信息化建设先进事迹 信息化先进单位事迹材料8篇(实用)

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信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇一

信息化优秀党员事迹材料本人自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的工作岗位。无怨无悔，始终牢记自己的责任和义务，去推动公司信息化工作的发展，实践和提升自己的人生价值。

2014年对于我来说是充满挑战的一年，充满希望不断探索的一年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的一年。2014年是集团公司“调产转型、跨越发展”“固本强基提升管理，加强企业内部控制”深化调产转型、解决发展突出问题的攻坚之年，我信息中心在公司领导支持下，按照公司推进信息化建设的总体思路，扎实有效的完善了公司信息网络资源。

一、政治思想

拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，关心国家大事。积极参加单位组织的政治、业务学习。服从领导，听从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，能用科学发展观的要求来指导自己的行动，拓宽政治知识面，提高自身文化素养。在日常的工作生活中，我始终坚持按照公司工作布署精心组织，认真落实，有计划有高度的开展学习实践活动，在思想政治上与公司保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自学提高自身修养。并严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，思想意识更加坚定，境界更进一步提高。

二、工作态度

本人在信息化管理这个岗位上工作6年多以来，具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。同时不断通过学习新理论、新知识，在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高，并认真落实公司下达的各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。

信息化建设是我们信息中心工作的重要组成部分，按照公司信息化建设的总体要求，坚持转变观念，服务公司，积极稳妥的推进公司信息化建设，提高公司各部门的工作效率。2014年，针对公司的信息化工作的安排，对全公司各单位的信息化硬件建设和软件系统进行了优化和完善。作为信息中心副主任，我深感责任重大，组织人员不定时对网络线路巡查，发现问题及时处理解决。保证网络的通畅，从而确保各单位的数据上传的网络的正确运行。对全公司上网计算机进行日常管理，规范日常上网行为。信息中心始终把“团结、夯实、高效、廉结”作为日常工作作风，我们积极组织学习、互相交流、沟通探讨工作方法。

信息中心

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇二

2015企业信息化建设先进事迹材料，男，汉族，1966年5月出生，人，中共党员，大学学历，经济师。现任天然气总公司党委书记、总经理。

总公司信息化建设在同志的带领下，坚持以科技带动生产和服务，不断提升企业的综合实力，努力推进城市燃气、城市公交、城市出租车、旅游等业务的数字化、信息化和自动化。目前，总公司拥有oa办公系统、财务用友电算化管理系统、erp管理系统（含库房管理平台、物资供应链管理平台、合同管理平台、质量技术管理平台）、输配气scada调度系统、地埋管线gis采集系统、燃气营销系统、考勤管理系统、办公区安全监测监控系统、场站视频安全监控系统、城市公交出租车安全监控和gpr定位系统、正在建设的智慧城市一卡通系统（古城一卡通）等一大批具有国内领先水平的信息化管理系统。总公司在同志的带领下，初步实现了体制创新、技术创新、管理创新以及提高了企业管理效率和综合竞争力的目标。

一、精心谋划，构建燃气信息平台

同志上任后，以他特有的战略眼光，提出了总公司信息化建设是促进总公司各项业务全面提高的一个重要突破口，是总公司长远发展的核心竞争力的战略目标。因此，他在总公司发展战略规划中把燃气经营、公交与出租车营运、旅行社经营等各项业务信息化建设作为企业发展战略的重点之一，通过几年来的探索和调研，在他的领导下，对总公司信息化建设进行了总体规划，分步实施，不断持续改进及优化信息平台的规划。

为满足总公司信息化建设的发展要求，他多次带领总公司相关人员远赴材料供货方、燃气经营、公交与出租车、旅行社等兄弟单位等进行了实地调研和考察，并根据总公司实际情况，成立了古城通信息中心，全面负责总公司信息化建设和智慧城市一卡通工程的建设。

在同志的带领下，总公司信息化建设结合企业实际情况，通过几年来的探索和试运行，以燃气、公交等业务信息化为突破口，以“智慧城市——古城一卡通”项目建设带动企业服务意识和服务水平的提高，分期分段进行了企业管理改进和信息流程优化，逐步实现了与先进企业相当的信息化管理水平，为总公司争取利益最大化，形成了企业的核心竞争力，逐步构建成了具有燃气特色的信息平台。

二、整合资源，构筑燃气信息管理

为确保总公司利益最大化，形成企业的核心竞争力，同志始终站在高科技前沿，坚持科技创新，提出了狠抓企业内部信息管理，全面整合现有信息管理资源，强化内部管理机制。

在燃气业务方面，他将原有的计量系统、分析系统、监控系统、通讯系统、售气系统、gis地理系统、oa办公系统、视讯系统等八大系统整合，形成了川东北独有的、符合企业自身特色的燃气scada系统。scada系统的运用，不仅保证了总公司管网运行信息的及时性、准确性、可靠性，而且满足了对管网的规划、设计、施工和维护要求。总公司生产调度指挥中心通过采集到的运行参数，合理进行调配，使整个输配气管网保持最佳的分布和平稳状态，从而为用户提供高质量、高水平的优质服务，减少输配气过程中的供气损耗，最大限度延长管网的使用寿命，提高了天然气管网的运营效益。同时，能最大限度地保证了输气管网的稳定运行，降低安全事故，避免气量损失，保证了现场安全。近几年，通过取得的现有燃气经营管理经验，总公司的燃气经营市场成功拓展到贵州、西藏、内蒙古、云南等地，为总公司经济的发展提供了更广的平台。

在燃气销售方面，他改变了多年来的燃气销售工作上门登记、收费的程序，采用了ic卡直接缴费，通过这样的方式，不仅让燃气用户节省了排队等候的时间，同时也为总公司节约了人力物力资源，使资源得到了优化配置。

在材料库房方面，他改变了传统的人工管理库房的历史，采用了erp管理系统进行智能库房管理，促进总公司更好的提升竞争力,降低了企业运营成本，提高了企业的管理水平，使总公司在同行业竞争中取得更大的竞争优势，实现了库房数据管理的互联互通。

在财务管理方面，他率先引进并运用了财务用友电算化管理系统，改变财务数据处理方法，提高财务管理工作效率，突破了原来财务管理的局限，实现了资源优化的配置，为总公司决策提供了客观的财务信息。

在公交与出租车方面，他决定引进了现行比较成熟的gps定位监控管理系统。实现了实时拍照、防劫、防盗、定位、语音通信、智能调度、远程控制、车辆管理等功能，不仅大大节约了人力、物力，而且还有效地保护了驾驶员和乘客的安全。同时对公交原有车载刷卡系统进行了升级换代，将原有得m1卡升级为cpu卡，实行ic卡“古城通”和手机刷卡“翼机通”。在市民乘坐公交只需使用ic卡或者手机，这样不仅可以免除市民乘坐无人售票公交车时没零钱的烦恼，方便快捷的乘车缴费，还可以让总公司避免因收到残币、假币而带来的经济损失，更方便统一化管理。

三、审时度势，引领燃气信息发展

近年来，随着城市ic通卡信息技术的不断发展和总公司各业务的发展趋势，同志审时度势，积极思考企业的发展方向及服务战略，他针对城市ic通卡的跨行业、多领域、区域间实现互联互通等应用手段，数次组织企业相关技术人员通过对省内、省外市场的调研和考察后，他毅然决定，利用企业服务群体的优势，在燃气、公交等市场引进“智慧城市——古城一卡通”系统平台，以方便、快捷的服务战略为燃气、公交等市场打开现代网络信息化服务方式。

“古城一卡通”的建设应用将城市公用事业各个行业统一起来，采用一致的付费方式，方便用户消费、提高运营企业的工作效率；在一定区域内，用户持同一张ic卡能实现身份验证、流动消费支付、存储各类信息等功能，达到“一卡在手，生活无忧”的总体目标。同时“一卡通”建设既提升总公司管理能力和服务水平，又促进总公司转型发展。目前，总公司“古城一卡通”系统平台是全国唯一一家燃气企业开发并得以应用，它的建设得到了国家住建部有关部门的认可。

同志上任以来，以强烈的事业心、责任感和奉献精神，大气谋事、大胆管事、高效成事、廉洁干事、短短几年时间，在他的带领下培养了一支心怀公众、情系社会、诚信守法、精心服务、预防为主、安全环保、优质高效、不懈进取的企业服务团队，为经济发展和企业信息化建设做出了卓越的贡献。他曾荣获“省杰出企业家”、“省安全生产先进个人”和、“优秀共产党员”等荣誉称号。

党的群众路线教育实践活动启动以来，我镇认真按照市委的统一部署，以“为民、务实、清廉”为总基调；紧紧围绕反对“四风”这一重点；在增强意识、提高觉悟、转变作风、创新措施上狠下功夫，使活动成效斐然，特色鲜明。

一、组织保障有力

为切实加强党的群众路线教育实践活动的组织领导，镇成立了深入开展群众路线教育实践活动领导组，由党委书记同志任组长，镇长同志、人大主席同志任副组长的领导小组，并下设办公室，镇长同志兼任办公室主任，党政办同志兼任联络员。同时，制定实施意见和实施方案，并分别成立以党委成员包片联系、驻村干部包村联系的6个指导小组和督导小组，对各村党支部开展教育实践活动进行全程监督指导。

二、活动载体新颖

（一）以“一对一”帮扶工作为载体

5、6月我镇联合市林业局通过领导示范引导、拉高标杆方式，开展“一对一”帮扶“万家行动”，深入慰问22个有困难的党员、群众、低保户、有重大疾病户，私人捐资达1余万元。

7、8、9月，镇党委又组织镇、村干部亲自给43户吃水困难户送水4500桶（袋）。通过“常走走”联系群众了民情，“常坐坐”话话家常知民心，“常问问”改变作风解民忧，帮扶工作攒了大劲，对困难群众的一份问候一份关心，一颗心系群众的爱心，架起了党心与民心之间的“连心桥”，拉近了党群干群关系，进一步增强教育实践活动针对性和实效性，确保活动特色。

（二）以民主生活会、组织生活会为载体

专题民主生活会、组织生活会实实在在，都做到了“六不”，对每名同志开展批评，都能本着有话要放到桌面上来讲的原则，都是出以公心、态度诚恳、真心帮助，实事求是，有什么说什么、是什么讲什么，不夸大也不缩小，开诚布公、一针见血，让同志们红了脸、出了汗，又不失团结。民主生活会上党政班子成员相互提意见98条，切实查找自身不足，整治了“四风”，做到了“打铁自身硬”，达到惩前毖后、治病救人的效果。组织生活会上，各支部党员相互帮助，不留情面，指出了实事存在的问题，便于今后工作改进，并对全镇党员开展了民主测评。

