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关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会精选6篇

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关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会精选6篇
时间:2024-03-20 21:15:17     小编:曹正杰a

改革创新、奋发有为”大讨论活动,是对我们广大党员的一项重大考验。下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

篇一:关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会

为深入贯彻习近平总书记在庆祝40周年改革开放的重要讲话精神,为增强我系创新精神,激发活力动力,增强积极性,我们认真学习讨论了关于“改革创新,奋发有为”的大讨论,采取了灵活多样的形式进行讨论。

这次对大讨论的学习讨论,我们了解了“五个过硬”,即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,和“六个破除”:破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫。开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委十一届七次全会作出的重大决策,是我省贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。省委书记在全省动员部署会上的重要讲话,为全省扎实开展好大讨论指明了路径与方向。会议要求,全市各级各部门要迅速把思想和行动统一到省委关于大讨论的决策部署上来,按照十个关键环节要求,结合长治实际,聚焦重点领域、民生关切,深入查找问题、研究问题、解决问题,切实破除思想观念上的桎梏和体制机制障碍,确保省委提出的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”全面落到实处。

会议要求,全市各级各部门各单位要按照省委、市委的统一部署要求,切实提高政治站位,把大讨论活动作为当前一项重要任务摆在突出位置。主要负责同志要亲自部署、亲自推动,以身作则、带头示范,牢牢把握“改革创新、奋发有为”这一主题,迅速在全市掀起大讨论的热潮。真正做到理念大提升、本领大提升、作风大提升,汇聚起攻坚克难、勇往直前的强大力量,以大讨论的实际成效带动整体工作,推动全市改革发展稳定各项工作取得新的突破,不断开创全市转型发展新局面。

通过这次学习,我了解到不论什么年代,创新都是一种非常重要的存在,只有不断的改革创新,我们才能有更好的发展。

篇二:关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会

今天很荣幸能在“改革创新奋发有为”大讨论集中培训班与各位领导们交流学习心得体会,县委王书记高屋建瓴、语重心长的讲话,市委阎教授学贯古今、娓娓道来的解读,县纪委刘书记深入浅出、气正风清的辅导,让我们如沐春风、耳目一新。作为一名教育工作者,我十分感谢这次培训给我带来的“头脑风暴”。

改革创新是教育发展的时代主题。习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话指出,坚持深化教育改革创新。这一重要论断,既是我国教育改革发展在实践中的重要经验总结,又是党和国家教育事业发展的根本动力所在,是新时代教育改革发展的必由之路。改革创新是时代发展的不竭动力,更是教育发展的时代主题。深化教育改革创新、推动新时代教育改革发展,就是对新时代新形势下更高远的历史站位、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光的及时呼应,是改革开放和社会主义现代化建设、促进人的全面发展和社会进步对教育提出新的更高要求的持续响应,不仅是中华民族复兴的力量源泉,也是教育自身提升发展的方向与路径。

对我校改革创新、奋发有为方面的思考:

加强学习,完善制度。加强我校教师的学习,学理论,学政策,学业务,提高教师的思想觉悟、师德修养和业务水平,避免思想僵化、观念落后、固步自封和教育教学水平停滞不前的问题;进一步完善我校的规章制度和教师考核考评方案,真正做到多劳多得,优劳优得,不劳不得。

破解难题,促进发展。加强德育工作,开展国学教育、家访活动,破解学生家校隔膜的难题;设立心理辅导室,关注留守儿童的心理健康问题,破解留守儿童焦虑自卑、孤僻叛逆的难题;加强教学监控,继续推进生本教育,落实“体艺2+1”的活动目标,为学生的全面发展奠基,破解素质教育实施不易的难题;明确各机制职责,工作落实到人,实行责任制和责任追究制,破解执行不力的难题。

民主决策,奋发有为。在工作中,遇到问题和发展难题,既要有敢说、敢干、敢为天下先的勇气,又要能广开言路,倾听声音,择优去劣,民主决策,避免走错路,走弯路。在县委、县政府的坚强领导下,我们要坚定为党育人、为国育才的初心和使命,知耻后勇、绝地反击,攻坚克难、开拓创新,顺应人民对优质教育的呼声,解决好人民群众关切的问题,力争使方山教育早日走出低谷、重铸辉煌,努力办好全县人民满意的教育,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!

