心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训结业心得体会篇一
段一：介绍背景和目的（200字）
最近，我参加了一个为期三个月的培训课程，通过学习和实践提升了自己的技能和知识。作为这个培训的结业季，我感到特别荣幸和兴奋。通过这三个月的学习，我对培训课程的内容和组织方式有了更深刻的理解，同时也意识到了自己的进步。我希望通过这篇文章，与大家分享一下我在培训结业中的一些心得体会。
段二：培训内容和方法的评价（300字）
首先，我想谈谈培训课程的内容和方法。在这次培训中，我们学习了各种技能，包括沟通技巧、团队合作、项目管理等等。培训内容非常丰富，覆盖了我职业发展所需的各个方面。同时，课程的设计和组织方式也非常合理。我们通过理论学习、案例分析、角色扮演等多种形式，将知识应用到实际情境中，提高了学习效果。我特别喜欢讲师的互动式授课方式，他们不仅传递知识，还引导我们思考和实践。
段三：个人收获和成长（300字）
这个培训课程不仅给我带来了知识和技能的提升，同时也促使了我个人的成长。在课堂上，我学会了如何有效地表达自己的意见和建议，并学会了更好地理解他人的观点。我也通过小组项目合作锻炼了团队合作和领导能力。通过反思和总结，我意识到了自己在沟通和合作方面的不足，并积极努力改善。我相信这些个人成长将对我的职业发展产生积极的影响。
段四：与他人的交流和学习（300字）
在培训过程中，我与许多优秀的同事和讲师进行了深入的交流和学习。他们来自不同的行业和背景，带来了各自独特的见解和经验。通过与他们的互动，我不仅拓宽了视野，而且获得了许多宝贵的经验。他们的成功故事和实践经验对我产生了深远的影响，激励着我继续学习和进步。
段五：对未来的期望和计划（200字）
最后，我想分享一下我对未来的期望和计划。通过这次培训，我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。我希望继续深入学习，不断提高自己的技能和知识水平。同时，我也希望将所学到的知识应用到实际工作和生活中，为自己和他人创造更多价值。我相信，只要保持学习的态度和努力奋斗，我一定能够取得更大的成就。
总结：
通过这次培训结业，我收获了知识、技能和个人成长。我将继续保持学习的态度，努力提升自己的能力，为自己和他人创造更大的价值。也希望可以与更多的人进行交流和学习，共同进步。感谢这次培训给我带来的机会和收获，相信这将成为我职业生涯中重要的里程碑。
培训结业心得体会篇二
第一段：介绍结业培训的背景和目的（200字）
结业培训是为了提升个人能力和知识水平，使我们更好地适应社会发展的要求。本次结业培训课程为期两个月，内容包含了专业知识培训、实践演练和交流学习等多个方面。通过这两个月的学习，让我能够更好地了解并掌握相关知识和技能。结业培训结束之际，我愿意分享一些自己的心得体会。
第二段：专业知识培训的收获（250字）
在结业培训的过程中，我接受了大量的专业知识培训，涉及到了我所从事行业的各个方面。通过系统的学习，我对所学领域的工作流程、方法和技巧有了更深入的了解。同时，老师们还带领我们进行了实际案例分析，让我们能够将知识应用到实际工作中。这些专业知识培训使我对本行业的认识更加全面，也提高了我在日常工作中的表现。
第三段：实践演练的收获（250字）
结业培训不仅仅是纸上谈兵，更加注重实践演练。在培训期间，我们进行了一系列的实践活动，包括模拟项目管理、团队协作和解决问题等。通过这些实践演练，我不仅更加熟悉了实际工作环境和流程，还培养了自己的团队合作意识和解决问题的能力。这些实践演练让我学到了很多，也更加自信地去应对工作中的各种挑战。
第四段：交流学习的收获（250字）
结业培训期间，我还有幸结识了一批志同道合的同事。我们共同学习、共同进步，相互鼓励、相互支持。在课堂上，我们会互相交流自己的理解和看法，共同解决问题。在课后，我们还会通过在线平台分享资源和经验，相互督促持续学习。通过这些交流学习的机会，我不仅结交了一群朋友，也与他们一起成长。
第五段：展望未来，总结成果（250字）
结业培训是一次宝贵的机会，使我受益匪浅。通过这次培训，我不仅夯实了自己的专业知识，还提升了实践能力，拓宽了人脉圈。在以后的工作和生活中，我将不断学习和进步，将所学所得应用到实际中去。同时，我也愿意与其他同事继续保持联系，共同成长、共同进步。结业培训的心得体会，让我坚信努力付出一定能够获得回报，而求知的道路永无止境。
总结：通过结业培训，我不仅学到了专业知识，提高了自己的实践能力，还结识了一批志同道合的同事。我会将所学所得应用到实际中去，并与其他同事继续保持联系，共同成长、共同进步。这次结业培训的心得体会让我更加坚信，努力付出一定能够获得回报，而求知的道路永无止境。
培训结业心得体会篇三
第一段：培训的初衷和目的（200字）
入党结业培训是作为党员培训的重要环节，旨在进一步提高党员的政治理论水平，增强党性修养，锻炼党员的组织纪律意识。通过培训，我们党员能够更好地了解党的历史、党章党纪等重要内容，学习党的创新理论，增强党性修养和觉悟，为更好地为人民服务奠定基础。
第二段：课程内容和学习体会（400字）
培训课程中，我们学习了党的历史、党章党纪和党的创新理论。通过学习党的历史，我们了解到党的先辈们在各个时期为民族民众利益奋斗的艰辛历程，深刻体悟到了党的优良传统和光荣历史。通过学习党章党纪，我们更加明确了党员的权利和义务，加深了对党的组织纪律的认识。在学习党的创新理论方面，我们深刻领会到了党的思想理论的重要性，不断提高自己的政治素养和理论水平。
培训还有许多互动环节，包括小组讨论、专题研讨等。通过这些互动环节，我们可以与其他党员进行交流，分享学习心得和经验，共同探讨和思考一些重要问题。这些互动环节增强了党性修养，提高了思维能力和团队合作能力。
第三段：培训对个人的影响（200字）
