心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
职工读书心得体会篇一
阿嬷是一名退休女职工，她在工作的年限里一直为了家庭和孩子付出着，直到退休才有机会去实现自己的梦想，读书学习。在阿嬷的眼中，学习不只是一种娱乐活动，更是一种对未来的投资。今天，我和阿嬷一起听她讲述她的读书心得体会，以期能够对大家有所启示。
第二段：学习意义
学习对女职工来说，意义重大。阿嬷从早年间起就一直在为家庭操持家务，把自己的时间全部奉献给了家人，直到孩子们长大后，她才有机会通过学习去拓宽自己的眼界。现在的阿嬷深刻地认识到：学习是人生的另一种投资方式，能够让自己不断成长和进步。
第三段：学习心得
阿嬷提到自己在学习中的收获。她说，通过学习，她增强了自己的自信心和生存竞争力。这种自信不是源于能背诵很多书本知识，而是源于认识到了自己的潜能和时机，进而去积极主动地寻找解决问题的方法，在工作中也更加得心应手。
第四段：自我提升
阿嬷认为，学习让她的生活更加充实，同时也让她在人际交往中更加得心应手。学习的过程是“一分耕耘，一分收获”，而成功的学习，则是不断寻找自己的角色和贡献，去追求个人的价值。阿嬷就是通过不断地学习，发掘自己的特点和潜能，进而实现了自我提升和突破。
第五段：读书见闻
最后，阿嬷回忆起自己在读书过程中的见闻与感悟。她说，读书不仅让她拥有了更加深入的思考和感悟，而且也增强了自己的语言表达能力和阅读理解能力。她坦言自己的阅读量有限，但却带着一颗渴望和探索的心去读书，让自己不断成长和提升，在自己的人生中创造了无数不可替代的回忆。
结论
最后，我和阿嬷一道总结了女职工读书的心得体会，认识到学习不只是一项技能，更是一种态度和信仰。学习能够让自己不断进步和成长，成为一个更好的人，建立自己的生命价值。希望我们能够都像阿嬷一样，拥有一颗不断学习的心，让自己在人生的道路上越走越宽广。
职工读书心得体会篇二
在长期的工作观察中我们发现一个现象，那就是我们做好了、严格了交接班制度建设，我们就能更好地保证我们下一个班次的工作可以更加良好地、顺利地、安全地运行。所以基于这个我们长期下来的宝贵经验，我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作。还要进一步交接班严格和强化交接班管理体制，努力保证车间生产工作的顺利、安全进行。或使车间能够顺利地生产，令我们的员工拥有较好的、安全的工作环境，让我们公司朝着安全和睦经济发展的方向发展。
首先，车间内部必须明确规定强化和要求工序有充足的、旺盛的交接班时间。严格禁止工序在交接班时敷衍了事，严格要求大家必须认真执行交接班制度。因为只有我们明确要求和保证工序上有充足的交接班时间，我们才能保证广大职工在交接班的过程中，有比较稳定的时间不慌不忙地、有条有序地进行详细地交接班;才可以杜绝职工在交接班时因为急于下班，而敷衍了事的或进行交接班;才能保证职工把班次中存在的问题细致地、详细地交代;才能杜绝在交接班中存在朗蒂法氏和交接不清的情况出现。所以这项工作很有必要，我们必须重视这个制度的下达和执行。
其次，我们要要求职工进行详细地交接班。所谓的交接班不是说只是简单地走一个形式，而是要有内容详细的交接班内容。具体下来就是将要下班的班次要详细地交接自己在上班期间都做了什么工作，工作进行到什么程度，下个班次除非做些什么，需要考虑什么情况等等，都是我们细穗在交接班时需要详细地说明和解释的。如果有什么特殊的原因和情况，不能及时解读和交待清楚的，交班人员就必须在交接本子上写清楚、写仔细。无论如何，我们都要坚决地保证下个班次在工作中不能因为交接的原因而耽搁我们的生产和安全组织工作，都要保证我们的工作能够很好地操作和运行。
另外，我们要实行交接班考核制度和责任追究制。我们在工作中要明确地告诉员工，谁接班谁负责。所以我们要严格地要求我们的接班人须员们必须在交接班时，认真地对上个班次中的人员进行详加上为地询问。尤其是对自己不明白的其他工作问题，一定要认真地、全面地追问上个班次的工作人员。同时，我们的接班人员在接班时一定要严格地做到走到、看到、摸到、问道，把工作中的现场状况和问题看清、搞明白。如果在接完班后的工作中发现了问题，就要求本班次并负责，追究本班次的组织工作责任。
还有要实行交接班专人制中，就是我们要指定专人一对一的交接班制度。尤其是那些比较巨的、操作人员比较多的工序，不能靠某一个人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我们必须实行一对一的对射交接班工作。在交接班时，一个人带一个人在工序上详细的交接班。只有这样就可以保证把工作存在的和注意事项进行详细的讲解，才能更好地保证我们的.交接工作良好进行和完成。
最后，需要我们车间领导的法制和检查。没有一个良好的、严格的监督队伍和组织，什么工作都不会很好地执行和运转。所以我们在工作中一定要找时间、找机会，到各个工序认真落实工序上的交接班情况。对换班制度执行好的，要提出褒奖和奖励。对交接班制度执行不大全面的和执行不力的要严格地批评，并帮助他们改正。他们尽快地认识到自己的错误和不足，早日走到正确的渠道。
只有严密地做好了、完成了交接班组织工作，我们才能在我们的工作中确保我们生产工作生产的良好传输数据和安全工作的落实，才能推动我们车间大力推进工作的良好发展，才能推动我们股份公司的和谐、高速发展。
职工读书心得体会篇三
职工暑期读书已经成为了现代社会一个流行的文化现象。随着工作压力的增大以及个人兴趣的提升，越来越多的职工选择在暑假期间阅读一些有意义的书籍。通过这个过程，他们既能够得到休息放松的机会，又能够提高自己的知识素养和个人修养。在我个人的读书体验中，我真切地感受到了读书的乐趣和对我职业生涯的重要性。
第二段：乐趣体验
读书给我带来了无穷无尽的乐趣。在炎炎夏日，坐在空调房间中，一本好书能够带给我一种清凉的感觉。当我沉浸在故事情节或者知识中时，我仿佛忘记了周围的嘈杂，完全投入到书的世界中。阅读不仅让我丰富了内心的世界，也帮助我从工作的繁忙中抽离出来，得到心灵的宁静。
第三段：知识提升
读书对于我的职业生涯来说也是至关重要的。通过阅读，我锻炼了自己的思维能力和语言表达能力。无论是工作中的表达，还是与同事们的交流，我都能够更加自信地展示自己。另外，不同领域的书籍也帮助我开拓了眼界，提高了专业素养。因此，我能够更好地适应工作中的新挑战，并取得更好的表现。
第四段：个人修养
