演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司年会演讲稿双人公司年会演讲稿篇一
;【演讲稿】
年会年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。那么在公司年会上怎么发言呢?下面是整理的公司年会演讲稿(三篇)，供大家参考!
公司年会演讲稿(三篇)
公司年会演讲稿一
各位同仁:
大家上午好!时隔一年之久，今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!
xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚
信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!
过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到xx,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和在xx市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎xx市所有的客户!终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们!
过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!
公司的收获与成功
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力，也看到了xx集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，xx年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、xx之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、现在的我们，更是得到了xx集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢?所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
最后，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩!谢谢大家。
公司年会演讲稿二
尊敬的各位领导，各位朋友，各位来宾，先生，女士们，
亲爱的各位公司员工及加盟商代表们
大家晚上好!首先，我谨代表万丰国际林业有限公司，万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。
本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。
过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。
但是，如果你们问我，我失去信心吗?那么，我告诉大家，我从来没有丢掉过信心!恰恰相反，我深信，正是我们所经历的一切磨难，让我们学会如何变得更加坚强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败，让我们学会了将来如何更成功。
从我19岁写出自己的第一个3年计划以来，我经历了无数次的失败，做了无数次错误的决定，但是，我自豪的告诉大家，我们做对了一件事那就是，我们从每一次经历中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当初的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。
所以，虽然经历金融危机，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不相信，我们的明天会更美好。
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男：尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的朋友们。欢迎大家在这个美好的夜晚如约来到--公司年终--晚会现场。
女：时光的车轮碾过了20--年，刚刚过去的一年，是公司努力拼搏、艰苦奋斗的一年。
男：过去的一年，我们用汗水铸就了荣耀，用青春编织着梦想。
女：20--年，--公司的各项事业蒸蒸日上，创新引领企业前行，发展成就美好篇章。
男：辉煌的20--年留给我们太多的激动和欣喜，激昂的20--年即将奏响华美的乐章，今天让我们用歌声赞美明天，用舞蹈祈福未来。
男（合）：亲爱的朋友们！
女（合）：女士们！先生们！
合：大家晚上好！
男：首先请大家观赏--集团简介影片！
男：又是一季雪飘过！
女：又是一年人增岁！
男：转瞬间20--年已迈着坚定的脚步离开我们，新的一年给了我们新的希望。
女：新的一年是多么灿烂辉煌。
合：充满着生机，充满着活力，充满着希望。
女：下面，我宣布，--集团--分公司年终--晚会现在开始！
男：首先有请简先生代表我们大家长-董事长上台致辞，掌声欢迎！
（董事长致辞）
女：谢谢董事长为大家带来的新年祝福。在这个充满期待时刻，希望大家可以尽情放松，在享受美食的同时欣赏我们为大家带来的精彩节目，首先有请--先生给我们带来歌曲《三月小雨》。
女：谢谢财务长的演唱！
女：再过几天就过年了，大家都在做年终总结。总结工作，总结生活，在总结的同时我们也要学会去感恩。
男：对，感恩是很有必要的，每时每刻我们都要记得感恩，感恩生活，感恩父母，下面就有请--给大家带来的《感恩的心》。
女：真感人的一首歌啊。下面是第一轮抽奖时间，有请--先生为我们抽取开门迎新奖十名！
女：歌听了这么多，下面我们来欣赏一段舞蹈，不过跳舞可不是件容易的事啊！
男：我们公司的到处藏龙卧虎，跳舞的人才还是大有人在的，下面就有请内销部的同事们为大家带来动感街舞《tellme》。
男：谢谢她们的精彩表演，这么动感的舞蹈我相信他们应该准备了很久吧！
男：我觉得最辛苦的应该是技术部门的师傅们了，每天我们都去催他们帮我们赶马克，赶样衣，有些师傅周末还得加班。
女：那接下来我们就把时间留个技术部的师傅们说说他们的辛苦，掌声有请来自--的--给大家带来《用心良苦》。
男：真的是用心良苦啊。下面有请同样来自技术部的--给大家带来《高原红》。掌声欢迎！