（三）以关爱留守老幼工作为载体

镇累积投资60余万元，新建柏垭子养老互助中心，设置休闲活动室，购置了一些活动、娱乐器具，完善了六个村级广播室建设和敬老院建设，进一步完善拓展服务功能，规范活动室建设，配齐功能设施，使活动阵地真正成为党员干部开会议事、技能培训、文化娱乐、便民服务、留守人员多功能区，为我镇党员活动拓展了空间。

三、活动措施灵活

（一）学习上求深度

为了保证学习效果，我镇在学习过程中求深度、求质量，每一次的学习，都不是原原本本读一遍就了事，讲解者都必须先“备课”，联系实际，加入自己的深刻理解后，在组织大家一起学习，采取了深入研讨学、联系实际学的方式。同时，在学习后，还采用提问、答问的方式加以巩固，做到了学习教育持续、扎实、有效。

（二）征求意见形式巧妙

一是巧用“背靠背”征求实意见。为打消基层干部群众顾虑，让干部群众大胆“讲真话”、“说实话”，我镇征求意见方法，邀请市委教育实践活动督导组全程参与，由市委督导组成员采用个别访谈、发放问卷调查表、征求意见表和保管开启意见箱收集意见建议等“背靠背”征求意见方式，多渠道广泛征求意见建议。同时，镇教育实践活动办公室六个督导组全程参与全镇12个村的教育实践活动，并要求镇督导组借鉴市委督导组的做法，大胆巧用“背靠背”征求意见方式，采取问卷调查、发放征求意见表、个别访谈、设置意见箱和政风行风评议等多种形式和渠道，广泛听取意见建议。对征求到的意见建议，镇教育实践活动领导小组办公室原汁原味进行梳理，建立台账，及时向领导班子和班子成员进行反馈。对查找出来的问题，能改的马上改，不能及时改的，认真分析研究，落实责任，制定整改措施，限时整改。

二是召开院坝会，听民声解民忧。为了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助群众解决生产生活中的实际困难，我镇组织党员干部深入基层、深入一线，召开院坝会30余场，与广大群众面对面交流，征求各种意见、建议，变“开门”纳谏为“出门”走访的一个缩影,不仅为我镇党委、政府提供了了解社情民意的通敞渠道，也为群众提供了一个“话有处说、理有处讲、人有处找、事有处办”的机会和场所。

（三）交心谈心透彻

一是交心谈话对象拓宽。镇党委在“四必谈”的基础上，增加“两必谈”即督导组与班子成员必谈，班子成员与村社干部比谈。不仅做到了“六必谈”，领导班子成员与机关一般员工、村社干部之间，中层干部与一般员工之间，驻村干部与村社干部之间也进行了深入透彻的交心谈心，消除了很多误解，提出了很多建设性意见，增强了协作力、凝聚力、战斗力。二是通过交心谈心做到了“五清楚”，对职工家庭状况要清楚；对职工性格爱好要清楚；对职工工作表现要清楚，即对职工在工作中的优势和不足要心中有数，和社会交往要清楚；对取其长而补其短，发挥职工在工作中的主观能动性；对职工业余生活和职工不同时期的思想变化要清楚，即掌握职工的心理变化规律。三是通过交心谈心落实了“三必访”，即职工生病住院必访；职工家庭有困难必访；职工出现缺勤和旷工必访；让他们了解组织的帮助和关心。通过交心谈心，增强了干部工作的激情，提升了工作效率，增强了协作力、凝聚力、战斗力。

四、活动形式多样

（一）开展“四比”活动，引导党员当表率、树标杆

开展以“比素质、比干劲、比奉献、比作风”为内容的主题活动，引导党员当表率、树标杆。上下积极行动，每人负责联系30—50户群众，所有工作人员深入所联系户进行对接，发放干群连心卡，开展村情调研，宣传美丽镇村建设、农村环境综合整治、新农保、危房改造、单独二胎等重点工作及相关政策，倾听群众对政府服务工作的意见与建议，在三知四清的基础上，面对面征求群众对镇党政工作的意见和建议，并进行梳理汇总；全镇包村人员每周上报民情日记本，详细记录所包村群众家庭信息、生活基本情况、群众关心的热点难点问题及意见建议等。同时，坚决刹住“四风”，规定领导干部日常“五不准”，提高干部廉洁服务意识。

（二）开展作风建设专项整治活动，深化正风肃纪，根治“四风”诟病 自群教活动开展以来，我镇就组织开展作风建设专项治理活动，深化正风肃纪，整治“四风”，根除“四风”诟病。

一是完善制度。以为民务实清廉为原则，研究制定了工作、学习、考勤、考核、值班、信访、机关纪律等12项规章制度，严格了工作程序，明确了工作责任人，量化了考核标准，严格用制度管权、管人、管事，促使镇村干部进一步严格执行工作制度，切实转变工作作风。二是改进“窗口”工作作风。加强宗旨教育。组织窗口工作人员开展各项学习，定期开展业务培训，加强工作人员理论学习、提升自身政治素养和思想水平，强化工作人员责任意识，牢固树立全心全意为人民服务的意识，时刻把群众的利益放在首位，做到群众事情无小事，热情接待办事群众，做一名合格的便民服务窗口工作人员，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。完善便民服务大厅配套设施。制定工作流程图，规范服务内容，变管理为服务，变被动服务为主动服务，改进服务质量，着力提升服务效能，方便群众办事，增强工作效能，构建和谐的党群干群关系。务实推行“阳光政务”。健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序、办事时限和责任人联系方式，制作便民卡，实行偏远村村干部代办制度，保障了群众的知情权、管理权、监督权，体现利民、便民服务宗旨。

（三）开展“回头看”活动，“回炉”“补课”巩固成果

一、抓学习常规，亮特色

一是坚持学习集中制。从3月中旬开始，党委班子集中学习党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，深入研读了《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目。干部例会上一起观看了电影《四风之害》、《焦裕禄》等，认真学习贯彻习近平总书记在河南省xx县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神。深入学习思考，研究问题。期间班子讲党课8场次、开展集中学习8场次，个人自学每周坚持4小时以上，每人撰写学习

心得体会

二是开展特色教育活动。再发镜子、再温党章、再强认识、再明职责，镇党委再次给全体镇、村、社干部、市级部门派驻的单位负责人发放一面镜子和一册党章。镜子的正面印着鲜红的党徽并醒目的写着习总书记对教育实践活动提的总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。镇党委要求全体党员干部要勤照镜子、要敢照镜子、要善照镜子。一要勤照镜子。就是要及时发现污垢、自我净化、自我完善。作为党员干部，理应怀揣明镜，时常观照。二要敢照镜子。要以亮丑揭短、壮士断腕的勇气，把问题找准找实。要敢于面对自身存在的问题，特别是对缺点和错误要多往深处、细处照，使之纤毫毕现，这样才能找出差距、修身正己。三要善照镜子。就是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。以“四风”为镜，对照“四风”方面，深刻剖析自身存在的问题，要深挖根源，祛除病根。电视惠民承诺、电视述廉等活动范围进一步扩大，镇班子成员、各部门负责人、单位负责人、村三职干部在镇广播电视节目上公开作出惠民承诺、电视述廉，让广大群众了解和明白镇各项工作开展落实情况。

三是坚持问题分层讨论求深入。自3月中旬开始，每周一分别集中半天时间，就最近实际工作和个人思想实际，分别开展一次主题党课、专题学习、学习交流，专题讨论活动。4月11日、4月28日、5月5日、5月6日、5月7日下午，领导班子分别以“群众路线怎么走”、“五好干部怎么做”、入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、和“为了谁、依靠谁、我是谁”为主题，组织开展了党的群众路线专题讨论会7场次，领导班子成员均认真撰写了发言提纲，重点围绕如何树立体现党的群众路线的思想观念、“四风”表现及其危害、如何坚持为民务实清廉的具体要求、加快解决关系群众切身利益的问题进行了专题发言。

二、认真对照检查，深挖思想根源

一是征求意见“广开门”。通过书面、专题会议、调查研究、个别谈话谈心等多种形式，面向全体镇干部、镇属各单位及村（居）干部广泛征求意见，同时召开中层干部、离退休老干部、基层党组织负责人、基层党务干部等服务对象座谈会，广泛征集了领导班子、班子成员在“四风”方面的意见和建议，分析对照检查了班子成员在“四风”方面的具体表现。共发放征求意见表1000份，收回870份，召开座谈会2场次、100余人参加；征求到意见建议124条，领导班子征求到“四风”方面意见建议24条。

二是直面问题“不留情”。在征求意见中，坚持开门见山讲问题，不留情面提意见，直截了当谈建议。要求和全体党员干部都要给领导班子及成员提意见、找问题，要敢于不留情面、直面问题，从日常生活、工作中的细节中找问题，不大而化之、避重就轻，提高查找问题的准确性，从而能够触及灵魂地发现问题、认识问题、解决问题。

为召开高质量的专题民主生活会，镇党委在认真撰写对照检查材料，平均每人修改材料10次以上，认真开展交心谈心，对相互拟提批评意见进行了充分沟通，共收到班子成员间相互拟提意见50条。在民主生活会上，班子成员相互批评不留情面，直言问题，气氛严肃、热烈、有序。参加民主生活会的赵市长认为：会议达到了“红红脸、出出汗”的既定目标，体现了“团结-批评-团结”的主题。第三篇、男、汉族、生于1969年6月，现任镇党委书记。该同志自参加工作以来曾多次受市级表彰，近年来连续三年以上被市委、市府评为“优秀公务员”。

一、改作风、重塑干部形象

在群教活动第一阶段入户走访征求意见时，他发现镇一些镇干部工作浮漂，沉不下身子，放不下架子，上班点过名后就不见踪影，“走读”现象严重，个别干部下村只是起到个传话筒作用，工作氛围就如一盘散沙，没有凝聚力，没有切实帮助村上解决实际问题，最让他头疼的是群众反映有的村社三年内没有镇、村干部去开过一次会的现象，干群关系陌生，群众对此很反感，严重损害了基层干部形象。经过深思熟虑后，他及时组织召开了改进干部作风专题会议，给予了联系该村的镇干部及该村村干部严厉的批评和通报，组织镇干部利用两周时间进行了集中学习，邀请市委办副主任杨劲松同志和水观镇党委书记陈志明同志做了理论宣讲和水观先进事迹报告，随后又组织了全体镇、村干部利用广播、电视在全体党员干部大会上作出了相关承诺。机关的风气明显转变，在田间地头也能经常看到镇干部的身影，群众对此纷纷叫好。

