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扫黄打非工作开展情况报告(精选8篇)

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扫黄打非工作开展情况报告(精选8篇)
时间:2024-08-19 09:15:04     小编:翰墨

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

扫黄打非工作开展情况报告篇一

村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重要力量,随着“三农”各项优惠政策的落实力度不断加大,人民群众参政议政意识不断增强,如何加强村级纪检员的管理,进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用,已是农村基层党风廉政建设的一个重要内容。我乡按照县纪委相关要求,对村级纪检员的现状及存在的问题报告如下:

一、**乡村级纪检员基本情况

**乡共有行政村15个,目前15个行政村都配备了村级纪检员,从人员构成来看,年龄普遍在40-50岁之间,学历普遍为初中、高中学历,党龄基本都在十年以上,都是立场坚定、政治成熟的优秀共产党员。

二、村级纪检员的选配方法和履职情况

村级纪检员的选配由村“两委”班子从能坚持党的领导,拥护社会主义制度,原则性强、责任心强、作风正派、办事公道、了解和掌握国家的各项支牧惠牧政策,掌握村情、基层工作经验丰富,群众威信好、村民信得过的党员或曾担任过村“两委”班子成员的老党员干部中提名,由乡镇纪委审查通过,乡镇党委审批,报县纪委备案。纪检员工作直接向乡党委、纪委负责,受乡党委、纪委垂直领导和管理。纪检员必须正确行使权力和履行职责,列席村“两委”班子各类会议,监督各项村级事务,倾听群众意见,及时发现本村苗头性问题,及时向村党组织或乡纪委反馈。协助乡纪委调查涉及本村党员的有关问题。乡纪委主要是通过以会代训、日常工作中具体指导等方式,对村级纪检员进行培训和指导。

三、村级纪检员所面临的压力和存在的问题

1、意识淡薄,主动作为能力欠缺。村级党组织对抓好党风廉政建设的认识不到位,片面认为农村基层经济不发达,再加上实行了村财乡管、会计集中核算后,因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无,表现为贯彻责任制的积极性不高,导致部份村级纪检员不参与或不主动监督村两委工作。部分村级纪检员干部年龄较大,文化程度不高,不懂法,不主动作为。

2、宣传浅薄,廉政教育氛围不浓。平时由于农村各项工作纷繁复杂,许多廉政教育开展不够深入,导致农村党员接受教育的机会不多,“大宣教”的氛围和格局在农村中尚未完全形成。一些村开展党风廉政建设教育的形式单一,抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够,使党风廉政教育没有发挥应有的效果。

3、管理不严,制度落实力度缺乏。在制度建设上,有些村的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统,有的没有针对性、操作性。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。在责任追究上,乡、村纪检的监督作用没有很好发挥,或多或少存在畏难思想,对责任范围内村干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。

四、充分发挥村级纪检员作用的建议

1、选好人才是关键。农村基层人群整体文化水平不高,只有小学文化,大部分也都只是初中水平,高中、大专以上的更是寥寥无几,而且几乎全部外出务工。培养一名合格的村级纪检员,首先应该选好人。要选出思想道德品质好,带头遵纪守法,对组织负责,热心为民办事;要选出有正义感、爱憎分明,有辨别是非的能力;要选出有一定的文化基础和政策水平,具有较强的说教能力的纪检员。同时乡纪委对村纪检员施行垂直管理的制度,村纪检小组成员选任要报乡纪委审批,乡纪委对村纪检员有任免权,工作不称职的,可直接予以免职;村纪检员直接对乡纪委负责并报告工作。

2、提高素质是根本。村纪检员要发挥好作用,履行好职责,必须要有过硬的素质。要提高这些素质必须加强培训教育。建议县纪委将对村级纪检员的培训列入培训计划,每年对村级纪检员进行一次集中培训,可以通过乡远程教育集中培训,也可以以会代训。乡纪委也要制定培训计划,坚持常抓不懈。要根据农村干部工作对象和工作特点,以参与、监督为主,着重培养村级纪检组织的五种能力,即:协助党支部抓好党风廉政建设工作的能力;协助抓好党务、村务公开的能力;对村级项目建设、资金使用、资金管理、计划生育指标、土地使用、扶贫、救灾、救助以及医疗卫生、中小学教育、基础建设、各种补贴等党的各项支农惠农政策的落实情况进行监督的能力;协助有关方面对农村党员、干部中存在的违纪问题的调查的能力;接待群众来信来访,及时化解矛盾的能力。