篇三:关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会

开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是深入学习贯彻庆祝改革开放40周年大会精神的政治任务,是在“两转”基础上全面拓展新局面的重大行动,是一场学习、思想、工作的革命,是一次理念、本领、作风的提升。

今年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味着瞄准更好的目标,攀登更高的山峰,展现更大的作为。我们要深刻地认识到,山西唯有致力改革创新、奋发有为,才能实现全省工作更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论,就是要引导全省党员干部群众高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,进一步打造山西的新优势新动力新形象。

大讨论要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。

在“改革创新、奋发有为”大讨论之后,我们进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验,但是现在我们正如习近平总书记所指出的一样,改革发展已到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今,我们进入新时代,走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。

最后希望自己在今后的学习工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足,积极做到发现问题要准,解决问题要实,广泛听取周围人的意见和建议,积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣,以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。

篇四:关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会

2月13日至14日,参加了__市工信局(国资委)党委组织的党支部书记关于“改革创新、奋发有为”大讨论培训班,现将培训学习的心得体会汇报如下。

培训期间首先观看学习了习近平总书记视察山西时的重要讲话,聆听了四位领导和教授的讲课,通过学习使我对“改革创新、奋发有为”大讨论有了更进一步的认识和提高。山西省委组织的这次大讨论,是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是要全面提升党支部的组织能力,更加明确党支部的职责任务,是要加强党支部的战斗堡垒作用,要引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和勇于担当,推动全体党员干部的一次思想上大解放,工作上大创新,激发广大党员干部奋发有为。

围绕党支部的战斗堡垒作用,深入贯彻省委、省政府、市委、市政府的战略决策,作为国有企业的基层党支部书记,我们要学习集团工作会议精神,要落实市公司工作会议精神,准确把握各级党委的布署,积极开展大讨论,大学习,查找我们党支部工作中存在的“改革意识不强,创新精神不足,扩大开放不够,市场理念不浓,工作标杆不高,作风不实”等具体存在的形式主义,官僚主义,要引导党员干部,在创新意识上下功夫,在担当作为上做表率,向内部改革,向工作落实努力。从每一名党员身上找差距,在工作作风方面破除守旧思想,破除保守思想,破除不思进取、随遇而安的懒惰散漫作风,对党员干部更加严格要求,鼓励大家大胆想,大胆干。

就改革问题和制度,要敢于思考自身改革的思路和下步工作方向,不但要在工作上有所创新,在思想上,在学习上,在联系群众方面都要有所创新,使创新成为工作中必修课,开辟一块实验田,叫大家想、大家说、大家干,激发大家的积极性,踊跃投入到“改革创新、奋发有为”大讨论中,立足自身工作岗位,积极开拓创新。

“改革创新、奋发有为”大讨论是省委、市委、集团公司、市公司党委组织一次具有十分重要意义的大讨论,是2019年的首要工作,是改革的再次动员。我们要高度重视,在这次大讨论中不走形勢,以宣传发动群众和党员个人自评、互评等形式,积极开展大讨论,把差距找出来,并制度改进措施,找准问题,一条一条地整改落实。通过本次大讨论,把“改革创新、奋发有为”作为努力方向,更加坚定政治立场,强化政治功能,把党组织的作用提高到一个新的水平上,为国企的转型发展、为企业的做大做强做出自己的贡献。

篇五:关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会

2月18日,全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开,__出席并讲话。他强调,省委以大讨论牵引全年工作的开局,彰显了__在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态,表达出__在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。