入党结业培训对我个人来说，有着深远的影响。首先，培训提高了我对党的认同感和自豪感。通过学习党的历史和党的创新理论，我深刻感受到党的伟大和党的正确领导的重要性，对中国共产党深感自豪。
其次，培训让我对党的组织纪律有了更加明确的认识。党章党纪的学习让我深刻认识到作为一名党员，要时刻遵守党的纪律，牢记自己的党员身份，保持对党忠诚。
第四段：应用与展望（200字）
通过入党结业培训，我了解到党的理论和组织纪律是党员的生命线，是指导我们工作的根本标准。因此，在今后的工作中，我将紧密结合党的理论武装头脑，增强自己的党性修养和理论水平，用党的先进理论指导实践，增强自己的实践能力和创新能力。
在加入党的队伍之后，我将始终保持对党忠诚，自觉遵守党章党纪，严守党纪党规，加强自我约束，努力做到“三严三实”，不断提高自己的党性意识。
第五段：总结（200字）
通过入党结业培训，我深刻认识到作为一名共产党员，要时刻保持共产党员的心态和姿态，牢记自己的党员责任，为实现中国特色社会主义的伟大事业努力奋斗。我将牢记入党结业的感慨和教诲，不忘初心，继续前进，为党和人民的事业作出更大的贡献。
培训结业心得体会篇四
转眼间，一个多月的银行培训就这样结束了。今年寒假，我在银行支行培训，担任大堂经理助理一职，主要负责在大堂的顾客接待。带我的师傅是杜锐师傅，他是银行的大堂经理。第一天去的时候，主要是帮顾客拿号。由于工行最近才把叫号的方法变为刷卡取号，所以很多人来到银行对取号的方法比较迷惑，尤其是老人，行动较为不便，我的工作给他们提供了一定的便利。在接下来的几天，我大致从杜师傅以及董姐那里知道了一些银行业务的具体流程，比如开户、挂失、开通网银、转账汇款等，所以当有顾客过来办理业务时，我会引导他们填写相关单据以及所办业务需要带的证件等。除此之外，还有许多的顾客或多或少不太会操作自助存取机和多媒体终端机，我会很耐心的给他们讲解帮助他们在机器上操作。
在银行培训的这几天，不仅让我学到了一定的知识，但更多的是让我与顾客零距离接触，了解他们的需求，经历银行中的每一天日常，这是我以往十几年学生生涯所不曾体验过的，平时的我们更多是作为一个顾客去银行，而不是银行职员这一方，所以，给我的感悟颇多。银行每天的正常开业时间是8点半，每天早上我都会和杜师傅、保安田师傅一起迎宾，有礼貌的引导顾客取号。两个师傅和蔼可亲、为顾客着想的品质深深感染了我。他们面对客人总是非常耐心，细致的为顾客讲解业务，因为每天都会遇到不同的顾客问相同的问题，但他们总是不厌其烦的为顾客讲解。杜师傅做很多事情都是亲力亲为，虽然我在这里培训，他也不会因为是一些小事情而让我去做，比如每次有顾客来他都会热情的迎上去询问并取号，或者有老人不会使用自助存取款机，他也会争着去为老人服务。去多老人见到他，都像是老朋友见面一样，嘘寒问暖，许多老人都很信任和喜爱他。同样，田师傅也是一个很为顾客着想的人，每次有顾客要汇大量存款时，她都会提醒顾客注意防范诈骗活动。我想，我的培训学到了一定的知识，但更重要的是让我学到了像两位师傅那样对待顾客热诚的心，真正的实实在在的为顾客提供方便。同样，在银行中也遇到了许多纠纷，但我们要站在顾客的角度，体谅他们办理业务急切的心情，并要提高办理业务的效率，完善我们的服务方式。许多顾客都是很和蔼可亲的，只要你真诚对之以微笑，实实在在的给予服务，他们都会报之以感谢。那些行动不便的老人更需要帮助，他们往往对银行业务及操作不了解，我们更应该怀有耐心。
快要结束培训的那几天，正直新年，许多银行都推出了存钱的优惠活动。有些别的银行的活动优惠程度更大，导致工行的顾客资源流失较多，所以工行也开始相应的增加其优惠程度，试图挽回或留住自己的顾客。确实，保留以及拓展客户资源是十分必要的，因为这也影响着新年之后这一年里的整体业绩，那些在本行存钱的顾客以后的银行业务会更可能在本行进行，利于提升本行的业绩。
培训结业心得体会篇五
大学生团校培训学习心得体会一：
首先，这次团课让我明白了团的意义，体会到了作为一名团员应有的光荣。记得在自己初二的时候老师动员大家加入共青团，当时大家都是一种积极却迷茫的态度，只是从书上或者与身边的人交谈中得到一些共青团的认识。但是这些认识都是不全面的，甚至是很片面的。
其次，团课让我明白了作为一名共青团员的义务和责任。我们是中国共产主义青年团是中国共产领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
所以我们始终要保持自己思想的先进性努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领。在工作中不断积累经验，认识到团结协作的巨大力量。像我们现在的在校大学生团员应该努力团结大家，创造良好的大学文化氛围。
再次，团课让我明白了一名合格的团员还应该具备良好的修养。除了积极工作外，应该努力培养自己的创新能力，观察力，以及独立思考的能力。为以后的更好的工作打下良好的基础。
为此，我总结了几个方面要点，知道自己以后的工作学习。
第一，要努力学习马克思主义理论。因为马克思主义是无产阶级专政的理论源泉。马克思理论是科学的无产阶级理论，是经得起历史检验的理论。我们要建设社会主义国家离不开马克思主义。
第二，在学习工作中起到积极带头作用。共青团应该始终走在工作的前列，积极参加社会主义现代化建设，努力完成党交给我们的任务。并且团结广大群众，听取群众的意见和建议，及时向党汇报群众的意见。
第三，努力加强自身的修养。作为一名团员应具备良好的思想素质和道德基础。只有那些热爱国家，努力工作，团结集体的人才能真正取得大家的尊敬。我作为共青团员在加强修养的同时还应努力培养创新品质，我们的社会主义建设没有经验可以借鉴，只有结合国情大胆创新才能走出一条真正的社会主义建设之路。
参加了本次物流工程学院团校课程让我从思想上对共青团有了更加深刻的认识。也对以后的工作有了更明确的认识。我们作为团员时刻准备着接受党的任务。我们还应不断在工作中打好基础，高标准要求自己。作为党的后备军，我们时刻准备为党诸如新鲜的血液，时刻准备为中华民族的崛起贡献自己的力量!
