的高兴与荣幸。在此，感谢公司的厚爱与信任，给了我展现自己的舞台；感谢领导的关爱，让我充满了对工作的热情和事业的信心；同样感谢同事们的支持和帮助，让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。
作为一名基层员工，培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中，在领导的悉心指导下，我严格要求自己，努力去完成每一个任务，心中总在告诫自己要有一种精品意识，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度，大大的提升了自己的工作效率。
两年的时间内，在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，从别人的身上看到自己还不具备的能力，并努力加强；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收获，只要现在从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作技能不断的提高，才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。
对于工作来说我认为，首先“态度决定一切”。需要具备正确态度，只有这样才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担，应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪，而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣，也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其间来不得半点勉强。
其次是能力，包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力，这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
只有牢靠的基础，才能让自己每一个脚步更加坚定，每一个进步更加踏实。
伴随企业一路的走来。有目共睹的是，在公司上层领导的亲切关怀下，在优秀的管理团队的正确领导下，我们企业继往开来，与时俱进，在进行了几次大的企业结构调整后，使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设，员工培训体系建设日趋完善，员工综合素质和技能逐渐提高，为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础，各方面的水平都得到提升，企业的所有成就，靠的是各个部门相互协作，共同奋进，员工间共同努力的结果。没有企业的发展，就没个人的发展，企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信，只有把企业的利益放在前面，才是企业和我们个人可以长久进步的基础。
俗话逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的20xx，光荣与梦想，则属于悄然临近的20xx。感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值，企业的价值。我相信，在接下来的日子里，在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下，本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远，真诚奉献”的核心价值观，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。
最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！
谢谢！
单位获奖感言篇六
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单位获奖感言
荣获优秀单位获奖感言范文
先进单位获奖感言
尊敬的各位领导、可爱的同事们：
大家上午好!
今天阳光灿烂，今天群英荟翠，作为东台国际大酒店的一名普通员工，能以“微笑大使”的形象站在这蓬荜生辉的舞台上发言，我非常荣幸。喜欢微笑，向往微笑，常常微笑的我在此向在座的各位领导、同事们再次献上一个我最真诚的微笑吧!请记住我的名，来自前厅部的杨亚桂。
在经历了初赛、复赛、决赛的比拼下，我脱颖而出，我成功了，并在本次演讲大赛中获得了第一名的称号，这于我而言是无比自豪的。可今日的成功，今日的辉煌，今日的成就总会过去，我要继续努力，继续学习，继续奋斗，把我的所学、所知、所能，传寄给我身边的每个人，没有你们的支持，没有你们的教导，没有你们的鼓励，就没有今日站在舞台上的我。
作为工作才两年的我来说，企业文化的熏陶、优质服务理念的感召，使我在勤奋与好学中不断成长，超越自我、服务水平、理论知识和综合素养不断提升，我为我是“东台国际大酒店”(国贸集团一员)的一员而倍感自豪。
前厅是酒店的窗口，是整个酒店营运的核心。在对客服务上我们总是严格要求自己，客人的刁难、客人的抱怨、客人的无理总得忍着;可热情的服务，灿烂的微笑，让我们得到了顾客的满意，顾客的认可。由此更加激发了我们服务的激情。正是因为有了这些，本次大赛的前三名都在我们前厅部脱颖而出，这是我们前厅部的光荣，是东台国际大酒店的光荣，也是我们整个国贸集团的光荣。
态度决定一切，不经历风雨，怎能见彩虹，风雨过后，用汗水和泪水交织的彩虹才会更加美丽。
此次我能获此殊荣，首先得益于公司举办的这次“微笑大使技能大赛”活动，得益于酒店高层为我们员工搭建了一个学习交流提升的平台。因此，我从内心感谢公司各位领导对我们青年员工培养、关爱、成长、成才，感谢各位评委的辛勤付出和公正、公平的评价，同时，我也感谢在座的各位，是你们的掌声增强了我的信心，感谢同台竞技的各位选手，是你们的全力比拼激发了我的竞技，使我迸发出“狭路相逢勇者胜”的激情，最终获此殊荣。
微笑大使的评选活动增强了我的信心，让我再次感悟到“机遇总是青睐用心努力的人，成功总是倾向拼搏进取的人，幸福总是来自懂得感恩和乐观的人”，只要有付出，就会有回报，只要勤奋努力，终会获得事业的成功!
