最新工作汇报文档格式(汇总13篇)

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工作汇报文档格式篇一

仓库要做到定期或不定期的盘点，做到mrp（物料清单）与库存数据的百分之百的准确，准确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要及时将相关数据报存于电脑，物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库物品不符，迅速反映给有关人员，采取 相应措施；物品出库把好复核关，对于出库物品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对物料清单上的所要货逐项复核，做到数量准确，并向送货员移清交货，以免造成收到货物不相符的损害。

仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。物品出库按照先进先出，有效期在前的先出的原则办理，对储存的物品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证物品在仓库全年无事故。

仓库严格管理火种、火源、电源、水源。加强对物品的进出

库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对仓库所用物品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮。仓库的安全是重点，在仓库内的各个地方都要安装灭火器，员工在仓库作业时禁止吸烟或者使用明火；禁止随意挪动灭火器或者破坏灭火器，定期对灭火器的有效期和质量进行检查，以便及时排除安全隐患。

2012年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司发展前景尽自己的一份力。

仓管部

工作汇报文档格式篇二

时光苒荏，流光飞逝，转眼间，刚刚进入大学生活的第一个学期就快结束了。回首这一学期，来自不同地方的同学聚集一个班集体，形成了一个友爱的大家庭。

我很高兴可以担任__级_班的副班长，竭尽自己的全力为同学们服务，也在实践中渐渐地锻炼了自己的能力，使自己受益匪浅。

作为副班长，我的工作职责如下：

1、组织和管理本班的同学，保障各项工作的顺利进行

2、与其他班委密切配合，形成一个协调、统一的整体，共同管理班级

3、及时向辅导员老师反映班级同学的学习、生活、思想、身体等情况

4、完成班长交给的各项工作，班长不在时，代理班长的职责

这一学期中，我认真的贯彻了这些职责，做到了真正的为同学服务，加强了同学和辅导员的沟通。也相信在以后的工作中会做到更好。

在这一学期中，我以及其他班委共同开展了一系列的班级活动，现将本学期工作总结如下：

1、以为同学服务为工作原则，在学期之初，着力加强班委队伍建设。

加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

2、学习是学生的第一任务。本学期，我时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。

3、定时召开班委会讨论安排有关学习、生活、思想等方面工作。

4、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并 号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。

5、期末来临之际，我以其他班委共同召开了期末考试动员会，强调要在期末考试前这段时间要好好复习功课，在考试时不要紧张粗心，更不能出现作弊情况，并着重强调了作弊被抓的严重后果。

工作汇报文档格式篇三

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自基层协商民主工作开展以来，xxx镇党委高度重视、认真谋划，因地制宜、创新举措，积极开展协商民主、不断丰富协商内容、扩大参与主体、完善协商机制，解决了一些想解决但一直没有解决的问题，有效推动社会治理体系和治理能力现代化。

一、工作开展情况

xxx年，xxx镇根据市、区委关于开展基层协商民主工作相关安排，紧密结合镇、村实际，在xxx、xxx、xxx、xxx等x个村试点开展基层协商民主工作，督促各试点村组建了村民协商议事会，明确了职责分工，并结合脱贫攻坚、“三变”改革、美丽乡村建设、乡风文明、公益性设施共管共享、全域无垃圾活动等热点难点问题，广泛征集议题，积极开展协商，取得了良好的工作成效，赢得了较大的群众反响。xxx年，在总结试点村经验的基础上，xxx镇多次召开专题会议，系统研究“谁来协商”“在哪协商”“协商什么”和“如何协商”等问题，并在xxx个行政村全面开展基层协商民主工作，形成了一些有益的经验做法。

（一）全面加强组织领导。制定完善了《关于在全镇各村开展基层协商民主工作的实施方案》，成立了xxx镇基层协商民主工作领导小组，在所有行政村全面打造了协商议事厅，督促各村严格按照“1+7+x”的基本构成组建了村民协商议事会，特别是在“x”上想办法、作文章，将协商事项所涉及的利益群众代表、法律明白人、政府相关职能部门代表等列入议事会成员，有效促进协商议事制度化。

（二）积极扩大协商内容。指导督促各村注重从村民自治实际出发，将涉及所辖区域公共利益的重要事项、关乎群众切身利益的热点难点问题等纳入协商范畴，特别是对一些贯彻落实党的方针政策和镇党委、政府决策部署过程中需要协商解决的问题，村民自治章程、村规民约、服务群众制度等规章制度的制定和修改，村集体资产管理使用、资金安排使用、村集体经济收入分配、公益事业兴办、房屋拆迁改造、土地流转、工程项目建设等重要事项，群众反映强烈、迫切需要解决的实际困难、问题和矛盾纠纷，困难群体救助、特殊群体帮扶等相关事项，以及其他涉及村组大多数村民切身利益的重要公共事务和公益事业事项均列入基层协商议事范畴，有效促进协商内容多样化。

（三）健全完善协商程序。针对与群众切身利益密切相关、关注度较高的重要事项，xxx镇严格按照“六步议事”程序开展工作。在收集议题方面，村党（总）支部始终坚持问题导向，认真开展调查研究，广泛听取村民意见，并通过口头、书面、电话、微信、qq等多种方式广泛，积极创新议题收集渠道，最后由协商议事会成员或村民提出协商议题建议。在确定议题方面，村党（总）支部对收集的各方面、各渠道提出的议题或反映的问题，定期召开会议进行审定，研究确定协商议题，公示后交由协商议事会进行协商。在议前调研方面，各村协商议事会积极组织协商议事会固定成员进行实地调研和深入分析论证，对议题的可行性、具体实施措施以及实施过程中潜在的问题等提前进行分析研判，明确协商时间、地点、参与对象、议事议程，并提前3—5天通知相关单位和人员，提供相关议题资料，为协商议事做好充分准备。在协商议事方面，由协商议事会主席说明议题来源、审定情况和具体内容，议题提出人对议题进行说明，议题涉及人员充分发表意见，协商议事会成员发言，与会人员进行认真协商讨论，研究提出解决问题的具体措施，最后由参会各方就解决问题方案达成基本共识，形成最终协商结果。针对一些日常性事务和临时性、涉及面较小的事项或者需要尽快协商的事项，xxx镇按照“大事大议、小事小议”的思路，采取沟通协商、对话协商、书面协商、网络协商等灵活多样的办法，不固定场所和人员，在田间地头、农户庭院、项目现场开展现场协商，听取群众意见建议，达成协商共识。协商议事结束后，协商议事会将协商结果通过村务公示栏或网络等方式进行公示，公示无异议后，提交村党（总）支部备案登记。在跟踪落实方面，村党（总）支部及时召开专题会议研究确定专人跟踪落实，形成支部牵头，村委会、社区工作委员会及全体村干部共同配合推动工作落实的良好局面。同时加强村监会职能，严格按照相关要求对所议事项全过程监督，有效促进协商过程规范化。工作开展以来，xxx镇各村共确定协商议题xxx件，议定xxx件，已组织完成xxx件，正在组织实施xxx件（其中，xxx年xxx镇各村共确定协商议题xxx件，议定xxx件，已组织完成xxx件，正在组织实施xxx件）。

二、取得的成效

（一）有效促进干群关系。协商民主工作开展以来，进一步增进了村干部与村民之间信任，变“村干部说了算”为“村民商量着办”，实现群众由“张嘴发牢骚”向“理性求共识”的转变，有效保障村民的知情权、参与权、决策权和监督权，给了村民一个发言权，还了村干部一个清白。

（二）有效化解矛盾纠纷。协商民主工作开展以来，通过协商议事摸排化解矛盾纠纷的办法变多了，村民之间、村组之间、村与村之间的矛盾变少了，一些久拖未决的矛盾纠纷通过协商民主得到了解决，真正形成了“小事不出组、大事不出村”的良好势头。

（三）有效强化村民自治。协商民主工作用群众习惯的方式解决了群众身边的事情，群众参与公共事务和民主管理的积极性明显提高，民意表达渠道进一步畅通，推动“四议两公开”机制更趋完善，使协商议事活动始终贯穿于基层群众自治全过程。

三、存在的问题

xxx镇基层协商民主工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要表现在以下几个方面：一是部分干部群众思想认识上有差距，对协商民主存有畏难情绪，尤其在征集议题过程中方法不多、渠道不宽，在确定议题过程中，未能全面深入分析论证，致使议事会准备不充分，议题质量不高等现象。二是部分村民参与能力、参与意识不强，集体观念淡薄，抱有事不关己不愿参与的想法，特别是存在中青年没时间参与、流动人口不愿意参与、老年人不会参与等现象，参与主体不广泛、代表性不强，导致协商活动开展质量不高，协商结果难以得到群众广泛认同。同时在协商时涉及自身利益的就参加，不涉及自身利益的就不参加，导致部分议题协商难以达成共识。三是各村组建的村民协商议事会人员较为单一。目前，大部分村的议事会缺乏法律工作者和经济组织、社会组织代表的参与，导致有些专业性、针对性较强的议题无法有序开展商议。四是无专项工作经费支撑。大多数议事会成员本身务农或长期在外务工，有些法律明白人、乡贤等议事会成员大多都在城市居住，到村开展协商议事没有相关补助，经常性参加议事活动无误工补贴、交通补贴，参与议事的积极性不高。

四、下一步工作打算

下一步，xxx镇将从以下几个方面着手，着力推进基层协商民主试点工作。一是发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导作用，引导各村进一步提高思想认识，健全完善基层协商民主工作机制，组织开展好协商民主活动，及时化解矛盾纠纷，更好地解决村民的实际困难和问题，切实维护村民利益，真正做到众人的事情由众人商量决策，促进社会大局的和谐稳定。二是进一步探索多渠道广泛征集议题，开展多样化协商方式，力求创新、不拘一格，只要能让村民接受的协商形式都可以采用。例如可根据协商内容的需要，将协商地点选择在村委会、农户家或田间地头。在协商时，允许存在不同声音，让各种观点理性碰撞，从而达到包容、理解和统一。三是强化氛围营造。借助会议、村务公开栏、新媒体平台等宣传途径，广泛宣传协商民主工作的目的和意义，及时总结推广好的经验和做法，认真调查研究，挖掘有效资源，形成工作合力，共同推进基层协商民主工作再上新台阶。

工作汇报文档格式篇四

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为了认真落实县委县政府打造全国文明卫生县城建设升级版的目标，x镇按照县创建指挥部的要求，采取了扎实有效的工作措施，确保集镇创建取得了较好效果。上半年，我们主要做了三个方面的工作。

一、抓责任分解，形成整体合力

x集镇靠近南门，流动人口量大，餐饮门店多，车辆停靠密集，开展创建的难度很大。为了扎实搞好创建工作，一是成立机构，分解责任。成立了x镇创卫指挥所，由党委书记白洋任政委，镇长符宏智任指挥长，副镇长周伏强任常务指挥长，下设四个工作组，分别是秩序整顿组、环境卫生组、广告清理组、餐饮食品爱卫组。将环卫所从治河居委会分离出来，配齐专业保洁员8名，负责集镇垃圾清扫、收集处理，实行24小时全天候保洁。另外，镇成立街道创建办、负责整治街道乱搭、乱建、乱停、乱放及店外经营等影响市容市貌的不良行为。同时实行责任分解，把路段创建任务分解到各部门单位，由部门单位一把手负责包路段，形成了创建办专项整治，部门包路段的整体合力；
二是定期调度，讲评兑现。3月23日召开了全镇创建工作动员部署会，且每个月至少召开了一次以上指挥所成员会，对创建工作中存在的问题进行安排和部署，对落实包路段创建的部门单位进行讲评。指挥所政委、指挥长经常到街道巡查，发现问题后，及时要求指挥所工作组和部门单位迅速解决问题。