阅读还帮助我提升了个人修养。通过阅读各类文学作品和心理学相关书籍，我学会了更好地理解人性和情感。同时，一些关于哲学和人生意义的书籍也让我开始思考人生的真谛。我明白了自己的短处和不足，也对自己的人生有了更深刻的思考。通过这些思考，我不断完善自己，提升自己，成为一个更好的人。
第五段：总结
综上所述，职工暑期读书对于我来说是一段非常宝贵的经历。无论是从阅读乐趣、知识提升还是个人修养的角度来看，读书都给我带来了巨大的益处。我相信通过不断读书和学习，在今后的职业生涯中，我将能够更好地展现自己的能力，取得更大的成就。因此，我会继续坚持读书，不断提升自己，为未来的发展打下坚实的基础。
职工读书心得体会篇四
随着现代社会的快速发展，知识更新换代的速度也越来越快。青年职工作为社会的主力军，更应不断充实自己的知识储备和提升自己的素质能力。因此，读书成为了他们日常生活中一项必不可少的活动。在这个过程中，我深切感受到了读书给我带来的启示，增加的见识和提升的能力。以下是我在读书过程中的一些心得体会。
读书不仅仅是翻开书本，更重要的是通过阅读来提高自己的思维能力和解决问题的能力。在读书的过程中，我们不断接触到各种各样的思想、观点和理论，学习到了不同学科的知识，并且通过吸取他人的智慧来提升自己的见解和见识。这种开阔思维的过程能够激发我们的创造力和想象力，培养出我们独立思考和解决问题的能力。通过读书，我了解到了许多前人的智慧和世界的多样性，这使我更加开放和包容，增加了解决问题的思路和方法，让我更好地适应社会的变化。
读书同时也是一个不断自我完善和进步的过程。通过读书，我们可以了解到自己的不足和未来的发展方向。读书使我懂得了自己的优势和劣势，发现了自己的欠缺和不足之处，同时，也让我认识到了追求卓越和进步的重要性。读书是一次精神的洗礼，更是一次自我提升的机会。通过不断学习和读书，我发现自己的知识面得到了拓宽，我的沟通能力和理解能力也得到了提高，自信心也得到了增强。这些都为我未来的发展铺垫了坚实的基础。
读书也能够提高我们的社交能力和人际关系。一本好书不仅仅是为我们提供知识和知识，更重要的是为我们提供了交流和沟通的机会。通过读书，我们能够与作家进行对话，了解他们的思想和观点，与他们进行心灵的交流。同时，与其他读者分享读书的体会和观点，不仅能加深我们对书中内容的理解，还能拓展我们的思路和视野。在读书的过程中，我们也能结识一些志同道合的读者，建立有共同兴趣爱好的交心的朋友。这些人际交往和交流能够激发我们的学习兴趣和动力，培养我们的合作能力和团队精神。
读书还能够培养我们欣赏文化遗产的能力和热爱生活的情感。书籍是历史的眼睛，是时间的载体。通过读书，我们可以了解到各个时代的文化和思想，感受到不同文化的魅力。读经典名著，欣赏文学作品和艺术品，能够培养我们对优美文字和艺术的敏感性，提高我们的审美能力和艺术欣赏能力。通过读书，我们可以感受到不同文化的差异和多样性，增强对生活的热爱和对美好事物的渴望。读书时常会让我们陶醉其中，感叹人生的伟大和美好，也激励着我们去追求更加丰富和多样化的生活。
总之，青年职工读书是一种对自己的投资，是一种不断提高自己的途径。通过读书，我们能够开阔思维，加深对世界的认知，提高解决问题的能力；通过读书，我们能够不断完善自我，进一步提高自己的能力和素质；通过读书，我们能够拓展人际关系，培养合作精神和团队意识；通过读书，我们能够欣赏文化遗产，加深对生活的热爱。读书并非一蹴而就的过程，而是需要我们用心去感知和体会。在今后的工作中，我将继续保持读书的习惯，不断学习和提升自己，成为一个有知识、有修养、有担当的青年职工。
职工读书心得体会篇五
第一段：介绍女职工读书的背景与意义（简单的解释女职工读书对个人和社会的作用，引发读者的兴趣）
女职工读书作为一种自我提升的方式，在当代社会中得到了越来越多的关注。女性的参与度越来越高，不管是公务员、公司职员还是家庭主妇，都逐渐意识到了阅读的重要性。通过读书，女职工能够提高自己的专业素养、开阔眼界以及丰富人生经历。在这个信息爆炸的时代，书籍成为人们获取知识和充实内涵的有效途径。接下来，我将分享自己在读书过程中的心得体会。
第二段：重点介绍读书对个人提升的影响（解释读书对个人成长的重要意义，从多个角度进行阐述）
读书对女职工个人的提升有着重要的意义。首先，读书可以提高个人的专业素养。无论是在职场上还是在社交生活中，良好的基础知识和丰富的专业素养都是成功的基石。通过读书，女职工能够不断学习新知识、扩充自己的思维触角，提升自己在工作中的竞争力。其次，读书能够开阔个人的眼界。阅读能够将人带入不同的时空，感受各种不同的文化氛围。通过接触不同的思想和观点，女职工能够拥有更广阔的视野，更全面的思考问题能力。最后，读书可以丰富个人的人生经历。通过阅读不同类型的书籍，女职工可以领略不同的人生故事和经历，从中汲取智慧和力量，使自己更加成熟和有思想。
第三段：分享读书过程中遇到的困难与解决方法（简述一些常见的困难，然后通过个人经验提供一些解决方法和建议）
读书并不是一件轻松的事情，女职工在读书过程中可能会遇到一些困难。首先，时间问题是最常见的困扰。作为女职工，工作和家庭需要照顾，时间一直都是有限的。解决这个问题的方法是合理安排时间，找到读书的最佳时段，比如利用每天的通勤时间或晚上的空闲时间来读书。其次，选择合适的书籍也是一个考验。女职工在选择书籍时可以参考一些推荐榜单或者询问朋友的建议，这样可以提高选择的准确性。最后，培养良好的阅读习惯也是关键。可以利用书签和摘抄等方式来保持对书籍的认真阅读，将书中的精髓变成自己的知识储备。
第四段：分享读书的收获与成长（描述通过读书所获得的正面影响和改变，个人的成长与提升）
通过持续的读书，我发现自己受益良多。首先，我积累了丰富的知识储备。因为工作需要，我开始阅读一些与职业相关的书籍，这不仅提高了我的专业素养，还让我能够更好地面对工作中出现的各种问题。其次，通过读书，我学会了更好地理解和与人交流。经过阅读，我的思维变得更加灵活，并且能够更加准确地表达自己的观点。此外，读书还使我更加独立自主，有了更强的解决问题的能力和思考能力。总之，通过不断地读书，我不仅能够不断充实自己，也在不断的提升自己。
第五段：对女职工读书的建议和总结（总结前文，给出适合女职工读书的建议，并鼓励女职工继续读书的重要性）
女职工读书是一种提升自我的有效途径。通过阅读，女职工能够拓宽自己的眼界、增加自己的知识，提高自己的专业素养。不管是面对工作还是生活，丰富的阅历和深厚的内涵都能让女职工更加从容和成功。因此，我强烈建议女职工继续读书，通过不断学习来丰富自己的人生经验，发展自己的潜能，为个人的成长和社会的进步做出贡献。
职工读书心得体会篇六