同时他借助机会，先后多次组织了以“怎样做一名优秀的镇干部”、“为民办实事你该怎样做”为主题的活动和“进百姓门，问百姓事，解百姓难”的民情调查活动。这些活动的开展，极大调动了机关干部干事创业的积极性，促进了工作作风的转变。规定每年的农忙季节，全体机关干部及大学生村干部要与百姓同吃同住，体验百姓生活，真正为群众办实事（无论大小），帮助群众解决实际困难。在严格要求别人的同时，他也要求自己每年下村不少于120天，走访群众不低于350人。在他的带动下，全体镇干部形成了团队精神，克服了发展中的一个又一个困难。

二、创新路、再谋发展

作为一名实干型领导干部，他想群众所想，急群众所急，让群众尽快富起来，是他的当前最为重要的工作目标。他结合实际，发挥传统农业优势，主持召开党委会，提出了“一路、二水、三产业、四场镇、五民生、六农民”的新路子。在他的指导下，产业发展方面巩固提升了商品蔬菜基地面积600亩，新建智能蔬菜大棚100亩，高标准管理香甜李成品果园300亩，新扩建香甜李面积200亩，高标准管理蜜柚500亩，高改换接红心蜜柚10亩。基础设施建设方面新建了村村道4.6公里、村村道2.5公里、村村道2公里、村村道1公里、村村道1公里、村村道4.8公里。集镇建设方面启动了城市发展区规划修编，争取可用地指标40亩，拆迁农户房屋22户，面积4000平方米，征用土地22亩，处置国有粮站资产建筑面积2000平方米，土地2000平方米，修建镇一期还房6200平方米，开工建设商品房11000平方米。刘书记的这些做法，得到了群众一致赞同，称他是“创新路、谋发展、活经济、富百姓”的实干家。

三、办实事、彰显干部本色

镇村干部经常听到他说的一句话是：“我也是从村民、村干部一步一步走过来的，我能体会群众的那种期盼，村干部想为民办事的那种心情，我们不力求做大事，能把每一件简单的事情做好也是一件不简单的事。”在群众路线教育活动中，他带头化解村砂石料场因违规采砂与该村村民之间的矛盾；责成保险公司解决了村去年7月23日特大暴雨受灾的农户农业保险资金发放问题；先后组织工作组对全镇的船舶、码头、烟花爆竹销售点、建筑工地、食品卫生等方面进行了隐患排查，建立了台账，制定了整改措施，下发了整改通知书；协同市交管所、市交警大队、派出所联合执法对路段超载、超速、无证驾驶等违规车辆进行了常规检查，进一步确保群众出行安全；镇政府还多方筹集了5万元，为城镇安装了13个电子眼，并对场镇16处污水井进行了清淤，场镇安全工作得到了保障；根据群众诉求，连夜对群众反映云台场老意杨树离光纤及照明电线近，易引发雷击问题，组织专人进行了排障，将树移植到无障碍地栽种；对文云路养牛场处路面损毁严重，严重阻碍百姓出行问题，对该路段道路交通日常监管人员进行了批评，并对该路段进行了整治；解决了村6社河水上涨，岩石塌方致的出行难问题；联系协调相关部门，解决了村张子彪、邓超、张子容等人的建房问题；有效解决了村村民杨光因需要解决残疾人救助而上访、缠访问题；镇协同场镇清洁组与梁山村移民安置点居民就垃圾清运各付一半费用问题达成共识，解决安置还房垃圾无人清运问题。

镇在开展党的群众路线教育实践活动以来，镇党委高度重视、科学谋划、精心设计、狠抓执行，做到每个层面、每个环节、每个步骤都坚持标准、不敷衍、不应付、不走过场、不搞形式，确保了整个活动顺利结束，取得了明显成效。

一、全镇党员、干部的群众观点明显增强。

本次活动共安排24项学习内容，党员干部进行了系统学习，集中学习、个人自学达15次以上，撰写心得体会96篇。开展了10个专题的大讨论，组织干部到医院、看守所、红军烈士纪念园、火葬场进行了“四色”教育。邀请党建专家、先进人物进行理论宣讲、事迹报告4场次，观看警示教育片7部，695人次。开展“万家行动”，集中座谈和个别走访1635人次，收集意见建议128条。边学边听边改，解决突出问题27件次，为群众办实事、好事13件。全镇党员、干部表示，通过学习教育、听取意见，自己找回了群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识，增进了群众感情，拉近了群众距离，夯实了群众基础。

二、全镇党员、干部的“四风”问题得到了有力整治。

全镇上下压缩了会议、精简了文件、减少了达标评比、迎来送往活动。压缩了“三公经费”，狠刹了公款送月饼、贺卡、节礼行为。整治了“走读”、“吃空饷”、“收红包”，查处了以权谋私、吃拿卡要、慵懒散拖，扭转了高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象。全镇党员、干部表示，今后工作要严格遵守中央“八项规定”以及省市配套规定，清清白白做人，干干净净做事，勤勤恳恳为政，勤俭节约过紧日子。

三、全镇党员、干部敢于大胆运用批评和自我批评。

镇党委班子在真查问题、真摆原因、真诚帮助、真心整改上下功夫，党政班子共查摆出问题27条，班子成员主动认领了查摆出来的问题。党政班子成员共查摆出自己的问题98条，开展批评时相互提出批评意见85条，同志们都虚心接受了批评意见。村（居）班子共查摆出问题156条，班子成员查摆出自己的问题325条，提出相互批评意见291条。全镇581名党员进行了组织生活会，开展了民主评议，评定为“好”等次的420名，评定为“一般”等次的160名，评定为“差”等次的1名。全镇党员、干部表示，本次专题民主生活会、组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用，达到了“团结-批评-团结”的目的。在今后的工作中，要善于运用批评与自我批评这个武器，大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效。

四、全镇党员、干部真心实意为群众办实事、好事。

群教活动期间，全镇通过民评、民议、民定，对享受低保对象进行了全面清理，取消人情保、关系保、福利保171人，新评定符合条件的低保对象236人。全镇规划今后3年实施精准扶贫对象958人，规划今后5年实施的农村廉租房建设37户，规划今后3年实施的易地搬迁农户88户298人。支持今年考取大学本科的19名大学生助学金3万元，支持因病、因残困难群众临时生活救助25万元。今年持续干旱，出资6万元为饮水困难群众送水260车，2180方。争取项目今冬明春改造文云公路6.56公里，争取交通、国土、移民项目，发动群众筹资投劳，已建灵城村村道5.2公里、罐山村村道2.5公里、大石村村道2.5公里、双山村村道1.3公里，土城村村道4.8公里、白庙村村道2.5公里。拟建大桥村村道1公里、村村道1公里。争取水利项目，今冬明春对、白庙、云台、青龙村实施小农水项目，整治病害塘库堰16口，蓄水池20口。争取人饮工程项目，投资50万元，年底前对云台场、场、梁山村供水站进行改造升级。争取项目，计划投资500万元，立项建设日出水量800立方米的场大型供水站，彻底解决场、云台场、大石村、村、大桥村、梁山村等沿线群众饮水难。争取环保项目资金，建设日处理生活污水能力400立方米的污水处理站。争取市上支持，对镇城市建设区进行总体规划和控制性详规，争取可用地指标30亩，bt招商建设镇一期还房6108平方米，启动商品房开发小区建设2个，11000平方米。今冬明春，计划投资120余万元，实施大桥村、梁山村库区移民扶贫整村推进项目6个。全镇党员、干部表示，今后工作要始终牢固树立以民为本的思想，认认真真地为群众办实事、办好事，实实在在地让镇老百姓得到实惠、尝到甜头。

五、全镇党员、干部遵章守纪，把权力关进制度的笼子。

一、以党的群众路线教育实践活动为载体，切实加强党员干部队伍建设

我们始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以转变干部作风为切入点，以党的群众路线教育实践活动为载体，在全镇范围内广泛开展“七个一”和“七治”活动，科学制定了村（居）干部考核评价体系和关心关怀机制，推行重点工作分线承包制、日常工作岗位目标制、季度工作承诺述评制、村（居）工作例会促进制，对各项重点工作实行项目化管理，促进了各项工作月月有进展。

二、以打造“产业强镇”为抓手，着力培育三大亿元产业带

在产业发展上，我镇始终坚持走现代农业、规模农业、品牌农业之路，着力培育三大亿元产业带。一是以龙吟山为核心，打造亿元畜禽产业带；二是以猪垭槽村为核心，打造生姜亿元产业带；三是以九节梁村为核心，打造亿元果药产业带。截止目前，全镇生姜种植面积达5000余亩，培育大户6户，专业村3个，专业合作社1个，营销大户1个；川明参种植面积近4000亩，培育大户4户，专业村3个；猕猴桃种植面积突破1000亩，培育大户2个；年出栏生猪突破5万头，培育大户10户。年内川明参销售价格受市场价格波动影响大幅下滑，镇党委积极出面沟通协调，组织营销大户执行保护价收购，有效确保了川明参销路畅通，药农经济利益得到保障。

2014年以来，我镇以集镇建设为抓手，加强环境综合治理，努力提升集镇品质品位，经党委、政府多方努力，投资1600万元、全长2.2公里的堤防建设工程已全面竣工，河道风貌进一步美化；投资近900万元的邵家湾大桥及连接线道路工程建设项目进入收尾阶段，场镇规划面积进一步扩大；硬化黄泥包二桥至供销社段场镇街道1200平方米，周边居民出行更加方便；成功拍卖土地12亩，小保宁居住新区已开工建设；场镇污水处理项目，目前正处于项目实施阶段，居民生活环境将进一步改善；截止目前，场镇新栽植绿化树30000株；采取干部文明劝导、居民门前“三包”的方式，加强对场镇的“两违”整治和环境治理力度，场镇建筑不乱象、污水不乱倒、畜禽不乱跑、摊点不乱摆，实现了清爽、亮丽、整洁的目标。