二、抓宣传教育，提高居民素质

创建工作要抓出成效，提高居民的思想认识是基础。为了提高广大集镇居民的素质，我们采取了一系列的措施。一是设立公益宣传栏。在集镇主要路段，居委会办公场所，设立了创建宣传公示栏。通过这些措施，大大提高了广大居民创建和谐社区、建设文明集镇的意识；
二是上门宣讲。对主要街道的住户和门店，由包干部门主要负责人逐户上门，宣讲创建工作对大家的好处，动员户主落实门前六包任务和要求；
三是发放公开信。4月份，向集镇常住户发放2500多份公开信及相关资料，并在主要路口进行张贴，宣传创建工作的重要性，对集镇实行禁鞭、禁横幅、禁拱门，倡导大家一起共创和谐社区。

三、抓专项整治，促进常态管理

在部门日常包干负责的基础上，我们根据创建任务的重点，不定期开展专项整治行动，为实现常态运行奠定基础。一是整治出店经营。秩序整顿组每月对出店经营现象组织三次整顿；
二是整治餐饮门店卫生秩序。3—5月份，我镇组织对餐饮门店进行了二次认真检查，对存在的问题提出了整改措施。有7家餐饮门店新办理了餐饮卫生许可证，并落实了爱卫措施，进一步加强了门店卫生管理。5月份，我镇配合县食品药品监督管理局对全镇餐饮门店从业人员进行了一次专门培训，并对卫生状况进行了一次全面检查；
三是整治牛皮鲜。每月开展一次主街道牛皮鲜清理，对电线杆、墙面张贴物进行清除；
四是整治建筑施工材料。对集镇主要街道建房建筑材料的堆放及时跟踪督促，做到有彩条布设置围栏，并设置明显警示标志；
五是整治环境卫生。主街道由环卫所做到全天候保洁，大面卫生由治河居委会、红光居委会共聘请6名保洁员实行日常保洁。居委会每月对大面卫生进行三次以上全面清理；
六是开展禁违拆违。上半年，镇政府牵头组织村建、国土、派出所等部门单位，对两起违法建设依法进行了拆除，确保集镇建设严格按照规划审批。

上半年，我镇重点在抓责任分解、宣传教育、专项整治方面着力，定期讲评调度，促进了集镇管理常态化。但取得成绩的同时问题也存在，由于近几年集镇发展较快，人口不断增多，加之垃圾处理设施数量严重不足且过度老化，导致集镇的垃圾处理不及时的问题一直没能得到很好解决，给居民生活造成了一些影响。后段，镇党委、政府计划投入资金50万元，在集镇墟场及周边村场新购买500多个标准垃圾桶，彻底解决我镇集镇垃圾处理难的问题，切实改善居民的生活环境，同时不断提高集镇常态管理水平，为打造全国卫生文明县城升级版作出更大的贡献。

工作汇报文档格式篇五

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    年初以来，×区委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实区委全会和“×党建计划”要求，深入推进党建引领基层治理工作，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

五、星级创评全面加强“两新”党建。×区以“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体，激发“两新”党组织活力、助推“两新”党组织全面升级。制定下发了《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》，明确星级评定的程序，科学确定星级等次。按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类×项指标，拟将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”五个等次，对评定为相应星级的“两新”组织进行授牌和给予党建活动经费奖励，激发“两新”党组织“星级创评”热情，实现“两新”党建工作具体化、长效化。将星级创评、分类定级活动与市“×党建计划”“两新”组织党建示范化工程有机结合，采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法，严格按标准细则逐项打分，深入开展创评活动。力争通过3至5年时间，全区“两新”组织党组织有×%以上达到“五星级”标准、有×%以上达到“四星级”标准。同时，培育2至3个在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。以“属地管理为主，多种管理为辅”为原则，对不同星级的“两新”党组织采取相对应的管理指导方式，做到有的放矢、对症下药。对“五星级”“两新”党组织由区委组织部进行重点联系指导，并实行动态式管理，充分发挥示范带动作用，形成以先进带后进、促后进争先进的工作格局，引领全区“两新”党建工作上台阶。

工作汇报文档格式篇六

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x区x办事处x社区成立于x年x月，位于x区中州路x号洛轴生活区，辖区面积x平方公里，共有居民x户，x人。社区于x年成立党组织，下设党支部x个，现有自管党员x人、联管党员x人。社区党委始终坚持“抓党建促社建”工作思路，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了坚强的领导核心作用，带动和促进了社区全面建设。

一、主要做法

近年来，在x区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的具体指导下，x办事处x社区党委坚持抓基层打基础、抓机制强服务、抓创新增活力，围绕加强社区组织、服务、治理“三大体系”建设，创新实施“x”工程（围绕一个中心：即建设服务型党组织；
推行三社联动：即社区、社工、社会组织融合发展、互助发展；
建设五型社区：即服务型社区、智慧型社区、公益型社区、学习型社区、文化型社区），把社区打造成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“五型社区”。

（一）党建引领，打造服务型社区

一是推进区域化党建，开展在职党员共建服务。x社区结合辖区驻区单位多、在职党员多的特点，通过建立社区大党委、在职党员进社区、两代表一委员工作室等活动载体，不断完善社区党建工作协调机制，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动。“两代表一委员”工作室自设立以来，接待走访群众x人次，入户走访x多户，收集群众意见建议x条，并对意见建议进行梳理、归类后，及时联系各职责单位和部门，对群众反映强烈的一些热点、难点问题进行了综合分析和办理，如：环境卫生、危房改造、惠民政策落实不力等问题。结合群众路线教育实践活动，共为群众解决x项实际困难和问题，对不能及时办理的也一一进行了解释和说明，得到了广大人民群众的高度评价，通过活动开展，“两代表一委员”变成了党和群众之间的桥梁纽带。社区党委还持续开展了党员上微党课，认领微心愿、为辖区低保贫困家庭献爱心等活动，进一步发挥了社区党组织先锋模范作用，切实增强了社区服务群众、服务社会的综合功能，推动社区建设有序、健康发展。二是打造零公里服务圈，开展党员志愿服务。与辖区河科大一附院、东升二小等家单位开展了助残、科普、敬老、文艺宣传、医疗保健、党员义工等x个领域的志愿服务活动，进一步拓宽了社区服务渠道，增强了社区党组织的凝聚力和影响力。三是构建文明幸福家园，开展网格党员精细服务。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，对辖区进行了网格化管理，组织动员辖区党员参与到社区管理中，形成了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的三级组织管理体系，实现社区党组织网格全覆盖。构筑起以社区民警为骨干，网格党员巡逻队和各种辅助力量共同参与的社区巡防制度和防范网络，促进社会和谐稳定。开展“邻里守望保平安，民情速递促和谐”的“党员专列”活动，由楼栋长、党员志愿者、单位社工，作为“民情速递员”，有效畅通了社情民意，使党员服务群众做到了全覆盖。

（二）创新载体，打造智慧型社区

一是建立社区公共服务综合信息平台。在区民政局具体指导下，按照“一级平台、多级应用、资源整合、共享共建”的原则，有效整合延伸到社区的各级各类公共服务信息平台资源，建立具有党务、政务服务和信息采集、交办、反馈等功能的社区公共服务综合信息平台，实现“前台一口受理、后台分工协同，减少了办事环节，有效缩短了服务距离，真正让社区服务通过网络延伸到千家万户，提升了社区服务的覆盖面和便捷度。二是建立社区微信公众号。为了拓宽服务渠道，加强居民之间信息沟通，社区建立微信公众平台，发布惠民信息、政策信息、办事说明等，极大的方便了居民。社区如需发布通知，像办理城镇医疗保险、公布申请廉租房条件等，都可以通过微信告知。

（三）凝聚力量，打造公益型社区

一是推行“三社联动”运行机制。依托办事处社会组织服务中心和便民服务协会，在社区建立社会组织实践园，引进x市义工联合会、河洛风朗诵艺术团、欣合社会工作服务中心、x市少儿图书馆x家社会组织，初步形成了以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制。二是完善居家养老服务机制。本着政府主导、社会参与、全民关怀的原则，建立社区日间照料中心，动员、组织、引导社会力量为有需要的居家老年人提供各种公益性服务。通过社区日间照料中心、社区智慧医疗等多种便民服务项目，开展为辖区x岁以上老人进行免费体检活动；
成立敬老志愿服务队，开展“敲门行动”，为老人提供托管照顾、午休餐饮、康复娱乐等服务。三是健全公益服务机制。以专业服务、公共服务为重点，围绕群众所需，积极探索结对式、定期日、广场化服务方式，联合辖区共建单位、社区各类党员及热心公益事业居民，广泛开展敬老爱幼、扶弱助残、文体娱乐、治安防控、“圆梦微心愿”等公益活动，为居民群众提供全方位的服务。举办了“爱心捐助”活动，为x名辖区内贫困户、低保户等困难群众捐赠了衣物；
建立了困难职工数据库，春节前慰问了辖区企业x户困难职工，为x户困难职工争取了区工会的x元慰问金。

（四）以学促干，打造学习型社区

一是开展“三送”服务。为深入贯彻落实区委党史学习教育要求，社区不断丰富学习方式及学习内容，开展了社区党委、网格党支部、楼栋党小组送书、送学服务，实现社区党员党史学习教育全覆盖；
二是建立开放式组织生活基地。办事处投入x余万元在社区打造了开放式组织生活基地，制作活动流程及菜单，购置桌椅、电脑、投影仪、音响等设备，并与x位讲师联系，每月安排x-x次课程，根据课程安排接受预约。截至目前共接受预约x次，共x余人次参与。同时，办事处其他社区也将先后到开放式组织生活基地参观。三是开展“以活动促学”。将喜闻乐见的活动与学习活动有效结合起来，促使党员“学做合一”，激发党员学习热情，发挥党员先锋模范作用，提高党员的凝聚力。目前，组织走访慰问了辖区困难党员群众x户；
与辖区单位开展了党史学习教育“手拉手”党建活动；
举办了“党员亮身份、端午献爱心”敬老助老志愿服务活动以及“低碳生活、党员先行”健步行等活动。

（五）丰富文化，打造文化型社区

一是做好服务、充分利用活动室拓展多功能服务。注重发挥社区党建活动室、电子阅览室、多功能图书室、道德讲堂等功能厅室作用，为辖区居民搭建起了展示特长、丰富精神文化生活平台。致力于丰富居民群众业余文化生活，充分发挥社区“俏夕阳”文艺表演队等两支文艺队伍作用，推动社区文化发展。充分利用社区教育平台培训各类人才，对基层文化工作者和群众进行专业性指导培训，进一步提高群众文化素养，丰富居民文体生活。以开放式组织生活为契机，邀请“河洛风文化艺术”朗诵团，在牡丹文化节、五四青年节等节假日，开展了诗歌朗诵会，带动居民更多的参与到社区文艺活动中来。二是文明寓教，加强核心价值导向。以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，结合社区工作实际，借助重大节假日，大力宣传公民基本道德规范。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。充分运用座谈会、演讲、墙报、板报等形式，宣传公民道德建设。三是注重宣传，倾力打造特色文化墙。打造特色党建活动室，打造“文化墙”，展示社区、居民、党员活动风采，促进党建活动的深入开展。

二、下步打算

1.在社区实施创新工程，以党员群众关心的热点问题为切入点，进一步深化“河洛微党课”，吸引更多党员群众参与社区建设。

2.深化党史学习教育，结合社区实际，采取灵活多样的方式安排学习，以学促做，把学习教育落到实处。

3.依托“三社联动”服务平台，积极培育发展社区社会组织，通过社会组织实践园，并结合辖区企业特点和资源优势，组建公益服务团队，开展形式多样的社会活动。

工作汇报文档格式篇七

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在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

二、设备操作，工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每件事的成功都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际潜力。

三、回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来，我做的已经是了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好!

