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劳模个人先进事迹材料 女劳模个人先进事迹材料(大全14篇)

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劳模个人先进事迹材料 女劳模个人先进事迹材料(大全14篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳模个人先进事迹材料篇一

__自进入__区环卫汽车队工作以来,全年没有休息日,每天不是在车队,就是在垃圾站点。__说:“我永远是一名一线环卫工。”__先后荣获市级先进管理者、__区城市美容师等荣誉称号,被市总工会评为市第37届劳动模范。

自加入__区环卫汽车队工作以来,__始终牢记“不畏严寒酷暑,甘于吃苦奉献”的诺言,工作中始终用党员标准严格要求自己,关键时刻更是冲在前面,处处以身作则,爱岗敬业,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

20,__被任命为__区城管局群力城管办副主任;3月,他被任命为__区环卫汽车队副队长。由一名普通的一线工人,一步步走到负责人的岗位,职位变了,但__的工作作风没有变,他喜欢跟工人在一起,一起装卸垃圾、一起转运垃圾。

作为车队副队长,__为了抓好车队作业质量,先后制定了《文明作业标准》《安全作业制度》等一系列规章制度,并建立起一套新的巡检方式,不管刮风下雨、炎热酷暑,还是天寒地冻,他都以每周两次早勤集中检查和白天网格化分段巡查相结合的方式对各个垃圾站点进行全面检查,保证无死角。对检查中发现的问题,及时督导整改,严格把好作业质量关。

截至目前,__每年平均出早勤108次,检查作业站点1113个,巡检作业车辆2200余台次,查处问题210个,下达书面整改告知书33份,有效保证了全区垃圾拉运及公厕清淘工作有序运行。

在__区各垃圾站点的建设中,__积极参与投入其中,通过采取沟通、协商、督促等一系列行之有效的措施,确保建设工作顺利完成。__区第四固废转运中心建设期间,__多次协助领导到施工现场协调工程设计、施工工作,提出很多合理化建议。及时纠正设计、施工单位在实际生产作业中出现的问题。__区第一固废转运中心升级改造期间,他积极参与设计,参与施工,结合该转运中心作业详细数据,通过考察论证,最终确定升级改造方案,创新性地使用了消杀、喷淋系统,保证了升级改造后的转运中心可以全面满足该地区的垃圾转运。

为更好地掌握辖区内垃圾站点及旱厕的分布情况,__经过大量实地走访和现场拍摄,按照“一点两图”的原则,即一个点位和一张整体外观图片、一张街路门牌图片,建立起“__区垃圾站点照片档案”和“__区旱厕照片档案”,详细记录了车队负责垃圾拉运的113个垃圾站点和负责清淘的56座旱厕的街路门牌号及整体外观,提高了全区垃圾拉运和旱厕清淘管理工作的效率。

作为一名一线作业管理者,__二十年如一日,兢兢业业,学习、钻研、奋战在作业第一线。他以严谨认真的工作态度感动着干部和职工,成为大家心目中的榜样;在平凡的岗位上,他以尽职尽责、廉洁奉公、勇于奉献的精神谱写了一曲环卫工人爱岗敬业、无私奉献之歌。每天与垃圾打交道,__乐在其中。他说:“只有环卫工人舍得一身脏,才能让城市净起来、市民乐起来。”

劳模个人先进事迹材料篇二

李希珍,男,1975年6月出生,萧县黄口镇人。先后被评为“全省农民创业带头人”、“安徽省劳动模范”、“全国农村青年致富带头人”、“全省种粮大户标兵”“全国种粮大户”等称号,获得“安徽省首届青年创业奖”、“安徽省青年五四奖章”等荣誉。

2006年,在商海拼搏多年且已小有成就的萧县青年农民李希珍,把目光凝聚在回乡发展农业上,凭着过人的胆识和魄力,他投入了全部的积蓄和精力,靠着农民的信任和当地政府的支持,当年他就承租了近千亩土地,经过十年来的摸爬滚打、艰苦创业,目前在黄口、新庄、闫集三镇通过流转已拥有耕地6000多亩。在粮食生产中,积极推广应用新技术,发展现代农业,由于经营有方,目前已初具规模,给当地农民竖立了一面旗帜,对当地农业生产产生积极的影响。

李希珍是农民的后代,对土地和农民有着深厚的感情。他自幼热爱祖国,对中国共产党和社会主义制度更是有着诚挚的爱。一贯注重学习宣传党和国家的各项方针政策,积极参加各种公益事业,具有较高的政治思想觉悟和参政议政能力,先后当选县政协委员、宿州市政协委员、宿州市青联委员、安徽省青创协常务理事、中国农村致富带头人协会理事、安徽省青创协宿州分会副会长、等职务。积极农业发展、农民增收献计献策。平时李希珍注重深入农村调查研究,积极参加团中央号召的农村青年“面对面”工程,他带头创办了天之润农民合作社,创办不久就相继成立合作社基层团委和基层党委,并利用两委组织积极带动、鼓励、帮助青年农民返乡创业。合作社先后被评为“宿州市十佳合作组织”、“安徽省农民合作社示范社”。

李希珍为人踏实诚恳、处事遵纪明理守法。不管是工作还是生活,能做到作风文明,诚实守信,在当地具有广泛良好的社会影响力。在和农民经济交往中,首先把农民利益放在首位,从不与农民争利。他常安排他的员工:农民是弱势群体,过去他们为国家做出了大贡献,是他们养育了我们,帮助他们是我们的责任和义务,牺牲点我们自己的利益也是应该的,乡亲们都富裕了才是我最大的心愿。2009年3月底由李希珍发起成立宿州市第一家土地流转专业合作社,合作社现有社员2000多人,平均社员收入高出当地农民收入一千多元。目前已通过土地互换、出租、入股、托管等多种形式现已成功流转土地10000多亩,流转意向储备近10万亩。合作市先后与省内皖垦、隆平高科等种子企业及皖王面粉集团签订良种、粮食订购合同,发展订单生产,还与国家农科院甘薯研究所签署协议建立甘薯原种及新品种示范栽培基地,在他的带动下,已有六个乡镇40000多户农民通过订单生产粮食,取得了良好的经济和社会效益。为发展现代农业,增加农民收入作出积极的贡献,产生积极的影响。

3、农机农艺结合,主要采取了小麦机条播技术、深耕深松技术、玉米免耕分层施肥技术、甘薯大垄双行技术等,联合国家级农机示范社进行大型农业机械演示,使广大青年农民开阔了眼界,坚定发展现代农业的信念。目前合作社农民拥有49台大型农机具,统一进行农机作业调度,耕种收综合机械化水平达到100%,极大地减少了人工投入,降低了农民种粮成本,实现粮食连续增产,单产水平高于当地平均200多斤。

4、生产生态协调:积极推广“猪-沼-粮”模式,充分利用合作社600立方大型沼气站,实现了秸秆填料、沼渣肥地、沼液杀虫、沼气发电。天之润农民合作社甘薯及甘薯制品已经通过绿色食品认证。合作社2020年度300亩有机甘薯基地、1000亩绿色杂粮基地正在积极组织建设中。

李希珍意识到农民结构的变化,更了解他们的所想所盼。积极利用村图书馆和体育场开展多媒体学习和文化娱乐活动,让更多的农民体会到美好乡村的真正意义。为把更多的'新生代农村青年转变为有文化、懂技术、会管理的经营者,他先后聘请100多名高技术专家进村入户,以高产栽培技术为主要内容开展农技知识的培训,举办培训班79期,参训8000多人次,利用阳光工程培训新型农民700人次,努力帮助青年农民提高科学文化素质。合作社还先后组织他们去韶山、南昌、小岗村接受红色教育,带他们赴广州、深圳、等地学习成功典型,激发他们的创业热情,努力营造创业环境,涌现了一批敢想敢干、朝气蓬勃的新农民,他们创业年产值超过千万元。在李希珍的带动影响下,全县出现100亩以上的种粮大户49名,青年种养能手68名、返乡创业青年39名。

山水文章才破题,要走的路还更长。李希珍对未来充满信心。目前正准备构建合作社农产品京东交易平台,发展农产品物流体系建设,下一步继续加大土地流转规模,在更大范围让更多的农民参与进来,积极发展订单农业和农业产业化精深项目。努力探索,创新工作方式方法,加快新技术推广步伐,以实际行动体现劳模精神,率先实现农业的机械化、信息化、现代化,走好种粮、兴农、致富的路子,决心为促进农民富、农村美、农业强作出应有的努力。

