范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
青年教师座谈会议程篇一
我学 我研 我进步
我思 我行 我成长
幼儿园三楼会议室
：王xx
全体青年教师
青年教师培养团队：管xx等
活动过程：
2、领导关注
(1) 请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
(2) 请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
(3)请蒋园长对青年教师提出期望。
(4) 宣读青年教师培养方案。
3、畅谈心声：请青年教师代表发言
4、激励进步
(1)宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
(2)宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
(3)与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》
青年教师座谈会议程篇二
我学我研我进步
我思我行我成长
幼儿园三楼会议室
蒋园长王书记刘园长
王xx
全体青年教师
青年教师培养团队：管xx等
活动过程：
2、领导关注
（1）请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
（2）请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
（3）请蒋园长对青年教师提出期望。
（4）宣读青年教师培养方案。
4、激励进步
（1）宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
（2）宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
（3）与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》
青年教师座谈会议程篇三
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的`生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!
三楼会议室
1、学院领导。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
1、座谈会致辞(冯德学)
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
青年教师座谈会方案2
青年教师座谈会议程篇四
召开教师座谈会的目的是了解教师在学习、工作、生活和成长各方面的情况及听取他们的意见，那么，以下是本站小编给大家整理收集的青年教师座谈会方案，供大家阅读参考。
座谈会宗旨：
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!
x年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 开始
三楼会议室
1、学院领导。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
1、座谈会致辞(冯德学)
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的
心得体会
。我学 我研 我进步
我思 我行 我成长
幼儿园三楼会议室
：王
全体青年教师
青年教师培养团队：管等
活动过程：
2、领导关注
(1) 请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
(2) 请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
(3)请蒋园长对青年教师提出期望。
(4) 宣读青年教师培养方案。
4、激励进步
(1)宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
(2)宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
(3)与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》
青年教师座谈会议程篇五
教研组组长发言内容（从三个方面去谈）
1、本组的情况：介绍本组的年龄结构情况
3、今后准备怎样帮助青年教师更快的成长为本组的骨干？
青年教师发言内容（主要从三个方面去谈）
2、反思自己：反思自己与优秀教师还存在着怎样的差距？
4、徒弟教师还要从师傅对自己的帮助谈一谈。
师傅教师发言内容（从三个方面去谈）
1、辅导徒弟：联系实际谈一谈在辅导自己徒弟时做了哪些工作？
2、反思成效：辅导之际是否有成效？
3、对徒弟的寄语：对自己的徒弟还有什么要求？
青年教师座谈会议程篇六
20xx年上期第13周，为了引导青年教师明确肩负的历史使命，不断增强组织意识、模范意识、提升其业务素质，加强对班主任工作业务培训，在电教室召开了由校务会、班主任及所有青年教师参加的座谈会。
整个座谈会气氛活跃轻松，大家畅所欲言，谈了自己的方法，打算，困惑，及先进的工作经验。相关经验丰富的领导也现场进行了解惑和鼓励。
2、马威主任对青年教师就教学工作方面进行了经验阐述。指出了教学工作重要改进的一些地方和进行了经验介绍。