我在银行任审计员工作一年来，在领导的带领下，在大家的帮助和配合下，我认真履行审计员工作职责，在规定的职责范围内独立开展工作，按照审计员工作职责开展业务检查，根据检查内容下发整改通知书并监督落实整改情况，有效防范了各类事故的发生，确保了全行全年安全核算无事故、无案件。现将工作情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

按照审计员的“政治坚强、业务精通”的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一年来，我能够认真学习相关文件制度等有关规定，掌握了核算办法和流程，增强了业务分析能力和解决问题的能力，提高了审计水平。在学习上严格要求自己，认真学习，在学中提高，在学习中进步，从实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习，提高了自身的业务素质，掌握了先进理念，拓宽了视野，增强分析问题、检查问题、解决问题的能力。

二、扎实做好本职工作

我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的巨大变化，使经营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化。各种制度的出台，对我们银行规范经营管理提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的管理、精细化的管理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监督部门，深感自己责任重大和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作。

(一)、认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况，及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。

(二)、求真务实、尽职尽责，做好检查工作。认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真仔细，精益求精，认真检查每一项工作内容，做好纪录，对发现的问题出整改意见，提高了网点的核算质量，增强了内控管理水平，防范了操作风险的发生。

三、回顾检查自身存在问题

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况、新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时候，有过松弛思想，这是政治素质不高，也是自己世界观、人生观、价值观不高的表现。

四、针对以上问题，今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质，对前台金融业务的熟悉不能取代提高个人素质更高层次的追求，必须通过学习增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

总之，在过去的一年工作中。虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在问题和不足之处，这些问题和不足之处在今后的实际工作中将得到逐步改善，并充分发挥审计员的职能作用，全面提升工作水平。

我的20__年是在银行的客服部度过的，这是一个直接与客户沟通和业务量大、业务种类繁多的地方，我的职责是每天接通各个客户的电话，听到他们的一切的意见和建议，建立完整的客户客服沟通档案。回顾这一年来的工作，我学到了很多东西，也发现了自身存在的许多缺点，以下是我的总结报告，请领导评议，也希望提出宝贵意见。

一年来，本人在__银行支行党组的领导下，坚定自己的政治信念，加强了思想和政治理论、法律法规、金融知识学习，通过学习，转变了自己的思想观念，改进了工作作风，坚持廉政自律，自觉遵守支行纪律和各种规章制度，认真履行自己的职责。

在工作中，我是尽职尽责，尽力而为，领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同了努力下，把我们客服部打造成让客户满意，让客户赞誉的部门，让客户都认为我们建行的客服部的各项服务都比其他银行的好，也赢得了大批的忠实客户，都愿意来我们这里开立账户和办理业务，为此我尝尝提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在每天繁忙的工作中，我仍然坚持做好服务工作，用微笑去接听每一客户的电话，用认真和耐心细致的解答客户问题，让客户达到的满意度，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解，最终也赢得了客户的理解和尊重。

一年时间，说快也快，忙忙碌碌的日子就这样快过去了，在这一年的时间里，每天听着支行领导的言传身教，严于利己，用心的工作。时间也让我对于建行的工作有了更深一步的认识和理解，也让自己通过学习去扩大了知识面，让自己可以变得在自己所做的工作中做到模范带头作用，用自己的实际行动去感染和带动身边的同事。各种的经营理念和规章制度，让我养成了良好的行为习惯，做到了“入门建行正步人，出门建行走的正”的个人理想，工作中注重细节和细致的管理，针对违法违规也有的全新的认识和了解，也有了更多的防范措施，工作不但要做的好，还要快，合法合规，让客户满意是我们的目标。

回顾一年的工作和学习，发现自身存在的不足，我个人认为：

(一)学习不够，当前的信息时代，是以科技进步作为第一发展力，新的情况和内容会在以后的工作中接连的出现，新的知识和科学会不断的涌现，面对这些，只有无止境的学习各种科学知识和专业文化在能不断适应新的要求和发展。

(二)个人工作态度的不稳定，在忙的时候或者遇到难缠客户时，有时间坚定不了自己的信念，也是自己对于工作达不到真正热爱的表现。

针对以上问题，20__年，我的个人努力方向针对以下几个方面：

(一)加强学习，进一步提高自己的素质和思想觉悟，用熟练的客户服务来稳步提升客服部的服务质量，加强对于应对各种问题的适应和分析解决能力。

(二)增强自己的个人团队化精神，把自己融入整个大家庭，做到“舍小家，为大家”，放弃个人思想简单化，努力去完成自己与集体的共同发展，克服消极情绪，努力做好自己工作，配合领导完成各项任务和服务。在未来的一年里，我不会有任何的松懈，我指挥努力的去工作，将自己的不足之处和优点之处认真总结，和同事分享自己的成绩，做出在新的一年中怎么去工作的方法，才能更好的工作下去，我可以做的更好。

银行是中国的命脉，只有帐算好了，才可以使国家有更好的发展，这就是我们每一个银行工作职员的责任和义务，才可以更好的为早日实现祖国的现代化而添一块砖，加一块瓦。

过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作总结汇报如下：

一、工作回顾。

强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。

切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作。综合部20__年收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣传。

二、工作中的不足之处

部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。

1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋助手。

2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。

3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。

4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。

5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。

三、今年工作打算

1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2掌握试行管理制度的执行状况及时反馈意见对出现问题进行研究论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣传及解释。

2、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度按照各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。

企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。

回顾过去，展望未来。__年已接近尾声，回顾过去的一年，现将部门工作总结如下：

1.部门的建设与管理得到了加强，充分利用例会将公司规划认真传达，让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。

2.加强了本部门职员的培训学习，真正掌握了物料进，出，存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨日的工作是离不开各位同事的用心配合，使其仓库管理工作得到了有效的改善。

3.用心配合计划部，采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费，节约了原材料，处理了部分呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转带给了合理空间。

5.利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高，给公司的整体运作起到了不可低估的作用。

总之，__年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合，但还是存在必须的问题和不足，主要表现如下方面：

1、在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，致使沟通进行不欢而散时有发生。改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库管理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。

2、短时间培训后的理解潜力有限，再培训和来料反馈信息力度有待加强。改善方案：尽可能每周对仓库管理员进行培训，提高其管理潜力，执行力，确保进出仓数据准确，确保信息反馈及时并真实。

3、在仓库管理及数据管理潜力上有待提高。改善方案：为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按《仓库管理程序》执行，为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时了解物料库存状况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与及时性。

在挥手昨日的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足，在迎来掌声和鲜花之时，首先就应是公司及公司高层领导管理有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的这天，而仓库能在现实状况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果，谢谢你们!

__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展前景尽一份力。在未来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天。

工作汇报文档格式篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委、县政府的正确领导下，*乡深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平考察湖南重要讲话精神，坚持“稳中求进”工作总基调，围绕“三高四新”发展战略，以打造“烤烟之乡、移民之乡、民族之乡、生态之乡”为发展定位，坚定不移抓发展，全心全意保民生，各项工作任务稳步推进。现将半年工作开展情况及下一步工作计划作简要汇报。

一、*乡基本情况

*乡位于*族自治县西南部，距县城*公里，全乡区域面积*平方公里，下辖*个行政村，*个村民小组，居住着苗、*、汉、土家、布依族等*个民族的群众*万人。全乡共有建档立卡脱贫户*户*人，监测户*户*人。全乡有乡村振兴重点帮扶村*个：*村、大冲口村，乡村振兴示范村*个：下神祝村 。共有驻村工作队*支，队长及队员*人。后盾单位*个，分别是县公安局、县人森林公安局、县烟草、县城投公司。

二、半年工作开展情况

巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接持续发力。一是健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，排查走访农户*户*人，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策；
二是突出产业发展，大力发展烤烟、黄精、油茶等特色产业，*个村集体经济成功消薄。三是拟规划申报集体经济项目*个，成功申报金融振兴村*个，开展“共享贷”金融培训*次。四是每月对风险数据进行核实整改，截至目前共消除风险*条，每周对国扶数据进行动态监测，实现脱贫户基础信息各平台数据同步更新。五是脱贫户和监测户医保缴纳率达到*%。

疫情防控扎实推进。我乡根据指挥部要求多次开展“敲门行动”。结合“五个到户”对疫情防控工作进行再部署，要求所有人员下沉到组到户，面对面为群众宣传疫情防控相关知识，同时，地毯式排查中高风险地区等重点区域返乡人群，建立了重点人员排查台帐、体温检测台帐和包保管控台帐，实行由党政领导包村、驻村干部包片、村干部包组的网格化管理，并对未满*天隔离观察期的人员实行乡村干部包保，由包保责任人每天到家走访一次，并形成记录，建立台帐，确保重点人员不脱管失控，排查出中高风险区人员*人，全部分片包保到人，返芷人员目前普通专班管控*人，重点专班管控*人，截至目前共注射加强针*人次，接种率达*%；
确保场所码普及使用，场所码使用率按时保质完成。

安全生产统筹推进。一是通过“敲门行动”、“扫雷行动”、“封条行动”三大行动，对全乡*家多合一场所进行隐患排查，在检查过程中发现部分多合一场所没有灭火器、烟感器，要求重新整改，目前已全部配备到位。二是组织安全培训*次，对两站两员、中小学师生等人员进行教育培训，普及灭火器的使用、自救互救技能知识，提升安全意识。三是加强道路交通安全巡查，通过开展“一盔一带”、“美丽乡村行”等活动，加大道路交通整治，半年来我乡共出动执法人员*人次，出动车辆*余次，劝导违规人员*人次，每月提前完成农交安app信息录入。平安建设进一步深化。一是深入开展矛盾纠纷排查，截至目前，全乡共排查处理各类矛盾纠纷*起，调解成功*起，成功率达*%。二是加强重点人群监管，对“神鹤”、“恒大”“*、*二次入伍人员”、“法轮功”等特殊人员建立“五包一专班”并定期回访，确保不发生赴省、赴京上访事件发生。三是禁毒和反诈app安装持续推进，全乡共有吸毒人员*人，毛发检测、app安装、登录率综合排名全县第*名；
反电诈app安装共计*人，完成率为*%,排名全县第*名。四是数字乡村建设不断普及，全乡目前共安装*台，完成全年任务数的*%。