泪水告诉我一个跌倒的故事，汗水使我多了一份成熟，拼博吧!经历是一种精彩，去奋斗，只有在风雨中百折不挠的前进才会在每个驿站上都留下一段不悔的回忆。
作为国贸人，我们要饮水思源，善待工作，忠诚事业，忠诚企业，做感恩的事来回馈酒店，怀感恩的心去服务社会，服从领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益，顾客的满意放在最首位。朋友们，快乐的生活和工作需要的是知足、勤奋和感恩，让我们一起为东台国际大酒店的辉煌，创造我们的幸福家园，做好，做优，做精本职工作，献出我们的青春和热血。
在今后，我将继续努力，去创造永恒的青春，让自已的生活更加绚丽。
加油啊，只有不断的拼博才可以不断战胜自己，战胜一切!前进，前进，前进，我相信在今后的日子里我会收获更多!
最后，诚祝各位领导和同事们工作顺利，身体健康，和家幸福!
谢谢大家，我的发言到此结束!
尊敬的各位领导、各位老师、文朋诗友们，大家好!
在这阳光明媚、红叶映霞的深秋时节，我们再一次来到临淄，来到这片处处散发着久远历史的光芒，又处处洋溢着与时俱进的现代气息的齐国故都，参加这次“齐商银行杯”百名作家临淄纪行征文颁奖活动，共沐齐文化带给我们的千年华光，共享文学带给我们的心灵慰藉。首先让我代表所有获奖作者对主办这次征文活动的淄博市旅游局、淄博市作协、临淄区文化局、临淄区文联、作协、文学现场网站以及对这次活动鼎力相助的齐商银行临淄支行致以诚挚的感谢!
古都临淄，自武王二年封太公姜尚于齐地，八百年齐都伟业恢宏，三千年历史长河浩荡。在临淄浩瀚的历史星空中，可谓群星闪烁，文化璀璨：文韬武略，安邦治国;稷下学宫，为往圣继绝学;尊贤尚能，发展商工，国强民富的灿灿齐都，小小蹴鞠，成就了今天的足球辉煌。今天，再次踏上这一方人杰地灵、钟灵毓秀的土地，心中的感受依然是那么虔诚，那么鲜活，那么深切。
历史长河，大浪淘沙，时间可以风化物质，却泯灭不了文化的光芒。临淄古都历经三千年而愈显其灿，正是其深邃的历史文化底蕴使然。不是吗?那些王陵、古车，那些出土的国宝级文物，甚至那些随处散落的残垣断瓦，无一不闪耀着迷人的历史文化魅力，无一不深深镌刻着临淄这片土地的深远和博大。
一个有着三千年历史文化的城市是厚重的，也是幸运的。同样，一篇晕染着齐文化的精魂和哲思的文学作品是昂扬睿智的，是荡涤心灵的。正是临淄这方热土散发的酽酽的历史文化气息，熏陶着、滋润着我们作者，我们这次征文，才收获了一篇篇深刻而美丽的华章，我们作者，才收获了些许心灵与历史对话的启迪与思考。
这次百名作家临淄纪行征文活动的圆满成功，得益于文学现场网站的大力策划，得益于临淄区文化局、文联、作协的热情努力，得益于齐商银行的慷慨相助。是文学的魅力，是齐文化的魅力让我们相聚在这里。在文学日渐功利化和商业化的今天，今年由文学现场网站全力策划的数次采风征文活动，无疑是给我们文学爱好者搭建了一个展示自我的平台，也让我们看到了我们淄博的地域文学植根的这片土壤有多么的深厚和肥沃。为家乡立传，为故土喝彩，这是我们每一个文学爱好者义不容辞的责任。
谢谢大家!