大学生团校培训学习心得体会二：
1月22日，湖南科技学院举办了第十三期团校培训，作为一名班干，我很荣幸地被学校选为此次培训班的一员，同时我也很珍惜这一次学习的机会。在短短的五次培训课中，我收获很多，尤其是在学生干部开展学生工作这方面。下面，我来简单地说一下在这次培训中我的一些心得体会。
这次团校培训课的第一讲是由我校党委副书记唐艳明教授主讲的有关于“利用地方文化资源，提高大学生综合素质”的内容。唐教授主要以永州的地方文化为中心展开讲座。当谈到永州的文化底蕴时，唐教授自豪的说：“我们永州不仅有陶瓷文明和稻作文明，有柳宗元、怀素、周敦颐、何绍基、李大、陶涛等一大批驰名中外杰出的作家，永州还是舜文化、柳文化、理学文化、瑶文化、女书文化的发祥地。”有名的永州八景、柳子庙和舜帝陵等在讲课中都有涉及。随后，唐教授就怎样利用文化资源提高大学生综合素质提出了“三个发挥三个要求”，发挥地方文化的育人功能，探索人文知识教育的切入点，增强人文教育的实效性;发挥地方文化资源的熏陶功能，找到人文知识教育的契合点，增强人文教育的亲合力;发挥地方文化资源的教育功能，找准人文知识教育的落脚点，增强学生的文化认同感;要求以红色文化精义武装头脑，加强理想信念，提升学生思想素质;要求以道德文化精髓造就灵魂，加强道德伦理教育，提升学生道德素质;要求建立多样化的德育教育基地，让学生在亲身体验中培养积极进取的精神。在讲座最后，唐教授建议道：“我们永州市一个文化底蕴比较深的地方，同学们可以组织去参观永州的地方文化景点，开设有关地方文化理论知识的选修课，这样也可以更好的提高我们大学生的综合素质。
团校培训的第二讲是由我校唐朝继研究员主讲的有关于“充分发挥团组织和团干的骨干作用，大力做好大学生思想政治的教育工作”的问题。唐研究员主要是以高校思想政治教育为中心展开讲座的。唐研究员说：“高校是培养人才的重要基地。办好高校，首先要解决好培养什么人、如何培养人这个根本问题。”他还说了我们要培养出”有道德、有理想、有文化、有纪律”德智体美劳全面发展的大学生。随后，他就高校大学生思想政治教育的指导思想、基本原则、主要任务和充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中的主导作用，拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径，做出了详细的阐述。
团校培训的第三讲是由我校新闻指导中心的周尚平老师给我们讲授的有关大学生如何撰写校园新闻稿的问题。他首先让我们充分认识到团学工作宣传的重要性，然后再从新闻的定义、怎样培养新闻的敏感度以及校园消息写作技巧这几个方面给我们讲授。通过他的言传身教以及和我们实际互动的一些例子，让原本枯燥的新闻写作课变得丰富多彩。
团校培训的第四讲是由我校潘剑锋老师主讲的“传统孝道的育人功能”的问题。潘剑锋教授说“作为当代大学生，我们要懂得百善孝为先，要以一颗感恩的心来回报我们的父母，回报他人及社会。”听了他的讲座，我感慨颇多，自己以后一定要好好的对待父母及身边的人。
本次团校培训的最后一讲是由我校宋宏福教授主讲的“坚定党的信仰，实现人生跨越”的问题。宋教授讲“作为一名大学生我们要坚定党的信仰，做忠诚的马克思主义信仰者。”接着，他给我们讲了信仰最基本的涵义、分类、功能，然后围绕着“我们每个人都有信仰，我们为什么要信仰?当今大学生信仰什么?怎么来信仰?”这一系列的话题展开了讲座。他的精彩讲解赢得了大家热烈的掌声，同学们也在其中收获了许多。
总而言之，本次团校培训对我来说，远远不只是教会了我一些书本上的知识，更不是入党前的一次简单的培训。它让我明白了，作为一名当代青年大学生，我们应该要有自己的理想和信念，并要为之去奋斗拼搏。我们的身上背负家人、学校和社会的许多期望与希望，我们不能让他们失望。这次团校培训将是我一生中最宝贵的财富，将是我大学生活中最美好的回忆，它会引领我走向更美好的未来。
大学生团校培训学习心得体会三：
经过一天的团校培训，我虽然不能说将老师们的培训内容完全吸收，但还是能在培训的过程中结合自己一年以来的实际工作情况，理解并读懂老师们指出的不足和传授的经验。体会如下：
1.自身作风是前提。一个人只有良好的作风，才能够不辜负同学和老师们的信任，才能够顺利的开展工作，才能够拥有崭新的面貌主动积极的完成各项任务。如若团干部带头违反纪律：迟到、早退、旷课、晚归等，那么他在同学中的威信度和在老师面前的可信度都将大打折扣。作风不严谨的人是没有资格谈实力的，应该学会严于律己，宽以待人。
2.克服心魔是关键。成为团干部，有大部分人是因为自我实现的需要和权力动机。当需要已经实现和权利在握以后，心理上就会明显松懈，没有了竞选时的激情澎湃，没有了上任前的积极主动，没有了为同学们和团组织服务的实际行动，只剩下完成任务式的被动、盛气凌人的命令和厌烦工作的抱怨。每个人心中都会住着个心魔，只是团干部更需要学会如何控制自己的心魔。不要只因一时的兴起或者微不足道的学分而争着当团干部，不要被权力冲昏了头，不要被心魔遮盖住了身为团干部的初衷，不要遗忘了身为团干部的责任和义务。当迷惑的时候，请回头看看走过的路，便能找回迷失的自我。