劳模个人先进事迹材料篇三

__,男,1974年生,1995年参加工作,加入中国共产党,大学本科文化,1995年至19期间,分别在__镇水管站和__乡水管站工作,年至今在__县水利局工作,现担任农村水利水电管理股股长,工程师。

至连续7年被__县水利局总支委员会评为优秀共产党员。20被__州水利电力学会评为优秀青年科技工作者;同年被县水利局评为优秀先进工作者;年被评为__县人民政府评为县级劳模。

该同志在工作上处处以一名共产党员的标准严格要求自己,爱岗敬业、兢兢业业、勤劳踏实,默默奉献、争创一流,为水利事业的发展做出了不懈的努力,取得了一系列的成绩和荣誉。在的工作中,该同志以谦虚的作风,良好的思想素质和不凡的业绩得到了单位上下的普遍赞扬,更得到了当地老百姓的一致好评,真正体现了“人民水利为人民”的服务意识和奉献精神。

一、尽职尽责抓工作,埋头苦干做表率

1、以“技术可行、经济合理、群众满意”为宗旨,干好每一件人饮工程。解决农村饮水安全问题,是当前农民群众最关心、最直接、最现实的问题之一,是推进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的重要任务,也是党中央和各级党委非常重视的一项工作。农村水利水电管理股是__县水利局的重要科室,做好农村人饮工程规划、测量、设计、施工管理及工程运行管理工作是该科室的主要工作。为了做好该项工作,他认真总结以往农村人饮工程建设取得的经验,在坚持技术可行,经济合理的原则下,采取“共用、共享、共投资”的模式,大力提倡集中供水建设方案,全面推进规模化供水建设项目,增加受益人口,节省项目投资。在开展工程前期工作中,不论工程大小,路程远近,他都事必躬亲,做到每一个分部工程的具体情况了如指掌,并铭记于心。在方案编制论证阶段,反复论证设计方案,符合区域实际,尽最大努力让受益群众满意。施工管理过程中,他始终强调并实践三个“勤”字,即勤下工地、勤巡视检查、勤蹲点施工,从而彻底消除工程建设中存在的隐患。在工程运行管理工作中,他绞尽脑汁,借助当地群众比较通俗易懂的小故事,引申到工程运行管理,加强用水宣传。只要对工作开展有帮助,他总能做到不厌其烦,秉着“效益至上”的原则,把群众的满意度作为项目成败的唯一标准,同步计划,同步安排,同步实施,坚持政府建设、集体管理、用户受益的管理办法,逐步建立起了有利于工程效益长期发挥长效机制,实现了农村人饮工程的良性运行,确保工程建成一件、效益发挥一片、群众受益一生。

借国家大搞民生工程建设之东风,他率领全科室工作人员,发扬“五加二,白加黑”工作作风,全面致力于__县农村饮水安全工程建设。特别是以来,农村饮水安全工程建设成绩显著,硕果累累。20至共解决__县228个村民小组共61578人饮水不安全问题,2011年至20共解决__县291个村民小组77517人饮水不安全问题。

2、身先士卒,为灾区人民重建家园。__县在20、2011年和发生地震灾害,这三次地震给当地人民群众生命财产造成不同程度的损害。灾难无情,人有情!灾难是检验一个共产党员是否经受得住考验的试金石。在三次抢险救灾过程中,他做到了身先士卒义无反顾至始至终。在危机一刻,人民群众最需要他的时候,他第一时间挺身而出,任劳任怨,不辞辛苦,积极投身于抗震救灾的庞大队伍当中,做好自己的本职工作—保障灾区群众和救灾抢险队伍的用水问题。为了保证灾区每一位群众都有水喝,他奔走在灾区一线,不厌其烦的再排查、再核实、不留死角。核查完成后,依据对当地情况的了解,竭尽所能为抗震救灾提供有效的技术支持,跋山涉水开展应急供水工程抢建工作,确保灾区群众饮水安全问题。不论晴天还是下雨,他都组织水利抢险施工队在忘我的工作。

在年“8.20”、“8.21”地震应急抢险和恢复重建中,完成72个村民小组28421人饮水安全工程恢复重建工作;在2011年“3.10”地震应急抢险中,完成4个移民安置点应急供水,并积极编制“3.10”地震人饮恢复重建工程实施方案;在20“5.24”、“5.30”地震应急抢险中,解决18个集中安置点6200多人的人饮不安全问题。为__县抗震救灾工作做出了应有的贡献。

二、民主治室显特色,以身作则聚人心

该同志先后在不同的乡镇工作,但有一个共同的特点,就是所到之处,都能迅速融入单位同事当中,营造民主和谐的工作环境,促进工作高效、健康的开展。调到__县水利局担任农村水利水电管理股股长之后,他积极采用民主管理,坚持股室大小事务都召集股室所有成员例会讨论,遇事多商量,民主决策;面对工作中复杂的情况,总能听取各方意见,并果断采取有效措施,决不搞一言堂、家长作风制;他加强与单位同事沟通,主动帮助生活有困难的职工。同事们都觉得他格外亲切,遇到别人有困难需要捐款捐物,他总是毫不犹豫大方出手。正是他以人为本的民主管理和心中有爱的韧性特色,使股室职工心往一处想,劲往一处使,增强了集体凝聚力,工作的战斗力,把科室打造成一支“召之即来,来之能战、战之必胜”的攻坚队伍,也为他取得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。

三、鞠躬尽瘁为人民,勤勤恳恳写春秋

“人心水利为人民”。该同志深知百姓疾苦,更理解老百姓的切身需求,经历磨炼、人到中年的他,始终急群众之所急、想群众之所想,把老百姓的根本利益放在首位,用不怕苦、不怕累、兢兢业业的工作精神为民解决生活用水的实际困难。

该同志积极响应县委、县政府提出的“马上就办、办就办好”的工作作风,只要是群众找到自己,不论事情大小,不论分内分外,他都尽心尽责去解决,真心实意的为群众排忧解难,带领全股室为群众办实事、办好事,真正体现了“三个代表”的重要思想,在老百姓心中有了一席之地,当地群众都亲切的叫他“自来水王”。21年来,该同志在平凡的岗位上默默地工作、辛勤地奉献,随岗位的需求而变迁,以群众的需求而奔走,用自己的青春和热血树立了一代干部的崭新形象。这样的干部职工本就是单位人学习的楷模,恰逢__州第五届劳动模范和先进工作者评选,我单位同意并推荐该同志为州级“先进工作者”光荣称号。

劳模个人先进事迹材料篇四

___同志是一名兽医又105队牛场场长,他认真学习党的路线方针政策,坚持党的四项基本原则,思想上与党中央坚持一致,牢固树立为人民服务的思想,热爱自我从事的畜牧兽医工作,进取投身于动物防检疫和畜牧业技术的服务工作中,努力为畜牧业发展,增加群众收入做出贡献。

在业务上求精通、在学习上不断提高

___同志注重政治和业务学习,认真学习实践科学理论,进一步增强科学发展的自觉性,努力做到了用理论武装头脑,经过全方位的学习,不断提高自身的理论水平和业务本事。参加工作以来,不断总结经验,服务群众。

工作上力求务实,争创佳绩

作为一名畜牧兽医工作者,___同志深感自我肩负的职责重大。他始终把防疫做为牧业生产的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。应对禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大动物疫情的威胁,异常是新发生重大动物疫情的严峻形势下,他起早贪黑,努力工作,防疫工作周密部署,认真筛查病畜,全面抓好动物的防检疫及免疫工作,为职工经济的平稳增长做出了贡献。

在养殖户牲畜保险工作中,___同志进取响应上级的安排。挨家逐户到职工家中做宣传,把惠民政策传递给职工家庭。此项工作中,___同志不畏辛苦认真负责,按时保证完成了工作任务,为职工群众畜牧养殖减少了风险,降低了损失,保证了收入。

服务群众、真心为群众着想

他是职工群众的知心人,主动了解群众的疾苦,进取帮忙职工群众解决实际生活中的各种困难,维护群众的权益,坚持以服务职工群众为落脚点,把群众当成自我亲人,把群众的事当成自我的事,饱含真情地走进群众,满怀真诚倾听民意,真心解决困难,切实关怀和温暖群众。为了适应业务工作的需要,他虚心向同行学习,将自我学到的书本知识结合到实践中。他不仅仅对上门求助的群众热情服务,并且经常不分白天黑夜,风雨无阻,走街串户,为群众开展技术服务。同时广泛宣传和动员群众搞好动物防疫工作,赢得了群众的满意和信任。

遵纪守法、言行一致

他自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规和各项规章制度,带头加强法律知识学习,提高依法管理本事和水平。带头执行单位的各项规章制度,严格恪守职业道德。按照国家及行业标准认真完成工作,得到上级的认可。以真正的本事和水平带动身边的人,用自我诚恳坦诚感动身边的人。

劳模个人先进事迹材料篇五

在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

___同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

201_年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与___同志抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,___同志紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,___同志总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.