单位获奖感言（2） |
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尊敬的公司领导，亲爱的同事们：
下午好!今天很高兴作为优秀部门的代表上台来分享我此刻的心情。营销六部作为一个新成立的部门，在今天能够获得优秀部门的称号，要感谢公司领导对我们工作的支持和肯定，也非常感谢部门各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其实，部门在成立之初遇到不少的艰辛和困难。首先，我们面临的是一片竞争激烈的市场环境。我们没有客户基础，基本上每一个市场都是从零开始;我们在白热化的市场竞争中在省内外同行的饭碗里虎口夺食;我们还要扭转部分区域品牌形象差的客户认知。其次，摆在我们面前的现状是短缺的内部资源：省内x0%左右的标都因为注册资金的门槛我们被拦在门外;我们因为公司流动资金的现状不得不放弃部分项目的争取;我们产品配套不齐给项目运作带来了诸多不便;我们的业务人员因为付出与收入的巨大落差，市场拓展的信心被不断摧残。
幸好，我们有公司这个坚强的后盾给予我们强大的支持!各位公司领导对我部门工作给予了巨大的理解和支持，生产部对我部门的订单采取优先生产、绝对保障的措施，客服中心面对我部门临时增减的计划、五花八门的发货单、繁杂的账务清理毫无怨言，积极响应客户投诉和需求，贸易部门对我们规格繁杂、品种多样、临时变更的采购计划，加急采购任务的绝对保障，储运部门响应紧急供货、按需按量、多地送货等的物流保障，企划部门为了保证标书的质量，经常通宵达旦的工作，还有公司其他部门给予我们完备的后勤保障，我们非常感谢你们!因为你们的积极配合，使得我部门能顺利完成公司下达的销售指标，你们的辛勤劳动我们看在眼里，你们的良好协作，我们记在心中。再次感谢你们，谢谢!
此时，我站在这里，更要感谢的是营销六部所有兄弟们的辛勤付出。你们怀着必胜的信念，在大半年以上的时间只有x500元底薪收入的情况下，艰苦的展开工作，省吃俭用、毫无怨言，你们是坚强的!你们在没有任何社会资源和人脉资源的情况下，在不断的陌生拜访中寻找市场机会，你们是自信的!你们在最困难的时候互相鼓励、相互帮扶、共度难关，你们是团结的!为了标书的万无一失，你们经常是整晚未眠，清早拿去投标，你们是勤劳的!在某一个项目遇到困难时，部门的兄弟们共同献计献策、分析敌我、多方努力，多渠道保障中标，你们是优秀的!
今天，我很荣幸的向各位领导和同事汇报：在六部成立的第一年我们超额完成了公司下达的2500万的销量指标;在我们有投标资格的投标活动中，我们的中标率达到了x5%;我们在湖南省内的农村饮水安全工程中品牌知名度、业主单位的满意度不断提升，省内竞争对手更是听闻路路通参与投标而惧怕三分;我们部门的工作得到了公司领导的认同，被评为优秀部门;我们部门的优秀员工饶光辉在没有任何资源的情况下，靠自身努力在第一年完成销售达350万元;今年的销售状元殷祝峰在我部门产生;我部门易振魁由于他个人的勤勉工作获得总经理提名奖，这是公司对我部门工作的肯定。
今天已经是20xx年的x月xx日，20xx已经过去，20xx已经到来，作为国家第二个年头，我们将面临更大的机遇和挑战。我们将总结我们的经验、分析我们的不足，更加努力的工作，回报公司的投入、回馈领导的支持;让公司有利润，让自己有满意的收入，让路路通产品获得更大的市场占有率和客户满意度!