3、解决待遇是保障。我乡村纪检员的人员一部分由村支部书记或村主任兼任,一部分是普通党员,还有一部分是家在农村的退休党员干部。目前,村级干部的待遇,财政只供给村三职干部工资。其余人员基本是义务工作。兼职纪检员应该解决兼薪的问题,普通党员任村纪检员,仅凭工作热情是不够的,他们以农为生,要保证工作时间和精力,必须给予适当的补助。建议县纪委将村级纪检员的工资待遇列入县财政统一拨付。

4、严格考核是动力。一是记载“民情日记”。给每个村纪检员发一本“民情日记”,要求把工作时间、地点、内容记载详细。每月抽查一次,年终考评作为重要的依据。二是公开述职。年底村纪检员向村党支部大会或村民代表大会作一次述职述廉报告。内容包括:执行上级的政策规定,参加培训,监督村务,协助办案,开展廉政教育,廉洁自律等方面。广泛接受全体党员和群众的监督。三是严格考核。年终对村纪检员工作情况进行一次全面考核,工作称职的予以留任,不称职的重新选任。同时建议县纪委年终评选一批优秀村级纪检员,给予奖励,以提高其工作的积极性。

扫黄打非工作开展情况报告篇二

今年以来,我街道“扫黄打非”工作在区委、区政府的正确领导下,在区“扫黄打非”工作小组的大力支持下,紧紧围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,深入开展“扫黄打非”集中行动和专项治理,坚持把“扫黄打非”工作与整顿规范出版物市场经营秩序和社会治安综合治理相结合,在封堵查缴政治性非法出版物,扫除淫秽色情文化垃圾,加强网络监管,净化社会文化环境,打击侵权盗版行为等方面取得了明显成效;在开展专项治理,完善部门联动机制等方面取得了新的进展.

今年年初,召开了“扫黄打非”工作领导小组成员会,下发了《xx街道20xx年“扫黄打非”工作实施方案》街道党工委书记对“扫黄打非”工作进行了周密部署,要求相关科室要以科学发展观为统领,保障意识形态安全,要把“扫黄打非”作为维护地区政治、社会稳定、文化安全的大事来抓.

要把握形势,履行职责,掌握主动权,打好主动仗.在全街道“扫黄打非”工作会上,将“扫黄打非”工作纳入了综治工作目标考评体系.按照谁主管谁负责的原则,严格落实责任制和责任追究制,确保领导到位、任务到位、责任到位、措施到位.

根据省、市、区“扫黄打非”的有关文件精神,结合我街道年初制定的“扫黄打非”行动方案,我街道协助各“扫黄打非”单位有计划地开展了“扫黄打非”行动.针对地区棚户区外来人口多、管理难度大的问题,我街道每月按时进行检查,共派出检查人员600多人次,检查不明来历出租房屋,防止滋生非法出版物窝点.

并协助文化、公安、工商、城管、教育等部门先后开展了迎建党九十周年“扫黄打非”专项行动、侵权盗版制品及各类非法出版物集中销毁活动、打击侵权盗版教材教辅及非法销售征订学生读物等专项行动多项整治活动,特别是对地区学校周边经营以青少年为读者的有害卡通画册及淫秽“口袋本”图书全部收缴销毁,共出动执法人员150余人次,检查书报刊店、印刷企业、音像制品店、网吧、电子游戏厅、歌舞厅等文化经营场所180余家次.通过专项整治行动,使那些企图铤而走险的违规业主得到应有的惩罚,进一步净化了社会文化环境.