在此次大讨论中,省委书记__明确了多个目标,以“六个破除”,“六个着力”,“六个坚持”为根基,破除僵化保守,着力破除因循守旧,着力解决改革意识不强,解决创新精神不足问题,坚持以改革破解难题,坚持以创新激发动力活力,破除封闭狭隘,着力破除资源依赖,着力解决扩大开放不够问题,解决市场理念不浓问题,坚持以开放促改放题,坚持以市场打开发展新通途,破除随遇而安,着力解决慵懒散漫,着力解决工作标杆不高问题,解决作风不实问题,坚持以一流标准,坚持以过硬作风彰显担当作为,创造一流业绩。

__书记的问题总结,解决方案,让我联想到我们日常学习和生活中的一些难题,比如上课迟到,不思进取,生活上邋遢,学习上拖拉,而这些问题几乎成了一部分大学生的生活标签。有的同学在学习上呕心沥血,认真对待每一科每一课,而有的同学学习得过且过,生活纸醉金迷,但在校领导的监督下,学生会自律委的辛勤查课中,那些不认真学习的同学们潜移默化,逐渐热爱学习。希望长治医学院全体同学都能在解决学习和生活问题上也做到自己的“六个破除”,“六个着力”“六个坚持”!

篇六:关于改革创新奋发有为大讨论的心得体会

纵观历史发展,历朝历代都离不开改革与维新,它是推动社会向前发展的主要动力与手段。

通过两天的培训学习、专题讨论,从文字到录像,都凸显了主题,针对性很强。

改革开放的四十年,是大发展的四十年,是脱贫致富的四十年,是国人思想大解放的四十年,是观念大转变的四十年,是艰苦创业的四十年,是人生脱胎换骨的四十年,是广大百姓先苦后甜的四十年,是党的惠民政策落地的四十年,是中华民族在近代史上最辉煌的四十年。

今天开展的“改革创新奋发有为”活动的大讨论,确切的说,针对性很强,警醒我们共产党人,要不忘初心,牢记使命,继续把改革中落下的步伐、没做好的事情或发展的不均衡、不如人意的地区与百姓事,通过这次党内的大讨论,把它弄明白,查找出原因并提出解决这些问题的方法与措施来,是这次讨论的最终目的。

体会一:深化认识,深化改革,克服急功近利的思想。四十年的发展,广大百姓都过上富足的生活,充分享受到了改革发展带来的幸福生活,但还有极少数地区与群众仍然没有摆脱贫困的困境,还过着与现代社会发展极不相称的生活,他们的生活条件还相当艰苦,生存环境改善不大,所以攻坚克难已成为当下党和政府迫在眉睫的第一要务,必须做好啃硬骨头的准备。

体会二:继续持续转变观念,科学研判,坚持创新引领,仍是我们党员领导干部不可或缺的精神动力。

体会三:继续发扬党的艰苦奋斗的优良传统,把企业自己的功课首先做好,真正认清军品、民品都是产品这一未来引领企业发展的方向和军民品融合发展的阶段的历史观,所以市场调研、产品研发、产品定位很重要。没有市场的产品,谈不上发展,甚至直接影响着我们的生存。在企业发展的过程中,要注重培养与打造出一支不同阶层的善于接地气的有市场意识的,还能尊重科学决策的领军人才,促使我们的企业在未来的发展长河中少走弯路,多一些科学决策,少一些主观冲动,只有这样,我们才能实现明天的日子比今天好……

体会四:实实在在抓好“三基建设”工程,一切从管理入手,抓好党员队伍与干部队伍,只有这样才能谈上企业的良性可持续健康发展,员工才能受益,幸福指数才会提高。

体会五:始终不忘我们的使命,并在组织中发挥作用。我们愿意在新一届班子的带领下,愉快地踏上新的征程,主动地开动脑筋,拓展出新的工作思路,一步一个脚印地实现我们共同的新的工作目标,去谱写出属于我们自己的新篇章。

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