经过一个月的时间，我把这本书看完了，阅读完后给我带来了很多启发，它向我讲述了很多哲学故事和名言，丰富了我的知识，教会了我很多做人及做事的道理，我感触非常的深，这本书用了不少心力来编写，该书通俗易懂，书中说明了很多道理，不是简单的说教，如果是那样的陈词滥调，恐怕没有人能看完它，而我是认认真真的饶有兴趣地从头读下来，书中通过大量的事例与操作方法，向我们详细解析了如何通过结果来证明自身的一切，并向我们告知了如何表到达理想的结果和实施步骤。阅读它就是个造就高执行力员工的培训过程。每一个员工都要在证明自己的能力后，才能在企业中立足并开展。如何证明呢？在现代企业的管理中，结果的价值导向异常明显，那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。结果断定一切！结果第一！这是一个凭结果说话的时代！
结果，即我们要达成的目标。它永远不会从天而降，也不会唾手可得，而是要经过慎密思考，精心准备，积极行动，不断变通，执着地寻找解决方法，不断尝试突破，才能达成的。结果是一个的生命之源泉，成长之基石。没有结果，就不能开展，同样，没有结果，员工就不能生存。作为一个经营实体，必须靠利润开展，而开展需要中的每个员工都奉献自己的力量和才智。的员工努力证明自己能力的战场，无论何时何地，如果奉献结果，你迟早是一枚被弃用的棋子。
我们每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的能力。只要你能创造结果，不管在什么你都能得到老板的器重，得到晋升的时机。没有人去注意你过程中的笑和泪、得与失，鲜花和掌声只会褒奖创造出结果的英雄。你出类拔萃，获得大家一致的认同，你就是冠军。只有这时，你才有资格去谈论你过程中的酸甜苦辣。在市场竞争如此剧烈的今天，老板首先要考虑的是的`生存与开展，高帽子戴着再舒服也比不上利润的增长。因此老板心中最高分的职员，一定是那些成绩斐然的员工。在职场上，只有不断地创造结果、提升业绩，才能做到名副其实，只有花架子而无真本领的人，无法赢得他人的尊重与赏识。任何看起来华美但无实际作用的外在因素，都不能决定我们的内涵与价值，要想证明自己的能力和价值，唯有靠真本领来取得惊人的结果。
书中提到了百事可乐的“执行力”文化，百事可乐强调员工“主动执行”任务，100%地去完成它。那些成绩优秀的员工总是能得到的嘉奖，而那些业绩不佳的员工那么被不断地淘汰。这种以“结果”论成败额企业文化塑造了一支有着顽强战斗力的员工队伍，从而使百事可乐逐渐成为可口可乐唯一的对手。
在这个以结果为主要竞争力的时代，没有能力改善的业绩，或者不能出色地完本钱职工作的员工，是没有资格去要求企业给予回报的，因为这种人恰好是准备“删除”的人选。拿出最好结果的人，就是最有能力的人。所有卓越的企业和人才都拥有一个共同的特征，那就是竭尽全力，创造最出色、最完美的的结果！这就是我阅读完后的感受，要用结果证明自己的能力！
新世纪教育事业的飞速开展，对我们教育工而言，既是机遇，又是挑战，读教育专著。教育新形势下，对加强教师的自身学习，提高教师的自身素质，非常必要。古诗有云：“欲穷千里目，更上一层楼。”活动中，本人也受益多多。
教育需要思想。教育不光需要有思想的教育学者，有思想的行政管理者，有思想的教育刊物，更需要有成千上万有思想的教师，这些教师应该有自己明确的教育理想和教育追求。
一句话，没有了思想，人就只是酒囊饭袋、行尸走肉；没有了思想，教育者就不能称其为教育者，他注定了会一事无成、枉度此生。
做一个有思想的教育者，它具有两方面的意义：一是用思想武装我们的行为，用思想去重塑我们的教育行为，“观念改变，行动改变；行动改变，命运改变”。命运的改变，远远不只是个人命运的改变，也将是整个国家和民族命运的改变。二是用思想陶养学子的心灵。只有思想才能滋养丰富的心灵和厚重的人格。在教育世界中，倘假设有丰富的思想熠熠生辉，倘假设有丰富的思想相互碰撞，倘假设有高尚、丰富、独到、深刻的思想来鼓舞人心，我们的事业，我们的人生，才更有趣味，更有魅力，我们才真正无愧于上苍给予我们的——不可重复，不可替代，无比珍贵的生命。思想的创生，是一种精神的历险，需要胆识，需要勇气，也需要宽松、宽容的气氛。让我们共同去营造，让我们用心去呵护生长思想的土壤，让阳光洒满大地，让美好永驻人间，让我们的心灵沐浴在思想圣洁的光辉中，地舞蹈。
《教育——财富蕴藏其中》这篇报告中指出：“教育的根本作用，似乎比任何时候都更在于保证人人享有他们为充分发挥自己的才能和尽可能牢牢掌握自己的命运而需要的思考、判断、感情和想象方面的，读后感《读教育专著读后感》。”
与xxx相对的是压抑、禁锢、灌输、奴役、摧残、践踏、束缚、钳制……这是两种向度的力量。教育保证，意味着教育是探索，是启蒙，而不是宣传和灌输；是平等对话和交流，而不是指示和命令；是丰富认识，而不是统一思想；是尊重和信任，而不是消极防范。
把人从相互敌视、相互防范中解放出来，从狭隘的功利和世俗的羁绊中解放出来，把人从依附、盲从和定势中解放出来，把人从习俗、传统、群体压力以及本能欲望的束缚中解放出来，这就是教育的使命。
任何教育无论它处于什么层次，以哪一方面为侧重点，致力于人而全面的开展都应是其安身立命之所，都是其根系所在，人的、解放、超越、完善都应是其根本性内涵。舍此，教育就不成其为教育。
“教育在历史上第一次在为不可知的未来效劳，教师和学生间的代沟从来没有像今天那么大，教师第一次不得不抛去因经验丰富而摆出的架子，虚心向孩子学。这是我们怕见到而不得不见到的一幅图景。教师此时有‘一桶水’也是不够用的。”（《给教师的一百条新建议》在教育新形势下，做一个与时俱进的教者，学习是唯一的途径：学习，学习，再学习；以平常的心态对待学习，不急功近利，不心浮气躁；从错误中学习，在合作中学习，在探究中学习。学习是人深层的精神需要，是“思接千载，视通万里”的精神漫游。学习是辛苦的，但更是快乐的，是一种用努力酿造的快乐。学习是一种交流，是一种滋润，也是内省与自察。伴随着感悟和体会，淡淡的喜悦在心头升起，飘荡的灵魂也渐渐归于平静，让自己始终保持着一份纯洁而又向上的心态，不失信心地契入现实，介入生活，创造生活。
学习能够拯救我们自己。我们通过学习，让知识活化成了诸多良好的品质：个性、修养、风度、气质、幽默感，对人尊重的态度，以及对真理的追求与敬畏。这就是教者的魅力所在。最终，因为学习，我们胜任着我们的工作，我们将学习与工作合为一体，我们实现了我们美好的生活。
职工读书心得体会篇七