尊敬的各位领导、老师们、同学们：
大家早上好!我是博奥初二十班的彭厚祥，今天能站在这里代表所有获得优秀班集体的班级发言，我感到非常激动和荣幸。
还记得20xx年x月x日那天，我们踏入了x0班这个集体，走进这个暖意融融的班级。朱老师告诉我们，从此我们就是一家人了，家中有4x个兄弟姐妹，我们要彼此关心，彼此爱护。也就是从那天起，我们一天天进步，一天天长大。或许我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐;尽管我们很平庸，但我们踏实地走着每一步，用心珍惜着每一天。运动会上，运动员在场上全力拼搏，我们在场下嘶声呐喊，因为我们是一家人;卫生打扫上我们互帮互助，抢着干活;搬水搬书，我们唯恐落后，因为我们是一家人;跑操、做操，我们听从命令，学习、生活，我们互相提醒，因为我们是一家人!我们是一个整体，而不是散乱的个人，可以说我们的每一次成功都是四十九颗炽热的心的结晶。只有优秀的集体，才会有优秀的个人!
“优秀班集体”，这是学校给我们的一份荣誉，更是一种激励，一种鞭策。透过荣誉，我们看到的是师长的希望，母校的重托。我们知道，这一次成功仅仅是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们的成长与进步，我们懂得，成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯而不是绊脚石，我们要踩着它一级一级地向上。在以后的日子里，我们会更加努力，我们会更积极地投入于学习，参与活动。
同学们，只要我们把班集体当成自己的家去营造、去付出，就会有美丽的班级收获和丰厚的自我满足。我以集体为荣，集体以我为傲!就让我们不负父母厚望，不负恩师情长，不负天赐智慧，不负青春理想，共同努力，共同创造实中更美好的明天!
谢谢大家!
单位获奖感言（3） |
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今天是愚人节，所以我们室主任和工会主席要跟大家开个愚人节玩笑，让我这个单身汉来领‘鹊桥工程’先进单位奖。去年一年里一室在这方面做了一些工作，也借所里新小区交付的契机，促成了六对恋人打了结婚证。我这个单身汉坐在这里，首先要代表所有青年人感谢所党政所工会在这几年里对解决单身终身大事的‘鹊桥工程’的高度重视，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道远’（指指自己）。
去年一年室党政和工会团支部对这方面是十分重视的，在很多方面都给予了大力支持，我们总共组织了两次较大的联谊活动，联系到的范围也是相当的广，通过同事们的多方努力，我们请到了所医院、昌飞公司、高专、昌江中学等单位的女青年参加活动。尽管有很多成果，我室目前还有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室内也没有去年九室所谓的可以不流外人田的‘肥水’，所以昨天对别人开玩笑说我们只能“放狼抢肉”。在这里先表示一下决心，xx年我们分工会会继续加大力度，为占到全室职工1/5强的单身青年倾力服务，努力为他们的终身大事牵线搭桥。
今天不想说一些“思想统一、领导重视、组织得力、职工积极参与”这样的官话，想和大家谈在xx年一年里得到的感触，具体说是两句哲学基本原理和一个个人感悟吧。
第一句叫“外因要通过内因发挥作用”，任何事物都可能是两个素不相识的年轻人坠入爱河的外因，我们都可以是外因。在婚恋的问题上，青年人都有追求美好的情感的愿望，但是各人有不同，萝卜青菜各有所好，有些情况下看似一切都非常合适的两个人就是走不到一起去，这个时候外因要认清自己的位置。去年在这方面我们有过很失败的经历，主动撮合不成功让我们自己觉得很被动。所以在创造外因的时候，要充分尊重和体谅他人的自主选择，让内因做主，让青年人内心中对爱情火热的追求点亮他们自己的眼睛，找到适合自己的另一半。
