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公务员考试为什么有年龄限制 公务员报考年龄能放宽吗篇一
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，据不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。下面是小编给大家整理的报考公务员年龄为什么放宽限制，希望大家喜欢!
专家指出：40岁的招录条件对公共机构来说是合理的条件设置。考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。过去公务员录用要求35岁及以下，导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽，能为企业招聘提供借鉴。
《公务员法》中，在报考年龄限制上，仅要求为年满18周岁，并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。
公共机构特别是政府性岗位招录打破年龄限制，拓宽年龄较大人群的就业渠道，做到了就业的公平公正，杜绝了年龄歧视的形成，具有重要意义。
2023年度有近30个省份启动公务员省考招录，根据不完全统计，河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省，在最近几年会将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
另外， 2023年省考招录有27个省份扩招，有些省份扩招比例超50%，甘肃省涨幅更是达到80%。
公务员报名需要满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。
一、筛选从硬性要求开始。
考生在筛选公务员职位时，建议先从学历、学位等一些硬性要求进行筛选，再筛选合适的专业，给自己更多的选择。
二、利用个人优势限制。
限制的增加也意味着符合公务员条件的学生人数会相应减少。具有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的学生也可以利用这些限制性优势，为自己选择报考人数较少的岗位，以减少竞争。
三、避开热门竞争区。
在同一省份，个别地区的经济发展程度低于其他地区，因此竞争压力相对较小。生可以考虑避开兵家必争之地，选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。
公务员考试为什么有年龄限制 公务员报考年龄能放宽吗篇二
公务员报名需要满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。
公务员考试为什么有年龄限制 公务员报考年龄能放宽吗篇三
一、筛选从硬性要求开始。
考生在筛选公务员职位时，建议先从学历、学位等一些硬性要求进行筛选，再筛选合适的专业，给自己更多的选择。
二、利用个人优势限制。
限制的增加也意味着符合公务员条件的学生人数会相应减少。具有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的学生也可以利用这些限制性优势，为自己选择报考人数较少的岗位，以减少竞争。
三、避开热门竞争区。
在同一省份，个别地区的经济发展程度低于其他地区，因此竞争压力相对较小。生可以考虑避开兵家必争之地，选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。