为营造浓厚的学习氛围，促进全体职工综合素质的提升，公司多次组织开展读书活动，到各分公司基站送“智慧”。此次，公司为员工成长精心准备了《电力员工不可缺少的18种精神》等书籍，帮助职工提高工作执行力，增强爱岗敬业精神，养成敬业、责任、诚实的良好风尚。公司领导鼓励全体干部职工多读书、读好书，不断更新知识，学以致用，为做好公司工作共同努力。读了这本书，我感受颇深，作为一个电力工作者，不仅要为自己的工作负责，还要为广大群众的利益负责。
稍加分析，不难发现，他们的“爱岗”其实爱的是电力工作者的社会地位、经济待遇和较稳定的工作生活环境，而不是爱电力岗位所应履行的责职、任务，故在敬业上出了问题。有的进了电力系统就以为捧上了铁饭碗，不思进取，得过且过，无所用心；有的上班不干公务干私务，上网聊天、玩游戏、炒股票；还有的作风拖拉，办事推诿，对群众的需求充耳不闻，对群众的疾苦视而不见，高高在上，脱离群众……种种不敬业的现象严重损害了电力工作者在群众心目中的形象。在其位谋其政，在其岗干其活，这是天经地义的事。要解决我们的员工爱岗不敬业的问题，关键要靠“三律”：一是靠自律。
每一个员工都应牢记党的宗旨，树立为民服务的意识。二是靠纪律。党有党纪，政有政纪，通过纪律约束，让我们的员工不得不敬业，不得不为人民群众办事；三是靠法律。严格贯彻实施《劳动法》，建立科学合理的考核、奖惩、晋升制度，真正做到奖勤罚懒，晋优降庸，形成能上能下，能进能出的管理机制。我们要把企业当成是我们展示自己的一个舞台，企业的发展，不断需要有人走上新的岗位。企业对人才的培养越来越重视，把企业当作是我们个人的.成长舞台，企业发展了，我们自身的价值也能可得到实现。
职工读书心得体会篇八
作为林业局的职工，我们不仅是一名林业工作者，更是一个文化盲区当中的一员。因此，为了让自己不断提高，不断进步，我们职工利用自己空闲时间积极读书，艰苦卓绝，现在我已经读完的一本书佳作《富爸爸穷爸爸》引发了我的深刻思考。
第一步，我们应该学会如何自主管理自己的时间。对于一份全职工作来说，贡献大的职工都是拥有高效时间管理技巧的人。例如，我们可以通过制定日程表或一些清单明确每天要做的事情，这样可以使我们有计划地完成工作，从而避免时间的浪费。
第二步，我们需要理性地思考问题。职场上，我们时常很难理智地思考问题，因为我们总会担心失去工作，而从而产生焦虑情绪。因此，我们要明确目标，同时学会摆脱这种心理包袱，以平和的心态面对自己的工作和生活，避免瞎忙和“忙而不效”的情况出现。
第三步，学会如何寻求合理的帮助。在职场中，有时候我们会遇到各种问题难以解决。这时你离成功的距离或许只差一个靠谱的帮手。所以我们职工也应该保持开放的心态，不断吸收知识，通过沟通、交流等方式解决问题。同时，我们也应该学会认真地评估自己所需的资源，以便更有针对性地寻求帮助。
第四步，保持生活的多样化。为了减少对一种业务或职业的过分依赖，我们应该在时间上分配自己的关注点和注意力，尝试新的技能或经验，把握机会，寻找新的业务机会和创新点。
通过读完《富爸爸穷爸爸》这本书，我不仅了解了如何更有效地利用自己的时间和资源，还更加明确了自己的职业规划。读不是为了装逼，而是为了不跟社会掉队。通过读书，我们不但可以拓宽视野，更可以不断提高自己，让自己更加富有、更加有魅力。
总之，读书是一件非常有意义的事情。无论何时，我们都应该学会如何更好地利用时间和资源，保持一个充实的生活。只有这样，我们才可能会在事业上更加成功、更加富有，成为更好的自己。
职工读书心得体会篇九
光阴似箭，岁月如梭。时间可以冲淡一切，却惟独冲不走我对书的情有独钟。不知道从什么时候开始，我便爱上了阅读。
自从识字以来，书便伴我左右。可能是受到爸爸是个语文老师的影响，家里书架上堆满了他喜爱的书，那一本本深奥、晦涩难懂的书便是我一直想探寻的地方。
还记得十岁的生日，我收到了来自亲朋好友的各种礼物，几乎都是不同的书籍，从生动有趣的童话合集，到连环画版本的《上下五千年》，还有各种获奖作文，这些日后被我翻烂的纸张都变成了我童年时代最好的朋友。
长大后，四大名著、世界名篇逐渐占据了我的书架，取代了那些童年时代的玩伴，我也开始接触到更加广阔、多彩的书中世界。每每读书之际，我总会浮想联翩，仿佛走进了书的场景，和主人翁一起探险。望着三国的烽火硝烟，体会红楼梦中的世态炎凉，细评西游记中的种种奇事，惊叹水浒一百单八将的神勇威猛。四大名著的各具特色着实令我叹为观止，爱不释手。
这些阅读的日子陪伴我度过了很多苦闷的.求学生涯，开阔了新的视野，也从一定程度上影响了我的世界观。“读书破万卷，下笔如有神”，这是亘古不变的真理。读书不仅可以让我享受乐趣，而且给予了我很大的帮助。虽然没有破万卷的气势，但书读多了，写起文章来，也自然会觉得如行云流水一般，词汇量、见识都有了显著的提升。
后来毕业后的我，有了工作，有了家庭，才更加真切的感受到了时间的紧迫性，正因如此，我才更加有意识的对书的选择性有了调整，有些鸡汤，有些心灵，针对孩子，针对职位，适当放慢的阅读速度，让我在忙碌的生活中有了一丝放松，更有了去应对生活巨大的动力。
跑步之路如此，人生更是如此。在漫长的跑步生涯中，村上春树总结了关于这项运动的点点滴滴。细细读来，这又何尝不是对人生之路的总结与感悟。人的向前之路，其实就是不断超越自我的过程。终点也是起点。在生命之火不熄之前，只要还有力气，就应该为新的旅程再加把油。
所以，在我的人生岁月里，读书让我增添了许多乐趣，我也学会了享受乐趣，阅读帮助我度过难关，攻克成功。
在我心里的黄金屋中，永远都伴着“阅读”二字。只有先学会读书，才懂得享受读书的乐趣。只有读好书，人生才会绽放出光芒，我也才不会虚度此生。
职工读书心得体会篇十
为营造浓厚的学习气氛，促进全体职工综合素质的提升，公司屡次组织开展读书活动，到各分公司基站送“智慧”。此次，公司为员工成长精心准备了《电力员工不可缺少的18种精神》等书籍，帮助职工提高工作执行力，增强爱岗敬业精神，养成敬业、责任、老实的良好风气。公司领导鼓励全体干部职工多读书、读好书，不断更新知识，学以致用，为做好公司工作共同努力。读了这本书，我感受颇深，作为一个电力工作者，不仅要为自己的工作负责，还要为广阔群众的利益负责。
稍加分析，不难发现，他们的“爱岗”其实爱的是电力工作者的社会地位、经济待遇和较稳定的工作生活环境，而不是爱电力岗位所应履行的责职、任务，故在敬业上出了问题。有的'进了电力系统就以为捧上了铁饭碗，不思进取，得过且过，无所用心；有的上班不干公务干私务，上网聊天、玩游戏、炒股票；还有的作风拖拉，办事推诿，对群众的需求充耳不闻，对群众的疾苦视而不见，高高在上，脱离群众……种种不敬业的现象严重损害了电力工作者在群众心目中的形象。在其位谋其政，在其岗干其活，这是天经地义的事。要解决我们的员工爱岗不敬业的问题，关键要靠“三律”：一是靠自律。