四、以“项目争引”为依托，努力加强农村基础设施建设

为逐步壮大我镇三大亿元产业带和方便群众生产生活，我镇围绕产业修公路，围绕产业兴水利，全力争项目，着力干项目，不断加强全镇基础设施建设，破除发展瓶颈。2014年以来，全镇共新建通村水泥路7条，全长40余公里。解决了多年来因交通不便造成农副产品滞销的困扰。其中，狮子场至乐里庙8公里、原三堆石村道3.8公里、狮子场至护垭场6.6公里水泥路已全面竣工，场至华严寺9.2公里、竹林垭至107井4.5公里水泥路全面竣工，华严寺至斑竹湾4.6公里、四方碑至礼台观5.6公里水泥路已进入招投标程序，即将开工建设。与此同时，我镇以毡帽山村为重点，新建蓄水池15口，整治山平塘5口，整治渠道0.5公里。

五、以改善民生为落脚点，进一步加大社会事业投入

关注民生、改善民生是我镇各项工作的出发点和落脚点。2014年以来，我镇根据上级相关安排，对截止第三季度以来全镇低保对象进行了较为彻底的清理整顿，共计清理出不符合条件的低保对象338例，并按规定程序对符合条件尚未入保的近400例对象进行了重新审定并予上报，同时，我们在开展的“七个一”活动中，投入资金15万余元，对全镇近300户困难群众给予了物质、技术和资金上的帮扶。上半年，为有效改善我镇已入住的22位五保老人生活条件，我镇投入近30万元对敬老院进行了维修改造，并接通了自来水和天然气。落实惠民政策方面，全镇粮食直补、民政优抚、低保等资金按时打卡直发。同时，积极做好与辖区学校、医院等单位的协调工作，不断加大公益事业投入力度，完成消赤减债任务150万元，没有新增债务，全镇社会事业发展势头良好。

六、以全镇和谐稳定为目标，进一步创新社会管理

围绕“全面创新社会管理，建设和谐”这一工作主题，2014年以来，我镇先后开展了“六五普法”和“依法治镇”活动，为我镇村（居）民上了一堂生动的法制课，群众的法律意识明显增强，打架斗殴，缠访、闹访得到了有效遏制。同时，各单位、各部门依法行政，严格办事程序，群众办事更为便捷。根据分工和党委政府工作安排，镇安办、交管办定期检查、上路执法，广大群众的积极配合参与，确保了各行各业安全零事故的良好效果。

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇三

本人参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的工作岗。无怨无悔，始终牢记自己的责任和义务，去推动我矿的信息化工作的发展，实践和提升自己的人生价值。

2010年对于我和计算中心来说是充满挑战的一年，充满希望不断探索的一年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的一年。2010年是集团公司“高起点上再跨越，创造同煤新历史”实现平稳健康发展的关键一年，也是我矿一进一退实现平稳接替关键性的一年，是十一五发展成败的最后时期，我矿计算中心在集团公司及矿党政领导支持下，按照集团公司推进信息化建设的总体思路，扎实有效的完善了我矿的信息网络资源。在各职能部门的积极配合下，克服了种种不利因素，较圆满的完成了上级部门安排的各项任务。

1 一、政治思想

拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，关心国家大事。积极参加单位组织的政治、业务学习。服从领导，听从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动，拓宽政治知识面，提高自身文化素养。在日常的工作生活中，我始终坚持按照集团公司和矿党政的工作布署精心组织，认真落实，有计划有高度的开展学习实践活动，在思想政治上与集团公司矿党政保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自学提高自身修养。并 严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，思想意识更加坚定，境界更进一步提高。把五崇尚作为开展工作的一种追求，也作为日常作人的标准。并结合实际工作深入开展学习创先争优活动。这将有利我对工作的重新认识，完善工作中存在的不足。

二、工作态度

3 多，关系到我矿的安全、生产、调度、财务、材料、工资、社保、通风等一系数据的上传。我深感责任重大，丝毫不得大意，我们将组织人员不定时对网络线路巡查，发现问题及时处理解决。我们组织人员24小时值班，对发生的网络故障和安全隐患登记上报。以保证网络的通畅，从而确保各单位的数据上传的网络的正确运行。在我矿信息化不断推进，网络规模不断发展并且网络办公要求越来越高的情况下，对我科人员的业务水平也要求越来越高。因此，我们注重日常学习，强化约束不。加大对全矿计算机人员的安全意识和培训意识。对全矿上网计算机进行日常管理，规范日常上网行为。阻塞网上犯罪行为。计算中心始终把“团结、夯实、高效、廉结”作为日常工作作风，我们积极组织学习、互相交流、沟通探讨工作方法，我在工作中以身作则，积极起模范带头作用，要求下属做到的，必须自己做到。我们加大对日常复印的管理。

计算中心 李红 2011年5月

近年来，xx公司高度重视信息化建设工作，加快推进电力信息系统建设，加大资金、设备投入力度，相继完成了办公系统oa软件升级，调度自动化升级，远抄集抄系统建设、多媒体视频会议室建设等一系列重要信息化工程，以信息化手段促进工作质量的显著提升，为企业发展和电网建设奠定了坚实基础。

一是组织落实，促发展。xx公司领导充分认识信息化建设的重要性，把信息化建设纳入发展规划和实施计划之中。成立了由公司经理和党委书记任组长，分管副经理任副组长，其他科室为组员的信息化建设领导小组。定期召开会议，学习信息化建设的形势、精神，分析研究信息化工作。大力推动全系统信息化建设进程。

5 干部员工意识到办公自动化和信息化工作的重要性。公司还积极派人参加市供电公司举办的信息化建设、应用软件、信息安全、网站建设等培训，保证信息化工作的顺利对接。

三是增加经费，添保障。近年来，公司投入大量资金用于信息化建设。采购电脑、打印机、投影仪等设备，确保信息化建设的硬件设施到位。每年用于购置软件、信息化培训等方面的经费逐年递增。

四是健全制度，保安全。信息系统安全涉及重大，公司严格按照信息化领导小组指示要求，定期检查，制定详细的信息系统安全管理制度，保障信息系统安全。制定了《涉密计算机安全管理制度》，规定涉密计算机不能连接任何网络，规范涉密计算机操作使用流程，指定专人管理维护涉密计算机。与全部涉密人员签订了《涉密人员保密承诺书》明确了涉密人员应承担的责任与义务。为信息系统安全稳定运行提供了有力保障。

6 规范化管理信息系统。完善办公自动化系统，增加了标准化管理系统功能。购置“供电企业安全性评价软件”和“电力物资管理系统”，对95598呼叫系统软硬件进行升级。有效规范了管理流程，提升了工作效能。

二是升级改造调度自动化系统，集scada、实时调度、运行管理等功能于一体，实现了“五遥”功能，顺利通过了省公司调度自动化实用化验收。为提高电网安全运行水平，缩短事故处理时间，合理调配电力供给提供了有力的技术支撑。

三是各变电站之间的光纤环网已形成，8个35kv变电站全部实行了微机保护和综合自动化，7个变电站实现了无人值班，变电站微机保护、综合自动化设备应用率和无人值班变电站比率分别达到100%和87.5%。35千伏xx、xx等7座变电站安装了视频监控系统、红外防盗系统、烟感报警系统，实现了集控可视化管理。成立了操作队，探索实施调控一体化建设模式。

7 构成智能化配电台区，通过智能化配电设备的自动控制功能，可以迅速了解供用电信息，缩短停电时间。通过智能化配电设备的自动控制功能，可使管理人员迅速了解供用电信息，缩短停电时间，用户的安全得到保障。

五是延伸应用营销管理信息系统，实现了城乡一体化管理。系统数据统计和分析功能得到充分发挥，各类业务报表覆盖所有营业单位，统一模式，为电量、电费审核提供了全面、可靠、准确、有效的基础数据;计量管理、业扩报装，客户信息维护等业务流程优化后植入系统，通过人员权限的分配和设置，实现了营销管理所有业务流程在系统中流转和监督管控;强化了业务流程间的关联，简化了操作程序(如 拆装表计在事故换表流程中完成后，系统会自动更改用户档案信息);系统查询功能更加强大和快速。营销管理信息系统升级改造为营销业务整合提供了技术保障，提升了营销业务管控能力，规范了业扩管理和客户服务，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化、信息化，提高了服务质量和效率，并有效遏制了“三指定”现象。

8 展“刷卡收费”业务，刷卡收费率均已达到88%以上。大幅提高了电费回收的效率，有效破解了传统营销管理控制的许多难题，从根本上杜绝了转移电量、虚调线损、截留电费等现象。

七、积极推广应用远(集)抄系统。以手机抄表为主，积极推广远(集)抄系统，城关供电区高压远抄系统安装了73户，加上原有的ic卡预付费装置16台，可靠控制的用户电费约占高压用户电费的65%，基本保证了针对重点用户的电费风险防控。低压集抄系统推广应用了19个台区，涉及1806用户，收到良好效果，线损率控制在3个百分点以内。

八、建设多媒体视频会议室。公司立足长远，建设完成多媒体视频会议室，项目由专业施工队设计、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒体会议室，集卫星视频会议系统、音响扩音系统、大屏幕投影放映系统、中央控制系统为一体，配有控制室，最多可同时容纳120人。该卫星视频会议系统与省、市电力系统联网，可以及时收听收看省、市公司视频会议，系统全部建成后，将逐步增加其它业务应用，达到信息互通、方便快捷的目的，进一步提升工作效率。

9 三、下一步的打算 围绕电力企业发展的新形势、新任务和新要求，我们要进一步贯彻落实科学发展观，坚持以信息化促进企业的现代化，全力打造数字电力、信息电力，充分发挥信息化在改造传统产业、优化资源配置、提升管理水平、提高总体竞争实力等方面的作用，努力使信息化建设水平达到国内先进水平。，在省、市公司的领导下，建立统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络的数据中心，有效整合信息资源。围绕行业办公oa、mis系统、管理决策三大应用体系建设，积极推进行业信息化重点工程项目建设。

在政治上拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢，处处以党员的标准要求自己。在思想上始终坚持全面贯彻国家的教育方针，热爱党的教育事业。坚持实干，全面关心爱护学生，把学生的利益放在首位，舍小家顾大家，对搞好教育教学事业有着开拓进取的精神和矢志不移的信念。热爱现代教育技术工作，并能积极参加各项现代教育技术培训和活动，自觉提高自身现代教育技术的能力。

二、教育教学工作 在教学工作方面，始终担任学校信息技术教学工作。开学初，根据学校要求，认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，学习好《中小学信息技术课程指导纲要》，力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，课后及时反思，找出不足。

