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最新收受红包原因剖析(汇总7篇)

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最新收受红包原因剖析(汇总7篇)
时间:2023-09-12 01:05:14     小编:碧墨

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

收受红包原因剖析篇一

一、坚持学习制度,加强理论修养能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述,思想上能够认真学习党的方针政策,注意理论联系实际,在思想上、行动上时刻同党中央保持一致,不断提高自己的政治素质和业务素质。

按照市纪委的要求,我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》,使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二、生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政

始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象,严格依法办事,没有办关系案、人情案、金钱案,坚决杜绝执法办案中的*行为。

三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度,本人没有驾驶公车,不存在违规使用公车、公车私用等情况。

四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。

没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度,注意从思想源头上下功夫,时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

五、存在的问题与不足

一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施

1.应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

收受红包原因剖析篇二

我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详***的文件精神,围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则,率先垂范,充分认识收受红包礼金的严重危害性,在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

根据会议精神,我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则,带头落实,互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点,狠抓教育,严格自查,股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外,办公室监督电话和举报箱,使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查,到目前为止,我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。

通过开展专项整治工作,我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为,但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此,我联社在今后工作中要继续做到:一是继续加强思想教育,从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常某某为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对党员干部警示教育,做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度,注重源头治理,建立和完善一些具体的监督制度,如:领导干部重大事项报告制度,礼品登记制度等,做到监督过程有章可循,自觉接受党内外群众监督,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

收受红包原因剖析篇三

我认真学习了习总书记关于全面从严治党的重要论述、新的《中国共产党纪律处分条例》中关于收送礼品礼金有关问题处理的条款,学习了中央八项规定《实施细则》等党内法规和县委、县纪委有关文件精神,深刻认识到集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果,营造良好的政治生态和公平的社会环境的有力抓手。

1、没有收受可能影响公正执行公务的礼品礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、高档烟酒、天价茶叶、名贵土特产等财物)。

2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。

3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人,利用职务上的影响收受礼品礼金。

4、没有向领导干部及其配偶、子女等亲属和其他特定关系人,赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。

收受红包原因剖析篇四

(一)是否存在党纪面前不知敬畏的行为,检视自身理想信念是否坚定,言行是否一致;是否存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题;是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明;是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍“藏着掖着”,不愿直面问题的情况。

我严格遵守党章党规党纪,时刻把纪律规矩挺在前面、落实到行动上、体现到各项事业中,经常拿来照一照、量一量,切实做到严以修身、严以用权、严以律己。持续加强理论学习,在学思践悟中不断筑牢理想信念之基,以实际行动诠释对党忠诚。按规定按程序向组织如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督,清清白白做人、干干净净做事。

(二)是否存在贪图小利,在民营企业“薅羊毛”的行为,在利益面前丧失底线。

12起典型案例,令人震撼、令人警醒,他们内心的廉政堤坝从一个小红包、一点小礼金开始腐蚀,久而久之,小问题变成了大问题,最终酿成违纪违法的恶果。我将认真汲取教训,端正心态、牢记使命,树立正确的世界观、人生观和价值观,耐得住寂寞,抵得住诱惑,把心思用在廉洁从政、一心为民上,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。

(三)是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为,致使亲清政商关系走形变样。

我在与企业老板的交往过程中始终坚持党性原则,时刻保持清醒头脑,坚守底线红线、理清界限尺度,做到忠于党的信仰不动摇,严守党的纪律不越轨,利益诱惑面前不动心,考验挑战面前不变色,真正做到“亲不逾矩,清不远疏”,永葆忠诚、干净、担当的政治本色。

(四)是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题。

我始终坚持用权为民,自觉做到依法用权、务实用权、秉公用权、廉洁用权,时刻做到心有所畏、言有所戒、不以权谋私,真正树立忠诚、干净、担当新形象。行有所止,坚决杜绝违规大额借款获取不正当收益,以及向企业老板借款或出借,切实做到任何时候都不搞特权。