每一个员工都应牢记党的宗旨，树立为民效劳的意识。二是靠纪律。党有党纪，政有政纪，通过纪律约束，让我们的员工不得不敬业，不得不为人民群众办事；三是靠法律。严格贯彻实施《劳动法》，建立科学合理的考核、奖惩、晋升制度，真正做到奖勤罚懒，晋优降庸，形成能上能下，能进能出的管理机制。我们要把企业当成是我们展示自己的一个舞台，企业的开展，不断需要有人走上新的岗位。企业对人才的培养越来越重视，把企业当作是我们个人的成长舞台，企业开展了，我们自身的价值也能可得到实现。最近看了一本书——《我们为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“我们为谁工作”这一根本命题着手，进展了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数)，更不是为了工作而工作。可以说，读完这本书，我对“我们为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建立中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建立一座现代化的都市，在为人生价值而工作。原创：面对同样工作(砸石头)，三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。
职工读书心得体会篇十一
近期，我院工会在女职工中开展了“读一本好书，以提升自身素质，奉献企业为目标”活动，为积极参与此次活动，电测量所工会组织了本所女职工分学习小组进行讨论与交流。
每个女人都渴望完美，渴望幸福快乐地过一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，这本书就是告诉我们应该如何取舍。
女人一生应该拥有自己的人生梦想，梦想就像黑夜里一盏明灯，一弯新月;又像是岁月里的一缕清风、一滴露珠、一丝细雨，有梦想的女人是美丽的。
女人要拥有自己的事业，有事业的女人才会自信、自立。工作不仅给女人带来成就、充实、满足和快乐，而且还带给女人尊严、责任和安全，这是任何别的事物不能替代的。经过职场的历练而性格成熟的女人，更能经得起人生的大起大落。
女人还应拥有几个亲如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦乐。大千世界，茫茫人海中，朋友能够彼此遇到，彼此认识、了解，实在是缘份，也可以说是一种幸运，所以应该珍惜!那到底什么才是朋友呢?当你孤独、寂寞时，可以陪伴你;当你快乐、得意时，可以与你分享;当你烦闷时，可以听你倾诉;当你困难时，可以帮助你;当你伤心时，可以抚慰你。朋友能够彼此敞开心扉，彼此相互信任。所以，每一个女人，在漫长的一生中，一定要拥有几个亲如姐妹的好朋友。
女人要学会宽容，不要为小事计较。法国19世纪的文学大师雨果曾说过这样一句话：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”宽容是一种博大，它能包容人世间的喜怒哀乐;宽容是一种境界，它能使人生跃上新的台阶。在生活中学会宽容，你便能明白很多道理。宽容是一种美德，宽容也是一种幸福，我们饶恕别人，不但给了别人机会，也取得了别人的信任和尊敬，我们也能够与他人和睦相处。宽容更是一种财富，拥有宽容，就是拥有一颗善良、真诚的心。宽容和忍让是人生的一种豁达，是一个人有涵养的重要表现。
另外，书中还教我们如何学做一个快乐的女人、学会如何装扮自己、修炼气质、提升格调等等。这些知识都是让女人们如何变得更美丽、更有魅力!所以，读一本好书就像打开了一把智慧之门，带给我们的不仅是精神上的愉悦，还有心灵的碰撞。
职工读书心得体会篇十二
林业局职工们近日结束了一次为期两个月的读书活动，此次读书活动的主题为“生态文明、绿色发展”。这次读书活动是在上级领导的倡导下进行的，旨在提高林业局职工的思想境界和文化素养，推进林业局每位职工的综合素质进一步提高。本文将从职工们的角度出发，分享读书活动给他们带来的收获和心得。
第二段：读书过程中的收获
在这次读书活动中，林业局的职工们共读了近60万字的文字，包括生态保护、绿色发展、森林经济学等方面的专业书籍和杂志。经过两个月的阅读和学习，林业局职工们收获颇丰。
首先，在专业知识方面，职工们更加深入地了解了生态保护的重要性，认识到森林资源的可持续利用不仅是一项经济问题，更是一项社会、文化和环境问题。读书过程中，很多职工对于绿色发展及其所包含的理念和概念有了更清晰的认识，并且能够在自己的工作中切实把这些理念应用到实际工作中。
其次，在思想意识方面，职工们的理念也得到了一定的升华。阅读生态保护等内容的书籍，让职工们的环保观念深入，认识到保护生态环境是人类生存发展的必要条件。许多职工在读完相关书籍之后，还参加了学习交流活动，分享自己的思想和理解，在互相启发，互相沟通的过程中，大大加深了自己的领悟和思想境界。
第三段：从阅读中得到的助力
阅读和学习，可以使我们不断增长知识和技能。林业局的职工们也是如此，在阅读的过程中，他们不仅自己的专业素养得到了提升，还从中引发了学习习惯和思维方式上的改变。
阅读是一种充实自己的方式，有助于职工们彻底放松身心，让他们避免在繁忙的工作中产生沮丧和消极的心理。阅读时的放松让职工们重新梳理自己的思路，发现生活中的美好，激发自己的创造性和想象力。
阅读时的思考也有助于职工们获得新的想法和创意，从而对工作中遇到的问题有新的解决方法和创新意见。
第四段：阅读活动带给林业局的影响
林业局职工们在阅读的过程中，不仅自己得到了提高，对林业局本身也有着积极的影响。阅读活动的开展，极大地提升了职工们的整体素质，使他们具备了更高的专业技能和社交能力，进一步加强了林业局的整体实力。
同时，林业局职工的思想境界得到了提高，更加注重了生态和环境保护、绿色发展等问题。这也使得在各项工作中，林业局的整体发展方向更加明朗，工作更加协调、高效。
此外，阅读活动为林业局后续发展提供了良好的契机，林业局可以结合职工们的学习成果制定一些适合性的制度和政策，以促进林业局更深入地发展。
第五段：结论
此次林业局职工们的读书活动，让我们深刻认识到阅读对于人的成长和发展所起的重要作用。在读书、学习和交流的过程中，不仅丰富了自己的知识和思想，更提高了自身综合素质和对工作的热爱。相信这次活动让林业局职工们受益匪浅，也为林业工作的发展与进步带来了积极的影响，使得林业局能够迎接更美好的未来，为建设一个生态和谐的社会提供新的动力。
职工读书心得体会篇十三