人居环境明显改善。一是发动各村对人居环境进行整治，重点打造美丽庭院。集乡开展攻坚行动*天，全面打响农村人居环境整治攻坚战，对卫生死角、顽瘴痼疾进行整治。组织发动驻村干部、驻村工作队、党员群众、护河员、护林员、保洁员等*人次，整治非正规垃圾堆放点*处。学习借鉴浙江“千村示范、万村整治”的经验做法，按照“以点带面、连线成片”的思路，高标准打造下神祝、龙降、白土田为农村人居环境整治示范村，认真对照上级评比方案抓好落实，做到农村人居环境整治天天有进展、周周有变化、月月有成效。二是向上争取资金，投入经费积极打造市级示范点龙降村、县级示范点下神祝村、白土田村，目前已计划投入资金*万元申报龙降村人居环境整治项目；
同时大力开展全乡二季度人居环境整治提升“打擂台”活动，拆除烂旧猪栏、牛栏*余栋及d级危房*栋。加强廉政建设。聚焦志平书记在清廉*建设动员部署会上的讲话要求，明确创建目标和创建路径，在*月底完成下神祝村、龙降村示范村的打造，其他行政村*月开始按照示范村进行创建；
制定“一案四单一考评”工作细则，强化干部管理。

保障民生实事。一是按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以保障和服务民生为主线，做好今年民生项目工作。二是监测户脱贫户医保收缴率达*%，工业园务工完成*人，完成率*，三是全民生活基本得到保障;对全乡困难老年人进行摸底调查，共有困难老人*人，下一步计划针对性地开展帮助和关爱行动。严防森林火灾事故发生由于我乡是林区乡镇，森林覆盖率达*%以上，加强森林防灭火工作是我乡工作的重点，“一长三员”组织体系已全部完善，安装“湘林通”高效巡护系统*人次，成立*人的应急分队，随时应战。耕地抛荒得到有效治理由于我乡外出人口占全乡总人口数的*%以上，导致劳动力大量外流，造成耕地抛荒*亩，乡党委政府为了落实国家粮食安全战略，一是把水利条件好的稻田利用土地流转的形式转包给制种大户，今年全乡共有水稻制种面积*亩；
二是乡政府对已经抛荒的田亩每亩补偿*元用于抛荒整治，鼓励老百姓自己恢复生产；
三是对一些水利条件较差且阳光充足的田地按照交通便利情况不同，分别按照*元每亩、*元每亩、*元每亩的标准发包给种烟农户，今年共发展烤烟面积*亩；
通过乡村两级的共同努力全乡耕地抛荒已全部整治到位。

精细化做好信访维稳工作乡党委、政府始终把信访工作作为“一把手”工程来抓，进一步完善信访工作组织网络。党政主要领导率先垂范办理信访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步加大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。一是强化责任，狠抓制度建设为努力做好新时期的信访工作，我乡坚持把做好信访工作与制度建设结合起来，进一步完善了《信访隐患排查预警机制》，建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访“回访”工作制度》，增强信访工作透明度，规范信访工作人员行为和信访人信访行为，同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全乡信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。二是加大宣传，规范信访秩序，为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容，引导群众依法、逐级、有序来信来访。首先开展“信访知识宣传”。利用乡赶集日发放宣传品达*余份。其次广泛开展宣传咨询活动。结合妇女“三.八”节、“*月份安全生产月”等活动，与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是对信访矛盾纠纷开展日常排查，对重点群体和重点人员落实“五包一”责任制，*年、*年成功创建市级三无乡镇。筑牢防汛安全底线进入汛期后，我乡严格按照上级要求值班值守，全乡境内无一起房屋倒塌，不垮一塘一坝，无一起人员伤亡事故。

三、下一步工作计划

*年，我乡将持续深入贯彻落实县党代会、县“两会”精神，围绕县党代会、县政府两个“工作报告”提出的具体目标任务，以只争朝夕的紧迫感、时不我待的责任感，精准发力，进一步加快全乡经济社会各项事业全面提升。

（一）把发展壮大村级集体经济作为提升基层组织力、推动乡村振兴的动力引擎。

一是发挥村党组织书记齐抓村级集体经济发展作用，建立健全激励约束机制，把发展村级集体经济作为村干部年度工作考核的重要内容和推荐表彰奖励的重要依据，推动村级集体经济发展目标导向清晰。二是以烤烟种植为主导产业，制定切实可行的“一村一策”集体经济档案，采取“党支部+烟草公司+合作社+农户”的发展模式，通过支部引领、党员传帮带等方式，向农户提供相应技术支持和发展服务；
同时持续巩固“五个一百”项目发展，探索村村联合经济发展模式，结合各村优势产业，切实发展“烤烟+油茶”“烤烟+黑木耳”等模式，探索下神祝村香菇种植、白土田村猕猴桃种植发展渠道，努力蹚出发展壮大村级集体经济新路子。

（二）加强党风廉政建设，打造清廉乡镇

做好政治监督，服务保障中心工作。严抓作风建设， 深入开展纪律作风整顿、营造一流营商环境“旋风行动”等各项专项治理工作。打造宣传阵地，做好清廉乡镇建设宣传工作，营造良好社会氛围。落实好党风廉政建设各项制度，为清廉乡镇建设提供制度保障。以各项专项治理行动为推手，确保清廉乡镇建设落实落细。

（三）推进产业发展，为乡村振兴加强堡垒

*、把做强农村产业作为乡村振兴的首要任务。为增加人均收入，促进经济提质增效，我乡有以下规划：一是在*村新建*亩甜茶林，及配套设施设（产业道、工具房、提灌站），受益人口*户*人。；
二是戥溪村云寨坡黄精基地建设*亩，受益人口*户*人；
三是大冲口村新建甜茶基地*亩（配套修建*个蓄水池），受益人口*户*人；
四是龙排冲村老燕山黄精基地建设*亩，受益*户*人；
五是龙降村羊西坪黄精基地建设*亩，受益*户，*个人；
同时开展龙降村人居环境整治，将村部周围美丽院落场地硬化及汇水田至溪口排水渠道修建，受益*户，*个人。全乡涉及产业还有优质稻、香菇、木耳、烤烟、鸡鸭、生猪养殖等。主导产业为烤烟，我乡坚定不移地把发展烤烟生产作为产业振兴的主导产业来抓，力争全年烤烟种植面积规范发展*亩以上，全乡*个村符合种植条件的土地都种植烤烟，烟叶收购量力争达到*担以上，其中上等烟比例达*%以上，上中等烟比例达*%以上。同时，养殖、香菇、木耳、猕猴挑等产业同步推进，使品种更优质化，以品质占领市场，达到增产增收目的。

*、把激活集体经济作为乡村振兴的强大动力。*村集体经济收入预计*万元：一是通过土地流转种植*亩烤烟，预计收入*万元；
二是加强光伏电站经营管理，预计收入*万元；
三是通过集贸市场和门面出租，预计收入*万元。大冲口村集体经济收入预计*万元：一是加强光伏电站经营管理，预计收入*万元；
二是继续对外承包农家乐项目，预计收入租金*万元；
三是在已建*亩油茶林的基础上，再开荒种植*亩油茶；
四是种植*亩甜茶（已在实施中）新田界村集体经济收入预计*万元：一是加强光伏电站经营管理，预计收*万元左右；
二是通过土地流转种植烤烟*亩，预计收入*万元。龙降村集体经济收入预计*万元：一是加强光伏电站经营管理，预计收*万元左右；
二是对外承包村猕猴桃园*亩（前*年免租金）；
三是计划将*亩羊西坪村林场纳入国家储备林，预计获国家补贴*万元。白土田村村集体经济收入预计*万元：一是加强光伏电站经营管理，预计收*万元左右；
二是村级猕猴桃园预计租金收入*万元。下神祝村村集体经济收入预计*万元：一是加强光伏电站经营管理，预计收*万元左右；
二是通过集镇市场出租，预计收*万元。戥溪村村集体经济收入预计*万元：一是通过土地流转种植*亩烤烟，预计收入*万元；
二是通过集贸市场和门面出租，预计收入*万元。龙排冲村村集体经济收入预计*万元：通过流转老燕山组林地造林，种植杉树*亩，预计当年抚育款收入*万元。

*、把加强防返贫监测工作作为乡村振兴的根本要求。通过国扶系统、防返贫监测系统等平台进行大数据防控方式，结合乡镇集中摸排、工作队全覆盖走访和五个到户结对等形式，及时对疑似问题进行化解，多措并举进行帮扶，实现问题全面清零。通过加强低保、特困、公益性就业帮扶等社会保障措施，加强小额信贷、金融信贷、共享贷等政策落实，切实解决困难群众所需，巩固脱贫攻坚成果。

（四）改善村容村貌，为人居环境整治进程提速度

*、根据检查评比结果，公示最不清洁对象和最清洁两类对象。第一，公示每月的最不清洁村、党员和群众，起到鞭策作用。对这类对象，明确帮扶责任人和措施，限定整改时间，并作为下次重点检查对象进行重点检查。第二，公示每月的最清洁村、党员和群众，起到激励作用。对这类对象，给予一定物质上的奖励，鼓励其继续保持。

*、以点带面，示范带动，重点打造美丽村组。着力在下神祝村、龙降村、白土田村打造*个美丽乡村，以及进一步提升龙降村细秧田汇水田院落、下神祝村杨家寨院落、白土田村老食堂院落、*村桐油坪院落*个美丽庭院，并认真总结经验，逐步在全乡推广。

*、实施清洁到户美丽创建行动，建立长效监督机制。加大对卫生保洁、垃圾清运和绿化养护等工作管理力度，乡党委政府推行卫生监督员制度，按照每个网格*-*人的标准将村、组干部和党小组长、老村干、老党员等*名同志聘为卫生监督员，加强环境卫生监督与督促。

（五）强力推进耕地抛荒治理，实现*亩土地全部复耕复种

严守耕地红线，保障粮食安全生产。通过宣传发动，乡、村、组三级联动，深入田间地头开展耕地抛荒整治工作,摸清底数，通过土地流转、奖励补贴种粮大户等有力措施，确保今年耕地抛荒整治任务*亩全部复耕复种。

（六）加大措施保证安全生产形势总体平稳有序

*、持续推进“敲门行动”，切实消除火灾隐患。按照县委、县政府的要求，持续深入推进“敲门行动”，所有人员下沉到组到户宣传安全防范和应急防护等知识，切实防止一氧化碳、煤气中毒及小火亡人等事故的发生。

*、加强专项整治行动，切实消除安全隐患。定期对辖区内开展地毯式消防专项督导检查和重点领域专项整治，并对排查出的隐患安排专人全程跟踪督促，确保整改及时有效。加强农用车、拖拉机载客的安全监管，严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客，落实各项安全生产防范措施。严厉打击非法客运场站。

*、加强应急能力建设，切实提升应对能力。我乡严格落实领导带班、*小时值班备勤制度，并保证每班都有一批应急救援经验的干部职工，确保一旦有突发状况，能及时有效处置。

在今年下半年的工作中，我们将抓重点、补短板、强弱项、夯基础，以锐意进取的精神助推我乡各项事业发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。

工作汇报文档格式篇九

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。下面给大家分享一些关于季度工作总结汇报，更多季度工作总结汇报点击“”查看。

时间过的飞快，又一个月已经过去。上个月的销量并不理想，在这一个月工作中学到了许多，同时也犯下了许多错误，在那里做一下总结期望领导批评指导!

