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档案目录清单篇一
路基工程:
开工报告:
分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录
试验资料(土样标准击实试验报告)施工组织设计
1、填方(土方)(按填方自然段)
检验申请批复单(第 层到第 层)路基基底质量检验单
路基基底处理附图(有换填时用)
路基弯沉试验记录表(路基交验时用)土方路基质量检验单
土方路基质量检验评定表(92区、94区、95区分别评定)测量资料(高程、水准测量记录)中间交工(第 层到第 层)…….填方(石方)(按填方自然段)
检验申请批复单(第 层到第 层)路基基底质量检验单
石方路基质量检验评定表(路基交验时用)测量资料(高程、水准测量记录)中间交工(第 层到第 层)
3、软基处理
桥梁质检资料顺序清单
二、桥梁工程: 开工报告:
分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录
1、桩基挖孔桩检验申请批复单 明挖基底检验单
钻孔灌注桩砼检验申请批复单 钻孔灌注桩质量检验单
灌注桩中间交工
2、系梁、承台
现浇砼检验申请批复单
就地浇筑梁(板)质量检验单
拆模检验记录 测量资料 中间交工证书
3、墩柱
现浇砼检验申请批复单 柱或双壁墩质量检验单
4、盖梁、支座垫石、挡块
5、桥台(分层填筑交工)分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录 原材料进场报验单 试验资料 施工组织设计
基槽开挖检验申请批复单 明挖基底检验单
收方及验基记录 中间交工证书
回填中间交工(第 层至第 层)
6、主梁
分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录 原材料进场报验单 试验资料 施工组织设计
现浇梁(板)砼检验申请批复单 就地浇注梁(板)质量检验单
伸缩缝安装检验申请批复单 伸缩缝安装质量检验单
伸缩缝安装质量检验评定表 中间交工证书
7、桥面铺装
人行道铺设检验申请批复单 人行道铺设质量检验单
人行道铺设质量检验评定表 测量资料 中间交工证书
8、拱桥
基础部分同5条(参考桥台)砌筑参考砌筑工程,增加 拱桥
预制砼拱圈安装检验申请批复单 主拱圈安装质量检验单
测量资料(桥梁整体的测量记录)
工程放线测量计算记录(桥梁整体的测量记录)中间交工证书
排水工程质检资料顺序清单
三、开工报告:(按照分段)分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录
管节安装检验申请批复单
排水泵站(沉井)检验申请批复单 排水泵站(沉井)质量检验单
排水泵站(沉井)质量检验评定表 测量资料 中间交工证书
挡土墙质检资料顺序清单
四、防护工程:
工程放线测量计算记录
基坑检验申请批复单 明挖基底检验单
测量资料(原地面、基底)中间交工证书
测量资料(换填前)测量资料(换填后)中间交工证书
基础(砌体或砼)检验申请批复单
基础(砌体或砼)质量检验单(套用桥梁-8或桥梁-12表)砼施工记录
砌体挡土墙检验申请批复单 砌体挡土墙质量检验单
砌体挡土墙质量检验评定表 测量资料 中间交工证书
混凝土挡土墙检验申请批复单
锚杆、锚碇板和加筋挡土墙检验申请批复单 锚杆、拉杆质量检验单
锚杆、拉杆质量检验评定表 筋带质量检验
筋带质量检验评定表 面板预制质量检验
墙背回填检验申请批复单 台背填土质量检验单
锚杆、锚碇板和加筋挡土墙墙背填土质量检验单
挡土墙整体检验申请批复单
锚杆、锚碇板和加筋挡土墙总体质量检验单 锚杆、锚碇板和加筋挡土墙总体质量检验评定表 测量资料(整体的测量记录)
工程放线测量计算记录(整体的测量记录)
其他与挡护工程一样
其他与挡护工程一样
4、抗滑桩检验申请批复单 明挖基底检验单
涵洞质检资料顺序清单
开工报告:
分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录
基坑检验申请批复单 明挖基底检验单
测量资料(原地面、基底)中间交工证书
测量资料(换填前)测量资料(换填后)中间交工证书
台帽砼检验申请批复单
盖板(管涵)安装检验申请批复单
盖板安装质量检验单(管座及管涵安装质量检验单)
涵洞总体检验申请批复单 涵洞总体质量检验单 涵洞总体质量检验评定表
测量资料(涵洞整体的测量记录)
工程放线测量计算记录(涵洞整体的测量记录)中间交工证书
隧道工程质检资料顺序清单
开工报告:
分项开工申请批复单 施工放样报验单
工程放线测量计算记录
1、洞口
洞口开挖检验申请批复单
采用土方路基质量检验单或石方路基质量检验单 测量资料 中间交工证书
洞口截水沟、排水沟检验申请批复单 浆砌排水沟质量检验单