劳模个人先进事迹材料篇六

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了11年。从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!

xx年8月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近10年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的.溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么“病”就明白该用什么“药”来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面“横冲直撞”的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了___煤矿辉煌的一页,名利双收的同时,他没有停止自己前进的脚步,向着更高的目标发起了挑战。

xx年6月,__煤矿综采一队投入生产,李伏海被任命为综采一队生产一班工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但“压力”也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这“张牙舞爪”的“洋玩意”玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮“娃娃兵”他内心忐忑不安,如何带好这帮“娃娃兵”减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育“双管齐下”的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:xx年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了“劳动模范”光荣称号。

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劳模个人先进事迹材料篇七

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xx,1986年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工xx变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。

大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。

为了保证“心脏”的健康,xx带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。

20xx年底,公司开始实行阿米巴制度,xx鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标xx针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以qc活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约3人*5小时=15小时的时间,并树立“次次做对,台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动中,xx同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。

20xx年是公司十x五发展开局之年,公司全年生产任务为451台,他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、xx甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到xx%,半成品试验合格率达到xx%。

xx格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。

由于xxx万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。xxx万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。xx带领他的班组骨干员工,组成了攻关qc小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有xxx万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,xx提出了“开关引线实测法”,将每一根引线余度控制在200mm范围内,每年为公司节约成本100多万元。

25年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为2005年中国机械工业部技术能手、2007年中国机械工业联工会技术能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技术能手。20xx年,xx同志成为xx市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。xx同志说:“我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。”

一个岗位,一干13年。

从一名普通车工,到xx省职业技能竞赛(车工)总冠军,再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩……刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。

xx,现任xx五征集团有限公司首席技师,xx省技术能手、xx省青年岗位能手、xx省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。

“2005年,刚满18岁我就来到五征集团农用车事业部,成为一名普通车工。”xx回忆道。“每天与冰冷的车床作伴,而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透,单调又乏味的生活我一时间难以适应。”

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱,xx立下愚公移山志,一定要突破理论知识壁垒。于是,一个人、一盏灯、一本书,成了年少时的他最真实的写照。短短几年的时间,他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承座粗车工艺改进以及玉米收获机、拖拉机拨叉轴加工改进等一系列技术难题,真正实现了从一名技术小工,迅速成长为数控机床上一把“尖刀”。

沉默寡言的他,硬是凭着骨子里不服输的韧劲,创造了一个又一个技术奇迹。从2008到20xx年连续三年被评为公司集团优秀技术能手,20xx年8月28号在第九届xx省青年职业技能大赛中,凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能,获得了车工第二名,并成为九位代表xx省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员,也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。

他年龄不算大,在车间里却成了技术娴熟的“老师傅”。当遇到技术上的问题,大家总是想到找xx,车间里的员工们总是说:“冯师傅办事,我们放心。”20xx年,他参与使用数控ag14后轮毂进行粗车试制,制作了粗车专用卡爪和专用车刀,实现了由一名员工同时操作两台数控机床,提高了产品质量,并节约购买机床费用xxx万元。

作为已经在集团工作13年的五征人,谈到自己有什么梦想时,性格有些内向的xx思考了一会儿说:“我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手,成为第一阶梯技术工人,在更高的领域挑战自己。”

“五征梦,我的梦”。他忠于自己的梦想,并一步步地实现着自己的梦想……

“别着急,别着急,先去后面坐下”说这话的是xx市公交公司10路车驾驶员xx。开了22年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。

22年基本无休不给大家添麻烦

从1996年来到公交公司,xx从事公交车驾驶工作已有22年,他的安全行驶里程已经达到了xxx万公里。每天6点上班,4点起床,一天多时跑6、7个来回,一个来回2个小时,这就是xx的日常。

“有一次家属生病了需要住院,在xx看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了xx,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。”说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请假,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时,他说道:“自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。”

每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。

做一件事暖一座城

25日下午,记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车,印着“文明xx爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。

落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨,这也将成为xx一个独特的温暖元素。

“我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。

摆摆手将温暖进行到底

银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:“你先扶好,注意安全。”简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。

宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!

人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。

“妥善处理问题,顾全大局”是xx的座右铭。22年的从业生涯,xx累计获得有据可查的、连续三年安全行车奖21次,先进工作个人10次,拾金不昧先进个人6次。当兵出身的xx,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。

记者手记:

xx驾驶着公交车行驶在xx的街道上,安全行驶里程达xxx万公里。20年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。

人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

xx,男,汉族、1966年5月出生,中共党员,大专学历,xx省xx州xx县xx糖厂清净车间主任兼制炼支部书记,高级技工。

20xx-20xx年被评为xx农场管委“先进个人荣誉称号”20xx-20xx年共青团xx县委、xx县教育局、xx县工作委员会评为“xx县优秀少先队志愿辅导员”

本人自参加工作以来,工作认真积极负责,团结同事,尊敬领导,虚心向同事以及师傅们认真学习业务知识,不断的提高自己的业务水平和工作能力,工作责任心强不计较个人得失,端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。

多年来,他从一名工人成长到班长再提升至车间主任,一步一个脚印,扎实的做好本职工作,在检修设备过程中,组织技术人员克服困难,解决了部分设备中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案,均得到了上级领导的认可和立项,为xx糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下:

一、20xx年,他向厂部报告,为了节能降耗及节约成本,建议厂部考虑更换旧硫磺炉,改为低温燃硫炉,这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用660吨,现在已经投入使用的新炉每榨季耗用560吨。而每吨硫磺则价格2xx元。每年下来可节约20余万元。

二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题,对现有设备进行改造和升级。通过对糖浆上浮设备的反复试验,发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量,这给下一工段造成了直接影响,并且同时还增加了生产成本。车间每个榨季使用约5吨消泡剂,每顿价格xx.x万元,导致生产成本增加8万元,核实通报后经上级同意对该设备进行改造。车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功,现车间内已不再使用消泡剂,此番工程取得了一定的经济效果。

三、为了达到“生产降成本、操作保安全“的奋斗目标。特再次建议厂部对我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸380-400吨计算,每吨支付给销售厂家包装费xx元,入库卸车费xx元/吨。外加临时工搬运费15xx元,合计支付约xxx万元,经改进后一次性投入xxx万元,当年就可以回收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。

四、20xx年10月,他厂部报告,建议新增一台滤汁快沉,可提高回收率,降低生产成本,减少压滤机的使用,减少糖分的损失,在本榨季已投入使用。现该设备已产生效益,每年可降低成本xxx万元左右。

xx省xx糖厂始建于1958年是xx州第一家机制糖厂,曾经的辉煌已不在。各项生产工艺指标已落后于其它糖厂,一直没有太大的改变。此现象引起了厂领导和车间的高度重视,并拿出多项改造方案。以生产部门牵头,车间为主。组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造,并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。通过对清净车间沉降设备的改造,以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验,终于取得了很好的效果,产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标,尚有产糖率一项落后于其他厂,通过努力,今年该项指标已有成效。但还存在不足,需要我们上下团结一致,齐抓共管,坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相信在来年会有显著的效果。

作为一名共产党员,至始至终严格要求自己,努力学习党的方针政策并加以落实。牢记党的宗旨,把重心放在工作中。做到吃苦在前,敢于担当,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

2004年7月5日,xx发生了百年一遇的洪灾。作为一名有正义感、责任感的党员,听到洪水来袭,学校的师生被洪水围困。师生们的生命处在危险之中。洪灾就是命令。于是急忙带领xxx名工人向学校方向跑去,当看到被洪水围困的师生民那期盼救助的眼神,情势已经刻不容缓,来不及有更多想法只有一个目标“救人”。便立即大喊“能救几个救几个,我带头大家跟我一起来”。每次每人背两名学生,经过近一个小时的努力,才将师生们全部转移到安全的地带。