作为年轻的职工，面临着竞争激烈的职场和快速变化的社会环境，我们常常感到自己的知识储备不足、无法跟上时代的步伐。因此，越来越多的年轻职工选择走进大学校园，通过读书来提高自己的综合素质和适应能力。在读书过程中，我们不仅可以获取新的知识，还可以结交各行各业的志同道合的朋友，共同探讨问题，相互学习，为自己未来的发展打下坚实的基础。
第二段：阐述在大学读书的收获与体会
在大学期间，我们有机会接触到各个领域的优秀学者和专家，他们的学识深厚、理论独到，使我们受益匪浅。通过他们的讲座和教授们的授课，我们扩大了自己的学科视野，对于各种领域的知识有了更深层次的理解。同时，大学的学习氛围也是我们成长的重要支撑。我们同学之间相互激励、相互鼓励，一起奋斗，共同进步。大学里，我们学到的不仅仅是知识，更是团队合作和解决问题的能力。
第三段：谈谈在大学读书中所遇到的困难与挑战
在大学读书的路上，我们也常常会面临各种困难和挑战。首先，职业工作与学习之间的平衡是一个不容忽视的问题。作为职工，我们需要全情投入到工作中，面对这种压力，如何保证自己有足够的精力和时间去学习，是一个需要思考的问题。其次，学习知识的广度和深度也是一个挑战。大学课程的丰富和难度较高，需要我们花费更多的时间和精力去理解和消化。同时，阅读大量的文献和课外书籍也是一个难点，需要我们建立起有效的阅读策略和方法。
第四段：总结大学读书的经验与建议
通过几年的大学读书经历，我积累了一些经验和方法，希望能对其他青年职工有所帮助。首先，我们要树立正确的学习态度，保持对知识的渴望和求知欲。只有学习的态度正确，才能更好地吸收新的知识。其次，我们要合理规划学习时间，合理调配工作和学习的时间，确保能够充分利用碎片化的时间进行学习和思考。另外，与人交流和合作也是一个重要的环节。通过与他人的讨论和交流，我们可以获取更多的观点和思路，解决问题的效果也会更好。
第五段：表达对未来的展望与祝愿
通过在大学读书的经历，我深深体会到了知识的重要性和学习的价值。我相信，只要我们在职业生涯中保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能，就一定能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。同时，我也祝愿更多的青年职工能够走进大学校园，通过读书来提升自己，为自己的未来铺就一片光明的道路。让我们一起努力，为实现自己的梦想而奋斗！
职工读书心得体会篇十四
1、投入；何为投入，我在听常老师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程完毕时上身的衣服在慢慢变湿，但我们听课的同事的上衣并未有改变，同时大会议室开了空调的，这说明什么？这说明他是全身心的投入到演讲中，这一点尤其值得我们学习借鉴，这是我人生中的珍贵一刻；同时一般人认为认真做事即为投入，但我从常老师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够的.。还要延伸为心神、思维投入，做事要思考，要多角度、多比较等等，这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故事可以表达。
2、放下，常老师要求我们放下，第二天的讲座宋老师同样要求我们放下，这是为何？放下仅仅是一个很小的事情，但这事的寓意却不小，它告诉我工作中应该屏蔽一切干扰，专注于某一事项直至完成。
3、放下身份，这是常老师在会场的要求，为何？孔子曰：“三人行，必有我师”，放下身份其实是让我们重新拥有平等学习的心，平等交流的心，“海纳百川、有容乃大”，只有放下才能进步！
4、放下区别心，何为区别心，你、我、他是有区别的，区别在岗位、在职能上，如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力，那么这就是一个有强大战斗为的团队。
职工读书心得体会篇十五
我们常常焦虑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能猎食智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，女孩子的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有水桶的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加教育工作了，我们也不应该放弃自学对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的教育工作之余，再读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是擅长用别人的智慧来填补自己的大脑。去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。新年伊始，我部就形成了研习“五本书”的热潮，我火车站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与人民解放军的全面对比，经过两天深刻的反思，我已查找出自身不足之处存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已下定决心要中国人民解放军以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象中国人民志愿军解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。
下面，就是我在学习之后对自己以后提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，有望成为一名优秀的员工。
既然我们选择了组织工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间法制都是在劳动中度过的，可以说，教育工作等于一个内在价值人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去组织工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于大部分绝大多数具有上进心的员工来讲，管理管理工作绝对不仅仅是为了生存，组织工作更应该是天职，是神圣的使命。