浆砌排水沟质量检验评定表 测量资料 中间交工证书
2、明洞
明洞防水层检验申请批复单 明洞防水层质量检验单
明洞防水层质量检验评定表 中间交工证书
3、洞身
洞身开挖检验申请批复单(以围岩类别分段)小导管注浆质量检验单
钢筋网支护质量检验评定表 钢支撑支护质量检验单
钢支撑支护质量检验评定表
预注浆堵水检验申请批复单 预注浆堵水质量检验单 中间交工证书
衬砌
边墙基脚
4、隧道基层、面层
同路面工程用表
5、总体
其他未完善之处参照公路工程质量评定标准(jtg f80/1
—2004)执行
档案目录清单篇二
一、园务管理 1、3—5年发展规划及实施措施(办园规划、园舍建设规划、师资队伍建设规划、保育教育规划)
2、幼儿园制度汇编(工作人员岗位职责与规章制度)
3、园务工作计划、总结(、学期)
4、幼儿园大事记
5、园务日记
6、会议记录(园务会议、全园会家长会议、家长委员会议)
7、全园教职工花名册
8、全园幼儿花名册
9、教职工代表大会资料
10、学期各班工作人员安排表
11、家长委员会会议记录
12、家长会议记录
13、家长对幼儿园工作满意度问卷调查表
14、全园个人工作计划、总结
15、园领导听课记录
16、各类量化管理表格
17、园长各类工作资料
18、园舍基建平面图
19、工作人员请假报告 20、历届教研组长、班长登记
21、幼儿园各类上报表格、数据资料
22、全员(身份证复印件、学历证明、职称证明)复印件资料
23、全园外出学习、进修登记
24、幼儿园、教师、幼儿获奖证书登记及复印件
25、幼儿园大型活动安排方案
26、幼儿园办园资质
27、考核标准及记录
28、幼儿园材料(简介、先进材料等)
29、各类汇报材料
30、上级下发文件(省市区教育部门)
31、全园人员寒暑假轮休记录
32、幼儿园劳动合同
33、幼儿园法律法规
二、教育教学管理
1、全园学前保教工作计划、总结(幼儿园保教、班级月、周及一日活动安排表)
2、教师(保育员)业务培训计划、会议记录、总结
3、业务培训计划、会议记录、试卷、成绩、总结
4、幼儿园教科研计划、会议记录、总结
5、各教研学期工作计划、会议记录、总结
6、班务工作计划、会议记录、总结
7、教师每学期专题总结
8、家长开放日活动方案、总结
9、半日教育活动设计汇编
10、优秀教学活动设计汇编
11、教师各类专项活动资料(幼教知识测试、演讲比赛等)
12、保教质量及教养态度问卷调查表
13、教师听课记录
14、教育教学各种评估标准
15、全园学前教育教学工作汇总表
16、教学方案(备课本)
17、幼儿观察记录
18、教育笔记
19、家长工作资料(计划、总结、家
长学校、家园联系册、每月家园专栏内容目录)
20、幼儿体格锻炼计划、测评、总结
21、幼儿园个别幼儿教育记录表
23、幼儿身心发展情况测评记录表
24、幼儿园家访情况登记表
25、教师日常工作量化考核表
26、幼儿园各班交接班记录
27、幼儿花名册
28、一日作息时间表
29、幼儿发展人体档案
三、卫生保健
1、上级文件通知
2、保健室工作计划、总结
3、培训计划、总结(试卷、记录)
4、幼儿常规检查登记
5、卫生保健专题会议记录
6、膳食管理(四季食谱、营养分析、伙委会记录、食物留样记录、进餐巡视记录、食品验收台帐、验收清单、膳食调查)
7、晨午检及全日观察(晨午检及全日观察记录、各班午睡检查记录)
8、各种消毒()84、紫外线等)记录(班级、环境、食堂、部室)
9、量化考核(班级卫生保健工作量化考核表、食堂卫生工作量化考核)
10、疾病管理(儿童四病统计表、幼儿发病情况统计表、疾病登记表、缺点矫治登记、体弱儿专案管理登记、儿童口腔、视力、驱虫登记、各班带药记录)
11、儿童系统管理登记(体格发育评价分析对策、7岁以下儿童系统管理调查表、身高体重、出勤情况统计资料人数与率、新入托儿童登记、7岁以上儿童花名册、体格锻炼计划总结观察记录、计划免疫登记与接种率)
12、家园联系资料
13、健康体检查体(成人健康证、儿童体检表)不入档案
14、健康教育宣传栏内容
15、幼儿心理教育、关怀资料
四、后勤管理
1、后勤计划、总结
2、后勤各项表格记载(幼儿园固定资
产盘点表、幼儿园固定资产保管统计表、幼儿园固定资产保管使用表、幼儿园物品入库--帐、幼儿园维修记载、幼儿园物品出库—帐)
五、安全工作
1、幼儿园安全工作计划、总结
2、各项安全工作预案
3、安全检查各项表格
4、全园各类人员安全责任书
5、安全培训计划、记录、考核、总结
6、幼儿安全教育计划、总结
7、安全工作管理(食品卫生安全、用药安全、意外事故、小外伤、其它)
档案目录清单篇三
一、学校行政工作
1、学校简介及平面图、学校领导机构及分工
2、学校规章制度汇编
3、上级下发的文件(可分市、县教育局文件、镇政府文件、其他部门相关文件和通知)
4、校务会议记录、领导班子会议记录
5、上级表彰奖励材料(可分为学校集体、教师个人、学生获奖情况。相关荣誉证书的复印件。)