11 三、电教管理工作

技术设备的卫生、安全、运行等方面进行了全面检查登记，保障学校设备的正常使用、消除安全隐患。进一步加强了对设备的管理，责任落实到人。

2、在现代教育技术的应用、管理、研究方面。我不但注重自己的继续教育，还积极参加了各级培训，努力提高自身信息技术水平。2007年10月份，到洛阳参加全市中小学信息技术与学科整合观摩展示活动;2010年8月份到栾川县教师进修学校参加全县中小学教育教学资源应用培训班暨基于电子白板学科教学观摩活动。

12 培训。在教研例会上，积极主动推进学校信息化工作进程，也鼓励其他学科教师在平时教学过程中更多的利用现代教育技术进行教学，有问题我尽全力相助，一定程度上促进了学校应用现代教育技术的水平。4、在学校教育信息化环境建设、资源建设、教学应用、教育管理等方面，本人作为学校的网管员，负责整个校区日常网络的维护，学校所有计算机、电子白板、一体机的管理以及校园广播站系统管理工作。同时协助学校领导做好各种教育管理软件的数据上报。并担任多种教育管理软件的管理工作。具体担任:全国中小学校舍安全信息管理系统管理员;洛阳市教育局关于全面实施洛阳市教育信息化国家数字教育资源公共服务平台管理信息系统管理员;机构编制实名制管理系统管理员;公共机构能耗统计平台软件管理员;教育技术装备管理系统管理员。“一师一优课一课一名师”系列活动的管理员。在工作中，本人认真负责，按时按质完成各种教育管理数据的上报，得到领导的好评。

四、业绩方面

13 教学资源应用”课堂教学竞赛中，荣获三等奖;2008年5月，参加全镇举办的小学青年教师“农远”设备应用优质课竞赛中，荣获二等奖;2008年11月，参加全镇小学教师多媒体应用课堂教学竞赛中，荣获一等奖;2009年12月，制作课件《可能性》在“洛阳市2009年小学教师多媒体优秀课件评选活动”中荣获二等奖。2012年4月 撰写的两篇论文《浅谈数学教学中多媒体的使用》、《论写作能力的培养》均荣获市级二等奖。2013年所制作课件获得洛阳市优秀课件一等奖从2007年至今，已辅导多名教师制作课件，参加全镇、区级的各种比赛，应用于教育教学中，并取得了良好的成绩。其中较为突出的有:指导肖新坡老师在2013年洛阳市优秀课件评选中荣获二等奖。2012年5月，利用课余时间指导王艳、王燕燕老师参加洛阳市优秀课件评选，荣获一等奖。以及2012.12月指导潘向东老师电教优质课《垂直与平行》获得《河南省教育厅关于组织开展2012年农村中小学现代远程教育教学应用优秀成果评选工作的通知》(教电教【2012】254号)二等奖。

本人将本着虚心学习、扎实工作、热心服务的工作原则，为推进我校、我镇的现代教育技术工作而继续努力。

14 15

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇四

一、指导思想

学校信息化的一个重要领域是信息技术与课程整合，尽管课堂教学存在着一些与生俱来的不足与缺陷。但是，就目前而言，课堂教学，或者说有意义的接受学习仍然是学校教学活动的主要方式，学生通过学校的正规课程的学习获得必要的知识和能力是学生发展的主渠道，因此我们将积极探索学校正规课程与信息技术有效整合的作用，同时也将研究学生活动与信息技术整合的新领域。

二、主要任务

1、改善校园信息化环境，重点在网络的管理与维护。加强班级多媒体设备的管理与使用；办公室计算机、打印机的使用，培养教师对信息化设备的规范使用及信息化的意识，逐步提升校园信息化环境。

2、建立一个学校的教育资源平台，把现网站的教育、教学、科研资源重建整理，逐步充实教学资源。

3、及时更新学校数网站。改善目前学校网站信息更新慢的状况，

尝试在年级和学科中培养一批老师及学生在统一协调指导下，对网站相关模块的信息更新，加快更新频率。

4、建设校长管理平台，通过相应的管理模块，实现学校各管理部门利用网站后台管理，及时发布、更新学校各类管理信息。

5、充分发挥网络优势，完善教师网站“我的空间”，建设具有校本特色的网上交流平台，提高教育效益。

6、加强对现代教育技术手段进行教育教学的研究，探索信息技术与学科课程的有效整合，创建学习环境和能充分体现学生主体作用的学习方式。

三、基本目标

1、加大硬件投入，完善校园网站，更新添置办公设备。

2、加强软件建设。丰富改进学校主页并定期更新，使学校网站形成较为丰富，具有自身特色。

3、加强应用，服务教学。发挥信息技术在学校管理中的作用，加快信息技术与学科教学的整合，开展网络环境下学生自主学习的实践研究，提高学生的数字化技能。

四、网络管理

1、 加强对校园网络管理工作，完善规章制度。

2、学校经常对师生加强网络安全教育，确保校园网网络运行高效、有序。

五、继续加强校园网络的管理与维护，更新学校现有网站

学校网站经过几年的积累，取得了很好的展示自我的效果，但在一些方面也存在着问题。本学期将进一步在学校网站如何做深，以及特色平台如何进一步完善等方面，听取意见，进行修改。

六、协助学校各部门开展与信息技术整合的各项活动，推进学校信息化进程

协助各部门开展具有部门特色，适合学生个性发展的整合活动。学校各部门的任何活动，其实都是部门间相互协作的一个过程，绝对不是独立的分支，任何一个活动都涉及到学校的方方面面。一次成功的活动，其实就是学校各部门间相互默契配合的体现。信息室在整个活动中应该积极地参谋，指导部门负责人合理选用信息技术，充分恰当体现学校的信息技术特色，全面推进学校的信息化进程。

殷涧镇中心小学

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇五

，男，汉族，1966年5月出生，人，中共党员，大学学历，经济师。现任天然气总公司党委书记、总经理。

总公司信息化建设在同志的带领下，坚持以科技带动生产和服务，不断提升企业的综合实力，努力推进城市燃气、城市公交、城市出租车、旅游等业务的数字化、信息化和自动化。目前，总公司拥有oa办公系统、财务用友电算化管理系统、erp管理系统（含库房管理平台、物资供应链管理平台、合同管理平台、质量技术管理平台）、输配气scada调度系统、地埋管线gis采集系统、燃气营销系统、考勤管理系统、办公区安全监测监控系统、场站视频安全监控系统、城市公交出租车安全监控和gpr定位系统、正在建设的智慧城市一卡通系统（古城一卡通）等一大批具有国内领先水平的信息化管理系统。总公司在同志的带领下，初步实现了体制创新、技术创新、管理创新以及提高了企业管理效率和综合竞争力的目标。

一、精心谋划，构建燃气信息平台

同志上任后，以他特有的战略眼光，提出了总公司信息化建设是促进总公司各项业务全面提高的一个重要突破口，是总公司长远发展的核心竞争力的战略目标。因此，他在总公司发展战略规划中把燃气经营、公交与出租车营运、旅行社经营等各项业务信息化建设作为企业发展战略的重点之一，通过几年来的探索和调研，在他的领导下，对总公司信息化建设进行了总体规划，分步实施，不断持续改进及优化信息平台的规划。

为满足总公司信息化建设的发展要求，他多次带领总公司相关人员远赴材料供货方、燃气经营、公交与出租车、旅行社等兄弟单位等进行了实地调研和考察，并根据总公司实际情况，成立了古城通信息中心，全面负责总公司信息化建设和智慧城市一卡通工程的建设。

在同志的带领下，总公司信息化建设结合企业实际情况，通过几年来的探索和试运行，以燃气、公交等业务信息化为突破口，以“智慧城市——古城一卡通”项目建设带动企业服务意识和服务水平的提高，分期分段进行了企业管理改进和信息流程优化，逐步实现了与先进企业相当的信息化管理水平，为总公司争取利益最大化，形成了企业的核心竞争力，逐步构建成了具有燃气特色的信息平台。

二、整合资源，构筑燃气信息管理

为确保总公司利益最大化，形成企业的核心竞争力，同志始终站在高科技前沿，坚持科技创新，提出了狠抓企业内部信息管理，全面整合现有信息管理资源，强化内部管理机制。

在燃气业务方面，他将原有的计量系统、分析系统、监控系统、通讯系统、售气系统、gis地理系统、oa办公系统、视讯系统等八大系统整合，形成了川东北独有的、符合企业自身特色的燃气scada系统。scada系统的运用，不仅保证了总公司管网运行信息的及时性、准确性、可靠性，而且满足了对管网的规划、设计、施工和维护要求。总公司生产调度指挥中心通过采集到的运行参数，合理进行调配，使整个输配气管网保持最佳的分布和平稳状态，从而为用户提供高质量、高水平的优质服务，减少输配气过程中的供气损耗，最大限度延长管网的使用寿命，提高了天然气管网的运营效益。同时，能最大限度地保证了输气管网的稳定运行，降低安全事故，避免气量损失，保证了现场安全。近几年，通过取得的现有燃气经营管理经验，总公司的燃气经营市场成功拓展到贵州、西藏、内蒙古、云南等地，为总公司经济的发展提供了更广的平台。

在燃气销售方面，他改变了多年来的燃气销售工作上门登记、收费的程序，采用了ic卡直接缴费，通过这样的方式，不仅让燃气用户节省了排队等候的时间，同时也为总公司节约了人力物力资源，使资源得到了优化配置。

在材料库房方面，他改变了传统的人工管理库房的历史，采用了erp管理系统进行智能库房管理，促进总公司更好的提升竞争力,降低了企业运营成本，提高了企业的管理水平，使总公司在同行业竞争中取得更大的竞争优势，实现了库房数据管理的互联互通。

在财务管理方面，他率先引进并运用了财务用友电算化管理系统，改变财务数据处理方法，提高财务管理工作效率，突破了原来财务管理的局限，实现了资源优化的配置，为总公司决策提供了客观的财务信息。

在公交与出租车方面，他决定引进了现行比较成熟的gps定位监控管理系统。实现了实时拍照、防劫、防盗、定位、语音通信、智能调度、远程控制、车辆管理等功能，不仅大大节约了人力、物力，而且还有效地保护了驾驶员和乘客的安全。同时对公交原有车载刷卡系统进行了升级换代，将原有得m1卡升级为cpu卡，实行ic卡“古城通”和手机刷卡“翼机通”。在市民乘坐公交只需使用ic卡或者手机，这样不仅可以免除市民乘坐无人售票公交车时没零钱的烦恼，方便快捷的乘车缴费，还可以让总公司避免因收到残币、假币而带来的经济损失，更方便统一化管理。

