在不断进步的时代，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2023年在干部任职大会表态发言，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2023年在干部任职大会表态发言1
同志们：
大家好！
2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好干部选拔任用工作至关重要。今天，我们按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和XX市委组织部《关于做好2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，在此隆重召开干部选拔任用工作会议。借这个机会，现就我市2023年度干部选拔任用工作情况通报如下：
一、总体情况
2023年，市委认真贯彻落实中央、省委组织工作会议精神，坚持习近平总书记提出的好干部标准，深入贯彻落实《XX省委关于贯彻落实〈2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》要求，着力在加强优秀年轻干部培养选拔、持续推进干部队伍结构优化、不断提高领导班子建设质量等方面进行了积极探索和实践，努力建设忠诚干净担当，想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍，为XX高质量转型发展提供坚强的组织保证。
（一）坚持党管干部，突出政治标准。市委高度重视干部选任和管理工作，认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领会中央、省委关于干部队伍建设的方针政策，深入贯彻落实《XX省委关于贯彻落实〈2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》，坚持从党的事业需要出发，贯彻落实好干部标准，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面，严把干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关，认真落实干部选拔任用工作，把“政治素质专项考察考核”要求贯彻在干部选任和日常教育、管理、监督的全过程，着力打造有能力推动XX市高质量转型发展的高素质专业化干部队伍。
（二）坚持事业为上，不断提升用人水平。注重全面、历史、辩证地看干部，不仅看历史表现，也关注近两年来在乡村振兴、安全稳定、防疫抗疫、转型发展一线的表现，科学甄别干部德才和实绩情况，对表现优秀、实绩突出、群众公认的进一步使用，作为镇（街道）领导班子调整人选的重要来源，真正树立干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的鲜明用人导向，做到对事业负责、对干部负责。我市以镇（街道）机构改革为契机，坚持把文化程度较高、熟悉农村情况、擅长做群众工作的干部充实到镇（街道）“两中心一站”，坚持本镇、本街道有符合条件人选的优先提拔，具有“第一书记”“驻村工作队”经历的优先提拔。
（三）坚持严格程序，不断增强干部队伍活力。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选拔任用干部过程中，把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，把纪律和规矩挺在前面、贯穿始终，严格按照程序开展选任工作，坚持“凡提四必”和“六查”要求，把好动议酝酿关、考察考核关和程序步骤关，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，规范实施干部选任工作。研究制定了《试用期干部转正考核规定》和《干部监督工作联席会议机制》。
（四）加强日常管理，不断完成考核工作。认真做好干部日常管理和监督，优化干部成长路径，有计划地组织年轻干部到基层一线、艰苦边远地区工作锻炼，做到“刀在石上磨、人在事上练”，我市干部队伍中干事创业氛围愈加浓厚。配合XX市委组织部认真完成了领导干部个人有关事项报告专项填报工作。通过写报告、民主测评、考核谈话等环节，及时掌握干部在任期内的工作情况，全面考核干部在任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，充分发挥干部考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用。
二、存在问题
1、推荐考察环节资料不够规范。个别任前档案审核表上的落款时间未填写、个别考察材料考察组成员未签字、廉政审查意见表党“组织书记意见”一栏未按要求加注意见、个别谈话调研推荐汇总表及会议推荐汇总表中考察组长未签字。
2、个别人员试用期满考核滞后。由于全市事业单位机构改革，相关单位撤销、合并、更名、职能转换等原因，导致个别事业科级干部试用期满正式任职文件未能及时印发。
3、干部监督渠道比较单一。对干部的日常监督渠道主要依靠考察、纪检监察等，难以综合反映其履职能力、思想状况、工作和生活作风，对于干部最容易出现问题的八小时之外的“生活圈”“社交圈”监督存在盲区和漏洞。
三、改进方向
下一步，我市将深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、从严治党特别是从严管理干部的要求，努力建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部队伍。
（一）严格执行干部选拔任用程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件规定的程序，做到履行程序不走样。选拔任用干部的职能部门坚决把好程序关，严格按照程序办事。健全选人用人制度，进一步规范干部选拔任用方式和程序，逐步完善干部的选任、交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，做到用制度选人、靠制度管人。改进选人用人办法，积极引进竞争机制，大力推行“阳光操作”，不断提高干部选拔的公开性和科学性。
（二）严格执行干部选拔任用有关纪律。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握，对干部选拔任用程序切实遵守，严格执行民主推荐、考察、讨论决定、任前公示等程序，增强干部选拔任用工作的透明度。在每次干部选拔任用过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，形成科学的选人用人机制。
（三）加强日常监管筑防线。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，坚持管在日常、严在经常。坚持把功夫下在平时，全方位、多渠道了解党员干部德、能、勤、绩、廉方面的一贯表现，注意听取普通工作人员、社会群众的意见和呼声，从街谈巷议、群众口碑中考察识别干部，切实掌握每名干部的优势特长、缺点不足。分类考核突出差异。