一、主动用心

相信只有主动出击的人，才会有成功的机会，尊重客户意愿，聆听客户需求。客户是千姿百态的，其需求也是千差万别的。想出色的完成工作，务必注重细节。

二、博取众长，集思广义

人多点子多，相信一点、人的潜力总是有限的，在近一年的销售工作中，我发现一件深有感触的事就是每一次市场促销的成功，很多时候是听取了大家的意见和点子，灵活的应用。

1、这个月主要的错误就是新开发的客户没有及时跟踪，调动客户使用的用心性，导致用量提不上来。

2、市场的工作细节做的并不好，与各市场的业务配合也不到位。

3、我前期工作的定位是酒店，后期定位是一个月大连地区市场总体走一圈。此刻我深刻意识到市场是提升业务量的基础，借助市场客情的关系能更快的开发酒店，此刻的定位是每一天走访一个市场。

4、对于工作，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些基本的工作忽视了，就是对工作的不尽职。应深刻检讨，加以改善。

三、9月份目标

金装劲美鸡汁月销量增长至200件，其他单品稳定增长。

优秀源于职责，我已深刻意识到，工作的小细节也不可忽视，以上是我对本月工作的总结，做的不好的我将改正，做得好的继续努力!

到月末了，在工作的路上不知不觉快要三个月了，忽然间感觉时间过得真快。

在九月这一个月里过得很充实，也很愉快，九月上旬我还待在项目部办公室里写写资料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地学习现场管理，一齐写资料等。

在工作的三个月里我学习了很多，包括现场管理、施工工艺、资料的编写以及为人处世的方式方法等等。到此刻感觉最难得还是现场管理，管理现场考验的不仅仅是一个人学习的知识，还有为人处世，说话的方式方法等。

在现场每一天要做的是进隧道看拱架间距、二衬厚度、钢筋网的铺设、电缆沟的尺寸、中心水沟等是否贴合要求，还有围岩的状况，洞里是不是有人在违规操作等等。

做为项目部的管理人员，我重视工程的质量、安全、礼貌、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调等。

通过总结这一段时间的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书和规范，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作潜力，加强工作职责感，及时做好自己的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断的鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

一个月来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

一、政治思想工作

一个月来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。

二、校园秩序稳定工作

树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务具体工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神，协调保安与各个学校的业务工作。

回顾这一个月来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。

转至_部工作至今已有一月了，在各级领导和同事的帮忙指导下，通过自身的努力，从不会到会，从不熟悉到熟悉，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，在业务素质、工作潜力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，现将本人最近的工作状况汇报如下：

一、业务知识方面

1、学习掌握了用友财务软件。

看似简单的软件系统，似乎不那么简单，通过学习、请教逐步掌握了总账系统、往来管理、采购管理、销售管理、库存管理、核算管理等模块的基础操作流程。用友软件把查询凭证、供应商对账、成本核算、费用管理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化操作，大大提高了财务人员的工作效率。

2、掌握了基础账务知识。

(1)协助成本会计进行成本核算工作，汇总统计每日材料出入库、材料采购单据，计算出管理部门和营业部门的费用及实际成本，把经营过程的实际消耗如实地反映出来，到达积聚成本的目的，并用积累的成本资料反映酒店的实际经营耗费状况，从而决定酒店经营效果的好坏。

(2)协助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供应商月末对账工作，统计核算酒店各部门的费用并进行摊销，编制财务报表并对经营数据进行分析，为酒店月度经营分析会带给准确数据。

(3)协助应收会计确认内部交易核对工作，汇总每日消费账单，做好每笔消费数据的对账，对散客客户、挂账客户进行分类建立日消费明细，以减少差错，便于月末对账及账款回收。

二、主要经验和收获

1、只有熟悉基础财务知识，才能尽快进入实际工作主角并适应新的工作岗位。

2、财务工作最主要的是坚持原则，这样才能理财管账，才能履行好财务职责。

3、财务工作也属于后勤保障部门，只有树立服务意识，才能配合好各部门把份内的工作做好。

三、存在的不足

初入财务时由于业务知识不熟练，导致用友软件操作错误。

四、加强学习，提升个人专业知识

作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。“在工作中学习，在学习中工作”，只能通过不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的发展步伐，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，才能使自身综合潜力不断得到提高。了解新税法，收集相关税收优惠政策，使财务工作发挥用心的作用。

五、确立工作目标，加强协作

做好财务工作计划，以预算为依据，做好成本、费用的核算，充分发挥预算的目标作用，不断执行事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

以上是我对自己工作的总结，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验，努力学习，不断提高自己的专业知识和业务潜力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

来到公司是我的机遇，让我能够来到这么一个充满快乐的地方，在这段工作时间里，我得到了公司大伙的帮助，顺利完成工作任务，在工作中收获良多有必要做个总结。

一、在工作中遇到的困难

在工作中每一个人都会遇到困哪，我也不例外，我一开始没有摆正自己的位置，始终保持着以前的心态，面对公司的工作，环境，人物，都怀着忐忑的心情，把自己的位置没有放正确，一直是放到了局外人的地方，很长一段时间都没有融入到自己的工作中却，做事也变得畏手畏脚，因为一切都是那么的陌生，那么的让人一时不好接受，让工作不能够顺利的开展，感到非常的不适应，不知一次的沮丧过，滴落过，对自己也愤怒过，感到自己很没有，简单的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤，经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正，去做好自己该做的是。

二、配合团队工作

工作不是一个人就能够做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好团推工作，在公司了企业中，我们永远都是一个团队，很多的工作都需要团队共同完成，共同去努力，一个人的力量就如同一根筷子，很容易折断，一个团队的力量就如同一把筷子，折不断，团队的力量是非常强大的，我在工作的时候，会积极配合好团队工作，一团队为荣，让自己融入到团队中去，和团队共同努力，去完成目标，注重团队的荣誉，遵守团队的纪律，维护团队的尊严，通过团队工作让工作变得更轻松，更简单。

三、加强自身的建设

自身强才是关键，不然无论是在团队中还是在企业中，自身不够强永远都是做不好工作的，因此我积极参加公司安排的培训，认真学习培训期间的知识，努力做到学好用好，不断的把所学的知识用到工作中去，通过工作让自己掌握熟悉，了解，用积极的心态去工作，学习，遇到问题不逃避，勇敢面对。向老前辈们请教，让他们空闲的时候指点自己，通过不断的积累不断的查漏补全，不断的进步，让自己在工作总补足自己的不会做，让自己能够独立面对各种困难，让自己有信心，有毅力做好。

四、做好本职工作

在工作时认真，把工作做细做精，通过不断的去工作去总结，把自己在工作的问题，解决，工作时坚守本心，不为外物所动，不被其他因素影响，把工作做到位，不想着投建耍滑，不偷懒，认真对待，努力做好，在工作的时候不分心，不气馁，始终保持工作的热情，保持工作的态度，给自己，给企业一份完美的答卷，做到自己应做的，报把本职工作做好，工作做完工作经常检查，以防工作的过程中出现漏洞或者失误，保证自己工作的质和量。

在工作中我始终保持这虚心好学，努力工作不让自己工作出现问题，在今后的工作里，我还会一直按当前的工作方式工作。

转眼一年时间已经要结束了，回顾这第四个季度中的工作，有进步也有不足，从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点：

一、与时俱进，不断增强个人政治修养

我一贯热爱社会主义祖国，拥护的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领会到为人民服务的根本宗旨和科学发展观的精神实质。学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。

二、立足本岗位，努力学习来提高服务质量

由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则，严格按照人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够认真细致不厌其烦的耐心讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间，多学习一些知识，提高自身的科学理论水平，上半年我通过了银行从业人员资格认证的基础知识考试。平时也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识。在今后的工作中，要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。

三、工作积极主动，团结同志，互相帮助

作为一名普通员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理准备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到十分疲惫。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，认真完成领导交给的各项工作。

下半年，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益出发，吸纳更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。

第x季度来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一个季度来的工作情况汇报。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一个季度来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买六合彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一个季度来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一个季度来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一个季度过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足，但我有信心和决心在下一季度超越自己。

x月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近。可以说，第x季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作

1、在第x季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

2、注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标

1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目，去_集团x万吨干熄焦项目、_煤化工x万吨_项目，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资机会，所以跟踪的项目工作都没有进展。

2、乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成x条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

3、通过长x公司介绍，认识_公司的_及集团的董事长x总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。

三、主要经验和收获

在这个季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。

4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

5、要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

(一)开展常规反省，不断的提高自己的思想认识和知识水平。

1、经过这样紧张有序的一个季度，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限轻松中走出这一季度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

2、在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

3、在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

4、回顾这一季度自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。

转眼之间，20_年已接近了尾声，回顾过去的三个月，自己得到了快速地成长，无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作，更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“_”荣誉称号我感到骄傲与自豪。

下面简要概述一下四季度的几个工作重点：

一、参与大型特卖活动

亲身参与部门组织的_主题促销活动。面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：

4、加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。

二、当好主管的好助手

本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：

3、向主管学习，学习主管们好的工作方法，多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题，同时多做记录，勤于思考，努力提高自身的业务水平。

三、主动学习

只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样，起初从零开始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往，如果继续学习和总结，就逐渐有了大局观，也知道了何以舍小保大，就这样在不断的学习当中进步，其实，工作中也是一样，需要不断地学习、充实，理论知识是基础，没有很好的基础，工作的质量和效果就得不到保证。

以上是对第四季度工作的小结，我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习，不断提升自己，同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会，请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。

不知不觉，一个季度就这样的结束了，在新一季度来临之时，我也向自己抛出了几个问题，这一季度的工作有怎样的进步?上一季度所存在的不足是否已经改正?对下一季度是否已经做好合理的规划?这是一次自我的总结，也是一次自我的提醒。

一、不足的改正

在上一个季度中，存在的最主要问题就是与同事对接不及时，那么在经过反思，和自我工作计划的调整后，我采用“提前联系同事”的方式，这主要是放在与同事有任务对接时，提前和同事约定好时间，再将任务准时的发送过去，那么在完成单方面的输送后，一定要进行二次的提醒，确保同事已经接收到自己的任务，那这样一来，任务就被限定在了一个时间段内，双方都可以及时确认任务的进度。

二、工作上的思想

作为公司的一名员工，我时刻谨记公司的各项条例，也及时领会公司的企业文化思想，不断完善自身的能力，在工作上认真负责，绝不马虎对待，紧紧围绕公司的“_”思想，以此开展自己的工作，保证自己与公司是在同步的状态，明确自己的工作职责，时刻树立自己的责任心与团队意识，为了公司的发展，贡献出自己的一份力量。

三、业务学习

自己在工作的过程中，也是一个学习的过程，每一次的任务都会存在不同点，那么自己就要学会在这些不同中，总结出自己的经验，这对于后续的工作都是有帮助的，而且，在工作中，也不抗拒学习新的知识，因为我很明确这是提高业务能力的必要手段，而且想要紧跟公司脚步，那么也一定要接受新事物的出现与调整，因此在这个不断学习的过程中，我也时刻提醒自己，不要掉队。

四、工作的完成情况

这一个季度的是分为主要的几个部分，比较复杂的各个部分需要处理的细节，现在对整体进行总结。

1、按时完成上级交给的任务，主要包含_。

2、完成了对新员工的培训工作，经过考核筛选，最后入职的员工有_个人。

3、完成了一次公司交给的出差任务，并顺利完成交接。

五、下一个季度的展望

对这一个季度所出现的问题，在下一个季度中会进行重点的关注，那么在可提高的空间，自己也会想方法去努力提高，争取下一个季度能够有更大的进步。

一个季度的结束，自己也收获了很多，那么在接下来的工作中，也会不断地提高自己，克服自身的不足，为公司的发展贡献出自己的一份力。

工作汇报文档格式篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、xx公安概况

机构设置。现有副科级内设机构xx个。其中综合管理部门xx个，直属执法勤务机构xx个，监管场所xx个,下辖xx个农村派出所。按规定设置机关党委、机关纪委及工会。

警力状况。编制部门核定政法专项编xx名，目前在编人员xx人，其中男性xx人，女性xx人，平均年龄xx岁(30岁以下xx人，占比xx%30-40岁xx人，占比xx%;40-50岁xx人，占比xx%;50岁以上xx人，占比xx%)。近三年退休xx人，今年新招录xx人。辅警xx人。