次日继续对学校进行排水,除泥工作。连续奋战几天终于结束。当年被评为“xx农场‘7.5’抢险救灾先进个人”。

作为基层党支部书记,团结并带领广大党员和职工,遵章守纪,组织好两个车间的工作和学习。关心好老党员、老职工,爱护新党员新职工。解决他们工作和生产中存在的问题和困难。关心新党员的成长,鼓励年轻职工加强学习,积极向党组织靠拢。带头做到把获得个人荣誉的机会让给年轻党员和职工。并做到以身作则,对做好今后的工作充满信心。

作为车间主任,职工的带头人。在完成好上级下达的各项工作任务的同时,带领部分职工,多次积极协助其它车间完成各类抢修任务,加班加点,不怕脏不怕累,不计得失,为保证生产正常运行,为糖厂的生存和发展,做出自己的贡献,以上所取得的成绩离不开上级领导的充分信任和大力支持,同时得到了各级部门的大力协助。但这些只代表过去。个人虽获得很多荣誉,但本人只是其中的代表。是众多项目的组织者,策划者,实践者。在今后的工作中,更要严格要求,强化管理,确保安全生产。安全生产无小事,没有安全的生产将无法生产。作为生产管理者,要始终牢记安全,把安全放在重要的位置。每年要对上岗前的职工进行多次安全培训和岗前教育。通过多样的形式加以宣传和教育。如利用会议发放宣传材料。以及黑板报,悬挂警示标牌等方式进行宣传,让每一名职工增加安全意识。提高自我防护能力,加强安全管理,增设安全巡视员,保证生产安全平稳顺利的完成,尽到自己的责任。

“我们xx村青山绿水、瓜果飘香、绿茶长廊绵延千里,就是闭塞,可惜了可惜了……”xx生在xx村,长在甲子山下,他继承了祖辈的记忆和手艺,可当上村支书以后,心里的石头反倒压得更紧了。

他说,xx村背靠甲子山、面朝龙潭湾,山上茶园万亩、林下野花遍地。村民们从上世纪60年代就种茶、炒茶、售茶,茶香耐泡、入口清香,可一直就卖不上个好价钱。半个世纪以来,山里的茶、树上的果、林里的鸡鸭都只能小范围流通,慕名而来的游客望而却步,山路闭塞成了制约全村发展的“瓶颈”。

要想富先修路的道理人人都懂,可谁来出这修路的钱呢?就在村民们面面相觑的时候,xx站出来了。他和村两委成员垫资20多万,付上了工程款“钱我们先垫上,先把路修了是正经事!”

他是村民眼里的“当代愚公”,圆了村民们半个世纪的“天路”梦,弥补了甲子山没有盘山路的遗憾。

如今,幸福公路已初具规模,路沿整齐、路面平坦,宽6米的公路盘山而上,绵延5.2公里。远远望去像是一条飘逸的丝带,环绕在甲子山西麓,龙潭湾、有机茶园、槐花林犹如镶嵌在丝带两侧的明珠。

殊不知,他们仅用了17天。xx对山势了如指掌,规划初期就有意识地避开了岩石带和断崖区。连日来6台挖掘机、5辆翻斗车、2台推土机同时作业,xx带着村民们加班加点地干。

“我的压力不是来自工程,而是人心。”xx看着修好的盘山路,舒了一口气。要修路就得拆房子、毁茶园,动了谁的谁心疼。为了不让村民伤心,他亲手毁了自家4.7亩有机茶,被埋在土里的茶树依稀可见。“都是我的茶,一棵苗子一颗苗子育出来的,说不心疼是假的。

一条路修下来,xx瘦了7斤,可他心里高兴,村民们脸上也都乐开了花。

“美丽乡村就要保留原生态的自然美,不用擦胭脂涂粉。”xx村搞乡村旅游具有得天独厚的优势,xx村还将在美丽的茶园周边种上桃树、梨树、樱桃等果树,让xx村瓜果添香、四季如歌,打造“绿茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式,让游客来到xx村有吃有玩、流连忘返。

“给游客一个非来不可的理由,在甲子山下也有个家。”这是xx未来要干的,充分利用村里的老房子,进行升级改造,让城里人能来歇歇脚、种种菜。xx承诺,10年内xx村将专心打造美丽乡村,做好乡村旅游的文章,并向所有市民开放,不收门票。

xx虽然只是个小小的村支书,但在村民眼里他就最大的父母官。一条“幸福公路”串起万亩茶园,带动乡村旅游和美丽乡村建设。所有这些都只有一个目的,让村民的腰包鼓起来,为子孙后代留一片“千年福地”。

劳模个人先进事迹材料篇八

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

__,男,现年50岁,中共党员,__文化,__从事保安工作,现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长,该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中,该同志始终保持政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己,具有强烈的事业心和责任心,带领保安四班全体队员认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,取得了不错的成绩,得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“文明示范岗”,荣获公管中心20__年度“先进班组”、20__年x度中心优秀“五型”班组。他个人也在20__年被中心评为“优秀共产党员”、中心20x年x“优秀班长”。

多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时,还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来,坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次,政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了大量工作,使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升,对自身工作也有了新的认识。到目前为止,四班涌现出13起好人好事,共评选出月度先进个人20人次。

该同志牢固树立大局意识,面对繁重的安保任务,能够勇挑重担、任劳任怨,带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。他常常对队员说:“你来单位工作是挣钱,挣钱要有个挣钱的样子。”他是这样说,也是这样做的。在工作中,他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业,用自己朴实的行动感染着身边的同志。

(一)临危不惧、忍辱负重,维护停车秩序和安全

众所周知,到中心机关来办事、咨询、上访的人员较多,车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及安全,米班长带领队员们每天在上下班期间都要在停车场来回往返跑,不停指挥,但还常常遇到不配合不理解的驾驶员。

记得,有一天中午,外面正下着大雨,一辆小车急速驶来,急忙迎上去,微笑着向司机说明原因,停车场已满,不能再停了。谁知,司机态度恶劣,嘴里骂骂咧咧,试图强行通过。义正言辞地说道:‘好吧,如果你真的想从这儿过,那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒,加大油门,试图恐吓。但米班长始终面不改色,没有半点退缩。在僵持之下,司机最终气急败坏指着他骂道:“好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧…..。看着疾驰而去的车,舒了一口气,委屈的泪水正溢满眼眶。这种事常常都会发生,其中的辛酸、委屈,米班长有深深地体会,但这丝毫不影响他对工作的热爱,他依然无怨无悔地守卫在那儿。

中心机关办公楼突然闯进了一男一女,吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问:“请问你们是哪个单位的?”只见那男子提高嗓门,恶狠狠地说:“老子买断了没单位,哪个拦我,我打哪个”。这时,正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声,迅速赶来,挡在值班员的前面说:“有事请先到信访办联系”,话音未落,那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时,站在男子后面的女子挤到前面,抬起她那穿着高跟鞋的脚,使劲地在脚背上一阵踩踢,还脱下高跟鞋对上舞下打,见势生怕伤到人上前拦住女子。此时,急了的男子见冲不上楼,便跳起一拳很很地打在的头顶……就这样,二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。

这样的事可谓日常工作中的家常便饭。始终保持一颗平常之心,淡然处之。他觉得既然选择了保安工作,就一定要摆正心态,少抱怨,多做事。

米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆,未发生一起,车场往返步行600余公里。

他用真诚而朴实的微笑,以及娴熟精湛的指挥车辆技巧,赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。

(二)关心队员、甘于奉献,大家的好班长

在工作中,他既是大家的班长,又像一位老大哥一样,关心照顾大家。他始终牢记自己是一个带头的兵,不温不火,任劳任怨,耐心细致地做好管理工作。他坚信自己首先要做好表率工作,才能带好头,管理好班组。比如,一次,在接班检查时,发现值班室卫生不合格,他二话不说便擦桌扫地,交班的班员见状,不好意思地从他手中抢过扫把就扫。

他常常利用交接班或休息时间,和班上的队员交心、谈心,拉家常,了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的情况及时反馈到大队,为领导提供了第一手员工的实际情况。

今年2月,一向性格开朗,爱说爱笑的邓国安一转常态,终日闷闷不乐,不说话。察觉后,主动找其交谈,了解到他脚上长了几个鸡眼,想治疗,但苦于不好调班。清楚后,立刻为他调整班次,并耐心说服其他同志配合,再向领导汇报,使其能愉快地去治病。

