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最新综合内勤的工作职责(10篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-04 18:53:18
最新综合内勤的工作职责(10篇)
时间:2022-12-04 18:53:18     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

综合内勤的工作职责篇一

1、协助客户设计投保方案;

2、指导客户填写投保单,向客户讲解投保险种的条款;

3、审核客户(业务员)提交的资料,按规定录入承保信息;

4、检查系统数据,无误后提交核保;

5、管理承保单证及承保档案;

6、配合总公司处理行政人事工作及相关数据报表汇总及上报;

7、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1文化程度:大学专科以上

2必备专业知识:熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备专业知识及相关技能优先;。

3必备上岗资格:

4相关工作经验:1年以上

5其他特殊要求:有良好的沟通协调能力、语言表达能力,学习能力及适应能力强,具有内部服务意识及团队协作精神

综合内勤的工作职责篇二

职责:

1.负责配合分公司运营管理部(中支)对本营销服务部单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理;

2.负责对公司所组织的各项激励活动配合、追踪与反馈;

3.负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对;

4.负责新契约扫描、录入、问题件处理等,老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作;

5.负责《个人寿险业务人员基本管理办法》的贯彻实施。

任职条件:

1.20xx年全日制应届本科毕业生,保险、金融、市场营销等专业优先 ;

2.具有较强沟通能力,责任心强。

综合内勤的工作职责篇三

职责

1、普通工作人员职位,销售,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;

2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练使用办公软件。

综合内勤的工作职责篇四

职责:

1、5a级写字楼室内上班,在平安公司办理过业务的老客户,客户主要是以平安的客户和平安银行贷款及信用卡客户为主,通过电话、微信、短信、邮件等平台与优质高端客户进行有效沟通,维护客户关系,了解客户需求, 为客户提供所需产品。

2、做好后期服务工作,定期与合作客户进行沟通,维护成交客户的信息,挖掘客户其他的业务需要,建立良好的长期合作关系以后平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新平台来销售,给到客户买房、买车、买保险,投资、储蓄、信用卡的综合金融服务

任职条件:

1、大专(含)以上学历,应届生,实习生皆可,年满20周岁以上(拒绝短期工)

2、学习能力强,有迎接挑战的信心和对工作的热情;

3、具有良好的自我管理能力;

4、对工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利,具有较强的沟通交流能力;

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者或者服务业从业经验者优先。

综合内勤的工作职责篇五

职责:

1、负责施工费、吊篮、脚手架集装箱等费用的审核;

2、负责收付款的请款;

3、负责零星物料采购;

4、负责与工程部对接,做好工程月报收集;

5、负责仓库数据的记录;

6、负责小料、样品的登记、统计管理;

7、公司有关工程档案资料的整理归集工作;

8、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、20-35岁,性别不限,大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,211、985学校优先考虑;

2、思维缜密,思路清晰,做事仔细,沟通能力优秀,熟练使用办公软件,善于运用表格及有关软件。

3、认真负责,对工作有执著心和恒心,在工作中不断优化与调整流程,以取得更高效之成果;

4、一经录用,待遇从优,且在公司有多方面发展机会。

综合内勤的工作职责篇六

职责:

1、负责集团内部合同台账管理;

2、负责协助物业管理部、运营中心完成cad制图;

3、负责协助法务部诉讼资料的前期准备;

4、完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求:

1、25岁-35岁,形象气质佳,沟通能力强,稳重踏实;

2、两年以上工作经验,从事过地产、商场、物业业态的优先考虑;

3、办公软件操作熟练,会cad简单操作,从事过合同档案管理。

综合内勤的工作职责篇七

职责

1、保管客户房地产证、身份证、账户和网银密钥;

2、进行要件密码的复核和网银的检查;

3、跟踪回款资金到账情况,确保回款资金及时划转;

4、及时登记客户要件的借出和归还;

5、及时编制资金明细台账和要件保管台账;

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求--任职要求

1、全日制专科及以上学历,金融、财务、管理、经济等专业优先,优秀者可放宽学历;

2、有后勤岗位或财务岗位的工作经验者优先;

3、熟练使用microsoft office专业办公软件,认真负责,具有良好的服务意识、学习能力、沟通能力和执行能力;

4、无行业不良记录或违法记录。

综合内勤的工作职责篇八

职责

1、企业内外宣传稿件、刊物等设计、排版、制作等工作

2、各项活动相关宣传材料、辅助物料的设计、准备与制作

3、协助上级领导策划、组织、实施各项公司活动及团建

4、日常行政类规章制度的完善及执行

5、办公用品、办公设施的维护及日常保养

6、各类合同、文件及表格等拟文及存档工作

岗位要求

1、年龄在35周岁以内,形象好气质佳

2、大专及以上学历,美术及相关专业优先

3、熟练使用ps、ai、cdr、word等相关办公软件和硬件设施

4、有良好的创新能力和沟通协调能力,团队合作精神、责任心强

5、有较强的美术功底,思维活跃、富有创意。

综合内勤的工作职责篇九

职责:

1、日常财务核算,填制会计凭证,出具会计报表;

2、办理公司税务事项,开具增值税发票,进行纳税申报;

3、整理、装订、保管会计档案;

4、协助完成行政类事宜;

5、完成公司领导交办的其他工作任务

基本条件:

1、财会专业大专及以上学历、一年以上会计工作经验;、熟练操作用友t3软件总账系统.

2、学习能力强,服从安排。

综合内勤的工作职责篇十

1.协助做好部门内、外部联络,做好上传下达等工作;

2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报;

3.部门各项规章制度监督落实;

4.教育信息化信息汇总及通报;

5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等);

6.各项证书打印;

7.部门出差记录情况及反馈;

8.参与教研活动实施;

9.负责内部班级的日常运营监督;

10.部门档案管理工作;

11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作);

12.外信工委三项举措落实情况监督。

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