领导班子。局领导班子核定职数xx名。目前实有xx人。其中，局党委书记、局长1人，局党委副书记、政委1人，党委委员、副局长xx人、副局长xx人，平均年龄xx岁。

二、近年来全县公安工作状况

(一)强化忠诚使命、敢于担当，全力维护政治安全和社会稳定。一是始终牢记“公安姓党”。坚持把政治建设作为第一建设，把政治标准作为第一标准，把政治能力作为第一能力，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，牢树“四个意识”，坚决“四个自信”,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。2019年9月，在大庆、军运安保维稳工作中，启动最高等级勤务机制，全员停休，连续奋战两个月，创造了赴省进京“零非访”“零登记”佳绩，圆满实现了“五个坚决防止、三个确保”目标。2020年伊始，面对突如其来的新冠疫情，全警连续xx天迎风冒雨、昼夜奋战，确保了全县疫情隔离观看点、防疫通道卡口和全部医疗机构、防疫物资储备点确定安全。二是始终坚守政治安全。全力反暴恐、打邪教、化矛盾、防风险，接连打贏重大节庆、重要会议等敏感节点，县域内重大活动安保维稳硬仗。全力侦办邪教专案，破获部督案件xx起、省督xx起、市督案件xx起，打掉“法轮功”“全能神”地下组织、团伙、窝点xx个，刑拘xx人、行政拘留xx人，查境况外宗教渗透、宗教非法活动xx余起，有力打压了邪教违法犯罪嚣张气焰。主动开展解脱工作，胜利教育感化xx名邪教在册人员。深入开展“两堂”治理，通过关停合并，全县宗教场所由治理前的xx家，减至xx家。紧盯涉恐风险，加强全县维族务工人员服务管理，有效防止了涉暴恐活动发生。三是始终秉承情报引领。探究“情报主导、预知预警”新机制，坚持重大敏感节点“日研判”，平常时段“周研判”机制，延长情报触角、织密情报网络，把握斗争主动权。紧盯涉军、涉众、民师等重点群体，落实包保管控措施，今年已预警、劝返企图赴省进京聚访xx余人次。严峻打击非访违法犯罪行为，刑事拘留xx人、行政拘留xx人、教育训诫xx人，一批非法上访、越级上访、缠访、闹访人员被依法打击，信访积案逐年化解，非访案件得到有效遏制。依法处置“xx”“xx”“xx”等涉众群体聚集、“xx”“xx”业主维权、xx垃圾填埋场启用施工等群体性事件xx余起,妥当处理非正常死亡案事件xx起，有效维护了全县大局稳定。坚持“舆情高于警情”，严格落实“三同步”机制，年均处置各类涉隽涉政涉警舆情及苗头xx余起，胜利打赢了元旦、春节、“两会”等系列重大安保维稳硬仗。

(二)聚焦公安主业、打防并举，全力提升群众安全感和满意度。坚持以雷霆之势打击犯罪，以反恐标准管控治安，以工匠精神治理隐患，不断增添人民群众获得感、美好感、安全感。一是打击犯罪取得突出战果。始终坚持以打开路、以打促稳。截至目前，连续xx年保持命案现案全破，攻克xx起命案积案。扎实推动xx专项行动，破获刑事案件xx起、刑拘xx人、起诉xx人、治安拘留xx人，同比分别上升xx%、xx%、xx%、xx%，八类主要刑事案件和刑事类警情连续五年下降，开设赌场、聚众赌博、利用游戏机赌博等赌博犯罪大幅下降，刑事类警情同比五年前下降40%，社会治安形势持续向好。二是全民反诈赢得初步成效。深入贯彻落实************对打击治理电信网络诈骗犯罪工作重要指示精神,成立县委县政府主要领导任组长的打击治理电信网络新型违法犯罪工作领导小组，压实乡镇属地责任，部门主体责任和行业单位监管责任。组建反诈中心，全力推动“电诈必破”，守护老百姓血汗钱。今年以来打掉xx个电诈窝点，破获电诈案件xx起，刑事拘留xx人，止付、冻结涉诈资金xx余万。三是扫黑除恶专项斗争圆满收官。在深入开展为期三年的扫黑除恶专项斗争中，打掉黑社会性质组织xx个、恶势力犯罪集团xx个、一般涉恶团伙xx个，破获涉黑恶案件xx起，刑事拘留xx人，查封、冻结、扣押涉案资产xx亿元，向纪委监委移交问题线索xx条，查处涉黑恶腐败和“爱护伞”xx人。九类涉恶案件较之专项斗争开展前下降xx%。取得了扫黑除恶专项斗争全面胜利，为深入推动常态化扫黑除恶斗争奠定了坚实基础。四是禁毒人民战争取得阶段性胜利。xx年以来，打击涉毒犯罪人员xx人次，查处吸毒人员xx人次，强制隔离戒毒xx人次，责令社区戒毒社区康复xx人，缴获各类毒品xx公斤，新增吸毒人员同比下降xx%。县禁毒委员会、禁毒办先后被省禁毒委评为“全省社区戒毒社区康复工作示范单位”和“全省十佳禁毒办”。全力推动创建全国禁毒示范城市，投资xx余万元在全市抢先建成现代化禁毒教育基地，累计接待学校学生、机关单位职工达xx万人次。主动培育孔庆平“小红帽”协会等xx个禁毒社会组织、进展禁毒志愿者xx余人。强力推动青少年毒品预防教育“6.27”工程，在全县xx所中小学校创建校内禁毒宣扬园地，xx万中小学生注册使用全国青少年毒品预防教育数字化平台，实现了在校学生毒品预防教育全面普及。做实“8.31”工程，将吸毒人员全部纳入网格化管理服务范围，创新禁毒网格化服务管理工作机制，工作阅历被国家禁毒委在全国社区戒毒社区康复工作会上推介。

(三)紧盯中心工作，服务进展，不断优化法治化营商环境。主动服务全县进展大局，主动服务“六保”“六稳”，全力保障重大项目建设，推出《服务民营经济进展十二条措施》，在服务进展、优化营商环境方面取得显著成果。一是坚持联企护企。对接县委“三抓一优”战略，全力支持民营经济进展壮大，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。在xx、xx等重点园区、项目设立警务室xx个，派驻警力xx人。健全落实重大项目“领导联包、挂牌联警”机制，妥当处置涉企警情xx余起，累计出动警力xx余人次，排查化解矛盾纠纷xx余起，觉察整改安全隐患xx余处，查处合同诈骗、阻扰施工、强迫交易、强揽工程等违法犯罪案件xx起，打击处理xx人。确保了xx、xx、xx、xx等一批重大项目顺利推动，xx、xx、xx等一批重点项目建成投产。二是严打经济犯罪。近三年破获各类破坏社会主义经济秩序案件xx余起，刑拘xx人，挽回经济损失xx余万元。查处涉及xx、xx等重点项目的非法倒卖土地案件，帮助xx项目建设部去除一批无资质施工队伍，会同建设单位妥当处理农民工债务纠纷。协作县纪委监委开展商贸领域秩序整顿，先后侦办涉及xx、xx、xx程等一批重点项目且影响较大的串通投标案，有力维护了市场经济秩序。全力整治“两违”，胜利侦办“xx”“xx”等涉众型非法集资案件，受损群体基本稳控,我县投资兴业“软环境”不断优化。三是服务保障民生。持续开展“利剑”“蓝天”“碧水”行动，联合相关部门侦办“食药环”案件xx起，追究刑事责任xx人，捣毁xx个盘踞在xx的贩卖假烟窝点，惩罚xx家排污企业，使xx河水更清、河道更畅、河堤更美。扎实推动“河库长制”，规范河道采沙行为，先后查处县域内xx处非法采矿，采沙点，刑拘xx人。主动推动环城片区棚户区改造，完成老监所及公租房xx余平方米撤除任务。重拳整治“两违”，出动警力xx余人次，协作撤除各类违建xx处，面积xx余平米，打击处理、教育训诫阻扰施工人员xx人。

(四)坚持蹄疾步稳、重点突破，坚决不移走改革强警之路。坚持向改革要警力要战斗力，内部挖潜、多点突破、纵深推动，不断提高人民群众、公安民警的获得感。一是持续深化公安“放管服”改革。推动“一站办、一窗办、一次办”和“网上办、一网办、一键办”开通出入境“一站式”服务，内地居民办理出入境证件签发时限由原来xx个工作日缩短至xx个工作日。深化户籍制度改革，将xx项户政业务权限下放至基层派出所，实现居民身份证全国异地办证“全覆盖、全对接”，异地受理发放证件xx余张。交警车管增设汽车免费拓印临检线，新增xx项便民措施,有效解决农村驾驶员办理车驾管业务“来回跑”问题，深受群众好评。二是深入推动基层基础改革。打破警种信息壁垒，组建“情指勤舆”一体化合成作战中心,协作办理刑事案件xx起，直接抓获各类违法犯罪嫌疑人xx人，帮助抓获在逃人员x人。完成森林公安管理体制调整。大力实施派出所质量提升工程，根据“增人、减负、提能”总要求，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，xx个基层派出所全部明确副科职机构，选派xx名青年民警充实到基层一线。全面落实“一村一辅”，xx个基层派出所平均警力从xx人提升至xx人，增幅达xx%。全力开展“枫桥式派出所”创建工作，xx派出所、xx派出所主动争取当地政府支持，为村辅配备单警摩托车，所容所貌焕然一新。三是不断探究立体防控改革。投入xx万高标准完成“雪亮工程”建设，xx路人脸识别、xx台智能相机、xx路a类视频探头，4g电子围栏、wifi热点等多维感知前端一应俱全,日采集的多维数据达xx余万条，打造了一堵立体化防控的城市公共安全“科技护城墙”基本实现视频监控城乡一体化、重点部位和冗杂场所视频监控全覆盖。固化动中备勤、武装巡逻、联勤联控，健全“1、3、5分钟”快速反应机制，提升见警率、增添震慑力。持续推动“减量控大”“一盔一带”“夜查酒驾”等专项行动，年均查处交通违法xx万起，交通事故总量平稳小幅增长，未发生死亡3人以上事故。压实部门责任，落实“一校一警”，多警种联合站好“护学岗”，近年来未发生有影响力的涉校案事件。