充分利用街道张贴标语、社区黑板报、悬挂横幅、深入群众散发宣传单等形式,全方位、多角度、多形式开展“扫黄打非”法制宣传教育,深刻揭露制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动的危害性,广泛宣传“扫黄打非”和保护知识,产权的政策法规和重大意义,进一步增强公众自觉抵制非法及盗版产品的良好意识.

同时发挥社区书屋、群众团体等各类公共文化场所的教育效能优势,结合“世界图书与版权日”和“世界知识产权日”、“法制宣传日”,深入开展了文化进校园、送法律进社区等活动,积极向青少年提供优质文化服务,提供健康的精神文化食粮,寓教于乐,正面引导,促进青少年健康成长.通过开展“守法经营,服务社会”主题教育活动,狠抓文化市场从业人员的职业道德教育,增强业主们的法律意识.

总之,今年我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题.今后将加大宣传力度,努力营造良好的工作氛围.加强出版物市场监管,严厉打击参与经营非法出版活动和销售、违禁非法出版物的行为.同时加强自身建设,进一步建立健全“扫黄打非”工作机制,不断创新工作方式,把“扫黄打非”工作提高到一个新的水平.

扫黄打非工作开展情况报告篇三

按照市委宣传部“扫黄打非”有关工作要求,结合我镇工作实际,2020年镇在全镇范围内积极开展“扫黄打非”相关工作,不断完善和规范基层站点建设,积极发挥基层站点作用。具体工作总结如下:

34村包村干部、村支部书记参加会议。会上传达了市委宣传部有关文件精神,对我镇“扫黄打非”工作提出了明确的目标要求,把“扫黄打非”工作定为今年的一项重点工作,确保“扫黄打非”工作在我镇有效开展。

我镇成立“扫黄打非”工作领导小组,领导小组在深入学习上级文件精神和对我镇相关工作进行了实地调研后,进一步完善和制定了“扫黄打非”工作制度,并第一时间组织各村基层站点负责人进行培训。为34个村发放统一的制度牌,为我镇“扫黄打非”工作提供制度保障。

今年以来,我镇集中带头开展活动5次,进一步规范镇区有关商铺和文化市场秩序,不断提高广大群众“扫黄打非”意识和相关知识。同时利用镇广播台,在重要时段,在全镇34个村对活动进行广播。进一步扩大宣传范围,增强活动影响力。

下一步,我镇在做好相关工作的同时,进一步加强对辖区34个基层站点的管理。并认真做好我镇基层站点信息录入工作,确保基层站点建设规范化、标准化,切实引领基层站点发挥重要作用。

扫黄打非工作开展情况报告篇四

励志故事叙职;考试检测题座右铭诗歌陆游的好句现实表现简讯主题班会的现实表现褒义词我主要学习计划寓言工作祝酒词教学计划小结调查报告杜甫的好段宣言通告我辛弃疾介绍信党支部短句对联了师恩求职信守则贬义词留言了新课程工作悼词。

扫黄打非工作开展情况报告篇五

今年我镇根据省、市、县“扫黄打非”办工作要求,结合我镇文化市场的实际情况,贯彻落实党的十九届四中全会精神,围绕202*年“扫黄打非”工作的重点和任务,针对我镇存在的问题,集中时间、集中力量、有重点、有目的地对出版物市场、印刷市场、网吧、音像市场进行了集中整顿,取得了2020年“扫黄打非”集中行动的阶段性胜利,现将我镇工作成果总结如下:

(一)加强组织领导

“扫黄打非”工作是一项长期而艰巨的工作,需要各单位、各部门的密切配合,也需要全社会的共同努力。永乐镇党委政府对此高度重视,并成立了“扫黄打非”工作领导小组。镇“扫黄打非”办制定了我镇的实施方案和措施,明确了工作目标和任务,组成了联合稽查队伍,确定了网格员各司其职,落实责任,并设立了报告制度、道报制度和每天的检查记录制度,及时准确掌握各村、社区“扫黄打非”管理工作动态。今年以来,永乐镇先后多次召开“扫黄打非” 会议进行研究和部署工作,并集中人员对文化市场进行集中整治,使得此项工作取得了较好的实效,干部工作能力进一步提升。