然而，现实中，往往听到有人抱怨自己被责骂人忽视、没有被安排在好的领导岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有仔细的审视过自己：你应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切全都不是理所当然的，没有换来就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有仔细的审视过自己你为企业付出了什么？你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗？如果没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能迁怒你自己;如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁认识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家不会看到你的努力，你也需要得到所期盼的一切。
企业是一个严密的组织机构，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你党委内心无法接受，也要告诉自己丢掉毁掉不满情绪，因为企业不会只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑环境问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性;而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导资源分配的工作任务，初生之犊不畏虎我们一定要始终不变地去执行。很多时候，案子很多我们开始并不需要理解的事情，在实施的过程中，自断后路、列兹涅古瓦地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，非常重视过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的相互竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代化工企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的`专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出充分的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下让，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格都的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。不能与同事双边合作，不团队意识的人，即使有很好的生存能力，也无可难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情神经错乱。一个人能力再强，总有能力不必达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，时会把事情做的更好，甚至接获意想不到的效果。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的不在意那点勇气，而是一种自信不乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样紧迫那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被构思的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己不太可能一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最钦佩的事情，是做那些做起来最艰苦的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。人生必须背负重责大任，一步一步慢慢的拉著，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是我们在小学就知会接受的教育。谦虚是美德，人类如果失掉谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或许因为我们仍然年轻，没有多少经验，所以比较容易悲哀和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，不能一个人有骄傲的资本，因为不论过去分数你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。如果是这样的话，则必将已经超过很快就被同行赶上和超过。所以，在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，一步一个脚印的做好每一件事。
但是，我们也不必应该满足于现在，不思进取，停滞不前。而是可能出现应该最强可能的发挥主观能动性，要勇于创新，敢于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人，凡事都要敢于尝试，如果不试一试，谁也不知道自己的科相。虽然也许最后试重量出来自己的重量不过二三斤，但我们也会得到自己的东西。哪怕是的进步，我们也算是夺得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤，而不敢去尝试，去创新，那我们肯定会一事无成。成功当然不会取得成功是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有一种理想是一种空耗，理想加合适的理想行动可以使人取得成功。
找到自己的个性并显然它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，我相信，我一定会成一名优秀的员工。
职工读书心得体会篇十六
单位上每人发了一本书，书的名字叫“做一个执行型的职工”，将书捧在手里，不由要想怎么样做才是一个执行型的职工，从言外之意不难理解，便是要把自己的每一项作业执行到实处，当天的作业当天做完。