还有一次,下午18:55分他刚下白班,回到家中正端起碗筷吃饭。忽然,手机又响了。原来是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦:“值班室里的取暖器坏了,冷得很。”得知情况后,立马放下吃到一半的饭碗,一路小跑到值班室,经简单地检查,发现线路烧坏了。于是,他马上提起坏了的取暖器急匆匆地来到电器维修点,恳求师傅道:“师傅,麻烦您,请快点,行吗?我在上班急着用,请赶一下,谢谢。”修电器的师傅答应得爽快,修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱?”,“15元”。付了钱,米班长三步并作两步走,赶回值班室,立即将修好的取暖器插上电,调试好后交给值班人。“明早要上班,我先走了。”这时已经是晚上21:45分。

日常工作中,这样的事例还有很多很多。米班长总是用自己的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献,无怨无悔,执着地守护在自己的岗位上。这两年多来,为了班组工作,为了照顾班员宋晓辉探亲,班长每月需多上40个小时的班。

(三)恪尽职守,积极进取,认真履行职责

对待工作,一直本着“老老实实做事,勤勤恳恳做人”的态度,尽职尽责地完成上级交付的任务。记得,20__年4月底据上级要求,中心大门岗增设对外来车辆停放实施《占道清洁收费》。这样以来,班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了:“本来工作就多,还要收费,矛盾会更多。”作为班长的看到大家的不满,也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把情绪带到工作中去,如何才能搞好这项工作。于是,他一边耐心细致地开导大家,抚平大家的情绪,动员大家一起做好收费准备工作。然后,开始积极部署收费工作。一是他主动找到领导,做先前的收费宣传工作,把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机,以减少今后收费矛盾与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题;三是票据到班组怎样分配;四是要解决好先期收费矛盾与麻烦。从4月26日到5月2日每天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志们一起摸索收费机制,及时将收费中发现的问题与矛盾及时反馈给大队或中队领导。如今,车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。

根据大队领导的指示剂安全生产办的安排,保安四班从7月开始实施《班组员工素质培训需求》培训及制作ppt汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日,以属地岗位服务为基点,岗位安全为重点。展开了保安四班的初次“员工素质培训需求”。为了带好头,米班长可是煞费苦心,由于他年龄较大,文化水平偏低,根本不知ppt是什么。但就是在这样的情况下,他还是硬着头皮,认真学习着。在他的影响下,每个队员都认真学习相关的培训内容。这样,保安四班的安全工作水平整体上有了极大的提升。20__年以来,四班做到了工作安全无伤害,工作质量无事故的好成绩。

到目前为止,保安四班共对3236辆外来车辆进行询问,检查,登记。守卫区域安全巡查4325次,工作守卫区域月度安全消防检查11次。110报警电话值班接警13次(值班人自行处理3次)。参加维稳工作5次,出动人员5人。对2205辆车计时,收费,共收费29975.00元。

就是这样,同志执着的从事着他所热爱的事业,多年来,他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释,展现在大家面前的永远是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对安保事业的无限忠诚,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。

劳模个人先进事迹材料篇九

有这样一位基层税务干部,在3年的岁月里默默奉献自己的青春年华和工作热情。她没有卓越功绩,只有数不清的忙碌与付出;没有豪言壮语,只有对生活的认真和对税收事业的高度忠诚,她就是。。。2013年参加。工作的她,被分配入。工作。坚守岗位已。年,无论何时,她都以强烈的事业心和高度的责任感,做到在一行、爱一行、专一行、精一行,不断取得一个又一个优异成绩。

一、刻苦钻研 增强技能

2013年,通过严格。考核的。进入。工作,面对新岗位工作难度增强,挑战性更高,也曾心中惴惴不安,自感压力倍增,怕不能胜任。但凭着强烈的求知欲望和一股不服输的精神,她速速调整心态,变压力为动力,通过翻阅纳税服务相关书籍、反复查看往年上报数据及历史资料,很快熟悉了办税服务厅的基本流程与工作范围。在具体工作中,她虚心向前辈请教,积极自我钻研,熟练掌握了。具体操作步骤。为了解决疑难问题,她通过啃书本、背政策、看微信、查软件、读新闻等渠道,留心收集一切与。最新要求与政策,积极解决窗口人员解决不了的疑难问题,以便详细的准确的解答。的疑惑,解决。的疑难业务,使。的各项业务数据质量列于前茅。

2013年8月,工作刚上手的她正逢首次。,新政策的文件 1

如牛毛般不断下发。的疑问总是层出不穷,她是。的“好。记星”,最新政策的解读,疑难杂症的解决。人员的业务培训,她总能在文件出来的第一时间掌握并反馈,人人都以为她记忆力超群,可翻开她的。。,上面密密麻麻的做好了标记;打开她的抽屉,里面整齐的摆放着。下发的最新文件;点开她的微信,收藏夹里储存着各种。小贴士。在对。功能逐一熟练掌握后,她开始拓宽工作思路,创新。方法,进一步提升。的利用率,设置专门的工作人员每日在群中答疑,总结整理纳税人询问较多的问题,在。。上统一进行答疑,大大减轻了。的咨询压力。“闻道有先后,术业有专攻”,对于已熟练掌握的业务,她并未沾沾自喜、骄傲自满,而是虚心和同事交流,毫不保留地传授经验心得,做到了知无不言,言无不尽,赢得了大家的信赖。

她不仅在工作中挤时间学习新税收政策知识,还积极参加各类业务技能培训,不断充实壮大自己,因此多次在 中取得优异成绩,(获得荣誉 业务类的)年被。评为。。。

二、爱岗敬业 做好本职

她还创新工作思路,逐步将。。活动与。。结合,利用。。2

切实为。。解决困难。

2016年.。任务重时间短,五场战役,五次突破,从前期的加班加点信息采集到中期的“三峰叠至三报叠加”,再到后期的数据分析,每天第一个出现在。。的一定是她。此次。。是一项新型业务,全省全市没有任何经验可借鉴,都在摸着石头过河,常常会出现。疑难杂症等等问题,每天早上,她提前半小时到达。。,开始刻苦学习业务,下班后,将学习资料带回家,仔细阅读每一个通知与文件,标记当中符合我们业务工作的要点。分析探索可能存在的问题,搜集整理容易出错的环节,整理成册下发到各基层。。。,使基层开展工作取得了事倍功半的效果。她创新设立。。制度,将晨会由原来的8:50提前至8:40,多出的10分钟开设业务知识小课堂,专门讲解最新政策和业务的疑难问题,将每日晨会资料发送至工作微信群,让。。也能及时掌握政策动态,使所有人员在日常工作中事半功倍。

息准确无误。每日要报送。对于疑问,她一直是“打破砂锅问到底”,政策上查不到结果的,她就不断的询问上级部门,力求纳税人办理的每个业务都准确无误,避免。。每天。的提问层出不穷,她的身影频繁的穿梭于。。。。总能看见她面对电脑忙碌的背影,各种各样的表格与密密麻麻的文字,有时为了及时上报各类报表,加班加点成了她的家常便饭。正是因为有了这种一丝不苟的严谨态度和默默奉献精神,才使各项报表数据准确,逻辑关系明晰,上报及时且差错少、质量高,才使纳税人的疑难问题及时得到解决,从而得到上级和纳税人的充分肯定与认可。

三、服务基层 心系纳税人

四、淡薄名利 甘于奉献

职工作的同时,还切实为基层减负,把实践经验分享给别人,把困难留给自己。而在利益面前,她却从来都是服从大局、服从组织,始终保持着一颗淡薄名利的平常心。

劳模个人先进事迹材料篇十

__始终以党的方针、路线为指引,坚持进取向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,__注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

__注重综合素质的提高,团结同志,工作认真,办事讲原则,分工不分家。

他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名党员,他善于政治理论学习,认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。

他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。

他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。

劳模个人先进事迹材料篇十一

想找一些关于劳模个人先进的

事迹材料

吗?接下来是小编为大家收集的劳模个人先进事迹材料,供大家参考,希望可以帮助到大家。

,女,1991年7月出生,担任计算机系计应092班的团支书,入校以来,在行为规范上我严格要求自己要遵守学院的各项

规章制度

,做好模范带头作用。在工作方面妥善处理好班级工作,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

在思想积极要求上进,不断提高政治素养。平时生活中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,树立了“八荣八耻”社会主义荣辱观,不断提高自身政治修养。作为班里的团支书,认真组织每个月的团建工作,能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,使每次的团建都举办得很成功。入校后我已经向党组织递交了

入党申请书

,这个学期已是团员推优中的一名了。

在工作上,在担任班里的团支书以来要求自己每件事都要做到一丝不苟,认真踏实。有很强的组织管理能力和团队精神,在同学中享有很高威信。每次团建都是从班级同学具体实际出发,结合学校、学院党委、团委的整体安排,做好团建记录考勤工作,开周龙头山出游活动、参观黄埔军校旧址和各种形式的团建活动,在这些活动中,班级建立的良好的的班风和学风。与班级同学相处融洽,与大家一起努力,营造一个和谐、快乐、融合的班集体。