女：谢谢技术部师傅们的深情表演。今晚的节目真的是很精彩，下面的这个节目是我们女同胞们精心准备的，可谓是动感十足。下面请欣赏业务二组和业务三组的姑娘们为大家带来的《欢乐之舞》。
男：下面是第二轮抽奖时间，有请--先生为我们抽取吉祥如意奖十名！
男：人才。
女：对，21世纪最重要的就是人才，正所谓千金易得，良才难求，今年我们--公司要加强费用预算和绩效提升方面的投入，没有人才支撑怎么能行，这不，经过请示-小姐，我们公司要在春节前在人才市场招聘优秀的人才（话剧《招聘会》）
女：还记得刚刚来我们公司面试的周杰伦吗？经过我公司的初步审核，他已经被提前录用了。
男：听到这个消息后，他非常激动，并且极力要求为大家献上一首--专辑中的主打歌曲《风再起时》。我们掌声欢迎！
女：之前周董的曲风果然不一般啊。下面进行第三轮抽奖，请两轮没有抽到的情注意啦！有请--先生为我们抽取新春大吉奖十名。
男：下面两个节目可谓是文化的碰撞与交流，首先有请--为我们带来中国黄梅戏《到底人间欢乐多》。
男：一曲黄梅戏让我们对中国的悠久的历史文化有了更深的了解。那下面就让我们一起去印度看一下印度风情舞蹈吧！
女：掌声有请来自印度的女孩为我们带来印度风情舞蹈《天竺少女》。
男：感谢来自--的女孩的精彩表演。下面进行第四轮抽奖，有请--先生为我们抽取喜迎新春奖十名！
女：大家今晚要玩的开心啊，下面还有大奖呢！不过得先看节目，下面有请我--给我们演唱王菲的《催眠》。
女：大家被催眠了吗？下面这个节目得让大家动动脑筋了。掌声有请业务二组给大家带来机智问答《bingo》。大合唱《爱拼才会赢》。
下面表演奖请三名颁奖：（--，--，--，财务长-先生加码摸彩）-董事长加码摸彩、龙腾贺岁奖-名、龙华富贵奖-名。
（尾声）
男：新年新起点，新年新收获，
女：新年好心情，新年喜事多。
男：在年会即将结束之时，让我们再次感谢大家的光临！
女：再次感谢各位同事今晚的精彩演出！
男：祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚！
合：我们的年会到此结束！谢谢。
公司年会演讲稿双人公司年会演讲稿篇三
大家午时好!
在时间的河流里，今日，我们正站在xx和xx的交汇点，我们有幸有缘会聚在一齐，是因为公司把我们紧紧联系在一齐，是她让我们的人生充满内涵，是她让我们的人生充满期望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝福她的今日和明天更完美!同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感激，祝大家春节愉快，新年如意!
一年一度的年会，我们都会总结过去、反思此刻、展望未来。今年的年会主题是“梦想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题?这源于xx年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、梦想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭：“梦想行动坚持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。梦想，我们都有，但如果没有行动，任何伟大的、完美的梦想也只能束之高阁，最多黄粱一梦;而这种伟大的完美的梦想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也能够是一个企业的发展经营之路，用这种精神去做企业，必须会有卓越表现，必须会取得如来真经。
走到今日，已超越了当初的设想，可是有没有实现我们心中的梦想?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。
伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威胁，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未进，他以往被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生!”九死一生的玄奘法师在那里实现了人生的转折，最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚强，百折不挠，是因为他心中的梦想!对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题：企业梦想。正是这种梦想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平庸的企业区别开来。
企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是永远不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现梦想。人们研究发现，凡是能够延续上百年的企业，企业必须会有远大的梦想和正确的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平庸的企业梦想。xx年，x当时相对来说还是默默无闻的企业领导，可是他走进了中央电视台“中国人20年20人”节目，里面有xx先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有梦想有梦想的企业，那次也是xx第一次从深圳走进了全国的视野，之后他成了一位知名企业家。xx年的xxx起步，今日的xx能够说已经成为了中国企业家的“教父”，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有伟大梦想的企业。从万科的经历能够总结一点，就是一个企业要有梦想、有信念，这样才能从小做大，从弱做强。
有着悠久和光荣的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业发展和赢利的巨大财富。而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续发展的后劲和核心竞争力，如何增光添彩?如何将我们的企业做好做强?如果规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的梦想是什么。项目的梦想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。