现代化的企业需求优异的职工，更需求优异执行型的职工，该书从十一个大的方面具体举例解说了这一观念，定调子、喊标语都不如每一个职工将自己的作业执行到实处，仔细结壮的做好自己每一项作业。“执行”说起来简单，做起来难，仔细的'去执行更需求恒心和高度的责任感！
我作为机关办公室的一名驾驭员，作业重点便是安全，怎么确保车辆安全，便是仔细查找问题，及时根绝危险。
。作业期间坚持杰出的心态，不管作业仍是日子傍边都要根绝酒后驾驭，恪守交通规矩，不要抱有侥幸心理，作业期间确保有用操控范围内的正常车速，行车时系好安全带，并提示搭车人做好安全确保办法。面临不同的路途情况和气候情况，不断地学习和改善自己身的驾驭技能，比方，冬季雨雪雾气候较多，一场大雪往后，积雪溶化后，路途情况杰出，可是因为桥梁悬空不与地上触摸，积雪消融较慢，尽管路途情况杰出，桥面仍然有积雪，所以当要经过桥梁时一定要提早减速慢行，或是车速较快的经过积雪桥面时，也不要不知所措，切忌不要刹车，匀速经过，大雾气候高速公路行车时，除了将车辆雾灯，双闪翻开，行车时尽量内行车道行进，最好在前方有车坚持车距和视距的情况下匀速行进。
每天出车前收车后要将车辆详尽查看，发现车辆毛病和危险要及时检修，灯火是否正常，发动机周围油泥及时铲除，线路老化要及时替换，发动机要按规则行进路程及时保养，夏天轮胎气压不宜过高，轮胎老化要及时替换，车上随时装备灭火器和三角警示标。
。对待搭档或是生疏的搭车人要有礼貌，建立现代化企业职工的杰出形象，要做到守时，不迁延，对待作业要仔细，因为客观的原因形成迟到或延误，要据实阐明理由并抱歉，仔细完成领导和搭档交办的使命。
职工读书心得体会篇十七
作为一名青年职工，读书是我们开阔思路，提高自身素养的重要途径。阅读不仅是一种消遣方式，更是能够丰富我们的精神世界，开拓视野，增长知识的学习方式。我在近期读完几本书后，有了一些体会和感悟，现在想与大家分享一下。
第二段：经典书籍的启示
经典书籍是我们读书的重要方向。读经典不仅可以增长知识，更可以提高思考能力。其中，像《论语》中的“学而时习之，不亦说乎”、“不患人之不己知，患不知人也”等名言，启发我们不断进取。《三体》中的“青春就是一场不再来的浪漫”，让我们深刻认识到珍惜时间的重要。反复阅读这些书籍，每次都有不同的体会和领悟，使我们对生活和工作都有更深刻的认识。
第三段：管理类书籍的实用性
在工作中，我们需要学习管理知识，提高组织协调能力。一些管理类书籍，如《领导梯队》、《高效能人士的七个习惯》等，能够让我们深入了解管理理论和实践方法。通过学习，我们能够更好地认清自身的问题，提高自身的思维能力和管理能力，更好地适应工作中的各种挑战。
第四段：文学类书籍的情感触动
在文学作品中，我们常能够受到作者深情的感染。这既可以让我们在精神上得到放松，也可以增加我们的情感体验。现代作家杨绛的《我们仨》，记录了自己与家人的生活，温情脉脉，让人感慨生命的脆弱与珍贵。古代小说红楼梦中，每一个角色都有鲜明的个性和命运，让我们感受到人性中的善恶和欲望。读此类书籍，可以让我们在休息的时候给自己带来精神愉悦与感性启示。
第五段：总结
读书是一个持久的过程，它不仅需要看到每天的收获，还需要看到每本书对自己人生的影响。通过读书，我们可以不断进步，拓宽视野，提高素养。希望广大青年职工在忙碌的工作之余，能够多花时间读书，让自己变得更加自信和成熟。
职工读书心得体会篇十八
20世纪，两次世界大战都发生在这个世纪。尤其是第二次世界大战，是近五百年来人类发生的规模最大、伤亡最惨重、破坏程度最深的全球性战争。
1939年9月1日~1945年9月2日，以德国，意大利，日本法西斯为轴心国及保加利亚，匈牙利，罗马尼亚等国为一方。与以反法西斯力量为另一方的同盟国展开了第二次世界大战，历史上称为第二次世界大战。
这次惨烈的战争一共有61个国家和地区参与；20亿以上的人口被卷入战争，战火遍及欧洲.亚洲.南美洲.北美洲.非洲.大洋洲；约9000万人在战争中死亡，钱财损失约4万亿美元。法西斯主义运动严重践踏了人类的尊严.自由和和平，这场血与火交织的二战永远拨动人类的心弦。
此书用十二个章节揭示了二战中一些耐人寻味的.历史细节，更有一些风云人物的身世命运和传奇经历。诸多二战时期的武器和各国间谍的来龙去脉。其中有小人物的智慧较量，也有大人物的故事解读；既有对历史的客观评述，却不对争议妄下定论，使我们读者对这段历史有一个全新的认识。
在我看完这本书的时候不由自主的想到前美国总统富兰克林·罗斯福曾经说道“相对于战争结束来说，我们更希望所有的战争本就没有爆发”在这个世界上不管有何种理由爆发的战争都是可耻的，战争大都是因为一小部分人的贪婪与自私引起的，或是为了夺取别国的资源，或是想霸占他国的领土。只有人们收起私心和贪婪，世界才能真正安宁，战争才会远离。保卫世界和平需要正义的力量！愿死神的镰刀永远不要再举起！！！！
职工读书心得体会篇十九
首先，读书是一种思想的追逐和知识的积累，能够帮助青年职工不断增强自身素质，提升职场竞争力。通过读书，我发现自己的语言表达能力得到了很大的提高，思维能力也比以前更为敏锐。此外，读书能够让我更深入地了解自己所处的行业，更好地领会行业的发展趋势，为未来的职业规划提供有益的参考。
接着，读书也能够提高青年职工的人文素养。通过阅读一些经典名著和文学作品，我不仅学习到了大量的人生哲理和处事智慧，还能够增强自己的文化修养，提高对人生、社会、国家的认识和理解，从而更好地适应社会环境。同时，读书也能够培养青年职工的情感和情趣，让我们在工作中更加懂得人情世故，更加有同情心和同理心。
第三，读书还能够提升青年职工的思维能力和创新能力。在阅读过程中，我们需要运用自己的思考能力和解决问题的方法，这样不仅能够提高自己的思维能力，还能够开拓自己的思路和广度，激发自己的创造力。这对于在工作中遇到复杂问题和应对变化是非常关键的。
第四，读书能够提高青年职工的综合素质。青年职工在职业生涯中需要具备多种技能，包括语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力等。通过读书，我们不仅能够提高自己的专业知识和技能，还能够增强自己的软实力，提高自己的综合素质，这对今后的职业发展是至关重要的。
最后，读书也是一种享受。在繁忙的工作和生活中，读书可以让我们放松心情，享受文学、哲学、历史等领域的人间美好。读书也是一种提高生活品质的方式，可以让我们更好地认识自己和世界，提高生命价值和幸福指数。
总之，读书对于青年职工来说意义重大，它不仅能够提高自身素质，增强职场竞争力，还能够提高文化素养和理解能力，激发创造力和综合素质，更能够带来心灵愉悦和真正的生活享受。因此，我们应该充分利用自己的业余时间多多阅读，不断丰富自己的人生阅历和智慧。