3.阳光大道上前行。普通同学和团干部的区别就是，团干部得暴露在阳光平台下。团干部的一言一行，一举一动都时刻暴露在各同学所建立起的阳光平台下，没得掩饰，工作、学习和生活都受到同学们的监督。团干部应该高兴自己能够走在这条阳光大道上，因为只有同学们的监督和批评，才能够让自己的缺点和不足完全性的暴露出来，这样才会有更大的进步，才会有更长远的发展，才更有助于自我批评的反思。想要成为公众人物，就得接受大家的检视。
4.齐心团队共辉煌。失败的团队，没有成功的个人。只有良好沟通、目标一致、关系融洽、互相信任、齐心协力、分工明确的团队，才能创造出团组织的辉煌。团干部的作用虽然重要但却不是唯一，团的活动依赖于每个团员的参与。只有每个团员都积极乐于参与，才能说团活动是成功的。即使团干部的能力很强大，但也抵不上众团员拧成的大绳的力量。其实团干部最重要的工作是引导团员们对团活动的兴趣、认识和有想法，而不是单打独斗，盲目地进行个人英雄主义。
5.敢于犯错，勇于承担。虽说团工作是严谨的，但也不表示在开展工作时得畏首畏脚，团干部要有敢于犯错的胆量，只有犯过错，才能得到更好的成长。当然，犯错以后得勇于承认错误，主动承担犯错后所受到的惩罚风险，谦虚的进行请教，及时的改正和总结。犯错并不可怕，可怕的是不知道自己犯了错。
6.对的时间做对的事。身为团干部，不能只一味的工作，而是要处理好工作和学习、生活的关系。一个优秀的人，工作不是他的全部，优异的学业和有条理的生活才是自信的关键。该工作的时候认真工作，不要担心着学习;该学习的时候静心学习，不要烦心想休闲;该休闲的时候放心休闲，不要分心为工作。只有安排好个人问题，才有能力处理组织上的问题。
7.传承中求创新。前人的活动方案和总结是最宝贵最可靠的资源，取其精华，去其糟粕，继承传统的同时不乏与时俱进的新观念。活动的创新并不难，只要根据组织的实际，改进拙劣不切实际的，改进的这部分就叫做创新。如若团干部想着自己能够完全创新的开展一次前无古人、后无来者的活动，想要给老师、同学们眼前完全一亮的效果，要么是实力超级强悍，要么就是狭隘的自我表现。
团校培训后，回头认真想想一年以来所做的工作，发现自己存在有许多的不足，并没有做好本职工作，没有做到在其位谋其政。团校培训是一个很好的洗涤疲惫心灵的平台，让我又重新认识了一次自己，重新寻回最初的动力。
培训结业心得体会篇六
随着职场竞争的日益激烈，不断提升自身的综合素质和技能成为了每个员工追逐的目标。为了不被市场淘汰，我参加了公司组织的一次培训班。在培训班的一个月时间里，我收获良多，不仅对自己的职业发展有了更清晰的规划，也激发了对工作的热情。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训加深了我对公司文化的理解。在培训班的课堂上，我们听取了公司领导的讲话，了解了公司的核心价值观和企业愿景。通过了解公司的使命和公司所追求的价值，我深刻体会到自己作为公司一分子的责任和使命。以前工作只是为了按时完成上司交代的任务，而现在我意识到，自己的工作从根本上来说是为了更好地服务客户，提高客户满意度。这种对公司文化的理解不仅让我更加明确了自己的工作方向，同时也激发了我更强烈的责任感和使命感。
其次，这次培训让我加深了对沟通和团队合作的认识。在培训中，我们参与了课堂互动、小组讨论和团队项目等活动。通过这些活动，我明白了沟通的重要性，学会了如何与同事、上司和客户进行有效的沟通，避免误会和冲突。训练过程中，大家分组完成了一项团队项目，这让我更加明白了团队合作的重要性。只有团结合作，才能将个人的优势与他人的优势相结合，发挥最大的协同效应。通过这次培训，我不仅学到了一些实用的沟通技巧，更深刻认识到只有团队合作的力量才能使一个组织取得成就。
再次，这次培训丰富了我的专业知识和技能。培训中，我们学习了最新的行业动态、市场营销策略和沟通技巧等知识。同时，我们还进行了一些实际操作的练习，比如如何进行有效的销售交流、如何进行市场调研等等。这些知识和技能的学习，不仅提高了我的专业水平，也增强了我在工作中解决问题和应对挑战的能力。我相信，在今后的工作中，这些知识和技能将会派上用场，帮助我更好地完成工作任务。
最后，这次培训给我带来了不仅是知识上的丰富，更是情感上的满足。在培训中，我结识了很多来自不同部门的同事，与他们相互交流、相互学习。在这个过程中，我深深感受到了团队的温暖和支持。在面对困难和挑战时，他们鼓励我、帮助我，让我感到很温暖。这次培训的同时，也帮助我建立了更广泛的人际关系网络，为将来的发展打下坚实的基础。
