当前位置:网站首页 >> 作文 >> 学生会文艺部个人计划大全

学生会文艺部个人计划大全

格式:DOC 上传日期:2023-05-12 09:52:06
学生会文艺部个人计划大全
时间:2023-05-12 09:52:06     小编:xiejingc

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学生会文艺部个人计划篇一

一、内部管理

文艺部的首要工作就是纳新,纳新的要求是要招一些有特长和爱好的.成员,同时要根据他们的个性来分配适合他们的工作。同时要加强内部团结,干事们要使文艺部拧成一股绳,一个方向用力,加强内部交流,多多听取成员的意见,决策果断作出决定,为工作服务。

二、加强联系与交流宣传

文艺部的核心工作是做好文艺活动,丰富大学生的课余生活,因此加强联系与交流是必要的,也是十分重要的,文艺部今年要加强联系交流力度,以便做好工作。

1、要多与老师交流,用心听取老师的意见和推荐,多请老师做指导工作,以在老师的指导下将工作的更好,将学院的信息得到更好的传达。

2、要加强与主席团以及各个部之间联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教,对于主席团提出的推荐用心听取。与各个部之间经常交流,了解各个部门的工作与活动。

3、加强与各个班级间的交流。召开文艺委员大会,提高大会的质量,尽力将各项活动准确无误的表达,提高宣传的质量。平时了解同学在课下的动态。

4、加强与在校学生会,各系学生会的联系。互相学习,补不足之处,加强交流,才能不断进步,逐渐向前发展。

三、活动开展

1、迎新晚会

为了迎接新生的到来,让他们更快更好地融入到大学生活中,消除刚到新环境的陌生与紧张,用心投入到新的环境当中,我系为全院大学生举办了一台迎新晚会,望届时前来观看。

2、传媒艺术团招新

传媒艺术团自我成立两年,团员们在平时的晚会或比赛当中都有优秀的演出,为系增光。因此,艺术团在招故新的成员是,文艺部必须会认真审核,慎重选取出最优秀的演员来使艺术团发展越来越壮大。

3、元旦晚会

元旦晚会是下半年的工作重点,为了体现我系在文艺方面的特长,我系每年的元旦晚会都会以出色的演绎成为各系晚会中的亮点,在今年的元旦晚会中,文艺部将认真筛选节目,添加更多创意或贴近大学校园生活的节目在里面是元旦晚会最终圆满成功的完成。

以上是文艺部学年的工作计划,文艺部的工作将在继承以往特色的同时,创新发展一些新的活动。努力将文艺部的工作做的更好。

学生会文艺部个人计划篇二

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信心,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱出生命乐章,梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则文艺部的一切工作、活动

将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1 、根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

(1)每一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>

(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。

(2)内容:

12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】

a具体节目包括:

a)话剧类

b)小品类、相声类

c)舞蹈类

d) 歌唱类

b具体筹措以下几方面:

a)晚会内容的选定

b)各预算的制订及其筹集

c)联络协助其他部门

d)内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服