在学习上,我非常清楚的知道大学毕竟不同于中学,是比较注重自学出成绩的。所以入校后我尤其注意学习方法的转变,对于课内知识的学习再也不能固守中学的学习模式,转而逐渐培养自己的意识,做到高屋建瓴,未雨绸缪,同时勤于发问,积极思考,勇于实践。课外则利用图书馆这个"百宝箱"努力丰富自己的课余文化生活,增加课外阅读量,扩大知识面,拓宽视野。在课堂上积极与同学讨论学习上的难点,认真的复习,积极做好导师布置的任务,独立完成课程的考试与考查,所以在上个学期以学习成绩第一名和综合名次第三名的好成绩获得学校颁发的三等奖学金的奖励。

生活上,该同学乐观热情,朴素大方、关心同学,关爱集体,有着强烈的社会责任感和使命感,乐于从生活点滴帮助他人。首先,我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系,由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要,所以无论在班里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通。其次,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,合理利用自己的生活费,每个暑假、寒假我都会积极参加各种社会实践以丰富自己的课余生活,为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵的经验,也为今后进入社会、融入社会打下了良好的理论和实践基础,也减轻了家里的负担。还有自从入校以来我每个星期都会参加校团委组织的义务家教青年志愿者活动,为农民工子弟义务家教。

通过组织这些活动,我的沟通能力、组织协调能力和管理执行能力都得到了提高。由于为人谦虚,学习、工作又表现出色,深受老师和同学的喜爱。

我叫,来自郑州一建集团,是一个地地道道的建筑人,目前担任集团公司工程总监、南三环高架桥项目指挥长、高级工程师。

今天站到这里和大家共同交流,是我从来没有想到的事情,我愿与大家共同分享这幸福的时刻。

今天我发言的题目是:学习强身,做一个顶天立地的建筑人!

努力学习,做一个祖国有用的人,这是小时候老师教出的梦想,如今我觉得仍然是立身之本。

我一九七四年高中毕业上山下乡,一九七八年回城到郑州一建加工厂当了一名砼工,在祖国的建筑事业上,在这个为郑州城市建设做出巨大贡献的企业里,整整干了三十六年。三十六年来我摸爬滚打,三十六年苦乐年华,伴随我的是,不断地学习、学习、再学习。

当初,参加工作当一名砼工,是建筑业最苦最累的工种之一。我在建筑公司的一些同学几乎全部都调走了,当时我也徘徊过,也想过调离,是师傅们的敬业精神在打动着我,使我坚信在建筑业也一定能干出一个样子来。我常说,选择了建筑事业就选择了辛苦,在我的

入党志愿书

里我也毫不犹豫的写下了永远忠诚党的建筑事业字句。就这样,我一直在坚守着。当班长,我带领大家一起干,产量几乎每月都是第一。当时累的呀,大家可能不会相信,腰疼的得拿振动棒震,晚上回家还坚持学习建筑专业知识的有关资料。一九八一年,经企业推荐,并参加考试,我考上了省建工局工长班,有幸的是带着工资上学,而且哪去哪回。

回来后,我从工长做起,承接的第一项工程是省职工文化馆工程,这是我省第一个采用无粘接预应力技术施工的工程。为了确保工程质量,我去北京学习,并参与设计单位的施工工艺设计,亲自采购材料、设备机器和施工,圆满的完成施工任务。在这个工程上,完成了我第一篇的论文发布,得到了当时省里的专家认可。到目前,在有关知名杂志上,发表论文七篇,另有两篇获得全国建筑业企业管理现代化创新成果一等奖和二等奖。

在辛苦忙碌的施工中,我利用业余时间参加了函授学习。一九九一年获得了自考本科学历。

随着郑州市城市的发展,郑东新区建设如火如荼,各种桥梁装饰成为东区的一大亮点,东区第一座桥——畅通桥装饰后,当时大家很不满意,市领导要求重新设计,重新进行装饰施工,并把任务交给了我们,当时我的压力非常大。按照设计,施工难度也大,栏杆的钢管上焊接钢板做的线谱音乐符号,曲里拐弯的,很不好做,焊缝又多。按照常规做法观感肯定不好,于是我就朝思暮想,终于想出铆焊技术,钢板采用等离子切割,关键是解决了那么多的焊缝,有了这种技术就彻底解决了焊缝的观感,表面上看不到任何焊缝,就像粘上的一样。成功后,东区管委会召开现场观摩会,大家非常满意,这项技术也是我申报的第一项国家专利,现在每当我走到畅通桥上,还是要停下来看一看,心里真舒服。到目前,我主持编写发明专利2项,实用新型专利5项,主持参与编写省级工法5项,省科技进步奖2项,厅科技进步奖9项,全国首批绿色施工示范工程1项。

2019年,我们企业进行了改制,原来的国有变成了民营,我被大家选为董事、工程总监和企业管理者代表。在我和同志们的共同努力下,我们完善了公司现代企业制度,通过了质量、职业健康安全和环境国际标准管理体系认证,并获得了中国建设管理体系运行优秀企业称号。同时,我还组织编制了《企业形象视觉识别规范手册》、《企业安全防护标准》,参与编制了河南省施工现场标化标准,推行了项目创优目标管理责任制,我们施工的多项工程获国家“鲁班奖”“国优银奖”“全国市政金杯奖”和省“中州奖”工程。2019年获全省建筑业二十强第一名。

随着郑州市畅通工程建设高潮的掀起,我先后担任了科学大道立交桥、京广快速路工程四个标段和五一前全面通车的三环快速化南三环bt项目的指挥长。在那些紧张忙碌施工的每个日日夜夜,我仍然历历在目,在我的脑海里没有星期几,只有几月几号干的哪个节点,几月几号保证通车。辛苦、劳累、困难在始终伴随着我们。但是,没有比腿长的路,没有比脚高的山,再大的困难通通用我们不屈不挠的精神踩在了脚下。科学大道立交桥获全国市政金杯奖。今年要申报“鲁班奖”,三环快速化顺利通车,每当我开车走在这几段快速路上,激动和高兴的连我的车都在上面高兴的翩翩起舞。

我的人生

格言

是“不悔”,不悔是一种强烈的自信,同时又是一种极大的付出,只有你用心付出了,干任何事用心的去策划,组织,实施,最终得到成功,你才能做到不悔。三十多年,我一路走来,迎着风伴着雨,伴着祖国改革开放的春风,伴着祖国建设的大潮,我走的很普通,但很扎实。我做了一个共产党员,一个建设者应该做的事,但是党和国家却给了我很多荣誉,我先后被评为全国建筑质量管理先进个人、郑州市第十批专业技术拔尖人才、河南省建设劳动奖章。2019年和2019年相继当选郑州市和河南省劳动模范。同时被建设部中建协聘为建筑工程技术专家委员会专家,多次参加国家和省级工法评审和全省质量安全检查,为建筑业的发展发挥了自己应有的作用。

三十多年来,我一直在做梦,我梦见郑州市博物馆、科技馆,我梦见京广快速路,我梦见我参与建设的高楼大厦、道路桥梁。那一座座美丽的建筑,就像一曲曲凝固的乐章,不时的在我耳边奏响。未来的梦,伟大的中国梦,将伴随我的后半生,我想那种梦将会更加香甜。作为一个献身于建筑事业的建筑人,我无怨无悔,我骄傲!我自豪!