(五)开展教育整顿，整治顽疾，聚力锻造过硬公安铁军。深入开展政法队伍教育整顿，聚焦“四项任务”“三个环节”，扎实开展学习教育，从严抓好自查自纠，全面整治顽瘴痼疾，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的xx公安铁军。一是聚焦“学”字净思想。严格根据时间节点，统筹推动“四项教育”，不断创新方式方法，通过读经典、讲党课、“晨读+夜校”“线上+线下”等形式，做到以学促查、以学促改、边学边改，广泛深入学习************在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，引导全县公安民警深化对百年党史的系统认识。严格落实“第一议题”制度，先后召开党委理论中心组学习会xx次、教育整顿领导小组集中研学会xx次,举办政治轮训班xx期,xx余名民警、辅警初心得到淬炼升华。组建英模事迹报告团，选树英模典型xx人，先进典型xx人，xx名民警获评全市最美政法干警。二是聚焦“查”字治顽疾。严格根据“八谈”要求，开展“五个必谈”xx人次，实现谈心谈话全员覆盖，干警重谈率达100%。全面深入细致做好思想发动和“自查从宽、被查从严”政策宣讲，开展xx轮次个人自查，空表率由xx%降至xx%。高质量召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，做到了红脸出汗、揭短亮丑。紧盯“七查”工作要点，全方位查找自身存在的顽瘴痼疾和突出问题，xx名民警主动说明和交代问题线索，经局党委商量，县纪检监察部门审核，组织处理违法违纪干警xx人，运用“第一种形态”处理xx人;县纪委运用“第二种形态〞 处理 xx 人， 运用“第四种形“态”处理xx人。三是聚焦“改”字提质效。坚持聚焦目标导向、效果导向、问题导向，针对队伍教育管理监督存在的薄弱环节，建立健全财务管理、轮岗沟通、规范执法、正风肃纪、信息化安全等方面x项制度机制。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映的“急难愁盼”问题，局领导班子成员领办的“警企共建”“反诈护钱”“疏堵保畅”“护校安园”等xx个项目全部按期完成，推出老年人办证全程引导、轻微交通违法“首违不罚”系列惠民利民便民举措，为群众办理民生实事xx余件，整改消除各类隐患xx余处，办实事成效普遍得到群众认可，三轮群众满意度测评得分均在xx分以上。我局教育整顿新闻稿件xx篇，其中xx篇被《人民日报》《央视新闻》《xx日报》等省级以上媒体刊发。

三、当前公安工作面临的严峻形势

当前，我县社会治安大局总体稳定，但各类社会矛盾风险变量很大，维护社会稳定任务困难。主要表如今:

(一)政治安全风险交织叠加。今年是换届选举年，受疫情和经济下行影响，“疫后综合症”集中爆发，担忧定、不稳定因素大量增多。特殊是经济金融问题导致衍生涉稳风险不容忽视，如“xx”“xx”“xx”等涉众性案件涉及金额大、人员多、止损难、追损难、管控难源头化解、重点稳控困难重重，金融风险形势严峻，极有可能向政治安全领域传导。各类利益诉求突出群体随时可能“爆雷”，矛盾纠纷交织叠加，群众串联聚集的现实风险照旧突出。涉众、涉军、民师等重点群体时不时冒泡，重点信访人、信访群体赴省进京上访风险仍旧比较大。

(二)新型违法犯罪打防难度大。以电信网络诈骗、跨境赌博为主的新型违法犯罪问题日益凸显，这些新型违法犯罪导致大量资金外流，破案追赃难度较大，不仅影响经济金融安全，且极易引发多重犯罪，已成为影响人民群众“一感一度一率一评价”最为突出的问题。我县虽然实行了一些行之有效的措施，但社会化反电诈机制还有待强化，涉诈问题“在打击中进展、在整治中扩大”的态势没有根本转变，“党政主导、公安主力、部门联动、社会协同”的“全民反诈”工作格局还有待加强。

(三)公共安全隐患点多面广。当前，社会各界对公共安全的关注度高、容错率低，安全监管工作容不得丝亳麻痹大意。我县公路里程达xx余公里，临崖、临水、急弯、陡坡、山路多，交通安全形势严峻、隐患突出。国道、省道、乡道货车、电动车、摩托车引发事故不少，管理力量和科技水平滞后，老年月步车“违法载人”、不遵守交通规那么现象较为普遍，交通事故高发。截至目前,全县机动车保有量xx万余辆,年均增长xx%,机动车增速与路网承载力之间的矛盾日益突出。全县有危化品仓库xx家、易制毒使用企业xx家，安全监管稍有松懈，就可能引发安全事故。尤其是全县xx所中小学、幼儿园的校内安全问题，丝毫不能懈怠。另外寄递物流、危爆物品、散装汽油销售、管制刀具等行业监管还存在薄弱环节，5g、无人机、网约房、网络直播等新技术新行业及未知领域的安全监管滞后，网络空间安全、数据安全风险日益突出。同时，在经济下行压力和疫情防控压力双重影响下,家庭矛盾、感情纠纷、投资受挫、网上受骗等各种问题极易引发个人极端行为，而常态化社会心理服务疏导和预警干扰机制还不健全，厌世轻生、个人极端行为不容忽视， 仅上半年我局接到跳楼、 投河、服毒等扬言自杀警情就有xx起，摸排处置扬言报复社会、杀人案事件xx起。

四、下一步工作准备

下一步，我局将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***以及各级政法、公安工作关重要会议精神，坚持系统观念、法治思维、实战引领、强基导向，以维护政治社会大局稳定为主线，着重做好“捍卫政治安全、服务经济进展、维护社会稳定、夯实公共安全底盘、提升执法公信力、严格队伍管理”等六个方面工作，推动整体工作提档升级，为xx经济社会高质量进展保驾护航。

(一)在捍卫政治安全上实现新提升。坚持把维护政治安全置于首位，敢于斗争、擅长斗争，坚决打好政治安全保卫仗。提升情报预警水平，围绕涉政、涉军、涉疫、民师等重点群体以及欠薪讨债等重点行为，准时获取行动性、预警性、内幕性情报信息，强化预警预防。亲密关注网上斗争新动向，完善“4.15”机制实体化运行，严打整治网络政治谣言，全力营造清朗的网络空间。抓好重点人员管控，紧盯国保、涉恐、邪教等重点人，深入开展严打暴恐、邪教等专项行动，加强专案侦察、落实教育稳控、持续排查整治，严防发生影响政治安全的重大敏感案事件。坚持和进展新时代“枫桥阅历”，紧紧围绕矛盾纠纷突出的重点领域和群体，加大排查力度和频度，最大限度化解在基层、把握于初始，坚决防止“民转刑”案件发生。坚持关口前移、源头治理，过好每一个节点，打好每一场战役，确保不发生50人以上群体性事件、不发生长时间聚集事件、不发生规模性赴省进京集访。

(二)在服务经济进展上实现新提升。坚持“党委政府中心工作开展到哪里，公安服务保障就跟进到哪里”当好今且重占项日，重大工程建设的守护者，推动者，全力服务高质量进展。严峻打击涉企领域黑恶势力，主动开展重点企业法制宣扬教育，提升涉企经济犯罪的防范打击力度，做到快侦快办，最大限度地追赃挽损。坚持宽严相济，既不放纵犯罪，也不过度执法，爱护好企业合法权益。聚焦重大建设任务，关心企业解决更多堵点痛点问题，当好有呼必应、无事不扰的“店小二”。建立“警企联调”机制，协作相关职能部门，关心引导企业依法解决企业进展过程中遇到的征地拆迁、减员裁员等各种矛盾纠纷。深化“放管服”改革，开通重大项目行政审批“绿色通道”，简化企业办事审批手续。抓好已下放权力、出台政策落实，对现有审批事项再“瘦身”。转变窗口单位作风，提高服务效能，不断增添人民群众的获得感。

(三)在维护社会稳定上实现新提升。切实将社会治安安定攥在手中，做到底子清、状况明、打的坚决、治的有力，全力推动全县平安建设向更高水平迈进。加大命案侦办和积案攻坚力度,现行命案破案率保持100%,力争命案发案数、积案数“双下降”目标。稳固深化扫黑除恶专项斗争成果，常态化开展扫黑除恶。聚焦电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪，坚持立足本地打全国，狠抓“资金流”研判把握，全力遏制电诈案件高发势头，大幅提升破案率、挽损率。打好禁毒人民战争，全链条打击涉毒违法犯罪活动，努力实现吸毒人员有效管控、戒断人数大幅提升、毒品消费市场明显萎缩的目标。严控金融风险，建立健全联防联控机制，加大社会面宣扬力度，为经济安全、经济进展做奉献。加大对盗抢骗等侵财小案的查办力度，用足治安惩罚手段，对跨区域案件实行串并侦查、整体打击，增添群众安全感和满意度。

(四)在公共安全监管上实现新提升。深化公共安全隐患排查治理，把工作重点放在事前事中监管、常态化隐患排查整改和监管责任落实上来。深入开展“护校”“护医”专项工作，加强校内、医院等重点单位人防、物防、技防建设，催促相关部门落实安全管理措施，切实防范各类涉校、涉医案件事故发生。持续推动道路交，通安全综合治理， 深化道路交通事故预防“减量控大〞工作，严查“三超一疲惫”、醉驾、酒驾交通违法行为，全力压降亡人交通事故，坚决遏制一次死亡3人以上较大道路交通事故。做好重点行业安全保卫，加强枪支和危爆物品安全监管，严格落实寄递物流业“三个100%”制度。严格落实派出所消防监督、宣扬教育责任，提升社区村居、“九小场所”消防安全监督管理水平。加强大型活动安全监管，确保万无一失。持续开展疫情防控，立足疫情防控常态化，与卫健、防疫等部门建立信息互通机制，持续强化入境、冷链运输等常态监测，筑牢外防输入的防疫屏障。

(五)在公安执法公信力上实现新提升。深入贯彻******法治思想，树牢法治思维，始终将执法规范化建设作为一项全局性、基础性的工作，常抓不懈、久久为功。打造执法闭环，完成局机关执法办案中心升级改造，执法信息实现网上留痕，打造全流程、可回溯、智能化监督闭环。优化办案流程，加强执法办案管理中心管理，探究执行入区登记、信息采集、等候看管、询问讯问、审查体检、审核审批、案卷管理等“一站式”办理。强化执法监督，加强执法质量绩效考核，严格执行执法办案质量终身责任制和错案责任追究制度，确保用权受监督、失责必问责、违法必追究。

工作汇报文档格式篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

第二巡察组：

按照巡察工作要求，现将党的十九大以来xx党支部工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破

一是抓认识。认真组织学习************系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神，不断增强落实党支部主体责任的重要性。每季度召开警示教育大会1次，集中学习违纪案例、观看警示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“作风纪律深化年”活动，认真落实***“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，刹住“四风”蔓延势头，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，每年初，所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时，党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。

四是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规定的程序和要求办事，在推荐和选任干部过程中，始终坚持公开、公平、择优的原则，结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面，通过征求单位、群众的多方意见，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。

五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进ab岗工作制度，设立机关干部岗位公示牌，有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系，持续推行党务政务村务公开，抓好权力运行平台建设，努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组，由办公室、纪检员组成，负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。

（二）重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效

一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好单位业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到”两手抓、两手硬”。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习************关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心28人全部参与“学习强国”学习。

三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展******新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国******成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀******员2名。

（三）务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果

一是按章办事，准确把握选用要求。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，开展专题讨论，加深对《条例》及《意见》内涵的理解，使每个干部职工对《条例》及《意见》的内容有了全面的认识，让领导干部职工掌握和了解选拔干部的原则、标准和程序。

二是强化执行，科学民主选人用人。按照《条例》及《意见》要求，坚持党政领导干部选人用人的原则、基本条件、遵守任职资格规定，严格执行党政领导干部选人用人工作程序，做好民主推荐、组织考察、讨论决定等具体工作，保证了干部选拔任用工作的严格有序开展，使干部选拔任用得民心、顺民意。

三是不偏不倚，防止选用不正之风。在机关中层干部选用过程中，按照《条例》有关规定，严格执行操作程序。在提名、讨论等各环节中，认真听取各方面的意见，本着公开、公平、公正、择优的原则，坚决不搞个人说了算，不搞任人唯亲，干部任用工作得到了全体干部职工的认同和肯定。