总而言之，这次公司培训让我受益匪浅。通过对公司文化的理解、沟通与团队合作的训练、专业知识和技能的学习以及与同事的交流与互动，我在不知不觉中提升了自己的综合素质和能力。我相信，这次培训所带来的收获，将成为我今后职业发展的基石，助我在职场竞争中立于不败之地。我衷心感谢公司组织这次培训的机会，也衷心感谢所有在培训中给予我帮助和支持的同事们。
培训结业心得体会篇七
其实我最想说的是在民生每个人都是开放的，我说的不是那个开放哈，你懂的。以前看杜拉拉觉得职场勾心斗角好可怕，但在民生，因为大家的收入都只与业绩挂钩，而拉业绩不像公务员争职位那样不是你上就是我下，它更多的是个人的事情，所以你与你的同事虽然存在竞争，但并不是你死我活的，相反，你们还可能通过共同努力共赢一把。因此，不管是出于真心还是利益，每个人都对你很好(因为你可能是潜在的合作者)，每个人都乐于与你交流，工作氛围因此而变得特别好，大家的目的都很明确——提高收入，实现个人价值。每个人都在明确的为此努力，也不会有人虚伪的说不在乎收入只在乎经历什么的，所以为同一个目标而奋斗是一件很美好的事。而国有银行就不一样了，他们的工资构成我觉得更复杂，而且跟行政级别挂钩，因此尔虞我诈你争我抢更多。
另外，不得不说，民生是一个年轻的银行，也给了年轻人更多的机会。不仅仅是本身家境就很好的人，普通学生一样可能通过提升业绩而获得机会。可以说，这是一种更为彻底的有能者上，因为其他的类似工行什么的工作年限比什么都重要。另外，年轻人多会让办事节奏更快，更积极，聊天内容也更让你开心。
最后再说明几个问题，这也是大家普遍问的比较多的：
一、派遣or准行员or正式
第一年和fesco签也就是派遣，但第二年一定会转准，没有业绩要求，就是年限到了就转，对于校招得全日制大学毕业生都是的，说没有业绩不给转的可能不是校招或不是本科及以上学历。另，家里有关系的、本身带资源进来的可能转准更早或者直接是正式，但对于什么都没的包括我在内的同志们也不用担心这个。转正式行员的话，民生20xx年招的应届生也就是所谓得见习培训生都已经转了。所以，总之，第一、不用担心无法转准;第二、如果进民生，而别人选择了其他银行成了正式，民生派遣的待遇绝不比其他行的正式(这里指新人进行能拿的待遇)少，何况涨的一定比别的银行快。
二、业绩压力
民生所有人都有业绩压力，多少不等。但四大行我不知道，中信也有的(家有亲戚在)。银行估计都差不多。并且，不会让你一进去就拉存款，完不成就扣奖金，(第一年也没有奖金，只有工资和补助)，进行有一两年得保护期，在这期间你只需要努力工作，好好表现、寻找机会。当然，如果你拉到了存款或者独立办了什么项目或者有客户经理愿意把自己得业绩分给你一部分，你有可能提前转准。
三、宿舍
我们这批(20xx级)没宿舍，改发租房补助。
四、分行还是支行
这个我觉得没有意义，关系放在哪里而已。事实上，正式开始工作得时候，绝大部分得人还是要下到支行，只是关系在分行而已。
通过学习审查岗手册，让我认识到规范贷款业务操作流程，降低操作风险，增强市场竞争力，提高业务处理成功率，准确率，实现贷款业务可持续发展的重要性。结合我从事的贷款工作谈一下几点心得体会：
（一）准确把握客户分析评判的内涵
一是对客户的基本面进行分析，客户的基本状况、行业和产品特点、内部管理水平去评判客户的优势和风险点。二是对客户的财务状况的分析去评判客户的优势和风险点。
在分折客户的思路和方法上应把握好三点：一是抓住分析评判的切入点，找准分析评判的突破口。二是对关键因素进行重点分析，找出影响客户竞争力和风险点的主要方面并判断其影响程度的大小。三是注意财务因素和基本因素的综合分折。
判断客户的基本信用状况，客户的品质和诚信决定了客户的还款意愿，客户的正直品性是授信的最基本条件。了解客户不讲信用的原则，获得客户信用状况的途径，识别潜在的不良信用客户。
（二）个人贷款的审查原则
首先要考虑的是审的贷款是否合规合法。主要体现在以下几个方面：
一、借款人必须获得贷款主体资格。
二、借款人的经营行为不违反国家法律、法规和政策规定。
三、担保人或抵押物具备合法性且提供担保的行为呵护法律规定。
四、贷款用途符合国家法律、法规和政策的规定。
五、贷款业务的审批必须符合邮政银行相关制度。
综上所述，把所学到的知识运用到实际工作中，坚持信贷员人员八不准原则，认真落实各项规章制度，以严谨细致的工作作风、认真负责的工作态度，积极履行审查的职责，做一个合格的信贷从业人员。
培训结业心得体会篇八
第一段：引言介绍培训的背景（150字）
在现代职场中，公司培训已经成为提高员工素质和技能的重要方式。我所在的公司也定期举行培训课程，为员工提供进修的机会。最近，我参加了一期为期三个月的公司培训课程，并取得了结业证书。在这期间，我经历了各种学习和挑战，对于整个培训过程和收获，我有一些深刻的体会和心得。
第二段：培训带给我新知识和技能的提升（250字）