企业有企业的梦想，每个人也有每个人的梦想。说起梦想，我们的员工首先就要想到在自我在企业的梦想是什么?有的说是有个满意的收入，有的说是要有个体面的职位，有的说还需要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自我人生的价值，成就个人的发展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的梦想，并为之奋斗，在实现企业梦想的过程中，去实现自我的人生价值，实现自我人生的梦想。
梦想很重要，但勇敢而自信地开始行动更重要。如果没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么梦想就只能是天边美丽的彩霞。仅有肯踏实地行动，才能成就梦想。
《为学》中讲了这样一个故事传说，说蜀地有两个和尚，一个贫穷，一个富有。
到了第二年，穷和尚从南海回来，把事情告诉了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。
古时候，西边的蜀地距离南海十分遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却能够到。这个故事传说让我们懂得，天下的事虽然有困难和容易的区别，但只要去做，困难的事也变容易了;如果不做，容易的事也会变得困难。
联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小部分人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力改变那个在他眼中的不足，我相信他也有梦想，可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上永远也学不会游泳。
说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想成功没有别的途径，仅有行动才是到达目标的惟一途径。我们能把握的也仅有此刻，与其等待，不如行动。
勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤”，放在一个企业，必须程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应当是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉”则代表着随意、散漫和无序。我想，规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。
xx年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我期望我们能从安全管理开始行动，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、发展各项工作，打造我们化工园项目强大的执行力，构成化工园特有的管理性格，而性格决定命运。
有了梦想，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。应对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠认真做好事情，靠韧劲做完事情，靠气魄做大事情。”古人云：锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使很多艰难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最终一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在取得了偶尔成功之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终一一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。
未来，来自电力行业的竞争会更为激烈，来自煤炭上游企业的压力会更强烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的变化也更为迅捷而多变，并且企业发展的特定阶段也不可避免地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在安全、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和复杂局面，我们仅有认真分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。xx年，我们必须要在安全、环保、经营、发展上创造佳绩。
各位同仁，新的一年，让我们以服务园区、回馈股东和社会为梦想，以精益管理、规范管理为行动指南，进一步加强安全管理，提高环保节能水平，规范和细化基础管理，贯彻落实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模发展、组织本事、企业文化的新超越。我衷心期待，公司在梦想中成长，在行动中完美，在坚持中超越，她的明天必须会更辉煌!
最终，祝各位领导、全体员工及家属新春欢乐!幸福安康!
多谢大家!
公司年会演讲稿双人公司年会演讲稿篇四
一、开幕词(17：50——17:58)
女：鞭炮响，羊年到，喜气洋洋很重要;
男：祖国搞定某某岛，国足雄起没问题
女：房价不再节节高，股市人人都解套;
男：涨工资不再是口号，没事宅在家里数钞票，幸福快乐直到老!
女：亲爱的观众朋友们，我是主持人舒思
男：我是主持人王xx
合：大家过年好!
男：这里是上海良虹印务有限公司20xx年年会现场，我们两位主持人给大家拜年了!
女：今天是个喜庆的日子，在过去的这一年，无论您收获什么，今夜我们邀您一起举杯同庆，同贺新禧。
男：今天是个迎新的日子，去旧迎新，无论您在那个岗位，今夜我们邀您一起欢歌热舞，尽展新意。
女：今天是一个好日子，新春新意新禧新篇，汇在一起就是新春中国。今夜我们将给大家送上一顿很丰盛的新年年夜饭。
男：好!今夜尝不尽的是五湖四海中国味，今夜美不够的是欢乐祥和良虹年。
合：下面掌声有请董事长刘徐亮先生致词!
二、董事长致辞(18:01——18：06)
女：递一杯红酒给董事长
男：感谢董事长致辞……【依据董事长的内容：自由发挥几句】
三、晚会
歌曲《传奇》
男：小舒啊，在过去的20xx，有很多网络流行语，你知道吗?