二、存在问题及原因剖析

我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：

（一）在坚持党的全面领导方面

主要表现为：一是个别贫困户的帮扶措施还不够有力。如范其勇、李明军两户外出户的产业管护比较欠缺，可能对稳定增收脱贫有影响。二是对驻村工作队的管理不够严格。前期没有对驻村工作队员严格考勤，导致未吃住在村情况偶有发生。三是与乡镇沟通欠缺。如，2019年，在驻村办督查期间，我们如期开展了帮扶工作，但是因为驻村队员没有给彭店乡汇报工作开展情况，导致我们单位被驻村办通报。

主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

主要表现为：一是部分群众缺乏感恩意识。个别帮扶户仍存在“等靠要”思想，在享受国家政策上攀比心理严重，对自己享受过的各类惠农惠民和扶贫政策认识不清。如2019年6月，在党风廉政建设满意度调查中，飞凤村有群众反映扶贫慰问政策没别的村贫困户享受多和自己没有享受义务教育补助的问题。经过排查，此户没有义务教育阶段受助对象，不存在没有享受问题。二是存在群众无理阻工现象。如，2019年底，在七彩田园至寻乐书岩连接道路建设工程中，镇江村张某无理要求该项目为其提供2000元劳动报酬未果，便违法阻挠施工。对此，我单位缺少解决办法，只能配合当地政府及村两委解决。

（二）在加强党的建设方面

个别党员干部认为抓思想是务虚的，不如抓具体工作实在，导致大局意识、群众意识和服务意识欠缺。比如，一些干部在工作中，对大量的软件资料工作以及被误解颇有微辞，对贯彻落实上级政策不深入不细致，落实成效不显著。归根结底是理想信念出了问题。

一是领导班子民主生活会质量不高。在征求意见过程中，部分中下层干部思想认识不高，只摘花不摘刺，不敢给领导提意见，征求意见表上无意见占比大。另外，个别同志对照检查材料撰写质量不高，成绩说的多，缺点说的少，自我解剖不深入；个别班子成员的问题整改台账制定不具体，整改措施不具体，难以进行量化考评。二是支部“三会一课”制度落实不够。支部党员会议、党课等有未按期举行情况发生，组织生活会缺乏真刀真枪地开展“批评与自我批评”，即使有批评，也是不痛不痒，点到即止，没有收到应有的效果。

（三）在全面从严治党方面

一是管理方法老一套，一定程度上削弱了组织管理力度，影响了干部队伍建设。二是认为基层干部很辛苦，担子重、压力大，实际问题也多，

对党员干部学习教育不深刻、不具体，对个别干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实，特别是8小时之外的生活管理缺乏。近年来，全中心警示约谈干部仅6人次。

（四）在党风廉政建设和反腐败斗争方面

支部班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任认识还不到位，缺乏真抓实管的勇气，拉不下脸得罪人。个别副职领导甚至认为严格教育管理干部是主要领导的事，对分管领域干部和下属在廉洁自律方面存在的问题不仅不及时制止，反而视而不见，放松了对干部的严格要求。

如2014年5月，刘东在任建设管理股股员期间，根据时任农建中心主任某某的安排，违规将歧坪爱国村已享受交通补助的2.352公里重复纳入补助范围，受到党内警告处分。

如2009年3月，周雄文在任交通工程质量监督站质量监督股股长期间，在婚姻关系存续的情况下，违反生活纪律，受到为期一年的记过处分。究其原因，主要有以下几方面：

（一）理想信念淡化，政治站位不高。

个别党员干部自我感觉对党的政治理论有着较为深刻的理解和认识，许多理论都涉猎过、也有一定理解，自己不是专家、学者，觉得没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能用到工作中去就满足了，不自觉地放松了政治理论学习，也放松对自己世界观、人生观和价值观的持续改造，久而久之就难免有坐井观天之嫌，在理论自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不够坚定，对党面临的“四大考验”认识不深，对“四风”危害认识不到位。

（二）大局意识缺乏，担当意识不强。

个别中下层干部缺乏锐意进取、敢于担当主体责任意识。如在近几年的交通行业扶贫和帮扶工作中，组织党员干部学习贯彻落实************关于扶贫工作重要论述和指示批示精神不够及时到位，落实***脱贫攻坚决策部署存在一定差距；对政策执行中出现的问题敏感性不强，监督责任和监管责任落实不力，各类监督检查发现的问题整改时间较长，效果不显著。

（三）工作不够精细，宗旨意识不牢。

在机关工作时间一长，忙于业务工作，忙于工作推进，与基层群众面对面打交道少了，问政于民、问需于民、问计于民的有效做法也不能很好的坚持了，为人民服务的宗旨意识在不经意中逐渐有所淡化。导致我们在做一些决策时，往往不是根据群众的实际需求，考虑问题多是从推进工作的角度出发，没有真正站在维护群众切身利益的高度来思考和处理问题。这往往使我们的工作在后期面临着诸多信访问题，难以解决。

（四）安于现状较多，四风问题抬头。

有一些同志认为，现在经济条件不错，应该追求生活品质，如衣食住行讲究品牌；工作上往往降格以求，不愿意深入到复杂矛盾和热难点问题中去，不愿意动真碰硬。缺乏像先进典型那样始终保持艰苦奋斗的作风，始终保持蓬勃向上、无私奉献的精神和勇气。

（五）干部监督不够，纪律执行不严。

对中心整体工作中，平时对重大项目、行业扶贫、帮扶工作等领域的监督和检查相对多一些，对特殊人员信息更新、财政资金使用等工作情况关注不够，对干部工作作风的监督检查有所忽略，慵懒散浮拖的现象还时有发生，甚至个别干部仍存在闯红线的侥幸心理。执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。

三、下一步工作打算

（一）坚定政治定力，深入推进党风廉政建设。

认真贯彻落实***和省委、市委、县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，牢固树立从严治党责任意识，坚持中心党支部对党风廉政建设负总责，层层压实党风廉政建设责任，督促班子成员落实“一岗双责”的责任要求；强化党风廉政建设检查考核，严格落实责任追究制度，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

（二）从严正风肃纪，扎实推进干部作风建设。

进一步强化干部监督，按时考勤、按月通报，围绕群众反映强烈的民生、涉建、脱贫攻坚等问题，开展专项整治。严格党务政务公开，加大监督力度，加大对干部违纪案件的查处力度，形成“不敢腐、不能腐”的常态监督机制，坚决照亮腐败盲区。

（三）强化警示教育，着力筑牢廉洁思想防线。

进一步规范完善党支部、机关学习教育制度，开展理想信念教育活动。采取实地参观红色党性教育基地等行之有效、生动活泼的教育方式，加强学习讨论，将《党章》和“一准则两条例”等相关法纪法规纳入党员干部廉政教育内容，常态开展正反警示教育，不断增强干部高尚品格和廉洁操守。

（四）坚守思想阵地，扎实抓好意识形态工作。

牢牢把握正确的政治方向，时刻与党保持高度一致，坚持意识形态工作与党的建设等工作工作紧密结合。高度重视精神文明建设工作，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。充分利用宣传栏、各大报纸、政府网站、苍溪发布、印象网等传统和新兴媒体，及时总结提炼发布高质宣传信息，全面反映我单位党的建设、行业扶贫、帮扶工作、项目推进等工作成效，不断提升对外形象和公信力。

（五）鲜明用人导向，努力建设优秀干部队伍。

严格执行干部选人用人制度，熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个环节，丰富考察方法，全面准确了解评价干部。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，继续深化干部人事制度改革，不断激发干部干事创业激情，教育引导全体干部加强理论武装思想，强化党性锤炼，提升选人用人公信度和组织工作满意度，建设优秀的干部队伍，为决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴战略提供坚实的组织保障和人才保障。

工作汇报文档格式篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议要求，现将xx镇乡村振兴工作情况汇报如下。

各位领导、同志们，面对全面实施乡村振兴战略大好发展机遇，我们要把目标刻在心上，把执行落在脚下，憋足一口气，卯足一股劲儿，做强产业、做美环境、做实民生，聚焦五区战略新目标，争当转型发展排头兵，我们有信心、有决心，在区委、区政府的领导下共同开启和见证一个崭新的xx。

工作汇报文档格式篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

        一年来，我县在省、市的领导下，始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。现将x县根治欠薪工作情况汇报如下。

        在建项目落实劳动用工管理制度情况，x县监管工程项目累计xx家，其中在建xx家，完工x家，停工x家。工资保证金全部替代、转存和退还，工资保证金专户全部清零。

《xx关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》文件印发后，我县迅速安排、快速行动。一是高度重视、周密部署。及时调整了黎城县根治拖欠农民工工资工作领导小组，由分管副县长担任组长，全力保障农民工报酬权益；
二是明确责任、细化分工。结合实际，制发了《x县关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》，进一步明确了行业主管部门及项目主管单位职责，同步成立了由建设单位、监理单位、总承包单位、分包单位组成的欠薪问题专门调处小组，及时发现、协调、解决欠薪问题。三是部门联动、合力治欠。坚持“属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁建设谁负责，管行业必须管工资”的工作原则，人社、住建、交通、财政等部门密切配合、通力合作，随时掌握项目建设进度，及时预防、调处欠薪案件，根治欠薪工作做到了常态化、同步化，欠薪案件始终保持动态清零。四是源头管控、杜绝欠薪。凡是开工建设的项目，全面要求项目实施方存足工资保证金，特别是政府投资类项目，在工程结算时，都要留足农民工工资，有效保障农民工权益。

    国家、省、市召开根治欠薪冬季专项行动部署会之后，我县第一时间组织召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，制发了《关于开展2021年根治欠薪冬季专项行动的实施方案》，坚持发现一起处理一起，坚决打击恶意欠薪行为，加强协调联动，落实根治欠薪冬季行动措施。截至目前，共检查重点企业xx余家，查处案件x起，为xx名农民工追回薪资xxx万元，确保欠薪案件动态清零，全力维护社会大局稳定。

    按照“项目全覆盖、制度全落实、资料标准化”的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法，及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、设立维权公示牌等五个百分百全覆盖。同时，根据省、市工作安排及相关文件要求，精心组织，认真摸排工资保证金替代及转存情况，截至11月底，我县工资保证金缴存单位共计有xxx家，工资保证金金额xxxx余万元，全部实现清零。

       积极推行投诉举报接待首问首管制、案前调解制，快速帮助劳动者化解问题纠纷。截至目前，共办理部转案件x件，涉及x人，金额xx万元；
省转案件x件，涉及x人，金额xx万元；
“12333”平台案件xx件，共为xx人追回薪资xxx万元；
现场受理案件xx件，共为xxx人追回工资xxx万元。以上案件均已办结，为全县经济社会安全稳定工作夯实了坚实的基础。

        虽然我县在根治欠薪工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在工程项目违法分包、层层转包的现象依然存在，用工秩序还不规范，拖欠农民工工资的现象没能得到彻底根治。

        年末是农民工欠薪案件高发阶段，我县将坚持以防范为主，综合治理，从源头上防止发生欠薪问题。结合我县实际，着重做好以下四方面工作：

       结合欠薪特点，治欠组成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止新的欠薪案件发生。

  以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。

        加快建立健全根治欠薪工作制度建设，畅通农民工维权途径，严格落实根治欠新各项制度措施。

       按照国家拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社会氛围。

        根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。我县将以此次汇报会为契机，坚定信心、持续发力，全面治欠保支，让广大农民工过上一个安心年、放心年。