(二)精心组织,集中整治

1、加强村(社区)“红袖套”巡防队伍建设和网格员队伍建设,加大对涉黄、涉非等违法犯罪打击力度和治安巡逻密度。把有文化、有能力、责任心强的人员充实到“红袖套”巡防队和网格员队伍中,联合派出所、司法所,专人带队,坚持白天、夜晚轮流值班巡逻,切实做到警灯亮起来、警笛鸣起来,努力提高群众对“扫黄打非”知晓率。各村结合实际,认真组织网格员巡逻,做到全天有人值班,社会治安得到进一步提升。

2、集中加强对永乐镇场镇周围和永乐中学、小学等重点地区、点位检查力度。清理整顿校园周边环境,保护未成年人的合法权益。为切实做好未成人思想道德建设工作,为未成人健康成长创造良好的社会文化环境,紧紧围绕我镇文化出版物工作,积极开展打击销售盗版音像制品、盗版电子出版物及软件、盗版工具书和畅销书等各类侵权盗版行为。以学校周边为检查重点,多次组织开展专项整治行动,集中整治恐怖类、涉黄类有害出版物,净化了校园周边环境,保护了未成人的合法权益。

3、加大对网吧等重点区域进行整治,今年永乐镇共组织了3次联合巡逻,每次巡逻我们都根据平时掌握的线索和工作重点,精心做好预案,确保集中行动的效果。综治办、派出所、司法所、安办密切配合,能力协作,主要对辖区的网吧、游戏厅、书店、音响制品店等文化市场进行了重点的清理。镇综治办、派出所组织督查,定期通报,最大范围地开展群防群治,最大限度地挤压违法犯罪活动的时间和空间,切实增强群众的安全感。

4、大力加强天网建设,不断提升防控能力。利用雪亮工程,增设天眼,强化对治安复杂场所管控,在主要街道和重点部位安装电子监控设施,进行联网,做到24小时有网格员值守,及时发现、及时打击涉黄、涉非违法犯罪活动。对全镇23个村(社区)广播进行全面检修,确保正常使用,充分利用网格员播报、讲法,发挥广播在“扫黄打非”宣传、治安防范方面的重要作用。

5、利用网格员加大对涉黄、涉非线索的排查和核查工作。我镇充分利用网格员,坚持排查突出问题点,对问题进行挂牌整治,各村(社区)网格员上报各村涉黄、涉非排查问题,密切联系群众,当好信息员和协管员,注意观察并接受群众举报,及时收集、发现贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音响制品、传单等非法出版物和开设地下印刷厂等情况并及时上报,坚持小问题迅速解决,大问题马上汇报为原则,每日通过qq群报平安,持续发力,配合镇相关部门常抓不懈的开展扫黄打非工作,坚决将违法犯罪消灭在萌芽状态,扎实推进全镇和谐稳定,进一步净化社会治安环境,提升人民群众安全、满意度。

(三)加强宣传,构建工作网络

强化宣传,认真分析剖析问题,采取行之有效的办法,全力营造扫黄打非浓厚氛围,利用网格员进行宣传,切实增强干部群众对扫黄打非工作的知晓率、参与率、满意度。坚持把“扫黄打非”宣传工作摆在重要位置,把提高全镇人民法律法规意识作为工作重点来抓,努力构建“扫黄打非”工作网络。充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展扫黄打非的目的和意义,在各村社区街道路口广泛张贴关于依法严厉打击涉黑、涉黄、非法出版物等违法犯罪的通告,动员广大群众共同参与,推进扫黄打非工作。

2、利用重要节假日、全国法制宣传日组织宣传,镇综治办联合司法所、派出所、法庭等部门开展扫黄打非宣传活动2次,制作大型宣传展板4幅,发放扫黄打非相关宣传资料500多份。

4、组织网格员做好法律政策宣讲,进一步发动人民群众检举揭发涉黄、涉非等违法犯罪线索,并及时核查反馈; 通过宣传活动,使扫黄打非工作家喻户晓,人人皆知,工作开展稳步前进,势头强劲。