男：打住打住，这一看就是90后。
抽奖：五等奖
女：感谢蒋丽辉精彩的表演，下面我们有请今晚的第一位抽奖嘉宾管理部刘小芹。本次将有三位观众获得我们的奖项。奖品是九阳家用煎烤机。请刘小芹上台为我们抽奖!
男：在抽奖之前，先申明一下抽奖规则：抽奖嘉宾每抽出一张就将中奖者的号码宣读出来。接着就放到礼仪小姐手中的盘子里面。并恭喜中奖者，中奖选手请到颁奖处领奖。三次宣读无人领取视为自动弃权。
女：在这里给大家分享一个信息：上海良虹印务有限公司于1996年成立，截止到今天已经走过了19年。其中有两位员工同良虹一起走过了15年，他们分别是蒋菊花，刘小芹。在这里让我们用掌声向他们感谢。
男：有请梁家林主管从抽奖箱抽取3张五等奖，喊出中奖号码!奖品：德尔玛加湿器。
女：有请黄仕军主管从抽奖箱抽取3张五等奖。奖品：飞利浦电熨斗
男：有请黄炳富主管从抽奖箱抽取3张五等奖。奖品：普拉达，骆毛被子。
歌曲《会呼吸的疼》
女：感谢各位主管的抽奖，同时也祝贺所有中奖的人员。去年有一位帅哥在这里深情的告白，不知道大家还记不记得他?对，就是他，蔡巧巧。今天他又来了!
蔡巧巧：没有。
女：心疼吗?
蔡巧巧：呼吸都是疼的。
蔡巧巧：我想唱首歌来告诉他我的想念。
女：请欣赏蔡巧巧《会呼吸的疼》。
任务一：金羊贺岁：队员用最快的速度围绕会场外围跑一圈，取回主持人手上的羊玩具后回到游戏，一人只能是一只，没有领到玩具的就淘汰。(本轮游戏12人，淘汰6人)
任务二：纸巾不落地：队员在30秒内保证纸巾悬浮在空中，不落地;落地就淘汰。(6人，淘汰4人，如果没有完成就用任务三，完成就跳任务四)
任务三：传递纸巾：现场队员分为两组，每组各领一段纸巾【备份游戏】
任务四：歌声传递：队员拿出自己的手机，随便拨打一位自己朋友的电话。场内场外的朋友都可以。在对方接通电话后，邀约对方说几句祝福句：这几句话里面必须包含：良虹我爱你。完成获胜!
歌曲《魔法城堡》
男：我们每个姑娘都有一个梦想，梦想自己是变成公主的灰姑娘，梦想遇见白马王子和他的城堡。下面请欣赏嘉宾小朋友王一恒的歌曲《魔法城堡》。
抽奖：四等奖(15m)
公司年会演讲稿双人公司年会演讲稿篇五
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的各位同事
合：大家，晚上好！
女：我是---；
男：在猪年春节即将到来之际，今晚，我们相约在这里；
女：在新春佳节即将来临之际，今晚，我们相聚在这里。
男：同事们：参加今晚年会的领导有上海--投资集团常务副总裁--先生、党委-----先生，我们公司董事长---先生，党委-----，---总经理，还有从全国各地赶来参加年会的分公司负责人、项目承包人，项目经理等，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
女：同时，我们也不能忘记那些仍然在生产一线忙碌的员工，以及那些在我们背后默默地支持我们的家属们，让我们以最最热烈的掌声，向他们表示衷心的感谢！
男：下面有请董事长---先生致词
女：掌声有请！
女：感谢-董致词，让我们再次用热烈的掌声感谢mr。zhou。
男：新的一年我们要强化基础，控制风险，转型升级，加快发展；
女：新的一年我们要团结一心，亲密协作，奋力拼搏，再创辉煌！
男：让我们也一起祝愿在座的各位：
合：身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
二、活动开始
男：--，我想问你，如果让你选择，过年你最想去哪里呢？
女：我想，我哪儿都不想去，我最想回家吧！