第二句叫“经济基础决定上层建筑”。前几天跟一个所里的本地人聊天，谈到了所里的青年交际范围窄和市里女孩子相对在婚恋方面比较实际的问题。我想女孩子如果不实际，她的家人也会想得实际，都希望女儿嫁一个才貌双全腰缠万贯的人，所以这也怪不得别人。我们应该改变的是我们所年轻人交际范围窄、经济上相对困难、作息时间与市内生活不同步的问题。其中，我个人认为经济相对困难是相对容易解决的，尤其是住房，这是所里具有一定的解决能力的，xx年新房向xx年以后来的双亲不在景的双职工倾斜是一个很好的范例。作为年轻人，我欢迎也希望今后能够有更多这样的倾斜，以及一些与之配套的金融政策、收入政策，能够让青年人买得到新房、买得起新房、住得进新房。所内的作息制度变化，结合各分工会、团支部加强对外联系扩大青年交际范围，再配以所内在经济方面适当的帮助，可以让‘鹊桥工程’的成果更好。那说不定我们室去年就不是6对，而是16对，那就全部解决了。
最后是一点题外话吧，一点点感悟。不知道大家喜不喜欢吃苦瓜？我觉得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一点点清爽的回味。有人不喜欢，但没有选择，苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一种很特别的特质，无论它自己多苦，它都不把这种苦味带给搭配的别的菜和调料。所以传说中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有时候就有些像这个苦瓜，是有些成就感和一定回报的艰苦工作，年轻人还不会生活，把苦瓜放在开水里煮煮，那就很难吃了。所以工会，当然还有团支部啊等等一些组织和部门，他们的工作是帮助大家把这条苦瓜烧得好吃点。放点油、放点盐、放点糖、撒上点辣椒粉、再浇上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是丰富多彩的602所生活的味道。
以上是个人的一点点感言，与大家交流，博各位一笑。也希望各位在座的‘厨师’，今后能够烧出更好吃的苦瓜，也拿出来与大家分享，谢谢各位！
北京经贸学院航空服务学院：首先组委会给我们向各兄弟院校学习你们好经验的机会，我们建院之初，院长就提出了一切为了学生，为了学生一切，和不干则已，干则干好，我们根据各航空公司他们要求的岗位专业知识和岗位专业技能来设计我们的教学技能，来开展我们的教学活动，我们相信民办职业教育在未来有广阔的发展空间和发展前途。我们坚信明天会更好，借此我也想再说一句，今天我们有一部分同学被组委会选到这里来为各位嘉宾服务，这是他们的荣幸，也是他们进入了另一个课堂，我代表他们谢谢组委会，也谢谢各位嘉宾，祝各位嘉宾事业有成，身体顺利。
青岛求实职业技术学院：感谢求实学院的教职工团队，正是他们的努力，我们的教学质量才取得了突飞猛进的发展，我非常同意刚才各位同仁的发展，中国民办高等教育事业正处在发展期、上升期，在发展的道路上会遇到很多困难，很多曲折，但是我坚信有我们党和政府的强力支持，有我们民办高等教育各位同仁的共同努力，我们国家的民办高等教育事业一定会更加健康，更加快速的发展，我们国家的民办高等教育事业会培养出更多优秀的人才，为我国的经济和社会发展做出更大的贡献。
北京京海研修学院：我们学院始终把教学质量作为生命线，以质量求生存，以特色求发展，祝民办高等学校发扬光大，我再一次感谢评委和专家，感谢主办单位、承办单位和媒体的大力支持，愿意和其他兄弟院校一道把民办高校办得越来越好。
单位获奖感言篇七