在培训期间，我学习了许多与我工作相关的新知识和技能。比如，我们学习了最新的营销策略和方法，通过模拟销售实战训练提高了自己的谈判和推销能力。此外，我们还参加了团队建设活动，体验了合作和协作的重要性。通过这些培训，我不仅懂得了如何更好地完成我的工作，还学会了如何与同事有效沟通和合作。这些新知识和技能的提升让我在职位上更加自信和能干。
第三段：培训让我意识到自身的不足和提升空间（250字）
在培训过程中，我也发现了自己的不足之处。比如，我发现自己在人际交往中有时态度不够积极，容易给人留下消极的印象。此外，我在一些团队项目中也表现得较为被动，缺乏主动的倡导和贡献。这些问题给我带来了一些挫折感，但我也深知，只有通过意识到问题所在，才能去解决和改进。在培训的指导下，我开始思考并改变自己，通过不断地努力和实践，我逐渐克服了这些问题，形成了积极乐观的工作态度和团队合作精神。
第四段：培训给我带来的收获和成长（250字）
培训给我带来了许多收获和成长。通过与其他参训人员的交流和学习，我结交了许多志同道合的朋友，扩大了自己的人脉。在培训结束后，我继续和他们保持着联系，经常交流和分享工作中的经验和问题。同时，培训还让我更加清楚地认识到自身的优势和不足，明确了自己的职业规划和发展方向。我明白了只有不断学习和提升自己，才能在职场中不被淘汰，不断超越自我。
第五段：总结培训的重要性和对未来的展望（300字）
通过这次培训，我深刻体会到公司培训的重要性。公司培训不仅是提升员工技能和素质的有效途径，更是培养员工团队意识和自我发展意识的重要工具。只有通过培训，我们才能与时俱进，适应不断变化的市场和工作环境。未来，我将继续保持学习的热情和态度，不断提升自己的知识和技能，成为公司发展的中坚力量。同时，我也期待能够参加更多的培训，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：
通过公司培训课程，我不仅从中学习到了新知识和技能，也对自己的不足有了更加深刻的认识。这次培训让我更加自信和能干，也让我明白了在现代职场中不断学习和发展的重要性。我将持续不断地学习和提升自己，努力成为公司中的重要战略合作伙伴。同时，通过培训的机会，我也期待结识更多志同道合的朋友，相互学习与成长。公司培训的心得体会不仅是对自己的回顾和总结，更是对公司发展的展望和贡献。
培训结业心得体会篇九
x月1日至10日，市分行组织了本部相关部门、武都城区各网点、各县支行网点及分行部分领导赴张掖、酒泉、嘉峪关等兄弟行进行了为期11天的考察学习，这次考察学习主要采取了召开座谈会面对面交流和现场观摩交流两种方式进行。考察学习期间分别听取了张掖、酒泉、嘉峪关分行的领导介绍有关网点转型、先进管理理念和改革发展的工作思路。实地参观河西16个营业网点，听取了各网点负责人介绍他们如何做好网点转型、激励工资分配、零售业务的营销和大堂制胜等管理经验和具体的做法。通过这次考察学习自己感受颇深，是转变观念之旅、开拓视野之旅、寻找差距之旅和提高水平之旅。通过学习使我树立了不进则退，慢进也是退的危机感和紧迫感，只有加快发展，才能在激烈的竞争中立于不败之地。河西行的管理经验、工作思路和开拓业务的做法值得我们学习和借鉴。
一是观念创新。“思路决定出路”，在企业战略决策中，往往是观念一变天地新。适应市场发展，必须摒弃传统落后的思维方式和经营模式，挑战自我，超越自我，引入现代经营理念和竞争观念，企业才有生存空间和生命力，才能发展壮大。张掖分行确立了未来三年的发展目标，即：率先发展私人银行业务，稳步发展公司业务，超常规发展中间业(提供)务，力争三年内实现当地同业新增市场份额保二争一目标，成为经营业绩一流的银行；确立的工作指导思想是，率先发展私人银行业务，超常规发展中间业务，稳步发展公司业务，降不良实现突破性进展；明确的工作重点是：严管理，防案件；优服务，树品牌；降不良，争效益；抓存款，盯项目；拓私银，促中间；重申了“严、细、实、快”的工作要求；为完成全年的经营目标和业务快速发展打下了良好的思想基础。
二是思路创新。为积极应对市场竞争格局，他们创立了自己的品牌，在竞争中以品牌制胜。张掖分行为了大力宣传基金、黄金、利得盈等理财产品，打造出“耀红理财”金融品牌，推动理财产品快速发展，并能与张掖电视台签署合作协议，双方联合开办《理财时讯》专题节目，该栏目以“服务千家万户，打造理财高手”为宗旨，对基金、黄金交易行情做一周回顾、下周市场预测、理财产品推荐，该栏目已成为张掖电视台有影响、有档次、有一定收视率的品牌节目。张掖分行定期举办理财报告会，客户兴趣浓厚，反响热烈，通过聆听讲座，广大客户对基金这一投资理财产品有了较为全面的认识，对基金市场的长远及短期行情有了一定的了解，也进一步坚定了广大投资者对基金投资的信心，推动理财业务持续健康快速发展。