男：是啊，我们广厦人四海为家，全国各地都有我们广厦的工地，广厦就是我们的家！
男：好，掌声献给两位！--啊！快过年了，爆竹声中辞旧岁，过年就要听响，这是我们中国人的传统风俗。
女：可是，我们了解了什么是雾霾，让我们知道了什么是pm2。5，放爆竹污染空气，今年不能放了。
男：是的，不能放爆竹，我们也应该让大家听到响声啊！
女：是的，下面就让大家听响声。今天我们做的【游戏一】“踩气球”，下面请每一桌派1名代表参加，参加者有奖。
男：好！现在宣布游戏规则。每人4个气球，左右腿各绑两个，（排成一排），我说开始，大家就踩别人的气球，不能用手拉人、推人，两手背在身后，只能用脚。最后，腿上还有气球的一个人获胜。
女：好，响声听到了。接下来，让我们安静一下，猜几个灯谜吧。【游戏二】“猜灯谜”（拟定5个）
男：宣读第一个谜面……
女：朋友们，现在有请王--上台来为我们抽取今天活动三等奖10名。请工作人员把抽奖箱送上。
男：下面有请王--为我们这10位幸运儿颁奖……
男：是的，他就是杨建中，除了运动和旅游，唱歌也是他的爱好，下面，有请杨建中为大家演唱歌曲内蒙民歌《鸿雁》。
女：谢谢，谢谢杨老师的精彩表演，下面我们一起做第2个游戏，【游戏三】“抱团打天下”。下面请每一桌派2名代表参加，参加者有奖。
我来宣布一下游戏规则，上台选手随主持人口号自由组成团队，比如主持人说三人五脚，那选手必须组成三人团队同时只有五只脚着地；没有组到团的选手淘汰，以此类推，直至产生一名幸运选手。
女：谢谢---同事带给大家的猪年祝福，也祝他在新的一年工作顺利，家庭幸福。
男：现在我们将进入第二轮抽奖活动，有请李总为大家抽出今天晚上的二等奖3名，请工作人员把抽奖箱送上。
女：我想问问大家，最近湖南卫视有个很火的节目，大家能猜出是什么吗？
女：我想大家小时候都玩过一个游戏，叫做抢板凳，特别是7080后，应该都玩过吧？下面，就让我们随着记忆重温儿时的游戏，抢板凳，下面请每一桌派1名代表参加，参加者有奖。
男：好我们把板凳围成圈，上台的选手，跟着音乐声在板凳外侧转圈走，等音乐声一停选手就要找板凳坐下，没坐到板凳的选手出局；第二次抽掉一把凳子，音乐声再次响起，选手们再次转圈走，音乐声一停选手寻找板凳坐下，没坐到板凳的选手出局，剩下的最后一名获胜。
女：谢谢刚才为大家带来快乐的朋友。
男：接下来，我们将要抽取的是今天晚会的一等奖两名，有请集团成总为我们上台抽取，请工作人员把抽奖箱送上。
女：下面，让我们以热烈的掌声，欢迎公司有老男孩之称的周先生为我们带来一首《父亲》，下面请欣赏。
男：同事们，朋友们！
女：ladysandgentlemen，乡亲们！
男：现在，将产生我们今天晚会的特等奖，奖金5000元，这是激动人心的时刻，让我们见证好运怎么降临。下面有请周董上台，为今天的晚会抽出特等奖。
女：对中奖者进行即兴采访后下台，准备参加合唱。
三、结束语
男：辞旧迎新，昨天的业绩已成历史；
女：金猪进宝，明天的征程任重道远。
男：20--年，是我们公司在发展规模上有所突破的一年，
女：20--年我们将打造公司加快发展的升级版！
男：新的一年孕育着新的希望，
女：新的一年将展开新的篇章。
男：愿新年的钟声带给我们吉祥如意，
女：愿猪年的祥瑞带给我们幸福平安，
男：在这里给大家拜个早年！
合：祝大家猪年大吉，阖家欢乐，心想事成！朋友们，让我们明年再会！
公司年会演讲稿双人公司年会演讲稿篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同事和朋友们：大家晚上好!