三、审时度势，引领燃气信息发展

近年来，随着城市ic通卡信息技术的不断发展和总公司各业务的发展趋势，同志审时度势，积极思考企业的发展方向及服务战略，他针对城市ic通卡的跨行业、多领域、区域间实现互联互通等应用手段，数次组织企业相关技术人员通过对省内、省外市场的调研和考察后，他毅然决定，利用企业服务群体的优势，在燃气、公交等市场引进“智慧城市——古城一卡通”系统平台，以方便、快捷的服务战略为燃气、公交等市场打开现代网络信息化服务方式。

“古城一卡通”的建设应用将城市公用事业各个行业统一起来，采用一致的付费方式，方便用户消费、提高运营企业的工作效率；在一定区域内，用户持同一张ic卡能实现身份验证、流动消费支付、存储各类信息等功能，达到“一卡在手，生活无忧”的总体目标。同时“一卡通”建设既提升总公司管理能力和服务水平，又促进总公司转型发展。

目前，总公司“古城一卡通”系统平台是全国唯一一家燃气企业开发并得以应用，它的建设得到了国家住建部有关部门的认可。

同志上任以来，以强烈的事业心、责任感和奉献精神，大气谋事、大胆管事、高效成事、廉洁干事、短短几年时间，在他的带领下培养了一支心怀公众、情系社会、诚信守法、精心服务、预防为主、安全环保、优质高效、不懈进取的企业服务团队，为经济发展和企业信息化建设做出了卓越的贡献。他曾荣获“省杰出企业家”、“省安全生产先进个人”和、“优秀共产党员”等荣誉称号。

综上所述，我们认为同志已具备省企业信息化建设突出贡献人评选条件，特推荐同志为企业信息化建设突出贡献人物候选人。

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇六

能繁母猪信息预警体系建设项目是推进畜牧业信息化建设的重要内容，是保持生猪生产稳定发展和落实强农惠农政策的重要基础，也是农业、财政等相关部门共享的信息化管理平台。按照省农业厅、省财政厅《关于加快推进能繁母猪信息预警体系建设的通知》（浙农专发〔20xx〕76号）精神，我县将在8-9月份全面开展能繁母猪信息预警体系建设，为确保这项建设任务的顺利完成，特制定本实施方案。

按照“政府引导、企业主体、突出重点、以点带面、分步推进、指导全面”的原则，坚持以能繁母猪个体身份的准确、有效标识为抓手，以建立能繁母猪信息化管理平台为目标，力争在规定时间内完成基于rfid技术的能繁母猪信息预警体系建设，及时准确地掌握能繁母猪动态信息，尽快发挥系统在生猪生产、宏观指导、政策落实及监督管理方面的作用。

对规模场及散养户饲养的能繁母猪佩戴无线射频电子耳标；乡镇（街道）动物防疫人员、规模场技术人员利用无线射频识读器采集和输入能繁母猪基础信息；县畜牧兽医管理部门采用识读器核查能繁母猪信息，建立网络信息平台，通过gprs网络，实时对能繁母猪生产数据进行更新、统计和分析，提出预警预测的建议，供各级领导决策。

（一）实施步骤。

1、前期准备。制定实施方案，开展县级技术培训，主要内容包括：实施方案的解读，无线射频耳标发放、钉载方法、数据采集与核查、数据更新，耳标的补领、回收，无线射频识读器的使用，预警软件系统平台建设及具体运用。

2、耳标钉载。在全县范围内全面推行能繁母猪射频标识信息系统建设，完成电子耳标钉载、数据录入和更新，构建起较完善的能繁母猪实时数据信息系统。存栏母猪100头以上的规模养殖场（户），由本场技术员对能繁母猪钉载电子耳标，并完成数据采集和录入；农村散养户由所在乡镇（街道）组织有关人员统一负责电子耳标钉载、数据采集和录入。乡镇（街道）动物疫病防控工作专职人员配备识读器，统一保管、发放和领用，定期集中进行数据采集统计并汇总上报。

3、常态管理。当能繁母猪发生免疫、配种产仔、出售、淘汰或死亡时，各规模养猪场技术人员和乡镇（街道）动物防疫员应使用识读器，及时更新数据。在新增（更新）能繁母猪订载数据时，必须向县畜牧兽医管理部门申请，并及时完成电子耳标订载和数据录入。无线射频电子耳标出现脱落、损坏或能繁母猪淘汰、死亡、流通后卸载的耳标必须及时上交县畜牧兽医管理部门进行备案。

4、技术支撑。由项目中标单位负责技术培训和指导，免费提供电子耳标。项目实施所需识读器、耳标钳等器械设备按规定采购。

（二）时间安排。

1、8月14日—8月20日：开展调查研究，制订实施方案。

2、8月21日—9月3日：统计确定并订购需要的识读器、耳标、耳标钳、ic卡等器械物资。

3、9月4日—9月10日：由省级专家对我县开展管理理论和技术培训。

4、9月11日—9月15日：根据今年12月份的统计数据发放耳标。

5、9月15日—9月29日：全面开展钉载工作，并完成耳标钉载、数据统计及有关信息的录入工作。

1、引起高度重视。能繁母猪信息预警体系建设项目实施系统性强、涉及面广、工作量大，务请乡镇（街道）提高思想认识，将这项建设作为重点工作来抓，精心组织、周密部署，按照实施方案的要求，认真安排好本辖区的工作计划，切实抓紧抓好。

2、明确工作职责。县畜牧管理中心负责实施方案制定、技术培训和督查指导；各乡镇（街道）负责本辖区范围内的工作部署、组织协调，完成电子标识钉载及信息数据的录入等工作。

3、加强宣传培训。县级培训主要针对各乡镇（街道）动物疫病防控专职人员、相关工作人员及规模场技术人员，确保每位管理和操作人员熟练掌握操作方法。同时积极开展宣传工作，宣传体系建设对养殖场（户）作用，提高养殖场（户）参与体系建设的积极性，确保按时完成建设任务。

4、列入工作考核。凡钉载耳标、采集录入信息的能繁母猪，将作为享受政府对能繁母猪补贴、政策性保险及理赔和申报畜牧项目的依据，作为明年动物防疫和畜产品质量安全管理工作的考核内容。由于工作时间紧、任务重，请各乡镇（街道）集中精力、集中时间，按时完成工作任务。

5、加大督查力度。各乡镇（街道）要建立督查制度，及时组织力量对数据质量进行核查，严防数据的虚报、漏报，严禁不钉载耳标、只采集信息的行为，确保输入上报的数据正确。县畜牧管理中心要不定期对各乡镇（街道）进行检查、指导，并及时向上级部门汇报工作进度。

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇七

人民法院信息化建设是人民法院实现“公正与效率”的工作主题，建立科学化管理体系，促进各项工作制度化、规范化的重要举措，是适应办公、办案现代化发展趋势的选择，对于提高法院现代化建设水平具有十分重要的推动作用。结合我院信息化建设现状，制定本方案。

一、指导思想及工作目标

建华区人民法院信息化建设要在院党组的直接领导下，在全院干警大力配合下，按照“两高”法院的总体规划，结合本院的实际，以网络建设和应用为切入点，利用当代先进的科学技术，积极推进本院的信息化建设。实行统一领导、统一标准、统一建设、统一管理。强化向科学要质量，向科学要效率的发展理念，以达到常规办公无纸化、审判记录无笔化、流程管理自动化、档案管理电子化的工作目标。

二、组织领导

组长：院长徐江

副组长：王玲 李洪海 赵广平 杨连洪 王丽华

成员：各部门负责人

办公室负责信息设备建设和维修、网站建设和管理、协调软件开发、信息技能培训、推广系统应用，诉讼文书档案和司法服务等相关工作。政工科、研究室、立案庭、审监庭、执行局及其他业务庭按相关职能进行日常管理和应用。

三、加强培训，提高技能

我们将采取集中培训和部门培训、单独培训、分散自学相结合的方法组织培训。坚决转变工作忙没时间学、岁数大不愿学的观念。坚持领导带头钻研学习、带头实践应用。采取全院集中、分部门培训、单独培训相结合的方式全方位立体式开展全员培训工作。

领导小组将不定期对信息录入等相关信息化建设情况随时检查，20xx年开始每周通报信息化录入情况，并将通报结果纳入本院绩效考评。20xx年3月1日、2日利用两天时间对全院进行全员考核。

四、有关要求

1、领导带头学习利用信息化技术。党组成员、各部门负责人要高度重视信息化建设工作，必须带头学习掌握信息化管理技术，以榜样的作用带领全院尽快走上信息化建设的轨道上来。

2、法院全体工作人员要努力学习尽快掌握信息化录入技能，并使之应用于审判工作中。

3、对不能按时完成学习任务，影响审判工作的院党组将根据相关规定进行批评教育直至停止办案。

人民法院的信息化建设是在信息技术飞速发展，审判工作的价值追求发生深刻变化，法院作为司法机关，应全面开展信息化建设，不断提高审判效率。

一、提高重视，成立信息化领导小组

为深入贯彻落实党的xx届x中、x中全会精神，根据中央政法委等国家九部门《关于推进政法部门网络设施共建和信息资源共享的意见》的要求及xxx在全国政法工作会议上的讲话精神，充分发挥信息化在执法工作中的重要作用，切实提高执法工作质量和效率，推动全市政法工作科学发展、全面进步，我院专门成立“讷河市人民法院信息化建设领导小组”作为该项活动的领导机构。

组 长：郭正洁

副组长：蒋彦江

成 员：谢德伟、白洪江、朱宏宇、赵庆春、王春雷

下设办公室：

主 任：谢德伟

副主任：王春雷

成 员：张婷婕、王 刚

二、加大投入，构建高标准信息工作平台：

我院在20xx年为四个基层法庭接通了光线，并完成了和法院的局域网连接，为审判工作构建了高标准的信息化工作平台。近年来，讷河法院对信息化建设加大投入，从人力、物力、资金等方面全力保障，自筹资金40万元，用于公判庭建设，一个数字法庭建设，整体改造机房，办公楼综合布线，安全监控，审委会系统建设，多功能会议室(含视频会议室)建设。院内建设了网络专线，与法庭、上级法院间实现了网络互联，建立了讷河法院网站，保证了全院的信息化工作的高效运转。