女士们、先生们，亲爱的hr界的精英们，下午好！(掌声)我来自大连xx集团股份有限公司，借此机会组为会表示感谢，感谢他们为我们组织和策划了这次活动，感谢他们给我们提供了这次机会让我们在一起交流、畅谈，那么我有一点想法是什么呢？就是如果说企业经过iso认证，那是打造企业产品品牌。那么企业赢得中国驰名商标是打造一个企业品牌。那么最佳雇主的获得应该是打造企业人的人格品牌，相信最佳雇主这个名词跟企业文化的概念一样如日中天。我们招聘员工的时候，经常我们会问员工一个问题，你为什么选择我们的企业？员工会说什么？有文化。相信在不久的将来，我们在招聘员工的时候，问员工你为什么选择我们这个企业？他会说你是最佳雇主啊！这样就可以了。
最后欢迎大家到大连观光，到来指导，谢谢。
单位获奖感言篇八
尊敬的各位领导、老师们、同学们：
大家早上好!我是博奥初二十班的彭厚祥，今天能站在这里代表所有获得优秀班集体的班级发言，我感到非常激动和荣幸。
还记得xx年9月1日那天，我们踏入了10班这个集体，走进这个暖意融融的班级。朱老师告诉我们，从此我们就是一家人了，家中有49个兄弟姐妹，我们要彼此关心，彼此爱护。也就是从那天起，我们一天天进步，一天天长大。或许我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐;尽管我们很平庸，但我们踏实地走着每一步，用心珍惜着每一天。运动会上，运动员在场上全力拼搏，我们在场下嘶声呐喊，因为我们是一家人;卫生打扫上我们互帮互助，抢着干活;搬水搬书，我们唯恐落后，因为我们是一家人;跑操、做操，我们听从命令，学习、生活，我们互相提醒，因为我们是一家人!我们是一个整体，而不是散乱的个人，可以说我们的每一次成功都是四十九颗炽热的心的结晶。只有优秀的集体，才会有优秀的个人!
“优秀班集体”，这是学校给我们的一份荣誉，更是一种激励，一种鞭策。透过荣誉，我们看到的是师长的希望，母校的重托。我们知道，这一次成功仅仅是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们的成长与进步，我们懂得，成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯而不是绊脚石，我们要踩着它一级一级地向上。在以后的日子里，我们会更加努力，我们会更积极地投入于学习，参与活动。
同学们，只要我们把班集体当成自己的家去营造、去付出，就会有美丽的班级收获和丰厚的自我满足。我以集体为荣，集体以我为傲!就让我们不负父母厚望，不负恩师情长，不负天赐智慧，不负青春理想，共同努力，共同创造实中更美好的明天!
谢谢大家!
单位获奖感言篇九
就这样，过了近半个月，xx的市场部人员专程打电话给我，说我参加xx暑期活动被抽中一等奖，是数码相机呢。我接到电话刚开始以为是骗人的(这年头骗人的短信和电话中奖事情太多了)，不太想理对方，想挂电话时，对方急了。他告诉我中奖是真的，我们是xx，你买了我们的p35主板，你不想可以打我公司固定电话来查核。我这才回想起来确实有此事，于是详细核对后确定是自己中奖啦!当时很高兴，真想拥抱一下这位可爱可亲的`兄弟，如此耐心的给我讲解，要不是他这样做，我肯定认为是假的，与大奖就擦身而过了。
我在一名公务员，平常单位里发福利发奖励，还真没有象这此中奖这么高兴，毕竟这是一个意外惊喜。我也没有中过如此的大奖。要感谢xx，感谢xx市场部的工作人员，是他们给了我这个中奖的机会，让他们负责任的工作态度让我拿到了这个差点丢失的大奖。希望xx多做活动，开发出新产品，提高性价比，让国内消费者可以用到物美价廉的电脑产品，xx人工作认真负责，相信xx的市场份额会越来越大，我们消费者也会向朋友多宣传推广xx产品，再次感谢xx!
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单位获奖感言篇十
对于获奖，相信每一个人都是向往的，因为这种奖励，是他人对你的认可，是自我价值的部分呈现，这是人精神和物质上的双重满足，下面是单位获奖感言发言稿，欢迎大家一起来阅读一下。
老师们、同学们：
你们好!
