无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
证券薪酬制度篇一
“我们的目标很明确，就是想做证券公司与证券经纪人、证券经纪人与客户间的桥梁，一方面是连接公司，帮助证券经纪人与公司建立信任互惠的合作关系，另一方面是连接客户，为证券经纪人更好地服务客户提供高效的支持工具。”该产品团队负责人介绍。
为此，第一创业证券特意从三方面对证券经纪人进行了机制保障。首先是采用“万1.5业绩线以上100%提成”的激励薪酬模式;其次是“日清日结”，公开化、透明化经纪人薪酬，从证券经纪人最关心的薪酬问题入手建立互信关系;其三是为证券经纪人提供24小时线上服务工具和培训系统，以提升经纪人专业服务水平。
除了机制保障外，“终极经纪人”在运营上，坚持以用户需求为导向，以客户为中心，针对证券经纪人执业中最典型的展业场景配置专属开户二维码名片、特定客户佣金率、开户并绑定开发关系等功能。在服务上，配备“终极经纪人”专业服务团队，运用了金融工程、大数据、人工智能、互联网技术，及时响应每一位app用户的需求。
据第一创业上述团队负责人介绍，在合规风控方面，严格遵守监管法规，符合各项内控制度;在财务流程优化方面，经纪人在app的提现、转账的交易过程由国内知名专业金融外包与综合支付服务商提供，确保资金的安全;在后台管理上，增加对关联系统的投入与控制，整合公司优势资源，保证劳务报酬结算的准确性和及时性。
2016举办保荐代表人专项业务培训（远程）的通知
15部门联合发布《股权众筹风险专项整治工作实施方案》
证券投资顾问和证券分析师注册登记程序及要求
中国证券业协会：2016年保荐代表人年检公告
中国证监会新闻发布会（2016年9月30日）
证券薪酬制度篇二
据了解，“终极经纪人”是第一创业证券于今年5月推出的一款专门为证券经纪人服务的移动展业平台app。近期，该款app增加了一个名为“电子钱包”的功能。
简单说，该功能颠覆了传统的证券经纪人按月支付劳务报酬的模式，变为更为灵活的“日清日结”模式。同时，这也是证券业中第一次喊出了“日清日结”的“日薪制”口号。
据第一创业相关负责人介绍，所谓“日清日结”，是指使用“终极经纪人”平台的证券经纪人每日获取劳务报酬的结算方式。经纪人不仅可以在app查看其每日的各项收入明细，更重要的是，可将前一日的提成收入直接提取到个人银行卡上，真正实现了“所见即所得”。
事实上，目前境内证券经纪人非常关心其业绩做大以后，能否按合同约定按时获得报酬。正因如此，券商和证券经纪人之间难以形成充分互信，经纪人普遍缺乏职业安全感。
“到手的提成就是最好的激励，账面上的提成都存在变数。”上海一位有近十年从业经历的证券经纪人感慨，时常有经纪人因为劳务报酬核算问题与券商产生纠纷，“按时足额发放提成”已成为证券经纪人能否安心展业的一个最重要因素。
“相较于传统的劳务报酬发放形式，‘日薪化’模式对证券经纪人来说会更阳光透明，也更公平灵活。”第一创业证券“终极经纪人”团队负责人在介绍“电子钱包”的意义时明确提到，公司要做的就是把证券经纪人每天的工作成果展示出来，并赋予其对自己工作成果最大的支配权，所以在更高层面，公司希望“电子钱包”能为证券经纪人带来更多劳动付出后的成就感，工作绩效一目了然。