5、设立举报电话,鼓励群众举报,充分调动了广大人民群众的积极性。

通过努力,我镇的”扫黄打非”专项工作取得了一定成绩,但与县”扫黄打非”办的要求还有较大的差距。”扫黄打非”的整治力度还不够大。

(一)加强组织领导,统一计划安排。将“扫黄打非”列入重要议事日程,加大整体谋划,注意统筹胁调,迅速落施县委、县政府的各项决策安排,解决“扫黄打非”工作中遇到的难题。将“扫黄打非”工作与社会治安综合治理、整顿和市场经济秩序有机结合起来。

(二)履行部门职责,形成工作合力。镇有关部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,密切配合,协同作战,组织实施好牵头负责的工作任务。加大对各类非法出版活动和传播淫秽物品等犯罪的打击力度;镇城建部门要加大力度清理取缔销售盗版及非法出版物的游商地摊;镇安办要加大对网吧等经营单位的执法检查力度,严厉打击网吧的违法经营活动;要重点开展对无证照从事出版物印刷、批发、零售业务及展销活动的执法检查和行政处罚,查处取缔黑网吧,各单位要切实履行好自身职责。

(三)加大舆论宣讲,扩大社会影响。加大舆论宣讲,不断提高公众的文化欣赏水平,自觉增强参与帮助“扫黄打非”的自觉性。树立以正面宣讲报道为主,大力宣讲“扫黄打非”的工作成果,适时揭露文化市场的不法经营行为和各种形式的非法经营活动,公开“扫黄打非”重大案件查处结果。

(四)及时做好信息报送工作。做好“扫黄打非”的信息报送工作是检查该项工作顺利落实的重要手段,可以确保“扫黄打非”工作保质保量的顺利开展。各村、社区网格员要确保信息报送工作的及时完成。

扫黄打非工作开展情况报告篇六

根据省、市扫黄打非办公室关于20xx年文化市场扫黄打非专项行动的工作部署和要求,结合我局工作职责,大力整顿市区无证流动摊点中涉黄、贩卖淫秽色情音像制品和色情书刊、图书等违法行为的打击力度。现将有关工作开展情况汇报如下:

根据20**年1月30日全省文化市场管理(“扫黄打非”)工作电视电话会议精神,会议要求,各有关部门要提高认识,统一思想,推进深化“扫黄打非”专项行动。要在查办案件、宣传发动、落实责任上下功夫,充分运用行政执法与刑事司法两种手段,严惩制售传播非法出版物及信息的违法犯罪分子。在全省“扫黄打非”专项行动电视电话会议后,我局高度重视,多次召开局专题工作会议,向局属各单位做工作部署,根据局领导的文件批示精神,要求局属各分局(办)进行认真传达,并结合工作职能,开展一系列的专项整治行动。重点是认真排查城区无证流动摊点中,涉及贩卖淫秽色情音像制品、图书、报刊和书籍等违法行为,一经发现立即予以取缔。截止到今年5月份为止,我局共出动执法队员150人次,开展教育劝导400余次,在检查中未发现有摊点贩卖淫秽色情音像制品、图书、报刊和书籍等违法行为。

根据《绍兴市人民政府关于调整绍兴市城市管理相对集中行政处罚权管理体制和范围的实施意见》绍政发(20xx)11号和关于实施《浙江省人民政府关于绍兴市调整城市管理相对集中行政处罚权范围和管理体制的批复》有关事项的协调会议纪要精神,目前,绍兴市市区城市管理行政执法主体由市一级执法主体调整为市、区二级执法主体,4月1日,越城区政府已经成立越城区城市管理行政执法局,实施相对集中行政处罚权的范围为:现有越城区管辖区域内的北海、府山、塔山、蕺山、城南5个街道和皋埠、东湖、鉴湖3个镇,而市城管执法局实施相对集中行政处罚权的范围为:绍兴高新技术开发区、袍江经济技术开发区、镜湖新区区域。