一是加强学习，转变观念，高度重视信息化建设。通过各种办法，切实提高法院审判人员、行政工作人员对信息化工作的必要性和必然性的认识，解决思想上存在的误区，清除思想障碍，更新观念，制定并落实建设规划和实施方案，及时解决建设过程中出现的实际问题，健全信息化管理机构，开展信息化建设与应用工作。在日常工作，要按照“公正与效率”的工作主题，充分利用现代信息技术，努力提高办公、办案效率，认真履行法院审判职能，切实维护国家法律尊严和权威。

二是加大对信息化建设工作的投入。信息化建设是一项高技术、高投入的现代化基础建设，购置大量硬件设备、开发软件系统，必须要有足额的经费保障。我院将通过制定信息化建设专项经费保障制度，争取财政拨一点，办公办案经费挤一点，千方百计，力争信息化建设资金及时、到位。20xx年，该院共购置了新电脑45台，庭长以上人员全部实现手提电脑办公，实现了人手一台电脑的目标。

三是引进专业技术人才，切实加强干警技术应用培训。为了加快信息化建设进程，一方面招聘和培养信息技术专业人才，把技术精通、有责任心和热爱法院事业的信息技术人才充实到法院中来，努力营造一个适合技术人员发展的空间，保证信息技术人才进得来、留得住、用得好、有发展;另一方面加强培训，努力提高全体法院干警的信息化素质。另外，通过定期不定期由专业技术人员给全院干警授课，使全院干警熟练掌握局域网操作的基本技能、软件使用，切实提高干警的综合素质。

四是加强网络建设和应用，建立网络安全防护体系。在日常办公、办案工作中，要求干警统一运用电子化设备，特别是庭审速录、立案录入和档案管理。除此之外，网络的安全性是法院计算机局域网的生命性，安全的网络是我们进行应用的基础。为此还要求加强保密工作，通过对法院审判业务案件内容数据库进行加密处理，保证审判信息数据的安全，并指定专门的人员负责管理。

五是加强各类应用系统软件的开发和完善。目前，我院已经使用了审判业务管理系统、干警考勤系统、电子档案系统等，正在开发和完善局域网、立案录入系统、庭审速录系统等等，逐步改变了以往资产管理混乱，资产不明，资料不全，数据不准的现象，切实提高了政务管理的效率与质量。

首先，继续加强法庭建设，自筹资金40万元，为四个基层法庭的审判庭购买审判台及旁听桌椅，并设计背景墙，铺设地板。

其次，完成机房、审委会以及多功能会议室的改造。进行楼体综合布线，并且完成四个基层法庭和本院的监控系统建设，并对接。实现四级语音联网。

再次，狠抓制度建设，落实奖惩措施。制度是管理的基础，也是管理流程的制定依据。要把现行管理规范和网络运行程序有机结合起来，建章立制，对信息化建设运用规范化，从制度层面对操作运用提出明确要求，为确保当前信息化建设的顺利推进，把各部门和干警支持、协助法院信息化建设作为重要的考核指标，纳入各庭室的年终目标考核，并实行“一票否决”。信息化网络建成后，将建立完善案件立案、审理、执行期限和审判监督，后勤管理、车辆管理、人事管理、业务协作、社会服务等各项具体考核指标，按照平常个人业绩录入的基本数据，从流程管理中考核、考评干警中的成绩或错误等数据，进行量化考核，并记录到个人档案。

根据讷河政法委信息化建设的总要求，结合审判管理工作的实际，对现代化信息管理，最终实现“无纸化办案”，讷河市法院有一个初步构想。即：依托一个平台，围绕一个中心，实现四大目标，结合讷河市法院的大工作特色，把信访、执行、审判无缝式连接，力争通过一年的努力实现上述目标，使讷河市法院的信息化水平达到全省一流。

随着信息时代的到来，信息技术已成为当代最具潜力的生产力，信息资源已成为国民经济和社会发展的战略资源，信息化水平也已成为一个地区和城市现代化程度的重要标志。作为社会信息化的一个主要组成部分，政务信息化建设必须进一步加快工作步伐。为明确政务信息化建设任务，有计划、有步骤、有重点地开展政务信息化工作，根据我区实际，特制定本方案。

一、信息化建设的总体目标

政务信息化建设的总体目标是：坚持“统筹兼顾、分布实施;统一平台、资源共享;统一管理、安全保密”的原则，以整合利用现有网络信息资源和不断完善系统服务功能为重点，尽快建成具有先进水平、能够与国内外信息高速公路接轨的信息基础设施，建成集信息开发、应用、建设、管理与服务一体化，全区上下贯通、左右联接、运转协调、便捷高效的比较完整的信息化体系，把河东区政务信息网络建设成为高档次和高水平的优秀区域性信息中心。

二、信息化建设的基本框架和主要任务

全区信息化建设的基本框架和主要任务是：建设一个中心，即河东区网络管理服务中心;实施四大工程，即河东区人民政府公众信息网络建设工程、电子政务网络建设工程、数据库建设工程和网络经济工程。

(一)建设一个中心

就是建设河东区网络管理服务中心。负责全区信息化的技术体制和标准选择，信息网络的总体设计，局域网站点设置和信息安全体系出口设置，为全区各种信息网络提供业务指导和技术服务，并对全区网络系统进行集中统一的监控和管理等。

(二)实施四大工程

1、公众信息网络建设工程(外网)

。政府各部门要集中精力搞好各类政府信息、地域资源信息和当地政治、经济及文化等自身信息资源，努力把河东区政府网站建设成一个内容丰富、形式活泼、准确及时、信息量多、综合性高、实用性强、吞吐量大的“知名码头”，使其成为河东区对外开放的窗口、商业贸易的桥梁、公众教育的学校、经济发展的引擎。

(1)网络框架：以区网管中心为龙头，首先实现楼内各办公用房光纤直连;其次，计划3年内楼外部门、街道、重点企业实现光纤直连，在区内达到纵向、横向互通互连。

(2)网络内容：主要围绕为上级服务、为同级服务、为基层服务的要求，以数据库为核心，将各个数据库连接起来，实现资源共享，建立起比较完备的'服务型数据库。

2、电子政务网络建设工程(内网)

电子政务是国民经济和社会信息化的重要组成部分，是全方位推进信息化建设的切入点和突破口，具有不可替代的示范带动作用。实施电子政务，对于各级政府加强宏观调控，增强监管能力，打破垄断分割，实现资源共享，增加行政透明度，提高行政效率等都具有重要作用，并将有效地带动整个信息化的健康发展。我区计划在外网正常运行后，尽快开通区内政府办公业务资源网。网络运行后，区委、区政府、区直各部门、各街道相互之间可以实现信息双向传递，如发送公文、表格、会议通知以及其它办公事务信息，区直各部门、各街道可以根据权限查阅区委、区政府、区委办公室、区政府办公室各类文件、区内重要会议资料、常用办公资料等信息。同时，根据上级政府安排，逐步将区内政府办公业务资源网接入全国政府办公业务资源网，实现国内政府系统办公业务的资源共享和办公信息资料网上传递;根据需要逐步推进网上交互式办公，逐步实现政务活动电子信息自动化和无纸化办公，初步建成“电子政府”。

3、河东区数据库建设工程

以市场信息为基础，以市场需求为导向，面向经济、面向社会、面向未来，重点建设经济、金融、政策、科技、教育、党务、政务、区域经济等23个数据库。各数据库从总体上分为历史年鉴(静态)和月度观测(动态)两大类。

⑴综合经济数据库。主要包括：a、国民经济和社会发展计划和远景目标纲要、年度国民经济和社会发展计划、阶段性宏观经济形势分析预测等。b、全区国民经济及社会发展状况、主要经济指标的历史年鉴、月度观测;街道办事处的经济和社会发展状况、主要经济指标的历史年鉴和月度观测。c、全区改革的基本情况。分别由区发展计划局、区统计局承办。

⑵农业和农村数据库。主要包括：a、全区农业和农村经济的基本情况，耕地、水利、林业、畜牧及农作物、农产品概况，农业技术、农业机械推广应用情况，全区农民人均纯收入的历史年鉴;b、各街道办事处农业和农村经济的基本情况，耕地、水利、林业、畜牧及农作物、农产品，农业技术、农业机械推广应用情况，街道办事处和各行政村农民人均纯收入的历史年鉴等;c、全区气象情况，历年降雨情况，重大自然灾害情况等。由区农业局、区水务局、区林业局、区畜牧中心、区农机中心承办。

(3)工业经济数据库。主要包括：a、工业概况，包括全区工业企业门类、主导产品、市场占有、经济效益等基本情况;b、工业运行、特色工业等情况;c、技术进步、名优产品等。由区经贸局承办。

(4)个体私营经济数据库。主要包括：a、全区个体私营经济的基本情况，个体私营大户概况(含个体私营者照片)、产品、价格、销售情况，发展个体私营经济的优惠政策;b、各街道办事处发展个体私营经济的情况。由区工商分局承办。

(5)商贸流通数据库。a、全区商业网点的分布、人员等情况，市场建设情况;b、整个流通系统经营情况;c、全区物价情况。分别由区经贸局、区工商分局、区物价中心承办。

(6)企业与产品数据库。主要包括：a、全区企业的基本情况，10大企业集团的主页，包括企业概况、产品品种规格及价格目录、技术进步项目和合作意向、供求信息等;b、8个街道企业的基本情况、重点企业概况、产品品种规格及价格目录、技术进步项目和合作意向、供求信息等。由区经贸局、各街道承办。

(

7)招商引资数据库。主要包括：a、全区外资企业、对外贸易、利用外资的基本情况;b、重点三资、独资等企业的概况、产品规格、品种及价格目录、利用外资和对外贸易意向等;c、全区招商引资的项目、优惠政策、服务机构、办事程序等，由区外经贸局承办。

(8)财税数据库。主要包括：a、全区财政、税务系统的机构设置及工作职能等基本情况、财政税收各项主要指标的历史年鉴、月度观测;b、街道办事处财政的基本状况、财政税收主要指标的历史年鉴、月度观测。分别由区财政局、区国税局、区地税分局承办。

(9)金融数据库。主要包括：a、全区金融运行状况、金融主要指标(具体到各金融部门)历史年鉴、月度观测;b、主要金融市场、外汇、期货、股票行情等情况;c、金融形势和运行态势分析等。由区财政局牵头承办。