6、领导干部任免决定、请示、调令等
7、教师花名册(先填学校领导班子,后填班主任和科任教师。)
8、学校各种协议合同、责任书、考核情况等材料
9、学校工作计划、总结
10、校长、教导主任听课记录
11、校务公开记录、材料
12、教职工考勤记录
13、其它
二、德育工作
1、德育工作计划、总结
2、德育会议记录、检查记录
3、国旗下讲话材料
4、重大节日、纪念日有关教育、宣传材料及图片
5、转化学困生材料
6、家庭教育材料,包括家长会记录(每班出席人数、会议内容、家长会学习材料)、家访记录(时间、对象、访谈内容等)
7、班主任例会、班主任培训材料、班主任管理方面的材料
8、学校心理健康教育方面的材料(含图片、影像等)
9、学校德育工作科研及典型经验材料、论文等
11、其它
三、教学管理
(一)常规教学管理
1、计划、总结(学校教学工作计划、总结;各科(含术科)计划、总结)
2、教学工作规章制度
3、校历、课程表、作息时间表
4、教师备课教案
5、教学常规检查记录(课堂教学、备课、作业批改、辅导、课外活动检查情况记录)
6、各种考试学科成绩表、统计表、试卷分析
7、各班学生期中、期末考试成绩册
8、各级各类试卷收集(同时期试题可以给教师发下去,便于教师研究考题)
9、学校承担市、县、镇级教学活动的原始材料
10、学校之间教学联谊活动材料(送教、送课活动、帮扶活动等)
11、教师听课记录
12、上级领导来校检查指导工作的文字、影象资料等
13、教育部门关于对教材使用的意见通知、学生用书征订单
14、各类教科研成果原始材料(获奖教师登记表、证书复印件、发表论文复印件等)
(二)、图书室管理
1、学校图书室使用制度
2、图书室工作计划、总结及业务活动记录
3、图书目录及新增、报废图书记录
4、师生的办证记录
5、常规管理账册(包括登记、个别登记、注销登记)
(三)、实验室管理
1、实验室使用制度
3、实验室业务人员统计表
4、实验教学进度表、登记表
5、易燃、易爆、有毒药品使用登记表
6、教学仪器台账,自制教具专用帐
(四)、电教室管理
1、现代教育技术工作计划、总结
2、功能教室(计算机室、多媒体教室等)使用制度及记录
3、现代教育技术硬件明细帐
4、现代教育技术兴趣小组活动记录
5、现代教育技术科学规划课题及研究成果
6、论文、论著、优质课整合教案及成果
(五)、体育卫生艺术工作管理
1、学校体育、卫生、艺术(图、音、体)工作计划、总结
2、课间操、眼保健操检查记录
3、体育器材明细表
4、卫生器械设备及常备药品明细
5、全校性体育活动和文艺演出材料
6、心理卫生室记录台帐
四、教科研工作
1、学校教科研计划、总结
2、组织机构
3、教科研学习记录
4、公开课、优质课、观摩课活动记录及教案
5、听课、评课、说课记录
6、教研交流、论文成果、获奖记录
7、教育教学经验交流材料
8、学校教育科研的过程管理材料
(学校教科研课题立项申请书、实验研究方案、计划、实验阶段性总
结、实验经验论文结题、推广、经验,课题实验项目统计等材料。)
五、少先队工作
1、少先队工作计划、总结;少先队组织机构
2、队部室设置
3、少先队小家当台帐
4、少先队活动记录、材料、图片等
六、安全工作
1、上级文件(意见、通知、法规等)
2、安全计划、总结
3、各项安全制度、安全事故应急预案
4、各项安全教育记录、自查报告、安全责任书
5、安全报表
6、学校安全检查记录台帐
7、安全演练分工及记实(图片)等
七、学籍管理
1、转、休、复学情况台帐
2、学生变动情况登记表、统计表
3、学年初报表
4、学籍数据平台录入(电脑)
5、学生学籍卡(学生基本信息表)、学生花名册(含新生、毕业班)
6、其它
八、财务、后勤管理
1、财务制度
2、财务报表、现金日记账
3、固定资产登记表
4、后勤管理制度
5、校产保护、值班等记录
6、其它 九:计生管理
1、计生管理制度
2、育龄教师计生档案
3、育龄教师季度查环查孕材料
4、计生总结
注:非创强学校不用做图书室管理、实验室管理和电教管理部分。
档案目录清单篇四
一、安全生产责任制度……………………………………………………… 4
1 目的
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2 适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3 说明
3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3.3 本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3.4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
19、安全环保安全职责………………………………………………… 25