【主持人】谢谢黄总精彩讲演，谢谢，您的话语充分代表了我们全体管理人员的心声，塑造了一个和谐的企业氛围，相信在xx年度，我们会有更大的收获和成功。再次以热烈掌声感谢黄总。下面让我们以最热烈的掌声请出我们聚大公司董事长黄xx女士、有请董事长上台!
【主持人】好，董事长已经把xx年度的人事任命宣布完毕，掌声有请受命干部上台列席!
1、好，在这样一个美好的夜晚，我们一定觉得除了美酒佳肴中，还少点什么??下面，我宣布今晚文艺汇演现在开始，那么首先有请陈海涛为大家送上一首《爱的路上只有我和你》??掌声有请!2、再次感谢海涛，他的歌声就像他本人一样的帅气和深情，让我们沐浴在一个诗情画意、你侬我侬的画面，可是偏偏就有那么一两个人，不守规矩，请看小品《候车室**》。
3、刚才两位大侠终于上了火车，这让我想起了最近火大了那部电影《泰囧》，其实人与人之间何必如此，好了，他们既然都已经上路了，我们还是用歌声来祝福他们，祝福自己吧!掌声有请谢永丽、周微为大家带来的《祝你平安》。
4、平安是福，平安是金，接下来一幕，就让我们坐好位置，屏住呼吸，安静下来，因为马上就要上课了!请看小品《傻子来上课》。
5、节目到此暂时告一段落，不得不说，刚才的小品很黄很暴力，但是我相信，每当我们笑完之后，多少总有些感悟，我们相信，xx年的聚大将充满正能量，将真正涌现卓越的人才，并实现一流的业绩!好，接下来，我们就要开奖了，首先是三等奖，奖品是价值200元的高级办公杯??首先请许轶钧为大家开奖。
公司年会演讲稿双人公司年会演讲稿篇七
大家上午好!
宣扬先进理念，构建交流平台!第五届华南工业工程年会今天与您相约，让我们以热烈的掌声来庆祝我们ie人自己节日的召开。首先我们掌声有请本次会议组委会委员谢陵春先生、丁佰胜先生分别做年会致词!
(谢陵春先生、丁佰胜先生致词)
感谢丁先生、谢先生寄予工业工程发展的美好愿景和使命!
科学技术是第一生产力，而工业工程就是将现代科学技术转化为现实生产力，提高企业效益和经济运行质量的重要技术和保证。目前，在整个珠三角企业中有80%以上的企业都有工业工程部门和我们在座的各位工业工程师们，你们在企业担当着革新、改善的重要任务和引进、推动新技术的角色，那在今天，我们荣幸请到了拥有其企业ie学院和众多ie专才的富士康集团工业工程处处长陈冠欣先生，为我们分享工业工程在富士康集团的实践道路及工业工程在国际上所面临的发展与挑战。掌声有请陈处长。
陈冠欣处长演讲(代替富士康ie学院院长陈振国博士)
感谢陈处长的精彩分享。我刚看了一下我们的签到表，发现今天来参加我们年会的还有很多来自企业的高层们，可见我们的企业老板还是非常重视工业工程人才的培养和建设。那怎样来构建具有国际视野、合乎标准的专业化人才呢?这是值得我们企业高管去思考的。而今天，我们也邀请了来自富士施乐的技术副总、半泽利行董事来和大家分享，他对构建国际标准人才培养体系的思考与实践。掌声有请，请刘老师协助翻译，谢谢。
(富士施乐技术副总半泽利行董事演讲，一个可爱的日本老头，讲话的时候恨不得要把话筒咬下去，半泽分享结束后，先休息了10分钟，指引洗手间和饮水机位置等，之后由富士施乐公司改善部的谢先生展现他们的改善video及做改善报告)