按照城市管理体制调整后的工作要求和安排,我局加大对三个市直开发区内无证流动摊点的管理力度。一是坚决取缔各类非法流动摊点;二是通过建立网格化执勤机制,高效处理投诉举报事件,使市直各开发区内的流动摊点,尤其是涉黄贩黄的流动摊点,能够在最短的时间内巡查发现,快速取缔。三是加强信息沟通和报送机制,做好一旦发现流动摊点中涉黄贩黄案件进行及时向上级主管部门报送。同时,加大宣传报道力度,检查督查力度,使此项工作能职责到人,工作到位。

(1)根据市扫黄打非办公室的工作部署,按照我局的工作职责,进一步加强市直各开发区内无证流动摊点中涉黄贩黄案件的巡查和依法查处力度。

(2)按照城市管理体制调整后的工作要求和安排,指导越城区城市管理行政执法局开展“扫黄打非”专项行动的各项工作。同时,积极配合市级相关职能部门开展专项和联合整治行动。

(3)进一步健全和完善扫黄打非工作机制和制度,按时按要求及时报送相关工作信息和总结材料。

扫黄打非工作开展情况报告篇七

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和九届二中、三中全会精神。为了更好的贯彻落实政策方针,营造良好氛围,现将工作情况总结如下:

1.提高政治站位,不断规范管理。

不断健全完善各项制度,检查督促落实“扫黄打非”各成员,居民的工作职责,确保村民文化安全。

2.强化巡查检查,深入开展专项清理。

组织开展“回头看”工作,切实推动五大专项行动工作常态化、制度化。在“两节”“两会”的重要时段,进一步靠实工作责任,细化任务分工,明确工作时限,定期进行巡查检。

3.明确任务,突出重点

针对本村文化知识薄弱性,要加强宣传力度,普及知识,是村民认识到该工作的严肃性,营造良好的氛围,为工作的进一步开展提供坚实的基础。明确每个人的任务,突出重点,使工作取得一定的效果。

4.加大宣传,营造良好氛围

为了更好的落实方针政策,加上村民关于这方面的知识文化普及,营造严肃的工作氛围,使村民自己认识到问题的严肃性,加强自身防范力度,开展文化知识讲座,加强学习。

5.采取措施,加大力度

加大法律法规宣传力度。专门召开"打黄打非”宣传工作会议,召集村民学习关于扫黄打非法律法规和会议精神,做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的舆论氛围。

加大查处违法行为力度,一旦发现,严肃处理,绝不姑息,增强村民的紧迫感,互相监督,营造良好的氛围。坚决刹住打字店等印刷机构的非法盗印风,坚决清除学校周边及中心书店的有害卡通画册、口袋本图书及有害游戏软件,坚决堵住学校、学生订购使用盗版教材辅读物,坚决控制重点部位,清除一切地摊游商。

坚决取缔无证或证照不全的“黑网吧”,严厉查处网吧接纳未成年人的违法行为,严厉查处网吧超时经营的违法行为,坚决打击网上传播有害信息的违法行为,查处网吧存在的安全隐患。

坚决查缴非法出版物、音像盗版光盘。

扫黄打非工作开展情况报告篇八

如下:

34村包村干部、村支部书记参加会议。会上传达了市委宣传部有关文件精神,对我镇“扫黄打非”工作提出了明确的目标要求,把“扫黄打非”工作定为今年的一项重点工作,确保“扫黄打非”工作在我镇有效开展。

我镇成立“扫黄打非”工作领导小组,领导小组在深入学习上级文件精神和对我镇相关工作进行了实地调研后,进一步完善和制定了“扫黄打非”工作制度,并第一时间组织各村基层站点负责人进行培训。为34个村发放统一的制度牌,为我镇“扫黄打非”工作提供制度保障。

今年以来,我镇集中带头开展活动5次,进一步规范镇区有关商铺和文化市场秩序,不断提高广大群众“扫黄打非”意识和相关知识。同时利用镇广播台,在重要时段,在全镇34个村对活动进行广播。进一步扩大宣传范围,增强活动影响力。

下一步,我镇在做好相关工作的同时,进一步加强对辖区34个基层站点的管理。并认真做好我镇基层站点信息录入工作,确保基层站点建设规范化、标准化,切实引领基层站点发挥重要作用。

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