在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
妇女议事会议记录本篇一
二、 地点:鸳溪镇卫生院会议室
三、 参加人员：各村卫生室乡村医生及卫生院全体职工
四、 主持人：韩家跃
五、 主要议题；培训学习“如何预防佝偻病”专题知识讲座。
1. 培训学习“如何预防佝偻病”专题知识讲座。佝偻病俗称
缺钙，在婴儿期较为常见，是由于维生素d缺乏引起体内钙、磷代谢紊乱，而使骨骼钙化不良的一种疾病。佝偻病发病缓慢，不容易引起重视。佝偻病使小儿抵抗力降低，容易合并肺炎及腹泻等疾病，影响小儿生长发育。
2. 加强叶酸项目工作。要做好叶酸项目工作的发放和宣传工
作，让党的惠民政策落实到妇女儿童中去。要做好叶酸项目工作对发放的药物要有登记，要要签字，要留有软件资料。
3. 住院分娩工作。要宣传住院分娩的好处，更要宣传党的惠
民政策。让党的惠民政策落实到妇女中去。让妇女享受国家政策。
4.高危孕产妇工作。加强高危孕产妇的随访工作，要宣传高危孕产妇的危害知识和防治知识，让她们懂得高危孕产妇的危险性。
5.孕产妇随访工作。要做好孕产妇的随访工作，更要做好宣传
知识；妇女缺乏的健康教育知识，要多宣传和发放宣传资料。
6.新生儿保健工作。加强新生儿的喂养知识和保健知识。新
生儿多采取母乳喂养较好，教育广大妇女同志要常开门窗，保持室内空气流通，更有利新生儿健康成长。
7.常见妇女病查治工作。要大力宣传妇女病防治知识的宣传，
妇女要定期到医院做妇女病检查，要做到早发现、早检查、早治疗的原则才有利于广大妇女同志健康、快乐的生活。
8.工作总结。总结2022年妇幼保工作。2022年妇幼保健工作
在各位同仁的共同努力我镇妇幼保健工作取得了显着成绩，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家认真搞好公共卫生工作，要做到任何工作心中有数，把工作做实、做好、做细，本着对病人负责，对自己负责，对工作负责，为公共卫生工作献出自己应该的贡献。
妇女议事会议记录本篇二
1、主题：女性健康与可持续发展。
2、目标：提高大众对女性健康与可持续发展议题的意识;加强对宣传与实施女性可持续发展议题的支持;推广女性健康教育，促进女性健康可持续发展。
3、活动形式：开展电子讲座、宣传社会化媒体及线下主题活动宣传。
4、活动内容：引入国内外女性健康专家，进行电子讲座;在社会化媒体上发布募集女性健康议题，以及活动相关宣传物料;线下活动，主要包括：女性健康社交、职业经历分享会、主题报告、等等。
5、妇女议事会活动评估：活动前、活动中、活动后对参与人员和组织者反馈意见和评估。
妇发挥好联系群众的桥梁和纽带的作用：
1、改作风，深入群众，把握群众的多元需求，沉到一线去查实情，走到妇女之间问感受。
2、要强基层，打造妇女群众身边的家，要在基层妇联组织运转能力建设上下功夫，将辖区内的各个单位以及广大的妇女群众真正带动起来、活跃起来。
3、增强网上的覆盖能力，积极地建设智慧网、智慧妇联，发挥网评员、网宣员的粉红军团的作用，弘扬网络正能量，实现一呼百应。
妇女议事会议记录本篇三
20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。
一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：
3)今年是第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。
二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：
1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度
4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检
5)货运能否享受与吉祥员工一样的福利
6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动
10)年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。
12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息
三、赵总针对座谈会作出总结：
1)向公司所有女员工表示节日的祝贺
4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。
四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。
二〇xx年三月七日
妇女议事会议记录本篇四
一、扎实开展动态调整工作
严格按照县脱贫办要求，每月开展动态调整工作，切实做好脱贫户的动态监测工作，严格审核数据质量，做好系统内贫困人口自然变更和扶贫对象信息采集录入和信息更新等工作。
二、做好贫困户分类管理
按照相关文件精神，将脱贫户分为一般监测户、重点监测户、边缘脱贫户三类，进行分类管理。
对家庭有较大的医疗、教育等开支，返贫可能性较大的脱贫户，帮扶措施为:加强走访，随时关注，能享受的政策“应享尽享”，家庭中有劳动力的，积极推进产业扶贫或推荐就业。对家庭无较大的医疗、教育等开支，返贫可能性较小的脱贫户，帮扶措施为:加强走访，巩固已享受的政策，继续推进产业扶贫，加强劳动技能培训，鼓励自主就业。 对于无返贫风险的脱贫户，帮扶措施为:按期走访，给予生活、生产上的关心和帮助，继续享受原有政策，帮助其建立良好的生活习惯并进行感恩教育。
三、建立“回头看、回头帮”返贫监测机制
紧紧围绕“两不愁、三保障”和“一超六有”对已脱贫户进行持续扶持，按照“在攻坚期内原有支持政策保持不变”的规定，继续落实相关政策，对原安排帮扶项目未实施完的脱贫户，按照贫困退出政策继续实施，确保其稳定脱贫；对原享受政策的脱贫户坚持脱贫不脱政策的原则继续享受原政策。
对已经脱贫的群众，帮扶干部要定期上门回访，建立档案进行跟踪，准确掌握其脱贫后的生产生活状况，持续增强其“造血”功能，加大对脱贫户的技术和产业扶持，打牢不返贫的产业基础，让脱贫户有持续、稳定收入，切实做到让贫困群众思想观念有转变、环境条件有变化、劳动技能有提升，有稳定的收入渠道，彻底防止脱贫户返贫。
对摘帽村已实施的产业帮扶，继续给予大力支持，积极扶持致富带头人，同时继续探索发展新路径，打造新产品，促进资源良性发展。对未完成的基础设施和基本公共服务项目，继续按原有政策加强建设，同时充分发挥村规民约作用，发挥乡贤道德感召力量，弘扬中华优秀传统文化，培育守望相助、崇德向善的文明村风，为群众稳定脱贫致富创造良好的环境。
妇女议事会议记录本篇五
地点公司会议室
主持人陆xx
记录人徐xx
党委冯xx书记讲话:首先，他对全公司的妇女同志致以节日的问候，对长期以来，一直默默工作在运营服务一线的妇女同志表示诚挚的敬意。
接着，他对去年世博会期间各个部门各个车站的妇女同志面对超常规的客流，顶住来自方方面面的压力，充分发扬巾帼不让须眉的精神，以饱满的精神状态、娴熟的业务技能、热情的服务意识，圆满的完成了世博交通保障任务，为第四运营公司，也为上海轨道交通赢得赞誉，这是我们公司所有妇女同志的骄傲。
当然，世博期间的工作仅仅只是大家日常工作的一个缩影，大家看到有更多的妇女同志在各自平凡的工作岗位上，勤勤恳恳地无私奉献，舍小家顾大家，让车站的服务管理水平更上一个台阶。
最后，他对公司的全体妇女同志提出希望，希望广大妇女同志继续发扬中国妇女的传统美德，努力撑起公司半边天，在今后的工作再接再励，发挥自身优势，带动全体员工一起，把公司的运营服务理念做到更加尽善尽美。
