每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
面试感谢信字 面试感谢信英文篇一
您好！我是周日早9点参加贵公司技术支持一职面试的xx，十分感谢贵公司能给我这个面试机会，同时也感谢陈先生百忙之余来主持这次面试。
近40分钟的面试中，陈先生对贵公司的企业文化、企业核心技术、企业对待人才的态度侃侃而谈；对技术支持这一职位的工作职责、未来发展前景也是娓娓道来。我从中受益匪浅，对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解，对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。
更让我感动的是陈先生对应聘者的关心，进门便问来公司途中是不是很热，并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次，这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切，细节改变一切。再次向陈先生表示感谢！
如果能进贵公司工作是我的荣幸，当然，我也相信我能胜任技术支持这一工作。第一，毕业于长江大学计算机科学与技术专业，了解软件开发规范和流程，能够写需求分析；熟悉软硬件安装和调试及vc的数据库系统开发，有必须的软件测试理论基础。第二，八个月的xxx文化传媒有限公司广告销售经验，良好的口头表达潜力和团队精神、客户资料收集开发维护潜力。第三，用心认真的`工作态度，能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。
最后祝：贵公司事业蒸蒸日上！
xx
年月日
面试感谢信字 面试感谢信英文篇二
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尊敬的王强总监：
您好!我是12月24日午时到贵公司应聘销售助理的xxx。十分感激您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。
经过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会职责感的公司。同时感激您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样!能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事!
面试中，我也了解到销售助理岗位的职责与要求，纵观自我的学习、实践经历，加之经过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，同时经过贵公司的指导和帮忙，我在销售领域内会很快成长的，在那里就本人应聘销售助理岗位的特长，结合您的问题，总结几点如下：
其一、贵公司的产品技术含量高，与我所学的专业吻合，相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解，必须有助于销售目标的达成;
其二、尽管我在平时与人交往上比较平和，但对于销售工作，我还是十分有活力的，愿意投入自我的全部人脉、时间与精力，把销售工作做好;
其三、虽然我是刚刚毕业的，但在以往，我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告赞助等活动，积累了必须的销售经验。
我自信在贵公司的这个岗位上，我是最适宜的。我迫切期望公司能给我一次锻炼的机会，我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望，为公司发展做出应有的贡献!真诚期望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。
再次感激!
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
面试感谢信字 面试感谢信英文篇三
尊敬的x先生：
您好!
我是孟贇，上周五参加面试，面试的职位是autotest。
首先，感激您能给到我面试机会，并抽出1小时的时间，和hr一齐，与我这样一个职场新人进行应对面的交流。这几天我都在思索您们所提出的几个问题。诚然，面试后期应对你们的提问我有些慌乱。但我很感激，并且我相信，正是您们这些指导性和启发性的提问，使我的思路更加的清晰。借此机会，我期望能和您分享我的思索结果，期您海涵。
1、毕业时为什么选择销售
做出这个决定，一半是计划之中，一半则是无奈之举。
大学本科4年和研究生3年都在生物医学工程念医疗设备的我，十分迫切的想明白真正使用这些设备的医生对于这些设备的看法以及实际的临床经验。我认为这些经验会对日后的研发工作有所帮忙和促进。并且销售工作能够使我自食其力并回馈父母。除此之外，当时没有十分适宜的研发测试岗位。研发测试岗位不是不在上海就是在互联网等别的行业，我想留在医疗器械行业，学有所长学有所用。所以选择了此刻的这份销售工作。
2、为什么此刻要离开销售工作
离开销售工作，有两方面的原因：
一方面，我明白我自我在做什么。在我的职业规划中，从技术角度看，有这样一年的"gapyear"，此刻是时候move到职业规划的下一个阶段。在这一年的销售工作中，我给公司创造价值完成指标，也抓紧机会从工作中学习，为下一阶段的职业做好准备。我想，尽管职位不一样，但一些基本的工作技能和习惯是共通的。
另一方面，自身性格的原因。我相信“少说话，多做事”，喜欢厚积薄发，但销售就是要靠一张嘴巴去push和说服。我性格开朗随和，但这不代表能和陌生人在各种利益问题上自来熟，我怀有与医生交流对产品的完美初衷，但医生并不想多谈技术。我喜欢看书和体育运动，但医生或一些接触的人更喜欢吃饭泡吧。我喜欢稳定，但销售工作需要我四处奔波。销售工作很难总结。我能做好销售工作，可是我想我的性格更适宜做技术。
3、为什么选择测试工作
确切的说，我是20110-12-01开始在stryker工作，在20xx-08开始着手准备换工作。11月份开始在51job上投简历。工作之余，我有看《c++primer》、《thecprogramminglanguage》、《软件测试实用技术》等书，也有和一些猎头交流。我想工作能够分为两大类：销售和技术。比如市场、咨询一类的我都归为销售;研发、测试等归为技术。我想我的长处、性格等都适宜做技术这一块。比之研发，我承认此刻自我没有这么强的编程本事，并且我想我是一个勤劳的人，但不是足够聪明到能做sciencenuts。而在研究了软件测试职位之后，我相信经过一个学习曲线后，我是能够胜任这份工作，把工作做好的。诚如您问的，我对测试的了解也只是从书本上看到的和从别人口中听到的，但我相信，这个大方向是正确的。
4、为什么选择西门子
选择公司，先选择一个行业。我学了7年的医疗设备，想留在这个行业学以致用。虽然我有收到别的公司的offer。可是学医疗设备的，都想进西门子，就像考大学都想上清华北大一样。这个是我这一届交大生物医学工程系人一向以来的想法。我想，是因为百年企业西门子成熟规范的企业制度、有口皆碑的产品和优秀的员工。一方面企业稳定成熟，我作为员工也会安心的做好本职工作，为企业做贡献，而不会忐忑的想未来某一天公司是否要裁员。另一方面我也想向优秀的同事和领导学习，完善自我。
5、关于管理
管理是一个很大的话题。我此刻的工作有一部分是管理。就我目前浅浅的认识有两方面：一是管理者往往会有必须的过人之处，比如专业技能方面很厉害，或者是在沟通交流方面十分擅长;另一方面就是知人善用，用人不疑。就此刻的我，坦率的讲不具备管理的资格和本事。面试时您问：两年后是否能带人如果有幸两年后能有这样的机会，我定当不负所望。
也许从管理者及hr的角度，我的转变之大，是一个高风险高不稳定的候选人，这一点也是我始料未及的。从销售转变到技术，是否有专业的职业技能是否有适宜的性格因素是两大疑问。可是正是有过对于做技术和做销售的经历的比较，正是有过多次的思索和探讨，比起做销售之前的我，我此刻更加清晰和坚定地认识自我，并且明白自我能做什么和想做什么。
以上我是一点小小的总结及愚见。烦请您海涵。
此致
敬礼!