大家从一年级开始都跟我友好相处五年了，大家对我非常熟悉也很了解。
五年中在老师的教育下，在同学们的帮助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的发展。
昨天我把五年的成绩单拿出来看了一下，每年的成绩都在提高，特别是从四年级以来提高行最快。
我曾记得在一、二、三年级时二十以内的加减法都计算不准确，在班上总是中等偏下，如今已是中等偏上啦!有时还在前10名内。
在学校，我的作业从不拖拉，而且认真正确地做好各种作业，及时订正。
上课认真听讲。
所以去年期末考试得个优秀的成绩。
在身体上面，你可别看我矮小，但是我的身体素质尚可。
自从进入学校以后，身体一天天向上发展，很少感冒，每年体育成绩都在优秀或者良好。
我自从进入小学以来，对班级非常热爱，我代表学校参加xx年全市少年模型比赛并且获得三等奖。
在学校艺术节贺卡比赛中获得三等奖。
我虽然取得了一点点成绩，但与同学们比还是差得很远，今后再从“0”开始，继续努力，争在各方面更提高一步。
谢谢!
员工获奖感言发言稿老师们、同学们：你们好!大家从一年级开始都跟我友好相处五年了，大家对我非常熟悉也很了解。
五年中在老师的教育下，在同学们的帮助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的发展。
昨天我把五年的成绩单拿出来看了一下，每年的成绩都在提高，特别是从四年级以来提高行最快。
我曾记得在一、二、三年级时二十以内的加减法都计算不准确，在班上总是中等偏下，如今已是中等偏上啦!有时还在前10名内。
在学校，我的作业从不拖拉，而且认真正确地做好各种作业，及时订正。
上课认真听讲。
所以去年期末考试得个优秀的成绩。
在身体上面，你可别看我矮小，但是我的身体素质尚可。
自从进入学校以后，身体一天天向上发展，很少感冒，每年体育成绩都在优秀或者良好。
我自从进入小学以来，对班级非常热爱，我代表学校参加xx年全市少年模型比赛并且获得三等奖。
在学校艺术节贺卡比赛中获得三等奖。
我虽然取得了一点点成绩，但与同学们比还是差得很远，今后再从“0”开始，继续努力，力争在各方面更提高一步。
谢谢!
1、 首先感谢以鹤立学前一部为主，以林老师为首，举办的毕业典礼，让我有了这个提升的机会。
2、 其次要感谢鹤立同乐园，对我的'信任，把这项任务交给了我。
3、 最后要感谢我的好伙伴同乐小区的各位老师们的辛苦付出，谢谢你们在编排的过程中给我的帮助。
感受：在编排的过程中，要说不累，那是假的，家长怕孩子热着，老师怕孩子出不来效果，领导们也在忙碌的筹备节目所需要的道具及服装，虽然各位领导在百忙之中，但也抽出宝贵的时间来对我们的节目进行指导，在林老师和各位领导的指导下，给了我很大的鼓励，同时我也有了压力，感到了责任的重大，我要更加努力的把节目排好，让领导满意，让家长满意，更要让自己满意，通过这次的活动，让我有了很大的收获，收获了很多东西，积累了更多的经验，我相信在以后的工作中，我会借取这次的经验不断提高，不断进步，为鹤立增砖填瓦，赢得荣誉。
昨天参加市直窗口服务创先争优活动观摩推进会，一位部门领导见面说我昨晚的“获奖感言”很有“气势”，哈哈一笑。
此事缘于《我与宿迁共奋进》首届市级机关文化艺术节闭幕式颁奖晚会上，我代表单位上台领奖并按要求说了一句获奖感言。
说真的，之前感觉有点为难，甚至有点尴尬 ，因为这是代表总台面向领导和观众“表态”，既要展现广电人的精气神，还要紧扣“创先争优”主题，用一句话表达，一时不知说什么好。
想到几天前参加一年一度的全省电视新闻年会的情景，我台连续三年 荣获全省电视新闻“繁荣奖”，当我再一次从省总台周莉台长手里接过奖牌的时候，感到沉甸甸的责任和使命在心中升腾，因为它凝聚着全台电视新闻工作者的汗水和心血，成绩实在来之不易!“三连奖”也令诸多兄弟大台刮目相看，啧啧称赞。
但是，赞誉的背后就是挑战，新的竞争又哐然开锣，我们必须勇敢地迎上去。
其实做任何工作都需要这种拼搏竞争精神， 一如文化节我从市委张新实书记手中接过这块“优秀组织奖”奖匾，它是我们重视机关文化建设、积极组织参与、努力拼搏竞争的结果。
“见奖牌就争，见红旗就扛”，敢与强手比，敢与先进赛，在拼搏竞争中彰显广电人“我能我行我成功”的强势心态 ，应成为全台上下干事创业的鲜明导向。
褒奖是肯定，是鼓励，更是期待 。
我们将永不自满，自我加压，踏实苦干，负重拼搏，做精做优事业，做强做大产业，深入开展“创先争优”活动，认真履职践诺，在实现宿迁跨越发展、更大突破中作出主流媒体的应有贡献。
所以有了以上认识，我的“获奖感言”表达就多了一份自信，自然增了些许所谓“气势”：
魅力传媒，精彩奉献;创新创优，再谱新篇!