三是管理创新。为使全行经营管理再上新台阶，张掖分行按照六西格玛管理的要求，积极推进岗位精细化管理。一是层层签订任务书。以争创当地一流银行为目标，制定各项业务的年度发展计划，由各产品经营部门按照“双线”下达的要求，将计划分解下达到各营业网点的同时，根据员工所处岗位不同采取不同系数进行分解，下达给每一位员工，前中后台各部门遵循尽可能量化的原则，将本单位员工的岗位工作进行细化，对每一项工作都制定具体考核方法，与产品营销任务一并制作任务书，层层签订，作为员工绩效考核和年度考评的主要依据。二是细化岗位流程。对全行各个岗位的工作流程按照“精简、高效”的原则进行统一梳理，明确岗位职责、办理时限和汇报路线，制作流程图，并推行限时工作制，从严问责，努力提升工作效率。三是狠抓任务落实。分行坚持每周召开例会，听取部门工作汇报，同时各部门和营业网点实行周评制度，组织员工总结落实上周工作任务完成情况，安排部署本周工作计划，考评《工作日志》，并定期检查，推动全行岗位管理逐步走上精细化轨道。四是体现人力资源向经营部门和一线倾斜的要求。在人员保证上，压缩后台支持保障部门人员，最大限度满足经营和一线需要，将有限的资源运用到市场拓展和客户服务上。五是明确岗位职责和岗位目标。对全行各二线部门和经营管理部门的各个岗位职责进行细化，按照精简、高效、保障的原则，区分主岗和兼岗，合理配备人员，对不相容岗位进行了分离，明确了各个岗位的工作目标、流程以及办理时限和质量要求等，并对每个岗位的工作考核都做了明确规定。六是在各营业机构岗位整合中，实行弹性排班，体现“以客户为中心”的理念。按照业务量大小，合理设置开放式窗口和封闭式窗口，增加弹性窗口数量，减少固定窗口数量，在非营业高峰期，弹性窗口柜员可以走出柜台营销客户，在人员不增加的情况下，增强了网点的营销力量。七是突出经营部门的市场拓展能力。在公司业务部和各对公网点的岗位整合中，区分拓展型客户经理和维护型客户经理，明确拓展任务和维护目标，做到了职责分明，目标清晰。八是推行全员量化管理。出台了《张掖分行全员量化考核管理暂行办法》，借鉴他行的价值管理理念，以人本管理为基础，以价值为核心，遵循激励、公开、公平性原则，在细分全行各个岗位的基础上，根据员工贡献的不同，按照统一的价值体系和考核标准，运用一系列细化指标对员工工作业绩、风险防范和工作能力等进行定性与定量计值，综合评价员工业绩和贡献度，并按一定方法换算为分值，据此分配员工绩效，旨在真正建立“多劳多得，按劳取酬”的分配机制，在有效的资源内实现企业与员工价值最大化的有机统一。
四是服务创新。张掖、酒泉、嘉峪关等行，在网点转型上很有超前意识。一是特别注重硬件和基础设施建设，积极申请省分行加快各网点开放式柜台建设，大堂内统一标准的标识和装修，给网点转型打下了良好的基础。二是把服务体现在用心和细心上。河西行的网点大堂内，对每一个新产品或自助设备方面，均有人性化的温馨提示，让广大客户深感服务的到位和方便。三是每个网点的环境布置上别有用心。填单台、电话银行、自助设备、理财室、vip客户室、高低柜台的设置等等都是经过精心设计和布置的。四是注重流程再造。弹性排班、工作流程的设计很到位，有效提高了办事效率，提升了服务水平。
五是文化创新。为了体现企业文化，张掖分行创建“荣誉室”，有力地展示了张掖分行近年来业务发展中呈现出的亮点和辉煌业绩，增强了员工们的集体荣誉感，鼓舞了士气，提升了全员的敬业精神和主人翁意识。每天早上市分行集体作操，展现了良好的员工精神风貌。
通过到河西兄弟行的参观与学习，我们深深感到工作上的差距和不足。作以对比主要体现在以下几方面：一是贯彻落实工作思路和经营理念的措施不到位。特别是在具体的落实措施上力度不够，管理层、经营层、营销层的配合协作不到位，整体联动的合力不足。二是服务不深不细不到位。特别是对vip客户的差别化服务没有得到充分体现，员工的服务能力还有待提高。三是网点的规范化管理不到位。网点规划不统一，许多设施不到位。四是员工的敬业精神不到位。部分员工只顾眼前利益，缺乏大局意识，埋头苦干的奉献精神不够。
面对现实，寻找差距，采取措施，奋起直追。在兰州召开的参观学习总结座谈会上，市分行王生红行长对我们提出了要求：要求全员要树立一种精神，树立信心，奋起直追。这种精神就是：发扬“人一之，我十之；人十之，我百之”的工作精神，埋头苦干，跨越发展。作为市分行营业室，我们将从以下几方面努力：一是开拓创新，转变观念，加快个人银行业务的发展步伐。二是明确目标，精心策划，加快网点转型步伐。三是优化组合，细化流程，加快服务水平的提升。四是狠抓教育，关爱员工，努力提升员工的敬业精神。五是健全制度，完善机制，切实提高全员的工作积极性。
六是加强领导，强化管理，提高执行力，开创工作新局面。
培训结业心得体会篇十
第一段：引入背景，阐明目的和重要性（字数：200字）