劳模个人先进事迹材料篇十二

xx同志2010年大学毕业同时进入辉山乳业集团(xx)有限公司。现任xx工厂液奶车间工艺工程师。6年来从普通员工到技术骨干他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精。2015年他所带领的自主改善团队,技术品质改善300多项项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本500多万元。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得省、市、开放区及公司,“先进工作者”“积极分子”“创新十佳标兵”“优秀员工”等荣誉称号。

他认为:“好的指导思想、就有好的行为,好的行为就有好的结果“好的思想来源于他在乳品工艺理论学习上。他一边理论自学,一边车间现场实践。并将理论+实践形成结果,完成了《天巴uht作业指导书》、《中控员作业指导书》、等百余本指导性岗位操作手册。15年他主导的2项“关于心情工坊产品取消换品cip的改善”、“关于优化常温待装罐清洗周期的改善”为公司节省百万元,改善所在团队获得“2015优秀团队”称号。

参加工作以来,xx同志为了铸造自己的事业,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

【篇二】

xx同志系为xx稀土xx冶炼分离有限公司副总经理。兼任工会主席,身为公司领导,主管生产及企业工会的领头人。他尽心尽责,带领员工以“创高效、抓质量、率技能、降耗能”的宗旨,为公司运行付出了心血,公司每个角落都有他的足印,特别是以“关爱员工”为美名,职工们称他是xx稀土班里的带头人——“生产队长”。

一、爱岗敬业,认真抓好安全生产工作

xx同志作为公司生产副总,在工作中谦虚谨慎,以身作则,严格要求,认真抓好职工专业技术与实际操作相结合。每天上班,身体力行先到车间走访,对各部门提出未能处理的疑难问题亲临指导,并作出解决方法。善于与带班人及员工感情交流,分析探讨,每天不少于两趟到生产车间,每个重点岗位亲临督导,为公司产品质量的优质稳定作出了很大的贡献。在亲历生产中不断改良工艺,使生产耗能降到最低。他的口头禅就是——“我是生产队长,企业的正常动作就是我的全部!”

二、狠抓员工素质教育,扎实工作,严格要求。

xx同志每时每刻都注重安全生产,把安全生产提到重要议事日程,坚持组织召开每周例会,要求每位新员工都要进行岗前培训,新老员工每半年都要学习。为公司制定了《安全生产岗位职责》、《危险品重特大事故应急处理预案》、《安全管理制度和岗位安全操作规程》等相关管理规章制度。并组织了开展“安康杯”竞赛活动,按要求认真开展安全隐患检查,发现隐患及时整改。由于他重视安全生产坚持不懈,对员工的工序操作规范及相关制度执行到位,使公司车间从未出现安全事故,确保了公司的安全正常生产。

三、关爱员工,乐于助人,做员工的贴心人。

xx同志作为工会主席,工作认真负责,严格要求,在生活中,他乐于助人,对员工视为兄弟姐妹看待。在职期间,向公司领导提出了对妇女要关爱,“三八”妇女节对每位妇女员工进行健康体检,受到了大家的好评。遇到职工家庭困难,慷慨解囊并开展了献爱心活动,每年都对困难职工进行慰问。他的善举,感动了每位困难职工,他的宗旨是“要让每位员工安心工作,解决了员工的后顾之忧,才能做出更好的产品质量”,充分体现了凝聚力和向心力。他任工会主席期间,推出了“五一”、“十一”、“元旦”、“厂庆”活动,工会组织了员工生日聚会及文娱活动,使工会生活气氛热烈,达到了良好效果。

企业的持续稳健发展,得益于公司领导的决策和管理到位,也有赖于广大员工勤奋努力。xx同志乐于助人,积极工作,激励员工的奉献精神,深受广大员工的良好赞誉。他就是我们的——“职工之友”。

【篇三】

xx,女,xx中学语文高级教师,2002年毕业于赣南师院汉语言文学教育专业,从事高中语文教学13年。

13年的理论和实践经验让她深知教师的工作是神圣的,也是艰苦的,学生的成材需要感情、时间、精力浇灌。李老师是在用“心”教书,她对工作的无限热爱主要表现在“师表、师能、师品、师爱”等几个方面。

首先她具有“师表”。“学高为师,身正为范”,学生时代正是世界观、品质、性格形成阶段,在学生的心目中教师是智慧的代表,是高尚人格的化身,教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵底片上留下影象,对他们的精神世界起着无声无息的作用。就好比一丝春雨“随风潜入夜润物细无声”。因此她用自己的行动为学生树起了前进的旗帜,指明了前进的方向。

课堂成为她的“舞台”。在这个“舞台”上,她不仅教给学生书本上的知识,更教会了学生很多做人的道理。2013年,她成为xx县“道德讲堂”成员,为全县各单位代表和学校师生开展道德讲座,宣传道德的力量。2014年教师节前夕,xx县县委宣传部联合xx广播电视台对xx老师进行了专题报道。

其次她具有“师能”。根据江泽民总书记提出的“政治坚定、思想过硬、品格高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人”的师德要求,她经过不懈的努力,不断地获得科学的施教知识。

她在课堂教学方面方法多样、形式灵活,教学语言生动活泼,形成了自己独特的教学风格,在学校的语文教学改革中起到带头作用,受到同行和学生们的欢迎。13年来,任教班级学生成绩一直在同年级同层次中名列前茅,2010年,任教班级学生刘城淋以优异成绩考入清华大学。作为一名普通的高中语文教师,她发自内心的热爱自己的本职工作,在教学教研方面不断探索,真正成为学校语文学科的一面“旗帜”。她连续多年被评为xx中学“优秀教师”。2012-2013学被评为xx县“学科名师”。2012年被评为xx市中学语文学科骨干老师。

2009年以来,她担任xx中学语文教研组组长,统筹规划学校语文教育教学的发展的同时,不断地培养新人,在教育教学做人方面积极指导年轻教师廖菁、钟齐,与之亦师亦友,使其快速成长为学校骨干教师,并于2012-2013均被评为xx县“教坛新秀”,钟齐老师在2013-2014学被评为xx中学“优秀教师”。

再次她具有“师品”。她深知教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力,乃至付出全部的心血。这种付出要以强烈的使命感为基础。

她不选择教育的土壤,在哪都是教书育人。2002年毕业找工作时,本可以回到条件更好、待遇更优的家乡宜春任教的她选择了留在赣南,这块红土地深深吸引了她,让她打算把自己的一生奉献在这里。2010年8月,她又主动申请到更为偏远的农村中学南亨中学支教。尽管教学和生活条件都非常简陋,但她仍然甘之如饴。

正是有着对教育的强烈的使命感,才使得她在现实的重重困难前坦然面对,欣然接受。

第四她具有“师爱”。她的学生说,“李老师是在用心教书,用她的灵魂在教书”。和学生在一起,她感觉到非常快乐。她经常用她最细腻的情感去体会学生,关心学生。她关注他们的学习为什么会退步,情绪为什么不稳定,为什么对老师有抵触情绪。只有走进他们,了解他们,才能找到解决这一切问题的钥匙。

参加工作最初两年,她接触到这样一位学生,各科成绩都很弱,看见老师视若路人,也很少和班上其他同学交流,总是一副很漠然,什么都不在乎的样子。后来,她得知,这个孩子生活在一个问题家庭,他的父亲经常对其母亲家暴,家庭对他影响很大。作为老师,她看在眼里,急在心里,找过他很多次,做了许多苦口婆心、细致入微的工作,但收获不大。但是她一直都没有放弃,每次都微笑地面对他,从不把他当成异类,一样地点名回答问题,即使回答不出来,也会为他解围。在教他第二年的时候,这个孩子写了一封信给她,她永远都记得其中的一句话,他说,他在她身上看到了母爱的光辉,以后他会做得更好的。他的话让她非常感动。总算看到了这个孩子眼里心里的阳光,她终于化解了他内心的坚冰!美好的未来,还会远吗?其实,那时的她,参加工作才一年多,还是个小女孩。可正是他这句话,更坚定了她献身教育的决心。

她更认识到,教育之路是艰难而崎岖的,但前景一定是光明的。“问题学生”中的大多数是希望自己进步的,他们希望得到老师、同学的帮助,得到集体的温暖,但常常得到的是教师、家长、同学的冷遇,从而产生自卑心理。由于得不到正确的引导,于是产生逆反心理。逆反心理是人对某类事物产生了厌恶、反感的情绪,做出与该事物的发展背道而驰的行动的一种心理状态。这时候,作为老师,更应该以真挚的爱,抚平受伤的心灵。

“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣”。因此,教师对学生的爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。凭着这番感悟,她在今后的教学实践中,努力做到了用鼓励和微笑平等地对待每一个学生,尽量挖掘学生身上的闪光点,以师爱和师德为双翼,去实践自己一生的教育梦。

人的一生是很短暂的,只有昨天,今天,明天。回首昨天,青春已经不在;