尊敬的公司领导、各位同事：
今天我非常荣幸的站在这个领奖台上，感到无比的高兴和激动。
公司能把这个“先进个人奖”颁发给我，实在是出乎我的意料，我不会说话，没有华丽的语言来表达我此刻的感受，只能深深感谢公司各级领导的对我的关爱和信任，感谢同事们对工作的帮助和支持。
我叫梁立勇，我从92年进入中意公司至今，从事了从车间生产到工地安装的多个岗位，随着公司进20年的发展变化，我个人也得到了成长，我亲眼见证了公司的辉煌发展历程，尤其石狮、泉州分公司的团队精神，让我感觉到了大“家”的温暖，我有一种满足和自豪感，在闽南及福建周边，我们公司的影响力最大，使老客户满意、新客户信任、同事们和谐、同行们羡慕。
我为我是“中意”的一员感到骄傲。
单位获奖感言发言稿过去的xx年，我认为只是做了很平凡的工作。
去年我主要从事工地技术指导安装、手糊制件、现场手糊等工作。
公司领导给予了我高度的信任，使我在工作中不敢有丝毫懈怠。
我自己在日记中写下，南安工程属大口径的省重点水利工程，在我的工作职责范围内，不能出现丝毫马虎，不能给公司造成任何损失。
因此我详细地了解工地地质情况，及时提供应对方案并汇报给公司领导，与土建方同步，动态控制每条管道的承插安装、打压、回填、复检……等工作。
做到把握住原则、控制住细节，将工作展开，做细、做实。
虽然工作过程中与施工队和业主有意见分岐，有争论有吵架，但最终工程的一次性试水验收成功，谱写了合作和谐的乐章，非但没有给公司带来负面麻烦，而且与业主及施工单位的合作关系更为和谐了。
我今年已近40岁了，在石狮泉州分公司中相比同事们年长几岁，公司领导信任、公司同事拥戴，但我深知意义和责任重大，我一定要充分发挥自己的特长，我选择了玻璃钢，也从心里热爱这一行，就像玻璃钢的特性，树脂加入固促剂后不可改变的性质一样，一定要将过程做好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的错误，事倍功半，悔之晚矣!我在工地较多，了解一点情况。
我们在这日益竞争激烈的社会中，公司领导及业务人员真的很不容易，他们用心血和身体在市场中获得了合同订单，才使得我们工作的稳定、收入的稳定、家庭的稳定，我们感恩于公司领导，更感恩于石狮泉州分公司的销售及业务人员，我没有理由不把自已的工作做好。
最后，我只想说，在新的一年里，我将继续加倍努力，将自己的优点在工作和生活中充分发挥出来，起模范带头作用，多做些实事。
对照自己的工作确实还有诸多不足之处，我不爱说话，组织能力还需要提高，但我一定积极面对，在工作中努力学习，使自己不断进步提高。
我一定要遵守公司各项规章制度，努力完成公司交付的工作，用实际行动来回报公司领导和同事们对我的信任和爱戴。
最后，祝愿公司蒸蒸日上、订单多多，祝愿领导和同事们工作顺利，兔年发财!