2023年在干部任职大会表态发言2
尊敬的XX，同志们：
刚才，X部长宣布了省委的决定，X作了重要讲话，对我们的工作提出了要求、指明了方向，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。省委决定我到X工作，这是对我的信任。我衷心感谢组织对我的教育和培养，坚决服从组织的安排。
面对新的工作岗位，我深感责任重大、使命光荣。过去无论在X企业、市县政府，还是在行政管理部门，我一直都从事着X相关工作，与X有着深厚的缘分和感情。X在当前省委、省政府打造X战略部署中，承担着打造X新机制的重大改革任务，工作大有可为，发展大有希望，对此我满怀信心。
从今天起，我就成为X的一员了。我将尽快适应环境转换角色、熟悉工作进入角色，尽心尽力、尽职尽责把工作做好，决不辜负省委的信任，决不辜负广大干部职工的期望。
在此，我表个态，与同志们共勉。
一旗帜鲜明讲政治。自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神，坚决贯彻落实省委X届X次全会精神。提高政治站位，扛起政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，以正 确的认识和行动坚决做到“两个维护”。全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实省委、省政府的决策部署。始终保持对党绝对忠诚，做政治上的明白人。
二和衷共济促发展。坚持党建和发展“两手抓、两手硬”。把党的政治建设作为“根本性建设”，放在“统领”位置，把管党治党作为最根本的职责，全面加强党的建设。坚持民主集中制，严肃党内政治生活，带头维护班子团结，努力把X班子建设成为忠诚干净担当的坚强领导集体。坚持以人为本，围绕干部职工所想所盼改进工作、谋划未来，团结带领干部职工以崭新姿态担当干事、开拓干事。坚定不移推进改革创新，解放思想、开阔眼界，用改革的思路打开局面，用创新的理念焕发活力。认真贯彻落实省委决策部署，聚焦XX目标，蹄疾步稳推进改革，砥砺奋进勇于创新。充分发挥X的X优势，在我省推进X的历史跃迁中，在加快建设X的战略进程中作出应有贡献。三清正廉洁守底线。扎实履行全面从严治党职责，发挥好模范带头作用，带头严明党的纪律和规矩，自觉遵守《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，坚决做党章党规的坚定执行者和忠实捍卫者。坚持把廉洁作为基本信守，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记权力是党和人民赋予的，是用来为党和人民做事的，决不以权谋私。坚决守住做人做事的底线，注重加强作风建设，自觉遵守中央八项规定精神，要求大家 做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己绝对不做，主动接受组织和群众监督，严格教育约束家人和身边的人，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，永葆共产党人的本色。
我坚信，在省委、省政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够开创新局面、谱写新篇章！谢谢大家。
2023年在干部任职大会表态发言3
尊敬的各位领导、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。
通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。
一、加强学习，提高自身综合素质
1、强化政治理论学习，认真领会党的xx大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。
2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取，推进体育事业稳步前行
按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。
未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和谐××××”做出新的贡献。
1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。
2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。
3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住XX奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。
4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。
三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证
1、狠抓思想作风建设，牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，大力弘扬中华体育精神，努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。
2、抓好组织机构建设，加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设，将按照增强能力、提高素质的原则，通过加强理论和业务学习、实践锻炼，大幅度提高体育局干部的素质，更新知识，开阔眼界，不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领，培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行，为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。
3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动，在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围，进一步激励扎实推进体育现代化建设，推进体育事业发展的昂扬斗志。
最后，我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励：“士不可以不弘毅，任重而道远。”
谢谢大家。
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