近期，我参加了一个为期一个月的培训课程，并顺利结业。这一段时间的学习和交流让我受益匪浅，也激发了我对自身发展的更高追求。在此，我想总结和分享一些自己的培训心得和体会。培训不仅为自己提供了丰富的知识和技能，更重要的是提高了自觉学习的能力和修养。培训的经历对于我们每个人的个人成长和职业发展都具有重要意义。
第二段：培训内容和学习收获（字数：300字）
在这次培训中，我学习了许多专业知识和实践技巧，拓宽了自己的视野。通过课程安排合理，紧密衔接的课程模块，我逐渐掌握了更多关于行业和领域的知识，增强了自信心和专业素养。与此同时，培训还为我提供了大量的实践机会，通过团队合作和项目执行，我学会了更好地与他人沟通合作，提高了问题解决和决策能力。这些实践经验对于我个人的职业成长和发展至关重要，也为以后的工作打下了坚实的基础。
第三段：培训师资和团队合作（字数：300字）
培训的成功离不开优秀的师资和良好的团队合作。每一位培训师资都具有丰富的实践经验和教学能力。他们以热情、耐心和责任心为我们提供各种指导和支持。他们身教言传，让我们不仅从理论中学到知识，更重要的是从他们身上学到做人的态度和价值观。此外，与来自不同地区和不同行业的学员一同学习和交流，使我从其他人的经验和观点中受益匪浅。团队合作中的分享和互动，让我感受到了团队协作的重要性，也让我结交了一些优秀的同行和朋友，为以后的工作提供了更多的资源和支持。
第四段：个人成长和发展（字数：200字）
通过这一个月的培训，我不仅增长了知识和技能，更重要的是培养了自己的自觉学习能力和自我驱动力。在培训过程中，我坚持每天自主学习和思考，并将所学的知识应用到实践中去。这一过程让我逐渐形成了一个良好的学习习惯和思维模式，为以后的自我学习和终身发展奠定了基础。同时，培训还让我认识到自身的不足和需要改进的地方，促使我积极调整自己的态度和行为，以更好地适应和应对职业发展的挑战。
第五段：总结和展望未来（字数：200字）
综上所述，这次培训让我获益良多，不仅学到了专业知识和技能，更重要的是提升了自己的能力和素养。我将继续保持学习的热情和态度，不断充实自己的知识和技能，为个人的职业发展打下坚实的基础。同时，我也将积极践行所学，将培训中的经验和价值观应用到实际工作和生活中，为自己和他人创造更多的机遇和价值。我坚信，通过自己的不断努力和学习，我一定能够在未来的职业生涯中取得更大的成就和进步。
培训结业心得体会篇十一
对于此次的一个月的工商培训，我感触颇多，不仅仅是学习到了不少东西，而且还收获了很多的快乐。
刚来的时，在大堂里，什么都不懂，帮别人取号的时候都不知道怎么取，在不断地问张经理，罗经理，王经理和俩位保安爷爷，逐渐的熟悉并且流利的帮别人正确的取到号，不断地扩大自己的知识范围，我又在大堂里后边的自助机上，学习到了不少的业务。到现在能流利且正确的回答出客户的不少问题全得助于不断地积累。当然，来的第一天，站了一天，到家感觉自己的脚都快废了，但是，过去一星期后，身体已经完全适应了。银行里的哥哥姐姐们都非常的好，每天都充满热情，努力工作，带给我鼓励，不会懈怠，还有从事保险行业的王姐姐，把她知道的都给我讲解，我真的非常感激。平凡的人乃是一种无过高期望但又极认真生活的一种人。首先态度是乐观的，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起人生的大起大落，能够以宽容的胸怀善待一切。总是将复杂的事简单做，简单的事重复做，重复的事快乐做，快乐的事用心做。要是想变得伟大，其实不一定要成就辉煌的功业，因为构成伟大的决定性因素，恰恰在做得比平凡者更平凡而已。我们必须端正态度，做好充分的准备。另外，我还体会到我们对待每一份工作都要有责任心，不能半途而废;做事情要谨慎认真，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来损失。还有就是要谦虚，有什么不懂的要虚心请教，那些资历老的员工都会很热心地帮助我们。在这个培训过程中我也感受到了银行员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。
下面再谈一下我对工行的一些感想，工行应该是四大银行中客户量最多的银行，每天客户基本上都面对同一个有些头疼的问题—排队客户最多的问题也是：“我这个号要等到什么时候?”“我这个号今天还能办完吗”，“我前面怎么又一百多号在等候?”，有的人等待了一上午都可能办不上业务，最后只能伤心的走了，这样我想这个问题还会存在很长一段时间，而且必须要采取一些措施予以缓解。可以增加几个存取款一体机，外边的机子一坏大厅里就挤满了人，而且在大堂里后边的自助机真的该换了，交罚款的时候连续死好几次机真的非常耽误效率和声誉。希望领导们能想出办法解决。
这次的培训是一次十分难得的机会，让我可以这么早就接触社会，能够这么早就积累经验。在辛苦和快乐中度过的这一个月将会给我带来很多益处，我将把这特殊的经验永远铭记在心，在将来的学习和工作中进行借鉴和完善。