【篇四】

xx银行星汇园支行行长xx,就是这中流击水的“船长”,一位敬业奉献的巾帼“女侠”。

一、用孜孜以求的学习展现爱岗情怀

xx是从一名普通的储蓄员一步步的成长为星汇园支行负责人的。她深谙xx银行“家”文化的深刻内涵,她懂得“好好工作、乐于奉献”意味着什么,所以,她时时刻刻把“三爱三懂”融入自己的工作实践,而这一切都源起于她“干一行,爱一行”朴素思想。她从踏踏实实地学习各项银行业务做起。

xx曾暗下过这样的决心——既然选择了银行这一职业,就争取成为这一行的“状元”。后来她领军星汇园支行,也确实证明了这一点。在一项又一项基本业务轻车熟路的基础上,她充分利用工作之余,如饥似渴地学习保险资格证书、理财规划师证书,银行从业全科,证券从业全科……走上管理岗位,她意识到要想把团队带好、带精,就要不断的学习,她利用晚上休息时间,一次次“充电”,使她的专业知识更加丰富,视野日益开阔,为其适应现代银行业发展的需要备下了一副厚实的文化“防弹衣”,也为她日后走上星汇园支行的领衔岗位奠定了坚实的基础。

二、用无怨无悔的奉献抒发敬业情怀

大凡敬业奉献者,几乎都有任劳任怨、坚强如铁的品格,都有求真务实、敢于创新的工作态度。2009年6月,xx被任命为星汇园支行副行长,2014年3月升格为二级行行长。自担任星汇园支行行长以来,xx沐浴着xx银行“家”文化的阳光雨露,把支行的发展作为第一要务,孜孜以求,不懈奋斗。为了支行的崛起和振兴,她时时处处以身作则,率先垂范,以优良的工作作风和生活习惯去引领员工、感染员工,凭借高尚的人格魅力在员工中树立起较高的威信,赢得了员工的信赖,获得了客户的一致好评。

星汇园支行迁址之初艰辛和忙碌的一幕一幕,对于xx来说,仿佛就在昨天。上级领导要求加班加点做好星汇园支行选址前的准备,当时星汇园支行仅有员工五名,每天她早上五点半就从家里出发,一切家务只能都交给丈夫,作为母亲、妻子和儿媳,她的心情百味杂陈。但由于要迁址,时间紧迫,可她还是选择坚守在自己的岗位上。为了更好地开展市场调查,她设计了市场调查问卷,撰写了市场分析报告,并制定了一系列的营销问卷。她每天6点开始走访营销,晚上10点下班。装修期间她反复走访周边早市、步行桥、古塔公园、120家商户和十个小区,三个月下来体重下了二十斤,她与员工一起打扫筹备直至凌晨2点。通过两个月的努力,星汇园支行迁址当天存款余额就上升1000万元。

三、用不断刷新的业绩书写对xx银行矢志不渝的情怀

自星汇园支行2015年8月迁址以来,xx经常走访街道、社区及企事业单位,带领员工通过各种途径吸收小企业客户204户。为了更好的为客户服务,支行增设贵宾窗口,扩大了业务范围,改造了自助服务区,安排了双大堂经理制。她带领全员利用休息时间进行走访周边商户369户,制作客户档案,绘制店铺分管图,制定“客户分管制”,每天她穿梭在学校、商户、小区物业和业主之间。商户变化,业主动态她都了如指掌、如数家珍。她带领员工持之以恒的真诚服务,换来了客户们的极大认可和信任,许多客户都主动找她帮助理财。通过努力,星汇园支行存款上升5000万,基本客户群57849户,拥有贵宾客户487户,实现了前所未有的递增的好成绩,为xx银行的建设发展做出了应有的贡献。

徜若把xx银行“家乡银行,服务家乡人民”的宏图伟业比喻一棵参天大树的根,那么,xx就是这棵大树的一片绿叶。是叶对根的情愫,塑造了她敬业奉献的优秀品格,实现了“星汇园支行优质服务”的服务宗旨。在xx银行建设发展道路上,坚定如铁,书写着自己对xx银行的情怀!

【篇五】

xx同志,女,汉族,1974年10月出生,中共党员,助理工程师,现任xx县供电有限责任公司工会办主任。1994年7月毕业于xx省绵阳建材工业学校,同年9月参加工作。

自参加工作以来,该同志以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,拥护党的路线方针政策,努力践行科学发展观,政治坚定、思想进步,遵纪守法、道德高尚,爱岗敬业、努力学习,勇于创新、甘于奉献,以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求,从思想、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成了上级领导赋予她的各项工作任务。因成绩突出,曾多次评为公司十佳职工、先进工作者、优秀工会干部和优秀共产党员等光荣称号。

一、孜孜以求,不断进取,工作业绩突出

对待工作任劳任怨,无私奉献。对自己负责的工作,她都是精益求精,反复研究,力求“事事做到完美”。朋友常劝她,女孩子应“家庭第一、工作第二”,不要过多地投入事业。但她认为,这不是事业不事业的问题,而是责任所在,义不容辞,既然单位和领导信任,把工作交给她,就应该全心全意,尽量做好,不辜负这份工作和把工作交给她的人。

作为一名共产党员,她深深地认识到,只有理论上成熟,政治上才能坚定,要把思想政治工作做好,就要不断学习,更新新观念,增强新意识,建立新机制,把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展。为此,她在形势不断变化的情况下,自觉坚持对时事政治、各项方针政策的学习,努力提高思想政治素质和党性的修养,在思想上和行动上始终做到了与党中央保持一致,与公司党政保持高度一致。紧密结合公司生产经营工作实际,把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法,不断探索新知识,积累新经验,不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力,用“三个代表”重要思想指导工作实践,为公司的改革、发展、稳定工作作出了贡献。

对待职工、党员也是如此,她常说,公司是职工之家,工会办就是职工的娘家,也就必须履行好当“家长”的义务。因此,她一旦听说有职工病了或要退休了,都会与工会主席一起亲自去看望。该同志为人服务的心境和友善态度,深受公司职工及离退休职工的好评。

二、努力学习,勇于创新,严格要求自己

xx同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名中层干部,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己、约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,尤其是在公司创国网一流企业工作中,为公司全体干部职工树立了榜样。面对安全生产、创建一流、优质服务、行风建设、企业稳定等工作重点和难点,主动、及时地提出做好职工思想工作,采取有效措施融合到实际工作中去,使工作有计划、有目标、有招法。经常同机关各部室沟通工作,深入基层单位了解情况,掌握第一手材料,使企业的工作重点突出,任务明确,工作落实到位。

三、致力团队建设,带领团队共同进步

在她的感染和带动下,单位的女职工大都以她为榜样,在工作中处处争先创优,无私奉献,取得了优秀的工作业绩。

她始终牢记一个工会干部的职责,把自己的工作真正当成一项事业,一种追求,从行动上把做好自己的工作作为一份责任,一种使命,把平凡的岗位作为锻炼自己,提高自己,作为奉献自己的智慧,力量和实现自我人生价值的最佳位置;把当好一名工会干部,在平凡的岗位上有所作为,作为自己毕生追求和奋斗目标。

一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱,劳动伟大,劳动丰富人生.劳动不分贵贱.事业不分大小,无论在什么样的岗位上,只要把劳动当作一种责任,一种自觉,一种奉献,一种光荣,才能够不断实现着自我的人生价值.也惟有这样的人才会心无旁骛,踏歌而行!

劳模个人先进事迹材料篇十三

时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。

加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。

严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。

一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖,20__年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。

劳模个人先进事迹材料篇十四

我叫___,今年35岁,19__年在___商场参加工作,__年6月份加入中国共产党,__年5月份担任___商场党支部书记兼董事长。上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存发展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。

临危受命 勇挑重担

___商场始建于19__年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时___地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因,生存、发展问题举步为艰。__年初,区委、区政府对商场顺利改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的主人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为___商场董事长兼总经理。高兴之余,我陷入了深深的沉思之中,因为商场始建之初我就在这里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应该说商场的情况我十分清楚,再加上改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才__万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期待、信任的目光,我的心平静了,也坚定了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心,一定要使商场摆脱困境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。

锐意改革 真抓实干

上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关臃肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥人才效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《___商场卖场管理细则》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸___、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。__年5月,改制后的___商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员竞聘上岗,部门人员按岗定编。通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,并且实行了销售与奖金兑现挂钩,给每个经营部门按照上一年度销售计划下达了任务,年底统一结算,这样各部门都有了十足的干劲,均超额完成了任务,企业效益大幅度提高,职工工作积极性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺,商场的硬件设施一直得不到改善,尤为突出的是安全设施老化问题,这也是市级消防部门限期整改的隐患问题,商场在资金紧张的情况下,出资14万元,上马了消防备用电源工程,进行整改完工,并通过验收,进一步保障了商场安全运行。在我的建议下,商场还出资12万元在营业厅安装了空调,改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场,消除了安全隐患,购物环境得到改善,职工笑了,客流多了,为企业创造良好的经济效益打好基础。

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