(10)科技信息数据库。主要包括全区科技工作基本情况、人才科技政策、科研攻关项目、产品开发项目、科技引进项目、科研产品推广、科技成果转让及科技人才(拔尖人才)、技术市场等情况。由区科技局承办。

(11)基础设施建设数据库。主要包括：a、新一轮城市建设总体规划情况，全区城市建设概况、重点工程项目及人文景观和各街道小城镇建设的情况;b、全区交通公路网规划情况，道路、油路里程、交通运输情况;c、电力、电信、邮政、广播电视等情况。d、全区环保工作情况。分别由区建设局、区公路分局、区交通分局、区供电部、区网通公司、区移动公司、区联通公司、区铁通公司、区邮政分局、区广播电视局、区环保分局承办。

(12)土地矿产环保数据库。主要包括：a、全区土地利用总体规划，土地资源、土地管理的基本情况，土地管理的主要政策法规，各街道土地利用规划和土地管理情况;b、全区矿产资源种类、分布、储量和可开采利用量，开发项目等。c、全区环保工作。由区土地分局、区环保分局承办。

(13)教育数据库。主要包括：a、全区教育概况、布局、投入、各类学校师资、在校生和教研等情况，历年输送大中专毕业生情况;各教育概况、布局、投入、师资、在校生、教研等情况，历年输送大中专毕业生情况;b、民办教育政策、民办名校概览。由区教育局承办。

(14)医疗卫生数据库。主要包括：a、全区医疗卫生防疫机构、布局、床位、设备、技术力量等情况，120建设情况，预防保健情况，医疗科研成果等;b、各街道医疗卫生机构、床位、设备、技术力量情况，行政村卫生室的分布等情况，防保情况。由区卫生局承办。

(15)人口与计划生育数据库。主要包括：a、全区人口和计划生育的基本情况(主要指标);b、各办事处人口和计划生育的基本情况(主要指标情况等)，各行政村人口和计划生育的基本情况主要指标;c、区直计划生育工作的基本情况;d、计生要情、计生服务、计生信息和计划生育责任等。由区计生局承办。

(16)文体旅游数据库：a、全区文化事业的基本情况、文学艺术家介绍、文艺创作情况等;b、全区旅游资源布局、景点开发等情况。分别由区文体局、区旅游局承办。

(17)社会保障数据库。主要包括：全区职工养老保险、农村养老保险、医疗保险和财保、人保等社会保障的基本情况，下岗职工基本生活保障和再就业工作等情况。由区劳动和社会保障局、区民政局、财保公司、人保公司承办。

(18)党务数据库。a、党委系统机构设置、工作职能、人员编制，副局级以上干部简历;b、区委领导重要讲话，区委会议纪要、区委和区委办文件、《河东信息》、《党务督查》等;c、《河东区党史》。由区委办公室、区党史委承办。

(19)政务数据库。主要包括：a、政府系统机构设置、工作职能、人员编制、干部职工简历;b、区政府工作规程等规章制度;c、区政府领导重要讲话、区政府常务会议纪要、区长办公会议纪要、区政府和区府办文件、《政务信息》、《政务督查》和《参考资料》等;c、《河东年鉴》。由区政府办公室、区史志办承办。

(20)政策法规数据库。主要包括：a、国家、省、市近几年出台的主要法规、规章和经济政策;b、近几年区政府出台的农业、工业、个体私营经济、城市建设、财税、金融、对外开放等方面的规章、政策等规范性文件。由区政府办公室承办。

(21)体制改革数据库。主要包括：a、改革的指导思想、总体思路、任务目标、改制效果等;b、企业改革的基本情况;c、农村改革、教育改革及改革动态等。由区政府办公室、区体改办、区财政局、区经贸局、区教育局承办。

(22)区域经济数据库。主要包括：a、街道区划、概况(含书记、主任照片，代表本办事处特色的照片2—3张)、经济综合指标、财政、金融、乡镇企业、个体私营经济、农业、科技、城建、土地、矿产、教育、卫生、计划生育、安全生产等方面的具体情况(凡与区直部门承办的20个数据库中一致的项目，项目内容要吻合起来);b、各行政村区划、概况(含村支部书记、村委主任照片、代表本村特色的照片1张)，村办企业、个体私营经济、农业、农民人均纯收入、科技、村庄建设、土地、矿产、学校、卫生室、计划生育等具体情况。分别由各街道承办。

(23)公众服务数据库。主要包括天气预报、电视指南、列车时刻、邮电服务(含电话号码、邮政编码等)、网络服务、学习园地、旅游服务等。由区网管中心承办。

4、网络经济工程。主要是积极组织企业上网交易，动员有进出口权的外经贸企业、生产企业、三资企业争取上外经贸网、因特网，开通电子信箱，使用电子邮件;争取有更多的企业加入“中国企业产品数据库”;组织企业办好自己的主页，并争取挂靠中经网等大港;积极参与国家部委等单位举办的各类网上招商活动，通过因特网、中国国际电子商务网等多种形式对外发布招商引资信息;大力倡导企业实施企业内联网建设和采用计算机管理系统，逐步实现生产、管理、决策智能化，抢占经济发展的制高点。

三、政务信息化建设保障措施

1、切实搞好网络组建工作。按照科学合理、节约效能的原则，组织有关专家对政务信息化建设的总体方案、具体设计方案进行规划论证。各单位要按照区政府的总体部署，及时配备本单位组网设备。要按照受益负担原则，由所有参加组网单位共同承担网络建设、维护费用。充分发挥网络整合优势，对区内机关单位现有网络要进行集中清理，能并入区政务信息化网络系统的，改造后并入，确实不能并入的，要按要求使用，不允许在因特网上传输机关公文资料。新上网络，要经区网络管理机构批准，避免各自为政，重复投资。

2、加强数据资料的收集、整理、审核、更新录入管理工作。为保证数据库各类数据和有关资料的可靠性、时效性、完整性和安全性，各单位要严格数据库管理制度，明确规定数据库的结构格式、把关审核的责任、录入处理工作的程序等，切实搞好数据的搜集、审核、处理和录入。同时要认真研究确定上网的内容和范围，做到既把能上网公布的内容都公布出去，增加工作透明度，接受社会监督，又要符合保密工作要求，保证不泄密。要转变观念，学会利用网络公布信息和采集信息，提高工作效率，扩大工作成果。

3、完善制度，强化网络运行管理。信息标准和网络管理制度建设是信息化建设的重要保证。要依据国家有关法律法规和上级部门的技术要求，结合工作实际，逐步制定和完善网络管理、数据库管理、设备管理、安全保密等有关工作程序、工作制度、技术规范，使信息化建设工作逐步走上科学化、规范化、制度化的轨道。要有计划、分层次地对各类在职人员尤其是领导干部进行信息技术、计算机技能、网络知识和保密知识培训，提高运用信息技术和装备的能力。

4、明确分工，强化电子政务工作的保障措施和责任，确保政务信息化建设顺利进行。要加强组织领导，强化管理机构。区政府办公室是全区政务信息化建设工作的主管单位，要在搞好总体规划的基础上，采取有效措施，具体组织实施好政务信息化建设各项工作。电信部门要大力支持政务信息化建设，充分发挥职能作用，保证通信线路安全畅通。区直各部门、各办事处要配备专门的标准化微机室，并确定一名领导同志分管政务信息化工作，同时选派责任心强、懂计算机技术的专业骨干人员负责信息资料、数据的搜集、整理、传递和本单位网络设备的管理和维护，实行严格的责任制，防止网络使用管理不当，造成设备损坏、资源浪费，甚至发生泄密事故。同时，要将电子政务建设资金、电子政务培训费和每年的系统运行维护费，列入同级财政预算，确保电子政务建设目标如期实现。

信息化建设先进事迹信息化先进单位事迹材料篇八

随着社会的发展，时代的进步，制造业信息化管理的呼声愈渐高涨，很多企业开始从传统的管理办法逐渐转变为多元化的信息化管理方式，而初步完成信息化转变的企业正在深化、优化信息化管理。我们公司也在信息化建设的浪潮中不断完善自身，逐步完成信息化建设。

这一年间在公司领导的关心和指导下，各个部门的配合和支持下，公司的多项信息化工作已逐渐完善，现公司正在大力推进erp建设。我作为康远新材料有限公司erp小组的一员，深知erp建设对一个现代化制造业公司的远大意义，它不仅代表着方便、快捷的现代化制造业的管理模式，更是代表了企业历史性的跨越与成长。因而，我深感责任的重大，也有信心与大家一起协力完成此项工作。

一、思想上

思想上，积极进取，坚持学习党的理论知识，在提高自身思想觉悟的同时，始终保持与我党思想上的一致。切实执行党的纪律、国家的法律以及公司的各项规章制度，加强自身修养，积极参加单位组织的政治、业务学习。服从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，时常关注时事，严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，在实践中

总结

二、工作态度

本人在大学学习的专业并不是信息化，刚开始接触信息化建设的工作时还比较吃力，通过上网查找大量的资料，阅读相关书籍，及时向前辈、同事请教，主动思考和深入研究等方式，终于对信息化建设有了颇深的了解。

自加入公司组建的信息化管理小组后，本人兢兢业业，刻苦专研，精益求精，从不懈怠。为了很好的投入此项工作，本人围绕本职工作首先对公司技术质量部的信息化管理现状开展了详细地调查，同时对与技术质量部相衔接部门的信息化现状也进行了初步的了解，并将现存的信息化管理问题汇总、整理、分析后，提出相关整改办法。其次本人积极参加信息化建设小组会议，主动梳理准备信息化建设所需资料，仔细倾听前辈的讲解，主动学习相关信息，深入研究相关知识，及时提出有价值的意见，细心接受他人的建议。会后本人根据会议主要宗旨积极总结，思考、分析与本部门相关的信息化建设内容，做到细致，符合实际要求，并及时上交相关信息化建设资料，而且本人多次模拟与相关部门信息连接可能出现的问题，在否定与自我否定中确定可行方案，帮助自身成长。

这段时间的信息化建设工作虽然难度较大，但是在各位领导的指导下，我和同事们的共同努力下顺利开展，现已颇有成效，并得到了公司领导和同事的一致认可。信息化建设的道路还很漫长，本人在今后的工作中会更加努力、勤奋、钻研，争取为公司的信息化建设倾尽自己的全部力量。

中铁建电气化局集团康远新材料有限公司技术质量部

于婷

2018年1月4日