谢谢富士施乐贡献了他们在改善方面的video精彩呈现。刚才半泽董事也和大家分享了人才构建的理念，为我们的企业经营者提供了一个新的建立人才梯队的思路。人才建立最终是要推动企业的发展，企业的发展就是要赢利，怎样让企业的利润最大化，那就要涉及另外一个成本的话题。大家知道，当前企业面临着，原材料价格不断上涨，人工成本不断上升，政府对企业的税收优惠政策不断放低，行业的竞争也日趋激烈等等这样恶劣的外部环境，驱使我们不得不去思考这样一个问题：是否有更好的管理手法来实现企业的成本降低，也就是cost down。我想：方法总是有的。今天，我们请来了深圳精工咨询来自台湾的资深专家邱老师，由他来为大家揭秘问题的答案。邱老师早年留学日本早稻田大学，毕业后于日本企业一直从事企业改善项目的推行，回国后，一直致力于协助企业的成本降低、全面生产管理tpm、精益化系统的推行，邱老师曾被台湾健生制镜连续9年邀请为其企业改善项目的咨询辅导服务，而其服务的企业最少也有连续3年会邀请邱老师入厂辅导。今天，邱老师要和大家分享的主题是：“如何运用管理手法来实现成本降低”。大家掌声有请。
(邱老师演讲)
我发觉每次会议如果讲到成本的时候，大家的眼睛都是亮的，因为成本就意味着钱，我们要企业利润最大化，今天所面临的出路就是不断去压缩成本。再次谢谢邱老师具有指导性的实现成本降低的思维理念。
再次谢谢我们演讲嘉宾的精彩分享，谢谢在座的各位上午全程的参与。
现在时间已是午餐时间，原定讨论与答疑的时间我们只好放在下午。请各位用完餐后2：00准时回来。
那我们的中餐所在位置将会有现场的工作人员指引前往，大家在用餐时请提供手上的餐券。
午餐：真功夫的套餐
谢谢大家准时回来，那中午有很多客户问到能否给到讲师演讲的ppt资料，那我们组委会会后将会把各位演讲嘉宾的资料放于此次活动宣传的各个上，大家可以上去浏览。那还有一些客户也提了一些关于实现成本降低的问题，由于邱老师此次行程非常紧张，要赶下午2点的飞机，所以如果大家有相关疑问的话，可以把您的问题转告给我们现场的工作人员，我们届时会安排邱老师统一为大家解答。那我们下午的安排是从2：00-5：00，分别会有三位演讲嘉宾作主题分享，因为本次年会最终的目的是为大家提供一个交流的平台，所以在最后，我们会留给大家自由交流、答疑解惑的时间。好，下午我首先有请ie中国副主席丁佰胜先生作主题演讲：系统改善在中小企业中的应用。掌声有请丁主席。
(丁佰胜演讲)
谢谢丁先生的分享和幽默睿智的语言，给我们现场创造了很多快乐，同时丁先生也为中国中小企业发出了最强音。好，系统的持续改善需要有人力资本的推动，当面临人力成本越来越高，人力资源越来越紧缺的环境时，下面这位嘉宾给我们引出了一个新的思考：资源紧束下的人力资源管理如何支援系统改进。掌声有请富之岛公司常务副总李秉谦先生。
(李秉谦先生演讲)
谢谢李总给到我们一个新的话题和管理思维。日本的企业生命力如此之强，和一个词离不开：标准化，当标准化遇上系统改善，企业将何去何从?掌声有请来自深圳开发科技工业工程高级经理史初浪先生，分享他的“标准化与系统改善”。
(史初浪先生演讲)
谢谢史先生的实战分享。我相信实践出真知，那我们企业的真知从何而来，就需要在座的各位工业工程精英们去寻找，去发现，发获取，最终协助企业发展和赢利，同时实现我们自身的人生抱负。
好，下面是自由交流和答疑时间，请现场工作人员安排话筒，请各位演讲嘉宾准备解答问题。
感谢各位来宾积极参与，感谢演讲嘉宾丰富经验分享，感谢本次年会主办方：工业工程发展论坛，最后感谢本次活动的承办方：深圳精工咨询及所有的工作人员，大家辛苦了。路漫漫其修远，工业工程人士任重而道远，让我们给自己掌声，呐喊助威，同时为第五届工业工程年会划上圆满句号。我们明年再相会!