1 牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。
3 监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
4 不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。
5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。
8 组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9 安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2 协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。
4 做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。
5 做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
6 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。
7 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
8 编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。
9 负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。
1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。
4 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6 负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。
8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。
12 建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。
13 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。
2 在保证安全的前提下,合理制定生产计划,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业。
3 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
5 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要坚决停用。
6 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
7 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告分管领导,并通知相关部门,防止事态扩大。
8 及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的.防范措施。
9 负责监督排查安全隐患,保证安全生产。
10 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。
11 负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。
12 负责执行企业的安全方针目标,加强风险控制的策划。
13 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。
14 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对公司的安全负责。
2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。
3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。
4 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。
5 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
6 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况,并制定应急措施。
7 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。
8 要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。
9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
第一节安全生产工作例会制度; 第二节安全生产的教育和培训制度
第三节 安全生产检查 及事故隐患的整改 制度
第四节 设施、设备的维护、保养、检测制度
第五节危险作业现场管理制度
第六节劳动防护用品的管理制度
第七节安全生责任奖惩制度
第八节安全生 台帐的管理制度;
第九节 工伤事故管理制度
第十节其他保障安全生产制度
一、厂纪厂规制度
二、消防安全管理制度
三、动火作业安全管理制度
四、 相关方安全管理制度 五、职业卫生管理制度
六、 危险化学品安全管理制度
第十一节 应急救援预案
×××机械有限公司安全事故应急救援预案(综合预案)
×××服装公司火灾事故应急预案(专项预案)
配电柜火灾触电事故应急预案(现场预案)
铸造行业熔炼生产线烫伤、爆炸事故应急预案(现场预案)
×××生产线碱烧伤应急预案(现场预案)
×××生产线酸烧伤应急预案档案目录清单篇五
一、凡符合《工程技术人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第78号)、《经济专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第74号)和《四川省人事厅、财政厅关于认真做好高级会计师资格考评结合试点工作的通知》(川人办发〔2004〕102号)高级职称申报条件,个人人事档案在我市管理,从事工程技术、经济管理和会计工作的人员,要严格按照《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》(川职改〔1997〕23号)的要求和程序申报评审相应资格。申报人要向所在单位或有关部门如实提供证明本人业绩、成果、贡献的有关材料及职称外语、职称计算机考试合格证书等,经公示无异议后,按照《成都市高级工程师、高级经济师和高级会计师职称申报评审材料报送要求》将相关材料统一报送市人事局(职改办)进行初审。符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件(试行)》(川职改〔1992〕69号)的人员可破格申报高级职称。
二、各区(市)县、市级各部门在受理申报材料的过程中,要切实按照市职改办《关于进一步规范专业技术职称资格评审(考试)工作有关问题的通知》(成职改办〔2004〕122号)要求做好规范化服务,并严格审查申报条件和申报材料的数质量要求,认真核实相关情况。四川省工程技术、经济和会计专业高级职称成都评审委员会要严格按照相关规定的评审条件进行评审。评审通过的人员,由成都市职称改革工作领导小组办公室报省职称改革工作领导小组办公室进行公示、审核批准。
三、在申报、推荐、评审、公示等环节中实行责任追究制度。凡有弄虚作假行为的,一律取消其申报资格,已取得高级职称的予以撤销;自查实之日起,3年内不得晋升高一级专业技术职务并将情况记入个人诚信档案。
成都市高级工程师、高级经济师和高级会计师
职称申报评审材料报送要求
1.《成都市专业技术职称资格评审申报名册》(一式一份,同一单位统一填报)。
2.《专业技术职务评审申报材料目录》(一式一份)3.《专业技术人员职务晋升推荐表》(一式一份)4.《专业技术职务任职资格评审表》(一式一份)。
5.《专业技术人员考核登记表》(最近三个,每一式一份)。
6.任现职以来个人思想、业务工作总结(限3000字左右)。7.本人代表作一篇(代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术总结等),如系合作或集体完成,应具体说明本人承担的内容和所起的作用。申报高级会计师还必须有任现职以来两篇以上会计分析报告。
8.学历和职称证书、职称英语和计算机考试合格证(或免试证明)、高会实务考试合格证(高会专用)等复印件(加盖单位印章)一式一份,并装订在《专业技术职务任职资格评审表》封面上。
9.业绩证明材料:获奖证书、成果鉴定、发表文章、论文论著等(申报高会可提供本人主要参与的规章制度和中长期会计工作规划、专业授课讲稿及证明、大型专业方案),上述材料均报复印件(加盖单位印章)。
10.属委托评审的应报送委托单位人事(职称)部门出具的委托函(一式一份)。
11.以上相关表格在成都市人事局公众信息网(网址:http://)资料下载专栏下载。报送的评审材料可用钢笔或毛笔填写,也可电脑打印。内容要具体、真实、字迹(体)要端正清楚,表格的各栏目必须全填,没有内容可填的栏目必须写上“无”,非选择项目用笔划去。所有材料统一使用b5纸,分类装订,并用制式档案袋包装(封面详细填写申报者姓名和材料目录)传递。