3、阳小军校长就学生思想动态管理，如何摸清学生的思想，如何教导进行阐述。
4、马康贵书记介绍班务，教学相关方面的经验。
5、青年教师阳慧敏、戴云飞、秦翠分别发言，谈到了目前青年教师的现状及自身对教师行业的困惑，看法，思想动态、和对学校工作的有关建议等。
6、刘芬老师作了如何做好小学部班务工作的'先进经验介绍。
7、庞春华校长就各方面作总结讲话。
通过这次座谈会，对青年教师进行了思想工作、业务方面的动员培训和指导，摸清了青年教师所思，所虑，所缺，并一一进行了拨正指导，加强了班务工作业务培训，还制定一套长效的跟踪机制，便于长期进行对青年教师各方面进行跟踪，发现问题及时进行教育，引导和处置。
这个会议有非常重要的现实意义和指导意义，对我校青年教师的成长和班务工作的改进有重大促进作用。
长鄄学校
青年教师座谈会议程篇七
一、做学生喜欢的老师
1、用诚心打动学生
要赢得学生的信任、喜爱，要让学生感觉到你是真正的为他好，是真正为他考虑，这就需要我们教师要有一颗不变的诚心，真诚的与学生交往，不虚假，不虚伪。久而久之，学生就会被你的真诚所打动，就会相信你，就会和你成为好朋友。
2、用爱心感化学生
作为一名教师，要有一颗宽广的胸怀区博爱每一位学生。教师的爱如同阳光普照大地，如同雨露滋润万物。但是，拥有一颗爱心并不意味着对学生一味的迁就放松，而是要严而有爱，爱而从严。只要拥有一颗真诚的爱心，相信学生们一定会喜欢。
3、用赞赏激励学生
作为学生，最关心的是老师对他的看法如何，最大的愿望是受到老师的关心和喜爱，当我们面对学生时，尤其是那些似乎充满缺点的学生时，如果我们多一些观察，尽量发现他们的优点、亮点，暂时藏匿他们的缺点，然后真诚地、慷慨地去赞赏他们，哪怕是简单的一句“你真棒！”、“加油！”、“老师永远喜欢你！”……，也会激发他们内心深处的希望和信心，鼓起他们奋发向上的勇气。
4、用知识照亮学生
渊博的知识是一个教师所必须具备的，俗话说：“要想给学生一碗水，自己要先有一桶水。”不错，用丰富的知识武装自己，充实自己，是赢得学生喜爱的又一个条件。试想：一个知识匮乏的老师怎么能培养出优秀的学生，当然也就不可能赢得学生的喜爱。
二、做家长满意的老师
一个班级的学生，只有老师了解、熟悉他们，才能进行针对性的教育；只有家长及时把握孩子的发展动态，并辅以一定的家教管理，才能促进孩子身心的健康成长。所以只有加强学校与家长的密切联系，及时与家长沟通、交流，以取得家长的积极配合和支持，才能达到最佳的教育效果。
1、不要把家长当成局外人。
其实家长是我们共同的教育者，我们要把家长当成是自己朋友，以一颗坦诚的心去对待每一位家长，及时地向他们反馈孩子在学校的行为表现，与他们共同交流教育的经验。特别是对于一些有行为问题的孩子，我们要与家长商讨共同教育的策略。做到急家长所急。平时要通过联系本、家长会、网络平台等，多渠道与他们沟通，让家长了解孩子的成长情况，帮助家长对现代教育观念的认识，引导家长主动参与学校的教育。
2、把自己当成家长的合作者。
我想我们不仅要把自己当成是一个教育者，还要把自己当成是一个学习者，当成家长的合作者，这样才能博得家长的满意。这种质量第一，服务第一，责任意识重于山的负责态度是社会所期望的，也是家长最看中的。
3、尊重家长。
尊重家长的人格，特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教育过程中出现的问题，首先要从自己身上找原因，还要客观地分析问题的症结所在，公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作，与家长共同研究解决问题的方法。不要动辄就向家长“告状”，不要当众责备他们的子女。作为教师，更不能训斥、指责家长，不说侮辱学生家长人格的话，不做侮辱学生家长人格的事。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立，还可能引起学生对家长或教师的不满，损害教师的形象，降低教育效度。尊重别人是自尊的表现，也是得到别人尊重的前提，正如常言所说：“敬人者，人恒敬之”。总之，工作中，只要我们用民主去营造和谐的环境，用智慧去启迪懵懂的思想，用爱心去滋润枯竭的心田，用真诚去化解无端的猜忌。那么，“望子成龙，望女成凤”心切的家长们，对我们还有什么不可以理解，不可以满意，不可以信赖的呢？让我们齐心协力，共筑教师、学生、家长三者的和谐相处，做一名社会和家长满意，学生喜爱的阳光教师！
青年教师座谈会议程篇八
在会上，几位新老教师畅所欲言，他们的发言使我感触很深。其中，特岗教师金鑫坚定信念，恪尽职守，执着追求的精神令我们感动，值得我们学习。林广言，一位早已久仰大名的老教师，能从辛苦的教学工作中感受快乐寻找幸福，以积极的态度，高昂的热情面对教学 。他的经历让我深刻的体会到了爱心对于一位教育工作者的意义。然而无论新教师也好，老教师也好，他们的经历与成绩无一例外的诉说着责任、爱心、努力与感恩。
最后，李局长做了重要讲话，对我们提出了殷切的期望和建议，让我印象最深的就是他希望青年教师要志存高远，做一名优秀的、有思想的、有教学特色的、深受学生喜爱的教师。的确，作为一名青年教师，我的道路任重而道远，只有在勤奋读书的基础上，才能与时俱进，才能不断地强化自我、实现自我。
加的严格要求自己，不断提高自身素质和教育教学能力，提高自己的业务水平，向一名优秀教师靠拢。名师并不是那么难，那么遥不可及的，只要我们努力。
相信自己，超越自己，加油！
通过这次座谈让我感受到了教育局领导对青年教师的关怀与重视，对于各位领导的关怀，以及为我们创造的这一系列成长平台，我深表感谢。我会更加努力，更加认真的走好以后的每一步。