收受红包原因剖析篇五

中央纪委严肃查处宝钢集团原党委常委、副总经理兼韶关钢铁有限公司原党委书记、董事长赵昆违反中央八项规定精神问题之后,福建省委高度重视,省委书记尤权专门作出指示,要求各位常委结合分管工作,落实好中央纪委的有关精神。省纪委召开常委扩大会议,传达中央纪委有关通报精神,专题研究贯彻落实的具体举措。

三,抓住中秋、国庆等重要节点,加大执纪监督和问责曝光力度,进一步把压力传导出去、把责任落实下去。

贪污受贿八不准:

8月28日,省委反腐败协调小组办公室下发《关于2015年中秋国庆期间深化落实中央八项规定精神的通知》,针对福建实际,提出“八不准、八不得”纪律要求。

八是不准违规借用、占用、租用下属单位及其他有利益关系的对象的车辆,不得违反规定使用公务用车。

通知要求,全省各级党组织切实负起从严管党治党的政治担当,不折不扣履行好党风廉政建设主体责任;各级纪检监察机关要从严监督执纪问责,对不收敛、不收手的顶风违纪者,坚决查处、严惩不贷,持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。

收受红包原因剖析篇六

根据《中共达州市纪委达州市监察局关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》(达市纪发〔20xx〕13号)要求,与全局20余名领导干部签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》,并于12月5日下午,召开全体干部职工会议,传达全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议精神,会上,李晋局长再次强调了开展领导干部收受红包礼金专项整治工作的重要性和必要性,要求全体干部职工要以专项整治工作为契机,形成多种形式的反腐倡廉警示教育,警钟长鸣,引以为戒。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。同时,也要求全局干部职工自我查找问题,若存在收受红包礼金的行为,务必立即向局纪检组报备登记,将财物上缴至开江县廉政账户。

为切实将此次自查自纠工作落到实处,我局成立了以局长李晋为组长的领导小组,在全局范围内开展自查自纠,营造严肃认真、廉洁自律的工作氛围,切实抓好责任落实,并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程,扎实推进自查自纠工作,确保不走形式,不走过场,有效遏制违规收受礼金礼品等行为,促进全局干部廉洁自律,形成良好的机关作风。

一是通过全局干部自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节,完善监督体系,从源头上杜绝违规收送红包礼金行为。

通过自查,暂未发现我局工作人员有收受红包礼金行为。

收受红包原因剖析篇七

(一)是否存在党纪面前不知敬畏的行为,检视自身理想信念是否坚定,言行是否一致;是否存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题;是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明;是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍“藏着掖着”,不愿直面问题的情况。

我严格遵守党章党规党纪,时刻把纪律规矩挺在前面、落实到行动上、体现到各项事业中,经常拿来照一照、量一量,切实做到严以修身、严以用权、严以律己。持续加强理论学习,在学思践悟中不断筑牢理想信念之基,以实际行动诠释对党忠诚。按规定按程序向组织如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督,清清白白做人、干干净净做事。

(二)是否存在贪图小利,在民营企业“薅羊毛”的行为,在利益面前丧失底线。

12起典型案例,令人震撼、令人警醒,他们内心的廉政堤坝从一个小红包、一点小礼金开始腐蚀,久而久之,小问题变成了大问题,最终酿成违纪违法的恶果。我将认真汲取教训,端正心态、牢记使命,树立正确的世界观、人生观和价值观,耐得住寂寞,抵得住诱惑,把心思用在廉洁从政、一心为民上,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。

(三)是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为,致使亲清政商关系走形变样。

我在与企业老板的交往过程中始终坚持党性原则,时刻保持清醒头脑,坚守底线红线、理清界限尺度,做到忠于党的信仰不动摇,严守党的纪律不越轨,利益诱惑面前不动心,考验挑战面前不变色,真正做到“亲不逾矩,清不远疏”,永葆忠诚、干净、担当的政治本色。

(四)是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题。

我始终坚持用权为民,自觉做到依法用权、务实用权、秉公用权、廉洁用权,时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决杜绝违规大额借款获取不正当收益,以及向企业老板借款或出借,切实做到任何时候都不搞特权、不以权谋私,真正树立忠诚、干净、担当新形象。

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